حتى ثورة 1917 ، كان ما يسمى بجدول الرتب يعمل على أراضي الإمبراطورية الروسية ، وهو القانون الوحيد الذي ينظم إجراءات أداء الخدمة الحكومية والعسكرية حسب الرتب. تم تطبيق هذا القانون لأول مرة في يناير 1722. كانت فائدته الرئيسية هي تبسيط المناصب التي يشغلها النبلاء ، بدءًا من الأدنى وحتى أعلى الرتب.

في المجموع ، كان هناك 14 رتبة من الخدمة ، والتي كان على كل نبيل أن يمر بها من الولادة حتى الموت. على سبيل المثال ، كان من المستحيل الحصول على رتبة جنرال دون أن يكون في منصب أدنى ، مما حرم النبلاء من إمكانية الترقية ليس بسبب مزاياهم الشخصية ، ولكن بسبب أسمائهم وأموالهم. وبطبيعة الحال ، كان هناك العديد من الثغرات في القانون ، ومع ذلك ، فإنه لا يزال يسمح بإدخال بعض الوضوح في العلاقات بين مختلف طبقات النبلاء والموظفين المدنيين والعسكريين. الوثيقة جعلت من الممكن تهدئة الفتنة بين الرتب المدنية والعسكرية التي تنشأ في كل لقاء شخصي.

مع ظهور جدول الرتب ، ألغيت بالفعل ألقاب البويار القديمة. رسميًا ، لم يلغها أحد ، لكنهم لم يعلقوا عليها أهمية كبيرة. خلال فترة القانون تم إصلاحه أكثر من مرة وإدخال رتب ومناصب جديدة.

	الرتب المدنية	الرتب العسكرية	الرتب البحرية
		المشير الميداني ، المشير الميداني	أميرال جنرال
	صالح مستشار الملكة	اللواء العام لواء سلاح الفرسان لواء المشاة لواء المدفعيه
	مستشار الملكة	فريق في الجيش	نائب الأدميرال
	مستشار الدولة بالوكالة	لواء	أميرال الخلفي
	مستشار الدولة	العميد	قائد الكابتن
	مستشار جامعي	كولونيل	رتبة كابتن 1st
	مستشار محكمة	مقدم	رتبة الكابتن الثاني
	مقيم جامعي		رتبة النقيب الثالث ، ملازم أول قائد
	المستشار الفخري	كابتن ، كابتن	ملازم أول ، ملازم أول
	سكرتير جامعي	ملازم أول نقيب الموظفين، نقيب الموظفين	ملازم ثاني ملازم
	سكرتير السفينة ، سكرتير مجلس الشيوخ	ملازم ، قائد المئة
	سكرتير المقاطعة	ملازم ثاني ملازم ثاني
	سكرتير المقاطعة ، مسجل مجلس الشيوخ	الراية ، البوق ، البوق	شرطي مدفعية
	مسجل الكلية

جدول الرتب 1722 (المعدل فيما بعد)

	الرتب المدنية	الرتب العسكرية	الرتب البحرية	صفوف المحكمة	العنوان القانوني
	المستشار القائم بأعمال مستشار الملكة	المشير العام الجنرال العام ، جنرال المشاة ، سلاح الفرسان ، المدفعية	الأدميرال الجنرال	أوبر تشامبرلين ، رئيس الحجرة ، ستير ، رئيس المارشال ، رئيس شينك ، رئيس ستالمايستر ، رئيس جاغرميستر	امتيازك
	مستشار الملكة مستشار الدولة بالوكالة	الفريق اللواء	نائب الأدميرال Schautbenacht ، أميرال خلفي	الحجرة ، الحجرة ، مدير الحلبة ، سيد الاحتفالات ، سيد الاحتفالات تشامبرلين	امتيازك
	مستشار الدولة	العميد	الكابتن القائد (حتى 1827) -	ماجستير في الاحتفالات ، القرن التاسع عشر غرفة الجنون	فخامتك
	مستشار محكمة جامعية	العقيد اللفتنانت كولونيل	نقيب أول رتبة نقيب ثان رتبة	كاميرا مشعرات	فخامتك
	مقيم جامعي	الرائد (منذ عام 1884 كابتن)	رتبة النقيب الثالث ، قائد ملازم أول	الاسم الفخري تشامبرلين	فخامتك
	المستشار الفخري	نقيب الموظفين (حتى عام 1884 كابتن)	أيتها الملازم	gof-furrier
	جامعي	ملازم أول
	سكرتير	حتى عام 1884 نقيب عام 1884 ملازم أول
	سكرتير السفينة				فخامتك
	سكرتير المقاطعة	ملازم ، منذ 1884 ملازم ثاني	ضابط البحرية (حتى 1884)	خادم
	سكرتير المقاطعة	ملازم ثاني ، راية من عام 1884 (منذ عام 1884 فقط في زمن الحرب)
	مسجل الكلية	فيندريك ، الراية

هذه النقاط مرفقة بجدول الرتب المعلن أعلاه ، حول كيفية تصرف الجميع بهذه الرتب.

1 - الأمراء المنحدرون من دمائنا وأولئك الذين اجتمعوا مع أميراتنا: في جميع الأحوال ، لهم رئاسة ومرتبة فوق جميع الأمراء والوزراء الكبار. الدولة الروسية.

2. يتم تحديد مشاة البحرية مع الأرض في الفريق على النحو التالي: من هو من نفس الرتبة الذين ، على الرغم من تقدمهم في الرتبة ، يديرون البحر فوق البر في البحر ، والأرض فوق البحر في البر.

3. من يطلب مرتبة الشرف لنفسه فوق رتبته ، أو يحل هو نفسه مكانًا أعلى من الرتبة الممنوحة له ، ويدفع عن كل حالة غرامة مالية قدرها شهرين. وإذا خدم شخص ما بدون راتب ، فادفع له مثل هذه الغرامة مثل رواتب أولئك الذين يتساوون معه في الرتب ، وهم يتقاضون راتبا حقيقيا. من مبلغ الغرامة ، للمصرح نصيب ثالث يستلمه ، والباقي يجب أن يستخدم في المستشفى. لكن هذا الفحص لكل رتبة ليس مطلوبًا في مثل هذه المناسبات ، عندما يجتمع بعض الأصدقاء والجيران المفترضين ، أو في التجمعات العامة ، ولكن فقط في الكنائس أثناء خدمة الله ، في احتفالات الفناء ، كما لو كان ذلك خلال جمهور السفراء ، الطاولات الاحتفالية في المؤتمرات الرسمية وفي حفلات الزواج والتعميد والاحتفالات العامة والدفن المماثلة. يجب أيضًا دفع غرامة متساوية لمن يفسح المجال لشخص دون رتبته ، والتي يجب أن تراقبها المالية بجدية ، حتى يكونوا على استعداد للخضوع للخدمة ، وتكريمهم ، وعدم تلقي الوقاحة والطفيليات. عقوبة الرجل أعلاه ،
لذلك فمن الضروري للجنس الأنثوي للجرائم.

4. وفي ظل عقوبة متساوية ، لا يتمتع أحد بالمرتبة التي يدعيها لنفسه ، طالما لم يكن لديه براءة اختراع مناسبة لرتبته.

5. وبالتالي ، لا أحد لديه مرتبة ليأخذها وفقًا للشخصية التي حصل عليها في الخدمات الخارجية ، حتى نؤكد له هذه الشخصية ، والتي سنمنحها بكل سرور تأكيدًا لكل شخص وفقًا لحالة مزاياه.

6. بدون براءة اختراع ، لا يعطي apshit رتبة لأي شخص ، ما لم يتم إعطاء هذا apshit بيدنا.

7. جميع الزوجات يدخلن في رتب حسب رتبة أزواجهن. وعندما يتصرفون بخلاف ذلك ، يتعين عليهم دفع غرامة مماثلة لتلك التي كان يجب أن يدفعها زوجها مقابل جريمته.

8 - إلى أبناء الدولة الروسية من الأمراء ، والكونت ، والبارونات ، وأنبل النبلاء ، وكذلك الخدم من أرفع الرتب ، على الرغم من أننا نسمح لسلالتهم النبيلة أو لآبائهم من الرتب النبيلة في التجمع العام حيث توجد المحكمة ، حرية الوصول إلى الرتب الأخرى الأدنى ، ويرغبون طواعية في رؤية أنهم يختلفون في كرامتهم عن الآخرين في جميع الحالات ؛ ومع ذلك ، لهذا السبب ، لا نسمح لأي شخص من أي رتبة حتى يُظهر لنا وللوطن الأم أي خدمات ، ولهذا السبب لا يتلقون شخصية.

