Tous les sujets de l'examen d'études sociales. Préparation à l'examen d'État unifié en sciences sociales. Éléments de la structure sociale de la société

Les partis politiques jouent un rôle actif dans la vie politique de tout État. Aujourd’hui, ils constituent la deuxième institution sociale la plus influente du système politique après l’État.

Le terme « parti » s'est répandu dans Ancien monde, traduit du latin signifie « partie de quelque chose ». Au sens moderne, les partis politiques en tant que sujet activité politique, en tant que représentants des intérêts d'une certaine partie de la société, sont apparus dans le processus de formation du parlementarisme (XVIIe-XIXe siècles).

Les premiers partis politiques sont nés en Grande-Bretagne. Au début, ce furent les conservateurs et les whigs, puis les partis conservateur, libéral et travailliste apparurent. Aux États-Unis dans la première moitié du XIXe siècle. le Parti démocrate est apparu, et au milieu du siècle, le Parti républicain.

L’histoire de la Russie vous apprend que les partis politiques ont commencé à apparaître dans notre pays bien plus tard qu’en Europe et en Amérique, seulement au tournant des XIXe et XXe siècles. en octobre 1990, la loi de l'URSS « sur les associations publiques » a été adoptée, marquant le début de la restauration du système multipartite en Russie.

Déjà à l'époque d'Aristote (IVe siècle avant JC), des groupes politiques appelés partis se formaient spontanément. Il s'agissait d'associations temporaires destinées à soutenir un individu spécifique. Regroupés autour d'une personnalité politique, ses partisans et ses partisans assuraient la coordination des actions, ce qui permettait d'atteindre leurs objectifs. Il y a plusieurs périodes dans l'histoire des partis politiques.

Période I – XVI-XVII siècles. – Les partis sont des groupes aristocratiques qui regroupent un petit nombre de représentants de l’élite politique. Ils reflètent l'émergence des systèmes politiques des premiers États bourgeois d'Europe occidentale et d'Amérique, la lutte entre les aristocrates et la bourgeoisie.

Période II – XVIIIe-XIXe siècles. – les partis sont des clubs politiques visant à attirer vers des activités politiques actives des personnes influentes non seulement en politique, mais également dans d’autres sphères vitales de la vie publique.

Période III – XIX-XX siècles. – les partis politiques modernes – la présence d'une doctrine idéologique et d'une structure organisationnelle développée. Le premier parti politique de ce type – le parti libéral – a été créé en Angleterre en 1877. Ils sont apparus en Russie au tournant des années 80 et 90. XIXème siècle, un demi-siècle plus tard qu'en Europe occidentale et aux USA. D’abord les partis d’orientation socialiste, puis les libéraux et enfin les conservateurs (en Occident, c’est l’inverse). Au début du XXe siècle. Il existe 280 partis en Russie (60 panrusses : cadets, RSDLP ; régionaux).

Un parti politique est un groupe organisé de personnes partageant les mêmes idées qui adhèrent à une certaine vision du monde, représentant les intérêts d'une partie du peuple et se fixant pour objectif la mise en œuvre d'un programme politique en conquérant le pouvoir de l'État ou participation à sa mise en œuvre.

Principales caractéristiques des partis politiques

Porteur d'une certaine idéologie ou d'une vision particulière du monde et de l'homme.

Une association organisée de personnes (d'assez longue durée, bénévole), structurée à différents niveaux politiques - du local à l'international - et avec plus ou moins de rigidité.

Viser la conquête et l’exercice du pouvoir politique.

Un parti est une association volontaire de citoyens.

Le but du parti est de participer à l'exercice du pouvoir politique.

Le parti exprime et défend les intérêts politiques communs de ses membres ; Sur la base de ces intérêts, les idéologues du parti élaborent son programme, formulent la stratégie et la tactique du parti, c'est-à-dire les objectifs généraux et les tâches spécifiques de la lutte, et déterminent également les voies et moyens pour les atteindre.

Le parti a sa propre organisation (effectifs, composition permanente, composition formalisée, structure interne - toutes ces questions sont reflétées dans la Charte du Parti).

Le parti dispose clairement d’un noyau de dirigeants et de dirigeants.

Le parti possède certains biens, ressources financières, ses fonds propres médias de masse.

De nombreux partis politiques ont leurs propres symboles, insignes, banderoles et parfois même uniformes.

Structure des partis politiques :

Appareil du parti ;

Militant du parti;

Membres ordinaires de la masse du parti ;

Les partisans du parti.

Tâches des partis politiques :

Le parti influence la formation de l'opinion publique : la propagande qu'il mène dans les médias oriente les citoyens dans la vie politique, contribue à élaborer certaines appréciations et jugements à partir de la position de ce parti particulier, de sa direction politique ;

Dans la société moderne, les partis ont une influence significative sur l'éducation politique et l'amélioration de la culture politique des citoyens ;

Les partis organisent la participation des citoyens à la vie politique : ils désignent des candidats aux élections, dirigent des clubs politiques, des clubs d'électeurs, organisent des cortèges, des piquets de grève, des rassemblements et d'autres événements ;

Les partis ont une influence significative sur les activités du parlement et du gouvernement, sur la formation du cabinet des ministres ;

La fonction la plus importante d'un parti politique est l'éducation de ses membres, ainsi que la formation et la promotion de dirigeants politiques - l'élite du parti, créant en outre les conditions permettant à une personne de démontrer ses capacités, son désir de réalisation de soi, empêcher la substitution des véritables intérêts et objectifs du parti par les ambitions des dirigeants ;

Les partis élaborent des programmes pour le développement du pays ; les plus grands partis ont leurs propres « groupes de réflexion » - instituts de recherche, fondations, qui concentrent meilleurs clichés scientifiques : politologues, historiens, économistes, juristes.

Fonctions des partis politiques :

Expression et défense en politique des intérêts de certains groupes sociaux de la société ;

La lutte pour le pouvoir, son utilisation ou son contrôle ;

Intégration de grands groupes sociaux ;

Développer l'idéologie du parti, mener de la propagande et former l'opinion publique ; éducation politique de la société;

Préparation et recrutement de l'élite politique dans les structures du parti, de l'État et du public.

Typologie des partis politiques

Un problème méthodologique urgent dans l’étude des partis et de leurs systèmes est leur typologie. Pour classer les partis, les politologues utilisent diverses approches. Depuis la fin du 19ème siècle. et jusqu'au milieu du XXe siècle. La méthode dominante consistait à diviser les partis selon les critères de la structure organisationnelle des partis et de la nature des membres. Compte tenu du premier critère, les partis sont répartis en trois groupes :

1. Décentralisé ou sans structure organisationnelle claire (partis démocrates et républicains américains, mouvements environnementaux).

2. Partis centralisés de masse (partis de l’Internationale Socialiste).

3. Partis strictement centralisés avec une structure et une discipline rigides (partis communistes, nationaux-démocrates et autres). Les adeptes orthodoxes de la tradition marxiste divisent les partis selon des critères de classe. Ils distinguent respectivement les partis prolétaires, petits-bourgeois, bourgeois et monarchistes.

Yu. O. Martov a identifié quatre types de partis : réactionnaire-conservateur, modéré-conservateur, libéral-démocrate, révolutionnaire. Les politologues occidentaux ont proposé leur propre typologie. Le politologue français Maurice Duverger a développé dans son livre « Partis politiques » (1954) une classification binaire (bipolaire) des partis : cadres (ces partis ne s'efforcent pas d'augmenter le nombre de leurs rangs ; ils s'appuient sur des comités territoriaux de base de dirigeants ; ils sont en nombre insignifiant ; il n'existe aucun système d'adhésion avec inscription et paiement régulier des cotisations) et de masse (plus unis, ont une plus grande interconnexion de leurs organisations verticalement et horizontalement). Les partis diffèrent par le type de liens qu’ils entretiennent avec les électeurs, les membres du parti et les militants, ainsi que par leur structure interne.

À la fin des années 60, certains politologues faisant autorité en France et aux États-Unis, sans rejeter le schéma de Duverger, ont complété sa classification binaire. J. Charlot et J. Sartori ont proposé une typologie en trois parties des partis actuellement en vigueur en Occident : les partis de cadres, de masse et d'électeurs (électoraux).

Critères de typologie

Types de fêtes

1. La nature des attitudes envers les transformations sociales

Révolutionnaire, réformiste, radical, modéré, progressiste, réactionnaire

2.Plateforme idéologique

Social-démocrate, communiste, libéral, conservateur, confessionnel, monarchiste, nationaliste, fasciste, néo-fasciste

3. Participation au pouvoir politique

Au pouvoir, opposition, légal, illégal, partis dirigeants, partis étrangers, monopole au pouvoir, gouvernement en coalition

4.Base sociale

Ouvriers, paysans, entrepreneurs

5. Originalité, accent mis sur l'originalité

« Fêtes grotesques » – le parti des amateurs de bière, le parti des imbéciles, « Mitka », etc. Le plus souvent, ils ne revendiquent pas le pouvoir, mais défendent très fermement leur éventail limité d'intérêts, ont une composition petite mais unie

6. Différences dans la structure et l'organisation de la vie interne

Personnel - se développer sur la base des commissions électorales et des groupes parlementaires ; adhésion gratuite, peu. Base financière – financement privé.

L'élite est composée de parlementaires et de politiciens professionnels.

La messe - le résultat du suffrage universel ; organisation stricte, adhésion obligatoire ; base financière – financement collectif. Nombreux (massifs) en composition. Une grande attention est accordée au travail idéologique et éducatif

Évolution des partis politiques

1. Au plus profond de l’ancien État et du système politique, un nouveau parti est né en réponse à l’aggravation des contradictions dans la société.

2. Propagande d'idées, agitation, attirant le maximum de partisans, constituant la base matérielle et technique des activités et des sources financières d'existence du parti.

3. La lutte du parti pour le pouvoir : la recherche de voies, de formes, de méthodes, de forces capables de déstabiliser et de discréditer le système politique et le parti au pouvoir ; utilisation d’une situation de crise.

4. Victoire du parti. Préservation du nouveau mécanisme étatique et économique, mise en œuvre de la politique du personnel dans l'intérêt de leur parti.

5. Travail progressif du parti pour mettre en œuvre et enrichir les objectifs du programme, en tenant compte de l'influence des humeurs de la société, du développement dialectique de la structure organisationnelle, des formes, des méthodes de travail du parti afin d'éviter l'aggravation des contradictions et des conflits.

6. Défaite du parti et de toutes les forces sociales qui le soutiennent, manque de perspectives pour atteindre les objectifs.

Le système des partis désigne l'ensemble de tous les partis politiques opérant dans un pays donné et leurs relations les uns avec les autres. Des connexions et des relations stables entre des partis de divers types, ainsi qu'avec l'État et d'autres institutions de pouvoir, forment des systèmes de partis.

Base de classification

1. Nature du gouvernement :

– totalitaire ;

2. Statut politique différent :

- majorité;

- dominant;

– coalition.

3. Le nombre de partis au pouvoir ou en lutte pour y influencer :

– un parti unique (il n'existe qu'un seul parti dans le pays qui détient le monopole du pouvoir politique dans la société ; l'opposition politique est interdite) ;

– bipartite (il existe plusieurs partis dans le pays, mais deux d'entre eux ont une réelle influence sur la vie politique. S'il remporte les élections, l'un des deux partis obtient la majorité des sièges au corps législatif, a le droit de désigner ses candidats aux postes de président ou de vice-président, pour former le gouvernement (l'autre parti est légalement dans l'opposition jusqu'à ce qu'il remporte les prochaines élections) ;

– les systèmes multipartites (un certain nombre de partis jouent un rôle actif dans la vie politique de la société, mais aucun d'entre eux n'a suffisamment de poids pour recevoir le soutien absolu des électeurs lors des élections).

– Comment comprenez-vous ce qu’est un système unipartite, bipartite, multipartite ? Y a-t-il quelque chose en commun entre eux ? Quelles sont les différences?

Base objective du multipartisme :

– la différenciation sociale de la société, la présence dans celle-ci de classes, de groupes ethniques, d'associations religieuses et d'autres communautés sociales avec les intérêts spécifiques de chacun d'eux ;

– la présence d'intérêts socio-politiques communs à divers objets sociaux : groupes, couches, associations ;

– la présence dans les classes dirigeantes et autres communautés sociales et groupes de groupes en compétition pour le pouvoir.

Les élections des organes gouvernementaux sont une certaine procédure politique à laquelle participent les électeurs et les représentants des électeurs (hommes politiques) qui, sur la base des intérêts des électeurs et en s'appuyant sur eux, construisent leurs programmes politiques et revendiquent le pouvoir.

