ماذا تختار مثلث مربع أو دائرة. فن إدارة الأفراد: توصيات عملية

اختبار القياس النفسي

ارسم خمسة أشكال على قطعة من الورق: مربع ، مثلث ، مستطيل ، دائرة ، متعرج.حاول أن تشعر بـ "شكلك" واختر من بينها الشكل الذي يمكنك أن تقول فيما يتعلق به: هذا أنا! إذا كنت تواجه مشكلة ، فاختر الشخص الذي جذبك أولاً. سيتم سرد هذا الرقم تحت N 1. الآن قم بترقيم الأرقام الأربعة المتبقية بترتيب تفضيلاتك.

الرقم الذي تم وضعه في المقام الأول هو شخصيتك الأساسية ، أو الشكل الذاتي. يجعل من الممكن تحديد السمات الرئيسية لشخصيتك وسلوكك. الأشكال الأربعة المتبقية هي نوع من المغيرات التي تعطي اللون "اللحن الرئيسي" لسلوكك. يشير الشكل الأخير إلى الشكل الذاتي للشخص الذي يصعب عليك التواصل معه بشكل خاص. ومع ذلك ، قد يتضح أنه لا يوجد شخصية تناسبك تمامًا. ثم يتم "وصفك" بمزيج من شخصين أو حتى ثلاثة أرقام.

خصائص القوالب المقابلة

ميدان إذا تبين أن الشكل الرئيسي الخاص بك هو مربع ، فأنت عامل لا يكل. الاجتهاد والاجتهاد والحاجة إلى إنهاء العمل حتى النهاية والمثابرة ، مما يسمح لك بإنجاز العمل - هذه هي الصفات الرئيسية للمربعات الحقيقية. عادة ما يجعل التحمل والصبر والمنهجية من سكوير متخصصًا مؤهلًا تأهيلا عاليا في مجاله. يتم تسهيل ذلك من خلال الحاجة النهمة للمعلومات. يتم تنظيم وفرز جميع المعلومات المتوفرة لديهم. المربع قادر على إعطاء المعلومات اللازمة على الفور. لذلك ، تُعرف المربعات بجدارة بأنها مثقفة ، على الأقل في مجالها. إذا اخترت مربعًا لنفسك - شكل خطي ، فمن المرجح أنك تنتمي إلى مفكري "النصف المخي الأيسر" ، أي إلى أولئك الذين يعالجون البيانات بتنسيق تسلسلي: a-b-c-d ... هم على الأرجح "يحسبون النتيجة" من تخمينه. إنهم مهتمون للغاية بالتفاصيل والتفاصيل ويحبون الروتين مرة واحدة وإلى الأبد. مثاليهم هو حياة مخططة ومتوقعة ، ولا يحبون تغيير المسار المعتاد للأحداث. إنهم "يرتبون" باستمرار وينظمون الأشخاص والأشياء من حولهم. تساهم كل هذه الصفات في حقيقة أن Squares يمكن أن يصبحوا متخصصين جيدين - فنيين ، وإداريين ممتازين ، ولكن نادرًا ما يكونون مديرين جيدين. الميل المفرط للتفاصيل ، والحاجة إلى توضيح المعلومات لاتخاذ القرار يحرم المربع من الكفاءة. يمكن أن تتطور الدقة والالتزام بالقواعد وما إلى ذلك إلى أقصى درجات الشلل. بالإضافة إلى ذلك ، فإن العقلانية والجفاف العاطفي والمحافظة في التقييمات تمنع المربعات من إقامة اتصالات سريعة مع أشخاص مختلفين. المربعات غير فعالة في حالة غير متبلورة. مثلث
يرمز هذا الشكل إلى القيادة ، ويشعر العديد من المثلثات أن هذا هو مصيرهم. الميزة الأكثر تميزًا للمثلث الحقيقي هي القدرة على التركيز على الهدف الرئيسي. إنهم شخصيات قوية وحيوية. في اختبار Luscher ، غالبًا ما يفضلون اللون الأخضر ويرسمون شجرة عيد الميلاد عندما يُطلب منهم رسم شجرة. المثلثات ، مثل مربعات الأقارب ، هي أشكال خطية وتميل أيضًا إلى أن تكون مفكرين "ذوي دماغ يساري" ، وقادرة على تحليل المواقف بعمق وبسرعة. ومع ذلك ، على عكس المربعات ، التي تركز على التفاصيل ، تركز المثلثات على الشيء الرئيسي ، على جوهر المشكلة. توجههم العملي القوي يوجه التحليل العقلي ويقصره على البحث عن حل فعال للمشكلة في ظل ظروف معينة.
المثلث هو شخص واثق جدًا من نفسه يريد أن يكون محقًا في كل شيء! الحاجة إلى أن تكون على حق والحاجة إلى إدارة الوضع ، لاتخاذ القرار ليس فقط لنفسك ، ولكن ، إذا أمكن ، للآخرين ، تجعل المثلث شخصًا يتنافس باستمرار ويتنافس مع الآخرين. تجد المثلثات صعوبة في الاعتراف بأخطائها! يمكننا القول إنهم يرون ما يريدون رؤيته ، ولا يرغبون في تغيير قراراتهم ، وغالبًا ما يكونون قاطعين ، ولا يعترفون بالاعتراضات. لحسن الحظ (بالنسبة لهم ولمن حولهم) ، تتعلم المثلثات بسرعة وبنجاح (تمتص المعلومات المفيدة مثل الإسفنج) ، ومع ذلك ، فإن ما يتوافق مع توجههم العملي فقط يساهم (من وجهة نظرهم) في تحقيق الهدف الرئيسي. المثلثات طموحة. إذا كان من دواعي الشرف للمربع تحقيق أعلى جودة للعمل المنجز ، فإن المثلث يسعى إلى تحقيق مكانة عالية ، والحصول على مكانة عالية ، بمعنى آخر ، العمل. تشكل المثلثات مديرين عظماء. الصفة السلبية الرئيسية للمثلثات: التمركز حول الذات ، التركيز على الذات. في الطريق إلى ذروة السلطة ، لا يظهرون دقة خاصة فيما يتعلق بالمعايير الأخلاقية. المثلثات تجعل كل شيء والجميع يدور حولها ... ربما تفقد الحياة حدتها بدونها. مستطيل هذا الرقم يرمز إلى حالة الانتقال والتغيير. هذا شكل مؤقت من الشخصية يمكن أن "ترتديه" الشخصيات الأربعة الأخرى المستقرة نسبيًا في فترات معينة من الحياة. هؤلاء أشخاص غير راضين عن طريقة الحياة التي يقودونها الآن ، وبالتالي هم مشغولون بالبحث عن منصب أفضل. يمكن أن تكون أسباب الحالة "المستطيلة" مختلفة تمامًا ، ولكن هناك شيء واحد يوحدها - أهمية التغييرات بالنسبة لشخص معين. الحالة العقلية الرئيسية للمستطيلات هي حالة الارتباك الواعي إلى حد ما والتورط في المشاكل وعدم اليقين بشأن الذات في وقت معين. أكثر السمات المميزة هي عدم الاتساق وعدم القدرة على التنبؤ بالإجراءات خلال الفترة الانتقالية. يميلون إلى تدني احترام الذات. إنهم يسعون جاهدين ليصبحوا أفضل في شيء ما ، إنهم يبحثون عن أساليب عمل وأنماط حياة جديدة. تؤدي التغييرات السريعة والمفاجئة وغير المتوقعة في سلوك المستطيل عادةً إلى إرباك الآخرين وتنبيههم ، وقد يتجنبون عمدًا عن الاتصال بـ "رجل بلا نواة". من ناحية أخرى ، تحتاج المستطيلات إلى التواصل مع أشخاص آخرين ، وهذه صعوبة أخرى في الفترة الانتقالية. ومع ذلك ، يتمتع المستطيل أيضًا بصفات إيجابية تجذب الآخرين إليه: أيالمعرفة والفضول والاهتمام الشديد بكل ما يحدث و ... الشجاعة! خلال هذه الفترة ، يكونون منفتحين على الأفكار والقيم وطرق التفكير والعيش الجديدة ، ويتعلمون بسهولة كل شيء جديد. صحيح أن الجانب الآخر من هذا هو السذاجة المفرطة ، والإيحاء. لذلك من السهل التعامل مع المستطيلات. "المستطيلة" مجرد مرحلة. سوف تمر! دائرة الدائرة هي رمز أسطوري للوئام. الشخص الذي يختاره بثقة هو مهتم بصدق قبل كل شيء بالعلاقات الشخصية الجيدة. أعلى قيمة للدائرة هم الأشخاص. الدائرة هي الأكثر خيرًا من بين الأشكال الخمسة. غالبًا ما يكون بمثابة "الغراء" الذي يربط فريق العمل والأسرة معًا ، أي أنه يعمل على استقرار المجموعة. الدوائر هي أفضل وسيلة للتواصل ، وذلك أساسًا لأنها أفضل المستمعين. لديهم حساسية عالية وتعاطفًا متطورًا - القدرة على التعاطف. الدوائر "تقرأ" الأشخاص تمامًا وفي دقيقة واحدة تكون قادرة على التعرف على المتظاهر ، المخادع. الدوائر "تهتف" لفريقهم وتحظى بشعبية بين زملاء العمل. ومع ذلك ، فإنهم يميلون إلى أن يكونوا مديرين وقادة ضعفاء في مجال الأعمال. أولاً ، تتعلق الدوائر بالأشخاص وليس الأعمال. في محاولة للحفاظ على السلام ، يتجنبون أحيانًا اتخاذ مواقف "صارمة" واتخاذ قرارات غير شعبية. بالنسبة إلى الدائرة ، لا يوجد شيء أكثر صعوبة من الدخول في صراع بين الأشخاص. يحاولون تجنبها بأي ثمن. في بعض الأحيان ، على حساب السبب. ثانيًا ، لا يتم تمييز الدوائر بشكل عام عن طريق التصميم ، وغالبًا ما لا تستطيع تقديم نفسها بشكل صحيح. المثلثات ، كقاعدة عامة ، تستولي عليها بسهولة. ومع ذلك ، فإن الدوائر ليست قلقة للغاية بشأن من يمتلك السلطة. في إحداها ، تُظهر الدوائر ثباتًا يُحسد عليه - عندما يتعلق الأمر بمسائل الأخلاق أو انتهاكات العدالة. الدائرة عبارة عن شكل غير خطي ، وأولئك الذين يتماثلون بثقة مع الدائرة هم أكثر عرضة لأن يكونوا مفكرين "عقليًا يمينًا". يعتبر التفكير "النصف كروي الأيمن" أكثر تصويراً ، وبديهية ، وملوناً عاطفياً ، وأكثر تكاملاً من التحليل. لذلك ، لا تتم معالجة المعلومات بواسطة الدوائر بتنسيق تسلسلي ، بل تتم في فسيفساء ، مع اختراقات مع حذف الروابط الفردية. هذا لا يعني أن كروغ على خلاف مع المنطق. كل ما في الأمر أن الشكليات لا تحظى بالأولوية في حل مشاكل الحياة. السمات الرئيسية في تفكيرهم هي التوجه إلى العوامل الذاتية للمشكلة (القيم والتقييمات والمشاعر وما إلى ذلك) والرغبة في إيجاد أرضية مشتركة حتى في وجهات النظر المعارضة. يمكننا القول أن الدائرة هي عالمة نفسية مولودة. ومع ذلك ، فهو غالبًا ما يكون منظمًا ضعيفًا - فهو يفتقر إلى مهارات "النصف المخي الأيسر" مثل "إخوانه الخطيين" - المثلث والميدان.د Eviz - وئام. لا تهتم الدائرة كثيرًا بمظهره ، فهو يرتدي ملابس سرية ، والشيء الرئيسي في ملابسه هوالسهولة أو الراحة. الدائرة لا تحب المجوهرات اللامعة اللافتة للنظر. خطاب الدائرة هادئ وسلس ولحن وعاطفي. يحب استخدام الاستعارات ، والمقارنات في حديثه ، وغالبًا ما يشير إلى العواطف. عندما تنفجر الدائرة ، يصير كلامها مشوشا ، ممثلو الشخصيات الأخرىيبدو أنها لا علاقة لها منطقيا. تهتم الدائرة في المقام الأول بالعلاقات الشخصية الجيدة. إنه مستمع جيد ومتواصل رائع. يمتلك حساسية عالية واستجابة عاطفية. الدوائر شائعة بين زملاء العمل ،"مرض" بالنسبة لفريقهم ، فإنهم يفكرون بشكل مجازي وبديهي أنهم يسعون جاهدين لإيجاد أرضية مشتركة حتى في وجهات النظر المتعارضة. أعلى قيمة للدائرة هي الناس ورفاهيتهم. تحاول الدائرة إرضاء الجميع ، ويصعب عليه الحفاظ على مركزه واتخاذ قرارات غير شعبية. هو عادة قادر" باع " أنت وفريقك بشكل صحيح. إنه ليس حاسمًا ، وبالتالي غالبًا ما تتولى المسؤولية الأقوى ، على سبيل المثال ، المثلثات. ومع ذلك ، فإن الدائرة تظهر صلابة تحسد عليها إذا تأذى إحساسها بالعدالة. أصعب شيء بالنسبة للدائرة هو الدخول في نزاع بين الأفراد. في الصراع ، على الأرجح ، سوف يستسلم للأقوى. الدائرة في أغلب الأحيان تخدم هؤلاء"صمغ" ، والتي تعمل على استقرار المجموعة وتماسكها. الدائرة هي عالم نفسي مولود ، وسيعمل بشكل مثالي حيث يكون الشيء الرئيسي هو التواصل مع الناس. كقاعدة عامة ، الدائرة مدير وقائد ضعيف. متعرج يرمز هذا الرقم إلى الإبداع ، على الأقل لأنه الأكثر تميزًا من بين الشخصيات الخمسة والشخصية الوحيدة المفتوحة. إذا كنت قد اخترت بحزم التعرج باعتباره الشكل الرئيسي ، فأنت على الأرجح مفكر حقيقي من "الدماغ الأيمن" ، منشق. أنت ، مثل أقرب أقربائك Krug ، فقط إلى حد أكبر ، تتميز بالتمثيل ، والحدس ، والتكامل ، والفسيفساء. الخصم الصارم والمتسق ليس أسلوبك. يجعل الفكر المتعرج القفزات اليائسة من "أ" إلى "ض" ، لذلك يصعب على العديد من الأشخاص "أصحاب العقول اليسرى" فهم التعرج. التفكير "النصف كروي الأيمن" غير ثابت على التفاصيل ، لذلك ، من خلال تبسيط صورة العالم بطريقة ما ، فإنه يسمح لك ببناء مفاهيم وصور شاملة ومتناغمة ، لرؤية الجمال. عادة ما يكون للمتعرجات حس جمالي متطور. غالبًا ما يكون أسلوب التفكير السائد في ZigZag هو الأسلوب التركيبي. على عكس الدوائر ، فإن المتعرجة ليست مهتمة على الإطلاق بالإجماع وتحقيق التوليف ليس من خلال التنازلات ، ولكن على العكس من ذلك - من خلال شحذ تضارب الأفكار وبناء مفهوم جديد يتم فيه حل هذا الصراع ، "إزالة". علاوة على ذلك ، باستخدام ذكائهم الطبيعي ، يمكن أن يكونوا لاذعين للغاية ، "يفتحون أعين الآخرين". ببساطة لا يمكن أن تعمل المتعرجة في مواقف جيدة التنظيم. إنهم منزعجون من الوصلات الرأسية والأفقية الواضحة ، والمسؤوليات الثابتة بدقة وطرق العمل المستمرة. يحتاجون في عملهم إلى الاستقلال عن الآخرين ومستوى عالٍ من التحفيز في مكان العمل. ثم "يأتي إلى الحياة" المتعرج ويبدأ في تحقيق هدفه الرئيسي - لتوليد أفكار وأساليب عمل جديدة. المتعرجون هم مثاليون ، ومن هنا تنشأ سماتهم مثل اللاعملية والسذاجة. المتعرج هو الأكثر إثارة من بين الأنماط الخمسة. إنهم غير مقيدين ومعبرين للغاية ، وهو ما يمنعهم غالبًا ، جنبًا إلى جنب مع غرابة الأطوار ، من وضع أفكارهم موضع التنفيذ. بالإضافة إلى ذلك ، فهم ليسوا أقوياء في العمل على تفاصيل محددة ولا يتسمون بالإصرار الشديد.أنت في خط النهايةلأنه مع فقدان الحداثة ، فقد الاهتمام بالفكرة أيضًا).

ستساعدك معرفة "مفاتيح" الاختبار الهندسي في التعرف ليس فقط على نفسك ، ولكن أيضًا على الأشخاص الذين لديهم عادة رسم أشكال هندسية عند التحدث. انظر إلى الأرقام المقترحة بعناية شديدة. حاول أن تشعر بها على طبيعتك. اي من الارقام اقرب اليك عزيزي؟ حول أي من الأرقام يمكنك أن تقول: "هذا بالضبط أنا".

الرقم المختار يمثلك. الآن اقرأ ما يقوله اختيارك.

وعلى الرغم من وجود اختبارات هندسية نفسية كافية على المساحات المفتوحة لأرفف الكتب والإنترنت ، فإن تحليل الدلالات هو الأصعب في علم النفس.

ميدان

الاجتهاد والاجتهاد والحاجة إلى بدء العمل حتى النهاية والمثابرة التي تسمح لك بإنجاز العمل - وهذا ما تشتهر به الساحات الحقيقية.

عادة ما يجعل التحمل والصبر والمنهجية من سكوير متخصصًا مؤهلًا تأهيلا عاليا في مجاله.

يحب المربع الروتين مرة واحدة وإلى الأبد: يجب أن يكون كل شيء في مكانه ويحدث في وقته.

المثل الأعلى للساحة هو حياة مخططة ويمكن التنبؤ بها ، فهو لا يحب "المفاجآت" والتغييرات في المسار المعتاد للأحداث.

يتم تنظيم وفرز جميع المعلومات المتوفرة لديهم. المربع قادر على إعطاء المعلومات اللازمة على الفور. لذلك ، تُعرف المربعات بجدارة بأنها مثقفة ، على الأقل في مجالها. إذا اجتازت اختبارًا هندسيًا نفسيًا ، واخترت مربعًا لنفسك - شكل خطي ، فعلى الأرجح أنك تنتمي إلى مفكري "الدماغ الأيسر" ، أي أولئك الذين يعالجون البيانات بتنسيق تسلسلي: a-b-c-d ...

المربعات "تحسب النتيجة" بدلاً من التخمين بشأنها. المربعات منتبهة للغاية للتفاصيل والتفاصيل. المربعات الحب مرة واحدة وإلى الأبد. مثاليهم هو حياة مخططة ومتوقعة ، ولا يحب تغيير المسار المعتاد للأحداث. إنه "يأمر" باستمرار وينظم الناس والأشياء من حوله. تساهم كل هذه الصفات في حقيقة أن Squares يمكن أن يصبحوا متخصصين جيدين - فنيين ، وإداريين ممتازين ، ولكن نادرًا ما يكونون مديرين جيدين.

الميل المفرط للتفاصيل ، والحاجة إلى توضيح المعلومات لاتخاذ القرار يحرم المربع من الكفاءة. يمكن أن تتطور الدقة والالتزام بالقواعد وما إلى ذلك إلى أقصى درجات الشلل.

بالإضافة إلى ذلك ، فإن العقلانية والجفاف العاطفي والمحافظة في التقييمات تمنع المربعات من إقامة اتصالات سريعة مع أشخاص مختلفين. المربعات غير فعالة في حالة غير متبلورة.

مثلث

الميزة الأكثر تميزًا للمثلث الحقيقي هي القدرة على التركيز على الهدف الرئيسي.

المثلثات هي شخصيات نشطة ، لا يمكن إيقافها ، قوية تضع أهدافًا واضحة ، وكقاعدة عامة ، تحققها.

إنهم طموحون وعمليون ، قادرون على إظهار أهمية عملهم وعمل مرؤوسيهم للإدارة العليا.

