Harbiy xizmat uchun yosh chegarasi. Harbiy xizmat uchun yosh chegarasi oshirildi Harbiy xizmatchilarning yosh chegarasi bir yildan oshirildi.

Huquqiy asos, bu harbiy xizmat uchun maksimal yoshni belgilaydi

Mamlakat qurolli kuchlarida xizmat qilishning o'ziga xos xususiyatlari “Harbiy burch va harbiy xizmat to'g'risida”gi qonun bilan tartibga solinadi. harbiy xizmat" 1998 yil 28 martdagi 53-FZ-son. Art. Ushbu me'yoriy hujjatning 49-moddasi "Harbiy xizmat uchun yoshni cheklash" deb nomlanadi va o'z ichiga oladi aniq raqamlar harbiy lavozimlarni egallashning maksimal yoshi.

Bundan tashqari, qurolli kuchlarda qolishni cheklash bo'yicha huquqiy normalar Rossiya Prezidentining 1999 yil 16 sentyabrdagi 1237-sonli qarori bilan tasdiqlangan Harbiy xizmatni o'tash tartibi to'g'risidagi nizomda mavjud.

Ko'rsatilgan qoida, boshqa narsalar qatorida, harbiy xizmatchilar bilan shartnomalar tuzish masalalarini, xususan, harbiy xizmatni o'tashning chegaralangan yoshiga yaqinlashgan xodimlar bilan bunday shartnomani imzolashning nuanslarini muvofiqlashtiradi.

Qurolli kuchlarda yosh cheklovlari

Qonunchilar harbiy xizmat uchun yosh chegarasini fuqaro erishgan darajaga bog'liq qilib qo'ydi. 2014-yilda barcha shaxsiy tarkib uchun bu yosh 5 yilga oshirildi, biroq zobitning harbiy unvonni u boshlanishidan oldin nafaqaga chiqish huquqi saqlanib qoldi. Shunday qilib, Art. 53-FZ-sonli Qonunning 49-moddasi quyidagi yosh chegarasini belgilaydi:

marshal unvonlari, armiya generallari, dengiz floti admiralligi, general-polkovniklar, admirallar uchun 65 yil;
General-leytenant, vitse-admiral, general-mayor va kontr-admiral unvonlari uchun 60 yil;
polkovnik unvonlari va 1-darajali kapitanlar uchun 55 yil;
Boshqa armiya saflari uchun 50 yil.

Harbiy xizmatni o‘tayotgan ayollar uchun harbiy xizmatni o‘tashning umumlashtirilgan yosh chegarasi belgilangan bo‘lib, u unvonga qarab belgilanmaydi va 45 yoshni tashkil etadi.

Agentliklarda (Ichki ishlar vazirligi, FSB va boshqalar) xizmat qilayotgan harbiy xizmatchilar uchun maxsus qonunlar boshqa yosh chegaralarini belgilashi mumkin.

Harbiy zahira yoshi ham oshirildi. Zarurat tug‘ilganda, endilikda oddiy askar va podshohlar harbiy ixtisosligiga qarab 35, 45 va 50 yoshgacha armiyaga chaqirilishi mumkin. Quyi zaxiradagi ofitserlar 50, 55 va 60 yoshgacha chaqirilishi mumkin. Mayor, podpolkovnik unvoni va 2 va 3-darajali kapitan unvoniga ega zahiradagilar unvoniga qarab 55, 60 va 65 yoshgacha chaqiriladi. 1-darajali polkovniklar va kapitanlar 60 va 65 yoshgacha, eng yuqori ofitserlar zaxirasi esa 65 va 70 yoshgacha chaqiriladi. Ofitserlik unvonidagi zahiradagi harbiy xizmatchilar 50 yoshgacha, qolganlari esa 45 yoshgacha chaqiriladi.

Bundan tashqari, agar harbiy xizmatchi harbiy xizmatni o'tash yoshiga etgan bo'lsa, u bilan yangi shartnoma tuzilishi mumkin:

rossiya Federatsiyasi marshallari, armiya generallari, flot admirallari, general-polkovniklar, admirallar bilan - 70 yoshgacha;
boshqa unvonlardagi harbiy xizmatchilar bilan - 65 yoshgacha.

Keksa harbiy xizmatchilar bilan shartnomani yangilash

Shartnoma shakli yuklab olish

Agar harbiy xizmatchi harbiy xizmatni o'tash yoshiga etgan bo'lsa, bu ishdan bo'shatish uchun asos bo'lmaydi. Agar u yana xizmat qilishga tayyor bo'lsa, u bilan yana bir yillik muddatga, shuningdek, 3, 5, 10 yilga shartnoma imzolanishi mumkin.

Bunday holda, xodimlar bilan yangilangan shartnomani tuzish va ushbu shartnomaning amal qilish muddati to'g'risida qaror quyidagi mansabdor shaxslar tomonidan qabul qilinadi:

Katta ofitserlar va ularga tenglashtirilgan lavozimlarga nisbatan - mamlakat Oliy Bosh Qo'mondoni.
Polkovniklarga, 1-darajali kapitanlarga va ularga tenglashtirilgan lavozimlarga nisbatan - federal organning qo'mondonlik tarkibi ijro etuvchi hokimiyat xizmat kutilayotgan hudud.
Podpolkovnik va 2 va undan past darajali kapitan unvonlaridagi harbiy xizmatchilarga nisbatan qaror ro'yxatga olingan harbiy xizmatchilarni o'z lavozimlariga tayinlash huquqiga ega bo'lgan mansabdor shaxslar tomonidan qabul qilinadi.

Katta yoshli harbiy xizmatchi bilan yangilangan shartnoma tuzish to'g'risida ijobiy qaror nafaqat uning amaliy fazilatlarini, balki sog'lig'ini ham hisobga olgan holda qabul qilinadi. Jismoniy holatni aniqlash uchun nomzod harbiy tibbiy komissiya tomonidan attestatsiyaga yuborilishi mumkin. Harbiy xizmatchilarning sog'lig'i to'g'risidagi shifokorlarning fikri shartnomani imzolash to'g'risida qaror qabul qilish uchun mas'ul shaxs tomonidan ko'rib chiqilayotgan nomzodning xizmat muddati tugashidan kamida 4 oy oldin olinishi kerak.

Harbiy xizmatchilar San'atda nazarda tutilgan asoslarga ko'ra ishdan bo'shatiladi. 51 28 martdagi 53-sonli Federal qonuni. 1998 yil “Harbiy to‘g‘risida...” (keyingi o‘rinlarda Qonun deb yuritiladi).

Hurmatli kitobxonlar! Maqolada huquqiy muammolarni hal qilishning odatiy usullari haqida gap boradi, ammo har bir holat individualdir. Qanday qilib bilmoqchi bo'lsangiz muammoingizni aniq hal qiling- maslahatchi bilan bog'laning:

MUROJAAT VA QO'NG'IROQLAR 24/7 va haftasiga 7 kun QABUL ETILADI.

