Pszichogeometriai teszt

Rajzolj öt alakzatot egy papírlapra: négyzet, háromszög, téglalap, kör, cikk-cakk. Próbáld meg érezni a „formádat” és válaszd ki közülük azt, amelyre vonatkozóan azt mondhatod: ez vagyok ÉN! Ha nehézségei vannak, válassza azt, amelyik először vonzotta. Ez a szám az N 1 alatt lesz felsorolva. Most számozza meg a maradék négy számjegyet a kívánt sorrendben.

Az első helyen lévő figura az Ön alapfigurája vagy szubjektív formája. Lehetővé teszi karakterének és viselkedési jellemzőinek főbb vonásainak meghatározását. A maradék négy figura egyedi modulátor, amely kiszínezi viselkedésed „vezető dallamát”. Az utolsó ábra egy olyan személy szubjektív formáját jelzi, akivel különösen nehéz a kommunikáció. Előfordulhat azonban, hogy egyetlen figura sem áll jól neked. Ezután két vagy akár három figura kombinációja „leírja”.

A megfelelő formák jellemzői

NÉGYZET Ha a fő alakod egy négyzet, akkor fáradhatatlan munkás vagy. Kemény munka, szorgalom, az elkezdett munka befejezésének igénye, kitartás a munka befejezéséhez - ezek az igazi Squares fő tulajdonságai. A kitartás, a türelem és a módszeresség általában Kvadrat magasan képzett szakemberévé teszi a maga területén. Ezt elősegíti a kielégíthetetlen információigény is. A rendelkezésükre álló összes információ rendszerezett és rendszerezett. A tér képes kiadni szükséges információ azonnal. Ezért Squares méltán ismert, mint erudit, legalábbis a saját területén. Ha választott magának egy négyzetet - egy lineáris ábrát, akkor nagy valószínűséggel "bal féltekén" gondolkodó vagy, vagyis azok, akik szekvenciális formátumban dolgozzák fel az adatokat: a-b-c-d... Valószínűbb, hogy "kiszámolják az eredményt" nem pedig találgatni róla. Rendkívül figyelmesek a részletekre, a részletekre, és egyszer s mindenkorra szeretik a kialakult rendet. Ideáljuk a megtervezett, kiszámítható élet, és nem szeretik megváltoztatni az események szokásos menetét. Folyamatosan „rendelnek”, szerveznek maguk köré embereket, dolgokat. Mindezek a tulajdonságok hozzájárulnak ahhoz, hogy a Squaresből jó szakemberek - technikusok, kiváló adminisztrátorok - válhatnak, de ritkán jó menedzserek. A részletek iránti túlzott előszeretet, a döntéshozatal tisztázó információinak igénye megfosztja a tért a hatékonyságtól. Bénító végletekig fejlődhet a pontosság, a szabályok betartása, stb. Ezenkívül a racionalitás, az érzelmi szárazság és az értékelések konzervativitása megakadályozza, hogy Squares gyorsan kapcsolatot létesítsen különböző emberekkel. A négyzetek nem működnek hatékonyan amorf helyzetben. HÁROMSZÖG
Ez a forma a vezetést szimbolizálja, és sok háromszög érzi ebben a célját. A legtöbb jellemző tulajdonság Az igazi háromszög a fő célra való koncentrálás képessége. Energikus, erős személyiségek. A Luscher-tesztben gyakran a zöld színt részesítik előnyben, és karácsonyfát rajzolnak, amikor megkérik, hogy rajzoljanak egy fát. A háromszögek, csakúgy, mint rokonaik, a négyzetek, lineáris formák, és általában bal oldali gondolkodók, képesek mélyen és gyorsan elemezni a helyzeteket. A részletorientált Squares-szel ellentétben azonban a Triangles a lényegre, a probléma lényegére összpontosít. Erős pragmatikus orientációjuk irányítja mentális elemzésüket, és egy adott körülmények között hatékony megoldás keresésére korlátozza azt. Triangle egy nagyon magabiztos ember, aki mindenben igaza akar lenni! Az az igény, hogy igaza legyen, és a dolgok állása irányításának igénye, hogy ne csak saját magunk, hanem, ha lehet, mások mellett is döntsünk, a Háromszöget állandóan versengő, másokkal versengő emberré teszi. A háromszögek nagy nehezen beismerik hibáikat! Elmondhatjuk, hogy azt látják, amit látni szeretnének, nem szeretik megváltoztatni döntéseiket, gyakran kategorikusak, nem ismernek fel ellenvetéseket. Szerencsére (nekik és a körülöttük lévőknek) a háromszögek gyorsan és sikeresen tanulnak (felszívódnak hasznos információ mint egy szivacs), azonban csak az járul hozzá (szempontjukból) a fő cél eléréséhez, ami megfelel a pragmatikus irányultságuknak. A háromszögek ambiciózusak. Ha Square-nek becsületbeli dolga elérni legmagasabb minőség végzett munka, akkor a Háromszög magas pozíció elérésére, magas státusz megszerzésére, más szóval karrierre törekszik. A háromszögek kiváló menedzserek. Fő negatív minőség Háromszögek: erős egocentrizmus, önirányítás. A hatalom csúcsai felé vezető úton nem tanúsítanak különösebb lelkiismeretességet az erkölcsi normák tekintetében. A háromszögek mindent megtesznek, és mindenki körülöttük forog... Lehet, hogy nélkülük az élet elvesztené az élét. TÉGLALAP Ez az ábra az átmenet és a változás állapotát szimbolizálja. Ez a személyiség átmeneti formája, amelyet a másik négy viszonylag stabil figura „viselhet” élete bizonyos szakaszaiban. Ezek olyan emberek, akik nincsenek megelégedve a jelenlegi életmódjukkal, ezért elfoglaltak egy jobb pozíció után. A „téglalap alakú” állapot okai nagyon eltérőek lehetnek, de van egy közös vonásuk - a változások jelentősége egy adott személy számára. Fő elmeállapot A téglalapok többé-kevésbé tudatos zavartság, zavarodottság a problémákban és bizonytalanság önmagunkkal kapcsolatban. Ebben a pillanatban idő. A legtöbb jellemvonások- közbeni cselekvések következetlensége és kiszámíthatatlansága átmeneti időszak. Általában van kevés önbizalom. Arra törekednek, hogy valamiben jobbak legyenek, új munkamódszereket és életmódot keresnek. A Téglalap viselkedésének gyors, hirtelen és kiszámíthatatlan változásai általában megzavarják és megriasztják a többi embert, és tudatosan kerülhetik a kapcsolatot a „mag nélküli személlyel”. A téglalapok esetében egyszerűen szükséges a kommunikáció más emberekkel, és ez az átmeneti időszak másik nehézsége. A Négyszögnek azonban vannak olyan pozitív tulajdonságai is, amelyek másokat is vonzanak hozzá: bármilyentudás, kíváncsiság, éles érdeklődés minden történés iránt és... bátorság! Ebben az időszakban nyitottak az új ötletekre, értékekre, gondolkodás- és életvitelre, könnyen megtanulnak minden újat. Igaz, ennek a másik oldala a túlzott hiszékenység és szuggesztibilitás. Ezért a téglalapok könnyen kezelhetők. A „téglalap” csak egy színpad. El fog múlni! KÖR A kör a harmónia mitológiai szimbóluma. Aki magabiztosan választja, azt őszintén elsősorban a jó érdekli személyek közötti kapcsolatok. A Kör számára a legnagyobb érték az emberek. A kör a legjóindulatúbb az öt alakzat közül. Leggyakrabban a munkacsoportot és a családot összetartó „ragasztóként” szolgál, vagyis stabilizálja a csoportot. A körök a legjobb kommunikátorok elsősorban azért, mert ők a legjobb hallgatók. Nagy érzékenységgel és fejlett empátiával rendelkeznek - az együttérzés képessége. A körök tökéletesen „olvasják” az embereket, és egy perc alatt képesek felismerni a színlelőt, a megtévesztőt. A körök „szurkolnak” csapatuknak, népszerűek a munkatársak körében. Általában azonban gyenge menedzserek és üzleti vezetők. Először is, a körök emberközpontúak, nem pedig cselekvés-orientáltak. A béke fenntartása érdekében néha kerülik a „szilárd” álláspontot és a népszerűtlen döntések meghozatalát. Nincs nehezebb a Kör számára, mint belépni interperszonális konfliktus. Igyekeznek mindenáron elkerülni. Néha - az üzlet rovására. Másodszor, a köröket általában nem a határozottság különbözteti meg, gyakran nem tudják megfelelően bemutatni magukat. A háromszögek könnyen átveszik őket. A Körök azonban nem nagyon foglalkoznak azzal, hogy kié a hatalom. Egy dologban a Körök irigylésre méltó szilárdságot mutatnak – ha erkölcsi kérdésekről vagy az igazságosság megsértéséről van szó. A kör nemlineáris alakzat, és azok, akik magabiztosan azonosulnak a körrel, nagyobb valószínűséggel „jobb agyú” gondolkodók. A „jobbagyi” gondolkodás inkább fantáziadús, intuitív, érzelmileg feltöltött, inkább integráló, mint analitikus. Ezért az információk feldolgozása a Körökben nem szekvenciális formátumban, hanem mozaikszerűen, áttörésekben, az egyes linkek mellőzésével történik. Ez nem jelenti azt, hogy Krug ellentétben áll a logikával. Csak arról van szó, hogy a formalizmus nem élvez elsőbbséget az élet problémáinak megoldásában. Gondolkodásukban a fő jellemzők a probléma szubjektív tényezőire (értékek, értékelések, érzések stb.) való orientáció és a közösség megtalálásának vágya akár ellentétes nézőpontokban is. Azt mondhatjuk, hogy Krug született pszichológus. Azonban gyakran gyenge szervező - hiányoznak a „lineáris testvérei” - a háromszög és a négyzet - „bal agyi” képességei. D eviz - harmónia. Krug nem törődik túlságosan a külsejével, diszkréten öltözködik, a ruhájában az a lényegkényelem. A kör nem szereti a fényes, rikító dekorációkat. A kör beszéde halk, sima, dallamos, érzelmes. Szívesen használ metaforákat és összehasonlításokat a beszédben, és gyakran apellál az érzelmekre. Amikor a kör felkavarodik, beszéde zavarossá válik, más figurák képviselőihez tűnik logikailag független. A kört elsősorban a jó interperszonális kapcsolatok érdeklik. Tud hallgatni és kiváló kommunikátor. Magas érzékenységgel és érzelmi fogékonysággal rendelkezik. A körök népszerűek a munkatársak körében,"megbetegszik" csapatuk számára képletesen, intuitívan gondolkodnak, és igyekeznek megtalálni a közösséget az ellentétes nézőpontokban is. A kör számára a legnagyobb érték az emberek és az ő jólétük. A kör igyekszik mindenkinek a kedvében járni, nehezen tudja megtartani pozícióját és népszerűtlen döntéseket hozni. Általában tudja, hogyan"eladni" magát és a csapatát megfelelően. Nem a határozottság jellemzi, ezért az erősebbek, például a háromszögek gyakran felülkerekednek rajta. A kör azonban irigylésre méltó határozottságot mutat, ha az igazságérzete sérül. A legnehezebb dolog egy kör számára interperszonális konfliktusba bocsátkozni. Egy konfliktusban nagy valószínűséggel enged az erősebbeknek. A kör leggyakrabban arra szolgál"ragasztó" , amely stabilizálja és összetartja a csoportot. Krug született pszichológus, tökéletesen fog dolgozni, ahol a legfontosabb az emberekkel való kommunikáció. Általános szabály, hogy a kör gyenge menedzser és vezető. CIKCAKK Ez a figura a kreativitást, a kreativitást szimbolizálja, már csak azért is, mert az öt figura közül a legegyedibb és az egyetlen nyitott figura. Ha határozottan a cikcakkot választotta fő formájának, akkor nagy valószínűséggel igazi „jobb agyú” gondolkodó, másként gondolkodó vagy. Téged, csakúgy, mint legközelebbi rokonodat, Krug-ot, csak még nagyobb mértékben a képszerűség, az intuitivitás, az integrálhatóság és a mozaikosság jellemzi. A szigorú, következetes levonás nem a te stílusod. A Cikcakk gondolata kétségbeesett ugrásokat tesz „a”-ból „z”-be, ezért sok „bal agyféltekés” ember nehezen érti meg a cikcakkokat. A „jobbagyi” gondolkodás nem a részletekre rögzül, ezért a világ képének bizonyos szempontból leegyszerűsítésével holisztikus, harmonikus fogalmakat, képeket építhet, megláthatja a szépséget. A cikkcakk általában fejlett esztétikai érzés. A cikkcakkos gondolkodás domináns stílusa legtöbbször a szintetikus stílus. A Circles-szel ellentétben a cikkcakkokat egyáltalán nem érdekli a konszenzus, és nem engedmények révén érik el a szintézist, hanem éppen ellenkezőleg, az eszmék konfliktusának élesítésével és egy új koncepció felépítésével, amelyben ezt a konfliktust feloldják és „eltávolítják”. Sőt, természetes eszükkel élve nagyon szarkasztikusak tudnak lenni, „felnyitva” mások szemét. A cikcakk egyszerűen nem működhet jól strukturált helyzetekben. Irritálják őket az egyértelmű függőleges és vízszintes kapcsolatok, a szigorúan rögzített felelősségek és az állandó munkamódszerek. Munkájuk során megkövetelik a másoktól való függetlenséget és magas szint stimuláció a munkahelyen. Ezután a cikcakk „életre kel”, és elkezdi teljesíteni fő célját - új ötleteket és munkamódszereket generálni. A cikkcakk idealisták, innen erednek olyan tulajdonságaik, mint a gyakorlatiasság és a naivitás. A cikcakk az öt figura közül a legizgalmasabb. Zavartalanok és nagyon kifejezőek, ami különcségükkel együtt gyakran meggátolja őket abban, hogy ötleteiket a gyakorlatban is megvalósítsák. Ezenkívül nem erősek a konkrét részletek kidolgozásában, és nem túl kitartóak.befejezted a feladatot (hiszen az újdonság elvesztésével az ötlet iránti érdeklődés is elvész).

