Gyakran előfordul, hogy egy rendezvényen vagy egy társaságban van valaki, akinek olyan erős a varázsa, hogy lehetetlen ellenállni. Lehet, hogy nem a legjobban öltözött, lehet, hogy a zsebében van a legkevesebb pénz, de egyszerűen bent van Ebben a pillanatban mindenki figyelmének középpontjába kerül. Az emberek karizmának hívják; sokféle vélemény és sok spekuláció létezik erről az emberi tulajdonságról.

Valaki azt hiszi, hogy a karizma Isten kegyelme, vagyis kivételes tehetség a természettől, születéstől fogva. Mások azon a véleményen vannak, hogy az önmagán végzett munka eredményeként az ember karizmatikus emberré válhat.

Az új tulajdonságok iránti vágy nemcsak a tisztességes nemben rejlik. Bármelyik férfi is szeretne karizmát, hogy vonzó legyen a nők számára, hogy sikereket érjen el a karrierjében, és végül boldog legyen az életben. magánélet.

VAL VEL Ókori Görögország ez a szó ismert. Karizma – figyelemfelkeltés. A szkeptikusok azzal érvelnek, hogy nem lehet fejleszteni, csak utánozni lehet. De meg kell próbálni. És a leghíresebb és legfontosabb emberi tulajdonságokkal kell kezdenie, amelyek együttesen a kívánt eredményhez vezetnek.

Mire mond igent a karizma?

A karizmatikus férfi főbb tulajdonságai:

• Mindig vannak pontos és világosan meghatározott céljai az életben.
• E célok elérése során a függetlenség és a következetesség a fő elv.
• Tiszteletet mutat mások iránt, és mindig készen áll a pozitív kommunikációra.
• Értékeli és tiszteli önmagát.
• Élethosszig tartó optimista, minden helyzetben csak a pozitívumot igyekszik kitermelni.
• Mindig vonzó és ápolt.

Mi akadályozza meg a karizmát?

A karizma soha nem fogja elviselni a következő tulajdonságokat egy férfiban:

• Pesszimizmus, unalmasság, negatív érzelmek.
• Ha maga is bűnös valamiben, soha ne keresse a bűnöst mások között, felelősséget kell vállalnia tetteiért.
• Semmilyen körülmények között ne fejezze ki felsőbbrendűségét más emberekkel szemben.
• Ne bosszankodj, ha valami nem úgy alakul, ahogy eltervezted.
• Nem kell kritizálni az embereket.
• Ne adj tanácsot másoknak, ha nem kérték, és nincs rá szükségük.

Fontos tulajdonság az önbizalom.

Soha egyetlen önbizalommal rendelkező férfit sem hagytak ki a társadalomból. Nagyon fontos, ha az ember bízik a kizárólagosságában. Nem kell rohanni, vitatkozni, szemrehányást tenni magának valamiért, vagy folyamatosan tanácsot kérni másoktól.

Az embernek meg kell győznie magát, és el kell hinnie, hogy rendkívüli ember, minden cselekedete helyes, vonzó és tehetséges. Ez nem önzés, ez pontosan magabiztosság. Az ilyen személynek egészséget, pozitív érzelmeket és optimizmust kell sugároznia. Ezért nincs rossz hangulat, a legjobb barátok a sport, a jóga, az autóedzés. Egy férfi korrigálni tudja a képét, megszeretheti őt, és biztosíthat másokat arról, hogy öröm a közelében lenni.

Legyen nagyszerű beszélgetőpartner

- a karizmatikus ember egyik fő tulajdonsága. Amikor egy másik személy beszél, soha ne szakítsa félbe, fejezze be gondolatait a végéig, és jól érezze magát a kommunikációban. Ki kell mutatnia az érdeklődését a beszélgetőpartnere iránt, kérdéseket kell feltennie neki magáról, hobbijairól. Ne töltsön túl információit. Célszerű a beszélgetésekben csak olyan témákat érinteni, amelyekről a beszélgetőpartnerrel kialakított vélemény egybeesik, akkor a párbeszéd pozitív lesz. Emlékeznünk kell arra, hogy érdekes beszélgetést folytatni jó, de hallgatni a legmagasabb művészet.

Őszintén és szabadon kell dicsérnie az embereket, és semmi esetre sem hízelegni, hanem megerősíteni legjobb tulajdonságait. Szívesen fogadd el a hozzád intézett jó véleményeket is.

