Luscher-Test des Innenministeriums. Machen Sie online den Lusher-Farbtest. Eigenschaften von Primärfarben

Eines Tages schlug mir ein Psychotherapeut, den ich kannte, vor, hinzugehen Farbtest Lüscher, oder besser gesagt, legen Sie Farbkarten verschiedener Farben in absteigender Reihenfolge von mir aus gute Einstellung ihnen weiter dieser Moment. Ich erinnere mich, dass ich dann überhaupt eine schwarze Karte gelegt habe ...

Untersuchungen haben gezeigt, dass die Farbe Rot den Blutdruck, die Herzfrequenz und die Atmung erhöht. Blau – wirkt beruhigend nervöses System. Kühle Farben helfen, die Aufmerksamkeit bei komplexen visuellen oder mentalen Arbeiten zu konzentrieren.

Ein professioneller Psychoanalytiker kann anhand einer Kombination verschiedener Farben (dieser Test wurde vom Schweizer Psychologen Max Lüscher entwickelt) den Zustand einer Person, die im Unterbewusstsein verborgenen Ursachen von Stress verstehen und sogar einige Krankheiten identifizieren.

Der Lüscher-Farbtest richtet sich natürlich an Profis und diese wissen, wie man ihn richtig besteht. Wenn wir jedoch die Beschreibung des Tests und die Interpretation einzelner Farben kennen, können wir uns selbst besser kennenlernen und verstehen.

Bestimmen Sie aber zunächst Ihr Farbspektrum und vergleichen Sie es dann mit der Interpretation der einzelnen Farben des Lüscher-Tests.

Schwarz

Manchmal liegt die Wahl von Schwarz an der Tradition oder daran, dass diese Farbe gerade in Mode ist. Aber für einen Psychoanalytiker bedeutet eine schwarze Karte in erster Linie, dass die Umstände Ihres Lebens in dem Moment, in dem Sie unruhig sind, nicht ganz erfolgreich sind. Sie dramatisieren Ereignisse und Situationen sogar etwas, obwohl Sie versuchen, den Schicksalsschlägen zu widerstehen. Und obwohl es noch keine offensichtlichen Anzeichen dieser Besorgnis gibt, könnte es jederzeit zu einem Ausbruch kommen.

Lassen Sie sich beraten: Analysieren Sie die Situation, die Sie beunruhigt, versuchen Sie, die Menschen um Sie herum zu verstehen, seien Sie toleranter gegenüber den Umständen.

Wenn Sie Schwarz an die letzte Stelle setzen, dann sind Sie ein Kämpfer, gehen Sie zielstrebig voran und streben Sie danach, innerlich frei zu sein. Aber es besteht die Gefahr zu stolpern, denn man verhält sich etwas rücksichtslos, man will zu viel vom Leben. Und innere Freiheit ist nicht nur Ungehorsam gegenüber allem und jedem, sondern auch die Fähigkeit, etwas abzulehnen, die Bereitschaft, sich dem Unvermeidlichen zu unterwerfen.

Braun

Diese Farbe kann im übertragenen Sinne als Symbol des Alltags, der Vereinigung bezeichnet werden. Wenn es Ihnen im Moment lieber ist, dann haben Sie höchstwahrscheinlich viele Probleme – zu Hause oder bei der Arbeit, in Beziehungen zu Menschen usw. Sie sind müde, wissen aber nicht wie, oder aufgrund einer Reihe von Umständen, Sie können sich nicht ausruhen und entspannen.

Wenn Sie die Karte platziert haben Braun gegen Ende, dann bist du energisch, verleugnest Routine, Routine und Banalität des Lebens, willst nicht „wie alle anderen“ sein. Dennoch sollten Sie Ihre Individualität nicht zu sehr schätzen, sondern toleranter gegenüber Ihrer Umgebung sein und sich unbedingt Zeit für psychologische Entspannung nehmen.

Ich frage mich, ob die Wahl der Braunfarbe für die Uniformkleidung von Schulmädchen getroffen wurde, um „die Augen zu beruhigen“, oder ist es ein Wunsch nach psychologischer Entpersönlichung, um sie alle unter einen Hut zu bringen?

Grün

Wenn Sie Grün bevorzugen, wird der Psychoanalytiker sagen, dass Sie ein gutes Gedächtnis haben, klar denken und sprechen können, dass Sie ein stabiler, starker, willensstarker, zielstrebiger Mensch sind, der in der Lage ist, mit Schwierigkeiten umzugehen. Grün ist auch ein Symbol für den Wunsch nach Macht. Aber andererseits mangelt es Ihnen an Selbstvertrauen, Sie versuchen, sich mit allen Mitteln durchzusetzen, um anderen zu gefallen. Wir können auch über eine gewisse Selbstidealisierung sprechen. Grüne Liebhaber fühlen sich normalerweise zu allem Geheimnisvollen hingezogen.

Grüne Farbe an letzter Stelle bedeutet, dass Sie etwas den Halt verloren haben und, wie es Ihnen scheint, durch unfaire, überhöhte Forderungen anderer beleidigt sind. Und obwohl Apathie Sie deprimiert, haben Sie Angst, drastische Entscheidungen zu treffen. In diesem Fall müssen Sie sich entweder mit Ihrer eigenen Passivität auseinandersetzen oder sich zusammenreißen und mutig bestimmte Maßnahmen ergreifen.

Blau

Es zeigt den Wunsch nach Frieden, Ausgeglichenheit und Harmonie an. Wenn Sie diese Farbe an die erste Stelle setzen, neigen Sie zur Kontemplation und lieben den ruhigen Fluss des Lebens. Blau ist auch ein Symbol für Treue und Zuneigung. Aber in schwierigen Momenten gibt man auf und wird mutlos.

Das Verschieben von Blau an die letzte Stelle zeigt an internen Zustand Angstzustände, Depressionen, Passivität, aber auch die Tatsache, dass sich ein Mensch mental auf Veränderungen vorbereitet, möchte diesen unangenehmen Zustand loswerden.

In diesem Fall lautet der Rat:: Seien Sie toleranter und freundlicher und es wird Ihnen leichter fallen, sich selbst zu verstehen, Freunde zu finden und ein Gleichgewicht zu finden.

Gelb

Es symbolisiert die Sonne, Glück, Freiheit. Wenn Sie es an die erste Stelle setzen, dann sind Sie optimistisch und freundlich, hoffen auf ein glückliches Leben und streben nach Unabhängigkeit. Obwohl Ihr Lächeln manchmal eine Maske ist, hinter der sich der Wunsch verbirgt, inneren Spannungen und Schwierigkeiten zu entfliehen. Ein Liebhaber von Gelb bevorzugt manchmal Veränderungen um der Veränderung willen. Denken Sie jedoch daran, dass der Wunsch und die Suche nach Veränderung in das Streben nach Illusionen münden können.

Menschen, die instabil sind und sich leicht von anderen beeinflussen lassen, mögen die Farbe Gelb nicht. Das zu verstehen, versetzt sie natürlich in einen Zustand tiefer Depression. Obwohl manche Gelb einfach für zu auffällig und auffällig halten.

Rot

Es symbolisiert Erfolg, Lebensfülle, Aktivität. Wer diese Farbe liebt, ist optimistisch, fröhlich, zielstrebig und energisch, das heißt, er bevorzugt aktive Aktionen und Wettbewerbe aller Art. Sie fühlen sich zu Sport und Erotik hingezogen.

Aber gleichzeitig kann ein gewisses Ungleichgewicht und Hochgefühl, ein ständiger Wunsch nach Veränderung (z. B. sich in einem anderen Beruf auszuprobieren) einen schlechten Dienst leisten. Daher sollten Sie die Umstände nüchtern beurteilen, um unnötige Komplikationen möglichst zu vermeiden.

Die Farbe Rot ist denen, die Aggressivität leugnen, meist fremd.

Violett

Menschen, die sensibel, charmant und freundlich sind, aber sehr anfällig für den Einfluss anderer, setzen diese Farbe an erster Stelle.

Wenn Sie diese Farbe an die erste Stelle setzen, bedeutet dies, dass die harte Realität des Lebens um Sie herum Sie belastet, Sie nach einer ruhigen, harmonischen Atmosphäre streben und Verständnis von Partnern und Freunden wünschen. Sie fühlen sich vom Geheimnisvollen und Mystischen angezogen. Aber eine gewisse unkritische Haltung gegenüber Menschen, Romantik und Sentimentalität erschweren es, die Menschen um sich herum richtig zu verstehen.

Die violette Karte an letzter Stelle zeigt an, dass Sie ein akutes Gefühl der Einsamkeit verspüren und sich nach emotionalen, sinnlichen Erlebnissen sehnen. Gleichzeitig schätzen Sie Ihr Ego, Ihre eigenen Erfahrungen und Bedürfnisse zu sehr und sind Ihren Partnern gegenüber unaufmerksam. Denk darüber nach.

Grau

Diese Farbe ist neutral – sie beruhigt nicht, erregt nicht. Für einen Psychoanalytiker kann eine graue Karte zunächst einmal zeigen, dass Sie stolz sind und in diesem Moment Ihres Lebens versuchen, Stabilität zu bewahren und sich von der Welt zu isolieren. Grau ist die Farbe der Geheimhaltung. Die Menschen um Sie herum sehen Sie als einen außergewöhnlichen Menschen, der zu fruchtbaren Aktivitäten fähig ist, aber Sie geben sich selbst zu, dass alle Ihre Handlungen nur der Wunsch sind, einem schmerzhaften Problem zu entkommen.

Diese Farbe wird von aktiven, aggressiven Menschen an letzter Stelle gesetzt, die Stumpfheit als die Verkörperung von Langeweile betrachten. Gleichzeitig spricht es aber auch von der Angst vor der Einsamkeit. Der Drang nach Veränderung und Taten wird durch innere Unsicherheit kompensiert. Versuchen Sie, Ihre Handlungen zu kontrollieren und aufrichtig zu sein.

vorbereitet von Tatyana Popova

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» Lüscher-Farbtest

Lüscher-Test – Beschreibung und Interpretation

Der Lüscher-Test basiert auf der Annahme, dass die Wahl der Farbe häufig den Fokus des Probanden auf eine bestimmte Aktivität, Stimmung, einen bestimmten Funktionszustand und die stabilsten Persönlichkeitsmerkmale widerspiegelt.

Ausländische Psychologen nutzen den Lüscher-Test manchmal zur Berufsberatung bei der Personalauswahl, der Besetzung von Produktionsteams und bei ethnischen Gruppen; gerontologische Studien mit Empfehlungen zur Ehepartnerwahl. Die Bedeutung von Farben in ihrer psychologischen Interpretation wurde im Rahmen einer umfassenden Untersuchung einer Vielzahl unterschiedlicher Themen ermittelt.

Zu den Farbmerkmalen (nach Max Lüscher) gehören 4 Grund- und 4 Zusatzfarben.

Grundfarben:

1) Blau – symbolisiert Ruhe, Zufriedenheit;

2) Blaugrün – ein Gefühl von Selbstvertrauen, Ausdauer, manchmal Sturheit;

3) Orange-Rot – symbolisiert Willenskraft, Aggressivität, beleidigende Tendenzen, Aufregung;

4) hellgelb – Aktivität, Kommunikationswille, Weite, Fröhlichkeit.

Liegt kein Konflikt vor, sollten im optimalen Zustand die Primärfarben überwiegend die ersten fünf Positionen einnehmen.

Zusätzliche Farben: 5) lila; 6) braun, 7) schwarz, 8) Null(0). Sie symbolisieren negative Tendenzen: Angst, Stress, Furcht, Trauer. Die Bedeutung dieser Farben (sowie der Hauptfarben) wird weitgehend durch ihre bestimmt relative Position, Verteilung nach Position, die unten gezeigt wird.

Anleitung (für einen Psychologen): „Mische die farbigen Karten und lege sie mit der Farbfläche nach oben ab.“ Bitten Sie den Probanden, aus acht Farben diejenige auszuwählen, die ihm am besten gefällt. In diesem Fall muss erklärt werden, dass er die Farbe als solche wählen muss, ohne zu versuchen, sie mit seiner Lieblingsfarbe in Kleidung, Augenfarbe usw. in Beziehung zu setzen. Der Proband muss aus acht Farben die angenehmste auswählen. Die Karte mit der ausgewählten Farbe sollte mit der farbigen Seite nach unten beiseite gelegt werden. Bitten Sie darum, aus den verbleibenden sieben Farben die angenehmste auszuwählen. Die ausgewählte Karte sollte mit der farbigen Seite nach unten rechts neben die erste Karte gelegt werden. Wiederholen Sie den Vorgang. Schreiben Sie die Kartennummern in der angegebenen Reihenfolge um. Nach 2-3 Minuten legen Sie die Karten erneut mit der Farbseite nach oben ein und verfahren genauso. Erklären Sie gleichzeitig, dass sich der Proband die Reihenfolge des Layouts in der ersten Wahl nicht merken und die vorherige Reihenfolge bewusst ändern sollte. Er sollte Farben wählen, als wäre es das erste Mal.

Die erste Wahl im Lüscher-Test charakterisiert den gewünschten Zustand, die zweite den tatsächlichen. Je nach Zweck der Studie können die Ergebnisse der entsprechenden Tests interpretiert werden.“

Als Ergebnis der Tests erhalten wir acht Positionen; das erste und das zweite sind eine klare Präferenz (gekennzeichnet durch + +);

dritte und vierte - Präferenz (bezeichnet mit x x);

fünfter und sechster - Gleichgültigkeit gegenüber der Farbe (gekennzeichnet durch = =);

siebter und achter - Abneigung gegen Farbe (angezeigt - -)

Basierend auf einer Analyse von mehr als 36.000 Forschungsergebnissen gab M. Lüscher eine ungefähre Beschreibung der ausgewählten Positionen:

Die 1. Position spiegelt die Mittel zur Erreichung des Ziels wider (die Wahl von Blau zeigt beispielsweise die Absicht an, ruhig und ohne übermäßige Spannung zu handeln);

Die 2. Position zeigt das Ziel, das das Subjekt anstrebt;

Die 3. und 4. Position charakterisieren die Vorliebe für Farbe und spiegeln das Gefühl des Subjekts für die wahre Situation, in der es sich befindet, oder die Vorgehensweise, die ihm die Situation vorschlägt, wider.

Die 5. und 6. Position charakterisieren Gleichgültigkeit gegenüber der Farbe, eine neutrale Haltung ihr gegenüber. Sie scheinen darauf hinzuweisen, dass das Subjekt seinen Zustand, seine Stimmung und seine Motive nicht mit diesen Farben verbindet. In einer bestimmten Situation kann diese Position jedoch eine alternative Interpretation der Farbe enthalten, z. B. blaue Farbe(Restfarbe) wird vorübergehend als unangemessen in einer bestimmten Situation beiseite gelegt;

Die 7. und 8. Position charakterisieren eine negative Einstellung gegenüber Farbe, den Wunsch, alle Bedürfnisse, Motive und Stimmungen zu unterdrücken, die diese Farbe widerspiegelt.

+ + X X = = - -
3 4 1 0 2 5 6 7

Die ausgewählten Farben werden mithilfe einer Zahlenliste in der Reihenfolge ihrer Präferenz aufgezeichnet, die die Positionen angibt. Wenn Sie beispielsweise Rot, Gelb, Blau, Grau, Grün, Lila, Braun und Schwarz auswählen, schreiben Sie:

Zonen (+ +; x x; = =; - -) bilden 4 funktionelle Gruppen.

Interpretation der Testergebnisse

Wie bereits erwähnt, besteht eine der Methoden zur Interpretation der Ergebnisse einer Auswahl darin, die Position der Primärfarben zu bewerten. Wenn sie eine Position weiter als die fünfte einnehmen, bedeutet dies, dass die von ihnen charakterisierten Eigenschaften und Bedürfnisse nicht befriedigt werden und es daher zu Angstzuständen und einem negativen Zustand kommt.

Dabei wird die relative Lage der Primärfarben berücksichtigt. Wenn beispielsweise Nr. 1 und 2 (blau und gelb) nebeneinander liegen (eine Funktionsgruppe bilden), wird ihr gemeinsames Merkmal betont – die subjektive Orientierung „nach innen“. Die kombinierte Position der Farben Nr. 2 und 3 (Grün und Rot) weist auf Autonomie, Entscheidungsfreiheit und Initiative hin. Die Kombination der Farben Nr. 3 und 4 (Rot und Gelb) betont die Richtung „nach außen“. Die Kombination der Farben Nr. 1 und 4 (Blau und Gelb) verstärkt die Darstellung der Abhängigkeit der Probanden von der Umwelt. Wenn die Farben Nr. 1 und 3 (Blau und Rot) in einer Funktionsgruppe zusammengefasst werden, wird ein günstiges Gleichgewicht zwischen Abhängigkeit von der Umgebung und subjektiver Orientierung (Blau) sowie Autonomie, „nach außen gerichteter“ Orientierung (Rot), betont. Die Kombination der Farben Grün und Gelb (Nr. 2 und 4) wird als Kontrast zwischen dem subjektiven Wunsch „nach innen“, Autonomie, Sturheit und dem Wunsch „nach außen“, Abhängigkeit von der Umwelt, betrachtet.

Primärfarben symbolisieren laut Max Lüscher folgende psychologische Bedürfnisse:

Nr. 1 (blau) – das Bedürfnis nach Zufriedenheit, Ruhe, stabiler positiver Bindung;

Nr. 2 (grün) – das Bedürfnis nach Selbstbestätigung;

Nr. 3 (rot) – die Notwendigkeit, aktiv zu handeln und Erfolg zu haben;

Nr. 4 (gelb) – das Bedürfnis nach Perspektive, Hoffnungen auf das Beste, Träume.

Liegen die Grundfarben an der 1. – 5. Stelle, geht man davon aus, dass diese Bedürfnisse in gewissem Maße befriedigt sind und werden als befriedigt empfunden; Wenn sie sich auf der 6. bis 8. Position befinden, liegt eine Art Konflikt, Angst oder Unzufriedenheit aufgrund ungünstiger Umstände vor. Eine abgelehnte Farbe kann als Stressquelle angesehen werden. Beispielsweise bedeutet die abgelehnte blaue Farbe Unzufriedenheit mit dem Mangel an Frieden und Zuneigung.

Max Lüscher berücksichtigte die Möglichkeiten der Leistungsbeurteilung bei der Analyse der Farbwahl anhand folgender Prämissen.

Die grüne Farbe kennzeichnet die Flexibilität der Willensäußerungen unter schwierigen Betriebsbedingungen, die die Aufrechterhaltung der Leistung gewährleistet.

Rote Farbe kennzeichnet Willenskraft und ein Gefühl der Zufriedenheit mit dem Wunsch, ein Ziel zu erreichen, was auch zur Aufrechterhaltung der Leistungsfähigkeit beiträgt.

Die gelbe Farbe schützt die Hoffnung auf Erfolg, die spontane Befriedigung durch die Teilnahme an einer Aktivität (manchmal ohne klares Verständnis der Einzelheiten) und die Orientierung auf die weitere Arbeit.

Wenn alle diese drei Farben am Anfang der Reihe und alle zusammen stehen, ist eine produktivere Aktivität und eine höhere Leistung wahrscheinlich. Liegen sie in der zweiten Hälfte der Reihe und sind voneinander getrennt, ist die Prognose ungünstiger.

Angstindikatoren. Befindet sich die Hauptfarbe an 6. Stelle, wird sie durch das Zeichen - gekennzeichnet, alle anderen Farben dahinter (7.-8. Stelle) werden durch das gleiche Zeichen gekennzeichnet. Sie sollten als abgelehnte Farben, als Ursache für Angst und einen negativen Zustand betrachtet werden.

Im Lüscher-Test werden solche Fälle zusätzlich mit dem Buchstaben gekennzeichnet Aüber der Farbnummer und dem Zeichen - zum Beispiel:

Vergütungsindikatoren. Liegt eine Stress- oder Angstquelle vor (ausgedrückt durch eine beliebige Primärfarbe an der 6. und 8. Stelle), gilt die an der 1. Stelle platzierte Farbe als Indikator für Kompensation (kompensierendes Motiv, Stimmung, Verhalten). In diesem Fall steht der Buchstabe C über der Zahl auf Platz 1. Es wird als mehr oder weniger normales Phänomen angesehen, wenn eine Kompensation aufgrund einer der Primärfarben auftritt. Gleichzeitig weist die bloße Tatsache, dass ein Indikator für Stress und Kompensation vorhanden ist, immer auf einen suboptimalen Zustand hin.

In den Fällen, in denen eine Kompensation durch zusätzliche Farben erfolgt, werden die Testergebnisse als Indikatoren für einen negativen Zustand, negative Motive und eine negative Einstellung gegenüber der Umgebungssituation interpretiert.

! !! !!!
A A A
2 1 4

Indikatoren für die Intensität der Angst werden durch die Position der Primärfarben charakterisiert. Steht die Grundfarbe an 6. Stelle, gilt der Angstfaktor als relativ schwach (dies wird durch ein Ausrufezeichen angezeigt); steht die Farbe an der 7. Stelle, werden zwei Ausrufezeichen gesetzt (!!); Steht die Hauptfarbe an der 8. Stelle, werden drei Zeichen (!!!) platziert. Auf diese Weise können bis zu 6 Zeichen platziert werden, die Stress- und Angstquellen charakterisieren, zum Beispiel:

In ähnlicher Weise bewertet der Lüscher-Test Fälle von nachteiliger Kompensation. Wenn es sich bei der Kompensation um eine der Primärfarben oder Lila handelt, werden keine Markierungen gesetzt. Befinden sich Grau, Braun oder Schwarz an der 3. Stelle, wird ein Ausrufezeichen gesetzt, an der 2. Stelle zwei Punkte (!!), an der ersten Stelle drei Punkte (!!!). Es können also 6 davon sein, zum Beispiel:

!!! !!! !
MIT MIT MIT
+ + +
6 0 7

Es wird angenommen, dass die Prognose umso ungünstiger ist, je mehr „!“-Zeichen vorhanden sind.

Unter Berücksichtigung der gewonnenen Testergebnisse empfiehlt es sich, Maßnahmen zur Regulierung und Selbstregulierung zu organisieren mentale Zustände, Autogenes Training. Wiederholte Tests nach solchen Ereignissen (in Kombination mit anderen Methoden) können Aufschluss über die Reduzierung von Angst und Anspannung geben.

Besonders wichtig Bei der Interpretation von Testergebnissen wird die Farbe an der letzten 8. Stelle (bzw. in der 4. Funktionsgruppe, wenn zwei Farben mit einem - Zeichen vorhanden sind) bewertet. Wenn die Farben an dieser Stelle mit Ausrufezeichen gekennzeichnet sind, ist die Wahrscheinlichkeit, dass die Person einen Angstzustand entwickelt, recht hoch.

Achten Sie auf das Verhältnis der ersten und achten Position, gibt es einen Ausgleich, ist es nach einem normalen Schema aufgebaut?

Auch das Verhältnis der Farben an der zweiten und dritten Position (Soll-Ziel und Ist-Situation) kann analysiert werden. Gibt es einen Konflikt zwischen ihnen? Beispielsweise symbolisieren Rot an zweiter Stelle und Grau an dritter Stelle den Konflikt zwischen Zielen, Motiven und dem Selbstwertgefühl des eigenen Ist-Zustandes.

Bei der Analyse und Interpretation der Ergebnisse des Lüscher-Tests sollten die gewonnenen psychodiagnostischen Informationen mit Materialien aus Fragebögen, Beobachtungen, Gesprächen und dem Studium von Dokumenten zu den Probanden verglichen werden. Nur mit einer derart umfassenden Untersuchung der Persönlichkeit kann man ernsthafte Rückschlüsse auf Persönlichkeitsmerkmale und ihre psychologischen Eigenschaften ziehen.

Das Gleiche gilt für die Aussichten, Testergebnisse zur Beurteilung des Zustands, insbesondere des emotionalen Zustands, der Anspannung und der Angst, zu verwenden. Das Zusammentreffen der Indikatoren des Farbtests (Farbauswahl Nr. 6, 7, 0 an erster Stelle) und der Daten aus dem Fragebogen und der Beobachtung ermöglicht es uns jedoch, die Entwicklung verschiedener negativer Zustände in der Bevölkerung mit größerer Sicherheit zu beurteilen Fächer.

Interpretation von Farbpaaren nach Lüscher

Positionen „+ +“. Die erste Farbe ist blau

1+2 (blau und grün) – ein Gefühl der Zufriedenheit, Ruhe, Wunsch nach einer ruhigen Umgebung, Zurückhaltung bei der Teilnahme an Konflikten, Stress.

1 +3 (blau und rot) – ein Gefühl der Integrität, ein aktiver und nicht immer bewusster Wunsch nach engen Beziehungen. Bedürfnis nach Aufmerksamkeit von anderen.

1 +5 (blau und lila) – leichte Angst, Bedürfnis nach einer subtilen Umgebung, Wunsch nach Ästhetik.

1 +6 (blau und braun) – Angstgefühl, Angst vor Einsamkeit, Wunsch, Konflikten zu entkommen, Stress zu vermeiden.

1 +7 (blau und schwarz) - negativer Zustand, Wunsch nach Frieden, Ruhe, Unzufriedenheit mit der Einstellung zu sich selbst, negative Einstellung zur Situation.

1 +0 (blau und grau) – negativer Zustand, das Bedürfnis, Stress abzubauen, der Wunsch nach Ruhe und Entspannung.

Die erste Farbe ist grün

2 +1 (grün und blau) – positiver Zustand, Wunsch nach Anerkennung, nach erfolgssichernden Aktivitäten.

2 +3 (grün und rot) – aktiver Wunsch nach Erfolg, nach unabhängigen Entscheidungen und der Überwindung von Hindernissen in der Aktivität.

2 +4 (grün und gelb) – leichte Angst, Wunsch nach Anerkennung, Popularität, Wunsch zu beeindrucken.

2 +5 (grün und gelb) – leichte Angst, Wunsch nach Anerkennung, Beliebtheit, Wunsch nach Supereindrücken, erhöhte Aufmerksamkeit auf die Reaktionen anderer auf ihre Handlungen.

2 +6 (grün und braun) – ein Gefühl der Unzufriedenheit, Müdigkeit, Überschätzung der Bedeutung der Einstellung anderer sich selbst gegenüber.

2 +7 (grün und schwarz) – ein Gefühl von Groll, Wut, Wunsch nach Starrheit, Autorität in Beziehungen.

2 +0 (grün und grau) – ein Gefühl der Unzufriedenheit, der Wunsch nach Anerkennung, der Wunsch zu beeindrucken.

Die erste Farbe ist Rot

3 +1 (rot und blau) - geschäftliche Aufregung, aktive Lust auf Aktivität, Eindrücke, Vergnügen.

3 +2 (rot und grün) – geschäftliche Begeisterung, aktive Verfolgung von Zielen, Überwindung aller Schwierigkeiten, Verlangen nach hoch geschätzt seiner Aktivitäten.

3 +4 (rot und gelb) – sachlich, leicht erhöhte Aufregung, Leidenschaft, Optimismus, Wunsch nach Kontakten, Erweiterung des Tätigkeitsbereichs.

3 +5 (rot und lila) – erhöhte Aufregung, nicht immer ausreichende Leidenschaft, Wunsch zu beeindrucken.

3 +6 (rot und braun) – negative Stimmung, Trauer über Misserfolge, Unwilligkeit, die Vorteile einer angenehmen Situation zu verlieren.

3 +7 (rot und schwarz) – negative Stimmung, Wut, Wunsch, einer ungünstigen Situation zu entkommen.

3 +0 (rot und grau) – ein Gefühl der Unzufriedenheit, eine Ausrichtung auf riskantes Handeln.

Die erste Farbe ist Gelb

4 +1 (gelb und blau) – die Stimmung ist im Allgemeinen positiv, der Wunsch nach einem positiven emotionalen Zustand, gegenseitige Ausdauer.

4 +2 (gelb und grün) – die Stimmung ist allgemein positiv, der Wunsch, erste Lösungen zu finden Herausforderungen, der Wunsch nach Selbstbestätigung.

4 +3 (Gelb und Rot) – leicht erhöhte Geschäftsaufregung, Wunsch nach einer breiten Aktivität

4 +5 (Gelb und Lila) – leichte Euphorie, Wunsch nach hellen Ereignissen, Wunsch zu beeindrucken.

4 +6 (gelb und braun) – negative Stimmung, Traurigkeit und das Bedürfnis nach emotionaler Entspannung und Ruhe.

4 +7 (gelb und schwarz) – eine sehr negative Stimmung, der Wunsch, allen Problemen zu entkommen, eine Tendenz, notwendige, unzureichende Lösungen zu finden.

4 +0 (gelb und grau) – negative depressive Einstellung, Wunsch, aus einer unangenehmen Situation herauszukommen, eine klare Vorstellung davon, wie das geht.

Die erste Farbe ist lila

5 +1 (lila und blau) – unsichere Stimmung, Wunsch nach Übereinstimmung und Harmonie.

5 +2 (lila und grün) – Vorsicht, Wunsch zu beeindrucken.

5 +3 (lila und rot) – etwas Aufregung, Begeisterung, ein aktiver Wunsch zu beeindrucken.

5 +4 (lila und gelb) – Aufregung, Fantasie, Wunsch nach hellen Ereignissen.

5 +6 (lila und braun) – Aufregung, Fokus auf starke emotionale Erfahrungen.

5 +7 (lila und schwarz) – negativer Zustand.

5 +0 (lila und grau) – Anspannung, der Wunsch, sich vor Konflikten und Stress zu schützen.

Die erste Farbe ist braun

6 +1 (braun und blau) – Anspannung, Angst vor Einsamkeit, Wunsch, eine ungünstige Situation zu verlassen.

6 +2 (braun und grün) – ein Gefühl der Angst, der Wunsch nach strenger Selbstkontrolle, um Fehler zu vermeiden.

6 +3 (braun und rot) – aktives Verlangen nach emotionaler Befreiung.

6 +4 (braun und gelb) – Verlust des Vertrauens in positive Aussichten, Wahrscheinlichkeit vorschneller Entscheidungen („Ist mir egal“).

6 +5 (braun und lila) – ein Gefühl der Unzufriedenheit, ein Wunsch nach Trost.

6 +7 (braun und schwarz) – negativer Zustand, Enttäuschung, Wunsch nach Frieden, Wunsch, der Aktivität zu entfliehen.

6 +0 (braun und grau) – ein sehr negativer Zustand, der Wunsch, komplexen Problemen zu entfliehen, anstatt sie zu bekämpfen.

Die erste Farbe ist Schwarz

7 +1 (schwarz und blau) – ein sehr negativer Zustand, der Wunsch, den Problemen zu entkommen („sie würden sie in Ruhe lassen.“

7 +2 (schwarz und grün) – Aufregung, wütende Haltung gegenüber anderen, nicht immer angemessene Sturheit.

7 +3 (schwarz und rot) – starke Erregung, affektive Handlungen sind möglich.

7+4 (schwarz und gelb) – ein sehr negativer Zustand, Verzweiflung, Selbstmordgedanken.

7 +5 (Schwarz und Lila) – Spannung, Träume von Harmonie.

7 +6 (schwarz und braun) – Aufregung, unrealistische Ziele setzen, Wunsch, unruhigen Gedanken zu entfliehen, ungünstige Situationen.

7 +0 (schwarz und grau) – ein Gefühl der Hoffnungslosigkeit, des Untergangs, der Wunsch, allem zu widerstehen, Unzulänglichkeit.

Die erste Farbe ist Grau

0 +1 (grau und blau) – negativer Zustand, Wunsch nach einer ruhigen Situation.

0 +2 (grau und grün) – ein negativer Zustand, ein Gefühl der Feindseligkeit gegenüber anderen und der Wunsch, sich von der Umwelt zu isolieren.

0 +3 (grau und rot) – negativer Zustand, hohe Anforderungen an andere, nicht immer ausreichende Aktivität.

0 +4 (grau und gelb) – ein negativer Zustand, der Wunsch, Problemen zu entfliehen, anstatt sie zu lösen.

0 +5 (grau und lila) – ein Gefühl der Angst und Vorsicht, der Wunsch, dieses Gefühl zu verbergen.

0 +6 (grau und braun) – sehr negative Einstellung, der Wunsch, allem Komplexen, Schwierigen, der Aufregung zu entfliehen.

0 +7 (grau und schwarz) – ein sehr negativer Zustand, Groll, ein Gefühl der Depression, die Wahrscheinlichkeit unzureichender Entscheidungen.

Positionen „- -“. Die erste Farbe ist Grau

O -1 (grau und blau) – ein Gefühl der Unzufriedenheit, emotionale Anspannung.

O -2 (grau und grün) – emotionale Spannung, Wunsch, aus einer ungünstigen Situation herauszukommen.

O -3 (grau und rot) – Reizung, Gefühl der Hilflosigkeit.

O -4 (grau und gelb) – Angst, Mangel an Selbstvertrauen.

O -5 (grau und violett) – leichte kontrollierte Erregung.

O -6 (grau und braun) – Angst, Mangel an Selbstvertrauen, aber gleichzeitig Überforderung, der Wunsch, die eigene Persönlichkeit anzuerkennen.

0 -7 (grau und schwarz) – Verleugnung jeglicher Einschränkungen der eigenen Persönlichkeit, aktives Verlangen nach Aktivität.

Die erste Farbe ist blau

1-2 (blau und grün) – starke Anspannung, Wunsch, einen negativen Stresszustand loszuwerden.

1-3 (blau und rot) – starke Anspannung, Gefühl der Hilflosigkeit, Wunsch, aus einer emotionalen Situation herauszukommen.

1-4 (blau und gelb) – ein stressnaher Zustand, emotionale negative Erfahrungen, ein Gefühl der Hilflosigkeit.

1 -5 (blau und lila) – ein Zustand, der Stress nahe kommt, die Komplexität von Beziehungen, ein Gefühl eingeschränkter Fähigkeiten, Ungeduld.

1-6 (blau und braun) – emotionale Unzufriedenheit, Selbstbeherrschung, Suche nach Unterstützung.

1 -7 (blau und schwarz) – ein Zustand nahe an Stress, emotionaler Unzufriedenheit, dem Wunsch, eine psychogene Situation zu verlassen.

1-O (blau und grau) – etwas depressiver Zustand, Angst, Gefühl der Hoffnungslosigkeit.

Die erste Farbe ist grün

2 -1 (grün und blau) – depressiver Zustand, Mangel an Vertrauen in die eigene Stärke, Wunsch, einer unangenehmen Situation zu entkommen.

2-3 (grün und rot) - starke Erregung, schmerzhafte Erfahrungen, Beziehungen zur Umwelt werden als feindselig empfunden, affektive Handlungen sind möglich.

2-4 (grün und rot) – ein Zustand nahe der Frustration, ein Gefühl der Enttäuschung, Unentschlossenheit.

2 -5 (grün und lila) – ein Zustand, der dem Stress nahe kommt, ein Gefühl der beleidigten Würde, mangelndes Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten.

2 -6 (grün und braun) – ein stressnaher Zustand, unangemessen gesteigerte Selbstbeherrschung, ein unvernünftiger Wunsch nach Anerkennung.

2 -7 (grün und schwarz) – ein Zustand der Frustration aufgrund der Grenzen ehrgeiziger Ansprüche, mangelnder Entschlossenheit.

2 -0 (grün und grau) – Zustand der Frustration, Irritation aufgrund einer Reihe von Misserfolgen, verminderte Willensqualitäten:

Die erste Farbe ist Rot

3 -1 (rot und blau) – unterdrückte Aufregung, Reizbarkeit, Ungeduld, Suche nach einem Ausweg aus negativen Beziehungen zu geliebten Menschen

3 -2 (rot und grün) – ein Stresszustand aufgrund unzureichenden Selbstwertgefühls.

3-4 (rot und gelb) – Misstrauen, Angst, unzureichende Einschätzung der Umwelt, Wunsch nach Selbstrechtfertigung.

3 -5 (rot und lila) – ein Stresszustand aufgrund erfolgloser Versuche, gegenseitiges Verständnis zu erreichen, ein Gefühl der Unsicherheit, Hilflosigkeit, der Wunsch nach Mitgefühl.

3-6 (rot und braun) – starke Anspannung, manchmal verursacht durch sexuelle Selbstbeherrschung, Mangel an freundschaftlichen Kontakten, Mangel an Selbstvertrauen.

3 -7 (rot und schwarz) – ein Stresszustand aufgrund tiefer Enttäuschung, Frustration, Angstgefühl, Ohnmacht, ein Konfliktproblem zu lösen, Wunsch, mit allen Mitteln aus einer frustrierenden Situation herauszukommen, Zweifel, dass dies gelingen wird .

3 -0 (rot und grau) – verhaltene Aufregung, ein Gefühl der verlorenen Perspektive, die Wahrscheinlichkeit einer nervösen Erschöpfung.

Die erste Farbe ist Gelb

4 -1 (gelb und blau) – ein Gefühl der Enttäuschung, ein Zustand nahe dem Stress, der Wunsch, negative Emotionen zu unterdrücken.

4 -2 (gelb und grün) – ein Zustand der Unentschlossenheit, Angst, Enttäuschung.

4 -3 (gelb und rot) – ein Stresszustand, begleitet von Aufregung, Zweifeln am Erfolg, Behauptungen, die nicht durch echte Chancen gestützt werden, Selbstrechtfertigung.

4 -5 (gelb und lila) – emotionale Enttäuschung und Gefühle von Angst, Unruhe, Enttäuschung.

4-7 (gelb und schwarz) – Anspannung, Gefühle der Unsicherheit, Vorsicht, Wunsch, Kontrolle von außen zu vermeiden.

4 -0 (Gelb und Grau) – Anspannung, ein Gefühl der Angst, etwas Wichtiges zu verlieren, Chancen zu verpassen, gespannte Vorfreude.

Die erste Farbe ist lila

5 -1 (lila und blau) – ein Gefühl der Unzufriedenheit, anregende Aktivität, Wunsch nach Zusammenarbeit.

5 -2 (lila und grün) – Stresszustände aufgrund nicht realisierter Selbstbestätigung.

5 -3 (lila und rot) – ein Stresszustand aufgrund von Fehlern bei aktiven, manchmal überstürzten Handlungen!

5 -4 (lila und gelb) – Vorsicht, Misstrauen, Enttäuschung, Isolation.

5-6 (lila und braun) – Stress verursacht durch die Störung gewünschter Beziehungen, erhöhte Anforderungen an andere.

5 -7 (lila und schwarz) - Spannung aufgrund von Einschränkungen bei unabhängigen Entscheidungen, Wunsch nach gegenseitigem Verständnis, offener Gedankenäußerung.

5 -0 (lila und grau) – ein Ausdruck von Ungeduld, aber gleichzeitig auch der Wunsch nach Selbstbeherrschung, verursacht eine gewisse emotionale Erregung.

Die erste Farbe ist braun

6 -1 (braun und blau) – ein negativer Zustand, ein Gefühl der Unzufriedenheit aufgrund unzureichender Anerkennung von Verdiensten (real und wahrgenommen), der Wunsch nach Selbstbeherrschung und Selbstbeherrschung.

6 -2 (braun und grün) – ein negativer Zustand aufgrund übermäßiger Selbstbeherrschung, ein hartnäckiger Wunsch, aufzufallen, Zweifel, dass dies gelingen wird.

6 -3 (braun und rot) - Stresszustand Aufgrund der Unterdrückung erotischer und anderer biologischer Bedürfnisse entsteht der Wunsch nach Zusammenarbeit zur Stressbewältigung.

6 -4 (braun und gelb) – die Spannung des Wunsches, Angst unter dem Deckmantel von Selbstvertrauen und Nachlässigkeit zu verbergen.

6 -5 (braun und violett) – ein negativer Zustand aufgrund eines unbefriedigten Wunsches nach Sinnesharmonie.

6 -7 (braun und schwarz) – der Wunsch, der Unterordnung zu entkommen, eine negative Einstellung gegenüber verschiedenen Verboten.

6 -0 (braun und grau) – Stresszustand aufgrund der Unterdrückung biologischer, sexueller Bedürfnisse

Die erste Farbe ist Schwarz

7 -1 (schwarz und blau) – ein Angstzustand aufgrund eines verborgenen Wunsches, Hilfe und Unterstützung zu erhalten.

7 -2 (schwarz und grün) – ein Zustand nahe der Frustration aufgrund der Einschränkung der Freiheit gewünschter Handlungen, des Wunsches, Störungen loszuwerden.

7 -3 (schwarz und rot) – ein Stresszustand, der durch Enttäuschung in einer erwarteten Situation und emotionale Erregung verursacht wird.

7 -4 (schwarz und gelb) – ein Stresszustand aus Angst vor weiteren Misserfolgen, Ablehnung vernünftiger Kompromisse.

7 -5 (schwarz und lila) – Suche nach einer idealisierten Situation.

7 -6 (schwarz und braun) – ein Stresszustand aufgrund unangenehmer Einschränkungen, Verbote, dem Wunsch, sich Beschränkungen zu widersetzen, der Mittelmäßigkeit zu entkommen.

7 -0 (schwarz und grau) – der Wunsch, eine ungünstige Situation zu verlassen.

Die erste Farbe ist Grau

0 -1 (grau und blau) – etwas Anspannung, der Wunsch, negativen Gefühlen zu widerstehen.

0 -2 (grau und grün) – negativer Zustand aufgrund von Überlastung, Überarbeitung.

0 -3 (grau und rot) – unterdrückte Angst, Möglichkeit affektiver Handlungen, Reizbarkeit.

0 -4 (grau und gelb) – Angstgefühle, Unsicherheit.

0 -5 (grau und violett) – Spannung aufgrund der Unterdrückung sensorischer Erfahrungen.

0 -6 (grau und braun) – der Wunsch, aus einer ungünstigen Situation herauszukommen, etwas überhöhtes Selbstwertgefühl.

O -7 (grau und schwarz) – der Wunsch, aus einer ungünstigen Situation herauszukommen, Hoffnung auf gute Zukunftsaussichten.

Max Lüscher hat eine spezielle Tabelle zusammengestellt, in der Farbkombinationen an verschiedenen Positionen notiert sind, was eine Reflexion der Konflikte der Probanden nahelegt (ohne die Ursachen oder Motive dieser Konflikte zu berühren). Betrachten Sie die ersten beiden und letzten beiden Positionen mit einer Reihe von Farben, die schwerwiegende Konflikte widerspiegeln:

Positionen 1,2 7,8
0 4 XX 0 1 XX
0 6 XX 0 2 XXX
0 7 XXX 0 3 XX
1 7 XX 0 4 XX
2 7 XX 1 2 XXX
3 7 XX 1 3 XXX
4 0 XX 1 4 XXX
4 6 XX 2 0 XX
4 7 XX 2 1 XXX
6 0 XX 2 3 XXX
6 4 XX 2 4 XXX
6 7 XXX 3 0 XX
7 0 XXX 3 1 XXX
7 1 XX 3 2 XXX
7 2 XX 3 4 XXX
7 3 XX 3 5 XX
7 4 XX 4 1 XXX
7 5 XX 4 2 XXX
7 6 XX 4 3 XXX
5 3 XX
6 3 XX
7 3 XX

Mehr zum Lüscher-Test:

  1. Anregungsmaterial für den Lüscher Acht-Farben-Test (PDF-Datei mit Bildern von 8 Karten, die ausgedruckt werden können).

© Psyfactor 2005

  • Lila ist charakteristisch für eine Person, die einige Denkänderungen und Eigenheiten im Charakter aufweist und möglicherweise auch Probleme im sexuellen Bereich hat.
  • Braun – bedeutet, dass eine Person etwas Ungelöstes hat interne Konflikte und auch, dass die Person möglicherweise schwerwiegendes, unangemessenes negatives Verhalten zeigt;
  • Schwarz – spricht für sich selbst und ist geprägt von Angst, Depression und Hass auf alle anderen.
  • Grau ist eine Grenzfarbe. Wenn diese Farbe an erster Stelle steht, charakterisiert sie eine Person, die sich nicht öffnen möchte, sich selbst preisgeben möchte und sich vor anderen schützt, um nicht aufgeregt zu werden. Es ist wünschenswert, dass sich diese Farbe an der sechsten bis siebten Position befindet.

Drei Grundregeln für das korrekte Bestehen des Lüscher-Tests:

  1. Die Optionen sollten sich nicht exakt wiederholen, sich aber auch nicht grundlegend voneinander unterscheiden;
  2. In den ersten vier Positionen sollten vier Grundfarben (Blau, Grün, Rot, Gelb) stehen; jeder Mensch wählt entsprechend seinem Charakter, welche Farbe ihm näher oder schöner ist;
  3. Antworten Sie so, wie Sie es für richtig halten. Selbst wenn Sie alle Tests positiv bestehen, wird der Psychologe in einem persönlichen Gespräch alle Ihre positiven Ergebnisse identifizieren negative Eigenschaften Wenn Sie keinen Charakter haben und kein Zusammenhang besteht, werden Sie der Unaufrichtigkeit Ihrer Antworten im Test verdächtigt und abgelehnt.

Numerologie +

8-Farben-Luscher-Test

Lüscher-Test. So ordnen Sie Farben richtig an

Der Lüscher-Test ist einer der beliebtesten Tests unter Psychologen. Allerdings wird es von Arbeitgebern häufig bei der Personalrekrutierung genutzt. Dies ist nicht verwunderlich, da es viele Informationen über eine Person enthält und wenig Zeit in Anspruch nimmt.

Lüscher teilte die Farben in zwei Kategorien ein, jeweils 4 Farben:

  1. Primärfarben - Orangerot, Gelb, Dunkelblau, Blaugrün;
  2. Zusätzliche Farben - Braun, Grau, Schwarz, Lila.

Wie ordne ich die Farben im Test richtig an? Die „autogene Norm“ (richtige Reihenfolge) der Farben ist wie folgt: Rot, Gelb, Grün, Violett, Blau, Braun, Grau, Schwarz. Es ist jedoch besser, diese Sequenz nicht zu reproduzieren, da sie allen Psychologen bekannt ist. Es ist besser, die Farben ein wenig zu vertauschen.

Nach welchem ​​Prinzip sollen die Farben angeordnet werden? Primärfarben sollten zuerst kommen, dann zusätzliche. Und weiter, sachkundige Leute Es wird empfohlen, niemals Blau als sechste Farbe zu wählen.

Luscher-Farbtest. Vollversion der Methode.

Der Lüscher-Farbtest basiert auf dem experimentell ermittelten Zusammenhang zwischen der Vorliebe einer Person für bestimmte Farben (Farbtöne) und ihrer aktuellen psychologischer Zustand. Der Luscher-Test basiert auch auf der Annahme, dass die Wahl der Farbe häufig den Fokus des Probanden auf eine bestimmte Aktivität, Stimmung, einen bestimmten Funktionszustand und die stabilsten Persönlichkeitsmerkmale widerspiegelt.

Die Lüscher-Technik zeichnet sich dadurch aus, dass sie es kann eine kurze Zeit(Direktionszeit – weniger als 10 Minuten) geben eine tiefe und umfassende und frei von der bewussten Kontrolle des Probanden charakterisierende Charakterisierung seines psychischen Zustands.

Ausländische Psychologen nutzen den Lüscher-Test zur Berufsorientierung bei der Personalauswahl, der Besetzung von Produktionsteams und bei ethnischen Gruppen; gerontologische Studien mit Empfehlungen zur Ehepartnerwahl. Die Bedeutung von Farben in ihrer psychologischen Interpretation wurde im Rahmen einer umfassenden Untersuchung einer großen Gruppe verschiedener Testteilnehmer ermittelt.

Lüscher-Farbtest (Vollversion der Methode):

Wählen Sie jetzt die Farbe, die Ihnen am besten gefällt. Wir bitten Sie, die Farbe der Karte nicht mit der Farbe Ihrer Kleidung oder Ihres Autos in Verbindung zu bringen, um sich davon abzulenken. Wählen Sie dann aus den verbleibenden sieben Farben die angenehmste aus. Wiederholen Sie den Vorgang mit den restlichen sechs Farben, dann mit fünf usw. bis zum Ende. Schreiben Sie die Farben in der Reihenfolge auf, in der Sie sie ausgewählt haben, von den angenehmsten bis zu den am wenigsten angenehmen. Kehren Sie nach 2-3 Minuten noch einmal zu den 8 Farbkarten zurück und machen Sie dasselbe. In diesem Fall müssen Sie sich bei der ersten Wahl nicht auf die Layout-Reihenfolge konzentrieren; wählen Sie die Farben so aus, als ob es Ihr erstes Mal wäre.

Zusätzliche Farben: 5) lila; 6) braun, 7) schwarz, 8) grau (0). Sie symbolisieren negative Tendenzen: Angst, Stress, Furcht, Trauer. Die Bedeutung dieser Farben (sowie der Hauptfarben) wird größtenteils durch ihre relative Anordnung und Verteilung nach Position bestimmt, die im Folgenden gezeigt wird.

Im Lüscher-Test werden solche Fälle zusätzlich mit dem Buchstaben A über der Farbnummer und dem Zeichen gekennzeichnet – zum Beispiel:

Wie besteht man den Lüscher-Farbtest?

Lüscher-Farbtest

Der Lüscher-Farbtest ist psychologischer Test, mit dem Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten und grundlegenden Persönlichkeitsmerkmale herausfinden und auch feststellen können, wie anfällig Sie für Stress sind. Der Lüscher-Farbtest wurde 1948 entwickelt. Die Besonderheit des Tests besteht darin, dass Ihnen Karten mit unterschiedlichen Farben angeboten werden. Ihre Aufgabe besteht darin, die Farben in einer beliebigen Reihenfolge Ihrer Wahl anzuordnen. Natürlich ist es besser, den Test alleine und ohne Aufforderung durchzuführen. Andernfalls geht die Bedeutung des Tests verloren. Wenn Sie aus irgendeinem Grund kein wahrheitsgetreues, sondern ein ideales Ergebnis erzielen möchten, lesen Sie die Anweisungen.

Anweisungen

1 Schritt

Denken Sie daran, die ideale Reihenfolge der Farben zum Bestehen des Lüscher-Tests ist:

Lüscher-Farbtest: Beschreibung und Interpretation von Farben

Eines Tages schlug mir ein Psychotherapeut, den ich kannte, vor, den Lüscher-Farbtest zu machen, oder besser gesagt, Farbkarten mit verschiedenen Farben in absteigender Reihenfolge meiner momentanen guten Einstellung dazu auszulegen. Ich erinnere mich, dass ich dann überhaupt eine schwarze Karte gelegt habe ...

Untersuchungen haben gezeigt, dass die Farbe Rot den Blutdruck, die Herzfrequenz und die Atmung erhöht. Blau – wirkt beruhigend auf das Nervensystem. Kühle Farben helfen, die Aufmerksamkeit bei komplexen visuellen oder mentalen Arbeiten zu konzentrieren.

Ein professioneller Psychoanalytiker kann anhand einer Kombination verschiedener Farben (dieser Test wurde vom Schweizer Psychologen Max Lüscher entwickelt) den Zustand einer Person, die im Unterbewusstsein verborgenen Ursachen von Stress verstehen und sogar einige Krankheiten identifizieren.

Der Lüscher-Farbtest richtet sich natürlich an Profis und diese wissen, wie man ihn richtig besteht. Wenn wir jedoch die Beschreibung des Tests und die Interpretation einzelner Farben kennen, können wir uns selbst besser kennenlernen und verstehen.

Bestimmen Sie aber zunächst Ihr Farbspektrum und vergleichen Sie es dann mit der Interpretation der einzelnen Farben des Lüscher-Tests.

Manchmal liegt die Wahl von Schwarz an der Tradition oder daran, dass diese Farbe gerade in Mode ist. Aber für einen Psychoanalytiker bedeutet eine schwarze Karte in erster Linie, dass die Umstände Ihres Lebens in dem Moment, in dem Sie unruhig sind, nicht ganz erfolgreich sind. Sie dramatisieren Ereignisse und Situationen sogar etwas, obwohl Sie versuchen, den Schicksalsschlägen zu widerstehen. Und obwohl es noch keine offensichtlichen Anzeichen dieser Besorgnis gibt, könnte es jederzeit zu einem Ausbruch kommen.

Hören Sie auf den Rat: Analysieren Sie die Situation, die Sie beunruhigt, versuchen Sie, die Menschen um Sie herum zu verstehen, seien Sie toleranter gegenüber den Umständen.

Wenn Sie Schwarz an die letzte Stelle setzen, dann sind Sie ein Kämpfer, gehen Sie zielstrebig voran und streben Sie danach, innerlich frei zu sein. Aber es besteht die Gefahr zu stolpern, denn man verhält sich etwas rücksichtslos, man will zu viel vom Leben. Und innere Freiheit ist nicht nur Ungehorsam gegenüber allem und jedem, sondern auch die Fähigkeit, etwas abzulehnen, die Bereitschaft, sich dem Unvermeidlichen zu unterwerfen.

Diese Farbe kann im übertragenen Sinne als Symbol des Alltags, der Vereinigung bezeichnet werden. Wenn es Ihnen im Moment lieber ist, dann haben Sie höchstwahrscheinlich viele Probleme – zu Hause oder bei der Arbeit, in Beziehungen zu Menschen usw. Sie sind müde, wissen aber nicht wie, oder aufgrund einer Reihe von Umständen, Sie können sich nicht ausruhen und entspannen.

