PwC Akademiyasida MBA dasturlari. MBA nima, bu MBA darajasi nima uchun va kimga kerak?

Busiz muvaffaqiyatli mutaxassis bo'lish mumkinmi? maxsus ta'lim? Juda qiyin. Biznes ma'lumotisiz muvaffaqiyatli menejer bo'lish mumkinmi? Bunga misollar ko‘p.

Nima uchun biznes ta'limi mavjud? Nega kompaniyalar o'z rahbarlarini MBA darajasiga ega bo'lishlari uchun millionlab pul sarflashadi? Va bu daraja oddiy odamga qanday foydali bo'lishi mumkin?

Biz ushbu mashhur savollarga Rossiyadagi eng mashhur biznes maktablaridan biri bilan birgalikda javob berishga qaror qildik, u erda siz MBA darajasini olishingiz va biznes boshqaruvi magistri bo'lishingiz mumkin.

Biznes ta'limining maqsadi nima?

Biznes ta'limi haqiqatan ham universitetda yoki malaka oshirish kurslarida o'qitiladigan narsadan tubdan farq qiladi. Nazariy jihatdan u menejment bilan bog'liq bo'lgan bir nechta fanlar - huquq, psixologiya, iqtisod, statistika chorrahasida joylashgan. Ammo nazariya uning asosiy qismi emas, chunki menejerlar duch keladigan muammolar tor, o'ziga xos xususiyatga ega emas. Olingan bilimlarni qo'llash qobiliyati turli hududlar Shuning uchun MBA dasturlari asosan amaliyotga asoslangan.

Tasavvur qiling: yirik to'qimachilik fabrikasi Rojdestvo uchun "sovg'a" berdi va bayramdan bir necha hafta oldin yonib ketdi. Ishlab chiqarishni tiklash olti oy davom etadi - bu vaqt ichida barcha ishchilar qochib ketishi aniq. Yechim topish uchun qaysi darslikni ko‘rishim kerak?

Muammo shundaki, darslik shunchaki mavjud emas. Boshqa faoliyat sohalaridan farqli o'laroq, biznesda tayyor echimlar ko'p emas, aks holda biz hammamiz allaqachon millionerga aylangan bo'lardik. Juda ko'p mustaqil parametrlar, oldindan aytib bo'lmaydigan holatlar juda ko'p.

Biznes ta'limi sizni tanlash maydoni juda katta bo'lgan va tayyor echimlar mavjud bo'lmagan vaziyatlarda harakat qilishni o'rgatadi. Bu mahorat talab qiladi yuqori tartib: strategik fikrlash, rejalashtirish, tahlil qilish. Shuning uchun biznes ta'limi huquq yoki materialshunoslikni o'rganishga o'xshamaydi - faqat bilim hech qachon etarli emas.

Amaliyot yoki amaliy ish - real biznes vaziyatlarni tahlil qilish - menejerning fikrlashini shakllantirishda hal qiluvchi rol o'ynaydi. Aytgancha, yonib ketgan zavod misoli ham haqiqiy hayot. Menejer egalarini ishlab chiqarish tiklanayotganda ishchilarga olti oy davomida to'liq ish haqini to'lashga ko'ndirgan.

Kompaniya bozorga qaytganidan so'ng, fabrikada mehnat unumdorligi 40% ga oshdi, mijozlar va xodimlar deyarli ikki baravar ko'paydi. Menejer bir necha yil o'tgach, zavod bankrotlik to'g'risida ariza berishga majbur bo'lgunga qadar g'urur bilan biznes guru maqomini oldi. Hammaga mos keladigan yagona echim yo'q va barcha tajribalarni hisobga olish muhimdir.

Kim biznes ma'lumotini oladi?

MBA talabalari menejerlar yoki menejer nomzodlaridir. Ba'zi odamlar ish joyida xo'jayin mavqeiga ko'tarilishga intilishadi, boshqalari o'z kompaniyasi bilan bozor ulushini olishni orzu qiladilar. MBA ikkalasi uchun ham foydali bo'ladi, lekin ular tanlashadi turli dasturlar trening.

Dunyoda ta'limning turli darajalari va yo'nalishlari uchun bir nechta dasturlar keng tarqalgan - eng umumiy MBA General-dan yuqori ixtisoslashtirilgangacha. Ammo barcha dasturlarda turli xil funktsional mutaxassisliklar (marketingdan tortib HRgacha) va biznesdagi tahlil va etika fanlaridan iborat bo'lgan o'qitishning asosiy qismi saqlanadi.

Moskvada Biznes maktabi o'qitishning eng asosiy varianti amaliy ishlarni hal qilishga qaratilgan MBA Start dasturi ko'rinishida taqdim etilgan. Shuningdek, siz sohaga oid MBA mutaxassisliklarini tanlashingiz va o'zingizning biznes sohangizni chuqur o'rganishingiz yoki biznes boshqaruvi sohalaridan biriga sho'ng'ish imkoniyatini beradigan funktsional yo'nalishlarni o'rganishingiz mumkin: bu rahbarlikni xohlaydiganlar uchun foydalidir. kompaniyadagi bo'lim.

Umumiy dastur barcha toifadagi menejerlarga mo'ljallangan. O'z qo'l ostidagilarning ish muammolarini hal qiladigan menejer yomon menejer, shuning uchun har bir boshliq birinchi navbatda yuqori maxsus bilimga emas, balki har tomonlama bilimga muhtoj.

Menejerlarga aniq nima o'rgatiladi?

Biznes boshqaruvi magistrining malakasi standart texnik hisobot va xodimlar malakasidan tashqariga chiqadi. Mana amaliyotdan bir misol: Moskva biznes maktabi bitiruvchilaridan biri MBA dasturini tugatgandan so'ng darhol duch keldi. yangi ish kuch sinovi bilan - ikki oy ichida qurilayotgan savdo markazining bo'limlaridan birining ishini noldan boshlash kerak edi.

“Bu yerda hamma narsa muhim edi: malakali sahnalashtirish va vazifalarni cheklangan miqdordagi xodimlar o'rtasida taqsimlash, vaqtni oqilona rejalashtirish, xodimlarni qurilish sharoitida katta hajmdagi ishlarga rag'batlantirish, muhim qarorlarni tezda qabul qilish qobiliyati ", dedi u. Treningda olingan ko'nikmalarsiz vazifani bajarish qiyin tuyuldi.

MBA o'qituvchilari tegishli tajribaga ega odamlardir. Qoida tariqasida, maqom qanchalik baland ta'lim muassasasi, u taklif qiladigan mutaxassislar qanchalik yaxshi. Bu MBA ta'lim jarayonining boshqa kurslardan asosiy farqlaridan biri - bu erda o'qituvchi shaxsining roli yuqori.

Bu biznes treningi va murabbiylik bilan bir xilmi?

Haqiqiy biznes ta'limi murabbiylikka o'xshamaydi. MBA dasturi psixologik treninglar bilan cheklanib qolmaydi, garchi ba'zilari bor - biznesdagi muvaffaqiyat ko'pincha bog'liq etakchilik qobiliyatlari ma'lum bir shaxs, shuning uchun ularning rivojlanishi ham zarur. Ammo treninglar treningning eng muhim qismi emas: MBA Start Moscow Business School dasturida "Menejerning shaxsiy samaradorlik ko'nikmalari" moduli 15 tadan faqat bittasi.

Ko'pincha MBA ahamiyati tarmoqqa kamayadi. Siz nafaqat hamkasblar bilan muloqot qilish orqali biznes aloqalarini o'rnatishni o'rganasiz, balki kelajak uchun ijtimoiy aloqalardan aktiv yaratasiz. MBA dasturida o'qishda tarmoq odatda eng qimmatli narsa va do'stlar doirasi to'g'ri bo'lgani uchungina ilmiy darajaga ega bo'lishga arziydi, degan mashhur fikr bor.

MBA dan keyin nima qilish kerak?

Ko'p narsa siz tanlagan dasturga bog'liq. Agar bu funktsional dastur bo'lsa, unda siz birinchi navbatda menejer bo'lishingiz mumkin va bu mutaxassislar va etakchi mutaxassislar uchun martaba o'sishi nuqtai nazaridan eng ishonchli variantdir.

Sanoat dasturlari biznes sohasi yoki boshqaruv martabasini rivojlantirish yo'nalishi bo'yicha qaror qabul qilganlar orasida mashhurdir. Umumiy dastur MBA Amerika Qo'shma Shtatlarida MBA ta'lim tarixini boshlagan klassik variant: odamlar har qanday boshqaruv lavozimida foydali bo'ladigan eng katta tajribaga ega bo'lish uchun unga yozilishadi.

Moskva biznes maktabida o'quv dasturlari haqida ko'proq ma'lumot olishingiz mumkin.

MBA darajasidagi dasturlarni amalga oshirishning umumiy mazmuni va shartlariga milliy talablar
(NASDOBR, 2015. ko'chirma)

1. MBA darajasidagi dastur tegishli muhim tajribaga ega bo'lganlar uchun umumiy xarakterdagi kasbiy rivojlanish dasturidir amaliy ish hissa qo‘shish zarur ta'lim jarayoni etakchilik, strategik menejment va martaba yo'nalishiga e'tibor qaratgan holda o'z guruhida.

2. MBA dasturining maqsadi:

oldingi amaliy tajribani tizimlashtirish va boyitish.
talabalarning strategik tafakkurini, tadbirkorlik ko‘nikmalarini, innovatsion va yetakchilik qobiliyatlarini rivojlantirish.
biznesning asosiy muammolarini, shu jumladan biznesni o'zgartirish va globallashuvni o'rganish bo'yicha tushuncha va tajribani rivojlantirish va biznesning ushbu muammolarni hal qilishdagi potentsial hissasini aniqlash.
shaxslararo va jamoada ishlash ko'nikmalarini rivojlantirish.
to'plangan va yangi olingan bilim va tajribani turli kontekstlarda murakkab biznes muammolarini hal qilish uchun qo'llash qobiliyatini rivojlantirish.
tashkilotni boshqarish va u faoliyat ko'rsatayotgan muhitni o'rganish sohasida ilg'or darajadagi bilimlarni egallashni ta'minlash.
ijtimoiy mas'uliyatli biznesni boshqarish tushunchasini shakllantirish.
umrbod ta'lim va shaxsiy rivojlanishni rag'batlantirish.

3. O'qituvchilarning kamida 60 foizi akkreditatsiya uchun taqdim etilgan dasturning asosiy kasbiy fanlarini amalga oshirishda ishtirok etishi shart to'la vaqtli o'qituvchilar ta’lim muassasasi, ilmiy daraja va/yoki unvonga, ilmiy-pedagogik faoliyatda kamida 5 yillik tajribaga ega bo‘lishi.
TO asosiy fanlar kiradi strategik nuqtai nazardan umumiy va funktsional pozitsiyalardan tashkilotlarni boshqarish muammolarini hal qilishda professional yondashuvning asosini tashkil etuvchi boshqaruv va tashkiliy rivojlanish strategiyalari sohasidagi fanlar.

4. O'rgatish uchun maxsus fanlar menejerlar, mutaxassislar, professional trenerlar, murabbiylar, biznesda amaliy tajribaga ega maslahatchilar yoki Ilmiy tadqiqot va ushbu sohadagi o'zgarishlar.