Egy férfinak meg kell tanulnia beszélni különböző témákat, bármely emberrel. Mindig egyenrangúnak kell lennie beszélgetőpartnerével. Amikor egy szponzorral vagy munkáltatóval beszél, ne feltételezze, hogy felsőbbrendű. Ha új ismerősökkel beszélget, soha ne mutassa ki felsőbbrendűségét velük szemben, függetlenül attól, hogy kik ők.

Fejleszteni kell az ékesszólást, edzeni a beszélőkészséget, meg kell tanulni meggyőzően, hozzáférhetően és szépen beszélni. A karizma gyakran a hangon múlik.

Légy merészebb

Az emberek milyen gyakran megijednek sok mindentől, életükben jelen vannak a kétségek, a félelem, nem követnek el bátor cselekedeteket, megbénítja őket a veszteség veszélye. Ha egy férfi karizmatikus vezető akar lenni, akkor le kell győznie minden félelmét, el kell engednie minden kétséget, fel kell hagynia a vereségtől való félelemmel, magabiztosabbnak és szabadabbnak kell lennie az élet területén.

Karizma mindenben, még a testbeszédben is

A karizmával rendelkező személy mindig egyenesen, határozottan és magabiztosan áll vagy jár. Nem fogja keresztbe a karját a mellkasán, hanem szépen gesztikulál velük. Megbízható, hozzáértő, sikeres emberek Mindig nagyon ügyesen használják a jelnyelvet. Követheti az ilyen embereket, és magukévá teheti közülük a legérdekesebbeket.

Soha nem szabad félni attól, hogy egyenesen az emberek szemébe néz, ne nézzen szét, ne nézzen körül, folyamatosan elvonja a figyelmét a telefonja vagy az órája. Nem csak a hangjával kell felhívnia magára a figyelmet, hanem őszinte tekintetével is.
Egy igazi mosoly bárkit lefegyverzhet. Gesztusait, pillantásait és mosolyát pedig otthon gyakorolhatja a tükör előtt. Rossz nyelv a test félénkségről és határozatlanságról árulkodik. A rendszeres edzés és a hibák kijavítása kiváló eredményeket hoz.

A humorérzék nem árt

Egy karizmatikus pártvezetőnek képesnek kell lennie megnevettetni az embereket.Az igazi karizma abban nyilvánul meg, hogy az ember tudjon nevetni önmagán, de soha ne gúnyolja ki a hiányosságait a nyilvánosság előtt.Amikor sok ember van körülötte , viccelődni kell, de nem szabad túl viccesnek lenni. A jó viccekre nem a mennyiség, hanem a minőség emlékezik meg.

Néhány tanács egy szinte karizmatikus férfinak:

1. Ha egy férfi hosszabb ideig van valakivel, az általánossá válhat, és elveszítheti eredeti értékét. Adnunk kell az embereknek egy kis szünetet önmagunktól.
2. Mindig vitatkoznod és meg kell védened az álláspontodat, de méltósággal és sértések nélkül.
3. Mindig légy türelmes és békében magaddal.
4. Ki kell tűnnie a szürke tömegből, az embereket minden szokatlan vonzza.

Tehát ha igazán akarod és megpróbálod, akkor bármi lehetséges. És bármely férfi válhat vezetővé, elnyerheti a vonzódás és a befolyás különleges ajándékát, érezhet egy erőteljes, még nem teljesen feltárt erőt, amelyet karizmának hívnak.

„Bizonytalan vagyok. Nem tudok semmit és nem értek semmit. És általában vesztes vagyok...” – ezt gondoljuk néha magunkban. Valószínű, hogy ha valaki ilyesmit mond nekünk, akkor a haragunk átszáll rájuk. De önmagunkon nem sértődhetünk meg. Nehéz megmagyarázni, miért hajlamosak vagyunk magunkba nézni negatív tulajdonságok. Az ok lehet a neveltetésünk vagy az öröklődésünk. Ennek mindenesetre sok oka lehet.

A koronavírus terjedése miatti karantén sok célnak vetett véget. Ha a 2020-as terveid között nem szerepelt az, hogy egy hónapig otthon maradj, akkor meg kell találnod a módját, hogy jól és hasznosan töltsd el az idődet. Amíg azon töpreng, mit tegyen, hogy ne veszítse el a karantént, és ne bánja meg sokáig, javasoljuk, hogy ismerkedjen meg több hasznos online tanfolyammal. Hiszen a karantén véget ér, a járvány visszahúzódik, és a megszerzett tudás örökre veled marad.

Megtapasztalni érzelmi stressz, szervezetünk összekapcsolja a tartalék erőket és könnyebben alkalmazkodik a változásokhoz környezet. De az állandó idegi feszültség befolyásolja az ember jólétét, és fizikai és erkölcsi kimerültséghez vezet. Hogyan lehet növelni a stresszállóságot és létrehozni láthatatlan páncélt az élet nehézségei ellen?

Az országhatárok átlépésének, a városokból való elhagyásnak és a munkahelyen maradásnak a tilalma olyan intézkedések közé tartozik, amelyekhez a kormányok világszerte kénytelenek voltak folyamodni a koronavírus-járvány megállítása érdekében. A hosszú ideig tartó bezártság lelki teher lehet. Hogyan lehet megbirkózni a koronavírus okozta elszigeteltséggel?

Ahogyan kifejleszthetünk olyan viselkedésformákat, amelyek vonzzák az embereket, olyan mérgező viselkedésformákat is kialakíthatunk, amelyek megijesztik a körülöttünk lévőket. Ez a mérgező viselkedés negatívan befolyásolhatja a családdal vagy a barátokkal fenntartott kapcsolatainkat. Ezért annak érdekében, hogy gondoskodni tudjunk azokról, akiket szeretünk anélkül, hogy veszélyeztetnénk a támogató rendszerünket, képesnek kell lennünk azonosítani és megváltoztatni azokat a viselkedésmódokat, amelyek megijesztenek másokat. Néha a mérgező viselkedés féltékenységet vált ki. Ez negatív érzelem, ami károsíthatja kapcsolatainkat és befolyásolhatja a kommunikációt.

Nem minden fáradtság és túlterhelés vezethet stresszhez vagy szakmai kiégéshez. Azonban minden kiégésben vannak fáradtság, túlterhelés és egyebek elemei.

Az elmúlt néhány évszázad során az emberek bűntudata jelentősen megnőtt, és itt az ideje, hogy újragondolják véleményüket ezzel kapcsolatban. Ellenkező esetben katasztrofálisan végződhet, mind egyedi esetben, mind az emberiség egésze számára.

Soha nem könnyű elkezdeni egészségesen étkezni. Ez különösen igaz azokra az emberekre, akik megszokták, hogy esztelenül étkeznek, és ésszerűtlenül közelítenek étkezési viselkedésükhöz. Azok számára, akik úgy döntöttek, hogy átgondolják étrendjüket az egészséges táplálkozás irányába, van 5 egyszerű lépés, amely segít elsajátítani az egészséges táplálkozás szabályait, és nem esik vissza az egészségtelen, értelmetlen ételek fogyasztásába.

Ne veszítsd el. Iratkozzon fel, és e-mailben megkapja a cikk linkjét.

„Rájöttem, hogy lehetetlen követni egy vezetőt anélkül, hogy ne csodálnám őt. Az öröm erősebb érzés, mint a hatalom érzése. A karizma hatékonyabb, mint a primitív nyomás" Augusto Kuri (orvos, pszichiáter, pszichoterapeuta, tudós, író, jelenleg Brazília legnépszerűbb szerzője).

Mi a karizma?

A „karizma” szót a miszticizmus és a szkepticizmus aurája veszi körül.

Kezdetben a „karizma” szót minden belső erővel és tekintéllyel felruházott személyre vonatkoztatták. A karizmatikusok listájára történelmi személyek hősöket és gazembereket egyaránt magában foglal, mivel a múltbeli emberi társadalmak nagyon kevés figyelmet fordítottak az etikai és erkölcsi kérdésekre.

Között híres történelem karizmatikus személyiségek közé tartoznak a világvallások alapítói - Buddha, Mózes és Krisztus. A karizmatikusok közé tartoznak a világvallások irányzatainak megteremtői – például Luther és Kálvin. Másrészt nagy államférfiakról és katonai vezetőkről van szó, mint például Dzsingisz kán vagy Napóleon. A huszadik században ilyen személyiségek voltak Hitler és Mussolini, Lenin és Trockij, de Gandhi és Martin Luther King is.