Bu tez va TEKINGA!

Boshqa asoslar qatorida, Qonun ma'lum yoshga etganida ishdan bo'shatishni nazarda tutadi.

Qonunchilik

Qonuniy tartibga solish amalga oshiriladi:

Normativ akt	Qaysi toifalar uchun yosh chegarasi qo'llaniladi?
Qonun	Harbiy xizmatchilar
3 apreldagi 40-sonli Federal qonuni. 1995 yil "Federal to'g'risida ..." (bundan buyon matnda 40-sonli Federal qonun)	FSB xodimlari
30-noyabrdagi 342-sonli Federal qonuni. 2011 yil "Xizmat haqida ..."	Ichki ishlar vazirligi xodimlari
2016 yil 23 maydagi 141-sonli "Xizmat to'g'risida ..." Federal qonuni	Davlat yong‘in xavfsizligi xizmati va Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlari
2004 yil 27 iyuldagi 79-sonli "Davlat to'g'risida ..." Federal qonuni	Davlat xizmatchilari

Ta'riflar

Yosh chegarasiga etganida ishdan bo'shatish - tegishli federal qonunlarda nazarda tutilgan, xodimning ma'lum yoshga etganligi sababli harbiy xizmatchilar bilan tuzilgan shartnomani yoki davlat xizmatchisi bilan tuzilgan mehnat shartnomasini bekor qilish tartibi.

asosiy ma'lumotlar

Maxsus federal qonunlar mehnat munosabatlari tugatilgan fuqarolarning yoshi to'g'risidagi qoidalarni belgilaydi.

Asosan, yosh chegarasi maxsus harbiy unvonga bog'liq. Masalan, Art. 16.1. 40-sonli Federal qonun FSB xodimlarining yosh chegarasini belgilaydi:

Mehnat tamoyillari

San'atning 1-qismi asosida. Qonunning 2-moddasida harbiy xizmat federal davlat xizmatining alohida turi sifatida tan olingan.

Bu shuni anglatadiki, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari harbiy xizmatni o'tashning o'z shartlari, muddatlari, joyi va tartibini belgilash huquqiga ega emas. Bularning barchasi federal darajada belgilanadi.

Harbiy xizmatchilarni ishga joylashtirishning asosiy tamoyillari:

shartnoma tuzish huquqi nafaqat Rossiya Federatsiyasi fuqarolariga, balki boshqa barcha talablarga javob beradigan chet elliklarga ham beriladi (Qonunning 32-moddasi 1-qismi);
kontrakt xizmatini tanlayotgan fuqaro harbiy tuzilma turini tanlash huquqiga ega (talab chaqiriluvchilarga taalluqli emas);
shartnoma tuzilgandan so'ng, harbiy xizmatchi San'atda belgilangan tartibda boshqa hududga yoki harbiy qismning boshqa bo'limiga o'tkazilishi mumkin. 44 Qonuni va Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 16 sentyabrdagi 1237-sonli Farmoni. 1999 yil “Savollar...” (keyingi o‘rinlarda Farmon deb yuritiladi);
har bir harbiy xizmatchiga nisbatan, ma'lum bir ish stajiga erishgandan so'ng, nogironlik yoki boshqa pensiya asoslari boshlanganda, pensiya tayinlash masalasi Rossiya Federatsiyasining 12 fevraldagi 4468-1-sonli Qonuniga muvofiq ko'rib chiqiladi. 1993 yil "Pensiya to'g'risida ...".

Mehnat munosabatlarini tugatish

Mehnat munosabatlarini tugatish Qonunning 7-moddasida (50-modda - 51.1-modda) belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

Asosiy nuanslar:

katta ofitserlar Rossiya Federatsiyasi Prezidenti tomonidan, qolganlari - Farmonda belgilangan tartibda lavozimidan ozod qilinadi;
yosh chegarasiga etganida ishdan bo'shatish tartibi pensiyaga chiqishni, boshqa hollarda - zaxiraga yoki harbiy ro'yxatga olishni nazarda tutadi;
shartnoma muddatidan oldin ham bekor qilinishi mumkin (Qonunning 51-moddasi 3-qismi - masalan, oilaviy sabablarga ko'ra yoki Oliy harbiy komissiya tomonidan cheklangan mehnatga layoqatli deb e'tirof etilgan bo'lsa).

Sabablari

San'atda. Qonunning 51-moddasida ishdan bo'shatish uchun asoslar ko'rsatilgan:

harbiy xizmat uchun eng yuqori yoshga etish;
shartnoma muddati yoki harbiy xizmat muddati tugashi;
harbiy xizmatning "D" yoki "B" toifasidagi harbiy xizmatchilarga tayinlash;
San'atda belgilangan tartibda harbiy unvondan mahrum qilish. Qonunning 48-moddasi;
ishonchni yo'qotish tufayli;
qasddan sodir etgan qilmishi uchun qasddan ozodlikdan mahrum qilish (shu jumladan shartli ravishda) tarzidagi harbiy jazo tayinlash to‘g‘risidagi sud hukmi qonuniy kuchga kirganda;
harbiy xizmatdan bo'shatilgan taqdirda ta'lim tashkiloti yoki harbiy kafedraga ega bo'lgan ta'lim tashkiloti (Qonunning 20-moddasi, 20.2-moddasi);
harbiy xizmatchini muayyan lavozimlarni egallashdan mahrum etish to‘g‘risidagi sud hukmi qonuniy kuchga kirgan taqdirda;
harbiy xizmatchini Davlat Dumasi yoki deputatiga saylash qonun chiqaruvchi organ rossiya Federatsiyasi sub'ekti;
Rossiya fuqaroligini tugatish va chet el fuqaroligini olish.

Muddatlari

Umumiy asoslardan tashqari, muddatidan oldin ishdan bo'shatish sabablari ham mavjud:

OSHM (tashkiliy va kadrlar bo'yicha chora-tadbirlar);
harbiy xizmatdan Ichki ishlar boshqarmasi, Milliy gvardiya, Davlat chegarasini qo‘riqlash xizmatiga o‘tish, jazoni ijro etish tizimini tashkil etish;
tuzilgan shartnoma talablarini bajarmaganligi sababli;
davlatga qabul qilish rad etilgan taqdirda. sir;
ehtiyotsizlik oqibatida sodir etilgan jinoyat uchun shartli jazo tayinlash haqidagi sud hukmi qonuniy kuchga kirganida;
san'atda nazarda tutilgan tartibda sinov muddatini tugatmagan taqdirda. 34.1. Qonun;
agar San'atning 7-qismida ko'rsatilgan talablar bo'lsa. 10 va Art. 27.1. 1998 yil 27 maydagi 76-sonli "Maqom to'g'risida ..." Federal qonuni (masalan, harbiylar tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirganda, nashrlar va nutqlardan daromad olishda, agar ular harbiy xizmatga bevosita bog'liq bo'lsa);
federal davlat xizmatiga o'tish munosabati bilan;
organizmda giyohvand moddalar mavjudligi uchun majburiy kimyoviy va toksikologik tekshiruvlardan o'tishdan bosh tortgan taqdirda.

