Dobna granica za vojnu službu. Povećana je dobna granica za vojnu službu Starosna granica za vojne osobe povećana je s godinu dana.

Pravna osnova, kojim se utvrđuje maksimalna dob za služenje vojnog roka

Posebnosti služenja u oružanim snagama zemlje regulirane su Zakonom o vojnoj dužnosti i Vojna služba" od 28. ožujka 1998. br. 53-FZ. Umjetnost. 49 ovog normativnog akta naziva se “Granična dob za vojnu službu” i sadrži točne brojke najvišu dob za obavljanje vojnih dužnosti.

Osim toga, zakonske norme koje se tiču ograničenja boravka u oružanim snagama sadržane su u Pravilniku o postupku vojne službe, koji je odobrio predsjednik Rusije 16. rujna 1999. dekretom br. 1237.

Navedena odredba, između ostalog, koordinira pitanja potpisivanja ugovora s vojnim osobama, a posebno nijanse potpisivanja takvog ugovora s osobama koje su navršile dobnu granicu za vojnu službu.

Dobna ograničenja u oružanim snagama

Zakonodavci su dobnu granicu za vojnu službu postavili u međuovisnost o činu do kojeg je građanin uspio doći. U 2014. godini ova je dob za svo osoblje povećana za 5 godina, ali je ostalo netaknuto pravo časnika na odlazak iz vojnih činova prije nego što je to počelo. Dakle, čl. 49. Zakona br. 53-FZ predviđa sljedeću dobnu granicu:

65 godina za maršalske činove, generale vojske, admiralitet mornarice, general-pukovnike, admirale;
60 godina za činove general pukovnika, viceadmirala, general bojnika i kontraadmirala;
55 godina za pukovničke činove i satnike I. ranga;
50 godina za ostale vojne činove.

Za žene na služenju vojnog roka utvrđena je opća dobna granica za vojnu službu koja nije određena činom i iznosi 45 godina.

Za vojno osoblje koje služi u agencijama (Ministarstvo unutarnjih poslova, FSB i slično), posebnim zakonima mogu se utvrditi druge dobne granice.

Povećana je i dob vojnog pričuvnog sastava. Prema potrebi, vojnici i zastavnici sada mogu biti pozvani u vojsku do 35, 45 i 50 godina, ovisno o vojnoj specijalnosti. Niži pričuvni časnici mogu biti pozvani do 50., 55. i 60. godine života. Pričuvnici u činu bojnika, dopukovnika i satnika 2. i 3. ranga pozivaju se do 55., 60. i 65. godine života, ovisno o činu. Pukovnici i satnici I. ranga pozivaju se do 60. i 65. godine života, a najviša časnička pričuva do 65. i 70. godine života. Žene u pričuvnom vojnom sastavu u časničkom činu regrutiraju se do 50 godina života, a ostale do 45 godina života.

Osim toga, ako je vojnik navršio dobnu granicu služenja vojnog roka, s njim se i dalje može sklopiti novi ugovor:

s maršalima Ruske Federacije, generalima vojske, admiralima flote, general-pukovnicima, admiralima - do 70 godina;
s vojnim osobama u drugim činovima - do 65 godina.

Obnova ugovora sa starijim vojnim osobama

Preuzmite obrazac ugovora

Ako je vojnik navršio starosnu granicu služenja vojnog roka, to nije razlog za otkaz. Ako je spreman služiti i dalje, s njim se može ponovno potpisati ugovor na godinu dana, kao i na 3, 5, 10 godina.

U ovoj situaciji, odluku o izvršenju ažuriranog ugovora s osobljem i trajanju ovog ugovora donose sljedeći službenici:

U odnosu na više časnike i njima ekvivalentne položaje - vrhovni zapovjednik zemlje.
U odnosu na pukovnike, kapetane I. ranga i njima izjednačene položaje - zapovjedni kadar saveznog tijela Izvršna moč regiji u kojoj se usluga očekuje.
U odnosu na vojne osobe u činovima potpukovnika i satnika 2. ranga i niže, odlučuju one službene osobe koje imaju pravo postavljanja navedenih vojnih osoba na svoje dužnosti.

Pozitivna odluka o sastavljanju ažuriranog ugovora sa starijim vojnikom donosi se uzimajući u obzir ne samo njegove praktične kvalitete, već i njegovo zdravstveno stanje. Radi utvrđivanja tjelesnog stanja kandidat može biti upućen na ovjeru vojnom liječničkom povjerenstvu. Mišljenje liječnika o zdravstvenom stanju vojne osobe dužna je dobiti osoba odgovorna za donošenje odluke o potpisivanju ugovora najkasnije 4 mjeseca prije isteka radnog vijeka dotičnog kandidata.

Vojne osobe podliježu razrješenju iz razloga predviđenih čl. 51 Savezni zakon br. 53 od 28. ožujka. 1998. “O vojnim...” (u daljnjem tekstu: Zakon).

Poštovani čitatelji! U članku se govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, ali svaki je slučaj individualan. Ako želite znati kako riješi točno tvoj problem- obratite se konzultantu:

PRIJAVE I POZIVI SE PRIMAJU 24/7 i 7 dana u tjednu.

Brz je i BESPLATNO!

Između ostalih osnova, Zakon predviđa otkaz i nakon navršenih godina.

Zakonodavstvo

Zakonodavna regulativa se provodi:

Normativni akt	Za koje kategorije vrijedi dobna granica?
Zakon	Vojno osoblje
Savezni zakon br. 40 od 3. travnja. 1995. “O saveznom...” (u daljnjem tekstu: Savezni zakon br. 40)	Zaposlenici FSB-a
Savezni zakon br. 342 od 30. studenog. 2011. “O usluzi...”	Djelatnici Ministarstva unutarnjih poslova
Savezni zakon br. 141 od 23. svibnja 2016. "O službi..."	Zaposlenici Državne vatrogasne službe i Ministarstva za hitne situacije
Savezni zakon br. 79 od 27. srpnja 2004. "O državnom ..."	Državni službenici

Definicije

Otkaz nakon navršene starosne granice je postupak za otkazivanje ugovora s vojnim osobama ili ugovora o radu s državnim službenikom zbog navršetka određene dobi zaposlenika, predviđenog odgovarajućim saveznim zakonom.

Osnovne informacije

Posebnim saveznim zakonima utvrđuju se odredbe o dobi državljana s kojom prestaje radni odnos.

Uglavnom, dobna granica ovisi o posebnom vojnom činu. Primjerice, čl. 16.1. Savezni zakon br. 40 postavlja dobnu granicu za zaposlenike FSB-a:

Načela zapošljavanja

Na temelju 1. dijela čl. 2. Zakona vojna služba priznaje se kao posebna vrsta savezne javne službe.

To znači da sastavni entiteti Ruske Federacije nemaju pravo utvrđivati vlastite uvjete, rokove, mjesto i postupak vojne službe. Sve se to utvrđuje na saveznoj razini.

Temeljna načela zapošljavanja vojnih osoba:

pravo na sklapanje ugovora imaju ne samo državljani Ruske Federacije, već i stranci koji ispunjavaju sve druge uvjete (1. dio članka 32. Zakona);
građanin koji bira ugovornu službu ima pravo odabrati vrstu vojne formacije (uvjet se ne odnosi na ročnike);
nakon sklapanja ugovora vojna osoba može biti premještena u drugo područje ili drugi rod vojske na način utvrđen čl. 44. Zakona i Dekreta predsjednika Ruske Federacije br. 1237 od 16. rujna. 1999. “Pitanja...” (u daljnjem tekstu: Uredba);
u odnosu na svakog vojnog čovjeka, nakon dostizanja određenog staža, početka invaliditeta ili drugih razloga za mirovinu, pitanje dodjele mirovine razmatra se u skladu sa Zakonom Ruske Federacije br. 4468-1 od 12. veljače. 1993. “O mirovinama...”.

Prestanak radnog odnosa

Prestanak radnog odnosa provodi se na način propisan stavkom 7. Zakona (članak 50. – članak 51.1.).

Glavne nijanse:

više časnike otpušta predsjednik Ruske Federacije, a ostale - na način utvrđen Uredbom;
postupak otpuštanja nakon navršene dobne granice predviđa odlazak u mirovinu, u drugim slučajevima - u pričuvu ili uz vojnu registraciju;
ugovor se također može raskinuti prije roka (3. dio članka 51. Zakona - na primjer, iz obiteljskih razloga ili ako je Viša vojna komisija priznala ograničenu sposobnost).

Razlozi

U čl. 51. Zakona precizirani su razlozi za razrješenje:

navršavanje najviše dobi za vojnu službu;
istekom ugovora ili trajanja vojne službe;
raspoređivanje u vojnu osobu vojne službe kategorije "D" ili "B";
oduzimanje vojnog čina na način propisan čl. 48. Zakona;
zbog gubitka povjerenja;
kada sudska presuda kojom je za namjerno djelo izrečena vojna kazna zatvora (uključujući i uvjetnu) stupi na snagu;
u slučaju otpuštanja iz vojske obrazovna organizacija ili obrazovna organizacija koja ima vojni odsjek (članak 20., članak 20.2. Zakona);
u slučaju pravomoćnosti sudske presude kojom se vojnoj osobi oduzimaju dužnosti;
izbor vojnog čovjeka u Državnu dumu ili zamjenika zakonodavno tijelo predmet Ruske Federacije;
prestanak ruskog državljanstva i stjecanje stranog državljanstva.

Rokovi

Osim općih razloga, postoje i razlozi za prijevremeni otkaz:

OSHM (organizacijske i kadrovske mjere);
prijelaz iz vojne službe u Odjel unutarnjih poslova, Nacionalnu gardu, Službu državne granične straže, uspostavu kaznenog sustava;
zbog neispunjavanja uvjeta sklopljenog ugovora;
u slučaju odbijanja prijema u drž. tajna;
pravomoćnošću sudske presude o uvjetnoj osudi za kazneno djelo počinjeno iz nehaja;
u slučaju neodslušavanja probnog rada na način predviđen čl. 34.1. Zakon;
ako su zahtjevi navedeni u dijelu 7. čl. 10. i čl. 27.1. Savezni zakon br. 76 od 27. svibnja 1998. "O statusu..." (na primjer, kada vojska obavlja poslovne aktivnosti, kada prima prihode od publikacija i govora, ako su oni izravno povezani s vojnom službom);
u vezi s prelaskom u saveznu državnu službu;
u slučaju odbijanja podvrgavanja obveznim kemijskim i toksikološkim ispitivanjima na prisutnost opojnih tvari u tijelu.

Na temelju članka 12. čl. 34 Uredbe, otpuštanje iz razloga koji ne zahtijevaju obavezni pristanak na otpuštanje provodi zapovjedništvo nadležne vojne postrojbe bez prijave vojnika.

Ostali razlozi za koje je potrebna suglasnost za razrješenje zahtijevaju podnošenje izvješća.

Dakle, na temelju članka 3. čl. 34. Uredbe, vojno lice koje je navršilo dobnu granicu, ako želi sklopiti novi ugovor na način predviđen u dijelu 3. čl. 49. Zakona, moraju podnijeti izvješće na nalog službenika koji rješava kadrovska pitanja najkasnije 6 mjeseci unaprijed. prije isteka sadašnjeg ugovora.

U nastavku možete vidjeti primjer izvješća:

Otkaz po navršenoj starosnoj granici

1. dio čl. 49. Zakona regulirana je dobna granica, ovisno o vojnom činu:

Iznimke

Vojna osoba ima pravo sklopiti novi ugovor nakon što navrši gore navedene godine života, dok ne navrši:

Kakva plaćanja postoje?

Pri otpustu zbog starosti vojno lice ima pravo tražiti:

jednokratna naknada;
financijska pomoć;
isplate bonusa;
isplate po priznanju nesposobnosti na temelju rezultata internog vojnog ispita.

Jednokratna naknada

Na temelju 3. dijela čl. 3 Savezni zakon br. 306 od 7. studenog. 2011 „O novčanom…” (u daljnjem tekstu Savezni zakon br. 306), veličina paušalnog iznosa ovisi o duljini radnog staža prema ugovoru:

za manje od 20 godina isplaćuje se naknada u visini 2 plaće;
ako preko 20 godina - ukupno 7 plaća.

U skladu s dijelom 5. istog članka, ako je vojnik tijekom službe dobio državnu nagradu Ruske Federacije, iznos naknade povećava se za još 1 plaću.

Dijelom 4. istoga članka navedeni su razlozi za neisplatu naknade, osobito pri otkazu:

sudskom presudom na kaznu zatvora;
pri oduzimanju vojnog čina;
u vezi s isključenjem iz vojnoobrazovne organizacije i sl.

Ostala plaćanja

Ako je vojno lice u trenutku prestanka ugovora bilo na određenom radnom mjestu i dobilo nagradu, ista će se isplatiti uz plaću za tekući mjesec službe.

Veličina bonusa i postupak njihove isplate regulirani su odredbama Naredbe Ministarstva obrane br. 2700 od 30. prosinca. 2011. “Na odobrenje...”.

Sukladno točki 77. ove Naredbe, iznos bonusa ne može biti veći od 3 plaće.

Zaposlenici na ugovor općenito dobivaju bonus u iznosu ne većem od 25% plaće u bilo kojem mjesecu (uključujući mjesec otkaza).

Materijalna pomoć

Vojnim osobama osigurava se godišnja novčana pomoć čiji iznos ne može biti veći od službene plaće utvrđene za njihov čin i položaj.

Za primanje pomoći podnosi se izvješće zapovjedniku s odgovarajućim zahtjevom. Ako u ove godine mat je već primljen. pomoći, ona se neće isplaćivati prilikom otkaza.

Proglašen nesposobnim

Ako se vojno vojno osoblje prepozna kao nesposobno za vojnu službu, otpuštanje se vrši na temelju stavka "c" dijela 1. čl. 51. Zakona.

U ovom slučaju izračunavaju se sljedeća plaćanja:

novčana naknada neisplaćena u trenutku priznavanja na način odobren čl. 2 Savezni zakon br. 306;
naknada za neiskorišteni godišnji odmor;
plaćanje bolovanja;
naknade u iznosu od 2 ili 7 plaća – ovisno o radnom stažu prema ugovoru;
bonus (ako je dodijeljen);
mat. pomoć (ako još nije isplaćena ove godine).

ConsultantPlus: napomena.

O otpuštanju vojnog osoblja koje je navršilo dobnu granicu za vojnu službu vidi članak 2. Saveznog zakona br. 64-FZ od 2. travnja 2014.

1. Starosna granica služenja vojnog roka utvrđuje se za:

1 u izd. Savezni zakon od 2. travnja 2014. N 64-FZ)

(vidi tekst u prethodnom)

2.1. Za vojno osoblje koje služi u vojnim tijelima, drugim saveznim zakonima može se utvrditi razdoblje služenja vojnog roka drugačije od onog predviđenog ovim člankom. Odredbe sadržane u tim saveznim zakonima o starosnoj granici za vojnu službu primjenjuju se u slučajevima predviđenim ovim saveznim zakonom, osim odredaba stavaka 1. i 2. ovog članka, kao iu drugim slučajevima utvrđenim saveznim zakonima. i drugi regulatorni pravni akti Ruska Federacija.

(klauzula 2.1 uvedena Saveznim zakonom od 23. lipnja 2014. N 159-FZ)

ConsultantPlus: napomena.

Vojno osoblje koje je navršilo dobnu granicu za vojnu službu i sklopilo novi ugovor o vojnoj službi u skladu sa stavkom 3. članka 49. ovog dokumenta prije stupanja na snagu Saveznog zakona od 02.04.2014 N 64-FZ, imaju pravo na odlazak iz vojne službe zbog dobi - nakon navršene dobne granice za vojnu službu utvrđenu ovim dokumentom s izmjenama i dopunama koje su bile na snazi prije stupanja na snagu Saveznog zakona od 2. travnja 2014. N 64-FZ (3. dio članka 2. Saveznog zakona od 2. travnja 2014. N 64-FZ).

(članak 3. s izmjenama i dopunama Saveznim zakonom od 2. travnja 2014. N 64-FZ)

(vidi tekst u prethodnom)

Članak 49. Dobna granica služenja vojnog roka

Starosna granica za vojnu službu utvrđuje se za:

Maršal Ruske Federacije, general vojske, admiral flote, general pukovnik, admiral - 65 godina;

general pukovnik, viceadmiral, general bojnik, kontraadmiral - 60 godina;

pukovnik, kapetan I. ranga - 55 godina;

za pripadnika drugog vojnog čina - 50 godina.

2. Za vojne osobe žene starosna granica služenja vojnog roka je 45 godina.

2.1. Za vojno osoblje koje služi u vojnim tijelima, drugi savezni zakoni mogu uspostaviti dobnu granicu za vojnu službu drugačiju od one predviđene ovim člankom. Odredbe sadržane u tim saveznim zakonima o starosnoj granici za vojnu službu primjenjuju se u slučajevima predviđenim ovim saveznim zakonom, osim odredaba stavaka 1. i 2. ovog članka, kao iu drugim slučajevima utvrđenim saveznim zakonima. i drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije.

3. S vojnim osobama koje su navršile dob za vojnu službu može se sklopiti novi ugovor o vojnoj službi na način utvrđen Pravilnikom o postupku vojne službe:

koji imaju vojni čin maršala Ruske Federacije, generala vojske, admirala flote, general-pukovnika, admirala - do navršenih 70 godina;

s drugim vojnim činom - do navršenih 65 godina života.

Članak 18. Socijalna podrška zaposlenicima savezne službe sigurnosti

(vidi tekst u prethodnom

Za vojno osoblje savezne službe sigurnosti iz redova visokokvalificiranih stručnjaka, njihov radni staž može se uzeti u obzir za dodjelu mirovine i izračun postotka dodatka za radni staž. radna aktivnost prije prijema u vojnu službu na način koji odredi čelnik saveznog tijela izvršne vlasti u oblasti sigurnosti.

(kako je izmijenjen Saveznim zakonom od 30. lipnja 2003. N 86-FZ)

(vidi tekst u prethodnom

Vrijeme izvršenja za zaposlenike savezne sigurnosne službe posebne zadatke u posebnim službama i organizacijama stranih država, u kriminalnim skupinama, uračunava se radni staž u povlaštenom obračunu za dodjelu mirovine, dodjelu vojnog čina i obračun postotka dodatka na radni staž na način određuje Vlada Ruske Federacije.

Za civilno osoblje savezne službe sigurnosti utvrđuju se službene plaće (tarifne stope) s povećanjem od 25 posto za rad u saveznoj službi sigurnosti.

(Dio treći kako je izmijenjen Saveznim zakonom od 05/07/2002 N 49-FZ)

(vidi tekst u prethodnom

Četvrti dio je uklonjen. — Savezni zakon od 05/07/2002 N 49-FZ.

(vidi tekst u prethodnom

Vojno osoblje savezne službe sigurnosti tijekom službe u ruralnim područjima ima pravo putovati usputnim prijevozom (osim osobnog prijevoza) uz predočenje službene iskaznice.

(Četvrti dio s izmjenama i dopunama Saveznim zakonom od 22. kolovoza 2004. N 122-FZ)

(vidi tekst u prethodnom

Vojno osoblje saveznih službi sigurnosti koje osiguravaju sigurnost prometnih objekata imaju pravo putovati vlakovima, rijekama, morem i zrakoplovom unutar servisiranih objekata bez kupnje putnih isprava samo kada obavljaju službene dužnosti u vezi s osiguranjem sigurnosti tih objekata.

(Peti dio s izmjenama i dopunama Saveznim zakonom br. 122-FZ od 22. kolovoza 2004.)

(vidi tekst u prethodnom

Zaposlenicima savezne sigurnosne službe koji koriste osobna vozila u službene svrhe isplaćuje se novčana naknada na način i u iznosu koji utvrđuje Vlada Ruske Federacije.

Za vojno osoblje savezne sigurnosne službe, telefonska instalacija u mjestu prebivališta provodi se prema trenutnim cijenama u razdoblju ne dužem od godinu dana od dana podnošenja zahtjeva.

(kako je izmijenjen Saveznim zakonom od 22. kolovoza 2004. N 122-FZ)

(vidi tekst u prethodnom

Osmi i deveti dio više ne važe. - Savezni zakon od 22. kolovoza 2004. N 122-FZ.

(vidi tekst u prethodnom

Vrijeme provedeno vojnom osoblju savezne službe sigurnosti za liječenje u vezi s ozljedama, potresima mozga ili ozljedama dobivenim tijekom obavljanja njihovih dužnosti nije ograničeno samo ako postoje neosporni dokazi o mogućnosti vraćanja sposobnosti za obavljanje vojne službe.

Dio jedanaesti više ne vrijedi. - Savezni zakon od 22. kolovoza 2004. N 122-FZ.

(vidi tekst u prethodnom

Civilno osoblje savezne službe sigurnosti, kao i djeca mlađa od 18 godina među civilnim osobljem, imaju pravo na medicinsku skrb u vojnomedicinskim organizacijama savezne službe sigurnosti, koja se provodi na teret sredstava dodijeljenih iz savezni proračun za održavanje organa savezne službe sigurnosti.

Dobna granica za vojnu službu

2. Dobna granica za vojnu službu utvrđuje se:

a) za maršala Ruske Federacije, generala vojske, admirala flote, general-pukovnika, admirala - 60 godina;

b) za general-pukovnika, viceadmirala, general-majora, kontraadmirala - 55 godina;

c) za pukovnika, kapetana I. reda - 50 godina;

d) za pripadnika drugog vojnog zvanja - 45 godina;

e) za vojnu osobu - 45 godina.

3. Vojnik koji je navršio dob za vojnu službu, radi sklapanja novog ugovora, na zapovijed podnosi izvješće službenoj osobi koja ima pravo odlučivanja o sklapanju ugovora s navedenim vojnikom, br. manje od šest mjeseci prije isteka trenutnog ugovora.

Odluke o sklapanju ugovora s vojnim osobama koje su navršile dob za vojnu službu, o trajanju novog ugovora ili o odbijanju sklapanja ugovora donose se:

a) za više časnike, kao i časnike postavljene na vojne dužnosti koje država osigurava vojni činovi viši časnici - predsjednik Ruske Federacije;

b) za pukovnike, satnike I. ranga, kao i časnike postavljene na vojne dužnosti za koje su u državi predviđeni vojni činovi pukovnika, satnika I. ranga - čelnik saveznog organa izvršne vlasti u kojem se obavlja vojna služba. pod uvjetom;

c) za vojne osobe s vojnim činom do potpukovnika, uključujući satnika 2. ranga, - službene osobe koje imaju pravo postaviti te vojne osobe na vojne dužnosti koje zauzimaju.

4. Ako nadležna službena osoba donese odluku o sklapanju ugovora s vojnikom koji je navršio dobnu granicu za vojnu službu, te o trajanju iste, navedeni ugovor potpisuje zapovjednik (načelnik), kojemu se daje pravo potpisati nove ugovore.

5. Odluka o sklapanju ugovora s vojnikom koji je navršio dobnu granicu za vojnu službu donosi se uzimajući u obzir njegove poslovne kvalitete, kao i njegovo zdravstveno stanje.

Po potrebi se navedeni vojnik može uputiti na vojno-vojnu obuku.

Zaključak IHC dužna je primiti službena osoba koja ima pravo odlučivanja o sklapanju ugovora najmanje četiri mjeseca prije isteka vojne službe navedenog pripadnika.

6. Čelnik federalnog izvršnog tijela, koji osigurava vojnu službu, ima pravo odrediti kategorije stručnjaka s kojima se mogu sklopiti ugovori kada navrše dobnu granicu za vojnu službu.

7. Vojnom služenju vojnog roka na dužnosti rukovoditelja saveznog organa izvršne vlasti u kojem se ostvaruje vojna služba, koji je navršio starosnu granicu služenja vojnog roka i koji želi nastaviti vojnu službu, rok služenja vojnog roka može biti produžio predsjednik Ruske Federacije, ali ne nakon navršenih 65 godina.

8. Dobnu granicu za vojnu službu za vojno osoblje stranih obavještajnih agencija Ruske Federacije utvrđuje čelnik neovisne strane obavještajne agencije Ruske Federacije ili čelnik federalnog izvršnog tijela, čija struktura uključuje vanjske obavještajne agencije Ruske Federacije, na način koji odredi predsjednik Ruske Federacije, ali ne može biti niža od dobne granice utvrđene komentiranim Saveznim zakonom (članak 17. Saveznog zakona „O stranim obavještajnim službama”).

Ukaz predsjednika Ruske Federacije "Pitanja vojne službe" od 16. rujna 1999. N 1237 odredio je da ravnatelj Vanjske obavještajne službe Ruske Federacije, čelnici federalnih izvršnih tijela, koja uključuju vanjska obavještajna tijela Ruske Federacije , prilikom utvrđivanja maksimalne dobi za boravak u vojnoj službi vojnog osoblja osoblja ovih tijela treba se rukovoditi Uredbom predsjednika Ruske Federacije „O postupku utvrđivanja dobne granice za vojnu službu vojnog osoblja osoblje stranih obavještajnih agencija Ruske Federacije” od 21. travnja 1996. N 574 (klauzula 2).

Ukazom predsjednika Ruske Federacije od 21. travnja 1996. N 574 utvrđeno je da se određivanje maksimalne dobi za vojnu službu za vojno osoblje stranih obavještajnih agencija Ruske Federacije provodi produljenjem razdoblja njihovog boravka u vojsci. servis.

Strane obavještajne agencije uključuju ne samo vanjsku obavještajnu službu Ruske Federacije, već i obavještajne agencije koje su strukturno dio određenog ministarstva ili odjela (na primjer, obavještajne agencije Glavnog stožera Oružanih snaga Ruske Federacije itd.). ).

9. Pravo na donošenje odluke o produljenju razdoblja boravka u vojnoj službi vojnog osoblja stranih obavještajnih službi Ruske Federacije koje je navršilo dobnu granicu utvrđenu komentiranim Saveznim zakonom ima:

Ministar obrane Ruske Federacije;

Ravnatelj Vanjske obavještajne službe Ruske Federacije;

Direktoru Savezna služba sigurnost Ruske Federacije.

10. Produženje roka boravka u vojnoj službi dužni su provesti nadležne službene osobe vodeći računa o kvalifikacijama, poslovnim i moralnim kvalitetama te zdravstvenom stanju vojnika.

11. Odluka o produljenju ostanka u vojnoj službi provodi se sklapanjem sa svakom vojnom osobom koja je navršila najduži rok ostanka u vojnoj službi, ugovora o vojnoj službi na razdoblje od jedne godine, tri godine ili pet godina na način propisan resornim regulatornim pravnim aktima.

12. Pismo Glavnog državnog pravnog ureda predsjednika Ruske Federacije „O pitanju sklapanja ugovora o vojnoj službi s vojnim osobama koje su navršile maksimalnu dob za vojnu službu“ od 18. ožujka 2003. br. a6-1082, dana su sljedeća pojašnjenja.

Postupak sklapanja novog ugovora s vojnim osobama, uključujući i one koje imaju vojne činove viših časnika, kao i one postavljene na vojne dužnosti za koje su u državi predviđeni vojni činovi viših časnika, koje su navršile starosnu granicu za vojnog roka i izrazili su želju za nastavkom služenja vojnog roka, utvrđeno je čl. 49 Saveznog zakona "O Vojna služba i vojna služba" i članak 10. Pravilnika o postupku vojne službe, odobrenog Ukazom predsjednika Ruske Federacije "Pitanja vojne službe" od 16. rujna 1999. N 1237.

Odluke o sklapanju ugovora sa višim časnicima, kao i časnicima postavljenim na vojne dužnosti za koje su u državi predviđeni vojni činovi viših časnika koji su navršili dob za vojnu službu, o trajanju novog ugovora ili o odbijanju sklapanja ugovor sklapa predsjednik Ruske Federacije.

Navedeno vojno osoblje koje je navršilo dobnu granicu za vojnu službu, radi sklapanja novog ugovora, podnose na zapovijed izvješće s žalbom predsjedniku Ruske Federacije o odluci da s njima sklopi ugovor, ne manje od šest mjeseci prije isteka važećeg ugovora.

Ako predsjednik Ruske Federacije donese odluku o sklapanju ugovora s tim vojnim osobama i trajanju njegove valjanosti, navedeni ugovor potpisuje zapovjednik (načelnik), koji ima pravo potpisivanja novih ugovora.

Prema stavku 1. čl. 38. navedenog Saveznog zakona, razdoblje vojne službe za vojne osobe koje obavljaju vojnu službu prema ugovoru određuje se razdobljem određenim u ugovoru o vojnoj službi. Sukladno stavku 3. čl. 3. Pravilnika o postupku služenja vojnog roka vojnim osobama na služenju vojnog roka po ugovoru vojni rok istječe u odgovarajućem mjesecu i danu. prošle godine roka trajanja ugovora ili na odgovarajući datum posljednjeg mjeseca trajanja ugovora, ako je ugovor sklopljen na rok do jedne godine.

Na temelju ovog zahtjeva iz stavka 7. čl. 9. Pravilnika o postupku služenja vojnog roka određeno je da se s vojnikom kojem prestaje raniji ugovor sklapa novi ugovor idućeg dana od dana isteka prethodnog ugovora.

Dakle, prema opće pravilo izvješće i materijale o sklapanju novog ugovora s vojnim osobama mora primiti predsjednik Ruske Federacije na način da se provede sklapanje novog ugovora u skladu s nalogom predsjednika Ruske Federacije. od strane odgovarajuće službene osobe sljedeći dan od dana isteka prethodnog ugovora.

Međutim, u nizu slučajeva, nalog predsjednika Ruske Federacije o sklapanju ugovora s vojnikom koji je navršio dobnu granicu za vojnu službu izdaje se nakon isteka prethodnog ugovora vojnika. U tim slučajevima, prilikom sklapanja novog ugovora sa serviserom, potrebno je voditi se klauzulom 4. čl. 32. Saveznog zakona "O vojnoj dužnosti i vojnoj službi", prema kojem ugovor o vojnoj službi prestaje danom sklapanja drugog ugovora o vojnoj službi, vojnik se isključuje iz popisa vojne jedinice, kao i u drugim slučajevima utvrđenim saveznim zakonima.

Na temelju odredbe stavka 4. čl. 32, čl. 49. Saveznog zakona “O vojnoj obvezi služenja vojnog roka” i čl. 10. Pravilnika o postupku obnašanja vojne službe, ugovor s vojnim službenikom u tim slučajevima treba sklopiti ne od dana isteka prethodnog ugovora, već od dana stupanja na snagu odgovarajuće zapovijedi predsjednika Ruske Federacije.

1. S vojnim osobama koje su navršile dob za vojnu službu i izrazile želju za nastavkom vojne službe, ugovor se može sklopiti na razdoblje do zaključno 10 godina, ali ne dulje od navršenih 65 godina života.
2. Dobna granica za vojnu službu utvrđuje se:
a) za maršala Ruske Federacije, generala vojske, admirala flote, general-pukovnika, admirala - 60 godina;
b) za general-pukovnika, viceadmirala, general-majora, kontraadmirala - 55 godina;
c) za pukovnika, kapetana I. reda - 50 godina;
d) za pripadnika drugog vojnog zvanja - 45 godina;
e) za vojnu osobu - 45 godina.
3. Vojnik koji je navršio dob za vojnu službu, radi sklapanja novog ugovora, na zapovijed podnosi izvješće službenoj osobi koja ima pravo odlučivanja o sklapanju ugovora s navedenim vojnikom, br. manje od šest mjeseci prije isteka trenutnog ugovora.
Odluke o sklapanju ugovora s vojnim osobama koje su navršile dob za vojnu službu, o trajanju novog ugovora ili o odbijanju sklapanja ugovora donose se:
a) za više časnike, kao i časnike imenovane na vojne položaje za koje država predviđa vojne činove viših časnika, - predsjednik Ruske Federacije;
b) za pukovnike, satnike I. ranga, kao i časnike postavljene na vojne dužnosti za koje su u državi predviđeni vojni činovi pukovnika, satnika I. ranga - čelnik saveznog organa izvršne vlasti u kojem se obavlja vojna služba. pod uvjetom;
c) za vojne osobe s vojnim činom do potpukovnika, uključujući satnika 2. ranga, - službene osobe koje imaju pravo postaviti te vojne osobe na vojne dužnosti koje zauzimaju.
4. Ako nadležna službena osoba donese odluku o sklapanju ugovora s vojnikom koji je navršio dobnu granicu za vojnu službu, te o trajanju iste, navedeni ugovor potpisuje zapovjednik (načelnik), kojemu se daje pravo potpisati nove ugovore.
5. Odluka o sklapanju ugovora s vojnikom koji je navršio dobnu granicu za vojnu službu donosi se uzimajući u obzir njegove poslovne kvalitete, kao i njegovo zdravstveno stanje.
Po potrebi se navedeni vojnik može uputiti na vojno-vojnu obuku.
Zaključak IHC dužna je primiti službena osoba koja ima pravo odlučivanja o sklapanju ugovora najmanje četiri mjeseca prije isteka vojne službe navedenog pripadnika.
6. Čelnik federalnog izvršnog tijela, koji osigurava vojnu službu, ima pravo odrediti kategorije stručnjaka s kojima se mogu sklopiti ugovori kada navrše dobnu granicu za vojnu službu.
7. Vojnom služenju vojnog roka na dužnosti rukovoditelja saveznog organa izvršne vlasti u kojem se ostvaruje vojna služba, koji je navršio starosnu granicu služenja vojnog roka i koji želi nastaviti vojnu službu, rok služenja vojnog roka može biti produžio predsjednik Ruske Federacije, ali ne nakon navršenih 65 godina.
8. Dobnu granicu za vojnu službu za vojno osoblje stranih obavještajnih agencija Ruske Federacije utvrđuje čelnik neovisne strane obavještajne agencije Ruske Federacije ili čelnik federalnog izvršnog tijela, čija struktura uključuje vanjske obavještajne agencije Ruske Federacije, na način koji odredi predsjednik Ruske Federacije, ali ne može biti niža od dobne granice utvrđene komentiranim Saveznim zakonom (članak 17. Saveznog zakona „O stranim obavještajnim službama”).
Ukaz predsjednika Ruske Federacije "Pitanja vojne službe" od 16. rujna 1999. N 1237 odredio je da ravnatelj Vanjske obavještajne službe Ruske Federacije, čelnici federalnih izvršnih tijela, koja uključuju vanjska obavještajna tijela Ruske Federacije , prilikom utvrđivanja maksimalne dobi za boravak u vojnoj službi vojnog osoblja osoblja ovih tijela treba se rukovoditi Uredbom predsjednika Ruske Federacije „O postupku utvrđivanja dobne granice za vojnu službu vojnog osoblja osoblje stranih obavještajnih agencija Ruske Federacije” od 21. travnja 1996. N 574 (klauzula 2).
Ukazom predsjednika Ruske Federacije od 21. travnja 1996. N 574 utvrđeno je da se određivanje maksimalne dobi za vojnu službu za vojno osoblje stranih obavještajnih agencija Ruske Federacije provodi produljenjem razdoblja njihovog boravka u vojsci. servis.
Strane obavještajne agencije uključuju ne samo vanjsku obavještajnu službu Ruske Federacije, već i obavještajne agencije koje su strukturno dio određenog ministarstva ili odjela (na primjer, obavještajne agencije Glavnog stožera Oružanih snaga Ruske Federacije itd.). ).
9. Pravo na donošenje odluke o produljenju razdoblja boravka u vojnoj službi vojnog osoblja stranih obavještajnih službi Ruske Federacije koje je navršilo dobnu granicu utvrđenu komentiranim Saveznim zakonom ima:
- ministar obrane Ruske Federacije;
- ravnatelj Vanjske obavještajne službe Ruske Federacije;
- ravnatelj Federalne sigurnosne službe Ruske Federacije.
10. Produženje roka boravka u vojnoj službi dužni su provesti nadležne službene osobe vodeći računa o kvalifikacijama, poslovnim i moralnim kvalitetama te zdravstvenom stanju vojnika.
11. Odluka o produljenju ostanka u vojnoj službi provodi se sklapanjem sa svakom vojnom osobom koja je navršila najduži rok ostanka u vojnoj službi, ugovora o vojnoj službi na razdoblje od jedne godine, tri godine ili pet godina na način propisan resornim regulatornim pravnim aktima.
12. Pismo Glavnog državnog pravnog ureda predsjednika Ruske Federacije „O pitanju sklapanja ugovora o vojnoj službi s vojnim osobama koje su navršile maksimalnu dob za vojnu službu“ od 18. ožujka 2003. br. a6-1082, dana su sljedeća pojašnjenja.
Postupak sklapanja novog ugovora s vojnim osobama, uključujući i one koje imaju vojne činove viših časnika, kao i one postavljene na vojne dužnosti za koje su u državi predviđeni vojni činovi viših časnika, koje su navršile starosnu granicu za vojnog roka i izrazili su želju za nastavkom služenja vojnog roka, utvrđeno je čl. 49. Saveznog zakona "O vojnoj službi i vojnoj službi" i čl. 10 Pravilnika o postupku vojne službe, odobrenog Ukazom predsjednika Ruske Federacije „Pitanja vojne službe“ od 16. rujna 1999. N 1237.
Odluke o sklapanju ugovora sa višim časnicima, kao i časnicima postavljenim na vojne dužnosti za koje su u državi predviđeni vojni činovi viših časnika koji su navršili dob za vojnu službu, o trajanju novog ugovora ili o odbijanju sklapanja ugovor sklapa predsjednik Ruske Federacije.
Navedeno vojno osoblje koje je navršilo dobnu granicu za vojnu službu, radi sklapanja novog ugovora, podnose na zapovijed izvješće s žalbom predsjedniku Ruske Federacije o odluci da s njima sklopi ugovor, ne manje od šest mjeseci prije isteka važećeg ugovora.
Ako predsjednik Ruske Federacije donese odluku o sklapanju ugovora s tim vojnim osobama i trajanju njegove valjanosti, navedeni ugovor potpisuje zapovjednik (načelnik), koji ima pravo potpisivanja novih ugovora.
Prema stavku 1. čl. 38. navedenog Saveznog zakona, razdoblje vojne službe za vojne osobe koje obavljaju vojnu službu prema ugovoru određuje se razdobljem određenim u ugovoru o vojnoj službi. Sukladno stavku 3. čl. 3. Pravilnika o postupku služenja vojnog roka vojnim osobama koje obavljaju vojnu službu po ugovoru vojni rok istječe odgovarajućeg mjeseca i dana posljednje godine trajanja ugovora ili odgovarajućeg dana posljednjeg mjeseca. ugovornog razdoblja ako je ugovor sklopljen na razdoblje do jedne godine.
Na temelju ovog zahtjeva iz stavka 7. čl. 9. Pravilnika o postupku služenja vojnog roka određeno je da se s vojnikom kojem prestaje raniji ugovor sklapa novi ugovor idućeg dana od dana isteka prethodnog ugovora.
Dakle, kao opće pravilo, izvješće i materijale o sklapanju novog ugovora s vojnim osobljem mora primiti predsjednik Ruske Federacije na način da sklapanje novog ugovora u skladu s nalogom predsjednika Ruske Federacije provodi odgovarajući službenik dan koji slijedi nakon dana isteka prethodnog ugovora.
Međutim, u nizu slučajeva, nalog predsjednika Ruske Federacije o sklapanju ugovora s vojnikom koji je navršio dobnu granicu za vojnu službu izdaje se nakon isteka prethodnog ugovora vojnika. U tim slučajevima, prilikom sklapanja novog ugovora sa serviserom, potrebno je voditi se klauzulom 4. čl. 32. Saveznog zakona "O vojnoj dužnosti i vojnoj službi", prema kojem ugovor o vojnoj službi prestaje danom sklapanja drugog ugovora o vojnoj službi, vojnik se isključuje iz popisa vojne jedinice, kao i u drugim slučajevima utvrđenim saveznim zakonima.
Na temelju odredbe stavka 4. čl. 32, čl. 49. Saveznog zakona “O vojnoj obvezi služenja vojnog roka” i čl. 10. Pravilnika o postupku obnašanja vojne službe, ugovor s vojnim službenikom u tim slučajevima treba sklopiti ne od dana isteka prethodnog ugovora, već od dana stupanja na snagu odgovarajuće zapovijedi predsjednika Ruske Federacije.