Interessierte interessiert, für welche Verdienste der Titel Ehrenamtlicher verliehen wird Allgemeinbildung RF und ob es Vorteile bringt. Schauen wir uns solche Fragen in diesem Artikel an. Beginnen wir damit, welche Gesetze die Verleihung des Titels regeln und welchen Zusammenhang er mit dem Status „Veteran der Arbeit“ hat.

Allgemeine Bestimmungen

Titel „Ehrenarbeiter“ ist ein Auszeichnungsabzeichen, das Bildungsmitarbeiter belohnt. Hierbei handelt es sich um eine immaterielle Auszeichnung der Branche, deren Anwesenheit Sie zu bestimmten Privilegien berechtigt. Er wird für langjährige Arbeit, Leistungen und Innovationen in der Bildungsbranche verliehen.

Ein solcher Ehrentitel verleiht seinem Inhaber das Recht, weitere würdige Auszeichnungen zu erhalten, darunter:

• Titel „Verdienter Lehrer“;
• Titel „Veteran der Arbeit“.

Die erste der oben genannten Auszeichnungen wird an Lehrer mit 20 Jahren Erfahrung und persönlichem Beitrag im allgemeinen Bildungsbereich verliehen. Der zweite Titel ist Bewerbern garantiert, die in den Ruhestand gegangen sind und zusätzlich die Auszeichnung „Goldenes Abzeichen“ erhalten haben.

Alle Voraussetzungen für die Verleihung des Titels „Ehrenarbeiter“ sind in der Verordnung „Über besondere Titel auf dem Gebiet der Wissenschaft und Bildung“ verankert. Dieses Regelwerk ist in der Regierungsverordnung Nr. 84 vom 6. Oktober 2004 verankert.

Für welche Verdienste wird der Status „Ehrenarbeiter“ verliehen?

Der Titel „Ehrenarbeiter des allgemeinen Bildungsbereichs“ wird Lehrern für zwölf Jahre kontinuierlicher Arbeit und besonderer Leistungen in ihrem Fachgebiet verliehen.

Persönlicher Beitrag – Aktionen mit dem Ziel:

• Studierende erhalten eine bessere Ausbildung;
• Offenlegung des Potenzials und Talents der Studierenden;
• Vorbereitung der Gewinner regionaler Olympiaden auf die Teilnahme an Wettbewerben auf regionaler und globaler Ebene;
• Schaffung origineller Bildungsmethoden, Wissenschaftliche Programme, Feature-Artikel und andere Materialien.

Aufmerksamkeit! Im Ruhestand kann ein Ehrenamtlicher den Status eines „Veteranen der Arbeit“ erlangen und alle Privilegien erhalten, die dieser Kategorie von Bürgern zustehen, sofern er das „Goldene Abzeichen“ erworben hat.

Zusätzliche Zahlungen an ehrenamtliche Mitarbeiter

Es ist erwähnenswert, dass das Gehalt eines Lehrers von vielen Faktoren abhängt, darunter Erfahrung und Position, Kategorie und Qualifikationsniveau. Branchenehrentitel berechtigen zu einer zusätzlichen Geldprämie. Seine Größe wird auf regionaler Ebene festgelegt und durch lokale Gesetze der Bildungseinrichtung genehmigt.

Vereinbarungen über die Höhe der Prämie:

• Tarifvertrag;
• Zahlungsbestimmungen;
• Arbeitsvertrag.

Die Höhe der Zuzahlungen für die Stipendiaten legen die Kommunen selbst fest, im Durchschnitt werden folgende Prozentsätze festgelegt:

• 10 % für ehrenamtliche Mitarbeiter;
• 15–20 % – an geehrte Lehrer;
• 10 %, pädagogisches Personal kann mit diesem Niveau rechnen;
• 10 % andere MO-Auszeichnungen.

Sonstige den Lehrkräften zustehende Prämien werden auf der Grundlage des Gehalts unter Berücksichtigung der Zuzahlung für den Ehrentitel berechnet. Folglich erhöht sich der Grundanteil des Lehrergehalts. In ländlichen Regionen gilt das gleiche Berechnungsschema, wobei alle damit verbundenen Zuzahlungen mit dem Satz nach der Prämie für den Ehrenamtstitel berechnet werden.

Der Status „Ehrenarbeiter“ gewährt seinem Inhaber keine zusätzlichen Vorteile auf der Ebene der Russischen Föderation. Die Kommunen können jedoch selbstständig weitere allgemeine Privilegien für Lehrer in ihrer Region festlegen. Dies können zusätzliche Urlaubstage, regionale Zuschläge, Rabatte auf Nebenkosten und Reisevorteile sein.

Was ist der Zusammenhang zwischen einem ehrenamtlichen Mitarbeiter und einem Arbeitsveteranen?

Der Status „Ehrenarbeiter“ und künftig das Zeichen „Goldenes Abzeichen des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation“ berechtigen den Lehrer zum Titel „Veteran der Arbeit“. Sie tritt ein, wenn Sie das Rentenalter erreichen. Diese Möglichkeit wird durch Art. gewährleistet. 7 Bundesgesetz „Über Veteranen“ (Entwurf vom 12. Januar 1995). Dieser Gesetzentwurf legt auch alle Arten von Leistungen fest, die Veteranen garantiert werden. Damit können ehrenamtliche Lehrkräfte auch in Zukunft auf sie zählen.

Aufmerksamkeit! Ehrentitel werden Lehrern verliehen, wenn sie diese besitzen höhere Bildung im Bildungsbereich.

Leistungen für ehrenamtlich pensionierte Lehrer

Die Auszeichnungen des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation geben den Bewerbern das Recht auf andere Ehrenstatus. Mit Erreichen des Rentenalters kann ein Inhaber des Titels „Honorary Education Worker“ den Status „Veteran of Labour“ erlangen. Dazu muss er zum Sozialamt gehen und einen entsprechenden Antrag stellen. Sie müssen Ihre Berechtigung mit einem Paket genehmigter Dokumente bestätigen.

Bereits der Besitz eines Zertifikats „Veteran der Arbeit“ garantiert allen Inhabern in Russland das Recht auf folgende Leistungen:

• freie Fahrt mit dem Stadtverkehr;
• das Recht auf kostenlose Dienstleistungen, einschließlich Behandlung im Gesundheitswesen;
• 50 % Rabatt auf Stromrechnungen;
• Urlaub zu jeder vom Veteranen gewählten Jahreszeit;
• Kostenlose Anfertigung/Reparatur von Zahnersatz.

Oben haben wir die Vorteile aufgelistet, die alle Inhaber des Ehrenamtsstatus künftig genießen können. Sie sind im ganzen Land tätig. Auf regionaler Ebene gibt es jedoch zusätzliche Privilegien für Arbeitsveteranen; deren Liste und Bedingungen für die Bereitstellung müssen Sie bei den Sozialversicherungsämtern an Ihrem Wohnort klären.

Leserfragen

• Frage Nr. 1: Verstehe ich richtig, dass mir für den Status „Veteran der Arbeit“ im Ruhestand das Abzeichen „Geehrter Arbeiter“ ausreicht, oder benötige ich trotzdem den Titel „Geehrter Lehrer“? Antwort : Im Jahr 2018 wird die Auszeichnung „Ehrenarbeiter“ nicht funktionieren, um einen Veteranen der Arbeit zu erhalten, wenn Sie nur einen haben. Bis Ende Juni 2016 bestand eine solche Möglichkeit tatsächlich, ab dem 1. Juli galt jedoch ein anderes Verfahren. Der Anspruch auf Veteranenrentenleistungen steht nur den Inhabern zu, die das „Goldene Abzeichen des Verteidigungsministeriums der Russischen Föderation“ erhalten müssen.
• Frage Nr. 2: Wer genehmigt das Goldene Abzeichen für Lehrer und gibt es Anspruch auf zusätzliche Leistungen? Antwort: Über die Verleihung des Titels „Goldenes Abzeichen“ an einen Bewerber entscheidet der Regionalgouverneur, dem die Unterlagen zur Genehmigung vorgelegt werden . Keine zusätzliche Bundesleistungen Dieses Auszeichnungsabzeichen gibt es nicht. Die Regionen selbst können Privilegien für ihre Inhaber festlegen. Dieser Unterschied verschafft einer Person jedoch einen wichtigen Vorteil – die Möglichkeit, im Ruhestand den Status eines „Veteranen der Arbeit“ zu erlangen und alle Leistungen zu erhalten, auf die diese Bevölkerungsgruppe Anspruch hat.

Abteilungsauszeichnungen, genehmigt durch Beschluss des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft Russlands vom 26. September 2016 Nr. 1223 „Über Abteilungsauszeichnungen des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation“

Das Verfahren zur Bearbeitung von Vergabeunterlagen und zur Einreichung von Vergaben wurde geändert.

1. Abteilungspreise des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation wurden eingerichtet:
1.1. Goldenes Abzeichen des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation;
1.2. Medaille K.D. Ushinsky;
1.3. Medaille L.S. Wygotski;
1.4. Ehrentitel „Ehrenarbeiter des Bildungsbereichs der Russischen Föderation“;
1.5. Ehrentitel „Geehrter Wissenschafts- und Technologiearbeiter der Russischen Föderation“;
Ehrentitel „Geehrter Arbeiter im Bereich der Bildung von Kindern und Jugendlichen der Russischen Föderation“;
1.6. Abzeichen „Für Barmherzigkeit und Nächstenliebe“;
1.7. Ehrenurkunde des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation;
1.8. Dank des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation.

Goldenes Abzeichen des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation Personen werden für Verdienste um Arbeit und langfristige Arbeit für mindestens 15 Jahre in den Bereichen Bildung, wissenschaftliche, wissenschaftliche und technische Tätigkeit, Erziehung, Vormundschaft und Treuhandschaft minderjähriger Bürger, soziale Unterstützung und sozialer Schutz von Studierenden von Bildungsorganisationen ausgezeichnet, Jugendpolitik und andere Zuständigkeitsbereiche des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft Russlands.

Medaille K.D. Uschinski aus der Mitte an Bürger der Russischen Föderation verliehen Lehrerschaft und Figuren im Feld Pädagogische Wissenschaften(in der Regel Doktor der Pädagogik), die wesentliche Beiträge geleistet haben:
– bei der Entwicklung von Fragen der Theorie und Geschichte der pädagogischen Wissenschaften;
– Verbesserung der Ausbildungs- und Erziehungsmethoden der jüngeren Generation sowie der kulturellen und moralischen Entwicklung des Einzelnen;
– bei der Entwicklung von Lehrbüchern und Lehrmittel sowie pädagogische und methodische Materialien.

Medaille L.S. Wygotski verliehen an Bürger der Russischen Föderation aus dem Kreis der Lehrkräfte und Fachleute auf diesem Gebiet psychologische Wissenschaften(in der Regel Doktoren der Psychologie), die bedeutende Beiträge geleistet haben:
– bei der Entwicklung des kulturhistorischen Ansatzes in der Psychologie;
– bei der Verbesserung der Methoden der psychologischen und pädagogische Unterstützung Bürger;
– in der wissenschaftlichen und methodischen Bereitstellung psychologischer Unterstützung.

Ehrentitel „Ehrenarbeiter des Bildungsbereichs der Russischen Föderation“ verliehen für:
– bedeutende Erfolge im Bereich der Bildung von Kindern und Jugendlichen;
– bedeutende Erfolge bei der Entwicklung des Bildungssystems und der Familienunterbringung von Waisen und Kindern, die ohne elterliche Fürsorge bleiben, Schutz ihrer Rechte;

– langjährige, gewissenhafte Arbeit im Bildungsbereich.

Abzeichen„Für Barmherzigkeit und Nächstenliebe“ werden verliehen für:
– systematische materielle und ideelle karitative Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Kinder und Jugendliche;
– persönliche finanzielle und sonstige Unterstützung von Organisationen, die Bildungsaktivitäten durchführen, bei der Entwicklung ihrer materiellen und technischen Basis und Bereitstellung materieller Unterstützung für einzelne Studenten und Schüler;
– persönliche materielle und ideelle Beteiligung an der Entwicklung und praktischen Umsetzung wissenschaftlich fundierter Programme zur Unterstützung sozial schwacher Kinder und Jugendlicher.

