Es gibt mehrere Phasen der Geschäftsentwicklung

• Die erste Stufe besteht darin, das erste Ergebnis sowie die ersten Fähigkeiten und Fertigkeiten zu erzielen, um Umsatz und Gewinn zu generieren. Während dieser Entwicklungsphase ist es notwendig, die grundlegenden Werkzeuge zur Kundengewinnung, zur Organisation der Werbung und zum Verkauf eines Produkts zu beherrschen. In dieser Phase sind Sie zu 200 % in Ihr Unternehmen eingebunden. Ohne Dich geht es nicht. Es absorbiert alle Kraft und Energie, Zeit. Aber Sie verdienen etwas Geld und streben voll und ganz nach Nachhaltigkeit, Konsolidierung des Ergebnisses und denken darüber nach, wie Sie Wachstum sicherstellen können.

In der zweiten Phase ist das Unternehmen in der Lage, stetiger Umsatz zu generieren, es gibt bereits Mitarbeiter, Sie haben die Funktionen irgendwie definiert und Aufträge kommen, aber Sie verstehen, dass das Kontrollsystem nicht ideal ist, es besteht kein Vertrauen in die richtige Verteilung Von Funktionen gibt es eindeutig Verluste, unerwünschte Verluste, aber die Lösung dieser Aufgaben erfolgt hauptsächlich „manuell“ mit persönlichem tiefem Eintauchen. Das Geschäft verschlingt immer noch viel Zeit und Mühe, zum Nachteil der Familie, der Gesundheit und anderer persönlicher Ziele.

In der dritten Phase verstehen Sie, dass ein Unternehmen ein System ist und Sie über das Wissen und die Fähigkeiten verfügen müssen, um ein Systemmanagement aufzubauen. Verstehst du das globales Geschäft In der Praxis haben Branchenführer die erste und zweite Phase über viele Jahrzehnte hinweg überstanden und erreicht moderne Methoden Gebäudemanagementsysteme, die es Ihnen ermöglichen, Prozesse, Funktionen, Verantwortlichkeiten, Befugnisse und notwendige Abläufe auf einem hohen professionellen und fachmännischen Niveau zu konfigurieren. Es ist dieser Ansatz, der es ernsthaften Projekten ermöglicht, in Regionen zu expandieren, ihre Aktivitäten zu skalieren und ein System aufzubauen, in dem der Eigentümer immer weniger in die Betriebsführung eingebunden wird, während das Unternehmen wächst und nicht an Effizienz verliert und seine Position auf dem Markt nur gestärkt wird .

Es sind die Third-Level-Ansätze, die in unserem Intensivkurs besprochen werden. Sie haben jetzt nicht die Möglichkeit, einen ausführlichen MBA-Kurs zu absolvieren oder teure Berater zu engagieren. Sie möchten die grundlegenden Kenntnisse und Vorgehensweisen selbst verstehen, um zu verstehen, wie Sie ein System für Ihr Unternehmen unter Berücksichtigung seiner Besonderheiten und Ihrer Interessen als Eigentümer aufbauen können. Sie wissen nicht, wie Sie verschiedenen Beratern vertrauen sollen und wissen nicht, ob Sie sie wirklich brauchen.

Sie verstehen, dass niemand außer Ihnen alle Prozesse und Systeme in Ihrem Unternehmen so einrichten kann, wie Sie es benötigen, aber Sie wissen nicht, wo Sie anfangen sollen und wie Sie die angesammelte Welle von Problemen beseitigen können.

Das sind die Fragen, die wir im Intensivkurs gemeinsam mit Ihnen besprechen. Während dieser zwei Tage erwerben Sie grundlegende Kenntnisse und Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, selbstbewusster und unabhängiger bei der Aufgabe vorzugehen, ein klares, kohärentes Geschäftssystem aufzubauen, das in der Lage ist, Ihre Probleme zu lösen, ohne Ihre Zeit, Emotionen und Kraft zu zerstören.

