Der Test hilft Ihnen, Ihren Temperamenttyp zu bestimmen.
Nehmen Sie ein Blatt Papier. Schreiben Sie die Nummern der Fragen von 1 bis 20, markieren Sie davor den Buchstaben der Antwort („a“, „b“, „c“ oder „d“). Zählen Sie nach dem Bestehen die Gesamtzahl der Buchstaben.
Temperament-Test
Von den vier Aussagen müssen Sie diejenige auswählen, die für Sie am besten geeignet ist.
a) wählerisch und unruhig;
b) fröhlich und fröhlich;
c) kühl und ruhig;
d) schüchtern und schüchtern.
a) aufbrausend und hemmungslos;
b) sachlich und tatkräftig;
c) gründlich und konsistent;
d) Sie verlieren sich in einer neuen Umgebung.
a) im Verhältnis zu anderen Menschen geradlinig und scharfsinnig sind;
b) neigen dazu, sich selbst zu überschätzen;
c) wissen, wie man wartet;
d) Zweifle an dir selbst.
a) unversöhnlich;
b) Wenn etwas nicht mehr interessant ist, kühlst du schnell ab;
c) sich strikt an das System in der Arbeit und im Alltag halten;
d) sich unwillkürlich an die Art des Gesprächspartners anpassen.
a) Sie besitzen abgehackte, abrupte Bewegungen;
b) schnell einschlafen
c) es fällt Ihnen schwer, sich an eine neue Umgebung anzupassen;
d) unterwürfig.
a) intolerant gegenüber Mängeln;
b) effizient, robust;
c) in ihren Interessen konstant sind;
d) leicht verwundbar, empfindlich.
a) ungeduldig
b) beenden Sie die Dinge, die Sie begonnen haben;
c) umsichtig und vorsichtig;
d) es ist schwierig, mit neuen Leuten Kontakt aufzunehmen.
a) Sie haben einen ausdrucksstarken Gesichtsausdruck;
b) schnelles, lautes Sprechen mit lebhaften Gesten;
c) langsam in die Arbeit einsteigen;
d) sehr empfindlich.
a) Sie haben eine schnelle, leidenschaftliche Rede;
b) schnell in einen neuen Job einsteigen;
c) Sie halten den Impuls leicht zurück;
d) sehr beeinflussbar.
a) ruckartig arbeiten;
b) Sie nehmen jedes neue Geschäft mit Enthusiasmus an;
c) verschwenden Sie nicht Ihre Energie;
d) Sie sprechen leise und schwach.
a) Sie sind von Natur aus inkohärent;
b) beharrlich beim Erreichen des Ziels;
c) lethargisch, inaktiv;
d) die Sympathie anderer suchen.
a) schnell entscheiden und handeln;
b) in schwierigen Situationen die Fassung bewahren;
c) gleiche Beziehungen zu allen;
d) nicht kommunikativ.
a) Initiative und Entschlossenheit;
b) Neues schnell erfassen;
c) reden nicht gern umsonst, schweigen;
d) Einsamkeit leicht ertragen.
a) nach etwas Neuem streben;
b) Sie sind immer gut gelaunt;
c) Genauigkeit lieben;
d) schüchtern, inaktiv.
a) stur;
b) Interessen und Neigungen sind nicht konstant;
c) Sie haben eine ruhige, gleichmäßige Sprache mit Stopps;
d) Wenn Sie versagen, fühlen Sie sich verwirrt und deprimiert.
a) dazu neigen, heiß zu sein;
b) durch monotone mühsame Arbeit belastet;
c) sind nicht sehr anfällig für Kritik und Zustimmung;
d) Sie haben hohe Erwartungen an andere und an sich selbst.
a) Risikobereitschaft;
b) sich leicht an unterschiedliche Umstände anpassen;
c) beenden, was Sie begonnen haben
d) Sie ermüden schnell.
a) plötzliche Stimmungsschwankungen
b) neigen dazu, abgelenkt zu sein;
c) Ausdauer haben;
d) zu anfällig für Tadel und Billigung.
a) aggressiv sein, tyrannisieren;
b) ansprechbar und gesellig;
c) sanft;
d) verdächtig, verdächtig.
a) einfallsreich in einem Streit;
b) Sie erleben leicht Ausfälle;
c) geduldig und zurückhaltend;
d) dazu neigen, sich in sich selbst zurückzuziehen.
Zählen Sie, wie oft Sie die Antwort "a", wie oft "b", wie oft "c" und wie oft "d" gewählt haben. Multiplizieren Sie nun jede der 4 erhaltenen Zahlen mit 5. Sie erhalten den Prozentsatz der Antworten.
Zum Beispiel:
"a" - 7 mal * 5 = 35 %
"b" - 10 mal * 5 = 50 %
"in" - 2 mal * 5 \u003d 10%
"g" - 1 mal * 5 \u003d 5%
Vier Arten von Antworten entsprechen 4 Arten Temperament.
"a" - Art von Choleriker
"b" - Art von Sanguiniker
"c" - Art von Phlegmatiker
"g" - Art von Melancholie.
In unserem Beispiel dominiert der Typ "b" - Sanguine (50%). Bestimmen Sie Ihren dominanten Typ.
Cholerisch
unausgeglichener Typ. Stürmische Emotionen, Blitze. Die Sprache ist undeutlich und undeutlich. Plötzlicher Stimmungswechsel. Mit Menschen streitsüchtig, geradlinig. Kann es kaum erwarten, ungeduldig. Ständig nach Neuem strebend, instabil in Interessen.
sanguinisch
„Lebendig“, gesellig, behält in einem schwierigen Umfeld die Fassung. Tritt leicht in ein neues Team ein, ohne Einschränkungen. Wechselt schnell von einem Job zum anderen. Die Entscheidungen werden oft nicht erhoben. Die Sprache ist klar, laut und schnell.
Phlegmatischer Mensch
Ausgewogen. Vernünftig, vorsichtig, gesellig in Maßen. Inaktiv, träge. Stetig in Interessen. Hält sich an eine strenge Routine am Arbeitsplatz. Wechselt langsam von einem Job zum anderen.
melancholisch
Inaktiv, unausgeglichen. Alle Emotionen drin. Unentschlossen, glaubt nicht an sich, sehr sensibel. Geschlossen, anfällig für Einsamkeit. Stetig in Interessen. Der Kontakt ist schwierig.
Was ist der Unterschied zwischen „Charakter“ und „Temperament“? Temperament ist das, was eine Person bei der Geburt erhält. Eigenschaften, Verhaltensmotive und Fähigkeiten, die genetisch inkorporiert sind. Der Charakter wird durch Erfahrung entwickelt, oft in dem Versuch, das Temperament zu ändern. Zum Beispiel wird ein schüchterner junger Mann von Kindheit an im Erwachsenenalter entschlossener, weil er Schauspielunterricht genommen und die Fähigkeit entwickelt hat, in der Öffentlichkeit mutig zu sprechen. Hier ist Schüchternheit eine Eigenschaft des Temperaments. Und die erworbene Zielstrebigkeit ist eine Charaktereigenschaft. Die Diagnose des eigenen Temperaments trägt zur Charakterbildung bei, wenn man an sich selbst arbeitet. Selbsterkenntnis auf psychologischer Ebene ermöglicht es Ihnen, positive Persönlichkeitsmerkmale aufzudecken und an negativen zu arbeiten. Die Diagnostik gibt den Eltern den Schlüssel zu seiner Erziehung und sagt ihm, wie er mit dem Baby umgehen soll, damit er richtig hört und versteht.