A "kulcsok" ismerete geometriai teszt segít nemcsak önmagad megismerésében, hanem olyan emberekben is, akiknek szokásuk, hogy beszéd közben geometrikus alakzatokat rajzolnak. Nagyon alaposan nézze meg a javasolt számadatokat. Próbáld úgy érezni őket, ahogyan magadat érzed. A figurák közül melyik áll hozzád közelebb, kedvesem? Arról, hogy melyik figuráról mondhatja azt, hogy „Ez határozottan én vagyok.”

A kiválasztott figura téged ábrázol. Most olvassa el, mit mond a választása.

És annak ellenére, hogy a hatalmas könyvespolcokon és az interneten van elegendő pszichológiai geometriai teszt, a szemantikai elemzés a legnehezebb a pszichográfiában.

NÉGYZET

Kemény munka, szorgalom, az elkezdett munka végére való igény, kitartás a munka befejezéséhez - erről híresek az igazi Squares.

A kitartás, a türelem és a módszeresség általában Kvadrat magasan képzett szakemberévé teszi a maga területén.

A tér egyszer s mindenkorra szereti a kialakult rendet: mindennek a helyén kell lennie, és a maga idejében történnie kell.

A tér eszménye a tervezett, kiszámítható élet, nem szereti a „meglepetéseket”, az események szokásos menetében bekövetkezett változásokat.

A rendelkezésükre álló összes információ rendszerezett és rendszerezett. A tér képes azonnal megadni a szükséges információkat. Ezért Squares méltán ismert, mint erudit, legalábbis a saját területén. Ha egy pszichológiai geometriai teszt elvégzése során egy négyzetet választott magának - egy lineáris figurát, akkor nagy valószínűséggel „bal féltekén” gondolkodó, vagyis azok, akik szekvenciális formátumban dolgozzák fel az adatokat: a-b-c-d...

A négyzetek inkább „kiszámolják az eredményt”, mintsem kitalálják. A négyzetek rendkívül figyelmesek a részletekre és a részletekre. A négyzetek egyszer s mindenkorra szeretik a kialakult rendet. Ideáljuk a megtervezett, kiszámítható élet, és nem szeretik megváltoztatni az események szokásos menetét. Állandóan „rendel”, szervez maga köré embereket, dolgokat. Mindezek a tulajdonságok hozzájárulnak ahhoz, hogy a Squaresből jó szakemberek - technikusok, kiváló adminisztrátorok - váljanak, de - ritkán - jó menedzserek.

A részletek iránti túlzott előszeretet és a tisztázó információk igénye a döntéshozatalhoz megfosztja a tért a hatékonyságtól. Bénító végletekig fejlődhet a pontosság, a szabályok betartása, stb.

Ezenkívül a racionalitás, az érzelmi szárazság és az értékelések konzervativitása megakadályozza, hogy Squares gyorsan kapcsolatot létesítsen különböző emberekkel. A négyzetek nem működnek hatékonyan amorf helyzetben.

HÁROMSZÖG

Az igazi háromszög legjellemzőbb tulajdonsága a fő célra való koncentrálás képessége.

A háromszögek energikus, megállíthatatlan, erős személyiségek, akik világos célokat tűznek ki, és általában elérik azokat.

Ambiciózusak és pragmatikusak, tudják, hogyan mutassák meg feletteseiknek saját és beosztottjaik munkájának fontosságát.

Az az erős igény, hogy igaza legyen és irányítsa a dolgok állását, olyan emberré teszi a Háromszöget, aki folyamatosan verseng és verseng másokkal.

A háromszögek, akárcsak rokonaik, a négyzetek, lineáris alakzatok, és általában baloldali gondolkodók is, képesek mélyen és gyorsan elemezni a helyzeteket. A részletorientált Squares-szel ellentétben azonban a Triangles a lényegre, a probléma lényegére összpontosít.