Während des Intensivkurses beginnen wir sofort mit der Arbeit an den Schlüsselaufgaben beim Aufbau Ihres Systems, beginnen mit der Analyse Ihrer Situationen, schreiben spezifische Dokumente und Verfahren, formulieren die notwendigen Lösungen und analysieren nebenbei die häufigsten Fehler.

• Wie unterscheidet es sich von einem MBA?
• Für wen ist es geeignet?
• Wo kann man studieren?

Heutzutage bieten Business Schools neben klassischen MBA-Programmen auch ein Programm mit dem MINI-Präfix an. Lassen Sie uns herausfinden, um welche Art von Programm es sich handelt, welche Merkmale es im Vergleich zu einem MBA hat und ob eine solche Ausbildung zu Ergebnissen führen wird.

Wie unterscheidet es sich von einem MBA?

MINI-MBA ist ein professionelles Umschulungsprogramm, das speziell dafür entwickelt wurde schnelles Lernen zukünftige Führungskräfte und beinhaltet die wichtigsten Kenntnisse und Praktiken aus dem MBA-Programm.

Es gibt drei Hauptmerkmale, die MINI-MBA von einem MBA-Programm unterscheiden:

• Kurze Einarbeitungszeit. Für den Abschluss des MINI-MBA-Programms benötigen Sie 6 Monate, für ein vollwertiges MBA-Programm müssen Sie mindestens 1,5 Jahre einplanen.
• Niedrige Kosten. Das MINI-MBA-Programm ist im Durchschnitt drei- bis viermal günstiger als ein MBA.
• Sie erhalten ein Diplom, aber keinen Abschluss. Nach Abschluss des MINI-MBA erhalten Sie ein Diplom oder sogar zwei Diplome, wie in der CityBusinessSchool, einen Master of Business Administration (MBA) erhalten Sie jedoch erst nach Abschluss eines traditionellen MBA-Programms.

Tatsächlich ist der MINI-MBA eine Weiterentwicklung des klassischen MBA-Programms, der erste Schritt, der Ihnen die Möglichkeit gibt, sich selbst auszuprobieren und dann zu entscheiden, ob Sie Ihre betriebswirtschaftliche Ausbildung fortsetzen möchten. Gleichzeitig ist der MINI-MBA so konzipiert, dass er den Studierenden mehr praktische Werkzeuge an die Hand gibt.

Für wen ist es geeignet?

Das MINI-MBA-Programm richtet sich in erster Linie an Fachkräfte, die gerade eine Führungskarriere anstreben, sowie an junge Unternehmer, die noch keine Zeit haben, sich in Geschäftsprozesse zu vertiefen.

Der MINI-MBA eignet sich für alle, die sich noch nicht für eine wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung entschieden haben. Sechs Monate sind genug Zeit, um:

• Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben, um eine effektive Führungskraft zu werden;
• Entscheiden Sie, ob Sie Ihr Studium fortsetzen und einen MBA-Abschluss erwerben möchten.

Welche Ergebnisse erzielen die Absolventen?

Auch wenn der MINI-MBA der erste Schritt zum MBA ist, sollten Sie eine solche Ausbildung nicht als etwas Unvollendetes wahrnehmen. MINI-MBA ist ein vollwertiges Programm, das Absolventen greifbare Ergebnisse liefert.

Wissen und Fähigkeiten. Um eine Führungsposition zu bewältigen oder ein Unternehmen erfolgreich weiterzuentwickeln, müssen Sie in der Lage sein, die Arbeit Ihrer Untergebenen zu organisieren, sie zu Ergebnissen zu motivieren, die Zeit effektiv zu verwalten, Ziele mit minimalen Kosten zu erreichen und vieles mehr. Dies können Sie im MINI-MBA-Programm lernen, das Führungsqualitäten, persönliche Leistungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten entwickelt.

Karrierewachstum und Einkommenssteigerung. Leider wurden keine separaten Studien zum MINI-MBA durchgeführt, aber laut CityBusinessSchool-Spezialisten wird der Erfolg der Absolventen regelmäßig überprüft. Laut Business-School-Statistik gelingt es 40 % von ihnen, ihr Einkommen innerhalb von drei Monaten nach Erhalt ihres Diploms zu steigern. Gleichzeitig geben 89 % an, dass eine betriebswirtschaftliche Ausbildung ihnen in ihrer Karriere erheblich hilft.