Wenn Sie eine braune Karte näher am Ende platziert haben, sind Sie energisch, leugnen Routine, Routine und Banalität des Lebens und möchten nicht „wie alle anderen“ sein. Dennoch sollten Sie Ihre Individualität nicht zu sehr schätzen, sondern toleranter gegenüber Ihrer Umgebung sein und sich unbedingt Zeit für psychologische Entspannung nehmen.

Ich frage mich, ob die Wahl der Braunfarbe für die Uniformkleidung von Schulmädchen getroffen wurde, um „die Augen zu beruhigen“, oder ist es ein Wunsch nach psychologischer Entpersönlichung, um sie alle unter einen Hut zu bringen?

Wenn Sie Grün bevorzugen, wird der Psychoanalytiker sagen, dass Sie ein gutes Gedächtnis haben, klar denken und sprechen können, dass Sie ein stabiler, starker, willensstarker, zielstrebiger Mensch sind, der in der Lage ist, mit Schwierigkeiten umzugehen. Grün ist auch ein Symbol für den Wunsch nach Macht. Aber andererseits mangelt es Ihnen an Selbstvertrauen, Sie versuchen, sich mit allen Mitteln durchzusetzen, um anderen zu gefallen. Wir können auch über eine gewisse Selbstidealisierung sprechen. Grüne Liebhaber fühlen sich normalerweise zu allem Geheimnisvollen hingezogen.

Grüne Farbe an letzter Stelle bedeutet, dass Sie etwas den Halt verloren haben und, wie es Ihnen scheint, durch unfaire, überhöhte Forderungen anderer beleidigt sind. Und obwohl Apathie Sie deprimiert, haben Sie Angst, drastische Entscheidungen zu treffen. In diesem Fall müssen Sie sich entweder mit Ihrer eigenen Passivität auseinandersetzen oder sich zusammenreißen und mutig bestimmte Maßnahmen ergreifen.

Es zeigt den Wunsch nach Frieden, Ausgeglichenheit und Harmonie an. Wenn Sie diese Farbe an die erste Stelle setzen, neigen Sie zur Kontemplation und lieben den ruhigen Fluss des Lebens. Blau ist auch ein Symbol für Treue und Zuneigung. Aber in schwierigen Momenten gibt man auf und wird mutlos.

Das Verschieben von Blau an die letzte Stelle weist auf einen inneren Zustand der Angst, Depression und Passivität hin, aber auch darauf, dass sich die Person mental auf Veränderungen vorbereitet und diesen unangenehmen Zustand loswerden möchte.

In diesem Fall lautet der Rat:: Seien Sie toleranter und freundlicher und es wird Ihnen leichter fallen, sich selbst zu verstehen, Freunde zu finden und ein Gleichgewicht zu finden.

Es symbolisiert die Sonne, Glück, Freiheit. Wenn Sie es an die erste Stelle setzen, dann sind Sie optimistisch und freundlich, hoffen auf ein glückliches Leben und streben nach Unabhängigkeit. Obwohl Ihr Lächeln manchmal eine Maske ist, hinter der sich der Wunsch verbirgt, inneren Spannungen und Schwierigkeiten zu entfliehen. Ein Liebhaber von Gelb bevorzugt manchmal Veränderungen um der Veränderung willen. Denken Sie jedoch daran, dass der Wunsch und die Suche nach Veränderung in das Streben nach Illusionen münden können.

Menschen, die instabil sind und sich leicht von anderen beeinflussen lassen, mögen die Farbe Gelb nicht. Das zu verstehen, versetzt sie natürlich in einen Zustand tiefer Depression. Obwohl manche Gelb einfach für zu auffällig und auffällig halten.

Es symbolisiert Erfolg, Lebensfülle, Aktivität. Wer diese Farbe liebt, ist optimistisch, fröhlich, zielstrebig und energisch, das heißt, er bevorzugt aktive Aktionen und Wettbewerbe aller Art. Sie fühlen sich zu Sport und Erotik hingezogen.

Aber gleichzeitig kann ein gewisses Ungleichgewicht und Hochgefühl, ein ständiger Wunsch nach Veränderung (z. B. sich in einem anderen Beruf auszuprobieren) einen schlechten Dienst leisten. Daher sollten Sie die Umstände nüchtern beurteilen, um unnötige Komplikationen möglichst zu vermeiden.

Die Farbe Rot ist denen, die Aggressivität leugnen, meist fremd.

Menschen, die sensibel, charmant und freundlich sind, aber sehr anfällig für den Einfluss anderer, setzen diese Farbe an erster Stelle.

Wenn Sie diese Farbe an die erste Stelle setzen, bedeutet dies, dass die harte Realität des Lebens um Sie herum Sie belastet, Sie nach einer ruhigen, harmonischen Atmosphäre streben und Verständnis von Partnern und Freunden wünschen. Sie fühlen sich vom Geheimnisvollen und Mystischen angezogen. Aber eine gewisse unkritische Haltung gegenüber Menschen, Romantik und Sentimentalität erschweren es, die Menschen um sich herum richtig zu verstehen.

Die violette Karte an letzter Stelle zeigt an, dass Sie ein akutes Gefühl der Einsamkeit verspüren und sich nach emotionalen, sinnlichen Erlebnissen sehnen. Gleichzeitig schätzen Sie Ihr Ego, Ihre eigenen Erfahrungen und Bedürfnisse zu sehr und sind Ihren Partnern gegenüber unaufmerksam. Denk darüber nach.

Diese Farbe ist neutral – beruhigt nicht, erregt nicht. Für einen Psychoanalytiker kann eine graue Karte zunächst einmal zeigen, dass Sie stolz sind und in diesem Moment Ihres Lebens versuchen, Stabilität zu bewahren und sich von der Welt zu isolieren. Grau ist die Farbe der Geheimhaltung. Die Menschen um Sie herum sehen Sie als einen außergewöhnlichen Menschen, der zu fruchtbaren Aktivitäten fähig ist, aber Sie geben sich selbst zu, dass alle Ihre Handlungen nur der Wunsch sind, einem schmerzhaften Problem zu entkommen.

Diese Farbe wird von aktiven, aggressiven Menschen an letzter Stelle gesetzt, die Stumpfheit als die Verkörperung von Langeweile betrachten. Gleichzeitig spricht es aber auch von der Angst vor der Einsamkeit. Der Drang nach Veränderung und Taten wird durch innere Unsicherheit kompensiert. Versuchen Sie, Ihre Handlungen zu kontrollieren und aufrichtig zu sein.

Lüscher-Farbtest

Dies ist das sogenannte „tiefer“ Test. Die Vorliebe für die eine oder andere Farbe ist unbewusst. 2. Der Lüscher-Farbtest wird bei der Auswahl sehr oft und völlig unvernünftig eingesetzt. Im einfachsten Fall ist dies dadurch gekennzeichnet, dass ein Farbpaar die 1. und 8. Position einnimmt.

Warum haben wir einem Test eine ganze Seite gewidmet? Zusammen mit den Eysenck- und Cattell-Tests gehört es zu den Top Drei. Du wählst. Wählen Sie dann aus den verbleibenden sieben Farben die Farbe aus, die Ihnen gefällt usw. Vielleicht sollten Sie kein Risiko eingehen und die Farben genau in dieser Reihenfolge anordnen.

Und drängen Sie Blau nicht auf den sechsten Platz! Ersetzen Sie es besser durch Lila. Und immer noch bestehen 50 % der Befragten diesen Test nicht, weil sie keine Ahnung von der grundlegenden Bedeutung von Farben haben. Deshalb öffnen wir nicht alle Karten, sondern lernen im Test die Bedeutung der Farben kennen, die Ihnen bei der Jobsuche nützlich sein wird. Ein Lebenslauf ist bei einer Bewerbung nicht immer ausschlaggebend. Für einige offene Stellen ist das Bestehen einer Reihe von Tests erforderlich. Es wird angenommen, dass ein geistig gesunder Mensch Grün und Rot, Blau und gelbe Farben. Am häufigsten in dieser Reihenfolge, es kann jedoch zu einigen Änderungen kommen.

Grün spricht von Beharrlichkeit und Sturheit, dem Bedürfnis nach Selbstbestätigung; die Verleugnung der Farbe spricht fast immer von der Verantwortungslosigkeit einer Person und ihrer Zurückhaltung, sich dem Arbeitsumfeld anzuschließen. Menschenfeinde und Alleinarbeiter setzen Gelb auf den letzten Platz. Hüten Sie sich vor den Positionen 7 und 8: Sie sind heimtückisch, da Sie durch die Platzierung von Farben dort die Qualitäten dieser Farbtöne leugnen.

Graue Farbe spricht von Unzufriedenheit, aber mit einer angemessenen Einstellung und dem Wunsch, das Problem zu lösen und es nicht im Inneren zu unterdrücken. Und selbst wenn Ihnen im Vorstellungsgespräch mitgeteilt wurde, dass Ihr Test seltsame Ergebnisse zeigt, lassen Sie sich nicht verwirren. Der auf dieser Website veröffentlichte Test weist die größte Genauigkeit bei der Interpretation der Ergebnisse auf. Hier sind Beispiele für Rezensionen zu diesem Test: Ich habe keine Möglichkeit gefunden, Feedback zum Test abzugeben. Allerdings kann ich nicht gleichgültig bleiben.

So bestehen Sie den Lüscher-Test richtig

Sonst wird die Gesellschaft die Konsequenzen tragen müssen…. nicht immer erwünscht... Kurzer Test – langes Ergebnis. Onkel Lusher hat mich verblüfft. Mit der Luscher-Farbdiagnostik können Sie den psychophysiologischen Zustand, die Stressresistenz, die Aktivität und die Kommunikationsfähigkeit eines Menschen messen.

Bei Farbpaaren sollte die Interpretation anhand dieser statt einzelner Farben erfolgen. Manchmal haben die gleichen Farben bei der ersten und zweiten Wahl unterschiedliche Symbole. In diesem Zusammenhang sollten Sie bei der Verwendung von Tabellen zunächst die bei der zweiten Auswahl vorgenommenen Gruppierungen und Notizen berücksichtigen.

Die in der Tabelle der „+“-Funktionen gegebenen Interpretationen zeigen die Hauptkomponenten solcher Probleme: die Stressquelle selbst und die Methode, mit der versucht wird, diesen Stress zu überwinden. Der Farbtest hat ein Regelsystem entwickelt, um Problemen, die durch Farben symbolisiert werden, die unterschiedliche Positionen in einer Reihe von Präferenzen einnehmen, einen Grad an Relevanz zuzuweisen. Wenn Sie keine Antwort auf Ihren Brief erhalten haben, schreiben Sie noch einmal, denn... Manchmal landen Briefe im Spam und werden nicht zugestellt.

Oftmals – weil es einfach ist und viele Denkanstöße gibt. Dazu müssen Sie sich lediglich die ideale Reihenfolge von 8 Farben merken. Sie bitten Sie, aus acht Farben Ihre Lieblingsfarbe auszuwählen.

Weil es Psychologen wohlbekannt ist und als „autogene Norm“ bezeichnet wird. Tauschen Sie ein paar Farben aus. Zum Beispiel Gelb und Rot. Wenn Sie die erforderliche Reihenfolge vergessen, denken Sie übrigens daran, dass die Primärfarben zuerst kommen sollten (Rot, Gelb, Grün und Blau) und dann die zusätzlichen Farben (der Rest). Rote Farbe bedeutet den Wunsch nach Führung, aber auch eine gewisse Aggression. Blau bedeutet Ruhe, den Wunsch nach Stabilität, Zuneigung, das Bedürfnis nach Familienkomfort, Klarheit des Denkens, aber auch etwas Konservatismus.

Den Lüscher-Test kenne ich schon lange. Mindestens 10 Jahre. 4. Es gibt viele Interpretationen des Lüscher-Tests. Und einer davon ist der Lüscher-Test, der für viele die ideale Möglichkeit ist, eine Person zu erkennen. Das prognostische Kriterium zur Beurteilung aktueller Probleme in einem Farbtest ist ein Vergleich der am meisten bevorzugten („+“-Funktionen) und der am häufigsten abgelehnten Farben („-“-Funktionen). Der Lüscher-Test – die Bestimmung Ihres Persönlichkeitstyps anhand der Farbpräferenzen ist immer noch wertvoll: Er ist indikativ, er ist einfach, er ist praktisch.

Lüscher-Test – Beschreibung und Interpretation

Der Lüscher-Test basiert auf der Annahme, dass die Wahl der Farbe häufig den Fokus des Probanden auf eine bestimmte Aktivität, Stimmung, einen bestimmten Funktionszustand und die stabilsten Persönlichkeitsmerkmale widerspiegelt.

Ausländische Psychologen nutzen den Lüscher-Test manchmal zur Berufsberatung bei der Personalauswahl, der Besetzung von Produktionsteams und bei ethnischen Gruppen; gerontologische Studien mit Empfehlungen zur Ehepartnerwahl. Die Bedeutung von Farben in ihrer psychologischen Interpretation wurde im Rahmen einer umfassenden Untersuchung einer Vielzahl unterschiedlicher Themen ermittelt.

Zu den Farbmerkmalen (nach Max Lüscher) gehören 4 Grund- und 4 Zusatzfarben.

1) Blau – symbolisiert Ruhe, Zufriedenheit;

2) Blaugrün – ein Gefühl von Selbstvertrauen, Ausdauer, manchmal Sturheit;

3) Orange-Rot – symbolisiert Willenskraft, Aggressivität, beleidigende Tendenzen, Aufregung;

4) hellgelb – Aktivität, Kommunikationswille, Weite, Fröhlichkeit.

Liegt kein Konflikt vor, sollten im optimalen Zustand die Primärfarben überwiegend die ersten fünf Positionen einnehmen.

Zusätzliche Farben: 5) lila; 6) braun, 7) schwarz, 8) Null(0). Sie symbolisieren negative Tendenzen: Angst, Stress, Furcht, Trauer. Die Bedeutung dieser Farben (sowie der Hauptfarben) wird größtenteils durch ihre relative Anordnung und Verteilung nach Position bestimmt, die im Folgenden gezeigt wird.

Anleitung (für einen Psychologen): „Mische die farbigen Karten und lege sie mit der Farbfläche nach oben ab.“ Bitten Sie den Probanden, aus acht Farben diejenige auszuwählen, die ihm am besten gefällt. In diesem Fall muss erklärt werden, dass er die Farbe als solche wählen muss, ohne zu versuchen, sie mit seiner Lieblingsfarbe in Kleidung, Augenfarbe usw. in Beziehung zu setzen. Der Proband muss aus acht Farben die angenehmste auswählen. Die Karte mit der ausgewählten Farbe sollte mit der farbigen Seite nach unten beiseite gelegt werden. Bitten Sie darum, aus den verbleibenden sieben Farben die angenehmste auszuwählen. Die ausgewählte Karte sollte mit der farbigen Seite nach unten rechts neben die erste Karte gelegt werden. Wiederholen Sie den Vorgang. Schreiben Sie die Kartennummern in der angegebenen Reihenfolge um. Nach 2-3 Minuten legen Sie die Karten erneut mit der Farbseite nach oben ein und verfahren genauso. Erklären Sie gleichzeitig, dass sich der Proband die Reihenfolge des Layouts in der ersten Wahl nicht merken und die vorherige Reihenfolge bewusst ändern sollte. Er sollte Farben wählen, als wäre es das erste Mal.

Die erste Wahl im Lüscher-Test charakterisiert den gewünschten Zustand, die zweite den tatsächlichen. Je nach Zweck der Studie können die Ergebnisse der entsprechenden Tests interpretiert werden.“

Als Ergebnis der Tests erhalten wir acht Positionen; das erste und das zweite sind eine klare Präferenz (gekennzeichnet durch + +);

dritte und vierte - Präferenz (bezeichnet mit x x);

fünfter und sechster - Gleichgültigkeit gegenüber der Farbe (gekennzeichnet durch = =);

siebter und achter - Abneigung gegen Farbe (angezeigt - -)

Basierend auf einer Analyse weiterer Forschungsergebnisse gab M. Lüscher eine ungefähre Beschreibung der ausgewählten Positionen:

Die 1. Position spiegelt die Mittel zur Erreichung des Ziels wider (die Wahl von Blau zeigt beispielsweise die Absicht an, ruhig und ohne übermäßige Spannung zu handeln);

Die 2. Position zeigt das Ziel, das das Subjekt anstrebt;

Die 3. und 4. Position charakterisieren die Vorliebe für Farbe und spiegeln das Gefühl des Subjekts für die wahre Situation, in der es sich befindet, oder die Vorgehensweise, die ihm die Situation vorschlägt, wider.

Die 5. und 6. Position charakterisieren Gleichgültigkeit gegenüber der Farbe, eine neutrale Haltung ihr gegenüber. Sie scheinen darauf hinzuweisen, dass das Subjekt seinen Zustand, seine Stimmung und seine Motive nicht mit diesen Farben verbindet. In einer bestimmten Situation kann diese Position jedoch eine zurückhaltende Interpretation der Farbe enthalten, beispielsweise wird Blau (die Farbe des Friedens) in dieser Situation vorübergehend als unangemessen zurückgestellt;

Die 7. und 8. Position charakterisieren eine negative Einstellung gegenüber Farbe, den Wunsch, alle Bedürfnisse, Motive und Stimmungen zu unterdrücken, die diese Farbe widerspiegelt.

Die ausgewählten Farben werden mithilfe einer Zahlenliste in der Reihenfolge ihrer Präferenz aufgezeichnet, die die Positionen angibt. Wenn Sie beispielsweise Rot, Gelb, Blau, Grau, Grün, Lila, Braun und Schwarz auswählen, schreiben Sie:

Zonen (+ +; x x; = =; - -) bilden 4 funktionelle Gruppen.

Interpretation der Testergebnisse

Wie bereits erwähnt, besteht eine der Methoden zur Interpretation der Ergebnisse einer Auswahl darin, die Position der Primärfarben zu bewerten. Wenn sie eine Position weiter als die fünfte einnehmen, bedeutet dies, dass die von ihnen charakterisierten Eigenschaften und Bedürfnisse nicht befriedigt werden und es daher zu Angstzuständen und einem negativen Zustand kommt.