Ehrenurkunde des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation werden verliehen für:
– bedeutende Erfolge im Bildungsbereich;
– bedeutende Erfolge im Bereich der wissenschaftlichen, wissenschaftlichen und technischen Aktivitäten;
– bedeutende Erfolge im Bereich Bildung, Vormundschaft und Treuhandschaft für Minderjährige;
– bedeutende Erfolge im Bereich der sozialen Unterstützung und des sozialen Schutzes der Studierenden;
– bedeutende Erfolge im Bereich der Jugendpolitik;
– langjährige gewissenhafte Arbeit;
– effektiver und einwandfreier öffentlicher öffentlicher Dienst, Kommunaldienst.

Mit Änderungen und Ergänzungen von:

I. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Diese Verordnung legt das Verfahren für die Vergabe von Abteilungspreisen des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation (mit Ausnahme der Abzeichen des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation) fest (im Folgenden als Abteilungspreise des Bildungsministeriums bezeichnet). und Wissenschaft Russlands), das Verfahren zur Vergabe von Abteilungspreisen und Beschreibungen von Abteilungspreisen.

1.2. Abteilungspreise sind eine Form der Förderung und öffentlichen Anerkennung der Leistungen der in dieser Ordnung genannten Personen.

1.3. Abteilungspreise werden für herausragende Leistungen (Verdienste) und langjährige gewissenhafte Arbeit (Dienstleistung) im Bereich Bildung, wissenschaftliche, wissenschaftliche und technische Tätigkeit, Erziehung, Vormundschaft und Treuhandschaft minderjähriger Bürger, soziale Unterstützung und sozialer Schutz von Studierenden im Bildungswesen verliehen Organisationen, Jugendpolitik, andere Zuständigkeitsbereiche des russischen Ministeriums für Bildung und Wissenschaft.

1.4. Medaille K.D. Ushinsky wird an Bürger der Russischen Föderation aus dem Kreis der Lehrkräfte und Persönlichkeiten auf dem Gebiet der pädagogischen Wissenschaften (in der Regel Doktoren der pädagogischen Wissenschaften) verliehen, die einen bedeutenden Beitrag geleistet haben:

bei der Entwicklung von Fragen der Theorie und Geschichte der pädagogischen Wissenschaften;

bei der Verbesserung der Ausbildungs- und Erziehungsmethoden der jüngeren Generation, der kulturellen und moralischen Entwicklung des Einzelnen;

bei der Entwicklung von Lehrbüchern und Lehrmitteln sowie pädagogischen und methodischen Materialien.

1.5. Medaille L.S. Vygotsky wird an Bürger der Russischen Föderation aus dem Kreis der pädagogischen Fachkräfte und Persönlichkeiten auf dem Gebiet der psychologischen Wissenschaften (in der Regel Ärzte der psychologischen Wissenschaften) verliehen, die einen bedeutenden Beitrag geleistet haben:

bei der Entwicklung des kulturhistorischen Ansatzes in der Psychologie;

die Methoden der psychologischen und pädagogischen Unterstützung der Bürger zu verbessern;

in der wissenschaftlichen und methodischen Bereitstellung psychologischer Unterstützung.

1.6. Der Ehrentitel „Ehrenarbeiter des Bildungsbereichs der Russischen Föderation“ wird verliehen an:

Mitarbeiter von Organisationen, die Bildungsaktivitäten in Grundbildungsprogrammen und Zusatzbildungsprogrammen durchführen;

Personen, die Regierungsämter einer konstituierenden Einheit der Russischen Föderation bekleiden, Staatsbeamte einer konstituierenden Einheit der Russischen Föderation, Angestellte staatlicher Stellen einer konstituierenden Einheit der Russischen Föderation und ihnen unterstellter Organisationen, die im Bildungsbereich tätig sind;

Personen, die kommunale Ämter innehaben, kommunale Angestellte, Angestellte von Behörden Kommunalverwaltung und ihre nachgeordneten Organisationen, die im Bildungsbereich tätig sind.

Die Auszeichnung erfolgt für:

langjährige, gewissenhafte Arbeit im Bildungsbereich.

1.7. Der Ehrentitel „Geehrter Wissenschafts- und Technologiearbeiter der Russischen Föderation“ wird verliehen an:

Mitarbeiter wissenschaftlicher Organisationen;

Mitarbeiter von Organisationen, die Bildungsaktivitäten in Bildungsprogrammen der Hochschulbildung durchführen, zu deren beruflichen Aufgaben gehören wissenschaftliche Tätigkeit;

Personen, die Regierungsämter in der Russischen Föderation innehaben, Bundesbeamte und Mitarbeiter des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft Russlands, Bundesdienst für die Aufsicht im Bereich Bildung und Wissenschaft, Bundesjugendamt;

Bundesbeamte und Angestellte anderer Bundesbehörden;

Mitarbeiter von Organisationen, die dem russischen Ministerium für Bildung und Wissenschaft unterstellt sind;

Personen, die Regierungsämter einer konstituierenden Einheit der Russischen Föderation bekleiden, Staatsbeamte einer konstituierenden Einheit der Russischen Föderation, Angestellte staatlicher Stellen einer konstituierenden Einheit der Russischen Föderation und ihnen unterstellter Organisationen, die im wissenschaftlichen, wissenschaftlichen und technischen Bereich tätig sind Feld;

Personen, die kommunale Ämter bekleiden, kommunale Angestellte, Angestellte von Kommunalverwaltungen und ihnen unterstellten Organisationen, die im wissenschaftlichen, wissenschaftlichen und technischen Bereich tätig sind.

Die Auszeichnung erfolgt für:

bedeutende Verdienste und Leistungen auf dem Gebiet der wissenschaftlichen und wissenschaftlich-technischen Tätigkeit;

langjährige, gewissenhafte Tätigkeit im Bereich wissenschaftlicher und naturwissenschaftlich-technischer Tätigkeiten.

1.8. Der Ehrentitel „Ehrenarbeiter im Bereich der Bildung von Kindern und Jugendlichen der Russischen Föderation“ wird verliehen an:

Mitarbeiter von Organisationen, die in den Bereichen Bildung, Vormundschaft und Treuhandschaft minderjähriger Bürger, soziale Unterstützung und sozialer Schutz von Studierenden von Bildungsorganisationen, Jugendpolitik tätig sind;

Personen, die Regierungsämter in der Russischen Föderation bekleiden, Bundesbeamte und Angestellte des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft Russlands, des Föderalen Dienstes für die Aufsicht in Bildung und Wissenschaft, der Föderalen Agentur für Jugendangelegenheiten;

Bundesbeamte und Angestellte anderer Bundesbehörden;

Mitarbeiter von Organisationen, die dem russischen Ministerium für Bildung und Wissenschaft unterstellt sind;

Personen, die Regierungsämter einer konstituierenden Einheit der Russischen Föderation innehaben, Staatsbeamte einer konstituierenden Einheit der Russischen Föderation, Mitarbeiter staatlicher Stellen einer konstituierenden Einheit der Russischen Föderation und ihnen unterstellter Organisationen, die Tätigkeiten im Bereich ausüben Bildung, Vormundschaft und Treuhandschaft minderjähriger Bürger, soziale Unterstützung und sozialer Schutz von Studierenden von Bildungsorganisationen, Jugendpolitik;

Personen, die kommunale Ämter bekleiden, kommunale Angestellte, Angestellte lokaler Selbstverwaltungsorgane und ihnen unterstellter Organisationen, die Tätigkeiten im Bereich Bildung, Vormundschaft und Treuhandschaft minderjähriger Bürger, soziale Unterstützung und sozialen Schutz von Studierenden von Bildungsorganisationen, Jugendpolitik ausüben.

Die Auszeichnung erfolgt für:

bedeutende Erfolge im Bereich der Bildung von Kindern und Jugendlichen;

bedeutende Erfolge bei der Entwicklung des Bildungssystems und der Familienunterbringung von Waisen und Kindern, die ohne elterliche Fürsorge bleiben, Schutz ihrer Rechte; bedeutende Erfolge bei der Umsetzung der Jugendpolitik; langjährige, gewissenhafte Arbeit im Bereich der Kinder- und Jugenderziehung;

bedeutende Erfolge im Bereich der Organisation der Erholung und Gesundheit von Kindern, der Entwicklung des Kinder- und Jugendtourismus und der lokalen Geschichte.

1.9. Das Abzeichen „Für Barmherzigkeit und Nächstenliebe“ wird an Bürger der Russischen Föderation, ausländische Staatsbürger und Staatenlose verliehen.

Die Auszeichnung erfolgt für:

systematische materielle und ideelle karitative Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Kinder und Jugendliche;

persönliche finanzielle und sonstige Unterstützung von Organisationen, die Bildungsaktivitäten durchführen, bei der Entwicklung ihrer materiellen und technischen Basis und Bereitstellung materieller Unterstützung für einzelne Studenten und Schüler;

persönliche materielle und ideelle Beteiligung an der Entwicklung und praktischen Umsetzung wissenschaftlich fundierter Programme zur Unterstützung sozial schwacher Kinder und Jugendlicher.

1.10. Die Ehrenurkunde des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation (im Folgenden als Ehrenurkunde bezeichnet) wird verliehen an:

Mitarbeiter von Organisationen, die in dem in Absatz 1.3 dieser Geschäftsordnung genannten Bereich tätig sind;

Personen, die Regierungsämter in der Russischen Föderation bekleiden, Bundesbeamte und Angestellte des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft Russlands, des Föderalen Dienstes für die Aufsicht in Bildung und Wissenschaft, der Föderalen Agentur für Jugendangelegenheiten;

Bundesbeamte und Angestellte anderer Bundesbehörden;

Mitarbeiter von Organisationen, die dem russischen Ministerium für Bildung und Wissenschaft unterstellt sind;

Personen, die Regierungsämter einer konstituierenden Einheit der Russischen Föderation bekleiden, Staatsbeamte einer konstituierenden Einheit der Russischen Föderation, Angestellte staatlicher Stellen einer konstituierenden Einheit der Russischen Föderation und ihnen unterstellter Organisationen, die in dem in Absatz 1.3 genannten Bereich tätig sind dieser Verordnungen;

Personen, die kommunale Ämter innehaben, kommunale Angestellte, Angestellte lokaler Selbstverwaltungsorgane und ihnen unterstellter Organisationen, die in dem in Absatz 1.3 dieser Verordnung genannten Bereich tätig sind.

Die Auszeichnung erfolgt für:

bedeutende Erfolge im Bildungsbereich;

bedeutende Errungenschaften im Bereich der wissenschaftlichen, wissenschaftlichen und technischen Tätigkeit;

bedeutende Erfolge im Bereich Bildung, Vormundschaft und Treuhandschaft für Minderjährige;

bedeutende Erfolge im Bereich der sozialen Unterstützung und des sozialen Schutzes der Studierenden;

bedeutende Erfolge im Bereich der Jugendpolitik;

langjährige gewissenhafte Arbeit;

effektiver und einwandfreier öffentlicher öffentlicher Dienst, Kommunaldienst.

1.12. Kandidaten für Fachbereichspreise müssen gleichzeitig folgende Voraussetzungen erfüllen:

mindestens 20 Jahre im Bereich der pädagogischen Wissenschaften, davon 3 Jahre in der ausstellenden Organisation (Gremium) – für die Verleihung der K.D.-Medaille. Ushinsky;

mindestens 20 Jahre im Bereich der psychologischen Wissenschaften, davon 3 Jahre in der ausstellenden Organisation (Gremium) für die Verleihung der L.S.-Medaille. Wygotski;

mindestens 15 Jahre in dem in Absatz 1.3 dieser Ordnung genannten relevanten Tätigkeitsbereich, davon 3 Jahre in der Organisation (Körperschaft), die die Auszeichnung vorlegt – für die Verleihung der Ehrentitel „Verdienter Arbeiter des Bildungsbereichs der Russischen Föderation“, „Verdienter Arbeiter für Wissenschaft und Technologie der Russischen Föderation“, „Verdienter Arbeiter im Bereich der Bildung von Kindern und Jugendlichen der Russischen Föderation“;

mindestens 3 Jahre in der Organisation (Organisation), die für die Auszeichnung nominiert hat – für die Verleihung der Ehrenurkunde des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft Russlands;

Absatz verlor am 21. Juli 2017 seine Gültigkeit – Beschluss des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft Russlands vom 19. Juni 2017 N 567.