San'atning 12-bandi asosida. Farmonning 34-moddasiga binoan, ishdan bo'shatish uchun majburiy rozilikni talab qilmaydigan asoslar bo'yicha ishdan bo'shatish harbiy xizmatchining hisobotisiz tegishli harbiy qism qo'mondonligi tomonidan amalga oshiriladi.

Ishdan bo'shatish uchun rozilik talab qilinadigan boshqa asoslar hisobotni taqdim etishni talab qiladi.

Shunday qilib, San'atning 3-bandiga binoan. Farmonning 34-moddasi, yosh chegarasiga etgan harbiy xizmatchi, agar u San'atning 3-qismida nazarda tutilgan tartibda yangi shartnoma tuzmoqchi bo'lsa. Qonunning 49-moddasi, kadrlar masalalarini hal qiluvchi mansabdor shaxs buyrug'i bilan 6 oydan kechiktirmay hisobot taqdim etishi shart. amaldagi shartnoma muddati tugashidan oldin.

Quyida siz hisobot namunasini ko'rishingiz mumkin:

Yosh chegarasiga etganida ishdan bo'shatish

San'atning 1-qismi. Qonunning 49-moddasi harbiy unvonga qarab yosh chegarasini tartibga soladi:

Istisnolar

Harbiy xizmatchiga yuqorida ko'rsatilgan yoshga to'lgunga qadar yangi shartnoma tuzish huquqi beriladi:

Qanday to'lovlar mavjud?

Yoshi bo'yicha ishdan bo'shatilganda, harbiy xizmatchi quyidagilarga da'vo qilish huquqiga ega:

bir martalik nafaqa;
moddiy yordam;
bonus to'lovlari;
ichki harbiy ekspertiza natijalariga ko'ra yaroqsiz deb topilgan to'lovlar.

Bir martalik imtiyoz

San'atning 3-qismi asosida. 3 7 noyabrdagi 306-sonli Federal qonuni. 2011 yil "Pul to'g'risida ..." (bundan buyon matnda 306-sonli Federal qonuni) bir martalik to'lov miqdori shartnoma bo'yicha ish stajiga bog'liq:

agar 20 yildan kam bo'lsa, 2 ish haqi miqdorida nafaqa to'lanadi;
agar 20 yildan ortiq bo'lsa - jami 7 ish haqi.

Xuddi shu moddaning 5-qismiga muvofiq, agar harbiy xizmatchi xizmat davrida Rossiya Federatsiyasining davlat mukofoti bilan taqdirlangan bo'lsa, nafaqa miqdori yana 1 ish haqiga oshiriladi.

Xuddi shu moddaning 4-qismida nafaqalarni to'lamaslik uchun asoslar, xususan ishdan bo'shatilganda:

sud hukmi bilan ozodlikdan mahrum qilish;
harbiy unvondan mahrum etilganda;
harbiy ta'lim tashkilotidan chiqarib yuborilishi munosabati bilan va boshqalar.

Boshqa to'lovlar

Agar shartnomani bekor qilish vaqtida harbiy xizmatchi ma'lum bir lavozimni egallagan bo'lsa va unga bonus berilgan bo'lsa, u joriy oylik ish haqi bilan birga to'lanadi.

Bonuslar miqdori va ularni to'lash tartibi Mudofaa vazirligining 30 dekabrdagi 2700-son buyrug'i qoidalari bilan tartibga solinadi. 2011 yil "Tasdiqlash to'g'risida ...".

Ushbu buyruqning 77-bandiga binoan, bonus miqdori 3 ish haqi miqdoridan oshmasligi kerak.

Shartnoma asosida ishlaydigan xodimlarga, odatda, har qanday oyda (ishdan bo'shatilgan oyni hisobga olgan holda) ish haqining 25% dan ko'p bo'lmagan miqdorda bonus to'lanadi.

Moddiy yordam

Harbiy xizmatchilarga yillik moddiy yordam ko'rsatiladi, uning miqdori ularning martaba va lavozimi uchun tayinlangan lavozim maoshidan oshmasligi kerak.

Yordam olish uchun qo'mondonga tegishli so'rov bilan hisobot taqdim etiladi. Agarda bu yil mat allaqachon olingan. yordam, ishdan bo'shatilgandan keyin to'lanmaydi.

Yaroqsiz deb topildi

Agar harbiy xizmatchilar harbiy xizmatga yaroqsiz deb topilsa, ishdan bo'shatish San'atning 1-qismining "c" bandida ko'rsatilgan asosda amalga oshiriladi. Qonunning 51-moddasi.

Bunday holda, quyidagi to'lovlar hisoblab chiqiladi:

San'at tomonidan tasdiqlangan tartibda tan olingan paytda to'lanmagan pul nafaqasi. 2-sonli 306-sonli Federal qonuni;
foydalanilmagan ta'til uchun kompensatsiya;
kasallik ta'tilini to'lash;
2 yoki 7 ish haqi miqdorida imtiyozlar - shartnoma bo'yicha ish stajiga qarab;
bonus (agar u taqdirlangan bo'lsa);
mat. yordam (agar bu yil hali to'lanmagan bo'lsa).

ConsultantPlus: eslatma.

Harbiy xizmatning chegara yoshiga etgan harbiy xizmatchilarni ishdan bo'shatish to'g'risida 2014 yil 2 apreldagi 64-FZ-sonli Federal qonunining 2-moddasiga qarang.

1. Muddatli harbiy xizmatni o‘tashning yosh chegarasi:

1 nashrda. 2014 yil 2 apreldagi N 64-FZ Federal qonuni)

(oldingi matnga qarang)

2.1. Harbiy organlarda xizmat qilayotgan harbiy xizmatchilar uchun boshqa federal qonunlar ushbu moddada nazarda tutilganidan tashqari harbiy xizmat muddatini belgilashi mumkin. Harbiy xizmat uchun yosh chegarasi to'g'risidagi bunday federal qonunlarda mavjud bo'lgan qoidalar ushbu Federal qonunda nazarda tutilgan hollarda qo'llaniladi, ushbu moddaning 1 va 2-bandlari qoidalari bundan mustasno, shuningdek federal qonunlarda belgilangan boshqa hollar. va boshqa normativ-huquqiy hujjatlar Rossiya Federatsiyasi.

(2.1-band 2014 yil 23 iyundagi 159-FZ-sonli Federal qonun bilan kiritilgan)

ConsultantPlus: eslatma.