Erős pragmatikus orientációjuk irányítja mentális elemzésüket, és egy adott körülmények között hatékony megoldás keresésére korlátozza azt.

Triangle egy nagyon magabiztos ember, aki mindenben igaza akar lenni! Az az igény, hogy igaza legyen, és a dolgok állása irányításának igénye, hogy ne csak saját magunk, hanem, ha lehet, mások mellett is döntsünk, a Háromszöget állandóan versengő, másokkal versengő emberré teszi. A háromszögek nagy nehezen beismerik hibáikat! Elmondhatjuk, hogy azt látják, amit látni szeretnének, nem szeretik megváltoztatni döntéseiket, gyakran kategorikusak, nem ismernek fel ellenvetéseket.

Szerencsére (náluk és a körülöttük lévők számára) a háromszögek gyorsan és sikeresen tanulnak (szivacsként szívják fel a hasznos információkat). Igaz, csak az járul hozzá (szempontjukból) a fő cél eléréséhez, ami megfelel pragmatikus irányultságuknak. A háromszögek ambiciózusak. Sőt, ők vállalják a leggyorsabban a geometriai teszt elvégzését

Ha egy tér becsületbeli dolga a legmagasabb színvonalú munkavégzés, akkor a háromszög magas pozíció elérésére, magas státusz megszerzésére, vagyis karrierre törekszik.

A háromszögekből kapjuk. A „háromszögletű” személyiség fő negatív tulajdonsága: erős egocentrizmus, önmagára való összpontosítás. A hatalom csúcsai felé vezető úton nem tanúsítanak különösebb lelkiismeretességet az erkölcsi normák tekintetében. A háromszögek mindent megtesznek, és mindenki körülöttük forog... Lehet, hogy nélkülük az élet elvesztené az élét.

TÉGLALAP

Ideiglenes személyiségforma, amelyet más stabil figurák is viselhetnek bizonyos életszakaszokban.

Ezért a téglalap vezető tulajdonságai a kíváncsiság, a kíváncsiság, az élénk érdeklődés minden iránt, ami történik, és a bátorság.

Nyitottak az új ötletekre, értékekre, gondolkodás- és életvitelre, és könnyen megtanulnak minden újat.

Ez az ábra az átmenet és a változás állapotát szimbolizálja. Ez a személyiség átmeneti formája, amelyet a másik négy viszonylag stabil figura „viselhet” élete bizonyos szakaszaiban. Ezek olyan emberek, akik nincsenek megelégedve a jelenlegi életmódjukkal, ezért elfoglaltak egy jobb pozíció után.

A „téglalap alakú” állapot okai nagyon eltérőek lehetnek, de van egy közös vonásuk - a változások jelentősége egy adott személy számára. A Négyszög fő mentális állapota a többé-kevésbé tudatos zavarodottság, zavarodottság a problémákban és az adott időpontban önmagunkkal kapcsolatos bizonytalanság.

A téglalapok legjellemzőbb jellemzői a következetlenség és a műveletek kiszámíthatatlansága az átmeneti időszakban. Általában alacsony az önértékelésük. Arra törekednek, hogy valamiben jobbak legyenek, új munkamódszereket és életmódot keresnek.

A Téglalap viselkedésének gyors, hirtelen és kiszámíthatatlan változásai általában megzavarják és megriasztják a többi embert, és tudatosan kerülhetik a kapcsolatot a „mag nélküli személlyel”. A téglalapok esetében egyszerűen szükséges a kommunikáció más emberekkel, és ez az átmeneti időszak másik nehézsége.

A Négyszögnek azonban vannak pozitív tulajdonságai is, amelyek vonzzák a többieket is: kíváncsiság, kíváncsiság, élénk érdeklődés minden történés iránt és... bátorság! Ebben az időszakban nyitottak az új ötletekre, értékekre, gondolkodás- és életvitelre, könnyen megtanulnak minden újat. Igaz, ennek a másik oldala a túlzott hiszékenység és szuggesztibilitás. Ezért a téglalapok egyszerűek.

A „téglalap” csak egy színpad. El fog múlni!

KÖR

A kör a harmónia mitológiai szimbóluma. Bárki, aki magabiztosan ezt választja, őszintén mindenekelőtt a jó interperszonális kapcsolatokban érdekelt. A Kör számára a legnagyobb érték az emberek.

A legjóindulatúbb az öt figura közül.

Nagy érzékenységgel rendelkezik, fejlett empátiával rendelkezik - képes együttérezni, együtt érezni és érzelmileg reagálni egy másik személy tapasztalataira. A kör érzi mások örömét, és a sajátjaként érzi mások fájdalmát.

Boldog, ha mindenki kijön egymással. Ezért, ha a Körnek konfliktusa van valakivel, akkor a legvalószínűbb, hogy a Kör fogja először megadni magát.

Arra törekszik, hogy az ellentétes nézőpontokban is megtalálja a közösséget. A körök tökéletesen „olvasják” az embereket, és egy perc alatt képesek felismerni a színlelőt, a megtévesztőt. A körök „szurkolják” csapatukat, és népszerűek a munkatársak körében. Általában azonban gyenge menedzserek és üzleti vezetők. Először is, a körök emberközpontúak, nem pedig cselekvés-orientáltak. A béke fenntartása érdekében néha kerülik a „szilárd” álláspontot és a népszerűtlen döntések meghozatalát.

A Kör számára nincs nehezebb, mint belemenni egy interperszonális konfliktusba. Igyekeznek mindenáron elkerülni. Néha még az ügy rovására is. A körök általában nem meghatározottak, és gyakran nem is tudnak megfelelően megjelenni. A háromszögek könnyen átveszik őket. A Körök azonban nem nagyon foglalkoznak azzal, hogy kié a hatalom.

Az egyik területen a Körök irigylésre méltó határozottságról tesznek tanúbizonyságot – ha erkölcsi kérdésekről vagy az igazságosság megsértéséről van szó.

A Kör egy nemlineáris forma, és azok, akik magabiztosan azonosulnak a Körrel, nagyobb valószínűséggel „jobb agyú” gondolkodók. A „jobbagyi” gondolkodás inkább fantáziadús, intuitív, érzelmileg feltöltött, inkább integráló, mint analitikus. Ezért az információk feldolgozása a Körökben nem szekvenciális formátumban, hanem mozaikszerűen, áttörésekben, az egyes linkek mellőzésével történik. Ez nem jelenti azt, hogy Krug ellentétben áll a logikával. Csak a formalizmus nem élvez prioritást az élet problémáinak megoldásában.

Gondolkodásukban a fő jellemzők a probléma szubjektív tényezőire (értékek, értékelések, érzések stb.) való orientáció és a közösség megtalálásának vágya akár ellentétes nézőpontokban is. Azt mondhatjuk, hogy Krug született pszichológus. Azonban gyakran gyenge szervező – hiányoznak belőle a „lineáris testvérei”, Triangle és Square „bal agyi” képességei.

CIKCAKK

A kreativitást szimbolizáló figura. A leglelkesebb, legizgatottabb mind az öt figura közül.

A Cikcakk szereti a teljesen különböző, eltérő ötleteket ötvözni, és ennek alapján valami újat, eredetit létrehozni.

Soha nem elégedettek azzal, ahogyan a dolgokat most vagy a múltban csinálták. Ha új és érdekes ötlete támad, készen áll, hogy elmondja az egész világnak!

Ez a figura a kreativitást, a kreativitást szimbolizálja, már csak azért is, mert az öt figura közül a legegyedibb és az egyetlen nyitott figura. Ha határozottan a Cikcakkot választotta fő formájának, akkor nagy valószínűséggel igazi „jobb agyú” gondolkodó, másként gondolkodó vagy.

Téged, csakúgy, mint legközelebbi rokonodat, Krug-ot, csak még nagyobb mértékben a képszerűség, az intuitivitás, az integrálhatóság és a mozaikosság jellemzi.

A szigorú, következetes levonás nem a te stílusod. A Cikcakk gondolata kétségbeesett ugrásokat tesz „a”-ból „z”-be, ezért sok „bal agyféltekés” ember nehezen érti meg a cikcakkokat.

A „jobbagyi” gondolkodás nem a részletekre rögzül, ezért a világ képének bizonyos szempontból leegyszerűsítésével holisztikus, harmonikus fogalmakat, képeket építhet, megláthatja a szépséget. A cikkcakk általában fejlett esztétikai érzékkel rendelkezik.

A cikkcakkos gondolkodás domináns stílusa legtöbbször a szintetikus stílus. A Circles-szel ellentétben a cikkcakkokat egyáltalán nem érdekli a konszenzus, és nem engedmények révén érik el a szintézist, hanem éppen ellenkezőleg, az eszmék konfliktusának élesítésével és egy új koncepció felépítésével, amelyben ez a megoldás megkapja a megoldást, és „eltávolítják”. Sőt, természetes eszükkel élve nagyon szarkasztikusak tudnak lenni, „felnyitva” mások szemét.

