1. Moje zanimanje je menadžer............................................. ..... ................3
2. Moji uspjesi i postignuća............................................. ....... ......................4
3. Zašto sam upisao RGUTiS............................................. ....... ..............5
4. Kako zamišljam svoju buduću karijeru......................................... ..........6-7
5. Moji profesionalni ciljevi............................................. ...... ................8-10
6. Što ću učiniti da postignem svoje ciljeve...........11-13
7. Samoanaliza................................................. ...... ............................................14-16
8. Popis korištene literature............................................. ....... .17
1. MOJE ZVANJE JE MENADŽER
Rođen sam u Altajskom kraju, u prosperitetnoj, kreativnoj i talentiranoj obitelji. Od djetinjstva sam nastojao oponašati roditelje i u svemu biti prvi. Još u školi sudjelovao sam na raznim obrazovnim olimpijadama i kreativnim natjecanjima, gdje sam uvijek zauzimao prva mjesta, posebno u hokeju. Razvio sam liderske kvalitete. Roditelji su mi više puta ponavljali da sam sposoban vladati i upravljati, pokazujući najbolje i najviše kvalitete. Moja najvažnija kvaliteta je jasna vizija cilja koji drugi vide samo u vrlo nejasnim obrisima ili uopće ne vide. Sve je to utjecalo na moj izbor profesije. Nisam uzalud odabrala profesiju menadžera. Upravljati sobom znači upravljati svima. Upravljanje znači stvaranje, upravljanje, kontrolu i maksimalno učinkovito korištenje društveno-ekonomskih sustava i modela na različitim razinama. Menadžment je profesija, a ljudi koji profesionalno obavljaju upravljačku funkciju su menadžeri. O njima ovisi sudbina poduzeća ili tvrtke; o njima može ovisiti profesionalna sudbina čak i pojedine osobe - zaposlenika tog poduzeća. Učinkovito upravljanje nije tako lako kao što mnogi misle. Potpuno sam svjestan složenosti menadžerskog posla. Menadžeri ne sjede samo u foteljama i potpisuju neke papire, oni imaju vrlo ozbiljne i odgovorne zadatke, njihove odgovornosti uključuju:
– vješto korištenje ljudskih resursa , poticanje zaposlenika na napredovanje na ljestvici karijere , kontrola aktivnosti zaposlenika .
– organizacija proizvodnje
– njegovo širenje racionalnim metodama
organiziranje izložbi i prezentacija proizvoda
– domišljatost, sposobnost upravljanja sobom i svojim vremenom, dalekovidnost, učinkovitost. Zainteresirala me profesija menadžera. Uvjeren sam da sam napravio pravi izbor profesije.
2. MOJI USPJESI I POSTIGNUĆA
Sada imam samo osamnaest godina, ali sam za to vrijeme postigao mnogo uspjeha. O tome ću pisati u ovom odjeljku.
Jedno od mojih glavnih postignuća je završena srednja škola. Od prvog razreda jako volim učiti i učiti sve novo. Stalno sam sudjelovao na školskim i gradskim olimpijadama iz kemije, društvenih znanosti i povijesti. Također su me svake godine slali na regionalna natjecanja u hokeju. Uz studij, svih deset godina bio je aktivan u životu razreda i škole.
Kao učenik 5. razreda, vrlo mali dječak, počeo sam se jako zanimati za njemački jezik. I sedam godina sam strastveno učila njemački. Sada ga savršeno poznajem. Prvi cilj kojem sam težio je ispunjen.
Završetkom školovanja upisan sam u okružnu Knjigu časti za uspjeh u školi i aktivan društveni život.
I također želim napomenuti svoje glavno postignuće - ovo je prijem na Rusko državno sveučilište za turizam i usluge. Studirajući ovdje, steći ću sva znanja i vještine za izgradnju svoje karijere.