Im Falle der Liquidation (Auflösung) einer Organisation (Stelle) oder Neuorganisation einer Organisation (Stelle) mit Übertragung von Rechten und Pflichten (Funktionen und Befugnisse) auf eine andere juristische Person bleibt die Dienstzeit (Dienstzeit) des Kandidaten erhalten und gilt als ununterbrochen bei der Feststellung, ob er die Anforderungen an die Dienstzeit (Dienstzeit) erfüllt. in der antragstellenden Organisation (Stelle);

1.12.2. Verfügbarkeit beruflicher Verdienste im jeweiligen Tätigkeitsbereich (Informationen zu Anreizen und Auszeichnungen für effektive und gewissenhafte Arbeits(dienst)tätigkeiten);

1.12.4. Es wurden keine Disziplinarmaßnahmen ergriffen.

II. Das Verfahren zur Einreichung eines Abteilungspreises

2.1. Die Entscheidung über die Einleitung eines Antrags auf Verleihung eines Fachbereichspreises wird vom Team am Ort der Haupttätigkeit (Dienstleistung) der für den Preis nominierten Person getroffen und vom Kollegium der Organisation (Gremium) (Kollegium, Wissenschaftler) beraten , wissenschaftlich, wissenschaftlich-technisch, Pädagogischer Rat, Hauptversammlung der Mannschaft) (mit Ausnahme der in , , , dieses Reglements genannten Personen). Die Art der Abteilungsauszeichnung wird unter Berücksichtigung des Grades und der Art der Verdienste der für die Auszeichnung nominierten Person und dieser Ordnung bestimmt.

2.2. Abteilungspreise werden in der folgenden Reihenfolge vergeben.

Der Ehrentitel „Ehrenarbeiter im Bildungsbereich der Russischen Föderation“, der Ehrentitel „Ehrenarbeiter im Bereich Wissenschaft und Technologie der Russischen Föderation“, der Ehrentitel „Ehrenarbeiter im Bereich der Bildung von Kindern und Jugendlichen der Russischen Föderation“. Federation“ wird an Mitarbeiter (Angestellte) verliehen, denen zuvor eine Ehrenurkunde verliehen wurde. Eine Ausnahme besteht für Arbeitnehmer, deren Erfahrung im angestammten Tätigkeitsbereich mehr als 20 Jahre beträgt.

Medaille K.D. Ushinsky, Medaille L.S. Vygotsky zeichnet Arbeiter aus, denen zuvor vom russischen Ministerium für Bildung und Wissenschaft ein Ehrentitel verliehen wurde.

Bei der Einreichung eines Abzeichens „Für Barmherzigkeit und Nächstenliebe“ und einer Ehrenurkunde gilt die obige Reihenfolge nicht.

2.3. Die Anzahl der für die Auszeichnung nominierten Personen kann betragen:

nicht mehr als eine Person pro Jahr aus einer Organisation (Einrichtung) mit insgesamt weniger als 200 Mitarbeitern;

nicht mehr als eine Person pro Jahr von 200 Arbeitnehmern (Angestellten) bei einer Organisation (Einrichtungen) mit insgesamt mehr als 200 Mitarbeitern.

Bei Vorlage durch eine Behörde Exekutivgewalt der konstituierenden Körperschaft der Russischen Föderation, die die Leitung in dem in Absatz 1.3 dieser Verordnung genannten Bereich ausübt (im Folgenden als Exekutivorgan bezeichnet), Dokumente über die Vergabe von Mitarbeitern von Organisationen, die der Gerichtsbarkeit der konstituierenden Körperschaften der Russischen Föderation unterliegen, die Anzahl aus der Zahl der für die Auszeichnung nominierten Personen ermittelt Gesamtzahl Arbeit in ihm unterstellten Organisationen (Gremien) in einer konstituierenden Einheit der Russischen Föderation.

Im Falle des Jubiläumsdatums der Organisation (des Gremiums), das als 50 Jahre, 55 Jahre und alle folgenden fünf Jahre ab dem Datum der Gründung der Organisation (des Gremiums) angesetzt werden sollte, kann sich die Anzahl der für Auszeichnungen nominierten Personen verdoppeln. In diesem Fall ist es erforderlich, der Organisation (Stelle) Auskunft über das Gründungsdatum zu geben.

2.4. Werden mehrere Bewerber zur Vergabe eingereicht, wird der Vergabeantrag (nachfolgend Bewerbung genannt) in einer gemeinsamen Liste erstellt.

2.5. Die Petition wird auf einem Vergabeblatt verfasst, dessen empfohlenes Beispiel im Anhang zu dieser Ordnung aufgeführt ist (im Folgenden „Vergabeblatt“ genannt). In der Preisliste müssen die spezifischen Verdienste des Kandidaten sowie Informationen zum persönlichen Beitrag zum Tätigkeitsbereich der Organisation (Einrichtung) oder des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft Russlands angegeben werden.

Dem Auszeichnungsblatt müssen beigefügt sein: eine Bescheinigung über die Gesamtzahl der Vollzeitbeschäftigten, die in der Organisation (Einrichtung) tätig sind; Beschluss des Kollegialorgans der Organisation, das den Arbeitnehmer zur Vergabe vertritt (mit Ausnahme der in Abschnitt 1.6 Absätze drei – vier, Abschnitt 1.7 Absätze drei – vier, Abschnitt 1.8 Absätze drei – vier, Abschnitt drei – vier genannten Personen). 1.10, Absätze drei – vier von Abschnitt 1.11 dieser Verordnung).

Zur Preisliste, die für die Verleihung der Medaille an K.D. eingereicht wurde. Ushinsky oder die Medaille von L.S. Vygotsky, zusätzlich beigefügt ist eine Liste der gedruckten Werke mit Angabe des Herausgebers, des Erscheinungsdatums und der Anzahl der gedruckten Blätter.

2.6. Nominierungen für Abteilungspreise werden vorgenommen von:

der Minister für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation oder die stellvertretenden Minister für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation;

Leiter oder stellvertretende Leiter anderer Bundesorgane;

hochrangige Beamte der Teilstaaten der Russischen Föderation;

Leiter der Exekutivbehörden der Teilstaaten der Russischen Föderation, die die Leitung in dem in Absatz 1.3 dieser Verordnung genannten Bereich ausüben;

Leiter wissenschaftlicher Organisationen, Organisationen mit Bildungsaktivitäten und anderer Organisationen, die dem russischen Ministerium für Bildung und Wissenschaft unterstellt sind.

2.7. Organisationen, die Bildungsaktivitäten durchführen, wissenschaftliche und andere Organisationen (Einrichtungen), die dem russischen Ministerium für Bildung und Wissenschaft unterstellt sind, senden Dokumente zur Auszeichnung ihrer Mitarbeiter, einschließlich der Mitarbeiter ihrer Zweigstellen, direkt an das russische Ministerium für Bildung und Wissenschaft.

2.8. Zweigstellen von Organisationen, die sich mit Bildungsaktivitäten befassen, wissenschaftliche und andere Organisationen, die dem Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands unterstellt sind, senden Auszeichnungsdokumente an die Mutterorganisation, die sie, wenn der Kandidat die Anforderungen dieser Verordnung erfüllt, an das Bildungsministerium sendet Wissenschaft von Russland.

2.9. Organisationen, die Bildungsaktivitäten durchführen, wissenschaftliche und andere Organisationen (Einrichtungen), die der Zuständigkeit anderer Bundesbehörden unterliegen Staatsmacht Senden Sie die Vergabeunterlagen an die zuständige föderale Regierungsbehörde, die sie, wenn der Kandidat die Anforderungen dieser Verordnung erfüllt, mit ihrer Petition an das russische Ministerium für Bildung und Wissenschaft weiterleitet.

2.10. Organisationen, die Bildungsaktivitäten durchführen, wissenschaftliche und andere Organisationen, die der Gerichtsbarkeit der Teilstaaten der Russischen Föderation unterliegen, übersenden Auszeichnungsdokumente an die Exekutivbehörde der Teilstaaten der Russischen Föderation, die die Verwaltung in dem in Absatz 1.3 dieser Verordnung genannten Bereich durchführt (im Folgenden als Exekutivbehörde bezeichnet).

Das Exekutivorgan prüft gemeinsam die eingereichten Unterlagen und sendet, wenn der Kandidat die Anforderungen dieser Verordnung erfüllt, eine Petition an das russische Ministerium für Bildung und Wissenschaft unter Beifügung der Entscheidung des Kollegialorgans, in der der Nachname, der Vorname, Patronym (falls vorhanden) der für die Auszeichnung nominierten Person, ihre (ihre) Position, Position und Dienstzeit im festgelegten Autoritätsbereich und in der Organisation (Gremium). Wenn es zur Zuweisung eingereicht wird Ehrentitel Das Datum der Verleihung der Ehrenurkunde ist angegeben. Bei der Nominierung für die Medaille K.D. Ushinsky oder die Medaille von L.S. Wygotski gibt das Datum der Verleihung des Ehrentitels an. Die Einreichung enthält auch Informationen über die Zahl der Arbeiter und Angestellten in der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation im relevanten Zuständigkeitsbereich des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft Russlands.

2.11. Privat Bildungsorganisationen, private wissenschaftliche oder andere Organisationen senden Preisdokumente an das russische Ministerium für Bildung und Wissenschaft.

2.12. Es werden Dokumente zur Vergabe an die in Abschnitt 1.6 Absätze drei bis vier, Abschnitt 1.7 Absätze drei bis vier, Abschnitt 1.8 Absätze drei bis vier, Abschnitt 1.10 Absätze drei bis vier und Abschnitt 1.11 Absätze drei bis vier dieser Verordnung genannten Personen eingereicht von Managern strukturelle Unterteilungen Das Ministerium für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation oder der Leiter des Föderalen Dienstes für Aufsicht in Bildung und Wissenschaft, die Föderale Agentur für Jugendangelegenheiten, der für Auszeichnungsfragen zuständige stellvertretende Minister für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation oder der Minister für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation.

2.13. Auf der Grundlage der eingereichten Unterlagen entscheidet das Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands innerhalb von 90 Tagen, ob dem Kandidaten ein Abteilungspreis verliehen wird, die Auszeichnung des Kandidaten mit einem Abteilungspreis abgelehnt wird oder die Art der Auszeichnung geändert wird die Person wird nominiert.

Anträge auf Auszeichnung von Personen, die für Abteilungspreise nominiert wurden und bei denen der Minister für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation oder der für die Vergabe von Angelegenheiten zuständige stellvertretende Minister für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation beschlossen hat, den Preis abzulehnen, oder eingereicht wurden Verstöße gegen die Anforderungen dieser Verordnung unterliegen der Rückgabe innerhalb von 90 Tagen ab dem Datum ihres Erhalts unter Angabe des Grundes.

III. Verfahren zur Vergabe von Abteilungspreisen

3.1. Die Vergabe eines Abteilungspreises wird auf Anordnung des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft Russlands formalisiert.

3.2. Die Verleihung eines Fachbereichspreises erfolgt in feierlicher Atmosphäre in der Regel am Arbeitsplatz (Dienstort) des Preisträgers spätestens 6 Monate nach Erteilung des Verleihungsauftrags.

3.3. Kopien von Anordnungen des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft Russlands über Auszeichnungen sowie Abzeichen und Zertifikate dafür. Ehrenurkunden werden durch einen Bevollmächtigten an Vertreter von Organisationen (Gremien) ausgestellt, die den Mitarbeiter (Angestellten) für die Auszeichnung nominiert haben, sofern dies der Fall ist Die Verleihung der Abteilungspreise erfolgt nicht durch den Minister für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation oder die stellvertretenden Minister für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation.

3.4. Die Verleihung des nächsten Fachbereichspreises für neue Verdienste ist frühestens zwei Jahre nach der vorherigen Auszeichnung möglich.