A cikcakk egyszerűen nem működhet jól strukturált helyzetekben. Irritálják őket az egyértelmű függőleges és vízszintes kapcsolatok, a szigorúan rögzített felelősségek és az állandó munkamódszerek. Munkájuk során megkövetelik a másoktól való függetlenséget és a munkahelyi stimuláció magas szintjét. Ezután a cikcakk „életre kel”, és elkezdi teljesíteni fő célját - új ötleteket és munkamódszereket generálni.

A cikkcakk idealisták, innen erednek olyan tulajdonságaik, mint a gyakorlatiasság és a naivitás.

A cikcakk az öt figura közül a legizgalmasabb. Zavartalanok és nagyon kifejezőek, ami különcségükkel együtt gyakran meggátolja őket abban, hogy ötleteiket a gyakorlatban is megvalósítsák. Ráadásul nem erősek a konkrét részletek kidolgozásában, és nem túl kitartóak a dolgok végére vinni (hiszen az újdonság elvesztésével az ötlet iránti érdeklődés is elvész).

Ennek a geometriai tesztnek a kulcsai természetesen nem teljesek. Ha igazán érdekelnek a pszichográfiai tesztek, a rovatban megtalálod őket.

6. TESZT "Ki vagy te: négyzet, háromszög, kör, téglalap vagy cikkcakk?"

A pszichológiai teszt lehetővé teszi számos fontos karakterológiai vonás meghatározását.

Íme öt geometriai forma: négyzet, háromszög, kör, téglalap és cikk-cakk. Miután megnézte őket, határozza meg, melyik jel van a legközelebb hozzád. Nem szabad sokáig gondolkodnia és döntenie, az intuíciója megmondja a választ. Miután meghatározta a jelét a szignifikánsan, tegye alá az „1” számot. Miután lefedte, ugyanúgy válasszon a többi megmaradt geometriai alakzat közül. Minden számot Önnek kell számoznia 1-től 5-ig.

Tehát határozd meg a prioritásaidat.

Most ismerkedjen meg a dominanciájával pszichológiai jellemzőkés minőségeket.

1. Négyzet

Az élet fő értékei: rend, munka, hagyományok, hírnév.

Alapvető pszichológiai tulajdonságok"

profik	Mínuszok
Szervezet	"Fekete-fehér" gondolkodás, egyoldalúság
Fegyelem	Rugalmatlanság, pedánsság
Pontosság	Túlzott súlyosság
Tisztaság, rendezettség	Apróság, kicsinyesség
Törvénytisztelő	Túlzott komolyság
Kemény munka	Várakozás
Türelem	A döntések késleltetése
Kitartás, kitartás	Makacsság
Határozottság a döntésekben	Konzervativizmus
Szóhoz hű, őszinteség	Ellenállás az újjal szemben
Megfontoltság, racionalitás	Kockázatkerülés
Nyugodt	Szegény fantázia
Takarékosság	Zártság
Praktikusság	Csípősség

2. Háromszög

Fő életértékek: hatalom, vezetés, karrier, státusz, győzelem, jövedelem.

profik	Mínuszok
Sikeres vezetés	Egocentrizmus, önzés
Felelősségvállalás képessége	A vágy, hogy irányítsunk mindent, ami történik
A lényeg meglátásának képessége a legfontosabb	Az ellenvélemény intoleranciája
Az erők koncentrálásának képessége	Teljes felszívódás az üzleti életben
Felkészülés a győzelemre	Filozófia "a cél szentesíti az eszközt"
Önbizalom	Kategorikus
Meghatározás	Lobbanékonyság
Bátorság, kockázatvállalás	Könyörtelenség
Energia	Türelmetlenség
Közvetlenség, őszinteség	Durvaság, kegyetlenség
Érzések ereje, szenvedély	Dühkitörések, düh
Ész	Csípősség

3. Kör

Fő életértékek: az emberek szolgálata, a család boldogsága és jóléte, a gyerekek, a kommunikáció.

Alapvető pszichológiai tulajdonságok:

profik	Mínuszok
Nagy kommunikációs igény	A közvéleménytől való függés
Kommunikációs készség, akadálymentesség	Pontatlanság
Jóakarat	Lágyság
Gondoskodó	Igénytelen
Odaadás	Megszállottság
Fejlett szociális intuíció	Határozatlanság
Empátia, nagylelkűség	Extravagancia, hanyagság

4. Téglalap

Jellemzője a fő életértékek átértékelése és megváltozása az élet jelentős eseményei következtében. A téglalap az egyik értékrendből a másikba, egyik életmódból a másikba való átmenet folyamatában lévő személy.

Alapvető pszichológiai tulajdonságok:

profik	Mínuszok
Keresési orientáció	Következetlenség
Pozitív hozzáállás az új dolgokhoz	Bizonytalanság
Kíváncsiság	Belső viszály
Magas tanulási képesség	Hiszékenység
Érzékenység	Befolyásolhatóság
Bizalom és empátia	Érzelmi instabilitás
Ambiciózus	Naivitás
Bátorság	Kevés önbizalom
Játékosság	Feledékenység

5. Cikcakk

Fő életértékek: szabadság, kreativitás, változás.

Alapvető pszichológiai tulajdonságok:

A fenti tesztek segítségével megszilárdíthatod önelemző képességeidet, mélyebbre tárhatod magad, és ennek alapján lehetőséget adnak arra, hogy megváltoztasd magad.

Ezek természetesen nem teljesen professzionális tesztek, amelyek segítségével meghatározhatóak az alapvető személyiségjellemzők. Ilyen feladat nincs kitűzve. Mint minden más, ezek a tesztek is hasznosak a további munkához.

A Square fáradhatatlan munkás! Kemény munka, szorgalom, amely lehetővé teszi a munka elvégzését - mindenekelőtt erről híresek az igazi Squares. A kitartás, a türelem és a módszeresség általában Kvadrat magasan képzett szakemberévé teszi a maga területén. Ezt elősegíti a kielégíthetetlen információigény is. A négyzetek mindenféle adat gyűjtői. Minden információ rendszerezett és rendszerezett. Ezért Squares méltán ismert, mint erudit, legalábbis a saját területén. A mentális elemzés a tér erőssége. Ha határozottan választott magának egy négyzetet - egy lineáris alakot, akkor valószínűleg „bal agyféltekés” gondolkodó vagy, azaz. az adatokat feldolgozóknak, a számítástechnika nyelvén, szekvenciális formátumban: a-b-c-d stb. A négyzetek inkább „számítják” az eredményt, semmint kitalálják. A négyzetek rendkívül figyelmesek a részletekre és a részletekre. A négyzetek egyszer s mindenkorra szeretik a kialakult rendet. A tér eszménye a megtervezett, kiszámítható élet, nem szereti a „meglepetéseket”, az események szokásos menetében bekövetkezett változásokat. Állandóan „rendel”, szervez maga köré embereket, dolgokat. Mindezek a tulajdonságok hozzájárulnak ahhoz, hogy Squaresből kiváló adminisztrátorok és előadók válhatnak (és válnak is belőle!), de... sajnos, ritkán jó stewardok és menedzserek. A részletek iránti túlzott előszeretet, a további, tisztázó információk igénye a döntés meghozatalához megfosztja a tért a hatékonyságtól. Az ápoltság, a rend, a szabályok betartása és az udvariasság bénító végletekig fejlődhet. És amikor eljön az ideje a status quo esetleges elvesztésével járó – különösen a kockázattal kapcsolatos – döntés meghozatalának, Squares akarva-akaratlanul elhalasztja annak elfogadását. Ezenkívül a racionalitás, az érzelmi szárazság és a hidegség megakadályozza, hogy a Squares gyorsan kapcsolatot létesítsen különböző emberekkel. A négyzet amorf helyzetben nem működik hatékonyan.