3. ZAŠTO SAM UPISAO INSTITUT ZA EKONOMIJU I MENADŽMENT
Moderna osoba jednostavno mora imati ideju o ekonomskoj teoriji, jer naš život ovisi o ekonomskim zakonima ne manje nego o zakonima prirode. Nisam slučajno upisao RGUTiS i Ekonomski fakultet. Svima je poznato da je profesija menadžera najprestižnija i najplaćenija profesija u određenom vremenskom razdoblju. Osim činjenice da mnogi moji prijatelji studiraju ovdje, postoji niz odlučujućih razloga za moj odabir.
Prvo, znanja i vještine stečene ovdje pomoći će mi da ostvarim svoj glavni cilj.
Drugo, prestiž instituta je vrlo velik.
Treće, RGUTiS ima vrlo jak nastavni kadar.
Četvrto, i najvažnije, na RGUTiS-u ću moći steći ne samo teorijska znanja, već i praktične vještine. Riječima Kvintilijana: “Vrednija je praksa bez teorije nego teorija bez prakse.” Praksa će mi poslužiti kao poticaj za razvoj buduće karijere.
Vrlo odgovorno pristupam studiranju na institutu. Važno mi je da postanem ne samo profesionalac, nego i da kao takav dobijem priznanje. Znanje i početno iskustvo stečeno na institutu koristim za ostvarenje svog glavnog profesionalnog cilja - postati medijski tajkun i imati lanac trgovina.
4. KAKO ZAMIŠLJAM SVOJU BUDUĆU KARIJERU
Mnogo je poteškoća i neočekivanih obrata u životu svake osobe. Također ću morati svladati mnoge prepreke, ali sam uvjeren da mogu postati pravi stručnjak u području ekonomije. Za ostvarenje ovog cilja potrebno je već sada puno raditi na sebi i naravno stjecati iskustvo na sve moguće načine. Iskustvo je jako važno, ali dolazi s vremenom. Stoga sada ne možemo gubiti ovo dragocjeno vrijeme.
Želio bih napraviti karijeru u nekoj uspješnoj tvrtki, popeti se na korporativnoj ljestvici i otvoriti vlastitu trgovinu. Po mom razumijevanju, stvaranje karijere znači postizanje prestižnog položaja u društvu i visoke razine prihoda. To se odnosi na prestiž sa stajališta javnog mnijenja.
Da biste postali stručnjak u svojoj struci, morate imati osobne kvalitete kao što su lakoća komunikacije, upornost, snaga volje, samopouzdanje, odgovornost itd.
Da biste postigli glavni cilj, morate proći gotovo cijeli životni put. Napredak prema cilju koji sam zacrtao odvijat će se u fazama, korak po korak, kroz rješavanje međuzadataka.
S 18 godina zaposlit ću se kao utovarivač na pola radnog vremena kako bih stekao znanje i iskustvo u odabranom području rada. Za ovu poziciju potrebne su mi osobine kao što su komunikativnost i
pažljivost. Procijenjeni prihod je 3000 rubalja, jer nemam radnog iskustva. Tako ću napraviti prvi korak prema zacrtanom cilju.
Do 22. godine planiram se zaposliti kao djelatnik za izlaganje proizvoda u istoj tvrtki. Mjesec dana bit će dovoljno da kolegama pokažete svoje sposobnosti i dokažete da se u vašem poslu vidno napreduje. Moje će odgovornosti uključivati izlaganje robe u trgovini. Željeni prihod 6.000 rubalja.
Do 25. godine želim napredovati na ljestvici karijere i dobiti mjesto voditelja nabave. Procijenjeni prihod 13.000 rubalja.
S 30 godina želim postati voditeljica lanca trgovina Kopeika. Nakon što sam to postigao, morat ću svladati umijeće upravljanja ljudima. Procijenjeni prihod 35.000 tisuća rubalja.
Do 35. godine planiram postati izvršni direktor i provesti početnu fazu otvaranja vlastitog obrta. Mislim da ću do 40. godine imati određeni novčani kapital za postizanje svog glavnog cilja, jer vjerujem da će u ovoj fazi moja plaća biti 300.000 rubalja.
A do 40. godine toliko ću proširiti posao da ću postati medijski mogul. To će biti rezultat mog profesionalnog puta, vrhunac moje karijere. Procijenjeni prihod je oko 4.000.000 rubalja. Za takav uspješan prosperitet bit će mi potrebna ogromna snaga volje i asertivnost, poduzetnost i optimizam, stručna osposobljenost i sve one osobine koje treba imati jedan menadžer.