Dabei wird die relative Lage der Primärfarben berücksichtigt. Wenn beispielsweise Nr. 1 und 2 (blau und gelb) nebeneinander liegen (eine Funktionsgruppe bilden), wird ihr gemeinsames Merkmal betont – die subjektive Orientierung „nach innen“. Die kombinierte Position der Farben Nr. 2 und 3 (Grün und Rot) weist auf Autonomie, Entscheidungsfreiheit und Initiative hin. Die Kombination der Farben Nr. 3 und 4 (Rot und Gelb) betont die Richtung „nach außen“. Die Kombination der Farben Nr. 1 und 4 (Blau und Gelb) verstärkt die Darstellung der Abhängigkeit der Probanden von der Umwelt. Wenn die Farben Nr. 1 und 3 (Blau und Rot) in einer Funktionsgruppe zusammengefasst werden, wird ein günstiges Gleichgewicht zwischen Abhängigkeit von der Umgebung und subjektiver Orientierung (Blau) sowie Autonomie, „nach außen gerichteter“ Orientierung (Rot), betont. Die Kombination der Farben Grün und Gelb (Nr. 2 und 4) wird als Kontrast zwischen dem subjektiven Wunsch „nach innen“, Autonomie, Sturheit und dem Wunsch „nach außen“, Abhängigkeit von der Umwelt, betrachtet.

Primärfarben symbolisieren laut Max Lüscher folgende psychologische Bedürfnisse:

Nr. 1 (blau) – das Bedürfnis nach Zufriedenheit, Ruhe, stabiler positiver Bindung;

Nr. 2 (grün) – das Bedürfnis nach Selbstbestätigung;

Nr. 3 (rot) – die Notwendigkeit, aktiv zu handeln und Erfolg zu haben;

Nr. 4 (gelb) – das Bedürfnis nach Perspektive, Hoffnungen auf das Beste, Träume.

Liegen die Grundfarben an der 1. – 5. Stelle, geht man davon aus, dass diese Bedürfnisse in gewissem Maße befriedigt sind und werden als befriedigt empfunden; Wenn sie sich auf der 6. bis 8. Position befinden, liegt eine Art Konflikt, Angst oder Unzufriedenheit aufgrund ungünstiger Umstände vor. Eine abgelehnte Farbe kann als Stressquelle angesehen werden. Beispielsweise bedeutet die abgelehnte blaue Farbe Unzufriedenheit mit dem Mangel an Frieden und Zuneigung.

Max Lüscher berücksichtigte die Möglichkeiten der Leistungsbeurteilung bei der Analyse der Farbwahl anhand folgender Prämissen.

Die grüne Farbe kennzeichnet die Flexibilität der Willensäußerungen unter schwierigen Betriebsbedingungen, die die Aufrechterhaltung der Leistung gewährleistet.

Rote Farbe kennzeichnet Willenskraft und ein Gefühl der Zufriedenheit mit dem Wunsch, ein Ziel zu erreichen, was auch zur Aufrechterhaltung der Leistungsfähigkeit beiträgt.

Die gelbe Farbe schützt die Hoffnung auf Erfolg, die spontane Befriedigung durch die Teilnahme an einer Aktivität (manchmal ohne klares Verständnis der Einzelheiten) und die Orientierung auf die weitere Arbeit.

Wenn alle diese drei Farben am Anfang der Reihe und alle zusammen stehen, ist eine produktivere Aktivität und eine höhere Leistung wahrscheinlich. Liegen sie in der zweiten Hälfte der Reihe und sind voneinander getrennt, ist die Prognose ungünstiger.

Angstindikatoren. Befindet sich die Hauptfarbe an 6. Stelle, wird sie durch das Zeichen - gekennzeichnet, alle anderen Farben dahinter (7.-8. Stelle) werden durch das gleiche Zeichen gekennzeichnet. Sie sollten als abgelehnte Farben, als Ursache für Angst und einen negativen Zustand betrachtet werden.

Im Lüscher-Test werden solche Fälle zusätzlich mit dem Buchstaben gekennzeichnet Aüber der Farbnummer und dem Zeichen - zum Beispiel:

Vergütungsindikatoren. Liegt eine Stress- oder Angstquelle vor (ausgedrückt durch eine beliebige Primärfarbe an der 6. und 8. Stelle), gilt die an der 1. Stelle platzierte Farbe als Indikator für Kompensation (kompensierendes Motiv, Stimmung, Verhalten). In diesem Fall steht der Buchstabe C über der Zahl auf Platz 1. Es wird als mehr oder weniger normales Phänomen angesehen, wenn eine Kompensation aufgrund einer der Primärfarben auftritt. Gleichzeitig weist die bloße Tatsache, dass ein Indikator für Stress und Kompensation vorhanden ist, immer auf einen suboptimalen Zustand hin.

In den Fällen, in denen eine Kompensation durch zusätzliche Farben erfolgt, werden die Testergebnisse als Indikatoren für einen negativen Zustand, negative Motive und eine negative Einstellung gegenüber der Umgebungssituation interpretiert.

Luscher-Farbtest. wie man Farben richtig anordnet, um nicht in eine Risikogruppe zu fallen.

Der Lüscher-Test basiert auf der experimentellen Tatsache, dass die Wahl der Farbe häufig die Ausrichtung der getesteten Person auf eine bestimmte Aktivität, Stimmung, einen bestimmten Funktionszustand und die stabilsten Persönlichkeitsmerkmale widerspiegelt. Dies ist das sogenannte „tiefer“ Test. Die Vorliebe für die eine oder andere Farbe ist unbewusst. Die Bedeutung von Farben in ihrer psychologischen Interpretation wurde im Rahmen einer umfassenden Untersuchung einer Vielzahl unterschiedlicher Themen ermittelt.

Nach dem ersten und zweiten Interview zeichnet der Psychologe die Entscheidungen des Probanden mit allgemein anerkannten Symbolen auf:

1 - dunkelblaue Farbe;

Um die Position von Farben an unterschiedlichen Positionen zu symbolisieren, werden folgende Notationen verwendet:

Die eindeutige Präferenz ist „+“ (Zusatzzeichen). Die bevorzugte Farbe ist „x“ (Multiplikationszeichen). Gleichgültigkeit gegenüber Farbe – „=“ (Gleichheitszeichen). Antipathie (oder Ablehnung) – „-“ Subtraktionszeichen.

Lusher-Test: So ordnet man Farben richtig an

Während des Tests werden Ihnen Karten mit unterschiedlichen Farben angezeigt.

Ihre Aufgabe besteht darin, anzugeben, welche Farbe Ihnen zu einem bestimmten Zeitpunkt mehr gefällt als andere.

Versuchen Sie nicht, Farben mit etwas Fremdartigem zu assoziieren, zum Beispiel mit der Farbe der Kleidung oder der Inneneinrichtung.

Wählen Sie einfach die Karten aus, zu denen Sie sich mehr hingezogen fühlen als zu den anderen.

Bitte beachten Sie, dass Sie manchmal keine schöne, sondern im Gegenteil eine unangenehme Farbe wählen müssen.

Die Testmethodik umfasst zwei Ansätze mit einem kurzen Abstand dazwischen.

Bitte warten Sie einige Minuten und klicken Sie dann auf die Schaltfläche „Test fortsetzen“.

Versuchen Sie nicht, sich an die Reihenfolge zu erinnern, in der Sie die Farben beim ersten Mal ausgewählt haben.

Aber versuchen Sie nicht, sie bewusst anders anzuordnen.

Wählen Sie einfach die Farben aus, die Ihnen gefallen, als ob Sie sie zum ersten Mal sehen würden.

So bestehen Sie den Lusher-Test richtig

So bestehen Sie den Lusher-Test richtig

Im Abschnitt „Psychologie“ lautet die Frage, die Sie von der Arbeit aus beantworten müssen, eine psychiatrische Klinik. Der gesamte Test besteht darin, den Luscher-Test zur Farbpräferenz zu bestehen, der vom Autor von Mercurius gestellt wurde. Die beste Antwort lautet: „Nun, es kommt darauf an, wie.“ Ein erfahrener und kompetenter Fachmann wird Sie auf die Probe stellen. Es kann sein, dass der Test nur ein Vorwand ist, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Sie beobachtet werden. Lüscher-Test - interessante Sache und ziemlich professionell. Obwohl es richtiger ist, mehrere verschiedene Tests zu verwenden, die auf unterschiedlichen Prinzipien basieren. Aber die direkte Kommunikation mit dem Subjekt ist immer noch entscheidend, wenn wir reden über um individuelle Arbeit und nicht darum, „die Durchschnittstemperatur im Krankenhaus zu messen“. Einer der Gründe ist, dass die Testergebnisse durch das Erlernen der „richtigen“ Reihenfolge gefälscht werden können. Psychologen und Psychiater wissen das und ergreifen verschiedene Maßnahmen. Beispielsweise kann allein die Tatsache, dass Sie die richtige Reihenfolge gelernt haben, ein Zeichen dafür sein, dass Sie mehr oder weniger bei Verstand sind :)

Im selben Lüscher-Test gibt es streng genommen keine „richtigen“ Antworten. Aber ein Facharzt kann leicht Abweichungen zwischen Ihrem Verhalten und den Testergebnissen erkennen und versteht, dass er „an der Nase herumgeführt“ wird. Je nachdem, welche Ziele verfolgt werden, können sich daraus zusätzliche Fragen ergeben. 🙂

Kurz gesagt, wenn ein Psychologe oder Psychiater ein Idiot ist, dann spielt es keine Rolle, was Sie in den Test schreiben – es besteht immer noch die Möglichkeit, Sie „abzuschneiden“. Wenn er ein Profi ist, dann spielt es auch keine Rolle, was Sie schreiben – er wird trotzdem sehen, wer Sie wirklich sind. In diesem Fall wirkt sich die „Dokumentenfälschung“ jedoch möglicherweise nicht zu Ihren Gunsten aus. Ich empfehle daher weiterhin, den Test „von Herzen“ zu machen. Darüber hinaus kann dies auch für den „Patienten“ nützlich sein – sowohl um etwas Neues über sich selbst zu erfahren, als auch um objektiven Stoff für Beschwerden zu haben, falls etwas passiert :)

Der Lüscher-Farbtest basiert auf dem experimentell ermittelten Zusammenhang zwischen der Vorliebe einer Person für bestimmte Farben (Farbtöne) und ihrem aktuellen psychischen Zustand. Der Luscher-Test basiert auch auf der Annahme, dass die Wahl der Farbe häufig den Fokus des Probanden auf eine bestimmte Aktivität, Stimmung, einen bestimmten Funktionszustand und die stabilsten Persönlichkeitsmerkmale widerspiegelt.

Luschers Technik zeichnet sich dadurch aus, dass sie in kurzer Zeit (weniger als 10 Minuten) eine tiefe und umfassende Charakterisierung seines psychischen Zustands ohne die bewusste Kontrolle des Subjekts liefern kann.

Ausländische Psychologen nutzen den Lüscher-Test zur Berufsorientierung bei der Personalauswahl, der Besetzung von Produktionsteams und bei ethnischen Gruppen; gerontologische Studien mit Empfehlungen zur Ehepartnerwahl. Die Bedeutung von Farben in ihrer psychologischen Interpretation wurde im Rahmen einer umfassenden Untersuchung einer großen Gruppe verschiedener Testteilnehmer ermittelt.

Lüscher-Farbtest (Vollversion der Methode):

Anweisungen.

Wählen Sie jetzt die Farbe, die Ihnen am besten gefällt. Wir bitten Sie, die Farbe der Karte nicht mit der Farbe Ihrer Kleidung oder Ihres Autos in Verbindung zu bringen, um sich davon abzulenken. Wählen Sie dann aus den verbleibenden sieben Farben die angenehmste aus. Wiederholen Sie den Vorgang mit den restlichen sechs Farben, dann mit fünf usw. bis zum Ende. Schreiben Sie die Farben in der Reihenfolge auf, in der Sie sie ausgewählt haben, von den angenehmsten bis zu den am wenigsten angenehmen. Kehren Sie nach 2-3 Minuten noch einmal zu den 8 Farbkarten zurück und machen Sie dasselbe. In diesem Fall müssen Sie sich bei der ersten Wahl nicht auf die Layout-Reihenfolge konzentrieren; wählen Sie die Farben so aus, als ob es Ihr erstes Mal wäre.

Anregungsmaterial.


Schlüssel zum Lüscher-Test

Zu den Farbmerkmalen (nach Max Lüscher) gehören 4 Grund- und 4 Zusatzfarben.

Grundfarben:

1) Blau – symbolisiert Ruhe, Zufriedenheit;

2) Blaugrün – ein Gefühl von Selbstvertrauen, Ausdauer, manchmal Sturheit;

3) Orange-Rot – symbolisiert Willenskraft, Aggressivität, beleidigende Tendenzen, Aufregung;

4) hellgelb – Aktivität, Kommunikationswille, Weite, Fröhlichkeit.

Liegt kein Konflikt vor, sollten im optimalen Zustand die Primärfarben überwiegend die ersten fünf Positionen einnehmen.

Zusätzliche Farben: 5) lila; 6) braun, 7) schwarz, 8) grau (0). Sie symbolisieren negative Tendenzen: Angst, Stress, Furcht, Trauer. Die Bedeutung dieser Farben (sowie der Hauptfarben) wird größtenteils durch ihre relative Anordnung und Verteilung nach Position bestimmt, die im Folgenden gezeigt wird.

Die erste Wahl im Lüscher-Test charakterisiert den gewünschten Zustand, die zweite den tatsächlichen. Je nach Zweck der Studie können die Ergebnisse der entsprechenden Tests interpretiert werden.“

Als Ergebnis der Tests erhalten wir acht Positionen; das erste und das zweite sind eine klare Präferenz (gekennzeichnet durch + +);

dritte und vierte - Präferenz (bezeichnet mit x x);

fünfter und sechster - Gleichgültigkeit gegenüber der Farbe (gekennzeichnet durch = =);

siebter und achter - Abneigung gegen Farbe (angezeigt - -)

Basierend auf einer Analyse von mehr als 36.000 Forschungsergebnissen gab M. Lüscher eine ungefähre Beschreibung der ausgewählten Positionen:

Die 1. Position spiegelt die Mittel zur Erreichung des Ziels wider (die Wahl von Blau zeigt beispielsweise die Absicht an, ruhig und ohne übermäßige Spannung zu handeln);

Die 2. Position zeigt das Ziel, das das Subjekt anstrebt;

Die 3. und 4. Position charakterisieren die Vorliebe für Farbe und spiegeln das Gefühl des Subjekts für die wahre Situation, in der es sich befindet, oder die Vorgehensweise, die ihm die Situation vorschlägt, wider.

Die 5. und 6. Position charakterisieren Gleichgültigkeit gegenüber der Farbe, eine neutrale Haltung ihr gegenüber. Sie scheinen darauf hinzuweisen, dass das Subjekt seinen Zustand, seine Stimmung und seine Motive nicht mit diesen Farben verbindet. In einer bestimmten Situation kann diese Position jedoch eine zurückhaltende Interpretation der Farbe enthalten, beispielsweise wird Blau (die Farbe des Friedens) in dieser Situation vorübergehend als unangemessen zurückgestellt;

Die 7. und 8. Position charakterisieren eine negative Einstellung gegenüber Farbe, den Wunsch, alle Bedürfnisse, Motive und Stimmungen zu unterdrücken, die diese Farbe widerspiegelt.

+ + X X = = - -
3 4 1 0 2 5 6 7

Die ausgewählten Farben werden mithilfe einer Zahlenliste in der Reihenfolge ihrer Präferenz aufgezeichnet, die die Positionen angibt. Wenn Sie beispielsweise Rot, Gelb, Blau, Grau, Grün, Lila, Braun und Schwarz auswählen, schreiben Sie:

Zonen (+ +; x x; = =; - -) bilden 4 funktionelle Gruppen.

Interpretation der Testergebnisse

Wie bereits erwähnt, besteht eine der Methoden zur Interpretation der Ergebnisse einer Auswahl darin, die Position der Primärfarben zu bewerten. Wenn sie eine Position weiter als die fünfte einnehmen, bedeutet dies, dass die von ihnen charakterisierten Eigenschaften und Bedürfnisse nicht befriedigt werden und es daher zu Angstzuständen und einem negativen Zustand kommt.

Dabei wird die relative Lage der Primärfarben berücksichtigt. Wenn beispielsweise Nr. 1 und 2 (blau und gelb) nebeneinander liegen (eine Funktionsgruppe bilden), wird ihr gemeinsames Merkmal betont – die subjektive Orientierung „nach innen“. Die kombinierte Position der Farben Nr. 2 und 3 (Grün und Rot) weist auf Autonomie, Entscheidungsfreiheit und Initiative hin. Die Kombination der Farben Nr. 3 und 4 (Rot und Gelb) betont die Richtung „nach außen“. Die Kombination der Farben Nr. 1 und 4 (Blau und Gelb) verstärkt die Darstellung der Abhängigkeit der Probanden von der Umwelt. Wenn die Farben Nr. 1 und 3 (Blau und Rot) in einer Funktionsgruppe zusammengefasst werden, wird ein günstiges Gleichgewicht zwischen Abhängigkeit von der Umgebung und subjektiver Orientierung (Blau) sowie Autonomie, „nach außen gerichteter“ Orientierung (Rot), betont. Die Kombination der Farben Grün und Gelb (Nr. 2 und 4) wird als Kontrast zwischen dem subjektiven Wunsch „nach innen“, Autonomie, Sturheit und dem Wunsch „nach außen“, Abhängigkeit von der Umwelt, betrachtet.

Primärfarben symbolisieren laut Max Lüscher folgende psychologische Bedürfnisse:

Nr. 1 (blau) – das Bedürfnis nach Zufriedenheit, Ruhe, stabiler positiver Bindung;

Nr. 2 (grün) – das Bedürfnis nach Selbstbestätigung;

Nr. 3 (rot) – die Notwendigkeit, aktiv zu handeln und Erfolg zu haben;

Nr. 4 (gelb) – das Bedürfnis nach Perspektive, Hoffnungen auf das Beste, Träume.