Életértékek : hagyományok, stabilitás, biztonság, megbízhatóság, múlt.
Szerepek: Konzervatív. Megbízhatóság és támogatás. Fontoskodó. Hagyományőrző. Végrehajtó.
"Erős" tulajdonságok: szervezettség, fegyelem, szorgalom, pontosság, pontosság, tisztaság, törvénytisztaság, szorgalmasság, türelem, kitartás, kitartás, szóhoz hűség, őszinteség, körültekintés, körültekintés, ésszerűség, takarékosság, gyakorlatiasság.
"Gyenge" tulajdonságok: tehetetlenség, rugalmatlanság, tehetetlenség, pedánsság, szárazság, egyoldalúság, határozatlanság, makacsság, konzervativizmus, új dolgokkal szembeni ellenállás, kockázattól való félelem, rossz képzelőerő, elszigeteltség, fukarság, kicsinyesség, bürokráciára való hajlam.
Kinézet: ügyes, szigorú, homályos, visszafogott, konzervatív, „a várakozásoknak megfelelően”.
Munkahely : minden a helyén van, minden „párhuzamos és merőleges”.
Beszéd: lassú, monoton, logikus, nagy mértékben támaszkodik a tekintélyekre és „ahogyan csinálják”.
Testi megnyilvánulások: A testtartások feszültek, általában szimmetrikusak. A járás lassú, nehézkes, „szilárd”. A gesztikuláció „nem gazdag”, de pontos. Az arckifejezések gyakorlatilag hiányoznak – a tér fukar az érzések kifejezésében.
Megfelelő szakmák: Könyvelő, elemző, főigazgató-helyettes ill gazdasági kérdések, kerületi rendőrfelügyelő, egy bürokratikus szervezet vezetője, „kemény” titkár.
Hogyan kommunikáljunk egy négyzettel. Hallgassa meg a négyzetet a végéig, semmi esetre se szakítsa félbe, ha nem a főnöke. Hogy a tér szemében kompetensebb, státuszosabb legyen nála. Ismerje meg az összes utasítást, törvényt, precedenst. A legjobb, ha tényekkel és számokkal igazolja álláspontját; Nagyon jó a táblázatok használata. Adj bókokat – elég őszintén ahhoz, hogy a tér megértse őket (kicsit lassú felfogású), de ügyesen, ismerősség és kockázatos szövegrészek nélkül. Kis adagokban vezessen be újításokat. Tartózkodjon az érzelmi megnyilvánulásoktól.

Háromszög

Ez a forma a vezetést szimbolizálja, és sok háromszög érzi ebben a célját. Az igazi háromszög legjellemzőbb tulajdonsága a fő célra való koncentrálás képessége. A háromszögek energikus, megállíthatatlan, erős személyiségek, akik világos célokat tűznek ki, és általában elérik azokat! Rokonaikhoz, négyzetekhez hasonlóan ők is a lineáris formákhoz tartoznak, és általában „baloldali” gondolkodók, képesek mélyen és gyorsan elemezni egy helyzetet. A részletorientált Squares-szel ellentétben azonban a Triangles a lényegre, a probléma lényegére összpontosít. Erős pragmatikus orientációjuk irányítja a mentális elemzést, és az adott körülmények között adott probléma hatékony (és gyakran látványos) megoldásának keresésére korlátozza azt. Triangle egy nagyon magabiztos ember, aki mindenben igaza akar lenni! Az az erős igény, hogy igaza legyen és irányítsa a dolgok állását, hogy ne csak saját maga döntsön, hanem ha lehet, másokért is, a Háromszöget állandóan versengő, másokkal versengő emberré teszi. Minden üzletben a domináns hozzáállás a győzelemhez, a győzelemhez, a sikerhez való hozzáállás! Gyakran kockáztat, türelmetlen és intoleráns azokkal szemben, akik tétováznak a döntésekben. A háromszögek nagyon nem szeretnek tévedni és nagy nehezen beismerik a hibáikat, elmondhatjuk, hogy azt látják, amit látni szeretnének, ezért nem szeretik megváltoztatni döntéseiket, gyakran kategorikusak, nem ismerik fel a kifogásokat, a legtöbb esetben a maguk módján cselekszenek. Azonban nagyon sikeresen megtanulják azt, ami pragmatikus irányultságuknak megfelel, hozzájárul a fő célok eléréséhez, és szivacsként szívják magukba a hasznos információkat. A háromszögek ambiciózusak. Ha egy tér becsületbeli dolga a legmagasabb színvonalú munkavégzés, akkor a Háromszög magas pozíció elérésére, magas státusz megszerzésére, vagyis karrierre törekszik. Mielőtt belevágna az üzletbe vagy döntést hozna, a Háromszög tudatosan vagy öntudatlanul felteszi a kérdést: „Mit kapok ebből?” A háromszögek kiváló vezetőkké válnak a vezetés „legmagasabb” szintjén. Kiválóan tudják bemutatni a felső vezetésnek saját és beosztottjaik munkájának fontosságát, egy mérföldnyire megérzik a jövedelmező vállalkozást, és az érte küzdve „fejet tolhatnak” ellenfeleikre. A „háromszögletű” forma fő negatív tulajdonsága: erős egocentrizmus, önmagára való összpontosítás. A hatalmi csúcsok felé vezető háromszögek nem tanúsítanak különösebb lelkiismeretességet az erkölcsi normák tekintetében, és mások feje fölött járhatnak céljuk felé. Ez jellemző a „fekvő” háromszögekre, amelyeket senki sem állított meg időben. A háromszögek mindent és mindenkit maguk körül forognak, nélkülük az élet elveszítené az élét. Életértékek: hatalom, vezetés, karrier, státusz, győzelem, jövő.
Szerepek: Vezető. Ütős. Harcos. Próféta. Hős.
"Erős" tulajdonságok: racionalitás, hatékonyság, vezetői képességek, energia, karizma, nagy teljesítmény, kezdeményezőkészség, bátorság, elszántság, független ítélőképesség.
"Gyenge" tulajdonságok: tekintély, önbizalom, önzés, kategorikusság, durvaság, maróság, ellentmondást nem tűrő, határozott ("akár én utam, akár nem"), embertelenség ("hullákon fogok járni").
Kinézet: a körülményektől függően: ha az üzlethez szükséges, akkor feltűnően és „státuszban” van öltözve, ha nem, akkor inkább kényelmesen öltözik. Munkahely: minden nagyon funkcionális, sok irodai felszerelés - ha a pénz engedi, akkor drága, de ugyanakkor megbízható és kényelmes.
Beszéd: gyors, világos, precíz, tömör, minden csak „a lényeg”, gyakran „emelt hangon”, szleng és egyéb „informális” szókincs használatával.
Testi megnyilvánulások: Szabad „széles” pózok. Gyors, energikus járás. Magabiztos gesztusok, gyakran ütésekhez hasonlóak. Az arckifejezések kifejezőek, de nem gazdagok.
Megfelelő szakmák. A hierarchikus szervezetek vezetői, beleértve a vezetőket, projektvezetők, sebészek, „sztár” pszichoterapeuták, különösen hipnotizőrök.
Hogyan kommunikáljunk háromszöggel. Csak a lényegre beszéljen, egyértelműen, magabiztosan, de „támadások” nélkül. Egyezzen meg, írja le a megállapodást, ne feledje, hogy a háromszög minden vitás kérdést a maga javára értelmez. Motiváljon előnyökkel. Megmutathatja hatalmát, de ugyanakkor fel kell készülnie az „erőpróbára”. Készüljön fel a háromszög részéről a zsarolásra, az „üzleti érdekek érdekében” való megtévesztésre, a közös eredmények kisajátítására.

Téglalap

Az átmenet és a változás állapotát szimbolizálja. Ez a személyiség átmeneti formája, amelyet a másik négy viszonylag stabil figura „viselhet” élete bizonyos szakaszaiban. Ezek olyan emberek, akik nincsenek megelégedve a mostani életmódjukkal, ezért elfoglaltak egy jobb pozíció után. A téglalap alakú állapot okai nagyon eltérőek lehetnek, de van egy közös bennük - a változások jelentősége egy adott személy számára. A Négyszög fő mentális állapota a többé-kevésbé tudatos zavarodottság, zavarodottság a problémákban és az adott időpontban önmagunkkal kapcsolatos bizonytalanság. A téglalapok legjellemzőbb jellemzői a következetlenség és a műveletek kiszámíthatatlansága az átmeneti időszakban. A téglalapok nagymértékben változhatnak napról napra, sőt akár egyetlen napon belül is! Általában alacsony az önbecsülésük, arra törekszenek, hogy valamiben jobbak legyenek, és új munkamódszereket és életmódot keresnek. Ha alaposan megnézi a Téglalap viselkedését, észre fogja venni, hogy az egész időszak alatt más formájú ruhákat használ: „háromszögletű”, „kerek” stb. Villámgyors, hirtelen és kiszámíthatatlan viselkedési változások. A téglalapok általában összezavarnak és riasztanak más embereket, és szándékosan elkerülhetik a „mag nélküli személlyel” való érintkezést. A téglalapok esetében egyszerűen szükséges a kommunikáció más emberekkel, és ez az átmeneti időszak másik nehézsége. Ennek ellenére, mint minden ember, a téglalapoknak is vannak olyan pozitív tulajdonságai, amelyek vonzzák magukhoz a többieket. Ez elsősorban a kíváncsiság, a kíváncsiság, az élénk érdeklődés minden történés iránt és... a bátorság! A téglalapok olyasvalamit próbálnak megtenni, amit korábban soha; olyan kérdéseket tettek fel, amelyeket korábban soha nem volt bátorságuk feltenni. Ebben az időszakban nyitottak az új ötletekre. Az értékek, a gondolkodásmód és az életvitel könnyen magába szív minden újat. Igaz, ennek a másik oldala a túlzott hiszékenység, szuggesztibilitás és naivitás. Ezért a téglalapok könnyen kezelhetők. A „téglalap” csak egy színpad. El fog múlni!
Életértékek: külső körülményektől függően.
Szerepek: Szajha. Határozatlan. Bűnbak. Jónás. Pancser.
"Erős" tulajdonságok: hiszékenység, nyitottság, érzékenység, kíváncsiság, változásra való készség, magas tanulási képesség, „gyerekesség”, ambiciózusság.
"Gyenge" tulajdonságok: naivitás, gerinctelenség, bizonytalanság, határozatlanság, megbízhatatlanság, lelki instabilitás, „problémás”.
Kinézet: gyakran nem megfelelő a helyzethez, de ugyanakkor nem extravagáns, mint egy cikk-cakk, hanem nagyban függ attól, hogy „mit találtak a szekrényben”.
Munkahely: rend és rendetlenség keveréke.
Beszéd: bizonytalan, homályos, zavaros, hosszú szünetekkel, hirtelen érthetetlen hangerő-, sebesség- és hangmagasság-ingadozásokkal, „sípolással” és „gúnyolással”, kérdésre kérdéssel válaszolva.
Testi megnyilvánulások: furcsa, merev testtartás, ügyetlen, hirtelen mozdulatok, bizonytalan gesztusok, rángatózó vagy csoszogó járás, futó vagy üveges szemek.
Megfelelő szakmák. Mivel a téglalap egy átmeneti, gyakran „válságos” figura, a legjobb, ha elküldi nyaralni vagy tanulni egy kicsit. A téglalap ideális tevékenysége a tanulás vagy a pihenés. Egy téglalap lehet jó szakértő vagy tanácsadó, de csak azokban a kérdésekben, ahol elismert tekintély.
Hogyan kommunikáljunk téglalappal. Értsd meg, milyen szerepet tölt be jelenleg. Állítsa át az Ön számára megfelelő állapotba. Figyelmével és befolyásával folyamatosan támogassa és irányítsa.