الحاجة القوية إلى أن تكون على حق وأن تتحكم في الوضع تجعل من المثلث شخصًا يتنافس باستمرار ويتنافس مع الآخرين.

المثلثات ، مثل مربعات الأقارب ، هي أشكال خطية وتميل أيضًا إلى أن تكون مفكرين "ذوي دماغ يساري" ، وقادرة على تحليل المواقف بعمق وبسرعة. ومع ذلك ، على عكس المربعات ، التي تركز على التفاصيل ، تركز المثلثات على الشيء الرئيسي ، على جوهر المشكلة.

توجههم العملي القوي يوجه تحليل الفكر ويقصره على البحث عن حل فعال للمشكلة في ظل ظروف معينة.

Triangle هو شخص واثق للغاية يريد أن يكون على حق في كل شيء! الحاجة إلى أن تكون على حق والحاجة إلى إدارة الوضع ، لاتخاذ القرار ليس فقط لنفسك ، ولكن ، إذا أمكن ، للآخرين ، تجعل المثلث شخصًا يتنافس باستمرار ويتنافس مع الآخرين. تجد المثلثات صعوبة في الاعتراف بأخطائها! يمكننا القول إنهم يرون ما يريدون رؤيته ، ولا يرغبون في تغيير قراراتهم ، وغالبًا ما يكونون قاطعين ، ولا يعترفون بالاعتراضات.

لحسن الحظ (بالنسبة لهم ولمن حولهم) ، تتعلم المثلثات بسرعة وبنجاح (استوعب معلومات مفيدة مثل الإسفنج). صحيح ، فقط ما يتوافق مع توجههم العملي يساهم (من وجهة نظرهم) في تحقيق الهدف الرئيسي. المثلثات طموحة. علاوة على ذلك ، فإنهم هم الذين يوافقون بسرعة على اجتياز الاختبار الهندسي.

إذا كان من دواعي الشرف أن تحقق Square في أعلى جودة للعمل المنجز ، فإن المثلث يسعى إلى تحقيق مكانة عالية ، والحصول على مكانة عالية ، وبعبارة أخرى ، إنشاء مهنة.

من مثلثات يتم الحصول عليها. السمة السلبية الرئيسية للشخصية "المثلثية": تمركز الذات القوي ، والتركيز على الذات. في الطريق إلى ذروة السلطة ، لا يظهرون دقة خاصة فيما يتعلق بالمعايير الأخلاقية. المثلثات تجعل كل شيء والجميع يدور حولها ... ربما تفقد الحياة حدتها بدونها.

مستطيل

شكل مؤقت من الشخصية يمكن أن ترتديه شخصيات مستقرة أخرى في فترات معينة من الحياة.

لذلك ، فإن الصفات الرئيسية للمستطيل هي الفضول وفضول الاستطلاع والاهتمام الشديد بكل ما يحدث والشجاعة.

إنهم منفتحون على الأفكار والقيم وطرق التفكير والمعيشة الجديدة ، ويتعلمون بسهولة كل شيء جديد.

هذا الرقم يرمز إلى حالة الانتقال والتغيير. هذا شكل مؤقت من الشخصية يمكن أن "ترتديه" الشخصيات الأربعة الأخرى المستقرة نسبيًا في فترات معينة من الحياة. هؤلاء أشخاص غير راضين عن طريقة الحياة التي يقودونها الآن ، وبالتالي هم مشغولون بالبحث عن منصب أفضل.

يمكن أن تكون أسباب الحالة "المستطيلة" مختلفة تمامًا ، ولكن هناك شيء واحد يوحدها - أهمية التغييرات بالنسبة لشخص معين. الحالة العقلية الرئيسية للمستطيل هي حالة من الارتباك الواعي إلى حد ما ، والتورط في المشاكل وعدم اليقين بشأن الذات في هذه المرحلة من الزمن.

أكثر السمات المميزة للمستطيلات هي عدم الاتساق وعدم القدرة على التنبؤ بالإجراءات خلال الفترة الانتقالية. يميلون إلى تدني احترام الذات. إنهم يسعون جاهدين ليصبحوا أفضل في شيء ما ، إنهم يبحثون عن أساليب عمل وأنماط حياة جديدة.

تؤدي التغييرات السريعة والمفاجئة وغير المتوقعة في سلوك المستطيل عادةً إلى إرباك الآخرين وإخطارهم ، وقد يتجنبون عمدًا عن الاتصال بـ "رجل بلا نواة". من ناحية أخرى ، تحتاج المستطيلات إلى التواصل مع أشخاص آخرين ، وهذه صعوبة أخرى في الفترة الانتقالية.

ومع ذلك ، فإن للمستطيل أيضًا صفات إيجابية تجذب الآخرين إليه: الفضول ، وحب الاستطلاع ، والاهتمام الشديد بكل ما يحدث و ... الشجاعة! خلال هذه الفترة ، يكونون منفتحين على الأفكار والقيم وطرق التفكير والعيش الجديدة ، ويتعلمون بسهولة كل شيء جديد. صحيح أن الجانب الآخر من هذا هو السذاجة المفرطة ، والإيحاء. لذلك فإن المستطيلات سهلة.

"المستطيلة" مجرد مرحلة. سوف تمر!

دائرة

الدائرة هي رمز أسطوري للوئام. الشخص الذي يختاره بثقة هو مهتم بصدق قبل كل شيء بالعلاقات الشخصية الجيدة. أعلى قيمة للدائرة هم الأشخاص.

احسن الشخصيات الخمسة.

لديه حساسية عالية وتعاطفًا متطورًا - القدرة على التعاطف والتعاطف والاستجابة عاطفياً لتجارب شخص آخر. تشعر الدائرة بفرحة شخص آخر وتشعر بألم شخص آخر كما لو كانت.

إنه سعيد عندما يتعايش الجميع مع بعضهم البعض. لذلك ، عندما يكون للدائرة صراع مع شخص ما ، فمن المرجح أن الدائرة سوف تستسلم أولاً.

يسعى إلى إيجاد أرضية مشتركة حتى في وجهات النظر المتعارضة. الدوائر "تقرأ" الأشخاص تمامًا وفي دقيقة واحدة تكون قادرة على التعرف على المتظاهر ، المخادع. الدوائر "تهتف" لفريقهم وتحظى بشعبية بين زملاء العمل. ومع ذلك ، فإنهم يميلون إلى أن يكونوا مديرين وقادة ضعفاء في مجال الأعمال. أولاً ، تتعلق الدوائر بالأشخاص وليس الأعمال. في محاولة للحفاظ على السلام ، يتجنبون أحيانًا اتخاذ موقف "متشدد" واتخاذ قرارات غير شعبية.

بالنسبة إلى الدائرة ، لا يوجد شيء أكثر صعوبة من الدخول في صراع بين الأشخاص. يحاولون تجنبها بأي ثمن. في بعض الأحيان حتى على حساب السبب. لا يتم تمييز الدوائر بشكل عام عن طريق التصميم ، وغالبًا ما لا تستطيع تقديم نفسها بشكل صحيح. المثلثات ، كقاعدة عامة ، تستولي عليها بسهولة. ومع ذلك ، فإن الدوائر ليست قلقة للغاية بشأن من يمتلك السلطة.

في إحداها ، تُظهر الدوائر ثباتًا يُحسد عليه - عندما يتعلق الأمر بالقضايا الأخلاقية أو انتهاكات العدالة.

الدائرة عبارة عن شكل غير خطي ، وأولئك الذين يتماثلون بثقة مع الدائرة هم أكثر عرضة لأن يكونوا مفكري "نصف الكرة الأيمن". يعتبر التفكير "النصف المخي الأيمن" أكثر إبداعًا ، وبديهية ، وملونًا عاطفياً ، وأكثر تكاملاً من التحليل. لذلك ، لا تتم معالجة المعلومات بواسطة الدوائر بتنسيق تسلسلي ، بل تتم في فسيفساء ، مع اختراقات مع حذف الروابط الفردية. هذا لا يعني أن كروغ على خلاف مع المنطق. مجرد شكليات لا يحظون بالأولوية في حل مشاكل الحياة.

السمات الرئيسية في تفكيرهم هي التوجه نحو العوامل الذاتية للمشكلة (القيم ، التقييمات ، المشاعر ، إلخ) والرغبة في إيجاد أرضية مشتركة حتى في وجهات النظر المعارضة. يمكننا القول أن الدائرة هي عالمة نفسية مولودة. ومع ذلك ، فهو غالبًا ما يكون منظمًا ضعيفًا - فهو يفتقر إلى مهارات "الدماغ الأيسر" التي يتمتع بها "إخوانه الخطيون" Triangle and Square.

متعرج

شخصية ترمز إلى الإبداع. الأكثر حماسة ، والأكثر إثارة من بين جميع الشخصيات الخمسة.

الجمع بين أفكار مختلفة تمامًا ومختلفة وإنشاء شيء جديد وأصلي على هذا الأساس - هذا ما تحبه المتعرجة.

إنهم لا يكتفون أبدًا بالطريقة التي تتم بها الأشياء الآن أو بالطريقة التي تم بها القيام به في الماضي. عندما تكون لديه فكرة جديدة ومثيرة للاهتمام ، فهو مستعد لإخبار العالم أجمع بها!

يرمز هذا الرقم إلى الإبداع ، على الأقل لأنه الأكثر تميزًا من بين الشخصيات الخمسة والشخصية الوحيدة المفتوحة. إذا كنت قد اخترت بحزم الشكل المتعرج باعتباره الشكل الرئيسي ، فأنت على الأرجح مفكر حقيقي "عقلي صحيح" ، منشق.

أنت ، مثل أقرب أقربائك Krug ، فقط إلى حد أكبر ، تتميز بالتمثيل ، والحدس ، والتكامل ، والفسيفساء.

الخصم الصارم والمتسق ليس أسلوبك. التفكير المتعرج يجعل القفزات اليائسة من "a" إلى "z" ، لذلك يجد الكثير من الأشخاص "أصحاب العقول اليسرى" صعوبة في فهم المتعرجة.

لا يتم تثبيت التفكير "النصف كروي الأيمن" على التفاصيل ، لذلك ، من خلال تبسيط صورة العالم بطريقة ما ، فإنه يسمح لك ببناء مفاهيم وصور شاملة ومتناغمة ، لرؤية الجمال. عادة ما يكون للمتعرجات حس جمالي متطور.

غالبًا ما يكون أسلوب التفكير السائد في ZigZag هو الأسلوب التركيبي. على عكس الدوائر ، فإن المتعرجة ليست مهتمة على الإطلاق بالإجماع وتحقيق التوليف ليس من خلال التنازلات ، ولكن على العكس من ذلك ، من خلال شحذ تضارب الأفكار وبناء مفهوم جديد يتم فيه حل هذا المفهوم ، يتم "إزالته". علاوة على ذلك ، باستخدام ذكائهم الطبيعي ، يمكن أن يكونوا لاذعين للغاية ، "يفتحون أعينهم" للآخرين.

ببساطة لا يمكن أن تعمل المتعرجة في مواقف جيدة التنظيم. إنهم منزعجون من الوصلات الرأسية والأفقية الواضحة ، والمسؤوليات الثابتة بدقة وطرق العمل المستمرة. يحتاجون في عملهم إلى الاستقلال عن الآخرين ومستوى عالٍ من التحفيز في مكان العمل. ثم "يأتي الزجزاج إلى الحياة" ويبدأ في تحقيق هدفه الرئيسي - لتوليد أفكار وأساليب عمل جديدة.

المتعرجون هم مثاليون ، ومن هنا تنشأ سماتهم مثل اللاعملية والسذاجة.

المتعرج هو الأكثر إثارة من بين الأنماط الخمسة. إنهم غير مقيدين ومعبرين للغاية ، وهو ما يمنعهم غالبًا ، جنبًا إلى جنب مع غرابة الأطوار ، من وضع أفكارهم موضع التنفيذ. بالإضافة إلى ذلك ، فهم ليسوا أقوياء في العمل على تفاصيل محددة ولا يصرون على إصرار الأشياء في النهاية (لأنه مع فقدان الحداثة ، يضيع الاهتمام بالفكرة أيضًا).

مفاتيح هذا الاختبار الهندسي ، بالطبع ، لا تدعي أنها كاملة. إذا كنت مهتمًا حقًا بالاختبارات النفسية ، فيمكنك العثور عليها في القسم.

اختبار 6 "من أنت: مربع أم مثلث أم دائرة أم مستطيل أم متعرج؟"

يتيح لك هذا الاختبار النفسي تحديد عدد من السمات المميزة المهمة.

إليك خمسة أشكال هندسية: مربع ، ومثلث ، ودائرة ، ومستطيل ، ومتعرج. بعد النظر إليها ، حدد العلامات الأقرب إليك. يجب ألا تفكر وتتخذ قرارًا لفترة طويلة ، فسيكون الجواب مدفوعًا بالحدس. بعد تحديد أهمية برجك ، ضع الرقم "1" تحته. بعد تغطيته ، حدد بنفس الطريقة من بين الأشكال الهندسية الأخرى المتبقية. يجب ترقيم جميع الأرقام بواسطتك من "1" إلى "5".

لذا ، حدد أولوياتك.

والآن سوف تتعرف على الخصائص والصفات النفسية السائدة لديك.

1. مربع

قيم الحياة الرئيسية: النظام والعمل والتقاليد والسمعة.

الصفات النفسية الأساسية "

الايجابيات سلبيات
منظمة تفكير "أسود وأبيض" أحادي الجانب
انضباط عدم المرونة والتحذلق
الالتزام بالمواعيد شدة مفرطة
نظافة ونظافة الدقة والتفاهة
يحترمون القانون خطير جدا
الاجتهاد انتظار
الصبر تأجيل القرارات
المثابرة والمثابرة عناد
الحزم في اتخاذ القرارات التحفظ
الولاء والصدق مقاومة الجديد
الحكمة والعقلانية الخوف من المخاطرة
الهدوء خيال فقير
تقطير إنهاء
العملية البخل

2. مثلث

قيم الحياة الرئيسية: القوة ، القيادة ، الوظيفة ، المكانة ، النصر ، الدخل.

الايجابيات سلبيات
القيادة الناجحة الأنانية ، الأنانية
القدرة على تحمل المسؤولية الرغبة في السيطرة على كل ما يحدث
القدرة على رؤية الجوهر ، الشيء الرئيسي عدم التسامح مع المعارضة
القدرة على تركيز القوى الانشغال الكامل بالعمل
استعد للفوز فلسفة "الغاية تبرر الوسيلة"
الثقة بالنفس قاطع
عزم الاندفاع
الشجاعة والمجازفة قسوة
طاقة نفاد الصبر
الصراحة والصراحة الحدة والقسوة
قوة المشاعر والعاطفة نوبات من الغضب والغضب
ذكاء البخل

3. الدائرة

قيم الحياة الرئيسية: خدمة الناس ، السعادة ورفاهية الأسرة ، الأطفال ، التواصل.

الصفات النفسية الرئيسية:

الايجابيات سلبيات
حاجة ماسة للتواصل الاعتماد على الرأي العام
التواصل وإمكانية الوصول عدم الالتزام بالمواعيد
الإحسان نعومة
رعاية المتساهل
الولاء هوس
تطوير الحدس الاجتماعي التردد
التعاطف والكرم الهدر والإهمال

4. المستطيل

يتميز بإعادة التقييم والتغيير في قيم الحياة الرئيسية نتيجة لأحداث مهمة في الحياة. المستطيل هو شخص في طور الانتقال من نظام قيم إلى آخر ، ومن أسلوب حياة إلى آخر.

الصفات النفسية الرئيسية:

الايجابيات سلبيات
اتجاه البحث تناقض
الموقف الإيجابي تجاه الأشياء الجديدة ريبة
فضول الخلاف الداخلي
قدرة عالية على التعلم سذاجة
حساسية الإيحاء
الثقة والتعاطف عدم الاستقرار العاطفي
عدم الطموح سذاجة
شجاعة احترام الذات متدني
هرج النسيان

5. متعرج

قيم الحياة الرئيسية: الحرية والإبداع والتغيير.

الصفات النفسية الرئيسية:

تتيح لك الاختبارات المذكورة أعلاه تعزيز مهارات التأمل الذاتي ، وتكشف عن نفسك بعمق أكبر ، وعلى هذا الأساس ، توفر فرصة لتغيير نفسك.

هذه بالتأكيد ليست اختبارات احترافية بالكامل يمكن استخدامها لتحديد الخصائص الأساسية للشخصية. لم يتم تعيين مثل هذه المهمة. مثل أي اختبارات أخرى ، تعتبر هذه الاختبارات جوهرية لمزيد من العمل.

الساحة عامل لا يكل! الاجتهاد والاجتهاد ، الذي يسمح لك بإنجاز العمل - وهذا ما تشتهر به الساحات الحقيقية أولاً وقبل كل شيء. عادة ما يجعل التحمل والصبر والمنهجية من سكوير متخصصًا مؤهلًا تأهيلا عاليا في مجاله. يتم تسهيل ذلك من خلال الحاجة النهمة للمعلومات. المربعات هي جامعات لجميع أنواع البيانات. يتم تنظيم جميع المعلومات وترتيبها على الرفوف. لذلك ، تُعرف المربعات بجدارة بأنها مثقفة ، على الأقل في مجالها. التحليل العقلي هو قوة الساحة. إذا كنت قد اخترت بحزم المربع - شكل خطي ، فأنت على الأرجح تنتمي إلى مفكري "النصف المخي الأيسر" ، أي لأولئك الذين يعالجون البيانات ، بلغة علوم الكمبيوتر ، بتنسيق تسلسلي: a-b-c-d ، إلخ. المربعات "تحسب" النتيجة بدلاً من التخمين بشأنها. المربعات منتبهة للغاية للتفاصيل والتفاصيل. المربعات الحب مرة واحدة وإلى الأبد. إن المثل الأعلى للساحة هو حياة مخططة ومتوقعة ، ولا يحب "المفاجآت" والتغييرات في المسار المعتاد للأحداث. إنه "يأمر" باستمرار وينظم الناس والأشياء من حوله. تساهم كل هذه الصفات في حقيقة أن المربعات يمكن أن تصبح (وتصبح!) إداريين وفناني أداء ممتازين ، لكن ... للأسف ، نادرًا ما يكونون مديرين ومديرين جيدين. الميل المفرط للتفاصيل ، والحاجة إلى معلومات إضافية توضيحية لاتخاذ قرار يحرم المربع من الكفاءة. يمكن أن تتطور الدقة والنظام ومراعاة القواعد واللياقة إلى أقصى درجات الشلل. وعندما يحين وقت اتخاذ قرار ، لا سيما القرار الذي ينطوي على مخاطرة ، مع احتمال فقدان الوضع الراهن ، تؤخر سكويرز طواعية أو عن غير قصد تبنيه. بالإضافة إلى ذلك ، تمنع العقلانية والجفاف العاطفي والبرودة المربعات من إقامة اتصالات سريعة مع أشخاص مختلفين. يعمل المربع بشكل غير فعال في حالة غير متبلورة.

قيم الحياة
: التقاليد ، الاستقرار ، الأمن ، الموثوقية ، الماضي.

الأدوار
: محافظ. الأمل والدعم. المتحذلق. حارس التقاليد. المنفذ.

صفات "قوية"
: التنظيم ، الانضباط ، الاجتهاد ، الالتزام بالمواعيد ، الدقة ، النظافة ، الالتزام بالقانون ، الاجتهاد ، الصبر ، المثابرة ، المثابرة ، الإخلاص للكلمة ، الصدق ، الحذر ، الحكمة ، العقلانية ، التوفير ، التطبيق العملي.
صفات "ضعيفة": الجمود ، الجمود ، الجمود ، التحذلق ، الجفاف ، الأحادية الجانب ، التردد ، العناد ، المحافظة ، مقاومة الجديد ، الخوف من المخاطرة ، ضعف الخيال ، العزلة ، البخل ، التفاهة ، الميل إلى البيروقراطية.
مظهر
: أنيق ، صارم ، خافت ، مقيّد ، محافظ ، "كما هو متوقع".

مكان العمل
: كل ​​شيء في مكانه ، كل شيء "موازٍ وعمودي".