TO maxsus fanlar(majburiy va tanlovli) MBA dasturining funktsional, tarmoq va boshqa ixtisoslik fanlarini o'z ichiga oladi va MBA dasturining o'ziga xosligi va maqsadli talabalar guruhidan kelib chiqqan holda biznes va menejmentning eng muhim jihatlarini chuqur ko'rib chiqishni ta'minlaydi. Bu talabalarning tashkiliy va kasbiy qiziqishlari nuqtai nazaridan individual imtiyozlarini hisobga olish imkonini beradi.

5. MBA dasturining tabiati tinglovchilarning tegishli ish tajribasini hisobga oladi. Dastur tez orada tashkilotni strategik darajada boshqarishga katta hissa qo'sha oladiganlar uchun mo'ljallangan. U intellektual jihatdan qiyin o'quv dasturini va shaxsiy rivojlanish imkoniyatlarini taqdim etishi kerak.

6. Menejerlar uchun yuqori ixtisoslashtirilgan kasbiy qayta tayyorlash dasturlari (moliya, marketing, xodimlarni boshqarish va boshqalar). MBA toifasiga kirmaydi, agar ularning o'quv va tematik rejalari tashkilotni kompleks tarzda boshqarishning barcha asosiy jihatlarini muvozanatli o'rganishni ta'minlamasa.

7. MBA dasturi bo'lishi kerak tashkilot, u faoliyat ko'rsatayotgan tashqi muhit va aktsiyadorlar bilan o'zaro munosabatlar haqida tegishli bilim va tushunchalarni ta'minlash. Standart dastur mazmuni talablariga muvofiqligiga erishish kerak. Dastur talabalarga menejment sohasida umumiy bilimlarni berishi kerak, jumladan:

tovarlar va/yoki xizmatlarni ishlab chiqarish va sotish, korxonani moliyalashtirish yoki boshqa shakldagi tashkil etish sohasidagi tushunchalar va jarayonlar.
buxgalteriya hisobi tushunchalari va usullari, miqdoriy usullar va boshqaruv axborot tizimlari IT ilovalari, shu jumladan.
tashkilot nazariyasi, tashkiliy xulq-atvor, inson resurslarini boshqarish va shaxslararo munosabatlar.
jarayonlar va muammolar umumiy boshqaruv operatsion va strategik darajada.
makro va mikroiqtisodiyot.
atrof-muhit omillarining tashkilotga ta'siri, shu jumladan huquqiy tizimlar, demografik, axloqiy, ijtimoiy va texnologik muammolar.
boshqaruv ko'nikmalarini o'zgartirish.
biznes siyosati va strategiyasi.
etakchilik va tadbirkorlik.
biznes barqarorligi, biznes qarorlarini qabul qilishda etika va risklarni boshqarish.
ijodkorlik, tadbirkorlik, innovatsiyalar, elektron tijorat, bilimlarni boshqarish va globallashuv kabi zamonaviy jihatlar.

8. MBA darajasidagi dastur yaxlit (integratsiyalashgan) bo'lishi kerak va talabaning individual kurslarda olgan bilim va ko‘nikmalarini uyg‘unlashtirish qobiliyatini rivojlantirish. Bu loyiha orqali amalga oshirilishi mumkin, unda tinglovchilar nazariyani tushunishlari va uni qanday qo'llash mumkinligini namoyish etishlari mumkin.

9. MBA dasturining standart hajmi har qanday ta'lim shakli uchun kamida 1800 soat akademik ish, shundan kamida 600 soat dars mashg'ulotlari. 300 soatdan ko'p bo'lmagan hajmdagi auditoriya mashg'ulotlarini masofadan turib mashg'ulotlar o'tkazish bilan almashtirishga ruxsat beriladi

10. Dasturlar amalga oshirilishi mumkin kunduzgi va yarim kunlik formatlarda , masofaviy ta'lim usullaridan foydalaning yoki aralashtiriladi.

Dastur talabalar shaharchadan tashqarida va darsdan tashqarida foydalanishlari mumkin bo'lgan onlayn platforma orqali qo'llab-quvvatlanadi.

yilda ishlab chiqilgan dasturlarda modulli asos , tuzilma boshqaruvga fanlararo yondashuvni hisobga olishi va alohida sub'ektlarning integratsiyasiga erishish vositalarini ta'minlashi kerak.

Dasturlar muhim ahamiyatga ega bo'lishi mumkin o'quv jarayonining bir qismi masofaviy yoki "aralashtirilgan o'rganish" formatida . Bunday rejimlarda ishlaydigan dasturlar talabalarning kunduzgi talabalarnikiga teng ta'lim olishlarini ta'minlashi kerak.

MBA dasturlari bo'yicha Evropa ko'rsatmalari
(TENG tomonidan qabul qilingan, Rossiya biznes ta'limi assotsiatsiyasi tomonidan imzolangan)

Generalist MBA dasturi ish tajribasiga ega bo'lgan kishilar uchun mo'ljallangan, ta'lim natijalariga yo'naltirilgan (o'zlashtirilgan bilim va tushunchalar, kasbiy ko'nikma va ko'nikmalar, universal ko'nikma va qobiliyatlar), bu strategik fikrlashni rivojlantiruvchi dasturdir.

1-bo'lim. Iqtisodiyot - tadbirkorlikning huquqiy muhiti

Naqshlar iqtisodiy xatti-harakatlar mavzular
Korxona faoliyatidagi makroiqtisodiy ko'rsatkichlar
Tadbirkorlik huquqi
Mehnat huquqi
Korporativ boshqaruv
Institutsional munosabatlar

Bo'lim 2. Shaxsiy va kasbiy rivojlanish

Menejer haqida fikrlash tizimlari
Professional menejer ko'nikmalari (trening)
Shaxsiy boshqaruv san'ati
Jamoa tuzish (trening)
Biznes aloqalari (trening)
Karyera rivojlantirish dasturi
O'z-o'zini boshqarish
Ingliz tili

3-bo'lim. Moliyaviy menejment

Moliyaviy-kredit tizimi
Moliya bozorlari va moliya institutlari
Soliq solish
Buxgalteriya hisobi va moliyaviy tahlil menejerlar uchun
Buxgalteriya hisobi
Boshqaruv hisobi
Moliyaviy tahlil
Kompaniyaning moliyaviy boshqaruvi
Moliyaviy menejmentning asosiy tushunchalari
Investitsiyalarni boshqarish
Korxonani baholash
Risklarni boshqarish (ixtiyoriy kurs)
Moliyaviy texnologiya
Qimmatli qog'ozlar bozori va birja operatsiyalarini tashkil etish
Qisqa muddatli moliyaviy qarorlarni qabul qilish
Soliq menejmenti (tanlama kurs)
Shakllanish moliyaviy siyosat tashkilotlar (ixtiyoriy kurs)

4-bo'lim. Boshqaruv

Boshqaruv fikrining evolyutsiyasi, tizimli yondashuv boshqaruvga
Umumiy va operatsion boshqaruv
Balanslangan ko'rsatkichlar kartasini amalga oshirish
Logistika boshqaruvi
Strategik boshqaruv
Sifat menejmenti
Biznesni rejalashtirish
Loyihalar boshqaruvi

Bo'lim 5. Tashkilotdagi shaxs

Tashkiliy xatti-harakatlar
Mojarolarni boshqarish
Omon qolish strategiyasi (trening)
Inson resurslarini boshqarish
O'zgarishlarni boshqarish (trening)
Madaniyatlararo menejment (tanlov kursi)
Boshqaruv texnologiyalari
Menejmentda etakchilik (o'qitish)
Menejmentda samarali kommunikatsiyalar nazariyasi va texnologiyasi (trening)

6-bo'lim. Axborotni boshqarish

Axborot tizimlari va texnologiyalari
Axborot va bilimlarni boshqarish
Telekommunikatsiyalar malakasi

7-bo'lim. Marketing

Umumiy marketing
Marketing menejmenti
Narxlar bo'yicha qarorlar qabul qilish.
Marketing kommunikatsiya texnologiyalari
Marketing texnologiyalari
Savdoni boshqarish (o'qitish)
Brendlash (tanlov kursi)

8-bo‘lim. xalqaro biznes va boshqaruv

Xalqaro biznes muhiti
tashqi-iqtisodiy faoliyat
Xalqaro biznes texnologiyalari

9-bo'lim. Amaliy loyihalar. Mustaqil ish

Konsalting.
Boshqaruv maslahati.
Amaliyot (ixtiyoriy).
Kompyuter biznes o'yini (ixtiyoriy kurs).

Sertifikatlash loyihasi.

Birinchidan, atamalar haqida bir necha so'z. MBA (biznes boshqaruvi magistri yoki biznes boshqaruvi magistri) iqtisod va menejment magistri darajasidir. Mos ravishda MBA ta'limi- bu sizga bunday darajani olish imkonini beradigan ta'limdir.

MBA ta'limi haqida juda ko'p turli xil narsalar aytilgan. MBA maoshingizni sezilarli darajada oshirishi mumkin, sizga top-menejer lavozimini egallash va mehnat bozorida erkin ish tanlash imkoniyatini beradi... Bu rostmi? Keling, buni aniqlaylik.

MBAlar qayerdan keladi?

MBA dasturlari dastlab Qo'shma Shtatlarda XX asr boshlarida paydo bo'lgan. Ushbu treningning maqsadi yuqori darajali menejerlarni biznes ehtiyojlariga tayyorlash edi. MBA tezda top-menejerlarni tayyorlash standarti va Amerika mehnat bozoridagi brendga aylandi. Bu qisman sabab bo'ldi Yuqori sifatli ta'lim, qisman talabalarga yuqori talablar va qat'iy tanlov tizimi bilan bog'liq. AQSHda MBA dasturiga kirish qiyin va taʼlim narxi yuqori boʻlishiga qaramay hamma ham oʻqishga qabul qilinmaydi.

MBA bu amaliy ta'limdir

MBA biznes ta'limining asosiy jihati amaliy mashg'ulotlar, real holatlar bilan ishlash va haqiqiy kompaniyalar duch keladigan muammolarni hal qilishdir. Shunga ko'ra, o'qituvchilar ham amaliyotchilar, maslahatchilar yoki kompaniyalarning hozirgi menejerlari va direktorlaridir.

Aynan shuning uchun ham ular birinchi oliy ma'lumotni olayotganda universitetlarda bunday dars bermaydilar. Tadbirkorlik bilan shug‘ullanayotgan yoki shug‘ullanayotgan o‘qituvchilar deyarli yo‘q.

Ishlarni tahlil qilish bilan bir qatorda, o'quv jarayoni biznes o'yinlari, treninglar, seminarlar, o'z loyihalarini ishlab chiqish va ularni himoya qilish, shuningdek, doimiy jamoaviy ishlarni o'z ichiga oladi. Albatta, mashg'ulotlarning tarkibi o'qitish formatiga (kunduzgi, sirtqi, masofaviy ta'lim) qarab o'zgaradi.

MBA, ikkinchi oliy ma'lumot, magistratura - nimani tanlash kerak?

