Warum hat ein Mensch keinen Traum? Persönliche Krise: Was tun, wenn es keinen Traum gibt? Beginnen Sie jetzt mit der Suche nach Ihren Lebenszielen

Wenn ein Mensch keine Träume und Ziele hat... er... Fortsetzung?)) und die beste Antwort erhalten

Antwort von KASMANAFD[Guru]
Ein Traum ist eine Ablenkung des Gehirns. Während der ruhende Teil eines Menschen den Traum beobachtet, schmiedet das Gehirn seine Geschäftspläne und arbeitet. Ein Mensch kann nicht so hart arbeiten wie sein Gehirn. Anscheinend besitzt eine Person auch einen kleinen Teil des Gehirns. Ein Traum ist eine Art Flucht vor dem Leiden, indem er dem Gehirn eine unmögliche Aufgabe stellt. Und er erfüllt es, bis sich die Person mit der Wirkungslosigkeit beruhigt.... Träume, wenn es keine gibt, wird der Person definitiv ein Programm des hoffnungslosen und unbestrittenen Überlebens gegeben. Schließlich hat niemand die Möglichkeit ausgeschlossen, dass Träume wahr werden, was bedeutet, dass es ein Muss ist, Träume und Ziele zu haben. Es ist einfach nicht möglich zu sterben – man muss unter Zwang leben.
Quelle: Das Zweite Kommen der Scharlachroten Blume

Antwort von Andriano Bravo[Guru]
kein Mensch, ein Gemüse.


Antwort von Valentina Fryshko[Guru]
nicht interessant


Antwort von Evgenia[Guru]
Er hat es satt zu träumen und sich zu bewegen...


Antwort von Ungetaufter Papua[Guru]
Er hetzt nicht dumm durchs Leben!


Antwort von Evgeniy Frost[Guru]
Er ist eine Ameise.... Ich habe ein Traumziel, aber es ist so groß, dass es nicht einmal realisierbar ist, aber es wärmt trotzdem meine Seele, aber es ist immer noch besser als ohne Traum.


Antwort von Alexander Wladislawowitsch[Guru]
Er wird Millionen wie eine Infektion anstecken schlechte Angewohnheiten, die selbst für ihn bestimmen, was sein Traum und sein Ziel sein wird.
Sucht kommt aus dem Nichts. Sucht besteht aus konstruierten Bedürfnissen, völlig künstlich und vollständig konditionierte Reflexe. Beginnen wir mit der Tatsache, dass jedes Bedürfnis leidet. Das Einzige, was Sie daran hindert, dies zu glauben, ist das Ausmaß des Schmerzes, den das Wort „Leiden“ in der russischen Sprache enthält. Aber lösen wir das Problem mathematisch. Lassen Sie uns das maximale Ausmaß an Leid zum Ausdruck bringen, das erlebt werden kann Nervensystem, die Einheit „Absolutes Leiden“ – AC. Dann könnte das Leiden, das NN während des Wartens auf den Bus erfährt, als 0,0001 AC ausgedrückt werden. Dann ist es leicht, den Mechanismus zum Erstellen einer Abhängigkeit zu verstehen. Nehmen wir als Beispiel einen Raucher. Der Junge, sei es ein Junge, hat bereits das Rauchen gelernt, ist aber noch nicht an das Rauchen gewöhnt. Er selbst kauft noch keine Zigaretten. Für ihn ist immer noch unklar, warum er überhaupt rauchen müsste. Er ist noch kein Raucher in dem Sinne, dass er nicht täglich 20 Zigaretten rauchen muss. Nehmen wir an, er wartet auf eine Straßenbahn. Er ist gelangweilt. Langeweile ist Leiden. Leiden erzeugt das Bedürfnis, es loszuwerden. Auf Anraten eines Freundes zündet sich der Junge „aus Langeweile“ eine Zigarette an. Bis zu diesem Moment langweilte er sich beim Warten auf die Straßenbahn und ertrug dieses kleine Leid stoisch. Oder vielleicht auch nicht stoisch: Er wusste nicht einmal, dass dieses Leid unerträglich sein sollte. Nun ja, es ist langweilig – und langweilig. Aber von dem Moment an, als er sich zum ersten Mal aus Langeweile eine Zigarette anzündete, erkannte er das Recht unbedeutenden Leidens auf die Bitte um Tabakbefriedigung an. Das heißt, das Bedürfnis, Langeweile loszuwerden, wurde in das Sparschwein des Bedürfniss nach Rauchen gelegt. Wenn ein Junge aus Langeweile anfing, Karten von zu sortieren in englischen Worten, vielleicht wäre Langeweile ein Faktor, der ihn zum Sprachenlernen motivierte. Aber er entschied sich für eine Zigarette. Beachten Sie, dass der Junge von Natur aus kein körperliches Verlangen zum Rauchen hatte. Der Wunsch zu rauchen besteht aus der Summe der Sorgen, die durch das Rauchen übertönt werden. Diese Sorgen hatten nichts mit dem Rauchen zu tun, und Rauchen hatte nichts damit zu tun, die Sorgen zu unterdrücken. Aber jetzt hat der Junge zugegeben, dass es Grund genug ist, zu rauchen, wenn er sich bei 0,0001 AC ängstlich fühlt. Wenn also die Angst 0,2 AC beträgt, ist dies ein umso mehr Grund zum Rauchen. Mit anderen Worten: Um Raucher zu werden, reicht es aus, einmal ohne Grund und ohne Grund zu rauchen. Es reicht aus, eine subtile, nicht mehr als leichte Angst und ein Leiden für den Grund des Rauchens zu erkennen. Die Gewohnheit entsteht, wenn der Grund für das Rauchen ein unterschwelliges Leidensniveau erreicht. Das ist Leiden, das wir nicht fühlen, das wir aber fühlen können, wenn wir unsere Aufmerksamkeit auf die Suche nach Leiden richten. Die Jagd nach dem Leiden entdeckt es sofort. Es stellte sich heraus, dass ich unter meinem rechten Schulterblatt juckte, und es stellte sich heraus, dass die rechte Seite meines linken Fußes fror. Es stellt sich heraus, dass sich an meinem Hinterkopf ein leichter Juckreiz gebildet hat. Es stellt sich heraus, dass sich viel Speichel im Mund befindet und geschluckt werden muss. Es stellt sich heraus, dass mein Rücken müde ist. Vieles bewahrheitet sich, wenn man der Suche nach Leiden einfach mehr Aufmerksamkeit schenkt. Hier ist ein anderes! Etwas Bitterkeit im Mund. Etwas Schweregefühl im Magen, aber man weiß nie. Ich bin übrigens schon müde vom Schreiben, aber der Gedanke ist immer noch nicht vollständig zum Ausdruck gebracht – und das ist auch ein Leid. Ein normaler Mensch wird dieses Leid ertragen, ohne es überhaupt zu merken. Aber der Raucher wird sie bemerken, und da er beim Warten auf die Straßenbahn bereits einmal geraucht hat und das Leiden, das er jetzt erfährt, um 0,01 AC größer ist als das Leiden beim Warten auf die Straßenbahn, können sie als triftiger Grund zum Rauchen gewertet werden. Und er wird rauchen.
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(Wenn Sie nicht müde sind, finden Sie die Fortsetzung in den Kommentaren)


Antwort von Anatoly Kosmach[Guru]
...er schwimmt mit dem Strom!


