Az emberek nem egyformák. Mindenkinek megvan a maga viselkedési modellje a társadalomban. Valaki könnyen kijön az emberekkel, megtalálja a közös témákat, és kommunikációra ösztönzi a beszélgetőpartnert. Egy másik személy hosszan nézi a körülötte lévőket, gondosan kiválasztja a kommunikáció tárgyát, átgondolja a beszélgetés menetét stb.

Minden a karaktertől függ. A karakter az ember viselkedési modellje, reakciója a világra, belső állapota. A jellem az örökletes tulajdonságok és a nevelés eredményeként alakul ki.

Az ember emberek társadalmában él, és másokhoz való hozzáállása jelentős szerepet játszik. Ettől függ a társadalom és civilizációja életminősége.

Társasság, kedvesség, reagálókészség. Nehéz és kellemetlen kommunikálni egy durva, közömbös, cinikus emberrel.

Ahhoz, hogy élni tudjon, mindenkinek dolgoznia kell, ezáltal megélhetést szerezhet magának és családjának.

Bizonyos jellemvonások segítenek ebben.

A siker eléréséhez rendelkeznie kell bizonyos adottságokkal - kreatív gondolkodás, kitartás, kemény munka, bátorság a döntéshozatalban. Nagyra értékelik azokat az embereket, akik proaktívak és lelkiismeretesek. A csapatmunkában fontos, hogy bízzunk az alkalmazottakban. A hatékonyság értékes tulajdonság.

A karakter megváltoztatható, mert a kommunikációs környezet befolyásolja.

Például egy nem kötelező személy, aki félvállról veszi ezeket az ígéreteket, felelős munkavállalóvá válhat, ha döntéseitől és tetteitől függ a vállalkozás sikere és mások élete. Ez különösen a tűzoltók, orvosok, bírók hivatásában mutatkozik meg, ahol az emberek sorsa, élete dől el.

Kretschmer az emberi jellem eredeti osztályozását adta testtípus szerint:

A piknik erős emberek az elhízás bizonyos szakaszában. Az arcvonások aránytalanok a testrészekhez képest, kicsik. Társaságkedvelők, pozitívak, nagylelkűek. A negatív jellemvonások közé tartozik a depresszióra való hajlam nehéz élethelyzetekben.

Az aszténikusok vékony, magas egyének, hosszú arccal. Ezek zárt, nem kommunikáló emberek. Előnyben részesítik a magányt, és gyakran durvák, mohók és makacsok. De az aszténikusoknak van fejlett elméje és tehetsége a tudományhoz.

A sportos emberek fizikailag fejlettek és vonzóak, de nem érzelmes emberek. Van köztük jó és rossz is.

Negatív jellemvonások

Vannak, akik kétes módon próbálnak pénzt keresni. Ugyanakkor azok az emberek, akik bíztak a megtévesztőben, megtévesztéstől szenvednek, és felelősek a tisztességtelen magatartás következményeiért.

Egy ember sikerei és kudarcai nagyban függenek attól, hogy milyen helyet jelöl ki neked a társadalomban. Ha magabiztosan és nyugodtan viselkedik, ez tiszteletet és együttérzést vált ki. Szeretik azt a személyt, aki megfelelően reagál az építő kritikára és méltóságteljesen viselkedik.

Az embernek ápolnia és értékelnie kell a jó dolgait

A szerénység, mint tudjuk, az egyik legméltóbb személyiségjegy is.

A kölcsönös segítségnyújtás csak akkor jó, ha tiszta szívből, kölcsönös cselekvés elvárása nélkül jön. Az embernek ápolnia és értékelnie kell azt a jót, amivel rendelkezik. Nem követelhet és várhat el hihetetlen szerencsét az élettől anélkül, hogy bármit is tenne a nagyszerű eredmények elérése érdekében. , de fukarság nélkül.

A nevelés szerepe a jellemfejlődésben

Nagy szerepet játszik az ember jellemének kialakításában. Gyermekkorától kezdve a gyermek követi szülei példáját. Ha helytelenül viselkednek a szeretteivel, a munkával, a politikával szemben, a gyerek mindezt magába szívja, és a rossz viselkedési modellt tanulja meg. Idővel ez a modell karakterré fejlődik.

Felnőve az ember bevezeti viselkedésébe azokat a nézeteket, amelyeket apja és anyja oltott belé. A gyermeket nyitott, egyszerű és logikus elképzelésekkel kell nevelni az életről, hogy megértse. Ha a felnőttek egyet mondanak, és az ellenkezőjét teszik, a gyermek elveszik a fogalmaiban, és képmutató lesz. Először nem tudja megérteni ezt a helyzetet. De mivel a felnőttek nem magyarázzák el neki egyértelműen, miért hazudnak, elfogadja ezt a viselkedési modellt, és megtanul hazudni is.

Temperamentum és karakter

Ezek a fogalmak rokonok, de nem azonosak. A temperamentum összefügg az emberi pszichével. Ezek veleszületett tulajdonságai. A személyiségtípusok sokfélesége sajátos személyes kapcsolatokat alakít ki a társadalomban. Ha a karakter kommunikációs környezetben alakul ki, akkor az ember különleges temperamentummal születik. Már egészen kicsi korától sejthető az emberben a viselkedés alapján.

4 féle temperamentum létezik:

A melankolikus emberek sebezhető, ideges emberek. Nehezen jönnek ki az emberekkel, és nem szeretik megosztani problémáikat. Gyakran depresszióssá válnak; ha ezen az állapoton nem segítenek, a melankolikus személy öngyilkosságot követhet el. Az ilyen embereket a környezet befolyásolja. Ha kedves emberek vannak egy melankolikus ember körül, remekül érzi magát. A tudósok, művészek és írók gyakran rendelkeznek ezzel a temperamentummal. Az ilyen gyerekek nem szeretik a zajos játékokat.

A kolerikusok társaságkedvelőek, aktívak és érdeklődők. A kolerikus gyermek energiáját a megfelelő irányba kell irányítani. Sportszakaszokra és táncklubokra kell járnia. Ellenkező esetben tevékenysége rossz, meggondolatlan cselekedetekben találhat kiutat. A kolerikusok vezetőnek születnek, igyekeznek kitűnni a tömegből és vezetni. Van egy bizonyos szívósságuk, tudnak kapzsiak, van, aki gyors tisztességtelen keresetre törekszik. A kolerikusok hajlamosak az átalakulásra, sok tehetséges színész van köztük. A színlelésre való hajlam már gyermekkorban nyilvánvaló.

A szangvinikusok kiegyensúlyozott, nyugodt emberek. Bízhat rájuk – nehéz helyzetben mindig megtalálják a kiutat. Nem félnek a nehézségektől, és ritkán vannak kitéve rossz szokásoknak. Mindenben a józan észt használják. A szangvinikusok nem szeretik a magányt, szeretnek emberekkel kommunikálni, jó humorérzékük van. Szinte nincsenek negatív jellemvonásaik.

A flegmatikus emberek mentálisan stabilak. Erősségük az intelligencia. Visszafogottság, higgadtság. Nem szeretik a hirtelen változásokat az életben.

A karakterben kell lennie egy arany középútnak. A személy értékelése során meg kell különböztetni:

• takarékosság a kapzsiságtól,
• szerénység az elszigeteltségtől,
• visszafogottság a közönytől.

Mielőtt elkezdenénk osztályozni és felsorolni a jellemvonásokat, meg kell értenünk, mi a karakter. A görögben a „karakter” különbség, jel, jel. A pszichológia szempontjából a karakter olyan személyes tulajdonságok összessége, amelyek meghatározzák az ember cselekedeteit különféle helyzetekben, és egyénként alakítják ki.

Van egy ősi mondás: "Ha cselekedetet vetsz, szokást aratsz, ha szokást vetsz, jellemet aratsz, ha jellemet vetsz, sorsot aratsz." Ez a mondás röviden és tömören tükrözi azt a helyet, amelyet a karakter az ember életében és sorsában foglal el. Ezért nagyon fontos tudni, hogy az emberek milyen jellemvonásokkal rendelkeznek, hogy megtanulják megérteni, hogyan befolyásolják a különféle, és különösen a konfliktushelyzetek megoldását.

A jellemvonások osztályozása

A jellemvonásokat hagyományosan három fő csoportra oszthatjuk:

• érzelmi;
• erős akaratú;
• szellemi.

