Zubkov Szergej Vasziljevics(2013.05.17., 12:06:30)

Kedves Névtelen! Bemutatom neked teljes szöveg Az Orosz Föderáció kormányának 2006. február 7-i 78. számú rendeletével jóváhagyott szabályok, amelyeket a „Katonák jogállásáról” szóló szövetségi törvény 19. cikkének 2. szakaszával összhangban fogadtak el, 1998. május 27-i 76. sz. -F Z. Sem a szövetségi törvény, sem a szabályok nem tartalmaznak követelményeket az ilyen jelentés benyújtására.

A katonai személyzet képzésének szabályai katonai szolgálat szerződés alapján (a tisztek kivételével), polgári felső- és középfokú oktatási intézményekben szakképzésés tovább előkészítő osztályok(tanfolyamok) a meghatározott oktatási intézményekben

1. A jelen Szabályzat a katonai állomány jogállásáról szóló szövetségi törvény 19. cikkének (2) bekezdésével összhangban szabályozza a szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő katonák jogainak gyakorlásával kapcsolatos kérdéseket (a tisztek kivételével). ), a folyamatos katonai szolgálat időtartama, amelynek szerződése naptári lejárata legalább három év (a továbbiakban: katonai állomány), a nem versenyszerű felvételi (a felvételi vizsgákon pozitív osztályzat megszerzése esetén) és a polgári oktatási képzésben. felsőoktatási és középfokú szakképzési intézményekben, valamint ezen oktatási intézmények előkészítő osztályain (tanfolyamain) (a továbbiakban: polgári oktatási intézmények) fejlesztéssel. oktatási programok részidős (esti) vagy levelező tagozaton.

2. Katonai személyi állomány jogszabályok szerinti áthelyezésekor Orosz Föderáció egy szövetségi szervtől rendelje meg végrehajtó hatalom, amelyben a szövetségi törvény katonai szolgálatot ír elő, egy másik szövetségi végrehajtó szervhez, amelyben a szövetségi törvény katonai szolgálatot ír elő, a szerződés szerinti folyamatos katonai szolgálat időtartama alatt, amelyet figyelembe kell venni a katonai állomány nem versenyszerű felvételi jogának meghatározásakor. (a felvételi vizsgákon pozitív jegy megszerzése esetén) és a polgári oktatási intézményekben végzett képzés tartalmazza az áthelyezés előtti szerződés szerinti folyamatos katonai szolgálat időtartamát.

Tartalékban lévő és korábban szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő állampolgárok szerződés alapján történő katonai szolgálatra történő felvétele esetén a nem versenyképes felvételhez való joguk meghatározásakor (a felvételi vizsgákon pozitív pontszám megszerzése esetén) és a képzésben a polgári oktatási intézményekben a korábbi szerződés szerinti katonai szolgálat időtartamát nem veszik figyelembe.

3. A katonai szolgálatot teljesítő állomány nem versenyszerű felvételihez (a felvételi vizsgákon pozitív osztályzattal) és a polgári oktatási intézményben történő tanuláshoz való jogát igazoló dokumentum a polgári oktatási intézményben való tanulásra való, a kérelemnek megfelelően kiállított beutaló. törvény (a továbbiakban: tanulmányi beutaló) alapján annak a katonai egységnek a parancsnokát adta ki, amelyben a szolgálatot teljesíti.

A képzésre történő beutalások kiadásának és rögzítésének eljárását azon szövetségi végrehajtó szervek vezetői határozzák meg, amelyekben a szövetségi törvény a katonai szolgálatot írja elő.

4. Az első alkalommal megfelelő szintű oktatásban részesülő katonai állomány részére kiképzési beutalót adnak ki.

A katonai állomány a polgári oktatási intézményekben végzett kiképzésük alatt, valamint a katonai oktatási intézményekben képzésben részt vevő katonai állomány nem kap kiképzési megbízást.

A polgári oktatási intézményekbe képzésre bekerült és onnan a tanterv indokolatlan teljesítésének elmulasztása, a polgári előírások megsértése miatt kizárt katonaság oktatási intézményés (vagy) belső szabályzata alapján új képzési utasítás adható ki legkorábban a kizárást követő három év elteltével.

5. Ha egy katona nem tud időben érkezni, hogy részt vegyen a gyakorlatokon, hajóutakon és egyéb eseményeken való közbenső vagy végső bizonyítványon, amelyek listáját a katonai szolgálatot teljesítő szövetségi végrehajtó szervek vezetői határozzák meg. szövetségi törvény rendelkezik, a polgári oktatási intézmény lehetőséget biztosít az ilyen szolgálatosnak, hogy a bizonyítványt máskor is átvegye.