02.04.2014 yildagi 64-FZ-sonli Federal qonun kuchga kirgunga qadar ushbu hujjatning 49-moddasi 3-bandiga binoan harbiy xizmatni o'tashning chegaralangan yoshiga etgan va harbiy xizmatni o'tash uchun yangi shartnoma tuzgan harbiy xizmatchilar. yoshiga qarab harbiy xizmatdan nafaqaga chiqish huquqi - 2014 yil 2 apreldagi 64-FZ-sonli Federal qonuni kuchga kirgunga qadar kuchga kirgan o'zgartirishlar bilan ushbu hujjat bilan belgilangan harbiy xizmat uchun belgilangan yosh chegarasiga etganida (2-moddaning 3-qismi). 2014 yil 2 apreldagi 64-FZ-sonli Federal qonuni).

(3-bandga 2014 yil 2 apreldagi 64-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

(oldingi matnga qarang)

49-modda. Harbiy xizmatning yosh chegarasi

Harbiy xizmat uchun yosh chegarasi quyidagilar uchun belgilanadi:

Rossiya Federatsiyasi marshali, armiya generali, flot admirali, general-polkovnik, admiral - 65 yosh;

general-leytenant, vitse-admiral, general-mayor, kontr-admiral - 60 yil;

polkovnik, 1-darajali kapitan - 55 yosh;

boshqa harbiy unvonga ega bo'lgan harbiy xizmatchi uchun - 50 yil.

2. Ayol harbiy xizmatchilar uchun harbiy xizmatni o‘tash yoshi 45 yoshni tashkil etadi.

2.1. Harbiy organlarda xizmat qilayotgan harbiy xizmatchilar uchun boshqa federal qonunlar ushbu moddada nazarda tutilganidan ko'ra harbiy xizmat uchun boshqa yosh chegarasini belgilashi mumkin. Harbiy xizmat uchun yosh chegarasi to'g'risidagi bunday federal qonunlarda mavjud bo'lgan qoidalar ushbu Federal qonunda nazarda tutilgan hollarda qo'llaniladi, ushbu moddaning 1 va 2-bandlari qoidalari bundan mustasno, shuningdek federal qonunlarda belgilangan boshqa hollar. va Rossiya Federatsiyasining boshqa normativ-huquqiy hujjatlari.

3. Harbiy xizmatni o‘tashning chegaralangan yoshiga etgan harbiy xizmatchilar bilan Harbiy xizmatni o‘tash tartibi to‘g‘risidagi nizomda belgilangan tartibda yangi harbiy shartnoma tuzilishi mumkin:

rossiya Federatsiyasi marshali, armiya generali, flot admirali, general-polkovnik, admiral harbiy unvoniga ega bo'lganlar - 70 yoshga to'lgunga qadar;

boshqa harbiy unvonga ega bo'lish - 65 yoshga to'lgunga qadar.

18-modda. Federal xavfsizlik xizmati xodimlarini ijtimoiy qo'llab-quvvatlash

(oldingi matnga qarang

Yuqori malakali mutaxassislar orasidan federal xavfsizlik xizmatining harbiy xizmatchilari uchun pensiya tayinlash va ish staji uchun foizli ustamani hisoblash uchun ularning ish staji hisobga olinishi mumkin. mehnat faoliyati xavfsizlik sohasidagi federal ijroiya organi rahbari tomonidan belgilangan tartibda harbiy xizmatga kirishdan oldin.

(2003 yil 30 iyundagi N 86-FZ Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

(oldingi matnga qarang

Federal xavfsizlik xizmati xodimlari uchun ijro muddati maxsus vazifalar Xorijiy davlatlarning maxsus xizmatlari va tashkilotlarida, jinoiy guruhlarda pensiya tayinlash, harbiy unvon berish va ish stajiga foiz ustamasini hisoblash uchun imtiyozli hisob-kitobda ish stajiga hisoblangan tartibda hisobga olinadi. Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi.

Federal xavfsizlik xizmatining fuqarolik xodimlari uchun federal xavfsizlik xizmatida ishlaganlik uchun rasmiy ish haqi (tarif stavkalari) 25 foizga oshiriladi.

(Uchinchi qism 05.07.2002 yildagi 49-FZ-sonli Federal qonuni bilan tahrirlangan)

(oldingi matnga qarang

To'rtinchi qism olib tashlandi. - 05.07.2002 yildagi 49-FZ Federal qonuni.

(oldingi matnga qarang

Federal xavfsizlik xizmatining harbiy xizmatchilari qishloq joylarida xizmat qilish vaqtida xizmat guvohnomasini ko'rsatgan holda o'tish transportida (shaxsiy transportdan tashqari) sayohat qilish huquqiga ega.

(To'rtinchi qism 2004 yil 22 avgustdagi 122-FZ-sonli Federal qonuni bilan tahrirlangan)

(oldingi matnga qarang

Transport vositalari xavfsizligini ta'minlaydigan federal xavfsizlik xizmati organlarining harbiy xizmatchilari xizmat ko'rsatilayotgan ob'ektlar doirasida poezdlar, daryolar, dengiz va havo kemalarida sayohat hujjatlarini sotib olmasdan, faqat ushbu ob'ektlar xavfsizligini ta'minlash bilan bog'liq xizmat vazifalarini bajargan holda sayohat qilish huquqiga ega.

(Beshinchi qism 2004 yil 22 avgustdagi 122-FZ-sonli Federal qonuni bilan tahrirlangan)

(oldingi matnga qarang

Shaxsiy transport vositalaridan xizmat maqsadlarida foydalanadigan federal xavfsizlik xizmati xodimlariga Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan tartibda va miqdorda pul kompensatsiyasi to'lanadi.

Federal xavfsizlik xizmatining harbiy xizmatchilari uchun ularning yashash joyida telefon o'rnatish ariza berilgan kundan boshlab bir yildan ortiq bo'lmagan muddatda joriy tariflar bo'yicha amalga oshiriladi.

(2004 yil 22 avgustdagi 122-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

(oldingi matnga qarang

Sakkizinchi va to‘qqizinchi qismlar endi haqiqiy emas. - 2004 yil 22 avgustdagi N 122-FZ Federal qonuni.

(oldingi matnga qarang

Federal xavfsizlik xizmatining harbiy xizmatchilari o'z xizmat vazifalarini bajarish paytida olingan jarohatlar, kontuziyalar yoki jarohatlar bilan bog'liq davolanish uchun sarflangan vaqt, agar harbiy xizmatni o'tash qobiliyatini tiklash imkoniyatining shubhasiz dalillari mavjud bo'lsa, cheklanmaydi.

O'n birinchi qism endi haqiqiy emas. - 2004 yil 22 avgustdagi N 122-FZ Federal qonuni.