A hatás iránya szerint a tulajdonságokat a következő alcsoportokra is osztják:

• hozzáállás a külvilághoz - az emberekhez és a társadalomhoz;
• személyes hozzáállás;
• tevékenységhez való hozzáállás - tanulás és munka.

A legalapvetőbb jellemvonások, különösen azok, amelyek az érzelmi csoporthoz tartoznak, kora gyermekkorban alakulnak ki - a gyermek pszichéjének kialakulásának szakaszában, és sok tényezőtől függenek. Fontos szerepet játszik az ember természetes hajlama, amelyet az örökletes jellemzők és a temperamentum befolyásol. De a fő hatás a környezet.

Gyermekkorban alakulnak ki az ember pozitív és negatív jellemvonásai a külvilággal való interakció során szerzett tapasztalatok megszerzése során. Ezután az élet során az egyéni tulajdonságok kialakulása folytatódik, és újak jelenhetnek meg. És ha eleinte ez a folyamat tudattalan, reflexív szinten megy végbe, akkor a tudatosság elsajátításával és annak szintjétől függően az embernek van választási lehetősége. Amikor ez a választás megvalósul, megnyílik a lehetőség a jellem átalakítására, amit más néven személyes növekedésnek neveznek.

Alapvető jellemvonások

Manapság több száz definíció létezik a különféle karakterjegyekre. Sőt, egy személyben többféle kombinációban együtt élhetnek. A hatás irányától függően az ilyen tulajdonságok befolyásuk pozitív és negatív következményei is lehetnek. Ezért nagyon nehéz száz százalékos biztonsággal kijelenteni, hogy ezek rossz jellemvonások, és ezek jók. A legtöbb esetben van értelme bizonyos tulajdonsághalmazokról beszélni, amelyek egy adott helyzetben nagy hatással lehetnek bizonyos problémák megoldásának következményeire, pozitívnak vagy negatívnak definiálva, ami megint csak egy bizonyos mértékig szubjektív vélemény lesz.

És mégis, próbáljunk meg egy listát összeállítani azokról a főbb karaktervonásokról, amelyek a fejlődés korai szakaszában alakulnak ki, és ezért nagyobb valószínűséggel tartoznak az érzelmi csoporthoz, feltételesen osztva őket nem rosszra és jóra, hanem mondjuk pozitívra és negatívra. egy személy jellemvonásai, ahogyan azt a társadalmi körökben általában hiszik.-erkölcsi nézőpont.

Negatív jellemvonások

Harag. Ez egy olyan érzelmi tulajdonság, amely bármilyen irányú negatív attitűdben kifejezhető - önmagával, emberekkel és még a munkával szemben is. Ha ez nem időszakos, hanem állandó reakció, akkor valószínűleg a mély gyermekkori haragban gyökerezik.

Büszkeség. A vallásban egy ilyen tulajdonságot még a súlyos bűnök közé sorolnak. Mert akiben ez a tulajdonság nagyon erősen megnyilvánul, elveszti a megfelelő értékelés és helyes döntések képességét. Az ilyen személy végső soron kárt okoz másoknak és önmagának is.

Önzés. Ez egy negatív tulajdonság, amely koncentrál, és egy sor másikat eredményez. Valójában minden méltatlan jellemvonás kvintesszenciájává válhat, de általában negatív hatással van más emberekre, míg önmagunkkal szemben szubjektíven pozitívnak tekinthető.

Féltékenység. Ez a jellemvonás az önzéshez és a büszkeséghez kapcsolódik, mivel feltételezi a birtoklás érzését, és nemcsak másokra, hanem önmagunkra is pusztító hatással van, mivel a féltékenység vak, ezért nagyon rossz cselekedetekhez vezethet.

Kapzsiság. Különböző formái lehetnek: hírnév, pénz, dolgok, étel, élvezetek stb. Illetlen cselekedetekre készteti az embert, és mások elutasítását okozza.

Irigység. Az irigység megszállottja mindenekelőtt önmagának okoz kárt. Hiszen, ahogy mondani szokás, az irigység belülről eszi meg, kiélez, mint egy féreg. Az is nagy károkat okozhat az irigység tárgyában, ha egy ilyen tulajdonság tulajdonosa valamilyen módon helyre kívánja állítani a látszólagos egyensúlyhiányt a maga javára.

Kegyetlenség. Ez a tulajdonság bármilyen formában csak pusztítást és szenvedést okoz azoknak, akiknek irányul. A pszichológusok úgy vélik, hogy ez az akarathiány megnyilvánulása. Hozzátehető, hogy a kegyetlen embert gyakran a félelem és az önbizalom vezérli.

Pozitív jellemvonások

Úgy tartják, hogy minden jellemvonásnak megvan az ellentéte. Ezért nézzük meg, milyen jellemvonások vannak, amelyek ellentétesek a fent felsoroltakkal.

Kedvesség. Ellentétben egy gonosz emberrel, te egy jó emberrel akarsz kommunikálni. A kedvesség olyan tulajdonságokat is magában foglal, mint az önzetlenség és a részvétel. Ez az oka annak, hogy azok, akiknek túlnyomórészt negatív jellemvonásai vannak, oly gyakran igyekeznek jó embereket felhasználni saját céljaikra? Gondold át.

Alázatosság. Vannak, akik nem szeretik ezt a tulajdonságot, mert valamiért szolgainak tartják. Valójában ez egy nagyon jó tulajdonság, ami csodákra képes – például megállíthatja a pusztító konfliktusokat, semmissé teheti a belharcot és a haszontalan leszámolásokat.

Önzetlenség. Ez az önzés teljes ellentéte. Az egoista soha nem fogja megérteni az altruistát, de az altruista megérti, meghallgatja, megbocsát és még segít is. Elképesztő tulajdonság, ami egy veszélyeztetett faj, de hiába.

Bizalom. Talán ez a féltékenység legpontosabb ellenpólusa, bár egyesek azt állítják, hogy ellenpólusa a szerelem. De a bizalom, és nem a hiszékenység az a megmentő híd a szerető emberek között, amely összekötheti őket, és igazi boldogságot adhat az egymással való kommunikációban.

Nagylelkűség. Ha minden irányba elterjed, egyedi személyiség lesz. Ez a jellemvonás áldás másoknak, és ha szívből fakad, akkor a tulajdonosának.

Jóakarat. Annak ellenére, hogy ez a tulajdonság a kedvességgel társul, inkább a külső megnyilvánulásokra utal, ellentétben az irigységgel, amely mindig titkos. A kedvesség megáld és vonz, ha őszinte és jellemvonás, nem pedig show.

Kegyelem. Az ember egyik legjobb jellemvonása. Nyugodtan kijelenthetjük, hogy ez a világ az irgalmasságon, mint az egyetemes szeretet egyik formáján alapul. Ennek a tulajdonságnak a fejlesztésével az ember lelkileg gazdagodik.

Egyéb jellemvonások

Sok más jellemvonás is lehet érzelmi, erős akaratú vagy intellektuális. Már felnőttkorban alakulnak ki, és élettapasztalatokon alapulnak. Így jelenik meg a kíváncsiság és a megfontoltság, az elszántság és a függetlenség. Ugyanakkor a karakter erősségei erősíthetik mind a pozitív, mind a negatív tulajdonságokat. Például a haraggal párosuló magabiztosság romboló hatásokhoz vezethet, a kedvességgel kombinálva pedig egy másik ember üdvösségéhez vezethet. Nem hiába mondják, hogy annyi karakter van, ahány ember, sőt, még ha ismerjük is egy adott személy jellemvonásait, lehetetlen száz százalékosan megjósolni a viselkedését egy adott helyzetben.

Lehetséges megváltoztatni a jellemvonásait?

Csak annak van értelme, hogy pozitív irányba változtasd a jellemvonásaidat. Végül is minden pozitív tulajdonság teremtéshez és fejlődéshez, a negatív pedig pusztuláshoz és pusztuláshoz vezet. Ehhez azonban először rá kell jönnie, hogy a negatív tulajdonságok valóban léteznek, és ezáltal megnehezítik az egyén életét. És ez nagyon keveseknek sikerül.

Mielőtt elkezdené ítéletet alkotni egy adott személy jellemvonásairól, világos elképzeléssel kell rendelkeznie arról, hogy általában mik az emberi természet tulajdonságai. Kezdjünk el az emberi jellemvonások listája és egy világos fokozatosság szerint cselekedni, felosztva a karaktert a fekete-fehér elve szerint, azaz pozitív és negatív tulajdonságaira.