A köztes vagy záró bizonyítvány megszerzésének időpontjának elhalasztásának alapja a szolgálatot teljesítő katonai egység parancsnoka által kiállított igazolás, amely igazolja, hogy a katonának részt vett ezeken az eseményeken.

6. A polgári oktatási intézményben tanuló katona három hónapot meghaladó szolgálati útra küldése esetén, ideértve a békefenntartó és terrorelhárító műveletekben való részvételt is, személyes kérelem alapján tudományos szabadságot kap. valamint a katonai egység parancsnoka által kiállított bizonyítvány, amelyben a katona katonai szolgálatot teljesít.

7. A polgári oktatási intézményben tanuló, új katonai szolgálati helyre áthelyezett katonai szolgálatosnak joga van az Orosz Föderáció jogszabályaiban meghatározott módon tanulmányait egy másik, a közelben található polgári oktatási intézménybe folytatni. az új katonai szolgálati hely.

8. A katonai állomány polgári oktatási intézménybe történő felvételekor (kiképzésekor) ezen felül részesül:

a) a polgári oktatási intézményekbe képzés céljából belépő katonaság:

kézbesítésre belépő vizsgák polgári felsőoktatási intézménybe történő felvételkor - 15 naptári nap;

a felvételi vizsgák letételére a középfokú szakképzés polgári oktatási intézményeibe való felvételkor - 10 naptári nap;

a felsőoktatási civil oktatási intézmények előkészítő osztályain (tanfolyamain) a záróvizsgák letételére - 15 naptári nap;

b) a polgári felsőoktatási intézményben sikeresen tanuló katonaság:

a középfokú bizonyítvány letételéhez az első és a második évben - 40 naptári nap, a következő tanfolyamok mindegyikén - 50 naptári nap;

a felsőoktatási szakmai alapképzési programok rövidített elsajátítása során a második évben - 50 naptári nap;

a végső minősítő munka előkészítésére, megvédésére és a döntő leadására államvizsgák- négy hónap;

a záró államvizsgák letételéhez - egy hónap;

c) a polgári középfokú szakképzési intézményben sikeresen tanuló katonaság:

a középfokú bizonyítvány letételéhez az első és a második évben - 30 naptári nap, a következő tanfolyamok mindegyikén - 40 naptári nap;

a záró szakdolgozat elkészítéséhez és megvédéséért, valamint a záró államvizsgák letételéért - két hónap;

a záró államvizsgák letételéhez - egy hónap.

9. A polgári oktatási intézményben tanuló katonaság számára a diplomaterv (munka) megkezdése, illetve az államvizsga letétele előtt 10 tanévre, kérésükre külön szolgálati idő szabályozást állapítanak meg az időtartam csökkentésével. heti szolgálati idő 7 órával.

10. A katonai állomány katonai szolgálatának helyén kívül található polgári oktatási intézményben történő képzése során a tanulmányi szabadság ideje alatt egy alkalommal díjmentesen utazhatnak vasúti, légi, vízi és közúti (taxi kivételével) közlekedési eszközön. a polgári oktatási intézmény intézményeinek elhelyezkedése és vissza a katonai állomány szabadságon lévő és visszautazására megállapított módon.

11. A katonai személyzet oktatási szabadságának és a képzéssel kapcsolatos egyéb szociális garanciák kiadásának rendjét azon szövetségi végrehajtó hatóságok vezetői határozzák meg, amelyekben a katonai állomány katonai szolgálatot teljesít.

Sok sikert a felvételihez és a továbbtanuláshoz. Szergej. A válaszom az Ön visszajelzése.

Szerződés alapján katonai szolgálatra jelentkezhetnek:

• sorkatonai állományban lévő és a hadkötelezettség előtt felsőfokú vagy középfokú szakképzésben részesült katonai állomány;
• a sorkatonai szolgálatot teljesítő és legalább három hónapja szolgálatot teljesítő katonai állomány;
• tartalékban lévő polgárok;
• Férfi állampolgárok, akik nem tartoznak a tartalékba, és felsőfokú vagy középfokú szakképzettséggel rendelkeznek;
• női állampolgárok, akik nem tartoznak a tartalékba;
• az Orosz Föderáció területén jogszerűen tartózkodó külföldi állampolgárok (a szerződéskötési jog csak egyszer használható fel).

A szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő jelöltekre a következő követelmények vonatkoznak:

• életkor - 18-40 év. Külföldi állampolgárok számára - 18-30 éves korig;
• katonai szolgálatra alkalmas alkalmassági kategória A (alkalmas) vagy B (alkalmas kisebb korlátozásokkal);
• a jelöltnek teljesítenie kell a fizikai alkalmassági normákat;
• a jelöltnek professzionális pszichológiai teszten kell részt vennie, amely során meghatározzák az intelligencia szintjét, a pszichológiai stabilitást, az információ észlelésének sebességét, a memória minőségét, a temperamentumot és egyéb személyes jellemzőket;
• a jelölt nem rendelkezhet el nem jogosított vagy kiemelkedő büntetett előélettel. Nem lehet ellene elmarasztaló ítélet, amellyel büntetést szabtak ki, nyomozás, előzetes nyomozás vagy büntetőeljárás.

2. Mely csapatokhoz csatlakozhat szerződés alapján?

Amikor kiválasztják a katonai ágat az Ön számára, a szerződéses szolgálat kiválasztási pontjának alkalmazottait az orvosi vizsgálat és a szakmai pszichológiai teszt eredményei vezérlik.

Például az orosz légierőben és másokban elit csapatok Akkor léphet be, ha csak tökéletes egészségi állapota és magas teszteredménye van.

3. Mi a teendő, ha szerződéses szolgálatra akarsz menni?

Ha a sorkatonai szolgálat befejezése előtt úgy dönt, hogy szerződés alapján bevonul, forduljon katonai egysége parancsnokához. A jelentéshez csatolni kell:

• a házassági anyakönyvi kivonatok és a gyermekek születési anyakönyvi kivonatainak megfelelően hitelesített másolatai.

Ha a sorkatonai szolgálat elvégzése után szerződéses szolgálatra szeretne jelentkezni, vegye fel a kapcsolatot a szerződéses katonai szolgálat felvételi pontjával. Moszkvában a kiválasztási pont a következő címen található: Varshavskoye Shosse, 83. épület, 1. épület. A pályázathoz csatolni kell:

• személyazonosságát és állampolgárságát igazoló dokumentum;
• jelentkezési lap a szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítők részére;
• önéletrajz, kézírással, szabad formában;
• a munkafüzet megfelelően hitelesített másolata;
• az iskolai végzettséget igazoló dokumentumok megfelelően hitelesített másolata;
• a házassági és születési anyakönyvi kivonatok megfelelően hitelesített másolatai.

Mindkét esetben további dokumentumok benyújtását kérhetik.

A katonai iskolákba való felvétel a Felvételi eljárásnak megfelelően történik, amelyet az Orosz Föderáció védelmi miniszterének 2015. április 7-i 185. számú rendelete hagy jóvá.

Tekintsük át a nyugta kitöltésének menetét, és derítsük ki magunkat hogyan kell belépni katonai iskola , a Felvételi Eljárás szerint.

Katonai iskola és szakválasztás

A Katonai Iskola felvételi eljárásának és feltételeinek 84. pontja szerint az iskola hivatalos honlapján legkésőbb október 1-ig közzé kell tenni a következő évfolyamra történő felvétel szempontjából releváns információkat, amelyekben a következő kérdéseket kell közölni:

1. Az iskolába való felvétel szabályai.
2. Azon szakterületek listája, amelyekre ezen az egyetemen képzés folyik.
3. A felvételhez szükséges vizsgák listája.
4. Teszt űrlapok és programok.
5. A jelentkezők szakmai alkalmasságának megállapítása.
6. Szabályok és formanyomtatványok, amelyek alapján meghatározzák a pályázók felvételi szakmai alkalmasságának szintjét.
7. A jelöltek felkészültségi szintjének meghatározására vonatkozó szabályok.
8. Az iskolába való felvétel rendje, feltételei és feltételei.
9. A katonai szolgálatra vonatkozó szerződés megkötésének eljárása.
10. Tájékoztatás a jelöltek egyéni teljesítményeinek és különleges jogainak rögzítéséről.

Július 1-ig a következő információkat kell közzétenni a katonai egyetem hivatalos honlapján:

• A szakmai kiválasztás feltételei.
• A felvételire jelentkezők szakmai kiválasztásának ütemezése.
• Tájékoztatás a képzésre jelentkezők különleges jogairól és kedvezményeiről.

