اختبار لوشر لوزارة الداخلية. قم بإجراء اختبار الألوان Lusher عبر الإنترنت. خصائص الألوان الأساسية

في أحد الأيام، اقترح عليّ طبيب نفسي أعرفه أن أذهب اختبار اللونيقوم Luscher، أو بالأحرى، بوضع بطاقات ملونة بألوان مختلفة بترتيب تنازلي خاص بي سلوك جيدلهم على هذه اللحظة. أتذكر أنني وضعت بعد ذلك بطاقة سوداء في المقام الأول ...

أثبتت الأبحاث أن اللون الأحمر يزيد من ضغط الدم ومعدل ضربات القلب والتنفس. الأزرق - له تأثير مهدئ الجهاز العصبي. تساعد الألوان الرائعة على تركيز الانتباه عند أداء عمل بصري أو عقلي معقد.

يستطيع المحلل النفسي المحترف، بناءً على مزيج من الألوان المختلفة (تم تطوير هذا الاختبار من قبل عالم النفس السويسري ماكس لوشر)، فهم حالة الشخص، وأسباب التوتر المخفية في العقل الباطن، وحتى التعرف على بعض الأمراض.

اختبار الألوان Luscher، بطبيعة الحال، مصمم للمحترفين وهم الذين يعرفون كيفية اجتيازه بشكل صحيح. ومع ذلك، من خلال معرفة وصف الاختبار وتفسير الألوان الفردية، يمكننا التعرف على أنفسنا بشكل أفضل وفهم أنفسنا.

لكن أولاً، حدد نظام الألوان الخاص بك، ثم قارنه بتفسير الألوان الفردية لاختبار Luscher.

أسود

في بعض الأحيان يكون اختيار اللون الأسود بسبب التقاليد أو حقيقة أن هذا اللون هو الموضة في الوقت الحالي. لكن بالنسبة للمحلل النفسي، تشير البطاقة السوداء في المقام الأول إلى أنه في الوقت الذي تشعر فيه بالقلق، فإن ظروف حياتك ليست ناجحة تمامًا. حتى أنك تقوم بتمثيل الأحداث والمواقف إلى حد ما، على الرغم من أنك تحاول مقاومة ضربات القدر. وعلى الرغم من عدم وجود مظاهر واضحة لهذا القلق حتى الآن، إلا أن تفشي المرض قد يحدث في أي لحظة.

خذ النصيحة: قم بتحليل الموقف الذي يقلقك، حاول أن تفهم من حولك، كن أكثر تسامحاً مع الظروف.

إذا وضعت اللون الأسود في المركز الأخير، فأنت مقاتل، وتمضي قدمًا عمدًا، وتسعى جاهدة لتكون حرًا داخليًا. ولكن هناك خطر التعثر، لأنك تتصرف بتهور إلى حد ما، فأنت تريد الكثير من الحياة. والحرية الداخلية ليست مجرد عصيان للجميع وكل شيء، ولكن أيضا القدرة على رفض شيء ما، والرغبة في الخضوع لما لا مفر منه.

بني

يمكن تسمية هذا اللون مجازيًا برمز الحياة اليومية والتوحيد. إذا كنت تفضل ذلك في الوقت الحالي، فمن المرجح أن يكون لديك الكثير من المشاكل - في المنزل أو في العمل، في العلاقات مع الناس، وما إلى ذلك. أنت متعب، لكنك لا تعرف كيف، أو بسبب عدد من الظروف، لا يمكنك الراحة والاسترخاء.

إذا وضعت البطاقة بنيفي النهاية، فأنت نشيط، وتنكر الروتين والروتين وتفاهة الحياة، ولا تريد أن تكون "مثل أي شخص آخر". لكن مع ذلك، لا يجب أن تعتز بفرديتك كثيرًا، فمن الأفضل أن تكون أكثر تسامحًا مع محيطك وأن تتأكد من إيجاد الوقت للاسترخاء النفسي.

أتساءل ما إذا كان اختيار اللون البني لزي التلميذات قد تم "لتهدئة العيون" أم أنه رغبة في تبديد الشخصية نفسياً، ووضعهن جميعاً تحت نفس الفرشاة؟

أخضر

إذا كنت تفضل اللون الأخضر، فسيقول المحلل النفسي إن لديك ذاكرة جيدة، ويمكنك التفكير بوضوح والتحدث، وأنك شخص مستقر وقوي وقوي الإرادة وهادف وقادر على التعامل مع الصعوبات. الأخضر هو أيضًا رمز للرغبة في السلطة. ولكن، من ناحية أخرى، تفتقر إلى الثقة، وتحاول تأكيد نفسك، بأي وسيلة ضرورية لإرضاء الآخرين. يمكننا أيضًا أن نتحدث عن بعض المثالية الذاتية. عادة ما ينجذب عشاق اللون الأخضر إلى كل ما هو غامض.

اللون الأخضر في المركز الأخير يعني أنك فقدت توازنك إلى حد ما، فأنت تشعر بالإهانة، كما يبدو لك، من خلال المطالب غير العادلة والمضخمة من الآخرين. وعلى الرغم من أن اللامبالاة تحبطك، إلا أنك تخشى اتخاذ قرارات جذرية. في هذه الحالة، عليك إما أن تتصالح مع سلبيتك، أو أن تجمع نفسك وتقرر بشجاعة اتخاذ بعض الإجراءات المحددة.

أزرق

إنه يدل على الرغبة في السلام والتوازن والوئام. إذا وضعت هذا اللون في المقام الأول، فأنت عرضة للتأمل وتحب التدفق الهادئ للحياة. اللون الأزرق هو أيضًا رمز للإخلاص والمودة. لكن في اللحظات الصعبة تستسلم وتصاب باليأس.

يشير الانتقال باللون الأزرق إلى المكان الأخير الحالة الداخليةالقلق والاكتئاب والسلبية، ولكن أيضا أن الشخص يستعد عقليا للتغيير، ويريد التخلص من هذه الحالة غير السارة.

وفي هذه الحالة النصيحة هي هذه: كن أكثر تسامحًا وودودًا وسيكون من الأسهل عليك فهم نفسك والعثور على الأصدقاء وتحقيق التوازن.

أصفر

إنه يرمز إلى الشمس والسعادة والحرية. إذا وضعتها في المرتبة الأولى، فأنت متفائل وودود، وتأمل في حياة سعيدة، وتسعى إلى الاستقلال. على الرغم من أن ابتسامتك في بعض الأحيان تكون بمثابة قناع تخفي وراءه الرغبة في الهروب من التوتر الداخلي والصعوبات. محب اللون الأصفر يفضل أحيانا التغيير من أجل التغيير. ومع ذلك، تذكر أن الرغبة والبحث عن التغيير يمكن أن يتحول إلى السعي وراء الأوهام.

الأشخاص غير المستقرين والذين يتأثرون بسهولة بالآخرين لا يحبون اللون الأصفر. إن فهم ذلك، بطبيعة الحال، يضعهم في حالة من الاكتئاب العميق. على الرغم من أن البعض يعتبر اللون الأصفر صارخًا وبهرجًا للغاية.

أحمر

إنه يرمز إلى النجاح وملء الحياة والنشاط. أولئك الذين يحبون هذا اللون متفائلون ومبهجون وهادفون وحيويون، مما يعني أنهم يفضلون الأنشطة النشطة وجميع أنواع المسابقات. إنهم ينجذبون إلى الرياضة والشبقية.

ولكن في الوقت نفسه، فإن بعض عدم التوازن والتمجيد، والرغبة المستمرة في التغيير (على سبيل المثال، لتجربة نفسك في مهنة أخرى) يمكن أن تسبب ضررا. لذلك، يجب عليك تقييم الظروف بوعي لتجنب المضاعفات غير الضرورية إن أمكن.

عادة ما يكون اللون الأحمر غريبًا على أولئك الذين ينكرون العدوانية.

البنفسجي

الأشخاص الحساسون والساحرون والودودون ولكنهم عرضة بشدة لتأثير الآخرين يضعون هذا اللون في المقام الأول.

إذا وضعت هذا اللون في المقام الأول، فهذا يعني أن الواقع القاسي للحياة من حولك يثقل كاهلك، فأنت تسعى جاهدة من أجل جو هادئ ومتناغم، وتريد التفاهم من الشركاء والأصدقاء. أنت تنجذب إلى الغامض والصوفي. لكن بعض المواقف غير النقدية تجاه الناس والرومانسية والعاطفية تجعل من الصعب فهم من حولك بشكل صحيح.

تشير البطاقة الأرجوانية في المركز الأخير إلى أنك تعاني بشدة من شعور بالوحدة والرغبة في التجارب العاطفية والحسية. وفي الوقت نفسه، أنت تقدر غرورك وتجاربك واحتياجاتك الخاصة كثيرًا، ولا تهتم بشركائك. فكر في الأمر.

رمادي

هذا اللون محايد - لا يهدئ ولا يثير. بالنسبة للمحلل النفسي، يمكن للبطاقة الرمادية في المقام الأول أن تشير إلى أنك فخور، وفي هذه اللحظة من حياتك تحاول الحفاظ على الاستقرار وعزل نفسك عن العالم. الرمادي هو لون السرية. يرى الناس من حولك شخصًا غير عادي، قادرًا على النشاط المثمر، لكنك تعترف لنفسك أن كل أفعالك هي مجرد رغبة في الهروب من بعض المشاكل المؤلمة.

يتم وضع هذا اللون في المرتبة الأخيرة من قبل الأشخاص النشطين والعدوانيين الذين يعتبرون بلادة تجسيدًا للملل. ولكنه في الوقت نفسه يتحدث أيضًا عن الخوف من الوحدة. يتم تعويض التعطش للتغيير والعمل من خلال عدم اليقين الداخلي. حاول التحكم في تصرفاتك وكن صادقًا.

من إعداد تاتيانا بوبوفا

مقالات مماثلة

كيف تتخلص من ارتفاع ضغط الدم؟ العلاج بالأعشاب والنباتات الطبية (العصائر، المغلي، الحقن، الصبغات)

يعد ارتفاع ضغط الدم الشرياني (المصطلح الطبي الأكثر صرامة هو ارتفاع ضغط الدم) أحد أكثر الأمراض شيوعًا. في المرحلة الأولى من ارتفاع ضغط الدم، يرتفع الضغط بشكل دوري، ثم يبقى ثابتًا...

» اختبار لون لوشر

اختبار لوشر - الوصف والتفسير

يعتمد اختبار Luscher على افتراض أن اختيار اللون غالبًا ما يعكس تركيز الشخص على نشاط معين ومزاج وحالة وظيفية وسمات الشخصية الأكثر استقرارًا.

يستخدم علماء النفس الأجانب أحيانًا اختبار لوشر لأغراض التوجيه المهني في اختيار الموظفين، وفرق إنتاج الموظفين، وفي المجموعات العرقية؛ دراسات الشيخوخة، مع توصيات بشأن اختيار شركاء الزواج. تم تحديد معاني الألوان في تفسيرها النفسي خلال فحص شامل لمجموعة كبيرة من المواضيع المختلفة.

خصائص الألوان (حسب ماكس لوشر) تشمل 4 ألوان أساسية و4 ألوان إضافية.

الألوان الأساسية:

1) اللون الأزرق - يرمز إلى الهدوء والرضا؛

2) اللون الأزرق والأخضر - الشعور بالثقة والمثابرة والعناد في بعض الأحيان؛

3) اللون البرتقالي والأحمر - يرمز إلى قوة الإرادة والعدوانية والميول الهجومية والإثارة؛

4) أصفر فاتح - النشاط والرغبة في التواصل والتوسع والبهجة.

في حالة عدم وجود تعارض، في الحالة المثالية، يجب أن تشغل الألوان الأساسية المواضع الخمسة الأولى في الغالب.

ألوان إضافية: 5) أرجواني؛ 6) بني، 7) أسود، 8) صفر (0). إنها ترمز إلى الميول السلبية: القلق والتوتر والخوف والحزن. يتم تحديد معنى هذه الألوان (وكذلك الألوان الرئيسية) إلى حد كبير من خلالها الموقف النسبي، التوزيع حسب المنصب، والذي سيتم عرضه أدناه.

تعليمات (للطبيب النفسي): "قم بخلط البطاقات الملونة ووضعها بحيث يكون السطح الملون متجهًا لأعلى. اطلب من الموضوع أن يختار من بين ثمانية ألوان اللون الذي يفضله أكثر. في هذه الحالة، يجب توضيح أنه يجب عليه اختيار اللون على هذا النحو، دون محاولة ربطه باللون المفضل له في الملابس، ولون العين، وما إلى ذلك. يجب على موضوع الاختبار اختيار اللون الأكثر متعة من أصل ثمانية. يجب وضع البطاقة ذات اللون المحدد جانبًا، مع قلب الجانب الملون لأسفل. اطلب اختيار اللون الأكثر متعة من الألوان السبعة المتبقية. يجب وضع البطاقة المحددة بحيث يكون الجانب الملون لأسفل على يمين البطاقة الأولى. كرر الإجراء. أعد كتابة أرقام البطاقات بالترتيب المحدد. بعد 2-3 دقائق، ضع البطاقات مرة أخرى بحيث يكون الجانب الملون لأعلى وافعل الشيء نفسه. في الوقت نفسه، اشرح أن الموضوع يجب ألا يتذكر ترتيب التخطيط في الاختيار الأول ويغير الترتيب السابق بوعي. يجب عليه اختيار الألوان كما لو كان لأول مرة.

يصف الاختيار الأول في اختبار Luscher الحالة المرغوبة، والثاني - الحالة الفعلية. اعتمادًا على الغرض من الدراسة، يمكن تفسير نتائج الاختبار المناسب.

ونتيجة للاختبار، نحصل على ثمانية وظائف؛ الأول والثاني هما تفضيل واضح (يُشار إليه بـ + +)؛

الثالث والرابع - التفضيل (يشار إليه بـ x x)؛

الخامس والسادس - اللامبالاة بالألوان (يشار إليها بـ = =)؛

السابع والثامن - كراهية اللون (يشار إليه - -)

بناءً على تحليل أكثر من 36000 نتيجة بحث، قدم M. Luscher وصفًا تقريبيًا للوظائف المختارة:

يعكس الموضع الأول وسيلة تحقيق الهدف (على سبيل المثال، يشير اختيار اللون الأزرق إلى نية التصرف بهدوء، دون توتر لا مبرر له)؛

الموضع الثاني يوضح الهدف الذي يسعى الموضوع لتحقيقه؛

يميّز الموضعان الثالث والرابع تفضيل اللون ويعكسان شعور الشخص بالوضع الحقيقي الذي هو فيه، أو مسار العمل الذي يوحي به الموقف له؛

يتميز الموضعان الخامس والسادس باللامبالاة بالألوان والموقف المحايد تجاهها. يبدو أنها تشير إلى أن الموضوع لا يربط حالته أو مزاجه أو دوافعه بهذه الألوان. ومع ذلك، في موقف معين، قد يحتوي هذا الموضع على تفسير احتياطي للون، على سبيل المثال، لون ازرق(لون الراحة) يتم وضعه جانبًا مؤقتًا باعتباره غير مناسب في موقف معين؛

يتميز الموضعان السابع والثامن بموقف سلبي تجاه اللون، والرغبة في قمع أي حاجة، أو دافع، أو مزاج ينعكس في هذا اللون.

+ + X X = = - -
3 4 1 0 2 5 6 7

يتم تسجيل الألوان المحددة باستخدام قائمة أرقام مرتبة حسب التفضيلات، مع الإشارة إلى المواضع. على سبيل المثال، إذا حددت الأحمر والأصفر والأزرق والرمادي والأخضر والأرجواني والبني والأسود، فستكتب:

المناطق (+ +؛ x x؛ = =؛ - -) تشكل 4 مجموعات وظيفية.

تفسير نتائج الاختبار

كما ذكرنا، إحدى طرق تفسير نتائج الاختيار هي تقييم موضع الألوان الأساسية. إذا احتلوا مركزا أبعد من الخامس، فهذا يعني أن الخصائص والاحتياجات التي يتميزون بها غير راضية، وبالتالي هناك قلق وحالة سلبية.

يتم أخذ الموضع النسبي للألوان الأساسية بعين الاعتبار. عندما، على سبيل المثال، يقع رقم 1 و 2 (الأزرق والأصفر) في مكان قريب (تشكيل مجموعة وظيفية)، يتم التأكيد على السمة المشتركة بينهما - التوجه الذاتي "للداخل". يشير الوضع المشترك للألوان رقم 2 و 3 (الأخضر والأحمر) إلى الاستقلالية والاستقلال في اتخاذ القرار والمبادرة. مزيج الألوان رقم 3 و 4 (الأحمر والأصفر) يؤكد على الاتجاه "الخارجي". يعزز الجمع بين اللونين رقم 1 و4 (الأزرق والأصفر) تمثيل اعتماد الأشخاص على البيئة. عندما يتم دمج الألوان رقم 1 و 3 (الأزرق والأحمر) في مجموعة وظيفية واحدة، يتم التأكيد على التوازن المناسب للاعتماد على البيئة والتوجه الذاتي (الأزرق) والاستقلالية، والتوجه "الخارجي" (الأحمر). يعتبر الجمع بين اللونين الأخضر والأصفر (رقم 2 و 4) بمثابة تناقض بين الرغبة الذاتية "الداخلية" والاستقلالية والعناد والرغبة "الخارجية" والاعتماد على البيئة.

الألوان الأساسية، حسب ماكس لوشر، ترمز إلى الاحتياجات النفسية التالية:

رقم 1 (أزرق) - الحاجة إلى الرضا والهدوء والارتباط الإيجابي المستقر؛

رقم 2 (أخضر) - الحاجة إلى تأكيد الذات؛

رقم 3 (أحمر) - الحاجة إلى العمل بنشاط وتحقيق النجاح؛

رقم 4 (أصفر) - الحاجة إلى المنظور والآمال في الأفضل والأحلام.

