Зубков Сергій Васильович(17.05.2013 о 12:06:30)

Шановний Аноніме! Уявляю Вам повний текстПравил, утв.постановою Уряду РФ від 7.02.2006 р. № 78, прийнятими відповідно до п.2 ст.19 ФЗ "Про статус військовослужбовців" від 27.05.1998 р. № 76-ФЗ. Вимог про подання такого рапорту ні ФЗ, ні Правила не містять.

Правила навчання військовослужбовців, які проходять військову службуза контрактом (за винятком офіцерів), у цивільних освітніх установах вищого та середнього професійної освітиі на підготовчих відділеннях(курси) зазначених освітніх установ

1. Ці Правила регулюють відповідно до пункту 2 статті 19 Федерального закону "Про статус військовослужбовців" питання, пов'язані з реалізацією права військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом (за винятком офіцерів), безперервна тривалість військової служби за контрактом яких становить не менше трьох років у календарному обчисленні (далі - військовослужбовці), на позаконкурсне вступ (за умови отримання позитивних оцінок на вступних іспитах) та навчання у цивільних освітніх установах вищої та середньої професійної освіти та на підготовчих відділеннях (курсах) зазначених освітніх установ (далі - цивільні освітні установи) з освоєнням освітніх програмза очно-заочною (вечірньою) чи заочною формою навчання.

2. Під час переведення військовослужбовців у встановленому законодавством Російської Федераціїпорядку з одного федерального органу виконавчої влади, в якому федеральним законом передбачена військова служба, в інший федеральний орган виконавчої влади, в якому федеральним законом передбачена військова служба, у тривалість безперервної військової служби за контрактом, що враховується при визначенні права військовослужбовців на позаконкурсне надходження (за умови отримання позитивних оцінок на вступних іспитах) та навчання у цивільних освітніх установах, включається безперервна тривалість військової служби за контрактом до переведення.

У разі вступу на військову службу за контрактом громадян, які перебувають у запасі та раніше проходили військову службу за контрактом, при визначенні їх права на позаконкурсне вступ (за умови отримання позитивних оцінок на вступних іспитах) та навчання у цивільних освітніх установах тривалість попередньої військової служби за контрактом не враховується.

3. Документом, що підтверджує право військовослужбовця на позаконкурсне вступ (за умови отримання позитивних оцінок на вступних іспитах) та навчання у цивільній освітній установі, є направлення на навчання до цивільного навчального закладу, оформлене відповідно до додатку (далі - направлення на навчання), що видається командиром військової частини, у якій військовослужбовець проходить військову службу.

Порядок видачі та обліку напрямів навчання визначається керівниками федеральних органів виконавчої, у яких федеральним законом передбачена військова служба.

4. Напрями на навчання видаються військовослужбовцям, які здобувають освіту відповідного рівня вперше.

Військовослужбовцям у період їхнього навчання у цивільних освітніх установах, а також військовослужбовцям, які проходять навчання у військових освітніх установах, направлення на навчання не видаються.

Військовослужбовцям, які надійшли до цивільних освітніх установ за напрямами навчання та відрахованими з них за невиконання навчального плану з неповажних причин, за порушення статуту цивільного освітньої установита (або) правил його внутрішнього розпорядку, нові напрями на навчання можуть бути видані не раніше як через три роки після відрахування.

5. У разі неможливості своєчасного прибуття військовослужбовця для проходження проміжної або підсумкової атестації у зв'язку з його участю в навчаннях, походах кораблів та інших заходах, перелік яких визначається керівниками федеральних органів виконавчої влади, в яких федеральним законом передбачена військова служба, цивільна освітня установа надає такому військовослужбовцю можливість проходження атестації в інший час.

Підставою для перенесення часу проходження проміжної або підсумкової атестації є довідка, що підтверджує участь військовослужбовця у зазначених заходах, яку видає командир військової частини, в якій військовослужбовець проходить військову службу.

6. У разі направлення військовослужбовця, який навчається у цивільній освітній установі, у службове відрядження тривалістю понад три місяці, у тому числі для участі у миротворчих та контртерористичних операціях, йому в установленому порядку надається академічна відпустка на підставі особистої заяви та довідки, що видається командиром військової частини. , у якій військовослужбовець проходить військову службу.

7. Військовослужбовець, який навчається у цивільному освітньому закладі, переведений до нового місця проходження військової служби, має право у порядку, встановленому законодавством Російської Федерації, перевестися для продовження навчання в іншу цивільну освітню установу, що знаходиться поблизу нового місця військової служби.

8. Військовослужбовцям під час вступу (навчання) до цивільних освітніх установ додатково надаються:

а) військовослужбовцям, які вступають на навчання до цивільних освітніх установ:

для здавання вступних іспитівпри вступі до цивільних навчальних закладів вищої професійної освіти – 15 календарних днів;

для складання вступних іспитів при вступі до цивільних освітніх закладів середньої професійної освіти – 10 календарних днів;

для складання випускних іспитів на підготовчих відділеннях (курсах) цивільних освітніх установ вищої професійної освіти – 15 календарних днів;

б) військовослужбовцям, які успішно навчаються у цивільних освітніх установах вищої професійної освіти:

для проходження проміжної атестації на першому та другому курсах – по 40 календарних днів, на кожному з наступних курсів – по 50 календарних днів;

при освоєнні основних освітніх програм вищої професійної освіти у скорочені терміни на другому курсі – 50 календарних днів;

для підготовки та захисту випускної кваліфікаційної роботи та здачі підсумкових державних іспитів- чотири місяці;

для складання підсумкових державних іспитів – один місяць;

в) військовослужбовцям, які успішно навчаються у цивільних освітніх закладах середньої професійної освіти:

для проходження проміжної атестації на першому та другому курсах – по 30 календарних днів, на кожному з наступних курсів – по 40 календарних днів;

для підготовки та захисту випускної кваліфікаційної роботи та складання підсумкових державних іспитів - два місяці;

для складання підсумкових державних іспитів – один місяць.

9. Військовослужбовцям, які навчаються у цивільних освітніх установах, на період 10 навчальних місяців перед початком виконання дипломного проекту (роботи) або складання державних іспитів за їх бажанням встановлюється спеціальний регламент службового часу зі скороченням тривалості щотижневого службового часу на 7 годин.

10. Під час навчання військовослужбовців у цивільних освітніх установах, які перебувають поза місцем проходження ними військової служби, вони мають право на проїзд на безоплатній основі один раз у період навчальної відпустки залізничним, повітряним, водним та автомобільним (за винятком таксі) транспортом до місця знаходження цивільного освітнього. установи та назад у порядку, встановленому для проїзду військовослужбовців у відпустку та назад.

11. Порядок надання військовослужбовцям навчальних відпусток та інших соціальних гарантій, що з навчанням, визначається керівниками федеральних органів виконавчої, у яких військовослужбовці проходять військову службу.

Удачі у вступі та подальшій навчанні. Сергій. Моя відповідь - Ваш відгук.

Вступити на військову службу за контрактом можуть:

• військовослужбовці, які проходять військову службу на заклик і отримали до призову на військову службу вищу або середню професійну освіту;
• військовослужбовці, які проходять військову службу на заклик і прослужили не менше трьох місяців;
• громадяни, які перебувають у запасі;
• громадяни чоловічої статі, які не перебувають у запасі та мають вищу або середню професійну освіту;
• громадяни жіночої статі, які не перебувають у запасі;
• іноземні громадяни, які законно перебувають на території Російської Федерації (правом на укладення контракту можна скористатися лише один раз).

До кандидатів, які вступають на військову службу за контрактом, висуваються такі вимоги:

• вік – від 18 до 40 років. Для іноземних громадян – від 18 до 30 років;
• категорія придатності до військової служби А (річна) або Б (річна з незначними обмеженнями);
• кандидат має здати нормативи щодо фізичної підготовки;
• кандидат має пройти професійно-психологічне тестування, під час якого визначать рівень інтелекту, психологічну стійкість, швидкість сприйняття інформації, якість пам'яті, темперамент та інші особисті характеристики;
• кандидат не повинен мати незняту чи непогашену судимість. Щодо нього не повинно бути винесено обвинувальний вирок, яким призначено покарання, вестися дізнання, попереднє слідство або відкрито кримінальну справу, передану до суду.

2. До яких військ можна піти служити за контрактом?

Підбираючи вам рід військ, співробітники пункту відбору на контрактну службу орієнтуються на результати медкомісії та професійно-психологічного тестування.

Наприклад, у Повітряно-космічні сили Росії та інші елітні військаможна потрапити, маючи лише бездоганне здоров'я та високі бали за тестування.

3. Що зробити, щоби піти служити за контрактом?

Якщо ви вирішили вступити на службу за контрактом ще до закінчення військової служби на заклик, зверніться до командира вашої військової частини. До рапорту слід додати:

• засвідчені в установленому порядку копії свідоцтв про шлюб та свідоцтво про народження дітей.

Щоб вступити на службу за контрактом після закінчення військової служби за призовом, зверніться до пункту відбору на військову службу за контрактом. У Москві пункт відбору розташований за адресою: Варшавське шосе, будинок 83, корпус 1. До заяви слід додати:

• документ, що засвідчує його особу та громадянство;
• анкету вступника на військову службу за контрактом;
• автобіографію, написану від руки у довільній формі;
• засвідчену в установленому порядку копію трудової книжки;
• засвідчені в установленому порядку копії документів, що підтверджують рівень освіти;
• засвідчені в установленому порядку копії свідоцтв про шлюб та народження дітей.

В обох випадках вас можуть попросити подати додаткові документи.

Прийом до військових училищ здійснюється відповідно до Порядку прийому, який затверджений Наказом Міністра оборони РФ № 185 від 07 квітня 2015 р.

Розглянемо порядок дій для здійснення надходження та з'ясуємо для себе, як вчинити в військове училище , відповідно до Порядку прийому.

Обираємо військове училище та спеціальність

Відповідно до п. 84 Порядку та умов прийому до військових училищ, офіційний сайт училища має не пізніше 1 жовтня опублікувати інформацію, актуальну для вступу на наступний рік, в якій мають розкриватися такі питання:

1. Правила прийому до училища.
2. Список спеціальностей, за якими проводиться навчання у цьому ВНЗ.
3. Перелік іспитів, потрібних для вступу.
4. Форми та програми проходження випробувань.
5. Визначення професійної придатності кандидатів.
6. Правила та форми, відповідно до яких визначається рівень професійної придатності кандидатів на вступ.
7. Правила визначення рівня підготовленості кандидатів.
8. Порядок, умови та строки проведення прийому до училища.
9. Порядок укладання договору про проходження військової служби.
10. Відомості про облік індивідуальних досягнень кандидатів та їх особливі права.

До 1 липня на офіційному сайті військового вишу має бути опублікована інформація наступного змісту:

• Умови професійного відбору.
• Розклад професійного відбору кандидатів на вступ.
• Інформація про особливі права і переваги, що надаються кандидатам на навчання.

Вивчаємо вимоги до кандидатів на вступ до військового училища

Відповідно до п. п. 45-48 Порядку, основними обов'язковими вимогами, що висуваються до кандидатів на вступ, є:

1. Закінчена середня освіта кандидата.
2. Відповідність віку надходження.
   • Для осіб, які не проходили військову службу, – від 16 до 22 років.
   • Для осіб, які проходять військову службу на заклик або вже пройшли її – до 24 років.
   • Для військовослужбовців-контрактників, за винятком офіцерів, – до 27 років.
3. Відповідність рівня фізичної підготовки кандидата.
4. Відсутність чи покарання за вироком суду.
5. Успішне проходження відбору за медичними та психолого-професійними показаннями, що застосовуються окремо для кожної військово-облікової спеціальності.
6. Володіння державною мовою.

Подаємо підготовлені документи для вступу до ВНЗ

Як вступити до військового училища та який порядок та строки подання документів? Термін подання документів до відділу військкомату суб'єкта РФ – до 20 квітня року надходження, відповідно до п. 56 Порядку. Кандидатом подаються такі документи:

1. Копія свідоцтва про народження.
2. Заява про вступ до вузу курсантом. У заяві необхідно вказати ПІБ кандидата, дату народження, громадянство, реквізити документа, що посвідчує особу кандидата, документи про освіту, адресу проживання, якщо вступник приходить зі служби або після служби у збройних силах – військове звання та посада. Також вказується найменування училища та спеціальність, за якою вступник планує навчатися.
3. Автобіографія кандидата
4. Позитивна робота, роботи або служби.
5. Копія паспорту.
6. Копія документа про освіту (кваліфікацію).
7. Згода на обробку персональних даних. Якщо згоду не надається, то, згідно із Законом № 152-ФЗ від 27 липня 2006 р. (ст. 9) та Листами Міністерства наук РФ № 08-ПГ-МОН-1993, документ про освіту може бути не виданий.
8. Три фото 4,5 на 6 див.
9. Довідку про навчання, якщо студент переводиться до училища, якщо військовослужбовець – картку військовослужбовця.