Es gibt auch diejenigen, die das MINI-MBA-Programm brauchen, um den Mut zu finden, ein eigenes Unternehmen zu eröffnen.

Mikhail Krakhalev, Absolvent der Stadt Kaufmännische Schule und Generaldirektor von Cellend LLC:

„Heute ist mein Traum wahr geworden. Nachdem ich nur die Hälfte der Ausbildung abgeschlossen hatte und das Gelernte gierig in mich aufnahm, eröffnete ich mein eigenes Unternehmen. In der Schule habe ich gelernt, die Zeit kompetenter und effizienter zu nutzen, und für jeden Unternehmer und jeden Menschen wie mich bedeutet dies a priori eine Steigerung des Nettogewinns.“

Wo kann man studieren?

Zunächst müssen Sie sich für das Format der Ausbildung entscheiden: ob Sie Vollzeit, in Modulen oder remote studieren möchten. Letzteres Format ist mittlerweile das beliebteste, da es zwei wichtige Vorteile bietet: einen flexiblen Zeitplan und niedrige Ausbildungskosten. Gleichzeitig erhalten Absolventen von Fernstudiengängen genau das gleiche Diplom wie Vollzeitstudierende.

Wenn Sie sich für das MINI-MBA-Fernstudium entscheiden, achten Sie auf die Business School CityBusinessSchool, das ist der Anführer Fernstudium in Russland und der GUS. Das Studium an der CBS bietet Studierenden mehrere Vorteile:

• Flexibler Trainingsplan. Die Schulung erfolgt aus der Ferne über das LMS (System). Fernunterricht), was bedeutet, dass Sie Ihren eigenen Zeitplan festlegen und lernen können, wann und wo es Ihnen passt. Stimmen Sie zu, es ist viel angenehmer, einen Fall bei einer Tasse Ihres Lieblingskaffees zu lösen, als in einem stickigen Klassenzimmer.
• Qualität der Bildung. Modern Bildungstechnologien, mit denen CityBusinessSchool ein eigenes LMS entwickelt, machen Online-Lernen nicht weniger effektiv als Präsenzlernen. Spielmechaniken helfen Ihnen, schnell in den Lernprozess einzusteigen, und Tests und Simulatoren helfen Ihnen, eine große Menge an Informationen in kürzerer Zeit zu lernen.
• Zugang zu Experten aus der ganzen Welt. Das Fernstudienformat bietet die Business School Weitere Möglichkeiten Experten zu finden. Die Lehrer der CityBusinessSchool sind Unternehmer, Topmanager internationaler Unternehmen, Autoren populärer Bücher und Unternehmensberater aus aller Welt.
• Unterstützung bei der Beschäftigung. Wenn Sie keine Beförderung erhalten können bestehende Arbeit Das CBS Career Center kann Ihnen bei der Suche nach einem neuen Job helfen, damit Sie Ihre erworbenen Kompetenzen optimal nutzen können.
• Geringe Schulungskosten. Dank einer anderen Kostenstruktur sind Online-Programme drei- bis fünfmal günstiger als ihre Gegenstücke vor Ort. An der CBS sind die Preise sogar noch niedriger, weil es mehr Studenten gibt. Innerhalb von 5 Jahren haben 80.000 Menschen die Business School abgeschlossen.

So haben wir herausgefunden, dass MINI-MBA ein vollwertiges Wirtschaftsausbildungsprogramm ist. In der 6-monatigen Ausbildung erwerben Sie Kenntnisse und Fähigkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Aufgaben besser zu bewältigen und schon bald befördert zu werden, Ihr eigenes Unternehmen zu eröffnen oder Ihr Geschäftseinkommen zu steigern. Das Beste daran ist, dass Sie dank des Remote-Formats all dies erhalten, ohne auf Arbeit verzichten zu müssen. Lieblingshobby und Kommunikation mit der Familie.

Mini-MBA ist eine russische Marketing-Erfindung zur Bezeichnung unabhängiger Management-Trainingsprogramme. Nach Abschluss des Mini-MBA-Studiums erhalten die Studierenden entweder ein Fortbildungszertifikat oder ein Umschulungsdiplom.

Was bedeutet Mini-MBA?

Bei den als Mini-MBAs positionierten Studiengängen handelt es sich nicht um einen verkürzten Zyklus der Ausbildung zum Meister der Betriebswirtschaftslehre, sondern um eine eigenständige Ausbildungsform, die nur als „Namensgeber“ der echten bezeichnet werden kann MBA-Programme.

Es gibt keine allgemeinen Standards für das Mini-MBA-Format, daher jeweils Bildungseinrichtung Unter dieser Marke kann alles angeboten werden: Kurzzeitkurse, einwöchige Seminare, zweitägige Schulungen, 200-stündige Fortbildungen und sechsmonatige berufliche Umschulungen. Dementsprechend werden Mini-MBA-Absolventen Eigentümer aller Dokumente, jedoch nicht eines MBA-Diploms und erhalten keinen Master of Business Administration.

Russische Mini-MBAs werden im Ausland nicht anerkannt und gelten nicht als MBA-bezogene Ausbildung.

Wussten Sie, dass das Mini-MBA-Programm mit einem Umfang von 512 Studienstunden nicht in einem halben Jahr, sondern in nur wenigen Jahren aus der Ferne abgeschlossen werden kann? 2,5 Monate Externer Student?

Wenn Sie sich beispielsweise für ein IPO-Studium in einem MBA-Programm mit Praktikum in Prag entscheiden, erhalten Sie 3 Tage, voller interessanter Vorträge und Treffen, und kompetente Begutachtung Ihrer Dissertation führenden Professoren Böhmens. Gleichzeitig erhalten Sie Russisches Diplom MBA+ 2 europäische Diplome MBA.

An westlichen Business Schools werden spezialisierte Kurzzeitkurse als Seminare oder Managemententwicklungsprogramme bezeichnet, nicht jedoch als Mini-MBAs.

Merkmale der Ausbildung und Kosten

Die meisten Experten glauben, dass Mini-MBAs in der Russischen Föderation gewöhnlichen Umschulungsprogrammen und Fortbildungskursen in den Bereichen Produktionsmanagement, Personal und Finanzen nicht viel überlegen sind. Dennoch betonen Vertreter russischer Business Schools, dass in den Mini-MBA-Programmen fortschrittliche ausländische Praktiken und Lehrmethoden zum Einsatz kommen, was die hohen Kosten der Kurse erklärt.

Das Vorhandensein eines Manager-Zertifikats über den Abschluss eines Mini-MBA in Russland ist in erster Linie ein Indikator für Prestige, aber keine Garantie für die Qualität der Ausbildung. Der Preis der vorgetäuschten Bedeutung liegt zwischen 50 und 160.000 Rubel.

Mini-MBA-Programme enthalten im Gegensatz zu klassischen Programmen keine Disziplinen wie Geschäftsetikette, Informationstechnologie im Unternehmertum, Fremdsprache, Statistiken usw. Vertreter einzelner Business Schools behaupten, ihr Mini-MBA sei eine Art Symbiose von Standards Masterstudiengänge und Schulungen, bei denen alle Grundelemente eines regulären MBA in gekürzter Form beibehalten werden, aber mehr interaktive Kurse hinzugefügt werden und die Zeit für Präsentationen vorgesehen ist Theoretisches Wissen, auf das mögliche Minimum reduziert.

Natürlich können die im Rahmen des Mini-MBA erworbenen Kenntnisse nicht als völlig nutzlos bezeichnet werden. Oftmals bieten Business Schools Unternehmensschulungen für das Personal eines bestimmten Unternehmens an. Der Inhalt des Programms kann an die Bedürfnisse der Kundenorganisation angepasst werden. Während der Kurse diagnostizieren und analysieren die Mitarbeiter den Zustand des Unternehmens. Oftmals werden Abschlussprojekte von Studierenden zu vollwertigen Beratungsprodukten, deren Einsatz in der Praxis die Funktionsweise des Unternehmens deutlich verbessert.

Business Schools mit Mini-MBA

Programme, die als Mini-MBA eingestuft werden können, werden von vielen Business Schools in der Russischen Föderation angeboten, darunter renommierte Teilnehmer an internationalen Spitzenrankings und Spitzenreiter in russischen Rankings. Aber die meisten von ihnen warnen ehrlich davor, dass sie Diplome für berufliche Umschulungen ausstellen, in denen das Wort MBA nirgendwo vorkommt (zum Beispiel die Russische Wirtschaftsuniversität Plechanow, obwohl im Namen der Programme der Begriff Mini-MBA verwendet wird) oder IBDA RANEPA:

1. IBDA RANEPA („Wachstumspunkt.“ Professionelles Mini-MBA-Umschulungsprogramm).
2. REU im. G. V. Plekhanova („Internet-Marketing und E-Commerce“, Unternehmertum für Unternehmer“, „Analytisches Marketing“).
3. Higher School of Management NRU HSE („Unternehmensverkaufs- und Marketingmanagement (Mini-MBA)“).
4. Moskauer Business School (MINI-MBA Professional, 7 Module – Management: Vertrieb, Logistik, Projekte, Marketing, Finanzen, Personal; General Management).
5. MIRBIS (13 Spezialisierungen von IT-Management bis Krisenmanagement).
6. RSHU („Geschäftsentwicklung in 6 Monaten“).
7. MAB („Effektives Management“ und 4 Programme in Personalmanagement, Marketing, Betrieb, Finanzen).
8. MBA-Schule, Moskau (MBA-Schule). Der Mini-MBA-Bereich bietet fünfzehn 80-stündige Weiterbildungskurse an.

Studiert:

• Führung und effektive Arbeit eines Managers;
• operatives, strategisches Management;
• Marketing- und Vertriebsverwaltung;
• Projekt- und Personalmanagement;
• Finanzverwaltung.

Absolventen erhalten nicht nur russische Dokumente zur beruflichen Umschulung, sondern auch EDLEA-Diplome mit Anhang. Ein internationales Diplom der European Association for the Accreditation of Distance Learning Courses sieht sehr ansehnlich aus, einen Zusammenhang mit MBA-Programmen gibt es jedoch nicht:

Das eigene Diplom von CBS erwähnt den MBA-Standard, aber das Mini-Präfix widerlegt die Behauptung, dass es zur Markenfamilie der Masters of Business Administration gehört:

Die Kursveranstalter behaupten, dass ihr Mini-MBA-Programm nicht nur in der Russischen Föderation, sondern auch in der EU anerkannt sei. Bisher wurde jedoch kein einziger Fall registriert, in dem ein Absolvent eines verkürzten russischen MBA-Abschlusses ohne eine hochwertige Ausbildung im Vereinigten Königreich, in Europa oder in den USA von einem großen ausländischen Unternehmen eingestellt wurde.

„Jeder kann aus dem MBA-Intensivkurs der PwC Academy so viel mitnehmen, wie er braucht. Jedes Modul des Kurses, zusätzlich zur Präsenzschulung und Hausaufgaben dazu, unterstützt durch eine überprüfte Liste von Materialien zur unabhängigen Referenz. In meiner Praxis habe ich keine bessere Präsentation von Material zum Thema Finanzen gesehen – das ist genau das, was jeder Manager braucht, um auf Augenhöhe mit Buchhaltungsabteilungen und Management-Accounting-Analysten zu sprechen, und dieses Modul kann den Unternehmern den größten Nutzen bringen und Privatanleger, um die Effizienz Ihrer Investitionen berechnen zu können. Ich denke, dass man durch die Eröffnung der Präsentation jedes Moduls ein Jahr später Schlüsselkenntnisse in jedem Bereich in 20 Minuten wiederherstellen kann, und das ist ein wesentlicher Vorteil dieses Kurses im Vergleich zu anderen, längeren MBA-Programmen. »

Victor Pogrebnoy Leiter Geschäftsentwicklung und Vertriebsunterstützung, Citibank JSC