إذا كانت الألوان الأساسية في المواضع من الأول إلى الخامس، فمن المعتقد أن هذه الاحتياجات قد تم إشباعها إلى حد ما ويُنظر إليها على أنها مُرضية؛ إذا كانوا في المراكز السادسة والثامنة، فهناك نوع من الصراع والقلق والاستياء بسبب الظروف غير المواتية. يمكن اعتبار اللون المرفوض مصدرًا للتوتر. على سبيل المثال، اللون الأزرق المرفوض يعني عدم الرضا عن قلة السلام والمودة.

أخذ Max Lüscher في الاعتبار إمكانيات تقييم الأداء أثناء تحليل اختيار اللون بناءً على الفرضيات التالية.

يتميز اللون الأخضر بمرونة المظاهر الإرادية في ظروف التشغيل الصعبة، مما يضمن الحفاظ على الأداء.

ويميز اللون الأحمر قوة الإرادة والشعور بالرضا عن الرغبة في تحقيق الهدف، مما يساعد أيضًا في الحفاظ على الأداء.

يحمي اللون الأصفر الآمال في النجاح، والرضا التلقائي عن المشاركة في نشاط ما (أحيانًا دون فهم واضح لتفاصيله)، والتوجه نحو مزيد من العمل.

إذا كانت كل هذه الألوان الثلاثة موجودة في بداية الصف وكلها معًا، فمن المحتمل أن يكون هناك نشاط أكثر إنتاجية وأداء أعلى. إذا كانوا في النصف الثاني من الصف ومنفصلين عن بعضهم البعض، فإن التشخيص يكون أقل ملاءمة.

مؤشرات القلق. إذا كان اللون الرئيسي في المركز السادس، فسيتم الإشارة إليه بالعلامة -، ويتم الإشارة إلى جميع الألوان الأخرى الموجودة خلفه (المواضع السابعة إلى الثامنة) بنفس العلامة. يجب اعتبارها ألوانًا مرفوضة وسببًا للقلق والحالة السلبية.

في اختبار Lüscher، يتم تمييز مثل هذه الحالات أيضًا بالحرف أفوق رقم اللون والعلامة - على سبيل المثال:

مؤشرات التعويض. إذا كان هناك مصدر للتوتر أو القلق (يتم التعبير عنه بأي لون أساسي يوضع في الموضعين السادس والثامن)، فإن اللون الموجود في الموضع الأول يعتبر مؤشرًا للتعويض (دافع التعويض، الحالة المزاجية، السلوك). في هذه الحالة يتم وضع حرف C فوق الرقم الذي يحتل المركز الأول، وتعتبر ظاهرة طبيعية إلى حد ما عندما يحدث التعويض بسبب أحد الألوان الأساسية. وفي الوقت نفسه، فإن حقيقة وجود مؤشر الإجهاد والتعويض تشير دائمًا إلى حالة دون المستوى الأمثل.

في تلك الحالات التي يحدث فيها التعويض من خلال ألوان إضافية، يتم تفسير نتائج الاختبار على أنها مؤشرات لحالة سلبية ودوافع سلبية وموقف سلبي تجاه الوضع المحيط.

! !! !!!
أ أ أ
2 1 4

تتميز مؤشرات شدة القلق بالموقع الذي تشغله الألوان الأساسية. إذا كان اللون الأساسي في المركز السادس، فإن العامل المسبب للقلق يعتبر ضعيفا نسبيا (يشار إلى ذلك بعلامة تعجب واحدة)؛ إذا كان اللون في الموضع السابع، يتم وضع علامتي تعجب (!!)؛ إذا كان اللون الرئيسي في الموضع الثامن، يتم وضع ثلاث علامات (!!!). وبهذه الطريقة يمكن وضع ما يصل إلى 6 علامات تميز مصادر التوتر والقلق، على سبيل المثال:

وبالمثل، يقوم اختبار لوشر بتقييم حالات التعويض السلبي. إذا كان التعويض بأي من الألوان الأساسية أو الأرجواني، فلا يتم وضع أي علامات. إذا احتل اللون الرمادي أو البني أو الأسود الموضع الثالث، توضع علامة تعجب واحدة، وإذا كان الموضع الثاني، علامتان (!!)، وإذا كان الموضع الأول، ثلاث علامات (!!!). لذلك يمكن أن يكون هناك 6 منهم، على سبيل المثال:

!!! !!! !
مع مع مع
+ + +
6 0 7

ويعتقد أنه كلما زاد عدد العلامات "!"، كلما كان التشخيص غير موات.

مع الأخذ في الاعتبار نتائج الاختبار التي تم الحصول عليها، فمن المستحسن تنظيم تدابير التنظيم والتنظيم الذاتي الحالات العقليةالتدريب الذاتي. يمكن للاختبار المتكرر بعد مثل هذه الأحداث (بالاشتراك مع طرق أخرى) أن يوفر معلومات حول تقليل القلق والتوتر.

خصوصاً مهمعند تفسير نتائج الاختبار، يتم تقييم اللون في الموضع الثامن الأخير (أو في المجموعة الوظيفية الرابعة إذا كان هناك لونان بعلامة -). إذا تم تمييز الألوان في هذا الموضع بعلامات تعجب، فإن احتمالية تطوير الموضوع لحالة من القلق مرتفعة جدًا.

انتبه إلى نسبة المركزين الأول والثامن، هل هناك تعويض، هل يتم بناؤه وفق مخطط عادي؟

ويمكن أيضًا تحليل العلاقة بين الألوان في الموضعين الثاني والثالث (الهدف المنشود والوضع الفعلي). فهل هناك أي تعارض بينهما؟ على سبيل المثال، يرمز اللون الأحمر في الموضع الثاني والرمادي في الموضع الثالث إلى الصراع بين الأهداف والدوافع واحترام الذات في الحالة الفعلية للفرد.

عند تحليل وتفسير نتائج اختبار Luscher، ينبغي مقارنة المعلومات التشخيصية النفسية التي تم الحصول عليها مع المواد من الاستبيانات والملاحظات والمحادثات ودراسة الوثائق حول الموضوعات. فقط من خلال هذه الدراسة الشاملة للشخصية يمكن للمرء استخلاص أي استنتاجات جادة حول سمات الشخصية وخصائصها النفسية.

وينبغي أن يقال الشيء نفسه عن احتمالات استخدام نتائج الاختبارات لتقييم الحالة، وخاصة الحالة العاطفية والتوتر والقلق. ومع ذلك، فإن تزامن مؤشرات اختبار الألوان (اختيار الألوان رقم 6، 7، 0 في المركز الأول) وبيانات الاستبيان والملاحظة يسمح لنا بالحكم بثقة أكبر على تطور الحالات السلبية المختلفة في المنطقة. المواضيع.

تفسير أزواج الألوان حسب لوشر

المواقف "+ +". اللون الأول هو الأزرق

1+2 (الأزرق والأخضر) - الشعور بالرضا والهدوء والرغبة في بيئة هادئة والإحجام عن المشاركة في الصراعات والتوتر.

1 +3 (الأزرق والأحمر) - الشعور بالنزاهة والرغبة النشطة وغير الواعية دائمًا في إقامة علاقات وثيقة. الحاجة إلى الاهتمام من الآخرين.

1 +5 (الأزرق والبنفسجي) - قلق طفيف، الحاجة إلى بيئة خفية، الرغبة في الجماليات.

1 +6 (الأزرق والبني) - الشعور بالقلق والخوف من الوحدة والرغبة في الهروب من الصراعات وتجنب التوتر.

1 +7 (الأزرق والأسود) - الحالة السلبية، الرغبة في السلام، الراحة، عدم الرضا عن الموقف تجاه الذات، الموقف السلبي تجاه الوضع.

1 +0 (أزرق ورمادي) - حالة سلبية والحاجة إلى التخلص من التوتر والرغبة في السلام والاسترخاء.

اللون الأول هو الأخضر

2 +1 (أخضر وأزرق) - حالة إيجابية، الرغبة في التقدير، للأنشطة التي تضمن النجاح.

2 +3 (أخضر وأحمر) - الرغبة النشطة في النجاح واتخاذ القرارات المستقلة والتغلب على عقبات النشاط.

2 +4 (الأخضر والأصفر) - قلق طفيف، الرغبة في الاعتراف، الشعبية، الرغبة في إثارة الإعجاب.

2 +5 (أخضر وأصفر) - قلق طفيف، رغبة في الاعتراف، شعبية، رغبة في الحصول على انطباعات رائعة، زيادة الاهتماملردود فعل الآخرين على أفعالهم.

2 +6 (الأخضر والبني) - الشعور بعدم الرضا والتعب والمبالغة في تقدير أهمية موقف الآخرين تجاه أنفسهم.

2 +7 (الأخضر والأسود) - الشعور بالاستياء والغضب والرغبة في الصلابة والسلطة في العلاقات.

2 +0 (أخضر ورمادي) - شعور بعدم الرضا، والرغبة في الاعتراف، والرغبة في الإعجاب.

اللون الأول هو الأحمر

3 +1 (الأحمر والأزرق) - الإثارة التجارية والرغبة النشطة في النشاط والانطباعات والملذات.

3 +2 (الأحمر والأخضر) - الإثارة التجارية، والسعي النشط لتحقيق الأهداف، والتغلب على جميع الصعوبات، والرغبة في ذلك في غاية الإمتنانمن أنشطتها.

3 +4 (الأحمر والأصفر) - عملي، زيادة طفيفة في الإثارة، والعاطفة، والتفاؤل، والرغبة في التواصل، وتوسيع نطاق النشاط.

3 +5 (الأحمر والأرجواني) - زيادة الإثارة، وليس دائما العاطفة الكافية، والرغبة في إثارة الإعجاب.

3 +6 (أحمر وبني) - مزاج سلبي، حزن بسبب الفشل، عدم الرغبة في فقدان فوائد الوضع اللطيف.

3 +7 (الأحمر والأسود) - المزاج السلبي والغضب والرغبة في الابتعاد عن الوضع غير المواتي.

3 +0 (الأحمر والرمادي) - شعور بعدم الرضا، والتوجه نحو اتخاذ إجراءات محفوفة بالمخاطر.

اللون الأول أصفر

4 +1 (أصفر وأزرق) - المزاج إيجابي بشكل عام، والرغبة في حالة عاطفية إيجابية، والتحمل المتبادل.

4 +2 (الأصفر والأخضر) - المزاج إيجابي بشكل عام، والرغبة في إيجاد الحلول الأولى التحديات، الرغبة في تأكيد الذات.

4 +3 (الأصفر والأحمر) - زيادة طفيفة في الإثارة التجارية، والرغبة في نشاط واسع النطاق

4 +5 (أصفر وأرجواني) - نشوة طفيفة ورغبة في أحداث مشرقة ورغبة في إثارة الإعجاب.

4 +6 (الأصفر والبني) - المزاج السلبي والحزن والحاجة إلى التحرر العاطفي والراحة.

4 +7 (أصفر وأسود) - مزاج سلبي للغاية، والرغبة في الابتعاد عن أي مشاكل، والميل إلى تقديم الحلول اللازمة وغير الكافية.

4 +0 (أصفر ورمادي) - موقف سلبي مكتئب، رغبة في الخروج من موقف غير سارة، فكرة واضحة عن كيفية القيام بذلك.

اللون الأول هو اللون الأرجواني

5 +1 (أرجواني وأزرق) - مزاج غير مؤكد ورغبة في الاتفاق والانسجام.

5 +2 (أرجواني وأخضر) - الحذر والرغبة في الإعجاب.

5 +3 (أرجواني وأحمر) - بعض الإثارة والحماس والرغبة النشطة في إثارة الإعجاب.

5 +4 (أرجواني وأصفر) - الإثارة والخيال والرغبة في الأحداث المشرقة.

5 +6 (أرجواني وبني) - الإثارة والتركيز على التجارب العاطفية القوية.

5 +7 (أرجواني وأسود) - حالة سلبية.

5 +0 (أرجواني ورمادي) - التوتر والرغبة في حماية النفس من الصراعات والتوتر.

اللون الأول بني

6 +1 (بني وأزرق) - التوتر والخوف من الوحدة والرغبة في ترك الوضع غير المواتي.

6 +2 (بني وأخضر) - شعور بالقلق والرغبة في السيطرة الصارمة على النفس لتجنب الأخطاء.

6 +3 (بني وأحمر) - رغبة نشطة في التحرر العاطفي.

6 +4 (البني والأصفر) - فقدان الثقة في الآفاق الإيجابية، واحتمالية اتخاذ قرارات متهورة ("لا أهتم").

6 +5 (البني والأرجواني) - الشعور بعدم الرضا والرغبة في الراحة.

6 +7 (بني وأسود) - الحالة السلبية، خيبة الأمل، الرغبة في السلام، الرغبة في الابتعاد عن النشاط.

6 +0 (بني ورمادي) - حالة سلبية للغاية، الرغبة في الهروب من المشاكل المعقدة بدلاً من محاربتها.

اللون الأول أسود

7 +1 (أسود وأزرق) - حالة سلبية للغاية، والرغبة في الابتعاد عن المشاكل ("سيتركونهم وشأنهم".)

7 +2 (أسود وأخضر) - الإثارة والغضب تجاه الآخرين وليس العناد الكافي دائمًا.

7 +3 (أسود وأحمر) - الإثارة القوية والأفعال العاطفية ممكنة.

7+4 (أسود وأصفر) - حالة سلبية للغاية ويأس وأفكار انتحارية.

7 +5 (أسود وأرجواني) - التوتر وأحلام الانسجام.

7 +6 (أسود وبني) - الإثارة، وتحديد أهداف غير واقعية، والرغبة في الابتعاد عن الأفكار المضطربة، والمواقف غير المواتية.

7 +0 (أسود ورمادي) - شعور باليأس والعذاب والرغبة في مقاومة كل شيء وعدم الكفاءة.

اللون الأول هو الرمادي

0 +1 (رمادي وأزرق) - حالة سلبية ورغبة في الهدوء.

0 +2 (الرمادي والأخضر) - حالة سلبية وشعور بالعداء تجاه الآخرين والرغبة في عزل النفس عن البيئة.

0 +3 (الرمادي والأحمر) - حالة سلبية، مطالب عالية على الآخرين، نشاط غير كافٍ دائمًا.

0 +4 (الرمادي والأصفر) - حالة سلبية، الرغبة في الهروب من المشاكل بدلاً من حلها.

0 +5 (رمادي وأرجواني) - شعور بالقلق والحذر والرغبة في إخفاء هذا الشعور.

0 +6 (رمادي وبني) - موقف سلبي للغاية، الرغبة في الابتعاد عن كل شيء معقد، صعب، من الإثارة.

0 +7 (الرمادي والأسود) - حالة سلبية للغاية، والاستياء، والشعور بالاكتئاب، واحتمال اتخاذ قرارات غير كافية.

المواقف "- -". اللون الأول هو الرمادي

O -1 (الرمادي والأزرق) - الشعور بعدم الرضا والتوتر العاطفي.

O -2 (الرمادي والأخضر) - التوتر العاطفي والرغبة في الخروج من الوضع غير المواتي.

O-3 (الرمادي والأحمر) - تهيج، والشعور بالعجز.

O-4 (الرمادي والأصفر) - القلق، وعدم الثقة بالنفس.

O -5 (الرمادي والأرجواني) - إثارة طفيفة يمكن التحكم فيها.

O -6 (الرمادي والبني) - القلق وانعدام الثقة بالنفس ولكن في نفس الوقت المطالب المفرطة والرغبة في تحقيق الاعتراف بشخصيتك.

0 -7 (الرمادي والأسود) - إنكار أي قيود على شخصية الفرد والرغبة النشطة في النشاط.

اللون الأول هو الأزرق

1-2 (الأزرق والأخضر) - توتر قوي ورغبة في التخلص من حالة التوتر السلبي.

1-3 (الأزرق والأحمر) - التوتر الشديد، والشعور بالعجز، والرغبة في الخروج من الوضع العاطفي.

1-4 (الأزرق والأصفر) - حالة قريبة من التوتر والتجارب العاطفية السلبية والشعور بالعجز.

1 -5 (الأزرق والبنفسجي) - حالة قريبة من التوتر، تعقيد العلاقات، الشعور بمحدودية القدرات، نفاد الصبر.

1-6 (الأزرق والبني) - عدم الرضا العاطفي وضبط النفس والبحث عن الدعم.

1 -7 (الأزرق والأسود) - حالة قريبة من التوتر، وعدم الرضا العاطفي، والرغبة في ترك الوضع النفسي.

1-يا (الأزرق والرمادي) - حالة من الاكتئاب إلى حد ما، والقلق، والشعور باليأس.

اللون الأول هو الأخضر

2-1 (الأخضر والأزرق) - حالة من الاكتئاب، وعدم الثقة في القوة، والرغبة في الابتعاد عن موقف غير سارة.

2-3 (الأخضر والأحمر) - الإثارة القوية، والتجارب المؤلمة، وتعتبر العلاقات مع البيئة معادية، والأفعال العاطفية ممكنة.

2-4 (الأخضر والأحمر) - حالة قريبة من الإحباط، والشعور بخيبة الأمل، والتردد.

2 -5 (الأخضر والبنفسجي) - حالة قريبة من التوتر، والشعور بالكرامة المهينة، وعدم الثقة في قدرات الفرد.

2 -6 (الأخضر والبني) - حالة قريبة من التوتر، وزيادة ضبط النفس بشكل غير مناسب، ورغبة غير معقولة في الاعتراف.