Antwort von YOTRANNIK[Guru]
er wird sie trotzdem finden

Träume können Flügel verleihen. Mit einem Traum können Sie jedes grandiose Ziel erreichen. Was tun, wenn Sie nicht einmal wissen, wovon Sie träumen sollen? Wenn Sie das Gefühl haben, dass die Gegenwart nicht zu Ihnen passt und die Frage „Was wollen Sie?“ nicht beantwortet wird. Fällt Ihnen nichts Gutes ein?

  1. Erinnern Sie sich an alle Ihre Kindheitsträume und markieren Sie die drei wichtigsten. Erinnern Sie sich daran, wovon Sie als Kind mit Begeisterung geträumt haben. Listen Sie alles auf, was Sie kaufen wollten, wohin Sie gehen, wen Sie treffen, was Sie unternehmen und wohin Sie gehen möchten. Machen Sie eine Liste. Wählen Sie nur drei Punkte aus – was Sie noch gerne zum Leben erwecken möchten.
    Probieren Sie diese 15 aus einfache Wege aus Barbara Shers Buch „What to Dream“, um Ihre Leidenschaft und Begeisterung zu finden. Sie werden Ihr Herz zum Singen bringen, sich an Ihre Träume erinnern und beginnen, sie im Leben zu verwirklichen.
  2. Beantworten Sie die Frage „Mit wem in dieser Welt würden Sie den Tag gerne verbringen?“ Beschreiben Sie, warum, mit dieser Person und wie Sie einen Tag verbringen möchten.
  3. Erinnern Sie sich, was Ihnen gefallen hat, als Sie fünf, zehn, fünfzehn Jahre alt waren – und so weiter? Was hast du gerne gemacht? Versuchen Sie, zum Kern der Dinge vorzudringen, die Ihnen Spaß gemacht haben. Warum haben Ihnen diese besonderen Aktivitäten Freude bereitet?
  4. Beantworten Sie die Frage „Wie berühmte Person Möchtest du einen Tag bleiben?“ Beschreiben Sie, warum diese Person und wie Sie den Tag verbringen würden?
  5. Denken Sie darüber nach, was Sie hassen? Ihre wahren Talente kommen erst dann zum Vorschein, wenn Sie tun, was Sie wollen. Das bedeutet nicht, dass Sie Ihren Launen nachgeben. Eine schnelle und garantierte Möglichkeit, herauszufinden, was Sie lieben, besteht darin, alles zu tun, was Ihnen nicht gefällt.
  6. Überlegen Sie, welches Tier Sie für einen Tag werden möchten? Warum diese Tiere? Und wie würde dein Tag verlaufen? Bringen Sie diese Aktivitäten auf den Punkt: Was fehlt Ihnen in Ihrem wirklichen Leben?
  7. Wenn Sie 10 Leben gleichzeitig hätten, wie würden Sie damit umgehen? Schreiben Sie auf, was Sie in jedem dieser Leben tun würden. Die Liste könnte so aussehen: Dichter, Filmstar, Musiker, Antiquitätenhändler, Koch, Fotograf, Journalist usw. Überlegen Sie, wie Sie all diese Aktivitäten kombinieren können? Was können Sie jeden Tag zwanzig bis dreißig Minuten lang tun? Wie können Sie all Ihre vielen Talente ins Leben integrieren?
  8. Beantworten Sie die Frage „Welchen Ort und welche Zeit in der Geschichte würden Sie gerne besuchen?“ Warum dieser besondere Ort und diese besondere Zeit? Was reizt Sie an ihnen?
  9. Lesen Sie Autobiografien von Menschen, die das Gleiche getan haben wie Sie.
  10. Lesen Sie Autobiografien von Menschen, die etwas völlig anderes getan haben als Sie.
  11. Lerne etwas Neues. Was für Sie gut ist, ist, Gedichte zu schreiben, zu reiten, alte afrikanische Masken zu sammeln oder ein Experte für Dalis Gemälde zu werden. Der Bereich des Gehirns, den Sie im normalen Alltag zu viel und oft nutzen, kommt zur Ruhe und ein anderer, den Sie vorher nicht genutzt haben, beginnt zu arbeiten. Es ist durchaus möglich, dass Sie unerwartet Ihre Leidenschaft für eine Aktivität entdecken.
  12. Stellen Sie sich Ihre perfekte Familie vor. Stellen Sie sich eine Familie vor, die Sie versteht, Sie unterstützt und alle Ihre Bemühungen akzeptiert. Erlaube dir selbst zu sehen, was dein Ideal sein könnte Familienleben, Sie werden verstehen, was Ihnen fehlt.
  13. Machen Sie die Übung „Perfekter Tag“. Sicherlich kommt Ihnen diese Übung bekannt vor. Machen Sie es noch einmal, aber achten Sie dieses Mal auf zwei wichtige Punkte. Zur Schlüsselszene: Schließen Sie die Augen und stellen Sie sich den Höhepunkt Ihrer Fantasie vor. Was passiert in der Schlüsselszene des Films über Ihr ideales Leben? Im Urlaub: Wie werden Sie sich in Ihrem idealen Leben erholen und entspannen? Denken Sie mindestens fünf Minuten lang über das Thema Ruhe nach.
  14. Vertraue einfach deinem Instinkt. Machen Sie, was Sie wollen, solange es für Sie interessant ist. Befreien Sie sich von allem, was Ihnen langweilig vorkommt! Wie eine Blume, die sich dreht, um der Sonne zu folgen, beginnen Sie, in die Richtung der Dinge zu wachsen, die Sie interessieren.
  15. Träumen Sie von den wichtigsten Ereignissen Ihrer Zukunft. Nehmen Sie ein Blatt Papier und teilen Sie es in vier Spalten. Alter: Tragen Sie hier Ihr Alter ein, beginnend mit Ihrem aktuellen Alter (20, 25, 30, 35 usw.) bis 100 Jahre. Sie können diese Intervalle in kleinere aufteilen. Das wichtigste Ereignis: einen Kurs belegen, ein eigenes Unternehmen gründen, ein zweites Kind bekommen, in ein anderes Land ziehen – was auch immer Sie sich für die Zukunft wünschen – was auch immer Ihnen wichtig erscheint. Was ich gelernt habe: Das Wichtigste, was Sie in jedem Alter lernen werden. Das Erstaunlichste, was ich je gesehen habe: etwas, das Sie bis ins Mark in Erstaunen versetzen wird.

Schauen Sie sich Ihre Antworten an, behalten Sie sie alle vor Augen. Der Schlüssel zum Geheimnis Ihres Verlangens liegt irgendwo in ihnen! Selbst wenn Sie denken, Sie hätten dumme oder unmögliche Dinge oder Aktivitäten aufgeschrieben, die Sie nicht mehr begeistern, können Sie auf der Grundlage dessen, was Sie geschrieben haben, eine Zukunft aufbauen.