Liegen die Grundfarben an der 1. – 5. Stelle, geht man davon aus, dass diese Bedürfnisse in gewissem Maße befriedigt sind und werden als befriedigt empfunden; Wenn sie sich auf der 6. bis 8. Position befinden, liegt eine Art Konflikt, Angst oder Unzufriedenheit aufgrund ungünstiger Umstände vor. Eine abgelehnte Farbe kann als Stressquelle angesehen werden. Beispielsweise bedeutet die abgelehnte blaue Farbe Unzufriedenheit mit dem Mangel an Frieden und Zuneigung.

Max Lüscher berücksichtigte die Möglichkeiten der Leistungsbeurteilung bei der Analyse der Farbwahl anhand folgender Prämissen.

Die grüne Farbe kennzeichnet die Flexibilität der Willensäußerungen unter schwierigen Betriebsbedingungen, die die Aufrechterhaltung der Leistung gewährleistet.

Rote Farbe kennzeichnet Willenskraft und ein Gefühl der Zufriedenheit mit dem Wunsch, ein Ziel zu erreichen, was auch zur Aufrechterhaltung der Leistungsfähigkeit beiträgt.

Die gelbe Farbe schützt die Hoffnung auf Erfolg, die spontane Befriedigung durch die Teilnahme an einer Aktivität (manchmal ohne klares Verständnis der Einzelheiten) und die Orientierung auf die weitere Arbeit.

Wenn alle diese drei Farben am Anfang der Reihe und alle zusammen stehen, ist eine produktivere Aktivität und eine höhere Leistung wahrscheinlich. Liegen sie in der zweiten Hälfte der Reihe und sind voneinander getrennt, ist die Prognose ungünstiger.

Angstindikatoren. Befindet sich die Hauptfarbe an 6. Stelle, wird sie durch das Zeichen - gekennzeichnet, alle anderen Farben dahinter (7.-8. Stelle) werden durch das gleiche Zeichen gekennzeichnet. Sie sollten als abgelehnte Farben, als Ursache für Angst und einen negativen Zustand betrachtet werden.

Im Lüscher-Test werden solche Fälle zusätzlich mit dem Buchstaben A über der Farbnummer und dem Zeichen gekennzeichnet – zum Beispiel:

Vergütungsindikatoren. Liegt eine Stress- oder Angstquelle vor (ausgedrückt durch eine beliebige Primärfarbe an der 6. und 8. Stelle), gilt die an der 1. Stelle platzierte Farbe als Indikator für Kompensation (kompensierendes Motiv, Stimmung, Verhalten). In diesem Fall steht der Buchstabe C über der Zahl auf Platz 1. Es wird als mehr oder weniger normales Phänomen angesehen, wenn eine Kompensation aufgrund einer der Primärfarben auftritt. Gleichzeitig weist die bloße Tatsache, dass ein Indikator für Stress und Kompensation vorhanden ist, immer auf einen suboptimalen Zustand hin.

In den Fällen, in denen eine Kompensation durch zusätzliche Farben erfolgt, werden die Testergebnisse als Indikatoren für einen negativen Zustand, negative Motive und eine negative Einstellung gegenüber der Umgebungssituation interpretiert.

! !! !!!
A A A
2 1 4

Indikatoren für die Intensität der Angst werden durch die Position der Primärfarben charakterisiert. Steht die Grundfarbe an 6. Stelle, gilt der Angstfaktor als relativ schwach (dies wird durch ein Ausrufezeichen angezeigt); steht die Farbe an der 7. Stelle, werden zwei Ausrufezeichen gesetzt (!!); Steht die Hauptfarbe an der 8. Stelle, werden drei Zeichen (!!!) platziert. Auf diese Weise können bis zu 6 Zeichen platziert werden, die Stress- und Angstquellen charakterisieren, zum Beispiel:

In ähnlicher Weise bewertet der Lüscher-Test Fälle von nachteiliger Kompensation. Wenn es sich bei der Kompensation um eine der Primärfarben oder Lila handelt, werden keine Markierungen gesetzt. Befinden sich Grau, Braun oder Schwarz an der 3. Stelle, wird ein Ausrufezeichen gesetzt, an der 2. Stelle zwei Punkte (!!), an der ersten Stelle drei Punkte (!!!). Es können also 6 davon sein, zum Beispiel:

!!! !!! !
MIT MIT MIT
+ + +
6 0 7

Es wird angenommen, dass die Prognose umso ungünstiger ist, je mehr „!“-Zeichen vorhanden sind.

Unter Berücksichtigung der gewonnenen Testergebnisse empfiehlt es sich, Aktivitäten zur Regulierung und Selbstregulation psychischer Zustände sowie zum Autogenen Training zu organisieren. Wiederholte Tests nach solchen Ereignissen (in Kombination mit anderen Methoden) können Aufschluss über die Reduzierung von Angst und Anspannung geben.

Von besonderer Bedeutung bei der Interpretation von Testergebnissen ist die Beurteilung der Farbe an der letzten 8. Stelle (bzw. in der 4. Funktionsgruppe, wenn es zwei Farben mit einem - Zeichen gibt). Wenn die Farben an dieser Stelle mit Ausrufezeichen gekennzeichnet sind, ist die Wahrscheinlichkeit, dass die Person einen Angstzustand entwickelt, recht hoch.

Achten Sie auf das Verhältnis der ersten und achten Position, gibt es einen Ausgleich, ist es nach einem normalen Schema aufgebaut?

Auch das Verhältnis der Farben an der zweiten und dritten Position (Soll-Ziel und Ist-Situation) kann analysiert werden. Gibt es einen Konflikt zwischen ihnen? Beispielsweise symbolisieren Rot an zweiter Stelle und Grau an dritter Stelle den Konflikt zwischen Zielen, Motiven und dem Selbstwertgefühl des eigenen Ist-Zustandes.

Bei der Analyse und Interpretation der Ergebnisse des Lüscher-Tests sollten die gewonnenen psychodiagnostischen Informationen mit Materialien aus Fragebögen, Beobachtungen, Gesprächen und dem Studium von Dokumenten zu den Probanden verglichen werden. Nur mit einer derart umfassenden Untersuchung der Persönlichkeit kann man ernsthafte Rückschlüsse auf Persönlichkeitsmerkmale und ihre psychologischen Eigenschaften ziehen.

Das Gleiche gilt für die Aussichten, Testergebnisse zur Beurteilung des Zustands, insbesondere des emotionalen Zustands, der Anspannung und der Angst, zu verwenden. Das Zusammentreffen der Indikatoren des Farbtests (Farbauswahl Nr. 6, 7, 0 an erster Stelle) und der Daten aus dem Fragebogen und der Beobachtung ermöglicht es uns jedoch, die Entwicklung verschiedener negativer Zustände in der Bevölkerung mit größerer Sicherheit zu beurteilen Fächer.

Interpretation (Dekodierung) von Farbpaaren nach Lüscher

Positionen „+ +“. Die erste Farbe ist blau

1+2 (blau und grün) – ein Gefühl der Zufriedenheit, Ruhe, Wunsch nach einer ruhigen Umgebung, Zurückhaltung bei der Teilnahme an Konflikten, Stress.

1 +3 (blau und rot) – ein Gefühl der Integrität, ein aktiver und nicht immer bewusster Wunsch nach engen Beziehungen. Bedürfnis nach Aufmerksamkeit von anderen.

1 +5 (blau und lila) – leichte Angst, Bedürfnis nach einer subtilen Umgebung, Wunsch nach Ästhetik.

1 +6 (blau und braun) – Angstgefühl, Angst vor Einsamkeit, Wunsch, Konflikten zu entkommen, Stress zu vermeiden.

1 +7 (blau und schwarz) - negativer Zustand, Wunsch nach Frieden, Ruhe, Unzufriedenheit mit der Einstellung zu sich selbst, negative Einstellung zur Situation.

1 +0 (blau und grau) – negativer Zustand, das Bedürfnis, Stress abzubauen, der Wunsch nach Ruhe und Entspannung.

Die erste Farbe ist grün

2 +1 (grün und blau) – positiver Zustand, Wunsch nach Anerkennung, nach erfolgssichernden Aktivitäten.

2 +3 (grün und rot) – aktiver Wunsch nach Erfolg, nach unabhängigen Entscheidungen und der Überwindung von Hindernissen in der Aktivität.

2 +4 (grün und gelb) – leichte Angst, Wunsch nach Anerkennung, Popularität, Wunsch zu beeindrucken.

2 +5 (grün und gelb) – leichte Angst, Wunsch nach Anerkennung, Popularität, Wunsch nach Supereindrücken, erhöhte Aufmerksamkeit für die Reaktionen anderer auf die eigenen Handlungen.

2 +6 (grün und braun) – ein Gefühl der Unzufriedenheit, Müdigkeit, Überschätzung der Bedeutung der Einstellung anderer sich selbst gegenüber.

2 +7 (grün und schwarz) – ein Gefühl von Groll, Wut, Wunsch nach Starrheit, Autorität in Beziehungen.

2 +0 (grün und grau) – ein Gefühl der Unzufriedenheit, der Wunsch nach Anerkennung, der Wunsch zu beeindrucken.

Die erste Farbe ist Rot

3 +1 (rot und blau) - geschäftliche Aufregung, aktive Lust auf Aktivität, Eindrücke, Vergnügen.

3 +2 (rot und grün) – geschäftliche Begeisterung, aktive Verfolgung von Zielen, Überwindung aller Schwierigkeiten, Wunsch nach einer hohen Bewertung der eigenen Aktivitäten.

3 +4 (rot und gelb) – sachlich, leicht erhöhte Aufregung, Leidenschaft, Optimismus, Wunsch nach Kontakten, Erweiterung des Tätigkeitsbereichs.

3 +5 (rot und lila) – erhöhte Aufregung, nicht immer ausreichende Leidenschaft, Wunsch zu beeindrucken.

3 +6 (rot und braun) – negative Stimmung, Trauer über Misserfolge, Unwilligkeit, die Vorteile einer angenehmen Situation zu verlieren.

3 +7 (rot und schwarz) – negative Stimmung, Wut, Wunsch, einer ungünstigen Situation zu entkommen.

3 +0 (rot und grau) – ein Gefühl der Unzufriedenheit, eine Ausrichtung auf riskantes Handeln.

Die erste Farbe ist Gelb

4 +1 (gelb und blau) – die Stimmung ist im Allgemeinen positiv, der Wunsch nach einem positiven emotionalen Zustand, gegenseitige Ausdauer.

4 +2 (gelb und grün) – die Stimmung ist im Allgemeinen positiv, der Wunsch, erste Wege zur Lösung von Problemen zu finden, der Wunsch nach Selbstbestätigung.

4 +3 (Gelb und Rot) – leicht erhöhte Geschäftsaufregung, Wunsch nach einer breiten Aktivität

4 +5 (Gelb und Lila) – leichte Euphorie, Wunsch nach hellen Ereignissen, Wunsch zu beeindrucken.

4 +6 (gelb und braun) – negative Stimmung, Traurigkeit und das Bedürfnis nach emotionaler Entspannung und Ruhe.

4 +7 (gelb und schwarz) – eine sehr negative Stimmung, der Wunsch, allen Problemen zu entkommen, eine Tendenz, notwendige, unzureichende Lösungen zu finden.

4 +0 (gelb und grau) – negative depressive Einstellung, Wunsch, aus einer unangenehmen Situation herauszukommen, eine klare Vorstellung davon, wie das geht.

Die erste Farbe ist lila

5 +1 (lila und blau) – unsichere Stimmung, Wunsch nach Übereinstimmung und Harmonie.

5 +2 (lila und grün) – Vorsicht, Wunsch zu beeindrucken.

5 +3 (lila und rot) – etwas Aufregung, Begeisterung, ein aktiver Wunsch zu beeindrucken.

5 +4 (lila und gelb) – Aufregung, Fantasie, Wunsch nach hellen Ereignissen.

5 +6 (lila und braun) – Aufregung, Fokus auf starke emotionale Erfahrungen.

5 +7 (lila und schwarz) – negativer Zustand.

5 +0 (lila und grau) – Anspannung, der Wunsch, sich vor Konflikten und Stress zu schützen.

Die erste Farbe ist braun

6 +1 (braun und blau) – Anspannung, Angst vor Einsamkeit, Wunsch, eine ungünstige Situation zu verlassen.

6 +2 (braun und grün) – ein Gefühl der Angst, der Wunsch nach strenger Selbstkontrolle, um Fehler zu vermeiden.

6 +3 (braun und rot) – aktives Verlangen nach emotionaler Befreiung.

6 +4 (braun und gelb) – Verlust des Vertrauens in positive Aussichten, Wahrscheinlichkeit vorschneller Entscheidungen („Ist mir egal“).

6 +5 (braun und lila) – ein Gefühl der Unzufriedenheit, ein Wunsch nach Trost.

6 +7 (braun und schwarz) – negativer Zustand, Enttäuschung, Wunsch nach Frieden, Wunsch, der Aktivität zu entfliehen.

6 +0 (braun und grau) – ein sehr negativer Zustand, der Wunsch, komplexen Problemen zu entfliehen, anstatt sie zu bekämpfen.

Die erste Farbe ist Schwarz

7 +1 (schwarz und blau) – ein sehr negativer Zustand, der Wunsch, den Problemen zu entkommen („sie würden sie in Ruhe lassen.“

7 +2 (schwarz und grün) – Aufregung, wütende Haltung gegenüber anderen, nicht immer angemessene Sturheit.

7 +3 (schwarz und rot) – starke Erregung, affektive Handlungen sind möglich.

7+4 (schwarz und gelb) – ein sehr negativer Zustand, Verzweiflung, Selbstmordgedanken.

7 +5 (Schwarz und Lila) – Spannung, Träume von Harmonie.

7 +6 (schwarz und braun) – Aufregung, unrealistische Ziele setzen, Wunsch, unruhigen Gedanken zu entfliehen, ungünstige Situationen.

7 +0 (schwarz und grau) – ein Gefühl der Hoffnungslosigkeit, des Untergangs, der Wunsch, allem zu widerstehen, Unzulänglichkeit.

Die erste Farbe ist Grau

0 +1 (grau und blau) – negativer Zustand, Wunsch nach einer ruhigen Situation.

0 +2 (grau und grün) – ein negativer Zustand, ein Gefühl der Feindseligkeit gegenüber anderen und der Wunsch, sich von der Umwelt zu isolieren.

0 +3 (grau und rot) – negativer Zustand, hohe Anforderungen an andere, nicht immer ausreichende Aktivität.

0 +4 (grau und gelb) – ein negativer Zustand, der Wunsch, Problemen zu entfliehen, anstatt sie zu lösen.

0 +5 (grau und lila) – ein Gefühl der Angst und Vorsicht, der Wunsch, dieses Gefühl zu verbergen.

0 +6 (grau und braun) – sehr negative Einstellung, der Wunsch, allem Komplexen, Schwierigen, der Aufregung zu entfliehen.

0 +7 (grau und schwarz) – ein sehr negativer Zustand, Groll, ein Gefühl der Depression, die Wahrscheinlichkeit unzureichender Entscheidungen.

Positionen „- -“. Die erste Farbe ist Grau

O -1 (grau und blau) – ein Gefühl der Unzufriedenheit, emotionale Anspannung.

O -2 (grau und grün) – emotionale Spannung, Wunsch, aus einer ungünstigen Situation herauszukommen.

O -3 (grau und rot) – Reizung, Gefühl der Hilflosigkeit.

O -4 (grau und gelb) – Angst, Mangel an Selbstvertrauen.

O -5 (grau und violett) – leichte kontrollierte Erregung.

O -6 (grau und braun) – Angst, Mangel an Selbstvertrauen, aber gleichzeitig Überforderung, der Wunsch, die eigene Persönlichkeit anzuerkennen.

0 -7 (grau und schwarz) – Verleugnung jeglicher Einschränkungen der eigenen Persönlichkeit, aktives Verlangen nach Aktivität.

Die erste Farbe ist blau

1-2 (blau und grün) – starke Anspannung, Wunsch, einen negativen Stresszustand loszuwerden.

1-3 (blau und rot) – starke Anspannung, Gefühl der Hilflosigkeit, Wunsch, aus einer emotionalen Situation herauszukommen.

1-4 (blau und gelb) – ein stressnaher Zustand, emotionale negative Erfahrungen, ein Gefühl der Hilflosigkeit.

1 -5 (blau und lila) – ein Zustand, der Stress nahe kommt, die Komplexität von Beziehungen, ein Gefühl eingeschränkter Fähigkeiten, Ungeduld.

1-6 (blau und braun) – emotionale Unzufriedenheit, Selbstbeherrschung, Suche nach Unterstützung.

1 -7 (blau und schwarz) – ein Zustand nahe an Stress, emotionaler Unzufriedenheit, dem Wunsch, eine psychogene Situation zu verlassen.

1-O (blau und grau) – etwas depressiver Zustand, Angst, Gefühl der Hoffnungslosigkeit.

Die erste Farbe ist grün

2 -1 (grün und blau) – depressiver Zustand, Mangel an Vertrauen in die eigene Stärke, Wunsch, einer unangenehmen Situation zu entkommen.

2-3 (grün und rot) - starke Erregung, schmerzhafte Erfahrungen, Beziehungen zur Umwelt werden als feindselig empfunden, affektive Handlungen sind möglich.

2-4 (grün und rot) – ein Zustand nahe der Frustration, ein Gefühl der Enttäuschung, Unentschlossenheit.

2 -5 (grün und lila) – ein Zustand, der dem Stress nahe kommt, ein Gefühl der beleidigten Würde, mangelndes Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten.

2 -6 (grün und braun) – ein stressnaher Zustand, unangemessen gesteigerte Selbstbeherrschung, ein unvernünftiger Wunsch nach Anerkennung.