3.5. Die Verleihung wird im Arbeitsbuch des Fachbereichspreisträgers protokolliert.

3.6. Eine wiederholte Verleihung einer Abteilungsauszeichnungsart ist nicht möglich.

3.7. Im Falle des Verlusts einer Abteilungsauszeichnung oder eines Zertifikats dafür stellt das Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands eine Bescheinigung aus, die die Tatsache der Auszeichnung bestätigt. Es werden keine Duplikate von Abteilungsauszeichnungen ausgestellt.

3.8. Die Registrierung von Personen, die mit Abteilungspreisen ausgezeichnet wurden, erfolgt durch das Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands.

IV. Beschreibung der Abteilungsauszeichnungen (Abzeichen für Abteilungsauszeichnungen)

4.1. Medaille K.D. Ushinsky hat die Form eines regelmäßigen Kreises mit einem Durchmesser von 27 mm, einer Dicke von 2 mm und einer konvexen Seite auf beiden Seiten von 0,5 mm Höhe und 1 mm Breite.

Auf der Vorderseite der Medaille befindet sich ein direktes Reliefgrafikbild von K.D. auf der Brust. Ushinsky. Entlang des Umfangs der Medaille befindet sich unten eine Reliefinschrift in Großbuchstaben„KONSTANTIN USHINSKY“, in der Mitte auf der linken Seite des Bildes von K.D. Ushinsky – „1824“, rechts im Bild – „1871“.

Auf der Rückseite befindet sich in der Mitte die Inschrift „FÜR VERDIENSTE AUF DEM GEBIET DER PÄDAGOGISCHEN WISSENSCHAFTEN“ in Großbuchstaben in vier Zeilen, darunter ein Lorbeerzweig.

Mittels einer Öse und eines Rings ist die Medaille mit einem viereckigen Block von 25 mm x 15 mm verbunden, der mit einem 20 mm breiten weißen Moiré-Seidenband überzogen ist. In der Mitte des Bandes befinden sich zwei vertikale blaue Querstreifen von 3 mm Breite, getrennt durch einen weißen Streifen von 1 mm Breite. Die Seitenkanten des Bandes sind mit einem blauen Streifen von 1 mm Breite eingefasst.

4.2. Medaille L.S. Vygotsky hat die Form eines regelmäßigen Kreises mit einem Durchmesser von 27 mm und einer konvexen Seite auf beiden Seiten von 0,5 mm Höhe und 1 mm Breite.

Auf der Vorderseite der Medaille befindet sich ein direktes Reliefbild des Porträts von L.S. Wygotski; Entlang des Umfangs der Medaille, beginnend auf der rechten Seite, befindet sich eine Reliefinschrift in Großbuchstaben „LEV SEMENOVITCH VYGOTSKY“ und seine Lebensjahre „1896 – 1934“.

Auf der Rückseite befindet sich im Kreis die Aufschrift „Ministerium für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation“, in der Mitte – in erhabenen Großbuchstaben in vier Zeilen die Aufschrift „FÜR VERDIENSTE AUF DEM GEBIET DER PSYCHOLOGISCHEN WISSENSCHAFTEN“, von unten nach oben entlang des Umfangs rechts und links - ein Lorbeerzweig.

Mittels einer Öse und eines Rings ist die Medaille mit einem viereckigen Block von 25 mm x 15 mm verbunden, der mit einem 20 mm breiten weißen Moiré-Seidenband überzogen ist. In der Mitte des Bandes befinden sich zwei vertikale blaue Querstreifen von 3 mm Breite, getrennt durch einen weißen Streifen von 1 mm Breite. Die Seitenkanten des Bandes sind mit einem blauen Streifen von 1 mm Breite eingefasst. Am unteren Rand des Blocks befindet sich ein Reliefbild von Lorbeerzweigen. Die Rückseite des Blocks ist eine Metallplatte mit stiftförmiger Befestigung.

4.3. Das Abzeichen für den Ehrentitel „Geehrter Arbeiter des Bildungsbereichs der Russischen Föderation“ ist ein doppelköpfiger Silberadler mit ausgebreiteten und erhobenen Flügeln. Der Adler ist mit zwei Kronen und darüber einer dritten Krone gekrönt, die durch Bänder verbunden sind, die von der dritten Krone ausgehen; silberne Kronen und Bänder. Auf der Brust eines Adlers mit rotem Schild steht ein silberner Reiter im blauen Mantel, der auf einem silbernen Pferd mit rotem Sattel reitet und mit einem Speer auf einen schwarzen Drachen einschlägt, der vom Pferd umgeworfen und niedergetrampelt wird. In den Pfoten des Adlers, über den unteren Teil des Schildes gekreuzt, befinden sich eine Schriftrolle (in der linken Pfote) und eine Feder (oben auf der Schriftrolle) in silberner Farbe.

4.4. Das Abzeichen für den Ehrentitel „Verdienter Arbeiter der Wissenschaft und Technologie der Russischen Föderation“ ist ein doppelköpfiger Silberadler mit ausgebreiteten und erhobenen Flügeln. Der Adler ist mit zwei Kronen und darüber einer dritten Krone gekrönt, die durch Bänder verbunden sind, die von der dritten Krone ausgehen; silberne Kronen und Bänder. Auf der Brust eines Adlers mit rotem Schild steht ein silberner Reiter im blauen Mantel, der auf einem silbernen Pferd mit rotem Sattel reitet und mit einem Speer auf einen schwarzen Drachen einschlägt, der vom Pferd umgeworfen und niedergetrampelt wird. In den Pfoten des Adlers, über den unteren Teil des Schildes gekreuzt, befinden sich eine Schriftrolle (in der linken Pfote) und eine Feder (oben auf der Schriftrolle) in silberner Farbe.

Gesamtmaße: Höhe 28 mm, Breite 23 mm.

Die Rückseite verfügt über einen Stiftverschluss.

4.5. Das Abzeichen für den Ehrentitel „Verdienter Arbeiter der Bildung von Kindern und Jugendlichen der Russischen Föderation“ ist ein doppelköpfiger Adler in silberner Farbe mit ausgebreiteten und erhobenen Flügeln. Der Adler ist mit zwei Kronen und darüber einer dritten Krone gekrönt. verbunden durch Bänder, die aus der dritten Krone hervorgehen; Kronen und Bänder von silberner Farbe. Auf der Brust eines Adlers in einem roten Schild befindet sich ein silberner Reiter in einem blauen (blauen) Mantel, der auf einem silbernen Pferd mit rotem Sattel reitet und einen schlägt Der schwarze Drache wird von einem Pferd mit einem Speer umgestürzt und zertrampelt. In den Pfoten des Adlers, über der Unterseite des Schildes gekreuzt, befindet sich eine Schriftrolle (in der linken Pfote) und eine Feder (oben auf der Schriftrolle) in silberner Farbe.

Gesamtmaße: Höhe 28 mm, Breite 23 mm.

Die Rückseite verfügt über einen Stiftverschluss.

4.6. Das Abzeichen „Für Barmherzigkeit und Nächstenliebe“ hat die Form eines Kreises mit einem Durchmesser von 27 mm, einer Dicke von 2 mm mit einer konvexen Seite auf beiden Seiten von 0,5 mm Höhe und einer Breite von 1 mm, oben auf dem Umfang Auf dem Abzeichen befindet sich ein Streifen von 4 mm Breite, die Länge des Umfangs, mit einer Seite von 0,5 mm und einer Höhe von 0,5 mm. Im Streifen befindet sich eine erhabene Inschrift in Großbuchstaben „FÜR CHARITY UND CHARITY“.

Auf der Vorderseite des Schildes befindet sich eine vollflächige Reliefgrafik mit den Gesichtern eines Mädchens mit schulterlanger Frisur und eines Jungen mit Scheitel auf der linken Seite.

Auf der Rückseite des Schildes befindet sich eine erhabene Inschrift in Großbuchstaben in fünf Zeilen „MINISTERIUM FÜR BILDUNG UND WISSENSCHAFT DER RUSSISCHEN FÖDERATION“.

Das Abzeichen ist mit einer Öse und einem Ring zu einem rechteckigen Block von 25 mm x 15 mm verbunden und mit einem weißen Moiré-Seidenband überzogen. Die Seitenkanten des Bandes sind mit einem blauen Querstreifen von 3 mm Breite im Abstand von 1 mm von den Kanten eingefasst, in der Mitte befindet sich ein Querstreifen von 3 mm Breite. Am unteren Rand des Blocks befindet sich ein Reliefbild von Lorbeerzweigen. Die Rückseite des Pads ist sauber.

4.7. Die Ehrenurkunde wird auf mattem A3-Papier mit einer Dichte von mindestens 180 g pro Quadratmeter mit Ritzung erstellt.

Auf der ersten Seite befindet sich ein Rahmen aus zwei Linien mit einer Breite von 1,0 mm und 0,5 mm im Abstand von 1 cm oben und unten, rechts und links 1,5 cm. Oben befindet sich das Emblem des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft Russische Föderation. Am unteren Rand des Emblems befindet sich in Großbuchstaben in zwei Zeilen die Inschrift „CARD OF HONOR“ in Gold-Offsetfarbe.

Auf der zweiten Seite befindet sich ein Rahmen aus zwei Linien mit einer Breite von 1,0 mm und 0,5 mm im Abstand von 1 cm oben und unten, 1,5 cm rechts und links. Oben befindet sich das Emblem des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft Russische Föderation. Am unteren Rand des Emblems befindet sich in Großbuchstaben in drei Zeilen die Inschrift „MINISTERIUM FÜR BILDUNG UND WISSENSCHAFT DER RUSSISCHEN FÖDERATION“ in Goldoffsetfarbe.

Auf der dritten Seite befindet sich ein Rahmen aus zwei Linien mit einer Breite von 1,0 mm und 0,5 mm im Abstand von 1 cm oben und unten, 1,5 cm rechts und links. Im Abstand von oben befindet sich eine Beschriftung in Goldoffsetfarbe in zwei Zeilen CARD OF HONOR, darunter auf 1,5 cm in der Mitte die Aufschrift AWARDED.

Die vierte Seite ist leer.

______________________________

* Bei der Bewerbung um die Verleihung des Abzeichens „Für Barmherzigkeit und Nächstenliebe“ gelten keine Anforderungen an Berufserfahrung im etablierten Tätigkeitsbereich.

GENEHMIGT
im Auftrag des Ministeriums
Bildung und Wissenschaft
Russische Föderation
vom 06.10.2004 N 84