(oldingi matnga qarang

Federal xavfsizlik xizmatining fuqarolik xodimlari, shuningdek fuqarolik xodimlaridan 18 yoshgacha bo'lgan bolalar federal xavfsizlik xizmatining harbiy tibbiy tashkilotlarida Rossiya Federatsiyasidan ajratilgan mablag'lar hisobidan amalga oshiriladigan tibbiy yordam olish huquqiga ega. federal byudjet federal xavfsizlik xizmati organlarini saqlash uchun.

Harbiy xizmat uchun yosh chegarasi

2. Harbiy xizmatning yosh chegarasi:

a) Rossiya Federatsiyasi marshali, armiya generali, flot admirali, general-polkovnik, admiral uchun - 60 yil;

b) general-leytenant, vitse-admiral, general-mayor, kontr-admiral uchun - 55 yil;

v) 1-darajali polkovnik, kapitan uchun - 50 yil;

d) boshqa harbiy unvonga ega bo'lgan harbiy xizmatchi uchun - 45 yil;

e) ayol harbiy xizmatchilar uchun - 45 yosh.

3. Harbiy xizmatni o‘tashning chegaralangan yoshiga etgan harbiy xizmatchi yangi shartnoma tuzish uchun ko‘rsatilgan harbiy xizmatchi bilan shartnoma tuzish to‘g‘risida qaror qabul qilish huquqiga ega bo‘lgan mansabdor shaxsga qo‘mondonlik bo‘yicha hisobot taqdim etadi. amaldagi shartnoma muddati tugashiga olti oydan kam vaqt qolganda.

Muddatli harbiy xizmatni o'tash yoshiga etgan harbiy xizmatchilar bilan shartnomalar tuzish, yangi shartnomaning amal qilish muddati yoki shartnoma tuzishni rad etish to'g'risida qarorlar:

a) yuqori lavozimli ofitserlar, shuningdek davlat tomonidan ta'minlangan harbiy lavozimlarga tayinlangan ofitserlar uchun harbiy unvonlar katta ofitserlar - Rossiya Federatsiyasi Prezidenti;

b) polkovniklar, 1-darajali kapitanlar, shuningdek davlat tomonidan polkovnik, 1-darajali kapitan harbiy unvonlari nazarda tutilgan harbiy lavozimlarga tayinlangan ofitserlar uchun - harbiy xizmatni o'tayotgan federal ijroiya organi rahbari tomonidan. taqdim etilgan;

v) podpolkovnik, kapitan, shu jumladan 2-darajali harbiy unvonga ega bo'lgan harbiy xizmatchilar uchun - ushbu harbiy xizmatchilarni o'zlari egallab turgan harbiy lavozimlarga tayinlash huquqiga ega bo'lgan mansabdor shaxslar tomonidan.

4. Tegishli mansabdor shaxs harbiy xizmatni o‘tashning chegaralangan yoshiga va uning amal qilish muddatiga etgan harbiy xizmatchi bilan shartnoma tuzish to‘g‘risida qaror qabul qilgan taqdirda, ko‘rsatilgan shartnoma unga huquq berilgan qo‘mondon (boshliq) tomonidan imzolanadi. yangi shartnomalar imzolash.

5. Harbiy xizmatni o‘tashning chegaralangan yoshiga etgan harbiy xizmatchi bilan shartnoma tuzish to‘g‘risidagi qaror uning ishbilarmonlik fazilatlarini, shuningdek, sog‘lig‘i holatini hisobga olgan holda qabul qilinadi.

Zarur bo'lganda, ko'rsatilgan harbiy xizmatchi harbiy harbiy tayyorgarlikdan o'tish uchun yuborilishi mumkin.

IHC xulosasi shartnoma tuzish to'g'risida qaror qabul qilish huquqiga ega bo'lgan mansabdor shaxs tomonidan ko'rsatilgan harbiy xizmatchining harbiy xizmat muddati tugashidan kamida to'rt oy oldin olinishi kerak.

6. Harbiy xizmatni nazarda tutuvchi federal ijro etuvchi organning rahbari harbiy xizmatni o'tashning chegaralangan yoshiga etganida ular bilan shartnomalar tuzilishi mumkin bo'lgan mutaxassislar toifalarini belgilashga haqli.

7. Harbiy xizmat ko'rsatiladigan federal ijroiya organi rahbari lavozimida harbiy xizmatni o'tayotgan, harbiy xizmatning chegara yoshiga etgan va harbiy xizmatni davom ettirishni istagan harbiy xizmatchi uchun harbiy xizmat muddati belgilanishi mumkin. Rossiya Federatsiyasi Prezidenti tomonidan uzaytiriladi, lekin uning yoshi 65 yoshdan oshmasligi kerak.

8. Rossiya Federatsiyasining tashqi razvedka organlarining harbiy xizmatchilari uchun harbiy xizmatning yosh chegarasi Rossiya Federatsiyasining mustaqil tashqi razvedka agentligi rahbari yoki federal ijroiya organi rahbari tomonidan belgilanadi, uning tarkibiga Rossiya Federatsiyasining tashqi razvedka organlari kiradi. Rossiya Federatsiyasining tashqi razvedka agentligi, Rossiya Federatsiyasi Prezidenti tomonidan belgilanadigan tartibda, lekin sharhlangan Federal qonun bilan belgilangan yosh chegarasidan kam bo'lishi mumkin emas ("Tashqi razvedka to'g'risida" Federal qonunning 17-moddasi).

Rossiya Federatsiyasi Prezidentining "Harbiy xizmat masalalari" 1999 yil 16 sentyabrdagi 1237-son qarori bilan Rossiya Federatsiyasi Tashqi razvedka xizmati direktori, Rossiya Federatsiyasining tashqi razvedka organlarini o'z ichiga olgan federal ijroiya organlarining rahbarlari belgilangan. , ushbu organlarning shaxsiy tarkibining harbiy xizmatchilarining harbiy xizmatida bo'lishning eng yuqori yoshini belgilashda Rossiya Federatsiyasi Prezidentining "O'zbekiston Respublikasi harbiy xizmatchilarining harbiy xizmatning yosh chegarasini belgilash tartibi to'g'risida"gi Farmoniga amal qilish kerak. Rossiya Federatsiyasining tashqi razvedka organlarining xodimlari" 1996 yil 21 apreldagi 574-sonli (2-band).

Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 1996 yil 21 apreldagi 574-sonli farmoni bilan Rossiya Federatsiyasi tashqi razvedka organlarining harbiy xizmatchilari uchun harbiy xizmatning eng yuqori yoshini belgilash ularning harbiy xizmatda bo'lish muddatini uzaytirish yo'li bilan amalga oshiriladi. xizmat.

Xorijiy razvedka idoralariga nafaqat Rossiya Federatsiyasi Tashqi razvedka xizmati, balki ma'lum vazirlik yoki idoraning tarkibiy qismi bo'lgan razvedka idoralari (masalan, Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari Bosh shtabining razvedka idoralari va boshqalar) kiradi. ).