Az emberi természet negatív tulajdonságai

A kalandozást gyakran az emberi természet negatív tulajdonságának nevezik. És valóban, a különféle kalandok iránti túlzott szenvedély nem vezet semmi jóra - a legjobb esetben az ember szétszórja életét irreális álmok követésére és kaotikus projektek megvalósítására.

Az egészséges kalandozás azonban szükségszerűen velejárója egy sikeres üzletembernek - enélkül lehetetlen a vállalkozói tevékenység innovációja és a megfelelő kereskedelmi siker. Ha ezt az utat követi, más, alapvetően negatív jellemvonásokat is azonosíthat, amelyekre egy sikeres embernek feltétlenül szüksége van.

Itt vannak ezek: tekintélyelvűség (a vezető döntését nem szabad megkérdőjelezni), szerencsejáték (szokatlan módon pénzt keresni, kockázatvállalási képesség), valamint kapzsiság (ismét a pénzügyi sikerek vágya) és egy bizonyos gátlástalanság, ami a nagy üzletekben nem kerülhető el. Itt azonban fontos lesz egy bizonyos egyensúly, ami nem engedi, hogy egy sikeres üzletember teljes gazemberré váljon.

Hagyjuk azonban az üzletet, és térjünk át a hétköznapi emberek jellemvonásaira.

Melyek az ember negatív jellemvonásai?

• Kezdjük a büszkeséggel, amelyet sok vallási mozgalomban általában halálos bűnnek tartanak. A büszkeségtől eluralkodott ember azt hiszi, hogy a világ csak az ő kedvéért létezik, és minden az ő szeszélye szerint és örömére történik. Egy ilyen büszke ember képes sok fájdalmat okozni szeretteinek, és soha nem találja meg a helyét az életben;
• A túlzott hatalomvágy nem nevezhető az emberi jellem pozitív tulajdonságának. Az a vágy, hogy elmondják másoknak, mit és hogyan kell tenni, nem kelt együttérzést;
• Az önzés és a hiúság szintén negatív tulajdonságok - a szükségletekre való összpontosítás és a gyakran kétes teljesítmények túlzott kérkedése irritálja és rendkívül megnehezíti a kommunikációt az ilyen típusú személlyel;
• A féltékeny ember képes megmérgezni egy szeretett ember életét, egy hangulatos családi fészket botrányok melegágyává változtatni, és akár bűnözéshez is vezethet, ezért a túlzott féltékenységet az egyik legrosszabb tulajdonságának tekintik;
• Érdemes megszabadulni a nehezteléstől és az irigységtől. Az irigység belülről alááshatja a lelket, arra kényszerítve, hogy rosszat kívánj másoknak - ezért jelent meg a "feketén féltékenynek lenni" stabil kifejezés. A neheztelés azért rossz, mert az ember visszahúzódik magában, gyönyörködik a neheztelés érzésében, és egyáltalán nem keresi a konfliktus vagy problémahelyzet megoldásának módjait;
• A kegyetlenség és a bosszúállóság az emberi jellem két legnegatívabb tulajdonsága. A merevség egy másik negatív jellemvonás – az akarathiány – másik oldala. Az ember megpróbálja visszaállítani elvesztett status quo-ját erőszakkal és fájdalmat okozva a körülötte lévőknek;
• Az emberi természet negatív tulajdonságai közé tartozik még: érzéketlenség, pazarlás, fösvénység, gyanakvás, rosszindulat, önkritika és kéjvágy.

Pozitív jellemvonások

Milyen emberi jellemvonások tekinthetők pozitívnak? Az emberi természet egyik legfontosabb jó tulajdonsága a bizonyosság, vagyis az a jellemvonás, amelyben az ember mindig tudja, mire kell törekednie, és mit kell tennie a cél elérése érdekében.

Nem a lényegtelen és jelentéktelen tényezőkre van szétszórva, hanem egyenesen halad a választott úton:

• A kemény munka rendkívül fontos pozitív tulajdonsága is az emberi természetnek. Kemény munka nélkül keveset lehet elérni az életben: elvégre minden fontos mérföldköve rendszeres és gondos erőfeszítést igényel;
• Ésszerű éberségre is szükség van mindannyiunk számára - elvégre pontosan ez segít levonni a megfelelő következtetéseket a legnehezebb élethelyzetekből, és megtanít bennünket arra, hogyan lehet gyorsan megelőzni mindenféle probléma előfordulását;
• A kitartás egy olyan jellemtulajdonság, amelyet nehéz nélkülözni a modern életben, mert tele van stresszel, konfliktusokkal és vitás kérdésekkel. Az a képesség, hogy kiállj az élet minden megpróbáltatásával és készen állj arra, hogy folytasd az utad, nagyon-nagyon értékes készség;
• A kedvesség nagyon hasznos az életben. Az idegenekkel való odafigyeléssel és melegséggel való bánásmód, az irántuk való őszinte törődés nyereség vagy jutalom vágya nélkül - díszíti az embert, méltó emberré teszi;
• A tudatosság nemcsak a karrierben és a tanulásban hasznos - ez a minőség segít megőrizni az ember egészségét, sőt életét. Fontos, hogy ezt a minőséget gyermekkortól kezdve fejleszd magadban - egy figyelmes ember leggyakrabban az élet minden területén sikeres;
• Fontos és szükséges a bátorság az ítéletekben és a tettekben, mert mennyi mulasztást követnek el az emberek, félve nyíltan véleményt nyilvánítani, tehetségüket megmutatni;
• Az együttérzés képessége sok filozófus szerint megmentheti a világot. Nem lehet közömbösen elmenni mások szenvedése mellett, és nem nyújtani segítő kezet a rászorulóknak;
• Érdemes megtanulni az elszántságot is – ez segít meghozni a legnehezebb és legfontosabb döntéseket olyan helyzetekben, amikor minden késés katasztrofális;
• Szükséges tiszteletet ápolni mások iránt, és meg kell tanulni tisztelni önmagát. Tisztelet nélkül nem lehet normális munkakörnyezetet biztosítani az irodában, nem lehet igazán meghitt és szeretetteljes családi kört kialakítani;
• Lelki nagylelkűségre van szükség az emberben - képesség arra, hogy erejét, érzéseit, tehetségét és képességeit másoknak adja, örömeit és lehetőségeit megosszák velük;
• A gyengédség és a vidámság fontos az egyén társadalomban való teljes létéhez. A felebarát iránti megható törődés, a mások problémái iránti őszinte érdeklődés új, magasabb és harmonikus szintre emeli a szokásos kommunikációt, és az élet minden megnyilvánulásában való élvezet képessége segít legyőzni a válságokat és észrevenni a körülötted lévő világ szépségét. ;
• Az emberek nem feledkezhetnek meg a becsületről: nem dobhatják a mocsokba méltóságukat, hazugságokkal vagy alantas törekvésekkel megalázhatják saját személyiségüket. Fontos, hogy ne csak másokkal, hanem önmagaddal is tanulj meg őszintének lenni – akkor a legtöbb hiba elkerülhető;
• A hálás képesség az emberi természet legcsodálatosabb és sajnos rendkívül ritka pozitív tulajdonsága – de éppen ez az, ami lehetővé teszi másoknak és magának az embernek, hogy felismerje élete és tehetsége értékét.

Végül szeretném megjegyezni az emberi természet olyan pozitív tulajdonságát, mint az alázat. Az alázatot különféle vallási és filozófiai mozgalmak tanítják és hívják, és ez nem ok nélkül: végül is az alázat az, ami segít az embernek felismerni a hibáit, hogy ne akadjon fenn az ésszerűtlen és horizontot korlátozó büszkeségen, hanem felismerje a vereséget. , kezdjen továbbmenni.

Az alázat a legmagasabb erény és nem csak a jellem, hanem az emberi lélek felbecsülhetetlen tulajdonsága is.

Fontos megjegyezni, hogy az ember jellemének bármilyen tulajdonsága mindig tükröződik az arcán, és egy figyelmes pszichológus képes helyes következtetéseket levonni egy személyről, egyszerűen csak egy gyors pillantást vetve egy személyre.

Az ember jelleme és arcvonásai szorosan összefüggenek, nem ok nélkül, hogy még egy nagyon jóképű, gonosz lelkű ember is hamar megszűnik vonzónak lenni mások számára, és a kedves és meleg tekintet a legcsúnyább megjelenést is díszítheti.

Ezt az összefüggést egy speciális tudomány - a fiziognómia - vizsgálja részletesebben, amelyet a pszichológia és a kriminológia egyaránt használ.

A modern munkaerő-közvetítő ügynökségek sem riadnak vissza ettől a tudománytól – lehetővé teszi számukra, hogy a leghatékonyabbá tegyék a képzett munkaerő toborzását.

Beszélünk a főbb karaktervonásokról és arról, hogy mitől függenek. Olvassa el anyagunkban, hogyan határozhatja meg a karaktert az arcvonások alapján.

Ez a cikk 18 éven felülieknek szól

18 éves lettél már?

Az ember fő karaktervonásai nemcsak személyiségének kialakulását, hanem más emberekkel való kapcsolatokat, karrierépítést és kölcsönös megértést is befolyásolják a családban. Egy személy tulajdonságait és jelentőségét nem lehet figyelmen kívül hagyni, amikor az életútját választja. Képesnek kell lennie az erősségek azonosítására, és meg kell értenie, hogy lehetnek olyan gyengeségek is, amelyeket javítani kell. Ekkor átfogóan és személyre szabottan fejlett emberré válhat, aki több csúcsot is meg tud hódítani.

Egy sikeres ember jellemvonásai

Nézzük meg, milyen tulajdonságok vannak és mik a sorrendben egy sikeres felnőttben. Először is tisztázzuk, mi az a karakter. Hiszen olyan tulajdonságok halmazáról beszélünk, amelyek állandóak. Az ember tulajdonságai befolyásolják viselkedését, hozzáállását másokhoz és önmagához, valamint a munkához és az őt körülvevő világhoz. A karakter pszichológiai szempontból történő leírása azokra az egyéni mutatókra összpontosít, amelyek segítségével a reakciók, a viselkedés és a cselekvések előre jelezhetők és megjósolhatók. Például az új dolgok elsajátítása iránti vágy, a szociabilitás és a nyitottság utazási vágyat kelt az emberben.

A jellemvonás a személyiség egyik legfontosabb alkotóeleme, hiszen benne van az ember alapja és a problémamegoldás módja is. Nehéz felsorolni a tulajdonságok pontos listáját magyarázatokkal. Egyes tulajdonságokkal születünk, míg mások életünk során sajátítják el őket (és ezek a leginkább változékonyak). Egy személy jelleme nem csak az egyéni tulajdonságok listája, hanem egy egész pszichológiai rendszer is.

A tartós tulajdonságok listája és kapcsolatuk a különböző rendszerekkel a következő:

	Tulajdonság, megnyilvánulás
Önmagaddal kapcsolatban	Önzőség, igényesség, szerénység, önellátás, kritikusság
Más emberekkel	Nyitottság-zártság, őszinteség-hazugság, durvaság-udvariasság
	Kemény munka és lustaság, kezdeményezőkészség és passzivitás, formalitás és felelősség
A külvilág felé	Pontosság, hanyagság

Ezenkívül a jellemvonások felosztása a megismerés vagy az érzelmesség elve szerint történik:

• Az intellektuális készségek közé tartozik a kritikusság, a tudásszomj, a találékonyság, az elemzőkészség, a rugalmasság és a gyakorlatiasság;
• az érzelmek közé tartozik a szenvedély, a szentimentalitás, a befolyásolhatóság;
• erős akaratú magában foglalja a magabiztosságot, a bátorságot, a bizonytalanságot, a kitartást;
• Az erkölcsi értékek közé tartozik a kedvesség, a nyitottság, a megtévesztés, a kegyetlenség és az emberség.

Az emberi viselkedés és cselekedetei magyarázatának megkönnyítése érdekében a pszichológusok a tulajdonságokat instrumentális és motivációs részekre osztották. Az első esetben az ember saját stílusáról, felülmúlhatatlanságáról beszélünk, a második esetben pedig arról, hogy mi motiválja az embert és kényszeríti arra, hogy ezt vagy azt a cselekvést hajtsa végre.

Nem titok, hogy az ember a társadalomban fejlődik. Ebben a tekintetben a tulajdonságokat tipikusra és egyénire osztják. Tipikus alatt olyan standard tulajdonságok összességét értjük, amelyek egy bizonyos embercsoportban (család, csapat, egy város lakossága) benne rejlenek. Ha egy adott tulajdonságot az ember leggyakrabban, néha szokatlan helyzetekben használ, akkor az egyénivé válik, és megkülönbözteti a többiektől.

Egy személy pozitív jellemvonásai

A személy pozitív és jó jellemvonásainak listája eltérő lehet attól függően, hogy milyen típusú kommunikációról beszélünk. Tehát a munkában a következőket tekintik pozitív tulajdonságoknak:

• meghatározás;
• kitartás;
• felelősség;
• kemény munka;
• szervezet;
• figyelmesség.

Más emberekkel való kommunikáció során fontosak az olyan tulajdonságok, mint az őszinteség, a nyitottság, az emberség, a tolerancia, az igazságosság, a hűség és a társaságiság. Csak ilyen megnyilvánulásokkal építhet ki erős és kielégítő kapcsolatokat más emberekkel. A személyiségformálás folyamatában kiemelt figyelmet fordítanak az erkölcsre és az emberségre. Ezeknek a tulajdonságoknak a torzulása vagy nagyszámú hiányosság nem engedheti meg az ember fejlődését. Az önéletrajz listája összeállításakor meg kell jelölnie azokat a pozitív tulajdonságait, amelyek fontosak a munkáltató számára:

• kitartás;
• meghatározás;
• felelősség;
• őszinteség;
• kommunikációs képességek;
• stresszállóság;
• a részletekre való odafigyelés és a perfekcionizmus;
• önkritika;
• kemény munka.

Egy személy negatív jellemvonásai

Az ember negatív és negatív jellemvonásai akkor alakulnak ki, ha az önmagunkhoz való hozzáállás jobb, mint a többi emberhez. Ha arról beszélünk, hogy milyen rossz tulajdonságai vannak, a következőket emelhetjük ki:

• büszkeség, önbizalom;
• önzés;
• lustaság;
• felelőtlenség;
• irigység;
• csípősség;
• megvetés;
• durvaság;
• agresszió.

Minél több negatív tulajdonság fejlődik ki, és annál kevesebb figyelmet fordít az ember az önfejlesztésre, ami tele van a külvilággal való konfliktusokkal.

Az emberi karakter az arcvonások alapján

Hogyan lehet meghatározni és hogyan lehet felismerni egy személy jellemét az arcvonások alapján? Hiszen nem mindenki tudja, hogy a vékony ajkak vagy a szemek formája alapján meg lehet határozni, hogy milyen tulajdonságok rejlenek bennünk, hogyan viselkedhetünk egy adott helyzetben. Az arc alakjáról felismerheti a vonásokat:

• A magabiztosságot az arc szélességének és hosszának aránya határozza meg. Ha a szélesség kisebb, mint a hossz 60%-a, akkor óvatos és bizonytalan emberekről beszélünk;
• A barátságosságot a szemöldök helyzete határozza meg. Például, ha a szemöldökvonal magasabb, akkor fokozott arckifejezésről és szociabilitásról beszélünk;
• a tágra nyílt szemek jellemzőek azokra az emberekre, akik gyakrabban bocsátanak meg mások hibáit és hibáit;
• a felső ajak és az orr közötti kis távolság a humorérzékű emberekre jellemző, de néha a vicceket személyesen veszik. a nagy távolság szarkasztikusságról, a humor laposságáról beszél;
• a telt ajkak nyitottabb és társaságkedvelőbb személyre utalnak, míg a vékony ajkak elszigeteltséget és titkolózást jeleznek;
• a vastag ránc a szemhéjon az analitikus gondolkodású egyénekre jellemző, a vékony redő vagy annak hiánya pedig az impulzív cselekvéseket végzőkre jellemző;
• A karizmatikus egyének szemszíne mélyebb és szokatlanabb.

Az arc formája ugyanannyit elárul a tulajdonosáról. Például kerek arc az érzelmesebb, szexuálisabb egyéneknél, akikkel komoly kapcsolatot építhet ki. Az egoista, gyakorlatias és módszeres emberek ovális arcformájúak, de nehéz velük kapcsolatot építeni. A háromszög alakú arcok az indulatos és kreatív emberekben találhatók. Négyzet - okos, agresszív és domináns emberek számára.

Érdemes odafigyelni az ilyen arcvonásokra is, amelyek bizonyos tulajdonságok jelenlétét jelzik:

• a kreatív embereknek ívelt, a progresszíveknek pedig egyenes a homlokuk;
• vékony szemöldök a határozatlan egyéneknek, vastag szemöldök a kitartó és határozott egyéneknek;
• a szimpatikus és kedves embereknek kifejező, az idegeseknek kicsi a szeme;
• A szorosan elhelyezkedő szemek jó reakciót és koncentrációt jeleznek, a távoli szemek a széles látókörű emberekre jellemzőek;
• az egyenes orr azokra az egyénekre jellemző, akiket a kedvesség, a melegség különböztet meg, magas mércét tesznek maguk elé, és a nagy orr dühről beszél. A társaságkedvelő embereknél felfelé fordul az orr, az erős akaratú egyéneknél az orrpúp;
• a szerény embereknek kicsi a szájuk, a beszédeseknek pedig nagy a szájuk;
• a telt ajkak az érzékeny embereknél, a kicsik az egoistáknál, a megemelt sarkok az optimizmust, a lefelé tartó ajkak pedig azt, hogy az embernek szinte lehetetlen tetszeni;
• Egy társaságkedvelő embernek ráncai vannak a szeme körül, a szemöldökök közötti ráncok pedig az elszántságot és a kemény munkát jelzik.

És ez nem minden módja annak, hogy személyes kommunikáció nélkül megismerjük egy személy tulajdonságait és viselkedését. Vannak olyan tulajdonságok, amelyeket ábécé sorrendben határoznak meg (betűk az utó- és vezetéknévben), születési dátum szerint, sőt bizonyos betegségekkel, kedvenc árnyalatokkal is összefüggés van. Tehát, ha valaki szereti a sárga színt, akkor optimizmus, nyitottság és őszinteség jellemzi, a lila szerelmesei pedig érzékenyek, érzelmesek, és nem mindenki érti meg.

Mindezek a tényezők együtt hagynak nyomot személyiségünkben. Nem kell többé magunkról beszélnünk és pszichológiai teszteken átesni, hogy megértsük, milyen személyiségről van szó. Egy ránc a homlokon, a kedvenc árnyalat, a szemforma, a mosoly, a csillagjegy és a ruházati preferenciák mindent leírhatnak. Kicsit több odafigyelés a körülöttünk lévőkre, és könnyebb lesz közös nyelvet találni, vagy meglátni a rejtett tulajdonságokat. Minden a kezünkben van, vagy inkább a szemek, az arcforma és az ajkak.

Ma folytatjuk az ember pozitív jellemvonásainak tanulmányozását, melyek fejlesztésével harmonikus emberré válhatunk.

Hadd emlékeztesselek még egyszer arra, hogy bizonyos jellemvonásokat nem lehet figyelmen kívül hagyni mások javára, mert ez hosszú távon csak kárt okoz. Más szóval, a jellem minden oldalát kivétel nélkül csiszolni kell, és akkor minden élethelyzetben segítségünkre lesz egy vagy másik tulajdonság.

Ha csak a „kedvenc” jellemvonásainkat fejlesztjük, egyoldalú megközelítést alkalmazunk, kerüljük az önmagunkon való munkát, és nem használjuk a jellemvonásaink teljes arzenálját.

• Bizonyosság

Tűzz ki célokat az életben, a nehézségektől függetlenül. Győződjön meg arról, hogy céljai helyesek. Figyelmen kívül hagyja a zavaró tényezőket. Ne csüggedj, ha sok a megoldandó probléma.

• Kemény munka

Fektessen időt és energiát minden kitűzött feladat elvégzésére. Fejezze be az összes projektjét. Végezze el jól a munkát, ne csak. Kövesse az utasításokat. Teljesen a munkájára koncentráljon. Ne légy lusta.

• Éberség

Légy tudatában annak, hogy mi történik körülötted, hogy megfelelően megérthesd. Tartsa nyitva a szemét és a fülét. Ismerje fel és vegye figyelembe a figyelmeztető jeleket. Mondja el másoknak a veszélyt. Tartsa magát távol a veszélyes helyektől.

• Vigyázat

Gondolkodj, mielőtt cselekszel. Tartsa be a biztonsági szabályokat. Engedélyt kérni. Kommunikáljon a megfelelő időben.

• Kitartás

Szerezzen belső erőt, hogy ellenálljon a stressznek. Add a legjobbat magadból. Ne légy "háló". Ne pazarolja az idejét, energiáját és tehetségét értelmetlen tevékenységekre. Teljes lelkedet tedd bele abba, amit csinálsz.

• Rugalmasság

Változtass a terveken vagy elképzeléseken, ha valóban szükséges. Ne légy ideges, ha változnak a tervek. Tartsa tiszteletben felettesei döntéseit. Ne légy makacs. Keresd a jót a változásban. Legyen rugalmas, de ne kössön kompromisszumot abban, hogy mi a helyes.

• Nagylelkűség

Bölcsen gazdálkodjon erőforrásaival, hogy szabadon tudjon adni a rászorulóknak. Oszd meg másokkal. Ne várj semmit a nagylelkűségedért cserébe. Adja fel időnként az idejét és tehetségét. Dicsérjétek azt a jót, amit másokban láttok.

• Érzékenység

Vigyázz másokra. Mutasson jó modort. Vesd vissza az erőszakot, mint a problémáid megoldását. Találjon módokat mások fájdalmának enyhítésére. Ne haragudj vagy másokra. Légy béketeremtő.

• Öröm

Tartsa meg a jó hozzáállást akkor is, ha kellemetlen körülményekkel találkozik. Próbáld meg mindenben a jót keresni. Mosolyogj a viszontagságokkal szemben. Ne csüggedj. Ne hagyd, hogy az érzelmeid irányítsák az elmédet. Szánjon időt, nevessen és énekeljen minden nap.

• Megkülönböztetés

Értsd meg mélyebben a dolgok megtörténtének okait. Kérdéseket feltenni. Ne ítélj elhamarkodottan. Tanuljon saját tapasztalatából. Ne ismételje meg ugyanazokat a hibákat. Keresse meg a probléma okát.

• Alázatosság

Ismerd fel, hogy sikered és eredményeid mások életébe való befektetésétől függenek. Dicsérjétek szüleiteket, tanáraitokat, csapattársaitokat és edzőket. Nem gondolok többre magamról, mint kellene. Vállalj felelősséget minden cselekedetedért. Próbáld újra minden vereség után. Adj hitelt azoknak, akik alkottak téged.

• Hála

Mondd el másoknak szavaiddal és tetteiddel, hogy hálás vagy. Mutasd meg szüleidnek és tanáraidnak, hogy értékeled őket. Mondd és írd, hogy „köszönöm”. Vigyázz mások dolgaira. Légy elégedett azzal, ami van.

• Becsület

Tiszteld a vezetőket és a felsőbb hatóságokat. Ne nevess rajtuk. Légy figyelmes azokra, akik vezetnek. Mutasson lojalitást felettesei iránt. Csak az igazat mondd. Ne kényszerből engedelmeskedj, hanem vidáman. Add át a helyedet a véneknek. Tiszteld hazádat.

• Kezdeményezés

Ismerje fel és tegye meg, hogy mit kell tennie, mielőtt felkérnek rá. Csinálj valamit, mielőtt beszélsz róla. Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra. Hozzájáruljon az egész csapat sikeréhez. Légy része a megoldásnak, ne a problémának. Keresd a módját, hogyan segíthetsz másokon.

• Vendégszeretet

Használjon élelmet, menedéket és társaságot mások javára. Köszöntsd a vendégeket és a látogatókat. Érezze, hogy mások fontosak. Főzzön a vendégeknek. Nyugodtan oszd meg a dolgaidat. Ne várj semmit cserébe.

• Igazságszolgáltatás

Állj ki azért, ami tiszta és őszinte. Tartsa tiszteletben a jogállamiságot. Állj ki az igazáért. Soha ne hagyj le másokat. Mindig maradj nyitva. Lelkiismereted legyen tiszta.

A következő cikkben befejezzük egy személy pozitív jellemvonásainak vizsgálatát. Maradj velünk.

Az ember jellemének mely pozitív tulajdonságai a legjelentősebbek a munka és a kényelmes társadalmi élet szempontjából? Hogyan jellemezd legjobban magad, és mit írj bele az önéletrajzodba? Találjuk ki. Az Ön erényeinek személyes megismerése érdekében összeállítottunk egy listát azokról a pozitív tulajdonságokról, amelyek egy személyt jellemeznek.