2 -7 (الأخضر والأسود) - حالة من الإحباط بسبب محدودية المطالب الطموحة، وقلة العزيمة.

2 -0 (أخضر ورمادي) - حالة من الإحباط والتهيج بسبب عدد من الإخفاقات وانخفاض الصفات الإرادية:

اللون الأول هو الأحمر

3-1 (الأحمر والأزرق) - الإثارة المكبوتة، والتهيج، ونفاد الصبر، والبحث عن وسيلة للخروج من العلاقات السلبية مع أحبائهم

3-2 (الأحمر والأخضر) - حالة من التوتر بسبب عدم احترام الذات.

3-4 (الأحمر والأصفر) - الشك والقلق وعدم كفاية تقييم البيئة والرغبة في تبرير الذات.

3 -5 (الأحمر والأرجواني) - حالة من التوتر بسبب المحاولات الفاشلة لتحقيق التفاهم المتبادل، والشعور بعدم اليقين، والعجز، والرغبة في التعاطف.

3-6 (الأحمر والبني) - توتر قوي، يحدث أحيانًا بسبب ضبط النفس الجنسي، ونقص الاتصالات الودية، وانعدام الثقة بالنفس.

3 -7 (الأحمر والأسود) - حالة من التوتر بسبب خيبة الأمل العميقة، والإحباط، والشعور بالقلق، والعجز عن حل مشكلة الصراع، والرغبة في الخروج من الوضع المحبط بأي وسيلة، والشك في نجاح ذلك .

3 -0 (الأحمر والرمادي) - الإثارة المقيدة، والشعور بالمنظور المفقود، واحتمال الإرهاق العصبي.

اللون الأول أصفر

4 -1 (الأصفر والأزرق) - الشعور بخيبة الأمل، وهي حالة قريبة من التوتر، والرغبة في قمع المشاعر السلبية.

4-2 (الأصفر والأخضر) - حالة من التردد والقلق وخيبة الأمل.

4 -3 (الأصفر والأحمر) - حالة من التوتر المصحوبة بالإثارة، والشكوك حول النجاح، والادعاءات التي لا تدعمها الفرص الحقيقية، والتبرير الذاتي.

4 -5 (الأصفر والبنفسجي) - خيبة الأمل العاطفية ومشاعر القلق والقلق وخيبة الأمل.

4-7 (الأصفر والأسود) - التوتر، ومشاعر عدم اليقين، والحذر، والرغبة في تجنب السيطرة الخارجية.

4 -0 (الأصفر والرمادي) - التوتر، والشعور بالخوف من فقدان شيء مهم، وتفويت الفرص، والترقب المتوتر.

اللون الأول هو اللون الأرجواني

5-1 (الأرجواني والأزرق) - الشعور بعدم الرضا وتحفيز النشاط والرغبة في التعاون.

5 -2 (أرجواني وأخضر) - ظروف مرهقة بسبب عدم تحقيق تأكيد الذات.

5 -3 (أرجواني وأحمر) - حالة مرهقة بسبب الفشل في التصرفات النشطة والمتهورة أحيانًا!

5-4 (أرجواني وأصفر) - الحذر والشك وخيبة الأمل والعزلة.

5-6 (الأرجواني والبني) - التوتر الناجم عن تعطيل العلاقات المرغوبة، وزيادة المطالب على الآخرين.

5-7 (أرجواني وأسود) - التوتر بسبب القيود المفروضة على القرارات المستقلة والرغبة في التفاهم المتبادل والتعبير الصريح عن الأفكار.

5 -0 (أرجواني ورمادي) - مظهر من مظاهر نفاد الصبر ولكن في نفس الوقت الرغبة في ضبط النفس تسبب بعض الإثارة العاطفية.

اللون الأول بني

6-1 (البني والأزرق) - حالة سلبية، شعور بعدم الرضا بسبب عدم الاعتراف بالمزايا (الحقيقية والمتصورة)، والرغبة في ضبط النفس وضبط النفس.

6-2 (البني والأخضر) - حالة سلبية بسبب الإفراط في ضبط النفس، والرغبة العنيدة في التميز، والشك في نجاح ذلك.

6 -3 (البني والأحمر) - حالة مرهقةبسبب قمع الاحتياجات البيولوجية المثيرة وغيرها، والرغبة في التعاون للتغلب على التوتر.

6-4 (البني والأصفر) - توتر الرغبة في إخفاء القلق تحت ستار الثقة والإهمال.

6 -5 (البني والبنفسجي) - حالة سلبية بسبب الرغبة غير المرضية في الانسجام الحسي.

6-7 (بني وأسود) - الرغبة في الهروب من التبعية والموقف السلبي تجاه المحظورات المختلفة.

6-0 (بني ورمادي) - حالة مرهقة بسبب قمع الاحتياجات البيولوجية والجنسية

اللون الأول أسود

7-1 (أسود وأزرق) - حالة من القلق بسبب الرغبة الخفية في تلقي المساعدة والدعم.

7-2 (الأسود والأخضر) - حالة قريبة من الإحباط بسبب تقييد حرية التصرفات المرغوبة، والرغبة في التخلص من التدخل.

7 -3 (أسود وأحمر) - حالة من التوتر الناجم عن خيبة الأمل في الوضع المتوقع، والإثارة العاطفية.

7-4 (أسود وأصفر) - حالة مرهقة بسبب الخوف من المزيد من الإخفاقات ورفض التنازلات المعقولة.

7 -5 (أسود وأرجواني) - ابحث عن الوضع المثالي.

7-6 (أسود وبني) - حالة مرهقة بسبب القيود غير السارة والمحظورات والرغبة في مقاومة القيود والهروب من الرداءة.

7 -0 (أسود ورمادي) - الرغبة في ترك الوضع غير المواتي.

اللون الأول هو الرمادي

0 -1 (رمادي وأزرق) - بعض التوتر والرغبة في مقاومة المشاعر السلبية.

0 -2 (الرمادي والأخضر) - حالة سلبية بسبب الإجهاد الزائد والإرهاق.

0 -3 (الرمادي والأحمر) - القلق المكبوت، وإمكانية الأفعال العاطفية، والتهيج.

0 -4 (الرمادي والأصفر) - مشاعر القلق وعدم اليقين.

0 -5 (الرمادي والأرجواني) - التوتر بسبب قمع التجارب الحسية.

0 -6 (الرمادي والبني) - الرغبة في الخروج من الوضع غير المواتي، وتضخيم احترام الذات إلى حد ما.

O -7 (الرمادي والأسود) - الرغبة في الخروج من الوضع غير المواتي، والأمل في احتمالات جيدة في المستقبل.

قام ماكس لوشر بتجميع جدول خاص يُلاحظ فيه مجموعات من الألوان في مواضع مختلفة، مما يشير إلى انعكاس للصراعات التي عاشها الأشخاص (دون التطرق إلى أسباب هذه الصراعات أو دوافعها). ضع في اعتبارك الموضعين الأولين والأخيرين مع مجموعة من الألوان التي تعكس صراعات خطيرة:

المواقف 1,2 7,8
0 4 س 0 1 س
06XX 0 2 XXX
0 7 XXX 0 3 س
1 7 العشرون 0 4 س
2 7 العشرون 1 2 ××
3 7 س 1 3 XXX
4 0 س 1 4 ×××
4 6 العشرون 2 0 العشرون
4 7 س 2 1 الثلاثون
6 0 س 2 3 XXX
6 4 س 2 4 XXX
6 7 ××× 3 0 س
7 0 XXX 3 1 XXX
7 1 العشرون 3 2 ×××
7 2 العشرون 3 4 XXX
7 3 العشرون 3 5 س
7 4 س 4 1 XXX
7 5 س 4 2 XXX
7 6 العشرون 4 3 XXX
5 3 س
6 3 العشرون
7 3 العشرون

المزيد عن اختبار لوشر:

  1. مادة تحفيزية لاختبار Luscher Eight-Color (ملف PDF يحتوي على صور من 8 بطاقات يمكن طباعتها).

© سايفاكتور 2005

  • اللون الأرجواني هو سمة الشخص الذي يعاني من بعض التحولات في التفكير، والشذوذات في الشخصية، وقد يعاني أيضًا من مشاكل في المجال الجنسي؛
  • براون - يعني أن الشخص لديه بعض الأمور التي لم يتم حلها الصراعات الداخليةوأيضًا أن الشخص قد يظهر سلوكًا سلبيًا شديدًا وغير مناسب؛
  • الأسود - يتحدث عن نفسه ويتميز بالخوف والاكتئاب والكراهية لكل من حوله.
  • اللون الرمادي هو لون حدودي، عندما يتم وضع هذا اللون في المقام الأول، فإنه سيميز الشخص بأنه لا يريد الانفتاح، ويريد أن يتخلى عن نفسه، ويحمي نفسه من الآخرين حتى لا ينفعل. ومن المرغوب فيه أن يكون هذا اللون موجودًا في المركز السادس إلى المركز السابع.

ثلاث قواعد أساسية لكيفية اجتياز اختبار Luscher بشكل صحيح:

  1. لا ينبغي أن تكرر الخيارات بعضها البعض تمامًا، لكن لا ينبغي أن تكون مختلفة جذريًا عن بعضها البعض؛
  2. في المواضع الأربعة الأولى يجب أن يكون هناك أربعة ألوان أساسية (أزرق، أخضر، أحمر، أصفر)، ويختار كل شخص حسب شخصيته أي لون أقرب إليه أو أجمل؛
  3. أجب بما تعتقد أنه صحيح، حتى لو تمكنت من اجتياز جميع الاختبارات بشكل إيجابي، خلال المقابلة الشخصية سيحدد الطبيب النفسي كل ما لديك من إيجابيات وسلبيات. الصفات السلبيةالشخصية ولن يكون هناك أي اتصال، سيتم الاشتباه في عدم صدقك في إجاباتك في الاختبار وسيتم رفضك.

الأعداد +

8 لون اختبار لوشر

اختبار لوشر. كيفية ترتيب الألوان بشكل صحيح

يعد اختبار لوشر أحد أكثر الاختبارات المفضلة لدى علماء النفس. ومع ذلك، غالبا ما يستخدمه أصحاب العمل عند تعيين الموظفين. وهذا ليس مفاجئا، لأنه يحمل الكثير من المعلومات عن الشخص ويستغرق القليل من الوقت.

قام لوشر بتقسيم الألوان إلى فئتين، 4 ألوان في كل منهما:

  1. الألوان الأساسية - البرتقالي والأحمر والأصفر والأزرق الداكن والأزرق والأخضر.
  2. ألوان إضافية - البني والرمادي والأسود والأرجواني.

كيفية ترتيب الألوان بشكل صحيح في الاختبار؟ "المعيار الذاتي" (التسلسل الصحيح) للألوان هو كما يلي: الأحمر والأصفر والأخضر والبنفسجي والأزرق والبني والرمادي والأسود. لكن من الأفضل عدم إعادة إنتاج هذا التسلسل، لأنه معروف لدى جميع علماء النفس. من الأفضل تبديل الألوان قليلاً.

بأي مبدأ يجب ترتيب الألوان؟ يجب أن تأتي الألوان الأساسية أولاً، ثم الألوان الإضافية. وعلاوة على ذلك، أهل المعرفةيوصى بعدم اختيار اللون الأزرق أبدًا باعتباره اللون السادس.

اختبار لون لوشر. النسخة الكاملة للطريقة.

يعتمد اختبار ألوان لوشر على العلاقة المثبتة تجريبيا بين تفضيل الشخص لألوان معينة (ظلال) وتفضيله الحالي حالة نفسية. يعتمد اختبار Luscher أيضًا على افتراض أن اختيار اللون غالبًا ما يعكس تركيز الشخص على نشاط معين ومزاج وحالة وظيفية وسمات الشخصية الأكثر استقرارًا.

تتميز تقنية Luscher بحقيقة أنها تستطيع ذلك وقت قصير(مدة إجراء - أقل من 10 دقائق) تعطي وصفًا عميقًا وواسعًا ومتحررًا من السيطرة الواعية للموضوع لحالته النفسية.

يستخدم علماء النفس الأجانب اختبار لوشر للتوجيه المهني في اختيار الموظفين، وفرق إنتاج الموظفين، وفي المجموعات العرقية؛ دراسات الشيخوخة، مع توصيات بشأن اختيار شركاء الزواج. تم تحديد معاني الألوان في تفسيرها النفسي خلال فحص شامل لمجموعة كبيرة من المتقدمين للاختبار المختلفين.

اختبار لون Luscher (النسخة الكاملة للطريقة):

اختر اللون الذي يرضيك أكثر الآن. ونطلب منك عدم ربط لون البطاقة بلون ملابسك أو سيارتك لإلهاء نفسك عنها. ثم، من الألوان السبعة المتبقية، اختر اللون الأكثر متعة. كرر الإجراء مع الألوان الستة المتبقية، ثم خمسة، وهكذا حتى النهاية. اكتب الألوان بالترتيب الذي اخترته لها من الأكثر إرضاءً إلى الأقل إرضاءً. بعد 2-3 دقائق، ارجع إلى بطاقات الألوان الثمانية مرة أخرى وافعل نفس الشيء. في هذه الحالة، لا تحتاج إلى التركيز على ترتيب التخطيط في الاختيار الأول، بل اختر الألوان كما لو كانت المرة الأولى لك.

ألوان إضافية: 5) أرجواني؛ 6) بني، 7) أسود، 8) رمادي (0). إنها ترمز إلى الميول السلبية: القلق والتوتر والخوف والحزن. يتم تحديد معنى هذه الألوان (وكذلك الألوان الرئيسية) إلى أقصى حد من خلال ترتيبها النسبي وتوزيعها حسب الموضع، والذي سيتم عرضه أدناه.

في اختبار Luscher، يتم تمييز مثل هذه الحالات أيضًا بالحرف A فوق رقم اللون والعلامة - على سبيل المثال:

كيفية اجتياز اختبار الألوان Luscher؟

اختبار لون لوشر

اختبار الألوان Luscher هو اختبار نفسي، والذي سيسمح لك باكتشاف مهارات الاتصال لديك، والسمات الشخصية الأساسية، وكذلك تحديد مدى تعرضك للتوتر. تم تطوير اختبار الألوان Luscher في عام 1948. تكمن خصوصية الاختبار في أنه سيتم تقديم بطاقات بألوان مختلفة لك. ستكون مهمتك هي ترتيب الألوان بأي ترتيب من اختيارك. بالطبع، من الأفضل إجراء الاختبار بنفسك ودون مطالبة. وإلا، سيتم فقدان معنى الاختبار. إذا كنت، لسبب ما، لا ترغب في تحقيق نتيجة صادقة، ولكن نتيجة مثالية، فاقرأ التعليمات.

تعليمات

خطوة واحدة

تذكر أن الترتيب التسلسلي المثالي للألوان لاجتياز اختبار Luscher هو:

اختبار لون لوشر: وصف وتفسير الألوان

في أحد الأيام، اقترح علي معالج نفسي أن أجري اختبار لون Luscher، أو بالأحرى، أضع بطاقات ملونة بألوان مختلفة بترتيب تنازلي لموقفي الجيد تجاههم في الوقت الحالي. أتذكر أنني وضعت بعد ذلك بطاقة سوداء في المقام الأول ...

أثبتت الأبحاث أن اللون الأحمر يزيد من ضغط الدم ومعدل ضربات القلب والتنفس. الأزرق - له تأثير مهدئ على الجهاز العصبي. تساعد الألوان الرائعة على تركيز الانتباه عند أداء عمل بصري أو عقلي معقد.

يستطيع المحلل النفسي المحترف، بناءً على مزيج من الألوان المختلفة (تم تطوير هذا الاختبار من قبل عالم النفس السويسري ماكس لوشر)، فهم حالة الشخص، وأسباب التوتر المخفية في العقل الباطن، وحتى التعرف على بعض الأمراض.

اختبار الألوان Luscher، بطبيعة الحال، مصمم للمحترفين وهم الذين يعرفون كيفية اجتيازه بشكل صحيح. ومع ذلك، من خلال معرفة وصف الاختبار وتفسير الألوان الفردية، يمكننا التعرف على أنفسنا بشكل أفضل وفهم أنفسنا.

لكن أولاً، حدد نظام الألوان الخاص بك، ثم قارنه بتفسير الألوان الفردية لاختبار Luscher.

في بعض الأحيان يكون اختيار اللون الأسود بسبب التقاليد أو حقيقة أن هذا اللون هو الموضة في الوقت الحالي. لكن بالنسبة للمحلل النفسي، تشير البطاقة السوداء في المقام الأول إلى أنه في الوقت الذي تشعر فيه بالقلق، فإن ظروف حياتك ليست ناجحة تمامًا. حتى أنك تقوم بتمثيل الأحداث والمواقف إلى حد ما، على الرغم من أنك تحاول مقاومة ضربات القدر. وعلى الرغم من عدم وجود مظاهر واضحة لهذا القلق حتى الآن، إلا أن تفشي المرض قد يحدث في أي لحظة.

استمع إلى النصيحة: قم بتحليل الموقف الذي يقلقك، حاول أن تفهم من حولك، كن أكثر تسامحاً مع الظروف.

إذا وضعت اللون الأسود في المركز الأخير، فأنت مقاتل، وتمضي قدمًا عمدًا، وتسعى جاهدة لتكون حرًا داخليًا. ولكن هناك خطر التعثر، لأنك تتصرف بتهور إلى حد ما، فأنت تريد الكثير من الحياة. والحرية الداخلية ليست مجرد عصيان للجميع وكل شيء، ولكن أيضا القدرة على رفض شيء ما، والرغبة في الخضوع لما لا مفر منه.