Kör

Ez a harmónia mitológiai szimbóluma. Bárki, aki magabiztosan választja, őszintén érdeklődik a jó interperszonális kapcsolatok iránt. A Kör számára a legnagyobb érték az emberek és jólétük.

A kör a legjóindulatúbb az öt alakzat közül. Leggyakrabban a munkacsoportot és a családot összetartó „ragasztóként” szolgál, vagyis stabilizálja a csoportot.

A körök a legjobb kommunikátorok az öt forma közül, elsősorban azért, mert ők a legjobb hallgatók, nagy érzékenységgel, fejlett empátiával rendelkeznek - képesek az együttérzésre, együttérzésre és érzelmileg reagálni egy másik ember tapasztalataira. A kör érzi mások örömét, és a sajátjaként érzi mások fájdalmát. A körök „szurkolják” csapatukat, és nagy népszerűségnek örvendenek a munkatársak körében. Általában azonban gyenge menedzserek és üzleti vezetők. Először is, a körök, mivel az emberekre összpontosítanak, nem pedig az üzletre, túl keményen igyekeznek mindenkinek a kedvében járni. Igyekeznek fenntartani a békét, ezért időnként kerülik a „szilárd” álláspontot és a népszerűtlen döntéseket. A Kör számára nincs nehezebb, mint belemenni egy interperszonális konfliktusba. Egy kör akkor boldog, ha mindenki kijön egymással. Ezért, ha a Körnek konfliktusa van valakivel, akkor a legvalószínűbb, hogy a Kör fogja először megadni magát. Másodszor, a Körök nem tűnnek el határozottságukkal, gyengék a „politikai játszmákban”, és gyakran nem tudják megfelelően bemutatni magukat és „csapatukat”. Mindez oda vezet, hogy a köröket gyakran átveszik! Erősebb személyiségek, például háromszögek. Egy dologban azonban a Körök irigylésre méltó határozottságról tesznek tanúbizonyságot. Ha az ügy erkölcsi kérdéseket vagy az igazságosság megsértését érinti. A Kör egy nemlineáris forma, és azok, akik magabiztosan azonosulnak a Körrel, nagyobb valószínűséggel „jobb agyú” gondolkodók. A jobb agyféltekés gondolkodás inkább fantáziadús, intuitív, inkább integráló, mint elemző. Ezért az információk feldolgozása a Körökben nem szekvenciális formátumban, hanem mozaikszerűen, áttörésekben, az egyes linkek kihagyásával történik. Ez nem azt jelenti, hogy a Körök ellentmondanak a logikának, csak nem a formalizmust részesítik előnyben az életproblémák megoldásában. Gondolkodási stílusuk fő jellemzője a probléma szubjektív tényezőire (értékek, értékelések, érzések stb.) való összpontosítás és a közösség megtalálásának vágya akár ellentétes nézőpontokban is.. Mondhatjuk, hogy Krug született pszichológus. Ahhoz azonban, hogy egy komoly, nagy vállalkozás élére kerüljön, a Körből hiányzik a „lineáris testvérei” – a háromszög és a négyzet – „bal féltekei” szervezőkészsége.
Életértékek: kommunikáció, kényelem, általános jó közérzet, emberek segítése.
Szerepek: Béketeremtő. Drágám. A kényelem őrzője. Homebody.
"Erős" tulajdonságok: jóindulat, szelídség, finomság, konfliktusmentesség, tolerancia, társaságkedvelőség, kedvesség.
"Gyenge" tulajdonságok: passzivitás, konformizmus, befolyásra való hajlam, kompromisszumra való hajlam, hanyagság, szervezetlenség, pontatlanság, határozatlanság, mások véleményétől való függés.
Kinézet: sokszor hanyag, divattalan, táskás, a lényeg, hogy kényelmes legyen; a puha szövetek és stílusok dominálnak a ruházatban.
Munkahely: hangulatos káosz, édes piték keverve üzleti papírok, sok régi dolog, amit „kár kidobni”.
Beszéd: nem kapkodó, békés, gyakran következetlen vagy „nem lényegre törő”, meglehetősen érzelmes, gyakran előfordulnak bókok, lelkes értékelések.
Testi megnyilvánulások: laza testtartás, mosoly, egyetértő fejbólintások, „beleegyező”, lágy járás, az arckifejezések meglehetősen gazdagok, de többnyire békések.
Megfelelő szakmák. „Soft” titkár, HR vezető, tanár, terapeuta, családpszichológus, pap.
Hogyan kommunikáljunk egy körrel. Finoman, de kitartóan térjen vissza a dolog lényegére, miközben semmilyen körülmények között ne kiabáljon vagy káromkodjon. Készülj fel arra, hogy a kör ígéri, de nem teljesíti (könnyebb megegyezni veled, és akkor „valahogy minden sikerül”).

Cikcakk

Ez a figura a kreativitást, a kreativitást szimbolizálja, már csak azért is, mert az öt figura közül a legegyedibb és az egyetlen nyitott figura. Ha határozottan a Cikcakkot választotta fő formájának, akkor nagy valószínűséggel igazi „jobb agyú” gondolkodó, másként gondolkodó vagy, mivel a lineáris formák száma meghaladja Önt. Tehát, mint legközelebbi rokonod, a Kör, csak még nagyobb mértékben, műveltség, intuitív készség, integratív készség és mozaikosság jellemzi Önt. A szigorú szekvenciális levonás nem a te stílusod. Cikcakk gondolata kétségbeesett ugrásokat hajt végre: a...-tól... z-ig! Ezért sok lineáris, „bal agyféltekés” ember számára nehéz megérteni a cikcakkokat. A „jobbagyi” gondolkodás nem a részletekre rögzül, ezért a világ képének bizonyos szempontból leegyszerűsítésével holisztikus, harmonikus fogalmakat, képeket építhet, megláthatja a szépséget. A cikkcakk általában fejlett esztétikai érzékkel rendelkezik. A cikkcakkos gondolkodás domináns stílusa legtöbbször a szintetikus stílus. A Cikcakk szereti a teljesen különböző, eltérő ötleteket ötvözni, és ennek alapján valami újat, eredetit létrehozni. A Circles-szel ellentétben a cikkcakkokat egyáltalán nem érdekli a konszenzus, és nem engedmények révén érik el a szintézist, hanem éppen ellenkezőleg, az eszmék konfliktusának élesítésével és egy új koncepció felépítésével, amelyben ezt a konfliktust feloldják és „eltávolítják”. Sőt, természetes eszükkel élve nagyon szarkasztikusak tudnak lenni, „felnyitva mások szemét” egy új megoldás lehetőségére. A cikkcakkok hajlamosak a világot állandóan változónak látni. Emiatt semmi sem unalmasabb számukra, mint a soha nem változó dolgok, egy rutin, egy minta, szabályok és előírások, a status quo, vagy az emberek, akik mindig egyetértenek, vagy úgy tesznek, mintha egyetértenének. A cikcakk egyszerűen nem tud produktívan dolgozni jól strukturált helyzetekben. Irritálják őket az egyértelmű függőleges és vízszintes kapcsolatok, a szigorúan rögzített felelősségek és az állandó munkamódszerek. Sok változatosságra és magas szintű stimulációra van szükségük a munkahelyen. Munkájuk során is függetlenek akarnak lenni másoktól. Ezután a Cikcakk életre kel, és elkezdi teljesíteni fő célját - új ötleteket és munkamódszereket generálni. A cikkcakkok soha nem elégedettek azzal, ahogy a dolgok jelenleg vagy a múltban zajlanak. A cikkcakk a jövőre összpontosít, és jobban érdekli őket a lehetőség, mint a valóság. A gondolatok világa éppoly valóságos számukra, mint a dolgok világa az alapvetőek számára. Életük jelentős részét ebben az ideális világban töltik, innen erednek olyan jellemvonások, mint a gyakorlatiasság, az irrealizmus és a naivitás. Cikcakk a leglelkesebb, legizgatottabb mind az öt figura közül. Ha új és érdekes ötlete támad, készen áll, hogy elmondja az egész világnak! A cikkcakkok fáradhatatlanok eszméik prédikátorai, és mindenkit képesek motiválni körülöttük. Hiányzik azonban belőlük a politika: gátlástalanok, nagyon kifejezőek ("arcba vágják az igazságot"), ami különcségükkel együtt gyakran meggátolja elképzeléseiket a gyakorlatban is. Ezen túlmenően erősek a konkrét részletek kidolgozásában (amelyek nélkül egy ötlet megvalósítása lehetetlen), és nem túl kitartóak abban, hogy a dolgokat a végsőkig átlássák (mivel az újdonság elvesztésével az ötlet iránti érdeklődés is elvész) .