9. على العكس من ذلك ، فإن جميع الفتيات اللواتي يكون آبائهن في المرتبة الأولى ، حتى الزواج ، لهن مرتبة على جميع الزوجات في المرتبة الخامسة ، أي دون العميد وما فوق العميد. والفتيات اللواتي يكون آباؤهن في المرتبة الثانية فوق الزوجات في المرتبة السادسة أي دون العميد وفوق العقيد. والبنات اللواتي يكون آباؤهن في المرتبة الثالثة فوق زوجات المرتبة السابعة أي دون العقيد وفوق المقدم. وآخرون ، على عكس الطريقة التي تتبعها الرتب.

10. السيدات والعذارى في المحكمة ، بينما هم بالفعل في صفوفهم ، يحصلون على الرتب التالية:

يحتل رئيس تشامبرلين صاحبة الجلالة الإمبراطورة مرتبة فوق كل السيدات.

سيدات المحطة الحقيقيات لجلالة الإمبراطورة يتبعن زوجات المستشارين الملكيين الحقيقيين.

فتيات الغرفة الفعلية لهن مرتبة بين زوجات رؤساء الكلية.

هوف سيدات - مع زوجات العميد.

بنات هوف - مع زوجات العقيد.

هوف ميسترين وأميراتنا- مع سيدات الدولة الحقيقيات ، اللاتي تحت قيادة جلالة الإمبراطورة.

غرف البكر تحت حكام الأميرات تتبع السيدات العظماء تحت جلالتها الإمبراطورة ذات السيادة.

عوانس هوف من الأميرات ذات السيادة يتبعن عوانس هوف تحت قيادة صاحبة الجلالة الإمبراطورة.

11. جميع الخدم ، الروس والأجانب ، الذين هم من الرتب الأولى ، أو كانوا بالفعل ، لديهم أطفالهم الشرعيون وأحفادهم في العصور الأبدية ، أفضل نبلاء رفيعي المستوى في جميع المزايا والمزايا يتشرفون بنفس القدر ، حتى لو كانوا من سلالة منخفضة ، وقبل ذلك من الرؤوس المتوجة لم تصنع للنبلاء أو مجهزة بشعار النبالة.

12. عندما يكون لأحد خدمنا الأعلى والأدنى رتبتين فأكثر ، أو حصل على رتبة أعلى من رتبة هو الذي يديرها بالفعل ، فإنه في جميع الحالات يكون له أعلى رتبة له. ولكن عندما يرسل عمله في الرتبة الأدنى ، فلا يمكنه عندئذٍ أن يكون له أعلى رتبة أو لقب في ذلك المكان ، ولكن وفقًا لهذه الرتبة التي يرسلها حقًا.

13. بعد كل شيء ، لم يتم ترتيب الرتب المدنية من قبل ، ولهذا ، لا تكريم أي شخص أو القليل جدًا حتى يستحق شخص في الترتيب الصحيح من أسفل رتبته الأعلى من النبلاء ، والآن تتطلب الحاجة الآن الرتب الأعلى: من أجل أخذ من يكون لائقًا ، حتى لو لم تكن له رتبة. لكن بعد كل شيء ، فإن هذا في الرتب سيكون إهانة للعسكريين الذين ، لسنوات عديدة ، وبأي خدمة قاسية تلقوها ، لكنهم سيرون دون استحقاقهم على قدم المساواة أو أعلى: من أجل من ، حيث يتم رفع الرتبة ، فسيكون ، ثم يستحق رتبة لسنوات ، على النحو التالي. لماذا من الضروري من مجلس الشيوخ ، الذي في أي رتبة في الخدمة المدنية ، بترتيب من الأسفل ، أن يُمنح الحاضر ، من أجل الحاجة ، من الآن فصاعدًا ، إعطاء أسمائهم للمالية ، بحيث يمكن أن يراقب fiscals أنهم يؤدون في الرتب وفقا لهذا المرسوم. ومن الآن فصاعدًا لن يكون هناك عدد كافٍ من الأحزاب للوظائف الشاغرة ، ولكن بالترتيب ، كما هو الحال في الرتب العسكرية لمصنع. لهذا السبب ، من الضروري الآن أن يكون لديك 6 أو 7 كليات جامعية في كليات الدولة ، أو أقل. وإذا لزم الأمر ، ثم مع تقرير.

14. من الضروري تخريج أبناء نبلاء في الكليات من أسفل: أي أن الأول في الكلية هم يونكر ، إذا كان العلماء معتمدين من قبل الكلية ، وممثلين في مجلس الشيوخ ، وحصلوا على براءات اختراع. وأولئك الذين لم يدرسوا ، لكن تم قبولهم من أجل الحاجات وإفقار العلماء ، هؤلاء هم أول من يكتبون junkars إلى الكليات الفخرية ، وأولئك الذين ليس لديهم رتب هم أولئك الذين ليس لديهم رتب تصل إلى الكلية الفعلية للجنكرز.

	سنوات		الشهور
ضد العريف		1
ضد الرقيب		1
ضد فيندريك		1	6
ضد الضامن		2
ضد القبطان		2
ضد مايور		2
ضد مقدم		2
ضد العقيد		3	6

يجب قراءة سنوات كاربورال والرقباء لأولئك الذين درسوا وتعلموا حقًا ما هو مناسب للمجالس الجماعية. وبالتحديد ، فيما يتعلق بالمحكمة الصحيحة ، أيضًا التجارة الخارجية والداخلية لربح الإمبراطورية والاقتصاد ، والتي من الضروري الشهادة عليها.

أولئك الذين يقومون بتدريس العلوم المذكورة أعلاه ، يرسلون من الكلية إلى الأراضي الأجنبية عددًا قليلاً في وقت واحد ، لممارسة هذا العلم.

والذين سيظهرون خدمات نبيلة ، يمكنهم الحصول على مرتبة أعلى لعملهم كشركة مصنعة ، مثل كاتب وفي الخدمة العسكرية ، الذين سيظهرون مدة خدمتهم. لكن من الصواب إصلاح ذلك في مجلس الشيوخ ، وحتى بعد توقيعنا.

15. بالنسبة للرتب العسكرية التي ترقى إلى رتبة ضابط وليس من رتبة ضابط ، فعندما يكون هناك شخص ما فوق رتبة نبيل ، فهو نبيل ، وأولاده الذين هم آباء في سلك الضباط ، وإذا لم يكن هناك أطفال في رتبة النبلاء. في ذلك الوقت ، ولكن هناك من قبل ، وسيضرب الأب من جبهته ، ثم يُعطى النبل إلى أولئك ، فقط لابن واحد ، الذي سيسأل عنه الأب. أما باقي الرتب ، المدنيين ورجال الحاشية ، الذين ليسوا في رتب النبلاء ، فهؤلاء الأطفال ليسوا جوهر النبلاء.

16. وهي لا تخص أحد سوانا ، ولغيرهم من الرؤساء المتوجين ، الذين يتم تكريمهم بشعار نبالة وختم ، وعلى العكس من ذلك ، اتضح مرات عديدة أن البعض يسمي أنفسهم نبلاء ، لكنهم ليسوا نبلاء حقًا ، بينما قبل الآخرون عمدًا شعار النبالة ، الذي لم يسلمه أسلافهم أدناه من أسلافنا ، أو من الرؤوس الأجنبية المتوجة التي أعطوها لهم ، وإلى جانب ذلك ، فإنهم في بعض الأحيان يتخذون الشجاعة لاختيار شعار النبالة الذي يجعل الملوك و العائلات النبيلة الأخرى لديها حقًا. لهذا السبب ، نذكر بلطف أولئك الذين يهمهم هذا ، حتى يحذر الجميع من مثل هذا العمل الفاحش ، وما يترتب على ذلك من عار وغرامة. أُعلن للجميع أننا قمنا بتعيين ملك أسلحة لهذا الأمر. ولذا لا بد من أن يأتي إليه الجميع في هذا الشأن ، ويقدم تقريرًا ، ويطلب قرارات ، على النحو التالي: من له النبل ، وعليه دروع النبالة ، ليثبت أنهم هم أو أسلافهم من أسلافهم. أي عطاء أو من خلال أجدادنا أو أجدادنا بالرحمة في هذا الشرف. ولكن إذا لم يتمكن أحد من إثبات ذلك حقًا قريبًا: فسيتم منحه فترة سنة ونصف. ثم اطلب منه إثبات ذلك حقًا. وإذا لم يثبت ، (لكنه يعلن ما حقًا) عن ذلك ، فأبلغ مجلس الشيوخ ؛ وفي مجلس الشيوخ ، بعد النظر في الأمر ، أبلغنا.