يمكن تسمية هذا اللون مجازيًا برمز الحياة اليومية والتوحيد. إذا كنت تفضل ذلك في الوقت الحالي، فمن المرجح أن يكون لديك الكثير من المشاكل - في المنزل أو في العمل، في العلاقات مع الناس، وما إلى ذلك. أنت متعب، لكنك لا تعرف كيف، أو بسبب عدد من الظروف، لا يمكنك الراحة والاسترخاء.

إذا وضعت بطاقة بنية اللون بالقرب من النهاية، فأنت نشيط، وتنكر الروتين والروتين وتفاهة الحياة، ولا تريد أن تكون "مثل أي شخص آخر". لكن مع ذلك، لا يجب أن تعتز بفرديتك كثيرًا، فمن الأفضل أن تكون أكثر تسامحًا مع محيطك وأن تتأكد من إيجاد الوقت للاسترخاء النفسي.

أتساءل ما إذا كان اختيار اللون البني لزي التلميذات قد تم "لتهدئة العيون" أم أنه رغبة في تبديد الشخصية نفسياً، ووضعهن جميعاً تحت نفس الفرشاة؟

إذا كنت تفضل اللون الأخضر، فسيقول المحلل النفسي إن لديك ذاكرة جيدة، ويمكنك التفكير بوضوح والتحدث، وأنك شخص مستقر وقوي وقوي الإرادة وهادف وقادر على التعامل مع الصعوبات. الأخضر هو أيضًا رمز للرغبة في السلطة. ولكن، من ناحية أخرى، تفتقر إلى الثقة، وتحاول تأكيد نفسك، بأي وسيلة ضرورية لإرضاء الآخرين. يمكننا أيضًا أن نتحدث عن بعض المثالية الذاتية. عادة ما ينجذب عشاق اللون الأخضر إلى كل ما هو غامض.

اللون الأخضر في المركز الأخير يعني أنك فقدت توازنك إلى حد ما، فأنت تشعر بالإهانة، كما يبدو لك، من خلال المطالب غير العادلة والمضخمة من الآخرين. وعلى الرغم من أن اللامبالاة تحبطك، إلا أنك تخشى اتخاذ قرارات جذرية. في هذه الحالة، عليك إما أن تتصالح مع سلبيتك، أو أن تجمع نفسك وتقرر بشجاعة اتخاذ بعض الإجراءات المحددة.

إنه يدل على الرغبة في السلام والتوازن والوئام. إذا وضعت هذا اللون في المقام الأول، فأنت عرضة للتأمل وتحب التدفق الهادئ للحياة. اللون الأزرق هو أيضًا رمز للإخلاص والمودة. لكن في اللحظات الصعبة تستسلم وتصاب باليأس.

يشير الانتقال باللون الأزرق إلى المكان الأخير إلى حالة داخلية من القلق والاكتئاب والسلبية، ولكنه يشير أيضًا إلى أن الشخص يستعد عقليًا للتغيير ويريد التخلص من هذه الحالة غير السارة.

وفي هذه الحالة النصيحة هي هذه: كن أكثر تسامحًا وودودًا وسيكون من الأسهل عليك فهم نفسك والعثور على الأصدقاء وتحقيق التوازن.

إنه يرمز إلى الشمس والسعادة والحرية. إذا وضعتها في المرتبة الأولى، فأنت متفائل وودود، وتأمل في حياة سعيدة، وتسعى إلى الاستقلال. على الرغم من أن ابتسامتك في بعض الأحيان تكون بمثابة قناع تخفي وراءه الرغبة في الهروب من التوتر الداخلي والصعوبات. محب اللون الأصفر يفضل أحيانا التغيير من أجل التغيير. ومع ذلك، تذكر أن الرغبة والبحث عن التغيير يمكن أن يتحول إلى السعي وراء الأوهام.

الأشخاص غير المستقرين والذين يتأثرون بسهولة بالآخرين لا يحبون اللون الأصفر. إن فهم ذلك، بطبيعة الحال، يضعهم في حالة من الاكتئاب العميق. على الرغم من أن البعض يعتبر اللون الأصفر صارخًا وبهرجًا للغاية.

إنه يرمز إلى النجاح وملء الحياة والنشاط. أولئك الذين يحبون هذا اللون متفائلون ومبهجون وهادفون وحيويون، مما يعني أنهم يفضلون الأنشطة النشطة وجميع أنواع المسابقات. إنهم ينجذبون إلى الرياضة والشبقية.

ولكن في الوقت نفسه، فإن بعض عدم التوازن والتمجيد، والرغبة المستمرة في التغيير (على سبيل المثال، لتجربة نفسك في مهنة أخرى) يمكن أن تسبب ضررا. لذلك، يجب عليك تقييم الظروف بوعي لتجنب المضاعفات غير الضرورية إن أمكن.

عادة ما يكون اللون الأحمر غريبًا على أولئك الذين ينكرون العدوانية.

الأشخاص الحساسون والساحرون والودودون ولكنهم عرضة بشدة لتأثير الآخرين يضعون هذا اللون في المقام الأول.

إذا وضعت هذا اللون في المقام الأول، فهذا يعني أن الواقع القاسي للحياة من حولك يثقل كاهلك، فأنت تسعى جاهدة من أجل جو هادئ ومتناغم، وتريد التفاهم من الشركاء والأصدقاء. أنت تنجذب إلى الغامض والصوفي. لكن بعض المواقف غير النقدية تجاه الناس والرومانسية والعاطفية تجعل من الصعب فهم من حولك بشكل صحيح.

تشير البطاقة الأرجوانية في المركز الأخير إلى أنك تعاني بشدة من شعور بالوحدة والرغبة في التجارب العاطفية والحسية. وفي الوقت نفسه، أنت تقدر غرورك وتجاربك واحتياجاتك الخاصة كثيرًا، ولا تهتم بشركائك. فكر في الأمر.

هذا اللون محايد - لا يهدئ ولا يثير. بالنسبة للمحلل النفسي، يمكن للبطاقة الرمادية في المقام الأول أن تشير إلى أنك فخور، وفي هذه اللحظة من حياتك تحاول الحفاظ على الاستقرار وعزل نفسك عن العالم. الرمادي هو لون السرية. يرى الناس من حولك شخصًا غير عادي، قادرًا على النشاط المثمر، لكنك تعترف لنفسك أن كل أفعالك هي مجرد رغبة في الهروب من بعض المشاكل المؤلمة.

يتم وضع هذا اللون في المرتبة الأخيرة من قبل الأشخاص النشطين والعدوانيين الذين يعتبرون بلادة تجسيدًا للملل. ولكنه في الوقت نفسه يتحدث أيضًا عن الخوف من الوحدة. يتم تعويض التعطش للتغيير والعمل من خلال عدم اليقين الداخلي. حاول التحكم في تصرفاتك وكن صادقًا.

اختبار لون لوشر

هذا هو ما يسمى اختبار "عميق". إن تفضيل لون أو آخر هو أمر غير واعي. 2. يتم استخدام اختبار الألوان Luscher في كثير من الأحيان وبشكل غير معقول تمامًا في الاختيار. في أبسط الحالات، يتميز هذا بزوج من الألوان يحتل المركزين الأول والثامن.

لماذا خصصنا صفحة كاملة لاختبار واحد؟ إلى جانب اختبارات Eysenck وCattell، فهو من بين الثلاثة الأوائل. اختار أنت. ثم اختر اللون الذي تفضله من السبعة المتبقية، الخ. ربما لا ينبغي عليك المخاطرة ووضع الألوان بهذا الترتيب بالضبط.

ولا تدفع الأزرق إلى المركز السادس! من الأفضل تغييره باللون الأرجواني. وما زال 50% من المشاركين يفشلون في هذا الاختبار لأنه ليس لديهم أي فكرة عن المعاني الأساسية للألوان. لذلك لن نفتح جميع البطاقات، بل سنتعرف على معاني الألوان في الاختبار، والتي ستكون مفيدة لك عند البحث عن وظيفة، فالسيرة الذاتية ليست دائمًا حاسمة عند التقدم لوظيفة. تتطلب بعض الوظائف الشاغرة اجتياز سلسلة من الاختبارات. ويعتقد أن الشخص السليم عقليا يضع اللون الأخضر والأحمر والأزرق و الألوان الصفراء. في أغلب الأحيان بهذا الترتيب، ولكن قد تكون هناك بعض التغييرات.

سيتحدث اللون الأخضر عن المثابرة والعناد، والحاجة إلى تأكيد الذات، ويتحدث إنكار اللون دائمًا عن عدم مسؤولية الشخص وإحجامه عن الانضمام إلى بيئة العمل. البغيضون للبشر وأولئك الذين يحبون العمل بمفردهم يضعون اللون الأصفر في المركز الأخير. احذر الموضعين 7 و 8: إنهما ماكرون لأنه بوضع الألوان هناك، فإنك تنكر صفات هذه الظلال.

يتحدث اللون الرمادي عن عدم الرضا، ولكن مع الموقف المناسب والرغبة في حل المشكلة، وليس قمعها في الداخل. وحتى لو قيل لك في المقابلة أن اختبارك يظهر نتائج غريبة، فلا تخلط بينك. يتمتع الاختبار المنشور على هذا الموقع بأكبر قدر من الدقة في تفسير النتائج. فيما يلي أمثلة للمراجعات حول هذا الاختبار: لم أجد خيارًا لتقديم تعليقات حول الاختبار. ومع ذلك، لا أستطيع أن أبقى غير مبال.

كيفية اجتياز اختبار Luscher بشكل صحيح

وإلا فإن المجتمع سيجني العواقب. ليس مرغوبًا دائمًا... اختبار قصير - نتيجة طويلة. أذهلني العم لوشر. يتيح لك تشخيص Luscher بالألوان قياس الحالة النفسية الفسيولوجية للشخص ومقاومته للتوتر والنشاط وقدرات التواصل.

عندما تكون هناك أزواج من الألوان، يجب أن يتم التفسير باستخدام هذه الألوان بدلاً من الألوان الفردية. في بعض الأحيان، يكون لنفس الألوان رموز مختلفة في الاختيارين الأول والثاني. في هذا الصدد، عند استخدام الجداول، يجب عليك أولاً أن تأخذ في الاعتبار التجميع والملاحظات التي تم إجراؤها أثناء الاختيار الثاني.

توضح التفسيرات الواردة في جدول الدوال "+" المكونات الرئيسية لمثل هذه المشكلات: مصدر الضغط نفسه والطريقة المستخدمة في محاولة التغلب على هذا الضغط. لقد طور اختبار الألوان نظامًا من القواعد لتعيين درجة الملاءمة للمشكلات التي يرمز إليها بالألوان التي تشغل مواقع مختلفة في سلسلة من التفضيلات. إذا لم تتلق ردًا على رسالتك، فاكتب مرة أخرى، لأن... أحيانًا تنتهي الرسائل في رسائل غير مرغوب فيها ولا يتم تسليمها.

في كثير من الأحيان - لأنه بسيط ويعطي الكثير من التفكير. للقيام بذلك، تحتاج فقط إلى تذكر التسلسل المثالي المكون من 8 ألوان. يطلبون منك اختيار لونك المفضل من بين ثمانية.

لأنه معروف جيدًا لدى علماء النفس ويسمى "معيار التحفيز الذاتي". مبادلة بضعة ألوان. على سبيل المثال، الأصفر والأحمر. بالمناسبة، إذا نسيت التسلسل المطلوب، تذكر أن الألوان الأساسية يجب أن تأتي أولاً (الأحمر والأصفر والأخضر والأزرق)، ثم الألوان الإضافية (الباقي). اللون الأحمر يعني الرغبة في القيادة ولكن بعض العدوان. اللون الأزرق يعني الهدوء، والرغبة في الاستقرار، والمودة، والحاجة إلى الراحة العائلية، ووضوح التفكير، ولكن أيضًا بعض المحافظة.

لقد عرفت اختبار Luscher لفترة طويلة. ما لا يقل عن 10 سنوات. 4. هناك الكثير من التفسيرات لاختبار لوشر. وأحدها هو اختبار Luscher، الذي يعتبره الكثيرون الطريقة المثالية للتعرف على الشخص. المعيار النذير لتقييم المشاكل الحالية في اختبار الألوان هو مقارنة الألوان الأكثر تفضيلاً (وظائف "+") والألوان الأكثر رفضًا (وظائف "-"). اختبار Luscher - تحديد نوع شخصيتك حسب تفضيلات اللون لا يزال ذا قيمة: فهو إرشادي، وبسيط، وعملي.

اختبار لوشر - الوصف والتفسير

يعتمد اختبار Luscher على افتراض أن اختيار اللون غالبًا ما يعكس تركيز الشخص على نشاط معين ومزاج وحالة وظيفية وسمات الشخصية الأكثر استقرارًا.

يستخدم علماء النفس الأجانب أحيانًا اختبار لوشر لأغراض التوجيه المهني في اختيار الموظفين، وفرق إنتاج الموظفين، وفي المجموعات العرقية؛ دراسات الشيخوخة، مع توصيات بشأن اختيار شركاء الزواج. تم تحديد معاني الألوان في تفسيرها النفسي خلال فحص شامل لمجموعة كبيرة من المواضيع المختلفة.

خصائص الألوان (حسب ماكس لوشر) تشمل 4 ألوان أساسية و4 ألوان إضافية.

1) اللون الأزرق - يرمز إلى الهدوء والرضا؛

2) اللون الأزرق والأخضر - الشعور بالثقة والمثابرة والعناد في بعض الأحيان؛

3) اللون البرتقالي والأحمر - يرمز إلى قوة الإرادة والعدوانية والميول الهجومية والإثارة؛

4) أصفر فاتح - النشاط والرغبة في التواصل والتوسع والبهجة.

في حالة عدم وجود تعارض، في الحالة المثالية، يجب أن تشغل الألوان الأساسية المواضع الخمسة الأولى في الغالب.

ألوان إضافية: 5) أرجواني؛ 6) بني، 7) أسود، 8) صفر (0). إنها ترمز إلى الميول السلبية: القلق والتوتر والخوف والحزن. يتم تحديد معنى هذه الألوان (وكذلك الألوان الرئيسية) إلى أقصى حد من خلال ترتيبها النسبي وتوزيعها حسب الموضع، والذي سيتم عرضه أدناه.

تعليمات (للطبيب النفسي): "قم بخلط البطاقات الملونة ووضعها بحيث يكون السطح الملون متجهًا لأعلى. اطلب من الموضوع أن يختار من بين ثمانية ألوان اللون الذي يفضله أكثر. في هذه الحالة، يجب توضيح أنه يجب عليه اختيار اللون على هذا النحو، دون محاولة ربطه باللون المفضل له في الملابس، ولون العين، وما إلى ذلك. يجب على موضوع الاختبار اختيار اللون الأكثر متعة من أصل ثمانية. يجب وضع البطاقة ذات اللون المحدد جانبًا، مع قلب الجانب الملون لأسفل. اطلب اختيار اللون الأكثر متعة من الألوان السبعة المتبقية. يجب وضع البطاقة المحددة بحيث يكون الجانب الملون لأسفل على يمين البطاقة الأولى. كرر الإجراء. أعد كتابة أرقام البطاقات بالترتيب المحدد. بعد 2-3 دقائق، ضع البطاقات مرة أخرى بحيث يكون الجانب الملون لأعلى وافعل الشيء نفسه. في الوقت نفسه، اشرح أن الموضوع يجب ألا يتذكر ترتيب التخطيط في الاختيار الأول ويغير الترتيب السابق بوعي. يجب عليه اختيار الألوان كما لو كان لأول مرة.

يصف الاختيار الأول في اختبار Luscher الحالة المرغوبة، والثاني - الحالة الفعلية. اعتمادًا على الغرض من الدراسة، يمكن تفسير نتائج الاختبار المناسب.

ونتيجة للاختبار، نحصل على ثمانية وظائف؛ الأول والثاني هما تفضيل واضح (يُشار إليه بـ + +)؛

الثالث والرابع - التفضيل (يشار إليه بـ x x)؛

الخامس والسادس - اللامبالاة بالألوان (يشار إليها بـ = =)؛

السابع والثامن - كراهية اللون (يشار إليه - -)

بناءً على تحليل المزيد من نتائج البحث، قدم M. Luscher وصفًا تقريبيًا للوظائف المختارة:

يعكس الموضع الأول وسيلة تحقيق الهدف (على سبيل المثال، يشير اختيار اللون الأزرق إلى نية التصرف بهدوء، دون توتر لا مبرر له)؛

الموضع الثاني يوضح الهدف الذي يسعى الموضوع لتحقيقه؛

يميّز الموضعان الثالث والرابع تفضيل اللون ويعكسان شعور الشخص بالوضع الحقيقي الذي هو فيه، أو مسار العمل الذي يوحي به الموقف له؛

يتميز الموضعان الخامس والسادس باللامبالاة بالألوان والموقف المحايد تجاهها. يبدو أنها تشير إلى أن الموضوع لا يربط حالته أو مزاجه أو دوافعه بهذه الألوان. ومع ذلك، في موقف معين، قد يحتوي هذا الموقف على تفسير متحفظ للون، على سبيل المثال، يتم وضع اللون الأزرق (لون السلام) جانبًا مؤقتًا باعتباره غير مناسب في هذه الحالة؛

يتميز الموضعان السابع والثامن بموقف سلبي تجاه اللون، والرغبة في قمع أي حاجة، أو دافع، أو مزاج ينعكس في هذا اللون.

يتم تسجيل الألوان المحددة باستخدام قائمة أرقام مرتبة حسب التفضيلات، مع الإشارة إلى المواضع. على سبيل المثال، إذا حددت الأحمر والأصفر والأزرق والرمادي والأخضر والأرجواني والبني والأسود، فستكتب:

المناطق (+ +؛ x x؛ = =؛ - -) تشكل 4 مجموعات وظيفية.