5. MOJI PROFESIONALNI CILJEVI
Moj glavni profesionalni cilj u životu je napraviti karijeru i otvoriti vlastiti posao. Želim imati posao koji mi omogućuje neovisnost. Ali u isto vrijeme, rad bi trebao donositi zadovoljstvo. Želim živjeti da bih radio, a ne obrnuto. Da bih to učinio, prije svega moram uspješno završiti fakultet, steći diplomu i zaposliti se u svojoj specijalnosti. Nedvojbeno će mi trebati poznavanje rada na računalu, budući da se sada velika količina informacija može izvući s ekrana monitora. Poznavanje stranih jezika također igra veliku ulogu u modernom životu, stoga je poželjno poznavanje barem jednog stranog jezika. To pruža velike pogodnosti u komunikaciji sa zapadnim partnerima, plus mogućnost putovanja u inozemstvo. Proučavanje specifičnosti gospodarstava drugih zemalja također je korisno: možete usvojiti njihova iskustva i tehnologije u odnosu na našu zemlju, a konkretno na svoju tvrtku.
Također smatram da je potrebno što više komunicirati s poslovnim stručnjacima i postupno od njih stjecati iskustvo.
Za sada mi je cilj dobro studirati na fakultetu. Nakon završenog prvog tečaja imat ću sljedeći cilj - pronaći željeni posao. Zatim će uslijediti sljedeći. To će se nastaviti sve dok ne postignem svoj konačni cilj.
Odjel za upravljanje
Odjel: “Menadžment i marketing”
Specijalnost: Organizacijski menadžment (projektni menadžment)
NA TEMU: “JA VIDIM SVOJU PROFESIONALNU BUDUĆNOST OVAKO...”
Moskva 2010
Svoju profesionalnu budućnost vidim ovako...
Ako krajnji cilj nije bitan, onda je svejedno kojim putem ići - ova ideja, koja je potekla iz pera engleskog matematičara i pisca Lewisa Carrolla u "Alisa u zemlji čudesa", bila je temelj ovog eseja. Doista, ako osoba nema vektor koji određuje smjer njegovih profesionalnih težnji, onu zvijezdu vodilju na karijernom horizontu koja ga vodi do željenog i željenog cilja, rezultat će biti katastrofalan. Upravo su idealizirani ciljevi prizma koja dijeli sve učinkovito od neučinkovitog, omogućujući vam da svoj trud ne trošite uzalud.
Već sam definitivno odlučio da se želim razvijati u području upravljanja projektima s ciljem povećanja učinkovitosti tvrtke. Za Rusiju je ova aktivnost nova i ima velike perspektive. Počevši poduzimati prve korake u tom smjeru: završivši 3-mjesečnu praksu u VTB 24 banci (CJSC), gdje sam bio uključen u jedan od projekata odjela za organizacijski razvoj (moja uloga se sastojala od funkcionalne analize aktivnosti tipičnih radnih mjesta baznih podružnica i obavljanje razgovora s voditeljima funkcionalnih odjela) - shvatio sam da moj profesionalni izbor nije bio pogrešan.
U budućnosti planiram nastaviti praksu u VTB 24 banci (CJSC) kako bih unaprijedio svoje profesionalne vještine, stekao iskustvo i pronašao posao.
„Tko ne ide naprijed, ostavljen je“ moto je našeg instituta koji savršeno odražava moje vrijednosti i uvjerenja vezana uz osobni razvoj. Nova znanja pridonose napredovanju u karijeri, a nova pozicija omogućuje stjecanje novih iskustava i vještina koje su prije bile nedostupne. Drugim riječima, postoji izravna veza između znanja i napredovanja u karijeri. Nakon 3 godine rada u području projektnog menadžmenta planiram steći PMP (Project Management Professional) certifikat. Stjecanje MBA također je dio mojih planova.
Govoreći o tome kako vidim svoju profesionalnu budućnost, ne želim ići previše u detalje, s obzirom na to da suvremeni svijet postaje sve dinamičniji: jedne tvrtke zamjenjuju druge, nova područja djelovanja, novi javljaju se koncepti upravljanja itd.
Nakon pet godina rada vidim se kao voditeljica projekata organizacijskih promjena (razvoj i integracija HR alata) u velikoj banci. Radim u timu profesionalaca koji zajedničkim djelovanjem postižu sinergiju. U svom radu uvijek se vodim visokim standardima profesionalne etike. Nažalost, menadžeri nemaju svoju “Hipokratovu zakletvu” koja proklamira visoke ideale morala i odgovornosti za svoje postupke. "Ne štetiti" - ovo temeljno načelo medicine jednako je relevantno za menadžere, jer neodgovarajuće ili nepravodobne akcije povlače za sobom iste tužne posljedice za organizaciju kao što pogrešne radnje liječnika imaju štetan učinak na zdravlje pacijenta.
Mnogo je koraka pred nama na putu do pozicije direktora strateškog razvoja, nakon čijeg ostvarenja mogu s ponosom reći da svoj uspjeh u određenoj mjeri dugujem Moskovskom institutu za ekonomiju, menadžment i pravo!
Kao što znate, s vrha postoji samo jedan jednostavan put - dolje! Stoga, nakon što sam postigao neke ciljeve, namjeravam postaviti nove i uložiti sve napore da ih provedem.
Jako volim čitati poslovne knjige, sadrže puno korisnih informacija i pune me kreativnom energijom. Moji omiljeni autori su Jim Collins, Paul Ekman, Rob Goffey, Stephen Covey, Kjell Nordstrom, Jonas Ridderstrale, Peter Drucker, Marina Melia, Dale Carnegie. U budućnosti, iako na prvi pogled ne tako blizu, planiram se okušati i kao autor. Svojim knjigama pokušat ću novim generacijama menadžera usaditi ljubav prema znanosti o menadžmentu, kao što je to meni nekoć usađeno u zidovima Moskovskog instituta za ekonomiju, menadžment i pravo!
Otprilike tako zamišljam svoju profesionalnu budućnost.
"Moja profesija je moja budućnost"
U životu svake osobe dođe trenutak kada bira profesiju. Ovo je odgovoran korak koji svatko mora učiniti sam. Kao djeca sanjamo o tome da postanemo učitelji, policajci, doktori, vozači, glumice, pjevači, astronauti, pa čak i predsjednici. Igrajući se u odrasloj dobi kao dijete, za nas nema nemogućih zadataka. Ali vrijeme prolazi i djetinjstvo odlazi, zaboravljajući mahnuti na pozdrav. Prije nego što smo to i shvatili, približili smo se pragu odrasle dobi. Neće više biti igrica. Ali san nam nitko neće oduzeti. Sve što trebamo ponijeti sa sobom u odraslu dob je san iz djetinjstva.
San je početak svih profesija. Neki ljudi sanjaju o putovanju i pisanju knjiga, neki o tome da postanu kuhari i otvore restoran, neki o tome da postanu dizajneri i smišljaju vlastite kolekcije odjeće, a neki žele prenijeti znanje djeci. Ostvarite svoj san , postani ono što želiš. želiš li biti.
Svijet profesija je raznolik i nevjerojatan. A svaka profesija je važna. Ne postoje važne i nevažne profesije. Svi su potrebni, samo su traženi na različite načine.Odabiru zanimanja treba pristupiti odgovorno i promišljeno, jer ćete s njim morati povezati cijeli život. Kao što je rekao drevni filozof Konfucije: “Odaberi posao koji voliš i nećeš morati raditi niti jedan dan u životu.” Uostalom, raditi ono što stvarno voliš je super. Dobijte zadovoljstvo i radost od svog posla. Vaš rad će vas odražavati kao profesionalca u ovom pitanju, jer ćete u njega unijeti dio svoje duše. Zamislite samo kako je “cool” probuditi se s mišlju da ćete danas učiniti puno novih stvari. No, ako odaberete profesiju koju ne volite, nikada u njoj nećete imati isto zadovoljstvo. Tu jednostavnu radost neće vam donijeti ni prestiž ni visoke plaće. Probudit ćete se s mislima: “Natrag na posao kad je već godišnji odmor.” I živjet ćete od subote do subote čekajući svoj godišnji odmor.Nećete moći osjetiti da ima mnogo svijetlih trenutaka u životu, jer će vam posao biti rutina i radit ćete ga automatski. Tako će ti proći cijeli život čekajući vikende i godišnje odmore. Ne dopustite da se ovo dogodi! Odaberite zanimanje koje volite.Da ga volite i da budete od koristi.
Idem u deveti razred i počinjem razmišljati o svom budućem zanimanju. Odabiru zanimanja pristupam odgovorno, jer izbor zanimanja određuje Vaš budući put. Želim da mi zanimanje bude zanimljivo ne samo dok studiram, već i nakon diplome. Budući da mnogi ljudi vole učiti, ali ne vole raditi u ovoj djelatnosti i odlaze raditi izvan svoje specijalnosti.U mom budućem zanimanju važno mi je da mi je to zanimljivo. Sve su profesije tako različite, ali su povezane u jednoj stvari.Nije važno koji posao odaberete, važno je kakvu korist donosite ljudima u zemlji!
Mnogo je poteškoća i neočekivanih obrata u životu svake osobe. Također ću morati svladati mnoge prepreke, ali sam uvjeren da mogu postati pravi stručnjak u području ekonomije. Za ostvarenje ovog cilja potrebno je već sada puno raditi na sebi i naravno stjecati iskustvo na sve moguće načine. Iskustvo je jako važno, ali dolazi s vremenom. Stoga sada ne možemo gubiti ovo dragocjeno vrijeme.
Želio bih napraviti karijeru u nekoj uspješnoj tvrtki, popeti se na korporativnoj ljestvici i otvoriti vlastitu građevinsku ili projektantsku tvrtku.
Po mom razumijevanju, stvaranje karijere znači postizanje prestižnog položaja u društvu i visoke razine prihoda. To se odnosi na prestiž sa stajališta javnog mnijenja.
Da biste postali stručnjak u svojoj struci, morate imati osobne kvalitete kao što su lakoća komunikacije, upornost, snaga volje, samopouzdanje itd.
Da biste postigli glavni cilj, morate proći gotovo cijeli životni put. Napredak prema drugom cilju odvijat će se u fazama, korak po korak, kroz rješavanje međuzadataka.
S 18 godina zaposlit ću se kao prodajni savjetnik na pola radnog vremena u građevinskoj ili projektantskoj organizaciji kako bih stekao određeno znanje i iskustvo u odabranom području djelovanja. Za ovu poziciju potrebne su mi osobine kao što su komunikativnost, pažljivost, uljudnost i, naravno, određeno znanje. Mislim: ovo će biti zanimljiv posao, jer ću moći komunicirati s kupcima i iskusnijim radnim kolegama. Procijenjeni prihod je 1500 rubalja, jer nemam radnog iskustva. Na taj ću način učiniti prvi korak prema zacrtanom cilju.
Do 22. godine planiram dobiti mjesto voditelja prodaje u istoj tvrtki. Mjesec dana bit će dovoljno da kolegama pokažete svoje sposobnosti i dokažete da se u vašem poslu vidno napreduje. Moje će odgovornosti uključivati sklapanje ugovora s klijentima i oglašavanje proizvoda. Željeni prihod je 4000 rubalja.
Do 25. godine želim napredovati na ljestvici karijere i dobiti mjesto zamjenika direktora regionalnog odjela u građevinskoj (projektantskoj) tvrtki. Nakon što sam to postigao, morat ću svladati umijeće upravljanja ljudima. Iskustvo i kapital stečen tijekom mog mandata na ovoj poziciji najviše će mi pomoći da napravim iskorak i postanem vlasnik vlastite tvrtke. Procijenjeni prihod je 10.000 rubalja.
S 30 godina otvorit ću vlastiti obrt. To će biti građevinska ili projektantska tvrtka. Graditeljstvo je uvijek bilo i bit će visoko cijenjeno. Ima velike izglede, unatoč činjenici da postoji od davnina. Posebno je ugodno graditi civilne zgrade i stambene zgrade. Želim unijeti nešto novo u ove građevinske industrije. Želim da kuće budu ugodne za život i imaju izuzetan interijer. Ovo će uvelike koristiti ljudima.
Projektiranje je usko povezano s graditeljstvom i ima široko područje djelovanja. I građevinska i projektantska tvrtka nedvojbeno će napredovati i isplatiti se u vrlo kratkom vremenu. Željeni prihod na ovoj poziciji je 30.000 rubalja.
Do 35. godine planiram proširiti posao i stvoriti mrežu tvrtki u cijeloj regiji. Mislim da ću do 40. godine imati određeni novčani kapital za postizanje svog glavnog cilja, jer vjerujem da će u ovoj fazi sasvim razumna plaća biti 300.000 rubalja.
A do 40. godine toliko ću proširiti posao da ću postati medijski mogul. Podružnice moje tvrtke djelovat će u cijeloj zemlji, a nadam se iu inozemstvu. To će biti rezultat mog profesionalnog puta, vrhunac moje karijere. Procijenjeni prihod je oko 5.000.000 rubalja. Za takav uspješan prosperitet bit će mi potrebna ogromna snaga volje i asertivnost, poduzetnost i optimizam, stručna osposobljenost i sve one osobine koje treba imati jedan menadžer.
MOJI PROFESIONALNI CILJEVI
„Tko ne zna koju luku
on pluta, zato i ne pluta
povoljan vjetar."
Moj glavni profesionalni cilj u životu je napraviti karijeru i otvoriti vlastiti posao. Želim imati posao koji će mi omogućiti neovisnost, čak i financijski. Ali u isto vrijeme, rad bi trebao donositi zadovoljstvo. Želim živjeti da bih radio, a ne obrnuto. Da bih to učinio, prije svega moram uspješno završiti fakultet, steći diplomu i zaposliti se u svojoj specijalnosti. Nedvojbeno će mi trebati poznavanje rada na računalu, budući da se sada velika količina informacija može izvući s ekrana monitora. Poznavanje stranih jezika također igra veliku ulogu u modernom životu, stoga je poželjno poznavanje barem jednog stranog jezika. To pruža velike pogodnosti u komunikaciji sa zapadnim partnerima, plus mogućnost putovanja u inozemstvo. Proučavanje specifičnosti gospodarstava drugih zemalja također je korisno: možete usvojiti njihova iskustva i tehnologije u odnosu na našu zemlju, a konkretno na svoju tvrtku.
Također smatram da je potrebno što više komunicirati s poslovnim stručnjacima i postupno od njih stjecati iskustvo.
Za sada mi je cilj dobro učiti na fakultetu i položiti prvu sesiju s najboljim ocjenama. Nakon položene sesije sljedeći cilj će mi biti pronaći posao koji želim. Zatim će uslijediti sljedeći. To će se nastaviti sve dok ne postignem svoj konačni cilj.
| Dugoročni ciljevi | Srednjoročni ciljevi | Kratkoročni ciljevi | |||||
| Zamjenik ravnatelja regionalnog ureda | Prodajni savjetnik u građevinskoj ili projektantskoj tvrtki | Naučite koristiti računalo | |||||
| Odradite pripravnički staž u financijskim i ekonomskim odjelima poduzeća | |||||||
| Vlasnik građevinske (projektne) tvrtke | Obraniti diplomski rad | ||||||
| Dobro se pripremite za razgovor sa šefom tvrtke kako biste ostavili dobar dojam | |||||||
| Voditelj prodaje u građevinskoj (projektantskoj) tvrtki | |||||||
| Vlasnik mreže građevinskih (projektantskih) tvrtki | |||||||
| Medijski magnat, vlasnik najveće građevinske (projektantske) tvrtke na ruskom tržištu | |||||||
Riža. 1. Profesionalni ciljevi
Ostavio odgovor Gost
Esej "Izbor profesije" Važan problem adolescencije je izbor profesije. U ovom su trenutku interesi značajnog dijela adolescenata izrazito nestabilni. Generiraju ih poznanici i drugovi. Škola i obitelj imaju manji utjecaj. Stupanj izbora kreće se od apsolutnog "da, ovo je jedino zanimanje koje me privlači" do "ne znam kako će to funkcionirati". Tinejdžeri daju prednost profesijama koje pružaju mogućnost samostalnog donošenja odluka, kontakta s ljudima i dobivanja korisnog proizvoda iz svojih aktivnosti. Na drugom mjestu su profesije u kojima postoji kreativna priroda rada. Na trećem mjestu je posao iz kojeg možete dobiti nove dojmove. U posljednje vrijeme financijska nagrada za obavljeni rad postaje važan čimbenik koji utječe na izbor zanimanja. Utvrđeno je da tinejdžeri rijetko biraju zanimanja svojih roditelja. Ali nema sumnje da slušaju mišljenje odraslih. U dobi od 10-12 godina djeca često imaju jasnu predodžbu o tome tko će raditi. To je zbog nedostatka životnog iskustva, kao i beznačajne potrebe za samoostvarenjem. Za djecu u dobi od 14-15 godina odabir budućeg zanimanja izaziva mnogo više poteškoća i nedoumica. Što i ne čudi. Tinejdžeri koji su već stvarno suočeni s ovim pitanjem vode se trima pozicijama u odabiru zanimanja: želim - interesima, sklonostima djeteta, željom da radi nešto što ga zanima; Mogu - stupanj pripremljenosti, stupanj znanja, dostupnost sposobnosti za odabranu vrstu aktivnosti; potrebno - potražnja za profesijom, potreba za njom u društvu. To također uključuje razmišljanje o nizu čimbenika koji su također važni: prestiž profesije, sustav nagrađivanja, mjesto stanovanja. U tržišnoj ekonomiji prestiž jedne profesije zamjenjuje se prestižom druge. I obrnuto. Stoga pri odabiru zanimanja ne biste trebali temeljiti svoj izbor zanimanja samo na ovom faktoru. Napomenimo, a to je postalo uobičajeno, visoko obrazovanje povećava prestiž. Ali ne treba zaboraviti da određeni broj tinejdžera uopće nije sklon bavljenju mentalnim aktivnostima. Takvi će se momci puno lakše pronaći ako svoje školovanje započnu na fakultetu ili tehničkoj školi. To često pomaže pri naknadnom upisu na visoko obrazovanje. Tinejdžer dobiva znanje i ideje o odabranom zanimanju u srednjoškolskim obrazovnim ustanovama. A ako želi, moći će dalje svrhovito učiti. Tinejdžeri također procjenjuju profesije ovisno o spolu. Ali to vjerojatno neće utjecati na izbor profesije. Ali izraz: "Ovo nije ženski (muški) posao" može povrijediti djetetov ponos. Dakle, nadajmo se da značajan broj dječaka i djevojčica motivira svoj izbor stabilnim interesom za ovo zanimanje, sposobnostima, sklonostima, znanjima potrebnim za ovaj posao, kao i poznavanjem djelatnosti bliskih njihovom budućem zanimanju. Pojava potrebe za samoodređenjem ukazuje na to da je osobnost adolescenta dosegla visoku razinu razvoja. Ako se takva potreba ne pojavi, ne biste ga trebali prisiljavati da donese odluku. Pokušaji roditelja, osobito u obiteljima inteligencije, da se uz pomoć psihičkog pritiska ubrzaju taj događaj, taj proces, uvijek dovode do reakcije protesta ili povećanja tjeskobe. Primijećeno je da rano samoodređenje obično ima svoju cijenu, jer su hobiji u adolescenciji često slučajni i neozbiljni. Tinejdžer možda slabo razumije aktivnosti kojima će se morati baviti. I, naravno, vjeruje da se sve profesije dijele na "loše" i "dobre". Kategoričan izbor i nedostatak želje za razmatranjem drugih opcija je bijeg od bolnog oklijevanja. To će najvjerojatnije kasnije dovesti do razočaranja.