POSITION
über Abzeichen im Bereich Bildung und Wissenschaft

I. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Abzeichen im Bereich Bildung und Wissenschaft (im Folgenden „Insignien“ genannt) sind eine Form der Ermutigung und moralischen Anregung von Arbeitnehmern im Bereich Bildung und Wissenschaft für Verdienste und Erfolge in den betreffenden Bereichen sowie anderer Personen, die eine bedeutender Beitrag zur Entwicklung pädagogischer, wissenschaftlicher, wissenschaftlich-technischer und innovativer Aktivitäten.
1.2. Die Abzeichen sind:
Medaille K.D. Ushinsky;
Abzeichen „Verdienter Arbeiter der Allgemeinbildung der Russischen Föderation“;
Abzeichen „Verdienter Arbeiter der beruflichen Grundschulbildung der Russischen Föderation“;
Abzeichen „Verdienter Arbeiter der beruflichen Sekundarbildung der Russischen Föderation“;
Abzeichen „Verdienter Hochschularbeiter der Russischen Föderation“;
Abzeichen „Geehrter Arbeiter der Wissenschaft und Technologie der Russischen Föderation“;
Abzeichen „Geehrter Arbeiter im Bereich der Jugendpolitik der Russischen Föderation“;
Abzeichen „Zur Entwicklung studentischer Forschungsarbeiten“;
Abzeichen „Für Barmherzigkeit und Nächstenliebe“; Ehrenurkunde des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation;
Dank an das Ministerium für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation.
1.3. Ein Antrag auf Verleihung des Abzeichens wird vom Vorstand, dem Rat einer Bildungseinrichtung (Organisation), dem Wissenschaftlichen Rat, dem Pädagogischen Rat, einer Mitarbeiterversammlung oder einem anderen kollegialen Gremium am Ort der Haupttätigkeit der für die Auszeichnung nominierten Person eingereicht.
Anmeldeverfahren Notwendige Dokumente für Auszeichnungen und das Verfahren zu ihrer Verleihung werden durch diese Ordnung bestimmt.
1.4. Mitarbeiter nichtstaatlicher Bildungseinrichtungen (Organisationen) und wissenschaftlicher Organisationen können Abzeichen in der in dieser Ordnung festgelegten Weise erhalten, wenn sie über eine Bescheinigung über die staatliche Akkreditierung verfügen.
1.5. Mitarbeiter von Bildungseinrichtungen (Organisationen) und wissenschaftlichen Organisationen, die der Zuständigkeit anderer Ministerien und Abteilungen unterliegen, können auf Antrag des zuständigen Ministeriums oder der zuständigen Abteilung Abzeichen in der in dieser Verordnung vorgeschriebenen Weise verliehen werden.
1.6. Auszeichnungsabzeichen können an Mitarbeiter von Unternehmen, Institutionen und Organisationen im Zuständigkeitsbereich anderer Ministerien und Abteilungen für ständige und ständige Auszeichnungen verliehen werden aktive Mithilfe Bildungseinrichtungen (Organisationen) und wissenschaftliche Organisationen in der Ausbildung und Bildung von Kindern und Jugendlichen und der Entwicklung der materiellen und technischen Basis von Bildungs- und wissenschaftlichen Einrichtungen (Organisationen).
1.7. Die Verleihung der Abzeichen erfolgt auf Anordnung des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft Russlands. Im Arbeitsbuch und in der Personalakte des Arbeitnehmers erfolgt ein entsprechender Eintrag unter Angabe des Datums und der Nummer des Vergabeauftrags.
1.8. Die Übergabe der Abzeichen und der dazugehörigen Urkunden erfolgt in feierlicher Atmosphäre am Arbeitsplatz des Preisträgers.
1.9. Personen, denen Abzeichen verliehen werden, genießen Vorteile und Vorteile in der Art und Weise und in den Fällen, die durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation und diese Verordnungen festgelegt sind.
1.10. Eine wiederholte Verleihung desselben Abzeichens ist nicht gestattet.
1.11. Die Verleihung der nächsten Auszeichnung für neue Verdienste ist frühestens zwei Jahre nach der vorherigen Auszeichnung möglich.
1.12. Abzeichen werden auf der rechten Brustseite unterhalb staatlicher Auszeichnungen getragen.
1.13. Im Falle des Verlusts eines Abzeichens oder Zertifikats dafür unter Umständen, unter denen der Verlust nicht verhindert werden konnte, können den Empfängern im Einvernehmen mit dem Ministerium für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation Duplikate ausgestellt werden.
Ein Antrag auf Ausstellung eines Duplikats des Abzeichens wird auf Antrag des Preisträgers bei der Leitung einer Bildungseinrichtung (Organisation) oder wissenschaftlichen Organisation, dem Bildungsmanagementorgan einer konstituierenden Körperschaft der Russischen Föderation oder der Jugendpolitik gestellt Stelle nach Prüfung der Umstände des Verlustes des Abzeichens, sofern eine Kopie der Verleihungsurkunde vorliegt.
Ein Duplikat des Zertifikats für das Abzeichen als Ersatz für das verlorene Abzeichen wird dem Empfänger vom Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands ausgestellt, wenn ein Antrag und eine Petition der Leitung der Bildungseinrichtung (Organisation) oder wissenschaftlichen Organisation oder des Bildungswesens vorliegen Leitungsorgan.

II. Das Verfahren zur Verleihung der Medaille an K.D. Uschinski

2.1. Medaille K.D. Ushinsky wird an besonders herausragende Lehrkräfte von Bildungseinrichtungen (Organisationen) und Persönlichkeiten auf dem Gebiet der pädagogischen Wissenschaften verliehen für:
erfolgreiche Bearbeitung von Fragestellungen in Theorie und Geschichte der Pädagogik, Psychologie, Defektologie, Schulhygiene, Didaktik und anderen pädagogischen Wissenschaften;
Verbesserung der Ausbildungs- und Bildungsmethoden der jüngeren Generation, der kulturellen und moralischen Entwicklung des Einzelnen;
wesentlicher Beitrag zur Erstellung beispielhafter Lehrbücher und zur Entwicklung pädagogischer und methodischer Literatur, Anschauungshilfen und Ausrüstung.
2.2. Der Antrag auf Verleihung einer Medaille wird auf einem Verleihungsblatt der festgelegten Form () erstellt, auf einem PVEM oder einer Schreibmaschine gedruckt, vom Leiter der Institution (Organisation), dem Vorsitzenden des Kollegiums unterzeichnet und mit einem Siegel beglaubigt. Wird der Leiter einer Institution (Organisation) für einen Preis nominiert, wird die Preisverleihung von seinem Stellvertreter unterzeichnet. Die Merkmale des Arbeitnehmers müssen seine spezifischen Verdienste, Leistungen und Erfolge widerspiegeln und das Wesen und den Grad dieser Verdienste in den wissenschaftlichen, pädagogischen, pädagogischen, pädagogischen und methodischen Tätigkeitsfeldern offenbaren.
2.3. Ein Antrag auf Verleihung einer Medaille mit einer Liste veröffentlichter Werke auf dem Gebiet der pädagogischen Wissenschaften () für jeden Kandidaten wird an die übergeordnete Organisation gemäß der Unterordnung der Bildungseinrichtung (Organisation) gesendet:

Das Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands koordiniert alle Einreichungen zur Verleihung der K. D. Ushinsky-Medaille mit der Russischen Akademie für Bildung.

III. Verfahren zur Verleihung des Abzeichens
„Ehrenarbeiter für Allgemeinbildung der Russischen Föderation“

3.1. Das Abzeichen „Ehrenarbeiter der Allgemeinbildung der Russischen Föderation“ (im Folgenden als Abzeichen bezeichnet) wird an die besten Lehrer, Lehrer, Erzieher und andere Mitarbeiter von Vorschulbildungseinrichtungen, Allgemeinbildung (Grundschule allgemein, Grundschule allgemein, Sekundarstufe) verliehen. vollständige) allgemeinbildende) Einrichtungen, spezielle (Justizvollzugs-)Bildungseinrichtungen für Studenten, Schüler mit Entwicklungsstörungen, Institutionen zusätzliche Ausbildung, Einrichtungen für Waisen und Kinder ohne elterliche Fürsorge (gesetzliche Vertreter), sonderpädagogische Einrichtungen für Kinder und Jugendliche mit abweichendem Verhalten, schulübergreifende Bildungszentren, sanatoriumsartige Gesundheitseinrichtungen für Kinder mit Langzeitbehandlungsbedarf, Einrichtungen der zusätzlichen Bildung Kinder , Mitarbeiter von Bildungsbehörden und dem Bereich Jugendpolitik, Mitarbeiter von Forschungseinrichtungen und -organisationen, wissenschaftlichen und methodischen Zentren, Mitarbeiter von Bildungseinrichtungen (Organisationen) anderer Ministerien und Abteilungen sowie Mitarbeiter von Unternehmen, Organisationen, Institutionen, Ministerien für :
bedeutende Erfolge bei der Organisation und Verbesserung der Bildungs- und Erziehungsprozesse im Lichte der modernen Errungenschaften von Wissenschaft und Kultur, Gewährleistung der Einheit von Lehre und Erziehung, Bildung der intellektuellen, kulturellen und moralischen Entwicklung des Einzelnen;
Umsetzung in Bildungsprozess neue Lehrtechnologien, moderne Formen und Methoden der Unterrichtsorganisation und -durchführung, Wissenskontrolle, die die Entwicklung der Selbstständigkeit der Studierenden und die Individualisierung ihres Lernens gewährleistet;
Erfolge in der praktischen Ausbildung von Studierenden und Schülern, in der Entwicklung ihrer schöpferischen Tätigkeit;
Erfolge bei der Entwicklung pädagogischer und methodischer Literatur, Herstellung von Anschauungsmitteln, Instrumenten und Geräten;
ständige und aktive Unterstützung bei der Ausbildung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen, Entwicklung der materiellen und technischen Basis von Institutionen (Organisationen).
3.2. Das Abzeichen wird an Mitarbeiter verliehen, die über eine insgesamt mindestens 12-jährige Berufserfahrung in Bildungseinrichtungen (Organisationen) oder Leitungsgremien und der höchsten bzw. ersten Qualifikationskategorie (für Lehrkräfte) verfügen.
3.3. Der Antrag auf Verleihung des Abzeichens wird auf einem Verleihungsblatt der festgelegten Form (Anlage Nr. 1) erstellt, auf einem PVEM oder einer Schreibmaschine ausgedruckt, vom Leiter der Institution (Organisation), dem Vorsitzenden des Kollegiums unterzeichnet und beglaubigt mit Siegel. Wird der Leiter einer Institution (Organisation) für einen Preis nominiert, so wird die Preisverleihung von seinem Stellvertreter unterzeichnet. Die Merkmale des Arbeitnehmers müssen seine spezifischen Verdienste, Leistungen und Erfolge widerspiegeln und das Wesen und den Grad dieser Verdienste in den wissenschaftlichen, pädagogischen, pädagogischen, pädagogischen und methodischen Tätigkeitsfeldern offenbaren.
3.4. Der Antrag auf Verleihung des Abzeichens für jeden Kandidaten wird entsprechend der Unterordnung der Institution (Organisation) an die übergeordnete Organisation gerichtet:
Bildungsinstitutionen(Organisationen) der kommunalen Unterordnung – dem Bildungsverwaltungsorgan der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation mit anschließender Vorlage beim Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands; Bildungseinrichtungen (Organisationen), die der Zuständigkeit anderer Ministerien und Abteilungen unterliegen – an die zuständigen Bildungsbehörden entsprechend ihrer Unterordnung mit anschließender Vorlage an das Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands.
Ein Antrag auf Verleihung eines Abzeichens an Mitarbeiter kommunaler Bildungsbehörden wird bei der Bildungsabteilung einer Teileinheit der Russischen Föderation eingereicht.
Auszeichnungsunterlagen für Mitarbeiter der Bildungsabteilungen der Mitgliedsstaaten der Russischen Föderation werden direkt beim Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands eingereicht.
3.5. Ein Auszug aus dem Beschluss des Vorstands des Bildungsverwaltungsorgans der konstituierenden Körperschaft der Russischen Föderation wird an das Ministerium für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation übermittelt und enthält den Nachnamen, den Vornamen und das Patronym der Person(en). nominiert für Auszeichnung, Position, Dienstort und Dienstzeit im allgemeinen Bildungssystem, Qualifikationskategorie (für Lehrpersonal).
3.6. Im Falle einer begründeten Weigerung der städtischen Bildungsverwaltung, einem oder mehreren Mitarbeitern eine Auszeichnung zu überreichen, hat die Bildungseinrichtung das Recht, die Angelegenheit in einer Sitzung des Kollegialorgans der Einrichtung erneut zu prüfen. Wenn 2/3 der Mitglieder des Kollegialorgans der Einrichtung eine positive Entscheidung treffen, wird eine wiederholte Petition mit einer Kopie der Entscheidung des städtischen Bildungsverwaltungsorgans an das Bildungsverwaltungsorgan der konstituierenden Körperschaft der Russischen Föderation gesendet Föderation.
Das Bildungsverwaltungsorgan einer konstituierenden Körperschaft der Russischen Föderation muss den wiederholten Antrag der Bildungseinrichtung prüfen und ist, wenn es damit nicht einverstanden ist, verpflichtet, die Auszeichnungsunterlagen mit der begründeten Schlussfolgerung dem russischen Ministerium für Bildung und Wissenschaft vorzulegen.
3.7. Personen, die das Abzeichen tragen und in Bildungseinrichtungen (Organisationen) tätig sind, kann zu Lasten der Bildungseinrichtung (Organisation) eine monatliche Anreizprämie von bis zu 20 Prozent des offiziellen Gehalts gewährt werden.