خطاب
: بطيء ، رتيب ، منطقي ، يعتمد كثيرًا على السلطات و "كما هو معتاد".

مظاهر جسدية
: المواقف متوترة ومتماثلة عادة. المشية بطيئة وثقيلة و "صلبة". الإيماءات "ليست غنية" ، لكنها دقيقة. تعابير الوجه غائبة عمليا - المربع بخيل مع مظاهر المشاعر.

المهن المناسبة
: محاسب ، محلل ، نائب المدير للشؤون العامة أو الاقتصادية ، مفتش شرطة المنطقة ، رئيس منظمة بيروقراطية ، سكرتير "صعب".

كيف تتواصل مع مربع
. استمع إلى المربع حتى النهاية ، ولا تقاطع بأي حال من الأحوال إذا لم تكن رئيسه. أن يكون في نظر الساحة أكثر كفاءة ، ومكانة أكثر منه. تعرف على جميع التعليمات والقوانين والسوابق. جادل في موقفك ، والأفضل من ذلك كله هو الحقائق والأرقام ؛ استخدام جيد جدا للجداول. قدم مجاملات - صريح بما يكفي لكي يفهمها المربع (إنه بطيء الذهن بعض الشيء) ، لكنه أنيق ، بدون معرفة ومقاطع محفوفة بالمخاطر. اعرض الابتكارات في أجزاء صغيرة. الامتناع عن المظاهر العاطفية.

مثلث

يرمز هذا الشكل إلى القيادة ، ويشعر العديد من المثلثات أن هذا هو مصيرهم. الميزة الأكثر تميزًا للمثلث الحقيقي هي القدرة على التركيز على الهدف الرئيسي. المثلثات هي شخصيات نشطة ، لا يمكن إيقافها ، قوية تضع أهدافًا واضحة ، وكقاعدة عامة ، تحققها! هم ، مثل الأقارب - المربعات ، ينتمون إلى أشكال خطية ويميلون أيضًا إلى أن يكونوا مفكرين من "الدماغ الأيسر" ، قادرين على تحليل الموقف بعمق وبسرعة. ومع ذلك ، على عكس المربعات ، التي تركز على التفاصيل ، تركز المثلثات على الشيء الرئيسي ، على جوهر المشكلة. توجههم العملي القوي يوجه تحليل الفكر ويقصره على البحث عن حل فعال (وغالبًا ما يكون مذهلاً) للمشكلة في ظل ظروف معينة. المثلث هو شخص واثق جدًا من نفسه يريد أن يكون محقًا في كل شيء! هناك حاجة ماسة لأن تكون على حق وأن تدير الوضع ، وأن تقرر ليس فقط لأنفسهم ، ولكن ، إذا أمكن ، للآخرين يجعل المثلث شخصًا يتنافس باستمرار ويتنافس مع الآخرين. الإعداد المهيمن في أي عمل هو الإعداد للفوز ، والفوز ، والنجاح! غالبًا ما يخاطر ، ولا يتسامح مع أولئك الذين يترددون في اتخاذ القرارات. لا تحب المثلثات حقًا أن تكون مخطئة وتعترف بأخطائها بصعوبة كبيرة ، يمكننا أن نقول إنهم يرون ما يريدون رؤيته ، وبالتالي لا يحبون تغيير قراراتهم ، وغالبًا ما يكونون قاطعين ، ولا يعترفون بالاعتراضات و في معظم الحالات سيفعلون ذلك بطريقتهم الخاصة. ومع ذلك ، فهم ناجحون جدًا في تعلم ما يناسب توجههم العملي ، ويساهم في تحقيق الأهداف الرئيسية ، ويمتص المعلومات المفيدة مثل الإسفنج. المثلثات طموحة. إذا كانت مسألة شرف الساحة هي تحقيق أعلى جودة للعمل المنجز ، فإن المثلث يسعى إلى تحقيق مكانة عالية ، والحصول على مكانة عالية ، وبعبارة أخرى ، إنشاء مهنة. قبل النظر في قضية أو اتخاذ قرار ، يسأل المثلث نفسه بوعي أو بغير وعي السؤال: "ما الذي سأحصل عليه من هذا؟". تجعل المثلثات مديرين ممتازين على "أعلى" مستوى إداري. إنهم قادرون تمامًا على تقديم أهمية عملهم وعمل مرؤوسيهم إلى الإدارة العليا ، ويشعرون بعمل مربح من مسافة ميل واحد وفي النضال من أجله يمكنهم "دفع رؤوسهم بعيدًا" عن خصومهم. الصفة السلبية الرئيسية للشكل "المثلثي": تمركز الذات القوي ، التركيز على الذات. لا تُظهر المثلثات في الطريق إلى مرتفعات السلطة دقة خاصة فيما يتعلق بالمعايير الأخلاقية ويمكن أن تذهب إلى هدفها فوق رؤوس الآخرين. هذا هو الحال بالنسبة للمثلثات "المخادعة" ، والتي لم يوقفها أحد في الوقت المناسب. تجعل المثلثات كل شيء وكل شخص يدور حول نفسه ، بدونها تفقد الحياة حدتها. قيم الحياةالكلمات المفتاحية: القوة ، القيادة ، الوظيفة ، المكانة ، النصر ، المستقبل.
الأدوار: قائد. اللكم. محارب. نبي. بطل.
صفات "قوية"
: العقلانية ، الكفاءة ، الصفات القيادية ، النشاط ، الكاريزما ، الكفاءة العالية ، المبادرة ، الشجاعة ، العزم ، استقلالية الحكم.

صفات "ضعيفة"
: السلطة ، والثقة بالنفس ، والأنانية ، والقطعية ، والقسوة ، والفظاظة ، وعدم التسامح مع المعارضة ، والفئوية ("إما في رأيي أو لا") ، والوحشية ("سوف تمر على الجثث").

مظهر
: حسب الظروف: إذا كان ذلك ضروريًا للعمل ، فهو يرتدي ملابس زاهية و "منزلة" ، وإذا لم يكن كذلك ، فإنه يميل إلى ارتداء ملابس مريحة.
مكان العمل: كل ​​شيء وظيفي للغاية ، والكثير من المعدات المكتبية - إذا سمحت الأموال ، فستكون باهظة الثمن ، ولكن في نفس الوقت موثوقة ومريحة.
خطاب
: سريع ، واضح ، واضح ، موجز ، كل شيء يتعلق "بالعمل" فقط ، غالبًا "بنبرة مرتفعة" وباستخدام اللغة العامية والمفردات "غير الرسمية" الأخرى.

مظاهر جسدية
: يطرح فضفاضة "واسعة". مشية سريعة وحيوية. إيماءات واثقة ، غالبًا ما تشبه الضربات. تعابير الوجه معبرة ولكنها ليست غنية.

المهن المناسبة
. المدراء في المنظمات الهرمية ، بما في ذلك كبار المسؤولين ، وقادة المشروع ، والجراحين ، والمعالجين النفسيين من نوع "النجوم" ، وخاصة المنومون.

كيفية التواصل مع المثلث
. تحدث فقط في صلب الموضوع ، بوضوح ، بثقة ، ولكن بدون "وصول". تفاوض ، أثناء كتابة الاتفاقيات ، تذكر أن المثلث يفسر جميع النقاط المثيرة للجدل لصالحه. تحفيز مع الفوائد. يمكنك إظهار قوتك ، ولكن في نفس الوقت يجب أن تكون مستعدًا لـ "اختبار القوة". الاستعداد من جانب المثلث للابتزاز والخداع "من أجل مصلحة القضية" والاستيلاء على النتائج العامة.

مستطيل

يرمز إلى حالة الانتقال والتغيير. هذا شكل مؤقت من الشخصية يمكن أن "ترتديه" الشخصيات الأربعة الأخرى المستقرة نسبيًا في فترات معينة من الحياة. هؤلاء هم الأشخاص غير الراضين عن طريقة الحياة التي يقودونها الآن ، وبالتالي هم مشغولون بالبحث عن منصب أفضل. يمكن أن تكون أسباب الحالة المستطيلة مختلفة تمامًا ، ولكن هناك شيء واحد مشترك بينهما - أهمية التغييرات بالنسبة لشخص معين. الحالة العقلية الرئيسية للمستطيل هي حالة الارتباك الواعي إلى حد ما والتورط في المشاكل وعدم اليقين بشأن الذات في هذه المرحلة من الزمن. أكثر السمات المميزة للمستطيلات هي عدم الاتساق وعدم القدرة على التنبؤ بالإجراءات خلال الفترة الانتقالية. يمكن أن تتغير المستطيلات كثيرًا من يوم لآخر وحتى في نفس اليوم! لديهم ، كقاعدة عامة ، تدني احترام الذات ، ويسعون لأن يصبحوا أفضل في شيء ما ، ويبحثون عن أساليب عمل جديدة ، ونمط حياة. إذا ألقيت نظرة فاحصة على سلوك المستطيل ، ستلاحظ أنه يستخدم ملابس ذات أشكال أخرى طوال الفترة: "مثلث" ، "دائري" ، إلخ. البرق ، تغييرات مفاجئة وغير متوقعة في السلوك. عادة ما تكون المستطيلات محرجة ومثيرة للقلق للآخرين ، وقد تتجنب عمدًا الاتصال بـ "رجل بلا نواة". تحتاج المستطيلات ببساطة إلى التواصل مع أشخاص آخرين ، وهذه صعوبة أخرى في الفترة الانتقالية. ومع ذلك ، مثل كل الناس ، تتمتع المستطيلات بصفات إيجابية تجذب الآخرين إليها. بادئ ذي بدء ، هذا هو الفضول ، والفضول ، والاهتمام الشديد بكل ما يحدث و ... الشجاعة! تحاول المستطيلات أن تفعل شيئًا لم تفعله من قبل ؛ طرح أسئلة كانوا يفتقرون إلى الشجاعة للإجابة عليها في السابق. خلال هذه الفترة ، فهم منفتحون على الأفكار الجديدة. القيم وطرق التفكير والمعيشة ، يتعلمون بسهولة كل ما هو جديد. صحيح أن الجانب العكسي من هذا هو السذاجة المفرطة وقابلية الإيحاء والسذاجة. لذلك من السهل التعامل مع المستطيلات. "المستطيلة" مجرد مرحلة. سوف تمر!
قيم الحياة
: حسب الظروف الخارجية.

الأدوار
: مسحة. غير حاسم. كبش فداء. يونس. الخلط.

صفات "قوية"
: السذاجة ، الانفتاح ، الحساسية ، الفضول ، الاستعداد للتغيير ، قدرة التعلم العالية ، "الطفولة" ، عدم الطموح.

صفات "ضعيفة"
: السذاجة ، الضعف ، عدم اليقين ، التردد ، عدم الموثوقية ، عدم الاستقرار العقلي ، "مشكلة".

مظهر
: في كثير من الأحيان غير مناسب للوضع ، ولكن في نفس الوقت ليس باهظًا ، مثل متعرج ، ولكن يعتمد إلى حد كبير على "ما كان في خزانة الملابس".

مكان العمل
: مزيج من النظام والفوضى.

خطاب
: غير مؤكد ، غامض ، مرتبك ، مع فترات توقف طويلة ، تقلبات مفاجئة غير مفهومة في الحجم والسرعة ودرجة الصوت ، "صراخ" و "مكاني" ، الإجابة على سؤال بسؤال.

مظاهر جسدية
: مواقف غريبة ، مقروصة ، خرقاء ، حركات مفاجئة ، إيماءات غير مؤكدة ، مشية متشنجة أو متقطعة ، عيون جارية أو زجاجية.

المهن المناسبة
. نظرًا لأن المستطيل هو رقم انتقالي ، وغالبًا ما يكون "أزمة" ، فمن الأفضل إرساله في إجازة أو للدراسة لبعض الوقت. النشاط المثالي للمستطيل هو الدراسة أو الاسترخاء. يمكن أن يكون المستطيل خبيرًا أو استشاريًا جيدًا ، ولكن فقط في الأمور التي يكون فيها هو سلطة معترف بها.

كيفية التواصل مع المستطيل
. افهم ما هو الدور الذي يلعبه حاليًا. قم بتبديلها إلى حالة مناسبة لك. دعم وتوجيه انتباهك وتأثيرك باستمرار.

دائرة

إنه رمز أسطوري للوئام. الشخص الذي يختاره بثقة هو مهتم بصدق بالعلاقات الشخصية الجيدة. أعلى قيمة بالنسبة للدائرة هي الأشخاص ورفاهيتهم.

الدائرة هي أكثر الأشكال الخمسة خيرًا. غالبًا ما يكون بمثابة "الغراء" الذي يربط فريق العمل والأسرة معًا ، أي أنه يعمل على استقرار المجموعة.

الدوائر هي أفضل وسيلة للتواصل بين الأشكال الخمسة ، وذلك أساسًا لأنها أفضل المستمعين ، ولديها حساسية عالية ، وتعاطفًا متطورًا - القدرة على التعاطف ، والتعاطف ، والاستجابة عاطفياً لتجربة شخص آخر. تشعر الدائرة بفرحة شخص آخر وتشعر بألم شخص آخر كما لو كانت. الدوائر "تهتف" لفريقهم وتحظى بشعبية كبيرة بين زملاء العمل. ومع ذلك ، فإنهم يميلون إلى أن يكونوا مديرين وقادة ضعفاء في مجال الأعمال. أولاً ، تحاول الدوائر بشدة إرضاء الجميع نظرًا لتركيزها على الأشخاص بدلاً من الأعمال. إنهم يحاولون الحفاظ على السلام ولهذا يتجنبون أحيانًا اتخاذ موقف "حازم" واتخاذ قرارات غير شعبية. بالنسبة إلى الدائرة ، لا يوجد شيء أكثر صعوبة من الدخول في صراع بين الأشخاص. تكون الدائرة سعيدة عندما يتعايش الجميع مع بعضهم البعض. لذلك ، عندما يكون للدائرة صراع مع شخص ما ، فمن المرجح أن الدائرة سوف تستسلم أولاً. ثانيًا ، لا تتميز الدوائر بالتصميم ، فهي ضعيفة في "الألعاب السياسية" وغالبًا لا تستطيع تقديم نفسها و "فريقها" بشكل صحيح. كل هذا يؤدي إلى حقيقة أن الدوائر غالبًا ما يتم الاستيلاء عليها! أقوى الشخصيات ، مثل المثلثات. ومع ذلك ، تظهر في دوائر واحدة الحزم الذي يحسد عليه. عندما يتعلق الأمر بمسائل الأخلاق أو انتهاكات العدالة. الدائرة شكل غير خطي ، وأولئك الذين يتعاطفون بثقة مع الدائرة هم أكثر عرضة لأن يكونوا مفكرين "أصحاب العقول اليمنى". يعتبر التفكير في النصف المخي الأيمن أكثر إبداعًا وبديهية وتكاملًا من التحليل. لذلك ، لا تتم معالجة المعلومات بواسطة Kroogi بتنسيق تسلسلي ، بل يتم في فسيفساء ، في اختراقات ، مع حذف الروابط الفردية. هذا لا يعني أن الدوائر على خلاف مع المنطق ، فقط أن الشكليات لا تحظى بالأولوية في حل مشاكل الحياة. تتمثل السمات الرئيسية لأسلوب تفكيرهم في التوجه إلى العوامل الذاتية للمشكلة (القيم والتقييمات والمشاعر وما إلى ذلك) والرغبة في إيجاد أرضية مشتركة حتى في وجهات النظر المتعارضة.يمكننا القول أن كروغ هو عالم نفسي مولود . ومع ذلك ، من أجل أن تصبح رئيسًا لشركة جادة وكبيرة ، تفتقر الدائرة إلى المهارات التنظيمية "في النصف الأيسر من الكرة الأرضية" "لأخوانها الخطيين" - المثلث والميدان.
قيم الحياة
: التواصل ، الراحة ، الرفاهية العامة ، مساعدة الناس.

الأدوار
: حارس السلام. دوشكا. حافظة الراحة. Homebody.

صفات "قوية"
الكلمات المفتاحية: الإحسان ، اللطف ، الرقة ، عدم الصراع ، التسامح ، التواصل الاجتماعي ، اللطف.

صفات "ضعيفة"
: السلبية ، الامتثال ، القابلية للتأثيرات ، الميل إلى التسوية ، عدم الدقة ، عدم التنظيم ، عدم الالتزام بالمواعيد ، التردد ، الاعتماد على آراء الآخرين.

مظهر
: غالبًا ما تكون قذرة ، غير عصرية ، فضفاضة ، الشيء الرئيسي هو أن تكون مرتاحًا ؛ الملابس تهيمن عليها الأقمشة والأساليب الناعمة.

مكان العمل
: فوضى مريحة ، فطائر حلوة ممزوجة بأوراق العمل ، الكثير من الأشياء القديمة التي "يؤسفني التخلص منها".

خطاب
: غير مستعجل ، سلمي ، غير متسق في كثير من الأحيان أو "خارج الحالة" ، عاطفي إلى حد ما ، يتم استخدام المجاملات والتقييمات الحماسية في كثير من الأحيان.

مظاهر جسدية
: وضعية مريحة ، ابتسامة ، إيماءات الرأس بالموافقة ، "نعم" ، مشية ناعمة ، تعابير الوجه غنية جدًا ، لكنها هادئة في الغالب.

المهن المناسبة
. سكرتير "ناعم" ، مدير موارد بشرية ، مدرس ، طبيب عام ، طبيب نفس العائلة ، كاهن.

كيف تتواصل مع الدائرة
. برفق ولكن بإصرار ، عد إلى جوهر الأمر ، مع عدم الصراخ أو الشتائم بأي حال من الأحوال. كن مستعدًا لحقيقة أن الدائرة ستعد ، لكنها لن تفعل ذلك (من الأسهل عليه أن يتفق معك ، ثم "بطريقة ما سينجح كل شيء").

متعرج

يرمز هذا الرقم إلى الإبداع ، على الأقل لأنه الأكثر تميزًا من بين الشخصيات الخمسة والشخصية الوحيدة المفتوحة. إذا اخترت بحزم الشكل المتعرج باعتباره الشكل الرئيسي ، فأنت على الأرجح مفكر حقيقي في "الدماغ الأيمن" ، منشق ، لأن الأشكال الخطية تفوقك عددًا. لذا ، مثل أقرب أقربائك - الدائرة ، فقط إلى حد أكبر ، أنت تتميز بالتعليم ، والحدس ، والتكامل ، والفسيفساء. الخصم المتسلسل الصارم ليس أسلوبك. فكر متعرج يقفز قفزات يائسة: من ... إلى ... z! لذلك ، يصعب على العديد من الأشخاص الخطيين "في نصف الكرة الأيسر" فهم التعرج. لا يتم تثبيت التفكير "النصف كروي الأيمن" على التفاصيل ، لذلك ، من خلال تبسيط صورة العالم بطريقة ما ، فإنه يسمح لك ببناء مفاهيم وصور شاملة ومتناغمة ، لرؤية الجمال. عادة ما يكون للمتعرجات حس جمالي متطور. غالبًا ما يكون أسلوب التفكير السائد في ZigZag هو الأسلوب التركيبي. الجمع بين أفكار مختلفة تمامًا ومختلفة وإنشاء شيء جديد وأصلي على هذا الأساس - هذا ما تحبه المتعرجة. على عكس الدوائر ، فإن المتعرجة ليست مهتمة على الإطلاق بالإجماع وتحقيق التوليف ليس عن طريق التنازلات ، ولكن بدلاً من ذلك من خلال شحذ تضارب الأفكار وبناء مفهوم جديد يتم فيه حل هذا الصراع ، "إزالة". علاوة على ذلك ، باستخدام ذكائهم الطبيعي ، يمكن أن يكونوا لاذعين للغاية ، "يفتحون أعين الآخرين" لإمكانية التوصل إلى حل جديد. تميل المتعرجة إلى رؤية العالم على أنه يتغير باستمرار. لهذا السبب ، ليس هناك ما هو أكثر مللًا بالنسبة لهم من الأشياء التي لا تتغير أبدًا ، أو الروتين ، أو النمط ، أو القواعد واللوائح ، أو الوضع الراهن ، أو يتفق الناس دائمًا أو يتظاهرون بالموافقة. ببساطة لا يمكن أن تعمل المتعرجة بشكل مثمر في المواقف المنظمة بشكل جيد. إنهم منزعجون من الوصلات الرأسية والأفقية الواضحة ، والمسؤوليات الثابتة بدقة وطرق العمل المستمرة. يحتاجون إلى الكثير من التنوع ومستوى عالٍ من التحفيز في مكان العمل. يريدون أيضًا أن يكونوا مستقلين عن الآخرين في عملهم. ثم يأتي Zigzag إلى الحياة ويبدأ في تحقيق هدفه الرئيسي - لتوليد أفكار وأساليب عمل جديدة. لا تكتفي الخطوط المتعرجة أبدًا بالطريقة التي تتم بها الأشياء الآن أو بالطريقة التي تم بها في الماضي. تتطلع متعرجة إلى المستقبل وتهتم بالاحتمال أكثر من الواقع. إن عالم الأفكار حقيقي بالنسبة لهم مثل عالم الأشياء بالنسبة للعناصر الأساسية. إنهم يقضون جزءًا كبيرًا من حياتهم في هذا العالم المثالي ، ومن هنا نشأ سمات مثل اللاعملية وعدم الواقعية والسذاجة. المتعرج هو الأكثر حماسة ، والأكثر إثارة من بين جميع الأنماط الخمسة. عندما تكون لديه فكرة جديدة ومثيرة للاهتمام ، فهو مستعد لإخبار العالم أجمع بها! المتعرجون هم دعاة دؤوبون لأفكارهم وقادرون على تحفيز الجميع من حولهم. ومع ذلك ، فإنهم يفتقرون إلى السياسة: فهم غير مقيدين ومعبرين للغاية ("قص الحقيقة في العيون") ، والتي ، إلى جانب غرابة الأطوار لديهم ، غالبًا ما تمنعهم من وضع أفكارهم موضع التنفيذ. بالإضافة إلى ذلك ، فهم أقوياء في وضع تفاصيل محددة (التي بدونها يكون تجسيد الفكرة مستحيلًا) وغير مثابرين جدًا على إنهاء الأشياء (لأنه مع فقدان الحداثة ، يفقد الاهتمام بالفكرة أيضًا).

قيم الحياة
الكلمات المفتاحية: إبداع ، حداثة ، مخاطرة ، سرعة ، التعبير عن الذات.

الأدوار
: عاشق الفاحشة. فنان. أقصى. متطرف. نوع عاصف. منفطر القلب.

صفات "قوية"
الكلمات المفتاحية: عفوية ، إبداع ، ضغط ، ذكاء ، سهولة.

صفات "ضعيفة"
: عدم القدرة على السيطرة ، وعدم الثبات ، وعدم القدرة على التنبؤ ، والعصبية ، والغرابة ، والاستثارة ، والفردية ، وانعدام الأمن ، والتهور ، والتهور.

مظهر
: باهظة ، برهانية ، عصرية ، قذرة في كثير من الأحيان ، ميل للانتقائية ، لمزيج من "غير اللائق".

مكان العمل
: فوضى رائعة في مجمع بتصميم زخرفي لامع.

خطاب
: مشرق ، سريع ، راكض ، مجازي ، ترابطي ، حارق ، العديد من النكات والنكات.

مظاهر جسدية
: تغيير المواقف بشكل متكرر ، الحركات المختلفة ، الإيماءات الحية ، المشية السريعة ، أحيانًا فضفاضة ، تعبيرات الوجه الحية الغنية ، السلوكيات.

المهن المناسبة
. فنان مبدع أو فنان أو فنان مستقل أو وكيل تأمين أو بائع "بنسبة مئوية".

كيفية التواصل مع خط متعرج
. الشعار: "الحزم ، حسن النية ، الصبر المطلق." يكاد يكون من المستحيل التأثير على التعرج. أحيانًا تنجح الحيلة "على العكس من ذلك" - تقديم شيء إلى الزجزاج بحيث يريد أن يفعل العكس. الشيء الرئيسي في هذه الحالة هو الاتفاق معه بسرعة. يمكنك الفوز بـ ZigZag إلى جانبك من خلال الإعجاب بأفكاره ، لكنها لن تستمر طويلاً. يجب أن تكون دائمًا مستعدًا للتغييرات المفاجئة في القرارات وموضوعات المحادثة.

    علاقات بعض الشخصيات
  • "مربع مربع". هذا ممكن ، ولكن فقط إذا تطابقت وجهات النظر العالمية لكلا الشريكين تمامًا: القواعد والتقاليد والعادات.
  • مثلث مثلث. فقط إذا كان يفيد كلاهما. وفقط حتى يسحق مثلث واحد المثلث الثاني. في معظم الحالات ، تكون المثلثات "صديقة" وفقًا لمبدأ "دبان في عرين واحد".
  • "دائرة - دائرة". كل شيء لطيف ، لكنه ممل وغير منتج. بالإضافة إلى أنها مثل هذه الفوضى!
  • متعرج متعرج. إذا ضربوا صدى ، إذا تزامن اتجاه "الرمية" ، فإن النتائج تكون رائعة. لكنها عادة لا تستغرق وقتًا طويلاً. في جميع الحالات الأخرى - المعركة ليست من أجل الحياة ، بل من أجل الموت. بعد ذلك ، يرقد متعرج ميتًا والآخر متعب.
  • "مستطيل - مستطيل". فقط تحت إشراف شخصية قوية (مربع أو مثلث).
  • "مربع - دائرة" ، "مثلث - دائرة". المطالبات والتظلمات الأبدية.
  • "مربع - متعرج". فقط لغرض التطوير الذاتي لكليهما. ويفضل أن يكون ذلك بتوجيه من مثلث ناضج.
  • "مثلث مربع". زوجان "غربيان" جيدان (منزل). يحدد المثلث الاتجاه ، ويقدم المربع الخلفي. مثال نموذجي هو "رئيس السكرتير".
  • "دائرة - متعرجة". زوج "شرقي" جيد (يين ويانغ). يعطي متعرج الدائرة حداثة وانطباعات. الدائرة - توفر الدفء والراحة للتعرج. ومن الأمثلة النموذجية "الفنان وزوجته المخلصة".
  • "مستطيل - مثلث" ، "مستطيل - مربع". ربما ، ولكن كثيفة العمالة. على الرغم من أنه مفيد جدًا للمستطيل.

القياس النفسي هو نظام حديث لتحليل الشخصية يسمح لك بالتنبؤ ببعض سمات الشخصية وتقييمها ، ونموذج للسلوك ونمط حياة الشخص باستخدام أشكال هندسية بسيطة. تم تطويره في الولايات المتحدة الأمريكية بواسطة د. سوزان ديلينجر، التي عملت مع الموظفين لسنوات عديدة ولخصت تجربتها في القياس النفسي.

ماهي النقطة:

يعتمد القياس النفسي على خمسة أنواع من الشخصية تتوافق مع الأشكال الهندسية. انظر إلى الصورة أدناه لمدة 10 ثوانٍ ومن الأشكال المقترحة ( ميدان, مثلث, مستطيل, دائرةو زجزاج) اختر الشخص الذي تربطك به. قم بترقيم الأرقام المتبقية بترتيب تنازلي حسب الأفضلية. يحدد الشكل المختار سمات الشخصية الرئيسية. والرقم الأخير في قائمتك المرقمة قد يشير إلى الشخص الذي يصعب عليك الاتصال به. وتجدر الإشارة إلى أن هذا لا يتعلق كثيرًا بأنواع الشخصية ، بل بالمواقف المعتادة وطرق السلوك لدى الشخص. ضع في اعتبارك أيضًا أن النتيجة تعمل "هنا والآن" ، وليس طوال الحياة.



تفسير النتائج:

مربع

السمة الرئيسية لمن اختار المربع هي الاجتهاد المقترن بالتنظيم والمثابرة والصبر والحزم ، فضلاً عن الالتزام بالمواعيد والنظافة والتطبيق العملي. قد يشير اختيار المربع باعتباره الشكل الرئيسي إلى ميل للتفكير التحليلي والعقلانية. يسعى مثل هذا الشخص إلى القيام بجميع شؤونه بشكل جيد وفعال قدر الإمكان. وبما أنه يعرف كيف يدير نفسه وينظم الآخرين ، يمكنه أن يشغل مناصب قيادية.

يتميز الرجل المربع بالمحافظة والالتزام الصارم بالقواعد والأنظمة وعدم العفوية والإبداع. يسعى جاهداً لتبسيط وتنظيم كل شيء من حوله - المساحة والأشياء وأي معلومات يعمل بها. إنه يحبها عندما يتم تقديم المعلومات وفقًا لمنطق صارم. الشخص الذي اختار المربع يحب أن يكون الخطاب مليئًا بالحقائق والأرقام والأطروحات ، ويفضل أن يكون مع روابط للمصدر الذي أخذ منه. يفضل النظام والحياة المخطط لها. من الصعب إرضاءه في المواعدة ، لا يحب الحفلات الصاخبة. في النزاعات ، غالبًا ما يتجنب المواجهة المباشرة. هذا مسؤول جيد ومؤدٍ. يفقد في كفاءة الإجراءات ، الاتصال بأشخاص مختلفين.

النساء اللائي يخترن الساحة منظمات ، ودائمات في المواعيد ، وانتقائي ، ومراعيات للتفاصيل. إنهم صبورون ، ومجتهدون ، ومثابرون في تحقيق الأهداف ، وحزمون في القرارات ، ويميلون إلى التقيد الصارم بالقواعد واللوائح. لا يحبون أن يبرزوا.

يميل الأشخاص المربّعون إلى التحدث بهدوء ، مفضلين عدم رفع أصواتهم دون داع. ولا يتسامحون مع النغمات المرتفعة في الآخرين. وفي نفس الوقت يتميز كلامهم بالوضوح والدقة والمنطق والشمول. إنها ، كقاعدة عامة ، رتيبة إلى حد ما ، "ميكانيكية". تتميز باستخدام طوابع الكلام.

كما يتجلى التحذلق والدقة والاتساق في اختيار الملابس. هؤلاء الناس يفضلون الأسلوب الكلاسيكي الصارم والألوان المقيدة والناعمة. هم العجاف ، العجاف. يتجلى الإحجام عن التميز أيضًا في الإيماءات التي تكون بخيلة وغير معبرة.

مثلث

أولئك الذين يربطون أنفسهم بالمثلث هم بالتأكيد شخصيات قوية وثقة بالنفس ونشطة. إنهم لا يحبون الجلوس بلا حراك ، فهم يسعون دائمًا ليكونوا في خضم الأشياء. قد يشير اختيار المثلث كرقم رئيسي إلى طموح وقوة متطورة بأي ثمن. لقد ولدوا قادة. نفاد الصبر هو أحد السمات الرئيسية لشخصيتهم. يمكن أن تقاطعك المثلثات في منتصف الجملة ، ولكن فقط لأنها قد استوعبت بالفعل جوهر أفكارك.

هؤلاء الأشخاص حاسمون وحيويون ولا يمكن إيقافهم ، وقادرون على تحديد أهداف واضحة وتحقيقها ، والتركيز على الشيء الرئيسي ، وتحليل الموقف بعمق وسرعة. هؤلاء مدراء وسياسيون ممتازون. إنهم حريصون على أن يكونوا الأوائل ويديرون الوضع ، وأن يقرروا ليس فقط لأنفسهم ، ولكن أيضًا للآخرين ، لهزيمة المنافسين. يشعرون بالرضا عن الفوائد. المثلثات تحب المخاطرة ، وغير صبوره وغير متسامحة ، وبالكاد تعترف بالأخطاء. أناني ، لكن الناس ينجذبون إليهم ويتبعونهم.

تركز النساء اللائي يخترن المثلث على تحقيق الهدف ، واثقات بالنفس ، وحسمات ، ومندفعات. تتميز بمستوى عالٍ من احترام الذات والمخاطرة والطاقة الفائضة والأداء العالي والشغف بالترفيه.

الأشخاص المثلثون اجتماعيون للغاية ، وبدون الشعور بأي إزعاج ، يمكنهم بدء محادثة مع أي شخص. كلامهم منطقي ومفهوم وحذري. إنها ، كقاعدة عامة ، عاطفية ، ملونة ، سريعة وواضحة. يتم منحهم القدرة على إيذاء المحاور "السريع". تتميز بصوت عالٍ وجرس منخفض ، واستخدام كلمات وتعابير عامية ، ونكات. وفقًا لذلك ، فإن إيماءات أولئك الذين يربطون أنفسهم بالمثلث تكون مريحة تمامًا.

إنهم يفضلون الملابس العصرية والأنيقة المصممة بأسلوب كلاسيكي. تختلف في الاستمالة والقدرة على الاعتناء بأنفسهم وحب الأشياء باهظة الثمن. مشية - واثق وغير مقيد ، مع حركات سلسة.

دائرة

القيمة الرئيسية لهذا النوع هي الأشخاص والتواصل معهم. هؤلاء هم ممثلون على اتصال ودود للغاية للجنس البشري ، ويحتلون منصب صانع السلام في أي صراعات. حتى في مفاوضات الأعمال ، لا يمكنهم مقاومة طرح سؤال شخصي على خصمهم.

قد يشير اختيار الدائرة كشخصية رئيسية إلى السذاجة والتواصل الاجتماعي والتوجه إلى آراء الآخرين والتردد. الرجل الدائري مستمع ممتاز ، يمكنه دائمًا "البكاء في سترته". إنه يعاني من آلام شخص آخر مثل آلامه ، لأن الإدراك العاطفي يتطور فيه. وابتهج ، شارك السعادة بشكل لا مثيل له. بالمناسبة ، بفضل التنظيم العقلي الخفي ، فإن "الدوائر" هي عبارة عن كاشفات كذب تمشي بصراحة ، فهي تشعر بمهارة عندما يتم خداعها.

أولئك الذين اختاروا الدائرة يتجنبون المسؤولية ، ويفضلون تحويلها إلى الآخرين. يخافون من إفساد العلاقة ، فهم لا يعرفون كيف يرفضون ، ويقدمون وعودًا غامضة.

المرأة التي تختار الدائرة ودودة وكريمة وحساسة. يتميزون بالميل إلى التعاطف والرغبة في الاهتمام بالآخرين. تتميز بالحزن والعاطفة والتطلع إلى الماضي.

يحب الناس الدائرة المحادثات الحميمة وأجواء دافئة. يتسم كلامهم بالتناقض وعدم المنطقية والانحرافات المتكررة عن الموضوع الرئيسي. إنها ، كقاعدة عامة ، عاطفية وسلسة وبطيئة إلى حد ما. هؤلاء الناس يحبون النكات ، ومبهجون ، وأحيانًا إلى درجة الرعونة ، والسخاء. إنها تتميز بصوت كثيف ومثير للجرس المنخفض ، واستخدام المراجعات الهذيان والإطراء.

يفضلون الملابس غير الرسمية. عرضة للشبع ، أنثوية وجذابة. المشية خفيفة وناعمة مع حركات الجسم المريحة.

متعرج

قد يشير اختيار التعرج كنمط رئيسي إلى التفكير المندفع ، وعدم ثبات الآراء ، وتنوع الحالة المزاجية ، والعلاقات مع الآخرين. هؤلاء هم مبدعون ، مولدون للأفكار ، بكلمة واحدة ، شخصيات مبدعة ومبدعة. إنهم يفضلون التفكير في الصور والاعتماد على رؤى مفاجئة خالية تمامًا من المنطق. الاتساق غريب على هؤلاء الناس بطبيعته. التعبير ، والعصبية ، والغرابة - هذه هي سمات شخصيتهم. كما أنها مثالية وغير عملية وساذجة. ومع ذلك ، فهم بارعون ، وأحيانًا ساخرون.

تحتاج المتعرجة إلى تحفيز عالي للنشاط. توليد الأفكار بأعداد كبيرة ، غالبًا ما يضعونها تحت رحمة الآخرين ، لأنهم هم أنفسهم غير قادرين على إنهاء الأمر. إنهم لا يتسامحون مع التبعية ، ويحبون الحرية والاستقلال ، ولا يخضعون للتنظيم ، سواء في الحياة اليومية أو في النشاط. الفوضى هي الحالة العضوية للأشخاص المتعرجين. وهي أيضًا الشخصية الأكثر جاذبية.

تتميز بتغيير حاد في الحالة المزاجية. اليوم يمكن لشخص متعرج أن يبتسم لك ، لكنه لن يلاحظ ذلك غدًا. يتجاهل الاتفاقيات والقواعد المقبولة. غير متسامح للغاية مع ضعف الآخرين. في الوقت نفسه ، هو نفسه جشع في الإطراء.

النساء اللواتي يختارن التعرج حالمات ومتحمسات وغير عمليات وعفويات. يتميزون بموقف إيجابي تجاه كل ما هو جديد ، والتطلع إلى المستقبل ، والعطش المتمرد لإعادة التنظيم. تتميز بعدم الانضباط الذاتي والإهمال في الأمور المالية والاكتفاء الذاتي.

الكلام مجازي ، مشرق ، غير متسق وترابطي. إنه ، كقاعدة عامة ، عاطفي ، متسرع ومثير. يحتوي الصوت على العديد من الظلال ، ويتنوع جرسه من مرتفع جدًا إلى منخفض. المفردات غنية ومتنوعة ، وتتميز باستخدام الكلمات والتعبيرات التقييمية.

إنهم يفضلون الأزياء الفاخرة العصرية. عرضة لخلط الأنماط والملابس الكاجوال. يمكن أن يظهروا في المجتمع ببدلة مجعدة ويشعرون بالراحة في نفس الوقت. سريع ، مهذب ، مع تعابير وجه حية وإيماءات.

مستطيل

غالبًا ما يتم اختيار المستطيل من قبل الأشخاص الذين يمرون بمرحلة انتقالية من حالة إلى أخرى. هذا الموقف ، الذي يعكس نوعًا من أزمة الشخصية ، كقاعدة عامة ، لا يستمر طويلاً ، ويختار الشخص نوعًا أكثر تحديدًا من السلوك ، موصوف من الأربعة أعلاه. باختصار ، هذا هو الشخص الذي يبحث عن منصب أفضل أو قام بتغييره للتو ، أو يتوقع التغييرات. لكن هناك أفراد يستمرون في حياتهم لفترة طويلة.

السمة المميزة الكامنة في شخص من هذا النوع هي عدم الرضا الداخلي الواضح عن كيفية تطور حياته في الوقت الحالي ، والرغبة في تغيير شيء ما. غالبًا ما تكون هذه الحالة معقدة بسبب حالة من الارتباك والارتباك في الأفكار وعدم فهم رغبات المرء ونقص التوجيه في مزيد من الحركة.

قد يشير اختيار المستطيل كرقم رئيسي إلى عدم الاتساق والميل إلى اتخاذ قرارات متهورة وعدم الالتزام بالمواعيد والعصبية. يمكن أن يتغير مزاج الرجل المستطيل عدة مرات حتى في غضون يوم واحد ، مما يستلزم تغيير سلوكه.

أولئك الذين يفضلون المستطيل يميلون إلى أن يكونوا غير متسقين وغير آمنين ولديهم تقدير متدني لذاتهم. هم في حاجة ماسة للتواصل. في نفس الوقت ، هؤلاء الناس شجعان وفضوليون. إنهم منفتحون على الأفكار والقيم وطرق التفكير والمعيشة الجديدة ، ويتعلمون بسهولة كل شيء جديد. يشجعهم الشعور بنقصهم على البحث عن طرق لتطوير الذات والتغيير: اقرأ المزيد ، واحضر دورات مختلفة.

النساء اللواتي يخترن المستطيل فضوليات بشكل مروع ، وقابل للإيحاء ، وثقة ، وساذجة. غالبًا ما يقعون ضحية لتلاعبات الآخرين. يتسمون بالتسرع في حل القضايا.

لا توجد تفضيلات خاصة في الملابس. الناس المستطيلون ليسوا أنيقين ويتميزون بنقص تام في الأسلوب.

اقرأ أيضا: