Il existe un test socionique spécial réalisé par V. Gulenko, qui vous aidera à comprendre en quelques minutes à quel type de personnalité vous appartenez. Pour réussir le test, vous n’avez pas besoin d’avoir des connaissances particulières en psychologie. Assez pour avoir un niveau de base de, et aussi soyez patient. Il y a 72 questions dans le test de type socionique. Il est très important de répondre à la vérité sans trop réfléchir à chaque question.

Avantages du test

Le passage ne devrait poser aucune difficulté. L'auteur a mis au point un système spécial qui vous permet de déterminer rapidement le type socionique d'une personne. Le test de type socionique de Gulenko vous aide à vous comprendre. Et cela, à son tour, aide à se faire de vrais amis, à trouver l'âme sœur et également à choisir le bon métier. Connaissant votre sociotype, vous pouvez apprendre à vous comprendre ainsi que les personnes qui vous entourent.

Si vous doutez de vous, le questionnaire vous aidera à vous débarrasser de vos doutes. Des gens impressionnables seront capables de se réconcilier avec eux-mêmes et de comprendre ce qui les inquiète vraiment. Peu importe ce qui vous ronge, un test socionique selon Gulenko vous aidera à vous débarrasser de l'anxiété, à vous comprendre ainsi que l'attitude des autres à votre égard.

Types socioniques

Gulenko estime que chaque personne perçoit différemment le monde entier qui l'entoure. Certains se fient aux sons qu’ils entendent dans la rue et à la maison. D’autres font davantage confiance à leur vision. D’autres encore ressentent clairement les odeurs émanant des personnes et de l’environnement dans son ensemble. Il y a aussi des gens qui font bien plus confiance à leur intuition qu’à la logique. Vous ne pouvez pas convaincre une telle personne avec des mots si son intuition lui dit le contraire. Bien entendu, la grande majorité est guidée par la logique. Et il y a aussi des gens pour qui les opinions de leur entourage sont très importantes. Un test pour déterminer le type socionique permet de comprendre ce qui est le plus important pour une personne et ce qui est secondaire.

La socionique est une science qui étudie chaque individu, identifiant les véritables aspirations d'une personne. Parmi les gens, on peut distinguer les introvertis et les extravertis. Ils sont complètement opposés. Un introverti s'inquiète davantage et regarde plus souvent à l'intérieur de lui-même. Il aime plus la solitude que la foule. Si nous parlons d'un extraverti, alors tout est inverse. Il aime les grandes entreprises bruyantes. Il en tire un grand plaisir.

Type booléen

Les personnes qui appartiennent à ce type ne font pas confiance à leur intuition, mais sont guidées uniquement par des décisions logiques et équilibrées. Si une personne fait fortement confiance à sa logique, elle peut très rarement se retrouver dans des situations où elle essaie de la tromper. Chaque décision est prise de manière réfléchie et cohérente. Les logiques incluent :

Type éthique

Ils comprennent bien leurs proches et savent sympathiser. Si ce type ne communique avec personne pendant longtemps, alors il Énergie vitale sort littéralement de lui. Il a besoin de communication pour se nourrir. Ils sont doués pour convaincre. Si nous parlons de leur apparence, ils ont l’air plutôt charmants. L'éthique comprend :

Type tactile

Ces personnes aiment vraiment les impressions lumineuses et positives qu'elles reçoivent de leur environnement. Ils ne peuvent pas rester seuls longtemps dans la même pièce. Ils ont besoin de changements fréquents d’environnement. Tous les sens sont très importants pour eux. Ils font confiance à leurs yeux et à leurs oreilles. Ils font confiance à leur odorat et à leur toucher. Sensoriel.

La socionique est le concept de types de personnalité et des relations entre eux.

L'enseignement de la socionique, pour quels types de personnes font l'objet d'études, a été fondé dans les années 1970. La socionique a été créée par Aushra Augustinavichute sur la base des psychotypes de Jung.

Aushra a travaillé au ministère des Finances de la République de Lettonie, tout en enseignant l'économie politique dans des établissements d'enseignement supérieur. les établissements d'enseignement. Aushru est venue à la Faculté d'études familiales de l'Institut pédagogique de Vilnius, où elle a commencé à décrire nouvelle approche au typage de la personnalité. Elle a commencé à publier ses propres livres, dans lesquels elle a présenté toutes ses vues sur la typologie de la personnalité humaine.

Ainsi, la socionique en tant que science étudie les lois selon lesquelles la psyché humaine perçoit et traite les informations sur tout ce qui l'entoure. Disposant des données nécessaires, vous pouvez prédire le comportement des autres, déterminer leurs qualités et leurs capacités et comprendre à quoi s'attendre d'eux. La socionique revêt une importance considérable pour la connaissance de soi et le développement personnel.

La socionique est basée sur approches systémiques et modélisation. Elle n'appartient pas aux domaines et domaines d'études de la psychologie ou de la sociologie, mais constitue une direction indépendante. Le principal problème de la socionique est le manque de critères objectifs pour déterminer le type de personne.

Puisqu’ils ont été établis de manière spéculative, il devient impossible de déterminer et de vérifier de manière stricte et scientifique les résultats du typage psychologique. C'est pourquoi la socionique n'appartient pas aux sciences, mais n'est qu'une doctrine ou une direction. Cependant, de nombreux psychologues de renom le reconnaissent.

En tant que sorte de sociopratique, elle aide à comprendre et à améliorer les relations humaines et les activités communes. Les concepts sur les sociotypes, les aspects psychologiques et les interactions intertypes sont utilisés dans vie ordinaire chacun d'entre nous.

Types de personnalité en socionique

Jung a dressé une classification des psychotypes, identifiant huit diverses options. Lors de la compilation des descriptions de Jung, les éléments suivants ont été pris en compte : fonctionnalités intéressantes, comme intuitif, sensoriel, extraversif, introversif, logique, éthique, rationnel et irrationnel. Sur la base de ces recherches, la socionique a déjà établi 16 types de personnalité.

Examinons brièvement chaque type :

• Extraverti logique-sensoriel. Incroyablement travailleur une personne sociale, il y a une activité constante autour de lui, il motive tout le monde. Montre ses sentiments, aime les fêtes, est une personne gentille, accueillante et ouverte.
• Logique-sensoriel. Un pédant, avec une propreté accrue et une vision des choses extrêmement sobre. Un introverti logique-sensoriel évalue ses forces de manière réaliste et inculque aux autres une attitude globale et favorable après plusieurs contacts.
• Extraverti logique-intuitif. Il identifie et définit clairement ses propres capacités et celles des autres, aime les sports dynamiques et les sensations extrêmes. Aime le risque. Facilement identifiable dans le monde des nouvelles technologies.
• Introverti logique-intuitif. Organisé, indépendant et décalé. Ces types socioniques se caractérisent par un amour de la réflexion profonde et calme, loin des entreprises bruyantes. Ils préfèrent les conversations intimes. Ils ont une logique claire et pratique. Un introverti logique-intuitif est une personne calme et équilibrée.
• Extraverti éthique-sensoriel. Manipulateur, il sait faire valoir ses opinions et ses jugements, altruiste, il sacrifiera facilement ses intérêts. Efficace, sociable, actif.
• Introverti éthique-sensoriel. Il est enclin à l’auto-examen et à l’analyse de ses propres actions et de celles des autres. Il sait défendre ses opinions et ses convictions avec douceur mais avec persistance. Croit que tous les gens sont égaux.
• Extraverti éthique-intuitif. Trop émotif, expressif, gestuel actif. Ils ont des capacités inhabituelles, ils détectent facilement les mensonges des autres et quand quelqu'un est trompeur.
• Introverti éthique-intuitif. La confiance dans les gens joue un rôle décisif pour ce type. Elle a un sens aigu des autres, adore étudier et lire. Ces personnes deviennent souvent des enseignants, des formateurs, des éducateurs.
• Extraverti sensori-logique. La victoire à tout prix est le principe principal d'une telle personne. C’est votre type socionique si vous aimez diriger, gagner et analyser n’importe quelle situation avec bénéfice et gain pour vous-même. En élaborant un plan d'action précis, vous le suivez sans reculer devant rien.
• Introverti sensori-logique. Si le mot sensoriel vient en premier, cela signifie sensoriel, c'est-à-dire qu'à travers les sensations, la voie de la cognition est la principale pour comprendre le monde qui nous entoure. Ces personnes aiment travailler de leurs mains : ce sont des ingénieurs, des constructeurs, des maçons, des charpentiers. L'état d'esprit est rationnel et technique.
• Extraverti sensori-éthique. Mélancolique de nature, ou plutôt aime en avoir l'air, mais ne pas l'être. Préfère diriger plutôt que d’être dirigé. Il choisit des amis plus faibles afin de paraître plus intéressants et originaux par rapport à eux. On dit de ces personnes qu'on ne sait pas exactement ce qu'ils pensent. Même en famille, parmi ses proches, il préfère garder une distance respectueuse.
• Introverti sensoriel-éthique ou soi-disant Dumas, du nom de l'écrivain. Personne simple et facile à communiquer, il n'est jamais en conflit et sait en même temps plaisanter et s'amuser au maximum. Il devient souvent membre d'organisations bénévoles, ressent le besoin d'être utile, d'aider les grands-mères à traverser la route.
• Extraverti intuitif-logique. Vous appartenez à ce type si vous vous distinguez par l'étendue de vos opinions et de vos intérêts et si vous êtes capable et facile de vous adapter à des conditions changeantes et à un nouveau lieu de travail. Si vous êtes un générateur d’idées ambulant, que vous n’aimez pas la routine et que vous savez expliquer des tâches complexes.
• Introverti intuitif-logique. L'introverti intuitif-logique, ou Balzac, un philosophe magnifique et instruit. Si vous aimez tout analyser, mesurez sept fois avant de couper, alors c'est le vôtre. Ces personnes sont prudentes, soignées, aiment la convivialité et le confort au quotidien. Balzac se soucie des autres et valorise la famille.
• Extraverti intuitif et éthique. Les types socioniques de ces personnes naissent avec de l’imagination et des talents. Ils ont une belle organisation mentale, ces personnes deviennent des artistes, des écrivains et adorent toute activité créatrice. C'est votre type si vous détestez la routine et l'ennui, vous interagissez facilement avec les gens et vous entendez bien avec eux. langage mutuel en un coup d'œil.
• Introverti intuitif et éthique. Rêveurs sophistiqués. C'est votre type si vous écrivez de la poésie, aimez la poésie, vous adonnez à de longues heures de rêverie. De plus, le type socionique a une excellente compréhension des gens, rencontre les gens par leurs vêtements, donne grande valeur apparence, dépensier et dépensier, mais les gens comme lui, il est aimé des personnes du sexe opposé, il utilise activement son don d'aimer à ses propres fins.

Comment est déterminé le sociotype d’une personne ?

Ils existent pour cela, mais certaines personnes peuvent déterminer leur sociotype, compte tenu de certaines expériences, par leur apparence, ainsi que par leur manière de communiquer, de s'habiller et de réagir à la situation.

Réussissez le test rapidement, mais pas de manière très fiable. En règle générale, les tests en ligne posent plusieurs questions, après quoi ils déterminent si vous êtes, par exemple, un introverti intuitif-logique ou si votre type est un introverti logique-sensoriel.

Après avoir appris à identifier 16 types de personnalité des personnes qui vous entourent, vous pouvez comprendre ce qui dicte leurs actions, quelles sont les différences de comportement et pourquoi leurs capacités, intérêts et habitudes diffèrent.

Les connaissances dans le domaine de la socionique vous permettront de déterminer facilement votre compatibilité avec les personnes du sexe opposé, d'imaginer comment se développeront les futures relations avec elles, quelles qualités chez un partenaire, un petit ami ou une petite amie doivent être perçues et lesquelles ignorer.

La saisie par apparence est l’option la plus controversée en socionique. Il y a des partisans et des opposants à cette méthode. Les panneaux peuvent soit ne pas être visibles, soit être tout simplement absents.

Une autre méthode est l'auto-typage, lorsque vous essayez vous-même de déterminer à partir de descriptions si vous êtes un introverti intuitif-éthique, par exemple, ou un introverti logique-intuitif, etc. Certaines personnes pensent qu'il est impossible de déterminer votre sociotype. Cependant, ce n’est pas tout à fait vrai.

Il est tout à fait possible de déterminer qui vous êtes, par exemple, un introverti intuitif-éthique ou un introverti logique-sensoriel, etc. Mais avant de définir, vous devez commencer à vous percevoir de manière adéquate, aborder chaque trait de votre caractère, non pas comme mauvais, bon, nuisible ou positif, mais utile du point de vue socionique. Et bien sûr, il est nécessaire de comprendre en détail la typologie de la science selon Jung.

L’influence du type de personnalité sur le caractère d’une personne

Tout d’abord, il faut préciser que le psychotype ne détermine pas complètement le caractère d’une personne.

Et si vous avez établi à la suite de tests que vous êtes un introverti intuitif-logique, cela ne signifie pas qu'un introverti intuitif-éthique ou un introverti logique-intuitif ou d'autres types ne se manifestent pas dans votre caractère.

Un psychotype est plutôt une manière de percevoir des informations, reflétant la façon dont vous réagissez à un événement particulier de la vie et votre stabilité.

Mais chacun de nous est unique, original. Et 16 types de personnalité ne sont pas capables de décrire pleinement un personnage et ses paramètres individuels. La science de la psychologie, la socionique ou toute autre science sur la personnalité n’atteindra jamais ce point. Nous sommes trop uniques et diversifiés pour nous enfermer dans un certain cadre de classification et de typage.

Étonnamment, 16 types de personnalité peuvent être combinés les uns avec les autres, être harmonieux ou disharmonieux. Un introverti logique-intuitif peut combiner les caractéristiques d'un introverti logique-intuitif et d'un introverti logique-sensoriel.

Domaines d'application et bénéfices de la science des sociotypes

D’une manière générale, un sociotype est, en quelque sorte, l’horoscope interne de chacun de nous. Vaut-il la peine de connaître votre horoscope, comment appliquer ces connaissances dans la vie - c'est à vous de décider.

Que vous soyez un introverti logique-sensoriel ou un introverti intuitif-logique ou un type complètement différent, cela n'a d'importance, essentiellement, que lorsque vous savez comment utiliser et appliquer ces connaissances dans un aspect pratique. Les gens ont tendance à tout catégoriser et à tout définir, c'est notre nature.

L'application des concepts de typage se trouve large application en pratique dans la gestion du personnel. Ici, ils aident lors de la sélection du personnel, pour la formation d'une équipe soudée et pour un fonctionnement plus efficace de la direction de l'entreprise.

Un autre domaine d'application de la socionique est l'organisation de rencontres. Il existe des services de rencontres entiers où la datation est basée sur le typage socionique. Aussi, à l'aide de méthodes et de pratiques socioniques, des groupes sont sélectionnés pour organiser la formation, l'éducation et la formation.

Des connaissances dans le domaine de la socionique donnent un avantage significatif. Cela implique de travailler avec les structures innées de la personnalité. Cette approche permet de comprendre le comportement des gens, de prédire leurs réactions et de révéler les caractéristiques des relations avec les parents et les enfants.

22 novembre 2014

Le type de personnalité est composé d'une combinaison 4 signes . Afin de connaître votre type, vous devez d'abord déterminer :

si tu rationnel, alors en premier lieu au nom du type vous aurez soit l'éthique, soit la logique (c'est-à-dire une des attitudes de la conscience)

Si tu irrationnel, alors en premier lieu au nom du type vous aurez soit l'intuition, soit le sensoriel (c'est à dire une des fonctions de la perception)

En socionique, il est d'usage de mettre l'extraversion ou l'introversion en dernière place dans le nom d'un type.

Par exemple, vous avez identifié : l’extraversion, l’éthique, le sensoriel et la rationalité. Par conséquent, vous êtes un extraverti éthique-sensoriel (pseudonyme - Hugo) Vos fonctions fortes sont l'éthique des émotions et le sensoriel des sensations. De plus, vous pouvez faire des recommandations à ce sujet.

Bien entendu, il n’est pas toujours possible de déterminer soi-même le type. Pour ce faire, il faut bien se connaître et avoir des connaissances socioniques. Dans mon blog, j'essaierai de donner autant d'informations que possible qui vous aideront à mieux comprendre les bases de la socionique et à approfondir vos connaissances.

1. Essayez de vous approcher objectivement. Si vous avez du mal à choisir entre deux fonctions (par exemple, l'éthique ou la logique), demandez-vous laquelle est la plus importante pour vous. confortable. Quelles tâches fonctionnelles résolvez-vous avec le moins d’énergie ?
2. Demandez-vous dans quoi vous êtes meilleur réussi en fait. Qu’est-ce que vos amis et connaissances admirent souvent chez vous ?
3. Réfléchissez aux informations que vous pourriez utiliser former une personne pour qu'il puisse l'appliquer dans la vie, avoir plus de succès ?
4. Rappelez-vous ce que vous avez aimé dans l'enfance, ce que vous étiez plus enclin à faire, ce pour quoi vous étiez doué et ce qui vous intéressait vraiment.
5. Pensez au domaine dans lequel vous avez pu postuler plus d'une fois non standard, une démarche audacieuse, et le résultat vous a plu ainsi qu'à votre entourage.
6. Par laquelle des fonctions pouvez-vous suivre des informations non seulement sur vous-même, mais également sur ceux qui sont autour(par exemple, vous êtes bien conscient non seulement de vos émotions, mais aussi de celles des autres)
7. Dans quel domaine votre réflexion ressemble-t-elle le plus à "noir et blanc", c'est à dire. vous divisez clairement : le bien, le mal, le bien et le mal. Très probablement, cette fonction est faible.

Chacun de nous est préoccupé par le problème de la compréhension mutuelle avec les autres. Je pense que très souvent dans la vie, il faut faire face au fait qu'avec certaines personnes on se sent à l'aise, compréhensif et facile, mais avec d'autres, au contraire - irritation, incompréhension et constante situations de conflit. Et le problème n’est pas que vous soyez « pas comme ça » ou « pas comme ça ». Pas du tout! Il faut comprendre que nous sommes tout simplement tous construits différemment. Et les socioniques m'ont aidé à comprendre de nombreux problèmes relationnels à la fois.

Bien entendu, il ne s’agit pas d’une baguette magique ni d’une pilule rouge qui vous dira tout sur les relations. Pour moi, c'est avant tout un excellent outil de connaissance de soi et de compréhension de la nature des autres. À une époque, j'étais proche de ces gens qui disaient que les contraires s'attirent, puis j'ai pensé que c'était l'inverse, les gens qui se ressemblent davantage. Mais en fait, tout s’est avéré beaucoup plus profond et intéressant. Il s'avère que chacun de nous appartient à un certain psychotype avec ses propres qualités et il y en a jusqu'à 16. nous parlons de en socionique. Mais parlons de tout dans l'ordre !

Qu’est-ce que la socionique ?

Socionique - Il s'agit de la doctrine sur la façon dont une personne perçoit les informations sur le monde qui l'entoure et interagit de manière informationnelle avec d'autres personnes.

Elle a été formulée au début des années 1970 par la sociologue et économiste lituanienne Ausra Augustinaviciute et décrite dans son ouvrage « Sur la double nature de l’homme » en 1980. L’auteur a tenté de développer l’idée des types mentaux de Carl Gustav Jung et de la combiner avec le concept de métabolisme de l’information d’Anton Kempelsky. Par conséquent, beaucoup disent que la socionique a été créée à l’intersection de la psychologie, de la sociologie et de l’informatique.

Le sujet d'étude en socionique est le processus d'échange d'informations de la psyché humaine avec le monde extérieur, et sa méthode est la modélisation Système d'Information psyché. Le rôle et le statut des socioniques sont complètement ambigus. Certaines personnes considèrent la socionique comme une science distincte, tandis que d’autres la considèrent simplement comme une partie de la psychologie. Pour certains, c’est un truisme, pour d’autres, c’est de la pseudoscience. Tout cela dit seulement que la socionique n’en est qu’au début de sa formation.

Cela montre que chacun de nous appartient à l’un des 16 types psychologiques (socioniques). J'en parlerai plus en détail plus loin dans l'article. Ces types portent le nom des personnages littéraires et historiques les plus célèbres, qui ont contribué à sa popularisation à l'époque. D’ailleurs, cela ressemble beaucoup à mon astrologie préférée. Dans ma vie, j'utilise une combinaison de socionique psychologique et d'astrologie ésotérique, ce qui me donne une compréhension plus large de moi-même et des gens qui m'entourent.

Vous aide à mieux vous comprendre

Chacun de nous, pour une vie plus harmonieuse avec lui-même et avec le monde qui nous entoure, doit comprendre son potentiel, ses faiblesses et ses forces, toutes sortes d'options de comportement, etc. Une personne qui ne se connaît pas traverse une période très difficile dans la vie. De plus, il blâme tout le monde et tout à l’extérieur au lieu de regarder à l’intérieur, d’analyser et de réaliser beaucoup de choses. Et la socionique, d’une certaine manière, contribue à y parvenir.

Je suis introverti et j'ai souvent besoin d'être seul avec moi-même pour m'immerger dans mon monde intérieur. Pour ce faire, j’ai d’abord besoin de mon espace personnel. Et deuxièmement, le temps que je peux passer seul. C'est ainsi que je recharge mon énergie, analyse certaines actions et événements, et développe également de nouvelles idées. Et pour moi, tout cela est clair comme un « jour clair », mais mes amis et mes connaissances considèrent différemment mon « repli sur moi-même ». Pourquoi tu n'écris pas?! Où as-tu disparu ?! Nulle part, je veux juste être seul. Parfois, je me sens encore plus à l'aise de cette façon qu'avec n'importe qui d'autre. C'est juste ma nature. Accepte-moi tel que je suis...

Vous aide à trouver un partenaire de vie

Certains fans de socionics recherchent des partenaires de vie grâce à cette direction. Aujourd'hui, les communautés de dans les réseaux sociaux et des clubs de rencontres socioniques où les gens peuvent trouver leur âme sœur. On pense que ceux qui sont « duels » ont les meilleures chances, c'est-à-dire représentants de types qui se complètent de manière optimale. Je suis définitivement pour l’utilisation de la socionique, mais je suis contre le fanatisme sous toutes ses manifestations.

Il faut comprendre qu'en plus des indicateurs sociaux dans la vie, il en existe bien d'autres, grâce auxquels les gens convergent et construisent des relations harmonieuses. Je peux affirmer sans équivoque que vivre ensemble sera très difficile pour les rationnels et les irrationnels ! Cela confirme à la fois mon expérience et celle de mes amis. Connaissant nos similitudes et nos différences, nous pouvons simplement être plus flexibles dans l’établissement de relations de couple. L'essentiel est que cette connaissance ne fait qu'aider et ne dit pas que si vous n'êtes pas un « double », alors la relation avec vous ne fonctionnera certainement pas.

Aide à bâtir des relations d’équipe

Socionics a fait ses preuves en matière de business, de team building et de motivation. Pour travail réussi L'équipe doit répartir les rôles fonctionnels et les responsabilités professionnelles conformément aux capacités et préférences réelles de chaque membre. Par conséquent, une liste approximative d'activités a été élaborée pour chaque type socionique. Oui, c'est conditionnel, mais cela reflète toujours les préférences générales et l'éventail des tâches possibles sans aucune imposition.

Quant à moi, ma principale motivation est l'intérêt pour le travail. La recherche et l'analyse sont les domaines d'activité privilégiés. J'aime quand je peux appliquer l'analyse des systèmes, construire une classification ou développer un nouveau concept. J'aime la programmation, l'écriture et l'enseignement. C'est pourquoi j'écris ce blog sur le développement personnel et développe le projet de développement harmonieux de la personnalité « 7 sphères de vie ». Toutes mes qualités fonctionnent bien ici : l'introversion, l'intuition, la logique et le rationalisme.

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Si nous regardons ces 3 raisons pour lesquelles il vaut la peine d'étudier la socionique, nous voyons qu'elle aide à élaborer 3 vecteurs de la sphère des Relations : Soi, Famille et Environnement. Et c'est l'un des domaines les plus difficiles de la vie, sur lequel vous devez constamment travailler. Par conséquent, vous devriez faire des socionics votre ami !

Si on la regarde dans son ensemble, la socionics repose sur 3 piliers qui sous-tendent cet enseignement :

— psychotypes– 16 types de personnes qui différentes façons peut recevoir des informations de monde extérieur, qui à leur tour déterminent leur façon de penser, leurs actions et leurs relations avec les autres.

— modèle d'information de la psyché- ce sont certaines fonctions du psychisme qui constituent la base d'un psychotype particulier.

— relations intertypes– c'est une sorte de théorie sur les relations entre les psychotypes avec un tableau spécial de relations.

Dans cet article je vais vous présenter uniquement les psychotypes pour ne pas donner trop d’informations !

Le reste se trouve sur Internet ou dans des livres que je donnerai à la toute fin.

En 1921, le célèbre psychiatre suisse Carl Gustav Jung a introduit le concept de « fonctions mentales » dans la psychologie. Ils représentent les caractéristiques de processus mentaux individuels qui, lorsqu’ils sont combinés, décrivent différents types de personnalité. Il y a 4 de ces fonctions au total :

— penser (le processus de réflexion) ;

— les sentiments (relations interpersonnelles, propres émotions) ;

- les sensations (les organes des sens et leur perception) ;

— intuition (sentiments de l'intangible, idées, inconscient).

Une autre caractéristique prise en compte par Jung était l’attitude psychologique, qui pouvait être extravertie ou introvertie. Avec cela, quatre types psychologiques ont donné « 8 visuels types psychologiques" Et en socionique, sur cette base, 16 types socioniques ont déjà été dérivés.

Don Quichotte (Le Chercheur)

Extraverti intuitif-logique (logicien, intuitif, extraverti, irrationnel).

C'est un idéaliste, faisant ce qui l'intéresse et non ce qui peut lui rapporter du profit. A besoin d’une élévation émotionnelle constante, est dépendant de l’environnement, ressent de l’apathie de temps en temps et se replie sur lui-même. Peut être un bon organisateur et un bon leader. Veut être utile aux autres, altruiste.

Dumas (Médiateur)

Introverti sensoriel-éthique (éthicien, sensoriel, introverti, irrationnel).

Sympathique, attentionné, optimiste, joyeux, plein de tact et tolérant envers les faiblesses des autres, mais n'aime pas partager ses expériences intérieures, même avec des amis proches. Il essaie de résoudre tous les problèmes par lui-même et de ne pas en charger les autres. Il aime la beauté et ressent un besoin constant de créativité.

Hugo (Passionné)

Extraverti éthique-sensoriel (éthique, sensoriel, extraverti, rationnel).

Les représentants de ce type sont fougueux, colériques, émotionnellement sensibles, colorés, souvent puissants, idéologiques et fidèles à leurs principes. Ils sont infatigables, diligents et font avancer les choses. Ce sont de grands connaisseurs d’art. Ils sont capables de faire preuve d’empathie et de compassion, sont amicaux, confiants, sincères et non envieux. Dans la vie, ils sont conservateurs, ils aiment l’ordre, ils prennent soin de leur apparence et ils savent se défendre. Pour eux, la chose la plus importante dans la vie, c'est la famille.

Robespierre (Analyste)

Introverti logique-intuitif (logicien, intuitif, introverti, rationnel).

C'est un homme avec entrepôt analytique intelligent, avec une logique développée, juste et altruiste. C’est le type de rebelle et de révolutionnaire. Il est très exigeant envers lui-même, sans prétention au quotidien. En compagnie, il manque d'initiative, est silencieux et renfermé et n'aime pas obéir.

Hamlet (mentor)

Extraverti éthique-intuitif (éthicien, intuitif, extraverti, rationnel).

C'est une personne qui pense constamment aux problèmes de l'humanité, qui voit le monde en couleurs sombres. Anxieux, dubitatif, irritable, sans initiative, prudent. C'est un bon stratège, il fait son travail de manière responsable, il est motivé pour gagner, situations extrêmes capable de faire fi de toute prudence et d'agir de manière décisive. A ses propres idées sur le bien et le mal. Donne aux gens l’impression d’une personne arrogante.

Maxime Gorki (Inspecteur)

Introverti logique-sensoriel (logique, sensoriel, introverti, rationnel).

C'est un adepte fidèle à l'idée. C'est un réformateur et un innovateur, un combattant infatigable. Il regarde tout avec sobriété et réalisme, est pratique, ne se fait pas d'illusions et n'aime pas fantasmer. Peut trouver un moyen de s'en sortir même du plus grand nombre situation difficile. Il est chercheur et aime trouver des relations de cause à effet. Beaucoup de gens le trouvent imprévisible, renfermé, secret et méfiant. Il est non agressif et plein de tact, peu pointilleux dans la vie de tous les jours et stoïque.

Joukov (maréchal)

Extraverti sensori-logique (logicien, sensoriel, extraverti, irrationnel).

L'essentiel pour lui, c'est le résultat final. C'est une personne agitée, active, déterminée et volontaire. Il ne se soucie absolument pas de l'opinion des autres sur lui-même, il n'est ni démonstratif ni direct. Il a un caractère dur et décisif, il a une grande estime de soi. C'est un excellent tacticien, doté d'une logique de fer, intrépide, non envieux et sans émotion, il est donc secrètement attiré par les personnes émotives.

Yesenin (Parolier)

Introverti intuitif-éthique (éthicien, intuitif, introverti, irrationnel).

Rêveur, romantique, émotif, ouvert dans la communication, amoureux, cependant, il est attiré par le sexe opposé non pas par l'apparence, mais par l'intelligence, le courage et la détermination. Il est individualiste et ne cède pas aux tendances de masse, est tolérant envers les gens et est prêt à leur pardonner leurs faiblesses et leurs erreurs. Il a un humour subtil, connaît le pouvoir de son pouvoir émotionnel sur les gens et l'utilise pour les soutenir dans les moments difficiles. Il est élégant, harmonieux et friand de beauté et d'art.

Voir également:

Napoléon (homme politique)

Extraverti sensoriel-éthique (éthicien, sensoriel, extraverti, irrationnel).

Une personne fière et vaniteuse qui aspire au respect et à l’adoration des autres. Il a grande influence envers les gens, mais lui-même est méfiant et méfiant. Il est pratique, constamment assoiffé d'action, proactif, arrogant, exigeant, aime subordonner et n'aime pas s'adapter.

Balzac (Critique)

Introverti intuitif-logique (logicien, intuitif, introverti, irrationnel).

Il a une imagination débordante et une forte intuition, n'est pas émotif et évite les gens émotifs. Il aime analyser tout et tout le monde, ne tolère pas l'hypocrisie, mais peut se montrer cynique. Malgré son attitude négative envers son environnement, il continue de rester gentil et sympathique. Il laisse l’impression d’une personne triste et troublée.

Jack London (Entrepreneur)

Extraverti logique-intuitif (logique, intuitif, extraverti, rationnel).

C'est un travailleur infatigable et acharné ; quoi qu'il fasse, il le fait avec plaisir. Il est constamment pressé, fait tout rapidement, marche même en rebondissant. C'est un romantique, constamment en quête d'aventure, pratiquant l'alpinisme et d'autres sports extrêmes et adore voyager. Il est manifestement courageux, adore fantasmer et vivre dans des illusions. Il traite son apparence avec une légère insouciance, ressemblant parfois à un professeur distrait. Il est optimiste et n'est pas sujet au découragement et à la dépression. Aime répandre la bonté et remonter le moral des autres. Parmi les 16 types de socioniques, celui-ci est le plus vivant.

Dreiser (Gardien)

Introverti éthique-sensoriel (éthique, sensoriel, introverti, rationnel).

C'est un bon juge des âmes humaines, il gagne donc facilement la confiance. Il a un goût esthétique subtil, du tact et de belles manières. Valorise les amitiés et est fidèle en amour. Il se montre résolument poli envers les personnes qui ne suscitent pas sa sympathie. Il aime l'ordre, est soigné en tout et est enclin à se sacrifier pour le bien de l'humanité.

Stirlitz (Administrateur)

Extraverti logique-sensoriel (logique, sensoriel, extraverti, rationnel).

Il a un cerveau clair et sobre. Il est intelligent, logique, remarque tous les détails, enclin à une analyse et une introspection constantes, discipliné et prudent, assertif, aime la précision et l'ordre. Il est intrépide, infatigable, prêt à aller jusqu'au bout et défend la qualité. Les gens qui ont quelque chose à cacher l’évitent. Il ne tolère pas la tromperie et la ruse et aime jouer honnêtement. C'est un grand esthète en tout. Parmi les 16 types psychologiques de la socionique, celui-ci est plus adapté que d'autres au rôle de commandant ou de leader.

Dostoïevski (Humaniste)

Introverti éthique-intuitif (éthicien, intuitif, introverti, rationnel).

Très sensible, subtil, possède un monde spirituel riche. Capable de s'adapter aux émotions et aux sentiments des autres, de faire preuve d'empathie, de se calmer, etc. Il est laconique, équilibré, discret, peur d'offenser ou d'être incompris par les autres. Toujours prêt à aider, et d'autres en profitent souvent. Il est très critique envers lui-même et sa créativité et ne croit pas aux compliments. Il croit fermement à la fidélité entre les partenaires.

Huxley (Conseiller)

Extraverti intuitif-éthique (éthicien, intuitif, extraverti, irrationnel).

C'est une personne spirituellement très développée, émotive et artistique, encline à l'improvisation. Elle s'intéresse à l'élément de surprise. Aime tout ce qui est nouveau, inconnu. Les personnes de ce type sont aimantes, sexy, souvent connues sous le nom de Don Juan, mais en même temps elles sont assez conservatrices en matière d'amour. Ils ne sont pas ambitieux et peuvent se contenter de peu. Une grande partie de leur vie dépend de leur humeur.

Gaben (Maître)

Introverti sensori-logique (logicien, sensoriel, introverti, irrationnel).

Il est têtu, renfermé et solitaire. On dit de ces gens: "un iceberg dans l'océan". Il est sédentaire, tranquille et avare d'émotions. Il aime la commodité et le confort. Tout autour de lui doit être soigné et organisé. C'est un merveilleux esthète, il a un excellent goût et se soucie de sa santé. Il est capable de cacher ses véritables sentiments sous un masque de froideur. En amour, il est très jaloux et exigeant.

5 tests pour déterminer votre type de personnalité

Je pense que vous êtes déjà intéressé à connaître votre sociotype ?!

Il peut être déterminé selon 3 méthodes principales :

Essais

Les premiers tests socioniques sont apparus au tout début de l’émergence du socionique. Et au début, ils s’appuyaient sur un algorithme très simple permettant d’identifier quatre dichotomies fondamentales : « logique-éthique », « intuition-sensorielle », « introversion-extraversion » et « rationalité-rationalité ». DANS Dernièrement d'autres sont apparus tests complexes, composé de grande quantité questions qui prennent le plus en compte divers paramètres. Cette méthode est préférable si vous commencez tout juste à étudier la socionique.

Observation

Dans ce cas, les activités d'une personne ou d'un groupe sont observées ; Il s'agit d'observer l'apparence, les réactions de la personne tapée, ainsi que ses actions. Cette méthode suppose que vous avez déjà une compréhension plus approfondie de la socionique et que vous pouvez déterminer « d’un seul coup d’œil » votre propre sociotype et celui de quelqu’un d’autre. Je recommande de trouver sur Internet la très intéressante « Méthode des 4 secondes », qui permettra d'émettre une hypothèse sur le sociotype de la personne observée en fonction de son apparence.

Entretien

Dans un entretien socionique, on suppose un entretien entre un expert socionique et un sujet tapé sur des sujets arbitraires. À partir de ses réponses et de son comportement, l’expert identifie les dichotomies jungiennes chez la personne typée, les signes de Reinin, la localisation des aspects dans les fonctions du modèle A et l’appartenance de la personne typée à de petits groupes. Après Analyse complète de tous les signes identifiés, une conclusion est déjà tirée - une version du sociotype. Cette méthode est acceptable si vous êtes déjà vous-même un expert, ou si vous souhaitez connaître votre sociotype dans un centre ou un club socionique.

En ce moment, je vais vous faire passer plusieurs tests pour déterminer votre type socionique. Pour rendre le résultat du test plus précis, je recommande de tous les réussir. Cela prendra beaucoup de temps, mais croyez-moi, cela en vaut la peine, puisque ces connaissances vous aideront pour le reste de votre vie ! Je vais organiser les tests par ordre croissant de questions pour que vous ne perdiez pas l'envie de vous faire tester)

Ekaterina Filatova « La socionics pour tous »

Paul Tiger "Faites ce pour quoi vous êtes né."

Anna Barsova "Comment vivre sa propre vie, pas celle de quelqu'un d'autre, ou Typologie de la personnalité."

Otto Kroeger "Types de personnes : 16 types de personnalité qui déterminent notre façon de vivre, de travailler et d'aimer."

Ivan Karnaukh « Arc-en-ciel de personnages. Psychotypes en affaires et en amour.

Alexander Bukalov « Le potentiel de la personnalité ou les mystères des relations humaines. »

Vera Stratievskaya "Comment s'assurer que nous ne nous séparons pas." Un guide pour trouver un partenaire de vie.

Ils sont divisés en 4 dichotomies, qui sont désormais utilisées pour caractériser les personnes :

• logique/éthique
• sensoriel / intuitif
• rationalité / irrationalité
• extraversion / introversion

Aussi pour cette définition Il existe d'autres noms : « type socionique », « type de métabolisme de l'information (IMT) » ou « sociotype », l'essence est la même - une description de la perception et du traitement des informations reçues par une personne et de la manière dont elle interagit avec l'environnement.

Caractéristiques de 16 sociotypes

1. Dostoïevski - ceux qui appartiennent à ce type sont très polis et pleins de tact, polis et savent sympathiser (empathie), ils ressentent les gens à un niveau intuitif et voient les subtilités des relations en détail.
2. La fonction fondamentale de Yesenin est l'intuition du temps ; ce type détecte parfaitement le « bon moment » et est également capable de voir en détail l'évolution de n'importe quelle situation grâce à ses capacités prédictives.
3. Don Quichotte est un type irrationnel qui ne s'embarrasse pas de pensées stéréotypées. Il voit plusieurs options pour résoudre un problème particulier à la fois et réalise le potentiel caché dans chaque objet.
4. Jack London - logique métier. Ceux qui appartiennent à ce type perçoivent tout ce qui les entoure comme une certaine ressource - informationnelle, humaine, temporelle.
5. Stirlitz est un type extraverti, capable d'agir à la fois de manière indépendante et d'organiser le travail des autres. La présence de compétences sensorielles créatives lui permet de rendre son travail non seulement efficace, mais aussi confortable.
6. Hamlet - ce type vit principalement d'émotions et, comme personne d'autre, ressent l'énergie et l'atmosphère émotionnelle qu'il manipule très habilement. Il en sait beaucoup sur l'art et les subtilités de la vie esthétique.
7. Robespierre - il est peu probable que ceux qui appartiennent à ce type poursuivent des intérêts égoïstes ou la gloire. Ces personnes aiment la qualité et la ponctualité, l'intégrité et l'équité, elles sont très responsables.
8. Balzac a une excellente capacité à voir diverses lacunes dans une certaine situation, ce qui fait de lui un critique constructif. Souvent, une telle personne est perçue comme pessimiste et son jugements de valeur défini comme du cynisme.
9. Gaben - pour ce type, le confort est le plus précieux, ils accordent une grande importance à l'harmonie et à la tranquillité en tout. Ces personnes préféreraient profiter paisiblement de l’existence plutôt que de conquérir de nouveaux sommets.
10. Huxley - il voit bien possibilités cachées, que ce soit un objet ou une situation. Les gens de ce type sont par nature plus éthiques que logiques ; c’est pour cette raison qu’ils ne sont pas étrangers aux idées fantastiques qui semblent à première vue impossibles. Ils sont extrêmement curieux et possèdent une mémoire phénoménale.
11. Maxim Gorki est un type de logicien pour qui les relations de cause à effet sont évidentes. Ces personnes vivent selon un horaire clair, leur pensée est rationnelle.
12. Dreiser - éthique des relations. Ils ont en eux des principes moraux très clairs, et s’ils y voient une divergence extérieure, ils la critiquent très durement.