При подачі документів до училища, відбір до якого проводиться тільки після оформлення допуску секретним відомостям, треба встигнути подати документи до 1 квітня

Проходимо попередній відбір до військового училища

Порядок проходження попереднього відбору розкрито за п. 53 Порядку прийому.

Так, кандидатів з тих, хто не проходив військову службу, попередньо відбирають військкомати суб'єктів РФ і призовні комісії. муніципальних утворень.

У процесі попереднього відбору перевіряється рівень придатності відповідно до певних критеріїв, зокрема:

• За рівнем освіти кандидатів.
• За віком.
• За наявністю вони громадянства РФ.
• За станом здоров'я та рівнем фізичної підготовки.
• За категоріями, суттєвими визначення ступеня професійної придатності.

Допуск до проходження профвідбору здійснює приймальна комісія училища.

Її рішення про допуск кожного кандидата надходять до військових комісаріатів, які, у свою чергу, здійснюють оповіщення кандидатів про умови проходження професійного відбору відповідно до ст. 60 Порядку.

Тут варто зазначити, що пріоритетом для вступу до військового училища є закінчення або проходження строкової служби.

Проходимо професійний відбір до військового навчального закладу

Ті кандидати, які впоралися з проходженням попереднього відбору, для подальшого відбору та випробувань направляються військкоматами до військових училищ (див. п. 61 Порядку).

Професійний відбір кандидати проходять у військових вишах відповідно до п. 76 Порядку, у період з 1 до 30 липня.
Для проходження профвідбору кандидат має подати до приймальної комісії училища відповідно до п. 63 Порядку наступні документи:

• Паспорт (військовий квиток) та оригінал атестата про середню освіту та документ про кваліфікацію.
• Документи, що підтверджують наявність особливих прав на навчання в училищі за їх наявності.
• Інформація про існуючі індивідуальні досягнення з документами, що підтверджують.
• Відомості про результати здачі ЄДІ.

Порядок проходження професійного відбору визначено у п. 65 Порядку та включає:

1. Визначення стану здоров'я та встановлення ступеня придатності.
2. Проходження соціально-психологічного, психологічного та психофізіологічного тестування з визначенням ступеня професійної придатності за цими показниками.
3. Проходження обов'язкових вступних випробувань: оцінка рівня освіти, оцінка рівня професійної та творчої підготовленості та тестування рівня фізичної підготовки.

П. 68 Порядку визначає, що кожне вступне випробуваннядля успішного проходження вимагає мінімально необхідну кількість балів, яку необхідно набрати випробуваному.

Випробування із загальноосвітніх предметів училище проводить самостійно. Випробування проводяться російською у письмовій формі (див. п. 72 Порядку).

Отримуємо результати професійного відбору до військового училища

Інформація про прийом кандидатів на навчання розміщується приймальною комісією військового вишу на стенді приймальної комісіїу вільному доступі. Також ця інформація дублюється на офіційному сайті Міністерства оборони відповідно до п. 84 Порядку.

Якщо кандидати набрали однакову кількість балів, то, згідно з п. 92 Порядку, до списку вони заносяться відповідно до переважних прав та балів з профільних предметів. Якщо кандидати не набрали потрібної кількості балів для проходження професійного відбору, вони заносяться до окремого списку кандидатів, яким відмовлено у прийомі. Причина відмови записується відповідно до п. 91 Порядку.

Приймальна комісія вишу проводить розгляд конкурсних списків та приймає рішення рекомендувати до зарахування на навчання до вишу кількість кандидатів відповідно до числа, встановленого розрахунками комплектування (п. 93 Порядку). Нарешті, згідно з п. 94 Порядку, видається наказ Міністра оборони РФ за особовим складом, відповідно до якого, з 1 серпня кандидати, які отримали рекомендацію приймальної комісії до зарахування, проходять зарахування до училищ та призначаються на військові посади курсантів.

Що таке служба в армії за контрактом? Це військова діяльністьу збройних силах, що здійснюється на добровільній основіколи громадянин, який бажає проходити службу, підписує контакт на певний період. Служба за контрактом має певні умови для військовослужбовців і передбачає наявність стабільної зарплати, соціального пакету, пільг, грошових компенсацій, заохочень.

Ми докладно зупинимося на важливих деталях контрактної служби в 2020 році і розповімо в даній публікації про переваги служби за контрактом у ЗС РФ та вимоги до контрактників.

Вимоги та умови служби в армії за контрактом

Умови, за яких громадянин укладає контракт та надалі надходить на добровільну військову службу, закріплені на законодавчому рівні. Усі вимоги до контрактників регламентуються такими нормативними документами:

1. Главою V Закону «Про військовий обов'язок» (ФЗ №53 від 28.03.1998 року).
2. Спеціальними правилами Міністерства оборони Російської Федерації.

Відповідно до цих законодавчих актів до громадян, які надходять на добровільну контрактну службу до армії, пред'являється низка обов'язкових вимог:

1. Вік громадянина. Якщо полягає перший контракт, то громадянин РФ повинен бути не молодше 18 років і не старше 40 років.
2. Освіта. Приймаються громадяни, які мають освіту, починаючи від середньої та вище.
3. Категорії осіб. До проходження контрактної служби допускаються громадяни, які раніше вже проходили армійську службу - контрактну або на заклик; громадяни, які перебувають «у запасі»; жінки та інші категорії громадян (ознайомитися з повним спискомосіб, які можуть бути допущені до проходження служби за контрактом у ЗС РФ, можна у Федеральному Законі «Про військовий обов'язок та військову службу» ст. 34).
4. Стан здоров'я. До служби за контрактом допускаються особи, які пройшли військово-лікарську комісію та зараховані їй до однієї з груп «А» (людина «придатна» до військової служби) та груп «Б» (людина придатна до військової служби з незначними обмеженнями).
5. Рівень фізичної підготовки. Він має відповідати нормативам, прописаним у НФП-2009. Фізична підготовка контрактника оцінюється за такими якостями, як швидкість, витривалість, сила. З метою оцінки перерахованих параметрів громадянин, який надходить на контрактну службу, повинен виконати по одній вправі по кожному з них для перевірки.
6. Обмеження професійної придатності. Під час відбору кандидатур на проходження контрактної служби розглядатимуться справи громадян, які отримали висновок щодо присвоєння наступних категорій:
   - I. Ця категорія присвоюється громадянам, які «рекомендуються насамперед»;
   - ІІ. Ця категорія означає, що громадяни "рекомендуються";
   - ІІІ. Отже, громадянин «умовно рекомендується». За відсутності перших двох категорій.

Як стати контрактником у Збройних Силах Росії?

Якщо ви ухвалили рішення вступити на службу до армії за контрактом, то насамперед потрібно приїхати до місцевого пункту відбору контрактників за детальною консультацією з питань щодо надходження на контрактну військову службу та умов її проходження. Для громадянина, який звернувся, будуть представлені вакансії військових посад, на які він може претендувати, а також буде оформлена відповідна рекомендація для надання у військовий комісаріат.

Після цього громадянин, який претендує на місце контрактника, повинен з паспортом звернутися до місцевого відділу військового комісаріату та подати заяву, яку буде розглянуто військовим комісаром. Далі будуть призначені заходи, завдання яких полягає у визначенні стану здоров'я претендента та рівня його фізичної підготовки. Після того, як ці два етапи будуть пройдені, приймається заключне рішення про те, чи можливо цього громадянина прийняти на військову службу за контрактом.

Якщо всі перевірки і тести пройдено громадянином успішно, йому оформляється військовий квиток, після чого буде укладено контракт на військову службу в ЗС РФ. Далі він прямує до військово-навчальної частини, де він проходитиме в інтенсивному режимі курс загальновійськової підготовки. У період навчання командний складспостерігатиме за новоспеченим контрактником, вивчатиме його професійні, особисті, фізичні якості. Також аналізуватиметься його схильність до лідерства (необхідна для сержантських посад). Після того, як навчальний курсбуде пройдено, контрактник прямує на основне місце, де проходитиме його служба у збройних силах.

Служба за контрактом - зарплата контрактника у 2020 році

на поточний рікІснують два основних законодавчих документи, які встановлюють розмір та види грошового забезпечення, належного військовослужбовцям контрактної служби у ЗС РФ:

1. Федеральний закон від 07.11.2011 N 306-ФЗ «Про грошове забезпечення військовослужбовців та надання їм окремих виплат».
2. Постанова Уряду РФ від 05.12.2011 N 992 "Про встановлення окладів грошового утримання військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом".

Базова зарплата військовослужбовців за контрактом, згідно із згаданими законами, складається з двох частин:

• Оклад з військової посади;
• Оклад з військового звання.

До основного грошового забезпечення контрактника у Збройних Силах Російської Федерації щомісяця додаються різні надбавки за:

1. Кваліфікацію.
2. Вислугу років.
3. Ризик здоров'ю та життя.
4. Особливі умови несення військової служби.
5. Роботу із секретною інформацією, яка є державною таємницею.
6. Високий рівень фізичної підготовки (після здачі нормативів).
7. Значні здобутки в армійській службі.
8. Знання іноземних мов.

Додатково виплачується щорічна матеріальна допомога (ЄДВ) та премії за те, що військовослужбовець чудово справляється зі своїми службовими посадовими обов'язками.

Розмір грошового забезпечення військовослужбовців контрактників

Зупинимо свою увагу на конкретних цифрах та озвучимо середній розміргрошового забезпеченнявійськовослужбовців контрактників у 2020 році становив:

• 30 000 рублів - середня зарплатарядового контрактника.
• 40 000 рублів - середня зарплатня сержантів та старшин.
• 55 000 рублів – середня зарплата лейтенантів.

Зарплата військовослужбовців у 2020 році у Росії зросте лише восени з 1 жовтня 2020 року. Так було і минулого року, і так планується робити й надалі. Вже заплановано, що індексацію грошового забезпечення військовослужбовців за контрактом надалі буде проведено: у 2021 році - з 1 жовтня на 4%; у 2022 році – з 1 жовтня на 3,8%. Це підвищення торкнеться в першу чергу контрактників - розміри окладів з військових посад та окладів з військовим званнямвійськовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом. Але навіть терміновикам регулярно підвищуються оклади.

Крім грошового забезпечення для контрактників встановлені різноманітні пільги та матеріальні компенсації. До них відносяться:

• Компенсації за оренду житла (Постанова Уряду РФ від 18.09.2015 №989 «Про внесення змін до постанови Уряду Російської Федерації від 31 грудня 2004 р. №909»). Ця виплата дозволяє військовому частково відшкодувати витрати на оренду житла, у разі якщо службова квартира не була надана. Грошова компенсація виплачується згідно з встановленими нормативами для регіону (наприклад, для міст Москви та Санкт-Петербурга - це 15000 рублів станом на 2020 рік);
• «Підйомні» - грошова допомога військовослужбовцю під час переїзду до нового місця служби, підйомна допомога виплачується не лише на контрактника, а й на всіх членів сім'ї;
• Одноразова допомога при звільненні з військової служби - виплачується при звільненні із загальною вислугою 20 років і більше у розмірі 7 окладів грошового забезпечення (за вислугою менше 20 років контрактник при звільненні отримує 2 оклади).

Соціальний пакет для військовослужбовців за контрактом

Варто зазначити, що для військовослужбовців контрактної служби держава передбачила широкий пакет соціальних пільг:

1. Безкоштовне медичне обслуговування у військових лікувальних закладах.
2. На період служби військовослужбовець забезпечується службовим житлом. Також існують програми військової іпотеки, та .
3. Вихід на пенсію у 45 років (за вислуги 20 років).
4. Переваги при вступі до професійні училищата ВНЗ для контрактників.
5. Забезпечення військовою формоюі продовольством (чи постановка на котлове забезпечення - безкоштовне харчування армійської їдальні).
6. Страхування здоров'я та життя. Державі передбачені значні виплати у разі визнання військовослужбовця непридатним до служби внаслідок травми, отриманої на службі (контрактник отримає 2 млн. рублів). Істотні страхові виплати сім'ї у разі смерті (родина отримає страховку у розмірі 3 млн. рублів).
7. Безкоштовний проїзд*.

* Відповідно до ст. 20 «Проїзд транспортом. Поштові відправлення» Федерального закону №76-ФЗ від 27.05. 1998 «Про статус військовослужбовців»:

1.1. Військовослужбовці, які проходять військову службу за контрактом у районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях, інших місцевостях з несприятливими кліматичними та (або) екологічними умовами, у тому числі віддалених, а також на території суб'єктів Російської Федерації, що входять до Уральського, Сибірського та Далекосхідного. федеральні округи, мають право на проїзд на безоплатній основі залізничним, повітряним, водним та автомобільним (за винятком таксі) транспортом один раз на рік територією Російської Федерації до місця використання основної (канікулярної) відпустки та назад. Військовослужбовці, які проходять військову службу за контрактом за межами території Російської Федерації, мають право на проїзд на безоплатній основі залізничним, повітряним, водним та автомобільним (за винятком таксі) транспортом один раз на рік до місця використання основної (канікулярної) відпустки на території Російської Федерації та назад.
1.2. Військовослужбовці, які проходять військову службу за контрактом, при переведенні на нове місце військової служби та звільненні з військової служби, крім того, мають право на перевезення на безоплатній основі до 20 тонн особистого майна в контейнерах від колишнього місця проживання на нове залізничним транспортом, а там, де ні залізничного транспорту- іншими видами транспорту (за винятком повітряного). У разі перевезення особистого майна в окремому вагоні, багажем та дрібною відправкою їм відшкодовуються фактичні витрати, але не вищі за вартість перевезення в контейнері масою 20 тонн.

Плюси та мінуси служби за контрактом у збройних силах

Контрактна армія в Росії – відносно нове явище, і перш ніж вступити на військову службу за контрактом, слід знати які плюси та мінуси на вас чекають.

Давайте звернемо увагу на позитивних моментах:

1. Для багатьох громадян служба за контрактом в армії є дуже вигідним працевлаштуванням, особливо у віддалених селищах та селах, де важко знайти роботу.
2. Військовослужбовці контрактники мають серйозний соціальний пакет, куди входять численні пільги. Крім статусу, служба в армії за контрактом забезпечує хорошу стабільну зарплату та можливість отримати житло.
3. Сучасну службу за контрактом у ЗС РФ можна порівняти зі звичайною роботою, на відміну від військовослужбовців строкової служби, що мають низку обмежень.

Говорячи про плюси служби за контрактом, не можна не згадати і про мінуси:

1. Очевидний мінус військової службиза контрактом – необхідність ризикувати як своїм здоров'ям, так і життям.
2. Обмеження особистого простору та свободи. Не кожна людина готова підкорятися наказам і виконувати виконання вимог командування, просто кажучи життя за статутом, це не санаторій.
3. Не всі витримують умов служби в армії, наприклад, статистика свідчить, що практично 20% тих, хто вперше підписав контракт, розривають його через кілька місяців служби. У кожного на це є свої власні причиниПроте найчастіше це рішення викликано тим, що контрактник новобранець не впорався з випробувальним терміном. Іноді серед можливих причинрозриву контакту з боку міністерства оборони може бути зловживання алкоголем новоспеченим військовослужбовцем, пияцтвом не місце в армії!
4. Не всім до вподоби вимушені відрядження, необхідність постійного носіння форми, проживання у польових умовах за необхідності.

Підсумовуючи, можна відзначити, що перехід російської армії на службу за контрактом - це нове перспективне рішення, здатне підняти престиж Збройних Сил, а також забезпечити виконання завдань, що стоять перед армією, як у мирний час, так і у разі війни. Контрактна служба гарантує стабільну гідну зарплату військовослужбовцям контрактникам, а також пропонує низку переваг та привілеїв.

Тим не менш, перед тим як прийняти остаточне рішення, виважено обміркуйте всі плюси та мінуси служби в армії за контрактом, ви повинні розуміти ступінь відповідальності як за своє життя, за життя своїх бойових товаришів, так і за життя тих, кого ви захищаєте. в Російської Армії. Безумовно, служба за контрактом у Збройних Силах Російської Федерації – це престижна та шляхетна справа.