Sie müssen die Essenz der Dinge verstehen, die Sie gerne tun. Und dann werden Sie Ihren Grundstein finden, die wunderbare Essenz dessen, was Sie wirklich anzieht, was Sie wollen. Alle Aktivitäten, die sich in Fantasien wiederholen oder aus der Kindheit fortgeführt werden, alles, was man gerne macht und nach Kürzungen auf der Liste bleibt, weist definitiv auf sie hin.

Sobald Sie Ihren Träumen folgen, werden Sie erwachen und glücklicher werden.

Basierend auf Materialien aus dem Buch.

Die Menschheit fragt sich immer, warum ein Mensch ein Ziel im Leben braucht. Wenn ein Mensch keine Träume und Ziele im Leben hat, lebt er einfach sein Leben. Ziele machen sein Leben sinnvoll und erfüllend, bringen Freude und Vergnügen. Der Sinn des Lebens hilft Ihnen, sich auf das Erreichen von Ergebnissen zu konzentrieren, vorwärts zu kommen, das Wichtige vom Sekundären zu unterscheiden und Frieden in Ihrer Seele zu finden.

So definieren Sie einen Traum: Ich verstehe nicht, was ich will

Wenn wir erkennen, warum ein Mensch ein Ziel im Leben braucht, beginnen wir, unsere Gedanken und Handlungen darauf auszurichten, dieses Ziel zu erreichen. Auf den ersten Blick ist es offensichtlich, dass jeder Tag, der mit Absicht und Absicht gelebt wird, Glück bedeutet. Aber ist das natürlich? Warum fühlen wir uns manchmal am Boden zerstört und enttäuscht, nachdem wir unsere Träume verwirklicht haben? Warum Ziel erreicht Macht das Leben einen Menschen nicht immer glücklich?

Tatsache ist, dass Ziele richtig definiert sein müssen – sie müssen von Herzen kommen und die wahren Wünsche eines Menschen befriedigen. Aber wie erkennt man, welche Wünsche am wichtigsten sind? Es gibt ein wunderbares Zitat aus dem Zeichentrickfilm „Smeshariki“ über die Schwierigkeit, wahre Wünsche zu bestimmen: „ Äh... Manchmal bekommt man nicht genau das, was man will, dann bekommt man es, will es aber nicht mehr. Sonst verstehst du nicht, was du wirklich willst.“. Und wie kann man wirklich seine inneren Bedürfnisse verstehen und sich für die richtigen Ziele entscheiden? Wie können Sie herausfinden, was Sie wirklich wollen, und nicht zutiefst enttäuscht werden, nachdem Sie jahrelang daran gearbeitet haben, Ihr Ziel zu erreichen?

Ich sehe ein Ziel – wie kann ich feststellen, ob es meins ist oder nicht?

Psychologen haben Listen mit Lebenszielen für Menschen zusammengestellt, die nicht wissen, wie sie den Sinn des Lebens bestimmen sollen. Listen können bis zu hundert verschiedene Ziele enthalten! Hier sind Beispiele für einige davon:

  1. Brechen Sie den Weltrekord.
  2. Ihr eigenes Unternehmen gründen.
  3. Eine Familie gründen.
  4. Lies die Bibel.
  5. Viel reisen.

Tolle Ideen! Aber wie bestimmen Sie genau, was Sie brauchen? Immerhin sind sie vollständig verschiedene Bereiche Leben, was bestätigt, dass die Hauptbedürfnisse eines Menschen auf verschiedenen Ebenen liegen können, vielleicht auf entgegengesetzten. Für manche könnte das wichtigste motivierende Ziel im Leben darin bestehen, etwas zu schaffen eigenes Geschäft, und jemand wird das Glück finden, eine Familie zu gründen. Einige werden von dem Traum inspiriert sein, einen Weltrekord zu brechen, während andere beim Lesen der Bibel tiefe Befriedigung verspüren. Wie können Sie feststellen, welche Ziele aus der Liste Ihre Aufmerksamkeit verdienen und persönliche Bestrebungen sind und nicht aufgezwungene Stereotypen von Erfolg und Glück oder einfach nur eine Täuschung?

Ein Ziel finden: So bestimmen Sie den richtigen Kurs in der Selbsterkenntnis

Um sich auf Websites zur Selbstentwicklung ein würdiges Ziel zu setzen, ist es ganz natürlich, vorzuschlagen, diesen Prozess damit zu beginnen, sich selbst zu kennen. Hier sind zum Beispiel einige Fragen, die Ihnen helfen sollen, sich selbst besser kennenzulernen:

  1. Was kann ich von Natur aus gut?
  2. Bei welchen Aktivitäten kann ich mein kreatives Denken zeigen?
  3. Welche Bücher lese ich gerne?
  4. Worüber rede ich gerne?
  5. Um welche Art von Hilfe und Rat bitten mich die Leute normalerweise?

Doch wie kann man diese Fragen ehrlich und aufrichtig mit sich selbst beantworten? Schließlich machen wir so oft aus Gewissensgründen Fehler, denken mit auferlegten Stereotypen und erliegen falschen Einstellungen. Wie Sie diese Hülle wegwerfen und zu Ihrem wahren Wesen, Ihrer Gegenwart gelangen innere Welt? Wie legt man Lebensziele fest, die direkt von Herzen kommen? Schließlich kennen wir unser wahres Selbst überhaupt nicht.

Wie Sie Ihren Sinn im Leben bestimmen, ist keine leere Frage

Ob Mann oder Frau, man möchte sich im Leben irgendwie definieren, etwas darstellen. Es ist so bitter, wenn man nicht weiß, was sein Ziel ist. Es tut so weh, wenn Ziele nur die täglichen Bedürfnisse befriedigen, Ihnen aber nicht dabei helfen, Ihren Platz im Leben zu finden. Wie verstehen Sie also, warum Sie in dieses Leben gekommen sind, wie bestimmen Sie Ihren Sinn im Leben – wo beginnen Sie?

Unsere Psyche besteht aus Wünschen. System-Vektor-Psychologie Yuri Burlana definiert eine Reihe von Wünschen und inneren Bedürfnissen und nennt sie Vektoren. Vektoren werden uns von Geburt an gegeben und bestimmen unsere psychologische Struktur, Weltanschauung und Einstellung. Die Natur stellt uns notwendigerweise mit allen notwendigen Eigenschaften und Fähigkeiten zur Verfügung, um unsere inneren Wünsche zu verwirklichen. Sie müssen diese Wünsche nur verwirklichen, und die Natur hat bereits für die Fähigkeiten und Talente gesorgt, um sie zu verwirklichen.

Indem wir unsere inneren Wünsche erkennen, werden wir Freude und Vergnügen am Leben empfinden. Ein im Einklang mit unserer psychologischen Struktur gewähltes Ziel wird uns auf unserem gesamten Lebensweg inspirieren und motivieren.

Für einen Menschen mit einem visuellen Vektor besteht der Sinn des Lebens also darin, Emotionen zu geben und zu empfangen. Für ihn kann das Ziel im Leben die Liebe zu anderen sein oder das Leben anderer Menschen mit leuchtenden Farben und Emotionen erfüllen. Und eine Person mit dem Hautvektor wird durch materiellen Reichtum oder beruflichen Aufstieg zufrieden sein.

Beginnen Sie jetzt mit der Suche nach Ihren Lebenszielen

Es ist klar, dass auf dem Weg zu ihrer Umsetzung nicht alles einfach sein wird. Aber das Schlimmste ist, wenn ein Mensch sein Leben einfach physisch lebt und nicht weiß, wie er sich für seinen Traum entscheiden und sich ein Ziel setzen soll.

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„...ich bin ein professioneller Fotograf. Für mich ist es ein unvorstellbares Vergnügen, das zu tun, was ich liebe, sei es die Fotografie selbst oder die Nachbearbeitung von Bildern ... Neue tolle, kreative, schöne und tatsächlich sehr kluge Menschen kennenzulernen. All dieses Glück verdanke ich der Ausbildung von Yuri Burlan ...

Aber vor fünf Jahren glaubte ich, völlig desorientiert und immer nicht wissend, wohin ich mich wenden und worauf ich mich konzentrieren sollte, dass die Hauptsache darin besteht, an seinen Traum zu glauben, und er würde von selbst kommen. Es ist eine Schande, mich daran zu erinnern, wie beschäftigt ich mit all diesen „positiven Gedanken“, Horoskopen, Namensbedeutungen, Wunschkarten und anderem Unsinn war, auf den es üblich ist, die Verantwortung für das eigene Leben abzuwälzen ... Natürlich ist der Traum nicht wahr geworden sein eigenes. Und einige Jahre später, nachdem ich die Ausbildung bereits abgeschlossen hatte, konnte ich mir endlich ehrlich eingestehen, dass ich eigentlich etwas ganz anderes wollte und in meinen eigenen Rationalisierungen verwirrt war ...“

Wir haben das Projekt „Coaching für Manager“ ins Leben gerufen, dessen Ziel es war, Managern zu helfen, die sich in einer beruflichen und persönlichen Krise befinden, die angesammelten Probleme verstehen und neue Wachstumshorizonte eröffnen möchten.

Jeder weiß, wohin gute Absichten führen. Unser Wunsch, den Coaching-Prozess zu beschreiben und zu filmen, führte uns in eine Sackgasse. Zu Beginn des Projekts haben wir für alle Fälle zwei Teilnehmer ausgewählt. Doch noch bevor das Coaching begann, wurde das Unternehmen eines von ihnen umstrukturiert und seine Position als Geschäftsführer wurde reduziert. Wir begannen recht fruchtbar mit dem anderen Teilnehmer zusammenzuarbeiten. Im Laufe der Zeit häuften sich jedoch Forderungen, dies nicht im Bericht anzugeben, eine Retusche anzuraten usw. Im Allgemeinen ist dies vertraulich, nicht für die Presse, wir spielen hier, wir wickeln hier Fische ein ... Wir sind also davon überzeugt, dass Coaching und Öffentlichkeitsarbeit immer noch unvereinbare Dinge sind.

Deshalb machen wir Sie auf eine Beschreibung des Coachings mit SIMPLE aufmerksam Alexej. Wie hat er seine Situation zunächst wahrgenommen?

„Wir sind ein familiäres und freundliches Unternehmen. Wir verkaufen seit vielen Jahren Lebensmittel im Groß- und Einzelhandel und verfügen über ein Netzwerk kleiner Geschäfte. Wir sind nicht arm. Alle sind glücklich, das Leben im Unternehmen verläuft reibungslos – durchschnittliche Freude Durchschnittliches Leben, Mittelstand... Aber wir sind in unserer Entwicklung stehengeblieben! Ich habe in In letzter Zeit man hatte das Gefühl, in einem engen, alten Anzug zu sitzen, aus dem man längst herausgewachsen war. Generell habe ich das Gefühl, dass ich zu mehr fähig bin. Ich habe einmal versucht, ein Buch zu schreiben – es stellte sich heraus, dass es sich um ziemlich langweiliges Moralisieren handelte. Haben Sie überhaupt darüber nachgedacht, als Stellvertreter zu kandidieren? Obwohl es in unserer Duma jetzt wahrscheinlich langweilig ist ...

Ich möchte wirklich etwas in meinem Leben, in meinem Geschäft, an mir selbst verändern. Aber ich weiß nicht, wie ich das machen soll und was genau geändert werden sollte? Genau wie in diesem Märchen – geh dorthin, ich weiß nicht wohin ...

Normalerweise habe ich ein besonderes, angenehmes Gefühl, wenn ich einen neuen Anzug kaufe. Sie fühlen sich wie ein anderer Mensch – ein fröhlicher, energiegeladener Optimist. Aber welche Art von Kostüm sollte man für sich selbst und für andere wählen, damit jeder Lust hat, sich zu verändern... Oft besteht der Wunsch, mit mir allein zu sein, ich fühle mich neben denen, die mich jetzt umgeben, unwohl. Vielleicht die Hälfte der Mitarbeiter feuern und diejenigen einstellen, deren Augen, wie man so schön sagt, glänzen... Aber das Unternehmen beschäftigt eine Ex-Frau, einen Schwiegervater, einen Bruder, alte Freunde, Menschen, mit denen ich schon viel zu verdanken habe. . Und ich bin mir nicht sicher, was es ist – wird sich ändern, und es ist nicht klar, was genau geändert werden muss? Schließlich gibt es im Allgemeinen keine besonderen Probleme. Und es besteht kein vollständiges Vertrauen, dass er selbst für Veränderungen bereit ist ...“

Oftmals sind sich meine Klienten ihrer wahren, primären Ziele nicht bewusst. Ich hatte einen Klienten, der glaubte, sein Hauptziel im Leben sei es, eine Million Dollar zu verdienen, aber in Wirklichkeit brauchte er nur Sicherheit und die Zustimmung anderer.

Es gab einen Klienten, der eine erfolgreiche Karriere anstreben wollte, aber im Kern der Wunsch war, den Schmerz zu übertönen, der mit einer kürzlich erfolgten Scheidung und dem Verlust eines geliebten Menschen verbunden war.

Daher war es für mich wichtig, dass Alexey den Zweck unserer Arbeit und sein langfristiges Ziel klar formuliert. Er hatte kein Ziel, das ihn mit Energie sättigen und seinem Leben, seinem Schicksal einen Sinn geben würde. Denn wie der Klassiker sagte: Kein Wind ist fair, wenn man nicht weiß, wohin man segeln soll. Alexey erlebte eine klassische Midlife-Crisis und musste ein neues Selbst finden, die Notwendigkeit und Konsequenzen seiner inneren Veränderungen verstehen und akzeptieren sowie neue Werte und Interessen identifizieren.

„...Ich entdeckte, dass ich schon lange keinen Traum mehr hatte, der mich fesseln und Freude in mein Leben bringen würde. Ich hatte keine echten Freunde, keinen geliebten Menschen – mit Ex-Frau Wir waren lange Zeit fremd, wir lebten getrennt. Dank der Ausbildung seiner Mutter zeigte mein Sohn nur dann Interesse an mir, wenn er Geld brauchte. Das Einstellung der Verbraucher Es beleidigt mich und im Großen und Ganzen verstehe ich nicht, warum ich, für wen ich Geld verdiene, kein Interesse am Leben habe ...“

Wir haben die Energie seines Weges und die aktuelle Situation bestimmt – wie groß ist der Widerstand gegen ihn durch die Umgebung, die Umstände, welche Faktoren sind günstig. (All dies spiegelt sich in der Energiekarte wider, die ich normalerweise für Kunden erstelle: Sie basiert auf einem persönlichen Szenario-Energiecode, der die Energiekosten in verschiedenen Phasen berechnet und Ressourcen- und Nichtressourcenzonen – Menschen – berücksichtigt und Situationen, die unsere Energie stärken oder schwächen können.) Gleichzeitig habe ich dafür gesorgt, dass Alexeys Ziele mit seiner spirituellen Stimmung im Einklang standen und sich möglichst harmonisch in die umgebende Realität einfügten, ohne auf Widerstand oder Ablehnung zu stoßen. Schließlich ging es darum, Energie sinnvoll zu nutzen und richtig zu verteilen.

Manchmal fungierte ich als Vertrauter, indem ich den Druck von Verwandten und Freunden auf Alexey verringerte (während er seine Beziehung zu ihnen änderte und das Unternehmen neu organisierte) und das Ausmaß der Konfrontation in der Kommunikation verringerte. Eine der Aufgaben bestand darin, sie zu finden Gemeinsame Sprache mit meinem studentischen Sohn. Alexey betrachtete ihn im Leben nicht als Mitglied seines Teams. Und es stellte sich für uns als das Schwierigste heraus, ihre Beziehung zu entsperren. Ich fand heraus, dass Alexey seinem Sohn den „Verrat“ nicht verzeihen kann, als er sich im Scheidungsverfahren für seine Mutter entschieden hat, obwohl sein Vater darum gebeten hatte, bei ihm zu leben.

Alexey beschrieb die Phasen unserer Arbeit mit den folgenden Metaphern:

„... Und dann wurde mir klar, dass ich für eine Idee leben konnte – ich hatte viele bedeutende Ideen, sogar in meinem Leben vor der Geschäftstätigkeit. Und einer von ihnen tauchte plötzlich von selbst auf. Das hat mich sehr gefreut. Ich habe Interesse am Leben gewonnen ...“

„...ich hatte das Gefühl, als würde ich aus einem Sumpf kriechen. Zuerst entdeckte ich eine ganze Gruppe saugender Blutegel, und am Ufer waren Mücken, und das Quaken der Frösche war sehr nervig ...“

„...Nachdem ich mich gewaschen und getrocknet hatte, begann ich, genau die Anzüge auszuwählen, in denen ich und mein Team uns wohl und wohl fühlen würden. Und wie im Lied: Hauptsache, der Anzug passt und mein Aussehen weckt nicht nur Respekt und Interesse bei mir, sondern auch den Wunsch anderer, meinen Respekt und mein Interesse zu gewinnen ...“

Beim „Anprobieren“ kam Alexey zu der Überzeugung, dass seine „Kostüme“ und die des Teams dennoch unterschiedlich sein sollten. Er begann sich psychologisch vom Team zu lösen unter dem Motto: „Was Jupiter erlaubt ist, ist den Bullen nicht erlaubt!“ Aber auch die Phasen der „Intoleranz“ und dann des „Größenwahns“ haben wir recht schnell und ohne besondere Komplikationen überstanden... Nachdem ich die Reaktion der wahrnehmenden Umgebung erhalten hatte, „übersetzte“ ich sie Alexey in Form von Ratschlägen: Bilder und passte seine Strategien an.

Wir haben eine Transaktionsanalyse von Alexeys erfolgloser Führungserfahrung durchgeführt, als er den konservativen Negativismus und den Widerstand der Mitarbeiter gegenüber sich selbst (sowie gegenüber allem Neuen, das nicht nur das Übliche verändert, sondern auch mit unvorhersehbaren Veränderungen droht) überwinden musste. Ein typischer Fehler in diesen Fällen war die Situation, in der er entweder seine Entscheidungen „durchsetzte“ (böser Elternteil) oder anfing, positive und manchmal sogar einschmeichelnde Eigenschaften für andere zu entwickeln, wodurch er riskierte, in die Position eines schwachen oder schwachen Elternteils zu geraten naives Kind. In diesem Fall begannen die Untergebenen, sich selbst als Erwachsene wahrzunehmen und verdrängten „unseren“ Anführer aus der Nische der Stärke und des Selbstvertrauens.

Die Gewinnerposition bei solchen Bürospielen ist derjenige, der die Rolle eines Erwachsenen oder eines weisen Elternteils übernimmt und den Gegner automatisch in die Position eines Kindes versetzt, das für gutes Verhalten belohnt und für schlechtes Verhalten bestraft werden kann. Das Kind ist gezwungen, sich zu entschuldigen, sich aufzuregen und seine Abhängigkeit und Schwäche zu spüren. Aber das Gruppenkind braucht keinen despotischen Elternteil oder ein weiteres einzelnes Kind mit „Ansprüchen“.

Wenn Sie Methoden zur Beeinflussung des Gruppenbewusstseins anwenden, müssen Sie in der Person des Elternteils, der in jedem von uns sitzt, einen Verbündeten finden, dem Sie zustimmen können, indem Sie in sein System moralischer und ethischer Kriterien eintreten: richtig-falsch, möglich-unmöglich , gut schlecht. Dadurch wird der Druck innerhalb des Systems übertragen: Das Kind gerät unter die Kontrolle der Eltern, und der Erwachsene wird den Prozess der „richtigen“ Handlungen rechtfertigen und systematisch korrigieren ...

Nach der Identifizierung des Spektrums persönlicher und führungsbezogener Aufgaben wurde eine Psychokorrektur unangemessener Reaktionen und Verhaltensweisen durchgeführt, um diese zu normalisieren. Als wir die Gründe für Alexeys Groll gegen seinen Sohn durcharbeiteten, wurde ihm klar, dass er selbst die Kälte in ihrer Beziehung provoziert hatte. Denn zu dieser Zeit erlebte er eine turbulente Romanze, an der die Familie zerbrach, und die Entscheidung des Sohnes zugunsten seiner Mutter beruhte auf dem Wunsch, sie zu beschützen, aber auch auf Ressentiments gegenüber dem „Verräter“-Vater und einem Geheimnis Wunsch, die Familie zu retten, ihn mit Mama zu ihnen zurückzubringen. Zwischen ihnen fand ein offenes und schwieriges Gespräch statt: Der Vater teilte seinem Sohn seine Gedanken, Gefühle über ihre Beziehung, seine Pläne mit und bat um seine Hilfe... Danach wurde der Sohn allmählich zu einer Energiequelle für Alexey und bald auch für Alexey beauftragte ihn mit der Leitung einer der Richtungen in seinem Unternehmen ...

Gleichzeitig erlernte Alexey die grundlegenden Techniken der Selbstentspannung und Stressresistenz. Entsprechend den gewählten Status-Rollen-Aufgaben entstand sein neues Image. Darüber hinaus wurde nicht nur daran gearbeitet Aussehen(der gleiche Anzug, die gleiche Frisur usw.), sondern auch auf Stil und Verhalten.

Ich hatte einen Klienten mit cholerischem Temperament, ungestüm und eher gereizt, der aber versuchte, imposant und streng zu wirken. Es war dieses Bild, das in seinen Augen dem Bild eines echten Geschäftsmannes entsprach und bei anderen Respekt und Respekt hervorrufen sollte. Allerdings reagierte ihr Umfeld darauf entweder mit verstecktem Spott oder mit Konflikten. Reizbarkeit war also eine Folge des inneren Widerspruchs zwischen seinem natürlichen Zustand und den Grenzen, die er sich selbst setzte. Nach der entsprechenden Korrektur kehrte er zu seinem wahren Selbst zurück. Und jetzt fühlt sich jeder bei ihm wohl, er ist der Anstifter und Inspirator, sowohl im Geschäft als auch bei den Lieben.

Darüber hinaus wurde ein Konzept und eine Strategie für Alexeys Interaktion mit dem Geschäftsumfeld (Mitarbeiter, Partner, Kunden) entwickelt. Die Hauptaufgabe bestand darin, Alexeys Charisma zu stärken und zu positionieren. Denn wie Sie wissen, lässt sich ein Team meist nicht zu „Taten“ inspirieren. Unternehmenswerte und Mission, die sich in den verschiedenen Unternehmen meist kaum unterscheiden – die Menschen folgen der Führungskraft. Und wenn das Projekt nicht charismatisch, charmant, attraktiv und attraktiv ist attraktives Gesicht(nicht nur im indirekten, sondern auch im übertragenen Sinne), dann ist eine solche Gruppe zum Scheitern verurteilt.

Alexeys Verhalten und Aussehen hätten die Einstellung bestätigen sollen: „Vertrau mir! Ich weiß was ich tue! Bei mir wird es Dir besser gehen! Deshalb bin ich selbstbewusst und offen!“

Da sich herausstellte, dass Alexey in dem von ihm geführten Unternehmen wirklich „überfüllt“ war, wurden Alternativen diskutiert: entweder sich auf den Übergang seiner selbst und seines Unternehmens auf eine andere Ebene vorzubereiten oder sich als soziale und politische Figur zu versuchen. Infolgedessen haben wir seine Geschäftsmöglichkeiten mit der Förderung einiger kombiniert soziale Projekte. Alexeys geisteswissenschaftliche Ausbildung ist endlich gefragt ...

  • Erstellen eines Konzepts zur persönlichen Förderung (Erstellen einer Energiekarte, Strukturieren von Zielen und Wegen zu deren Erreichung, Identifizieren der Zielgruppe, Archetypen, Ausarbeiten der persönlichen Geschichte und der Hauptbotschaften);
  • Anpassung an den Klienten (mentale, schauspielerische und situative Transformation bei paralleler Auseinandersetzung mit psychischen Problemen);
  • Testen (Überprüfung des Anpassungsgrads vorbereiteter Ich-/Wir-Nachrichten – Nachrichten);
  • Verbesserung unter Berücksichtigung der identifizierten „Schwachstellen“ oder Wachstumsbereiche des Kunden;
  • Konsolidierung (Schaffung und Stärkung einer Anlage, die das gewünschte Szenario mit ausreichend Energie kodiert).

In der Zusammenarbeit mit Alexey wurde eine der wichtigsten Aufgaben gelöst – die Schaffung einer Führungsmentalität. Und genau das ist meiner Meinung nach der Hauptunterschied zwischen den Aufgaben eines praktischen Psychologen und eines Coach-Image-Machers. Der Kundenkreis eines Imagemachers oder Markencoachs sind in der Regel Personen, die eine öffentliche Tätigkeit anstreben. Warum sollten sie sonst ihr Image konstruieren, ein System von Zeichen und Signalen, das darauf abzielt, andere zu beeinflussen? Verschiedene Menschen kommen zu einem Psychologen. Darüber hinaus streben viele von ihnen nach einer Lösung psychologische Probleme persönliche Integrität zu erreichen. In diesem Fall besteht die Aufgabe oft darin, sich selbst zu akzeptieren, Komplexe zu verarbeiten und radikal in ihre Mentalität einzugreifen. Die Konstruktion neuer Eigenschaften wird für sie höchstwahrscheinlich inakzeptabel sein und möglicherweise sogar Protest hervorrufen.

Und der Klient und ich ermitteln oft seine Meinung über seine eigene Bedeutung und Wichtigkeit und versuchen, sein Selbstwertgefühl angemessen zu gestalten ...

Um die wahre Bedeutung eines Menschen zu beurteilen, muss man davon ausgehen, dass er gestorben ist, und sich vorstellen, welche Leere er hinterlassen würde: Nicht viele würden eine solche Prüfung überleben. (P. Buast).

Wir ändern den Begriff „psychologische Probleme“ in „Blockaden beseitigen“ und „Aufgaben des Leiters“, die gelöst werden müssen, indem sie in eine zusätzliche interne Ressource umgewandelt werden, die zu aktiven sozialen Aktivitäten anregt und motiviert. Gleichzeitig ist es sehr wichtig, dass das Bild eines Menschen seinem Archetyp entspricht, was bedeutet, dass der nächste Schritt die archetypische Anpassung des Bildes ist.

Für Alexey haben wir die Archetypen „Netter Kerl“ und „Fürsorglich“ durch die Archetypen „Sucher, Schöpfer“ ersetzt. Und dies stärkte seinen Herrscher-Archetyp, der zuvor in Alexeys Rollenprioritäten an dritter Stelle gestanden hatte.

Wie erfolgt die archetypische Bildadaption? Und was sind Archetypen im Allgemeinen?

„Archetyp (von griechisch arche – Anfang und typos – Bild) ist die Kategorie des Prototyps. In dieser Eigenschaft ist der Archetyp zu einem wichtigen Konzept in der christlichen Ästhetik geworden, da laut Clemens von Alexandria(III. Jahrhundert n. Chr.) Der universelle Prototyp ist Gott. Und in der Folgezeit wurde der Archetyp immer als dem heiligen Bereich zugehörig angesehen. Nachahmungen des Prototyps sind Bilder – Ikonen, die dem Archetyp äußerlich ähnlich oder umgekehrt in ihren Eigenschaften entgegengesetzt sein können. Die Idee der absoluten Unverständlichkeit des Archetyps – „unvergleichliche Ähnlichkeiten“ – wurde im 5. Jahrhundert entwickelt. Pseudo-Dionysius der Areopagit. In Bezug auf die Praxis der Ikonenmalerei wird der Prototyp als Gegenstand des Bildes betrachtet – ein heiliges Ereignis oder eine heilige Person, und die Ikone selbst sollte als Mittel dienen, „den Geist zum Prototyp zu heben“. Als Archetyp kann auch das Bild eines Kreises mit eingeschriebenen Elementen dienen. geometrische Formen- Kreuze, Rauten, Quadrate, die die Grundlage der universellen Symbolik bilden.

Nach der Theorie eines Schweizer Psychologen Carl Gustav Jung„Die tiefsten Ebenen des menschlichen Unterbewusstseins enthalten vererbte Bilder des „kollektiven Unbewussten“ oder Archetypen – die ältesten universellen Ideen und Symbole, die für alle Kulturen zur Grundlage von Mythen, Volkskunst und traditioneller Kunst geworden sind.“

Ich möchte hinzufügen, dass Archetypen auch Träger von Emotionen und Energieladungen sind. So erfreut uns der Held, der Narr amüsiert uns, der nette Kerl berührt uns. Wenn wir also jemanden als Träger des einen oder anderen Archetyps erkennen, entsteht eine energetische Resonanz, die ähnliche Emotionen in unserem Gedächtnis wiederbelebt oder sie vorwegnimmt.

Übrigens hat jeder Egregor seine eigenen Archetypen. In der Familie Egregor sind dies also die Archetypen der Kinder: Einfältiger, netter Kerl, Sucher, oft ein Narr, der Zärtlichkeit und ein freundliches Lächeln hervorruft, oder ein Rebell, der beweisen will, dass er ein vollwertiges Familienmitglied ist – sowie elterliche Archetypen: Fürsorglich, Held, Weiser, Herrscher.

Wir werden später auf dieses Thema zurückkommen, aber lassen Sie uns zunächst ein wenig über die Bildkonstruktion sprechen.

In meiner Praxis sind die Prozesse der Psychokorrektur und der Bildbildung praktisch untrennbar miteinander verbunden und voneinander abhängig. Wenn die Psychokorrektur jedoch auf wissenschaftlichen und praktischen psychologischen Methoden basiert, wird die Bildkonstruktion maßgeblich von kulturellen, humanistischen und ästhetischen Mustern beeinflusst. Der Erfolg eines Images bei der Markenpositionierung hängt davon ab, wie gut es zum erwarteten sozialen Archetyp passt.

So entsteht das Bild eines Showbusiness-Stars (der unterhalten soll) von anstößigen Entertainern und Possenreißern mit ihren bunten, eingängigen Utensilien, Kitsch, Schockieren und Exzentrizität. Das Bild eines Politikers basiert auf dem Führungsarchetyp, bei dem der Held dem Bösen widersteht und andere vor Katastrophen und Feinden schützt. Einerseits verfügt der Held über Eigenschaften wie Männlichkeit, Furchtlosigkeit, Entschlossenheit und Gnadenlosigkeit gegenüber Feinden, andererseits ist er freundlich, fair, weise und einfühlsam gegenüber Freunden und der Gruppe, die ihn als Anführer anerkennt.

Abhängig von den Zielen des Klienten ermittelt der Berater den für ihn passenden Archetyp. Zum Beispiel der Archetyp des Helden, des Erlösers, des Fürsorglichen oder, im Falle der Opposition zum System, des Rebellen. Alle Handlungen des „archetypischen“ Führers sollten als erfolgreich und siegreich bewertet werden.

Und natürlich, Voraussetzung wird eine Demonstration der Rekrutierung von Führungskräften sein. Gewalt. Rechts. Vertrauen. Innovation. Hoffnung.

Nehmen wir an, ein Kunde plant, an einem Wahlkampf teilzunehmen. Natürlich muss sein Archetyp über eine Führungsrolle verfügen. Aber auch hier gibt es einige Nuancen. Daher muss ein Abgeordneter, der an gesetzgeberischen Tätigkeiten beteiligt sein wird, nicht unbedingt über aggressiv dominante Eigenschaften verfügen. Es gibt Beispiele, als Künstler, Wissenschaftler, Journalisten, Lehrer, Ärzte, die demokratisch-liberale Vorstellungen hatten, Abgeordnete wurden.

Aber falls wir reden über Wenn es um die Wahl des Leiters einer örtlichen Verwaltungsbehörde geht, sind die Anforderungen unterschiedlich. Gefragt sind hier die Qualitäten einer Führungskraft: Integrität, Starrheit, wirtschaftliche Kompetenz etc.

Es sollte beachtet werden, dass ein VIP (oder ein VIP-Kandidat) eine Person ist, die ihre sozialen Bedingungen verbessern möchte, indem sie neue Höhen erklimmt und ihren Horizont erweitert. Er ist oft motiviert, seine Absichten zu verwirklichen, jemandem (und vor allem sich selbst) etwas zu beweisen, sich zu behaupten. Dies kann in einer bedeutenden Position, Popularität, Anerkennung, Einfluss, erhöhten Honoraren usw. formalisiert werden. Dazu muss der Kandidat Folgendes positionieren:

  • dass er objektiv besser ist als andere;
  • kann mehr Vorteile bringen als andere;
  • kennt die Probleme derjenigen, mit denen er kommuniziert, deren Interessen zum Ausdruck bringt oder vertritt;
  • hat eine bestimmte Begabung (einzigartige Fähigkeiten, Wissen, Charisma);
  • ist eine Art Auserwählter höherer Mächte (in einigen Fällen aufgrund der Besonderheit der Verbraucher oder der Wählerschaft, wenn es sich um ein politisches Projekt handelt, ist es ratsam, eine Bestätigung dafür nachzuweisen – ein Zeichen von oben).

Er muss allen zeigen, dass er über eine Fülle von Vitalität und Ideen verfügt.

Er braucht die richtige Geschichte, eine überzeugende Biografie: Als Kind war er neugierig, aber kein „Eierkopf“ – sie mögen sie nicht wirklich – einer seiner „Insider“, fair, liebt Wissen. Von ihm wird Folgendes verlangt: seine Kompetenz gekonnt unter Beweis stellen, stets entscheidungsfreudig wirken, rechtzeitig Sympathie und Verständnis zum Ausdruck bringen, ein attraktives und freundliches Auftreten haben.

Wenn es sich um einen Politiker handelt, der sich auf die Wählerschaft der Opposition konzentriert, muss er Nichtzugehörigkeit zur Elite oder „Einsicht“ demonstrieren, gefolgt von Ablehnung, der Fähigkeit zu kritisieren, zu zerstören und zu verändern.

Wenn ein Kandidat die Macht vertritt, zeigt er protektionistische und oft konservative Tendenzen.

Obwohl jetzt ein Vertreter der Regierung in der Gestalt eines Reformers, der gegen nachlässige lokale Beamte kämpft, gut wahrgenommen wird. Und dann wird der Gerechtigkeit und Weisheit des Zentrums die Korruption, Dummheit und Verknöcherung „einzelner“ (aber aus irgendeinem Grund zahlreichen) Vertreter der Regionen (guter König – böse Bojaren) gegenübergestellt ...