Tanulmányozzuk a katonai iskola felvételi feltételeit

Az Eljárás 45-48. pontja szerint a felvételre jelentkezőkkel szemben támasztott főbb kötelező követelmények:

1. A jelölt középfokú végzettsége.
2. A belépési kor betartása.
   • Azok a személyek, akik nem szolgáltak katonai szolgálatot – 16 és 22 év között.
   • A sorkatonai szolgálatot teljesítő vagy azt már elvégzett személyek számára - 24 éves korig.
   • Szerződéses katonai állomány részére, a tisztek kivételével, 27 éves korig.
3. A jelölt fizikai edzettségi szintjének való megfelelés.
4. Távollét vagy büntetés bírósági ítélet alapján.
5. Orvosi és pszichológiai-szakmai indikációkra, katonai szakterületenként külön-külön jelentkező válogatás sikeres lebonyolítása.
6. Az államnyelv ismerete.

Az egyetemre történő felvételhez elkészített dokumentumokat nyújtunk be

Hogyan lehet katonai iskolába belépni, és mi a dokumentumok benyújtásának menete és határideje? A dokumentumoknak az Orosz Föderációt alkotó szervezet katonai nyilvántartási és besorozási hivatalához történő benyújtásának határideje a felvétel évének április 20-ig tart, az eljárás 56. szakaszának megfelelően. A jelölt az alábbi dokumentumokat nyújtja be:

1. A születési anyakönyvi kivonat másolata.
2. Jelentkezés egyetemi kadétként való felvételre. A pályázatban fel kell tüntetni a jelölt teljes nevét, születési idejét, állampolgárságát, a jelölt személyazonosító okmányának adatait, az iskolai végzettséget igazoló dokumentumokat, a lakcímet, ha a jelentkező szolgálati időkből vagy fegyveres szolgálatot követően érkezik - katonai rangot és betöltött beosztást. Fel kell tüntetni az iskola nevét és azt a szakot is, amelyen a jelentkező tanulni kíván.
3. A jelölt önéletrajza.
4. Pozitív, munka vagy szolgáltatás.
5. Az útlevél másolata.
6. Az iskolai végzettséget igazoló dokumentum (képesítés) másolata.
7. Hozzájárulás a személyes adatok kezeléséhez. Ha a hozzájárulást nem adják meg, akkor a 2006. július 27-i 152-FZ törvény (9. cikk) és az Orosz Föderáció Oktatási és Tudományos Minisztériumának 08-PG-MON-1993 számú levele szerint az oktatás dokumentum nem adható ki.
8. Három fénykép 4,5 x 6 cm.
9. Tanúsítvány a képzésről, ha a tanulót iskolába helyezik át, katonai személyi állomány esetén katonai személyi igazolványt.

Olyan dokumentumok benyújtásakor egy iskolába, amelyek kiválasztása csak a felvétel megszerzése után történik titkos információ, április 1-ig kell benyújtania a dokumentumokat.

Előzetes kiválasztás folyik a katonai iskolába

Az előzetes kiválasztási eljárás menetét a Felvételi Eljárás 53. pontja tartalmazza.

Így a katonai szolgálatot nem teljesítők jelöltjeit az Orosz Föderációt alkotó szervezetek katonai regisztrációs és besorozási hivatalai, valamint a bizottságok tervezetei választják ki. önkormányzatok.

Az előválogatási folyamat során az alkalmassági szintet bizonyos kritériumok alapján ellenőrzik, különösen:

• A jelöltek iskolai végzettségének megfelelően.
• Az életkor szerint.
• Orosz Föderáció állampolgárságuk szerint.
• Egészségi és edzettségi szint alapján.
• A szakmai alkalmasság mértékének megállapításához elengedhetetlen kategóriák szerint.

A szakmai kiválasztásra történő felvételt az iskola felvételi bizottsága végzi.

Az egyes jelöltek felvételére vonatkozó határozatai a katonai biztosokhoz kerülnek, amelyek viszont értesítik a jelölteket a szakmai kiválasztási feltételekről az Art. 60 Rend.

Itt érdemes megjegyezni, hogy a katonai iskolába való felvétel elsőbbsége a katonai szolgálat teljesítése vagy elvégzése.

Katonai oktatási intézménybe szakmai kiválasztás folyik

Az előzetes kiválasztást sikeresen teljesítő jelölteket a katonai nyilvántartási és besorozási hivatalok a katonai iskolákba küldik további kiválasztásra és tesztelésre (lásd az Eljárás 61. pontját).