Temperamente
Von der Schulbank kennt jeder vier Temperamenttypen, in die Menschen eingeteilt werden. Die Unterscheidung erfolgt in Abhängigkeit von den Verhaltensreaktionen auf die erwarteten Ereignisse, aus denen sich klare Verhaltensmuster bilden. Interessanterweise können sich Charaktereigenschaften unabhängig von der Art des Temperaments in einer Person manifestieren. Viele denken nicht darüber nach, verwechseln Konzepte oder kombinieren sie zu einem. Aber aus diesen Unterschieden wird deutlich, dass jeder Mensch einzigartig ist, denn Ereignisse, Lebenserfahrung, Kindheit, soziales Umfeld – all dies bildet den Charakter.
Temperamenteigenschaften
Die Manifestationen von Eigenschaften unterscheiden sich je nach Persönlichkeitstyp erheblich. Dies ermöglicht eine qualitative Diagnose von Temperament und Charakter.
1. Empfindlichkeit. Diese Definition charakterisiert die Reaktion des Individuums auf äußere Reize. Jeder der Typen reagiert anders, einer zeigt eine heftige Reaktion, wenn er verletzt wird. Dem anderen wird es egal sein.
2. Reaktivität. Es ist gekennzeichnet durch eine unwillkürliche Reaktion auf äußere oder innere Reize wie raue Geräusche, laute Musik oder Schreien.
3. Aktivität. Bezieht sich auf die Reaktion auf die Außenwelt. Zielstrebigkeit, Bereitschaft, Schwierigkeiten zu überwinden, die Fähigkeit, den Schwierigkeiten des Lebens standhaft zu widerstehen.
4. Plastizität (Steifigkeit). Die Fähigkeit, sich an veränderte Umstände anzupassen. Flexibilität im Leben.
5. Das Tempo der reaktiven Aktivität. Schnelle Reaktion. Fähigkeit, schnell auf Reize zu reagieren.
6. Introversion (Extroversion). Fähigkeit, schnelle Entscheidungen zu treffen. Geschwindigkeit der Wahrnehmung von Informationen.
7. Äußere Manifestationen der Reaktion.
Basierend auf diesen Eigenschaften wird eine komplexe Diagnose von Temperamenttypen erstellt. Woher weißt du, welcher Typ du bist? Die Eigenschaften von Temperamenttypen sind auch mit der hormonellen Natur, physiologischen Vorgängen im Körper und dem Aufbau der Figur verbunden.
Methode zur Bestimmung des Temperamenttyps
Die umfangreichste und beliebteste Methode ist die Temperamentsdiagnostik nach Eysenck.
Hans Jürgen Eysenck ist ein britischer Psychologe. Er entwickelte ein System von Fragen, die er mit „Ja“ oder „Nein“ beantwortete, um die Eigenschaften und Arten von Temperamenten zu diagnostizieren. Das Ergebnis des Bestehens des Fragebogens ist die Identifizierung des tatsächlichen Selbst unter Berücksichtigung von Introversion und Extraversion. Die Technik offenbart auch die emotionale Stabilität des Individuums. Der Eysenck-Test ist eine klassische Methode zur Bestimmung der Persönlichkeitstypologie, eine der am häufigsten verwendeten in der modernen Psychologie.
Eysenck-Fragebogen
Beantworten Sie also einige Fragen. Denken Sie nicht lange über die Antworten nach, handeln Sie auf Geheiß des Bewusstseins. Setzen Sie ein Plus neben die Nummer der Frage, wenn die Antwort ja ist. Und minus, wenn die Antwort nein ist.
Fragebogentext:
1. Haben Sie oft ein Verlangen nach neuen Erfahrungen, nach Ablenkung, nach starken Empfindungen?
2. Haben Sie oft das Gefühl, dass Sie Freunde brauchen, die Sie verstehen, ermutigen und mit Ihnen sympathisieren können?
3. Halten Sie sich für einen sorglosen Menschen?
4. Fällt es Ihnen sehr schwer, Ihre Absichten aufzugeben?
5. Denken Sie langsam nach und warten Sie lieber ab, bevor Sie handeln?
6. Halten Sie Ihre Versprechen immer ein, auch wenn es für Sie nicht rentabel ist?
7. Hast du oft Höhen und Tiefen in deiner Stimmung?
8. Handeln und sprechen Sie normalerweise schnell?
9. Hatten Sie schon einmal das Gefühl, unglücklich zu sein, obwohl es keinen ernsthaften Grund dafür gab?
10. Stimmt es, dass Sie alles für ein „Argument“ entscheiden können?
11. Ist es dir peinlich, jemanden des anderen Geschlechts zu treffen, den du magst?
12. Verlieren Sie jemals die Beherrschung, wenn Sie wütend werden?
13. Kommt es oft vor, dass Sie unter dem Einfluss des Augenblicks gedankenlos handeln?
14. Machen Sie sich oft Sorgen über den Gedanken, dass Sie etwas nicht hätten tun oder sagen sollen?
15. Liest du lieber Bücher als Leute zu treffen?
16. Sind Sie leicht beleidigt?
17. Bist du gerne und oft in der Firma?
18. Haben Sie Gedanken, die Sie nicht mit anderen teilen möchten?
19. Stimmt es, dass du manchmal so voller Energie bist, dass alles in deinen Händen brennt und du dich manchmal müde fühlst?
20. Versuchen Sie, Ihren Bekanntenkreis auf wenige Ihrer engsten Freunde zu beschränken?
21. Träumst du viel?
22. Wenn dich jemand anschreit, antwortest du in gleicher Weise?
23. Halten Sie alle Ihre Gewohnheiten für gut?
24. Haben Sie oft das Gefühl, an etwas schuld zu sein?
25. Kannst du manchmal deinen Gefühlen und unbeschwertem Spaß in lustiger Gesellschaft freien Lauf lassen?
26. Kann man sagen, dass Ihre Nerven oft am Limit sind?
27. Gelten Sie für einen lebhaften und fröhlichen Menschen?
28. Denken Sie nach getaner Arbeit oft daran zurück und überlegen Sie, was Sie hätten besser machen können?
29. Fühlen Sie sich unruhig, wenn Sie in einem großen Unternehmen arbeiten?
30. Verbreitest du jemals Gerüchte?
31. Kommt es vor, dass Sie nicht schlafen können, weil Ihnen andere Gedanken durch den Kopf gehen?
32. Wenn du etwas wissen willst, findest du es lieber in einem Buch oder fragst Leute?
33. Haben Sie einen starken Herzschlag?
34. Magst du Arbeiten, die Konzentration erfordern?
35. Haben Sie Zitteranfälle?
36. Sagst du immer die Wahrheit?
37. Finden Sie es unangenehm, in einer Gesellschaft zu sein, in der sie sich übereinander lustig machen?
38. Sind Sie reizbar?
39. Magst du Arbeit, die Geschwindigkeit erfordert?
40. Stimmt es, dass Sie oft von Gedanken an verschiedene Probleme und Schrecken verfolgt werden, die passieren könnten, obwohl alles gut ausgegangen ist?