2 -7 (grün und schwarz) – ein Zustand der Frustration aufgrund der Grenzen ehrgeiziger Ansprüche, mangelnder Entschlossenheit.

2 -0 (grün und grau) – Zustand der Frustration, Irritation aufgrund einer Reihe von Misserfolgen, verminderte Willensqualitäten:

Die erste Farbe ist Rot

3 -1 (rot und blau) – unterdrückte Aufregung, Reizbarkeit, Ungeduld, Suche nach einem Ausweg aus negativen Beziehungen zu geliebten Menschen

3 -2 (rot und grün) – ein Stresszustand aufgrund unzureichenden Selbstwertgefühls.

3-4 (rot und gelb) – Misstrauen, Angst, unzureichende Einschätzung der Umwelt, Wunsch nach Selbstrechtfertigung.

3 -5 (rot und lila) – ein Stresszustand aufgrund erfolgloser Versuche, gegenseitiges Verständnis zu erreichen, ein Gefühl der Unsicherheit, Hilflosigkeit, der Wunsch nach Mitgefühl.

3-6 (rot und braun) – starke Anspannung, manchmal verursacht durch Selbstbeschränkung der Libido, Mangel an freundschaftlichen Kontakten, Mangel an Selbstvertrauen.

3 -7 (rot und schwarz) – ein Stresszustand aufgrund tiefer Enttäuschung, Frustration, Angstgefühl, Ohnmacht, ein Konfliktproblem zu lösen, Wunsch, mit allen Mitteln aus einer frustrierenden Situation herauszukommen, Zweifel, dass dies gelingen wird .

3 -0 (rot und grau) – verhaltene Aufregung, ein Gefühl der verlorenen Perspektive, die Wahrscheinlichkeit einer nervösen Erschöpfung.

Die erste Farbe ist Gelb

4 -1 (gelb und blau) – ein Gefühl der Enttäuschung, ein Zustand nahe dem Stress, der Wunsch, negative Emotionen zu unterdrücken.

4 -2 (gelb und grün) – ein Zustand der Unentschlossenheit, Angst, Enttäuschung.

4 -3 (gelb und rot) – ein Stresszustand, begleitet von Aufregung, Zweifeln am Erfolg, Behauptungen, die nicht durch echte Chancen gestützt werden, Selbstrechtfertigung.

4 -5 (gelb und lila) – emotionale Enttäuschung und Gefühle von Angst, Unruhe, Enttäuschung.

4-7 (gelb und schwarz) – Anspannung, Gefühle der Unsicherheit, Vorsicht, Wunsch, Kontrolle von außen zu vermeiden.

4 -0 (Gelb und Grau) – Anspannung, ein Gefühl der Angst, etwas Wichtiges zu verlieren, Chancen zu verpassen, gespannte Vorfreude.

Die erste Farbe ist lila

5 -1 (lila und blau) – ein Gefühl der Unzufriedenheit, anregende Aktivität, Wunsch nach Zusammenarbeit.

5 -2 (lila und grün) – Stresszustände aufgrund nicht realisierter Selbstbestätigung.

5 -3 (lila und rot) – ein Stresszustand aufgrund von Fehlern bei aktiven, manchmal überstürzten Handlungen!

5 -4 (lila und gelb) – Vorsicht, Misstrauen, Enttäuschung, Isolation.

5-6 (lila und braun) – Stress verursacht durch die Störung gewünschter Beziehungen, erhöhte Anforderungen an andere.

5 -7 (lila und schwarz) - Spannung aufgrund von Einschränkungen bei unabhängigen Entscheidungen, Wunsch nach gegenseitigem Verständnis, offener Gedankenäußerung.

5 -0 (lila und grau) – ein Ausdruck von Ungeduld, aber gleichzeitig auch der Wunsch nach Selbstbeherrschung, verursacht eine gewisse emotionale Erregung.

Die erste Farbe ist braun

6 -1 (braun und blau) – ein negativer Zustand, ein Gefühl der Unzufriedenheit aufgrund unzureichender Anerkennung von Verdiensten (real und wahrgenommen), der Wunsch nach Selbstbeherrschung und Selbstbeherrschung.

6 -2 (braun und grün) – ein negativer Zustand aufgrund übermäßiger Selbstbeherrschung, ein hartnäckiger Wunsch, aufzufallen, Zweifel, dass dies gelingen wird.

6 -3 (braun und rot) – ein Stresszustand aufgrund der Unterdrückung erotischer und anderer biologischer Bedürfnisse, des Wunsches zur Zusammenarbeit, um Stress zu überwinden.

6 -4 (braun und gelb) – die Spannung des Wunsches, Angst unter dem Deckmantel von Selbstvertrauen und Nachlässigkeit zu verbergen.

6 -5 (braun und violett) – ein negativer Zustand aufgrund eines unbefriedigten Wunsches nach Sinnesharmonie.

6 -7 (braun und schwarz) – der Wunsch, der Unterordnung zu entkommen, eine negative Einstellung gegenüber verschiedenen Verboten.

6 -0 (braun und grau) – ein Stresszustand aufgrund der Unterdrückung biologischer Libidobedürfnisse.

Die erste Farbe ist Schwarz

7 -1 (schwarz und blau) – ein Angstzustand aufgrund eines verborgenen Wunsches, Hilfe und Unterstützung zu erhalten.

7 -2 (schwarz und grün) – ein Zustand nahe der Frustration aufgrund der Einschränkung der Freiheit gewünschter Handlungen, des Wunsches, Störungen loszuwerden.

7 -3 (schwarz und rot) – ein Stresszustand, der durch Enttäuschung in einer erwarteten Situation und emotionale Erregung verursacht wird.

7 -4 (schwarz und gelb) – ein Stresszustand aus Angst vor weiteren Misserfolgen, Ablehnung vernünftiger Kompromisse.

7 -5 (schwarz und lila) – Suche nach einer idealisierten Situation.

7 -6 (schwarz und braun) – ein Stresszustand aufgrund unangenehmer Einschränkungen, Verbote, dem Wunsch, sich Beschränkungen zu widersetzen, der Mittelmäßigkeit zu entkommen.

7 -0 (schwarz und grau) – der Wunsch, eine ungünstige Situation zu verlassen.

Die erste Farbe ist Grau

0 -1 (grau und blau) – etwas Anspannung, der Wunsch, negativen Gefühlen zu widerstehen.

0 -2 (grau und grün) – negativer Zustand aufgrund von Überlastung, Überarbeitung.

0 -3 (grau und rot) – unterdrückte Angst, Möglichkeit affektiver Handlungen, Reizbarkeit.

0 -4 (grau und gelb) – Angstgefühle, Unsicherheit.

0 -5 (grau und violett) – Spannung aufgrund der Unterdrückung sensorischer Erfahrungen.

0 -6 (grau und braun) – der Wunsch, aus einer ungünstigen Situation herauszukommen, etwas überhöhtes Selbstwertgefühl.

O -7 (grau und schwarz) – der Wunsch, aus einer ungünstigen Situation herauszukommen, Hoffnung auf gute Zukunftsaussichten.

Max Lüscher hat eine spezielle Tabelle zusammengestellt, in der Farbkombinationen an verschiedenen Positionen notiert sind, was eine Reflexion der Konflikte der Probanden nahelegt (ohne die Ursachen oder Motive dieser Konflikte zu berühren). Die ersten beiden und letzten beiden Positionen mit einer Reihe von Farben, die schwerwiegende Konflikte widerspiegeln:

Positionen 1,2 7,8
0 4 XX 0 1 XX
0 6 XX 0 2 XXX
0 7 XXX 0 3 XX
1 7 XX 0 4 XX
2 7 XX 1 2 XXX
3 7 XX 1 3 XXX
4 0 XX 1 4 XXX
4 6 XX 2 0 XX
4 7 XX 2 1 XXX
6 0 XX 2 3 XXX
6 4 XX 2 4 XXX
6 7 XXX 3 0 XX
7 0 XXX 3 1 XXX
7 1 XX 3 2 XXX
7 2 XX 3 4 XXX
7 3 XX 3 5 XX
7 4 XX 4 1 XXX
7 5 XX 4 2 XXX
7 6 XX 4 3 XXX
5 3 XX
6 3 XX
7 3 XX

Die Lüscher-Farbwahlmethode ist ein psychologischer Test, der sich auf projektive Techniken bezieht und vom Schweizer Psychologen Max Lüscher erfunden wurde. Laut Lüscher ist die Farbwahrnehmung objektiv und universell, Farbpräferenzen jedoch subjektiv, und diese Unterscheidung ermöglicht es, subjektive Zustände mithilfe eines Farbtests objektiv zu messen.

Es gibt zwei Versionen des Lüscher-Tests: kurz und vollständig. Bei Verwendung der Kurzversion wird ein Satz (Tabelle) von acht Farben verwendet: Grau (konventionelle Zahl - 0), Dunkelblau (1), Blaugrün (2), Rot-Gelb (3), Gelb-Rot (4). ), Rot - Blau oder Lila (5), Braun (6) und Schwarz (7).

Die Vollversion des Lüscher-Farbtests („Klinischer Farbtest“) besteht aus acht Farbtabellen:

"grau"

„Acht Farben“

Tabelle mit 7 Formen, die den Farben entsprechen (außer Schwarz)

„Vier Grundfarben“

„von blauer Farbe“

"Grüne Farbe"

"Rot"

"gelbe Farbe"

8 Farbkarte (erneut auswählen)

Das Testverfahren selbst besteht darin, Farben für die Testperson nach dem Grad ihrer subjektiven Annehmlichkeit zu ordnen. Der Test wird bei natürlichem Licht durchgeführt, eine direkte Sonneneinstrahlung auf der Farbkarte ist jedoch nicht akzeptabel. Die Anleitung fordert Sie auf, sich von Assoziationen zu Mode, Traditionen und allgemein anerkannten Geschmäckern zu lösen und zu versuchen, Farben nur nach Ihrer persönlichen Einstellung auszuwählen.

Da die Wahl der Farbe auf unbewussten Prozessen beruht, zeigt sie an, wie es einem Menschen wirklich geht, und nicht, wie er sich vorstellt oder wie er sein möchte, wie es bei Befragungsmethoden häufig der Fall ist.

Die Ergebnisse der Lüscher-Farbdiagnostik ermöglichen eine individuelle Beurteilung und professionelle Empfehlungen zur Vermeidung psychischer Belastungen und der damit verbundenen physiologischen Symptome. Darüber hinaus liefert der Lüscher-Test zusätzliche Informationen für die Psychotherapie.

Befürworter des Luscher-Tests behaupten, dass er eine schnelle und tiefgreifende Analyse der Persönlichkeit auf der Grundlage von Informationen aus einem einfachen Ranking ermöglicht

Sobchik, L. N. Methode der Farbauswahl – eine Modifikation des Achtfarben-Luscher-Tests: ein praktischer Leitfaden. - St. Petersburg. : Rede, 2007. - 128 S.

Luscher-Farbtest.

1. Der Lüscher-Farbtest ist eine projektive Technik zur Persönlichkeitsforschung. Basierend auf der subjektiven Präferenz für Farbreize.Von Q-L-T-Klassifizierungen im Zusammenhang mit Q-Daten. Veröffentlicht von M. Lüscher im Jahr 1948.

2. Sein Acht-Farben-Test ist eine äußerst interessante Technik, originell in der Wahl des Reizmaterials, die zugleich wie ein kraftvoller Akkord wirkt verschiedene Seiten menschliche Psyche.

Die Testfarben wurden von Lüscher experimentell aus 4.500 Farbtönen ausgewählt. Der Autor betont ausdrücklich, dass eine aus Sicht seiner Methode adäquate Diagnostik nur unter Verwendung eines standardisierten, patentgeschützten Satzes von Farbreizen möglich ist.

Der Lüscher-Test wird ursprünglich in zwei Versionen vorgestellt:

1. Vollständige Studie mit 73 Farbkarten

2. ein kurzer Test mit einer Achtfarbenserie.

Die erste davon ist ziemlich umständlich und dürfte vor allem dann von Nutzen sein, wenn der Farbtest das einzige Hilfsmittel für die psychodiagnostische Forschung ist. Gleichzeitig ist das Endergebnis der Recherche im Vergleich zum Zeit- und Arbeitsaufwand nicht so umfassend.

Der Technik fehlt jede ernsthafte theoretische Begründung. Der interpretative Ansatz der sehr eklektischen Methodik basiert auf der sozialhistorischen Symbolik der Blumen, Elementen der Psychoanalyse und Psychosomatik. Die Erfahrung mit dem Luscher-Achtfarbentest unter häuslichen Bedingungen bestätigte nicht nur seine Wirksamkeit, sondern ermöglichte es auch, seine Phänomenologie im Kontext der modernen wissenschaftlichen Weltanschauung zu verstehen. Sein Vorteil gegenüber vielen anderen Persönlichkeitstests dadurch, dass es keine kulturellen und ethnischen Grundlagen hat und (im Gegensatz zu den meisten anderen, insbesondere verbalen Tests) keine Abwehrreaktionen hervorruft. Die Technik offenbart nicht nur die bewusste, subjektive Einstellung des Subjekts zu Farbstandards, sondern vor allem seine unbewussten Reaktionen, was es uns ermöglicht, die Methode als tiefgründig und projektiv zu betrachten.

3 . Prüfungsverfahren geht wie folgt vor: Der Proband wird gebeten, aus den vor ihm ausgelegten Tischen die angenehmste Farbe auszuwählen, ohne sie mit der Farbe der Kleidung (passt sie zum Gesicht) oder mit der Polsterung der Möbel in Beziehung zu setzen, oder mit allem anderen, aber nur in Abhängigkeit davon, wie sehr wir eine Farbe im Vergleich zu anderen für eine bestimmte Wahl und zu einem bestimmten Zeitpunkt bevorzugen. Wenn Sie Farbstandards vor dem Motiv anordnen, sollten Sie einen indifferenten Hintergrund verwenden. Die Beleuchtung sollte gleichmäßig und hell genug sein (besser ist es, die Studie bei Tageslicht durchzuführen). Der Abstand zwischen den Farbtischen muss mindestens 2 cm betragen. Der ausgewählte Standard wird vom Tisch genommen oder umgedreht. In diesem Fall notiert der Psychologe die Nummer jedes ausgewählten Farbstandards. Die Aufnahme erfolgt von links nach rechts.

Den Farbstandards sind folgende Nummern zugeordnet: Dunkelblau – 1, Blaugrün – 2, Orangerot – 3, Gelb – 4, Lila – 5, Braun – 6, Schwarz – 7, Grau – 0.

Jedes Mal sollte die Testperson aufgefordert werden, aus den verbleibenden Farben die angenehmste auszuwählen, bis alle Farben ausgewählt sind. Nach zwei bis fünf Minuten müssen die Farbtabellen, nachdem sie zunächst in einer anderen Reihenfolge gemischt wurden, erneut vor dem Probanden ausgelegt und das Auswahlverfahren vollständig wiederholt werden, mit dem Hinweis, dass die Studie nicht auf die Erforschung des Gedächtnisses abzielt und dass er ist es frei, die Farben, die ihm gefallen, noch einmal zu wählen

wie es ihm gefällt.

Zusätzliche Bemerkungen:

Farbkarten sollten möglichst bei Tageslicht gezeigt werden, jedoch nicht bei grellem Sonnenlicht. Darüber hinaus sind folgende vier Regeln zu beachten:

1. Der Proband muss sich nur an die Daten jahrelang erprobter Farbtöne halten und hat nicht das Recht, sich beispielsweise eine hellere, „schönere“ Farbe vorzustellen.

2. Jede Farbe muss separat ausgewählt werden. Auf keinen Fall sollten Sie für eine schöne Farbkomposition zwei oder mehrere Farben gleichzeitig wählen.

3. Der Proband muss völlig frei entscheiden, welche der vorgeschlagenen Farben ihm gefällt oder nicht. Gleichzeitig sollte er bei der Beantwortung von Leitfragen nicht überstürzt oder unterstützt werden.

4. Auf keinen Fall sollten Farben mit der Vorstellung ausgewählt werden, dass sie für Kleidung, Vorhänge usw. geeignet sind.

Reservierungen.

Sie müssen wissen, dass jeder Mensch ab dem Schulalter sagen kann, dass eine Farbe für ihn attraktiver ist als eine andere. Die Ausnahme bilden Menschen (sie sind ziemlich selten), die an einer absoluten Farbsehstörung leiden, und psychisch Kranke, die nicht in der Lage sind, zu kommunizieren. Trotzdem muss man sich manchmal mit folgenden Vorbehalten auseinandersetzen: „Alle Farben sind für mich gleich attraktiv (oder gleich unattraktiv)“; „Sie müssen wissen, für welchen Zweck Sie eine Farbe wählen sollten: Für eine Blume würde ich eine Farbe bevorzugen, für ein Auto eine andere“; „Es hängt alles von der Stimmung ab, mit der sie wählen“; „Farben werden nur deshalb bevorzugt oder abgelehnt, weil sie an etwas Bestimmtes erinnern (zum Beispiel: Schwarz – Trauer)“; „Farbe hat für jeden Menschen eine andere Bedeutung“ usw.

Solche Vorbehalte treten meist bei ängstlichen Personen auf, die glauben, dass es für die vorgeschlagene Aufgabe eine „richtige“ Lösung gibt, die sie jedoch fürchten, nicht zu finden. Eine weitere Kategorie von Probanden, die solche Klauseln verwenden, sind Menschen, die langsam auf neue, atypische Aufgaben reagieren. In diesem Fall helfen Reservierungen dem Probanden, „auf Zeit zu spielen“ und sich an die Aufgabe zu gewöhnen.

Wenn die Entscheidungsfindung des Probanden mit solchen Schwierigkeiten verbunden ist, dann ist es besser zu fragen: „Sie können aber durchaus sagen, welche Farbe Ihnen am wenigsten gefällt.“ Wenn die Entscheidung endgültig gefallen ist, wird es reibungslos weitergehen. Es sollte auch betont werden, dass die individuelle Wahl und die persönliche Meinung wichtig sind und es keine „richtige Entscheidung“ gibt.