Seine Rede sollte emotional und aufrichtig sein. Es ist wünschenswert, dass sein Bild eine historische oder assoziative Verbindung zu bereits anerkannten Marken hat – großen Persönlichkeiten aus dem entsprechenden Bereich (Vertrauen auf Archetypen!), als ob er gewissermaßen deren aktuelle Verkörperung und Fortsetzung wäre. Er muss ein charmantes und einladendes Lächeln (in manchen Fällen geizig, aber aufrichtig) und eine unausweichliche Fröhlichkeit haben, die darauf hinweist hohes Level positive Energie. Schließlich sollte er seinen Mitmenschen POSITIVITÄT und OPTIMISMUS vermitteln.

Es gibt Zeiten, in denen ein Mensch mit dem aufrichtigen Wunsch, Gutes zu tun, an die Macht geht, auf dem Weg aber auf so viel Böses stößt, mit dem er zu kämpfen hat, dass er schließlich vergisst, warum er ursprünglich Macht brauchte. Allerdings kann kein Bild, auch das geschickteste, eine wirksame Wirkung erzielen, wenn es ohne Berücksichtigung der Persönlichkeitsmerkmale einer Person erstellt wird. Ein unangepasstes Bild kann sowohl für den Träger selbst als auch für diejenigen, für deren Wahrnehmung es bestimmt ist, zu einem dissonanten Reizstoff werden. Es besteht die Meinung, dass das Bild wahrgenommen wird und nicht die Person, da nur sein enger Kreis mit der Person kommuniziert. Tatsächlich ermöglicht ein künstlich konstruiertes virtuelles Bild die Erstellung eines idealen Bildes einer Person und kann effektiv arbeiten, jedoch nur mit großen Gruppen. Doch je kleiner die Gruppe und je enger und intensiver die Kommunikation ist, desto größer ist die Rolle des persönlichen Faktors. Tatsächlich ist die MSE in diesem Fall gezwungen, direkt mit den Einflussobjekten zu kommunizieren und wird auf mehreren Ebenen und über verschiedene Kanäle wahrgenommen. In diesem Fall werden Unstimmigkeiten und Unwahrheiten offensichtlich.

Bei der Konstruktion und Anpassung des Bildes sollte man auch berücksichtigen psychologische Merkmale Art von Person. Je nachdem, ob er extrovertiert oder introvertiert ist, sowie je nach situativem oder sozialem Kontext sollte in seiner Bildpolitik entweder eine Strategie der Offenheit oder umgekehrt der Verschlossenheit vorherrschen. Beispielsweise können Introvertierte Probleme mit der Fähigkeit haben, in der Öffentlichkeit zu sprechen, wenn sie direkt mit großen Gruppen kommunizieren, und Extrovertierte haben möglicherweise Schwierigkeiten, selbstbewusst zu kommunizieren und auf geheimnisvolle Weise suggestiv zu sein.

Die Aufgabe der Positionierung eines Kunden im Markencoaching besteht also nicht nur in der Erstellung, sondern auch in der Kombination von Bildern: real, ideal und erforderlich.

Gute Ratschläge anzunehmen erfordert manchmal genauso viel Intelligenz wie Geben guter Rat an mich. (F. La Rochefoucauld)

Ich werde kurz die Ausrichtung seiner / meiner / unserer Aktivitäten skizzieren. Это помощь и поддержка в гармонизации отношений с собой, своим Я и с миром, что может выражаться, например, в устранении конфликтов в семье, в получении более высокой позиции в компании, раскрутке собственного проекта, предвыборной гонке, разработке и реализации личностного плана развития и usw.

Dieses Format kann zusätzlich zu Standardsitzungen und Telefonschulungen die Teilnahme eines Beraters umfassen Verhandlungsprozesse, Durchführung von 1-2-tägigen Workshops, Schulungen, Moderation wichtiger Meetings und Kundengespräche mit anschließender Analyse usw. Nach der Bearbeitung des Hauptproblems bzw. der Lösung eines Problems erhält der Klient Kompetenzen unabhängige Arbeit bei Post-Problem-Situationen unter ständiger Kommunikation mit einem Berater, der die Handlungen des Kunden entsprechend der Energiekarte anpasst. Im Falle neuer ernster Problemsituationen eine neue Sitzung findet statt. Das Ergebnis jeder Sitzung ist somit ein Plan spezifischer Maßnahmen mit klar definierten Fristen.

Hat Alexey es also geschafft, seine Ziele zu erreichen, oder ist er immer noch auf der Suche?

Er ist immer noch auf der Suche, auf dem Weg, die nächsten Lebensmeter zu meistern! Stimmt, jetzt ist er bereits unter den Top 100 einflussreiche Menschen Russland... Aber! Auf seine Bitte hin habe ich bestimmte Details seiner Geschichte weggelassen und geändert ... Vertraulichkeit, wissen Sie ... Und das ist sein Recht, denn der Kunde hat immer Recht!

Wenn wir über die Ergebnisse der Beratung sprechen, dann konnten nach Aussage der Mehrheit der Kunden mit Hilfe eines Markencoaches folgende Probleme gelöst werden:

  • harmonisieren Sie Ihre eigene Energie;
  • Ziele und erste Schritte zu deren Erreichung festlegen;
  • Legen Sie die „Messlatte“ Ihrer eigenen Fähigkeiten höher.
  • Unabhängigkeit erhöhen;
  • lernen Sie, mehr Zufriedenheit mit Ihren Aktivitäten zu erzielen;
  • lernen, neue Wege einer effektiven Zusammenarbeit zu finden;
  • persönliche Verantwortung und Selbstwertgefühl steigern;
  • Befriedigen Sie Ihren Ehrgeiz und Ehrgeiz;
  • individuelle Ziele mit den Zielen des Projekts und der Organisation koordinieren;
  • neue Fähigkeiten und Möglichkeiten entdecken, Kreativität entwickeln;
  • Erkennen Sie, wie wichtig es ist, Ihren eigenen Ruf und den Ihres Unternehmens zu stärken und zu positionieren.
  • Charisma schaffen und erfolgreich eine persönliche Marke fördern (als Ergebnis unserer gemeinsamen Anstrengungen).

Abschließend möchte ich hinzufügen, dass der Berater parallel zum Hauptprozess sorgfältig darauf achtet, dass das Erreichen des gesetzten Ziels in einem Lebensbereich nicht zu Lasten anderer Bereiche geht. Damit Veränderungen Harmonie, Liebe und Freude in das Leben des Klienten bringen. Damit eine angemessene Balance zwischen Beruf, Familie, Freunden und spirituellem Wachstum besteht.

Obwohl, um ehrlich zu sein, der VIP-Status oft immer noch nicht Harmonie und Ausgeglichenheit bedeutet, sondern im Gegenteil Dissonanz und Ungleichgewicht. Aber genau das sorgt für die innere Energie und Dynamik von Handlungen, die zu VIP-Zielen führen. Ich habe jedoch Kunden, die bereits bestimmte soziale Höhen erreicht haben. Jetzt kehren sie zu sich selbst, zu ihren geistigen Ursprüngen zurück, gewinnen innere Integrität und Verständnis für die höchste Bedeutung ...

Foto: facebook.com



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