41. Stimmt es, dass Sie in Ihren Bewegungen langsam und etwas langsam sind?
42. Kommen Sie jemals zu spät zur Arbeit oder treffen Sie sich mit jemandem?
43. Haben Sie oft Alpträume?
44. Stimmt es, dass Sie so gerne reden, dass Sie keine Gelegenheit verpassen, mit einer neuen Person zu sprechen?
45. Leiden Sie unter Schmerzen?
46. Würdest du dich ärgern, wenn du deine Freunde längere Zeit nicht sehen könntest?
47. Sind Sie ein nervöser Mensch?
48. Gibt es in Ihrem Bekanntenkreis Personen, die Sie eindeutig nicht mögen?
49. Sind Sie eine selbstbewusste Person?
50. Fühlen Sie sich durch Kritik an Ihren Mängeln oder Ihrer Arbeit leicht beleidigt?
51. Finden Sie es schwierig, Veranstaltungen mit vielen Menschen wirklich zu genießen?
52. Stört Sie das Gefühl, irgendwie schlechter zu sein als andere?
53. Könntest du ein langweiliges Unternehmen aufpeppen?
54. Sprechen Sie manchmal über Dinge, die Sie überhaupt nicht verstehen?
55. Machen Sie sich Sorgen um Ihre Gesundheit?
56. Spielst du anderen gerne Streiche?
57. Leiden Sie unter Schlaflosigkeit?
Ergebnisinterpretation
Alle Fragen sind in Gruppen eingeteilt, die sich auf die persönlichen Eigenschaften des Einzelnen beziehen. Zählen Sie, wie oft Sie die Anzahl der Fragen in jeder Gruppe mit „Ja“ oder „Nein“ beantwortet haben.
Ergebnisverarbeitung:
1. Extraversion – ist die Summe der Antworten „Ja“ auf die Fragen 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56 und der Antworten „Nein " in den Fragen 5, 15, 20, 29, 32, 37, 41, 51.
Wenn die Gesamtpunktzahl 0-10 beträgt, dann sind Sie introvertiert, in sich geschlossen. Wenn 11-14, dann sind Sie ein Ambiverter, kommunizieren Sie, wenn Sie es brauchen. Wenn 15-24, dann bist du extrovertiert, gesellig, der Außenwelt zugewandt.
2. Neurotizismus - ist die Anzahl der Antworten "Ja" in den Fragen 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.
Wenn die Anzahl der „Ja“-Antworten 0-10 beträgt, sind Sie emotional stabil. Wenn 11-16, dann emotionale Beeinflussbarkeit. Wenn 17-22, dann gibt es separate Anzeichen einer Lockerung des Nervensystems. Wenn Sie 23-24 Jahre alt sind, haben Sie Neurotizismus, der an Pathologie grenzt, ein Zusammenbruch, eine Neurose ist möglich.
3. Falsch – ist die Summe der Punkte der Antworten „Ja“ auf die Fragen 6, 24, 36 und der Antworten „Nein“ auf die Fragen 12, 18, 30, 42, 48, 54.
Wenn eine Punktzahl von 0-3 die Norm für menschliche Lügen ist, kann man den Antworten vertrauen. Wenn 4-5, dann ist es zweifelhaft. Wenn 6-9, sind Ihre Antworten ungültig.
Wenn den Antworten vertraut werden kann, wird basierend auf den empfangenen Daten ein Diagramm erstellt.
Reduzieren Sie das Ergebnis um Punkte auf die Eysenck-Skala. Überprüfen Sie, in welchem Teil des Kreises sich der Wert des Ergebnisses Ihres Fragebogens befand.
Eysenck-Werte
Interessanterweise gibt es keine 100 % Extrovertierten oder Introvertierten. In jeder Persönlichkeit sind die Qualitäten beider Temperamenttypen in unterschiedlichen Anteilen kombiniert. Betrachten wir die Bedeutung der einzelnen Pole des Temperamenttests im Kreis von Eysenck genauer.
extrovertiert
Für ein Wort, es wird nicht in Ihre Tasche klettern. Liebhaber, über alles in der Welt zu sprechen. In jedem Team gibt es eine solche Person, er zieht Zuhörer an sich, er ist bereit, jedes Gespräch zu unterstützen. Lernt gerne neue Leute kennen, macht viele Freunde. Aber er hat nicht genug Gelegenheit, jedem die gebührende Aufmerksamkeit zu schenken. Daher ist die Beziehung oberflächlich. Ein Extrovertierter schafft gerne Bewegung um sich herum. Sie rufen ihn ständig an, er ist in Eile irgendwo unterwegs. Er ist gerne in Gesellschaft, das erfüllt ihn mit Energie. Äußerlich erkennt man einen Extrovertierten an einer lauten Stimme, schallendem Lachen und aktiven Gesten. Oft fällt es ihm schwer aufzuhören, er kann zu viel sagen. Er langweilt sich allein zu sein. Selbst wenn er allein zu Hause ist, wird ein Extrovertierter mit jemandem am Telefon kommunizieren, korrespondieren. Risikoanfällig, impulsiv im Handeln. Aber fröhlich und groovig.
Introvertiert
Typisch für ihn ist eine gewisse Distanz zur Gesellschaft. Der Freundeskreis wählt sorgfältig aus, mit der Erwartung fürs Leben. Introvertierte nehmen nur ungern Kontakt auf, wenn es nötig ist. Das sind seltene Gäste auf Partys, und wenn sie dort auftauchen, dann unter Druck, weil sie nicht aus freien Stücken gehen wollen. Diejenigen, die einem Introvertierten nahe stehen, sind Menschen, die sich über die Jahre bewährt haben und nett zu ihm sind. Wenn er sie längere Zeit nicht sieht, ist die Beziehung immer noch aufrichtig und freundschaftlich. Introvertierte fühlen sich wohl, wenn sie alleine sind, sie haben immer etwas zu tun. Das Unternehmen wird schnell müde. Gleichzeitig können sie ein recht aktives Leben in der Gesellschaft führen, sie sitzen nicht unbedingt in vier Wänden zu Hause. Ein Introvertierter schöpft Energie aus Dingen: aus gutem Essen, interessanter Literatur, gesundem Schlaf. Wichtiger sind ihm die innere Komponente seines Lebens, Stabilität und Ruhe. In der Regel ist er pedantisch, trifft keine schnellen Entscheidungen. Gekennzeichnet durch ein hohes Maß an Selbstbeherrschung, selten wütend. Besitzt eine hohe Moral, neigt zu übermäßigem Pessimismus.
Neurotizismus
Es ist gekennzeichnet durch erhöhte Erregbarkeit, Reizbarkeit. Diese Eigenschaft des Temperaments gibt der Person Unsicherheit in allem (in sich selbst, in anderen, in Dingen und Handlungen). Bei der Diagnose der Art des Persönlichkeitstemperaments weist diese Eigenschaft auf eine unruhige Natur hin, verletzlich und anfällig für Depressionen. Die Reaktionen auf äußere Reize können unzureichend sein, was mit Folgen in Form von Stress und Neurosen behaftet ist. Die Person ist empfänglich für äußere Ereignisse, ängstlich. In der Psychologie wird es als emotional instabiler Persönlichkeitstyp definiert. Eine Person mit Anzeichen von Neurotizismus macht sich mit oder ohne Grund ständig Sorgen, ist übermäßig selbstkritisch und hat Angst vor öffentlichen Verkehrsmitteln. Übertriebene Ängste um geliebte Menschen.
Neurotizismus wird von Schuldgefühlen und Wehrlosigkeit begleitet.
emotionale Stabilität
Selbstvertrauen, Neigung zur Führung. Ruhe und Ausgeglichenheit. Der Einzelne ist bereit, jedem zu helfen (und hilft, wenn er kann). Es gibt keine Anspannung, in Stresssituationen wirkt es klar und schnell. Passt sich schnell an neue Umstände an, nimmt Informationen leicht auf. Eine Person achtet nicht auf die kleinen Dinge im Leben. Bewegt sich zielstrebig auf sein Ziel zu.
Pavlovs Methode
Der russische Physiologe I. V. Pavlov identifizierte vier bekannte Persönlichkeitstypologien. Die Einteilung ist wie folgt: cholerisch, melancholisch, sanguinisch und phlegmatisch. Die Express-Diagnostik von Eysencks Temperamenten in Kombination mit der Methode von Pavlov lieferte die genaueste und offenkundigste Definition dieser Konzepte. Als Ergebnis können wir Menschen wie folgt charakterisieren:
Eine sanguinische Person ist eine Person mit emotionaler Stabilität und extrovertierten Eigenschaften.
Choleriker ist eine emotional instabile Person und extrovertiert.
Phlegmatiker – emotional stabil und introvertiert.
Melancholisch ist ein introvertierter Mensch, der zu Neurosen neigt.
Lassen Sie uns jeden Typ genauer untersuchen.
Cholerisch
Bei ausgeprägten Vertretern dieses Temperaments überwiegen Emotionen über die Vernunft. Jedes Ereignis im Leben drückt sich auf der emotionalen Ebene einer solchen Person aus. In einem Moment der Freude wird er springen, schreien, alle umarmen und laut lachen. Im Moment der Enttäuschung ist es bitter zu weinen und anderen von Ihren Problemen zu erzählen. Darüber hinaus wird es sich schnell von einem Zustand in einen anderen bewegen. Der Energiefluss, der in einem Anfall von Emotionen herausgeschleudert wird, versiegt schnell, dies erfordert ständig eine Auffüllung mit neuen Empfindungen.
Der Choleriker nimmt energisch neue Dinge an, sein ganzes Leben ist angefüllt mit Handlungen, die seine wachsame dringende Aufmerksamkeit erfordern. Wenn er eine Lieblingsbeschäftigung hat, wird sich der Choleriker ihm mit aller Leidenschaft hingeben. Er hat ausgeprägte Führungsqualitäten, er ist in der Lage, ein Führer zu werden, Menschen zu führen. Es hat eine hohe Stressresistenz, da es die Aufmerksamkeit in unangenehmen Momenten nicht lange auf sich ziehen kann. Es ist üblich, dass ein Choleriker ein unerledigtes Geschäft aufgibt, wenn er nicht daran interessiert ist. Die Stimmung ändert sich oft, weil sie auf jeden Moment im Leben emotional reagiert. Aufbrausend und hemmungslos. Choleriker, die ehrliche Beziehungen bevorzugen, werden die zu Unrecht Angeklagten verteidigen, bis ihnen der Puls ausgeht. Pravdoruby, eher aus Zurückhaltung. Strebe danach, auf jeden Fall die Hauptfigur zu sein.
melancholisch
Verletzlich, anfällig für das Wissen um das innere „Ich“. Wenn ein Temperamenttest ergab, dass eine Person grundsätzlich melancholisch ist, bedeutet dies nicht, dass sie ein trauriger Pessimist ist. Diese Art von Temperament hat einen ausgeprägten kreativen Anfang. Der Melancholiker ist spirituell entwickelt und anfällig für tiefe emotionale Erfahrungen. Weiß, wie man dem Problem oder den Ereignissen auf den Grund geht, bemerkt die Details. Kann jede Arbeit perfekt bewältigen, die insbesondere Ausdauer und Aufmerksamkeit erfordert. Er sieht Schönheit in den gewöhnlichsten Dingen. Misstrauisch, vermeidet daher den Kontakt mit Menschen, denen er nicht vollständig vertraut. Reduziertes Selbstwertgefühl, beleidigt durch an ihn gerichtete Aussagen. Langsam, aber zäh und analysefähig. Ein sensibler Melancholiker neigt zu langfristigen Beziehungen zu Menschen. Nachdem er sein Vertrauen verloren hat, ist es höchstwahrscheinlich unmöglich, es wiederherzustellen.
sanguinisch
Variablentyp. Wenn der Temperamenttest gezeigt hat, dass Sie eine zuversichtliche Person sind, müssen Sie Ihre Emotionen sorgfältig überwachen. Ein optimistischer Mensch ändert seine Meinung sofort, das gleiche gilt für das Engagement für Hobbys und Arbeit. Gleichzeitig ist der Sanguiniker das lebhafteste und fröhlichste aller Temperamente. Er ist aktiv, künstlerisch, hat einen reichen Gesichtsausdruck. Es ist interessant, ihn zu beobachten. Passt sich schnell an veränderte Umstände an. Er nimmt die Arbeit leicht und freudig auf, seit seiner Kindheit liebt er verschiedene Kreise, Interessenvereine. Der sanguinische Mensch lebt mit Vergnügen, genießt sowohl Arbeit als auch Freizeit. Bei fehlenden Bindungen und interessanten Hobbies wird es oberflächlich.
Phlegmatischer Mensch
Diese Art von Temperament ist solide und beständig. Er ist wählerisch in seinen Hobbys, bringt immer alles zu einem logischen Ende. Die Lebensposition ist schwach, nicht aktiv. Er neigt nicht zu impulsiven Handlungen, er ist ruhig und gesammelt, er mag kein leeres Gerede. Ein harter Arbeiter bei der Arbeit, immer bereit zu helfen, Verantwortung zu übernehmen. Der Phlegmatiker hat eine tiefe innere Welt. In negativen Zügen ist er lethargisch, unfähig, einen entscheidenden Schritt zu tun. Aber das ruhigste von allen, träge. Beharrlich beim Erreichen des Ziels. Stressresistent, vermeidet Konflikte. Es ist schwer, sich an neue Bedingungen anzupassen, nicht bereit für drastische Veränderungen. Keine Emotionen, drückt Gefühle nicht direkt aus. Er kann einer anderen Person zuhören, ohne über seine Gefühle zu sprechen. Es gibt keine Probleme mit dem Selbstwertgefühl, es wird selten ein wenig unterschätzt.