A jelöltek szakmai kiválasztása a katonai egyetemeken történik az Eljárás 76. pontja szerint, július 1-től július 30-ig.
A szakmai kiválasztáshoz a jelöltnek az alábbi dokumentumokat kell benyújtania az iskola felvételi bizottságához az Eljárás 63. pontja szerint:

• Útlevél (katonai igazolvány) és eredeti középfokú végzettséget igazoló bizonyítvány és képesítést igazoló dokumentum.
• Az iskolai tanuláshoz való különleges jogok meglétét igazoló dokumentumok, ha vannak ilyenek.
• Információ a meglévő egyéni eredményekről alátámasztó dokumentumokkal.
• Információ az egységes államvizsga letételének eredményeiről.

A szakmai kiválasztási eljárást az Eljárás 65. pontja határozza meg, és a következőket tartalmazza:

1. Egészségi állapot meghatározása és edzettségi szint meghatározása.
2. Szociálpszichológiai, pszichológiai és pszichofiziológiai tesztek letétele a szakmai alkalmasság mértékének meghatározására ezen mutatók szerint.
3. Kötelező felvételi vizsgák letétele: képzettségi szint felmérése, szakmai és alkotói felkészültség szintjének felmérése és fizikai erőnléti szint tesztelése.

A rendelet 68. pontja meghatározza, hogy az egyes felvételi vizsga A sikeres teljesítéshez minimálisan szükséges pontszám szükséges, amelyet a vizsgázónak meg kell szereznie.

Az iskola közismereti tantárgyakból önállóan vizsgáztat. A teszteket orosz nyelven, írásban kell elvégezni (lásd az eljárás 72. pontját).

Megkapjuk a katonai iskolai szakmai kiválasztási eredményeket

A képzésre jelentkezők felvételével kapcsolatos információkat a katonai egyetem felvételi bizottsága a standon kifüggeszti felvételi bizottság szabad hozzáférésben. Ezt az információt a Honvédelmi Minisztérium hivatalos honlapján is megmásolják, az Eljárás 84. pontja értelmében.

Ha a jelöltek azonos pontszámot értek el, akkor az Eljárás 92. pontja szerint a listán a kiemelt jogok és a szaktárgyi pontok szerint szerepelnek. Ha a jelöltek nem érik el a szakmai kiválasztáshoz szükséges számú pontot, akkor külön listára kerülnek azokról a jelöltekről, akiket megtagadnak. Az elutasítás okát az Eljárás 91. pontja szerint rögzítjük.

Az egyetem felvételi bizottsága felülvizsgálja a versenylistákat, és úgy dönt, hogy a felvételi számításokkal megállapított létszámnak megfelelően javasolja az egyetemre felvételre jelentkezők számát (Eljárás 93. pont). Végül az Eljárás 94. pontjával összhangban kiadják az Orosz Föderáció védelmi miniszterének a személyi állományról szóló rendeletét, amely szerint augusztus 1-jétől a felvételi bizottság ajánlását kapó jelölteket a felvételi bizottságba beíratják. iskolákba, és katonai beosztásokra nevezték ki kadétnak.

Mi a szerződéses szolgálat a hadseregben? Ez katonai tevékenységek a fegyveres erőkben, végrehajtották önkéntes alapon, amikor egy szolgálatot teljesíteni kívánó állampolgár egy kapcsolatfelvételt ír alá egy bizonyos időtartamra. A szerződéses szolgálat bizonyos feltételekkel rendelkezik a katonaság számára, és stabil fizetést, szociális csomagot, mindenféle juttatást, pénzbeli kompenzációt és ösztönzőket feltételez.

Részletesen foglalkozunk a 2020-as szerződéses szolgálat fontos részleteivel, és ebben a kiadványban elmondjuk az RF fegyveres erők szerződéses szolgálatának előnyeit és a szerződéses katonákkal szembeni követelményeket.

A szerződéses szolgálat követelményei és feltételei a hadseregben

A feltételek, amelyek mellett az állampolgár szerződést köt, majd önkéntes katonai szolgálatba lép, törvényi szinten állapítják meg. A szerződéses munkavállalókra vonatkozó összes követelményt a következő szabályozási dokumentumok szabályozzák:

1. A katonai szolgálatról szóló törvény (1998. március 28-i 53. sz. szövetségi törvény) V. fejezete.
2. Az Orosz Föderáció Védelmi Minisztériumának különleges szabályai.

