Učiteljstvo je jedno od najtežih i najplemenitijih zanimanja. Upravo ti ljudi ulažu sve najljepše i najpametnije u našu djecu. Posao učitelja nije lak. Samo ulažući svoju dušu u svoje učenike možete postati pravi učitelj. No, unatoč važnosti profesije, plaće nastavnika i dalje su na niskoj razini. Hoće li u 2017. biti povećanja plaća učiteljima i koliko im se plaće mogu povećati?

Prema rezultatima istraživanja, učitelji koji rade u moskovskim školama imaju najviše plaće. To ne čudi, jer se najprestižnije škole u zemlji nalaze u glavnom gradu. Ovdje studiraju djeca dužnosnika i poslovnih ljudi. Prosječna plaća običnog učitelja u glavnom gradu je oko 70.000 rubalja.

Osim plaća, stvoreni su ugodniji radni uvjeti za učitelje u Moskvi. Moderna školska oprema to uvelike olakšava obrazovni proces. Uvođenjem elektroničkog sustava provjere znanja omogućena je tješnja suradnja s roditeljima, što znači da su djeca pod sveobuhvatnom kontrolom.

Situacija u regijama je potpuno drugačija. Posebno je teško učiteljima u seoskim školama. Ovdje učitelji često primaju plaće jednake egzistencijalnom minimumu. Osim toga, škole nemaju apsolutno nikakvu opremu. Učitelji moraju napraviti svoje nastavna sredstva, sjediti noću i provjeravati bilježnice. Rad ovih ljudi je kao svakodnevni podvig.

Poticajna plaćanja

Najnovije vijesti ne umaraju nam govoriti o sustavu stimuliranja nastavnika u 2017. godini. Međutim, ovaj sustav ima i svojih nedostataka.

Danas mnogi stručnjaci smatraju da sustav obračuna ovih bonusa još nije savršen te da i dalje postoji potreba za povećanjem osnovne plaće nastavnika.

Naravno, učitelje treba poticati. Svatko od njih trebao bi nastojati unaprijediti svoje kvalifikacije, ali što učiniti oni koji nemaju priliku poboljšati svoju razinu profesionalnosti, ti isti učitelji iz sela i sela?

Posljednje vijesti

Danas se federalne vlasti aktivno zalažu za povećanje plaća nastavnika u 2017. godini. Ova će ulaganja, smatraju mnogi, poboljšati kvalitetu obrazovanja jer se učitelj ne može u potpunosti posvetiti poslu kada ga kod kuće čekaju gladna djeca. Osim toga, ljudi u ovoj profesiji trebaju i dobar odmor. Samo u tom slučaju možemo računati na istinski produktivan rad nastavnika.

Također, povećanje plaća učitelja doprinijet će podizanju ugleda ove teške profesije. Kakvu situaciju vidimo danas? Iskusni i visoko stručni učitelji često odlaze raditi u privatne obrazovne ustanove ili se bave osobnim podučavanjem. U redovnim školama nedostaje iskusnih učitelja, zbog čega je i razina obrazovanja djece loša.

Posljednje vijesti govore da će učiteljske plaće ipak biti povećane u 2017. godini. No, iznos na koji učitelji mogu računati još nije utvrđen.

Kriza i plaće

Program povećanja plaća nastavnika planiran je za 2016.-2018. Međutim, teška gospodarska situacija u zemlji napravila je svoje prilagodbe. Obećana povećanja se odgađaju. No, plaće se indeksiraju godišnje kako učitelji ne bi patili od inflacije i poskupljenja.

Prema izjavama Vlade, danas se čini sve što je moguće kako bi se iznašla sredstva za povećanje plaća učitelja u 2017. godini. Predsjednik je smanjio plaće svom osoblju i odbio indeksirati plaće određenim skupinama dužnosnika koji, po njegovom mišljenju, već primaju dobru plaću.

Međutim, ove mjere nisu dovoljne. Najnovije vijesti ne obećavaju nam brz gospodarski rast. Sankcije i niske cijene cijene nafte su dovele do teškog deficita u proračunu, koji se naravno neće moći napuniti preko noći.

Profesija po vokaciji

Danas su mnogi od nas navikli uspoređivati ​​plaće učitelja u našoj zemlji s plaćama učitelja u Europi i Americi. Naravno, takvom usporedbom nimalo ne dobivamo. No, ne treba zaboraviti da je i razina cijena u tim zemljama potpuno drugačija. Također treba uzeti u obzir da je Rusija još uvijek u fazi ekonomskog razvoja.

U usporedbi s onim što se kod nas događalo 90-ih, još uvijek se može primijetiti povećanje plaća i opća razinaživot.

Moramo odati priznanje učiteljima koji su sa zemljom uspjeli preživjeti ta teška vremena i nisu odustali od svog poziva.

U današnje vrijeme također možete sresti predškolske i školsko obrazovanje koji bez obzira na sve vole svoj posao i predaju mu se u potpunosti. Upravo te učitelje treba podržati, smatraju u Vladi. Učitelj, kao i liječnik, mora biti nesebičan, a naravno da se njegov rad mora cijeniti.

Prema predsjedničinim izjavama u posljednjim vijestima, te će kategorije zaposlenih u javnom sektoru prvo dobiti povećanje plaća. Unaprijedit će se i sustav stimuliranja kako bi se mlade stručnjake potaknulo na stremljenje ka usavršavanju i razvoju karijere.

Prognoze analitičara

Danas cijela zemlja čeka da se situacija na svjetskom tržištu nafte poboljša. Poskupljenje nafte riješit će mnoge probleme u državi i konačno napuniti proračun. Prema analitičarima, cijene ugljikovodika trebale bi porasti u 2017. godini. Ako cijena nafte poraste, slobodno možemo reći da će program povećanja plaća za zaposlene u javnom sektoru djelovati punom snagom.

Danas je prerano davati dugoročne prognoze o povećanju plaća nastavnika u 2017. godini. Sve će postati jasno s dolaskom nove godine. No, sa sigurnošću možemo reći da će indeksacije biti i da učitelji neće morati gladovati. Danas cijeli svijet prolazi kroz krizu. Nezaposlenost raste, a sve su češći slučajevi neisplate plaća. Prema Vladi, danas se čini sve da se naši učitelji ne nađu u ovako teškoj situaciji. U međuvremenu, trebamo čekati i nadati se najboljem.

Sadašnja kriza teško je pogodila financijske rezerve zemlje. S obzirom ova činjenica Vlada danas računa koliko će koštati povećanje plaća u javnom sektoru. Doznajmo hoće li učiteljima biti povećane plaće.

Jasno je da država ima proračunski deficit, pa se ne može računati na značajnije povećanje. Istovremeno, Vlada je svjesna svoje odgovornosti i stoga odbija povećati socijalnu sigurnost. ne planira standarde.

Učitelji neće uspjeti bez povećanja plaća

Vrijedno je napomenuti da su učitelji škole u moderna Rusija nikad se nije mogao pohvaliti visokim primanjima. Izlaskom krize njihov je položaj postao još nezavidniji. To je dovelo do pada prestiža učiteljskog poziva i to je ozbiljan problem. Uostalom, bez novih mladih učitelja teško da možemo govoriti o usponu zemlje.

Svi znaju da je učitelj taj koji stoji u podrijetlu nastanka osobnosti. Uz njegovu pomoć svaka osoba započinje svoje putovanje u svijet znanja. Zahvaljujući strpljenju, vještini i talentu naših učitelja rastu novi stručnjaci u svom području.

S druge strane, nije jasno kako sve to postići s obzirom na trenutno stanje u obrazovanju i plaćama nastavnika. Kao što znate, učitelj se mora roditi, tako da ne možete odbaciti vrijedne kadrove. Potrebno je ispraviti situaciju i poboljšati se što je prije moguće financijska situacija učitelji.

Danas, prema Rosstatu, plaće učitelja iznose 18-25 tisuća rubalja, au malim gradovima i selima još manje. Nemoguće je živjeti s takvom plaćom i još k tome ulijevati optimizam i vjerovati u budućnost.

Kako će se mijenjati prihodi u 2017. godini?

Rukovodstvo zemlje razumije složenost situacije i stoga je odlučilo povećati plaće učitelja za 150 posto do 2018. godine. V. Putin je to spomenuo još 2012. godine. Jasno je da tada nitko nije pogodio da:

1. doći će kriza;
2. cijene energije će pasti;
3. Protiv Rusije postoje sankcije.

Ipak, ove godine ipak se pojavio mali tračak nade. Zaustavljen je galopirajući rast cijena svega i svačega. Bilo je povjerenja da će se sve uskoro vratiti u normalu. Nije uzalud u proračunu za sljedeće tri godine opet predviđena indeksacija plaća. Nadajmo se da će već u 2017. „led probiti“ i da će se situacija učitelja popraviti. Za sada sa sigurnošću možemo reći da će u 2017.-2019. učiteljima plaće porasti za oko pet posto, odnosno za iznos inflacije. Potpuni gospodarski oporavak je pred vratima, a možda će do 2018. plaće učitelja značajno porasti.

Plaće učitelja u Moskvi

U glavnom gradu najbolja je situacija s prosvjetnim plaćama. Ovdje učitelji za svoj rad primaju do 70 tisuća rubalja. U većini škola postoje mnogi čimbenici koji potiču rast plaća. To uključuje dodatne sate iz predmeta, izbornih predmeta i pripreme učenika za Olimpijadu. Zahvaljujući financiranju po glavi stanovnika, situacija u moskovskim školama značajno se poboljšala. Od gotovo 2000 škola nastalo je oko 700 školskih kompleksa. Na primjer, jedan takav školski konglomerat može uključivati ​​nekoliko škola, do školske ustanove, a njihov broj doseže nekoliko tisuća. Otud poticaji, visoke plaće i dobra oprema. Sve to privlači talentirano osoblje iz regija zemlje. Rezultati takvog uspjeha nisu dugo čekali. U posljednjih godina Broj maturanata koji upisuju prestižna sveučilišta naglo je porastao.

Pozicija po regijama

Kao što znate, plaće u Rusiji uvelike se razlikuju po regijama. Isto vrijedi i za plaće nastavnika. Ponegdje je sustigao prosjek predmeta, a negdje znatno zaostaje.

Učiteljske plaće rastu godišnje za oko 6-7 posto godišnje. Prema podacima Ministarstva nadležnog za obrazovanje i znanost, Prosječna plaća učitelji diljem zemlje dosegli 33 tisuće rubalja. Širenje prihoda je vrlo široko: od 80 tisuća rubalja u glavnom gradu do 20 u regijama. Prije samo nekoliko godina takva se plaća nije mogla ni sanjati. Uglavnom, većina učitelja dobila je 11-12 tisuća rubalja.

Evo kako izgledaju plaće učitelja u ruskim gradovima:

Evo kako se plaće nastavnika razlikuju po regijama:

• Dagestan - 17 449 rubalja;
• Altajski teritorij - 20 140 rubalja;
• Čečenija – 22 080 rubalja;
• Mordovija – 19 940 rubalja;
• Udmurtija – 24 434 rublja;
• Ingušetija – 25 080 rubalja;
• Čuvašija – 26 390 rubalja;
• Tatarstan – 33 670 rubalja;
• Primorski teritorij - 41 694 rubalja;
• Komi - 54 200 rubalja;
• Kamčatka - 69 480 rubalja;
• Chukotka – 76 715 rubalja;
• Yamalo-Nenets District - 83 175 rubalja.

Postavlja se pitanje: "Što je razlog takve razlike u plaćama nastavnika u različitim regijama Rusije?" Prema nalazima vještaka iz Srednja škola gospodarstva, razlog je taj što nisu sve škole u regijama prešle na normativni način financiranja po glavi stanovnika, a svi subjekti Ruske Federacije još nisu izradili odgovarajuće zakonske akte. Otud i nedovoljna potfinanciranost obrazovnog sektora.