تفسير نتائج الاختبار

كما ذكرنا، إحدى طرق تفسير نتائج الاختيار هي تقييم موضع الألوان الأساسية. إذا احتلوا مركزا أبعد من الخامس، فهذا يعني أن الخصائص والاحتياجات التي يتميزون بها غير راضية، وبالتالي هناك قلق وحالة سلبية.

يتم أخذ الموضع النسبي للألوان الأساسية بعين الاعتبار. عندما، على سبيل المثال، يقع رقم 1 و 2 (الأزرق والأصفر) في مكان قريب (تشكيل مجموعة وظيفية)، يتم التأكيد على السمة المشتركة بينهما - التوجه الذاتي "للداخل". يشير الوضع المشترك للألوان رقم 2 و 3 (الأخضر والأحمر) إلى الاستقلالية والاستقلال في اتخاذ القرار والمبادرة. مزيج الألوان رقم 3 و 4 (الأحمر والأصفر) يؤكد على الاتجاه "الخارجي". يعزز الجمع بين اللونين رقم 1 و4 (الأزرق والأصفر) تمثيل اعتماد الأشخاص على البيئة. عندما يتم دمج الألوان رقم 1 و 3 (الأزرق والأحمر) في مجموعة وظيفية واحدة، يتم التأكيد على التوازن المناسب للاعتماد على البيئة والتوجه الذاتي (الأزرق) والاستقلالية، والتوجه "الخارجي" (الأحمر). يعتبر الجمع بين اللونين الأخضر والأصفر (رقم 2 و 4) بمثابة تناقض بين الرغبة الذاتية "الداخلية" والاستقلالية والعناد والرغبة "الخارجية" والاعتماد على البيئة.

الألوان الأساسية، حسب ماكس لوشر، ترمز إلى الاحتياجات النفسية التالية:

رقم 1 (أزرق) - الحاجة إلى الرضا والهدوء والارتباط الإيجابي المستقر؛

رقم 2 (أخضر) - الحاجة إلى تأكيد الذات؛

رقم 3 (أحمر) - الحاجة إلى العمل بنشاط وتحقيق النجاح؛

رقم 4 (أصفر) - الحاجة إلى المنظور والآمال في الأفضل والأحلام.

إذا كانت الألوان الأساسية في المواضع من الأول إلى الخامس، فمن المعتقد أن هذه الاحتياجات قد تم إشباعها إلى حد ما ويُنظر إليها على أنها مُرضية؛ إذا كانوا في المراكز السادسة والثامنة، فهناك نوع من الصراع والقلق والاستياء بسبب الظروف غير المواتية. يمكن اعتبار اللون المرفوض مصدرًا للتوتر. على سبيل المثال، اللون الأزرق المرفوض يعني عدم الرضا عن قلة السلام والمودة.

أخذ Max Lüscher في الاعتبار إمكانيات تقييم الأداء أثناء تحليل اختيار اللون بناءً على الفرضيات التالية.

يتميز اللون الأخضر بمرونة المظاهر الإرادية في ظروف التشغيل الصعبة، مما يضمن الحفاظ على الأداء.

ويميز اللون الأحمر قوة الإرادة والشعور بالرضا عن الرغبة في تحقيق الهدف، مما يساعد أيضًا في الحفاظ على الأداء.

يحمي اللون الأصفر الآمال في النجاح، والرضا التلقائي عن المشاركة في نشاط ما (أحيانًا دون فهم واضح لتفاصيله)، والتوجه نحو مزيد من العمل.

إذا كانت كل هذه الألوان الثلاثة موجودة في بداية الصف وكلها معًا، فمن المحتمل أن يكون هناك نشاط أكثر إنتاجية وأداء أعلى. إذا كانوا في النصف الثاني من الصف ومنفصلين عن بعضهم البعض، فإن التشخيص يكون أقل ملاءمة.

مؤشرات القلق. إذا كان اللون الرئيسي في المركز السادس، فسيتم الإشارة إليه بالعلامة -، ويتم الإشارة إلى جميع الألوان الأخرى الموجودة خلفه (المواضع السابعة إلى الثامنة) بنفس العلامة. يجب اعتبارها ألوانًا مرفوضة وسببًا للقلق والحالة السلبية.

في اختبار Lüscher، يتم تمييز مثل هذه الحالات أيضًا بالحرف أفوق رقم اللون والعلامة - على سبيل المثال:

مؤشرات التعويض. إذا كان هناك مصدر للتوتر أو القلق (يتم التعبير عنه بأي لون أساسي يوضع في الموضعين السادس والثامن)، فإن اللون الموجود في الموضع الأول يعتبر مؤشرًا للتعويض (دافع التعويض، الحالة المزاجية، السلوك). في هذه الحالة يتم وضع حرف C فوق الرقم الذي يحتل المركز الأول، وتعتبر ظاهرة طبيعية إلى حد ما عندما يحدث التعويض بسبب أحد الألوان الأساسية. وفي الوقت نفسه، فإن حقيقة وجود مؤشر الإجهاد والتعويض تشير دائمًا إلى حالة دون المستوى الأمثل.

في تلك الحالات التي يحدث فيها التعويض من خلال ألوان إضافية، يتم تفسير نتائج الاختبار على أنها مؤشرات لحالة سلبية ودوافع سلبية وموقف سلبي تجاه الوضع المحيط.

اختبار لون لوشر. كيفية ترتيب الألوان بشكل صحيح حتى لا تقع ضمن مجموعة المخاطر.

يعتمد اختبار لوشر على حقيقة تجريبية مفادها أن اختيار اللون يعكس غالبًا توجه الشخص الذي يتم اختباره نحو نشاط معين ومزاج وحالة وظيفية وسمات الشخصية الأكثر استقرارًا. هذا هو ما يسمى اختبار "عميق". إن تفضيل لون أو آخر هو أمر غير واعي. تم تحديد معاني الألوان في تفسيرها النفسي خلال فحص شامل لمجموعة كبيرة من المواضيع المختلفة.

بعد المقابلتين الأولى والثانية، يسجل الطبيب النفسي اختيارات الشخص باستخدام الرموز المقبولة عمومًا:

1 - اللون الأزرق الداكن.

للرمز إلى موضع الألوان في مواضع مختلفة، يتم استخدام الرموز التالية:

التفضيل الواضح هو "+" (علامة الإضافة). اللون المفضل هو "x" (علامة الضرب). اللامبالاة بالألوان - "=" (علامة المساواة). الكراهية (أو الرفض) - علامة الطرح "-".

اختبار Lusher: كيفية ترتيب الألوان بشكل صحيح

أثناء الاختبار، ستظهر لك بطاقات بألوان مختلفة.

مهمتك هي الإشارة إلى اللون الذي تفضله أكثر من الألوان الأخرى في وقت معين.

لا تحاول ربط الألوان بأي شيء غريب، على سبيل المثال، مع لون الملابس أو التصميم الداخلي.

ما عليك سوى اختيار البطاقات التي تشعر بالانجذاب إليها أكثر من البطاقات الأخرى.

يرجى ملاحظة أنه في بعض الأحيان ستحتاج إلى اختيار لون غير جميل، ولكن على العكس من ذلك، لون غير سارة.

تتضمن منهجية الاختبار طريقتين مع فاصل زمني قصير بينهما.

يرجى الانتظار بضع دقائق ثم النقر على زر "متابعة الاختبار".

لا تحاول أن تتذكر الترتيب الذي اخترت به الألوان في المرة الأولى.

لكن لا تحاول ترتيبها بشكل مختلف عن عمد.

ما عليك سوى اختيار الألوان التي تعجبك وكأنك تراها لأول مرة.

كيفية اجتياز اختبار Lusher بشكل صحيح

كيفية اجتياز اختبار Lusher بشكل صحيح

في قسم علم النفس، السؤال الذي يجب أن تمر به من العمل هو عيادة الصحة العقلية، الاختبار بأكمله هناك هو اجتياز اختبار Luscher لتفضيل اللون، الذي طرحه مؤلف كتاب Mercurius، أفضل إجابة هي حسنًا، يعتمد الأمر على مدى سوف يختبرك الكثير من المتخصصين ذوي الخبرة والكفاءة. من الممكن أن يكون الاختبار مجرد ذريعة لخلق بيئة عمل تتم مراقبتك فيها. اختبار لوشر - شيء مثير للاهتمامومحترف تمامًا. على الرغم من أنه من الأصح استخدام عدة اختبارات مختلفة مبنية على مبادئ مختلفة. لكن التواصل المباشر مع الموضوع لا يزال بالغ الأهمية إذا نحن نتحدث عنعن العمل الفرديولا يتعلق الأمر بـ«قياس متوسط ​​درجة الحرارة في المستشفى». أحد الأسباب هو أن نتائج الاختبار يمكن تزويرها من خلال معرفة التسلسل "الصحيح". يعرف علماء النفس والأطباء النفسيون هذا الأمر ويتخذون تدابير مختلفة. على سبيل المثال، قد تكون حقيقة أنك تعلمت التسلسل الصحيح علامة على أنك أكثر أو أقل عقلانية :)

في نفس اختبار Luscher، بالمعنى الدقيق للكلمة، لا توجد إجابات "صحيحة". لكن يمكن للأخصائي أن يلاحظ بسهولة التناقضات بين سلوكك ونتائج الاختبار وسيفهم أنه "يقوده الأنف". اعتمادًا على الأهداف التي يتم تحقيقها، قد يثير ذلك أسئلة إضافية. 🙂

باختصار، إذا كان عالم النفس أو الطبيب النفسي أحمق، فلا يهم ما تكتبه في الاختبار - ستظل هناك إمكانية "قطعك". إذا كان محترفًا، فلا يهم أيضًا ما تكتبه - فهو سيظل يرى من أنت حقًا. لكن في هذه الحالة قد لا يكون "تزوير المستندات" في صالحك. لذلك ما زلت أوصي بإجراء الاختبار "من القلب". علاوة على ذلك، يمكن أن يكون هذا مفيدًا أيضًا لـ "المريض" - سواء من أجل تعلم شيء جديد عن نفسه أو من أجل الحصول على مواد موضوعية للشكاوى في حالة حدوث شيء ما :)

يعتمد اختبار لون لوشر على العلاقة المثبتة تجريبيا بين تفضيل الشخص لألوان معينة (ظلال) وحالته النفسية الحالية. يعتمد اختبار Luscher أيضًا على افتراض أن اختيار اللون غالبًا ما يعكس تركيز الشخص على نشاط معين ومزاج وحالة وظيفية وسمات الشخصية الأكثر استقرارًا.

تتميز تقنية لوشر بحقيقة أنها تستطيع، في وقت قصير (أقل من 10 دقائق)، إعطاء توصيف عميق وواسع النطاق، ومتحرر من السيطرة الواعية للموضوع، على حالته النفسية.

يستخدم علماء النفس الأجانب اختبار لوشر للتوجيه المهني في اختيار الموظفين، وفرق إنتاج الموظفين، وفي المجموعات العرقية؛ دراسات الشيخوخة، مع توصيات بشأن اختيار شركاء الزواج. تم تحديد معاني الألوان في تفسيرها النفسي خلال فحص شامل لمجموعة كبيرة من المتقدمين للاختبار المختلفين.

اختبار لون Luscher (النسخة الكاملة للطريقة):

تعليمات.

اختر اللون الذي يرضيك أكثر الآن. ونطلب منك عدم ربط لون البطاقة بلون ملابسك أو سيارتك لإلهاء نفسك عنها. ثم، من الألوان السبعة المتبقية، اختر اللون الأكثر متعة. كرر الإجراء مع الألوان الستة المتبقية، ثم خمسة، وهكذا حتى النهاية. اكتب الألوان بالترتيب الذي اخترته لها من الأكثر إرضاءً إلى الأقل إرضاءً. بعد 2-3 دقائق، ارجع إلى بطاقات الألوان الثمانية مرة أخرى وافعل نفس الشيء. في هذه الحالة، لا تحتاج إلى التركيز على ترتيب التخطيط في الاختيار الأول، بل اختر الألوان كما لو كانت المرة الأولى لك.

مادة تحفيزية.


مفتاح اختبار لوشر

خصائص الألوان (حسب ماكس لوشر) تشمل 4 ألوان أساسية و4 ألوان إضافية.

الألوان الأساسية:

1) اللون الأزرق - يرمز إلى الهدوء والرضا؛

2) اللون الأزرق والأخضر - الشعور بالثقة والمثابرة والعناد في بعض الأحيان؛

3) اللون البرتقالي والأحمر - يرمز إلى قوة الإرادة والعدوانية والميول الهجومية والإثارة؛

4) أصفر فاتح - النشاط والرغبة في التواصل والتوسع والبهجة.

في حالة عدم وجود تعارض، في الحالة المثالية، يجب أن تشغل الألوان الأساسية المواضع الخمسة الأولى في الغالب.

ألوان إضافية: 5) أرجواني؛ 6) بني، 7) أسود، 8) رمادي (0). إنها ترمز إلى الميول السلبية: القلق والتوتر والخوف والحزن. يتم تحديد معنى هذه الألوان (وكذلك الألوان الرئيسية) إلى أقصى حد من خلال ترتيبها النسبي وتوزيعها حسب الموضع، والذي سيتم عرضه أدناه.

يصف الاختيار الأول في اختبار Luscher الحالة المرغوبة، والثاني - الحالة الفعلية. اعتمادًا على الغرض من الدراسة، يمكن تفسير نتائج الاختبار المناسب.

ونتيجة للاختبار، نحصل على ثمانية وظائف؛ الأول والثاني هما تفضيل واضح (يُشار إليه بـ + +)؛

الثالث والرابع - التفضيل (يشار إليه بـ x x)؛

الخامس والسادس - اللامبالاة بالألوان (يشار إليها بـ = =)؛

السابع والثامن - كراهية اللون (يشار إليه - -)

بناءً على تحليل أكثر من 36000 نتيجة بحث، قدم M. Luscher وصفًا تقريبيًا للوظائف المختارة:

يعكس الموضع الأول وسيلة تحقيق الهدف (على سبيل المثال، يشير اختيار اللون الأزرق إلى نية التصرف بهدوء، دون توتر لا مبرر له)؛

الموضع الثاني يوضح الهدف الذي يسعى الموضوع لتحقيقه؛

يميّز الموضعان الثالث والرابع تفضيل اللون ويعكسان شعور الشخص بالوضع الحقيقي الذي هو فيه، أو مسار العمل الذي يوحي به الموقف له؛

يتميز الموضعان الخامس والسادس باللامبالاة بالألوان والموقف المحايد تجاهها. يبدو أنها تشير إلى أن الموضوع لا يربط حالته أو مزاجه أو دوافعه بهذه الألوان. ومع ذلك، في موقف معين، قد يحتوي هذا الموقف على تفسير متحفظ للون، على سبيل المثال، يتم وضع اللون الأزرق (لون السلام) جانبًا مؤقتًا باعتباره غير مناسب في هذه الحالة؛

يتميز الموضعان السابع والثامن بموقف سلبي تجاه اللون، والرغبة في قمع أي حاجة، أو دافع، أو مزاج ينعكس في هذا اللون.

+ + X X = = - -
3 4 1 0 2 5 6 7

يتم تسجيل الألوان المحددة باستخدام قائمة أرقام مرتبة حسب التفضيلات، مع الإشارة إلى المواضع. على سبيل المثال، إذا حددت الأحمر والأصفر والأزرق والرمادي والأخضر والأرجواني والبني والأسود، فستكتب:

المناطق (+ +؛ x x؛ = =؛ - -) تشكل 4 مجموعات وظيفية.

تفسير نتائج الاختبار

كما ذكرنا، إحدى طرق تفسير نتائج الاختيار هي تقييم موضع الألوان الأساسية. إذا احتلوا مركزا أبعد من الخامس، فهذا يعني أن الخصائص والاحتياجات التي يتميزون بها غير راضية، وبالتالي هناك قلق وحالة سلبية.

يتم أخذ الموضع النسبي للألوان الأساسية بعين الاعتبار. عندما، على سبيل المثال، يقع رقم 1 و 2 (الأزرق والأصفر) في مكان قريب (تشكيل مجموعة وظيفية)، يتم التأكيد على السمة المشتركة بينهما - التوجه الذاتي "للداخل". يشير الوضع المشترك للألوان رقم 2 و 3 (الأخضر والأحمر) إلى الاستقلالية والاستقلال في اتخاذ القرار والمبادرة. مزيج الألوان رقم 3 و 4 (الأحمر والأصفر) يؤكد على الاتجاه "الخارجي". يعزز الجمع بين اللونين رقم 1 و4 (الأزرق والأصفر) تمثيل اعتماد الأشخاص على البيئة. عندما يتم دمج الألوان رقم 1 و 3 (الأزرق والأحمر) في مجموعة وظيفية واحدة، يتم التأكيد على التوازن المناسب للاعتماد على البيئة والتوجه الذاتي (الأزرق) والاستقلالية، والتوجه "الخارجي" (الأحمر). يعتبر الجمع بين اللونين الأخضر والأصفر (رقم 2 و 4) بمثابة تناقض بين الرغبة الذاتية "الداخلية" والاستقلالية والعناد والرغبة "الخارجية" والاعتماد على البيئة.

الألوان الأساسية، حسب ماكس لوشر، ترمز إلى الاحتياجات النفسية التالية:

رقم 1 (أزرق) - الحاجة إلى الرضا والهدوء والارتباط الإيجابي المستقر؛

رقم 2 (أخضر) - الحاجة إلى تأكيد الذات؛

رقم 3 (أحمر) - الحاجة إلى العمل بنشاط وتحقيق النجاح؛

رقم 4 (أصفر) - الحاجة إلى المنظور والآمال في الأفضل والأحلام.