Ezekkel a jogszabályokkal összhangban a hadseregben önkéntes szerződéses szolgálatot teljesítő polgárokra számos kötelező követelmény vonatkozik:

1. Polgár kor. Az első szerződés megkötése esetén az Orosz Föderáció állampolgárának legalább 18 évesnek és 40 évesnél nem idősebbnek kell lennie.
2. Oktatás. A középfokú vagy annál magasabb iskolai végzettséggel rendelkező állampolgárokat fogadják.
3. Személyek kategóriái. Azok az állampolgárok, akik korábban katonai szolgálatot – szerződéses vagy hadkötelezettséget – teljesítettek, szerződéses szolgálatot teljesíthetnek; polgárok, akik „tartalékban” vannak; nők és állampolgárok más kategóriái (lásd teljes lista Azok a személyek, akik szerződés alapján teljesíthetnek az Orosz Föderáció fegyveres erőinél, megtalálhatók a „Katonai szolgálatról és a katonai szolgálatról” szóló szövetségi törvényben. 34).
4. Egészségi állapot. A katonai orvosi bizottságon átesett személyek az „A” csoportba (egy személy „alkalmas” a katonai szolgálatra) és a „B” csoportba (kisebb korlátozásokkal katonai szolgálatra alkalmas) besorolhatók. szerződés alapján szolgálni.
5. Fittségi szint. Meg kell felelnie az NFP-2009-ben előírt szabványoknak. A szerződéses katona fizikai alkalmasságát olyan tulajdonságok alapján értékelik, mint a gyorsaság, a kitartás és az erő. A felsorolt ​​paraméterek értékeléséhez a szerződéses szolgálatba lépő állampolgárnak mindegyikhez egy gyakorlatot kell elvégeznie ellenőrzés céljából.
6. A szakmai alkalmasság korlátai. A szerződéses szolgálatra jelentkezők kiválasztása során figyelembe veszik azon állampolgárok eseteit, akik a következő kategóriákba való besorolásról kaptak következtetést:
   - I. Ez a kategória az „elsőként ajánlott” állampolgárokhoz tartozik;
   - II. Ez a kategória azt jelenti, hogy a polgárok „ajánlott”;
   - III. Azt jelenti, hogy az állampolgár „feltételesen ajánlott”. Az első két kategória hiányában.

Hogyan válhat szerződéses katonává az orosz fegyveres erőkben?

Ha meghozott egy döntést szerződés alapján csatlakozzon a hadsereghez, akkor először el kell jönnie a szerződéses katonák helyi kiválasztási pontjára, ahol részletes tanácsot kérhet a szerződéses katonai szolgálatba lépéssel és annak teljesítésének feltételeivel kapcsolatban. A jelentkező állampolgár számára bemutatásra kerülnek azok a katonai állások, amelyekre pályázhat, és ennek megfelelő ajánlást adnak ki a katonai biztosnak.

Ezt követően a szerződéses katona állásra jelentkező állampolgárnak útlevelével fel kell vennie a kapcsolatot a katonai biztosi hivatal helyi osztályával, és ott kell benyújtania kérelmét, amelyet a katonai biztos elbírál. Ezt követően tevékenységeket osztanak ki, amelyek feladata a jelentkező egészségi állapotának és fizikai edzettségi szintjének meghatározása. E két szakasz lezajlása után végleges döntés születik arról, hogy az állampolgárt szerződés alapján felvehetik-e katonai szolgálatra.

Ha az állampolgár minden ellenőrzést és tesztet sikeresen teljesít, akkor katonai igazolványt adnak ki, amely után megkötik az RF fegyveres erők katonai szolgálatára vonatkozó szerződést. Ezután egy katonai kiképző egységbe küldik, ahol intenzív kombinált fegyveres képzésen vesz részt. A képzési időszakban parancsnoki állomány megfigyeli az újonnan felvett szerződéses katonát, tanulmányozza szakmai, személyes és fizikai tulajdonságait. Vezetői alkalmasságát (az őrmesteri állásokhoz szükséges) is elemzik. Után képzésátmennek, a szerződéses katonát arra a fő helyre küldik, ahol a fegyveres erőknél fog szolgálni.

Szerződéses szolgáltatás - szerződéses munkavállaló fizetése 2020-ban

Tovább idén Két fő jogalkotási dokumentum határozza meg az RF fegyveres erőknél szerződéses katonáknak járó pénzbeli juttatás összegét és típusait:

1. 2011. november 7-i N 306-FZ szövetségi törvény „A katonai személyzet pénzbeli juttatásairól és a részükre történő egyéni kifizetésekről”.
2. Az Orosz Föderáció kormányának 2011. december 5-i N 992 rendelete „A szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő katonai személyzet fizetésének megállapításáról”.