Typologie der Persönlichkeit bei Kindern
Für Eltern ist es zweifellos wichtig, die Art des Temperaments eines Kindes zu kennen. Die Bestimmung des Temperaments einer Person in der Kindheit ist der Schlüssel zur Bildung und zum Aufbau eines effektiven Lernprozesses. Wenn Sie richtig verstehen, zu welchem Typ Ihr Baby gehört, besteht die Chance, seine positiven Eigenschaften maximal zu nutzen, um eine günstige Persönlichkeitsentwicklung zu ermöglichen. Ein denkender Erwachsener, der versteht, wie ein Kind denkt, und die charakteristischen Merkmale des Temperaments berücksichtigt, kann die Psyche des Kindes nicht schädigen und die Bildung negativer Charakteraspekte minimieren.
Cholerisches Kind
Dieses Kind ist laut, unruhig und aktiv. Es kann aggressiv sein, es zeichnet sich durch einen schnellen Stimmungswechsel aus. Er nimmt Informationen gut auf, vergisst aber oft, wonach er gefragt wurde. Schwierigkeiten, ins Bett zu gehen. Mag laute Spiele, findet schnell Kontakt zu anderen Spielern. Der Körper arbeitet schnell, das Baby erholt sich leicht von einer Krankheit.
Eltern müssen die Freizeit eines cholerischen Kindes mit einer nützlichen Aktivität füllen. Es wäre besser, wenn es eine Sportabteilung wäre. Es muss öfter raus in die Natur, es braucht viel Platz. Nach der Freisetzung von Energie in der Sektion können Sie intellektuellen Aktivitäten nachgehen. Das Kind sollte körperlich müde zu pädagogischen Aktivitäten kommen, dann kann es Informationen wahrnehmen und fleißig sein. Müdigkeit wird die Arbeit des Gehirns nicht beeinträchtigen, die Energiereserven eines cholerischen Kindes sind unerschöpflich.
melancholisches Kind
Äußerst vernünftig, gemächlich. Unbehagliches Gefühl in einer ungewohnten Atmosphäre, schwer mit anderen Kindern in Kontakt zu kommen. Aber wenn Sie sich mit jemandem anfreunden, dann für lange Zeit. Empfindlich, dadurch sind wir verwundbar. Sie müssen sorgfältig mit ihm kommunizieren, da er alles auf eigene Kosten wahrnimmt. Die Informationen werden lange aufgenommen, ängstlich und unsicher bei der Kommunikation. Ein Wohnort- oder Kindergartenwechsel wird von einem melancholischen Kind schwer wahrgenommen. Es ist schwierig, ihn einzuschläfern, aber am Morgen ist er wach und einsatzbereit.
Das melancholische Kind braucht die Zustimmung und Unterstützung der Eltern. Das braucht er mehr als alles andere. Von Kritik und Beschimpfungen schliesst sich an, in Zukunft wird es ihm viele Probleme bringen. Es erfordert Unterstützung für seine Initiative bei allen Bemühungen, Anregung von Geschichten über seine eigenen Gefühle.
sanguinisches Kind
Die Seele des Unternehmens, offen für andere Kinder und Erwachsene. Etwas nachlässig, kein Selbsterhaltungstrieb. Er nimmt sich vieles vor, bringt aber wenig zum Ende. Berechnet nicht die Stärke. Erinnert sich nicht an Beleidigungen, unruhig. Neigt zu Teamspielen, liebt Sport und Kommunikation.
Eltern müssen einem sanguinischen Kind Ausdauer und Fleiß beibringen. Ein gemeinsamer Unterricht vermittelt das Kind und bereitet den Boden für eine vertrauensvolle Beziehung. Einen Konstrukteur oder ein Puzzle zusammenzusetzen, ein Puzzle ist etwas, das er nicht alleine machen kann, und zusammen mit seinen Eltern wird eine solche Aktivität den gewünschten pädagogischen Effekt erzielen. Es ist notwendig, dem Kind die Grundlagen der Moral zu vermitteln, damit eine leichte Lebenseinstellung nicht zu einer oberflächlichen wird.
Phlegmatisches Kind
Langsam, gründlich. Findet gerne heraus, was die Essenz von allem ist. Nicht emotional, so oft gibt es das Gefühl, dass es ihm egal ist, was um ihn herum passiert. Kann lange und mit Begeisterung selbstständig spielen und Erwachsene nicht stören. Schläft gut, hat aber Schwierigkeiten morgens aufzustehen. Kuschelt sich gerne unter die Decke.
Eltern müssen lernen, ihren Kindern positive Emotionen zu vermitteln. Er erliegt leicht einer Leidenschaft für eine nützliche Tätigkeit: Tierpflege, Hausarbeit. Es ist notwendig, Abwechslung in seinen Alltag zu bringen: Zeichentrickfilme und Filme schauen, in den Zirkus und in den Zoo gehen. Um die körperliche Entwicklung anzuregen, eignet sich eine selbstgebaute Schwedenwand oder ein Seil.
Abschließend
Die psychologische Diagnose des Temperaments betrifft nicht nur die Selbsterkenntnis. Zu wissen, welcher Typ man ist, bietet die Möglichkeit, die Entwicklung der Persönlichkeitsstärken anzuregen. Indem Sie Schwächen erkennen, können Sie damit umgehen. Oder umgekehrt, nutzen Sie es für das Gute. Die Diagnostik des Temperaments bei Jugendlichen und Kleinkindern ermöglicht es Eltern, ein Kind zu erziehen, ohne seine Weltanschauung und Einstellung zu brechen. Die Bereitschaft, zu arbeiten und die Stärken eines Kindes zu entwickeln, wird auf jeden Fall eine Antwort finden.
Jede Art von Temperament hat ihre Stärken und Schwächen, und die Aufgabe eines Menschen während des ganzen Lebens besteht darin, Harmonie zwischen ihnen zu finden. Die Integrität des Individuums wird durch die Fähigkeit bestimmt, die Grenzen aller inhärenten Möglichkeiten zu finden und sie geschickt im eigenen Leben zu nutzen. Die Gesellschaft besteht aus vielen individuellen Persönlichkeiten, und sogar völlig gegensätzliche Temperamente können ohne gegenseitigen Anspruch nebeneinander bestehen.
Eltern können das Temperament ihres Kindes bestimmen. Da die Eigenschaften des Temperaments jüngerer Schüler einen erheblichen Einfluss auf die Lernaktivitäten haben. Jeder Mensch muss ständig das Temperament der Menschen berücksichtigen, mit denen er arbeiten und kommunizieren muss. Dies ist notwendig, um effektiv mit ihnen zu interagieren, die Wahrscheinlichkeit von Konfliktsituationen zu verringern und möglichen Stress zu vermeiden.
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Elterntreffen zum Thema „Temperamentbestimmung“
Merkmale des Temperaments jüngerer Schüler haben einen erheblichen Einfluss auf die Lernaktivitäten.