„Vielen Dank an das PwC Academy-Team für das MBA-Intensivprogramm. Für meine Entwicklung waren dies Die 10 effektivsten Wochen des Jahres 2014. Erklären wollen...
Erstens ist MBA Intensive von PwC ein ausgewogener Lehrplan, eine ausgewogene Methodik und eine Präsentation des Materials nach den besten internationalen Standards.
Zweitens ist der MBA Intensive von PwC professionell, aktiv und engagiert Lehrerschaft in der Person von Nadezhda Volkova, Irina Martynova, Irina Smirnova, Georgy Kovalev und insbesondere den brillanten Yuri Sharovatov und Semyon Vorobyov.
Drittens ist der MBA Intensive von PwC eine hervorragende Arbeit des Organisationsteams, vertreten durch Olga Medvedeva und Irina Dementieva.
Viertens ist der MBA Intensive von PwC eine wunderbare Gelegenheit, mit den besten Vertretern globaler Unternehmen zu studieren, zu kommunizieren und in Gruppen zu arbeiten.
Es ist ein Muss für alle Manager, die von der guten Ebene zur großartigen Ebene wechseln möchten.»

Kozak Nikolay Stellvertretender E-Commerce-Direktor, Sportmaster-Hauptquartier

« Das Programm gab mir die Möglichkeit, mein Unternehmen aus einer professionellen Managementperspektive zu betrachten. Zuvor traf ich Entscheidungen auf der Grundlage des fragmentierten Wissens, das ich an der Universität erworben hatte. persönliche Erfahrung und Intuition. Jetzt besteht die Möglichkeit, dies unter dem Gesichtspunkt des Fachwissens anzugehen. Wirtschaft ist definitiv eine Wissenschaft, die verstanden, ständig in der Theorie studiert und das erworbene Wissen in der Praxis verfeinert werden muss. Es müssen klare und messbare Kriterien für die Richtigkeit der gewählten Strategien vorliegen. Und selbst um die Strategien selbst zu entwickeln, müssen bestimmte Algorithmen vorhanden sein. Alle Geschäftsleute, die sich nur auf ihre Intuition verlassen (obwohl dies sicherlich notwendig ist), werden sich früher oder später in einer Situation der Unsicherheit wiederfinden.
Ich danke dem Lehrpersonal und der Firma PWC herzlich für die Möglichkeit, Wissen über die Schwerpunkte der Wirtschaftspädagogik in so konzentrierter Form zu erhalten. Jetzt sehe ich, dass ich mich vertiefen muss weitere Entwicklung mein geschäftliches und persönliches Wachstum.
Auch, Ich kann nicht anders, als meine Dankbarkeit auszudrücken, vielleicht für das Wertvollste, was ich in diesem Kurs erhalten habe. Nämlich dafür, dass ich so vielseitige Menschen kennengelernt habe, die neben mir studiert haben, und das Vergnügen hatte, mit ihnen zu kommunizieren. In diesen drei Monaten sind wir gewissermaßen ein Team geworden. Es würde mich interessieren, weiter zu kommunizieren, viel Neues von meinen Kommilitonen zu lernen und mein Kontaktnetzwerk zu erweitern. Das äußerst wertvoll und interessant in unserer Zeit.»

Kalaschnikow Pawel SnabWay LLC, Generaldirektor

„Ich bin sehr zufrieden mit dem Intensivkurs „Kurs für Führungskräfte“. Sowohl in der Form als auch im Inhalt Das Programm richtet sich an Top-Manager. Die Präsentation ist kurz gehalten, ohne übermäßige Theoriebildung, aber gleichzeitig systematischer Natur. Die Themen decken alle wesentlichen Bausteine ​​ab, die für die Unternehmensführung notwendig sind.
Schulungen verbessern die Arbeitseffizienz erheblich, und meiner Meinung nach wird es für Manager in jeder Phase ihrer Karriere nützlich sein.
Darauf möchte ich gesondert hinweisen hochprofessionelles Lehrpersonal mit umfangreicher praktischer Erfahrung in der Wirtschaft. Aufgrund der Tatsache, dass die meisten Thesen illustriert mit Beispielen aus wahres Leben, Der Lernprozess war dynamisch und interessant.“

Schtschagin Juri Direktor der Vertriebs- und Marketingabteilung der A&T Trade/Muztorg Group of Companies

„Ich empfehle das MBA-Intensivprogramm. „Lehrgang für Unternehmensleiter“ als gute Gelegenheit, den Wissensstand über die grundlegenden Managementfähigkeiten, die für einen modernen Manager in seinem Unternehmen erforderlich sind, zu erhöhen, zu aktivieren und zu ergänzen tägliche Arbeit. Der Ablauf der Module ist insgesamt einheitlich und logisch, jede Etappe ist in ihrer Gesamtheit durchdacht und abgeschlossen. Starkes Lehrpersonal: Das professionelle Niveau jedes einzelnen Trainers ermöglicht es Ihnen, alle Fragen zum Thema des Moduls frei zu beantworten. Unabhängig davon möchte ich Nadezhda Volkova für das richtig festgelegte Niveau und den richtigen Ton der Ausbildung danken, Semyon Vorobyov für seine Fähigkeit, ein umfangreiches Finanzwissen auf einfache Weise zu präsentieren, und Yuri Sharovatov für die logische, konsistente und systematische Präsentation kreativer und für viele , subjektives Material zur persönlichen Wirksamkeit. Vielen Dank, PwC Academy.“

Vorontsova Natalya Direktor, Direktion für Personalauswahl und -entwicklung der TTK Company

„MBA Intensive von PricewaterhouseCoopers ist Der beste Weg Machen Sie sich ein Bild davon Schlüsselfunktionen Organisationen, die Arbeit mit Personal und die Fähigkeiten, die eine Führungskraft benötigt. Ein wichtiger Vorteil des Programms ist die Auswahl der Lehrkräfte. Jeder von ihnen verfügt über umfangreiche Geschäftserfahrung. Daher wird theoretisches Material immer vollständig von realen Fällen begleitet. Dadurch erhalten Sie nicht nur allgemeine Theorie, sondern auch ein Verständnis für die praktische Anpassung an verschiedene Märkte. Die Module sind ausgestattet praktische Aufgaben, was hilft, die erworbenen Fähigkeiten sofort in der Arbeit anzuwenden. Dadurch werden die mit dem Kurs verbundenen Fortschritte spürbar.“

Tolokolnikow Alexander Leiter der Abteilung für digitale Schnittstellen, T2 Mobile

„Nach Abschluss meines PwC MBA habe ich zwei komplexe Projekte erfolgreich gestartet. Projekt 1 befand sich bei einer großen Bank, es begann unter engen Fristen und die Fristen für andere Projekte hingen von seiner Umsetzung ab. In den ersten 1,5 Monaten gab es einige gravierende Veränderungen und Verhandlungen mit dem Kunden. In dieser Zeit wurde die Kommunikation mit dem Kunden aufgebaut und neue technische Lösungen angewendet.
Projekt 2 begann ohne unterzeichneten Vertrag, die Anforderungen waren schlecht formalisiert und die Fristen waren minimal. Während des Projekts war es möglich, die Anforderungen zu formalisieren, was dazu beitrug, neue Fristen, eine Erhöhung des Budgets und die Aufteilung des Projekts in mehrere Phasen zu rechtfertigen. Daraufhin wurde der Vertrag unterzeichnet, die Arbeiten abgeschlossen und bezahlt. »

Vitaly Kim Leitender Projektmanager, JetSoft

„Ich habe die Einladung angenommen, die Position des Finanzdirektors der russischen Anti-Doping-Agentur RUSADA Association zu übernehmen. Die im PwC MBA-Studium erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten sind für meine Arbeit sehr hilfreich.“

Victor Bocharov Berater des Generaldirektors der Alfa Capital Management Company

„Ich begann, Probleme und Lösungen klarer zu sehen, was sich in meiner Produktivität und meinem Nutzen für das Unternehmen widerspiegelte. Dies wurde von den Aktionären des Unternehmens, für das ich arbeite, zur Kenntnis genommen.“

Dmitri Schidko Investmentdirektor, RAMO-M

„Die Erwartungen waren: Den Studiengang kennenlernen und bei Interesse auch besuchen voller Kurs MBA. Und wissen Sie, ich glaube, ich werde nicht das komplette MBA-Studium absolvieren, weil ich mir hier ausreichend Wissen angeeignet habe.“

Olga Sacharowa Finanzanalyst, Nestlé Russia LLC

„Waren wir in den ersten Kursen eine Gruppe von Studenten, die zum MBA-Intensivkurs kamen, dann waren wir in der Mitte unseres Kurses ein Team. Und das ist das Ergebnis, mit dem ich nicht gerechnet habe und das ich zu meiner großen Freude erhalten habe.“

Alexey Schmakow Leiter der Vertriebs- und Marketingabteilung, JSC „VIKA MERA“

„Ich mochte die Lehrer Georgy Kovalev (Projektmanagement), Semyon Vorobyov und Nadezhda Volkova sehr. Ich bin ihnen dankbar, dass sie uns so tiefes Wissen vermittelt haben. Mein Ziel war es, meinen Horizont zu erweitern, und das habe ich erreicht. Und junge Leute sollten diesen Kurs als Einstieg betrachten. Ich würde ein zweites Mal hingehen.“

Tamara Garbuzova Leiter der Abteilung für Bewertung, Wirtschafts- und Investitionsberatung, ACC EKFI

„Warum PwC? Denn der hier gebotene Qualitätsanspruch ist mir bekannt Bildungsdienstleistungen. Warum ein Intensivkurs? Weil ich den Wunsch hatte, in kurzer Zeit Wissen und Fähigkeiten zu erwerben. Ich habe in kurzer Zeit bekommen, was ich wollte. Deutlich. Speziell. Wirksam."

Wjatscheslaw Netschajew Vizepräsident der Abteilung, UFS

„Außerordentlich nützlich. Wem würde ich die Teilnahme an diesen Kursen empfehlen? Ich glaube, dass diese Kurse unbedingt von Führungskräften und Spezialisten der mittleren Ebene besucht werden sollten, die sich weiterentwickeln und befähigt fühlen möchten. Auch auf eigene Kosten wird dies eine sehr gute Motivation sein und sie werden wirklich bekommen, was sie wollen. »

Elena Remizova Stellvertretender Leiter der Finanz- und Wirtschaftsabteilung, SGK-A

„In unserem dynamischen Leben ist es sehr schwierig, genügend Zeit für Bildung zu finden. Noch schwieriger ist es jedoch, in kurzer Zeit die größtmögliche Menge an Wissen zu erlangen. Als ich es für mich selbst wählte Bildungsprogramm Ich habe mich von folgenden Faktoren leiten lassen: Die Schulung sollte die Arbeit nicht beeinträchtigen, sie sollte dazu beitragen, effizient zu arbeiten, angemessene Kosten und vor allem der Wert der Bildungsmodule. Alle diese Eigenschaften wurden im MBA-Intensivkurs gefunden. Wunderbare Lehrer, eine wunderbare Gruppe, angenehme Zeit zum Lernen und der Wert dieser Kurse für mich persönlich – das ist meine erfolgreichste Erfahrung in der Ausbildung. Separat möchte ich die Bildungsmodule selbst hervorheben. Der Aufbau des Moduls, die Lerninhalte und das Format seiner Präsentation hinterließen die angenehmsten Eindrücke. Ich dachte, dass ich nach dem Training einige Arbeitsprozesse effektiver gestalten könnte, aber es stellte sich heraus, dass ich im Allgemeinen alles, was ich tue, neu überdacht habe, die Herangehensweise, mit der ich es tue, und die Ziele, die ich nicht nur in der Arbeit erreichen möchte. aber und im Leben. Mit diesem Effekt habe ich nicht gerechnet. Vielen Dank an die PwC Academy für diese Programme, für diese Diskussionen und für die Antworten, die ich gesucht und bei Ihnen gefunden habe.“

Bedretdinov Rinat Generaldirektor, ANO DPO „Online Education Center“