ولكن إذا طلب أي شخص خدمة علنية للحصول على منحة ، فعندئذ للحصول على خدمات ذلك الحكم. وسيكون هناك من يستحق التقدير حقًا ، وإبلاغ مجلس الشيوخ بذلك ، وتمثيل مجلس الشيوخ لدينا. وأولئك الذين ارتقوا إلى رتبة ضباط ، روسي أو أجنبي ، سواء من النبلاء أو من النبلاء ، يُمنحون شعارات من النبالة ، حسب مزاياهم. والذين بالرغم من أنهم لم يكونوا في الخدمة العسكرية ، ولم يكونوا يستحقون شيئًا ، لكن يمكنهم إثبات ما لا يقل عن مائة عام: وإعطاءهم شعارات من النبالة.

في خدمتنا ، يُثبت الأجانب الذين يحصلون ، إما بشهاداتهم أو بشهادات عامة من حكومة وطنهم ، نبلهم وشعار النبالة.

17- وكذلك الرتب التالية وهي: الرؤساء ونواب الرؤساء في المحاكم ، وكبار أثرياء الأراضي في السكن ، ورئيس القضاة في المسكن ، وكبار المفوضين في الكليات ، والمحافظين ، ورؤساء الإيجارات ، وإثراء الأراضي في المقاطعات والمحافظات ، وأمناء الخزانة. في مجال سك العملة ، والمديرون المسؤولون عن الواجبات في الموانئ ، وكبار المصورين الاقتصاديين في المقاطعات ، وكبار الكاميساريين في المقاطعات ، والمقيمين في محاكم المحاكم في المقاطعات ، وحكام الغرف في الكليات ، والمديرين في المساكن ، ورؤساء البريد ، وكاميرات الكاميسارات في الكليات ، ورؤساء الغرف في المقاطعات ، لا ينبغي تبجيل zemstvo camisars ، المحكمون في محاكم المقاطعات ، zemstvo rentmeisters للحصول على مرتبة أبدية ، ولكن بالنسبة إلى الرتبة ، سواء المذكورة أعلاه أو ما شابهها: لأنهم ليسوا جوهر الرتبة: لهذا يجب أن يكون لديهم رتبة ، مثل طالما أنهم يكتسبون عملهم حقًا. وعندما يتغيرون أو يغادرون ، لا يحصلون على هذه الرتبة.

18. أولئك الذين تم فصلهم بسبب جرائم خطيرة ، أو معاقبتهم علانية في الميدان ، أو على الرغم من أنهم كانوا عراة بشكل واضح ، أو تعرضوا للتعذيب ، فإنهم يُحرمون من ألقابهم ورتبهم ، ما لم يكونوا منا بالنسبة لطول حزم الخدمة الخاصة بنا. استعادة اليد والختم في شرفهم الكامل ، وسيتم الإعلان عنها علنًا.

تفسير المعذب

في التعذيب ، يحدث أن العديد من الأشرار ، بدافع الخبث ، يجلبون آخرين: من أجل تعذيبه عبثًا ، لا يمكن اعتباره مخادعًا ، لكن من الضروري أن يقدم رسالتنا مع ظروف براءته.

19. وبنفس الطريقة ، غالبًا ما تتضاءل كرامة وكرامة الشخص من خلال حقيقة أن اللباس والأفعال الأخرى لا تشبه تلك ، كما لو كان على العكس من ذلك ، فإن العديد من الأشخاص يتدهورون عندما يرتدون الزي الأعلى. رتبتهم وممتلكاتهم: لهذا السبب ، نذكر بلطف أن كل واحد من هؤلاء كان لديه زي وطاقم و libreu ، حسب رتبته وشخصيته.

وبناءً على ذلك ، يتعين على الجميع التصرف ، والحذر من الغرامات المعلنة وأعلى عقوبة.

نظرا بتوقيع يدنا ، وختم دولتنا في مقر إقامتنا.

نفذ

القانون التشريعي الذي حدد إجراءات خدمة المسؤولين. نشره بيتر الأول عام 1722. أسس 14 رتبة (فصول ، رتب ، 1 - أعلى) في ثلاثة أنواع: عسكري (عسكري وبحري) ، مدني وخدم. ألغيت بعد ثورة أكتوبر عام 1917 (انظر التطبيقات).

تعريف رائع

تعريف غير كامل ↓

جدول الترتيب

صدر القانون الذي حدد إجراءات خدمة المسؤولين في 24 يناير 1722 من قبل حكومة بيتر الأول. تم تقسيم جميع المناصب إلى 3 صفوف: برية وبحرية وعسكرية ومدنية ومحكمة ، كل منها بها 14 رتبة أو فئة. كانت أعلى (فئة I) فيها ، على التوالي ، مناصب المشير ، والأدميرال العام والمستشار ، والأدنى (فئة XIV) - Fendrik ، و midshipman والمسجل الجماعي. بدلاً من الكرم في التعيين في الخدمة المدنية ، وكذلك في زيادة ترقية المسؤول ، تم تقديم مبدأ بيروقراطي لطول الخدمة والارتقاء المستمر في السلم الوظيفي ، والذي كان ينبغي أن يضمن استبدال جميع الوظائف الشاغرة و اكتساب المهارات اللازمة. كان أي شخص يشغل منصبًا طبقيًا في الخدمة المدنية مساويًا لضابط ويتم تسميته بالمسؤول (على عكس أولئك الذين ليس لديهم رتبة - "موظفون دينيون"). تم تعيين جميع التعيينات في الخدمة المدنية (باستثناء الطبقات الخمس الأولى) لمجلس الشيوخ (قسمه الأول) ، وكان من المقرر أن يتم إعدادها وتنفيذها من قبل مكتب شعارات النبالة في مجلس الشيوخ (انظر شعارات النبالة ، الرسمية).

تلقى جميع المسؤولين الذين تم تضمين مناصبهم في T. o r. النبلاء. في البداية ، أعطت الطبقة الرابعة عشرة الحق الشخصي ، والثامن (للجيش الثاني عشر) - النبل الوراثي. حدد قانون 9 ديسمبر 1856 استلام النبلاء الشخصي من الدرجة التاسعة ، وراثيًا - من الدرجة الرابعة للرتب المدنية ، ومن الدرجة السادسة - للجيش. T. o r. فتح "الطريق" أمام الناس من الطبقات المحرومة ، وخلق حافزًا لخدمة المسؤولين.

مقدمة T. حول النهر. سعى بيتر الأول إلى تبسيط النظام بأكمله خدمة عامةوضمان التدفق المستمر للأفراد. تم تعيين أعلى الرتب من T. حول R. تم تعيين النبلاء. T. o r. زاد العبء الرسمي على ممثلي النبلاء ، واستكملها بواجب الدراسة. T. o r. ألغيت في عام 1917

فئات الرتب العسكرية والمدنية والمحكمة:

أولا المشير العام ، الأدميرال العام. مستشار ، قائم بأعمال مستشار الملكة من الدرجة الأولى.

الثاني ، رئيس جنرال ، جنرال مشاة ، جنرال فرسان ، جنرال مدفعية ، مهندس ، أميرال.

عضو مجلس الملكة النشط.

رئيس الحجرة ، رئيس المارشال ، رئيس الحلبة ، رئيس جاغرميستر ، رئيس شينك ، رئيس الاحتفالات.

ثالثا. اللفتنانت جنرال (حتى 1799) ، اللفتنانت جنرال.

مستشار الملكة.

مارشال ، ماجستير في الحصان ، تشامبرلين ، يغيرميستر.

رابعا. اللواء العميد البحري. مستشار الدولة بالوكالة.

العميد (حتى 1799) ، قائد القائد. مستشار الدولة. رئيس التشريفات.

السادس. العقيد نقيب من الرتبة الأولى. مستشار جامعي. كاميرا Furrier.

سابعا. اللفتنانت كولونيل رئيس عمال عسكري رتبة نقيب الثاني.

مستشار خارجي.

ثامنا. الرائد الرئيسي ، الرائد الثاني (حتى 1799) ، الرائد (حتى 1884) ، القبطان ، القبطان ، القبطان (منذ 1884) ، قائد الرتبة الثالثة.

مقيم جامعي.

التاسع. القبطان ، القبطان ، القبطان (حتى 1884) ، الكابتن ، الكابتن ، القبطان ، الكابتن ، الملازم الأول.

المستشار الفخري.

X-XI. كابتن ملازم (حتى 1799) ، ملازم ، قائد المئة ، ملازم ، ضابط البحرية. سكرتير جامعي.