Pontosság

Ez a rend és a tisztaság vágya. A pontosság a külső rendezettségben, a dolgokhoz való gondoskodó hozzáállásban, az üzleti életben való pontosságban és alaposságban nyilvánul meg. Ez a tulajdonság inkább a nőkre jellemző, ezért különösen fontos, hogy a férfiban kialakuljon a tisztaságteremtés és -fenntartás szokása. Ne feledd: a rend a házban azt jelenti, hogy rend van a fejedben.

Takarékosság

Ez egy gondoskodó hozzáállás a meglévő juttatásokhoz, akár saját, akár valaki másé. Nem csak anyagi dolgokról beszélünk, hanem még az ember lelki erejéről és életenergiájáról is. Ez a minőség lehetővé teszi bármilyen erőforrás felhasználásának optimalizálását, és kevés megtakarítással többet érhet el.

Önzetlenség

Ez a profitvágy hiánya. Az önző embereket csak a személyes haszon motiválja. Az őszinte és önzetlen embereknek nem a saját hasznuk a fontos, ők segítenek és nem kérnek cserébe semmit, így sokkal jobban megbíznak bennük.

Udvariasság

Tiszteletteljes hozzáállás másokhoz. Mindig. Még olyan esetekben is, amikor a helyzet nem kedvez az udvarias és tapintatos bánásmódnak. Ez a minőség egyébként bosszantja a búrokat. Veszekedni akarnak, de egy udvarias ember nem kerül velük konfliktusba. Az udvariasság elhallgat egy szidót, és meghódítja a városokat!

Hűség

Ez odaadás, de nem csak a közeli emberekkel, hanem a saját világnézettel, elképzelésekkel és nézetekkel kapcsolatban is. Ez egy fontos szempont a férfi és egy nő kapcsolatában, mert olyan negatív tulajdonsághoz kapcsolódik, mint a féltékenység. A hűség az ezzel a tulajdonsággal rendelkező személy megbízhatóságáról és állandóságáról beszél.

Jó modor

Ez a jó modor és a társadalomban való viselkedési képesség. A jól nevelt ember udvarias másokkal, társadalmi helyzetüktől függetlenül. Ez a társadalom viselkedési szabályainak ismerete és betartása, mások tulajdona, a természet és a társadalom tisztelete. Soha nem szégyen jól nevelt embernek lenni.

Fegyelem

Ez a szabályok és rutinok betartásának képessége. A fegyelmezett ember nemcsak szigorúan betartja a megállapított szabályokat, hanem tudja, hogyan gazdálkodjon saját idejével úgy, hogy minden fontos ügyre elegendő legyen.

Kedvesség

Ez az emberek iránti szeretetteljes és gondoskodó hozzáállás. Másokkal szembeni érzékenység és figyelmesség, segíteni akarás és kisegíteni a nehéz helyzetekből anélkül, hogy bármit is várnánk cserébe. Ez a tulajdonság nem hoz azonnali hasznot, de mások értékelik, és a mutatott kedvességre gyakran ugyanolyan kedvességgel és gondoskodással válaszolnak.

Barátságos

Ez egy barátságos hozzáállás másokhoz. Ez nem csak a lehetőség, hogy baráti kapcsolatokat építs ki bármely személlyel, hanem a képesség, hogy nyíltan és együtt érzően viselkedj az emberekkel szemben. A barátságos ember kölcsönösen kellemes kommunikációra törekszik, ezért nem csak igaz barátai, hanem sok hasznos ismerőse is van.

Kommunikációs képességek

Ez a kapcsolatteremtési képesség. Akinek nincsenek kommunikációs akadályai, könnyen csatlakozik egy csapathoz és barátokat szerez. Társadalomban élünk, így a másokkal való kommunikáció képessége hasznos az élet bármely területén. Egy ilyen tulajdonságú ember soha nem marad egyedül.

Felelősség

Ez az ember azon képessége, hogy felelősséget vállaljon azért, ami rá van bízva, képes nehéz döntéseket hozni és azok következményeit felmérni. A férjek a feleségükért, az anyák a gyermekeikért, az alkalmazottak pedig a szakmai feladataikért. Az a személy, aki nem fél felelősséget vállalni valamiért, független és érett embernek mutatja magát.

Fogékonyság

Ez a segítőkészség, a képesség, hogy önzetlenül válaszoljunk egy kérésre, segítsünk egy nehéz helyzetben. Ennek a tulajdonságnak nem csak mások jó hozzáállása az előnye, hanem a kedves ember önérzete is.

Pontosság

Ez a szabályok és előírások betartása. Az életben ez a minőség inkább a késések hiányával, a feladatok időben történő teljesítésének és a megállapodások betartásának képességével függ össze. Különösen nagyra értékelik azokban az iparágakban, ahol „az idő pénz”. De ne hagyja figyelmen kívül a pontosságot az élet más területein sem - hiánya tiszteletlenségnek tekinthető.

Meghatározás

Ez a döntési hajlandóság, a képesség, hogy a terveket bátortalanság és félelmek nélkül valósítsuk meg. Az elszántság az úgynevezett akaratbénulás hiánya, amikor a kétségek zavarják a tevékenységet. Szorosan kapcsolódik a lelkierőhöz és a bátorsághoz. A határozott emberekről azt mondják: "Belső magja van."

Önkritika

Ez józan önbecsülés, saját nézeteink és tevékenységeink megfelelő felfogása. Az önkritikus ember nem a saját véleményét tartja az egyetlen helyesnek, egészségesen viszonyul a külső nézetekhez. De emlékeznie kell az arany középútra, mert a túlzott önkritika alacsony önbecsülést jelez.

Szerénység

Ez az önmagunk felemelkedésének szándékának hiánya. Jó dolog olyan emberekkel foglalkozni, akik sokat értek el anélkül, hogy minden lépésnél dicsérnék magukat. A szerénység nemcsak a dicsekvés hiányát jelenti, hanem a másokkal szembeni tapintatosságot is. Ez a tulajdonság a mások iránti tiszteletben és a félénkségben is megnyilvánulhat.

Bátorság

Ez az a képesség, hogy ne engedjünk a félelmeknek. Azt mondják, hogy egy bátor ember nem fél semmitől, de a félelem teljes hiánya nemcsak meggondolatlanság, hanem bizonyos mentális zavarok szindróma is. A bátorság a félelmek ellenére való cselekvés képessége. Például a tűzoltók is félhetnek a tűztől, de szakmai kötelességüket anélkül látják el, hogy átadnák magukat a félelemnek.

Igazságszolgáltatás

Ez a korrektség és a pártatlanság. Ez a koncepció a jóról és a rosszról alkotott elképzeléseken, a jó és rossz tettek megtorlásának törvényein alapul. Az események értékelésekor a tisztességes ember kizárja a hajlamokat és a szimpátiát bárki iránt. Az ember akkor igazságos, ha tárgyilagos.

Megértés

Ez az emberek iránti tolerancia. A tolerancia nem engedi, hogy az embereket más nemzetek, etnikai csoportok és vallások képviselőire osztsák fel. A toleráns ember nem utasítja el valaki más nézőpontját, és nem valószínű, hogy megengedi magának, hogy durván válaszoljon valakire. A tolerancia elengedhetetlen a modern világban.

Kemény munka

Ez az a képesség, hogy pozitívan viszonyulj saját munkádhoz. A kemény munka nem csak az a hajlandóság, hogy az ember erejét és személyes idejét a munkafolyamatnak szentelje, hanem az is, hogy örömmel végezheti azt. Az a személy, aki szisztematikusan kikerüli a munkát, és nem tudja érdeklődéssel felfogni a munkáját, az egész csapat számára teher.

Mások tisztelete

Ez mások nézeteinek értékének felismerése. Ha tisztelettel bánsz másokkal, az azt mutatja, hogy minden emberben az egyént látod. A munkafolyamatokban ez a minőség kötelező, távolságban és alárendeltségben nyilvánul meg.

Bizalom

Ez a saját tulajdonságaink pozitív értékelése. A magabiztosság szorosan összefügg az ember azon képességével, hogy kétértelmű helyzetekben tudja kezelni magát. A magabiztos ember ismeri értékét, nem fél a nyilvános beszédtől, és tudja, hogyan uralkodjon magán stresszes helyzetben. Ha egy ilyen emberre néz, azt gondolhatja: „Ő tudja, mit csinál.”

Kitartás

Ez a cél felé való elmozdulás képessége. Ez a tulajdonság az erős emberekre jellemző, akik nem engednek a nehézségeknek és a kudarcoknak. A kitartás a célok elérésében és a tervek megvalósításában a jellem erejét és a lelkület állhatatosságát mutatja. A kitartó egyedek önállóan érnek el magasságokat.

Őszinteség

Ez a nyitottság, a megtévesztés megengedhetetlensége másokkal szemben. Ez a tulajdonság tisztességről, erkölcsről és erős jellemről beszél. Az őszinte ember mindig tiszteli beszélgetőpartnerét, ezért igazat mond neki, néha még kellemetlenül is, de szükséges.

Önbecsülés

Ez önbecsülés és saját tulajdonságainak magas szintű értékelése, az érték és a jelentőség megértése. Nem valószínű, hogy egy ilyen tulajdonsággal rendelkező személy nyilvános helyen alacsony cselekmény, megtévesztés vagy akár közönséges káromkodás mellett dönt. Ez méltóságán aluli. Egy ilyen ember számára nem is mások véleménye a fontos, hanem a saját értékelése a tetteiről.

Humorérzék

Ez az a képesség, hogy egy helyzetet komikus oldalról érzékeljünk. Még jobb mindenben megtalálni azt a komikus oldalát. Az élet szórakoztatóbb így, és az emberek szívesen kommunikálnak egy ilyen személlyel. A humorérzék az ember mentális egészségének mutatója. Nem ismert, hogy a nevetés növeli-e a várható élettartamot, de mindenképpen megkímélhet a felesleges bánatoktól.

Nagylelkűség

Ez egy hajlandóság arra, hogy megosszon a szomszéddal, anélkül, hogy bármit is akarna kapni cserébe. A nagylelkű emberek például jótékonykodhatnak - segíthetnek a rászorulóknak, adományokat adományozhatnak speciális alapoknak. Még a legönzetlenebb emberek is értékelik ezt a tulajdonságot, mert megmutatja a lélek szélességét.

Az emberi jellemvonások és megnyilvánulásuk

03.04.2015

Sznezhana Ivanova

A jellemvonások mindig nyomot hagynak az ember viselkedésében, és befolyásolják tetteit is.

Élete során minden ember megmutatja a saját egyéni jellemzőit, amelyek nemcsak viselkedésében vagy kommunikációs sajátosságaiban tükröződnek, hanem meghatározzák a tevékenységekhez, önmagához és más emberekhez való hozzáállását is. Mindezeket a tulajdonságokat, amelyek az életben megnyilvánulnak, mind a tudományos használatban, mind a mindennapi életben, karakternek nevezzük.

A "karakter" meghatározása

A pszichológiában a karakter az emberi tulajdonságok bizonyos halmaza, amely világosan kifejeződik és viszonylag stabil. A jellemvonások mindig nyomot hagynak az ember viselkedésében, és befolyásolják tetteit is.

A pszichológiai szótárakban meglehetősen sok karakterdefiníciót találhatunk, de ezek mind arra a tényre vezethetők vissza, hogy a karakter az ember legmaradandóbb egyéni pszichológiai jellemzőinek összessége, amelyek mindig megnyilvánulnak tevékenységükben és társadalmi viselkedésükben. valamint a kapcsolatrendszerben:

• a csapatnak;
• más embereknek;
• dolgozni;
• a környező valósághoz (a világhoz);
• magamnak.

Maga a kifejezés karakter» ( a sávban görögből karakter – pénzverés vagy pecsét) vezette be az ókori görög filozófus és természettudós, diák Platóés Arisztotelész legközelebbi barátja Theophrasztosz. És itt érdemes különös figyelmet fordítani a szó fordítására – pénzverés vagy nyomtatás. Valójában a karakter egyfajta mintaként jelenik meg az ember személyiségén, ezáltal olyan egyedi pecsétet hoz létre, amely megkülönbözteti tulajdonosát más egyénektől. Az ilyen mintát, akárcsak a középkori nemesség személyes pecsétjén lévő címert vagy emblémát, meghatározott alapon meghatározott jelek és betűk segítségével rajzolják meg. Az egyéni személyiség gravírozásának alapja a temperamentum, az egyedi dizájn pedig a világos és egyéni karakterjegyeken alapul. .

A jellemvonások a személy pszichológiai értékelésének és megértésének eszközei

A pszichológiában a karaktervonásokon olyan egyéni, meglehetősen összetett jellemzőket értünk, amelyek a leginkább jelzik az embert, és nagy valószínűséggel lehetővé teszik viselkedésének előrejelzését egy adott helyzetben. Vagyis annak tudatában, hogy egy adott személy bizonyos tulajdonságokkal rendelkezik, megjósolható a későbbi cselekedetei és az adott esetben lehetséges cselekedetei. Például, ha egy személynek kifejezett érzékenysége van, akkor nagy a valószínűsége annak, hogy az élet egy nehéz pillanatában a segítségére lesz.

A tulajdonság az egyik legfontosabb és leglényegesebb része az embernek, stabil minőségének és a környező valósággal való interakciójának kialakult módja. A jellemvonás kristályosítja a személyiséget, és tükrözi annak integritását. Az ember jellemvonása számos élethelyzet (aktív és kommunikatív) megoldásának valódi módja, ezért ezeket a jövő szempontjából kell figyelembe venni. Tehát a jellemvonások egy személy cselekedeteinek és tetteinek előrejelzései, mivel tartósak, és kiszámíthatóvá és nyilvánvalóbbá teszik a személy viselkedését. Mivel minden személyiség egyedi, az egyedi jellemvonások hatalmas választéka létezik.

Minden ember sajátos jellemvonásokat sajátít el a társadalomban eltöltött élete során, és minden egyéni jel (vonás) nem tekinthető karakterológiainak. Csak azok lesznek azok, akik élethelyzettől és körülményektől függetlenül mindig azonos magatartásban és hozzáállásban nyilvánulnak meg a környező valóságban.

A személyiségpszichológus egyénként való értékeléséhez (jellemzéséhez) tehát nem az egyén egyéni tulajdonságainak teljes összegét kell meghatározni, hanem a karakter azon tulajdonságait és tulajdonságait kell kiemelni, amelyek megkülönböztethetők a többi embertől. Annak ellenére, hogy ezek a jellemzők egyediek és különbözőek, szerkezeti integritást kell alkotniuk.

Az ember jellemvonásai prioritást élveznek személyiségének tanulmányozásakor, valamint cselekedeteinek, cselekedeteinek és viselkedésének megértésében és előrejelzésében. Valójában bármilyen típusú emberi tevékenységet jellemének bizonyos vonásainak megnyilvánulásaként érzékelünk és értünk. Ám az embert társas lényként jellemezve nem annyira a tevékenységben rejlő tulajdonságok megnyilvánulása válik fontossá, hanem az, hogy ez a tevékenység pontosan mire irányul (valamint az, hogy mit szolgál az emberi akarat). Ebben az esetben figyelni kell a karakter tartalmi oldalára, pontosabban azokra a jellemvonásokra, amelyek a személy mentális felépítését alkotják. A következőkben fejeződnek ki: integritás-ellentmondás, egység-töredezettség, statikus-dinamizmus, szélesség-szűkület, erő-gyengeség.

Az emberi jellemvonások listája

Emberi jellem- ez nem csak bizonyos tulajdonságok bizonyos halmaza (vagy azok véletlenszerű halmaza), hanem egy nagyon összetett mentális képződmény, amely egy bizonyos rendszert képvisel. Ez a rendszer az ember számos legstabilabb tulajdonságából, valamint tulajdonságaiból áll, amelyek az emberi kapcsolatok különféle rendszereiben (a munkához, az üzlethez, a minket körülvevő világhoz, a dolgokhoz, önmagához és más emberekhez) nyilvánulnak meg. ). Ezekben a kapcsolatokban a karakter szerkezete, tartalma és az eredetiség egyénisége jut kifejezésre. Az alábbiakban a táblázatban ismertetjük azokat a főbb jellemvonásokat (csoportokat), amelyek az emberi kapcsolatok különböző rendszereiben nyilvánulnak meg.

A személyes kapcsolatokban megnyilvánuló tartós jellemvonások (tünetkomplexumok).

A kapcsolatrendszerben megnyilvánuló vonások mellett a pszichológusok olyan emberi jellemvonásokat azonosítottak, amelyek a kognitív és érzelmi-akarati szférához köthetők. Tehát a karakterjegyek a következőkre oszlanak:

• kognitív (vagy intellektuális) - kíváncsiság, teoretikusság, kritikusság, találékonyság, elemzőkészség, átgondoltság, gyakorlatiasság, rugalmasság, könnyelműség;
• érzelmi (lenyűgözhetőség, szenvedély, érzelmesség, vidámság, szentimentalitás stb.);
• erős akaratú tulajdonságok (kitartás, határozottság, függetlenség stb.);
• erkölcsi vonások (kedvesség, őszinteség, igazságosság, emberség, kegyetlenség, érzékenység, hazaszeretet stb.).