Personen, die bei der Entscheidungsfindung eher zögerlich sind, können durch die Frage „Sind alle Farben gleich gut für Sie?“ zu einer Wahl angeregt werden.

4. Schlüssel

Datenverarbeitung:

Wenn Sie zwei Tests mit einem Probanden durchgeführt haben, gilt allgemein, dass die erste Wahl den gewünschten Zustand und die zweite den tatsächlichen Zustand charakterisiert. Je nach Zweck der Studie können die Ergebnisse der entsprechenden Tests interpretiert werden.

Um jedoch umfassendere Informationen zu erhalten, ist es besser, die beiden Optionen zu vergleichen und sich bei der Gruppierung auf stabile Paare zu konzentrieren.

Als Ergebnis der Tests heben wir folgende Positionen hervor: Die beiden schönsten Farben erhalten das „+“-Zeichen (Plus), das zweite Paar – angenehme Farben – hat das „x“-Zeichen (Multiplikation), das dritte Paar – indifferente Farben - werden durch das „=" (Gleichheits)-Zeichen gekennzeichnet und das vierte Paar – unattraktive Farben – erhält ein „-“ (Minus)-Zeichen.

Beispiel. Wenn Sie diese Wahl haben:

Dann müssen Sie sich die folgenden Werte in der Tabelle ansehen. Öffnen Sie für +3+1 die Registrierungstabelle bei den Werten +3 und lesen Sie die Werte für die Kombination +3+1 ab. Dann wird für den Wert x5x4 die Wertetabelle für x5 geöffnet und der Wert für x5x4 ausgelesen usw. Auf diese Weise werden Daten verarbeitet, wenn eine einzelne Auswahl vorliegt oder wenn die Werte beider Auswahlen gleich sind.

Es gibt Situationen, in denen zwei Auswahlmöglichkeiten geringfügig voneinander abweichen, d. h. Bestimmte Nummern bleiben in der Nähe, auch wenn sich ihre Plätze geändert haben. Diese Zahlenpaare werden eingekreist und als Gruppe betrachtet.

1 Wahl 3 (1 5) (4 0) (6) (2 7)

2 Wahl 3 (5 1) (4 0) (6) (7 2)

Um Zeichen zu bestimmen, gibt es folgende Regel:

die erste Gruppe oder einzelne Ziffer hat ein +-Zeichen;

die zweite Gruppe oder einzelne Ziffer hat ein X;

die ganze Mitte hat ein Zeichen =;

die letzte Gruppe oder einzelne Ziffer hat ein - Zeichen.

Manchmal unterscheiden sich die Ergebnisse der Auswahl im zweiten Test so stark vom ersten, dass es sogar unmöglich ist, Gruppen zu identifizieren. In solchen Fällen empfiehlt es sich, die Ergebnisse des zweiten Tests zur Interpretation heranzuziehen, dessen Farbwahl als direkter und entspannter gilt. Eine scharfe Bewegung einer beliebigen Farbe zum Anfang oder Ende einer Zeile beim Vergleich der Ergebnisse des ersten und zweiten Tests zeigt die ambivalente Haltung des Probanden gegenüber dem durch diese Farbe symbolisierten Bedürfnis.

Das Konzept der autogenen Norm

Das Konzept der autogenen Norm der Farbpräferenzen basiert auf den Forschungen von Wallneffer. Er untersuchte Patienten mit dem Acht-Farben-Luscher-Test bei Aufnahme in eine psychotherapeutische Kur und am Ende der Behandlung. Es stellte sich heraus, dass die Farbpräferenzen der Patienten bei Aufnahme in die Behandlung äußerst unterschiedlich sind, bei erfolgreicher Therapie jedoch bis zum Abschluss der Behandlung deutlich einheitlicher ausfallen und sich der Farbfolge annähern 3 4 2 5 1 6 0 7 . Diese Reihenfolge wurde von M. Lüscher als Norm für Farbpräferenzen übernommen und ist der Standard für neuropsychisches Wohlbefinden.

Positionsbedeutung

In den acht Positionen der Rangfolge wird folgender Zusammenhang unterschieden:

Platz 1: Die süßeste Farbe erhält das Wunschzeichen „+“. Es zeigt die Mittel, die das Subjekt benötigt und auf die es zurückgreift, um das Ziel zu erreichen (z. B. mit der Farbe Blau: Das notwendige Mittel ist „Frieden“).

2. Platz: es hat auch ein Aspirationszeichen „+“ und zeigt an, was das Ziel ist (zum Beispiel mit der Farbe Blau: Das Ziel, das man anstrebt, ist „Frieden“).

3., 4. Platz: beide tragen das „Sympathie“-Zeichen „x“ als Symbol ihres eigenen Zustandes. Der eigene Zustand ist das Wohlbefinden einer Person, ihre Meinung über ihre Gesundheit, ihr Gemüt (wenn die Farbe beispielsweise blau ist, befindet sich die Person in einem ruhigen Zustand).

5., 6. Platz: es hat das Zeichen der „Gleichgültigkeit“ „=“. Gleichgültigkeit zeigt, dass diese Farbe und Eigenschaft weder bestätigt noch abgelehnt wird, sie sind gleichgültig. Für das Subjekt gehen diese Farbe und Eigenschaft vorübergehend verloren, werden aufgehoben, sie scheinen „in der Luft zu schweben“. Diese. gleichgültige Farbe ist irrelevant, wird im Moment als gleichgültige, nicht realisierbare Eigenschaft wahrgenommen, die jedoch bei Bedarf aktualisiert werden kann. (Wenn zum Beispiel die Farbe Blau einen Platz mit dem Zeichen der Gleichgültigkeit einnimmt, dann ist Frieden derzeit irrelevant, aber es kann plötzlich zu unruhiger Gereiztheit kommen).

7., 8. Platz: Beide Farben haben ein „-“-Zeichen als Hinweis auf „Ablehnung“. Farben, die das Subjekt als unattraktiv ablehnt, drücken ein Bedürfnis aus, das aus Zweckmäßigkeit gehemmt ist, weil Die spontane Befriedigung dieses Bedürfnisses hat negative Folgen. (Steht beispielsweise die Farbe Blau an achter Stelle, dann besteht das Bedürfnis nach „Frieden“, kann aber in der aktuellen Situation nicht befriedigt werden, da die Versuchsperson glaubt, dass Beruhigung eine Verschärfung der ungünstigen Lage bedeutet).

5. Analyse

Kurze Interpretation der Bedeutung von acht Farben (nach Lüscher).

Grau(0). Abtrennen, abgrenzen, von Verpflichtungen befreien, Schutz vor äußeren Ursachen und Einflüssen bieten. Seine Präsenz auf den ersten Plätzen dient der Kompensation (wegen mangelnder Einbindung). In den letzten Positionen bedeutet 0 Engagement, Partizipation, Verantwortung. Farben, die vor der 0. Position stehen, wenn diese selbst an die 2. oder 3. Position gerückt ist, weisen auf übertriebenes Verhalten und ein mangelndes Gleichgewicht zwischen den bevorzugten Farben, die eine Konfliktlast in sich tragen, und anderen abgewerteten Bedürfnissen hin. Stehen an den ersten Stellen drei Farben 340 (sagt Lüscher), dann „ist ein Stillstand eingetreten, und die Ausweitung des Tätigkeitsfeldes wird nur kompensatorisch sein. Das Subjekt fühlt sich verloren und ihm ist nichts mehr wichtig.“ Die durchschnittliche graue Position ist der 6. Platz, aber Verschiebungen auf den 5. oder 7. Platz sind nicht signifikant. Bei Ermüdung und Stress wird 0 an den Anfang der Zeile verschoben.

Blau(1) Es bedeutet Ruhe und Gelassenheit der Gefühle (was, wie bereits erwähnt, sehr umstritten ist), offenbart Sensibilität und Verletzlichkeit (was wahr ist, aber dem oben Gesagten widerspricht). Zeigt Sensibilität, Vertrauen, Selbstaufopferung und Hingabe. Sein Wechsel an die letzte Position der Reihe offenbart Unzufriedenheit mit emotionalen Beziehungen. Der erste abgelehnte Wert (-1) bedeutet „die Bindungen brechen“ oder den Wunsch, sie zu brechen. Die Kombination +3-1 bedeutet eine Wirkungsweise, bei der das Gefühl der Unzufriedenheit durch die Ausweitung sexueller Kontakte ausgeglichen wird (Don-Juan-Syndrom). Die Kombination +4-1 wird als unermüdliche Suche nach einem Ausweg aus einer unbefriedigenden Situation interpretiert. Emotionale Spannungen werden deutlich, wenn eine Farbe an eine andere Position als die ersten drei verschoben wird.

Grün(2) Laut Lüscher ist dies die Farbe der elastischen (elastischen) Spannung; sie verrät Beharrlichkeit, Entschlossenheit, Widerstand gegen Veränderungen und Konstanz der Ansichten. Besitz gilt als eine Variante der Selbstbestätigung: „Grüne Spannung ist wie ein Damm, hinter dem sich die Aufregung ansammelt, ohne dass sie freigegeben wird.“ Die Vorliebe für die grüne Farbe zeugt von äußerster Präzision, kritischer Analyse und logischer Konsistenz, d. h. „alles, was zum abstrakten Formalismus führt“, sowie das Bedürfnis, Eindruck zu machen, seine Position zu behaupten. Die Ablehnung der Farbe Grün offenbart die Unmöglichkeit, diese Bedürfnisse zu verwirklichen, den Wunsch, sich von störenden Beschränkungen zu befreien. Die Kompensation der Position (-2) mit Rot (+3) drückt maximale Anspannung und Erregungszustand aus (4.). Eine Kompensation durch +4 („Flucht in die Freiheit“) scheint produktiver zu sein, da sie Erregung in Form ablenkender Aktivität kanalisiert. Grün bedeutet Spannung in allen Positionen außer der 2., 3. und 4. Position.

Rot(3) Symbolisiert den physiologischen Zustand, der mit dem Energieverbrauch verbunden ist. Rot ist Ausdruck von Vitalität, nervöser und hormoneller Aktivität, dem Wunsch nach Erfolg, dem gierigen Verlangen nach allen Segnungen des Lebens. Dies ist der Siegeswille, die Anziehungskraft auf Sport, Ringen, Erotik, „Willenskraft“. Die Ablehnung von Rot zeigt physiologische und nervöse Erschöpfung und vermindertes sexuelles Verlangen. Die Wahl von Rot bedeutet in erster Linie den Wunsch nach der Fülle des Seins, Führungsqualitäten, Kreativität und aufgeregter Aktivität. Die Ablehnung von Rot weist auf Übererregung und Erschöpfung hin, das Bedürfnis nach Schutz vor stimulierenden Faktoren. Um die Wahl von -3 zu kompensieren, wird oft +1 erkannt, eine solche Kombination kann jedoch eine Tendenz zu Herzerkrankungen widerspiegeln. Rot offenbart emotional-vegetative Spannung, wenn es nicht die ersten drei Positionen einnimmt.

Gelb(4). Drückt ungezügelte Weitläufigkeit, Lockerheit, Entspannung, Variabilität voller freudiger Hoffnungen ohne Konsequenz und Planung aus. Die Vorliebe für Gelb spricht von der Hoffnung oder Erwartung eines großen, auf die Zukunft gerichteten Glücks, von der Sehnsucht nach etwas Neuem, das noch nicht geformt ist. Als ausgleichende Farbe offenbart Gelb Ungeduld, Oberflächlichkeit, Unruhe und neidische Züge. Die Ablehnung von Gelb (6., 7. oder 8. Platz) bedeutet Enttäuschung, ein Gefühl unrealistischer Hoffnungen, „ein Versuch, sich vor Isolation und weiteren Verlusten oder Enttäuschungen zu schützen“. Die Kompensation des abgelehnten Gelbs durch Blau offenbart ein „masochistisches Festhalten“ am Objekt der Zuneigung. Kompensation +2 -4 beschreibt eine Verhaltensvariante, bei der der Schutz das Verlangen nach Höherem ist sozialer Status und +3-4 – Suche nach Abenteuer, Aktivierung der Sexualität. Gelb zeigt Spannung in allen Positionen außer 2, 3, 4 und 5 an

Violett(5). Es enthält die Eigenschaften von Blau und Rot, vereint „den Sieg von Rot und die Kapitulation von Blau und symbolisiert Identität, also so etwas wie eine mystische Vereinigung; hochgradig sensible Intimität, die zu einer vollständigen Verschmelzung von Subjekt und Objekt, Magie, Magie und Verzauberung, dem Wunsch, andere zu erfreuen, der Fähigkeit zu intuitivem und sensiblem Verständnis, der Unwirklichkeit von Wünschen und Verantwortungslosigkeit führt.“ Die Vorliebe für Lila ist charakteristisch für emotional Unreife Personen, Jugendliche und schwangere Frauen, die sich in dieser Zeit befinden, werden emotional und physiologisch instabil. Es wurde auch festgestellt, dass Personen mit homosexuellen Neigungen dazu neigen, die Farbe Lila zu bevorzugen, möglicherweise (wie Lüscher glaubt) aufgrund der Instabilität, die sich darin manifestiert eine besondere sexuelle Orientierung. Das Bedürfnis nach Identität und intuitivem Verständnis wird unterdrückt, wenn 5- Die Farbe an der 8. Stelle steht, und wird eher auf Objekte projiziert (oder andere Objekte, die der direkten Bedürfnisorientierung nicht entsprechen, wenn wir so weitermachen). Idee), also die Grundlage für eine gesteigerte ästhetische Sensibilität, die Fähigkeit zur eigenständigen Beurteilung, für eine Beschäftigung in einem Tätigkeitsfeld, das gestalterische Wahlfreiheit lässt. Lila ist in den Positionen 3 bis 7 und bei Kindern und schwangeren Frauen in den Positionen 1 und 2 unbedeutend.

Braun(6). Diese Farbe symbolisiert die sinnliche Grundlage von Empfindungen. Bei körperlichen Beschwerden oder Erkrankungen wandert die braune Farbe an den Anfang der Reihe. Das Gefühl des Verlusts der Wurzeln, des Heimatverlusts äußert sich auch durch die Verschiebung der braunen Farbe nach links. An der 8. Stelle symbolisiert Braun die Verleugnung des Bedürfnisses nach Entspannung und physiologischer Befriedigung bzw. die Unterdrückung physiologischer Bedürfnisse. Die 6. Farbe ist alarmierend, wenn sie nicht 5-7 Plätze einnimmt. Schwarz (7.) ist „Nein“ im Gegensatz zum „Ja“ von Weiß, es ist „das Ende, jenseits dessen es nichts mehr gibt“. 74 in einer Gruppe weisen auf eine Form extremen Verhaltens hin. Die schwarze Farbe symbolisiert Verweigerung, völligen Verzicht oder Ablehnung und hat einen starken Einfluss auf jede Farbe, die mit ihr in derselben Gruppe ist, und betont und verstärkt die Eigenschaften dieser Farbe. In der ersten Hälfte der Serie offenbart seine Präsenz kompensatorisches Verhalten extremer Art. Erstens spricht die Farbe Schwarz von einem Protest gegen die bestehende Lage einer Person, die sich gegen das Schicksal einer Person auflehnt, die bereit ist, vorschnell und rücksichtslos zu handeln. Die Farbe Schwarz an zweiter Stelle bedeutet, alles aufzugeben, außer dem, was die Farbe an erster Stelle symbolisiert. Die 7. Farbe an der 3. Stelle wird durch die Farben an der 1. und 2. Stelle kompensiert, wobei die 8. Stelle für Schwarz statistisch gesehen am häufigsten vorkommt.

Schwarze Farbe Schwarz ist die absolute Grenze, an der das Leben endet. Daher drückt die Farbe Schwarz die Idee des „Nichts“ aus. Schwarz vermittelt die Anhäufung, Abwehr und Unterdrückung der Wirkung von Reizen. Daher bedeutet Schwarz Ablehnung. Wer sich zuerst für Schwarz entscheidet, möchte aus eigensinnigem Protest ablehnen. Er rebelliert gegen sein Schicksal. Schwarze Farbe ist eine Negation gegenüber der Affirmation, die in Weiß ihren Höhepunkt als absolute Freiheit (also Makellosigkeit) erreicht. Die Banner anarchistischer und nihilistischer Gewerkschaften waren schon immer schwarz. Wer Schwarz als zweitwichtigste Farbe wählt, glaubt, dass er auf alles verzichten kann, wenn er erzwingen kann, was die Farbe an erster Stelle vor Schwarz ausdrückt. Steht zum Beispiel die Farbe Rot an erster Stelle, dann sollen ungezügelte Erlebnisse den Mangel ausgleichen. Steht die Farbe Blau vor der Farbe Schwarz, dann soll Frieden ohne Spannung die zerstörte Harmonie wiederherstellen. Wenn vor der schwarzen Farbe eine graue Farbe vorhanden ist, sollte eine vollständige Umzäunung helfen, den unerträglichen Zustand zu überwinden. Wem Schwarz die am wenigsten angenehme Farbe ist, was laut Statistik am häufigsten der Fall ist, der will sich nicht weigern. Für ihn bedeutet Verweigerung Entbehrung und erschreckende Knappheit. Da er sich kaum weigern kann, entgeht er der Gefahr, die Forderung zu erhöhen.

6 . Die Studie zeigte also, dass die Farbauswahlmethode ein sehr subtiles psychodiagnostisches Instrument ist, das besonders effektiv bei der Untersuchung unbewusster Tendenzen und Zustandsdynamiken ist. Unabhängig von den Merkmalen der untersuchten Population ermöglicht uns die Technik, die Umrisse emotionaler Erfahrungen bei Patienten mit Borderline-Störungen besser zu verstehen. Es ist aber auch wichtig zu betonen, dass die Technik nicht nur einen Zustand im Zusammenhang mit einer bestimmten Situation offenbart, sondern einen Zustand als Reaktion eines bestimmten Individuums auf diese Situation im Rahmen seiner inhärenten Art der Reaktion.



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