IV. Verfahren zur Verleihung des Abzeichens
„Ehrenarbeiter der beruflichen Grundschulbildung der Russischen Föderation“

4.1. Abzeichen „Ehrenarbeiter der Grundschule“. Berufsausbildung der Russischen Föderation“ (im Folgenden als Abzeichen bezeichnet) werden an Mitarbeiter von Bildungseinrichtungen (Organisationen) der primären und zusätzlichen beruflichen Bildung, Bildungsverwaltungsorgane (primäre Berufsbildung) und Mitarbeiter von Bildungseinrichtungen (Organisationen) der primären beruflichen Bildung verliehen anderer Ministerien und Abteilungen sowie Mitarbeiter von Unternehmen und Organisationen, Ministerien und Abteilungen:
bedeutende Erfolge bei der Organisation und Verbesserung des Bildungsprozesses im Hinblick auf moderne Errungenschaften Wissenschaft, Technologie und Kultur, Umsetzung Bildungsprogramme berufliche Grundbildung, Gewährleistung der Einheit von Ausbildung und Bildung, Bildung der intellektuellen, kulturellen und moralischen Entwicklung des Einzelnen;
Einführung neuer Lehrtechnologien, moderner Formen und Methoden der Unterrichtsorganisation und -durchführung in den Bildungsprozess, Wissenskontrolle, die die Entwicklung der Selbstständigkeit der Schüler und die Individualisierung ihres Lernens gewährleisten;
Erfolge in der praktischen Ausbildung der Studierenden, Entwicklung ihrer schöpferischen Tätigkeit;

Erfolge bei der Organisation finanzieller und wirtschaftlicher Aktivitäten, Entwicklung und Stärkung der Versuchs- und Produktionsbasis der Bildungseinrichtung;
ständige und aktive Unterstützung bei der Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte und der Entwicklung der materiellen und technischen Basis von Institutionen (Organisationen).
4.2. Das Abzeichen wird an Mitarbeiter verliehen, die seit mindestens 15 Jahren im System der beruflichen Grundbildung oder in einem Bildungsmanagementorgan (berufliche Grundbildung) tätig sind und über die höchste bzw. erste Qualifikationskategorie (für Lehrkräfte) verfügen.
4.3. Der Antrag auf Verleihung des Abzeichens wird auf einem Verleihungsblatt der festgelegten Form (Anlage Nr. 1) erstellt, auf einem PVEM oder einer Schreibmaschine ausgedruckt, vom Leiter der Institution (Organisation), dem Vorsitzenden des Kollegiums unterzeichnet und beglaubigt mit Siegel. Wird der Leiter einer Institution (Organisation) für einen Preis nominiert, so wird die Preisverleihung von seinem Stellvertreter unterzeichnet. Die Merkmale des Arbeitnehmers müssen seine spezifischen Verdienste, Leistungen und Erfolge widerspiegeln und das Wesen und den Grad dieser Verdienste in den wissenschaftlichen, pädagogischen, pädagogischen, pädagogischen und methodischen Tätigkeitsfeldern offenbaren.
4.4. Der Antrag auf Verleihung des Abzeichens für jeden Kandidaten wird entsprechend der Unterordnung der Institution (Organisation) an die übergeordnete Organisation gerichtet:
Bildungseinrichtungen (Organisationen) mit föderaler Unterstellung – dem Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands;
Bildungseinrichtungen (Organisationen) mit kommunaler Unterstellung – dem Bildungsverwaltungsorgan der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation mit anschließender Vorlage beim Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands;
Bildungseinrichtungen (Organisationen), die der Zuständigkeit anderer Ministerien und Abteilungen unterliegen – an die zuständigen Bildungsbehörden entsprechend ihrer Unterordnung mit anschließender Vorlage an das Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands.
Ein Antrag auf Verleihung eines Abzeichens an Mitarbeiter kommunaler Bildungsbehörden wird beim Bildungsministerium (berufliche Grundbildung) einer Teileinheit der Russischen Föderation eingereicht.
Auszeichnungsmaterialien für Mitarbeiter der Bildungsabteilungen (berufliche Grundbildung) der Mitgliedsstaaten der Russischen Föderation werden direkt beim Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands eingereicht.
4.5. Ein Auszug aus der Entscheidung des Vorstands des Bildungsverwaltungsorgans (berufliche Grundbildung) der konstituierenden Körperschaft der Russischen Föderation wird an das Ministerium für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation gesendet, unter Angabe des Nachnamens, des Vornamens und des Patronyms von die für die Auszeichnung nominierte Person, Position, Ort und Dienstzeit im Grundschulsystem, Qualifikationskategorie (für Lehrpersonal).
4.6. Im Falle einer begründeten Weigerung des Bildungsmanagementorgans (berufliche Grundbildung) einer konstituierenden Körperschaft der Russischen Föderation, einem oder mehreren Arbeitnehmern eine Auszeichnung zu überreichen, hat die Bildungseinrichtung (Organisation) das Recht, die Angelegenheit noch einmal zu prüfen der Rat. Wenn mit 2/3 der Stimmen der Ratsmitglieder eine positive Entscheidung getroffen wird, wird eine wiederholte Petition mit einer begründeten Entscheidung des Bildungsverwaltungsorgans (berufliche Grundbildung) der konstituierenden Körperschaft an das Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands gesendet der Russischen Föderation.
4.7. Personen, die das Abzeichen tragen und in Bildungseinrichtungen (Organisationen) tätig sind, kann zu Lasten der Bildungseinrichtung (Organisation) eine monatliche Anreizprämie von bis zu 20 Prozent des offiziellen Gehalts gewährt werden.

V. Verfahren zur Verleihung des Abzeichens
„Ehrenarbeiter der beruflichen Sekundarbildung der Russischen Föderation“

5.1. Das Abzeichen „Ehrenarbeiter der sekundären Berufsbildung der Russischen Föderation“ (im Folgenden als Abzeichen bezeichnet) wird an Mitarbeiter von Bildungseinrichtungen (Organisationen) der sekundären Berufsbildung, Bildungsbehörden und Mitarbeiter von Bildungseinrichtungen (Organisationen) anderer Ministerien verliehen und Abteilungen sowie Mitarbeiter von Unternehmen, Organisationen, Ministerien und Abteilungen für:
bedeutende Erfolge bei der Organisation und Verbesserung des Bildungsprozesses im Lichte der modernen Errungenschaften von Wissenschaft, Technik und Kultur, der Umsetzung von Bildungsprogrammen der beruflichen Sekundarbildung sowie Umschulungsprogrammen für Fachkräfte, Gewährleistung der Einheit von Ausbildung und Bildung, Bildung der intellektuellen, kulturellen und moralischen Entwicklung des Einzelnen;
Einführung in den Bildungsprozess von Formen und Methoden der Organisation und Durchführung von Unterricht, der Überwachung von Wissen und neuen Technologien, die die Entwicklung der Unabhängigkeit der Schüler und die Individualisierung ihres Lernens gewährleisten; Erfolg bei der praktischen Ausbildung der Studierenden und der Entwicklung ihrer schöpferischen Tätigkeit;
Erfolge in regionalen, föderalen, internationalen Bildungs-, Wissenschafts- und Technikprogrammen und -projekten, Umsetzung überregionaler Programme in Schwerpunktbereichen Wissenschaft, Technik und Kultur;
Fortschritt in der Entwicklung Bildungsliteratur und Herstellung von Lehrmitteln und -geräten;
Verdienste bei der Vorbereitung und Verbesserung pädagogischer und wissenschaftlicher Qualifikationen Lehrerschaft, Umschulung von Fachkräften im sekundären Berufsbildungssystem;
Erfolge bei der Organisation finanzieller und wirtschaftlicher Aktivitäten, Entwicklung und Stärkung der Versuchs- und Produktionsbasis von Bildungseinrichtungen;
ständige und aktive Unterstützung von Bildungseinrichtungen (Organisationen) bei der Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte und der Entwicklung der materiellen und technischen Basis von Institutionen (Organisationen).
5.2. Das Abzeichen wird an Arbeitnehmer verliehen, die seit mindestens 15 Jahren im berufsbildenden Sekundarschulsystem tätig sind und über die höchste bzw. erste Qualifikationskategorie (für Lehrkräfte) verfügen.
5.3. Der Antrag auf Verleihung des Abzeichens wird auf einem Verleihungsblatt der festgelegten Form (Anlage Nr. 1) erstellt, auf einem PVEM oder einer Schreibmaschine ausgedruckt, vom Leiter der Institution (Organisation), dem Vorsitzenden des Kollegiums unterzeichnet und beglaubigt mit Siegel. Wird der Leiter einer Institution (Organisation) für einen Preis nominiert, so wird die Preisverleihung von seinem Stellvertreter unterzeichnet. Die Merkmale des Arbeitnehmers müssen seine spezifischen Verdienste, Leistungen und Erfolge widerspiegeln und das Wesen und den Grad dieser Verdienste in den wissenschaftlichen, pädagogischen, pädagogischen, pädagogischen und methodischen Tätigkeitsfeldern offenbaren
5.4. Der Antrag auf Verleihung des Abzeichens für jeden Kandidaten wird entsprechend der Unterordnung der Institution (Organisation) an die übergeordnete Organisation gerichtet:
Bildungseinrichtungen (Organisationen) mit föderaler Unterstellung – dem Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands;
Bildungseinrichtungen (Organisationen) mit kommunaler Unterstellung – dem Bildungsverwaltungsorgan der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation mit anschließender Vorlage beim Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands;
Bildungseinrichtungen (Organisationen), die der Zuständigkeit anderer Ministerien und Abteilungen unterliegen – an die zuständigen Bildungsbehörden entsprechend ihrer Unterordnung mit anschließender Vorlage an das Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands.
5.5. Im Falle einer begründeten Weigerung des Bildungsmanagementorgans einer konstituierenden Körperschaft der Russischen Föderation, einem oder mehreren Mitarbeitern eine Auszeichnung zu überreichen, hat die Bildungseinrichtung (Organisation) das Recht, die Angelegenheit im Rat erneut zu prüfen. Wenn mit 2/3 der Stimmen der Ratsmitglieder eine positive Entscheidung getroffen wird, wird eine erneute Petition mit einer begründeten Entscheidung des Bildungsverwaltungsorgans der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation an das Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands gesendet.
5.6. Personen, die das Abzeichen tragen und in Bildungseinrichtungen (Organisationen) tätig sind, kann zu Lasten der Bildungseinrichtung (Organisation) eine monatliche Anreizprämie von bis zu 20 Prozent des offiziellen Gehalts gewährt werden.