A szerződéses katonai állomány alapbére az említett törvények szerint két részből áll:

• Fizetés katonai beosztásért;
• Fizetés katonai fokozat szerint.

Az Orosz Föderáció Fegyveres Erőinél szerződéses katonák alapfizetéséhez havonta különféle juttatásokat adnak hozzá:

1. Képesítés.
2. Hosszú élet.
3. Egészség és élet kockázata.
4. A katonai szolgálat különleges feltételei.
5. Államtitoknak minősülő minősített információkkal való munka.
6. Magas szintű fizikai erőnlét (a szabványok teljesítése után).
7. Jelentős eredmények a katonai szolgálatban.
8. Idegen nyelvtudás.

Emellett éves pénzügyi támogatást (EMA) és bónuszokat fizetnek azért, mert a katona jól megbirkózik hivatalos feladataival.

A szerződéses katonai személyzet pénzbeli juttatásának összege

Koncentráljunk bizonyos számokra és hangokra az átlagos méret pénzbeli juttatás A szerződéses katonai állomány 2020-ban a következő volt:

• 30 000 rubel - átlagos fizetés rendes szerződéses katona.
• 40 000 rubel az őrmesterek és művezetők átlagfizetése.
• 55 000 rubel a hadnagyok átlagfizetése.

A katonai személyzet fizetése 2020-ban Oroszországban csak ősszel emelkedik 2020. október 1-től. Ez tavaly is így volt, és ezt tervezzük a jövőben is. Már a tervek szerint a katonák fizetésének a szerződés szerinti indexálását a jövőben hajtják végre: 2021-ben - október 1-től 4% -kal; 2022-ben - október 1-től 3,8%-kal. Ez a növekedés elsősorban a szerződéses katonákat érinti – a katonai beosztások fizetését és a katonák fizetését katonai rangok szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő katonai állomány. De még a sorkatonák fizetését is rendszeresen emelik.

A szerződéses katonák számára a pénzbeli juttatás mellett különféle típusú juttatásokat és anyagi kárpótlást állapítanak meg. Ezek tartalmazzák:

• Albérleti lakások kompenzációja (Az Orosz Föderáció kormányának 2015. szeptember 18-i 989. sz. határozata „Az Orosz Föderáció kormányának 2004. december 31-i 909. sz. rendeletének módosításairól”). Ez a kifizetés lehetővé teszi a katonaság számára, hogy részben megtérítse a lakásbérlés költségeit, ha nem biztosítottak szolgálati lakást. A készpénzes kompenzációt a régióban megállapított szabványoknak megfelelően fizetik (például Moszkva és Szentpétervár városaiban - ez 2020-tól 15 000 rubel);
• „Emelési pótlék” - pénzbeli juttatás a katonai személyzetnek új szolgálati helyre költözéskor; az emelési támogatást nemcsak a szerződéses katonának, hanem az összes családtagnak is folyósítják;
• A katonai szolgálatból való elbocsátás utáni egyszeri juttatás 20 év vagy annál hosszabb teljes szolgálati idő elbocsátása esetén 7 illetmény összege (20 évnél kevesebb szolgálati idő esetén a szerződéses katona elbocsátáskor 2 fizetést kap).

Szociális csomag szerződéses katonai személyzet számára

Érdemes megjegyezni, hogy az állam széles körű szociális juttatási csomagot biztosított a szerződéses szolgálatosok számára:

1. Ingyenes orvosi ellátás a katonai egészségügyi intézményekben.
2. A szolgálati idő alatt a katonának hivatalos lakhatást biztosítanak. Vannak katonai jelzáloghitel programok is, ill.
3. Nyugdíjba vonulás 45 évesen (20 év szolgálati idővel).
4. Előnyök belépéskor szakiskolákés egyetemek szerződéses munkavállalók számára.
5. Biztonság katonai egyenruhaés étel (vagy kazánra helyezés - ingyenes étel a hadsereg étkezdéjében).
6. Egészség- és életbiztosítás. Az állam lenyűgöző kifizetéseket biztosít abban az esetben, ha egy katonát a szolgálatban szerzett sérülés miatt alkalmatlannak nyilvánítanak (a szerződéses katona 2 millió rubelt kap). Jelentős biztosítási kifizetések a családnak halál esetén (a család 3 millió rubel összegű biztosítást kap).
7. Ingyenes bérletet*.