Egyes pszichológusok azt javasolják, hogy tegyenek különbséget a motivációs (vagy produktív) és az instrumentális jellemvonások között. Motivációs vonások alatt azokat értjük, amelyek motiválják az embert, vagyis bizonyos cselekvésekre és cselekvésekre ösztönzik. (nevezhetjük céljellemzőknek is). A hangszeres jellemzők egyedi stílust és egyéniséget adnak az emberi tevékenységnek. Magára a tevékenység végzésének módjára és módjára vonatkoznak (nevezhetjük vonásmódszernek is).

A pszichológia humanista irányzatának képviselője Gordon Allport A jellemvonásokat három fő kategóriába sorolták:

• domináns (azok, amelyek leginkább meghatározzák az emberi viselkedés minden formáját, cselekedeteit és tetteit, mint például az önzés vagy a kedvesség);
• hétköznapiak (amelyek az élet minden területén egyformán megnyilvánulnak, például paritáson és emberiségen);
• másodlagos (nem ugyanazok a hatások, mint a dominánsok vagy a hétköznapiak, ez lehet például szorgalom vagy zeneszeretet).

Tehát a fő karakterjegyek a mentális tevékenység különböző szféráiban és az egyén kapcsolatrendszerében nyilvánulnak meg. Mindezek a kapcsolatok különböző cselekvési módszerekben és emberi viselkedésformákban rögzülnek, amelyek a legismertebbek számára. A meglévő tulajdonságok között mindig létrejönnek bizonyos természetes kapcsolatok, amelyek lehetővé teszik a strukturált karakter kialakítását. Ez pedig segít előre megjósolni egy személy általunk már ismert jellemvonása alapján másokat, akik el vannak rejtve előttünk, ami lehetővé teszi későbbi cselekedeteinek és cselekedeteinek előrejelzését.

Minden szerkezetnek, beleértve a karaktert is, megvan a maga hierarchiája. Így a jellemvonásoknak is van egy bizonyos hierarchiája, tehát vannak fő (vezető) és másodlagos tulajdonságok, amelyek alá vannak rendelve a vezetőknek. Nemcsak a fő jellemzők, hanem a másodlagos jellemzők alapján is megjósolható egy személy cselekedetei és viselkedése (annak ellenére, hogy azok kevésbé jelentősek és nem jelennek meg olyan egyértelműen).

Jellegében tipikus és egyéni

A jellem hordozója mindig egy személy, vonásai tevékenységekben, kapcsolatokban, cselekedetekben, viselkedésben, cselekvési módszerekben nyilvánulnak meg a családban, csapatban, munkahelyen, barátok körében stb. Ez a megnyilvánulás mindig a tipikus és az egyéni karaktert tükrözi, mert ezek szerves egységben léteznek (tehát mindig a tipikus az alapja a jellem egyéni megnyilvánulásának).

Mit jelent tipikus karakter? Egy karaktert akkor mondunk tipikusnak, ha olyan alapvető tulajdonságokkal rendelkezik, amelyek egy adott embercsoportra jellemzőek. Ez a tulajdonságkészlet egy adott csoport általános életkörülményeit tükrözi. Ezenkívül ezeknek a tulajdonságoknak (kisebb-nagyobb mértékben) meg kell nyilvánulniuk e csoport minden képviselőjében. A jellegzetes jellemzők halmaza feltétele egy bizonyos megjelenésének.

Az, hogy mi jellemző és egyéni jellegű, a legvilágosabban az egyén más emberekhez fűződő kapcsolataiban fejeződik ki, mivel az interperszonális kapcsolatokat mindig bizonyos társadalmi életfeltételek, a társadalom kulturális és történelmi fejlődésének megfelelő szintje és az ember kialakult lelki világa határozzák meg. saját maga. A másokhoz való viszonyulás mindig értékelő jellegű, és a fennálló körülményektől függően különböző módon (jóváhagyás-elítélés, támogatás-félreértés) nyilvánul meg. Ez a megnyilvánulás attól függően fejeződik ki, hogy az ember hogyan értékeli mások cselekedeteit és viselkedését, vagy inkább pozitív és negatív karakterjegyeit.

A tipikus emberi jellemvonások intenzitásuk szintjét tekintve minden emberben egyénileg jelentkeznek. Például az egyéni tulajdonságok olyan erősen és világosan felfedhetik magukat, hogy a maguk módján egyedivé válnak. Ebben az esetben a tipikus karakter válik egyénivé.

Pozitív jellemvonások és megnyilvánulásuk

Mind a tipikus, mind az egyéni karakter a személyiségi viszonyrendszerekben nyilvánul meg. Ez bizonyos (pozitív és negatív) tulajdonságok jelenléte miatt következik be egy személy karakterében. Így például a munkával vagy a vállalkozással kapcsolatban olyan pozitív jellemvonások jelennek meg, mint a kemény munka, a fegyelem és a szervezettség.

Ami az interperszonális kommunikációt és a másokhoz való hozzáállást illeti, a jó jellemvonások a következők: őszinteség, nyitottság, tisztesség, tisztesség, emberség stb. Mindezek a tulajdonságok lehetővé teszik, hogy konstruktív kommunikációt építs ki, és gyorsan kapcsolatot teremts a körülötted lévő emberekkel.

Meg kell jegyezni, hogy az egyéni jellemvonások széles választéka létezik. Közülük azonban mindenekelőtt azokat kell kiemelni, amelyek a legnagyobb hatással vannak az ember szellemiségének kialakulására (ebben az összefüggésben nyilvánul meg az ember legjobb jellemvonása - az emberiség). Ezek a tulajdonságok még fontosabbak a fiatalabb nemzedék nevelésének, fejlesztésének folyamatában, mert ugyanazok a tulajdonságok helyzettől, más jellemvonások jelenlététől és magának az egyén orientációjától függően eltérően alakulnak ki.

A jó jellemvonások kiemelése közben nem szabad megfeledkezni azok esetleges torzulásáról, vagy olyan nyilvánvaló negatív tulajdonságok jelenlétéről, amelyek ellen az embernek meg kell küzdenie. Csak ebben az esetben figyelhető meg a személyiség harmonikus és holisztikus fejlődése.

Negatív jellemvonások és megnyilvánulásuk

Más emberek viselkedésével, cselekedeteivel és tevékenységeivel kapcsolatban az ember mindig egy bizonyos karakter - pozitív és negatív - vonásait alakítja ki. Ez az analógia (azaz azonosulás történik azzal, ami elfogadható) és az oppozíció (az elfogadhatatlanok és helytelenek listáján szereplőkkel) elvén történik. Az önmagunkkal szembeni attitűd lehet pozitív vagy negatív, ami elsősorban a fejlettségi szinttől és önmagunk megfelelő értékelésének képességétől függ ( vagyis a kialakult szintről). Az öntudat magas szintjét a következő pozitív tulajdonságok megléte bizonyítja: az önmagunkkal szembeni magas követelmények és az önbecsülés, valamint a felelősség. És fordítva, az öntudat elégtelen fejlettségi szintjét olyan negatív jellemvonások jelzik, mint az önbizalom, az önzés, a szerénytelenség stb.

A negatív jellemvonások (elvileg ugyanúgy, mint a pozitívak) az emberi kapcsolatok négy fő rendszerében jelennek meg. Például a „munkához való hozzáállás” rendszerében a negatív tulajdonságok közé tartozik a felelőtlenség, a figyelmetlenség és a formalitás. Az interperszonális kommunikációban megnyilvánuló negatív tulajdonságok közül pedig érdemes kiemelni az elszigeteltséget, a fösvénységet, a kérkedést és a tiszteletlenséget.

Meg kell jegyezni, hogy a negatív jellemvonások, amelyek megnyilvánulnak egy személy másokkal való kapcsolatrendszerében, szinte mindig hozzájárulnak a konfliktusok, a félreértések és az agresszió kialakulásához, ami később a kommunikáció pusztító formáinak megjelenéséhez vezet. Éppen ezért minden ember, aki harmóniában akar élni másokkal és önmagával, gondoljon arra, hogy jellemében pozitív vonásokat neveljen, és megszabaduljon a romboló, negatív tulajdonságoktól.