Suvremeni model vrednovanja rada nastavnika predviđa ovisnost primanja nastavnika o njegovim troškovima. Posljednjih godina promijenio se postupak obračuna plaća. Ranije se u obzir uzimala gola plaća prema tarifniku. Trenutno je moguće uzeti u obzir individualne sposobnosti nastavnika. Šteta je što sve regije to ne razumiju, a još manje primjenjuju. Ispostavilo se da kako bi zaradili dodatni novac, učitelji "trče" od škole do škole u nadi da će dobiti dodatne sate rada.

U U zadnje vrijeme Rusija nije baš dobro okarakterizirana visoka razina financiranje obrazovnog sustava, zbog čega su učitelji nezadovoljni svojim plaćama kojima je nemoguće prehraniti obitelji. Mnoge vladine agencije i ministarstva zbunjeni su traženjem načina za povećanje plaća ruskih učitelja u 2017. Budući da se Rusija nije u potpunosti nosila s krizom u kojoj se nalazi već nekoliko godina, radnici u javnom sektoru moraju sami osjetiti njezin udar.

Profesori nikada nisu primali visoke plaće, a nakon što je nastala gospodarska kriza situacija se potpuno pogoršala. Financijska komponenta doista igra veliku ulogu u odabiru zanimanja, pa je prestiž učitelja počeo postupno padati.

Stručnjaci Rosstata proveli su istraživanje koje im je pomoglo utvrditi da učitelji u školama općeg obrazovanja primaju otprilike 18-20 tisuća rubalja.

Štoviše, u obzir su uzeti prihodi stanovnika veliki gradovi. U malom naseljena područja Ovdje je situacija još gora: tamošnji učitelji zarađuju oko 13-15 tisuća rubalja.

S tim u vezi, vlasti su usvojile niz novih prijedloga zakona čiji je cilj povećanje plaća učitelja ove godine.

Štoviše, povećat će se i znanstveno opterećenje, što će utjecati i na nastavnike i na učenike, te bi takve inovacije trebale biti i plaćene u skladu s tim.

Prethodno je predsjednik potpisao uredbu da se plaće u javnom sektoru trebaju povećavati svake godine, a do 2018. godine njihova bi se razina trebala povećati za 150 posto u odnosu na 2012. godinu.

Nakon potpisivanja uredbe izvršena je indeksacija, a iz proračuna su izdvojena prilično velika sredstva za povećanje plaća zaposlenika u javnom sektoru. Međutim, nakon izbijanja krize obustavljene su aktivnosti na ispunjavanju navedenih zahtjeva.

Postupak indeksiranja je zamrznut, a zatim samo djelomično proveden. Mora se reći da je indeksacija plaća nastavnika u 2017. godini planirana u cijelosti, odnosno rastu za 5,5%, dok inflacija doseže 6%. Takvo indeksiranje omogućit će potpuno pokrivanje povećanja troškova hrane i komunalnih usluga. Unatoč tome, ovu se plaću ne bi moglo nazvati velikom.

Raspravljajući o pitanju što će se dogoditi s plaćama nastavnika u bliskoj budućnosti, članovi vlade odlučili su reorganizirati obrazovni sustav Ruske Federacije i uvesti "efektivne ugovore", odnosno ugovore o radu. U tim se dokumentima, osim radnih obveza, govori io kriterijima kvalitete i učinkovitosti rada. Slijedom toga, na visoke plaće moći će računati samo oni zaposlenici koji će ozbiljno shvaćati svoje radne obveze i stalno težiti samousavršavanju.

Zapravo, povećanje plaća nastavnika trebalo bi postati motivacija za nastavnike da teže poboljšanju svojih kvalifikacija: pisanje znanstveni radovi, obrana disertacija i stjecanje novih akademskih zvanja. A to će najbolje utjecati na kvalitetu obrazovanja učenika škola.

Valja napomenuti da se profesori u redovnim školama nikada nisu mogli pohvaliti visokim plaćama. Osim toga, tijekom krize situacija se toliko pogoršala da je prestiž učiteljskog poziva značajno opao. Vlasti ne mogu ne reagirati na to, jer učitelji su ti koji djeci daju znanje.

Stoga je važno da škole dolaze kod onih koji ne samo da mogu čitati gradivo i davati ocjene, već im i pomoći da se razvijaju kao osobe.

Ne može svatko ispuniti te obveze, pa ne čudi što mnogi vjeruju da se učiteljem treba roditi, a ne postati.

Bez prestiža profesije ne treba očekivati ​​da će najbolji od najboljih ići u škole. Osim toga, nema nade da će, s obzirom na nisku razinu primanja učitelja, djeca dobiti kvalitetno obrazovanje.

Kao što je nedavno istraživanje koje je proveo Rosstat pokazalo, zaposlenici srednjoškolskih ustanova danas primaju otprilike 18-20 tisuća rubalja. Ali ove statistike uključuju plaće učitelja u velikim gradovima. A u selima i malim gradovima učitelji zarađuju oko 13-15 tisuća rubalja. Naravno da su plaće u privatnim školama veće, ali takvih škola u zemlji nema toliko.

A vlasti dobro znaju da je sada u Rusiji teško živjeti s plaćom nižom od 20 tisuća rubalja. Stoga je usvojen niz novih zakona koji će povećati plaće učitelja i nastavnika u 2017. godini. Dakle, ove promjene podrazumijevaju povećanje znanstvenog opterećenja, ali će isti biti i plaćen.

Prema riječima nadležnih, plaća će djelovati kao poticaj zaposlenicima obrazovne ustanove učinkovito obavljali svoje dužnosti. Nova visina plaća u školama pridonijet će i smanjenju korupcije u ovoj oblasti. To će omogućiti mnogim učiteljima da odbiju privatne studente, koji su slobodno vrijeme pripremaju se za studij na sveučilištima, primajući za to dodatnu naknadu. Slobodno vrijeme moći će posvetiti pripremama za nastavu. Sve ovo samo znači da je povećanje plaća učitelja u 2017. hitno potrebno.

Novim načinom obračuna plaća, donesenim 2015. (O unaprjeđenju statističkog računovodstva), ta je brojka smanjena za više od 12 posto. Temeljem toga Vlada ne planira indeksirati isplate zaposlenicima u javnom sektoru te se plaće neće povećavati od 1. siječnja 2017. godine. Dakle, plaće nastavnika ovise o regionalnom prosjeku. Svaka regija dobila je zadatak povećati plaće učitelja u 2017., no to će se postići na različite načine. Sudeći prema trenutno dostupnim vijestima, službeno će se indeksacija za zaposlene u javnom sektoru provoditi od 1. travnja 2017. godine.

Dakle, s obzirom na to da se zemlja još uvijek bori s krizom, Vlada neće moći izdvojiti velik iznos iz proračuna za povećanje primanja ove kategorije stanovništva. Prethodno je predsjednica potpisala uredbu u kojoj je opisana informacija da bi se plaće u javnom sektoru trebale povećavati svake godine kako bi se do 2018. godine njihova razina povećala za 150 posto u odnosu na razine iz 2012. godine. Riječ je o takozvanim svibanjskim dekretima ruskog predsjednika Vladimira Putina.

Nakon potpisivanja ovih dekreta izvršena je indeksacija. Iz proračuna je izdvojen velik iznos za povećanje plaća zaposlenika u javnom sektoru. Mnogi Rusi su bili sretni zbog toga, ali s početkom krize proces povećanja plaća učitelja je stao. Vlasti su morale zamrznuti postupak indeksiranja, a zatim ga provesti, ali samo djelomično, ali mora se reći da je indeksacija plaća učitelja u Rusiji u 2017. planirana u cijelosti, odnosno da će se povećati za 5,5%. No, prema službenim prognozama, inflacija bi mogla doseći 6%.

U stvarnosti, inflacija može biti 1-2% viša. Međutim, indeksiranje će gotovo u potpunosti pokriti povećanje troškova hrane i režija.

Ranije je vlada rekla da će se obrazovni sustav u Rusiji reorganizirati. Pojavit će se takozvani "učinkoviti ugovori". Oni u biti podsjećaju na ugovore o radu. Ali također raspravljaju o kriterijima kvalitete i radnoj učinkovitosti. Pri potpisivanju takvog ugovora na visoku plaću moći će računati samo oni djelatnici obrazovnih ustanova koji će ozbiljno shvaćati svoje radne obveze i stalno težiti samousavršavanju.

