Hogyan határozzuk meg a szocionikus típusunkat. Típusok leírása a szocionikában. A személyiségtípus hatása az ember jellemére

Létezik V. Gulenko speciális szocionikus tesztje, amely segít néhány perc alatt megérteni, hogy milyen típusú személyiséghez tartozik. A teszt sikeres teljesítéséhez nem szükséges speciális tudás pszichológia. Elég, hogy legyen alapvető szintjeés légy türelmes. A szocionikus típustesztben 72 kérdés található. Nagyon fontos, hogy az igazságot válaszoljuk meg anélkül, hogy túl sokáig gondolkodnánk az egyes kérdéseken.

A teszt előnyei

Az átjárás nem okozhat nehézséget. A szerző egy speciális rendszert dolgozott ki, amely lehetővé teszi az ember szocionikus típusának gyors meghatározását. Gulenko szocionikus típustesztje segít önmagad megértésében. Ez pedig segít az igaz barátok megszerzésében, a lelki társ megtalálásában és a megfelelő szakma kiválasztásában. Szociotípusának ismeretében megtanulhatja megérteni önmagát és az Önt körülvevő embereket.

Ha kételkedsz magadban, akkor a kérdőív segít megszabadulni a kétségeidtől. Lenyűgöző emberek képesek lesznek megegyezni önmagukkal és megérteni, mi aggasztja őket valójában. Nem számít, mi rágja Önt, a Gulenko szerinti szocionikus teszt segít megszabadulni a szorongástól, megérteni önmagát és mások hozzáállását.

Szocionikus típusok

Gulenko úgy véli, hogy minden ember másképp érzékeli az egész világot, amely körülveszi őt. Vannak, akik az utcán és otthon hallott hangokra hagyatkoznak. Mások jobban bíznak a látásukban. Megint mások egyértelműen érzékelik az emberekből és az egész környezetből áradó szagokat. Vannak olyan emberek is, akik sokkal jobban bíznak az intuíciójukban, mint a logikájukban. Egy ilyen embert nem lehet szóval meggyőzni, ha az intuíciója ennek az ellenkezőjét mondja. Természetesen a túlnyomó többséget a logika vezérli. És vannak olyanok is, akiknek nagyon fontos a körülöttük élők véleménye. A szocionikus típus meghatározására szolgáló teszt segít megérteni, mi a legfontosabb az ember számára, és mi a másodlagos.

A szocionika olyan tudomány, amely minden személyiséget tanulmányoz, azonosítva az ember valódi törekvéseit. Az emberek között megkülönböztethetünk introvertált és extrovertált. Teljesen ellentétesek. Az introvertált ember többet aggódik, és gyakrabban néz önmagába. Jobban szereti a magányt, mint a nagy tömegben lenni. Ha extrovertáltról beszélünk, akkor ennek az ellenkezője igaz. Szereti a nagy és zajos társaságokat. Ennek nagy öröme van.

Logikai típus

Azok az emberek, akik ebbe a típusba tartoznak, nem bíznak intuíciójukban, hanem csak logikus és kiegyensúlyozott döntések vezérlik őket. Ha valaki erősen bízik a logikájában, akkor nagyon ritkán találhatja magát olyan helyzetekben, amikor megpróbálják becsapni. Minden döntést átgondoltan és következetesen hozzák meg. A logikák a következőket tartalmazzák:

Etikus típus

Nagyon jól megértik szeretteiket, és tudják, hogyan kell együtt érezni. Ha ez a típus sokáig nem kommunikál senkivel, akkor ő Vital energia szó szerint kifolyik belőle. Kommunikációra van szüksége, hogy táplálja. Remekül tudnak meggyőzni. Ha már a megjelenésükről beszélünk, elég bájosnak tűnnek. Az etika a következőket tartalmazza:

Érintés típusa

Az ilyen emberek nagyon szeretik a fényes és pozitív benyomásokat, amelyeket környezetüktől kapnak. Nem maradhatnak sokáig egyedül egy szobában. Gyakori környezetváltásra van szükségük. Minden érzékszerv nagyon fontos számukra. Bíznak a szemükben és a fülükben. Bíznak a szaglásukban és az érintésükben. Szenzoros.

A szocionika a személyiségtípusok és a köztük lévő kapcsolatok fogalma.

A szocionika tanítását, amelynél az embertípusok képezik, az 1970-es években alapította Aushra Augustinavichute Jung pszichotípusai alapján.

Aushra a Lett Köztársaság Pénzügyminisztériumában dolgozott, miközben politikai gazdaságtan tanított felsőoktatási intézményekben. oktatási intézmények. Aushru a Vilniusi Pedagógiai Intézet Családtudományi Karára érkezett, ahol elkezdte leírni új megközelítés a személyiségtipizáláshoz. Elkezdte kiadni saját könyveit, ahol bemutatta minden nézetét az emberi személyiség tipológiájáról.

Tehát a szocionika mint tudomány azokat a törvényszerűségeket tanulmányozza, amelyek szerint az emberi psziché mindent körülvesz és feldolgoz információt. A szükséges adatok birtokában megjósolhatja mások viselkedését, meghatározhatja tulajdonságaikat és képességeiket, és megértheti, mit várhat el tőlük. A szocionika nagy jelentőséggel bír az önismeret és az önfejlesztés szempontjából.

A szocionika azon alapul rendszerszemléletű megközelítésekés modellezés. Nem tartozik a pszichológia vagy a szociológia tudományterületeihez, területeihez, hanem önálló irány. A szocionika fő problémája az objektív kritériumok hiánya a személy típusának meghatározásához.