VI. Verfahren zur Verleihung des Abzeichens
„Ehrenarbeiter der höheren Berufsbildung der Russischen Föderation“

6.1. Das Abzeichen „Ehrenarbeiter der höheren Berufsbildung der Russischen Föderation“ (im Folgenden als Abzeichen bezeichnet) wird an Mitarbeiter von Bildungseinrichtungen (Organisationen) der höheren und zusätzlichen Berufsbildung, Bildungsbehörden und Mitarbeiter von Bildungseinrichtungen (Organisationen) verliehen andere Ministerien und Abteilungen sowie Mitarbeiter von Unternehmen und Organisationen, Ministerien und Abteilungen für:
bedeutende Erfolge bei der Organisation und Verbesserung des Bildungsprozesses im Lichte der modernen Errungenschaften von Wissenschaft, Technik und Kultur, der Umsetzung von Bildungsprogrammen der höheren und postgradualen Berufsbildung sowie von Programmen der entsprechenden Zusatzausbildung und Umschulung von Fachkräften, die die Einheit gewährleisten der Ausbildung und Bildung, der Bildung von Persönlichkeiten zur intellektuellen, kulturellen und moralischen Entwicklung;
Umsetzung in Bildungsprozess Formen und Methoden der Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen, der Wissenskontrolle und neuer Technologien, die die Entwicklung der Selbstständigkeit der Studierenden und die Individualisierung ihres Lernens gewährleisten;
Erfolg in der praktischen Ausbildung von Studenten, Doktoranden und Auszubildenden, Management von Forschungs- und Designaktivitäten von Studenten;
Erfolge in regionalen, föderalen, internationalen Bildungs- und wissenschaftlich-technischen Programmen und Projekten, Umsetzung regionaler interuniversitärer Programme in Schwerpunktbereichen Wissenschaft, Technik und Kultur;
Fortschritte bei der Entwicklung pädagogischer Literatur und der Herstellung von Lehrmitteln und -geräten;
Verdienste um die Vorbereitung und Verbesserung der pädagogischen und wissenschaftlichen Qualifikation des wissenschaftlichen und pädagogischen Personals, Umschulung von Fachkräften im System der höheren und postgradualen Berufs- und einschlägigen Zusatzausbildung;
Erfolge bei der Organisation finanzieller und wirtschaftlicher Aktivitäten, Entwicklung und Stärkung der materiellen, technischen und experimentellen Produktionsbasis von Bildungseinrichtungen (Organisationen);
ständige und aktive Unterstützung von Bildungseinrichtungen (Organisationen) bei der Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte und der Entwicklung der materiellen und technischen Basis von Bildungseinrichtungen (Organisationen).
6.2. Das Abzeichen wird an Arbeitnehmer verliehen, die seit mindestens 15 Jahren im jeweiligen Berufsbildungssystem tätig sind.
6.3. Der Antrag auf Verleihung des Abzeichens wird auf einem Verleihungsblatt der festgelegten Form (Anlage Nr. 1) erstellt, auf einem PVEM oder einer Schreibmaschine ausgedruckt, vom Leiter der Institution (Organisation), dem Vorsitzenden des Kollegiums unterzeichnet und beglaubigt mit Siegel. Wird der Leiter einer Institution (Organisation) für einen Preis nominiert, so wird die Preisverleihung von seinem Stellvertreter unterzeichnet. Die Merkmale des Arbeitnehmers müssen seine spezifischen Verdienste, Leistungen und Erfolge widerspiegeln und das Wesen und den Grad dieser Verdienste in den wissenschaftlichen, pädagogischen, pädagogischen, pädagogischen und methodischen Tätigkeitsfeldern offenbaren.
6.4. Der Antrag auf Verleihung des Abzeichens für jeden Kandidaten wird entsprechend der Unterordnung der Institution (Organisation) an die übergeordnete Organisation gerichtet:
Bildungseinrichtungen (Organisationen) mit föderaler Unterstellung – dem Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands;
Bildungseinrichtungen (Organisationen) mit kommunaler Unterstellung – dem Bildungsverwaltungsorgan der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation mit anschließender Vorlage beim Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands;
Bildungseinrichtungen (Organisationen), die der Zuständigkeit anderer Ministerien und Abteilungen unterliegen – an die zuständigen Bildungsbehörden entsprechend ihrer Unterordnung mit anschließender Vorlage an das Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands.
6.5. Im Falle einer begründeten Weigerung des Bildungsmanagementorgans einer konstituierenden Körperschaft der Russischen Föderation, einem oder mehreren Mitarbeitern eine Auszeichnung zu überreichen, hat die Bildungseinrichtung (Organisation) das Recht, die Angelegenheit mit dem Rat erneut zu prüfen. Wenn mit 2/3 der Stimmen der Ratsmitglieder eine positive Entscheidung getroffen wird, wird eine erneute Petition mit einer begründeten Entscheidung des Bildungsverwaltungsorgans der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation an das Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands gesendet.
6.6. Personen, die das Abzeichen tragen und in Bildungseinrichtungen (Organisationen) tätig sind, kann zu Lasten der Bildungseinrichtung (Organisation) eine monatliche Anreizprämie von bis zu 20 Prozent des offiziellen Gehalts gewährt werden.

VII. Verfahren zur Verleihung des Abzeichens
„Geehrter Wissenschafts- und Technologiearbeiter der Russischen Föderation“

7.1. Das Abzeichen „Verdienter Arbeiter der Wissenschaft und Technologie der Russischen Föderation“ (im Folgenden „Abzeichen“ genannt) wird an Mitarbeiter von Wissenschafts-, Forschungseinrichtungen und -organisationen, Forschungsabteilungen von Hochschulen, wissenschaftlichen und methodischen und wissenschaftliche Zentren, Wissenschaftsstädte sowie Mitarbeiter von Bildungsbehörden und anderen Organisationen, Problemlöser Wissenschaft und Technik (im Folgenden wissenschaftliche Einrichtungen genannt), für:
Erfolge in der Forschung zu aktuellen Problemen der Grundlagen-, Forschungs- und angewandten Wissenschaften, einschließlich Bildungsproblemen;
Verdienste und Erfolge bei der Entwicklung und Entwicklung bestehender und Schaffung neuer Theorien, Technologien, origineller Forschungsmethoden im Bereich Wissenschaft und Technologie;
Erstellung von fortgeschrittenen wissenschaftliche Schulen;
Verdienste in der Aus- und Weiterbildung des wissenschaftlichen Personals, der Fortbildung des wissenschaftlichen und wissenschaftlich-pädagogischen Personals, der Umschulung von Fachkräften im System der höheren und postgradualen Berufs- und einschlägigen Zusatzausbildung;
Erfolg in der praktischen Ausbildung von Studenten, Doktoranden und Auszubildenden, Management von Forschungs- und Designaktivitäten von Studenten.
7.2. Das Abzeichen wird an Mitarbeiter verliehen, die seit mindestens 15 Jahren in wissenschaftlichen Organisationen tätig sind.
7.3. Der Antrag auf Verleihung des Abzeichens wird auf einem Verleihungsblatt der festgelegten Form (Anlage Nr. 1) erstellt, auf einem PVEM oder einer Schreibmaschine ausgedruckt, vom Leiter der Institution (Organisation), dem Vorsitzenden des Kollegiums unterzeichnet und beglaubigt mit Siegel. Wird der Leiter einer Institution (Organisation) für einen Preis nominiert, so wird die Preisverleihung von seinem Stellvertreter unterzeichnet. Die Merkmale des Arbeitnehmers müssen seine spezifischen Verdienste, Leistungen und Erfolge widerspiegeln und das Wesen und den Grad dieser Verdienste in den wissenschaftlichen, pädagogischen, pädagogischen, pädagogischen und methodischen Tätigkeitsfeldern offenbaren.
7.4. Der Antrag auf Verleihung des Abzeichens für jeden Kandidaten wird an die übergeordnete Organisation gemäß der Unterordnung der wissenschaftlichen Organisation gerichtet:
wissenschaftliche Organisationen mit föderaler Unterstellung – im Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands;
wissenschaftliche Organisationen, die der Zuständigkeit anderer Ministerien und Abteilungen unterliegen – an die entsprechenden Leitungsgremien entsprechend ihrer Unterordnung, mit anschließender Vorlage an das Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands.
7.5. Personen, die das Abzeichen tragen und in wissenschaftlichen Organisationen tätig sind, kann zu Lasten der wissenschaftlichen Organisation eine monatliche Anreizprämie von bis zu 20 Prozent des offiziellen Gehalts gewährt werden.

Yiii. Verfahren zur Verleihung des Abzeichens
„Geehrter Mitarbeiter der Jugendpolitik der Russischen Föderation“

8.1. Das Abzeichen „Geehrter Arbeiter im Bereich der Jugendpolitik der Russischen Föderation“ (im Folgenden „Abzeichen“ genannt) wird an staatliche und kommunale Mitarbeiter verliehen, die im Bereich der Jugendpolitik tätig sind, sowie an Mitarbeiter von Institutionen, Unternehmen, Verbänden, Organisationen und Ministerien und Abteilungen, die mit Jugendlichen arbeiten, für:
Erfolge bei der Umsetzung regionaler, bundesstaatlicher, internationaler Programme und Projekte im Bereich der Landesjugendpolitik;
Entwicklung wissenschaftlich fundierter Programme und Projekte zur Lösung von Jugendproblemen und zur Entwicklung des Potenzials junger Menschen;
Einführung innovativer Formen der Jugendarbeit;
aktive und fruchtbare Arbeit an der Ausbildung, beruflichen Umschulung und Weiterbildung von Fachkräften im Bereich Jugendpolitik;
systematische Arbeit im Zusammenhang mit der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Jugendförderung;
Ständige Hilfe und aktive Arbeit im Bereich der Jugendpolitik.
8.2. Der Antrag auf Verleihung des Abzeichens wird auf einem Verleihungsblatt der festgelegten Form (Anlage Nr. 1) erstellt, auf einem PVEM oder einer Schreibmaschine ausgedruckt, vom Leiter der Institution (Organisation), dem Vorsitzenden des Kollegiums unterzeichnet und beglaubigt mit Siegel. Wird der Leiter einer Institution (Organisation) für einen Preis nominiert, so wird die Preisverleihung von seinem Stellvertreter unterzeichnet. Die Eigenschaften des Arbeitnehmers müssen seine spezifischen Verdienste, Leistungen und Erfolge widerspiegeln und das Wesen und den Grad dieser Verdienste im Bereich der Jugendpolitik offenbaren.
8.3. Institutionen und Organisationen, die der Zuständigkeit jugendpolitischer Gremien und Bildungsmanagementorgane unterliegen, stellen einen Antrag auf Verleihung eines Abzeichens für jeden Kandidaten an die zuständige untergeordnete Stelle, die ihn mit ihrer Entscheidung an das Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands weiterleitet.
Institutionen und Organisationen, die nicht den jugendpolitischen Gremien der Russischen Föderation oder den Bildungsverwaltungsorganen unterstellt sind, senden Materialien für Auszeichnungen, die mit den Exekutivbehörden der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation vereinbart wurden, an das Ministerium (die Abteilung) der Unterordnung mit anschließender Einreichung beim Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands.
Ein Antrag auf Verleihung eines Abzeichens an Mitarbeiter des städtischen Gremiums für Jugendpolitik und Bildungsmanagement, Vertreter russischer und überregionaler öffentlicher Verbände wird beim jugendpolitischen Gremium einer konstituierenden Einheit der Russischen Föderation eingereicht.
Auszeichnungsunterlagen für Mitarbeiter jugendpolitischer Gremien der Mitgliedsstaaten der Russischen Föderation und Vertreter regionaler öffentlicher Verbände werden direkt beim Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands eingereicht.
8.4. Personen, die das Abzeichen tragen und in Institutionen tätig sind, die den Gremien der Jugendpolitik und der Bildungsverwaltung unterstellt sind, kann auf Kosten der Institution eine monatliche Anreizprämie von bis zu 20 Prozent des offiziellen Gehalts gewährt werden.

IX. Verfahren zur Verleihung des Abzeichens
„Zur Entwicklung studentischer Forschungsarbeiten“

9.1. Das Abzeichen „Für die Entwicklung der Forschungsarbeit von Studierenden“ (im Folgenden „Abzeichen“ genannt) wird an Lehrer, Forscher, Studenten, junge Wissenschaftler, Mitarbeiter von Bildungsbehörden der Mitgliedsstaaten der Russischen Föderation und andere Mitarbeiter im Bildungswesen verliehen Institutionen (Organisationen) und wissenschaftliche Organisationen, für:
maßgeblicher Beitrag zur Organisation der studentischen Forschungsarbeit (SRW) der Universität (Fakultät);
aktive Teilnahme an Forschungsarbeiten;
Erfolg in wissenschaftlicher und technischer Kreativität sowie sozialen und kreativen Aktivitäten.
9.2. Der Antrag auf Verleihung des Abzeichens wird auf einem Verleihungsblatt der festgelegten Form (Anlage Nr. 1) erstellt, auf einem PVEM oder einer Schreibmaschine ausgedruckt, vom Leiter der Institution (Organisation), dem Vorsitzenden des Kollegiums unterzeichnet und beglaubigt mit Siegel. Wird der Leiter einer Institution (Organisation) für einen Preis nominiert, so wird die Preisverleihung von seinem Stellvertreter unterzeichnet. Die Eigenschaften des Arbeitnehmers müssen seine spezifischen Verdienste, Leistungen und Erfolge widerspiegeln und das Wesen und den Grad dieser Verdienste offenbaren.
9.3. Der Antrag auf Verleihung des Abzeichens wird beim Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands eingereicht.
9.4. Personen, die das Abzeichen tragen und in Institutionen (Organisationen) arbeiten, kann zu Lasten der Institution (Organisation) eine monatliche Anreizprämie von bis zu 15 Prozent des offiziellen Gehalts gewährt werden.