Temperament ist eine Kombination individueller psychologischer Merkmale einer Person, die die dynamischen und emotional-willkürlichen Aspekte ihres Verhaltens und ihrer Aktivitäten charakterisiert. Es fungiert als eine Art Bindeglied zwischen Körper, kognitiven Prozessen und Persönlichkeit. Die Berücksichtigung der individuellen Merkmale des Schülers ist in Bezug auf verschiedene Aspekte seiner Persönlichkeit erforderlich, einschließlich in Bezug auf die temperamentvollen Merkmale von Kindern.
Die wichtigsten Eigenschaften der Persönlichkeit sind: Temperament und Charakter. Das Temperament wird durch die Art des Nervensystems bestimmt und spiegelt überwiegend angeborene Verhaltensmerkmale wider. Das Temperament drückt die Einstellung einer Person zu den Ereignissen aus, die um sie herum stattfinden.
Jeder Mensch muss ständig das Temperament der Menschen berücksichtigen, mit denen er arbeiten und kommunizieren muss. Dies ist notwendig, um effektiv mit ihnen zu interagieren, die Wahrscheinlichkeit von Konfliktsituationen zu verringern und möglichen Stress zu vermeiden. Es gibt keine besseren oder schlechteren Temperamente. Daher sollten die Bemühungen im Kontakt mit einer Person nicht darauf abzielen, sie zu korrigieren, sondern auf die kompetente Nutzung der Vorzüge und Vorteile des Temperaments bei gleichzeitiger Neutralisierung negativer Manifestationen.
Die früheste Klassifizierung von Temperamenttypen wurde im 2. Jahrhundert v. Chr. entwickelt. Römischer Arzt Claudius Galen. In dieser Typologie werden vier Haupttypen unterschieden: cholerisch, sanguinisch, phlegmatisch und melancholisch. In der Regel sollte man über das Vorherrschen bestimmter Temperamentmerkmale, die Beziehung der Temperamente und ihren Anteil an der Persönlichkeit sprechen. In „Reinform“ sind einzelne Temperamenttypen selten. Lassen Sie uns jedoch die "reinen" Arten von Temperamenten charakterisieren.
Cholerisch.
Es ist durch erhöhte Erregbarkeit gekennzeichnet, Aktionen sind intermittierend. Er zeichnet sich durch Schärfe und Schnelligkeit der Bewegungen, Kraft, Impulsivität, lebendigen Ausdruck emotionaler Erfahrungen aus. Aufgrund des Ungleichgewichts, das vom Geschäft mitgerissen wird, neigt er dazu, mit aller Kraft zu handeln, sich mehr zu erschöpfen, als er sollte. Das Temperament hat öffentliche Interessen und manifestiert sich in Initiative, Energie und Einhaltung von Prinzipien. In Abwesenheit von spirituellem Leben manifestiert sich das cholerische Temperament oft in Reizbarkeit, Leistungsfähigkeit, Maßlosigkeit, Jähzorn, Unfähigkeit zur Selbstbeherrschung unter emotionalen Umständen.
Blutrot.
Passt sich schnell an neue Bedingungen an, konvergiert schnell mit Menschen, gesellig. Gefühle entstehen und verändern sich leicht, emotionale Erfahrungen sind meist oberflächlich. Gesichtsausdrücke sind reich, beweglich, ausdrucksstark. Etwas unruhig, braucht neue Eindrücke, reguliert seine Impulse unzureichend, weiß nicht, wie er sich strikt an die gewachsene Routine des Lebens, das funktionierende System halten soll. In dieser Hinsicht kann er eine Aufgabe nicht erfolgreich ausführen, die einen gleichen Aufwand an Anstrengung, eine lange und methodische Anstrengung, Ausdauer, Stabilität der Aufmerksamkeit und Geduld erfordert. In Ermangelung ernsthafter Ziele entwickeln sich tiefe Gedanken, kreative Aktivität, Oberflächlichkeit und Unbeständigkeit.
Phlegmatischer Mensch.
Es zeichnet sich durch ein relativ geringes Aktivitätsniveau des Verhaltens aus, von dem sich neue Formen langsam entwickeln, aber hartnäckig sind. Es hat Langsamkeit und Ruhe in Handlungen, Mimik und Sprache, Gleichmäßigkeit, Beständigkeit, Gefühlstiefe und Stimmungen. Hartnäckig und stur, verliert er selten die Beherrschung, neigt nicht zu Affekten, hat seine Kräfte kalkuliert, bringt die Sache zu Ende, ist sogar in Beziehungen, mäßig gesellig, plaudert nicht gerne umsonst. Spart Energie, verschwendet sie nicht. Abhängig von den Bedingungen kann eine phlegmatische Person in einigen Fällen durch "positive" Eigenschaften gekennzeichnet sein - Ausdauer, Gedankentiefe, Beständigkeit, Gründlichkeit, in anderen - Lethargie, Gleichgültigkeit gegenüber der Umwelt, Faulheit und Willenslosigkeit, Armut und Schwäche von Emotionen, eine Tendenz, nur gewohnheitsmäßige Handlungen auszuführen.
Melancholisch.
Seine Reaktion entspricht oft nicht der Stärke des Reizes, es gibt eine Tiefe und Stabilität der Gefühle mit ihrem schwachen Ausdruck. Es fällt ihm schwer, sich lange auf etwas zu konzentrieren. Starke Einflüsse führen bei Melancholikern oft zu einer verlängerten Hemmreaktion („hands down“). Er zeichnet sich durch Zurückhaltung und gedämpfte Sprache und Bewegungen, Schüchternheit, Schüchternheit, Unentschlossenheit aus. Unter normalen Umständen ist ein Melancholiker ein tiefer, bedeutungsvoller Mensch, kann ein guter Arbeiter sein, die Aufgaben des Lebens erfolgreich bewältigen. Unter widrigen Bedingungen kann es zu einer verschlossenen, schüchternen, ängstlichen, verletzlichen Person werden, die zu schwierigen inneren Erfahrungen mit solchen Lebensumständen neigt, die es nicht verdienen.
Der berühmte Karikaturist H. Bidstrup hat einmal die Reaktion von vier Personen auf denselben Vorfall dargestellt: Jemand setzte sich versehentlich auf den Hut eines Mannes, der auf einer Bank ruhte. Als Ergebnis: Der Choleriker wurde wütend, der Sanguiniker lachte, der Melancholiker wurde furchtbar aufgebracht und der Phlegmatiker setzte ruhig seinen Hut auf seinen Kopf.
Anweisung.
Ihnen wird abwechselnd eine Reihe von Persönlichkeitsmerkmalen (80 Fragen) angeboten. Antworten Sie positiv („Ja“), wenn sich diese Eigenschaft wirklich in Ihnen manifestiert. Oder es zeigt sich bei Ihrem Kind. Wählen Sie andernfalls die Antwort „Nein“.
Das Ergebnis des Tests ist der Prozentsatz der in Ihnen vorhandenen Temperamenttypen.
BESTIMMUNG DES TEMPERAMENTS
1. Du bist unruhig, wählerisch | Ja | Nein |
2. Hemmungslos, aufbrausend | Ja | Nein |
3. Ungeduldig | Ja | Nein |
4. Schneiden, direkt zu den Menschen | Ja | Nein |
5. Entscheidend und proaktiv | Ja | Nein |
6. Stur | Ja | Nein |
7. Einfallsreich in einem Argument | Ja | Nein |
8. Arbeiten Sie ruckartig | Ja | Nein |
9. Nachtragend und empfindlich | Ja | Nein |
10. Sprechen Sie schnell, leidenschaftlich und undeutlich | Ja | Nein |
11. Unausgeglichen, anfällig für Vehemenz | Ja | Nein |
12. Aggressiv | Ja | Nein |
13. Risikoscheu | Ja | Nein |
14. Intolerant gegenüber Mängeln | Ja | Nein |
15. Haben Sie ausdrucksstarke Gesichtsausdrücke | Ja | Nein |
16. Kann schnell handeln und entscheiden | Ja | Nein |
17. Streben Sie unermüdlich nach etwas Neuem | Ja | Nein |
18. Mach scharfe, abgehackte Bewegungen | Ja | Nein |
19. Beharrlich beim Erreichen des gesetzten Ziels | Ja | Nein |
20. Anfällig für Stimmungsschwankungen | Ja | Nein |
21. Du bist fröhlich und fröhlich | Ja | Nein |
22. Energiegeladen und sachlich | Ja | Nein |
23. Nicht oft durchziehen | Ja | Nein |
24. Neigen dazu, sich selbst zu überschätzen | Ja | Nein |
25. Fähig, neue Dinge schnell zu erfassen | Ja | Nein |
26. Unbeständig in Interessen und Neigungen | Ja | Nein |
27. Sie erleben leicht Fehler und Probleme. | Ja | Nein |
28. Passen Sie sich leicht an unterschiedliche Umstände an | Ja | Nein |
29. Mit Leidenschaft zur Sache kommen | Ja | Nein |
30. Du kühlst schnell ab, wenn dich der Fall nicht mehr interessiert. | Ja | Nein |
31. Schnell in einen neuen Job einsteigen, schnell von einem Job zum anderen wechseln | Ja | Nein |
32. Gelangweilt von der Monotonie des Arbeitsalltags | Ja | Nein |
33. Gesellig, reaktionsschnell, fühlen Sie sich nicht durch neue Leute eingeschränkt | Ja | Nein |
34. Bewahren Sie in unerwartet schwierigen Situationen die Fassung | Ja | Nein |
35. Robust und leistungsfähig | Ja | Nein |
36. Sprechen Sie lebhaft und laut, mit lebhaften Gesten und Mimik | Ja | Nein |
37. Haben Sie immer eine fröhliche Stimmung | Ja | Nein |
38. Schnell einschlafen und schnell aufwachen | Ja | Nein |
39. Oft nicht gesammelt, vorschnell in Entscheidungen | Ja | Nein |
40. Manchmal neigen sie dazu, im Geschäft über die Oberfläche zu gleiten, sich ablenken zu lassen | Ja | Nein |
41. Du bist ruhig und cool | Ja | Nein |
42. Konsequent und gründlich im Geschäft | Ja | Nein |
43. Vorsichtig und vernünftig | Ja | Nein |
44. Wissen, wie man wartet | Ja | Nein |
45. Schweigen und reden nicht gerne umsonst | Ja | Nein |
46. Sprechen Sie ruhig und gleichmäßig, ohne scharf ausgedrückte Emotionen, Gesten und Gesichtsausdrücke | Ja | Nein |
47. Zurückhaltend und geduldig | Ja | Nein |
48. Beende, was du beginnst | Ja | Nein |
49. Verschwenden Sie nicht Ihre Energie | Ja | Nein |
50. Halten Sie sich strikt an die Routine im Leben, das System in der Arbeit | Ja | Nein |
51. Impulse leicht zurückhalten | Ja | Nein |
52. Wenig empfänglich für Anerkennung oder Schuld | Ja | Nein |
53. Sanft, Herablassung zeigen | Ja | Nein |
54. Konstant in ihren Interessen und Beziehungen | Ja | Nein |
55. Steigen Sie langsam in die Arbeit ein und wechseln Sie von einer Sache zur anderen | Ja | Nein |
56. Gleich in Beziehungen mit Menschen | Ja | Nein |
57. Lieben Sie Sauberkeit und Ordnung in allem | Ja | Nein |
58. Schwierigkeiten, sich an eine neue Umgebung anzupassen | Ja | Nein |
59. Träg, inaktiv, lethargisch | Ja | Nein |
60. Du hast Ausdauer | Ja | Nein |
61. Du bist schüchtern und schüchtern | Ja | Nein |
62. Verliere dich in einer neuen Umgebung | Ja | Nein |
63. Finde es schwierig, mit Fremden Kontakt aufzunehmen | Ja | Nein |
64. Glauben Sie nicht an sich selbst | Ja | Nein |
65. Einsamkeit leicht ertragen | Ja | Nein |
66. Fühlen Sie sich überwältigt und verwirrt, wenn Sie versagen | Ja | Nein |
67. Neigen dazu, sich in sich selbst zurückzuziehen | Ja | Nein |
68. Werde schnell müde | Ja | Nein |
69. Besitzen schwache, leise Sprache, manchmal reduziert auf ein Flüstern | Ja | Nein |
70. Sich unwissentlich an den Charakter einer Person anpassen | Ja | Nein |
71. Extrem anfällig für Tadel und Billigung | Ja | Nein |
72. Stellen Sie hohe Anforderungen an sich selbst und andere | Ja | Nein |
73. Anfällig für Misstrauen | Ja | Nein |
74. Neigt zu Tagträumen | Ja | Nein |
75. Schmerzhaft empfindlich und leicht verwundbar | Ja | Nein |
76. Beeindruckend bis zur Korrosivität | Ja | Nein |
77. Übermäßig empfindlich | Ja | Nein |
78. Verschwiegen und ungesellig | Ja | Nein |
79. Wenig aktiv und schüchtern | Ja | Nein |
80. Bemühen Sie sich, Sympathie und Hilfe von anderen hervorzurufen. | Ja | Nein |
Testergebnisse.
Es gibt 4 Fragengruppen im Test, 14 Aussagen in jeder Gruppe. Die ersten 14 (von der ersten bis zur vierzehnten Aussage) beschreiben das cholerische Temperament. Die zweite Gruppe, von der 15. bis zur 28. Aussage, beschreibt eine zuversichtliche Person. Die dritte Gruppe, von 29 bis 42 - phlegmatische Art von Temperament. Und die letzte Gruppe, von 43 bis 56, die Aussage beschreibt das melancholische Temperament.
Wenn Sie in einer der Gruppen mehr als 10 Pluspunkte erhalten haben, ist diese Art von Temperament für Sie dominant. Wenn die Anzahl der Pluspunkte 5-9 beträgt, werden diese Eigenschaften in hohem Maße in Ihnen ausgedrückt. Und wenn es weniger als 4 positive Antworten gibt, werden die Merkmale dieser Art von Temperament schlecht ausgedrückt.
Schulveranstaltungen und Schulferien
Artischocke
Schülerbefragungen können im Unterricht durchgeführt werden. Um die Antworten ehrlich zu halten, versprechen Sie, die Testergebnisse jedem persönlich mitzuteilen.