9. Sharhlangan Federal qonun bilan belgilangan yosh chegarasiga etgan Rossiya Federatsiyasi tashqi razvedka organlarining harbiy xizmatchilari uchun harbiy xizmatda bo'lish muddatini uzaytirish to'g'risida qaror qabul qilish huquqi quyidagilarga beriladi:

Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vaziri;

Rossiya Federatsiyasi Tashqi razvedka xizmati direktori;

Direktorga Federal xizmat Rossiya Federatsiyasining xavfsizligi.

10. Harbiy xizmatda bo‘lish muddatini uzaytirish tegishli mansabdor shaxslar tomonidan harbiy xizmatchining malakasi, ishchanlik va ma’naviy fazilatlari, sog‘lig‘i holatini hisobga olgan holda amalga oshirilishi kerak.

11. Harbiy xizmatda bo‘lish muddatini uzaytirish to‘g‘risidagi qaror harbiy xizmatda bo‘lishning maksimal muddatiga yetgan harbiy xizmatchilarning har biri bilan bir yil, uch yil muddatga harbiy xizmatni o‘tash shartnomasi yoki harbiy xizmatni o‘tash uchun shartnoma tuzish yo‘li bilan amalga oshiriladi. idoraviy normativ-huquqiy hujjatlarda belgilangan tartibda besh yil.

12. Rossiya Federatsiyasi Prezidentining Bosh davlat yuridik boshqarmasining 2003 yil 18 martdagi a6-1082-sonli "Harbiy xizmat qilishning eng yuqori yoshiga etgan harbiy xizmatchilar bilan harbiy xizmatni o'tash uchun shartnomalar tuzish masalasi to'g'risida" maktubi, quyidagi tushuntirishlar berildi.

Harbiy xizmatchilar, shu jumladan yuqori lavozimli ofitserlar harbiy unvonlariga ega bo'lganlar, shuningdek, davlat tomonidan belgilangan yoshga to'lgan katta ofitserlarning harbiy unvonlari nazarda tutilgan harbiy lavozimlarga tayinlanganlar bilan yangi shartnoma tuzish tartibi. harbiy xizmatni o'tash va harbiy xizmatni davom ettirish istagini bildirgan bo'lsa, San'at bilan belgilanadi. "To'g'risida" Federal qonunining 49-moddasi harbiy xizmat va harbiy xizmat" va Rossiya Federatsiyasi Prezidentining "Harbiy xizmat masalalari" 1999 yil 16 sentyabrdagi N 1237-sonli Farmoni bilan tasdiqlangan Harbiy xizmatni o'tash tartibi to'g'risidagi Nizomning 10-moddasi.

Katta ofitserlar, shuningdek, davlat tomonidan harbiy xizmatning chegaraviy yoshiga etgan katta ofitserlarning harbiy unvonlari nazarda tutilgan harbiy lavozimlarga tayinlangan ofitserlar bilan yangi shartnoma muddati yoki shartnoma tuzishni rad etish to'g'risida shartnomalar tuzish to'g'risidagi qarorlar. shartnoma Rossiya Federatsiyasi Prezidenti tomonidan tuziladi.

Harbiy xizmat qilish yoshiga etgan ushbu harbiy xizmatchilar yangi shartnoma tuzish uchun qo'mondonlikka Rossiya Federatsiyasi Prezidentiga ular bilan shartnoma tuzish to'g'risidagi qaror to'g'risida ariza bilan hisobot taqdim etadilar. amaldagi shartnoma muddati tugashidan olti oy oldin.

Agar Rossiya Federatsiyasi Prezidenti ushbu harbiy xizmatchilar va uning amal qilish muddati bilan shartnoma tuzish to'g'risida qaror qabul qilsa, ko'rsatilgan shartnoma yangi shartnomalarni imzolash huquqiga ega bo'lgan qo'mondon (boshliq) tomonidan imzolanadi.

San'atning 1-bandiga binoan. Ushbu Federal qonunning 38-moddasiga binoan, shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilar uchun harbiy xizmat muddati harbiy xizmat shartnomasida belgilangan muddat bilan belgilanadi. San'atning 3-bandiga muvofiq. Harbiy xizmatni o'tash tartibi to'g'risidagi nizomning 3-bandi, shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilar uchun harbiy xizmat muddati tegishli oy va sanada tugaydi. O'tkan yili shartnoma muddati yoki shartnoma muddatining oxirgi oyining tegishli sanasida, agar shartnoma bir yilgacha bo'lgan muddatga tuzilgan bo'lsa.

San'atning 7-bandining ushbu talabidan kelib chiqqan holda. Harbiy xizmatni o'tash tartibi to'g'risidagi nizomning 9-moddasida avvalgi shartnoma muddati tugagan harbiy xizmatchi bilan oldingi shartnoma muddati tugagan kundan keyingi kuni yangi shartnoma tuzilishi belgilangan.

Shunday qilib, ko'ra umumiy qoida Harbiy xizmatchilar bilan yangi shartnoma tuzish to'g'risidagi hisobot va materiallar Rossiya Federatsiyasi Prezidenti tomonidan Rossiya Federatsiyasi Prezidentining buyrug'iga binoan yangi shartnoma tuzish amalga oshiriladigan tarzda olinishi kerak. oldingi shartnomaning amal qilish muddati tugagan kundan keyingi kuni tegishli mansabdor shaxs tomonidan.

Biroq, bir qator hollarda, Rossiya Federatsiyasi Prezidentining harbiy xizmatni o'tashning chegaralangan yoshiga etgan harbiy xizmatchi bilan shartnoma tuzish to'g'risidagi buyrug'i harbiy xizmatchining oldingi shartnomasi tugaganidan keyin chiqariladi. Bunday hollarda, harbiy xizmatchi bilan yangi shartnoma tuzishda San'atning 4-bandiga amal qilish kerak. "Harbiy xizmat va harbiy xizmat to'g'risida" Federal qonunining 32-moddasi, unga ko'ra harbiy xizmat shartnomasi harbiy xizmatchi harbiy xizmatni o'tash uchun boshqa shartnoma tuzgan kundan boshlab tugatiladi, harbiy xizmatchi harbiy qism ro'yxatidan chiqariladi, shuningdek federal qonunlarda belgilangan boshqa hollarda.

San'atning 4-bandi qoidalariga asoslanib. 32-modda. "Harbiy xizmatdagi harbiy burch to'g'risida" Federal qonunining 49-moddasi va 2-modda. Harbiy xizmatni o‘tash tartibi to‘g‘risidagi nizomning 10-bandiga binoan harbiy xizmatchi bilan bunday hollarda shartnoma avvalgi shartnoma muddati tugagan kundan emas, balki Prezidentning tegishli farmoyishi kuchga kirgan kundan boshlab tuzilishi kerak. Rossiya Federatsiyasi.