ثاني عشر. ملازم ثاني ، كورنيه ، كورنيه ، ضابط بحري. سكرتير الحاكم.

الثالث عشر. الراية ، ضابط البحرية. مسجل مجلس الشيوخ ، سكرتير المقاطعة.

الرابع عشر. فيندريك (القرن الثامن عشر) ، ضابط البحر (القرن الثامن عشر). مسجل الكلية.

تعريف رائع

تعريف غير كامل ↓

مقدمة

إن "جدول الرتب" ليس مجرد وثيقة تاريخية صدرت في روسيا من قبل وكانت بمثابة أساس لتصنيف وتنظيم موظفي الخدمة المدنية ، ولكنها أيضًا أساس لمزيد من التطوير لأهم فكرة عن العقلانية. تنظيم الجهاز الإداري للدولة.

"جدول الرتب" - قانون ترتيب الخدمة العامة في الإمبراطورية الروسية ، ونسبة الرتب حسب الأقدمية ، وتسلسل الرتب. إن دراستها لفهم تطور الخدمة المدنية لا تقدر بثمن. على وجه الخصوص ، كان ظهور "جدول الرتب" معلمًا هامًا في تطوير الخدمة المدنية في روسيا ، حيث تم إلغاء النظام الضار للضيقة في النهاية وفتح الوصول إلى المناصب العليا للأشخاص من أصول متواضعة.

تم التأكيد على أهمية دراسة "جدول الرتب" ودوره في الإمبراطورية الروسية من خلال حقيقة أنه على الرغم من أنه تم إصلاحه عدة مرات في ضوء الاتجاهات الجديدة للعصر ، إلا أنه كان موجودًا حتى عام 1917.

الغرض من هذا العمل هو دراسة "جدول الرتب" الذي اعتمده بيتر الأول.

لتحقيق هذا الهدف لا بد من حل المهام التالية:

تحديد المتطلبات الأساسية لإنشاء "جدول الرتب" ؛

دراسة تاريخ الخلق.

النظر في ميزاته.

1. شروط اعتماد "جدول الرتب"

في بداية حكمه ، واجه بيتر الأول بيروقراطية بطيئة وغير حاسمة - دوما البويار والأوامر. كانت أنشطة الأوامر ودوما البويار مربكة وغير فعالة للإدارة المنتجة للبلد. كان هناك صراع شرس على السلطة بين البويار القدامى المولودين وأفراد الخدمة - النبلاء. كانت هناك انتفاضات مستمرة للفلاحين والطبقات الحضرية الدنيا في البلاد ، الذين قاتلوا ضد النبلاء وضد البويار ، لأن. كانوا جميعًا أمراء إقطاعيين. أدى هذا الوضع إلى الحاجة إلى تقوية وتقوية الجهاز الاستبدادي في المركز وفي المحليات ، وإدارة مركزية ، وبناء نظام متناغم ومرن من الأجهزة الإدارية ، تحت رقابة صارمة من قبل السلطات العليا. كان من الضروري أيضًا إنشاء قوة عسكرية نظامية جاهزة للقتال لاتباع سياسة خارجية أكثر عدوانية وقمع الحركات الشعبية المتنامية. كان من الضروري تعزيز المركز المهيمن للنبلاء من خلال الأفعال القانونية وإعطائها مكانة مركزية رائدة في الحياة العامة.

لتحقيق المهام المذكورة أعلاه ، نفذ بيتر الأول العديد من الإصلاحات الإدارية الحكومية (الشكل 1).

الشكل 1 - الدولة - الإصلاحات الإدارية لبطرس الأول

كانت النتيجة الأكثر أهمية ، وفي الوقت نفسه ، التوحيد التشريعي لجميع أنشطة الإصلاح التي قام بها بطرس في مجال الإدارة المدنية والعسكرية والقضائية هي "جدول الرتب" الشهير (1722).

وهكذا ، فإن أسباب نشر "جدول الرتب" كانت تستند إلى احتياجات ذات طابع اجتماعي وسياسي. من ناحية ، التعقيد الهيكل الاجتماعيالمجتمع ، فيما يتعلق بالفعل في مطلع القرنين السابع عشر والثامن عشر. كان من الضروري فصل الخدمة المدنية إلى مجال مستقل من النشاط لضمان استقلالها النسبي ، وفي الوقت نفسه ، إنشاء مجموعة متميزة من الموظفين المدنيين المتميزين مهنيًا واجتماعيًا وجسديًا. من ناحية أخرى ، تعزيز المبادئ القانونية للدولة في الأنشطة سلطة الدولة(عندما اكتسبت الأدوات القانونية لسياستها قيمة أساسية في إنشاء الهياكل الإدارية للدولة) وزيادة دور القوانين كأفعال تسجيل الإرادة السياسيةالملك والمصدر الرئيسي للقانون ، والتي كان يتعين تنفيذها من قبل جميع الأشخاص ، بغض النظر عن موقعهم في التسلسل الهرمي للتركة والخدمات.

2. تاريخ إنشاء "جدول الرتب"

يعكس تاريخ تطور هذه الوثيقة الأكثر أهمية خبرة النشاط التشريعي لبطرس الأول ودائرته الداخلية.

استمر تطوير الجدول لمدة ثلاث سنوات تقريبًا - من نهاية سبتمبر 1719. حتى تمت الموافقة على النسخة النهائية من قبل بيتر الأول في 24 يناير 1722 ، S.M. حدد ترويتسكي ، الذي درس بالتفصيل تاريخ إعداد هذه الوثيقة ، أربع مراحل للعمل عليها:

إعداد الطبعة الأولى لبطاقة التقرير في كوليجيوم الشؤون الخارجية A.I. أوسترمان (أواخر سبتمبر 1719 - أكتوبر 1720).

إنشاء الطبعة الثانية من المشروع من قبل بيتر الأول (يناير 1721).

مناقشة النسخة الثانية من "جدول الرتب" في الكليات العسكرية والأميرالية (فبراير - أكتوبر 1721).

أكمل مجلس الشيوخ النسخة النهائية من "جدول الرتب" (يناير 1722).

يُعتقد أن المطور الرئيسي للجدول هو A.I. اوسترمان.

مصادر الجدول كانت معلومات عن الرتب في النمسا وإنجلترا والبندقية والدنمارك وإسبانيا والكومنولث وبروسيا وفرنسا والسويد. في الوقت نفسه ، تم إيلاء اهتمام خاص لنسبة رتب الخدمة العسكرية والمحكمة والمدنية.

التأثير الأكبرتم إعداد "جدول الرتب" بموجب تشريعات بروسيا والدنمارك والسويد. كان السبب في ذلك هو قرب التنمية السياسية والاجتماعية والاقتصادية لروسيا والدول الاسكندنافية. تم تضمين نظام الرتب السويدية في مواثيق الملك تشارلز الثاني عشر 1696 و 1705 وتضمنت هذه الوثائق قائمة بالرتب العسكرية والبحرية والمدنية ، تحتوي على 40 رتبة. تم وضع 5 مقالات خلف القائمة ، والتي حددت المبادئ الأساسية لـ chinoproizvodstvo. كان للملك وحده حق إصدار براءة اختراع للرتبة.

تم تحديد نظام الرتب الدنماركي بموجب لوائح الملك كريستيان الخامس في عام 1699 وابنه فريدريك الرابع في عام 1717. تم تقسيم 103 رتبة في المملكة الدنماركية إلى 9 طبقات (درجات) من القصر والجيش وإدارة الدولة. كان الاختلاف المثير للاهتمام عن الوثائق الأوروبية الأخرى هو أن رتب النساء كانت مدرجة في هذه اللوائح. تضمنت المقالات الخمس التي تلت قائمة الرتب والرتب قرارًا مهمًا بشكل أساسي بشأن النبلاء الوراثي للأشخاص الذين ارتقوا إلى مناصب أعلى ثلاث درجات.

وبالتالي ، من الواضح أن القوانين السويدية واللوائح الدنماركية لها هيكل نصي مشابه: أولاً ، قائمة منهجية للرتب ، ثم المواد التي تحدد المعايير الأساسية لتصنيف الإنتاج في الدولة. كان هيكل مشروع "جدول الرتب" مشابهًا.

من "المؤسسة الملكية البروسية على درجة" 1705 أ. استعار أوسترمان اسم رتب البلاط ، لأن حياة البلاط الملكي كانت أوروبية أيضًا.