Karizma(görögül χάρισμα - szívesség, ajándék) - különleges tehetség kiemelkedő emberek, aminek köszönhetően olyan dolgokra is képesek, amelyek látszólag meghaladják az emberi képességeket. Vallási értelemben a karizma „ajándék felülről”, „Istentől”.

• A karizma egyfajta szinonimája a „siker” szónak.
• A karizma teljesen személyes hatás.
• A karizma hatalom.

Vezető karizma

A karizma és a vezetés az, ami megkülönböztet néhány embert másoktól. A tanfolyam elvégzése után megismerkedhetsz a vezetői tulajdonságok és készségek önfejlesztésének alapvető módszereivel és elveivel. Az információkat könnyen és hozzáférhető formában közöljük, hivatkozással az elméleti ajánlásokra és gyakorlati tanácsokat vezető szerzők és tudományos publikációk ebben az irányban. Sok internetes forrástól eltérően a webhely anyagai szigorú szabályoknak felelnek meg, amelyek javítják minőségüket. Nézz online leckéket, szerezzen értékes tapasztalatokat, érje el céljait.

Nagy ember elmélet(nagy személy elmélet) azt állítja, hogy az a személy, akinek egy bizonyos halmaza van személyiségjegyek, jó vezető lesz, függetlenül attól, hogy milyen helyzetbe került. Az emberek abszolút megtestesítője a karizmatikus vezető koncepciója, aki előtt mások meghajolnak.

Alapján Olivia Fox Cabane(a vezetés és karizma területén elismert szakértő, az USA és az ENSZ egyetemein tart előadásokat, számos cég felsővezetőinek vezetőedzője, segít inspirálni, meggyőzni és befolyásolni másokat) : "Karizma jelenlétet, erőt és melegséget igényel. Nehezíti a testi és lelki kényelmetlenség, az elégedetlenség, az önkritika és a bizonytalanság. Negatív hatásuk speciális gyakorlatokkal csökkenthető.” Sokat lehet tanulni – véli Olivia, de a beszélgetőpartnere iránti, egy karizmatikus emberre jellemző melegség és érdeklődés a szívből fakadó valódi tulajdonságok kell, hogy legyenek.

Neki könyv „Karizma. Hogyan lehet befolyásolni, meggyőzni és inspirálni? azoknak az olvasóknak készült, akik már rendelkeznek némi karizmával, de igyekeznek megtanulni, hogyan kezeljék még jobban. Még ha az ember nem is tartja magát karizmatikusnak, a könyv elolvasása után megérti, hogyan változhat meg az élete.

A karizma közvetlenül kapcsolódik a motivációs menedzsmenthez. Mivel a legfinomabb és legnehezebben megmagyarázható hangszer, joggal nevezhető a legerősebb befolyásolási eszköznek. Nagyon lágyan és megfoghatatlanul hat, de behatol a szívbe, ott marad és tovább működik.

Ez a csodálatos képesség, hogy elbűvölj másokat, mind a munkában, mind a magánéletben hasznos. Hiszen minden ember jó, pozitív kapcsolatokra vágyik másokkal.

Manapság aligha lehet sikert elérni karizmatikus képességek birtokában. Ezért a siker eléréséhez vezető tanfolyamon használja cikkünk ajánlásait. Bármilyen cél elérhető, ha az ember nagyon akarja!

Minden embernek van karizmatikus kezdete. A helyzet az, hogy egyszerűen nem mindig vesszük észre magunkon, vagy talán nem is akarjuk észrevenni.

Karizmatikus személy– ez egy olyan ember, aki mindenben meg tudja találni a pozitívumot, egyszóval – optimista. És ami a legfontosabb, nem szenved a büszkeségtől, bár tiszteli és értékeli magát.

Számos lehetőség kínálkozik a karizmatikusabbá válásra. Találja meg az Önnek megfelelő lehetőséget. Kísérletezzen és próbáljon ki olyan dolgokat is, amelyeket általában nem tud. A legnagyobb változások akkor következnek be, amikor elhagyod a komfortzónádat.

Hogyan válnak a vezetők vezetőkké. Karizmafejlesztés

Karizmatikus karakter, általában a minőség megszerzett. Ez egy axióma. A karizmatikus emberré váláshoz nem szükségesek különleges veleszületett tulajdonságok, csak a természetben már rejlő tulajdonságokkal kell rendelkeznie (minden emberben benne rejlik), és azokat fejleszteni kell.

A karizmatikus egyének számos tulajdonsággal rendelkeznek:

1. Emlékezetes megjelenés. (Nem feltétlenül nagyon szép, de vonzó, ahogy az emberek mondják: "egy csavarral")
2. Független. (Mindenben csak magukra hagyatkoznak).
3. Optimisták. (Mindenben csak a jót látják).
4. Erőteljes belső energiát bocsátanak ki. (Az emberek "vonzódnak" hozzájuk)
5. Nyugodt és önelégült. (Tudják, hogyan kell kezelni a helyzetet).
6. Bíznak magukban, tisztelik magukat és másokat.
7. Irányítja az érzelmeket és a cselekedeteket.
8. Határozottságuk, bátorságuk, racionalitásuk, erős motivációs szférájuk és jó beszédük van.
9. Elsajátítják a nyilvános beszéd művészetét.
10. Tudják, hogyan kell hallgatni.
11. Megvan a tárgyalási képességük.
12. Egy személy valódi érdemeit ünneplik, és nem hízelegnek.
13. Figyelik járásukat, testtartásukat és gesztusaikat.

Mindezeket a tulajdonságokat egyszerű gyakorlatok elvégzésével fejlesztheted magadban.

Gyakorlatok a karizma fejlesztésére

Kezdjen el dolgozni a következőkön:

• Kép
• Viselkedés
• Csiszold le a karaktered
• Vegyen részt önképzésben
• Törekedni.

Így, első gyakorlat: Ideális kép kialakítása.

Csukott szemmel helyezze el képzeletének belső képernyőjére egy személy teljes alakos képét. Ez az a személy, akiben végtelenül megbízol, de nem lehet rokonod, barátod vagy ismerősöd. Ez egy teljesen idegen számodra.

Figyeld meg, hogyan öltözött ez a személy. Milyen cipője van, milyen a frizurája, nézzen meg mindent részletesen.

Képzeld el, hogy ehhez a személyhez fordulsz – hogyan helyezkedik el a teste és a feje, hova irányul a tekintete, hogyan hallgat rád, hol helyezkednek el a kezei.

Nyisd ki a szemed.

Felhívjuk figyelmét, hogy egy személy képe szinte önkéntelenül is felbukkan az elménkben. Persze azért, mert születésünktől fogva belénk „fektetett”, és az élet tökélyre fejlesztette. Könnyebb látni, mint elemezni. Ennek a gyakorlatnak a célja azonban az elemzés.

Ki kell emelni az általunk megalkotott személy 10 legjelentősebb tulajdonságát. Ez a kísérlet a személyiség általánosított reflexív kívülről történő értékelésére a karizmatikus személyiség társadalmi felfogásának sztereotípiáját tükrözi.

Második gyakorlat: Szerencse és szerencse program felállítása.

Nyugodt állapotban, csukott szemmel kezdj el gondolkodni a célodról, hogyan érd el azt, és hogyan változtatja meg az életedet, ha a célt eléred. Gondolja át ezt néhányszor.

Fontos! Azáltal, hogy célokat tűz ki, még abban is segíthet az embereknek, hogy eligazodjanak körülöttük, így cselekvéseik összehangoltabbak és hatékonyabbak legyenek – miközben a cél felé való elmozdulás előnyös számukra.

Ha érdeklik a fent bemutatott gyakorlatok, ajánlom vásárolja meg K. Titov és G. Kondakov „DEIR School of Skills – Formation of Personal Charisma” című könyvét a készségek átadásának egész rendszere az egészség, az erő és a jólét elérése érdekében.

Végezetül szeretném emlékeztetni: csak az érhet sikert, aki többet és erősebbet akar hétköznapi emberek, akiknek céljai nagyobbak, komolyabbak és még fantasztikusabbak is, mint az átlagembereké.

Álom. Törekedni. Reach. Sok szerencsét!

kedd este. A fodrászban ülök. Minden a szokásos: oldalt rövidebb, hátul rövidebb - belül pedig nagyon kényelmetlen. Halálos csend, amelyet csak az olló kattogása hígít fel. Nem a fodrász a hibás, ő már mindenkin átesett rendszeres témák(a hajam, a hétvégi terveim, mit fogok csinálni ünnepnapokon). Most hozzám megy a labda. Mit kell tenni?

Mi a karizma? Nyilvánvalóan nem az a minőség, amit az ember gyanítana rólam. De kinek kell lenned ahhoz, hogy azt mondják: „Igen, ez a srác különleges”? Meg lehet tanulni a karizmát? Valaki ül mellettem, aki azt gondolja: igen, lehetséges. A neve dán sejk, és karizmaedző. Ügyfelei közé tartoznak a Yahoo és a BBC vezetői, akiket az önbizalom és a „személyes vonzerő” művészetére képezett ki. A sejk bízik benne, hogy bárkiből George Clooney-t vagy Brigitte Bardot-t tud csinálni. És két napig a tanítványa leszek.

Leülök egy székre, és kiválasztom, hova tereljem a beszélgetést. Könnyűnek tűnik: elég okos vagyok, értek a zenéhez és a sporthoz, tájékozott vagyok legfrissebb hírek. Röviden: több ezer lehetőség van. "Mi van veled? - préselem ki végül. – Mész valahova nyaralni?

A tükörben látom, hogy a sejk összerándul.

− Ha az alapoknál kezdjük, a karizma az a képesség, hogy kizárólag a személyiséged erejével megnyerd az emberek tetszését. Nehéz árat adni ennek a képességnek, mondja, bár valójában már megvan: £150 óránként, hogy pontos legyek. És sokan készek megválni tőlük.

Vonzónak lenni nem könnyű

Miért olyan fontos a karizma? Csak kérdezze meg Richard Reedet, egy brit kognitív pszichoterapeutát, aki – nem idegen – „Mr. Charisma”-nak nevezi magát. Reed erre specializálódott különböző területeken- szenvedélybetegségek, depresszió, válságkezelés -, de 2009-ben az Egyesült Királyságban az elsők között tartott karizmafejlesztési kurzusokat. Azóta ügyfelei közé tartozik a Transport for London, a National Crime Agency és a Google.

Azok, akik nem rendelkeznek a közmondásos EQ-val, az utasításokra hagyatkoznak. És akiknek ez van, azok a befolyásukra hagyatkoznak

„Ezek a szervezetek már nem keresnek vezetőket” – mondja. - Vezetőkre van szükségük. Vezetőnek lenni pedig azt jelenti, hogy birtokolunk Az érzelmi intelligencia. Lényegében ez a karizma.”

Azok, akik nem rendelkeznek a közmondásos EQ-val, az utasításokra hagyatkoznak, mondja Reed. Akiknek pedig ez van, azok a befolyásukra hagyatkoznak. „Ha megtanulod megnyerni az embereket, felfedezed több lehetőség. Ráadásul mindenben nagyobb örömet szerezhet – bulikról, interjúkról, kollégákkal és barátokkal való kommunikációról.”

Nos, akárki, én biztosan nem tartozom azok közé, akiket a természet a bájolás ajándékával ruházott fel. Inkább valahol az ügyetlenség és az arrogancia határán egyensúlyozom, ahol a második az első legyőzésének módja. De 33 éves vagyok, és kezdek gyanakodni, hogy végül is az ügyetlenség győzött.

Nemrég írtam egy rovatot egy helyi újságnak, és a rovat igen népszerű volt. De amikor az olvasók személyesen találkoztak velem, úgy éreztem, csalódottak voltak. Egyikük azt mondta: „Furcsa – a cikkeit tűzzel írják, de én ezt nem érzem rajtad.” Értem ezt, de nem tudom, mit tehetnék ellene.

Az új vezető karizmatikus vezető

Dr. Erik Matser neuropszichológus, aki a Chelsea Football Club-al és a holland olimpiai úszócsapattal dolgozott, és a tehetségek optimalizálására szakosodott. „Csak néhány ember érzi igazán jól magát önmagaként” – mondta nekem. − Mindenki másnak segíthet a karizmatréning. Jogod van azzá válni a legjobb verzió magát, de segítségre lehet szüksége. A személyes potenciál fejlesztése túl nehéz feladat ahhoz, hogy egyedül megoldjuk.”

Eközben az edzőm, Sheikh autodidakta. Indiában született, ideges tinédzser volt, majd a Yahoo gyártásvezetője. Aggódott amiatt, hogy képtelen barátokat szerezni, és tíz évet töltött a mindennapi kommunikáció pszichológiájának és idegtudományának tanulmányozásával. Végül is majdnem 30 évesen főállású guru lett.

Az első benyomásom róla igen, jóképű, de őszintén szólva a karizmája nem elsöprő. – De kedveltél – vág vissza. "Tehát kapcsolatunk pozitívan indult." Nem volt mivel takargatnom magam.

Az első benyomása rólam könyörtelenebb volt. Ezt a fodrásznál tett látogatása utáni reggelen mondta. Előtte egész nap velem sétált mindenhova, figyelte, hogyan beszélek és hogyan viselkedem. Észrevételeit irodájában, a táblán foglalta össze. Nem a legkellemesebb olvasmány. De amint azt mondták nekem: „Csak a gyengeségeink felismerésével tudunk szembenézni velük.”

Fejleszthetjük, gyakorolhatjuk és fejleszthetjük a technikákat és a tudatalatti készségeket interperszonális kommunikáció

Tehát a következő történt: Nehezen kezdek el és tartok fenn egy beszélgetést; Nem nézek ki elég magabiztosnak, amikor belépek egy szobába; zárt testbeszédem van; Nem nézek az emberek szemébe, mert a szemkontaktust a személyes tér inváziójaként érzékelem. Ha nem olyan témákról beszélünk, amelyek érdekelnek (futball, irodalom, történelem XIX századi vagy brit vasutak), lomhán, lelkesedés nélkül beszélek.

– De ne aggódj – biztat a sejk. – Mindezt megoldjuk.

Természeti ajándék vagy több éves képzés?

A Sheikh órái azon az elgondoláson alapulnak, hogy technikákat és tudatalatti interperszonális készségeket fejleszthetünk, gyakorolhatunk és fejleszthetünk. a legjobban emlékszem karizmatikus emberek az általam ismertektől: valóban módszeres képzéssel vívták ki az emberek tetszését? Martinra gondolok, a barátomra, egy kiváló újságíróra, aki 30 évvel idősebb nálam. Mindig tekintélyesnek tűnik, de némi könnyedséggel. Semmilyen környezetben nem tűnik ki a helyéről. És ami a legfontosabb, úgy tűnik, egyáltalán nem próbál képet alkotni magáról.

Találkoztam Martinnal, és megkérdeztem tőle, hogy valóban önmaga tudatos munkájával érte el ezt? – Azt hiszem, jobban hallgattam, mint mások – vont vállat a barátom. – De nem hiszem, hogy ezt külön tanulmányoznod kell.

Mesélni kezdtem neki a karizmaóráimról. Bólintott, és kérdéseket tett fel. Végül megkérdeztem, mit gondol erről. – Teljes baromság – mondta. – Törjünk össze még egy bögrét?

Ha érdeklődést mutatsz az emberek iránt, azt érezteted velük, hogy fontosak, majd ezt az érzést hozzád társítják.

Egészen a közelmúltig azt hittem, hogy a karizma szép dísze a közképnek, de nem valami szükséges. Nem volt szükségem karizmára a hagyományos előnyök megszerzéséhez: partner, ház, munka, amit nagyon szerettem. Amikor felhívtam a sejket, tiszta kíváncsiság hajtott. Azt szerettem volna megérteni, hogy a minőség, amelyről először az ókori görögök beszéltek, miért vált hirtelen a siker kötelező attribútjává a 21. században.

Talán az ő segítségével megkaptam volna álmaim állását, és a párt élete lettem volna, ahelyett, hogy azon kínlódnék, hogyan folytassam a beszélgetést.

„Azzal, hogy érdeklődést mutatsz az emberek iránt, érezteted velük, hogy fontosak: akkor ezt az érzést hozzád társítják. Ha csak egy percre is eltereli a figyelmedet, az emberek a másodperc töredéke alatt felfogják” – magyarázza Sheikh. - Minden figyelmedet az előtted álló személyre összpontosítsd, és ő hálás lesz. Nem számít, hol vagy – a bejáratnál vagy a Rolling Stones koncert kulisszái mögött. Ha éppen egy takarítóval beszélget, akkor rá kell fordítania a figyelmét.”

Megtanuljuk a „menj be a szobába” gyakorlatot: áll fel, váll hátra, szemkontaktus („ne nézz túl sokáig, max 4 másodperc, aztán szakíts”), gesztusok („kímélő”). Ugyanez a hanggal: ne beszélj túl gyorsan vagy túl lassan; változtassa a tempót, hogy fenntartsa a hallgató figyelmét. A jó testtartás, az erős hang és a nyitott hozzáállás az erőt jelenti.

Légy önmagad?

Itt az idő gyakorlati órákat. Csevej. A sejk azt tanácsolja, hogy a beszélgetést tartsa félig komoly hangnemben, beszéljen kifejezően, kérdezzen nyitott kérdések. Átváltozik a fodrászommá, aztán produkciós szerkesztővé, aztán egy buliban idegenné... Egyszer sem kellett, meg kell jegyezni, a hétvégi terveimről szóló, balszerencsés kérdéshez folyamodnom.

A sejk gyakorlatot ad a tudatosság fejlesztésére: arra tanít, hogy a jelen pillanatban legyél, teljesen a beszélgetőpartneredre összpontosítva. Személyes titka: ha úgy érzi, hogy elzavarodik, leveszi a szemüvegét és megtisztítja. Ez az akció, mondja, elindítja. Amikor erről a trükkről beszél, csodálom az egyszerűségét. Később egy kávé mellett, a legjobb viccemet mesélve észrevettem, hogy elkezdte tisztítani a szemüvegét.

Találkozom a sejkkel az utolsó órán - a vizsgán, ha úgy tetszik. Spontán ismeretségre megyünk az utcára. Eddig minden jól megy: sikerül lekötni az embereket. A bárban egy fizikát végzett a fekete lyukakról beszél, a kamionsofőr pedig bevallja, hogy holnap ugyanebben az időben Arbrowban lesz. „Gyönyörű város” – mondom, és próbálom megakadályozni, hogy a hangomban rejlő lelkesedés mesterkéltnek tűnjön. "Ott voltál?" - kérdezi meglepetten. Megállok, és átgondolom a válaszlehetőségeimet. – Nem – mondom egy pillanat múlva. – De biztos vagyok benne, hogy ez egy csodálatos hely.

Szünetekben a sejk tanácsot ad: „Ne tegye keresztbe a karját; Beszélgetés közben tarts szemkontaktust mindenkivel egymás után.” Emlékezz mindenre - a kezekről, a szemekről, aktív hallgatás, - kemény munka. Végül, érezve, hogy nem bírom sokáig, szalmaszálat szorongatok: mesélek pár embernek a karizmafejlesztő tanfolyamaimról. És azonnal élénk lesz a beszélgetés. „Nincs szükségem erre” – mondja a velem szemben álló srác. - Karizmatikusnak lenni annyi, mint önmagadnak lenni. Nincsenek trükkök."

Talán a karizma eleve egyszerűbb, mint gondolnánk. Ez körülbelül hogy jobban megértsd, ki vagy

Ez ellenkezik mindazzal, amivel az elmúlt két napban idegesítettem magam. A teljes viselkedés megváltoztatása annak érdekében, hogy megtanulj mások kedvében járni, nem ellentéte annak, amit „önmagadnak lenni”? És mi van akkor, ha amikor megpróbálok valaki mássá válni, elveszítek valami fontosabbat – ami fontosabb, mint a (állítólag) megszerzett báj? Talán nem arról van szó, hogy elszalasztottam néhány lehetőséget? Lehet, hogy hiteles énem soha nem törekedett feléjük?

Megosztom gondolataimat a sejkkel, akinek már van válasza. – Kapcsolatot cseréltél ezzel a fickóval – emlékeztet. − Ez egy kölcsönös szimpátiára épülő kapcsolat. A karizma pontosan erre való. Ez azt jelenti, hogy az edzésed már nem volt hiábavaló.”

Úgy érzem, hogy megváltoztam? Nem igazán. Soha nem fogok gorillapózni, vagy olyan skót városokról tombolni, amelyeket nem találtam a térképen. De talán a karizma eleve egyszerűbb, mint gondolnánk. Arról van szó, hogy jobban megértsd, ki vagy.

A bárból kilépve Sheikh és én kezet fogtunk, mielőtt külön utakra indultunk volna. Aztán odakiált az utca túloldaláról: "Hé, tudassa velem, hogyan sikerült a következő fodrászata." Felemelt hüvelykujjával felemeli a kezét, látszólag búcsút szeretne küldeni nekem a karizmájából. Ennek ellenére kedvelem őt.