1. Muddatli harbiy xizmatni o‘tashning chegaralangan yoshiga yetgan va harbiy xizmatni davom ettirish istagini bildirgan harbiy xizmatchilar bilan shartnoma 10 yilgacha bo‘lgan muddatga, shu jumladan 65 yoshga to‘lmasdan tuzilishi mumkin.
2. Harbiy xizmatning yosh chegarasi:
a) Rossiya Federatsiyasi marshali, armiya generali, flot admirali, general-polkovnik, admiral uchun - 60 yil;
b) general-leytenant, vitse-admiral, general-mayor, kontr-admiral uchun - 55 yil;
v) 1-darajali polkovnik, kapitan uchun - 50 yil;
d) boshqa harbiy unvonga ega bo'lgan harbiy xizmatchi uchun - 45 yil;
e) ayol harbiy xizmatchilar uchun - 45 yosh.
3. Harbiy xizmatni o‘tashning chegaralangan yoshiga etgan harbiy xizmatchi yangi shartnoma tuzish uchun ko‘rsatilgan harbiy xizmatchi bilan shartnoma tuzish to‘g‘risida qaror qabul qilish huquqiga ega bo‘lgan mansabdor shaxsga qo‘mondonlik bo‘yicha hisobot taqdim etadi. amaldagi shartnoma muddati tugashiga olti oydan kam vaqt qolganda.
Muddatli harbiy xizmatni o'tash yoshiga etgan harbiy xizmatchilar bilan shartnomalar tuzish, yangi shartnomaning amal qilish muddati yoki shartnoma tuzishni rad etish to'g'risida qarorlar:
a) yuqori martabali ofitserlar, shuningdek, davlat katta ofitserlarning harbiy unvonlari nazarda tutilgan harbiy lavozimlarga tayinlangan ofitserlar uchun - Rossiya Federatsiyasi Prezidenti tomonidan;
b) polkovniklar, 1-darajali kapitanlar, shuningdek davlat tomonidan polkovnik, 1-darajali kapitan harbiy unvonlari nazarda tutilgan harbiy lavozimlarga tayinlangan ofitserlar uchun - harbiy xizmatni o'tayotgan federal ijroiya organi rahbari tomonidan. taqdim etilgan;
v) podpolkovnik, kapitan, shu jumladan 2-darajali harbiy unvonga ega bo'lgan harbiy xizmatchilar uchun - ushbu harbiy xizmatchilarni o'zlari egallab turgan harbiy lavozimlarga tayinlash huquqiga ega bo'lgan mansabdor shaxslar tomonidan.
4. Tegishli mansabdor shaxs harbiy xizmatni o‘tashning chegaralangan yoshiga va uning amal qilish muddatiga etgan harbiy xizmatchi bilan shartnoma tuzish to‘g‘risida qaror qabul qilgan taqdirda, ko‘rsatilgan shartnoma unga huquq berilgan qo‘mondon (boshliq) tomonidan imzolanadi. yangi shartnomalar imzolash.
5. Harbiy xizmatni o‘tashning chegaralangan yoshiga etgan harbiy xizmatchi bilan shartnoma tuzish to‘g‘risidagi qaror uning ishbilarmonlik fazilatlarini, shuningdek, sog‘lig‘i holatini hisobga olgan holda qabul qilinadi.
Zarur bo'lganda, ko'rsatilgan harbiy xizmatchi harbiy harbiy tayyorgarlikdan o'tish uchun yuborilishi mumkin.
IHC xulosasi shartnoma tuzish to'g'risida qaror qabul qilish huquqiga ega bo'lgan mansabdor shaxs tomonidan ko'rsatilgan harbiy xizmatchining harbiy xizmat muddati tugashidan kamida to'rt oy oldin olinishi kerak.
6. Harbiy xizmatni nazarda tutuvchi federal ijro etuvchi organning rahbari harbiy xizmatni o'tashning chegaralangan yoshiga etganida ular bilan shartnomalar tuzilishi mumkin bo'lgan mutaxassislar toifalarini belgilashga haqli.
7. Harbiy xizmat ko'rsatiladigan federal ijroiya organi rahbari lavozimida harbiy xizmatni o'tayotgan, harbiy xizmatning chegara yoshiga etgan va harbiy xizmatni davom ettirishni istagan harbiy xizmatchi uchun harbiy xizmat muddati belgilanishi mumkin. Rossiya Federatsiyasi Prezidenti tomonidan uzaytiriladi, lekin uning yoshi 65 yoshdan oshmasligi kerak.
8. Rossiya Federatsiyasining tashqi razvedka organlarining harbiy xizmatchilari uchun harbiy xizmatning yosh chegarasi Rossiya Federatsiyasining mustaqil tashqi razvedka agentligi rahbari yoki federal ijroiya organi rahbari tomonidan belgilanadi, uning tarkibiga Rossiya Federatsiyasining tashqi razvedka organlari kiradi. Rossiya Federatsiyasining tashqi razvedka agentligi, Rossiya Federatsiyasi Prezidenti tomonidan belgilanadigan tartibda, lekin sharhlangan Federal qonun bilan belgilangan yosh chegarasidan kam bo'lishi mumkin emas ("Tashqi razvedka to'g'risida" Federal qonunning 17-moddasi).
Rossiya Federatsiyasi Prezidentining "Harbiy xizmat masalalari" 1999 yil 16 sentyabrdagi 1237-son qarori bilan Rossiya Federatsiyasi Tashqi razvedka xizmati direktori, Rossiya Federatsiyasining tashqi razvedka organlarini o'z ichiga olgan federal ijroiya organlarining rahbarlari belgilangan. , ushbu organlarning shaxsiy tarkibining harbiy xizmatchilarining harbiy xizmatida bo'lishning eng yuqori yoshini belgilashda Rossiya Federatsiyasi Prezidentining "O'zbekiston Respublikasi harbiy xizmatchilarining harbiy xizmatning yosh chegarasini belgilash tartibi to'g'risida"gi Farmoniga amal qilish kerak. Rossiya Federatsiyasining tashqi razvedka organlarining xodimlari" 1996 yil 21 apreldagi 574-sonli (2-band).
Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 1996 yil 21 apreldagi 574-sonli farmoni bilan Rossiya Federatsiyasi tashqi razvedka organlarining harbiy xizmatchilari uchun harbiy xizmatning eng yuqori yoshini belgilash ularning harbiy xizmatda bo'lish muddatini uzaytirish yo'li bilan amalga oshiriladi. xizmat.
Xorijiy razvedka idoralariga nafaqat Rossiya Federatsiyasi Tashqi razvedka xizmati, balki ma'lum vazirlik yoki idoraning tarkibiy qismi bo'lgan razvedka idoralari (masalan, Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari Bosh shtabining razvedka idoralari va boshqalar) kiradi. ).
9. Sharhlangan Federal qonun bilan belgilangan yosh chegarasiga etgan Rossiya Federatsiyasi tashqi razvedka organlarining harbiy xizmatchilari uchun harbiy xizmatda bo'lish muddatini uzaytirish to'g'risida qaror qabul qilish huquqi quyidagilarga beriladi:
- Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vaziri;
- Rossiya Federatsiyasi Tashqi razvedka xizmati direktori;
- Rossiya Federatsiyasi Federal xavfsizlik xizmati direktori.
10. Harbiy xizmatda bo‘lish muddatini uzaytirish tegishli mansabdor shaxslar tomonidan harbiy xizmatchining malakasi, ishchanlik va ma’naviy fazilatlari, sog‘lig‘i holatini hisobga olgan holda amalga oshirilishi kerak.
11. Harbiy xizmatda bo‘lish muddatini uzaytirish to‘g‘risidagi qaror harbiy xizmatda bo‘lishning maksimal muddatiga yetgan harbiy xizmatchilarning har biri bilan bir yil, uch yil muddatga harbiy xizmatni o‘tash shartnomasi yoki harbiy xizmatni o‘tash uchun shartnoma tuzish yo‘li bilan amalga oshiriladi. idoraviy normativ-huquqiy hujjatlarda belgilangan tartibda besh yil.
12. Rossiya Federatsiyasi Prezidentining Bosh davlat yuridik boshqarmasining 2003 yil 18 martdagi a6-1082-sonli "Harbiy xizmat qilishning eng yuqori yoshiga etgan harbiy xizmatchilar bilan harbiy xizmatni o'tash uchun shartnomalar tuzish masalasi to'g'risida" maktubi, quyidagi tushuntirishlar berildi.
Harbiy xizmatchilar, shu jumladan yuqori lavozimli ofitserlar harbiy unvonlariga ega bo'lganlar, shuningdek, davlat tomonidan belgilangan yoshga to'lgan katta ofitserlarning harbiy unvonlari nazarda tutilgan harbiy lavozimlarga tayinlanganlar bilan yangi shartnoma tuzish tartibi. harbiy xizmatni o'tash va harbiy xizmatni davom ettirish istagini bildirgan bo'lsa, San'at bilan belgilanadi. "Harbiy xizmat va harbiy xizmat to'g'risida" Federal qonunining 49-moddasi va Art. Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 1999 yil 16 sentyabrdagi 1237-sonli "Harbiy xizmat masalalari" farmoni bilan tasdiqlangan Harbiy xizmatni o'tash tartibi to'g'risidagi nizomning 10-moddasi.
Katta ofitserlar, shuningdek, davlat tomonidan harbiy xizmatning chegaraviy yoshiga etgan katta ofitserlarning harbiy unvonlari nazarda tutilgan harbiy lavozimlarga tayinlangan ofitserlar bilan yangi shartnoma muddati yoki shartnoma tuzishni rad etish to'g'risida shartnomalar tuzish to'g'risidagi qarorlar. shartnoma Rossiya Federatsiyasi Prezidenti tomonidan tuziladi.
Harbiy xizmat qilish yoshiga etgan ushbu harbiy xizmatchilar yangi shartnoma tuzish uchun qo'mondonlikka Rossiya Federatsiyasi Prezidentiga ular bilan shartnoma tuzish to'g'risidagi qaror to'g'risida ariza bilan hisobot taqdim etadilar. amaldagi shartnoma muddati tugashidan olti oy oldin.
Agar Rossiya Federatsiyasi Prezidenti ushbu harbiy xizmatchilar va uning amal qilish muddati bilan shartnoma tuzish to'g'risida qaror qabul qilsa, ko'rsatilgan shartnoma yangi shartnomalarni imzolash huquqiga ega bo'lgan qo'mondon (boshliq) tomonidan imzolanadi.
San'atning 1-bandiga binoan. Ushbu Federal qonunning 38-moddasiga binoan, shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilar uchun harbiy xizmat muddati harbiy xizmat shartnomasida belgilangan muddat bilan belgilanadi. San'atning 3-bandiga muvofiq. Harbiy xizmatni o'tash tartibi to'g'risidagi nizomning 3-bandiga binoan, shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilar uchun harbiy xizmat muddati shartnoma muddatining oxirgi yilining tegishli oyi va kunida yoki oxirgi oyning tegishli sanasida tugaydi. agar shartnoma bir yilgacha bo'lgan muddatga tuzilgan bo'lsa, shartnoma muddati.
San'atning 7-bandining ushbu talabidan kelib chiqqan holda. Harbiy xizmatni o'tash tartibi to'g'risidagi nizomning 9-moddasida avvalgi shartnoma muddati tugagan harbiy xizmatchi bilan oldingi shartnoma muddati tugagan kundan keyingi kuni yangi shartnoma tuzilishi belgilangan.
Shunday qilib, umumiy qoidaga ko'ra, harbiy xizmatchilar bilan yangi shartnoma tuzish to'g'risidagi hisobot va materiallar Rossiya Federatsiyasi Prezidenti tomonidan Prezidentning buyrug'iga binoan yangi shartnoma tuzish uchun qabul qilinishi kerak. rossiya Federatsiyasi tegishli mansabdor shaxs tomonidan oldingi shartnomaning amal qilish muddati tugagan kundan keyingi kun amalga oshiriladi.
Biroq, bir qator hollarda, Rossiya Federatsiyasi Prezidentining harbiy xizmatni o'tashning chegaralangan yoshiga etgan harbiy xizmatchi bilan shartnoma tuzish to'g'risidagi buyrug'i harbiy xizmatchining oldingi shartnomasi tugaganidan keyin chiqariladi. Bunday hollarda, harbiy xizmatchi bilan yangi shartnoma tuzishda San'atning 4-bandiga amal qilish kerak. "Harbiy xizmat va harbiy xizmat to'g'risida" Federal qonunining 32-moddasi, unga ko'ra harbiy xizmat shartnomasi harbiy xizmatchi harbiy xizmatni o'tash uchun boshqa shartnoma tuzgan kundan boshlab tugatiladi, harbiy xizmatchi harbiy qism ro'yxatidan chiqariladi, shuningdek federal qonunlarda belgilangan boshqa hollarda.
San'atning 4-bandi qoidalariga asoslanib. 32-modda. "Harbiy xizmatdagi harbiy burch to'g'risida" Federal qonunining 49-moddasi va 2-modda. Harbiy xizmatni o‘tash tartibi to‘g‘risidagi nizomning 10-bandiga binoan harbiy xizmatchi bilan bunday hollarda shartnoma avvalgi shartnoma muddati tugagan kundan emas, balki Prezidentning tegishli farmoyishi kuchga kirgan kundan boshlab tuzilishi kerak. Rossiya Federatsiyasi.