*Az Art. 20 „Közlekedés. Postai küldemények" május 27-i 76-FZ szövetségi törvény. 1998 „A katonai állomány jogállásáról”:

1.1. A szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő katonaság a Távol-Észak régióiban és azzal egyenértékű területeken, más, kedvezőtlen éghajlati és (vagy) környezeti feltételekkel rendelkező területeken, beleértve a távoliakat is, valamint az Orosz Föderációt alkotó egységeinek területén. az uráli, szibériai és távol-keleti régiókban szövetségi körzetek, jogosult évente egyszer ingyenesen utazni vasúton, légi, vízi és közúti (a taxik kivételével) az Orosz Föderáció területén a fő (nyaralás) igénybevételi helyére és vissza. Az Orosz Föderáció területén kívül szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő katonai állománynak joga van évente egyszer ingyenesen utazni vasúton, légi úton, vízen és közúton (a taxik kivételével) a fő igénybevételi helyére (szabadság). elhagyni az Orosz Föderáció területén és vissza.
1.2. A szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő katonák új katonai szolgálati helyre történő áthelyezéskor és a katonai szolgálatból való elbocsátáskor jogosultak 20 tonna személyes vagyontárgyak ingyenes konténeres szállítására korábbi lakóhelyükről. egy újhoz vasúton, és ott, ahol nem vasúti szállítás, - egyéb közlekedési módok (a légi szállítás kivételével). Személyes javak külön kocsiban történő szállítása, poggyász és kis szállítmányok esetén a tényleges költségeket megtérítjük, de legfeljebb a 20 tonnás konténerben történő szállítás költségét.

A fegyveres erők szerződéses szolgáltatásának előnyei és hátrányai

A szerződéses hadsereg Oroszországban viszonylag új jelenség, és mielőtt szerződés alapján katonai szolgálatba lépne, tudnia kell, milyen előnyök és hátrányok várnak Önre.

Koncentráljunk a pozitív oldalakra:

1. Sok polgár számára a szerződéses szolgálat a hadseregben nagyon jövedelmező munka, különösen a távoli városokban és falvakban, ahol nehéz munkát találni.
2. A szerződéses katonák komoly szociális csomaggal rendelkeznek, amely számos juttatást tartalmaz. A szerződéses szolgálat a státuszon kívül jó, stabil fizetést és lakásszerzési lehetőséget biztosít.
3. A modern szerződéses szolgálat az RF fegyveres erőknél összehasonlítható a szokásos munkával, ellentétben a sorkötelesekkel, akikre számos korlátozás vonatkozik.

A szerződéses szolgáltatás előnyeiről szólva nem szabad elfelejteni a hátrányokat:

1. Nyilvánvaló mínusz katonai szolgálat a szerződés értelmében - az egészségének és életének kockáztatásának szükségessége.
2. A személyes tér és szabadság korlátozása. Nem mindenki kész engedelmeskedni a parancsoknak és feltétel nélkül teljesíteni a parancs követelményeit, egyszerűen fogalmazva, az előírások szerinti élet nem szanatórium.
3. Nem mindenki bírja a katonai szolgálat körülményeit, a statisztikák például azt mutatják, hogy az első szerződést szerzők közel 20%-a néhány hónapos szolgálat után megszegi azt. Mindenkinek megvan a sajátja saját okai Ezt a döntést azonban leggyakrabban az okozza, hogy a toborzószerződéses katona nem birkózott meg a próbaidővel. Néha között lehetséges okok a HM részéről a kapcsolat megszakítása újonnan vert katonák alkoholfogyasztása lehet, a részegségnek nincs helye a hadseregben!
4. Nem mindenki szereti a kényszerű üzleti utakat, a folyamatos egyenruha viselésének szükségességét, és ha szükséges, a terepi körülmények között élni.

Összefoglalva megállapítható, hogy az orosz hadsereg szerződéses szolgálatra való átállása egy új, ígéretes megoldás, amely növelheti a fegyveres erők presztízsét, valamint biztosítja a hadsereg előtt álló feladatok teljesítését mind békeidőben, mind pedig háború esete. A szerződéses szolgálat stabil, tisztességes fizetést garantál a szerződéses katonáknak, emellett számos előnyt és kiváltságot is kínál.

Mielőtt azonban meghozná a végső döntést, alaposan mérlegelje a szerződés alapján a hadseregben való szolgálat előnyeit és hátrányait; meg kell értenie a felelősség mértékét mind az életéért, mind a bajtársaiért, mind pedig azokért, akik véded, miközben szolgálod V Orosz Hadsereg. Természetesen az Orosz Föderáció fegyveres erőinél a szerződéses szolgálat tekintélyes és nemes vállalkozás.