U 2016. Vlada je planirala povećati plaće učiteljima. Prema dekretu V.V. izdanom 2012. Putin, do 2018. plaće bi se trebale povećati jedan i pol puta (uzimajući u obzir indeksaciju plaća za naknade). Koliko se ti planovi ostvaruju, postoji li mogućnost povećanja plaća u 2017. godini? U ovom ćemo članku raspravljati upravo o ovoj temi.

Trenutno stanje i plaće nastavnika

Trenutno je plaća školskog učitelja oko 27-30 tisuća rubalja. Štoviše, postoji jako, jako puno faktora koji utječu na individualnu plaću, počevši od vrste škole (regionalna, federalna ili općinska). U pravilu su najniže plaće u općini obrazovne ustanove. Osim toga, plaće se uvelike razlikuju ovisno o lokaciji. obrazovna ustanova- Recimo da je učitelj u Moskvi oko 65 tisuća rubalja.

Plaće se indeksiraju svake godine (osim, uzgred, za 2016. - indeksacija će se provesti 2017.), ali to očito nije novac koji očekuje prosječan učitelj. Indeksacijom plaća se želi kompenzirati rastuća inflacija, ali istovremeno rastu i cijene - i kao rezultat toga učitelj opet ostaje na gubitku. Prisjetimo se i podataka za prethodnu godinu - indeksacija je provedena na 7,5 posto, ali je stvarna stopa inflacije bila oko 11. Zapravo, u ovom slučaju indeksacija će vjerojatnije zadržati stanje na istoj razini nego povećati dobrobit. Štoviše, vlada ne smatra indeksiranje plaća, na primjer, za moskovske učitelje prioritetom.

Pokušajmo dokučiti zašto je povećanje plaća osjetno drugačije od očekivanog, treba li uopće očekivati ​​povećanje plaća u 2017. i koliko?

Treba li očekivati ​​povećanje učiteljskih plaća u 2017. godini?

Problem povećanja sredstava za obrazovanje djelomično leži u teška situacija u svijetu u cjelini, na što je Rusija prisiljena odgovoriti povećanjem svoje obrambene sposobnosti. U savezni proračun Od 2016. postoji deficit od gotovo 2 trilijuna rubalja. Nadoknada ovog manjka dogodit će se na teret sredstava Fonda pričuva. Naravno, to se odražava u vladinim planovima za financiranje radnika čije se plaće temelje na. Trenutačno su prioriteti vlade (na temelju situacije u zemlji i na vanjskopolitičkoj areni) sljedeći:

l Najveći dio sredstava koje država troši za financiranje proračuna planira se potrošiti za financiranje obrane;

l Sljedeći prioritet je financiranje državnih službenika;

l Očekuje se da će se ostatak sredstava podijeliti na financiranje zdravstva i obrazovanja.

Brojčano gledano, troškovi financiranja i povećanja plaća učitelja i zdravstvenih djelatnika smanjit će se za oko 33 milijarde u odnosu na dosadašnje vladine planove. Odnosno, očekivano povećanje od 7% smanjit će se na približno 2,5%. Dakle, očekuje se povećanje sredstava, ali ne u planiranom obimu.

Također, postavlja se pitanje podjele učiteljskih plaća na osnovni i stimulativni dio (u postotnom omjeru 70 prema 30). Prema vladinoj logici, to bi na neki način trebalo potaknuti nastavnike na povećanje opterećenja. Ali koliko je to realno?

Posljednjih pet godina pojavio se trend povećanja plaća učitelja i nastavnika, što i jest tako. Ali ipak, da bi dobili prihvatljivu plaću, učitelji su prisiljeni preuzeti dodatno opterećenje: vođenje nastave, izvannastavne i izvannastavne aktivnosti, dodatni sati. Didaktički materijal Za dubinsko proučavanje pojedini predmeti se kupuju ili o trošku nastavnika ili o trošku roditelja učenika - što, naravno, ne daje popularnost takvoj nastavi, kao ni samom nastavniku. Većina nastavnika mora pohađati tečajeve naprednog usavršavanja, koji su nužni za osiguranje prihvatljive razine plaća, o vlastitom trošku. Pokušajmo zamisliti ukupno opterećenje učitelja i okvirno procijeniti hoće li ovih 30 posto biti toliko stimulativno? Malo vjerojatno. To će samo pogoršati situaciju i dovesti do ponovnog pada životnog standarda učitelja, što će rezultirati smanjenjem kako broja učitelja u školama, tako i broja mladih učitelja koji nakon diplome pedagoških sveučilišta otići će raditi po svojoj specijalnosti.

Što Vlada govori o povećanju plaća učiteljima

Mnogi su vrlo skeptični prema izjavama da se planira povećanje plaća. To je sasvim opravdano - uostalom, federalna vlada stalno govori o skorom povećanju, ali rezultata nema toliko. Indeksacije, koje se, inače, događaju neredovito, ne rješavaju postavljeno pitanje. Hajdemo shvatiti zašto se to događa i što vlada govori o povećanju plaća učitelja.

“Kvaka je u tome što savezni centar izravno ne povećava plaće”, napominje tajnik Središnjeg odbora sindikata prosvjetnih radnika. “Federalni centar samo raspodjeljuje financijska sredstva na regionalnoj razini, kako bi regija ostvarila povećanje o kojem se radi govorimo o. Ali regionalne vlasti po vlastitom nahođenju odlučuju kako, kome i koliko će podići.”

Ispostavilo se da je za učinkovitu provedbu niza mjera usmjerenih na poboljšanje životnog standarda nastavnika i radnika javno obrazovanje nužna je bliska suradnja između sindikalnih organizacija i regionalnih vlasti. U protivnom, čak i s novcem izdvojenim za povećanje plaća, novčanici učitelja riskiraju da ostanu prazni.

Povećanje plaća učitelja u Rusiji u 2017. zadnja vijest: 1. rujna ruskim zaposlenicima u javnom sektoru povećavaju se plaće.

Povećanje plaća zaposlenika u javnom sektoru u 2017. u Rusiji: najnovije vijesti

Ruskim zaposlenicima u javnom sektoru od 1. rujna 2017. godine bit će povećane plaće. Povećat će se primanja liječnicima, pomoćnom i nižem medicinskom osoblju, socijalnim radnicima, kulturnim djelatnicima, nastavnicima u školama i ustanovama dodatno obrazovanje, od odgajateljica u dječjim vrtićima, odgojiteljica koje rade s djecom bez roditelja i istraživača. Ukupno je 10 kategorija radnika. T

“Želio bih danas potvrditi da smo u sklopu provedbe predsjedničkih dekreta ove godine imali dva puta intkbbee Povećat ćemo plaće zaposlenima u javnom sektoru. Samo za povećanje u svibnju izdvajamo više od 5,4 milijarde rubalja", rekao je guverner Moskovske oblasti Andrej Vorobjov.

Izvještava se da su od 1. rujna 2017. liječnicima povećane plaće za 6%, medicinskim sestrama za 19%, a nižem medicinskom osoblju za 10%. Učitelji u školama, vrtićima, ustanovama za dodatno obrazovanje, učitelji koji rade s djecom bez roditelja, kao i djelatnici kulturnih ustanova dobit će 5 posto više. Ali odgojno-obrazovnom i pomoćnom osoblju vrtića (dadiljama) plaće su povećane za 70%. Tako će prosječna plaća školskih učitelja porasti na 51,1 tisuća rubalja, odgajatelja u vrtiću - 58,9 tisuća, dadilja - 23,4 tisuće rubalja mjesečno. Plaća kulturnih radnika iznosit će 42,3 tisuće rubalja u vladi i 39,2 tisuće u općinske ustanove Kultura.

Uvedene su i poticajne isplate ravnateljima podmoskovskih škola.

Optimizacijom rada ustanova očekuje se isplata od 1,8 milijardi kuna, a ostatak će se uzeti iz regionalnog proračuna. Porast će se najviše osjetiti među odgojiteljicama u dječjim vrtićima. Njihove će plaće od 1. rujna porasti za 70 posto.