إذا كانت الألوان الأساسية في المواضع من الأول إلى الخامس، فمن المعتقد أن هذه الاحتياجات قد تم إشباعها إلى حد ما ويُنظر إليها على أنها مُرضية؛ إذا كانوا في المراكز السادسة والثامنة، فهناك نوع من الصراع والقلق والاستياء بسبب الظروف غير المواتية. يمكن اعتبار اللون المرفوض مصدرًا للتوتر. على سبيل المثال، اللون الأزرق المرفوض يعني عدم الرضا عن قلة السلام والمودة.

أخذ Max Lüscher في الاعتبار إمكانيات تقييم الأداء أثناء تحليل اختيار اللون بناءً على الفرضيات التالية.

يتميز اللون الأخضر بمرونة المظاهر الإرادية في ظروف التشغيل الصعبة، مما يضمن الحفاظ على الأداء.

ويميز اللون الأحمر قوة الإرادة والشعور بالرضا عن الرغبة في تحقيق الهدف، مما يساعد أيضًا في الحفاظ على الأداء.

يحمي اللون الأصفر الآمال في النجاح، والرضا التلقائي عن المشاركة في نشاط ما (أحيانًا دون فهم واضح لتفاصيله)، والتوجه نحو مزيد من العمل.

إذا كانت كل هذه الألوان الثلاثة موجودة في بداية الصف وكلها معًا، فمن المحتمل أن يكون هناك نشاط أكثر إنتاجية وأداء أعلى. إذا كانوا في النصف الثاني من الصف ومنفصلين عن بعضهم البعض، فإن التشخيص يكون أقل ملاءمة.

مؤشرات القلق. إذا كان اللون الرئيسي في المركز السادس، فسيتم الإشارة إليه بالعلامة -، ويتم الإشارة إلى جميع الألوان الأخرى الموجودة خلفه (المواضع السابعة إلى الثامنة) بنفس العلامة. يجب اعتبارها ألوانًا مرفوضة وسببًا للقلق والحالة السلبية.

في اختبار Luscher، يتم تمييز مثل هذه الحالات أيضًا بالحرف A فوق رقم اللون والعلامة - على سبيل المثال:

مؤشرات التعويض. إذا كان هناك مصدر للتوتر أو القلق (يتم التعبير عنه بأي لون أساسي يوضع في الموضعين السادس والثامن)، فإن اللون الموجود في الموضع الأول يعتبر مؤشرًا للتعويض (دافع التعويض، الحالة المزاجية، السلوك). في هذه الحالة يتم وضع حرف C فوق الرقم الذي يحتل المركز الأول، وتعتبر ظاهرة طبيعية إلى حد ما عندما يحدث التعويض بسبب أحد الألوان الأساسية. وفي الوقت نفسه، فإن حقيقة وجود مؤشر الإجهاد والتعويض تشير دائمًا إلى حالة دون المستوى الأمثل.

في تلك الحالات التي يحدث فيها التعويض من خلال ألوان إضافية، يتم تفسير نتائج الاختبار على أنها مؤشرات لحالة سلبية ودوافع سلبية وموقف سلبي تجاه الوضع المحيط.

! !! !!!
أ أ أ
2 1 4

تتميز مؤشرات شدة القلق بالموقع الذي تشغله الألوان الأساسية. إذا كان اللون الأساسي في المركز السادس، فإن العامل المسبب للقلق يعتبر ضعيفا نسبيا (يشار إلى ذلك بعلامة تعجب واحدة)؛ إذا كان اللون في الموضع السابع، يتم وضع علامتي تعجب (!!)؛ إذا كان اللون الرئيسي في الموضع الثامن، يتم وضع ثلاث علامات (!!!). وبهذه الطريقة يمكن وضع ما يصل إلى 6 علامات تميز مصادر التوتر والقلق، على سبيل المثال:

وبالمثل، يقوم اختبار لوشر بتقييم حالات التعويض السلبي. إذا كان التعويض بأي من الألوان الأساسية أو الأرجواني، فلا يتم وضع أي علامات. إذا احتل اللون الرمادي أو البني أو الأسود الموضع الثالث، توضع علامة تعجب واحدة، وإذا كان الموضع الثاني، علامتان (!!)، وإذا كان الموضع الأول، ثلاث علامات (!!!). لذلك يمكن أن يكون هناك 6 منهم، على سبيل المثال:

!!! !!! !
مع مع مع
+ + +
6 0 7

ويعتقد أنه كلما زاد عدد العلامات "!"، كلما كان التشخيص غير موات.

مع الأخذ بعين الاعتبار نتائج الاختبار التي تم الحصول عليها، فمن المستحسن تنظيم أنشطة للتنظيم والتنظيم الذاتي للحالات العقلية والتدريب الذاتي. يمكن للاختبار المتكرر بعد مثل هذه الأحداث (بالاشتراك مع طرق أخرى) أن يوفر معلومات حول تقليل القلق والتوتر.

من المهم بشكل خاص عند تفسير نتائج الاختبار تقييم اللون في الموضع الثامن الأخير (أو في المجموعة الوظيفية الرابعة إذا كان هناك لونان بعلامة -). إذا تم تمييز الألوان في هذا الموضع بعلامات تعجب، فإن احتمالية تطوير الموضوع لحالة من القلق مرتفعة جدًا.

انتبه إلى نسبة المركزين الأول والثامن، هل هناك تعويض، هل يتم بناؤه وفق مخطط عادي؟

ويمكن أيضًا تحليل العلاقة بين الألوان في الموضعين الثاني والثالث (الهدف المنشود والوضع الفعلي). فهل هناك أي تعارض بينهما؟ على سبيل المثال، يرمز اللون الأحمر في الموضع الثاني والرمادي في الموضع الثالث إلى الصراع بين الأهداف والدوافع واحترام الذات في الحالة الفعلية للفرد.

عند تحليل وتفسير نتائج اختبار Luscher، ينبغي مقارنة المعلومات التشخيصية النفسية التي تم الحصول عليها مع المواد من الاستبيانات والملاحظات والمحادثات ودراسة الوثائق حول الموضوعات. فقط من خلال هذه الدراسة الشاملة للشخصية يمكن للمرء استخلاص أي استنتاجات جادة حول سمات الشخصية وخصائصها النفسية.

وينبغي أن يقال الشيء نفسه عن احتمالات استخدام نتائج الاختبارات لتقييم الحالة، وخاصة الحالة العاطفية والتوتر والقلق. ومع ذلك، فإن تزامن مؤشرات اختبار الألوان (اختيار الألوان رقم 6، 7، 0 في المركز الأول) وبيانات الاستبيان والملاحظة يسمح لنا بالحكم بثقة أكبر على تطور الحالات السلبية المختلفة في المنطقة. المواضيع.

تفسير (فك تشفير) أزواج الألوان حسب Luscher

المواقف "+ +". اللون الأول هو الأزرق

1+2 (الأزرق والأخضر) - الشعور بالرضا والهدوء والرغبة في بيئة هادئة والإحجام عن المشاركة في الصراعات والتوتر.

1 +3 (الأزرق والأحمر) - الشعور بالنزاهة والرغبة النشطة وغير الواعية دائمًا في إقامة علاقات وثيقة. الحاجة إلى الاهتمام من الآخرين.

1 +5 (الأزرق والبنفسجي) - قلق طفيف، الحاجة إلى بيئة خفية، الرغبة في الجماليات.

1 +6 (الأزرق والبني) - الشعور بالقلق والخوف من الوحدة والرغبة في الهروب من الصراعات وتجنب التوتر.

1 +7 (الأزرق والأسود) - الحالة السلبية، الرغبة في السلام، الراحة، عدم الرضا عن الموقف تجاه الذات، الموقف السلبي تجاه الوضع.

1 +0 (أزرق ورمادي) - حالة سلبية والحاجة إلى التخلص من التوتر والرغبة في السلام والاسترخاء.

اللون الأول هو الأخضر

2 +1 (أخضر وأزرق) - حالة إيجابية، الرغبة في التقدير، للأنشطة التي تضمن النجاح.

2 +3 (أخضر وأحمر) - الرغبة النشطة في النجاح واتخاذ القرارات المستقلة والتغلب على عقبات النشاط.

2 +4 (الأخضر والأصفر) - قلق طفيف، الرغبة في الاعتراف، الشعبية، الرغبة في إثارة الإعجاب.

2 +5 (أخضر وأصفر) - قلق طفيف، رغبة في الاعتراف، شعبية، رغبة في الحصول على انطباعات رائعة، زيادة الاهتمام بردود أفعال الآخرين تجاه أفعالهم.

2 +6 (الأخضر والبني) - الشعور بعدم الرضا والتعب والمبالغة في تقدير أهمية موقف الآخرين تجاه أنفسهم.

2 +7 (الأخضر والأسود) - الشعور بالاستياء والغضب والرغبة في الصلابة والسلطة في العلاقات.

2 +0 (أخضر ورمادي) - شعور بعدم الرضا، والرغبة في الاعتراف، والرغبة في الإعجاب.

اللون الأول هو الأحمر

3 +1 (الأحمر والأزرق) - الإثارة التجارية والرغبة النشطة في النشاط والانطباعات والملذات.

3 +2 (الأحمر والأخضر) - الإثارة التجارية، والسعي النشط لتحقيق الأهداف، والتغلب على جميع الصعوبات، والرغبة في التقييم العالي لأنشطتهم.

3 +4 (الأحمر والأصفر) - عملي، زيادة طفيفة في الإثارة، والعاطفة، والتفاؤل، والرغبة في التواصل، وتوسيع نطاق النشاط.

3 +5 (الأحمر والأرجواني) - زيادة الإثارة، وليس دائما العاطفة الكافية، والرغبة في إثارة الإعجاب.

3 +6 (أحمر وبني) - مزاج سلبي، حزن بسبب الفشل، عدم الرغبة في فقدان فوائد الوضع اللطيف.

3 +7 (الأحمر والأسود) - المزاج السلبي والغضب والرغبة في الابتعاد عن الوضع غير المواتي.

3 +0 (الأحمر والرمادي) - شعور بعدم الرضا، والتوجه نحو اتخاذ إجراءات محفوفة بالمخاطر.

اللون الأول أصفر

4 +1 (أصفر وأزرق) - المزاج إيجابي بشكل عام، والرغبة في حالة عاطفية إيجابية، والتحمل المتبادل.

4 +2 (أصفر وأخضر) - المزاج إيجابي بشكل عام، والرغبة في إيجاد الطرق الأولى لحل المشكلات، والرغبة في تأكيد الذات.

4 +3 (الأصفر والأحمر) - زيادة طفيفة في الإثارة التجارية، والرغبة في نشاط واسع النطاق

4 +5 (أصفر وأرجواني) - نشوة طفيفة ورغبة في أحداث مشرقة ورغبة في إثارة الإعجاب.

4 +6 (الأصفر والبني) - المزاج السلبي والحزن والحاجة إلى التحرر العاطفي والراحة.

4 +7 (أصفر وأسود) - مزاج سلبي للغاية، والرغبة في الابتعاد عن أي مشاكل، والميل إلى تقديم الحلول اللازمة وغير الكافية.

4 +0 (أصفر ورمادي) - موقف سلبي مكتئب، رغبة في الخروج من موقف غير سارة، فكرة واضحة عن كيفية القيام بذلك.

اللون الأول هو اللون الأرجواني

5 +1 (أرجواني وأزرق) - مزاج غير مؤكد ورغبة في الاتفاق والانسجام.

5 +2 (أرجواني وأخضر) - الحذر والرغبة في الإعجاب.

5 +3 (أرجواني وأحمر) - بعض الإثارة والحماس والرغبة النشطة في إثارة الإعجاب.

5 +4 (أرجواني وأصفر) - الإثارة والخيال والرغبة في الأحداث المشرقة.

5 +6 (أرجواني وبني) - الإثارة والتركيز على التجارب العاطفية القوية.

5 +7 (أرجواني وأسود) - حالة سلبية.

5 +0 (أرجواني ورمادي) - التوتر والرغبة في حماية النفس من الصراعات والتوتر.

اللون الأول بني

6 +1 (بني وأزرق) - التوتر والخوف من الوحدة والرغبة في ترك الوضع غير المواتي.

6 +2 (بني وأخضر) - شعور بالقلق والرغبة في السيطرة الصارمة على النفس لتجنب الأخطاء.

6 +3 (بني وأحمر) - رغبة نشطة في التحرر العاطفي.

6 +4 (البني والأصفر) - فقدان الثقة في الآفاق الإيجابية، واحتمالية اتخاذ قرارات متهورة ("لا أهتم").

6 +5 (البني والأرجواني) - الشعور بعدم الرضا والرغبة في الراحة.

6 +7 (بني وأسود) - الحالة السلبية، خيبة الأمل، الرغبة في السلام، الرغبة في الابتعاد عن النشاط.

6 +0 (بني ورمادي) - حالة سلبية للغاية، الرغبة في الهروب من المشاكل المعقدة بدلاً من محاربتها.

اللون الأول أسود

7 +1 (أسود وأزرق) - حالة سلبية للغاية، والرغبة في الابتعاد عن المشاكل ("سيتركونهم وشأنهم".)

7 +2 (أسود وأخضر) - الإثارة والغضب تجاه الآخرين وليس العناد الكافي دائمًا.

7 +3 (أسود وأحمر) - الإثارة القوية والأفعال العاطفية ممكنة.

7+4 (أسود وأصفر) - حالة سلبية للغاية ويأس وأفكار انتحارية.

7 +5 (أسود وأرجواني) - التوتر وأحلام الانسجام.

7 +6 (أسود وبني) - الإثارة، وتحديد أهداف غير واقعية، والرغبة في الابتعاد عن الأفكار المضطربة، والمواقف غير المواتية.

7 +0 (أسود ورمادي) - شعور باليأس والعذاب والرغبة في مقاومة كل شيء وعدم الكفاءة.

اللون الأول هو الرمادي

0 +1 (رمادي وأزرق) - حالة سلبية ورغبة في الهدوء.

0 +2 (الرمادي والأخضر) - حالة سلبية وشعور بالعداء تجاه الآخرين والرغبة في عزل النفس عن البيئة.

0 +3 (الرمادي والأحمر) - حالة سلبية، مطالب عالية على الآخرين، نشاط غير كافٍ دائمًا.

0 +4 (الرمادي والأصفر) - حالة سلبية، الرغبة في الهروب من المشاكل بدلاً من حلها.

0 +5 (رمادي وأرجواني) - شعور بالقلق والحذر والرغبة في إخفاء هذا الشعور.

0 +6 (رمادي وبني) - موقف سلبي للغاية، الرغبة في الابتعاد عن كل شيء معقد، صعب، من الإثارة.

0 +7 (الرمادي والأسود) - حالة سلبية للغاية، والاستياء، والشعور بالاكتئاب، واحتمال اتخاذ قرارات غير كافية.

المواقف "- -". اللون الأول هو الرمادي

O -1 (الرمادي والأزرق) - الشعور بعدم الرضا والتوتر العاطفي.

O -2 (الرمادي والأخضر) - التوتر العاطفي والرغبة في الخروج من الوضع غير المواتي.

O-3 (الرمادي والأحمر) - تهيج، والشعور بالعجز.

O-4 (الرمادي والأصفر) - القلق، وعدم الثقة بالنفس.

O -5 (الرمادي والأرجواني) - إثارة طفيفة يمكن التحكم فيها.

O -6 (الرمادي والبني) - القلق وانعدام الثقة بالنفس ولكن في نفس الوقت المطالب المفرطة والرغبة في تحقيق الاعتراف بشخصيتك.

0 -7 (الرمادي والأسود) - إنكار أي قيود على شخصية الفرد والرغبة النشطة في النشاط.

اللون الأول هو الأزرق

1-2 (الأزرق والأخضر) - توتر قوي ورغبة في التخلص من حالة التوتر السلبي.

1-3 (الأزرق والأحمر) - التوتر الشديد، والشعور بالعجز، والرغبة في الخروج من الوضع العاطفي.

1-4 (الأزرق والأصفر) - حالة قريبة من التوتر والتجارب العاطفية السلبية والشعور بالعجز.

1 -5 (الأزرق والبنفسجي) - حالة قريبة من التوتر، تعقيد العلاقات، الشعور بمحدودية القدرات، نفاد الصبر.

1-6 (الأزرق والبني) - عدم الرضا العاطفي وضبط النفس والبحث عن الدعم.

1 -7 (الأزرق والأسود) - حالة قريبة من التوتر، وعدم الرضا العاطفي، والرغبة في ترك الوضع النفسي.

1-يا (الأزرق والرمادي) - حالة من الاكتئاب إلى حد ما، والقلق، والشعور باليأس.

اللون الأول هو الأخضر

2-1 (الأخضر والأزرق) - حالة من الاكتئاب، وعدم الثقة في القوة، والرغبة في الابتعاد عن موقف غير سارة.

2-3 (الأخضر والأحمر) - الإثارة القوية، والتجارب المؤلمة، وتعتبر العلاقات مع البيئة معادية، والأفعال العاطفية ممكنة.

2-4 (الأخضر والأحمر) - حالة قريبة من الإحباط، والشعور بخيبة الأمل، والتردد.

2 -5 (الأخضر والبنفسجي) - حالة قريبة من التوتر، والشعور بالكرامة المهينة، وعدم الثقة في قدرات الفرد.

2 -6 (الأخضر والبني) - حالة قريبة من التوتر، وزيادة ضبط النفس بشكل غير مناسب، ورغبة غير معقولة في الاعتراف.

2 -7 (الأخضر والأسود) - حالة من الإحباط بسبب محدودية المطالب الطموحة، وقلة العزيمة.

2 -0 (أخضر ورمادي) - حالة من الإحباط والتهيج بسبب عدد من الإخفاقات وانخفاض الصفات الإرادية:

اللون الأول هو الأحمر

3-1 (الأحمر والأزرق) - الإثارة المكبوتة، والتهيج، ونفاد الصبر، والبحث عن وسيلة للخروج من العلاقات السلبية مع أحبائهم

3-2 (الأحمر والأخضر) - حالة من التوتر بسبب عدم احترام الذات.

3-4 (الأحمر والأصفر) - الشك والقلق وعدم كفاية تقييم البيئة والرغبة في تبرير الذات.

3 -5 (الأحمر والأرجواني) - حالة من التوتر بسبب المحاولات الفاشلة لتحقيق التفاهم المتبادل، والشعور بعدم اليقين، والعجز، والرغبة في التعاطف.

3-6 (الأحمر والبني) - توتر قوي، ناجم في بعض الأحيان عن الحد من الرغبة الجنسية الذاتية، وعدم وجود اتصالات ودية، وانعدام الثقة بالنفس.

3 -7 (الأحمر والأسود) - حالة من التوتر بسبب خيبة الأمل العميقة، والإحباط، والشعور بالقلق، والعجز عن حل مشكلة الصراع، والرغبة في الخروج من الوضع المحبط بأي وسيلة، والشك في نجاح ذلك .

3 -0 (الأحمر والرمادي) - الإثارة المقيدة، والشعور بالمنظور المفقود، واحتمال الإرهاق العصبي.

اللون الأول أصفر

4 -1 (الأصفر والأزرق) - الشعور بخيبة الأمل، وهي حالة قريبة من التوتر، والرغبة في قمع المشاعر السلبية.

4-2 (الأصفر والأخضر) - حالة من التردد والقلق وخيبة الأمل.

4 -3 (الأصفر والأحمر) - حالة من التوتر المصحوبة بالإثارة، والشكوك حول النجاح، والادعاءات التي لا تدعمها الفرص الحقيقية، والتبرير الذاتي.

4 -5 (الأصفر والبنفسجي) - خيبة الأمل العاطفية ومشاعر القلق والقلق وخيبة الأمل.

4-7 (الأصفر والأسود) - التوتر، ومشاعر عدم اليقين، والحذر، والرغبة في تجنب السيطرة الخارجية.

4 -0 (الأصفر والرمادي) - التوتر، والشعور بالخوف من فقدان شيء مهم، وتفويت الفرص، والترقب المتوتر.

اللون الأول هو اللون الأرجواني

5-1 (الأرجواني والأزرق) - الشعور بعدم الرضا وتحفيز النشاط والرغبة في التعاون.

5 -2 (أرجواني وأخضر) - ظروف مرهقة بسبب عدم تحقيق تأكيد الذات.

5 -3 (أرجواني وأحمر) - حالة مرهقة بسبب الفشل في التصرفات النشطة والمتهورة أحيانًا!

5-4 (أرجواني وأصفر) - الحذر والشك وخيبة الأمل والعزلة.

5-6 (الأرجواني والبني) - التوتر الناجم عن تعطيل العلاقات المرغوبة، وزيادة المطالب على الآخرين.

5-7 (أرجواني وأسود) - التوتر بسبب القيود المفروضة على القرارات المستقلة والرغبة في التفاهم المتبادل والتعبير الصريح عن الأفكار.

5 -0 (أرجواني ورمادي) - مظهر من مظاهر نفاد الصبر ولكن في نفس الوقت الرغبة في ضبط النفس تسبب بعض الإثارة العاطفية.

اللون الأول بني

6-1 (البني والأزرق) - حالة سلبية، شعور بعدم الرضا بسبب عدم الاعتراف بالمزايا (الحقيقية والمتصورة)، والرغبة في ضبط النفس وضبط النفس.

6-2 (البني والأخضر) - حالة سلبية بسبب الإفراط في ضبط النفس، والرغبة العنيدة في التميز، والشك في نجاح ذلك.

6-3 (البني والأحمر) - حالة مرهقة بسبب قمع الاحتياجات المثيرة وغيرها من الاحتياجات البيولوجية، والرغبة في التعاون للتغلب على التوتر.

6-4 (البني والأصفر) - توتر الرغبة في إخفاء القلق تحت ستار الثقة والإهمال.

6 -5 (البني والبنفسجي) - حالة سلبية بسبب الرغبة غير المرضية في الانسجام الحسي.

6-7 (بني وأسود) - الرغبة في الهروب من التبعية والموقف السلبي تجاه المحظورات المختلفة.

6 -0 (البني والرمادي) - حالة مرهقة بسبب قمع الاحتياجات البيولوجية والرغبة الجنسية.

اللون الأول أسود

7-1 (أسود وأزرق) - حالة من القلق بسبب الرغبة الخفية في تلقي المساعدة والدعم.

7-2 (الأسود والأخضر) - حالة قريبة من الإحباط بسبب تقييد حرية التصرفات المرغوبة، والرغبة في التخلص من التدخل.

7 -3 (أسود وأحمر) - حالة من التوتر الناجم عن خيبة الأمل في الوضع المتوقع، والإثارة العاطفية.

7-4 (أسود وأصفر) - حالة مرهقة بسبب الخوف من المزيد من الإخفاقات ورفض التنازلات المعقولة.

7 -5 (أسود وأرجواني) - ابحث عن الوضع المثالي.

7-6 (أسود وبني) - حالة مرهقة بسبب القيود غير السارة والمحظورات والرغبة في مقاومة القيود والهروب من الرداءة.

7 -0 (أسود ورمادي) - الرغبة في ترك الوضع غير المواتي.

اللون الأول هو الرمادي

0 -1 (رمادي وأزرق) - بعض التوتر والرغبة في مقاومة المشاعر السلبية.

0 -2 (الرمادي والأخضر) - حالة سلبية بسبب الإجهاد الزائد والإرهاق.

0 -3 (الرمادي والأحمر) - القلق المكبوت، وإمكانية الأفعال العاطفية، والتهيج.

0 -4 (الرمادي والأصفر) - مشاعر القلق وعدم اليقين.

0 -5 (الرمادي والأرجواني) - التوتر بسبب قمع التجارب الحسية.

0 -6 (الرمادي والبني) - الرغبة في الخروج من الوضع غير المواتي، وتضخيم احترام الذات إلى حد ما.

O -7 (الرمادي والأسود) - الرغبة في الخروج من الوضع غير المواتي، والأمل في احتمالات جيدة في المستقبل.

قام ماكس لوشر بتجميع جدول خاص يُلاحظ فيه مجموعات من الألوان في مواضع مختلفة، مما يشير إلى انعكاس للصراعات التي عاشها الأشخاص (دون التطرق إلى أسباب هذه الصراعات أو دوافعها). الموقفان الأولان والأخيران مع مجموعة من الألوان التي تعكس صراعات خطيرة:

المواقف 1,2 7,8
0 4 س 0 1 س
06XX 0 2 XXX
0 7 XXX 0 3 س
1 7 العشرون 0 4 س
2 7 العشرون 1 2 ××
3 7 س 1 3 XXX
4 0 س 1 4 ×××
4 6 العشرون 2 0 العشرون
4 7 س 2 1 الثلاثون
6 0 س 2 3 XXX
6 4 س 2 4 XXX
6 7 ××× 3 0 س
7 0 XXX 3 1 XXX
7 1 العشرون 3 2 ×××
7 2 العشرون 3 4 XXX
7 3 العشرون 3 5 س
7 4 س 4 1 XXX
7 5 س 4 2 XXX
7 6 العشرون 4 3 XXX
5 3 س
6 3 العشرون
7 3 العشرون

طريقة اختيار الألوان لوشر هي اختبار نفسي يتعلق بالتقنيات الإسقاطية وقد اخترعها عالم النفس السويسري ماكس لوشر. وفقًا للوشر، فإن إدراك اللون أمر موضوعي وعالمي، لكن تفضيلات اللون ذاتية، وهذا التمييز يسمح بقياس الحالات الذاتية بشكل موضوعي باستخدام اختبار الألوان.

هناك نسختان من اختبار Luscher: قصير وكامل. عند استخدام النسخة القصيرة، يتم استخدام مجموعة (جدول) من ثمانية ألوان: الرمادي (الرقم التقليدي - 0)، الأزرق الداكن (1)، الأزرق والأخضر (2)، الأحمر والأصفر (3)، الأصفر والأحمر (4). )، الأحمر - الأزرق أو الأرجواني (5)، البني (6) والأسود (7).

تتكون النسخة الكاملة من اختبار الألوان Luscher ("اختبار الألوان السريري") من ثمانية جداول ألوان:

"رمادي"

"ثمانية ألوان"

جدول مكون من 7 أشكال مطابقة للألوان (باستثناء الأسود)

"أربعة ألوان أساسية"

"من اللون الأزرق"

"لون أخضر"

"أحمر"

"اللون الأصفر"

8 لون الرسم البياني (إعادة اختيار)

يتكون إجراء الاختبار نفسه من ترتيب الألوان لموضوع الاختبار وفقًا لدرجة ملاءمتها الذاتية. يتم إجراء الاختبار في الضوء الطبيعي، ولكن التعرض لأشعة الشمس المباشرة على جدول الألوان أمر غير مقبول. تطلب منك التعليمات الابتعاد عن الارتباطات المرتبطة بالموضة والتقاليد والأذواق المقبولة عمومًا ومحاولة اختيار الألوان بناءً على موقفك الشخصي فقط.

ولأن اختيار اللون يعتمد على عمليات غير واعية، فهو يشير إلى حقيقة الشخص، وليس كيف يتخيل نفسه أو كيف يود أن يكون، كما يحدث غالبًا عند استخدام طرق المسح.

تسمح نتائج تشخيص لون Luscher بإجراء تقييم فردي وتوصيات مهنية حول كيفية تجنب الضغط النفسي والأعراض الفسيولوجية التي تؤدي إليه. بالإضافة إلى ذلك، يوفر اختبار لوشر معلومات إضافية للعلاج النفسي.

يدعي أنصار اختبار لوشر أنه يسمح بإجراء تحليل سريع ومتعمق للشخصية بناءً على المعلومات التي تم الحصول عليها من ترتيب بسيط

Sobchik، L. N. طريقة اختيار الألوان - تعديل لاختبار Luscher ذو الألوان الثمانية: دليل عملي. - سان بطرسبرج. : خطاب، 2007. - 128 ص.

اختبار لون لوشر.

1. اختبار الألوان Luscher هو أسلوب إسقاطي لأبحاث الشخصية. بناءً على التفضيل الشخصي لمحفزات اللون تصنيفات Q-L-Tالمتعلقة بـ Q-data. نشره م. لوشر عام 1948.

2. يعد اختبار الألوان الثمانية الخاص به تقنية مثيرة للاهتمام للغاية، وأصيلة في اختيار المواد التحفيزية، والتي تعمل كوتر قوي في نفس الوقت. جوانب مختلفةالنفس البشرية.

تم اختيار ألوان الاختبار تجريبيًا بواسطة Luscher من بين 4500 درجة لون. يؤكد المؤلف على وجه التحديد على أن التشخيص المناسب من وجهة نظر طريقته لا يمكن تحقيقه إلا عند استخدام مجموعة قياسية من المحفزات الملونة المحمية ببراءة اختراع.

تم تقديم اختبار Luscher في الأصل في نسختين:

1. أكمل الدراسة باستخدام 73 مخططًا ملونًا

2. اختبار قصير باستخدام سلسلة من ثمانية ألوان.

الأول منها مرهق للغاية ومن المرجح أن يكون ذا قيمة في الحالات التي يكون فيها اختبار اللون هو الأداة الوحيدة لأبحاث التشخيص النفسي. وفي الوقت نفسه، فإن النتيجة النهائية للبحث ليست معلومات واسعة النطاق مقارنة بالوقت والجهد المبذول.

تفتقر هذه التقنية إلى أي مبرر نظري جدي. يعتمد النهج التفسيري للمنهجية، وهو انتقائي للغاية، على الرمزية الاجتماعية التاريخية للزهور، وعناصر التحليل النفسي وعلم النفس الجسدي. إن تجربة استخدام اختبار Luscher ذو الألوان الثمانية في الظروف المحلية لم تؤكد فعاليته فحسب، بل جعلت من الممكن أيضًا فهم ظواهره في سياق النظرة العلمية الحديثة للعالم. ميزتها على العديد من الآخرين اختبارات الشخصيةمن حيث أنها خالية من الأسس الثقافية والعرقية ولا تثير (على عكس معظم الاختبارات الأخرى، وخاصة الاختبارات اللفظية) ردود فعل ذات طبيعة دفاعية. لا تكشف هذه التقنية عن الموقف الواعي والذاتي للموضوع تجاه معايير الألوان فحسب، بل تكشف بشكل أساسي عن ردود أفعاله اللاواعية، مما يسمح لنا باعتبار الطريقة عميقة وإسقاطية.

3 . إجراءات الفحصتتم على النحو التالي: يُطلب من المشارك اختيار اللون الأكثر جمالاً من الطاولات الموضوعة أمامه، دون ربطه بلون الملابس (هل يناسب الوجه)، أو مع تنجيد الأثاث، أو مع أي شيء آخر، ولكن فقط وفقًا لمدى تفضيلنا للون مقارنة بالألوان الأخرى لاختيار معين وفي لحظة معينة. عند وضع معايير الألوان أمام الموضوع، يجب عليك استخدام خلفية غير مبالية. يجب أن تكون الإضاءة موحدة ومشرقة بدرجة كافية (يفضل إجراء الدراسة في وضح النهار). يجب أن تكون المسافة بين جداول الألوان 2 سم على الأقل، ويتم إزالة المعيار المحدد من الجدول أو قلبه لأسفل. في هذه الحالة، يكتب عالم النفس عدد كل معيار لون محدد. التسجيل ينتقل من اليسار إلى اليمين.

الأرقام المخصصة لمعايير الألوان هي كما يلي: الأزرق الداكن - 1، الأزرق والأخضر - 2، البرتقالي والأحمر - 3، الأصفر - 4، الأرجواني - 5، البني - 6، الأسود - 7، الرمادي - 0.

في كل مرة يجب أن يُطلب من الموضوع اختيار اللون الأكثر متعة من الألوان المتبقية حتى يتم اختيار جميع الألوان. بعد دقيقتين إلى خمس دقائق، بعد خلطها أولاً بترتيب مختلف، يجب وضع جداول الألوان مرة أخرى أمام الموضوع ويجب تكرار إجراء الاختيار بالكامل، مع القول بأن الدراسة لا تهدف إلى دراسة الذاكرة وأنه له الحرية في اختيار الألوان التي يحبها مرة أخرى

كما يشاء.

ملاحظات إضافية:

يجب أن تظهر البطاقات الملونة في وضح النهار إن أمكن، ولكن ليس في ضوء الشمس الساطع. ويجب أيضًا مراعاة القواعد الأربع التالية:

1. يجب أن يلتزم الموضوع فقط ببيانات ظلال الألوان التي تم اختبارها على مدار سنوات عديدة وليس له الحق في أن يتخيل، على سبيل المثال، لونًا أفتح وأكثر "جمالاً".

2. يجب اختيار كل لون على حدة. لا ينبغي بأي حال من الأحوال اختيار لونين أو أكثر في نفس الوقت مع تركيبة ألوان جميلة.

3. يجب أن يقرر الموضوع بحرية تامة أي من الألوان المقترحة يحبها أو لا يحبها. وفي الوقت نفسه، لا ينبغي له التسرع في الإجابة أو مساعدته في الأسئلة التوجيهية.

4. لا ينبغي بأي حال من الأحوال اختيار الألوان على أساس أنها مناسبة للملابس والستائر وما إلى ذلك.

التحفظات.

عليك أن تعلم أنه بدءًا من سن المدرسة، يمكن لكل شخص أن يقول إن لونًا ما أكثر جاذبية له من الآخر. الاستثناء هو الأشخاص (وهم نادرون جدًا) الذين يعانون من اضطراب رؤية الألوان المطلق والمرضى العقليين غير القادرين على التواصل. على الرغم من ذلك، يتعين عليك أحيانًا التعامل مع التحفظات التالية: "جميع الألوان جذابة بالنسبة لي (أو غير جذابة بنفس القدر)"؛ "عليك أن تعرف لأي غرض يجب عليك اختيار اللون: بالنسبة للزهرة أفضل لونًا واحدًا، وللسيارة لونًا آخر"؛ "كل هذا يتوقف على الحالة المزاجية التي يختارونها"؛ "الألوان مفضلة أو مرفوضة فقط لأنها تذكر بشيء محدد (على سبيل المثال: الأسود - الحداد)"؛ "اللون له معنى مختلف لكل شخص"، وما إلى ذلك.

عادة ما توجد مثل هذه التحفظات بين الأشخاص القلقين الذين يعتقدون أن هناك حلاً "صحيحًا" للمهمة المقترحة، ويخافون عدم العثور عليه. فئة أخرى من الأشخاص الذين يستخدمون مثل هذه الجمل هم الأشخاص الذين لديهم رد فعل بطيء تجاه المهام الجديدة غير النمطية. في هذه الحالة، تساعد التحفظات الموضوع على "اللعب لكسب الوقت" والتعود على المهمة.

إذا كان اتخاذ القرار بشأن الموضوع مرتبطًا بمثل هذه الصعوبات، فمن الأفضل أن نسأل: "ومع ذلك، يمكنك بالتأكيد أن تقول اللون الذي تفضله على الأقل". إذا تم اتخاذ القرار أخيرًا، فستسير الأمور دون صعوبة. ويجب التأكيد أيضًا على أن الاختيار الفردي والرأي الشخصي مهمان ولا يوجد "قرار صحيح".

يمكن حث الأشخاص المعرضين للتردد في اتخاذ القرار على الاختيار من خلال طرح السؤال التالي: "هل جميع الألوان مناسبة لك بنفس القدر؟"

4. مفاتيح

معالجة البيانات:

إذا أجريت اختبارين مع موضوع واحد، فمن المقبول عموما أن الخيار الأول يميز الحالة المرغوبة، والثاني - الفعلي. اعتمادا على الغرض من الدراسة، يمكن تفسير نتائج الاختبارات ذات الصلة.

ومع ذلك، للحصول على معلومات أكثر اكتمالا، فمن الأفضل مقارنة الخيارين، وعند التجميع، التركيز على الأزواج المستقرة.

نتيجة للاختبار، نسلط الضوء على المواضع التالية: كل من أجمل الألوان يحصل على علامة "+" (زائد)، الزوج الثاني - الألوان اللطيفة - لديه علامة "x" (الضرب)، الزوج الثالث - ألوان غير مبالية - يُشار إليها بعلامة "= (يساوي) ويتلقى الزوج الرابع - ذو الألوان غير الجذابة - علامة "-" (ناقص).

مثال. إذا كان لديك هذا الاختيار:

فأنت بحاجة إلى إلقاء نظرة على القيم التالية في الجدول. بالنسبة لـ +3+1، افتح جدول التسجيل عند القيم +3 واقرأ قيم المجموعة +3+1. ثم بالنسبة للقيمة x5x4، يتم فتح جدول القيم لـ x5 وقراءة القيمة لـ x5x4 وما إلى ذلك. هذه هي الطريقة التي تتم بها معالجة البيانات إذا كان هناك تحديد واحد أو إذا كانت قيم كلا التحديدين هي نفسها.

هناك مواقف يختلف فيها خياران قليلاً عن بعضهما البعض، أي. أرقام معينة تبقى قريبة، حتى لو تغيرت أماكنهم. هذه الأزواج من الأرقام محاطة بدائرة وتعتبر مجموعة.

1 اختيار 3 (1 5) (4 0) (6) (2 7)

2 الاختيار 3 (5 1) (4 0) (6) (7 2)

لتحديد العلامات هناك القاعدة التالية:

المجموعة الأولى أو الرقم الفردي يحتوي على علامة +؛

المجموعة الثانية أو الرقم الفردي لديه علامة X؛

المنتصف كله به علامة =؛

تحتوي المجموعة الأخيرة أو الرقم الفردي على علامة -.

في بعض الأحيان تكون نتائج الاختيار في الاختبار الثاني مختلفة تمامًا عن الاختبار الأول حتى أنه من المستحيل تحديد المجموعات. في مثل هذه الحالات، يوصى باستخدام نتائج الاختبار الثاني للتفسير، حيث يعتبر اختيار الألوان أكثر مباشرة واسترخاء. تكشف الحركة الحادة لأي لون إلى بداية الصف أو نهايته عند مقارنة نتائج الاختبارين الأول والثاني عن الموقف المتناقض للموضوع تجاه الحاجة التي يرمز إليها هذا اللون.

مفهوم القاعدة الذاتية

يعتمد مفهوم المعيار الذاتي لتفضيلات الألوان على بحث Wallneffer. قام بفحص المرضى باستخدام اختبار Luscher ذو الألوان الثمانية عند القبول في دورة العلاج النفسي وفي نهاية العلاج. اتضح أنه عند القبول في العلاج، تكون تفضيلات الألوان للمرضى متنوعة للغاية، ولكن في حالة العلاج الناجح، بحلول وقت اكتمال العلاج، تصبح الاختيارات أكثر اتساقًا وتقترب من تسلسل الألوان 3 4 2 5 1 6 0 7 . تم اعتماد هذا التسلسل بواسطة M. Luscher باعتباره المعيار لتفضيلات الألوان وهو معيار الرفاهية النفسية العصبية.

معنى الموقف

وفي المواضع الثمانية من تسلسل الرتب تتميز العلاقة التالية:

المركز الأول:اللون اللطيف يتلقى علامة الطموح "+". ويبين الوسائل التي يحتاجها الموضوع والتي يلجأ إليها لتحقيق الهدف (على سبيل المثال مع اللون الأزرق: الوسيلة الضرورية هي “السلام”).

2nd مكان:كما أنها تحتوي على علامة الطموح "+" وتظهر ما هو الهدف (على سبيل المثال، باللون الأزرق: الهدف الذي يسعى المرء لتحقيقه هو "السلام").

المركز الثالث والرابع:كلاهما لديه علامة "التعاطف" "x" كرمز لحالته الخاصة. حالته الخاصة هي رفاهية الشخص، ورأيه حول صحته، ومزاجه (على سبيل المثال، عندما يكون اللون أزرق، يكون الموضوع في حالة هدوء).

المركز الخامس، السادس:عليها علامة "اللامبالاة" "=". وتدل اللامبالاة على أن هذا اللون وهذه الخاصية غير مؤكدة ولا مرفوضة، فهم غير مبالين. بالنسبة للموضوع، يتم فقدان هذا اللون وهذه الخاصية مؤقتًا، وإلغاؤها، ويبدو أنها "تطفو في الهواء". أولئك. اللون اللامبالي غير ذي صلة، ويُنظر إليه في الوقت الحالي على أنه خاصية غير مبالية وغير قابلة للتحقيق، ومع ذلك، يمكن تحقيقها إذا لزم الأمر. (على سبيل المثال، إذا كان اللون الأزرق يحتل مكانًا به علامة اللامبالاة، فإن السلام غير ذي صلة حاليًا، ولكن قد يحدث التهيج المضطرب فجأة).

المركز السابع، الثامن:كلا اللونين لهما علامة "-" كمؤشر على "الرفض". الألوان التي يرفضها الشخص باعتبارها غير جذابة، تعبر عن حاجة يتم تثبيطها بسبب النفعية، لأن إن الإشباع التلقائي لهذه الحاجة له ​​عواقب سلبية. (على سبيل المثال، إذا كان اللون الأزرق في المركز الثامن، فإن الحاجة إلى "السلام" موجودة ولكن لا يمكن إشباعها في الوضع الحالي، لأن الموضوع يعتقد أن التهدئة تعني تفاقم الوضع غير المواتي).

5. تحليل

تفسير مختصر لمعاني الألوان الثمانية (حسب لوشر).

رمادي(0). الانفصال والتسييج والتحرر من الالتزامات والاحتماء من الأسباب والمؤثرات الخارجية. وجوده في المراكز الأولى تعويضي (بسبب عدم مشاركته). في المواقف الأخيرة، 0 يعني المشاركة والمشاركة والمسؤولية. الألوان الموجودة أمام الرقم 0، إذا انتقلت هي نفسها إلى الموضع الثاني أو الثالث، تشير إلى سلوك مبالغ فيه وعدم وجود توازن بين الألوان المفضلة، التي تحمل عبء الصراع، والاحتياجات الأخرى التي تم تخفيض قيمتها. فإذا كان هناك ثلاثة ألوان 340 في المواضع الأولى (يقول لوشر)، فعندئذ "حدث الانغلاق، ولن يكون توسيع مجال النشاط إلا تعويضا. فالذات تشعر بالضياع ولم يعد يهمها شيء". متوسط ​​الموضع الرمادي هو السادس، لكن الانتقال إلى المركز الخامس أو السابع ليس مهمًا. وفي حالات التعب والإجهاد ينتقل 0 إلى بداية الصف.

أزرق(1) تعني هدوء المشاعر وطمأنينتها (وهو أمر مثير للجدل كما سبق أن ذكرنا)، ويكشف عن الحساسية والضعف (وهذا صحيح ولكنه يخالف ما سبق). يكشف عن الحساسية والثقة والتضحية بالنفس والتفاني. انتقاله إلى الموضع الأخير من الصف يكشف عن عدم الرضا عن العلاقات العاطفية. الأول المرفوض (-1) يعني "كسر الروابط" أو الرغبة في كسرها. الجمع بين +3-1 يعني طريقة للعمل عندما يتم تعويض الشعور بعدم الرضا عن طريق توسيع الاتصالات الجنسية (متلازمة دون جوان). يتم تفسير المجموعة +4-1 على أنها بحث دؤوب عن طريقة للخروج من موقف غير مرض. يتم الكشف عن التوتر العاطفي عن طريق تحريك لون واحد إلى موضع آخر غير الثلاثة الأولى.

أخضر(2) هذا هو لون التوتر المرن، بحسب لوشر، ويدل على المثابرة والإصرار ومقاومة التغيير والثبات في وجهات النظر. تعتبر التملك شكلاً مختلفًا من تأكيد الذات "التوتر الأخضر يشبه السد الذي تتراكم خلفه الإثارة دون أن تنال الحرية". إن تفضيل اللون الأخضر يكشف عن الدقة الدقيقة، والتحليل النقدي، والاتساق المنطقي، أي. "كل ما يؤدي إلى الشكلية المجردة"، وكذلك الحاجة إلى ترك انطباع، للحفاظ على موقف المرء. يكشف رفض اللون الأخضر عن استحالة تحقيق هذه الاحتياجات والرغبة في التحرر من القيود المتداخلة. تعويض الوضعية (-2) باللون الأحمر (+3) يعبر عن أقصى قدر من التوتر وحالة الإثارة (الرابعة). يبدو أن التعويض من خلال +4 ("الهروب إلى الحرية") أكثر إنتاجية، حيث يوجه الإثارة في شكل نشاط مشتت للانتباه. اللون الأخضر يعني التوتر في جميع المواضع ماعدا الثاني والثالث والرابع.

أحمر(3) يرمز إلى الحالة الفسيولوجية المرتبطة بإنفاق الطاقة. اللون الأحمر هو تعبير عن الحيوية والنشاط العصبي والهرموني، والرغبة في النجاح، والرغبة الجشعة في كل بركات الحياة. هذه هي إرادة الفوز، والانجذاب إلى الرياضة، والمصارعة، والإثارة الجنسية، و"قوة الإرادة". ويكشف رفض اللون الأحمر عن الإرهاق الفسيولوجي والعصبي وانخفاض الرغبة الجنسية. اختيار اللون الأحمر في المقام الأول يعني الرغبة في اكتمال الوجود وسمات القيادة والإبداع والنشاط المتحمس. يشير رفض اللون الأحمر إلى الإفراط في الإثارة والإرهاق والحاجة إلى الحماية من العوامل المحفزة. للتعويض عن اختيار -3، غالبًا ما يتم اكتشاف +1، ولكن مثل هذا الجمع قد يعكس ميلًا إلى اضطرابات القلب. يكشف اللون الأحمر عن التوتر العاطفي النباتي عندما لا يشغل المراكز الثلاثة الأولى.

أصفر(4). يعبر عن التوسعة غير المقيدة، والرخاوة، والاسترخاء، والتنوع المليء بالآمال المبهجة في غياب الاتساق والتخطيط. إن تفضيل اللون الأصفر يتحدث عن الأمل أو توقع سعادة عظيمة تهدف إلى المستقبل، وعن الرغبة في شيء جديد لم يتشكل بعد. وكلون تعويضي، يكشف اللون الأصفر عن نفاد الصبر والسطحية والقلق وسمات الحسد. رفض اللون الأصفر (المركز السادس أو السابع أو الثامن) يعني خيبة الأمل والشعور بالآمال غير الواقعية "محاولة لحماية النفس من العزلة والمزيد من الخسائر أو خيبات الأمل". إن التعويض عن اللون الأصفر المرفوض باللون الأزرق يكشف عن "التشبث المازوشي" بموضوع المودة. يحدد التعويض +2 -4 شكلاً مختلفًا من السلوك الذي تكون فيه الحماية هي الرغبة في الارتفاع الحالة الاجتماعيةو+3-4 - البحث عن المغامرة وتنشيط الحياة الجنسية، ويشير اللون الأصفر إلى التوتر في جميع الأوضاع باستثناء 2 و3 و4 و5.

البنفسجي(5). يحتوي على خصائص كل من اللونين الأزرق والأحمر، ويوحد “انتصار اللون الأحمر واستسلام اللون الأزرق، الذي يرمز إلى الهوية، أي شيء مثل الاتحاد الغامض؛ درجة عاليةالعلاقة الحميمة الحساسة، مما يؤدي إلى اندماج كامل بين الموضوع والموضوع، والسحر والسحر، والرغبة في إسعاد الآخرين، والقدرة على الفهم البديهي والحساس، وعدم واقعية الرغبات وعدم المسؤولية. الأشخاص والمراهقين وكذلك النساء الحوامل الذين يصبحون خلال هذه الفترة غير مستقرين عاطفيًا وفسيولوجيًا، وقد لوحظ أيضًا أن الأشخاص ذوي الميول الجنسية المثلية يميلون إلى تفضيل اللون الأرجواني، ربما (كما يعتقد لوشر) بسبب عدم الاستقرار الذي يتجلى في توجه جنسي غريب. يتم قمع الحاجة إلى الهوية والفهم البديهي إذا كان 5- اللون العاشر في الموضع الثامن، ويتم عرضه على الأرجح على الأشياء (أو الأشياء الأخرى غير الملائمة لتوجيه الحاجة المباشرة، إذا واصلنا هذا فكرة)، ومن هنا الأساس لزيادة الحساسية الجمالية، والقدرة على التقييمات المستقلة، للعمل في مجال النشاط الذي يمنح حرية الاختيار الإبداعية. اللون الأرجواني غير مهم في المواضع من 3 إلى 7، وفي الأطفال والنساء الحوامل - في المواضع 1 و 2.

بني(6). يرمز هذا اللون إلى الأساس الحسي للأحاسيس. في حالة الانزعاج الجسدي أو المرض، ينتقل اللون البني إلى بداية الصف. كما يتجلى الشعور بفقدان الجذور وفقدان الوطن بتحريك اللون البني إلى اليسار. في الموضع الثامن، يرمز اللون البني إلى إنكار الحاجة إلى الاسترخاء والرضا الفسيولوجي أو قمع الاحتياجات الفسيولوجية. اللون السادس ينذر بالخطر عندما لا يشغل 5-7 أماكن. الأسود (السابع) هو "لا" على عكس "نعم" الأبيض، فهو "النهاية التي لا يوجد بعدها شيء". 74 في مجموعة واحدة تشير إلى شكل من أشكال السلوك المتطرف. يرمز اللون الأسود إلى الرفض أو التنازل الكامل أو الرفض، وله تأثير قوي على أي لون ينتمي إليه في نفس المجموعة، مما يؤكد ويعزز خصائص هذا اللون. في النصف الأول من السلسلة، يكشف وجودها عن سلوك تعويضي من النوع المتطرف. في المقام الأول، يتحدث اللون الأسود عن احتجاج على الوضع الحالي لشخص متمرد على مصير شخص مستعد للتصرف بتهور وتهور. اللون الأسود في المركز الثاني يعني التخلي عن كل شيء باستثناء ما يرمز إليه اللون في المركز الأول. يتم تعويض اللون السابع في الموضع الثالث بالألوان الموجودة في الموضعين الأول والثاني، ويكون الموضع الثامن للأسود هو الأكثر شيوعًا من الناحية الإحصائية.

لون أسودالأسود هو الحد المطلق حيث تنتهي الحياة. ولذلك فإن اللون الأسود يعبر عن فكرة "لا شيء". ينقل اللون الأسود تراكم تأثيرات المحفزات والدفاع عنها وقمعها. لذلك، الأسود يعني الرفض. أي شخص يختار اللون الأسود أولاً يريد الرفض بسبب الاحتجاج الضال. ويتمرد على مصيره. اللون الأسود هو نفي بالنسبة إلى التأكيد، والذي يصل إلى ذروته في اللون الأبيض، باعتباره الحرية المطلقة (وبالتالي الخلو من العيوب). لقد كانت رايات النقابات الفوضوية والعدمية دائما سوداء. ومن يختار اللون الأسود باعتباره اللون الثاني الأكثر أهمية، يعتقد أنه يستطيع التخلي عن كل شيء إذا استطاع أن يفرض ما يعبر عنه اللون في المقام الأول قبل الأسود. على سبيل المثال، إذا كان اللون الأحمر يأتي أولاً، فيجب أن تعوض التجارب الجامحة الحرمان. إذا كان اللون الأزرق أمام اللون الأسود، فيجب أن يعيد السلام بدون توتر خلق الانسجام المدمر. إذا كان هناك لون رمادي أمام اللون الأسود، فيجب أن يساعد السياج الكامل في التغلب على الحالة التي لا تطاق. الشخص الذي يعتبر اللون الأسود هو اللون الأقل متعة بالنسبة له، كما هو الحال في أغلب الأحيان وفقًا للإحصاءات، لا يريد الرفض. بالنسبة له، الرفض يعني الحرمان والندرة المخيفة. وبما أنه لا يستطيع أن يرفض، فإنه يتجنب خطر زيادة الطلب.

6 . لذلك، أظهرت الدراسة أن طريقة اختيار اللون هي أداة تشخيصية نفسية دقيقة للغاية، وفعالة بشكل خاص في دراسة الميول اللاواعية وديناميكيات الحالة. وبغض النظر عن خصائص السكان الذين يتم فحصهم، فإن هذه التقنية تسمح لنا بفهم الخطوط العريضة للتجارب العاطفية لدى المرضى الذين يعانون من اضطرابات عقلية حدية بشكل أفضل. ولكن من المهم أيضًا التأكيد على أن التقنية لا تكشف فقط عن الحالة المتعلقة بموقف معين، بل عن الحالة كرد فعل على هذا الموقف لفرد معين في إطار نوع الاستجابة المتأصل لديه.



إقرأ أيضاً: