Заинтересованите се интересуват за какви заслуги се присъжда званието почетен работник общо образование RF и дали носи ползи. Нека да разгледаме тези въпроси в тази статия. Нека започнем с това какви закони уреждат присвояването на титлата и каква е връзката му със статута на „Ветеран на труда“.

Общи положения

Звание "Почетен работник"е наградна значка, която награждава служителите в образованието. Това е индустриална нематериална награда, чието наличие ви дава право на определени привилегии. Присъжда се за дългогодишен труд, постижения и иновации в образователната индустрия.

Такава почетна титла дава на собственика си право да получи други достойни награди, включително:

• звание „Заслужил учител“;
• титлата "Ветеран на труда".

Първата от горните награди се присъжда на учители с 20-годишен опит и личен принос в общообразователния сектор. Второто звание е гарантирано за кандидати, които са се пенсионирали и са получили допълнителната награда „Златна значка“.

Всички условия за присъждане на званието „Почетен работник“ са залегнали в Правилника „За отличителните звания в областта на науката и образованието“. Този набор от правила е залегнал в правителствена заповед № 84 от 6 октомври 2004 г.

За какви заслуги се присъжда статутът „Почетен работник“?

Званието „Почетен работник на общообразователната сфера“ се присъжда на учители за дванадесетгодишен период на непрекъсната работа и специални постижения в своята област.

Личен принос – действия, насочени към:

• студенти, получаващи по-добро образование;
• разкриване на потенциала и таланта на учениците;
• подготовка на победители от регионални олимпиади за участие в състезания от регионален и световен мащаб;
• създаване на оригинални образователни методи, научни програми, тематични статии и други материали.

внимание! При пенсиониране почетен работник може да получи статут на „Ветеран на труда“ и да получи всички привилегии, дължими на тази категория граждани, при условие че е спечелил „Златна значка“.

Допълнителни плащания на почетни служители

Струва си да се отбележи, че заплатата на учител зависи от много фактори, включително опит и позиция, категория и ниво на квалификация. Почетните звания в индустрията дават право на кандидатите на допълнителен паричен бонус. Размерът му се определя на регионално ниво и се утвърждава с местни актове на образователната институция.

Споразумения, определящи размера на премията:

• колективен трудов договор;
• разпоредби за плащане;
• трудов договор.

Местните власти сами определят нивото на допълнителните плащания за получателите на награди, установени са следните проценти:

• 10% за почетни служители;
• 15-20% - на заслужили учители;
• 10%, образователният персонал може да разчита на това ниво;
• 10% други MO награди.

Други бонуси, дължими на учителите, се изчисляват въз основа на заплатата, като се вземе предвид допълнителното заплащане за почетното звание. Следователно се увеличава основната част от заплатата на учителя. В селските райони се прилага същата схема за изчисление, където всички свързани допълнителни плащания се изчисляват по ставката след бонуса за званието почетен работник.

Статутът „Почетен работник“ не дава на притежателя си никакви допълнителни предимства на ниво Руска федерация. Но местните власти могат самостоятелно да установят други общи привилегии за учителите в своя регион. Това могат да бъдат допълнителни ваканционни дни, регионални допълнителни такси, отстъпки за комунални услуги и ползи за пътуване.

Почетен работник и ветеран на труда каква е връзката?

Със статут „Почетен работник“, а в бъдеще марката „Златен знак на Министерството на образованието и науката на Руската федерация“ дава право на учителя да получи званието „Ветеран на труда“. Това се случва, когато достигнете пенсионна възраст. Тази възможност е гарантирана от чл. 7 Федерален закон „За ветераните“ (проект от 12 януари 1995 г.). Този законопроект също така предвижда всички видове обезщетения, които са гарантирани на ветераните. Следователно почетните учители могат да разчитат на тях в бъдеще.

внимание! Почетни звания се присъждат на учителите, ако имат висше образованиев сферата на образованието.

Обезщетения за почетни учители пенсионери

И така, отличията на Министерството на образованието и науката на Руската федерация дават на кандидатите право на други почетни статуси. При навършване на пенсионна възраст носителят на званието „Почетен работник на образованието“ може да получи статут „Ветеран на труда“. За да направи това, той трябва да отиде в отдела за социално осигуряване и да подаде съответното заявление. Необходимо е да потвърдите допустимостта си с пакет одобрени документи.

Вече наличието на сертификат „Ветеран на труда“ гарантира на всички негови притежатели в Русия правото на такива обезщетения като:

• безплатно пътуване с градски транспорт;
• право на безплатни услуги, включително лечение в здравната индустрия;
• 50% отстъпка от битови сметки;
• почивка по всяко време на годината по избор на ветерана;
• изработка/ремонт на зъбни протези безплатно.

По-горе изброихме предимствата, които всички притежатели на статут на почетен работник могат да ползват в бъдеще. Работят на територията на цялата страна. Но на регионално ниво има допълнителни привилегии за ветераните на труда; трябва да изясните техния списък и условията за предоставяне в отделите за социално осигуряване по местоживеене.

Въпроси на читателя

• Въпрос № 1: Правилно ли разбирам, че за да получа статут на „Ветеран на труда“ при пенсиониране, ми е достатъчен знакът „Заслужил работник“ или все пак ми трябва званието „Заслужил учител“? : през 2018 г., за да получите ветеран на труда, ако имате такъв, само наградата „Почетен работник“ няма да работи. До края на юни 2016 г. такава възможност реално съществуваше, но от 1 юли започна да се прилага друга процедура. Правото на пенсия за ветерани се предоставя само на притежатели, които трябва да получат „Златен знак на Министерството на отбраната на Руската федерация“.
• Въпрос № 2: Кой утвърждава Златната значка за учителите и дава ли тя право на допълнителни придобивки Отговор: Дали да се присъди званието „Златна значка” се решава от областния управител, на когото се изпращат документите за утвърждаване? . Без допълнителни федерални помощитази значка за награда не дава. Самите региони могат да определят привилегии за своите притежатели. Но тази разлика дава на човек важно предимство - възможността да получи статут на „Ветеран на труда“ при пенсиониране и да получи всички предимства, на които тази категория население има право.

Ведомствени награди, одобрени със заповед на Министерството на образованието и науката на Русия от 26 септември 2016 г. № 1223 „За ведомствените награди на Министерството на образованието и науката на Руската федерация“

Направени са промени в процедурата за обработка на документите за награди и представяне на награди.

1. Установени са ведомствени награди на Министерството на образованието и науката на Руската федерация:
1.1. Златни знаци на Министерството на образованието и науката на Руската федерация;
1.2. Медал K.D. Ушински;
1.3. Медал L.S. Виготски;
1.4. Почетно звание „Почетен работник на сферата на образованието на Руската федерация“;
1.5. Почетно звание „Заслужил деец на науката и технологиите на Руската федерация“;
почетно звание „Заслужил работник в сферата на образованието на деца и младежи на Руската федерация“;
1.6. Знак „За милосърдие и благотворителност”;
1.7. Почетна грамота от Министерството на образованието и науката на Руската федерация;
1.8. Благодарност от Министерството на образованието и науката на Руската федерация.

Златен знак на Министерството на образованието и науката на Руската федерациялицата са наградени за трудови заслуги и дългогодишна работа в продължение на най-малко 15 години в областта на образованието, научните, научните и техническите дейности, възпитанието, настойничеството и попечителството на непълнолетни граждани, социалната подкрепа и социалната защита на студенти от образователни организации, политика за младежта и други области от юрисдикцията на Министерството на образованието и науката на Русия.

Медал K.D. Ушинскиприсъдени на граждани на Руската федерация измежду преподавателски състави фигури в полето педагогически науки(обикновено доктор на педагогическите науки), които имат значителен принос:
– при разработване на въпроси на теорията и историята на педагогическите науки;
– подобряване на методите за обучение и възпитание на младото поколение, културно и морално развитие на индивида;
– при разработването на учебници и учебни помагала, както и учебно-методически материали.

Медал L.S. Виготскиприсъжда се на граждани на Руската федерация измежду преподаватели и дейци в областта психологически науки(обикновено доктори на психологическите науки), които имат значителен принос:
– в развитието на културно-историческия подход в психологията;
– подобряване на методите за психологическа и педагогическа подкрепа на гражданите;
– в научното и методическо осигуряване на психологическа подкрепа.

Почетно звание „Почетен работник на сферата на образованието на Руската федерация“награден за:
– значителни постижения в областта на образованието на децата и младежта;
– значителни успехи в развитието на системата за образование и семейно настаняване на сираци и деца, останали без родителска грижа, защита на техните права;

– дългогодишна съвестна работа в областта на образованието.