Mivel spekulatív módon hozták létre, lehetetlenné válik a pszichológiai tipizálás eredményeinek szigorú és tudományos meghatározása és ellenőrzése. Éppen ezért a szocionika nem tartozik a tudományok közé, hanem csak egy doktrína vagy irány. Azonban sok vezető pszichológus elismeri.

Egyfajta szociopraxisként segít megérteni, javítani az emberi kapcsolatokat, a közös tevékenységeket. A szociotípusokkal, a pszichológiai szempontokkal és a típusok közötti interakciókkal kapcsolatos fogalmakat használják hétköznapi élet mindannyiunknak.

Személyiségtípusok a szocionikában

Jung összeállította a pszichotípusok osztályozását, nyolcat azonosítva különféle lehetőségeket. Jung leírásainak összeállításakor a következőket vettük figyelembe: érdekes tulajdonságok, mint intuitív, érzékszervi, extraverzív, introverzív, logikus, etikus, racionális és irracionális. E kutatások alapján a szocionika már 16 személyiségtípust határozott meg.

Nézzük meg röviden az egyes típusokat:

  • Logikai-szenzoros extrovertált. Hihetetlenül szorgalmas társas személy, állandó zümmögő tevékenység zajlik körülötte, mindenkit motivál. Kimutatja érzéseit, szereti a bulit, kedves, vendégszerető, nyitott ember.
  • Logikai-érzéki. Pedáns, fokozott tisztasággal és rendkívül józanul látja a dolgokat. A logikai-érzéki introvertált reálisan felméri erősségeit, és több kapcsolatfelvétel után átfogó és kedvező hozzáállást olt ki más emberekben.
  • Logikai-intuitív extrovertált. Világosan felismeri és meghatározza saját és mások képességeit, szereti a dinamikus sportot és az extrém érzéseket. Szereti a kockázatot. Könnyen azonosítható az új technológiák világában.
  • Logikai-intuitív introvertált. Szervezett, mókás független. Az ilyen szocionikus típusokat a mély, nyugodt reflexió szeretete jellemzi, távol a zajos társaságoktól. Előnyben részesítik az intim beszélgetéseket. Világos, gyakorlatias logikájuk van. A logikus-intuitív introvertált nyugodt és kiegyensúlyozott ember.
  • Etikai-szenzoros extrovertált. Manipulátor, tudja, hogyan kell átnyomni a véleményét és ítéletét, altruista, könnyen feláldozza érdekeit. Hatékony, társaságkedvelő, aktív.
  • Etikai-szenzoros introvertált. Hajlamos önvizsgálatra és saját és mások cselekedeteinek elemzésére. Tudja, hogyan kell gyengéden, de kitartóan megvédeni nézeteit és meggyőződését. Úgy véli, hogy minden ember egyenlő.
  • Etikus-intuitív extrovertált. Túl érzelmes, kifejező, aktívan gesztikulál. Szokatlan képességekkel rendelkeznek, könnyen megérzik mások hazugságait, és ha valaki csal.
  • Etikus-intuitív introvertált. Az emberekbe vetett bizalom döntő szerepet játszik ennél a típusnál. Élénk érzéke van más emberekhez, szeret tanulni és olvasni. Az ilyen emberek gyakran tanárok, oktatók, oktatókká válnak.
  • Érzékszervi-logikai extrovertált. Egy ilyen ember fő elve a győzelem bármi áron. Ez a te szocionikus típusod, ha szeretsz vezetni, nyerni, és bármilyen helyzetet elemezni magadnak hasznot hozva. Egy konkrét cselekvési terv elkészítésével követed azt anélkül, hogy bármitől meghátrálnál.
  • Érzékszervi-logikai introvertált. Ha az érzékszervi szó áll az első helyen, akkor az érzékszervi, vagyis az érzeteken keresztül a megismerés útja a fő a minket körülvevő világ megértéséhez. Az ilyen emberek szeretnek kézzel dolgozni, mérnökök, építők, kőművesek, asztalosok. A gondolkodásmód racionális és technikai.
  • Érzékszervi-etikai extrovertált. Természeténél fogva melankolikus, vagy inkább szeret annak látszani, de nem annak lenni. Inkább vezet, mint hogy vezessenek. Gyengébb barátokat választ, hogy érdekesebbnek és eredetibbnek tűnjön hozzájuk képest. Azt mondják az ilyen emberekről, hogy nem világos, mi jár a fejében. Még a családban, közeli emberek között is előszeretettel tart tiszteletteljes távolságot.
  • Az íróról elnevezett érzékszervi-etikai introvertált vagy úgynevezett Dumas. Egyszerű és könnyen kommunikálható ember, soha nem konfliktusos, ugyanakkor tudja, hogyan kell viccelődni és a legjobban szórakozni. Gyakran lesz önkéntes szervezetek tagja, szükségét érzi, hogy segítsen a nagymamáknak átkelni az úton.
  • Intuitív-logikai extrovertált. Ebbe a típusba tartozik, ha kitűnik széles nézeteivel és érdeklődési körével, és képes és könnyen alkalmazkodik a megváltozott körülményekhez és az új munkahelyhez. Ha Ön egy sétáló ötletgenerátor, nem szereti a rutint, és tudja, hogyan magyarázzon el minden bonyolult feladatot.
  • Intuitív-logikai introvertált. Az intuitív-logikus introvertált, vagy Balzac, egy csodálatos, olvasott filozófus. Ha szeret mindent elemezni, mérjen hétszer vágás előtt - akkor ez a tiéd. Az ilyen emberek óvatosak, ügyesek, szeretik az otthonosságot és a kényelmet a mindennapi életben. Balzac törődik másokkal, és értékeli a családot.
  • Intuitív-etikus extrovertált. Az ilyen emberek szocionikus típusai képzelőerővel és tehetséggel születnek. Jó szellemi szervezetük van, az ilyen emberek művészekké, írókká válnak, és imádnak minden kreatív tevékenységet. Ez a te típusod, ha utálod a rutint és az unalmat, könnyen érintkezel emberekkel, kijössz velük kölcsönös nyelv ránézésre.
  • Intuitív-etikus introvertált. Kifinomult álmodozók. Ez a te típusod, ha verset írsz, szeretsz verset, hosszú órákon át álmodozol. Ezenkívül a szocionikus típus kiválóan megérti az embereket, ruhájuk alapján találkozik az emberekkel, ad kitűnő érték megjelenés, költekező és költekező, de kedvelik, szeretik az ellenkező neműek, tetszésnyilvánítását aktívan használja fel saját céljaira.

Hogyan határozható meg az ember szociotípusa?

Léteznek erre, de vannak, akik bizonyos tapasztalatok birtokában a megjelenésük, a kommunikáció, az öltözködés és a helyzetre való reagálás módja alapján meghatározhatják szociotípusukat.

Gyorsan teljesíti a tesztet, de nem túl megbízhatóan. Az online tesztek általában több kérdést is feltesznek, ezek után megállapítják, hogy Ön például intuitív-logikai introvertált vagy, vagy logikai-szenzoros introvertált típus.

Miután megtanulta azonosítani a körülötted lévő emberek 16 személyiségtípusát, megértheti, hogy mi diktálja cselekedeteiket, mik a viselkedésbeli különbségek, és miért különböznek képességeik, érdeklődésük és szokásaik.

A szocionika területén szerzett ismeretek lehetővé teszik, hogy könnyen meghatározza kompatibilitását az ellenkező nemű emberekkel, elképzelje, hogyan alakulnak a jövőbeli kapcsolatok velük, milyen tulajdonságokat kell felfogni egy partnerben, barátban vagy barátnőben, és melyeket figyelmen kívül kell hagyni.

A megjelenés alapján történő gépelés a legvitatottabb lehetőség a szocionikában. Vannak támogatói és ellenzői ennek a módszernek. A jelek vagy nem láthatók, vagy a formális jelek egyszerűen hiányoznak.

Egy másik módszer az öntipizálás, amikor saját maga próbálja meghatározni a leírásokból, hogy Ön például intuitív-etikai introvertált, vagy logikai-intuitív introvertált, stb. Vannak, akik úgy vélik, hogy lehetetlen meghatározni a szociotípusát. Ez azonban nem teljesen igaz.

Nagyon meg lehet határozni, hogy ki vagy, például intuitív-etikai introvertált vagy logikai-érzéki introvertált stb. De mielőtt meghatároznád, el kell kezdened megfelelően érzékelni magad, meg kell közelíteni a karaktered minden egyes vonását, nem rossznak, jónak, károsnak vagy pozitívnak, hanem a szocionika szempontjából hasznosnak. És természetesen részletesen meg kell értenünk a tudomány Jung szerinti tipológiáját.

A személyiségtípus hatása az ember jellemére

Először is tisztázni kell, hogy a pszichotípus nem határozza meg teljesen az ember jellemét.

És ha a tesztek eredményeként megállapította, hogy intuitív-logikai introvertált vagy, ez nem jelenti azt, hogy egy intuitív-etikai introvertált vagy egy logikai-intuitív introvertált vagy más típusok nem jelennek meg a karakteredben.

A pszichotípus inkább az információ észlelésének módja, amely azt tükrözi, hogyan reagál az élet egy adott eseményére, és mennyire stabil.

De mindegyikünk egyedi, eredeti. És 16 személyiségtípus nem képes teljes mértékben leírni egyetlen karaktert és annak egyéni paramétereit sem. A pszichológia, a szocionika vagy bármely más személyiségtudomány tudománya soha nem fog eljutni idáig. Túlságosan egyediek és sokszínűek vagyunk ahhoz, hogy belevezessük magunkat az osztályozás és a gépelés bizonyos keretei közé.

Meglepő módon 16 személyiségtípus kombinálható egymással, legyenek harmonikusak és diszharmonikusak. Az intuitív-logikai introvertált kombinálhatja a logikai-intuitív introvertált és a logikai-szenzoros introvertált jellemzőit.

A szociotípusok tudományának alkalmazási területei és előnyei

Általánosságban elmondható, hogy a szociotípus valamilyen módon mindannyiunk belső horoszkópja. Érdemes-e ismerni a horoszkópját, hogyan kell alkalmazni ezt a tudást az életben - Ön dönti el.

Akár logikai-szenzoros introvertált vagy, akár intuitív-logikai introvertált vagy egy teljesen más típus - lényegében csak akkor számít, ha tudod, hogyan kell ezt a tudást gyakorlati szempontból használni és alkalmazni. Az emberek hajlamosak mindent kategorizálni és meghatározni, ez a természetünk.

A gépelési fogalmak alkalmazása megtalálható széles körű alkalmazás a gyakorlatban a személyzeti menedzsmentben. Itt segítik a személyi kiválasztás során, az összetartó csapat kialakítását és a vállalati menedzsment hatékonyabb működését.

A szocionika másik alkalmazási területe a randevúzások szervezése. Vannak egész társkereső szolgáltatások, ahol a társkeresés szocionikus gépelésen alapul. Szintén szocionikus módszerek és gyakorlatok segítségével csoportokat választanak ki képzések szervezésére, oktatásra, képzésre.

A szocionika területén szerzett ismeretek jelentős előnyt jelentenek. Ez magában foglalja a veleszületett személyiségstruktúrákkal való munkát. A megközelítés lehetővé teszi, hogy megértsük az emberek viselkedését, előre jelezzük reakcióikat, és feltárjuk a szülőkkel és a gyerekekkel való kapcsolat jellemzőit.

2014. november 22

A személyiségtípus egy kombinációból áll 4 jel . A típusának meghatározásához először meg kell határoznia:

ha te racionális, akkor a típus nevében első helyen vagy az etika vagy a logika (azaz a tudati attitűdök egyike) lesz.

Ha te irracionális, akkor a típus nevében először vagy intuíció vagy érzékszervi (azaz az észlelés egyik funkciója) lesz.

A szocionikában szokás az extraverziót vagy az introverziót az utolsó helyre tenni egy típus nevében.

Például azonosítottad: extraverzió, etika, érzékszervi és racionalitás. Ebből következően Ön egy etikai-érzéki extrovertált (álnév - Hugo). Ezenkívül javaslatokat tehet rá.

Természetesen nem mindig lehet saját maga meghatározni a típust. Ehhez jól kell ismerned magad, és rendelkezned kell szocionikus ismeretekkel. Blogomban igyekszem minél több olyan információt közölni, ami segít jobban megérteni a szocionika alapjait és elmélyíteni tudását.

1. Próbálj objektíven megközelíteni magad. Ha nehéznek találja a választást két funkció közül (például az etika vagy a logika), kérdezze meg magát, melyik a legfontosabb az Ön számára. kényelmes. Melyik függvényfeladatokat oldja meg a legkevesebb energiafelhasználással?
2. Kérdezd meg magadtól, miben vagy jobb valójában sikeres. Mit csodálnak rajtad gyakran a barátaid, ismerőseid?
3. Gondolja át, milyen információkat használhatna fel képezzen egy embert hogy alkalmazhassa az életben, sikeresebbé váljon?
4. Emlékezz arra, hogy mi tetszett gyermekkorban, mire voltál hajlamosabb, miben voltál jó és mi érdekelt igazán.
5. Gondold végig, melyik területen tudtál többször pályázni nem szabványos, merész megközelítés, és az eredmény elégedett volt Önnel és a környezetével.
6. A funkciók közül melyikkel tud nyomon követni nem csak saját magáról szóló információkat, hanem arról is a környezők(Például nemcsak saját érzelmeivel, hanem mások érzelmeivel is tisztában vagy)
7. Melyik területhez hasonlít jobban a gondolkodásod "fekete és fehér", azaz egyértelműen megosztod: jó-rossz, jó-rossz. Valószínűleg ez a funkció gyenge.

Mindannyiunkat aggaszt a másokkal való kölcsönös megértés problémája. Úgy gondolom, hogy az életben nagyon gyakran kell megküzdenie azzal a ténnyel, hogy egyes embereknél kényelmet, megértést és megkönnyebbülést érez, míg másokkal éppen ellenkezőleg - irritációt, félreértést és állandóságot. konfliktushelyzetek. És a lényeg nem az, hogy valamiképpen „nem olyan” vagy „nem olyan”. Egyáltalán nem! Meg kell értenünk, hogy egyszerűen mindannyian másképp épülünk fel. A szocionika pedig segített megértenem sok kapcsolati kérdést egyszerre.

Természetesen ez nem egy varázspálca vagy egy piros pirula, amely mindent elmond a kapcsolatokról. Számomra ez mindenekelőtt kiváló eszköz az önismerethez és mások természetének megértéséhez. Valamikor közel álltam azokhoz az emberekhez, akik azt mondták, hogy az ellentétek vonzzák egymást, aztán azt hittem, hogy ez fordítva van – azokkal, akik jobban hasonlítanak egymásra. De valójában minden sokkal mélyebbnek és érdekesebbnek bizonyult. Kiderül, hogy mindannyian egy bizonyos pszichotípushoz tartozunk, megvannak a maga tulajdonságai, és ezek közül akár 16 is van. arról beszélünk a szocionikában. De beszéljünk mindent sorban!

Mi a szocionika?

Szocionika - Ez az a doktrína, hogy egy személy hogyan érzékeli az őt körülvevő világról szóló információkat, és hogyan lép kapcsolatba másokkal.

Még az 1970-es évek elején fogalmazta meg Ausra Augustinaviciute litván szociológus és közgazdász, és 1980-ban írta le „Az ember kettős természetéről” című munkájában. A szerző megpróbálta továbbfejleszteni Carl Gustav Jung gondolatát a mentális típusokról, és ötvözni Anton Kempelsky információcsere koncepciójával. Ezért sokan azt mondják, hogy a szocionika a pszichológia, a szociológia és a számítástechnika metszéspontjában jött létre.

A szocionika tárgya az emberi psziché információcsere folyamata a külvilággal, módszere pedig a modellezés. tájékoztatási rendszer Psziché. A szocionika szerepe és státusza teljesen kétértelmű. Vannak, akik a szocionikát külön tudománynak tekintik, míg mások egyszerűen a pszichológia részének tekintik. Egyesek számára ez közhely, mások számára áltudomány. Mindez csak azt mondja, hogy a szocionika még csak kialakulása elején jár.

Ez azt mutatja, hogy mindannyian a 16 pszichológiai (szocionikus) típus valamelyikébe tartozunk. A cikk későbbi részében részletesebben fogok beszélni róluk. Ezeket a típusokat a leghíresebb irodalmi és történelmi szereplőkről nevezték el, amelyek a maga idejében hozzájárultak népszerűsítéséhez. Egyébként nagyon hasonlít a kedvenc asztrológiámra. Életem során a pszichológiai szocionika és az ezoterikus asztrológia kombinációját használom, amely szélesebb körű megértést ad önmagamról és a körülöttem lévő emberekről.

Segít jobban megérteni önmagad

Mindannyiunknak, hogy harmonikusabb életet élhessünk önmagunkkal és a körülöttünk lévő világgal, meg kell értenünk lehetőségeinket, gyengeségeinket és erősségeinket, mindenféle viselkedési lehetőséget stb. Az önmagát nem ismerő embernek nagyon nehéz az élete. Sőt, mindenkit és mindent kívülről hibáztat, ahelyett, hogy befelé nézne, sok mindent elemezne és felismerne. És a szocionika bizonyos szempontból segít ebben.

Introvertált vagyok, és gyakran egyedül kell lennem önmagammal, hogy elmerüljek magamban belső világ. Ehhez először is saját személyes térre van szükségem. Másodszor pedig az az idő, amit egyedül tölthetek. Így töltök fel energiával, elemzek néhány akciót, eseményt, és új ötleteket is kidolgozok. És számomra mindez „tiszta nap”-ként érthető, de a barátok, ismerősök másként értékelik az „önmagamba való visszahúzódásomat”. Miért nem írsz?! hova tűntél?! Dehogyis, csak egyedül akarok lenni. Néha még kényelmesebben érzem magam így, mint bárki mással. Csak ilyen a természetem. Fogadj el olyannak, amilyen vagyok...

Segít élettársat találni

A szocionika egyes rajongói ennek az iránynak köszönhetően keresnek élettársakat. Napjainkban a közösségek a közösségi hálózatokonés szocionikus társkereső klubok, ahol az emberek megtalálhatják lelki társukat. Úgy tartják, hogy akik „kettősek”, azoknak van a legnagyobb esélyük, i.e. egymást optimálisan kiegészítő típusok képviselői. Határozottan a szocionika használata mellett vagyok, de ellenzem a fanatizmust annak bármely megnyilvánulásában.

Meg kell érteni, hogy az életben a szocionikus mutatók mellett sok más is létezik, amelyeknek köszönhetően az emberek konvergálnak és harmonikus kapcsolatokat építenek ki. Egyértelműen kijelenthetem, hogy az együttélés nagyon nehéz lesz a racionálisnak és az irracionálisnak! Ez megerősíti mind az én, mind a barátaim tapasztalatait. Ismerve hasonlóságainkat és különbségeinket, egyszerűen rugalmasabbak lehetünk párkapcsolatok kiépítésében. A lényeg az, hogy ez a tudás csak segít, és nem azt mondja, hogy ha nem vagy „kettős”, akkor a veled való kapcsolat biztosan nem fog működni.

Segíti a csapatkapcsolatok kialakítását

A szociológia jól bevált az üzleti életben, a csapatépítésben és a motivációban. Mert sikeres munka a csapatnak az egyes tagok valós képességeinek és preferenciáinak megfelelően kell elosztania a funkcionális szerepeket és a munkaköri felelősségeket. Ezért minden szocionikus típushoz hozzávetőleges listát dolgoztak ki a tevékenységekről. Igen, feltételes, de továbbra is minden kényszer nélkül tükrözi az általános preferenciákat és a lehetséges feladatok körét.

Ami engem illet, a fő ösztönzésem a munka iránti érdeklődés. A kutatás és az elemzés az előnyben részesített tevékenységi területek. Szeretem, ha rendszerelemzést alkalmazhatok, osztályozást készíthetek, vagy új koncepciót dolgozhatok ki. Szeretek programozni, írni és tanítani. Ezért írom ezt a blogot az önfejlesztésről és a személyiség harmonikus fejlődését szolgáló projekt kidolgozásáról „Az élet 7 szférája”. Minden tulajdonságom jól működik itt: zárkózottság, intuíció, logika és racionalizmus.

A vonat az agyad szórakoztató

Fejleszd a memóriát, a figyelmet és a gondolkodást online trénerekkel

KEZDJEN EL FEJLŐDNI

Ha megnézzük ezt a 3 okot, amiért érdemes szocionikát tanulni, akkor azt látjuk, hogy ez segít a kapcsolatok szférájának 3 vektorának kidolgozásában: Én, Család és Környezet. És ez az élet egyik legnehezebb területe, amelyen folyamatosan dolgozni kell. Ezért a szocionikát a barátoddá kell tenni!

Ha egészében nézzük, a szocionika három pilléren alapul, amelyek ennek a tanításnak az alapját képezik:

pszichotípusok– 16 féle ember, aki különböző utak től kaphat információt külvilág, amelyek viszont meghatározzák gondolkodásmódjukat, cselekedeteiket és más emberekkel való kapcsolatukat.

a psziché információs modellje- ezek a psziché bizonyos funkciói, amelyek egy adott pszichotípus alapját képezik.

típusközi kapcsolatok– ez egyfajta elmélet a pszichotípusok kapcsolatáról egy speciális összefüggéstáblázattal.

Ebben a cikkben csak a pszichotípusokat mutatom be, hogy ne adjak túl sok információt!

A többi megtalálható az interneten vagy könyvekben, amit a legvégén adok.

1921-ben a híres svájci pszichiáter, Carl Gustav Jung bevezette a pszichológiába a „mentális funkciók” fogalmát. Az egyéni mentális folyamatok jellemzőit képviselik, amelyek kombinálva különböző személyiségtípusokat írnak le. Összesen 4 ilyen funkció van:

— gondolkodás (a gondolkodás folyamata);

— érzések (interperszonális kapcsolatok, saját érzelmek);

- érzések (érzékszervek és észlelésük);

— intuíció (a megfoghatatlan érzései, ötletek, tudattalan).

Jung másik jellemzője a pszichológiai attitűd volt, amely lehet extrovertált vagy introvertált. Vele együtt négy pszichológiai típus adott „8 vizuális pszichológiai típusok" A szocionikában pedig ennek alapján már 16 szocionikus típust vezettek le.

Don Quijote (A kereső)

Intuitív-logikai extrovertált (logikus, intuitív, extrovertált, irracionális).

Idealista, azt csinálja, ami érdekli, és nem azzal, ami hasznot hoz. Állandó érzelmi feltöltődésre van szüksége, függ a környezettől, időnként apátiát érez, önmagába vonul. Jó szervező és vezető lehet. Hasznos akar lenni mások számára, önzetlen.

Dumas (közvetítő)

Érzékszervi-etikai introvertált (etikus, érzékszervi, introvertált, irracionális).

Barátságos, gondoskodó, optimista, vidám, tapintatos és toleráns mások gyengeségei iránt, de belső élményeit még közeli barátaival sem szereti megosztani. Minden problémát igyekszik egyedül megoldani, és nem másokat terhelni vele. Elfogult a szépség iránt, és állandó igényt érez a kreativitás iránt.

Hugo (rajongó)

Etikai-szenzoros extrovertált (etikus, érzékszervi, extrovertált, racionális).

Ennek a típusnak a képviselői tüzesek, pörgősek, érzelmileg érzékenyek, színesek, gyakran erőteljesek, ideologikusak és hűek elveikhez. Fáradhatatlanok, szorgalmasak, és mindent megtesznek. A művészet nagy ismerői. Képesek együtt érezni és együttérzők, barátságosak, bíznak, őszinték és nem irigyek. Az életben konzervatívok, szeretik a rendet, vigyáznak a megjelenésükre, ki tudnak állni magukért. Az életben a legfontosabb számukra a család.

Robespierre (elemző)

Logikai-intuitív introvertált (logikus, intuitív, introvertált, racionális).

Ez egy férfi elemző raktár intelligens, fejlett logikával, tisztességes és önzetlen. Ez a lázadó és forradalmár típusa. Nagyon igényes önmagára, a hétköznapokban igénytelen. A társaságban kezdeményezetlen, hallgatag és visszahúzódó, nem szeret engedelmeskedni.

Hamlet (mentor)

Etikus-intuitív extrovertált (etikus, intuitív, extrovertált, racionális).

Ez az a személy, aki folyamatosan az emberiség problémáin gondolkodik, aki sötét színekben látja a világot. Szorongó, kétkedő, ingerlékeny, kezdeményező, óvatos. Jó stratéga, felelősségteljesen végzi munkáját, motivált a győzelemre, extrém helyzetek képes óvatosan szélnek hinni és határozottan cselekedni. Saját elképzelései vannak a jóról és a rosszról. Arrogáns ember benyomását kelti az emberekben.

Maxim Gorkij (felügyelő)

Logikai-szenzoros introvertált (logikai, szenzoros, introvertált, racionális).

Ez egy ügyes, hűséges az ötlethez. Ő reformátor és újító, fáradhatatlan harcos. Józanul és reálisan néz mindenre, praktikus, nincsenek illúziói, nem szeret fantáziálni. Még a legtöbbből is talál kiutat nehéz helyzet. Kutató, és szeret ok-okozati összefüggéseket keresni. Sokan kiszámíthatatlannak, visszahúzódónak, titkolózónak és gyanakvónak találják. Nem agresszív és tapintatos, a hétköznapokban nem válogatós, sztoikus.

Zsukov (marsall)

Érzékszervi-logikai extrovertált (logikus, érzékszervi, extrovertált, irracionális).

Neki a lényeg a végeredmény. Ez egy nyugtalan, aktív, céltudatos, erős akaratú ember. Abszolút nem foglalkozik mások véleményével önmagáról, nem demonstratív és egyenes. Kemény és határozott karakter, magas az önbecsülése. Kiváló taktikus, vaslogikája van, rettenthetetlen, nem irigy és érzelemmentes, ezért titokban vonzódik az érzelmes emberekhez.

Yesenin (szövegíró)

Intuitív-etikai introvertált (etikus, intuitív, introvertált, irracionális).

Álmodozó, romantikus, érzelmes, nyitott a kommunikációban, szerelmes, azonban az ellenkező nemhez nem a megjelenés, hanem az intelligencia, a lelkierő és az elszántság vonzza. Individualista, nem enged a tömegtrendeknek, toleráns az emberekkel, és kész megbocsátani nekik gyengeségeikért, hibáikért. Finom humorral rendelkezik, ismeri érzelmi hatalmának erejét az emberek felett, és ezt arra használja, hogy támogassa őket a nehéz időkben. Elegáns, harmonikus, részrehajló a szépséghez és a művészethez.

Lásd még:

Napóleon (politikus)

Érzékszervi-etikai extrovertált (etikus, érzékszervi, extrovertált, irracionális).

Büszke, hiú ember, aki mások tiszteletére és imádatára vágyik. Megvan nagy befolyást az embereknél, de ő maga bizalmatlan és gyanakvó. Gyakorlatias, folyton cselekvésre szomjas, kezdeményező, arrogáns, igényes, szeret alárendelni és nem szeret alkalmazkodni.

Balzac (kritikus)

Intuitív-logikai introvertált (logikus, intuitív, introvertált, irracionális).

Élénk képzelőereje és erős intuíciója van, nem érzelgős, és kerüli érzelmes emberek. Szeret mindent és mindenkit elemezni, nem tűri a képmutatást, de cinikusnak tudja mutatni magát. A környezetével szembeni negatív hozzáállása ellenére továbbra is kedves és együttérző marad. Szomorú, zaklatott ember benyomását hagyja.

Jack London (vállalkozó)

Logikai-intuitív extrovertált (logikus, intuitív, extrovertált, racionális).

Fáradhatatlan és kemény munkás, bármit csinál, mindent örömmel csinál. Állandóan siet, mindent gyorsan csinál, még ugrálva is jár. Romantikus, állandóan kalandra vágyik, hegymászni és egyéb extrém sportokat űz, imád utazni. Kifejezetten bátor, szeret fantáziálni, illúziókban élni. Enyhe hanyagsággal kezeli megjelenését, néha úgy néz ki, mint egy szórakozott professzor. Optimista, nem hajlamos a csüggedésre és a depresszióra. Szereti jót terjeszteni és feldobni mások hangulatát. A szocionika 16 típusa közül ez a leginkább életszerető.

Dreiser (Guardian)

Etikai-szenzoros introvertált (etikus, érzékszervi, introvertált, racionális).

Jól ítéli meg az emberi lelkeket, így könnyen elnyeri a bizalmat. Finom esztétikai ízlése, tapintata és szép modora van. Értékeli a barátságokat, és hűséges a szerelemben. Kifejezetten udvarias azokkal az emberekkel szemben, akik nem ébresztik fel rokonszenvét. Szereti a rendet, mindenben ügyes, és hajlamos feláldozni magát az emberiség érdekében.

Stirlitz (adminisztrátor)

Logikai-szenzoros extrovertált (logikai, érzékszervi, extrovertált, racionális).

Tiszta, józan agya van. Intelligens, logikus, minden részletet észrevesz, hajlamos az állandó elemzésre és önvizsgálatra, fegyelmezett és óvatos, határozott, szereti a precizitást és a rendet. Rettenthetetlen, fáradhatatlan, kész a végsőkig menni, és kiáll a minőség mellett. Azok, akiknek van rejtegetnivalójuk, kerülik őt. Nem tűri a csalást és a ravaszságot, szeret őszintén játszani. Mindenben nagy esztéta. A szocionika 16 pszichológiai típusa közül ez a többinél jobban megfelel parancsnoki vagy vezetői szerepre.

Dosztojevszkij (humanista)

Etikai-intuitív introvertált (etikus, intuitív, introvertált, racionális).

Nagyon érzékeny, finom, gazdag lelki világa van. Képes alkalmazkodni mások érzelmeihez, érzéseihez, együtt érezni, megnyugtatni stb. Lakonikus, kiegyensúlyozott, nem tolakodó, fél attól, hogy megbántják vagy félreértik. Mindig készen áll a segítségnyújtásra, és mások ezt gyakran kihasználják. Nagyon kritikus önmagával és kreativitásával szemben, és nem hisz a bókokban. Erősen hisz a partnerek közötti hűségben.

Huxley (tanácsadó)

Intuitív-etikai extrovertált (etikus, intuitív, extrovertált, irracionális).

Ez egy spirituálisan magasan fejlett, érzelmes és művészi ember, aki hajlamos az improvizációra. A meglepetés eleme érdekli. Szeret minden újat, ismeretlent. Az ilyen típusú emberek szerelmesek, szexiek, gyakran Don Juans néven ismerik, ugyanakkor szerelmi kérdésekben meglehetősen konzervatívak. Nem ambiciózusak, és meg tudnak elégedni kevéssel is. Életükben sok múlik a hangulatukon.

Gaben (mester)

Érzékszervi-logikai introvertált (logikus, szenzoros, introvertált, irracionális).

Makacs, visszahúzódó és magányos. Azt mondják ezekről az emberekről: „Jéghegy az óceánban”. Ülő, laza és fukar az érzelmektől. Szereti a kényelmet és a kényelmet. Körülötte mindennek rendezettnek és rendezettnek kell lennie. Csodálatos esztéta, kiváló ízlése van, és aggódik az egészségéért. Valódi érzéseit képes a hidegség álarca alá rejteni. A szerelemben nagyon féltékeny és igényes.

5 teszt a személyiségtípusod meghatározásához

Gondolom, már érdekel a szociotípusod?

3 fő módszerrel határozható meg:

Tesztek

Az első szocionikai tesztek a szocionika megjelenésének legelején jelentek meg. Kezdetben pedig egy nagyon egyszerű algoritmuson alapultak négy alapvető dichotómia azonosítására: „logika-etika”, „intuíció-érzékelés”, „introverzió-extroverzió” és „racionalitás-racionalitás”. BAN BEN Utóbbi időben több is megjelent összetett tesztek, a következőket tartalmazza nagy mennyiség a legtöbbet figyelembe vevő kérdéseket különféle paraméterek. Ez a módszer előnyösebb, ha éppen most kezdi a szocionikát.

Megfigyelés

Ebben az esetben egy személy vagy csoport tevékenységét figyelik meg; Ez a gépelt személy megjelenésének, reakcióinak, valamint cselekedeteinek megfigyelése. Ez a módszer feltételezi, hogy már mélyebb megértéssel rendelkezik a szocionikához, és „egy pillantással” meg tudja határozni saját és valaki más szociotípusát. Azt javaslom, hogy keresse meg az interneten a nagyon érdekes „4 Második módszert”, amely lehetővé teszi, hogy hipotézist állítson fel a megfigyelt személy szociotípusáról a megjelenése alapján.

Interjú

A szocionikus interjúban egy szocionikus szakértő és egy tetszőleges témában gépelt alany közötti interjú feltételezhető. A szakértő válaszai és viselkedése alapján azonosítja a jungi dichotómiákat a gépelendő személyben, a Reinin-jeleket, az A modell funkcióiban szereplő szempontok elhelyezkedését, valamint a beírt személy kiscsoportos tagságát. Után átfogó elemzés az összes azonosított jelből már levonják a következtetést - a szociotípus egy változatát. Ez a módszer akkor elfogadható, ha már maga is szakértő, vagy ha valamilyen szocionikai központban vagy klubban szeretné megtudni szociotípusát.

Most több tesztet is adok a szocionikus típusod meghatározásához. A vizsgálati eredmény pontosabbá tétele érdekében azt javaslom, hogy mindegyiket teljesítse. Sok időbe fog telni, de hidd el, megéri, hiszen ez a tudás egész életedben segítségedre lesz! A teszteket a kérdések növekvő sorrendjében fogom rendezni, hogy ne veszítse el a tesztelés iránti vágyat)

Ekaterina Filatova „Szocionika mindenkinek”

Paul Tiger "Tedd azt, amire születtél."

Anna Barsova "Hogyan éld a saját életedet, ne valaki másét, vagy személyiségtipológiát."

Otto Kroeger "Embertípusok: 16 személyiségtípus, amely meghatározza, hogyan élünk, dolgozunk és szeretünk."

Ivan Karnaukh „Karakterek szivárványa. Pszichotípusok az üzletben és a szerelemben."

Alekszandr Bukalov „A személyiség lehetőségei vagy az emberi kapcsolatok rejtelmei”.

Vera Stratievskaya „Hogyan biztosíthatjuk, hogy ne váljunk el egymástól?” Útmutató az élettárs megtalálásához."

Négy dichotómiára oszlanak, amelyeket ma az emberek jellemzésére használnak:

  • logika/etika
  • érzékszervi / intuíció
  • racionalitás / irracionalitás
  • extroverzió / introverzió

Azért is ezt a meghatározást Vannak más nevek is: „Szocionikus típus”, „Információs anyagcsere-típus (IMT)” vagy „szociotípus”, a lényeg ugyanaz - az egyén által kapott információk észlelésének és feldolgozásának leírása, valamint a környezettel való kölcsönhatása.

16 szociotípus jellemzői

  1. Dosztojevszkij - az ebbe a típusba tartozók nagyon jól neveltek és tapintatosak, udvariasak és tudják, hogyan kell együtt érezni (empátia), intuitív szinten érzik az embereket, és részletesen látják a kapcsolatok bonyolultságát.
  2. Yesenin alapvető funkciója az idő intuíciója, ez a típus tökéletesen érzékeli a „megfelelő pillanatot”, és előrejelző képességeinek köszönhetően képes részletesen átlátni minden helyzet alakulását.
  3. Don Quijote irracionális típus, aki nem terheli magát sztereotip gondolkodással. Egyszerre több lehetőséget lát egy adott probléma megoldására, és felismeri az egyes tárgyakban rejlő lehetőségeket.
  4. Jack London – üzleti logika. Azok, akik ebbe a típusba tartoznak, mindent körülöttük egy bizonyos erőforrásként érzékelnek - információs, emberi, időt.
  5. Stirlitz extrovertált típus, képes önállóan és mások munkájának megszervezésével is cselekedni. A kreatív érzékszervi készségek jelenléte lehetővé teszi számára, hogy munkáját ne csak hatékonnyá, hanem kényelmessé is tegye.
  6. Hamlet - ez a típus leginkább érzelmekből él, és mint senki más, átérzi az energiát és az érzelmi légkört, amit nagyon ügyesen manipulál. Sokat tud a művészetről és az esztétikai élet bonyodalmairól.
  7. Robespierre - akik ehhez a típushoz tartoznak, nem valószínű, hogy önző érdeklődésre vagy hírnévre törekednek. Az ilyen emberek szeretik a minőséget és a pontosságot, az integritást és a tisztességességet, nagyon felelősségteljesek.
  8. Balzac kiválóan képes meglátni a különböző hiányosságokat egy adott helyzetben, ami építő kritikussá teszi. Gyakran az ilyen személyt pesszimistának tekintik, és az övé értékítéletek cinizmusként határozzák meg.
  9. Gaben - ennek a típusnak a kényelem a legértékesebb, mindenben nagyra értékelik a harmóniát és a nyugalmat. Az ilyen emberek szívesebben élveznék békésen a létezést, mint hogy új magasságokat hódítsanak meg.
  10. Huxley – remekül lát rejtett lehetőségek, legyen az tárgy vagy helyzet. Az ilyen típusú emberek természetüknél fogva inkább etikusak, mint logikusak, ezért nem idegenek tőlük az első pillantásra lehetetlennek tűnő ötletek. Rendkívül kíváncsiak és fenomenális memóriájuk van.
  11. Makszim Gorkij egy olyan logikus, aki számára nyilvánvalóak az ok-okozati összefüggések. Az ilyen emberek világos menetrend szerint élnek, gondolkodásuk racionális.
  12. Dreiser - a kapcsolatok etikája. Nagyon világos erkölcsi elvek vannak bennük, és ha külső ellentmondást látnak bennük, azt nagyon keményen kritizálják.


Olvassa el még: