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Caractéristiques distinctives personnalités

Alors, qu’est-ce que la personnalité, compte tenu de ces limitations ? La personnalité est une personne prise dans le système de ses caractéristiques psychologiques qui sont socialement conditionnées, se manifestent par nature dans des liens sociaux et des relations, sont stables, déterminent les actions morales d'une personne qui sont d'une importance significative pour elle-même et son entourage. Parallèlement aux concepts de « personne » et de « personnalité », les termes « individu » et « individualité » sont souvent utilisés en science. Leur différence avec le concept de « personnalité » est la suivante.

Si le concept de « personne » inclut la totalité de toutes les qualités humaines caractéristiques des personnes, qu'elles soient présentes ou absentes chez une personne donnée, alors le concept d'« individu » la caractérise et inclut en outre des propriétés psychologiques et biologiques telles que, ainsi que le personnel lui sont également inhérents. De plus, la notion d'« individu » inclut à la fois les qualités qui distinguent cette personne des autres personnes et des propriétés communes à lui et à beaucoup d'autres personnes.

L'individualité est le concept le plus étroit de tous ceux discutés. Il ne contient que les propriétés individuelles et personnelles d'une personne, une combinaison d'entre elles qui distingue cette personne des autres.

Considérons la structure de la personnalité. Cela inclut généralement les capacités, le tempérament, le caractère, qualités de volonté, émotions, motivation, attitudes sociales.

Les capacités sont comprises comme des propriétés individuellement stables d'une personne qui déterminent son succès dans diverses activités.

Le tempérament comprend des qualités qui influencent les réactions d'une personne envers les autres et les circonstances sociales.

Le caractère contient des qualités qui déterminent les actions d’une personne envers les autres.

Les qualités volontaires couvrent plusieurs particularités biens personnels influencer le désir d’une personne d’atteindre ses objectifs.

Les émotions et la motivation sont respectivement des expériences et des motivations pour l'activité.

Les attitudes sociales sont les croyances et les attitudes des gens.

Formes addictives de comportement de la personnalité et leur prévention

Le comportement des toxicomanes dans les relations interpersonnelles se caractérise par un certain nombre de traits communs fondamentaux : La tolérance réduite aux difficultés est causée par la présence d'une attitude hédoniste (le désir de plaisir immédiat...

La relation entre la tendance au comportement additif et les caractéristiques caractérologiques et les traits de personnalité névrotiques

Névrose - en clinique : nom collectif désignant un groupe de troubles fonctionnels psychogènes réversibles qui ont tendance à avoir une évolution prolongée. Le tableau clinique de tels troubles est caractérisé par une asthénie...

Comportement délinquant

La personnalité antisociale présente les caractéristiques suivantes : 1. Elle ne s'exprime que dans des généralisations très larges. "Ils disent...", "Tout le monde croit...", "Tout le monde sait..." et des expressions similaires sont constamment utilisées, notamment lors de la transmission de rumeurs...

Étude les relations interpersonnelles en groupe

Une équipe peut être définie comme un groupe de personnes hautement qualifiées dans un domaine particulier et extrêmement dévouées à l'objectif commun de l'activité, pour atteindre lequel elles agissent ensemble, en se mettant d'accord mutuellement sur le travail...

Développement de la personnalité névrotique

2.1 Description de la méthode Le questionnaire sur les traits de personnalité névrotiques (NPT) contient 119 items - énoncés. Ces relevés forment 9 échelles (7 échelles principales - personnelles et 2 échelles de contrôle)...

Principaux traits de personnalité d'un leader

Structure psychologique personnalités

"La structure est un ensemble de connexions stables entre de nombreux composants d'un objet, assurant son intégrité et son identité. L'idée de structure présuppose la considération de l'objet comme un système..."...

personnalité créative expression de soi de l'étudiant La caractéristique la plus importante d'un créateur est un besoin fort et durable de créativité. Une personne créative ne peut pas vivre sans créativité et y voit le but principal et le sens principal de sa vie...

Caractéristiques psychologiques d'une personnalité créative

Dans la littérature psychologique, il existe deux points de vue principaux sur la personnalité créatrice. Selon l'un, la créativité ou la créativitéà un degré ou à un autre, c'est caractéristique de toute personne normale...

Psychologie de l'activité d'enquête

Sous caractéristiques psychologiques personnalité ou caractéristiques personnelles, nous entendons un ensemble relativement stable de qualités individuelles qui déterminent les formes typiques de réponse et les mécanismes adaptatifs de comportement...

La pensée créative

Capacité à la pensée créative, dans une certaine mesure, tout le monde possède. Mais néanmoins, tout le monde ne peut pas être qualifié de créatif. Une personne qui a fait une découverte scientifique est généralement appelée créative...

Tempérament et caractère

Le caractère se manifeste non seulement par l'attitude envers les autres, mais aussi envers soi-même. Chacun de nous, intentionnellement ou sans s'en rendre compte, se compare souvent aux autres et développe finalement une opinion assez stable sur son intelligence...

Personnage

Quelles propriétés mentales individuellement uniques d'une personne sont appelées propriétés ou traits de caractère ? A titre d'exemple, prenons quelques manifestations du personnage de Tosi M, étudiant de douze ans...

Caractère de la personnalité

Personnalité humaine, caractère - les phénomènes sont non seulement très complexes, mais aussi extrêmement mobiles et dynamiques. Toutes les caractéristiques humaines ne doivent pas être considérées comme caractéristiques, mais seulement celles qui sont significatives et stables. Parfois...

Traits de personnalité ethnopsychologiques

En psychologie, l'étude de la personnalité se résume le plus souvent à l'analyse des relations entre constructions personnelles individuelles, isolées et variables culturelles...

« Personnalité forte, personnalité vibrante, personnalité mature » ​​ou simplement - - nous disons de certaines personnes, et bien sûr, nous voulons qu'ils disent la même chose de nous... De plus, maintenant, beaucoup essaient activement de s'engager dans une « croissance personnelle ». Mais Qu’est-ce que la personnalité ? Si nous y réfléchissons, nous constaterons que nos idées sur la personnalité sont plus que vagues. En règle générale, même ceux qui organisent des formations sur la croissance personnelle évitent ce problème - on pense que c'est déjà clair. Mais comment pouvons-nous être ou devenir une personne, ou grandir personnellement, si nous ne savons même pas ce qu’est une personne ?

L'individualité et l'individualité ne sont pas la personnalité

La première question qui se pose ici est de savoir si une personne naît ou devient ? Il est évident qu'au sens juridique du terme - en tant que personne bénéficiant de certains droits - nous naissons en tant qu'individus, ou le devenons après avoir établi des documents « d'identité ». Ici, rien n'est exigé de nous - nous sommes des « individus » en tant que citoyens de notre pays, unité ou personnes. À propos de rien croissance personnelle cela ne fait aucun doute dans ce contexte.

Il existe une interprétation de la personnalité, comment réussir personne socialisée, qui partage les normes de la société et se compose de divers relations sociales. La psychologie considère la personnalité comme un individu dans un ensemble de relations. Le manuel d'études sociales enseigne :

Les gens naissent en tant qu’êtres humains et deviennent des individus grâce au processus de socialisation. La socialisation est le processus d'influence de la société et de ses structures qui se produit tout au long de la vie des individus, à la suite duquel les gens accumulent une expérience sociale de la vie dans une société particulière, deviennent des individus...

Socialisation- le processus d'assimilation par un individu de schémas de comportement, d'attitudes psychologiques, les normes sociales et les valeurs, les connaissances et les compétences qui lui permettent de fonctionner avec succès dans la société.

Tout le monde subit une socialisation, d’une manière ou d’une autre. Mais vous devez admettre qu'il est difficile de qualifier une unité sociale aussi réussie de personnalité brillante ou forte personnalité? Après tout, elle est impersonnelle, toujours remplaçable - après tout rôle social Un autre acteur peut jouer « à l’exemple », qu’il s’agisse du rôle d’un employé de l’entreprise ou du rôle d’un conjoint. Ainsi, comme un ensemble de masques, la personnalité était comprise dès l’Antiquité.

Très souvent, la personnalité est comprise individualité. En effet, chaque personne est individuelle - elle possède des caractéristiques uniques, tant à l'extérieur qu'à l'intérieur. Si les qualités de caractère et les traits psychologiques peuvent être caractérisés d'une manière ou d'une autre, alors leur combinaison chez chaque personne sera individuelle.

Mais l'individualité est-elle personnalité? Les traits individuels sont assez aléatoires chez une personne : certains sont congénitaux, d'autres sont acquis au cours de l'éducation ou en réaction à certaines circonstances de la vie... Souvent, « individuel » est un ensemble de maladies - à la fois physiques et psychologiques.

L'individualité ne dépend presque pas d'une personne, et il est inutile de s'inquiéter du « développement » de l'individualité. Même si certaines de nos réactions coïncident avec celles d’un groupe, il y en aura toujours qui ne le seront pas. Et on ne sait pas, en fait, comment se développer ici ?

Une personne qui affiche avec défi son « altérité », qui fait de son mieux pour « ne pas être comme tout le monde », a l'air drôle et peut difficilement être qualifiée forte personnalité- C'est plutôt une manifestation d'infantilité. Et si l’on parle dans le langage du manuel susmentionné, il n’a pas encore atteint le niveau de socialisation ou a subi une désocialisation, ce qui est à juste titre considéré comme une dégradation.

La personnalité est liberté intérieure et originalité

La personnalité est la libération des lois de la nécessité, la non-soumission à la domination de la nature, la capacité de se déterminer librement. Dans la plupart des cas, une personne agit selon des impulsions naturelles ; elle est déterminée par son tempérament, son caractère, son hérédité, son environnement cosmique ou socio-psychique, voire sa propre « historicité ».

Mais la vérité d'une personne est au-delà de toute conditionnalité, et sa dignité réside dans la capacité de se libérer de sa nature : non pour la détruire ou la laisser à elle-même comme un sage antique ou oriental, mais pour la transformer.

(N.O. Lossky)

Cette vision de la personnalité n’est pas apparue au IVe siècle dans la théologie chrétienne et était d’une manière ou d’une autre présente dans la conscience des peuples européens et parmi nous. Il est toujours présent. Notre mentalité est irréversiblement christianisée – quelle que soit notre attitude envers cette religion. Êtes-vous d’accord que nos idées vagues sur la personnalité correspondent à cette description ?

Dans les systèmes philosophiques orientaux, par exemple en Inde, en Chine, au Tibet et au Japon, les idées sur l'homme sont complètement différentes. Là, le « je » est quelque chose dont il faut se débarrasser, et la véritable essence d'une personne est impersonnelle et doit se dissoudre dans l'Absolu. J'ai toujours été étonné Films chinois, par exemple, à quel point il n'y a aucune valeur pour l'individu, aucun respect pour elle-même et sa liberté est à nos yeux aberrant...

La philosophie humaniste chrétienne et postchrétienne affirme la personnalité divine, la valeur inconditionnelle de la personnalité de chaque personne et son caractère unique. Les principaux traits de personnalité sont la liberté et l'autodétermination, sont reconnus comme un besoin intégral d'une personne, réalisé après qu'elle se soit libérée des chaînes des conventions naturelles et sociales.

Et lorsque nous parlons de Personnalité, nous entendons une personne qui a été capable de dire sa parole ou de faire un acte qui dépasse ce qui est accessible à chacun dans l'ordre « naturel » des choses. Il ne s'agit pas seulement d'individualité, mais d'une originalité réalisée qui a révélé son potentiel et a donné au monde quelque chose de nouveau : une personne accomplie. A. Maslow a appelé ces personnes des individus épanouis.

Traits de personnalité de base

Autonomie et indépendance

L'autonomie et l'indépendance sont des caractéristiques indispensables d'une personnalité mature dans tous les sens du terme. Tout d'abord, l'indépendance psychologique, et deuxièmement, l'indépendance de pensée. Les opinions et les actions d'une telle personne ne sont déterminées que par elle-même ; si elle suit les normes acceptées, elle le fait consciemment pour atteindre ses objectifs et n'est pas l'esclave des normes. Autrement dit - la personnalité est intérieurement libre. Elle supporte calmement la solitude et s'y efforce même parfois.

La créativité

La créativité est la création de quelque chose de fondamentalement nouveau. La créativité peut être réalisée de la manière la plus différentes régions la vie - pas nécessairement dans l'art.

Activité, détermination

Une personnalité mature sait exactement ce qu’elle veut et y parvient. Une telle personne est le maître de sa vie, possédant caractère fort Et volonté développée. Cet argent n’est pas gaspillé dans des activités insignifiantes et vaines.

Adéquation, sens de l'humour

Une attitude sage envers la vie ne permet pas à une personne de se livrer à des émotions excessives pour des raisons insignifiantes et de « faire des montagnes avec des taupinières ». La personnalité n'est pas centrée sur elle-même, son attention est dirigée vers l'extérieur - vers les affaires, les autres ou les connaissances. Un sens de l'humour sain vous aide à faire face sereinement aux problèmes quotidiens.

Engagement envers le développement

Une personne apprend toujours, réalisant qu '«il n'y a pas de limite à la perfection». Un trait tel que l'ouverture aux choses nouvelles nous est bien connu des enfants, mais, malheureusement, en grandissant, une personne se fige souvent dans le cadre étroit d'une image du monde formée à la hâte. Une personnalité ne peut pas être « figée », elle est dynamique et ne se repose jamais sur ses lauriers.

Un système de valeurs clair et des lignes directrices morales

Une personne fait facilement des choix en fonction de son système de valeurs et, grâce à cela, avance rapidement. Faire la distinction entre le bien et le mal, le bien et le mal, le juste et l'injuste sont des traits de personnalité essentiels. Même si elle se trompe sur certains aspects de cette compréhension, la direction principale du mouvement restera toujours positivement morale. Il est difficile d’imaginer une personne « méchante ». Le mal vient de l'infériorité et de la faiblesse.

Mission personnelle qui va au-delà des intérêts égoïstes

Ses objectifs ne se limitent pas aux objectifs personnels, mais incluent prendre soin des autres et remplir une certaine mission grâce à ses talents. On peut même parler de son amour pour les gens et dont seule une personne mûre est capable.

Responsabilité de vous-même et de votre vie

Il est difficile d'imaginer une personne qui cherche en dehors d'elle-même les raisons de ce qui lui arrive. — ce qui n’empêche pas un examen raisonnable des circonstances.

Courage et fidélité

Une personne peut se défendre, défendre ses convictions et ses positions, s'opposer aux individus et même à la société, si nécessaire. Oui, dans certains cas, elle peut perdre, mais n’abandonnez jamais. Il ne s’agit pas d’un entêtement aveugle ou d’un égoïsme, mais aussi de ce qu’une personne considère comme une « juste cause ».

Dignité et respect de soi

Le respect de soi et, par conséquent, du respect des autres fait partie intégrante de la personne. Une personne mûre a de la dignité, qui n’a rien à voir avec la fierté.

J'espère que je n'ai rien oublié dans les caractéristiques de personnalité ? Je me suis basé principalement sur la théorie de A. Maslow, mais seriez-vous d'accord que lorsque nous parlons de personnalité, parlons-nous de ces traits ? Nous parlons de gens qui ont réussi à laisser leur marque - dans l'histoire ou dans l'âme des autres, ceux dont on se souvient, qui sont cités en exemple. On peut les critiquer, mais elles ne laissent personne indifférent.

La personnalité n'est pas seulement la présence de l'individualité, mais la contribution unique d'une personne, et la contribution n'est pas seulement une sorte de découverte, de travail ou d'action. On ne se souvient pas personnellement de tous ceux qui ont eu la chance de participer à l'histoire, en se souvenant de leurs actes - mais de la Personnalité elle-même. Et peu importe si c'était génial homme d'État, un scientifique ou un artiste - ou c'était l'arrière-grand-mère du voisin, qui possédait une telle sagesse que tout le quartier lui demandait conseil, et on se souvient d'elle même après sa mort.

N'importe qui peut-il devenir une personne ?

Oui, l’échelle de personnalité peut être différente, mais l’essence est la même. Et si vous réfléchissez honnêtement, chacun de nous veut être une personnalité, « pour que plus tard, les années passées sans but ne soient pas atrocement douloureuses ». C’est la vie d’un individu que l’on peut qualifier de vie épanouie. Oui, tout le monde le veut, mais pourquoi seulement quelques-uns deviennent-ils des individus ? Pourquoi les pratiques spirituelles dépersonnalisées et la philosophie orientale sont-elles à la mode aujourd’hui ?

La bonne nouvelle est que tout le monde peut devenir un individu, et potentiellement nous sommes tous des individus. Il n’existe pas de qualités ni de circonstances innées ou acquises qui pourraient sérieusement entraver ou aider dans le développement de la personnalité. Le secret ici n’est qu’une chose : notre libre arbitre. C’est dans la liberté d’autodétermination que réside le secret de la personnalité. Il est impossible d’enseigner à être une personne, d’inculquer ou de cultiver ces qualités. Ils dépendent uniquement du choix de la personne elle-même. Et sa propre volonté, qui tend vers la « voie facile », le gêne également.

La deuxième nouvelle est mauvaise : il est difficile de devenir un individu. Mais si nous convenons qu'il est difficile de devenir un bon professionnel dans certains domaines et que nous sommes prêts à y consacrer du temps et des efforts, car cela détermine notre statut social et les salaires, alors pourquoi ne pas les dépenser pour ce qui détermine notre vie entière : nous-mêmes en tant que personnes ?

Lorsqu'un choix a été fait, il faut tout d'abord un long travail pour construire une vision du monde, développer une position active, détruire ces modèles mentaux et volitionnels qui nous entraînent dans l'oubli, sur un chemin impersonnel et facile. Cela demandera du temps et du travail ; vous ne pouvez pas un jour vous réveiller en tant que personne, ni décider – et le devenir immédiatement.

De plus, même après la "maturation" de la personnalité, le processus de son développement se poursuit - après tout, une personne est incroyable, il y a l'infini en elle, et cet infini unique peut se déployer et se réaliser sans fin dans la créativité de la vie. Pensez-vous que le jeu en vaut la chandelle ?

J'ai une idée de marathon ou de formation sur le développement de la personnalité. Votre avis est très important – pensez-vous que cela vaut la peine de commencer ? Combien de personnes acceptent de quitter le refuge de « l’existence » et de commencer à vivre, d’abandonner le confort de l’irresponsabilité réactive et de choisir la voie de la réalisation de soi ?

A. Maslow estime que le besoin de réalisation de soi est inhérent à chacun et constitue le besoin humain le plus élevé, et en même temps, seulement 0,5 à 1 % des personnes empruntent cette voie, tandis que les autres sont engagés avec enthousiasme dans la satisfaction sans fin de besoins inférieurs, restant en fin de vie « à un creux brisé »... Pour une raison quelconque, il me semble que parmi mes lecteurs, il y a plus de 0,5 à 1% de ces personnes. J'attends avec impatience vos commentaires et suggestions, et à la prochaine!

© Nadejda Dyachenko

Les traits de personnalité (traits de personnalité, traits de personnalité) sont des traits et des caractéristiques d'une personne qui décrivent ses caractéristiques internes (ou plus précisément profondes). Ce qu'il faut savoir sur les particularités de son comportement, de sa communication et de sa réponse à certaines situations, pas spécifiquement maintenant, mais lors de contacts à long terme avec une personne.

Les traits de personnalité comprennent des caractéristiques profondes qui ont à la fois une nature biologique et sociale et déterminent des manifestations situationnelles plus superficielles.

La conscience, en tant que trait personnel, dans une situation spécifique, se manifestera par une volonté d'accomplir une tâche.

Les traits de personnalité positifs sont souvent appelés : traits de personnalité.

Quels traits de personnalité peuvent être classés comme traits de personnalité ? Il est plus facile de constater qu’il ne s’agit pas d’un trait de personnalité. Caractéristiques qui décrivent :

1. Attitude subjective envers l'individu (Insolite, Surprenant, Désagréable).
2. Qualités physiques d'une personne (Adroit, Beau).
3. Caractéristiques sociales et « titres » (Expérimenté, Sage, Premier Homme de Production, Saint, Illuminé).
4. Un état temporaire et instable d'une personne, par exemple situationnel (fatigué) ou dépendant de l'humeur (déprimé ou rayonnant de bonheur). Contrairement à un poste qui peut être choisi rapidement, un trait de personnalité ne change pas rapidement. Un trait personnel est une circonstance immuable qui ne peut être que prise en compte, utilisée ou surmontée. C’est un peu comme le temps qu’il fait par la fenêtre : on ne peut pas le changer, mais s’il pleut là-bas, on peut prendre un parapluie et aller là où on doit aller.

Est-il possible d'apporter liste complète trait de personnalité? - Il est impossible de créer une liste complète et « correcte » des traits de personnalité : d'une part, elle est infinie (limitée uniquement par les capacités de la langue et l'imagination de son propriétaire), d'autre part, cette liste est créé pour les besoins spécifiques d’une étude particulière et est donc toujours arbitraire.

Cherchant à parvenir à une description complète de la personnalité, R. Cattell a commencé par rassembler tous les noms de traits de personnalité trouvés soit dans des dictionnaires tels que ceux compilés par G. Allport et H. Odbert, soit dans la littérature psychiatrique et psychologique. La liste de noms résultante (4 500 caractéristiques) a été réduite à 171 propriétés de personnalité en combinant des synonymes explicites.

En outre, il n'est pas toujours possible de dire si une caractéristique situationnelle d'une personne est la position qu'elle a choisie ou s'il s'agit d'une caractéristique stable. Une position est une certaine façon de penser et une attitude choisie par une personne, alors les traits de personnalité sont des traits de personnalité stables. Contrairement à un poste qui peut être choisi rapidement, un trait de personnalité ne change pas rapidement.

Si une personne se comporte comme une victime, est-ce un trait de caractère ou un choix situationnel ? Pour répondre à cette question, il faut observer une personne dans différentes situations. De nombreuses caractéristiques de la personnalité peuvent être attribuées simultanément à des traits et à des positions, tout en notant la « prédominance » de l’un ou de l’autre, caractéristique d’une culture particulière d’une époque donnée. Par exemple, il s’agit aujourd’hui plus souvent d’une position que d’un trait de personnalité d’un adulte. Peu de personnes peuvent certainement avoir la caractéristique stable de toujours prendre soin d'elles-mêmes et toujours uniquement à leurs propres frais. Le plus souvent, une personne dans une situation ou une autre choisit rapidement ce mode de vie, mais dans une autre situation, elle peut prendre une décision différente. Cependant, on peut aussi dire que certaines personnes adhèrent à la position du consommateur, faisant un choix conscient et en faisant une habitude stable. Et en ce sens, c'est un trait personnel.

La liste la plus courante de traits de personnalité utilisée dans les classiques tests psychologiques: MMPI, test Cattell et autres. Selon Cattell, il s'agit principalement de : « fermeture - sociabilité », intelligence, « instabilité émotionnelle - stabilité émotionnelle », « subordination - dominance », « retenue - expressivité », « comportement peu normatif - comportement hautement normatif », « timidité - courage ». "", " rigidité - sensibilité ", " crédulité - suspicion ", " praticité - rêverie ", " franchise - diplomatie ", " calme - anxiété ", " conservatisme - radicalisme ", " conformisme - non-conformisme ", " faible maîtrise de soi - haute maîtrise de soi", "relaxation - tension", "estime de soi adéquate - estime de soi inadéquate" (facteurs de test primaires), ainsi que "anxiété", "extraversion - introversion", "sensibilité" et "conformité" (facteurs de test secondaires).

Il semble que la liste des traits de personnalité pertinents dans la vie soit facile à poursuivre : ce sont l'adéquation, la suggestibilité, les bonnes manières, la sincérité, le perfectionnisme, la retenue et bien d'autres.

Il est difficile de créer un système cohérent de traits de personnalité, principalement en raison du fait que les traits de personnalité sont liés les uns aux autres non seulement linéairement, mais aussi hiérarchiquement. Par exemple, des habitudes comportementales telles que « hocher la tête », « bourdonner » et « clignoter les yeux » sont des composantes des compétences d'écoute, des compétences et des habitudes qui sont plus haut niveau. À leur tour, les signes d'écoute, ainsi que les ajustements du corps et du vocabulaire, sont des éléments de la capacité d'écoute. À leur tour, la capacité d’écouter ainsi que la capacité de s’exprimer avec des thèses claires, la capacité de gérer les faits et les détails et l’habitude de résumer sont des éléments d’une communication réfléchie, qui à son tour fait partie d’une communication efficace. Communication efficace est inclus comme élément d’un leadership efficace, et ainsi de suite.

​Du point de vue des besoins de la pratique, la liste des traits de personnalité peut être considérablement réduite en mettant en évidence les traits de personnalité fondamentaux, fondamentaux et réels. Ceux-ci sont généralement considérés comme

Lorsqu’une nouvelle personnalité naît, elle reçoit en cadeau un caractère unique. La nature humaine peut être constituée de traits hérités des parents, ou elle peut se manifester sous une qualité complètement différente et inattendue.

La nature ne détermine pas seulement les réactions comportementales, elle influence également la manière de communiquer, l'attitude envers les autres et envers soi-même et envers le travail. Les traits de caractère d'une personne créent une certaine vision du monde chez un individu.

Les réactions comportementales d’une personne dépendent du caractère

Tempérament ou caractère ?

Ces deux définitions créent de la confusion car elles jouent toutes deux un rôle dans la formation de la personnalité et du comportement. En fait, le caractère et le tempérament sont hétérogènes :

1. Le caractère est formé à partir d’une liste de certaines qualités acquises dans la constitution mentale d’une personne.
2. Le tempérament est une qualité biologique. Les psychologues en distinguent quatre types : colérique, mélancolique, sanguin et flegmatique.

Ayant le même tempérament, les individus peuvent avoir absolument caractère différent. Mais le tempérament a une influence importante sur le développement de la nature - en l'adoucissant ou en l'exacerbant. De plus, la nature humaine affecte directement le tempérament.

Qu'est-ce que le caractère

Les psychologues, parlant de caractère, entendent une certaine combinaison de traits individuels persistants dans leur expression. Ces traits ont le maximum d’impact sur la ligne comportementale de l’individu dans diverses relations :

• parmi les gens;
• dans l'équipe de travail;
• à sa propre personnalité ;
• à la réalité environnante ;
• au travail physique et mental.

Le mot « personnage » est d’origine grecque et signifie « frapper ». Cette définition a été introduite dans l'usage quotidien par le naturaliste La Grèce ancienne, philosophe Théophraste. Un tel mot définit vraiment, très précisément la nature d’un individu.

Théophraste fut le premier à inventer le terme « personnage ».

Le personnage semble dessiné comme un dessin unique ; il donne naissance à un cachet unique, qui est porté par l'individu en un seul exemplaire.

Pour faire simple, le caractère est un ensemble, une combinaison de caractéristiques mentales individuelles stables.

Comment comprendre la nature

Pour comprendre quel genre de nature possède un individu, vous devez analyser toutes ses actions. Ce sont les réactions comportementales qui déterminent les exemples de caractère et caractérisent la personnalité.

Mais un tel jugement est souvent subjectif. Une personne ne réagit pas toujours comme son intuition le lui dit. Les actions sont influencées par l’éducation, l’expérience de vie et les coutumes de l’environnement dans lequel vit la personne.

Mais vous pouvez comprendre quel genre de caractère a une personne. En observant et en analysant les actions d'une certaine personne pendant une longue période, il est possible d'identifier des traits individuels, particulièrement stables. Si une personne se comporte de la même manière dans des situations complètement différentes, montre des réactions similaires, prend la même décision, cela indique la présence d'un certain caractère.

Sachant quels traits de caractère se manifestent et prédominent chez un individu, on peut prédire comment il se manifestera dans une situation donnée.

Caractère et ses traits

Un trait de caractère est une partie importante d'une personnalité, c'est une qualité stable qui détermine l'interaction entre une personne et la réalité environnante. Il s'agit de la méthode déterminante pour résoudre les situations émergentes, c'est pourquoi les psychologues considèrent un trait de personnalité comme un comportement personnel prévisible.

Variété de personnages

Une personne acquiert des traits de caractère tout au long de sa vie, qui ne peuvent être attribués à caractéristiques individuelles nature à innée et caractérologique. Pour analyser et évaluer une personnalité, un psychologue détermine non seulement l'ensemble des caractéristiques individuelles, mais identifie également leurs traits distinctifs.

Ce sont les traits de caractère qui sont définis comme primaires dans l'étude et la compilation de caractéristiques psychologiques personnalité.

Mais, lors de la définition et de l'évaluation d'une personne, en étudiant les traits de comportement en termes sociaux, le psychologue utilise également la connaissance de l'orientation significative de la nature. Il est défini dans :

• force-faiblesse;
• largeur-étroitesse;
• dynamique statique;
• intégrité-contradiction ;
• intégrité-fragmentation.

De telles nuances constituent l'ensemble description complète une certaine personne.

Liste des traits de personnalité

La nature humaine est une combinaison complexe de traits uniques qui forment un système unique. Cet ordre comprend les qualités personnelles les plus marquantes et les plus stables, révélées dans les gradations des relations homme-société :

Système relationnel	Traits inhérents à un individu
	Avantages	Les inconvénients
À soi	Difficile	Condescendance
	Autocritique	Narcissisme
	Douceur	Vantardise
	Altruisme	Égocentrisme
Aux gens autour de toi	Sociabilité	Fermeture
	Complaisance	Dureté
	La sincérité	Tromperie
	Justice	Injustice
	Communauté	Individualisme
	Sensibilité	Dureté
	Courtoisie	Impudence
Travailler	Organisation	Laxité
	Obligatoire	Inconscience
	Performance	La négligence
	Entreprise	Inertie
	Un dur travail	Paresse
Vers les articles	Économie	Gaspillage
	Minutie	Négligence
	Propreté	Négligence

Outre les traits de caractère inclus par les psychologues dans la gradation des relations (en tant que catégorie distincte), des manifestations de la nature dans les sphères morale, capricieuse, cognitive et sthénique ont été mises en évidence :

• moral : humanité, ténacité, sincérité, bonhomie, patriotisme, impartialité, réactivité ;
• capricieux : passion, sensualité, romantisme, vivacité, réceptivité ; passion, frivolité;
• intellectuel (cognitif) : analytique, flexible, curieux, débrouillard, efficace, critique, réfléchi ;
• sthénique (volontaire) : catégorisation, persévérance, obstination, entêtement, détermination, timidité, courage, indépendance.

De nombreux psychologues de renom sont enclins à croire que certains traits de personnalité doivent être divisés en deux catégories :

1. Productif (motivant). De tels traits poussent une personne à effectuer certaines actions et actions. Ce sont des traits de but.
2. Instrumental. Donner de la personnalité lors de toute activité, individualité et méthode (manière) d'action. Ce sont des traits de méthodes.

Gradation des traits de caractère selon Allport

La théorie d'Allport

Le célèbre psychologue américain Gordon Allport, expert et développeur des gradations des caractéristiques personnelles d'un individu, a divisé les traits de personnalité en trois classes :

Dominant. De tels traits révèlent le plus clairement la forme comportementale : actions, activités d'une certaine personne. Ceux-ci incluent : la gentillesse, l'égoïsme, l'avidité, le secret, la douceur, la modestie, l'avidité.

Ordinaire. Ils se manifestent également dans tous les nombreux domaines de la vie humaine. Ce sont : l'humanité, l'honnêteté, la générosité, l'arrogance, l'altruisme, l'égocentrisme, la cordialité, l'ouverture.

Secondaire. Ces nuances n'ont pas d'impact particulier sur les réactions comportementales. Ce ne sont pas des comportements dominants. Ceux-ci incluent la musicalité, la poésie, la diligence et la diligence.

Une relation forte se forme entre les traits de personnalité existants d’une personne. Ce modèle forme le caractère final de l'individu.

Mais toute structure existante possède sa propre hiérarchie. L’entrepôt humain ne faisait pas exception. Cette nuance est retracée dans la structure de gradation proposée par Allport, où les traits mineurs peuvent être supprimés par les traits dominants. Mais pour prédire les actions d’un individu, il est nécessaire de se concentrer sur l’ensemble des traits de personnalité..

Qu'est-ce que la typicité et l'individualité ?

La manifestation de la nature de chaque personne reflète toujours l'individuel et le typique. C'est une union harmonieuse qualités personnelles, car le typique sert de base à l'identification de l'individu.

Quel est un personnage typique. Lorsqu'une personne possède un certain ensemble de traits qui sont les mêmes (communs) pour un groupe spécifique de personnes, un tel entrepôt est appelé typique. C'est comme un miroir, reflétant les conditions d'existence acceptées et habituelles d'un groupe particulier.

De plus, les caractéristiques typiques dépendent de l'entrepôt (un certain type de nature). Ils sont aussi une condition de l’émergence d’un type comportemental de caractère dans la catégorie de laquelle une personne est « enregistrée ».

Après avoir compris exactement quelles caractéristiques sont inhérentes à une personnalité donnée, une personne peut se voir dresser un portrait psychologique moyen (typique) et lui attribuer un certain type de tempérament. Par exemple:

Positif	Négatif
Colérique
Activité	Incontinence
Énergie	Fort tempérament
Sociabilité	Agressivité
Détermination	Irritabilité
Initiative	Impolitesse dans la communication
Impulsivité	Comportement instable
Personne flegmatique
Persévérance	Faible activité
Performance	La lenteur
Calme	Inactivité
Cohérence	Insociabilité
Fiabilité	Individualisme
Intégrité	Paresse
Sanguine
Sociabilité	Aversion pour la monotonie
Activité	Caractère superficiel
Bonne volonté	Manque de persévérance
Adaptabilité	Manque de persévérance
Gaieté	frivolité
Courage	Imprudence dans les actions
Ingéniosité	Incapacité à se concentrer
Mélancolique
Sensibilité	Fermeture
Impressionnabilité	Faible activité
Performance	Insociabilité
Retenue	Vulnérabilité
Cordialité	La timidité
Précision	Mauvaise performance

De tels traits de caractère typiques, correspondant à un certain tempérament, sont observés chez chaque (à un degré ou à un autre) représentant du groupe.

Manifestation individuelle. Les relations entre individus ont toujours un caractère évaluatif ; elles se manifestent par une riche variété de réactions comportementales. La manifestation des traits individuels d'un individu est influencée par grande influence circonstances émergentes, une vision du monde formée et un certain environnement.

Cette caractéristique se reflète dans la vivacité des différents traits typiques de l'individu. Ils varient en intensité et se développent individuellement pour chaque individu.

Certains traits typiques se manifestent si puissamment chez une personne qu’ils deviennent non seulement individuels, mais uniques.

Dans ce cas, la typicité se transforme, par définition, en individualité. Cette classification de la personnalité permet d'identifier les caractéristiques négatives d'un individu qui l'empêchent de s'exprimer et d'accéder à une certaine position dans la société.

En travaillant sur lui-même, en analysant et en corrigeant les défauts de son propre caractère, chacun crée la vie à laquelle il aspire.

Comme le disait Victor Hugo, une personne a trois caractères : l'un lui est attribué par son environnement, un autre qu'il s'attribue et le troisième est réel, objectif.

Il existe plus de cinq cents traits de caractère humains, et tous ne sont pas clairement positifs ou négatifs ; beaucoup dépend du contexte.

Par conséquent, toute personnalité qui rassemble certaines qualités dans des proportions individuelles est unique.

Le caractère d’une personne est une combinaison spécifique et unique de traits, de caractéristiques et de nuances psychologiques personnels et ordonnés. Cependant, il se forme tout au long de la vie et se manifeste au cours du travail et des interactions sociales.

Évaluer et décrire sobrement le caractère de la personne choisie n'est pas une tâche facile. Après tout, toutes ses propriétés ne sont pas démontrées à l’environnement : certaines caractéristiques (bonnes et mauvaises) restent dans l’ombre. Et nous nous semblons quelque peu différents de ce que nous voyons dans le miroir.

Est-il possible? Oui, il existe une version selon laquelle cela est possible. Grâce à de longs efforts et à un entraînement, vous parvenez à vous attribuer les qualités que vous aimez et à devenir un peu meilleur.

Le caractère d'une personne se manifeste dans ses actions, dans son comportement social. Cela se voit dans l’attitude d’une personne envers le travail, envers les choses, envers les autres et dans son estime de soi.

De plus, les qualités de caractère sont divisées en groupes - «volontaire», «émotionnel», «intellectuel» et «social».

Nous ne naissons pas avec des traits spécifiques, mais nous les acquérons grâce au processus d'éducation, d'éducation, d'exploration de l'environnement, etc. Bien entendu, le génotype influence également la formation du caractère : la pomme tombe souvent très près du pommier.

À la base, le caractère est proche du tempérament, mais ce n’est pas la même chose.

Afin d'évaluer relativement sobrement vous-même et votre rôle dans la société, les psychologues conseillent de noter vos opinions positives, neutres et traits négatifs sur une feuille de papier et analysez.

Essayez de faire cela aussi, vous trouverez ci-dessous des exemples de traits de caractère.

Traits de caractère positifs (liste)

Traits de caractère négatifs (liste)

Dans le même temps, certaines qualités sont difficiles à classer comme bonnes ou mauvaises et ne peuvent pas être qualifiées de neutres. Ainsi, toute mère souhaite que sa fille soit timide, silencieuse et timide, mais est-ce bénéfique pour la fille ?

Encore une fois, une personne rêveuse peut être mignonne, mais complètement malchanceuse car elle a toujours la tête dans les nuages. Une personne affirmée semble têtue pour certains, mais odieuse et insistante pour d’autres.

Est-ce mauvais de jouer et d'être insouciant ? Jusqu’où la ruse s’est-elle éloignée de la sagesse et de l’ingéniosité ? L'ambition, l'ambition et la détermination mènent-elles au succès ou à la solitude ? Cela dépendra probablement de la situation et du contexte.

Et ce que vous voulez être, vous décidez vous-même !