Значка„За милосърдие и благотворителност“се присъждат за:
– системна материална и нематериална благотворителна помощ при организиране и провеждане на прояви за деца и младежи;
– персонална финансова и друга помощ на организации, занимаващи се с образователна дейност, за развитието на тяхната материално-техническа база и предоставяне на материална подкрепа на отделни студенти и ученици;
– лично материално и нематериално участие в разработването и практическото прилагане на научно обосновани програми за подпомагане на социално уязвими деца и младежи.

Почетна грамота от Министерството на образованието и науката на Руската федерациясе присъждат за:
– значителни постижения в областта на образованието;
– значителни постижения в областта на научната, научно-техническата дейност;
– значителни постижения в областта на образованието, настойничеството и попечителството на непълнолетни;
– значителни постижения в областта на социалното подпомагане и социалната защита на учениците;
– значителни постижения в областта на младежката политика;
– дългогодишен съвестен труд;
– ефективна и безупречна държавна държавна служба, общинска служба.

С промени и допълнения от:

I. Общи положения

1.1. Настоящият правилник установява процедурата за представяне на ведомствени награди на Министерството на образованието и науката на Руската федерация (с изключение на отличителните знаци на Министерството на образованието и науката на Руската федерация) (наричани по-нататък ведомствени награди, Министерство на образованието и науката на Русия), процедурата за присъждане на ведомствени награди и описания на ведомствени награди.

1.2. Ведомствените награди са форма на насърчаване и обществено признание на постиженията на лицата, посочени в този Правилник.

1.3. Ведомствените награди се присъждат за изключителни постижения (заслуги) и дългогодишна съвестна работа (служба) в областта на образованието, научната, научно-техническата дейност, възпитанието, настойничеството и попечителството на непълнолетни граждани, социалната подкрепа и социалната защита на учениците в образователните организации, младежка политика, други области от юрисдикцията на руското Министерство на образованието и науката.

1.4. Медал K.D. Ушински се присъжда на граждани на Руската федерация измежду преподаватели и дейци в областта на педагогическите науки (обикновено доктори на педагогическите науки), които имат значителен принос:

в разработването на въпроси на теорията и историята на педагогическите науки;

в подобряване на методите за обучение и възпитание на по-младото поколение, културно и морално развитие на индивида;

в разработването на учебници и учебни помагала, както и на учебно-методически материали.

1.5. Медал L.S. Виготски се присъжда на граждани на Руската федерация измежду педагогически работници и дейци в областта на психологическите науки (обикновено доктори на психологическите науки), които имат значителен принос:

в развитието на културно-историческия подход в психологията;

да се подобрят методите за психологическа и педагогическа подкрепа на гражданите;

в научното и методическо осигуряване на психологическа подкрепа.

1.6. Почетното звание "Почетен работник на сферата на образованието на Руската федерация" се присъжда на:

служители на организации, извършващи образователни дейности по основни образователни програми и допълнителни образователни програми;

лица, заемащи държавни длъжности на съставен субект на Руската федерация, държавни държавни служители на съставен субект на Руската федерация, служители правителствени агенциисъставни образувания на Руската федерация и техните подчинени организации, работещи в областта на образованието;

лица, заемащи общински длъжности, общински служители, служители на органи местно управлениеи подчинените им организации, работещи в сферата на образованието.

Наградата се прави за:

дългогодишен съвестен труд в областта на образованието.

1.7. Почетното звание "Заслужил деец на науката и технологиите на Руската федерация" се присъжда на:

служители на научни организации;

служители на организации, извършващи образователни дейности по образователни програми за висше образование, чиито длъжностни задължения включват научна дейност;

лица, заемащи държавни длъжности в Руската федерация, федерални държавни служители и служители на Министерството на образованието и науката на Русия, Федерална службаза надзор в областта на образованието и науката, Федерална агенция по въпросите на младежта;

федерални държавни служители и служители на други федерални държавни органи;

служители на организации, подчинени на Министерството на образованието и науката на Русия;

лица, заемащи държавни длъжности на съставен субект на Руската федерация, държавни държавни служители на съставен субект на Руската федерация, служители на държавни органи на съставен субект на Руската федерация и организации, подчинени на тях, работещи в областта на научните, научните и техническите дейности. поле;

лица, заемащи общински длъжности, общински служители, служители на местното самоуправление и подчинените им организации, работещи в научната, научно-техническата сфера.

Наградата се прави за:

значителни заслуги и постижения в областта на научната и научно-техническата дейност;

дългогодишна съвестна работа в областта на научната и научно-техническата дейност.

1.8. Почетното звание "Почетен работник в сферата на образованието на деца и младежи на Руската федерация" се присъжда на:

служители на организации, работещи в областта на образованието, настойничество и попечителство на непълнолетни граждани, социална подкрепа и социална защита на студенти от образователни организации, младежка политика;

лица, заемащи държавни длъжности в Руската федерация, федерални държавни служители и служители на Министерството на образованието и науката на Русия, Федералната служба за надзор в образованието и науката, Федералната агенция по въпросите на младежта;

федерални държавни служители и служители на други федерални държавни органи;

служители на организации, подчинени на Министерството на образованието и науката на Русия;

лица, заемащи държавни длъжности на съставен субект на Руската федерация, държавни държавни служители на съставен субект на Руската федерация, служители на държавни органи на съставен субект на Руската федерация и организации, подчинени на тях, извършващи дейности в областта на образование, настойничество и попечителство на непълнолетни граждани, социална подкрепа и социална защита на студенти от образователни организации, младежка политика;

лица, заемащи общински длъжности, общински служители, служители на местното самоуправление и подчинени на тях организации, извършващи дейности в областта на образованието, настойничество и попечителство на непълнолетни граждани, социална подкрепа и социална защита на ученици от образователни организации, младежка политика.

Наградата се прави за:

значителни постижения в областта на образованието на децата и младежта;

значителни успехи в развитието на системата за образование и семейно настаняване на сираци и деца, останали без родителска грижа, защита на техните права; значителни успехи в реализирането на младежката политика; дългогодишна съвестна работа в областта на възпитанието на децата и младежта;

значителни постижения в областта на организацията на детския отдих и оздравяване, развитието на детския и младежки туризъм и краезнание.

1.9. Знакът „За милосърдие и благотворителност“ се присъжда на граждани на Руската федерация, чуждестранни граждани и лица без гражданство.

Наградата се прави за:

системна материална и нематериална благотворителна помощ при организиране и провеждане на прояви за деца и младежи;

лична финансова и друга помощ на организации, занимаващи се с образователна дейност, за развитието на тяхната материално-техническа база и предоставяне на материална подкрепа на отделни студенти и ученици;

лично материално и нематериално участие в разработването и практическото прилагане на научно обосновани програми за подкрепа на социално уязвими деца и младежи.

1.10. Почетната грамота на Министерството на образованието и науката на Руската федерация (наричана по-долу Почетна грамота) се присъжда на:

служители на организации, работещи в областта, посочена в параграф 1.3 от тези правила;

лица, заемащи държавни длъжности в Руската федерация, федерални държавни служители и служители на Министерството на образованието и науката на Русия, Федералната служба за надзор в образованието и науката, Федералната агенция по въпросите на младежта;

федерални държавни служители и служители на други федерални държавни органи;

служители на организации, подчинени на Министерството на образованието и науката на Русия;

лица, заемащи държавни длъжности на съставен субект на Руската федерация, държавни държавни служители на съставен субект на Руската федерация, служители на държавни органи на съставен субект на Руската федерация и организации, подчинени на тях, работещи в областта, посочена в параграф 1.3. от настоящия правилник;

лица, заемащи общински длъжности, общински служители, служители на органи на местната власт и подчинени на тях организации, работещи в района, посочен в параграф 1.3 от настоящия правилник.

Наградата се прави за:

значителни постижения в областта на образованието;

значителни постижения в областта на научната, научно-техническата дейност;

значителни постижения в областта на образованието, настойничеството и попечителството на непълнолетни;

значителни постижения в областта на социалното подпомагане и социалната защита на учениците;

значителни постижения в областта на младежката политика;

дългогодишен съвестен труд;

ефективна и безупречна държавна държавна служба, общинска служба.

1.12. Кандидатите за ведомствени награди трябва едновременно да отговарят на следните изисквания:

най-малко 20 години в областта на педагогическите науки, включително 3 години в организацията (органа), представяща наградата - за награждаване с медал К.Д. Ушински;

най-малко 20 години в областта на психологическите науки, включително 3 години в организацията (органа), представяща наградата - за награждаване с медал L.S. Виготски;

най-малко 15 години в съответната област на дейност, посочена в параграф 1.3 от настоящите Правила, включително 3 години в организацията (органа), представяща се за наградата - за присъждане на почетните титли "Почетен работник на сферата на образованието на Руската федерация", Федерация "Почетен деец на науката и технологиите на Руската федерация", "Почетен работник в областта на образованието на децата и младежта на Руската федерация";

най-малко 3 години в организацията (органа), номинираща за наградата - за награждаване с Почетна грамота на Министерството на образованието и науката на Русия;

параграф изгуби сила на 21 юли 2017 г. - Заповед на Министерството на образованието и науката на Русия от 19 юни 2017 г. N 567.

В случай на ликвидация (премахване) на организация (орган) или реорганизация на организация (орган) с прехвърляне на права и задължения (функции и правомощия) на друго юридическо лице, трудовият стаж (служба) на кандидата се запазва и се счита за непрекъснат при определяне дали отговаря на изискванията за трудов стаж (служба) в организацията (органа), подала заявлението;

1.12.2. Наличие на професионални заслуги в съответната област на дейност (информация за стимули и награди за ефективна и съвестна трудова (служебна) дейност);

1.12.4. Не са предприети дисциплинарни наказания.

II. Процедурата за представяне на ведомствена награда

2.1. Решението за иницииране на заявление за присъждане на ведомствена награда се взема от екипа на мястото на основна работа (служба) на лицето, номинирано за наградата, и се разглежда от колегиалния орган на организацията (орган) (колегия, учен , научни, научно-технически, педагогически съвет, общо събрание на отбора) (с изключение на лицата, посочени в , , , , от този Правилник). Видът на ведомствената награда се определя, като се вземат предвид степента и естеството на заслугите на номинирания за наградата и този правилник.

2.2. Ведомствените награди се присъждат в следната последователност.

Почетното звание „Почетен работник на сферата на образованието на Руската федерация“, почетното звание „Почетен деец на науката и технологиите на Руската федерация“, почетното звание „Почетен работник на сферата на образованието на децата и младежта на Руската федерация“ Федерация“ се присъжда на служители (служители), наградени преди това с Почетна грамота. Изключение правят служители, чийто стаж в установената сфера на дейност е над 20 години.

Медал K.D. Ушински, медал L.S. Виготски награждава работници, които преди това са били удостоени с почетно звание от руското Министерство на образованието и науката.

При представяне на знак „За милосърдие и благотворителност“ и Почетна грамота горната последователност не важи.

2.3. Броят на номинираните лица за награди може да бъде:

не повече от един човек годишно от организация (орган) с общ персонал под 200 души;

не повече от един човек годишно от всеки 200 работници (служители) за организация (органи) с общ персонал над 200 души.

Когато се представя от орган Изпълнителна властна съставния субект на Руската федерация, упражняващ управление в областта, посочена в параграф 1.3 от настоящия регламент (наричан по-долу изпълнителен орган), документи за награждаване на служители на организации под юрисдикцията на съставните образувания на Руската федерация, номер на номинираните за награждаване лица се определя от общ бройработа в организации (органи), подчинени на него в съставна единица на Руската федерация.

В случай на юбилейна дата на организацията (органа), която трябва да се счита за 50 години, 55 години и всеки следващ пет години от датата на създаване на организацията (органа), броят на лицата, номинирани за награди, може да се удвои. В този случай е необходимо да се предостави информация от организацията (органа) за датата на образуване.

2.4. Когато за награждаване са представени няколко кандидати, заявлението за награждаване (наричано по-нататък заявлението) се оформя в общ списък.

2.5. Петицията се изготвя на лист за награждаване, препоръчителен пример за който е даден в приложението към настоящия правилник (наричан по-долу лист за награждаване). Списъкът на наградите трябва да посочва конкретните заслуги на кандидата, информация за личния му принос в сферата на дейност на организацията (органа) или Министерството на образованието и науката на Русия.

Наградният лист трябва да бъде придружен от: удостоверение за общия брой на щатните служители, работещи в организацията (органа); решение на колегиалния орган на организацията, представляваща служителя, за награждаване (с изключение на лицата, посочени в параграфи три - четири от клауза 1.6, параграфи три - четири от клауза 1.7, параграфи три - четири от клауза 1.8, параграфи три - четири от клауза 1.10, параграфи трети - четвърти от точка 1.11 от настоящия регламент).

Към представения награден списък за награждаване на медала на К.Д. Ушински или медала на Л.С. Виготски, допълнително е приложен списък на печатните произведения с посочване на издателя, датата на публикуване и броя на печатните листове.

2.6. Номинациите за ведомствени награди се правят от:

министърът на образованието и науката на Руската федерация или заместник-министрите на образованието и науката на Руската федерация;

ръководители или заместник-ръководители на други федерални държавни органи;

висши служители на съставните образувания на Руската федерация;

ръководители на изпълнителни органи на съставните образувания на Руската федерация, упражняващи управление в областта, посочена в параграф 1.3 от настоящия регламент;

ръководители на научни организации, организации, занимаващи се с образователна дейност, и други организации, подчинени на Министерството на образованието и науката на Русия.

2.7. Организации, извършващи образователна дейност, научни и други организации (органи), подчинени на Министерството на образованието и науката на Руската федерация, изпращат документи за награждаване на своите служители, включително служители на техните клонове, директно в Министерството на образованието и науката на Руската федерация.

2.8. Клонове на организации, занимаващи се с образователни дейности, научни и други организации, подчинени на Министерството на образованието и науката на Русия, изпращат документи за награждаване на организацията-майка, която, ако кандидатът отговаря на изискванията на тези Правила, ги изпраща на Министерството на образованието и Науката на Русия.

2.9. Организации, извършващи образователна дейност, научни и други организации (органи) под юрисдикцията на други федерални органи държавна власт, изпраща документи за награждаване до федералния държавен орган под юрисдикция, който, ако кандидатът отговаря на изискванията на тези правила, ги изпраща с петицията си до Министерството на образованието и науката на Русия.

2.10. Организации, извършващи образователна дейност, научни и други организации под юрисдикцията на съставните образувания на Руската федерация, изпращат документи за награждаване до изпълнителния орган на съставните образувания на Руската федерация, който осъществява управление в областта, посочена в параграф 1.3 от настоящия правилник (наричан по-нататък орган на изпълнителната власт).

Изпълнителният орган разглежда колективно подадените документи и, ако кандидатът отговаря на изискванията на настоящия правилник, изпраща петиция до Министерството на образованието и науката на Русия, като прилага решението на колегиалния орган, което посочва фамилията, собственото име, бащино име (ако има такова) на номинираното за награда лице, неговата (тяхната) длъжност, място и трудов стаж в установената сфера на власт и в организацията (органа). При предаване за възлагане почетно званиеПосочена е датата на връчване на Почетната грамота. При номинацията за медала К.Д. Ушински или медала на Л.С. Виготски посочва датата на връчване на почетното звание. В подаването също така се посочва информация за броя на работниците и служителите в съставния субект на Руската федерация в съответния район на юрисдикция на Министерството на образованието и науката на Русия.

2.11. Частно образователни организации, частни научни или други организации изпращат документи за награждаване до руското Министерство на образованието и науката.

2.12. Представят се документи за награждаване на лица, посочени в параграфи три до четвърти от точка 1.6, параграфи три до четвърти от точка 1.7, параграфи три до четвърти от точка 1.8, параграфи три до четвърти от точка 1.10, параграфи три до четвърти от точка 1.11 от тези правила от мениджъри структурни подразделенияМинистерството на образованието и науката на Руската федерация или ръководителят на Федералната служба за надзор в образованието и науката, Федералната агенция по въпросите на младежта, заместник-министърът на образованието и науката на Руската федерация, отговарящ за въпросите на наградите, или министър на образованието и науката на Руската федерация.

2.13. Въз основа на представените документи Министерството на образованието и науката на Русия взема решение в рамките на 90 дни да награди кандидата с ведомствена награда или да откаже да награди кандидата с ведомствена награда или да промени вида на наградата, за която лицето е номинирано.

Заявления за награждаване на лица, номинирани за ведомствени награди, по отношение на които министърът на образованието и науката на Руската федерация или заместник-министърът на образованието и науката на Руската федерация, отговарящ за въпросите на награждаването, е взел решение да откаже награждаването или е подал в нарушение на изискванията на настоящия правилник, подлежат на връщане до 90 дни от датата на получаването им, като се посочва причината.

III. Ред за награждаване на ведомствени награди

3.1. Присъждането на ведомствена награда се формализира със заповед на Министерството на образованието и науката на Русия.

3.2. Връчването на ведомствена награда се извършва в тържествена атмосфера, като правило, на мястото на работа (служба) на наградения не по-късно от 6 месеца след издаването на заповедта за награждаване.