Test zur Bestimmung des Temperamenttyps
Die von Hippokrates entwickelte Klassifikation der Temperamenttypen ist bis heute aktuell. Allerdings sind "reine" Choleriker, Sanguiniker, Phlegmatiker und Melancholiker selten. Die meisten Menschen haben ein gemischtes Temperament, aber nur eines ist vorherrschend.
In jedem der 4 Teile des Tests gibt es 40 Thesen, die für einen bestimmten Temperamenttyp charakteristisch sind. Sie müssen jedem von ihnen zustimmen oder nicht zustimmen.
Teil 1
1. Ich bin wählerisch und unruhig.
2. Ich bin hemmungslos und aufbrausend.
3. Ich bin ungeduldig.
4. Ich bin unverblümt und direkt in der Kommunikation.
5. Ich bin oft der Initiator von Veranstaltungen aller Art.
6. Ich bin stur.
7. Im Streitfall bin ich sehr einfallsreich.
8. Es fällt mir schwer, einen bestimmten Arbeitsrhythmus einzuhalten.
9. Ich gehe oft Risiken ein.
10. Ich erinnere mich nicht an Ressentiments.
11. Ich spreche sehr schnell und aufgeregt.
12. Ich bin unausgeglichen und rege mich oft wegen Kleinigkeiten auf.
13. Ich bin gegenüber den Mängeln anderer intolerant.
14. Ich liebe es, Leute zu ärgern.
15. Meine Mimik ist sehr ausdrucksstark.
16. Ich treffe schnell Entscheidungen.
17. Mich zieht alles Neue an.
18. Meine Bewegungen sind ruckartig und abrupt.
19. Ich gehe immer beharrlich zum Ziel.
20. Meine Stimmung ändert sich oft ohne besonderen Grund.
Teil 2
1. Ich bin ein fröhlicher Mensch.
2. Ich bin energisch und weiß immer, wohin ich meine Energie lenken muss.
3. Ich beende nicht immer, was ich angefangen habe.
4. Ich überschätze mich oft.
5. Ich begreife alles Neue buchstäblich im Fluge.
6. Meine Interessen sind unbeständig.
7. Ich gehe ganz leicht mit meinen Fehlern um.
8. Es fällt mir leicht, mich an fast alle Umstände anzupassen.
9. Jedes Geschäft, das ich mache, fasziniert mich.
10. Sobald mein Interesse an dem Fall nachlässt, neige ich dazu, ihn fallen zu lassen.
11. Ich lasse mich leicht in einen neuen Job ein und wechsle von einer Art von Tätigkeit zu einer anderen.
12. Eintönige mühselige Arbeit deprimiert mich.
13. Ich bin gesellig und ansprechbar, ich habe viele Freunde.
14. Ich habe eine hohe Arbeitsfähigkeit, ich bin sehr robust.
15. Ich spreche normalerweise laut, schnell und deutlich.
16. Auch in schwierigen und unvorhergesehenen Situationen verliere ich nicht die Fassung.
17. Ich bin immer freundlich.
18. Normalerweise schlafe ich ein und wache ohne Schwierigkeiten auf.
19. Ich treffe oft voreilige, gedankenlose Entscheidungen.
20. Manchmal höre ich jemandem unaufmerksam zu, ohne in die Essenz der Geschichte einzutauchen.
Teil 3
1. Normalerweise bin ich ruhig und cool.
2. In allen meinen Angelegenheiten halte ich eine bestimmte Reihenfolge ein.
3. Normalerweise bin ich vernünftig und vorsichtig.
4. Ich ertrage das Warten ruhig.
5. Wenn ich nichts zu sagen habe, schweige ich lieber.
6. Meine Sprache ist gemessen und ruhig, ohne helle emotionale Färbung.
7. Ich bin zurückhaltend und geduldig.
8. Normalerweise bringe ich zu Ende, was ich angefangen habe.
9. Ich verschwende keine Energie für Kleinigkeiten, aber ich kann sehr effizient sein, wenn ich sehe, dass es sich lohnt.
10. Bei der Arbeit und im Leben halte ich mich an das übliche Muster.
11. Es fällt mir leicht, meine Gefühle einzudämmen.
12. Lob oder Kritik in meiner Ansprache beunruhigen mich wenig.
13. Ich bin herablassend zu Witzen, die an mich gerichtet sind.
14. Meine Interessen sind konsistent.
15. Ich beschäftige mich langsam mit der Arbeit oder wechsle von einer Tätigkeit zur anderen.
16. Normalerweise habe ich zu allen eine ausgeglichene Beziehung.
17. Ich bin ordentlich und mag Ordnung in allem.
18. Ich finde es schwierig, mich an eine neue Umgebung anzupassen.
19. Ich bin sehr selbstbeherrscht.
20. Ich nehme nach und nach Kontakt zu neuen Menschen auf.
Teil 4
1. Ich bin schüchtern und schüchtern.
2. In einer fremden Umgebung fühle ich mich verwirrt.
3. Es fällt mir schwer, mit einem Fremden zu sprechen.
4. Manchmal glaube ich nicht an mich.
5. Ich ertrage die Einsamkeit ruhig.
6. Scheitern deprimiert mich.
7. Manchmal ziehe ich mich für lange Zeit in mich selbst zurück.
8. Ich werde schnell müde.
9. Ich spreche sehr leise, manchmal fast im Flüsterton.
10. Ich passe mich immer meinem Gesprächspartner an.
11. Manchmal beeindruckt mich etwas so sehr, dass ich meine Tränen nicht zurückhalten kann.
12. Ich reagiere sehr empfindlich auf Lob oder Kritik.
13. Ich stelle hohe Anforderungen an mich und andere.
14. Ich bin misstrauisch und misstrauisch.
15. Ich bin eine leicht zu verletzende Person.
16. Ich bin leicht beleidigt.
17. Ich ziehe es vor, meine Gedanken vor anderen zu verbergen.
18. Ich bin schüchtern und inaktiv.
19. Normalerweise gehorche ich Befehlen demütig.
20. Ich möchte bei anderen Sympathie für mich wecken.
Schlüssel zum Test
Zählen Sie die Gesamtzahl der positiven Antworten: A.
Zählen Sie die Anzahl der positiven Antworten für jeden Teil: A1, A2, A3, A4.
Berechnen Sie den Prozentsatz der positiven Antworten für jede Art von Temperament:
- cholerisch = (A1 / A) x 100 %;
- rötlich \u003d (A2 / A) x 100%;
- phlegmatisch = (A3 / A) x 100 %;
- melancholisch = (A4 / A) x 100 %.
Die erhaltenen Ergebnisse zeigen an, wie viel von Ihrem Temperament jeder dieser Typen ausmacht;
40 % oder mehr – diese Art von Temperament ist dominant;
30–39% - Merkmale, die für diesen Typ charakteristisch sind, werden ziemlich deutlich ausgedrückt;
20–29% - der durchschnittliche Schweregrad von Merkmalen, die für diese Art von Temperament charakteristisch sind;
10–19% - die Merkmale dieser Art von Temperament sind schwach ausgeprägt.