Odamlar tez-tez savol berishadi: " nimani tanlash kerak, MBA, ikkinchi Oliy ma'lumot yoki magistratura?" Amaliy yondashuv MBA va ikkinchi oliy ta'lim va magistr darajasi o'rtasidagi kuchli farqdir. MBA talabalari ish tajribasi va biznesni boshqarish ko'nikmalariga ega bo'lishi kerak. Magistratura va ikkinchi oliy ta’lim, aksincha, talabalarni nazariy jihatdan tayyorlashga qaratilgan.

Ikkinchi dalil foydasiga MBA yaxshi Pedagogik xodimlar . Umuman olganda shuni aytmoqchimanki, biznes ta'limini maktab yoki universitet nufuziga qarab emas, balki o'qituvchilarning saviyasiga qarab tanlagan ma'qul. Ular qanchalik kuchli bo'lsa, shunchalik kuchli o'quv dasturi. Diplomning nufuzi ikkinchi darajali masala.

MBA ta'limning qanday turlari mavjud?

Turli xil MBA dasturlari mavjud va bu erda asosiy turlari:

EMBA (Executive MBA), faqat top-menejerlar uchun mo'ljallangan.
To'liq kunlik MBA - kunduzgi, kunduzgi ta'lim. Bu juda mashhur emas, chunki ... Bunday trening bilan ish va o'qishni birlashtirib bo'lmaydi.
Part-time MBA - bu ish va o'qishni birlashtirishni osonlashtiradigan sirtqi ta'lim. Mashg'ulotlar kechki payt, dam olish kunlarida (masalan, haftaning 2 oqshomi va bitta butun hafta oxiri yoki ikkita to'liq dam olish kunlari) bo'lishi mumkin yoki modulli tizimga ega (masalan, oyiga 4 kun).
Masofaviy ta'lim MBA - bu masofaviy ta'limni o'z ichiga olgan format. Ushbu format hozirda mashhurlikka erishmoqda, garchi uning ijobiy va salbiy tomonlari bor.
Mini-MBA qisqartirilgan MBA emas, balki oddiygina menejment bo'yicha o'quv kursi bo'lib, odatda 6 oyga mo'ljallangan. Hozirgi kunda bunday treninglar juda mashhur, chunki... oz vaqt talab etadi, sezilarli darajada kamroq xarajat qiladi va yaxshi o'qituvchilar tarkibiga ega.

MBA dasturi mutaxassisliklari

O'quv dasturlari umumiy yoki tarmoq bo'lishi mumkin. Ikkala variantda ham bosh menejerlar o'qitiladi, ammo ikkinchi holda, ma'lum bir profil bo'yicha biroz ko'proq material beriladi.

MBA Start (Umumiy boshqaruv), bu o'ziga xosdir asosiy ta'lim har qanday darajadagi menejer uchun.
MBA Professional. Yuqori ixtisoslashgan (marketing, xodimlarni boshqarish, sotish...) yoki sohaga oid dasturlar (logistika, HoReCa, chakana savdo, ishlab chiqarish, qurilish va boshqalar).

Nima uchun sizga MBA kerak?

MBA ta'limining bir qancha afzalliklari bor:

Amaliy ko'nikmalar va bilim. MBA - bu haqiqiy biznes, korporatsiyalar direktorlari bilan muloqot, materiallarning zamonaviy taqdimoti, uy vazifalari amaliy vazifalar. Bularning barchasi MBAni o'zingizga va martabangizga yaxshi sarmoya kiritadi.
Hamkasblar bilan tajriba almashish o'qishlar bo'yicha. Ehtimol, bu bunday biznes ta'limining eng muhim momentidir.
Aloqalar va tanishlar. O'quv jarayonida siz qiziqarli va faol odamlarni uchratishingiz mumkin (ham talabalar, ham o'qituvchilar).
Ufqlaringizni kengaytirish. MBA biznes boshqaruvining barcha jabhalarini qamrab oladi: menejment, marketing, savdo, HR, loyihalarni boshqarish va boshqalar. O'quv jarayoni menejerlarni tor doirada yo'naltirishga emas, balki turli vaziyatlarda fikr yurita oladigan va qaror qabul qila oladigan mutaxassislarni tayyorlashga qaratilgan.
MBA sizning ish qidirishingizni osonlashtirishi mumkin. Misol uchun, hozir hh.ru saytida Moskvada 98 ta bo'sh ish o'rinlari mavjud bo'lib, ular MBA nomzod uchun muhim plyus ekanligini aytadilar.

Rossiyada MBA dasturlari narxi taxminan 30 ming rublni tashkil qiladi (masofa uchun mini-MBA treningi) 1,5 million rublgacha va undan yuqori (to'liq huquqli 2 yillik MBA dasturi uchun). Biroq, o'zingizga qilingan bunday investitsiyalar o'zlarini to'liq to'laydi, chunki... menejerlarni rivojlanishning yangi darajasiga ko'tarish.

MBAni tamomlaganimdan keyin daromadim ortadimi?

MBA ma'lumoti daromadni ko'paytirmaydi, chunki u menejerning malakasini oshiradi va unga martaba zinapoyasida ko'tarilishga yordam beradi. Bunday o'sish muqarrar ravishda daromadni oshiradi. Mutaxassislar daromadning o'sish ko'rsatkichlarini 30-70% atrofida deyishadi.

Diplomdan ko'ra tajriba muhimroq

MBAning barcha afzalliklariga qaramay, ish tajribasi har doim muhimroqdir. MBA barcha kasalliklar uchun davo emas va u barcha muammolarni hal qilmaydi. Har qanday ish beruvchi har doim nomzod ishlagan kompaniyalarning tajribasi, yutuqlari va darajasini baholaydi va shundan keyingina ta'lim va diplomlarga qaraydi.

Majoziy ma'noda, MBA - bu juda ko'p baliq ovlash mumkin bo'lgan qulay va zamonaviy qarmoq. Biroq, bu baliqni o'zingiz qo'lga olishingiz kerak bo'ladi.

Dastur MBA (biznes boshqaruvi magistri) - tarixan biznes maktabidagi asosiy (flagman) dastur. MBA, Executive MBA va DBA dasturlari bilan bir qatorda, biznes maktablari o'rta muddatli va qisqa muddatli biznes ta'lim dasturlarini taklif qiladi: kasbiy qayta tayyorlash, malaka oshirish.

Rasmda haqiqat juda ko'p; Ertami-kechmi, mansabga yo'naltirilgan ko'plab menejerlar va biznes egalari xuddi shunday holatga kelishadi. Faqat yangi bilim va yangi ko'nikmalar muammolarni hal qilish imkoniyatini beradi. Insoniyat boshqa hech narsa o'ylab topmagan.

Top-menejerlarning "kompozitsiyalari yadrosi" zamonaviy MBA va EMBA standartining asosi bo'lgan hamma narsani o'z ichiga oladi (bu haqda, xususan, Skolkovo Moskva menejment maktabi top-menejerlarining vakolatlarini o'rganish)

MBA- biznes, davlat va boshqa sohalarda samarali ishlash uchun o'rta va yuqori darajadagi menejerlar uchun o'quv dasturi shahar hokimiyati(sm.).

Trening natijalariga ko'ra malaka beriladi MBA darajasi. MBA yo‘nalishida o‘qish uchun oliy ma’lumotli diplom va kamida 2 yillik amaliy tajribaga ega bo‘lishingiz kerak. (AMBA tomonidan akkreditatsiya qilingan biznes maktablari va biznes institutlari kamida 3 yillik tajribani belgilaydilar).

MBA bitiruvchilari bor asosiy bilim umumiy va strategik menejment, marketing, moliya, biznesni rivojlantirish, buxgalteriya hisobi, inson resurslarini boshqarish, loyihalarni boshqarish va boshqalar (MBA bitiruvchisi vakolatlarining to'liq ro'yxatiga qarang). Dastur bitiruvchisi MBA maktabi tadbirkorlik sub'ekti belgilangan (davlat tomonidan) namunadagi kasbiy qayta tayyorlash diplomini va o'zining MBA diplomini beradi.

MBA kompetensiyalari rus menejerlari uchun muhim, chunki:

Bilimli va iqtidorli nomzodlar uchun ish beruvchilar o‘rtasida raqobat darajasi yuqori.

boshqaruv sohasidagi hozirgi rahbarlarning qariyb yarmining malakasi mos kelmaydi zamonaviy talablar: innovatsiyalarni joriy qilish, o'zgarishlarni boshqarish uchun ko'nikma va vositalar yo'q, biznes qiymatini boshqarish bo'yicha malakalar, loyihalarni boshqarish, kam rivojlangan muloqot qobiliyatlari va boshqalar.

menejerlarning keksa avlodlari nafaqaga chiqmoqda va ularning o'rniga malakali va tajribali menejerlar etishmayapti. Bugungi kunda MBA darajasiga ega bo'lgan top-menejerlar soni hali ham oz.

"Bosh direktor" jurnali so'roviga ko'ra

1. MBA qayerda talab qilinadi?

MBA diplomiga ega bo‘lish nomzodning istalgan sohada menejmentning istalgan darajasida, ayniqsa moliya va bank sektori, marketing va savdo, loyiha va operatsiyalarni boshqarish, konsalting, davlat va munitsipal boshqaruv sohasida muvaffaqiyatli ishga joylashish imkoniyatlarini sezilarli darajada oshiradi.

Biznes maktabi bitiruvchilari strategik menejment sohasida eng ko'p talabga ega.
xalqaro bozorda ishlaydigan yoki xalqaro savdo operatsiyalari bilan shug'ullanadigan kompaniyalarda.
bilim. MBAda olganlar rahbarlar uchun qimmatli bo'ladi shaxsiy biznes yoki o'z startapingizni yaratishni rejalashtirmoqda.

2. MBAda nimani topishingiz mumkin?

Bilim, qobiliyat, ko'nikma. Hatto MBA dasturiga o'qishga kirgandan so'ng, hamma narsani bilishiga ishonadigan ta'sirchan tajribaga ega bo'lgan odamlar ham bu holatdan uzoq ekanligiga ishonch hosil qilishadi. Gap shundaki, biznes maktabida bilimli, tajribali, shijoatli, tafakkurli insonlar jamlanadi va bu “jamoa intellekt” treningning har bir ishtirokchisini boyitadi.

MBA bitiruvchilarining 70% dan ortig'i bilimlarni eng ko'p deb biladi asosiy ta'lim natijasi . Va nafaqat bilim. Portalimizga bergan intervyusida ular bu haqda qanday gapirishadi:

"Hayotiy pozitsiyangizni va asosiy maqsadingizni qayta ko'rib chiqish, asosiy biznes jarayonlarini tushunish"
"strategik qarash va fikrlash ufqini kengaytirish"
"umumiy tuzilma zarur bilim va ularning keyingi rivojlanishi uchun o'z bilimlaridagi qiyinchiliklarni aniqlash"
"O'z-o'zini rivojlantirishning yangi bosqichi uchun boshlang'ich nuqta bo'lib xizmat qildi"
"Men o'zimga ishonaman"
"O'z-o'zini anglash va sodir bo'layotgan voqealarga boshqacha nuqtai nazar"
"Dunyo qarashlarini o'zgartirish"
"yangi fikrlash, yangi sifat idroki va biznes jarayonlarini tushunish"
"Kompaniyani qayta tashkil etish uchun asboblar to'plami"
"O'z ishiga tizimli munosabat va boshqalarning ishini baholash o'zgardi"
"O'z darajangizni boshqa kompaniyalardagi hamkasblar bilan ob'ektiv taqqoslash imkoniyati"
"Muammolarni hal qilish va ishda hamkorlikni boshqa formatda o'rnatishga yangi qarash"
"Startni rag'batlantirish" va boshqalar.

O'zgarishlar. Davrada o'qing va muloqot qiling qiziqarli odamlar ish va biznesga bo'lgan munosabatingizda o'zgarishlarga olib keladi. Siz o'zgarishni boshlaysiz, yangi iste'dodlarni kashf etasiz va yangi ko'nikmalarni rivojlantirasiz va o'zingizga ko'proq ishonasiz. Siz har qanday biznesdagi mutaxassislar bilan bir xil professional tilda gaplashishingiz mumkin. Mehnat bozoridagi narxingiz oshadi.

Aloqa muhiti (tarmoq). Biznes maktabining MBA dasturi faol, martaba va biznesga yo'naltirilgan odamlarni birlashtiradi. Yangi narsalarga intilish, ijodkorlik va hayotga qiziqish tabiiy bo'lgan odamlar. Bu sizning shaxsiy va professional o'sishingiz uchun ideal muhit emasmi? MBA davomida biznes aloqalari va tanishlar ko'pincha martaba va hayotingizda keskin o'zgarishlarga olib keladi. Bu ko'pincha mashg'ulotlar uchun sarflangan xarajatlarni ko'p marta qaytaradi. Kontaktlaringiz bazasi kengayadi va siz o'zingizni boshqa ma'lumotlar bazalarida ham topasiz: biznes maktab ma'lumotlar bazasi, bitiruvchilar uyushmasi ma'lumotlar bazalari.

3. MBA yo'nalishida kim o'qiydi?

Biznes ta'limini olish biznes muvaffaqiyati bilan bevosita bog'liq. Biroq, u faqat ega bo'lganlar uchun samarali bo'lishi mumkin amaliy ish tajribasi oliy ta'limni tugatgandan so'ng. Odatda bu kamida 2 yillik amaliy tajriba (rahbarlik lavozimida boʻlishi shart emas) yoki nufuzli xalqaro akkreditatsiyaga ega biznes maktablarida 3 yil.

Biznes ta'limi asosan o'z amaliy tajribasiga tayanadigan biznes vaziyatlarni muhokama qilishga (keys-stadi) asoslanadi. Shuning uchun biz bunday tajribaga ega bo'lmaganlarga MBAga shoshilmaslikni maslahat beramiz.

Ommabop e'tiqoddan farqli o'laroq, Rossiya biznes maktablarida MBA dasturlarida nafaqat kompaniya rahbarlari o'qiydilar.

27 yosh - 33 yosh - MBA talabalarining o'rtacha yoshi. MBA talabalarining eng katta guruhi 29-44 yoshdagilardir, garchi yosh va kattaroq talabalar bor.

MBA dasturi guruhining tarkibi(kechki dastur misolidan foydalanib):

50 - 60% - o'rta menejerlar.

25 - 30% - top-menejerlar (bosh, tijorat, moliyaviy direktorlar, biznes egalari).

10 - 15% - chiziqli menejerlar.

4. MBA dasturlariga da'vogarlarning motivlari uchun qarang

5. MBAni tamomlagandan keyin yillik daromadingiz qanchaga oshishi mumkin?

Portalimizdagi statistik ma'lumotlarga ko'ra, MBAni tugatgandan keyin 2 yil o'tgach menejerlar martaba zinapoyasiga ko'tarildi, o'rtacha daromadlarini oshirdi 1,5 marta , va bu o'rta va yuqori darajadagi menejerlarga teng darajada ta'sir qildi.

Qolganlar orasida bir xil holatda, farq bor: top-menejerlar o'z daromadlarini oshirishga muvaffaq bo'lishdi 1,5 marta , o'rta menejerlar - 30% ga .

MBA nomzodining maoshi odatda shunday 25-30% oddiy arizachining maoshidan oshadi, deyishadi ishga yollovchilar.

6. MBAdan keyin martaba o'zgarishi va daromadning o'sishi, qarang.

7. MBAga kimlar bormasligi kerak?

Rivojlanishda aniq maqsadi bo'lmagan va o'zini, ishini, biznesini o'zgartirish uchun motivatsiyaga ega bo'lmaganlar.
O'qish paytida jiddiy ishga tayyor bo'lmagan va MBAni "sehrli tayoqcha" sifatida qabul qiladiganlar uchun, ular avtomatik ravishda ish haqini oshiradilar va ularni top-menejer kafedrasiga o'tkazadilar.

8. Lidermi yoki yetakchi emasmi?

MBA ham etakchilik kabi sifatni rivojlantirish uchun ajoyib imkoniyatdir. Siz qaysi fazilatlarga ega ekanligingizni boshdan kechirish orqali tushunishingiz mumkin

Birinchidan, atamalar haqida bir necha so'z. MBA (biznes boshqaruvi magistri yoki biznes boshqaruvi magistri) iqtisod va menejment magistri darajasidir. Shunga ko'ra, MBA ta'limi - bu sizga bunday darajani olishga imkon beradigan ta'limdir.

MBAlar qayerdan keladi?

MBA dasturlari dastlab Qo'shma Shtatlarda XX asr boshlarida paydo bo'lgan. Ushbu treningning maqsadi yuqori darajali menejerlarni biznes ehtiyojlariga tayyorlash edi. MBA tezda top-menejerlarni tayyorlash standarti va Amerika mehnat bozoridagi brendga aylandi. Bu qisman ta'lim sifatining yuqoriligi, qisman talabalarga qo'yiladigan yuqori talablar va qat'iy tanlov tizimi bilan bog'liq edi. AQSHda MBA dasturiga kirish qiyin va taʼlim narxi yuqori boʻlishiga qaramay hamma ham oʻqishga qabul qilinmaydi.

MBA bu amaliy ta'limdir

MBA, ikkinchi oliy ma'lumot, magistratura - nimani tanlash kerak?

Odamlar tez-tez savol berishadi: " nimani tanlash kerak, MBA, ikkinchi oliy ma'lumot yoki magistratura?" Amaliy yondashuv MBA va ikkinchi oliy ta'lim va magistr darajasi o'rtasidagi kuchli farqdir. MBA talabalari ish tajribasi va biznesni boshqarish ko'nikmalariga ega bo'lishi kerak. Magistratura va ikkinchi oliy ta’lim, aksincha, talabalarni nazariy jihatdan tayyorlashga qaratilgan.

Ikkinchi dalil foydasiga MBA - yaxshi o'qituvchilar tarkibi. Umuman olganda shuni aytmoqchimanki, biznes ta'limini maktab yoki universitet nufuziga qarab emas, balki o'qituvchilarning saviyasiga qarab tanlagan ma'qul. Ular qanchalik kuchli bo'lsa, o'quv dasturi shunchalik kuchli bo'ladi. Diplomning nufuzi ikkinchi darajali masala.

MBA ta'limning qanday turlari mavjud?

Turli xil MBA dasturlari mavjud va bu erda asosiy turlari:

EMBA (Executive MBA), faqat top-menejerlar uchun mo'ljallangan.
To'liq kunlik MBA - kunduzgi, kunduzgi ta'lim. Bu juda mashhur emas, chunki ... Bunday trening bilan ish va o'qishni birlashtirib bo'lmaydi.
Part-time MBA - bu ish va o'qishni birlashtirishni osonlashtiradigan sirtqi ta'lim. Mashg'ulotlar kechki payt, dam olish kunlarida (masalan, haftaning 2 oqshomi va bitta butun hafta oxiri yoki ikkita to'liq dam olish kunlari) bo'lishi mumkin yoki modulli tizimga ega (masalan, oyiga 4 kun).
Masofaviy ta'lim MBA - bu masofaviy ta'limni o'z ichiga olgan format. Ushbu format hozirda mashhurlikka erishmoqda, garchi uning ijobiy va salbiy tomonlari bor.
Mini-MBA qisqartirilgan MBA emas, balki oddiygina menejment bo'yicha o'quv kursi bo'lib, odatda 6 oyga mo'ljallangan. Hozirgi kunda bunday treninglar juda mashhur, chunki... oz vaqt talab etadi, sezilarli darajada kamroq xarajat qiladi va yaxshi o'qituvchilar tarkibiga ega.

MBA dasturi mutaxassisliklari

O'quv dasturlari umumiy yoki tarmoq bo'lishi mumkin. Ikkala variantda ham bosh menejerlar o'qitiladi, ammo ikkinchi holda, ma'lum bir profil bo'yicha biroz ko'proq material beriladi.

MBA Start (General Management), bu har qanday darajadagi menejer uchun asosiy ta'lim turidir.
MBA Professional. Yuqori ixtisoslashgan (marketing, xodimlarni boshqarish, sotish...) yoki sohaga oid dasturlar (logistika, HoReCa, chakana savdo, ishlab chiqarish, qurilish va boshqalar).

Nima uchun sizga MBA kerak?

MBA ta'limining bir qancha afzalliklari bor:

Amaliy ko'nikmalar va bilim. MBA real biznesdagi holatlar, korporatsiyalar direktorlari bilan muloqot, materiallarning zamonaviy taqdimoti va amaliy uy vazifalarini o'z ichiga oladi. Bularning barchasi MBAni o'zingizga va martabangizga yaxshi sarmoya kiritadi.
Hamkasblar bilan tajriba almashish o'qishlar bo'yicha. Ehtimol, bu bunday biznes ta'limining eng muhim momentidir.
Aloqalar va tanishlar. O'quv jarayonida siz qiziqarli va faol odamlarni uchratishingiz mumkin (ham talabalar, ham o'qituvchilar).
Ufqlaringizni kengaytirish. MBA biznes boshqaruvining barcha jabhalarini qamrab oladi: menejment, marketing, savdo, HR, loyihalarni boshqarish va boshqalar. O'quv jarayoni menejerlarni tor doirada yo'naltirishga emas, balki turli vaziyatlarda fikr yurita oladigan va qaror qabul qila oladigan mutaxassislarni tayyorlashga qaratilgan.
MBA sizning ish qidirishingizni osonlashtirishi mumkin. Misol uchun, hozir hh.ru saytida Moskvada 98 ta bo'sh ish o'rinlari mavjud bo'lib, ular MBA nomzod uchun muhim plyus ekanligini aytadilar.

Rossiyada MBA dasturlari narxi taxminan 30 ming rublni tashkil qiladi (uchun Masofaviy ta'lim mini-MBA) 1,5 million rublgacha va undan yuqori (to'liq 2 yillik MBA dasturi uchun). Biroq, o'zingizga qilingan bunday investitsiyalar o'zlarini to'liq to'laydi, chunki... menejerlarni rivojlanishning yangi darajasiga ko'tarish.

MBAni tamomlaganimdan keyin daromadim ortadimi?

Diplomdan ko'ra tajriba muhimroq

Majoziy ma'noda, MBA - bu juda ko'p baliq ovlash mumkin bo'lgan qulay va zamonaviy qarmoq. Biroq, bu baliqni o'zingiz qo'lga olishingiz kerak bo'ladi.