3.3. Копия от заповеди на Министерството на образованието и науката на Русия за награди, както и значки и сертификати за тях, Почетни грамоти се издават чрез пълномощник на представители на организации (органи), номинирали служителя (служителя) за награда, при условие че връчването на ведомствени награди не се извършва от министъра на образованието и науката на Руската федерация или заместник-министрите на образованието и науката на Руската федерация.

3.4. Присъждането на следващата ведомствена награда за нови заслуги е възможно не по-рано от две години след предишната награда.

3.5. Записът за наградата се прави в трудовата книжка на носителя на ведомствена награда.

3.6. Не се правят повторни награди от един вид ведомствена награда.

3.7. В случай на загуба на ведомствена награда или сертификат за нея, Министерството на образованието и науката на Русия издава сертификат, потвърждаващ факта на наградата. Дубликати на ведомствени награди не се издават.

3.8. Регистрацията на лица, наградени с ведомствени награди, се извършва от Министерството на образованието и науката на Русия.

IV. Описание на ведомствените награди (значки за ведомствени награди)

4.1. Медал K.D. Ушински има формата на правилен кръг с диаметър 27 mm, дебелина 2 mm, с изпъкнала страна от двете страни с височина 0,5 mm и ширина 1 mm.

На лицевата страна на медала има директно релефно-графично нагръдно изображение на К.Д. Ушински. По обиколката на медала, в долната част има релефен надпис с главни букви"КОНСТАНТИН УШИНСКИ", в центъра от лявата страна на изображението на К.Д. Ушински - "1824", вдясно от изображението - "1871".

На обратната страна в центъра има надпис „ЗА ЗАСЛУГИ В ОБЛАСТТА НА ПЕДАГОГИЧЕСКИТЕ НАУКИ“ с изпъкнали главни букви в четири реда, отдолу има лаврова клонка.

С помощта на отвор и халка медалът е свързан с четириъгълно блокче с размери 25 мм на 15 мм, покрито с бяла копринена моарирана лента с ширина 20 мм. В средата на лентата има две вертикални напречни сини ивици с ширина 3 mm, разделени от бяла ивица с ширина 1 mm. Страничните ръбове на лентата са оградени със синя ивица с ширина 1 мм.

4.2. Медал L.S. Виготски има формата на правилен кръг с диаметър 27 mm с изпъкнала страна от двете страни с височина 0,5 mm и ширина 1 mm.

На лицевата страна на медала има директно релефно-графично изображение на портрета на Л.С. Виготски; По обиколката на медала, започвайки от дясната страна, има релефен надпис с главни букви „ЛЕВ СЕМЕНОВИЧ ВИГОТСКИ” и годините на живота му „1896 - 1934”.

На обратната страна в кръг е надписът „Министерство на образованието и науката на Руската федерация“, в центъра - с изпъкнали главни букви в четири реда надписът „ЗА ЗАСЛУГИ В ОБЛАСТТА НА ПСИХОЛОГИЧЕСКИТЕ НАУКИ“, отдолу нагоре по обиколката отдясно и отляво - по една лаврова клонка.

С помощта на отвор и халка медалът е свързан с четириъгълно блокче с размери 25 мм на 15 мм, покрито с бяла копринена моарирана лента с ширина 20 мм. В средата на лентата има две вертикални напречни сини ивици с ширина 3 мм, разделени от бяла ивица с ширина 1 мм. Страничните ръбове на лентата са оградени със синя ивица с ширина 1 мм. В долната част на блока има релефно изображение на лаврови клонки. Обратната страна на блока е метална пластина с щифтово закопчаване.

4.3. Знакът за почетното звание „Почетен работник на сферата на образованието на Руската федерация“ е двуглав сребърен орел с разперени и вдигнати крила. Орелът е увенчан с две корони и над тях трета корона, свързани с ленти, излизащи от третата корона; сребърни корони и ленти. На гърдите на орел в червен щит има сребърен ездач в синьо наметало, яздещ сребърен кон с червено седло и удрящ с копие черен дракон, преобърнат и стъпкан от коня. В лапите на орела, кръстосани в долната част на щита, има свитък (в лявата лапа) и перо (върху свитъка) със сребрист цвят.

4.4. Знакът за почетното звание „Заслужил деец на науката и технологиите на Руската федерация“ е двуглав сребърен орел с разперени и вдигнати крила. Орелът е увенчан с две корони и над тях трета корона, свързани с ленти, излизащи от третата корона; сребърни корони и ленти. На гърдите на орел в червен щит има сребърен ездач в синьо наметало, яздещ сребърен кон с червено седло и удрящ с копие черен дракон, преобърнат и стъпкан от коня. В лапите на орела, кръстосани в долната част на щита, има свитък (в лявата лапа) и перо (върху свитъка) със сребрист цвят.

Габаритни размери: височина 28 мм, ширина 23 мм.

Обратната страна се закопчава с игла.

4.5. Знакът за почетното звание „Заслужил работник в образованието на децата и младежта на Руската федерация“ е двуглав сребърен орел с разперени и вдигнати крила. Орелът е увенчан с две корони и трета корона над тях. свързани с ленти, излизащи от третата корона; корони и ленти от сребърен цвят На гърдите на орел в червен щит има сребърен ездач в синьо наметало, яздещ на сребърен кон с червено седло и удрящ преобърнат черен дракон и стъпкан от кон с копие. В лапите на орела има свитък, пресечен върху долната част на щита (в лявата лапа) и перо (върху свитъка) със сребрист цвят.

Габаритни размери: височина 28 мм, ширина 23 мм.

Обратната страна се закопчава с игла.

4.6. Знакът "За милосърдие и милосърдие" има формата на кръг с диаметър 27 mm, дебелина 2 mm с изпъкнала от двете страни страна с височина 0,5 mm и ширина 1 mm, върху горната част на обиколката на на значката има лента с ширина 4 мм, дължината на обиколката, със страна 0, 5 мм, височина 0,5 мм, в лентата има релефен надпис с главни букви „ЗА БЛАГОТВОРИТЕЛНОСТ И БЛАГОТВОРИТЕЛНОСТ“.

На лицевата страна на знака има анфас релефно графично изображение на лицата на момиче с прическа до раменете и на момче с път от лявата страна.

На обратната страна на знака има релефен надпис с главни букви в пет реда „МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ“.

Значката е свързана с ухо и халка към правоъгълно блокче с размери 25 mm на 15 mm и покрито с бяла копринена моарена лента. Страничните ръбове на лентата са оградени със синя напречна лента с ширина 3 mm на разстояние 1 mm от краищата, в средата има една напречна лента с ширина 3 mm. В долната част на блока има релефно изображение на лаврови клонки. Обратната страна на подложката е чиста.

4.7. Почетната грамота се изработва на матова хартия А3 с плътност минимум 180 g на квадратен метър с точкуване.

От първата страна има рамка от две линии с ширина 1,0 мм и 0,5 мм на разстояние 1 см отгоре и отдолу, отдясно и отляво на 1,5 см. В горната част е емблемата на Министерството на образованието и науката Руска федерация. В долната част на емблемата с главни букви в два реда е изписан надпис със златна офсетова боя ПОЧЕТНА КАРТА.

На втората страница има рамка от две линии с ширина 1,0 мм и 0,5 мм на разстояние отгоре и отдолу по 1,5 см, отдясно и отляво на 1,5 см. Най-отгоре е емблемата на Министерството на образованието и науката Руска федерация. В долната част на емблемата с главни букви в три реда е изписан надпис със златна офсетова боя МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ.

На третата страница има рамка от два реда с ширина 1,0 мм и 0,5 мм на разстояние отгоре и отдолу по 1 см, отдясно и отляво на 1,5 см. На разстояние отгоре има надпис със златна офсетова боя в два реда ПОЧЕТНА КАРТА, отдолу на 1,5 см в центъра надпис НАГРАЖДЕН.

Четвъртата страница е празна.

______________________________

* Изискванията за трудов стаж в установената сфера на дейност не се прилагат при кандидатстване за награждаване със знака „За милосърдие и благотворителност“.

ОДОБРЕНО
със заповед на министерството
образование и наука
Руска федерация
от 6 октомври 2004 г. N 84

ПОЗИЦИЯ
за отличителните знаци в областта на образованието и науката

I. Общи положения

1.1. Знаците в областта на образованието и науката (наричани по-нататък знаците) са форма за поощряване и морално стимулиране на работещите в областта на образованието и науката за заслуги и постижения в съответните области, както и на други лица, изпълнили значителен принос за развитието на образователната, научната, научно-техническата и иновационната дейност.
1.2. Знаците са:
медал К.Д. Ушински;
значка "Почетен работник на общото образование на Руската федерация";
значка „Почетен работник на началното професионално образование на Руската федерация“;
значка "Почетен работник на средното професионално образование на Руската федерация";
значка "Почетен работник на висшето професионално образование на Руската федерация";
значка „Почетен деец на науката и технологиите на Руската федерация“;
значка „Почетен работник на младежката политика на Руската федерация“;
значка „За развитие на студентската научноизследователска работа”;
значка „За милосърдие и благотворителност”; Почетна грамота от Министерството на образованието и науката на Руската федерация;
благодарение на Министерството на образованието и науката на Руската федерация.
1.3. Петиция за награждаване с отличителни знаци се инициира от управителния съвет, съвета на образователната институция (организация), научния съвет, педагогическия съвет, събранието на персонала или друг колегиален орган на мястото на основната работа на лицето, предложено за награда.
Регистрационна процедура необходими документиза наградите и редът за тяхното връчване се определят от този правилник.
1.4. Служители на недържавни образователни институции (организации) и научни организации могат да бъдат наградени с отличителни знаци по начина, предвиден в този правилник, ако имат сертификат за държавна акредитация.
1.5. Служители на образователни институции (организации) и научни организации под юрисдикцията на други министерства и ведомства могат да бъдат наградени със знаци по начина, предвиден в този правилник, ако има петиция от съответното министерство или ведомство.
1.6. С отличителни знаци могат да се награждават служители на предприятия, институции, организации от юрисдикцията на други министерства и ведомства за постоянни и активна помощобразователни институции (организации) и научни организации в обучението и възпитанието на деца и младежи и развитието на материално-техническата база на образователните и научните институции (организации).
1.7. Връчването на отличителни знаци се извършва въз основа на заповед на Министерството на образованието и науката на Русия. В трудовата книжка и личното досие на служителя се прави съответен запис, като се посочват датата и номерът на заповедта за награда.
1.8. Връчването на отличителните знаци и съответните удостоверения към тях се извършва в тържествена обстановка на работното място на наградения.
1.9. Лицата, наградени с отличителни знаци, се ползват от предимства и предимства по начина и в случаите, установени от законодателството на Руската федерация и този правилник.
1.10. Не се допуска повторно награждаване с едни и същи отличителни знаци.
1.11. Присъждането на следваща награда за нови заслуги е възможно не по-рано от две години след предишната награда.
1.12. Знаците за ранг се носят от дясната страна на гърдите отдолу държавни награди.
1.13. В случай на загуба на отличителен знак или удостоверение за него при обстоятелства, при които не е било възможно да се предотврати загубата, съгласувано с Министерството на образованието и науката на Русия, на получателите могат да бъдат издадени дубликати.
Искане за издаване на дубликат на знака се образува по заявление на награденото ръководство на учебното заведение (организация) или научна организация, органът за управление на образованието на съставния субект на Руската федерация или органът за младежка политика след проверка на обстоятелствата на загубата на отличителните знаци, ако има копие от документа за награждаване.
Дубликат на удостоверение за отличителни знаци за замяна на изгубения се издава на получателя от Министерството на образованието и науката на Русия, ако има негово заявление и петиция от ръководството на образователната институция (организация) или научна организация или образователна орган на управление.

II. Процедурата за награждаване с медала на К.Д. Ушински

2.1. Медал K.D. Ушински се присъжда на особено изявени преподаватели на образователни институции (организации) и фигури в областта на педагогическите науки за:
успешно развитиевъпроси на теорията и историята на педагогиката, психологията, дефектологията, училищната хигиена, дидактиката и други педагогически науки;
подобряване на методите за обучение и възпитание на по-младото поколение, културно и морално развитие на индивида;
значителен принос за създаването на образцови учебници и разработването на учебно-методическа литература, нагледни пособия и оборудване.
2.2. Заявлението за награждаване с медал се съставя на награден лист с установения формуляр (), отпечатан на PVEM или пишеща машина, подписан от ръководителя на институцията (организацията), председателя на колегиалния орган и заверен с печат. Ако ръководителят на институция (организация) е предложен за награждаване, наградният лист се подписва от неговия заместник. Характеристиките на служителя трябва да отразяват неговите специфични заслуги, постижения и успехи, като разкриват същността и степента на тези заслуги в научните, педагогическите, образователните, образователните и методическите области на дейност.
2.3. Петиция за награждаване с медал със списък на публикувани произведения в областта на педагогическите науки () за всеки кандидат се изпраща до висшата организация според подчинението на образователната институция (организация):

Министерството на образованието и науката на Русия координира всички предложения за награждаване с медал К. Д. Ушински с Руската академия на образованието.

III. Процедура за връчване на значката
„Почетен работник на общото образование на Руската федерация“

3.1. Знакът „Почетен работник на общото образование на Руската федерация“ (наричан по-долу значката) се присъжда на най-добрите учители, учители, възпитатели и други работници на предучилищни образователни институции, общо образование (основно общо, основно общо, средно ( пълно) общообразователни) институции, специални (поправителни) образователни институции за студенти, ученици с увреждания в развитието, институции допълнително образование, институции за сираци и деца, останали без родителска грижа (законни представители), специални образователни институции за деца и юноши с девиантно поведение, междуучилищни образователни центрове, лечебни заведения от санаториален тип за деца, нуждаещи се от продължително лечение, институции за допълнително обучение на деца , служители на образователните органи и в областта на младежката политика, служители на изследователски институции и организации, научни и методически центрове, служители на образователни институции (организации) на други министерства и ведомства, както и служители на предприятия, организации, институции, министерства за :
значителни успехи в организирането и усъвършенстването на образователния и възпитателния процес в светлината на съвременните постижения на науката и културата, осигуряване на единство на обучението и възпитанието, формиране на интелектуално, културно и морално развитие на личността;
изпълнение в учебен процеснови технологии на преподаване, съвременни форми и методи за организиране и провеждане на учебните занятия, контрол на знанията, което осигурява развитие на самостоятелността на учениците и индивидуализация на тяхното обучение;
успехи в практическото обучение на студенти и ученици, в развитието на творческата им активност;
успехи в разработването на учебно-методическа литература, производство на нагледни помагала, инструменти и оборудване;
постоянна и активна помощ в обучението и възпитанието на деца и младежи, развитие на материално-техническата база на институциите (организациите).
3.2. Знакът се присъжда на служители, които имат общ трудов стаж в образователни институции (организации) или органи на управление от най-малко 12 години и по-висок или първи квалификационна категория(за педагогическия персонал).
3.3. Заявлението за присъждане на значката се съставя на награден лист по установения формуляр (Приложение № 1), отпечатан на PVEM или пишеща машина, подписан от ръководителя на институцията (организацията), председателя на колегиалния орган и заверен с печат. Ако ръководителят на институция (организация) е предложен за награждаване, наградният лист се подписва от неговия заместник. Характеристиките на служителя трябва да отразяват неговите специфични заслуги, постижения и успехи, като разкриват същността и степента на тези заслуги в научните, педагогическите, образователните, образователните и методическите области на дейност.
3.4. Заявлението за присъждане на значката за всеки кандидат се изпраща до висшата организация според подчинението на институцията (организацията):
образователни институции(организации) на общинско подчинение - на органа за управление на образованието на съставния субект на Руската федерация с последващото им представяне на Министерството на образованието и науката на Русия; образователни институции (организации) под юрисдикцията на други министерства и ведомства - на съответните образователни органи според тяхното подчинение, с последващото им представяне на Министерството на образованието и науката на Русия.
Искане за присъждане на значка на служители на общинските образователни органи се подава до отдела за образование на съставния субект на Руската федерация.
Наградните материали за служители на образователните отдели на съставните образувания на Руската федерация се изпращат директно в Министерството на образованието и науката на Русия.
3.5. Извлечение от решението на съвета на органа за управление на образованието на съставния субект на Руската федерация се изпраща до Министерството на образованието и науката на Руската федерация, като се посочват фамилията, собственото име, бащиното име на лицето (лицата) предложен за награда, длъжност, място и стаж в системата на общото образование, квалификационна категория (за педагогически персонал).
3.6. В случай на мотивиран отказ на общинския орган за управление на образованието да предостави награда на служител (служители), учебното заведение има право да преразгледа въпроса на заседание на колегиалния орган на институцията. Ако 2/3 от членовете на колегиалния орган на институцията вземат положително решение, повторно заявление с копие от решението на общинския орган за управление на образованието се изпраща до органа за управление на образованието на съставния субект на Руската федерация. Федерация.
Органът за управление на образованието на съставния субект на Руската федерация трябва да разгледа повторното заявление на образователната институция и, ако не е съгласен с него, е длъжен да представи материалите за награждаване на Министерството на образованието и науката на Русия с мотивирано заключение.
3.7. Лицата, наградени със значката и работещи в образователни институции (организации), могат да получат месечна премия за стимулиране до 20 процента включително от служебната заплата за сметка на образователната институция (организация).

IV. Процедура за връчване на значката
„Почетен работник на началното професионално образование на Руската федерация“

4.1. Знак „Почетен работник на началното образование професионално образованиена Руската федерация" (наричан по-долу значката) се присъждат на служители на образователни институции (организации) за основно и допълнително професионално образование, органи за управление на образованието (основно професионално образование), служители на образователни институции (организации) за основно професионално образование на други министерства и ведомства, както и служители на предприятия и организации, министерства и ведомства:
значителни успехи в организирането и усъвършенстването на образователния процес в светлината на съвременни постижениянаука, техника и култура, внедр образователни програмиосновно професионално образование, осигуряващо единство на обучението и образованието, формиране на интелектуално, културно и морално развитие на индивида;
въвеждане в образователния процес на нови технологии за обучение, съвременни форми и методи за организиране и провеждане на занятия, контрол на знанията, които осигуряват развитието на самостоятелността на учениците и индивидуализацията на тяхното обучение;
успехи в практическото обучение на учениците, развитие на тяхната творческа активност;

успехи в организирането на финансово-стопанската дейност, развитието и укрепването на експерименталната и производствената база на учебното заведение;
постоянно и активно съдействие за подготовка на висококвалифицирани специалисти и развитие на материално-техническата база на институциите (организациите).
4.2. Знакът се присъжда на служители, които са работили в системата на основното професионално образование или орган за управление на образованието (основно професионално образование) най-малко 15 години и имат най-висока или първа квалификационна категория (за педагогически персонал).
4.3. Заявлението за присъждане на значката се съставя на награден лист по установения формуляр (Приложение № 1), отпечатан на PVEM или пишеща машина, подписан от ръководителя на институцията (организацията), председателя на колегиалния орган и заверен с печат. Ако ръководителят на институция (организация) е предложен за награждаване, наградният лист се подписва от неговия заместник. Характеристиките на служителя трябва да отразяват неговите специфични заслуги, постижения и успехи, като разкриват същността и степента на тези заслуги в научните, педагогическите, образователните, образователните и методическите области на дейност.
4.4. Заявлението за присъждане на значката за всеки кандидат се изпраща до висшата организация според подчинението на институцията (организацията):
образователни институции (организации) на федерално подчинение - към Министерството на образованието и науката на Русия;
образователни институции (организации) на общинско подчинение - на органа за управление на образованието на съставния субект на Руската федерация с последващото им представяне на Министерството на образованието и науката на Русия;
образователни институции (организации) под юрисдикцията на други министерства и ведомства - на съответните образователни органи според тяхното подчинение, с последващото им представяне на Министерството на образованието и науката на Русия.
Петиция за присъждане на значка на служители на общинските образователни органи се подава в отдела за образование (основно професионално образование) на съставния субект на Руската федерация.
Наградните материали за служителите на образователните отдели (основно професионално образование) на съставните образувания на Руската федерация се изпращат директно в Министерството на образованието и науката на Русия.
4.5. Извлечение от решението на съвета на органа за управление на образованието (основно професионално образование) на съставния субект на Руската федерация се изпраща до Министерството на образованието и науката на Руската федерация, като се посочват фамилията, собственото име, бащиното име на лицето, предложено за награждаване, длъжност, място и стаж в системата на основното образование, квалификационна категория (за педагогически персонал).
4.6. В случай на мотивиран отказ от органа за управление на образованието (основно професионално образование) на съставна единица на Руската федерация да предостави награда на служител (служители), образователната институция (организация) има право да преразгледа въпроса на съветът. Ако положително решение бъде взето с 2/3 от гласовете на членовете на съвета, се изпраща повторна петиция до Министерството на образованието и науката на Русия с мотивирано решение на органа за управление на образованието (основно професионално образование) на съставния субект. на Руската федерация.
4.7. Лицата, наградени със значката и работещи в образователни институции (организации), могат да получат месечна премия за стимулиране до 20 процента включително от служебната заплата за сметка на образователната институция (организация).

V. Ред за връчване на значката
„Почетен работник на средното професионално образование на Руската федерация“

5.1. Знакът „Почетен работник на средното професионално образование на Руската федерация“ (наричан по-долу значката) се присъжда на служители на образователни институции (организации) на средното професионално образование, образователни органи, служители на образователни институции (организации) на други министерства и ведомства, както и служители на предприятия, организации, министерства и ведомства за:
значителни успехи в организирането и подобряването на образователния процес в светлината на съвременните постижения на науката, технологиите и културата, прилагането на образователни програми за средно професионално образование, както и програми за преквалификация на специалисти, осигуряване на единството на обучението и образованието, формирането на интелектуалното, културното и моралното развитие на личността;
въвеждане в образователния процес на форми и методи за организиране и провеждане на занятия, контрол на знанията и нови технологии, които осигуряват развитието на самостоятелността на учениците и индивидуализацията на тяхното обучение; успех в практическото обучение на учениците и развитието на тяхната творческа активност;
постижения в регионални, федерални, международни образователни, научни и технически програми и проекти, изпълнение на междурегионални програми в приоритетни области на науката, технологиите и културата;
напредък в развитието учебна литератураи производство на учебни помагала и оборудване;
заслуги в подготовката и повишаването на педагогическата и научната квалификация преподавателски състав, преквалификация на специалисти в системата на средното професионално образование;
успехи в организирането на финансово-икономическата дейност, развитието и укрепването на експерименталната и производствената база на учебните заведения;
постоянна и активна помощ на образователните институции (организации) в обучението на висококвалифицирани специалисти и развитието на материално-техническата база на институциите (организациите).
5.2. Знакът се присъжда на служители, които са работили в системата на средното професионално образование най-малко 15 години и имат най-висока или първа квалификационна категория (за педагогически персонал).
5.3. Заявлението за присъждане на значката се съставя на награден лист по установения формуляр (Приложение № 1), отпечатан на PVEM или пишеща машина, подписан от ръководителя на институцията (организацията), председателя на колегиалния орган и заверен с печат. Ако ръководителят на институция (организация) е предложен за награждаване, наградният лист се подписва от неговия заместник. Характеристиките на служителя трябва да отразяват неговите специфични заслуги, постижения и успехи, като разкриват същността и степента на тези заслуги в научните, педагогическите, образователните, образователните и методическите области на дейност.
5.4. Заявлението за присъждане на значката за всеки кандидат се изпраща до висшата организация според подчинението на институцията (организацията):
образователни институции (организации) на федерално подчинение - към Министерството на образованието и науката на Русия;
образователни институции (организации) на общинско подчинение - на органа за управление на образованието на съставния субект на Руската федерация с последващото им представяне на Министерството на образованието и науката на Русия;
образователни институции (организации) под юрисдикцията на други министерства и ведомства - на съответните образователни органи според тяхното подчинение, с последващото им представяне на Министерството на образованието и науката на Русия.
5.5. В случай на мотивиран отказ на органа за управление на образованието на съставния субект на Руската федерация да предостави награда на служител (служители), образователната институция (организация) има право да преразгледа въпроса в съвета. Ако положително решение бъде взето с 2/3 от гласовете на членовете на съвета, се изпраща повторна петиция до Министерството на образованието и науката на Русия с мотивирано решение на органа за управление на образованието на съставния субект на Руската федерация.
5.6. Лицата, наградени със значката и работещи в образователни институции (организации), могат да получат месечна премия за стимулиране до 20 процента включително от служебната заплата за сметка на образователната институция (организация).

VI. Процедура за връчване на значката
„Почетен работник на висшето професионално образование на Руската федерация“

6.1. Знакът „Почетен работник на висшето професионално образование на Руската федерация“ (наричан по-долу значката) се присъжда на служители на образователни институции (организации) за висше и допълнително професионално образование, образователни органи, служители на образователни институции (организации) на други министерства и ведомства, както и служители на предприятия и организации, министерства и ведомства за:
значителни успехи в организирането и подобряването на образователния процес в светлината на съвременните постижения на науката, технологиите и културата, прилагането на образователни програми за висше и следдипломно професионално образование, както и програми за съответно допълнително образование и преквалификация на специалисти, осигуряващи единство на обучение и възпитание, формиране на интелектуално, културно и морално развитие на личността;
изпълнение в учебен процесформи и методи за организиране и провеждане на учебните занятия, контрол на знанията и новите технологии, които осигуряват развитие на самостоятелността на учениците и индивидуализация на обучението им;
успех в практическото обучение на студенти, специализанти и стажанти, управление на научноизследователска и проектантска дейност на студенти;
постижения в регионални, федерални, международни образователни и научно-технически програми и проекти, изпълнение на регионални междууниверситетски програми в приоритетни области на науката, технологиите и културата;
напредък в развитието на учебната литература и производството на учебни помагала и оборудване;
заслуги в подготовката и повишаването на педагогическата и научната квалификация на научно-педагогическия персонал, преквалификацията на специалисти в системата на висшето и следдипломното професионално и съответното допълнително образование;
успехи в организирането на финансови и икономически дейности, развитие и укрепване на материално-техническата и експерименталната производствена база на образователните институции (организации);
постоянно и активно съдействие на образователните институции (организации) при подготовката на висококвалифицирани специалисти и развитието на материално-техническата база на образователните институции (организации).
6.2. Знакът се присъжда на служители с най-малко 15 години трудов стаж в съответната система на професионалното образование.
6.3. Заявлението за присъждане на значката се съставя на награден лист по установения формуляр (Приложение № 1), отпечатан на PVEM или пишеща машина, подписан от ръководителя на институцията (организацията), председателя на колегиалния орган и заверен с печат. Ако ръководителят на институция (организация) е предложен за награждаване, наградният лист се подписва от неговия заместник. Характеристиките на служителя трябва да отразяват неговите специфични заслуги, постижения и успехи, като разкриват същността и степента на тези заслуги в научните, педагогическите, образователните, образователните и методическите области на дейност.
6.4. Заявлението за присъждане на значката за всеки кандидат се изпраща до висшата организация според подчинението на институцията (организацията):
образователни институции (организации) на федерално подчинение - към Министерството на образованието и науката на Русия;
образователни институции (организации) на общинско подчинение - на органа за управление на образованието на съставния субект на Руската федерация с последващото им представяне на Министерството на образованието и науката на Русия;
образователни институции (организации) под юрисдикцията на други министерства и ведомства - на съответните образователни органи според тяхното подчинение, с последващото им представяне на Министерството на образованието и науката на Русия.
6.5. В случай на мотивиран отказ на органа за управление на образованието на съставния субект на Руската федерация да предостави награда на служител (служители), образователната институция (организация) има право да преразгледа въпроса със съвета. Ако положително решение бъде взето с 2/3 от гласовете на членовете на съвета, се изпраща повторна петиция до Министерството на образованието и науката на Русия с мотивирано решение на органа за управление на образованието на съставния субект на Руската федерация.
6.6. Лицата, наградени със значката и работещи в образователни институции (организации), могат да получат месечна премия за стимулиране до 20 процента включително от служебната заплата за сметка на образователната институция (организация).

VII. Процедура за връчване на значката
"Почетен деец на науката и технологиите на Руската федерация"

7.1. Знакът за отличие „Заслужил деец на науката и технологиите на Руската федерация“ (наричан по-долу значката) се присъжда на служители на научни, изследователски институции и организации, научни отдели на висши учебни заведения, научни и методически и научни центрове, научни градове, както и служители на образователни власти и други организации, решаващи проблеминаука и технологии (наричани по-долу научни институции), за:
постижения в изследванията по актуални проблеми на фундаменталните, търсещите и приложните науки, включително проблемите на образованието;
заслуги и постижения в развитието и развитието на съществуващи и създаването на нови теории, технологии, оригинални изследователски методи в областта на науката и техниката;
създаване на напреднали научни школи;
заслуги в обучението и обучението на научни кадри, повишаване на квалификацията на научни и научно-педагогически кадри, преквалификация на специалисти в системата на висшето и следдипломното професионално и съответно допълнително образование;
успех в практическото обучение на студенти, докторанти и стажанти, управление на научноизследователска и проектантска дейност на студенти.
7.2. Знакът се присъжда на служители, които са работили в научни организации най-малко 15 години.
7.3. Заявлението за присъждане на значката се съставя на награден лист по установения формуляр (Приложение № 1), отпечатан на PVEM или пишеща машина, подписан от ръководителя на институцията (организацията), председателя на колегиалния орган и заверен с печат. Ако ръководителят на институция (организация) е предложен за награждаване, наградният лист се подписва от неговия заместник. Характеристиките на служителя трябва да отразяват неговите специфични заслуги, постижения и успехи, като разкриват същността и степента на тези заслуги в научните, педагогическите, образователните, образователните и методическите области на дейност.
7.4. Заявлението за присъждане на значката за всеки кандидат се изпраща до висшестоящата организация според подчинението на научната организация:
научни организации на федерално подчинение - в Министерството на образованието и науката на Русия;
научни организации под юрисдикцията на други министерства и ведомства - на съответните ръководни органи според тяхната подчиненост, с последващото им представяне на Министерството на образованието и науката на Русия.
7.5. Лицата, наградени със значката и работещи в научни организации, могат да получават месечно стимулиращо възнаграждение в размер до 20 на сто включително от длъжностното възнаграждение за сметка на научната организация.

Yiii. Процедура за връчване на значката
„Почетен работник на младежката политика на Руската федерация“

8.1. Наградата „Почетен работник в областта на младежката политика на Руската федерация“ (наричана по-нататък значката) се присъжда на държавни и общински служители, работещи в областта на младежката политика, служители на институции, предприятия, сдружения, организации, министерства. и отдели, работещи с младежи, за:
постижения в изпълнението на регионални, федерални, международни програми и проекти в областта на държавната политика за младежта;
разработване на научнообосновани програми и проекти, насочени към решаване на младежките проблеми и развитие на потенциала на младежта;
въвеждане на иновативни форми за работа с младежи;
активна и ползотворна работа по обучение, професионална преквалификация и повишаване на квалификацията на специалисти в областта на младежката политика;
системна работа, свързана с организирането и провеждането на събития, насочени към подкрепа на младежта;
постоянна помощИ активна работав областта на младежката политика.
8.2. Заявлението за присъждане на значката се съставя на награден лист по установения формуляр (Приложение № 1), отпечатан на PVEM или пишеща машина, подписан от ръководителя на институцията (организацията), председателя на колегиалния орган и заверен с печат. Ако ръководителят на институция (организация) е предложен за награждаване, наградният лист се подписва от неговия заместник. Характеристиките на служителя трябва да отразяват неговите специфични заслуги, постижения и успехи, като разкриват същността и степента на тези заслуги в областта на младежката политика.
8.3. Институциите и организациите под юрисдикцията на органите за младежка политика и органите за управление на образованието подават искане за присъждане на значка за всеки кандидат до съответния подчинен орган, който го изпраща със своето решение до Министерството на образованието и науката на Русия.
Институциите и организациите, които не са подчинени на органите за младежка политика на Руската федерация или органите за управление на образованието, изпращат материали за награди, съгласувани с изпълнителните органи на съставния субект на Руската федерация, до министерството (ведомството) на подчинение с последващо представяне на Министерството на образованието и науката на Русия.
Петиция за присъждане на значка на служители на общинския орган за младежка политика и управление на образованието, представители на руски и междурегионални обществени сдружения се подава до органа за младежка политика на съставния субект на Руската федерация.
Наградни материали за служители на органите за младежка политика на съставните образувания на Руската федерация, представители на регионални обществени сдружения се предоставят директно на Министерството на образованието и науката на Русия.
8.4. Лицата, удостоени със значката и работещи в институции, подчинени на органите за младежка политика и органите за управление на образованието, могат да получават месечно стимулиращо възнаграждение в размер до 20 процента включително от длъжностното възнаграждение за сметка на институцията.

IX. Процедура за връчване на значката
„За развитие на студентската изследователска работа”

9.1. Знакът „За развитие на изследователската работа на студентите“ (наричан по-долу значката) се присъжда на преподаватели, изследователи, студенти, млади учени, служители на образователните органи на съставните образувания на Руската федерация и други служители на образователната система. институции (организации) и научни организации, за:
значителен принос в организацията на студентската научноизследователска работа (НИР) на университета (факултета);
активно участие в изследователска работа;
успехи в научното и техническото творчество и обществените и творчески дейности.
9.2. Заявлението за присъждане на значката се съставя на награден лист по установения формуляр (Приложение № 1), отпечатан на PVEM или пишеща машина, подписан от ръководителя на институцията (организацията), председателя на колегиалния орган и заверен с печат. Ако ръководителят на институция (организация) е предложен за награждаване, наградният лист се подписва от неговия заместник. Характеристиките на служителя трябва да отразяват неговите специфични заслуги, постижения и успехи, като разкриват същността и степента на тези заслуги.
9.3. Заявлението за присъждане на значката се подава в Министерството на образованието и науката на Русия.
9.4. Лицата, наградени със значката и работещи в институции (организации), могат да получават месечно стимулиращо възнаграждение до 15 на сто включително от длъжностното възнаграждение за сметка на институцията (организацията).

X. Ред за връчване на значката
"За милосърдие и благотворителност"

10.1. Знакът „За милосърдие и благотворителност“ (наричан по-нататък значката) се присъжда на служители на образователни институции (организации) и научни организации, независимо от техните организационни и правни форми и форми на собственост, образователни органи, други организации и ведомства, които допринасят за запазването и развитието на образователната система, зад:
въвеждане на иновативни форми за обучение на деца и младежи и съчетаването им с практическа благотворителна дейност;
систематична работа, свързана с провеждането на събития с деца и младежи (състезания, фестивали, конкурси, изложби, шоу програми, олимпиади и др.), Организирани от Министерството на образованието и науката на Русия и образователните власти;
постоянна и активна помощ на образователните институции в развитието на тяхната материално-техническа база и предоставяне на материална подкрепа на отделни студенти и ученици и образователни институции (организации);
значителни успехи в организирането и подобряването на образователната дейност, създаването на хуманистични образователни системи в образователните институции;
разработване на базирани на доказателства програми за подкрепа на социално уязвими деца и младежи.
10.2. Със значката са наградени следните служители:
предучилищни образователни институции, общообразователни институции, специални (поправителни) образователни институции за студенти, ученици с увреждания в развитието, институции за сираци и деца, останали без родителски грижи (законни представители), институции за допълнително образование с трудов стаж в определени институциинай-малко 12 години;
образователни институции за основно, средно, висше и следдипломно професионално образование с трудов стаж в тези институции от най-малко 15 години;
образователните власти, както и други организации и ведомства, които допринасят за запазването и развитието на образователната система.
10.3. Заявлението за присъждане на значката се съставя на награден лист по установения формуляр (Приложение № 1), отпечатан на PVEM или пишеща машина, подписан от ръководителя на институцията (организацията), председателя на колегиалния орган и заверен с печат. Ако ръководителят на институция (организация) е предложен за награждаване, наградният лист се подписва от неговия заместник. Характеристиките на служителя трябва да отразяват неговите специфични заслуги, постижения и успехи, като разкриват същността и степента на тези заслуги в научните, педагогическите, образователните, образователните и методическите области на дейност.
10.4. Заявлението за присъждане на значката за всеки кандидат се изпраща до висшата организация според подчинението на институцията (организацията):
образователни институции (организации) на федерално подчинение, руски и междурегионални обществени сдружения - към Министерството на образованието и науката на Русия;
образователни институции (организации) на общинско подчинение и регионални обществени организации- до органа за управление на образованието на съставния субект на Руската федерация с последващото им представяне в Министерството на образованието и науката на Русия;
институции и организации под юрисдикцията на други министерства и ведомства - на съответните ръководни органи според тяхната подчиненост, с последващото им представяне на Министерството на образованието и науката на Русия.

XI. Ред за връчване на Почетна грамота

11.1 Почетната грамота на Министерството на образованието и науката на Руската федерация (наричана по-долу Почетна грамота) се присъжда на служители на министерства и ведомства, образователни органи, органи за младежка политика, образователни институции (организации) и научни организации. , независимо от техните организационно-правни форми и форми на собственост, организации, формиращи научни и производствени комплекси на научни градове на Руската федерация, служители на предприятия, организации, министерства и ведомства за:
широка и ползотворна работа по обучение, преквалификация и повишаване на квалификацията на специалисти и научен и педагогически персонал;
въвеждане на нови технологии, форми и методи на обучение в образователния и образователния процес, осигуряване на единството на обучението и възпитанието, формирането на интелектуално, културно и морално развитие на индивида;
развитие научно изследванепо актуални проблеми на фундаменталната и приложната наука, включително проблеми на образованието, постижения в регионални, федерални, международни образователни и научно-технически програми и проекти, изпълнение на регионални междууниверситетски програми в приоритетни области на науката, технологиите и културата;
успехи в практическото обучение на студенти и ученици, в развитието на тяхната творческа активност и самостоятелност;
значителни постижения в обучението и обучението;
постоянно и активно подпомагане на образователните институции (организации) в практическото обучение на висококвалифицирани специалисти, развитие на материално-техническата база на образователните институции (организации).
11.2. Почетни грамоти получават служители с най-малко 5 години трудов стаж в съответната област.
11.3. Заявлението за награждаване с почетна грамота се съставя на награден лист по установената форма (Приложение № 1), отпечатан на компютър или пишеща машина, подписан от ръководителя на институцията (организацията), председателя на колегиалния орган и се заверява с печат. Ако ръководителят на институция (организация) е предложен за награждаване, наградният лист се подписва от неговия заместник. Характеристиките на служителя трябва да отразяват неговите специфични заслуги, постижения и успехи, като разкриват същността и степента на тези заслуги в научните, педагогическите, образователните, образователните и методическите области на дейност.
11.4. Заявлението за награждаване с почетна грамота за всеки кандидат се изпраща до висшата организация според подчинението на институцията (организацията):
образователни институции (организации) на общинско подчинение - до органа за управление на образованието на съставния субект на Руската федерация с последващо представяне на Министерството на образованието и науката на Русия на извлечение от решението на съвета на органа за управление на образованието, посочващо фамилия, име, бащино име на номинирания за награда, длъжност, място и стаж в системата на образованието;
11.5 Заявленията за присъждане на почетни грамоти на служители на органите за управление на образованието на съставните образувания на Руската федерация се подават до Министерството на образованието и науката на Русия.

XII. Ред за обявяване на благодарност
Министерство на образованието и науката на Руската федерация

12.1. Благодарност от Министерството на образованието и науката на Руската федерация (наричана по-нататък благодарност) се обявява за служители на министерства и ведомства, образователни органи, органи за младежка политика, образователни институции (организации) и научни организации, независимо от тяхната организационна и правна структура. форми и форми на собственост, организации, които формират научно-производствени комплекси на научни градове на Руската федерация, служители на предприятия, организации, министерства и ведомства за:
организиране и провеждане на събития (състезания, олимпиади, шоу програми, изложби и др.), организирани от името на Министерството на образованието и науката на Руската федерация или образователните органи;
успех в трудовата, образователната, образователната, научната и административната дейност.
12.2. Благодарност може да бъде обявена на служители на предприятия, институции и организации на други министерства и ведомства за активно и ефективно съдействие при извършване на дейностите, посочени в точка 12.1.
12.3. Заявлението за обявяване на благодарност се съставя на бланката на институцията (организацията) и се изпраща на по-високата организация според подчинението:
образователни институции (организации) и научни организации на федерално подчинение - към Министерството на образованието и науката на Русия;
образователни институции (организации) на общинско подчинение - на органа за управление на образованието на съставния субект на Руската федерация с последващо представяне на Министерството на образованието и науката на Русия;
образователни институции (организации) и научни организации под юрисдикцията на други министерства и ведомства - на съответните ръководни органи според тяхното подчинение, с последващото им представяне на Министерството на образованието и науката на Русия.
12.4. Благодарността се обявява със заповед на Министерството на образованието и науката на Русия без регистрация в отделен формуляр.

Приложение No1

МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО
И НАУКАТА НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ

Н А Г Р А Д Н О Й Л И С Т

____
(Република, територия, област, град на федерално подчинение, автономна област, автономна област) ________
(име на отличителните знаци на министерството)

_____________________________________________________________________________________________

1. Фамилия_____________________________________________________________________________________________

Име Бащино име________________________________________________

2. Място на работа, заемана длъжност

_________________________________________________________
(пълно име на институцията,

___________________________________________________________________________________________
организация с посочване на министерството, ведомството)

3. Пол_______________4. Дата на раждане________________________________________________________
(ден месец година)

5. Място на раждане________________________________________________________________________________
(република, област, област, област, град, област, град, село, село)

____________________________________________________________________________________________

6. Образование________________________________________________________________________________
(пълно име образователна институция, година на приключване)

_________________________________________________________________________________________

7. Научна степен, научно звание________________________________________________________________

9. Какви държавни и ведомствени (индустриални) награди са присъдени, дати на награждаване ________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________

10. Трудов стаж: общ ________________________________________________,

В клон _________________________________________________________________________________________________
(наука, общо образование, основно професионално,
_____________________________________________________________________ (години, години)
средно професионално, висше професионално образование)

11. Трудов стаж в този екип ________________________________________________ (години)

12. Характеристика, посочваща конкретните заслуги на номинирания за наградата_________________________________________________________________________________

Препоръчва се кандидат _________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________
(съвет на образователна институция (организация), научна организация, академичен съвет,
_______________________________________________________________________________________________
педагогически, съвет, колегия, дата на обсъждане, протокол №)

"____"__________________ 200 години

Приложение No2

СПИСЪК НА ПЕЧАТНИ ПРОИЗВЕДЕНИЯ
номиниран за награждаване с медал К.Д. Ушински

__________________________________________________________________________________________
(Фамилия, собствено име, име, длъжност)
___________________________________________________________________________________________
(месторабота)

Ръководител на институцията ______________________

_(_______________)

Забележка: Всяка страница от списъка е заверена.