بالإضافة إلى المصادر الأجنبية ، أخذت صياغة القانون الجديد بعين الاعتبار القوانين الروسية المعتمدة بالفعل. بحلول الوقت الذي تم فيه إعداد مسودة الجدول ، كانت تسميات الرتب المدنية الروسية قد تشكلت بالفعل. تضمن المرسوم الصادر عن مجلس الشيوخ في 11 ديسمبر 1717 "بشأن موظفي الكليات ووقت افتتاحها" "سجل الأشخاص في الكليات" ، والذي حدد مناصب الرؤساء ونواب الرئيس والمستشارين والمقيمين والسكرتيرات ، كتاب العدل ، الاكتواريين ، المسجلين ، الإيجارات ، المترجمين. في يناير 1719 ، احتوت "التعليمات أو التعليمات إلى الحكام" على قائمة مفصلة بمناصب إدارة المقاطعة. لم تذكر اللائحة العامة موظفي الكتبة فحسب ، بل حددت أيضًا مسؤولياتهم الوظيفية. وبالتالي ، فإن أكثر من 90٪ من وظائف الإدارة العامة المدرجة في المشروع قد تم تحديدها بالفعل في الوثائق الرسمية.

تم تجميع المشروع بواسطة A.I. أوسترمان ، تضمن جزأين: "إعلان الرتب" وشرح له من 14 مقالاً. لم يدرج المؤلف الرتب العسكرية والبحرية في المشروع. وإجمالاً ، أدرجت التعيينات في 147 مناصب في المحكمة (44) والمدنية (103) ولاية. في الوقت نفسه ، من المهم ملاحظة أنه بين الدولة المتحضرة ، سادت مواقف المستويات الدنيا والمتوسطة من البيروقراطية (80 من أصل 103). وورد في "الإعلان" بالتفصيل مناصب السكرتارية ، الاكتواريين ، المحفوظات ، المترجمين ، الموثقين ، الكتبة ، الناسخين ، الرقباء.

كررت المقالات إلى حد كبير محتوى المصادر السويدية والدنماركية والبروسية ، لكن تم توضيحها وتحريرها.

قام بيتر الأول بنفسه بدور نشط في إعداد الجدول ، ونتيجة لعمل القيصر في يناير - فبراير 1721 ، ظهرت طبعة جديدة تختلف اختلافًا كبيرًا عن المسودة الأصلية. بادئ ذي بدء ، كان هذا بسبب الحاجة إلى إدخال رتب الجيش والبحرية في الجدول. لم يوافق بيتر على أن المحكمة كانت في المقام الأول في المشروع ، مما قلل من شأن الخدمة المدنية. بعد تضمين الرتب العسكرية في الجدول ، جعل بيتر الأول الرتب المدنية والمحاكم تعتمد على نظامهم.

تم إجراء بعض التغييرات والإضافات على المقالات. كانت الإضافة الأكثر أهمية هي الزيادة في عدد الرتب التي تمنح الحق في النبلاء بالوراثة. مددها إلى مسؤولي الصفين السابع والثامن. سعى بيتر لجذب الشباب إلى الخدمة العامة ، لجعلها مرموقة. فتح هذا القرار إمكانية الانضمام إلى الطبقة المتميزة لأشخاص من الطبقات الاجتماعية الدنيا.

بالإضافة إلى ذلك ، يقدم بيتر الأول مقال جديد، لتأكيد المرسوم الاسمي الصادر في 16 يناير 1721 بشأن استلام النبلاء الوراثي من قبل الأشخاص الذين ارتقوا إلى رتبة ضابط أول. هذا يضمن أولوية الخدمة العسكرية على المدنيين. في الجيش ، تم استلام النبلاء الوراثي من المرتبة 14 ، وفي المؤسسات المدنية - من المرتبة الثامنة. تلقى مسؤولو الصفوف 14 - 9 نبلًا شخصيًا.

اكتمل العمل في بداية عام 1721. في 1 فبراير ، وقع بطرس على هذا القانون ، لكنه أعطاه أهمية عظيمة، أمر: "لا ينبغي نشر هذا أو طباعته حتى شهر سبتمبر ، من أجل النظر حولك ، إذا كان هناك أي شيء يمكن تغييره أو إضافته أو طرحه ، فما الذي يجب أن يفكر فيه مجلس الشيوخ أثناء هذا التأخير: هل يجب على جميع الرتب أو أي منها تتغير وكيف؟ وتحضر رأيك الخاص بحلول شهر سبتمبر ، وخاصة حول تلك الرتب ، المدنية والمحلية ، من رتبة لواء وما دونها. تم طلب الآراء حول بطاقة التقرير ليس فقط من مجلس الشيوخ ، ولكن أيضًا من العسكريين والأدميرالية كوليجيا.

بالتوازي مع المناقشة في مجلس الشيوخ والجماعات ، واصل بيتر الأول العمل على المسودة وأعد عدة نسخ من مادة بالغة الأهمية من القانون الذي يحدد إجراءات رتب النبلاء في الخدمة المدنية ، اعتمادًا على طول الخدمة والتعليم . واصلت منطقياً القواعد التي أدخلتها اللوائح العامة في مقال "حول تدريب الشباب في المكتب". هنا ، تم تتبع فكرة استحالة إتقان تعقيدات المهارات الإدارية بوضوح ، متجاوزة التدريب في المكتب. التدريب في العمل الكتابي ، والعمل اللاحق في المؤسسات العامةتم اعتبارهم جديرين حتى بالنسبة لممثلي العائلات النبيلة. تطلبت الحاجة لجذب موظفين مؤهلين إلى الخدمة المدنية خلق حوافز جديدة. وكان هذا سبب اعداد مقال عن تنظيم اعداد النبلاء للخدمة العامة في المؤسسات المدنية.

بعد إجراء التغييرات اللازمة ، مع مراعاة آراء مجلس الشيوخ والمجالس ، في يناير 1722 ، تم تقديم المشروع للمناقشة النهائية في مجلس الشيوخ. شارك بيتر بنشاط في المناقشة. من المحتمل أن يكون هو الذي كتب العنوان الأخير للقانون ، وهو عنوان طويل جدًا ، لكنه يعكس جوهره قدر الإمكان: الرجال العسكريون أعلى من غيرهم ، على الأقل شخص في تلك الطبقة مُنح الأكبر سنًا.

لذلك ، كان نشر "جدول الرتب" نتيجة عمل تشريعي مكثف لأكثر من عامين. تم إجراؤه تحت قيادة وبمشاركة مباشرة من بيتر الأول. أهم الشخصيات المؤثرة في الداخل و السياسة الخارجيةبلد.

3. وصف "جدول الرتب"

يتكون قانون 4 فبراير (24 يناير) 1722 من جدول الرتب الجديدة في 14 فئة أو رتبة و 19 نقطة توضيحية لهذا الجدول. تم تخصيص الرتب العسكرية التي تم تقديمها حديثًا لكل فئة على حدة (تم تقسيمها بدورها إلى الرتب البرية والحرس والبحرية) والمدنية والمحاكم.

في كل الأحوال ، لأمراء الدم الإمبراطوري الرئاسة على جميع الأمراء و "كبار موظفي الدولة الروسية". مع هذا الاستثناء ، يتم تحديد الوضع الاجتماعي للموظفين حسب الرتبة وليس حسب السلالة.

للمطالبة بتكريم وأماكن أعلى من الرتبة في الاحتفالات العامة والاجتماعات الرسمية ، يجب دفع غرامة تعادل راتب شهرين للشخص الذي يتم تغريمه ؛ يذهب ثلث مبلغ الغرامة إلى المبلغين عن المخالفات ، والباقي يذهب لصيانة المستشفيات. وبنفس الغرامة على التنازل عن مكانه لمن دونه.

يمكن للأشخاص الذين كانوا في السلك الدبلوماسي الحصول على الرتبة المناسبة فقط على أساس موافقتهم على "الشخصية التي تلقوها في الخدمات الأجنبية". أبناء الأشخاص ذوي اللقب ، وبشكل عام ، النبلاء النبلاء ، على الرغم من أنه ، على عكس الآخرين ، يتمتعون بحرية الوصول إلى جمعيات المحاكم ، إلا أنهم لا يتلقون أي رتبة حتى "لا يظهرون أي خدمات للوطن ، ولن يحصلوا على شخصية هم." تُمنح الرتب المدنية ، مثل الرتب العسكرية ، وفقًا لطول مدة الخدمة أو وفقًا لمزايا الخدمة "النبيلة" الخاصة.

يجب أن يكون لكل فرد طاقم وزيقة مناسبة لرتبته.

يستتبع العقاب العلني في الميدان ، وكذلك التعذيب ، فقدان الرتبة ، والتي لا يمكن إرجاعها إلا لمزايا خاصة ، بموجب مرسوم شخصي يُعلن عنه علنًا.

والزوجات المتزوجات "يسيرن في الرتب حسب درجات أزواجهن" ويخضعن للعقوبات ذاتها لمخالفات ضد رتبتهن.

تعتبر الفتيات أقل من مرتبة آبائهن.

جميع الذين حصلوا على الرتب الثمانية الأولى في الدوائر المدنية أو المحاكم يتم تصنيفهم بشكل وراثي بين أفضل النبلاء ، "حتى لو كانوا من سلالة منخفضة" ؛ على ال الخدمة العسكريةيُكتسب النبل الوراثي بالحصول على رتبة ضابط أول ، ولا تمتد رتبة النبلاء إلا إلى الأطفال المولودين بعد حصول الأب على هذه الرتبة ؛ إذا لم يولد عند حصوله على رتبة الأبناء ، يمكنه طلب منح النبلاء لأحد أبنائه المولودين قبل الولادة.

تم تقسيم الرتب إلى كبار الضباط (حتى الفئة التاسعة ، أي النقيب / المستشار الفخري) ، وضباط المقر والجنرالات ؛ برزت رتب الجنرالات الأعلى (أول فئتين) بشكل خاص. كان من المفترض أن يعاملوا على هذا النحو: "شرفك" لكبار الضباط ، و "شرفك" لضباط الأركان ، و "معاليك" للجنرالات ، و "معاليك" لأول درجتين. الرتب الخامسة ( مراقب عمال /مستشار الدولة ) منفصلين ، ليسوا من رتبة الضباط أو الجنرالات ، وكان من المفترض أن يطلقوا على "شرفك".

تم إعلان الرتب العسكرية أعلى من رتبهم المدنية وحتى المحاكم. أعطت هذه الأقدمية مزايا للرتب العسكرية في المقام الأول - الانتقال إلى أعلى طبقة نبلاء. سابقا الرابع عشر فئة "الطاولة" (fendrik ، من 1730 - الراية) أعطت الحق في النبلاء الوراثي (في الخدمة المدنية ، تم الحصول على النبل الوراثي بالرتبة الثامن فئة - مقيم جامعي ، ورتبة مسجل جامعي - الرابع عشر الطبقة - أعطت الحق فقط للنبل الشخصي).

ارتبط مكان الرتبة في التسلسل الهرمي الرسمي باستلام (أو عدم استلام) العديد من الامتيازات الحقيقية. وفقًا للرتب ، على سبيل المثال ، تم توزيع الخيول في المحطات البريدية.

عند استقبال الخيول في المحطات ، كان هناك أمر صارم: إلى الأمام ، بدون طابور ، تم السماح بمرور ساعي بحزم الحالة العاجلة ، وتم إعطاء الخيول الباقية وفقًا لرتبهم: يمكن للأشخاص من الفئات الأولى والثالثة استيعاب ما يصل إلى اثني عشر الخيول ، من الفئة الرابعة - حتى ثمانية ، وما إلى ذلك ، حتى المسؤولين الفقراء في فصول VI-IX ، الذين كان عليهم الاكتفاء بعربة واحدة بها حصانان.

وفقًا للرتب ، في القرن الثامن عشر ، كان الخدم يحملون الأطباق في حفلات العشاء ، وكان الضيوف الجالسون في الطرف "السفلي" من الطاولة غالبًا ما يفكرون في الأطباق الفارغة فقط.

كعنصر خارجي يوحد جميع أنواع الخدمة ، كان هناك زي موحد ومعطف (في الشتاء). في الوقت نفسه ، يمكن تمييز المسؤولين في الإدارات المختلفة عن طريق الأزرار وحتى "من الداخل إلى الخارج": كان لدى كبار الشخصيات من الطبقات الخمس الأولى بطانة ملونة لمعاطفهم ، والتي يعتمد لونها على القسم: في تلغراف - أصفر ، بوتيسكي - أخضر ، شؤون داخلية - أحمر ، إلخ. د. كانت هناك سبعة خيارات للزي الرسمي - الصيف ، والسفر ، واليوم ، والخاصة ، والعادية ، والاحتفالية ، والاحتفالية - وجدول زمني مفصل لأيام الارتداء. كان ارتداء الزي الرسمي إلزاميًا. بالإضافة إلى ما سبق ، أثبت بيتر الأول أن الرتب الخمس الأولى يجب أن تشتري موادًا للزي الرسمي بأربعة روبل لكل أرشين ، والثلاثة التالية بثلاثة روبل ، والباقي بسعر اثنين روبل.

تخيل "جدول الرتب" في الجدول 1.

الجدول 1 - "جدول الرتب"

كما كانت هناك الرتب والرتب العسكرية التالية:

الرتب العسكرية فوق جدول الرتب: جنرال

الرتب العسكرية أسفل جدول الرتب:

ملازم أول تسخير الراية (في المشاة) ، تسخير-جنكر (في المدفعية وسلاح الفرسان الخفيف) ، فانين-جنكر (في الفرسان) ، خردة قياسية (في سلاح الفرسان الثقيل).

فيلدويبيل ، رقيب أول ، قائد.

ضابط صف أول (حتى 1798 رقيب ، قارب).

ضابط صف مبتدئ (حتى 1798 رقيب مبتدئ وعريف وقارب).

"جدول الرتب" هو نوع من هرم الرتب ، أو كما يطلق عليه أيضًا "سلم الرتب". نظهر هذا في الشكل 2.

تصنيف بطاقة تقرير التناظرية الرسومية

الشكل 2 - تشبيه رسومي لـ "جدول الرتب"

يوضح الشكل 2 أن الهرم يتكون من 14 درجة ، تتطابق عدديًا مع المستويات الأربعة عشر من الرتب المدنية والعسكرية. بشكل عام ، يعكس "سلم الرتب" فكرة التبعية من "بداية أعلى" واحدة نزولاً إلى المستوى الرابع عشر نزولاً. هذا يتوافق مع المستويات - من أول أعلى - مستشار (منصب مدني) أو مشير (موقع عسكري) حتى الرابع عشر المستويات الدنيا- مسجل جماعي (منصب مدني) أو فيندريك (منصب عسكري). مع زيادة "رقم" المركز في "جدول الرتب" ، يزداد أيضًا عدد حاملي هذا المنصب.

4. تطور "جدول الرتب"

انصرف نسل بطرس عن خطته. بعد وفاة بطرس الأول ، استعادت العائلات القديمة مواقعها المفقودة ، وبحلول نهاية عهد بطرس الثاني ، ازدهرت المحسوبية مرة أخرى.

أصبح كونك نبيلًا مربحًا للغاية. بالإضافة إلى المكانة ، أعطى النبلاء العديد من الامتيازات. الحق في التملك والأقنان (حتى 1861). التحرر من الخدمة الإجبارية (في 1762-1874 ، تم تقديم الخدمة العسكرية لجميع الطبقات). التحرر من واجبات zemstvo (حتى النصف الثاني من القرن التاسع عشر). الحق في تلقي التعليم في فيلق الصفحات ، مدرسة إمبريال ألكسندر ليسيوم ، المدرسة الإمبراطورية للقانون. الحق في لبس السيف. عنوان "جلالتك". الحق في الحصول على شعار الأسرة. من عام 1785 إلى عام 1863 ، لم يكن من الممكن أن يتعرض النبلاء للعقاب البدني.

تلقى النبلاء منفعة تلو الأخرى:

من عام 1731 ، جمع الملاك ضريبة رأس من الأقنان ؛

حدد بيان آنا يوانوفنا لعام 1736 مدة خدمة النبلاء بـ 25 عامًا ؛

منذ عام 1746 ، منع إليزافيتا بتروفنا الجميع ، باستثناء النبلاء ، من شراء الفلاحين والأراضي ؛

في عام 1754 ، تم إنشاء نوبل بنك ، الذي أصدر قروضًا تصل إلى 10000 روبل (أموال ضخمة في ذلك الوقت) بنسبة 6 في المائة سنويًا ؛

في 18 فبراير 1762 ، وقع بيتر الثالث على البيان الخاص بمنح الحريات والنبلاء الروس - وحرره من الخدمة الإجبارية. في غضون 10 سنوات بعد البيان ، تقاعد 10000 من النبلاء من الجيش ؛

في عام 1775 ، نقلت كاثرين العظيمة السلطة المحلية إلى طبقة النبلاء ، وقدمت منصب المارشال المحلي ؛

"ميثاق النبلاء" بتاريخ 21 أبريل 1785 ، حرر النبلاء أخيرًا من الخدمة الإجبارية وشكل حكومة ذاتية محلية للنبلاء. أصبح النبلاء مسؤولين عن تجنيد وجباية الضرائب من الفلاحين. ولكن الأهم من ذلك ، هو تقديم الحكم الذاتي المحلي ، وأصبح قائمًا على الطبقة.

لذلك ، كونك نبيلًا كان مفيدًا في كل شيء. بحلول نهاية عهد كاترين العظيمة ، كانت فكرة "جدول الرتب" بلا جدوى. أجرى البيان الصادر في 11 يونيو 1845 تعديلاً على بطاقة التقرير: فقط المرتبة الثامنة (الرائد ، والتي كان من الصعب جدًا الوصول إليها) هي التي يمكن أن تمنح النبلاء العسكريين النبلاء.

جعل المرسوم الصادر في 9 ديسمبر 1856 من المستحيل عمليًا الحصول على نبل وراثي من خلال الإنجازات الشخصية: الآن فقط الشخص الذي ارتقى إلى الدرجة السادسة في الخدمة العسكرية أصبح نبيلًا وراثيًا (عقيد ، رجل عاديكان من غير الواقعي أن تصبح واحدًا) أو حتى الدرجة الرابعة من المدنيين (مستشار دولة حقيقي: لا يمكن أن يصبح نبيلًا). في عام 1917 ، لم يعد الجدول موجودًا.

في عام 2003 ، تم اعتماد القانون الاتحادي "بشأن نظام الخدمة العامة في الاتحاد الروسي". ويشمل أيضًا ثلاثة أنواع من "الخدمة الحكومية": الخدمة العسكرية ، وإنفاذ القانون ، والمدنية الفيدرالية للدولة.

في الجيش الروسي الحديث ، هناك أيضًا 14 رتبة - تقليد غير معلن لجدول رتب البترين. في الجيش السوفيتيفي عام 1943 ، تم إدخال أحزمة الكتف والرتب العسكرية - كان هناك أيضًا 14 منهم.

في خدمة إنفاذ القانون (في أقسامها المختلفة) - من 10 إلى 16 رتبة.

في الخدمة المدنية الفيدرالية للدولة (منذ 2005) - 15 رتبة.

لذلك يوجد في عصرنا "جدول الرتب" الروسي ، الذي ورث شكل قانون بطرس الأكبر.

خاتمة

"جدول الرتب" ظاهرة قانونية خاصة في تاريخ روسيا. عند إنشاء المستند ، اعتمد المطورون على الممارسة الروسية والالتماسات (الطلبات والاقتراحات من مختلف الهيئات والأشخاص) والتشريعات الأجنبية. إذا كان Sudebniks من 1497 و 1550 كانت إبداعًا روسيًا بحتًا ، استنادًا إلى التقاليد القادمة من برافدا الروسية ومصادر أكثر قدمًا ، يقدم الجدول وثيقة تم تجميعها على أساس دراسة واستعارة تجربة تشريعات الدول الأوروبية المطلقة. ومع ذلك ، كان تحليل التجربة الروسية في تنظيم الخدمة المدنية على وجه التحديد هو الذي كان في المقام الأول عند تجميع "جدول الرتب".

كان لاعتماد "جدول الرتب" النتائج التالية:

في تشكيل جهاز الدولة ، تم تأسيس المبدأ البيروقراطي ، وكانت الأولوية هي الصفات المهنية ، والتفاني الشخصي ، ومدة الخدمة ، وإدراج كل مسؤول في هيكل هرمي واضح للسلطة والقيادة في أنشطة الوصفات الدقيقة لل القانون واللوائح والتعليمات ؛

ظهرت متطلبات الاحتراف والتخصص والمعيارية في عمل هيئات الدولة ؛ تم تشكيل مبدأ طول الخدمة كقاعدة لمسيرة الموظف ؛

تم تخصيص الخدمات العسكرية والمدنية والمحكمة ، بينما كان الجميع ملزمًا بخدمة الإمبراطور ، وحتى خدمة المحكمة ، التي سببها فقط احتياجات الإمبراطور وأفراد عائلته ، كانت تعتبر خدمة للوطن ؛

بدأ التدريب لجهاز الدولة الجديد في المدارس والأكاديميات الخاصة في روسيا والخارج ، ولم يتم تحديد درجة تأهيل الموظفين حسب الرتبة فحسب ، بل أيضًا من خلال التعليم الخاص.

ساهم تشكيل خدمة مدنية موحدة في تقوية الدولة الروسية ، وأصبح شرطًا وعاملًا لمزيد من وجودها وتقويتها وتطويرها.

وبالتالي ، من الصعب المبالغة في أهمية "جدول الرتب" في تشكيل الإدارة المدنية ككل. حاليًا ، توجد مقاييس للتعريفات ، من حيث شكل ومحتوى المعلومات ، تعكس الوثائق التي تم إنشاؤها منذ ما يقرب من ثلاثمائة عام.

قائمة المصادر المستخدمة

1. الإصلاحات الإدارية لبيتر الأول: ote4estvo.ru

تاريخ تطور الخدمة المدنية في روسيا: panov.in

كيف زرع بيتر الأول خنزيرًا للبويار: pravda.ru

Krechetnikov أ. "القطاعات الرأسية للسلطة" - 290 سنة: bbc.co.uk

. "جدول الرتب" ومعناه: 0zd.ru

. "جدول الرتب" لبيتر الأول: teachpro.ru

. "جدول الرتب" للقيصر بيتر الأول في مصفوفة الكون: amenra.ru

04.02 - قدم بيتر الأول "جدول الرتب": e-teatch.ru

eno

دروس خصوصية

بحاجة الى مساعدة في تعلم موضوع؟

سيقوم خبراؤنا بتقديم المشورة أو تقديم خدمات التدريس حول الموضوعات التي تهمك.
تقديم طلبيشير إلى الموضوع الآن لمعرفة إمكانية الحصول على استشارة.

منذ عهد بطرس الأول حتى عام 1917 ، عندما حدثت ثورة جذرية في الحياة في بلدنا ، كانت الإمبراطورية الروسية نظام معقدالرتب الرسمية التي كانت مخصصة للموظفين المدنيين والعسكريين. في الأدب الروسي الكلاسيكي ، غالبًا ما توجد كلمات مثل المستشار الفخري ، والمقيم الجماعي ، دون فهم جوهرها الذي يصعب على القارئ الحديث اكتشاف أي منها الحالة الاجتماعيةتحتلها شخصية معينة. السنوات العديدة لوجود الرتب في روسيا القيصريةانتهت لتوها.

في تواصل مع

إصدار جدول الرتب

مرة أخرى في عام 1713 في رأسي ملكولدت فكرة إنشاء جهاز من الرتب الرسمية. وجاء الاقتراض من دول مثل فرنسا والسويد والدنمارك وبروسيا. ما الذي أوضح الحاجة إلى خطوة مثل اعتماد جدول الرتب؟ سعى القيصر بطرس الأكبر للخلق نظام ترتيب الرتب الرسمية للمحكمةمن خلال المناصب التي شغلها.

لذلك ، في 24 يناير 1722 ، بدأ جدول الرتب يعمل على أراضي روسيا. نظم الموافقة على الألقاب العسكرية والمدنية والمحاكم ، والتي يمكن لحامليها الحصول على امتيازات مختلفة من الدولة.

الأهمية!كانت هناك متطلبات اقتصادية وسياسية لإدخال مثل هذا النظام. لقد تغير نظام Tableau نفسه عدة مرات على مدار 195 عامًا.

نظام الموقف

من المعروف اليوم على وجه اليقين أن جدول رتب بطرس كان كذلك آلية هيكلية معقدة، والتي يمكن تعديلها فقط خلال الإصلاحات. تم تقسيم النبلاء الآن ، بغض النظر عن مناصبهم ، إلى رتب من الأول إلى الرابع عشر. الأول كان الأعلى. يمكن فقط لممثلي النبلاء الأعلى أن ينتسبوا إليها. كانت بطاقة التقرير مهمة للمسؤولين الذين كانوا يمثلون وجه الدولة ويؤدون وظيفة تمثيلية.

تم تقنين نقل الرتبة النبيلة على طول خط القرابة الأقرب. على سبيل المثال ، اكتسبت زوجة أحد النبلاء الذي كان يتمتع بوضع مسؤول من المرتبة الثامنة مكانته الاجتماعية أيضًا خلال حياة زوجها. في هذه الحالة ، لا يهم ما كانت خلفيتها الاجتماعية.

على الأكثر اعتبر الرابع عشر رتبة منخفضة. كان ينتمي إلى جميع فئات موظفي روسيا ، ثم الإمبراطورية الروسية. أي أن هذه الرتب الأربعة عشر امتدت إلى العسكريين والمدنيين ورجال الحاشية.

صفوف في روسيا القيصرية

كما ذكر أعلاه ، تم تقسيم فئات المواطنين إلى فصول مختلفة. كان هذا هو الحال حتى الأحداث الثورية لعام 1917 ، عندما ألغى البلاشفة الطبقات التي كانت تستخدم في ظل الحكم القيصري.

خلال حكم ملكيكانت هناك مواقف مثل:

1. المستشار الفخري.
2. مستشار الدولة.
3. سكرتير جامعي.
4. سكرتير الحاكم.
5. مستشار خارجي.

دعونا نلقي نظرة على الوظائف التي يشملها الجهاز بأكمله للمسؤولين المذكورين أعلاه وما الأشخاص الذين يمكن تضمينهم في هذا النظام العقاري.

جدول الرتب

المستشار الفخري هو رتبة مدنية من الدرجة التاسعة. بعبارة "المستشار الفخري" يجب أن يكون مفهوماً أن هذا المسؤول يشغل منصبًا وسيطًا بين المستشار والسكرتير. تمت الموافقة على إدخال فئة الخدمة هذه شخصيًا من قبل القيصر بطرس الأول في 24 يناير 1722 ، وتم إلغاؤها في 11 نوفمبر 1917. منذ عام 1845 يمكن أن يتمتع عضو المجلس الفخري بنبل شخصيوالتي تم استلامها سابقًا فقط من الصف الرابع عشر.

قياسا على المجال العسكري ، موظف من هذا المستوى في بلدنا يتوافق مع وظائف مثل قائد طاقم المشاة منذ عام 1884 ، القوزاق بودسول، وكذلك ملازم في البحرية الروسية. وبالتالي ، كان هناك حاجة إلى نظام جديد نوعي للعلاقات من أجل الإدارة الفعالة لشؤون الدولة. كانت هي التي أوجدت المتطلبات الأساسية لتوسيع الدولة الروسية حتى المحيط الهادي، لأنه بدون إدخال الرتب وفقًا للنموذج الغربي ، سيكون من المستحيل إنشاء مثل هذه الإمبراطورية القوية والمتطورة بسرعة.

مثل عضو المجلس الفخري ، كان عضو مجلس الدولة مدنيًا. لم تكن واجباته النشاط العسكريلم يكن مسؤولاً عن المجال الديني للحياة. حتى عام 1917 ، كان يحمل الرتبة المدنية من الدرجة الخامسة. اعتبر مكانة اجتماعية عالية. النداء إلى مسؤول من هذا المستوى كان "جلالتك". وأكدت المكانة الرفيعة لهذا المسؤول.

ابتداءً من منتصف القرن التاسع عشر ، احتل مستشار الدولة والمجلس الفخري موقعًا اجتماعيًا مهمًا وينتميان إلى المجموعة الأولى من المسؤولين. كانت هذه الطبقة هي التي تحدد السياسة الخارجية لروسيا وتنتمي إلى أعلى التصنيفات.

واعتبرت الرواتب الرسمية لهذه المجموعة من المسؤولين من أعلى الرواتب التي كانت لديهم حقوق خاصة في مجال تملك العقارات. أصبح الأقنان ملكًا لهم ، منذ عام 1861 لم يكن لديهم الحرية الشخصية.

وفقًا لمرسوم بطرس الأكبر الصادر في 22 فبراير 1722 ، تم تصنيف أعضاء مجلس الدولة من بين أفضل العائلات النبيلة. تم تحديد هذا الحكم من خلال القوانين التشريعية للدولة الروسية. يمكن أن يحصل النبلاء بالوراثة على رتبة مستشار الدولة في نهاية مدة الخدمة التي يخصصها القانون.

سكرتير جامعي

في روسيا كانت هناك أيضًا فئة من المسؤولين مثل سكرتير جامعي. ما هي وظائفها؟ احتل الأشخاص الذين ينتمون إلى مثل هذا الوضع الاجتماعي موقف منخفض. كما لم تكن الأجور هي الأعلى في الولاية. هذه رتبة غير عسكرية من المرتبة العاشرة. من عام 1884 إلى عام 1917 كان يعمل مع ملازم في الجيش ، بالإضافة إلى ضابط في البحرية.

كان يرتدي لقب سكرتير الجامعة من قبل الكثيرين ناس مشهورينوالشخصيات الأدبية:

• الشاعر والكاتب الكسندر سيرجيفيتش بوشكين.
• الكاتب والكاتب إيفان سيرجيفيتش تورجنيف.
• ألمع شخصية الكاتب الروسي أ. غونشاروفا - إيليا إيليتش أوبلوموف.
• أرملة سكرتير الجامعة Korobochka Nastasya Petrovna هي شخصية N.V. غوغول.
• ألينا إيفانوفنا (سكرتيرة الكلية) ، أي أرملة سكرتير جامعي ، من عمل دوستويفسكي إف إم. "".

الحلقة المهمة التالية في نظام التسلسل الهرمي بين المسؤولين في الإمبراطورية الروسية هي سكرتير المقاطعة. ما هي الصلاحيات التي كان يمتلكها ، وماذا كان هذا المنصب؟

الشرطة في روسيا القيصرية

سكرتير المقاطعة

أمناء المقاطعات موجودون منذ 195 عامًا: من ربيع 1722 حتى ثورة فبراير 1917. وقد ورد أصلاً في الجدول كرتبة من الصف الثاني عشر. أدناه يمكننا تقديم صلاحيات هذا الموظف الإداري باستخدام مثال الجدول. ترتبط ارتباطا مباشرا بجدول رتب الإمبراطورية الروسية:

وهكذا ، منذ منتصف القرن التاسع عشر ، ظهرت العديد من الرتب في الإمبراطورية الروسية يمكن الاستغناء عنه لقب النبلاء من أجل التمكن من التفوق في الخدمة العامة.

في عهد بطرس ، لم يكن كل سكان الإمبراطورية يتمتعون بمثل هذا الامتياز ، ولكن فقط أولئك الذين لديهم الحق في الحصول على لقب وراثي من النبلاء. بالنسبة للشرائح الاجتماعية الدنيا ، تم إغلاق الطريق إلى المجتمع النبيل وجميع الحقوق الخاصة التي وعدت بها.

كان هذا المسؤول مدنيًا من المرتبة السابعة. تم تحديد هذا الموقف على أساس قواعد جدول الرتب. يمكن أن يشير إليه المرؤوسون فقط بعبارة "صاحب السعادة".

انتباه!حتى عام 1745 ، كان لجميع الأشخاص الذين يتمتعون بهذا الوضع الاجتماعي الحق في تلقي النبل الوراثي. ألغاه إصلاح عام 1856. تلقى رتبة مستشار المحكمة من قبل أطباء العلوم ومعلمي مؤسسات التعليم العالي.

تتوافق الرتبة المدنية من الدرجة السابعة في روسيا القيصرية مع رتبة مقدم ، وكذلك قبطان من المرتبة الثانية على سفينة تابعة للأسطول الروسي.

على الأكثر مثال رئيسي Andrei Ivanovich Stolz من الكلاسيكيات الروسية ، والذي يُظهر عمليًا أهمية هذا الموقف ، وهو أحد الشخصيات الرئيسية في رواية أ. غونشاروف "أوبلوموف". أيضًا ، كان بيوتر بتروفيتش لوزين ، أحد شخصيات دوستويفسكي في الجريمة والعقاب ، يتمتع بالوضع الرسمي لمستشار المحكمة.

الرتب العسكرية الرئيسية في روسيا من 1722 إلى 1917:

• العقارات العسكرية الدنيا: الراية الخاصة والعريفية والعادية وغيرها.
• ضباط أعلى رتبة: ضابط صف ، ملازم ثاني ، ملازم ، نقيب.
• ضباط الأركان: رائد ، مقدم ، عقيد.
• القيادة العليا للجيش الروسي: اللواء ، الفريق ، المشير العام.

تاريخ الحكومة الروسية. سلسلة 395. Petrovsky جدول الرتب. ستارميديا

آتي باتي. العدد 48. الرتب والرتب العسكرية

انتاج |

غالبية الرتب العسكريةتم تشكيل الإمبراطورية الروسية على أساس خطوة بيتر الأول مثل اعتماد جدول الرتب ، والذي تم استعارته بالكامل تقريبًا من تجربة الدول الأوروبية. يمكن الحصول على الرتب المذكورة أعلاه في روسيا مقابل شجاع الخدمة العسكريةالوطن ، يخضع لأصل نبيل.