X. Verfahren zur Verleihung des Abzeichens
„Für Barmherzigkeit und Nächstenliebe“

10.1. Das Abzeichen „Für Barmherzigkeit und Nächstenliebe“ (im Folgenden „Abzeichen“ genannt) wird an Mitarbeiter von Bildungseinrichtungen (Organisationen) und wissenschaftlichen Organisationen, unabhängig von ihrer Organisations- und Rechtsform und Eigentumsform, Bildungsbehörden, anderen Organisationen und Abteilungen verliehen Beitrag zur Erhaltung und Entwicklung des Bildungssystems, hinter:
Einführung innovativer Bildungsformen für Kinder und Jugendliche und deren Verknüpfung mit praktischen gemeinnützigen Aktivitäten;
systematische Arbeit im Zusammenhang mit der Durchführung von Veranstaltungen mit Kindern und Jugendlichen (Wettbewerbe, Festivals, Wettbewerbe, Ausstellungen, Shows, Olympiaden usw.), organisiert vom Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands und Bildungsbehörden;
ständige und aktive Unterstützung von Bildungseinrichtungen bei der Entwicklung ihrer materiellen und technischen Basis und Bereitstellung materieller Unterstützung für einzelne Studierende und Schüler sowie Bildungseinrichtungen (Organisationen);
bedeutende Erfolge bei der Organisation und Verbesserung von Bildungsaktivitäten, der Schaffung humanistischer Bildungssysteme in Bildungseinrichtungen;
Entwicklung evidenzbasierter Programme zur Unterstützung sozial benachteiligter Kinder und Jugendlicher.
10.2. Folgende Mitarbeiter erhalten das Abzeichen:
vorschulische Bildungseinrichtungen, allgemeinbildende Einrichtungen, Sonderpädagogische Einrichtungen (Justizvollzugsanstalten) für Studierende, Schüler mit Entwicklungsstörungen, Einrichtungen für Waisen und Kinder ohne elterliche Fürsorge (gesetzliche Vertreter), Einrichtungen der Zusatzbildung mit Berufserfahrung in diesen Einrichtungen von mindestens 12 Jahren Jahre alt;
Bildungseinrichtungen der Primar-, Sekundar-, Hochschul- und postgradualen Berufsausbildung mit mindestens 15-jähriger Berufserfahrung in diesen Einrichtungen;
Bildungsbehörden sowie andere Organisationen und Abteilungen, die zur Erhaltung und Entwicklung des Bildungssystems beitragen.
10.3. Der Antrag auf Verleihung des Abzeichens wird auf einem Verleihungsblatt der festgelegten Form (Anlage Nr. 1) erstellt, auf einem PVEM oder einer Schreibmaschine ausgedruckt, vom Leiter der Institution (Organisation), dem Vorsitzenden des Kollegiums unterzeichnet und beglaubigt mit Siegel. Wird der Leiter einer Institution (Organisation) für einen Preis nominiert, so wird die Preisverleihung von seinem Stellvertreter unterzeichnet. Die Merkmale des Arbeitnehmers müssen seine spezifischen Verdienste, Leistungen und Erfolge widerspiegeln und das Wesen und den Grad dieser Verdienste in den wissenschaftlichen, pädagogischen, pädagogischen, pädagogischen und methodischen Tätigkeitsfeldern offenbaren.
10.4. Der Antrag auf Verleihung des Abzeichens für jeden Kandidaten wird entsprechend der Unterordnung der Institution (Organisation) an die übergeordnete Organisation gerichtet:
Bildungseinrichtungen (Organisationen) der föderalen Unterordnung, russische und überregionale öffentliche Verbände – an das Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands;
Bildungseinrichtungen (Organisationen) kommunaler und regionaler Unterordnung öffentliche Organisationen- an das Bildungsverwaltungsorgan der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation mit anschließender Vorlage beim Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands;
Institutionen und Organisationen, die der Zuständigkeit anderer Ministerien und Abteilungen unterliegen – an die entsprechenden Leitungsgremien entsprechend ihrer Unterordnung mit anschließender Vorlage an das Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands.

XI. Verfahren zur Verleihung der Ehrenurkunde

11.1 Die Ehrenurkunde des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation (im Folgenden als Ehrenurkunde bezeichnet) wird an Mitarbeiter von Ministerien und Abteilungen, Bildungsbehörden, jugendpolitischen Gremien, Bildungseinrichtungen (Organisationen) und wissenschaftlichen Organisationen verliehen , unabhängig von ihrer Organisations- und Rechtsform und Eigentumsform, Organisationen , die Wissenschafts- und Produktionskomplexe von Wissenschaftsstädten der Russischen Föderation bilden, Mitarbeiter von Unternehmen, Organisationen, Ministerien und Abteilungen für:
umfangreiche und fruchtbare Arbeit zur Aus-, Um- und Weiterbildung von Fachkräften sowie wissenschaftlichem und pädagogischem Personal;
Einführung neuer Technologien, Formen und Methoden des Unterrichts in die Bildungs- und Bildungsprozesse, Gewährleistung der Einheit von Ausbildung und Erziehung, Bildung der intellektuellen, kulturellen und moralischen Entwicklung des Einzelnen;
Entwicklung wissenschaftliche Forschung zu aktuellen Problemen der Grundlagen- und angewandten Wissenschaft, einschließlich Bildungsproblemen, Erfolgen in regionalen, föderalen, internationalen Bildungs- und wissenschaftlich-technischen Programmen und Projekten, Umsetzung regionaler interuniversitärer Programme in Schwerpunktbereichen Wissenschaft, Technologie und Kultur;
Erfolge in der praktischen Ausbildung von Studierenden und Schülern, bei der Entwicklung ihrer schöpferischen Tätigkeit und Selbständigkeit;
bedeutende Erfolge in Studium und Ausbildung;
Ständige und aktive Unterstützung von Bildungseinrichtungen (Organisationen) bei der praktischen Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte, Entwicklung der materiellen und technischen Basis von Bildungseinrichtungen (Organisationen).
11.2. Ehrenurkunden werden an Mitarbeiter verliehen, die seit mindestens 5 Jahren in dem jeweiligen Bereich tätig sind.
11.3. Der Antrag auf Verleihung einer Ehrenurkunde wird auf einem Verleihungsbogen der festgelegten Form (Anhang Nr. 1) erstellt, auf einem Computer oder einer Schreibmaschine ausgedruckt und vom Leiter der Institution (Organisation), dem Vorsitzenden des Kollegialorgans, unterzeichnet und durch ein Siegel zertifiziert. Wird der Leiter einer Institution (Organisation) für einen Preis nominiert, so wird die Preisverleihung von seinem Stellvertreter unterzeichnet. Die Merkmale des Arbeitnehmers müssen seine spezifischen Verdienste, Leistungen und Erfolge widerspiegeln und das Wesen und den Grad dieser Verdienste in den wissenschaftlichen, pädagogischen, pädagogischen, pädagogischen und methodischen Tätigkeitsfeldern offenbaren
11.4. Der Antrag auf Verleihung einer Ehrenurkunde für jeden Kandidaten wird entsprechend der Unterordnung der Institution (Organisation) an die übergeordnete Organisation gerichtet:
Bildungseinrichtungen (Organisationen) mit kommunaler Unterstellung - an das Bildungsverwaltungsorgan der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation mit anschließender Vorlage eines Auszugs aus der Entscheidung des Vorstands des Bildungsverwaltungsorgans an das Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands mit Angabe der Nachname, Vorname, Patronym der für die Auszeichnung nominierten Person, Position, Ort und Dienstzeit im Bildungssystem;
11.5 Anträge auf Verleihung von Ehrenurkunden an Mitarbeiter von Bildungsverwaltungsorganen der Teilstaaten der Russischen Föderation werden beim Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands eingereicht.

XII. Verfahren zur Dankbarkeitserklärung
Ministerium für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation

12.1. Der Dank des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation (im Folgenden „Dankbarkeit“ genannt) richtet sich an Mitarbeiter von Ministerien und Abteilungen, Bildungsbehörden, Jugendpolitikbehörden, Bildungseinrichtungen (Organisationen) und wissenschaftlichen Organisationen, unabhängig von ihrer organisatorischen und rechtlichen Bedeutung Formen und Eigentumsformen, Organisationen, die wissenschaftliche Produktionskomplexe von Wissenschaftsstädten der Russischen Föderation bilden, Mitarbeiter von Unternehmen, Organisationen, Ministerien und Abteilungen für:
Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (Wettbewerbe, Olympiaden, Shows, Ausstellungen usw.), die im Auftrag des russischen Ministeriums für Bildung und Wissenschaft oder von Bildungsbehörden organisiert werden;
Erfolg in Arbeits-, Bildungs-, Bildungs-, Wissenschafts- und Verwaltungstätigkeiten.
12.2. Den Mitarbeitern von Unternehmen, Institutionen und Organisationen anderer Ministerien und Dienststellen kann für die aktive und wirksame Unterstützung bei der Durchführung der in Ziffer 12.1 genannten Tätigkeiten gedankt werden.
12.3. Der Antrag auf Dankeserklärung wird auf dem Briefkopf der Institution (Organisation) erstellt und entsprechend der Unterordnung an die übergeordnete Organisation gesendet:
Bildungseinrichtungen (Organisationen) und wissenschaftliche Organisationen mit föderaler Unterstellung – dem Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands;
Bildungseinrichtungen (Organisationen) mit kommunaler Unterstellung – dem Bildungsverwaltungsorgan der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation mit anschließender Vorlage beim Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands;
Bildungseinrichtungen (Organisationen) und wissenschaftliche Organisationen, die der Zuständigkeit anderer Ministerien und Abteilungen unterliegen – an die entsprechenden Leitungsgremien entsprechend ihrer Unterordnung mit anschließender Vorlage an das Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands.
12.4. Die Dankbarkeit wird auf Anordnung des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft Russlands ohne Registrierung auf einem separaten Formular erklärt.

Anhang Nr. 1

BILDUNGSMINISTERIUM
UND WISSENSCHAFT DER RUSSISCHEN FÖDERATION

N A G R A D N O Y L I S T

____
(Republik, Territorium, Region, Stadt der föderalen Unterordnung, autonome Region, autonome Region) ________
(Name des Ministeriumsabzeichens)

_____________________________________________________________________________________________

1. Nachname__________________________________________________________________________________________

Name Vatersname__________________________________________________

2. Arbeitsort, ausgeübte Position

_________________________________________________________
(vollständiger Name der Institution,

___________________________________________________________________________________________
Organisation mit Angabe des Ministeriums, der Abteilung)

3. Geschlecht_______________4. Geburtsdatum________________________________________________________
(Tag Monat Jahr)

5. Geburtsort______________________________________________________________________________
(Republik, Region, Region, Bezirk, Stadt, Bezirk, Stadt, Dorf, Dorf)

____________________________________________________________________________________________

6. Ausbildung________________________________________________________________________________
(vollständiger Name Bildungseinrichtung, Jahr des Endes)

_________________________________________________________________________________________

7. Akademischer Grad, akademischer Titel________________________________________________________________

9. Welche staatlichen und abteilungsbezogenen (Industrie-)Auszeichnungen verliehen wurden, Datum der Verleihung ________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________

10. Berufserfahrung: allgemein ________________________________________________,

In der Filiale ____________________________________________________________________________________________
(Naturwissenschaften, Allgemeinbildung, berufliche Grundbildung,
_____________________________________________________________________ (Jahre, Jahre)
weiterführende Berufsausbildung, höhere Berufsausbildung)

11. Berufserfahrung in diesem Team _____________________________________________ (Jahre)

12. Merkmale, die auf die besonderen Verdienste der für die Auszeichnung nominierten Person hinweisen_________________________________________________________________________________

Kandidat ____________________________________________________________ empfohlen

_________________________________________________________________________________________________
(Rat einer Bildungseinrichtung (Organisation), wissenschaftliche Organisation, Akademischer Rat,
_______________________________________________________________________________________________
pädagogisch, Rat, Kollegium, Datum der Diskussion, Protokoll-Nr.)

„____“___________________ 200 Jahre

Anhang Nr. 2

LISTE GEDRUCKTER WERKE
für die Auszeichnung mit der K.D.-Medaille nominiert. Uschinski

__________________________________________________________________________________________
(Nachname, Vorname, Vorname, Position)
___________________________________________________________________________________________
(Arbeitsplatz)

Leiter der Einrichtung______________________

_(_______________)

Hinweis: Jede Seite der Liste ist zertifiziert.