Életértékek: kreativitás, újdonság, kockázat, gyorsaság, önkifejezés.
Szerepek: A sokkoló dolgok szerelmese. Művész. Szélső. Szélsőséges. Szeles típus. Szívtörő.
"Erős" tulajdonságok: spontaneitás, kreativitás, nyomás, szellemesség, könnyed.
"Gyenge" tulajdonságok: irányíthatatlanság, ingatagság, kiszámíthatatlanság, visszafogottság hiánya, különcség, ingerlékenység, individualizmus, megbízhatatlanság, vakmerőség és meggondolatlanság.
Kinézet: extravagáns, demonstratív, divatos, gyakran hanyag, eklektikára hajlamos, „nem összeillő” dolgok kombinálására.
Munkahely: fantasztikus káosz rikító dekoratív dizájnnal kombinálva.
Beszéd: fényes, gyors, vágtató, ötletes, asszociatív, tüzes, sok poén és szellemeskedés.
Testi megnyilvánulások: gyakran változó pózok, változatos mozgások, élénk gesztusok, gyors, néha laza járás, gazdag, élénk arckifejezés, modor.
Megfelelő szakmák. Kreatív, művész, szabadúszó művész, biztosítási ügynök vagy „százalékos” eladó.
Hogyan kommunikáljunk cikkcakkal. Mottója: "Határozottság, jóindulat, végtelen türelem." A cikcakkot szinte lehetetlen befolyásolni. Néha beválik az „ellentmondásos” trükk – ajánljon fel valamit a cikkcakknak, hogy az ellenkezőjét akarja tenni. Ebben az esetben a legfontosabb, hogy gyorsan egyetértsenek vele. Az ötleteit csodálva cikkcakkot vonzhatsz magad mellé, de ez még mindig nem tart sokáig. Mindig fel kell készülnie a hirtelen változásokra a döntésekben és a beszélgetési témákban.

Egyes alakok kapcsolatai
• – Négyzet – négyzet. Lehetséges, de csak akkor, ha mindkét partner világnézete teljesen egybeesik: szabályok, hagyományok, szokások.
• "Háromszög - Háromszög." Csak akkor, ha ez mindkettőjüknek előnyös. És csak addig, amíg az egyik háromszög össze nem törte a másodikat. A legtöbb esetben a háromszögek „barátok” a „két medve egy odúban” elv szerint.
• "Kör - Kör." Minden szép, de unalmas és terméketlen. Ráadásul ez akkora káosz!
• "Cikcakk - Cikcakk." Ha megüti a rezonanciát, ha a „dobás” iránya egybeesik, akkor az eredmények fantasztikusak. De ez általában nem tart sokáig. Minden más esetben élet-halál harcról van szó. Utána az egyik cikkcakk holtan fekszik, a másik pedig fáradt.
• "Téglalap – Téglalap." Csak egy erős alak (négyzet vagy háromszög) felügyelete mellett.
• „Négyzet – Kör”, „Háromszög – Kör”. Örök követelések és sérelmek.
• "Négyzet - Cikcakk". Csak mindkettőjük önfejlesztése céljából. És lehetőleg egy kiforrott háromszög irányítása alatt.
• "Négyzet - háromszög". Kedves "nyugati" pár (ház). A háromszög határozza meg az irányt, a négyzet a hátulját. Tipikus példa erre a „főnöki titkár”.
• "Kör - Cikcakk." Jó „keleti” pár (yin-yang). A cikk-cakk újdonságot, benyomásokat ad a körnek. Kör – cikkcakk melegséget és kényelmet biztosít. Tipikus példa: „egy művész és hűséges felesége”.
• "Téglalap - Háromszög", "Téglalap - Négyzet". Lehetséges, de munkaigényes. Bár téglalapnál nagyon hasznos.

A pszichogeometria a személyiségelemzés egy viszonylag fiatal rendszere, amely lehetővé teszi, hogy egyszerű geometriai alakzatok segítségével előre jelezzük és értékeljük egy személy bizonyos jellemvonásait, viselkedési mintáit és életmódját. Az USA-ban dolgozta ki egy pszichológus doktor Susan Dellinger, aki sok éven át dolgozott együtt a személyzettel és általánosította pszichogeometriai tapasztalatait.

Mi az értelme:

A pszichogeometria öt személyiségtípuson alapul, amelyek geometriai alakzatoknak felelnek meg. Nézze meg az alábbi fotót 10 másodpercig és a javasolt ábrák közül ( négyzet, háromszög, téglalap, körÉs zag-zag) válassza ki azt, amelyikhez társítja magát. Számozza meg a fennmaradó számokat a preferencia szerinti csökkenő sorrendben. A kiválasztott figura meghatározza a fő karakterjegyeket. A számozott listája utolsó alakja pedig azokat a személyeket jelölheti, akikkel a legnehezebb lesz a kapcsolatfelvétel. Megjegyzendő arról beszélünk nem annyira a személyiségtípusokról, hanem az egyénre jellemző attitűdökről és viselkedésmódokról. Ne feledje azt is, hogy az eredmény „itt és most” működik, és nem az egész életen át.

Az eredmények értelmezése:

Négyzet

A teret választók fő jellemvonása a szorgalmas munka szervezettséggel, kitartással, türelemmel és határozottsággal, valamint pontossággal, tisztasággal és praktikussággal. A négyzet főalakként való megválasztása az analitikus gondolkodásra és a racionalitásra való hajlamot jelezheti. Az ilyen ember arra törekszik, hogy minden ügyét a lehető legjobban és leghatékonyabban intézze. És mivel tudja, hogyan kell menedzselni magát és megszervezni másokat, vezető pozíciókat tölthet be.

A Square személyt a konzervativizmus, a szabályok és előírások szigorú betartása, valamint a spontaneitás és a kreativitás hiánya jellemzi. Igyekszik mindent megszervezni és rendszerezni maga körül - teret, dolgokat, bármilyen információt, amellyel dolgozik. Szereti, ha az információt szigorú logika szerint adják elő. A négyzetet választó személy szereti, ha a beszéd tele van tényekkel, számadatokkal és tézisekkel, lehetőleg hivatkozásokkal arra a forrásra, ahonnan származott. Előnyben részesíti a rendet, a megtervezett életet. Válogató az ismeretségek kötésére, nem szereti a zajos bulikat. A konfliktusokban gyakran kerüli a közvetlen konfrontációt. Ez egy jó rendszergazda és előadó. Elveszíti a cselekvések hatékonyságát, a különböző emberekkel való érintkezést.

A négyzetet választó nők szervezettek, pontosak, válogatósak és figyelmesek a részletekre. Türelmesek, szorgalmasak, kitartóak a célok elérésében, határozottak a döntésekben, és hajlamosak a szabályok és utasítások szigorú betartására. Nem szeretnek feltűnni.

A szögletes emberek általában halkan beszélnek, inkább nem emelik fel feleslegesen a hangjukat. És nem tolerálják mások felemelt hangját sem. Ugyanakkor beszédüket világosság, pontosság, logika és alaposság jellemzi. Kissé monoton és „mechanikus” szokott lenni. Jellemzőjük a beszédklisék használata.

A pedánsság, az alaposság és a következetesség a ruhaválasztásban is megmutatkozik. Ezek az emberek a szigorú, klasszikus stílust, a visszafogott, lágy színeket részesítik előnyben. Rendesek és karcsúak. A kiállástól való vonakodás a fukar és kifejezéstelen gesztusokban is megnyilvánul.

Háromszög

Azok, akik a háromszöggel asszociálják magukat, minden bizonnyal erős személyiségek, nagyon magabiztosak és aktívak. Nem szeretnek nyugodtan ülni, és mindig arra törekszenek, hogy a dolgok sűrűjében legyenek. A háromszög fő figuraként való megválasztása bármilyen áron fejlett ambíciót és hatalmat jelezhet. Született vezetők. A türelmetlenség az egyik fő jellemvonásuk. A háromszögek megszakíthatják a mondat közepén, de csak azért, mert már felfogták a gondolataid lényegét.

Ezek az emberek határozottak, energikusak, megállíthatatlanok, képesek világos célokat kitűzni és elérni, a lényegre koncentrálva, mélyen és gyorsan elemzik a helyzetet. Ezek kiváló menedzserek és politikusok. Arra vágynak, hogy az elsők legyenek és irányítsák a dolgok állását, hogy ne csak maguk, hanem mások mellett is döntsenek a versenytársak legyőzéséről. Jól érzik ennek előnyeit. A háromszögek szeretik a kockázatokat, türelmetlenek és intoleránsak, és nehezen ismerik be a hibákat. Önközpontúak, de az emberek vonzódnak hozzájuk és követik őket.

A háromszöget választó nők céljaik elérésére összpontosítanak, magabiztosak, határozottak és impulzívak. Magas szintű önbecsülés, kockázatvállalási hajlandóság, túláradó energia, nagy hatékonyság és szórakozási vágy jellemzi őket.

A háromszög emberek nagyon társaságkedvelőek, és anélkül, hogy bármilyen kényelmetlenséget éreznének, bárkivel el tudnak beszélgetni. Beszédük logikus, érthető és aforisztikus. Általában érzelmes, színes, gyors és tiszta. Lehetőséget kapnak arra, hogy megérintsék beszélgetőpartnerük szívét. Hangos hang és alacsony hangszín, szlengszavak és kifejezések használata, viccek jellemzik őket. Ennek megfelelően azok gesztusai, akik a háromszöggel asszociálják magukat, meglehetősen nyugodtak.

A divatos, elegáns, klasszikus stílusú ruhákat részesítik előnyben. Megkülönböztetik őket ápolt természetükkel, önmagukról való gondoskodásukkal és a drága dolgok iránti szeretetükkel. A járás magabiztos és nyugodt, sima mozdulatokkal.

Kör

Ennek a típusnak a fő értéke az emberek és a velük való kommunikáció. Ezek az emberi faj rendkívül társaságkedvelő és barátságos képviselői, akik minden konfliktusban béketeremtő pozíciót foglalnak el. Még az üzleti tárgyalásokon sem tudnak ellenállni, hogy személyes kérdést tegyenek fel ellenfelüknek.

A kör főalakként való megválasztása hiszékenységet, társaságkedvelőséget, mások véleményére való orientációt és határozatlanságot jelezhet. A kör alakú ember csodálatos hallgató, mindig „bele tud sírni a mellényébe”. Úgy éli meg mások fájdalmát, mintha a sajátja lenne, mert kialakult az érzelmi érzékelése. És úgy tudsz örülni és megosztani a boldogságot, mint senki más. Mellesleg, finom mentális szerveződésüknek köszönhetően a „körök” szó szerint sétáló hazugságvizsgálók, finoman érzékelik, ha megtévesztik őket.

Azok, akik a kört választották, kerülik a felelősséget, inkább másokra hárítják. Félnek a kapcsolatok tönkretételétől, nem tudják, hogyan utasítsák el és tegyenek homályos ígéreteket.

A kört választó nők barátságosak, nagylelkűek és érzékenyek. Az empátiára való hajlam és a másokkal való törődés vágya jellemzi őket. Melankolikusság, szentimentalitás és a múltra való összpontosítás jellemzi őket.

A körben élők szeretik a meghitt beszélgetéseket és a meleg légkört. Beszédüket következetlenség, logikátlanság és a fő témától való gyakori eltérés jellemzi. Általában érzelmes, sima és kissé lassú. Ezek az emberek szeretik a vicceket, vidámak, néha a komolytalanságig és nagylelkűek. Jellemzőjük a gazdag, vastag, mély hangszín, a lelkes értékelések és bókok alkalmazása.

Előnyben részesítik az informális öltözködési stílust. Általában túlsúlyosak, nőiesek és bájosak. A járás könnyű, sima, laza testmozgással.

Cikcakk

A cikk-cakk főalakként való megválasztása a gondolkodás impulzivitását, a nézetek ingadozását, a hangulat változékonyságát és a másokkal való kapcsolatokat jelezheti. Ezek alkotók, ötletgenerátorok, egyszóval kreatív és kreatív egyének. Inkább képekben gondolkodnak, és a hirtelen meglátásokra hagyatkoznak, amelyekben teljesen hiányzik a logika. A következetesség természeténél fogva idegen az ilyen emberektől. Expresszivitás, visszafogottság hiánya, különcség – ezek a jellemvonásaik. Ők is idealisták, gyakorlatiatlanok és naivak. Azonban tudnak szellemesek, néha még szarkasztikusak is.

A cikcakkoknak nagy aktivitású stimulációra van szükségük. Ötletek generálása Nagy mennyiségű, gyakran kigazdálkodják őket másoknak, mivel ők maguk nem tudják elvégezni a munkát. Nem tűrik az alárendeltséget, szeretik a szabadságot, függetlenséget, nem engednek a szervezettségnek sem a mindennapi életben, sem a tevékenységben. A káosz a cikkcakkos emberek szerves állapota. És ez a legszexisebb figura is.

Jellemzőjük a hirtelen hangulatváltozások. Ma egy cikk-cakk ember mosolyoghat rád, de holnap nem veszi észre. Figyelmen kívül hagyja az egyezményeket és az elfogadott normákat. Rendkívül intoleráns mások gyengeségei iránt. Ugyanakkor ő maga is fogékony a hízelgésre.

A cikk-cakkot választó nők álmodozóak, lelkesek, nem praktikusak és spontának. Jellemzőjük a pozitív hozzáállás minden újhoz, a jövőre való összpontosítás és a lázadó szomjúság az újjáépítésre. Jellemző rájuk az önfegyelem hiánya, az anyagi kérdésekben való hanyagság és az önellátás.

A beszéd figuratív, élénk, következetlen és asszociatív. Általában érzelmes, elhamarkodott és lázító. A hangnak sok árnyalata van, hangszíne a nagyon magastól a mélyig változik. A szókincs gazdag és változatos, jellemzője az értékelő szavak és kifejezések használata.

Előnyben részesítik a divatos, extravagáns ruhákat. Hajlamosak a stílusok keveredésére és a hanyagságra a ruházatban. Ráncos öltönyben jelenhetnek meg a társadalomban, és egyszerre érezhetik jól magukat. Gyors, modoros, animált arckifejezésekkel és gesztusokkal.

Téglalap

A téglalapot gyakran olyan emberek választják, akik az egyik állapotból a másikba való átmenet szakaszában vannak. Ez a szituáció, amely valamilyen személyes krízist tükröz, általában nem tart sokáig, és a fent bemutatott négy közül egy konkrétabb viselkedéstípust választ az illető. Egyszóval olyan valakiről van szó, aki jobb pozíciót keres, vagy éppen most változtatott, vagy változásokra számít. De vannak olyanok, akiknél ez sokáig elhúzódik.

Az ilyen típusú személyekben rejlő jellegzetes vonás a kifejezett belső elégedetlenség az élete alakulásával kapcsolatban. Ebben a pillanatban, és a vágy, hogy valamit változtassunk. Ezt az állapotot gyakran bonyolítja a zavarodottság, a gondolatok összezavarása, a félreértés saját vágyaités a további mozgásra vonatkozó iránymutatások hiánya.

A téglalap fő figuraként való megválasztása következetlenséget, impulzív döntések meghozatalára való hajlamot, pontatlanságot és idegességet jelezhet. Egy téglalap alakú ember hangulata akár egy napon belül is sokszor megváltozhat, ami viselkedésében is megváltozik.

Azok, akik a téglalapot preferálták, általában következetlenek, önbizalomhiányosak és alacsony önbecsüléssel rendelkeznek. Nagy szükségük van a kommunikációra. Ugyanakkor ezek az emberek bátrak és kíváncsiak. Nyitottak az új ötletekre, értékekre, gondolkodásmódra és életvitelre, könnyen megtanulnak minden újat. A saját tökéletlenségük érzése arra készteti őket, hogy keressék az önfejlesztés és változás útjait: olvassanak többet, vegyenek részt különféle tanfolyamokon.

A téglalapot választó nők betegesen kíváncsiak, szuggesztívek, bizalmasak és naivak. Gyakran válnak mások manipulációinak áldozataivá. Jellemző rájuk a kapkodás a problémák megoldásában.

A ruházatban nincsenek különleges preferenciák. A téglalap alakú emberek nem csinosak, és a stílus teljes hiánya jellemzi őket.