Le système électoral est la procédure de formation des organes élus de l'État, un ensemble de règles sur la base desquelles sont déterminées les relations entre le parlement, le gouvernement et l'électorat.

La loi électorale fait référence au principe et aux conditions de participation des citoyens à la formation des organes élus.

Le suffrage peut être : actif (le droit de voter) et passif (le droit d'être élu). Le suffrage peut être limité par les qualifications.

Qualifications électorales (restrictions)

Qualification à l'établissement (le droit de participer aux élections sous réserve de vivre sur un territoire donné pendant un certain temps (pour les élections parlementaires aux USA - un mois, au Canada - 12 mois, en Irlande - d'avoir un endroit où dormir, en Norvège - au moins 10 ans).

Limite d'âge (le droit de participer aux élections après avoir atteint un certain âge (dans la plupart des pays - à partir de 18 ans).

Qualification de genre (le suffrage universel bourgeois a été créé comme étant purement masculin et ne s'appliquait pas aux femmes. Cette qualification a été abolie pour la première fois en 1883 en Nouvelle-Zélande).

Qualification de propriété (rarement rencontrée ouvertement, mais son influence réelle est extrêmement grande).

Il existe des critères d'âge, d'éducation, de nationalité, de race, de propriété, de classe sociale et de résidence.

Dans les États démocratiques, les élections se déroulent sur la base du « système à quatre membres », caractérisé par le suffrage universel, direct et égal au scrutin secret.

Le suffrage universel est le droit de voter pour tous les citoyens ayant dépassé un certain âge (généralement 18 ans), sans distinction de sexe, de race, de nationalité ou d'autres facteurs. Seules les conditions de résidence sont autorisées. DANS Fédération Russe Les personnes déclarées incapables par une décision de justice et les personnes détenues dans des lieux de privation de liberté par une décision de justice ne peuvent pas participer aux élections.

b) majorité relative – supérieure à celle de l'adversaire.

Le principe principal de ce système est la règle du « le gagnant remporte tout ».

Le système électoral proportionnel est un mode de détermination des résultats du vote, basé sur le principe de répartition des sièges proportionnellement au nombre de voix obtenues par chaque parti. Les élections se déroulent uniquement sur la base d'un parti : chaque association ou bloc électoral présente sa propre liste de candidats aux postes vacants et l'électeur vote non pas pour un individu, mais pour l'ensemble d'une liste de parti particulière.

Pour éviter que les partis « nains » obtiennent des mandats, certains pays ont introduit une barrière dite de pourcentage : les partis dont les listes n'obtiennent pas un certain nombre de voix – 5 % – sont exclus de la répartition des mandats, et les voix qu'ils collectent sont pas pris en compte lors de la synthèse des résultats.

Système électoral majoritaire proportionnel

Une partie des députés est élue selon un système majoritaire. L'autre partie des députés est élue au scrutin proportionnel selon les listes des partis.

CONFÉRENCES SUR LE THÈME "L'HOMME ET LA SOCIÉTÉ"

Matériel pour préparer l'examen d'État unifié en études sociales

La vérité et ses critères. La relativité de la vérité.

1. Dans l'histoire de la philosophie, il y a eu différents points de vue sur les possibilités d'obtenir des connaissances fiables :

    Empirisme - toute connaissance du monde n'est justifiée que par l'expérience (F. Bacon)

    Sensualisme - ce n'est qu'à l'aide de sensations que l'on peut comprendre le monde (D. Hume)

    Rationalisme - des connaissances fiables ne peuvent être tirées que de la raison elle-même (R. Descartes)

    Agnosticisme – « la chose en soi » est inconnaissable (I. Kant)

    Scepticisme - il est impossible d'obtenir des connaissances fiables sur le monde (M. Montaigne)

Vrai il y a un processus, et non un acte ponctuel de compréhension complète et immédiate d'un objet.

La vérité est une, mais elle a des aspects objectifs, absolus et relatifs, qui peuvent aussi être considérés comme des vérités relativement indépendantes.

Vérité objective - c'est le contenu du savoir qui ne dépend ni de l'homme ni de l'humanité.

Vérité absolue - il s'agit d'une connaissance complète et fiable de la nature, de l'homme et de la société ; une connaissance qui ne peut jamais être réfutée.

Vérité relative - il s'agit d'un savoir incomplet, inexact correspondant à un certain niveau de développement de la société, qui détermine les modalités d'obtention de ce savoir ; Il s'agit d'une connaissance qui dépend de certaines conditions, du lieu et de l'heure de sa réception.

La différence entre les vérités absolues et relatives (ou absolues et relatives dans la vérité objective) réside dans le degré d'exactitude et d'exhaustivité du reflet de la réalité. La vérité est toujours spécifique, elle est toujours associée à un lieu, un moment et des circonstances spécifiques.

Tout dans nos vies ne peut pas être évalué du point de vue de la vérité ou de l’erreur (mensonge). On peut donc parler de différentes évaluations événements historiques, interprétations alternatives d’œuvres d’art, etc.

2. Vérité – c'est une connaissance qui correspond à son sujet et coïncide avec lui. Autres définitions :

    correspondance des connaissances avec la réalité ;

    ce qui est confirmé par l'expérience ;

    une sorte d'accord, de convention ;

    propriété d'auto-cohérence des connaissances;

    utilité des connaissances acquises pour la pratique.

Aspects de vérité :

Vérité objective - le contenu des connaissances qui ne dépend ni de l'homme ni de l'humanité

Vérité absolue

Vérité relative

    connaissances complètes et fiables sur la nature, l'homme et la société ;

    une connaissance qui ne peut jamais être réfutée.

    des connaissances incomplètes et inexactes correspondant à un certain niveau de développement de la société, qui détermine les modalités d'acquisition des connaissances ;

    connaissance qui dépend de certaines conditions, du lieu et du moment de son acquisition.

La vérité est concrète - associé à un lieu, une heure, des circonstances spécifiques

3. Critères de vérité - quelque chose qui certifie la vérité et permet de la distinguer de l'erreur.

1. le respect des lois de la logique ;

2. conformité plus tôt lois ouvertes Les sciences;

3. le respect des lois fondamentales ;

4. simplicité et rentabilité de la formule ;

5. idée paradoxale ;

6. pratique.

4. Pratique - un système organique holistique d'activité matérielle active des personnes, visant à transformer la réalité, réalisé dans un certain contexte socioculturel.

Formes les pratiques:

    production matérielle (travail, transformation de la nature) ;

    l'action sociale (révolutions, réformes, guerres, etc.) ;

    expérience scientifique.

Les fonctions les pratiques:

    source de connaissances (les besoins pratiques ont donné naissance aux sciences existantes) ;

    la base de la connaissance (une personne ne se contente pas d'observer ou de contempler le monde qui l'entoure, mais au cours de sa vie, elle le transforme) ;

    la finalité de la cognition (une personne apprend à cet effet le monde qui l'entoure, révèle les lois de son développement afin d'utiliser les résultats de la cognition dans ses activités pratiques) ;

    critère de vérité (jusqu'à ce qu'une position exprimée sous la forme d'une théorie, d'un concept, d'une simple conclusion soit testée expérimentalement et mise en pratique, elle ne restera qu'une hypothèse (hypothèse)).

Pendant ce temps, la pratique est à la fois définie et indéfinie, absolue et relative. Absolu dans le sens où seule une pratique en développement peut finalement prouver des dispositions théoriques ou autres. En même temps, ce critère est relatif, puisque la pratique elle-même se développe, s'améliore et ne peut donc pas prouver immédiatement et complètement certaines conclusions obtenues dans le processus de cognition. Dès lors, l’idée de complémentarité est mise en avant en philosophie :le principal critère de vérité est la pratique , qui comprend la production matérielle, l'expérience accumulée, l'expérimentation, est complétée par les exigences de cohérence logique et, dans de nombreux cas, l'utilité pratique de certaines connaissances.

7 Pensée et activité.

1. L'activité est une manière de se rapporter au monde extérieur, consistant en sa transformation et sa subordination à des objectifs humains (de nature consciente, productive, transformatrice et sociale)

2. Différences entre l'activité humaine et l'activité animale

Activité humaine

Activité animale

Fixation d'objectifs en activité

Opportunité de comportement

Activité humaine

Activité animale

Adaptation à environnement naturelà travers sa transformation à grande échelle, conduisant à la création d’un environnement artificiel pour l’existence humaine. Une personne maintient son organisation naturelle inchangée, tout en modifiant son mode de vie.

Adaptation aux conditions environnementales principalement par la restructuration de son propre corps, dont le mécanisme est constitué de changements mutationnels fixés par l'environnement

Fixation d'objectifs en activité

Opportunité de comportement

Fixation consciente d'objectifs liés à la capacité d'analyser la situation (révéler les relations de cause à effet, anticiper les résultats, réfléchir aux moyens les plus appropriés pour les atteindre)

Soumission à l'instinct, les actions sont initialement programmées

3. Sujet et objet de l'activité

4. Structure de l'activité : Motivation (un ensemble de facteurs externes et conditions internes provoquant l'activité du sujet et déterminant la direction de l'activité. Les motivations peuvent inclure : les besoins ; attitudes sociales; croyances; intérêts; attractions et émotions; idéaux) – Objectif (il s’agit d’une image consciente du résultat vers lequel vise l’action d’une personne. L’activité consiste en une chaîne d’actions) – Méthodes – Processus (Actions) – Résultat

5. Types de motivations : besoins, sociales. attitudes, croyances, intérêts, pulsions et émotions (inconscient), idéaux

Types d'actions selon M. Weber :

    orienté vers un objectif (Caractérisé par un objectif rationnel et réfléchi. L'individu dont le comportement est axé sur le but, les moyens et les sous-produits de ses actions agit de manière délibérée.);

    valeur-rationnelle (Caractérisé par une détermination consciente de sa direction et une orientation constamment planifiée vers celle-ci. Mais sa signification n'est pas dans la réalisation d'un objectif, mais dans le fait que l'individu suit ses croyances sur le devoir, la dignité, la beauté, la piété, etc. .);

    affectif (Déterminé par l'état émotionnel de l'individu. Il agit sous l'influence de l'affect s'il cherche à satisfaire immédiatement son besoin de vengeance, de plaisir, de dévotion, etc.) ;

    traditionnel (Basé sur une habitude à long terme. Il s'agit souvent d'une réaction automatique à une irritation habituelle en direction d'une attitude une fois apprise)

Les activités des gens se déroulent dans diverses sphères de la vie sociale ; leur direction, leur contenu et leurs moyens sont infiniment divers.


6. Types d'activités :

6.1 travail (visant à atteindre un objectif, utilité pratique, maîtrise, développement personnel, transformation)

6.2 jeu (le processus du jeu est plus important que son but ; la double nature du jeu : réel et conditionnel)

6.3 apprendre (apprendre de nouvelles choses)

6.4 communication (échange d'idées, d'émotions)

6.4.1 bidirectionnel et unidirectionnel (communication) ; notion de dialogue

6.4.2 structure : sujet – objectif – contenu – moyen – destinataire

6.4.3 classifications : direct - indirect, direct - indirect

6.4.4 types de sujets de communication : réels, illusoires, imaginaires

6.4.5 fonctions : socialisation (formation et développement de relations interpersonnelles comme condition de la formation d'une personne en tant qu'individu) ; cognitive, psychologique, identification (expression de l’implication d’une personne dans un groupe : « je suis l’un des miens » ou « je suis un étranger ») ; organisationnel

7. Types d'activités :

7.1 Matériel (production matérielle et transformation sociale) et spirituel (cognitif, axé sur les valeurs, pronostique)

7.2 Par matière : individuel – collectif

7.3 Par nature : reproductif – créatif

7.4 Selon les normes juridiques : légal - illégal

7.5 Selon les normes morales : moral – immoral

7.6 Par rapport au progrès social : progressiste – réactionnaire

7.7 Selon les sphères de la vie publique : économique, sociale, politique, spirituelle

7.8 Selon les caractéristiques de la manifestation de l'activité humaine : externe - interne


8. Création – un type d'activité qui génère quelque chose de qualitativement nouveau, qui n'a jamais existé auparavant (la nature d'une activité indépendante ou sa composante).


9. Mécanismes de l'activité créatrice :

    combinaison,

    imagination,

    fantaisie,

    intuition

8 Besoins et intérêts

Pour se développer, une personne est obligée de satisfaire divers besoins, appelés exigences.

Besoin - c'est le besoin d'une personne de ce qui constitue une condition nécessaire à son existence. Les motivations (du latin movere - mettre en mouvement, pousser) de l'activité révèlent les besoins humains.

Types de besoins humains

    Biologique (organique, matériel) - besoins en nourriture, vêtements, logement, etc.

    Social - besoins de communication avec d'autres personnes, d'activités sociales, de reconnaissance publique, etc.

    Spirituel (idéal, cognitif) - besoins de connaissances, d'activité créatrice, de création de beauté, etc.

Les besoins biologiques, sociaux et spirituels sont interconnectés. Chez l'homme, les besoins biologiques, par essence, contrairement aux animaux, deviennent sociaux. Pour la plupart des gens, les besoins sociaux dominent sur les besoins idéaux : le besoin de connaissances agit souvent comme un moyen d'acquérir une profession et d'occuper une position digne dans la société.

Il existe d'autres classifications des besoins, par exemple la classification développée par le psychologue américain A. Maslow :

Besoins de base

Primaire (congénital)

Secondaire (acheté)

Physiologique : dans la reproduction, l'alimentation, la respiration, l'habillement, le logement, le repos, etc.

Social : dans les liens sociaux, la communication, l'affection, le soin d'autrui et l'attention à soi, la participation à des activités communes

Existentiel (du latin exsistentia - existence) : dans la sécurité de son existence, le confort, la sécurité de l'emploi, l'assurance accident, la confiance en l'avenir, etc.

Prestigieux : dans le respect de soi, le respect des autres, la reconnaissance, l'obtention de succès et d'éloges, l'évolution de carrière. Spirituel : dans la réalisation de soi, l'expression de soi, la réalisation de soi.


Les besoins de chaque niveau suivant deviennent urgents lorsque les précédents sont satisfaits.

Il ne faut pas oublier la limitation raisonnable des besoins, car, d'une part, tous les besoins humains ne peuvent pas être pleinement satisfaits et, d'autre part, les besoins ne doivent pas contredire les normes morales de la société.

Besoins raisonnables
- ce sont les besoins qui contribuent au développement chez une personne de ses qualités véritablement humaines : le désir de vérité, de beauté, de connaissance, le désir d'apporter du bien aux gens, etc.

Les besoins sont à la base de l’émergence d’intérêts et d’inclinations.


Intérêt
(lat. intérêt - avoir un sens) - l'attitude déterminée d'une personne envers tout objet dont elle a besoin.

Les intérêts des gens ne sont pas tant dirigés vers les objets de besoin que vers les conditions sociales qui rendent ces objets plus ou moins accessibles, en particulier les biens matériels et spirituels qui assurent la satisfaction des besoins.

Les intérêts sont déterminés par la position de divers groupes sociaux et individus dans la société. Ils sont plus ou moins reconnus par les gens et constituent les incitations les plus importantes pour divers types d'activités.

Il existe plusieurs classifications d'intérêts :

selon leur transporteur : individuel ; groupe; la société entière.

par thématique : économie ; sociale; politique; spirituel.

L’intérêt doit être distingué deinclination . Le concept « d’intérêt » exprime une concentration sur un sujet spécifique. Le concept d'« inclinaison » exprime une concentration sur une activité spécifique.

L'intérêt n'est pas toujours combiné avec l'inclination (beaucoup dépend du degré d'accessibilité d'une activité particulière).

Les intérêts d’une personne expriment l’orientation de sa personnalité, qui la détermine en grande partie Le chemin de la vie, nature de l'activité, etc.

9 Liberté et nécessité dans l'activité humaine

1. Liberté - un mot aux sens multiples. Extrêmes dans la compréhension de la liberté :

La liberté est une nécessité reconnue.

La liberté (volonté) est la capacité de faire ce que vous voulez.

Une personne est-elle un robot agissant selon un programme ?

Un arbitraire total envers les autres ?

Fatalisme - tous les processus dans le monde sont soumis à la règle de la nécessité

Le volontarisme est la reconnaissance de la volonté comme principe fondamental de toutes choses.

L'essence de la liberté – un choix associé à une tension intellectuelle et émotionnelle-volontaire (fardeau du choix).

Conditions sociales pour la réalisation de la liberté de choix d'un individu libre :

    d'une part – les normes sociales, d'autre part – les formes d'activité sociale ;

    d'une part - la place d'une personne dans la société, d'autre part - le niveau de développement de la société ;

    socialisation.

    La liberté est une manière spécifique d'être pour une personne, associée à sa capacité à choisir une décision et à accomplir une action conformément à ses buts, intérêts, idéaux et évaluations, basée sur la conscience des propriétés objectives et des relations des choses, des lois de le monde environnant.

    La responsabilité est un type de relation objectif et historiquement spécifique entre un individu, une équipe et la société du point de vue de la mise en œuvre consciente des exigences mutuelles qui leur sont imposées.

    Types de responsabilité :

    Historique, politique, moral, juridique, etc. ;

    Individuel (personnel), groupe, collectif.

    La responsabilité sociale est la tendance d’une personne à se comporter conformément aux intérêts des autres.

    Responsabilité juridique – responsabilité devant la loi (disciplinaire, administrative, pénale ; matérielle)

Responsabilité - un concept socio-philosophique et sociologique qui caractérise un type de relation objectif et historiquement spécifique entre un individu, une équipe et la société du point de vue de la mise en œuvre consciente des exigences mutuelles qui leur sont imposées.

La responsabilité, acceptée par une personne comme fondement de sa position morale personnelle, constitue le fondement de la motivation interne de son comportement et de ses actions. Le régulateur d'un tel comportement est la conscience.

La responsabilité sociale s'exprime dans la tendance d'une personne à se comporter conformément aux intérêts des autres.

À mesure que la liberté humaine se développe, la responsabilité augmente. Mais son attention se déplace progressivement du collectif (responsabilité collective) vers la personne elle-même (responsabilité individuelle et personnelle).

Seule une personne libre et responsable peut se réaliser pleinement dans son comportement social et ainsi révéler au maximum son potentiel.

10 Structure du système de la société : éléments et sous-systèmes

1. Le concept de société. La société est un concept complexe et à valeurs multiples

A. Au sens large du terme

    Il s'agit d'une partie du monde matériel, isolée de la nature, mais étroitement liée à celle-ci, qui comprend : les méthodes, les interactions des personnes ; formes d'unification des personnes

B. Au sens étroit du terme

    Un cercle de personnes unies par un objectif, des intérêts, une origine communs (par exemple, une société de numismates, une assemblée noble)

    Une société, un pays, un état, une région spécifique distinct (par exemple, la société russe moderne, la société française)

    Étape historique du développement de l'humanité (Par exemple, société féodale, société capitaliste)

    L'humanité dans son ensemble

2. Fonctions de la société

    Production de biens matériels et de services

    Répartition des produits du travail (activités)

    Régulation et gestion des activités et des comportements

    Reproduction humaine et socialisation

    Production spirituelle et régulation de l'activité humaine

3. Relations publiques - diverses formes d'interaction humaine, ainsi que les liens qui naissent entre différents groupes sociaux (ou au sein de ceux-ci)

La société est l'ensemble des relations sociales. L’essence de la société réside dans les relations entre les individus.

    Les relations matérielles naissent et se développent directement au cours de l’activité pratique d’une personne, en dehors de sa conscience et indépendamment de elle. Ce:

    • Relations de production

      Relations écologiques

      Relations liées à la procréation

      Les relations spirituelles (idéales) se forment d'abord en « passant par la conscience » des personnes et sont déterminées par leurs valeurs spirituelles. Ce:

      • Relations morales

        Relations politiques

        Relations juridiques

        Relations artistiques

        Relations philosophiques

        Relations religieuses

4. La société en tant que système dynamique et auto-développé.

AVECsystème - un complexe d'éléments et de connexions entre eux.

Composants du système

Notion de système

La société comme système

Élément

    Personnes

    Communautés sociales

Les articles peuvent avoir structure complexe en tant que sous-systèmes (plus complexes que les éléments, mais moins complexes que le système lui-même)

Principaux sous-systèmes (sphères) de la société :

    Économique

    Politique

    Sociale

    Spirituel

Connexions entre les éléments de ses sous-systèmes

Relations publiques (voir paragraphe précédent)

Propriétés du système

Intégrité

Un système est plus que la somme de ses éléments et possède des propriétés qui vont au-delà des éléments individuels.

La société est bien plus qu’une foule.

Exploitation - développement

Le système peut être fonctionnel (fixé) ou en développement

Système auto-développable :

    l'autorégulation,

    auto-structuration

    auto-reproduction

    développement personnel

Ouverture-fermeture

Un système peut être fermé (conservation de l'énergie au sein du système) et ouvert (échange d'énergie avec l'environnement)

Système ouvert


La société en tant que système complexe et auto-développé se caractérise par les éléments suivantscaractéristiques spécifiques :

1.Il se distingue par une grandeune variété de structures et de sous-systèmes sociaux différents.

2. La société n'est pas réductible aux personnes qui la composent, elle estun système de formes, de connexions et de relations extra- et supra-individuelles, qu'une personne crée à travers ses activités actives avec d'autres personnes.

3.C’est inhérent à la sociétéautosuffisance, c’est-à-dire la capacité, grâce à une activité commune active, de créer et de reproduire les conditions nécessaires à sa propre existence.

4. La société est exceptionnelledynamisme, incomplétude et développement alternatif. Principal acteur dans le choix des options de développement, c'est la personne.

5. Faits saillants de la sociétéstatut particulier des sujets, déterminer son développement.

6. La société aimprévisibilité, développement non linéaire.

11 Institutions fondamentales de la société

1. Institution sociale - il s'agit d'une forme historiquement établie et stable d'organisation des activités conjointes de personnes exerçant certaines fonctions dans la société, dont la principale est la satisfaction des besoins sociaux.


2.
Objectifs et fonctions des institutions sociales . Chaque institution sociale caractérisé par la présenceobjectifs d'activité et spécifiqueles fonctions, assurer sa réalisation.

Les fonctions

Institutions clés

Sphères de la société

Rôles principaux

Traits physiques

Caractéristiques symboliques

Autres institutions dans cette sphère de la société

Prendre soin, élever des enfants

Famille,

Héritage

Social (relations familiales et matrimoniales)

    Père

    Mère

    Enfant

Maison

Situation

Anneaux

Fiançailles

Contracter

Mariage, vendetta, maternité, paternité, etc.

Obtenir de la nourriture, des vêtements, un abri

Propre

Sphère économique

    Employeur

    Employé

    Acheteur

    Vendeur

Usine

Bureau

Boutique

Commerce d'argent

Argent, échange, relations économiques, etc.

Respect des lois, règlements et normes

Pouvoir

État

Sphère politique

    Législateur

    Sujet de droit

Bâtiments et lieux publics

Drapeau

Charte

Pouvoir, Etat, séparation des pouvoirs, parlementarisme, gouvernement local, et etc.

Promouvoir les relations et les attitudes conciliaires, approfondir la foi

Religion

Domaine spirituel

    Prêtre

    Paroissien

cathédrale

Église

Croix

Socialisation des personnes, familiarisation avec les valeurs et pratiques de base

Éducation

Domaine spirituel

    Professeur

    Étudiant

École

Collège

Cahier de texte

Diplôme

Degré

Opinion publique, médias, etc.

Dans la société moderne, il existe des dizaines d'institutions sociales, parmi lesquelles on peut identifier les principales : l'héritage, le pouvoir, la propriété, la famille.


Institutions sociales:

organiser l'activité humaine selon un certain système de rôles et de statuts, établissant des modèles de comportement humain dans diverses sphères de la vie publique. Par exemple, une institution sociale telle qu’une école inclut les rôles d’enseignant et d’élève, et une famille inclut les rôles de parents et d’enfants. Certaines relations de rôle se développent entre eux, qui sont régies par des normes et réglementations spécifiques. Certaines des normes les plus importantes sont inscrites dans la loi, d’autres sont soutenues par les traditions, les coutumes et l’opinion publique ;

inclure un système de sanctions - allant du juridique au moral et à l'éthique ;

organiser, coordonner de nombreuses actions individuelles des personnes, leur donner un caractère organisé et prévisible ;

fournir un comportement standard des personnes dans des situations socialement typiques.


3. Types de fonctions des institutions sociales :

    Explicite – officiellement déclaré, reconnu et contrôlé par la société

    Caché - sont effectués de manière cachée ou involontaire (peuvent se transformer en institutions fantômes, par exemple criminelles).

Lorsque l'écart entre ces fonctions est important, un double standard dans les relations sociales apparaît, ce qui menace la stabilité de la société. La situation est encore plus dangereuse lorsque, à côté des institutions officielles, se forment des institutions dites fantômes, qui assument la fonction de réguler les relations sociales les plus importantes (par exemple, les structures criminelles).


4. L'importance des institutions sociales.
Les institutions sociales déterminent la société dans son ensemble. Toute transformation sociale s'effectue par le biais de changements dans les institutions sociales.

12 La notion de culture. Formes et variétés de culture

1. Approches pour comprendre la culture comme phénomènes de la vie sociale :

    technologique : la culture comme l'ensemble de toutes les réalisations de la vie matérielle et spirituelle de la société ;

    basé sur l'activité : la culture en tant qu'activité créatrice dans les sphères de la vie matérielle et spirituelle de la société ;

    fondée sur des valeurs : la culture en tant que réalisation de valeurs humaines universelles dans les affaires et les relations des personnes.


2.
Notion de culture (du latin culture, transformation)

    au sens large : un complexe dynamique historiquement conditionné de formes, de principes, de méthodes et de résultats d'activité créatrice active de personnes qui sont constamment mis à jour dans toutes les sphères de la vie sociale ;

    au sens étroit : un processus d'activité créatrice active au cours duquel les valeurs spirituelles sont créées, distribuées et consommées.


3. Culture matérielle et spirituelle
(répartition selon les besoins humains satisfaits par des valeurs) :

    matériel – le résultat de la production et du développement d’objets et de phénomènes du monde matériel

    spirituel – un ensemble de valeurs spirituelles et d'activités créatives pour leur production, leur développement et leur application.

Cette division est conditionnelle.

4. Fonctions de la culture : cognitif, évaluatif, réglementaire (normatif), informatif, communicatif, socialisation.

5. Monde spirituel de l'individu – le domaine d'existence dans lequel la réalité objective est présente chez une personne elle-même, fait partie intégrante de sa personnalité : connaissances, foi, sentiments, expériences, besoins, capacités, aspirations et objectifs.

6. Vie spirituelle de la société
- une réalité idéale objective et supra-individuelle, un ensemble de valeurs de vie significatives présentes chez une personne et déterminant le contenu, la qualité et l'orientation de l'existence sociale et individuelle. C'est la philosophie, la morale, la science, l'éducation, l'art, la religion, le droit.

7. Éléments de vie spirituelle la société est également considérée comme :

Besoins spirituels ;
- activité et production spirituelles (science, art, religion - reproduction de la conscience sociale) ;
- les valeurs spirituelles (idées, théories, images, valeurs) ;
- la consommation spirituelle (le caractère universel de la consommation, puisque les biens spirituels sont une propriété commune) ;
- les relations spirituelles (liens sociaux spirituels des individus) ;
manifestations de la communication spirituelle interpersonnelle.

Valeurs - des idées socialement approuvées et partagées par la plupart des gens sur ce que sont la bonté, la justice, le patriotisme, l'amour romantique, l'amitié, etc. Les valeurs ne sont pas remises en question, elles servent de norme et d'idéal pour tous.


8.
Formes et variétés de culture. Typologie des cultures :

    national – mondial ;

    laïc - religieux;

    oriental – occidental (méditerranéen, latino-américain, etc. ; russe, français, etc.) ;

    traditionnel – industriel – post-industriel ;

    rural Urbain;

    ordinaire – spécialisé ;

    haut (élite) – masse – populaire

9. Cultures d'élite, de masse et populaires

Critères

Messe (culture pop, kitsch, « art anti-fatigue »)

Élite

Populaire

Créateurs professionnels (standardisation de la culture)

Créateurs professionnels créant des canons culturels

Amoureux anonymes (mythes, légendes, épopées, contes de fées, chants, danses)

Personnage

Commercial (impossible sans médias)

Non lucratif

Non lucratif

Niveau de difficulté

Court

Élevé (nécessite un « déchiffrement » intellectuel ; contenu ambigu, lectures répétées)

Public

Masse

Étroit

Large

Interaction

Interaction étroite et complémentarité

1. Culture de l'écran – une variante de la culture de masse diffusée sur les écrans (films, clips vidéo, séries et programmes télévisés, jeux informatiques, PSP, consoles de jeux, etc.)

Clip de réflexion
2. Sous-culture - Partie culture générale, un système de valeurs inhérent à un grand groupe social (jeunesse, féminin, professionnel, criminel). Composantes : connaissances, valeurs, style et mode de vie, institutions sociales en tant que système de normes, compétences, capacités, méthodes de mise en œuvre, méthodes ; rôles et statuts sociaux; besoins et inclinations.
3. sous-culture de la jeunesse – une culture de consommation ostentatoire, se développant le plus souvent à partir de styles vestimentaires et musicaux. Causes :

  • l'augmentation du niveau de vie;

    le développement d'une société de consommation, créant de plus en plus de nouveaux marchés de produits, destinés principalement aux jeunes ;

    le rôle et l'importance croissants du temps libre et des loisirs.

La culture des jeunes se concentre également davantage sur l'amitié au sein d'un groupe de pairs que sur la famille, mène des expériences à grande échelle sur le style de vie et recherche pour son existence des fondements culturels différents de la culture des adultes.


14.
Contre-culture - orientation du développement culture moderne, s'opposant à l'atmosphère spirituelle de la société moderne (ou à la culture officielle ; l'underground comme contre-culture).

13 Sciences. Principales caractéristiques de la pensée scientifique. Naturel et social sciences humanitaires

1. Sciences - une forme d'activité spirituelle des personnes visant à produire des connaissances sur la nature, la société et la connaissance elle-même, dans le but immédiat de comprendre la vérité et de découvrir des lois objectives. La science est :

    institution sociale (instituts de recherche, universités, académies des sciences, etc.)

    industrie de production spirituelle (R&D) ;

    un système spécial de connaissances (un système holistique de concepts, de lois, de théories).


2. Classifications des sciences :

    sur le sujet et la méthode de cognition : naturelle, sociale et humanitaire, sur la cognition et la pensée, technique et mathématique ;

    par éloignement de la pratique : fondamentale et appliquée.

3. Fonctions de la science :

    culturel et idéologique,

    cognitif-explicatif,

    pronostique,

    social (prévision sociale, gestion et développement).

4. Caractéristiques culturelles générales de la science : rationalité, criticité, individualité, compétences en communication.


5. Modèles de développement des connaissances scientifiques :

    développement progressif de la science ;

    développement à travers des révolutions scientifiques et des changements de paradigme (un ensemble de conditions préalables explicites et implicites (et souvent inconscientes) qui déterminent Recherche scientifique et reconnu à ce stade de développement de la science ; T. Kuhn « Structure révolutions scientifiques", 1962);

    développement en approchant les normes cognitives des sciences naturelles ;

    développement par l’intégration des connaissances scientifiques.

6. Connaissances scientifiques – un type particulier d'activité cognitive visant à développer des connaissances objectives, systématiquement organisées et étayées sur la nature, l'homme et la société


7. Caractéristiques :

    objectivité;

    développement de l'appareil conceptuel (catégoricité) ;

    rationalité (cohérence, preuves, cohérence) ;

    vérifiabilité;

    haut niveau de généralisation;

    universalité (examine tout phénomène du point de vue des modèles et des causes) ;

    l'utilisation de méthodes spéciales et de méthodes d'activité cognitive.


8. Niveaux, formes et méthodes de connaissance scientifique

Les niveaux

Empirique

Théorique

Formes

Un fait scientifique est le reflet d’un fait objectif dans la conscience humaine ;

Une loi empirique est une connexion stable objective, essentielle, concrète-universelle et répétitive entre des phénomènes et des processus.

Question

Le problème est la formulation consciente des questions (théoriques et pratiques) ;

L'hypothèse est une hypothèse scientifique ;

Théorie – fondements initiaux, objet idéalisé, logique et méthodologie, un ensemble de lois et d'énoncés.

Un concept est une certaine manière de comprendre (interpréter) un objet, un phénomène ou un processus ; point de vue principal sur le sujet; une idée directrice pour leur couverture systématique.

Méthodes

(rigueur et objectivité)

    observation;

    expérience;

    la mesure;

    classification;

    systématisation;

    description;

    comparaison.

    Unité de l'historique et de la logique

    Ascension de l'abstrait au concret

    Formalisation

    Mathématisation

    Modélisation mathématique

9. Méthodes universelles de connaissance scientifique :

    analyse - décomposition du tout en parties ;

    synthèse – réunification d'un tout à partir de parties ;

    déduction - inférence position généraleà partir de faits ;

    déduction – dérivation logique d'une nouvelle position à partir des précédentes ;

    analogie – similarité d'objets non identiques ;

    modélisation - reproduire les caractéristiques d'un objet sur un autre objet (modèle), spécialement créé pour leur étude ;

    abstraction - distraction mentale d'un certain nombre de propriétés des objets et sélection de toute propriété ou relation ;

    l'idéalisation est la création mentale de certains objets abstraits qui sont fondamentalement impossibles à réaliser dans l'expérience et la réalité.


10. Sciences sociales
- une forme d'activité spirituelle des personnes visant à produire des connaissances sur la société.


11. Classement Sciences sociales:

    Sciences qui apportent la connaissance la plus générale sur la société : philosophie, sociologie

    Sciences qui révèlent une certaine sphère de la vie sociale : économie, sciences politiques, sociologie, études culturelles, éthique, esthétique

    Des sciences qui imprègnent toutes les sphères de la vie publique : histoire, jurisprudence


12. Connaissances sociales et humanitaires :

Sciences sociales

Etude des faits, des lois, des dépendances du processus socio-historique

Étudier les objectifs, les motivations, les valeurs d'une personne, sa perception personnelle

Résultat de la recherche

Connaissance sociale

Connaissance humanitaire

Analyse des processus sociaux et identification des phénomènes communs, réguliers et récurrents dans ceux-ci

Analyse des objectifs, des motivations, des valeurs d'une personne et compréhension de ses pensées, motivations, intentions

Particularités :

    Compréhension

    Faire référence à des textes

    Impossibilité de réduction à des définitions sans ambiguïté et universellement acceptées

Les savoirs sociaux et humanitaires sont interpénétrés



13. Cognition sociale – le processus d'acquisition et de développement de connaissances sur une personne et la société

1. Caractéristiques de la cognition sociale :

1.1. le sujet et l'objet de la cognition coïncident ;

1.2. les connaissances sociales qui en résultent sont toujours liées aux intérêts des sujets de connaissance individuels ;

1.3. la connaissance sociale est toujours chargée d'évaluation, c'est une connaissance de valeur ;

1.4. complexité de l'objet de connaissance - la société ;

1.5. établir uniquement des vérités relatives, la nature probabiliste des modèles ;

1.6. utilisation limitée de l’expérience comme méthode de connaissance.


2. Principes de l'approche historique concrète en cognition sociale :

2.1. prise en compte de la réalité sociale dans le développement ;

2.2. étude des phénomènes sociaux sous divers aspects;

2.3. identifier le général et le spécial dans des phénomènes similaires d'autres sociétés et époques.

3. Fait social

3.1. fait objectif - un événement qui s'est produit à un certain moment dans certaines conditions ; ne dépend pas du chercheur ;

3.2. fait scientifique - fait objectif interprété - connaissance d'un événement, qui est décrit en tenant compte des spécificités de la situation sociale dans laquelle il s'est produit ; enregistré dans des livres, des manuscrits, etc. (interprétation - interprétation, explication).

3.3. sortes faits sociaux :

3.3.1. actions, actes;

3.3.2. produits matériels et spirituels de l'activité humaine;

3.3.3. actions verbales (verbales).

3.4. Évaluation des faits sociaux :

3.4.1. propriétés de l'objet étudié ;

3.4.2. corrélation de l'objet étudié avec un objet similaire ou avec un idéal ;

3.4.3. objectifs cognitifs du chercheur ;

3.4.4. position personnelle du chercheur;

3.4.5. intérêts du groupe social auquel appartient le chercheur.

14 Éducation et auto-éducation

1. Éducation – l’un des moyens de développement de la personnalité par l’acquisition de connaissances, l’acquisition de compétences et d’aptitudes, le développement des capacités mentales, cognitives et la créativitéà travers un système d'institutions sociales telles que la famille, l'école et les médias. L'objectif est de faire découvrir à l'individu les réalisations de la civilisation humaine, de relayer et de préserver son patrimoine culturel.

2. Auto-éducation – les connaissances, compétences et aptitudes acquises par une personne de manière autonome, sans l'aide d'autres enseignants.

3. Fonctions de l'éducation :

    économique (formation de la structure sociale et professionnelle de la société) ;

    social (mise en œuvre de la socialisation de l'individu (fonction sociale) ;

    culturel (l'utilisation de la culture précédemment accumulée dans le but d'éduquer un individu).


4. Réseau d'établissements d'enseignement en Russie :

    préscolaire (crèches, jardins d'enfants) ;

    enseignement primaire (4 années), secondaire général (9 années) et secondaire complet (11 années) (écoles, gymnases, lycées) ;

    enseignement complémentaire (centres d'art pour enfants, clubs, sections) ;

    moyenne éducation spéciale(lycées, écoles techniques, écoles, collèges) ;

    enseignement supérieur spécialisé (établissements d'enseignement supérieur : instituts, universités, académies) ;

    formation postuniversitaire (instituts de formation avancée, cours) ;

    formation du personnel scientifique (études de maîtrise, de résidence, de troisième cycle, de doctorat) ;

    spirituel établissements d'enseignement(séminaires, facultés de théologie, académies de théologie).

L'éducation dans le monde moderne se distingue par une variété de modes d'obtention (école, études externes, études à domicile, enseignement à distance, cours d'auto-éducation, etc.)


5. Tendances générales de l'éducation :

    démocratisation de l'éducation;

    augmentation de la durée de la scolarité;

    continuité de l'éducation;

    humanisation de l'éducation;

    humanisation de l'éducation;

    internationalisation de l'éducation;

    informatisation de l'éducation.


6.
Orientations des réformes dans Éducation russe– pour l'examen d'État unifié, ils correspondent aux tendances indiquées ci-dessus. Le site Internet du ministère de l'Éducation et des Sciences de la Fédération de Russie (2009) définit ce qui suit :priorités de la politique de l'État et de la réglementation juridique dans le domaine de l'éducation :

    Assurer la disponibilité de la qualité enseignement général

    Améliorer la qualité de la littérature pédagogique scolaire

    Augmenter le niveau de rémunération des éducateurs

    Modernisation du système de formation, de reconversion et de perfectionnement des travailleurs de l'éducation

    Améliorer la qualité de l’enseignement professionnel

    Élargir la participation du public à la gestion de l’éducation

    Développement d'un réseau d'établissements d'enseignement

    Transition vers un financement normatif par habitant (budget) des établissements d'enseignement


7. Paradigme éducatif
(du grec paradeigma - exemple, échantillon) - un ensemble de caractéristiques formatrices de sens qui déterminent les caractéristiques essentielles des schémas d'activité pédagogique théorique et pratique et d'interaction dans l'éducation. Par exemple, le paradigme de la pédagogie de la tradition, le paradigme de la pédagogie scientifique-technocratique et humanitaire, etc.


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M. : 2014. - 315 p.

Le manuel a été préparé conformément au contenu minimum obligatoire de l'enseignement général de base et secondaire (complet) en études sociales, un codificateur des éléments de contenu en études sociales pour la compilation du matériel de mesure de contrôle pour l'examen d'État unifié et contient tout le matériel nécessaire pour qu'un étudiant se prépare de manière indépendante à l'examen d'État unifié. Le CD inclus contient des tests d'études sociales en Format d'examen d'État unifié, permettra à l'étudiant d'organiser un travail indépendant pour tester ses propres connaissances. Le programme vérifie automatiquement l'exactitude de l'exécution des tâches d'examen, ce qui vous permet de contrôler votre niveau de préparation à l'examen. (CD inclus avec l'édition imprimée uniquement.)

Format: doc

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CONTENU
Humain et société.
Naturel et social chez l'homme. (L'homme comme résultat de l'évolution biologique et socioculturelle).
Vision du monde, ses types et ses formes.
Types de connaissances.
Le concept de vérité, ses critères.
Pensée et activité.
Besoins et intérêts.
Liberté et nécessité dans l'activité humaine.
Structure du système de la société : éléments et sous-systèmes.
Institutions fondamentales de la société.
La notion de culture. Formes et variétés de culture.
La science. Principales caractéristiques de la pensée scientifique. Sciences naturelles et sociales et sciences humaines.
Éducation.
Religion.
Art.
Moralité.
Le concept de progrès social.
Développement social multivarié (types de sociétés).
Menaces du 21ème siècle (problèmes mondiaux).
Économie.
Economie et sciences économiques.
Facteurs de production et revenus des facteurs.
Systèmes économiques.
Marché et mécanisme de marché. L'offre et la demande.
Coûts fixes et variables.
Institutions financières. Système bancaire.
Principales sources de financement des entreprises.
Titres.
Marché du travail. Chômage.
Types, causes et conséquences de l'inflation.
Croissance économique et développement. Le concept de PIB.
Le rôle de l'État dans l'économie.
Impôts.
Le budget de l'État.
Économie mondiale.
Comportement économique rationnel du propriétaire, employé, consommateur, père de famille, citoyen.
Relations sociales.
Stratification sociale et mobilité.
Groupes sociaux.
La jeunesse en tant que groupe social.
Communautés ethniques.
Relations interethniques, conflits ethnosociaux, moyens de les résoudre.
Principes constitutionnels (fondements) de la politique nationale de la Fédération de Russie.
Conflit social.
Types de normes sociales.
Controle social.
Liberté et responsabilité.
Comportement déviant et ses types.
Rôle social.
Famille et mariage.
Politique.
La notion de pouvoir.
L'État et ses fonctions.
Système politique.
Typologie des régimes politiques.
La démocratie, ses valeurs fondamentales et ses caractéristiques.
La société civile et l'État.
Élite politique.
Partis et mouvements politiques.
Les médias de masse dans le système politique.
Campagne électorale en Fédération de Russie.
Processus politique.
Participation politique.
Leadership politique.
Autorités de l'État de la Fédération de Russie.
Structure fédérale de la Russie.
Droite.
Le droit dans le système de normes sociales.
Système de droit russe. Processus législatif.
Concept et types de responsabilité légale.
Constitution de la Fédération de Russie. Fondements du système constitutionnel de la Fédération de Russie.
Législation de la Fédération de Russie sur les élections.
Sujets de droit civil.
Formes organisationnelles et juridiques et régime juridique de l'activité entrepreneuriale.
Droits de propriété et droits non patrimoniaux.
Procédure d'embauche. La procédure de conclusion et de résiliation d'un contrat de travail.
Réglementation juridique des relations entre époux. La procédure et les conditions de conclusion et de dissolution d'un mariage.
Caractéristiques de la juridiction administrative.
Droit à un traitement favorable environnement et les moyens de le protéger.
Droit international (protection internationale des droits de l'homme en temps de paix et en temps de guerre).
Litiges, la procédure de leur examen.
Règles et principes fondamentaux de la procédure civile.
Caractéristiques de la procédure pénale.
Citoyenneté de la Fédération de Russie.
Service militaire, service civil alternatif.
Droits et obligations du contribuable.
Les organismes d'application de la loi. Système judiciaire.

Humain - plus haut niveau développement des organismes vivants sur Terre.

Théories d'origine :

1) Religieux. Origine divine.

2) L'homme est une créature surnaturelle ; des extraterrestres venus de l'espace, ayant visité la Terre, y ont laissé des êtres humains.

3) L'homme est apparu à la suite de l'évolution (C. Darwin)

L'homme est un être biosocial :

1) Biologique chez l'homme : anatomie, physiologie, a circulatoire, systèmes musculaires. S'adapte aux conditions de vie.

2) Social chez une personne : inextricablement lié à la société, capable et prêt à un travail socialement utile, possède une conscience et une intelligence.

Les principales différences entre les humains et les animaux :

1) Possède une réflexion et un discours articulé.

2) Capable d’une activité créatrice consciente et ciblée.

3) Non seulement s'adapte, mais transforme également la réalité environnante.

4) Capable de fabriquer des outils et de les utiliser comme moyen de produire des biens matériels.

5) Les besoins spirituels sont présents.

Besoin - Il s’agit du besoin d’une personne de ce qui constitue une condition nécessaire à son existence.

Types de besoins :

1) Biologique (primaire, congénital) :

A) physiologique (alimentation, sommeil, repos)

B) Existentiel (sécurité de l'existence)

2) Secondaire (acheté)

* social (communication, activités sociales, reconnaissance publique)

* spirituel (en connaissance, créativité)

Capacités - il s'agit d'un ensemble de propriétés humaines qui assurent son activité.

Niveaux de développement des capacités :

  • Capacités

    Douance

  • Génie

Activité humaine

Activité - la manière dont une personne se rapporte au monde extérieur, qui consiste à le transformer et à le subordonner aux objectifs de la personne.

Composantes de l'activité : Sujet (celui qui exerce l'activité)

Objet (à quoi vise l'activité)

Structure de l'activité :

Objectif - moyens d'atteindre les objectifs - actions - résultat

Types d'activités dans lesquelles chaque personne est impliquée dans le processus de développement :

Un jeu – le but n’est pas le résultat, mais le processus (divertissement), se déroule dans une situation conditionnelle (environnement imaginaire), qui change rapidement, des objets de substitution sont utilisés, visent à satisfaire les intérêts des participants et favorisent le développement personnel.

Communication – échange d’informations, d’émotions et d’idées. Favorise socialisation personne (l'assimilation des normes acceptées dans la société), influence l'état mental, aide à mener des activités communes.

Enseignement – l’acquisition par une personne de connaissances, de compétences et d’aptitudes. Elle peut être réalisée de manière organisée (dans les établissements d'enseignement) et non organisée (comme résultat supplémentaire), et peut avoir le caractère d'auto-éducation.

Travail – visant à obtenir un résultat pratiquement utile et attendu, réalisé en présence de certaines connaissances, intelligence

Activités (par objets et résultats) :

Matériel (création de richesse matérielle)

    Matière et production (transformation de la nature)

    Socialement transformateur (transformation de la société)

Spirituel (création de valeurs culturelles)

    Cognitif

    Orienté vers les valeurs (formation d'une attitude positive ou négative des personnes envers les phénomènes du monde environnant)

    Pronostic (planification ou prospective) changements possibles réalité)

Création - il s'agit d'un type d'activité qui génère quelque chose de qualitativement nouveau qui n'a jamais existé auparavant (par exemple, un nouvel objectif, un nouveau résultat ou de nouveaux moyens d'atteindre un objectif). Il peut s'agir d'une composante de n'importe quelle activité ou d'une activité indépendante (par exemple, les activités des scientifiques, des inventeurs, des écrivains, des artistes).

Activité cognitive humaine

Cognition - activité humaine. Le résultat en est l’acquisition de nouvelles connaissances sur le monde qui nous entoure.

La cognition comporte deux niveaux :

1) Cognition sensorielle - réalisée par les sens (vision, ouïe, odorat, toucher, goût)

2) Cognition rationnelle - inhérente uniquement à l'homme, réalisée par la pensée

Types de connaissances :

1) Scientifique (généralisation fiable des faits)

2) Non scientifique :

* mythologie * expérience de vie * sagesse populaire * parascience (connaissance pseudo-scientifique)

Vrai – correspondance de nos connaissances sur le sujet avec le sujet lui-même

    Absolu (connaissances exhaustives et fiables)

    Relatif (connaissance incomplète, imprécise)

Individuel. Individualité. Personnalité.

Individuel - un seul représentant de la race humaine.

Individualité - l'identité unique d'une personne.

Personnalité - un sujet d'activité consciente, possédant un ensemble de caractéristiques socialement significatives qu'il met en œuvre dans la vie publique.

La formation de la personnalité est influencée par : la famille (éducation), l’environnement (communication), la société, l’époque historique et le désir personnel d’amélioration personnelle d’une personne.

La personnalité présente les traits suivants : position de vie active, volonté, responsabilité, estime de soi réaliste (ni trop faible ni trop élevée).

La personnalité se forme au cours du processus de socialisation. Socialisation – le processus d'assimilation des normes acceptées dans la société et de maîtrise des rôles sociaux. La socialisation peut être primaire (enfance) et secondaire (dure toute la vie).

Connaissance de soi - un processus au cours duquel chacun comprend ses capacités, ses désirs, ses opportunités, ses intérêts.

Réalisation de soi – le processus d'identification et de mise en œuvre la plus complète par un individu de ses capacités pour atteindre les objectifs visés en résolvant des problèmes personnellement importants, lui permettant de réaliser pleinement potentiel créatif personnalité.

Le monde spirituel de l'homme

La structure du monde spirituel humain :

1) Cognition (basée sur l'intelligence)

2) Émotions – expériences à court terme sur des situations et des phénomènes de la réalité (surprise, joie, colère, peur)

3) Sentiments – États émotionnels, plus durable que les émotions (amitié, amour, nostalgie, patriotisme)

4) Vision du monde - un système de vues générales sur le monde. La vision du monde peut être : religieuse, quotidienne, scientifique.

Liberté et responsabilité

Liberté – la capacité d'agir sur la base d'un choix, en en prenant conscience de sa responsabilité.

La liberté humaine dans la société est limitée par la liberté des autres. La liberté se manifeste dans la capacité de contrôler son comportement. Le régulateur d'un tel comportement est la conscience.

Dans un sens large - une partie du monde isolée de la nature.

Au sens étroit - un cercle de personnes unies par un objectif, des intérêts, une origine communs ; -- périodes historiques de développement de la société.

Principales sphères de la vie publique

Activités des personnes et relations entre elles

Établissements

(organisations)

Économique

(assure la satisfaction des besoins matériels)

Production, distribution, échange et consommation de biens matériels et relations associées

Usines, entreprises, bourses, banques.

Sociale

(assure la satisfaction des besoins de communication, de collectivité)

Relations entre classes, classes, nations, groupes professionnels et groupes d'âge ; activités de l'État pour assurer les garanties sociales

Systèmes de santé, sécurité sociale, services publics

Politique

(satisfait le besoin d'organisation, de discipline, de paix, de loi et d'ordre)

Organisation du pouvoir d'État, relations entre la société civile et l'État, entre l'État et les partis politiques

Parlement, gouvernement, partis, organismes publics

Spirituel

(fournit la satisfaction du besoin de réalisation de soi, d’amélioration morale et de connaissance)

Relations nées du processus de création de valeurs spirituelles, de leur préservation, de leur distribution, de leur consommation

Écoles, universités, théâtres, musées, bibliothèques, archives, églises.

Société– un système complexe, organisé et auto-développé (le système comprend des individus et des groupes sociaux, il existe des connexions coordonnées entre eux), caractérisé par le dynamisme, l'alternance et le développement incomplet. La société est caractérisée par l’imprévisibilité et le développement non linéaire.

Nature:

Dans un sens large - le monde entier.

Au sens étroit -le monde matériel tout entier, à l’exception de la société.

La relation entre nature et société :

Société

1) à l'aide d'outils, influence la nature, la change, c'est-à-dire volontairement,

2) le développement de la science augmente l'influence de la société sur la nature

3) l'impact peut s'améliorer (création de réserves naturelles, renforcement de la législation environnementale) ou s'aggraver (épuisement ressources naturelles)

Nature : 1) crée les conditions d'existence de la société

2) les conditions naturelles influencent l'économie et le mode de vie de la société

3) en réponse aux actions humaines, la nature peut aussi « empirer »

vie de la société (catastrophes naturelles)

Typologie des sociétés

comparaisons

Agraire

(traditionnel)

Industriel

Post-industriel

(informatif)

Économie

La principale valeur est la terre, 75% de la population est engagée dans l'agriculture

La valeur principale est le capital, 85% de la population est employée dans l'industrie, la production industrielle de masse

La valeur principale est la connaissance, 66% de la population est employée dans le secteur des services, l'automatisation de la production, l'informatisation de la société

Structure sociale

La société est divisée en classes, les classes sont fermées (difficulté de transition)

La société est divisée en classes, elles sont ouvertes et mobiles

Division de la société en classes selon le niveau de connaissances, de qualifications, la croissance de la classe moyenne

Politique

Les monarchies prévalent, les droits de l’homme et les libertés sont absents

Droits et libertés politiques, égalité devant la loi, élection du gouvernement

Droits et libertés politiques, égalité devant la loi, élection du gouvernement,

Une société civile forte

Vie spirituelle

Les valeurs traditionnelles (famille, religion) dominent, peu Des gens éduqués

Valeurs de progrès, de réussite personnelle, la science se développe, la culture de masse se propage

Niveau d'éducation élevé (et sa poursuite tout au long de la vie), rôle particulier de la science, rôle prépondérant de l'information

La société peut se développer des manières suivantes :

1) Évolution– développement progressif, les réformes sont le moyen de se transformer.

2) Révolution– un changement radical et qualitatif dans tout ou plusieurs aspects de la vie sociale (une révolution scientifique et technologique entraîne une transformation de la sphère productive, une révolution politique entraîne un changement dans la forme de gouvernement).

Progrès- une direction de développement, qui se caractérise par une transition du bas vers le haut, un mouvement vers un plus parfait. (Régression - mouvement inverse)

Particularité Le développement de la société moderne est la mondialisation.

Mondialisation– un processus au cours duquel l’influence mutuelle et l’interdépendance des peuples et des États différentes régions activités (économie, culture...)

Problèmes mondiaux humanité:

1) Causé par les activités des personnes du monde entier.

2) Créer une menace pour l’existence future de l’humanité

3) Peut être résolu grâce à des efforts conjoints

Problèmes mondiaux :

    Environnemental (épuisement des ressources naturelles, pollution de l'environnement)

    Développement inégal des différentes régions (retard des pays en développement)

    Démographique (croissance de la population)

    Le problème de la paix et du désarmement, pour éviter une nouvelle guerre mondiale

    Menace de terrorisme international

DROITE

Un ensemble de règles de conduite généralement contraignantes et formellement définies, établies par l'État et garanties par sa force coercitive

Loi publique - domaine des affaires publiques (constitutionnelles, administratives, pénales, financières)

Droit privé– sphère des affaires privées (civiles, familiales, professionnelles)

Système légal– la structure interne du droit. Comprend :

1) Branches du droit 2) Sous-branches du droit 3) Instituts du droit 4) Normes juridiques

Les principales branches du système juridique russe :

1 ) Constitutionnel (établit la forme de gouvernement, la structure étatique-territoriale, les droits et obligations des citoyens)

2 ) Administratif (règle les relations publiques dans le domaine contrôlé par le gouvernement, organisation et activités des autorités exécutives)

3 )Civil (réglemente la propriété, ainsi que les relations personnelles non patrimoniales associées)

4 ) Famille (régule les relations entre époux, ainsi qu'entre parents et enfants)

5 ) Travail (régime les relations de travail)

6 ) Pénal (détermine la criminalité et la punissabilité des actes)

Sources de droit:

1) Lois et règlements ( varient en termes de force juridique, a la plus haute force juridique Constitution)

2) Coutume légale

3) Un précédent juridique

4) Accord à contenu normatif (basé sur l'expression mutuelle de la volonté des parties)

Infractions : crimes et délits

Principaux types de responsabilité juridique :

1 ) Disciplinaire (violation du travail, discipline éducative)

2 ) Civil (causant des dommages matériels)

3 ) Administratif (pour les violations administratives)

4 ) Criminel (pour les crimes)

5 ) Matériel (pour les dommages causés à une entreprise, une institution, une organisation)

La culture juridique d'un individu est l'ensemble des connaissances juridiques, des valeurs et du comportement juridique d'un individu.

PROTECTION DES DROITS DE L'HOMME

La méthode de protection des droits, libertés et intérêts légitimes est la protection judiciaire

En cas de violation des droits, une personne contacte le « lien principal » - tribunaux généraux juridiction– les tribunaux de district, qui connaissent de la plupart des affaires judiciaires. Le pouvoir judiciaire s'exerce au travers de procédures civiles, administratives et pénales.

Phrases dans le cadre d'une procédure pénale et solutions dans une procédure civile sont faites au nom de Fédération Russe. Si une personne n'est pas satisfaite de la décision d'un tribunal de juridiction générale, elle peut faire appel devant la Cour suprême de Russie ; en cas de désaccord avec sa décision, elle peut faire appel devant la cour supranationale - la Cour européenne des droits de l'homme, qui est l'autorité finale. La décision de cette Cour est contraignante pour tous les Etats membres du Conseil de l'Europe.

Directement destiné à protéger l'individu dans les conflits armés de nature internationale et interne DROIT INTERNATIONAL HUMANITAIRE, Crimes de guerre contre l'humanité conformément aux normes la loi internationale n'ont pas de délai de prescription.

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Sphère sociale de la société couvre les relations entre les personnes, les groupes et les associations. La société a une structure sociale – une structure interne.

Éléments de la structure sociale de la société :

JE. Groupes sociaux- des collections stables de personnes qui présentent des caractéristiques distinctives qui leur sont propres ( statut social, intérêts, orientations de valeur).

Types de groupes sociaux :

par numéro :

    Petit groupe(de 2 à 30 personnes). DANS petit groupe les gens se connaissent bien (personnellement) et sont engagés dans une activité commune. La présence de relations interpersonnelles chargées d'émotion, la stabilité et la cohérence de la composition. Par exemple, une famille, une classe d’école, un équipage d’avion.

    Grand groupe. Un grand groupe de personnes qui occupent la même position dans la structure de la société et, par conséquent, ont des intérêts communs. Par exemple – nation, classe.

par interaction :

    Officiel(officiel). Ses activités sont déterminées par des documents réglementaires (classe scolaire, équipe de football du Zenit)

    Informel(non officiel). Ses activités sont déterminées par les intérêts personnels de ses participants (un club de poésie, une organisation de supporters de l'équipe de football du Zenit, un groupe d'amis)

Famille- un petit groupe social fondé sur le mariage ou la consanguinité, dont les membres sont liés par une vie commune, une responsabilité morale et juridique.

Fonctions familiales :

1) Reproductif (reproduction biologique de la population)

2) Socialisation (élever des enfants, façonner l'individu en tant que personnalité)

3) Économique - économique (soutien matériel aux mineurs et aux personnes handicapées, entretien ménager)

4) Émotionnel (soutien psychologique)

5) Spirituel et moral (développement personnel)

Types de famille :

selon la nature de la répartition des responsabilités domestiques :

    Traditionnel (patriarcal) - la femme accomplit les tâches ménagères, l'homme gagne de l'argent et est le chef de famille.

    Partenariat - les responsabilités ne sont pas partagées, elles sont assumées conjointement ou à tour de rôle, les problèmes les plus importants de la vie familiale sont résolus ensemble.

par structure connexe :

    Nucléaire, petite (couple marié avec enfants)

    Élargi, multigénérationnel (couple marié avec enfants et un des proches vivant avec eux)

    Temps partiel (un parent avec un ou plusieurs enfants)

par nombre d'enfants

*Avoir beaucoup d'enfants *peu d'enfants *sans enfant

II. Communautés sociales– un ensemble de personnes caractérisées par une relative intégrité et agissant en tant que sujets indépendants de l’action historique et sociale.

    Communautés ethniques– exister sur un certain territoire, avoir une expérience historique, une mémoire historique, une langue et des traditions culturelles communes. Variétés : tribu, nationalité, nation

    Des classes- diffèrent par leur place dans le système de production sociale, leur rapport aux moyens de production, leur rôle dans l'organisation sociale du travail, les méthodes et les quantités de richesses reçues. Par exemple : bourgeoisie, classe ouvrière ou classe supérieure, classe moyenne, classe inférieure.

    Socialement-démographique collectivités (personnes âgées, adolescents)

La jeunesse– un groupe de personnes de 16 à 25 ans, des problèmes – il est difficile de trouver une place dans la vie, d'obtenir des offres d'emploi intéressantes en raison du manque d'expérience de vie.

    Socio-territorial(citadins, ruraux, Sibériens)

    Professionnel(mineurs, enseignants, médecins)

Différents groupes sociaux et communautés occupent différentes positions sociales.

Dans la société depuis les temps primitifs, il y a eu inégalité– répartition inégale des ressources rares (argent, pouvoir, éducation et prestige) entre les différents segments de la population.

Les indicateurs de statut social peuvent être : la richesse, le pouvoir de revenu, profession, éducation, prestige, style de vie.

Statut social- la position d'une personne dans la société, qu'elle occupe en fonction de son âge, de son sexe, de son origine, de sa profession, de son état civil. (Une personne peut avoir plusieurs statuts ; cela sera appelé un ensemble de statuts. Parmi eux, il peut y en avoir de base et non basique)

    Statut prescrit – ne dépend pas des mérites de l’individu (sexe, nationalité)

    Statut atteint - acquis grâce au libre choix, à un effort personnel et est sous le contrôle d'une personne

Rôle social- le comportement attendu par la société d'une personne, lié à sa position dans la société et typique de son groupe social. (Une personne peut avoir plusieurs rôles, collectivement ils sont appelés un ensemble de rôles. Par exemple : au travail - un employé, à la maison - un mari, en visite chez ses parents - un fils, en compagnie d'amis - un ami, le jour des élections - un électeur, etc. )

Il est d’usage de distinguer deux principaux formes d'interaction sociale:

1) Coopération – intérêt mutuel, l’interaction est bénéfique pour les deux parties, l’interaction vise à atteindre articulation objectifs. Relations d'amitié, de partenariat, de soutien.

2) Rivalité – l'absence d'un objectif commun, mais la présence d'un objectif similaire concernant un objet indivisible (concurrence économique, politique). Relations d'envie, d'hostilité, d'amertume.

Lorsque des points de vue, des positions et des intérêts incompatibles entrent en collision, la rivalité peut se transformer en conflit.

Conflit- un affrontement entre deux personnes ou groupes sociaux pour la possession de quelque chose qui est également apprécié par les deux parties.

Types conflits sociaux:

1) Économique 2) International 3) Politique 4) Familial

Les experts soulignent ce qui suit solutions conflits sociaux :

    Négociations (conversation pacifique entre les parties pour résoudre le problème)

    Compromis (résoudre un problème par des concessions mutuelles)

    Médiation (recours à un tiers pour résoudre un problème)

    Recours à la force, à l'autorité, au droit (usage unilatéral par le camp qui se considère le plus fort)

Les conflits sociaux ont à la fois des conséquences négatives (stress, troubles, victimes) et des conséquences positives (soulagement des tensions sociales, stimulation du changement social).

Le comportement d’une personne dans la société peut être :

1) Normes correspondantes (conformistes)

2) Déviant (ne correspond pas aux normes - déviant)

Aperçu:

5. Culture et sphère spirituelle.

I.Culture (du latin - « culture » - « culture, éducation »)

Traits de culture : fonctionnalité, qualité, valeur, normativité, créativité (créativité).

Au sens large, la culture– tous les types d’activités transformatrices de l’homme et de la société, ainsi que leurs résultats.

D'une manière générale, la culture– l’ensemble des réalisations des personnes dans les domaines matériel et spirituel.

Culture matérielle– créé dans le processus de production matérielle (bâtiments, équipements, outils).

Culture spirituelle –comprend le processus de créativité spirituelle et les valeurs spirituelles créées sous la forme d'œuvres d'art, de découvertes scientifiques et de religion.

Structure culturelle:

formulaire – incarnation des réalisations culturelles contenu – importance pour l'individu et la société.

Fonctions de la culture :cognitif, informatif, communicatif, normatif, humaniste.

Types de cultures : dominantes (dominant),élite (pour l'élite), masse (pour la majorité, commerciale, à travers les médias), populaire (basé sur les traditions, le folklore, anonyme), donneur (dont des éléments sont empruntés), réceptif (qui emprunte des éléments à une autre culture), mort (le contenu est obsolète).

Sous-culture – la culture des groupes sociaux.

Contre-culture - une sous-culture hostile à la culture dominante.

Termes:

Accumulation de culture – reconstitution de la culture avec de nouveaux éléments et connaissances.

Transmission culturelle– la transmission de la culture par l'éducation.

Diffusion culturelle– pénétration mutuelle des cultures.

Acculturation de la culture– le processus d'influence mutuelle de deux ou plusieurs cultures.

Assimilation de la culture– absorption d’une petite culture par une plus grande.

Adaptation de la culture- adaptation des cultures les unes aux autres.

II. Sphère spirituelle.

Structure de la sphère spirituelle :

1. Besoins spirituels– le besoin de la société et des individus de créer et de maîtriser des valeurs spirituelles. Les besoins spirituels ne sont pas donnés biologiquement, dès la naissance. Ils se forment au cours du processus de socialisation.

2. Activité spirituelle (production)– les activités des personnes pour créer des valeurs spirituelles.

Types d'activités spirituelles :

1. Cognitif - scientifique, religieux, artistique

2. Orienté vers les valeurs - attitude envers les phénomènes de la réalité

3. Pronostic - anticipation et planification des changements dans la réalité

3. Valeurs spirituelles (bénéfices) –ce qui est créé dans le processus de production spirituelle :œuvres d'art, enseignements, découvertes scientifiques etc.

Types de production spirituelle : religion, morale, art, science.

Religion.

Religion - une forme de conscience sociale et de vision du monde basée sur la croyance en l'existence d'un principe surnaturel.

Éléments: la foi, la doctrine, activité religieuse, institutions religieuses.

Les fonctions : idéologique, compensatoire, communicatif, réglementaire, éducatif.

Religions :

Monde: Bouddhisme, Christianisme, Islam ( grand nombre adeptes, en dehors de la nation)

National: Confucianisme (Chine), Taoïsme (Chine), Judaïsme (Israël), Shintoïsme (Japon), Zoroastrisme (Iran).

Athéisme - négation de l'existence de Dieu

Confessionnal- église, confession - religion

Moralité.

Morale - une forme de conscience sociale qui reflète les idées sur le bien et le mal, la justice et l'injustice et le type de relations sociales, un ensemble de normes de comportement des personnes les unes par rapport aux autres.

Fonctions de la morale : réglementaire, éducatif, communicatif, cognitif, idéologique.

L'accomplissement des normes morales est sanctionné par les normes d'influence spirituelle (évaluation, approbation, condamnation).

Art.

Art - une forme de conscience sociale et un type d'activité humaine qui reflète la réalité environnanteen images artistiques.

L'art est au cœur de la culture esthétique.

Théories de l'origine de l'art : le jeu (G. Spencer), le travail (G. Plekhanov), biologisation(C. Darwin), magique.

Fonctions de l'art :esthétique, cognitif, créatif, nettoyant, communicatif, éducatif, compensatoire, hédoniste (fonction plaisir).

Types d'art : littérature, architecture, musique, cinéma, théâtre, peinture, graphisme, arts et métiers, danse, sculpture, photographie.

Caractéristiques de l'art :est figuratif, visuel ; la présence de méthodes de reproduction spécifiques, le rôle énorme de l'imagination et de la fantaisie.

La science.

La science - la sphère de l'activité cognitive des personnes, un système de connaissances objectivement vraies sur la réalité naturelle et sociale, sur l'homme.

Éléments de science : savoir scientifique, activité scientifique, conscience de soi scientifique.

Modèles de développement scientifique:

1. Développement progressif

2. Grâce aux révolutions scientifiques.Révolution scientifique -le processus d'un changement radical et qualitatif du système dominant d'idées et de théories (paradigme), qui sert de norme de pensée dans une période historique spécifique.

Fonctions de la science : cognitif, idéologique, pronostique.

Les fonctions science moderne : productif, social, culturel et idéologique.

Classement des sciences :

Technique naturelle public (humanitaire)

Éducation.

Éducation - déterminé activité cognitive acquérir des connaissances, des compétences et des capacités et les améliorer.

Auto-éducation– le processus d’acquisition de connaissances de manière indépendante.

Fonctions de l'éducation: économique, social, culturel, préservation et transfert du patrimoine culturel.

L'éducation en Fédération de Russie :

général préscolaire professionnel supplémentaire

Caractéristiques de l'éducation moderne :intégration des domaines de connaissances, développement de l'éducation permanente, informatisation (informatisation), développement l'enseignement à distance(via Internet), humanisation (attention à l'individu), humanitarisation (attention croissante aux sciences sociales, internationalisation (création d'un système unifié pour différents pays).

Aperçu:

1. Société.

Sciences sociales: économie, philosophie, sociologie, sciences politiques, éthique (sur la morale), esthétique (sur la beauté).

Société:

Au sens étroit : Un groupe de personnes liées par des intérêts et des objectifs communs.

Dans un sens large: Une partie du monde matériel isolée de la nature, mais étroitement liée à celle-ci, comprenant tous les modes d'interaction entre les personnes et les formes de leur unification.

La société et la nature interagissent et s’influencent mutuellement.Économique interaction – consommation de ressources naturelles, environnemental – la protection des ressources naturelles.

Noosphère (V. Vernadsky ) – habitat (biosphère) contrôlé par l’esprit humain.

Société - système dynamique.

Qualités systémiques de la société :intégrité, dynamisme, historicité, ouverture, hiérarchie.

Il existe 4 sphères (sous-systèmes) dans la structure de la société :

1. Économique - la production matérielle et les relations industrielles.

2. Politique - la politique, l'État, le droit, leurs relations et leur fonctionnement, les médias, l'armée.

3. Social – les relations entre classes, groupes, nations, etc.

4. Spirituel – formes de conscience sociale : religion, morale, science, art.

Les sphères interagissent et sont interconnectées.

Relations publiques– les relations et les formes qui naissent au cours du processus de vie entre les groupes sociaux, les classes, les nations, ainsi qu'au sein de ceux-ci.

Relations publiques

Matériel spirituel

La composante la plus importante de la société estinstitution sociale -une forme historiquement établie d'organisation des personnes, basée sur un ensemble de normes et de statuts, régulant leurs activités et satisfaisant les besoins humains fondamentaux.

Institutions sociales: propriété, État, partis politiques, famille, église, organisations syndicales, établissements d'enseignement, science, médias, etc.

Types de sociétés (selon Daniel Bell, Alvin Toffler)

Types de sociétés (selon O. Toffler)

Changement social– transition des systèmes sociaux, des communautés, des organisations d'un état à un autre (changements naturels, démographiques, sociaux, spirituels, etc.).

Développement dirigé

progrès stagnation régression

Critère de progression – le degré de liberté que la société donne à une personne pour son optimal développement. Les progrès sont incohérents (processus à la fois positifs et négatifs)

Formes de progrès :révolution et réforme. Évolution – un développement progressif.

Progrès scientifique et technologique (NTP) -changement qualitatif des forces productives de la société sous l'influence de la révolution scientifique et technologique.

Révolution scientifique et technologique (STR)– un bond dans le développement des forces productives de la société basé sur des changements fondamentaux dans le système de connaissance scientifique.

Processus historiqueséquence chronologiqueévénements qui influencent le développement de la société.Sujets du processus historique: individus, groupes sociaux, masses.Fait historique- un événement de la vie publique.

Civilisation - l'ensemble des moyens matériels, spirituels et moraux dont dispose une société donnée dans une période historique donnée.

Le terme a été proposé par N. Danilevsky, appelées civilisationstypes culturels et historiques.Il distinguait les civilisations selon 4 caractéristiques : économique, culturelle, politique, religieuse. Pour caractériser les civilisations, on distingue également la notion de mentalité.

Mentalité - une façon de penser, une vision du monde inhérente à un certain groupe ou individu

Deux théories : la théorie du développement des stades (étudier le développement en tant que processus unique) et la théorie des civilisations locales(étudier les grandes communautés historiquement établies).

Approches pour étudier le processus historique :

Approche formationnelle

(K. Marx)

Approche civilisationnelle

(A. Toynbee)

Approche culturelle (O. Spengler)

Elle repose sur le passage d’une formation à une autre.Formations socio-économiques :communautaire primitive, esclavagiste, féodale, capitaliste, communiste.

Dans une formation socio-économique, il y a deux composantes principales : la base et la superstructure. Base - l'économie de la société, dont les composantes sontforces productives Et rapports de production(méthode de production de biens matériels).

Ajouter sur - institutions étatiques, politiques et publiques.

Les changements dans la base économique conduisent au passage d'une formation socio-économique à une autre. Joue un grand rôlelutte des classes.

Civilisations – des communautés stables de personnes unies par des traditions spirituelles, des modes de vie similaires et des frontières géographiques et historiques.La base est un changement de civilisation. Le développement de l’histoire entière suit le modèle « défi-réponse ». Chaque civilisation passe par quatre étapes dans son destin : l'origine ; hauteur; casser; désintégration se terminant par la mort et la disparition complète de la civilisation.

Le concept central de cette approche est culture. La culture est l'ensemble de la religion, des traditions, de la vie matérielle et spirituelle. La culture naît, vit et meurt. Civilisation dans le cadre de l'approche culturelle -le plus haut niveau de développement culturel,la dernière période de développement d'une culture précédant sa mort.

Problèmes mondiaux de notre époque –un complexe de contradictions sociales et naturelles affectant le monde entier dans son ensemble. je sont un indicateur d’intégrité et d’interconnexion monde moderne, constituent une menace pour l’humanité et nécessitent des efforts conjoints pour être résolus.

Problèmes principaux:

1. Environnemental : pollution, extinction d’espèces, « trous d’ozone », etc.

Le terme « écologie » a été introduit E. Haeckel.

2. Démographique ;

3. Le problème de la sécurité et de la prévention d'une guerre mondiale ;

4. Problème de ressources ;

5. Le problème Nord-Sud : pays en développement et pays hautement développés.

Mondialisation – renforcer les liens d’intégration dans divers domaines entre les États, les organisations et les communautés.

Organisations internationales:ONU (Nations Unies); AIEA (Agence internationale de l'énergie atomique) ; UNESCO (Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture) ; OMPI (Organisation Mondiale de la Propriété Intellectuelle) ; OMC (Organisation mondiale du commerce) ; OTAN (Organisation du Traité de l'Atlantique Nord) ; OSCE (Organisation pour la sécurité et la coopération en Europe) ; Union européenne; OPEP (Organisation des pays producteurs et exportateurs de pétrole) ; CEI (Communauté États indépendants); SCO (Organisation de coopération de Shanghai) et autres.

Aperçu:

3. Cognition.

Cognition – un processus visant à acquérir des connaissances.

Connaissance – réalité objective donnée dans l’esprit humain. La connaissance est le résultat de l'activité cognitive.

Sujet de connaissance- celui qui sait. Objet de connaissance - à quelles connaissances sont destinées.

Épistémologie – la science de la connaissance.

Gnosticisme (Gnostiques)– ils croient que le monde est connaissable (Platon, Socrate, K. Marx, G. Hegel).

Agnosticisme (agnostiques)– le monde est connaissable dans des limites limitées ou inconnaissable (I. Kant).

Types de cognition : sensorielle et rationnelle.

Formes de connaissances sensorielles :

Sentiment – reflet des propriétés individuelles et des qualités des objets et des phénomènes qui surviennent lorsqu'ils sont exposés aux sens.

Perception - une image sensorielle holistique d'un objet, d'un phénomène.

Performance - une image sensorielle d'un objet ou d'un phénomène qui surgit à l'aide de la mémoire sans contact direct avec l'objet.

Formes de connaissances rationnelles :

Concept - une forme de pensée dans laquelle les propriétés générales et essentielles d'un objet sont enregistrées.

Jugement - une forme de pensée dans laquelle quelque chose est affirmé ou nié.

Conclusion -une forme de pensée dans laquelle de nouveaux jugements découlent de jugements existants.

Deux théories sur les types de cognition :

1. Empirisme (empiristes)– reconnaître l'expérience sensorielle comme source de connaissance (T. Hobbes, D. Locke).

2. Rationalisme (rationalistes)– la connaissance peut s'acquérir à l'aide de la raison (R. Descartes, I. Kant)

Intuition - un type unique de cognition en dehors du processus de connaissance sensorielle et sans réflexion.

Traits : soudaineté, irréfléchie, mécanisme caché.

Le but de la connaissance est d'obtenir la vérité.

Vérité - connaissance correspondant à la réalité réfléchie.La vérité est objective dans son contenu et subjective dans sa forme.

Vérité absolue- connaissance complète, exhaustive, non réfutable la poursuite du développement Les sciences.

Vérité relative- des connaissances incomplètes et inexactes, réfutées par le développement ultérieur de la science.

Critère de vérité – un moyen de distinguer le vrai du faux dans l’ensemble des connaissances.

Le principal critère de vérité est la pratique.

Les contraires de la vérité sont les mensonges, la désinformation et l’illusion.

Mensonge – la transformation délibérée d’idées manifestement incorrectes en vérité.

Désinformation - transmission fausse connaissance comme vraie ou vraie comme fausse.

Idée fausse – incohérence involontaire de jugements ou de concepts avec l'objet.

Types de connaissances.

I.Connaissances non scientifiques :

Ordinaire (tous les jours)

Pratique (sagesse populaire)

Religieux

Mythologique

Artistique (par le biais de l'art).

II. Savoir scientifique -cognition visant à obtenir des connaissances objectives. Cible – description, explication, prédiction de phénomènes de réalité. Panneaux: objectivité, cohérence, validité, fiabilité, langage spécial, besoin d'appareils et de spécialistes spéciaux.

2 niveaux de connaissances scientifiques : empiriques et théoriques.

Niveau empirique :

Observation - perception ciblée de phénomènes de réalité objective.

Description - enregistrer des informations sur un objet en utilisant un langage naturel ou artificiel.

La mesure - comparaison d'un objet sur la base de propriétés ou d'aspects similaires.

Expérience - l'observation dans des conditions spécialement créées et contrôlées, qui permet de restituer le cours du phénomène lorsque les conditions se répètent.

Niveau théorique :

Hypothèse – les hypothèses formulées lors de la recherche scientifique.

Théorie – un système de déclarations interconnectées.

Loi – des conclusions sur des liens significatifs et récurrents entre phénomènes.

Méthodes scientifiques:

1. Général: dialectique (la dialectique étudie les phénomènes en mouvement) et métaphysique (la métaphysique étudie les phénomènes au repos).

2. Scientifique général : L'analyse est la division réelle ou mentale d'un objet en ses éléments constitutifs. La synthèse est la combinaison de composants en un seul tout. Induction - le mouvement de la pensée de l'individuel vers le général. La déduction est l'ascension du processus de cognition du général vers l'individuel. Analogie (correspondance, similarité) - établir des similitudes dans certains aspects, propriétés et relations entre des objets non identiques.

3. Scientifique privé : questionnaire, examen, entretien, méthode graphique.

III. Cognition sociale -cognition visant à étudier la nature des liens sociaux, des groupes sociaux, de la structure sociale de la société.

Particularité - le sujet et l'objet de connaissance coïncident, les connaissances obtenues sont toujours liées aux intérêts des individus, à la subjectivité des conclusions et des appréciations.

Cible: identification des modèles historiques de développement social, prévisions sociales.

Méthodes : analyse de contenu (analyse de données statistiques, documents), enquête, observation, expérimentation.

IV.Connaissance de soi – connaissance de soi, estime de soi, création du « concept du Je » – l'image du Soi.

Caractéristique – l’objet est le sujet lui-même.

Objectif : connaissance de vos capacités physiques, mentales, spirituelles, de votre place parmi les autres.

La connaissance de soi est accomplie:

1. En analysant les résultats de ses propres activités, de son comportement et de ses relations avec les autres.

2. Conscience de l’attitude des autres envers soi (les qualités de sa personnalité, ses traits de caractère), à ​​travers les opinions des autres

les gens et se rapporter aux autres.

3. Auto-observation de vos états, expériences, pensées.

Aperçu:

2. Homme.

Humain

Individuel

Individualité

Personnalité

Le niveau le plus élevé d'organismes vivants sur terre, sujet de activité historique et culturelle

Un seul représentant de la race humaine

Traits et qualités uniques et originaux inhérents à une personne (biologiques, psychologiques, sociales)

Un ensemble de traits socialement significatifs qui caractérisent une personne en tant que membre d'une société donnée, une personne en tant que sujet de relations et d'activité consciente

Théories d'origine :religieux, évolutionniste(C.Darwin), Marxiste (travailleur fait homme)

Problème biosocial– le problème du rapport entre le biologique et le social chez l'homme.

Au moment de la naissance, une personne est un individu. Une personne devient une personne grâce au processus de socialisation.

Socialisation - le processus d’assimilation par une personne de l’expérience sociale et des formes de comportement acceptables pour une société donnée.

Socialisation primaire: agents (proches, enseignants) et institutions de socialisation (famille, école).

Socialisation secondaire: agents (collègues, enseignants, fonctionnaires) et institutions (universités, armée, église).

Désocialisation –le processus d'éloignement des anciennes valeurs, normes, règles et rôles.

Resocialisation – le processus d’apprentissage de nouvelles valeurs, normes, règles, rôles.

Liberté de l'individu- la capacité de créer soi-même et le monde des autres, de faire des choix, d'être responsable. "La liberté est une nécessité reconnue" - G. Hegel.

Les relations interpersonnelles -relations entre différents individus pour différentes raisons.

Les relations interpersonnelles

Vision du monde de l'individu– un ensemble de principes, de points de vue, de croyances et d’attitudes à l’égard de la réalité objective et de la place de l’homme dans celle-ci.

Vision du monde :

quotidien, religieux, mythologique, scientifique, philosophique, humaniste.

Activité - activité humaine visant à changer et à transformer le monde qui nous entoure et nous-mêmes. Sujet - celui qui exerce l'activité. Un objet - à quoi vise l'activité.

Structure de l'activité :

Motif - objectif - moyens - action - résultat.

Motif – un objet matériel ou idéal qui incite à l’action.

Cible – une image consciente du résultat attendu.

Activités:

1. Par contenu : travail, jeu, communication, étude.

Travail - un type d'activité humaine visant à obtenir un résultat pratiquement utile.

Communication- le processus d'interaction entre les personnes, consistant en la perception et la compréhension et l'échange d'informations (communication)

2. Par direction : spirituel, pratique, créatif, managérial.

Création - activité qui génère quelque chose de nouveau qui n’a jamais existé auparavant.

Heuristique - une science qui étudie l'activité créatrice.

Besoins humains- un besoin ressenti ou perçu de quelque chose.

Besoins:

biologique, social, idéal.

Besoins selon A. Maslow.

1. Physiologique, 2. Existentiel, 3. Social, 4. Prestigieux, 5. Spirituel

Primaire, congénital Secondaire, acquis

Les besoins de chaque niveau deviennent urgents lorsque les précédents sont satisfaits.

Intérêt besoin perçu, qui caractérise l’attitude des gens envers les objets et les phénomènes qui ont pour eux un développement social important. Les intérêts sont des incitations pour divers types d’activités.

Capacités – les caractéristiques individuelles d'une personne, dont dépend le succès de divers types d'activités.

Les capacités ont une base biologique.

Talent - un ensemble de capacités qui permet d'obtenir un produit d'activité qui se distingue par sa nouveauté et sa signification.

Génie – le plus haut niveau de développement des talents, permettant des changements fondamentaux dans un domaine d'activité particulier.

Le génie est un phénomène culturel de la nature humaine.

« Conscient » et « Inconscient »- ce sont des concepts corrélatifs qui expriment les particularités du travail de la psyché humaine. Une personne réfléchit aux situations et prend des décisions. De telles actions sont appelées conscient . Cependant, souvent une personne agit de manière irréfléchie et parfois elle-même ne peut pas comprendre pourquoi elle a fait cela.Inconscientles actions présupposent qu'une personne agisse sur une impulsion interne, sans aucune analyse de la situation, sans clarifier les conséquences possibles. ( Z.Freud).

Être - tout ce qui existe qui existe (l'être est étudié par la section de philosophie ontologie).

Formes d'être : existence matérielle, existence spirituelle, existence humaine, existence sociale.

Le monde spirituel de l'homme(microcosme) – un système complexe monde intérieur une personne dont les éléments sont des besoins spirituels, des pensées, des sentiments, une vision du monde, des émotions, des valeurs, etc.

Aperçu:

4. Sphère sociale

Sociologie – la science des modèles, de la formation, du fonctionnement, du développement de la société et des relations sociales.(O. Comte).

Structure sphère sociale comprend :

I. Liens sociaux –dépendances des groupes sociaux et des personnes les unes envers les autres (elles peuvent être formelles et informelles).Liens sociaux :

1. Contacts sociaux –connexions instables qui surviennent pour des raisons spécifiques (par exemple, les passagers du métro).

2. Interactions sociales– des relations stables et régulières basées sur des activités communes (par exemple, des collègues de travail).

3. Relations sociales– des connexions ultra-stables et auto-renouvelables, de nature systémique (par exemple, les amis).

II. Groupes sociaux -communautés d'individus unis selon certaines caractéristiques.(T. Hobbes).

Panneaux:

nombre: petits groupes (caractérisés par un contact direct et une communication informelle), moyens, grands

démographique:par sexe, âge, éducation, état civil

critère de règlement :citadins, villageois

confessionnal:Catholiques, orthodoxes, musulmans

selon l'origine ethnique, professionnellement etc.

III. Communautés sociales– des groupes capables de s’auto-reproduire.

Communautés ethnosociales : clan (tribu), nationalité, nation.

Genre - l'unification des personnes basée sur des liens consanguins, tribu - l'unification des clans, nationalités - l'unification des personnes sur la base de caractéristiques territoriales et linguistiques, pays – de grands groupes de personnes unis par l’espace économique, la langue, la culture, les traditions et l’identité nationale.

IV. Institution sociale -voir chapitre Société.La principale institution sociale est la famille.

Fonction la famille en tant qu'institution sociale: production d'enfants.La famille est aussi un petit groupe. Fonctions familiales : éducatif, socialisation, loisirs, création d'un sentiment de sécurité, économique. Famille: matriarcal, patriarcal, partenariat.Famille nucléaire– composé de 2 générations.

V.Culture sociale– les normes sociales et les valeurs sociales sur la base desquelles elles sont formées relations sociales.

VI. Valeurs sociales- les objectifs que les gens recherchent dans la société.Valeurs fondamentales– vital pour la société (santé, bien-être, famille, etc.)

VII. Les normes sociales – les règles de comportement social.

Les normes sociales(il y a des écrits et des non écrits) :

Normes morales, normes éthiques, normes de traditions et coutumes, normes religieuses, normes politiques, normes juridiques.

Fonctions des normes sociales :régulateur, fédérateur, éducatif.

Comportement conformiste -conforme aux normes acceptées.

Comportement qui ne correspond pas aux normes sociales – déviant.

Comportement déviant:

Comportement déviant -violation qui ne répond pas aux normes.

La déviation peut être positive (héros) et négative (drogués, meurtriers)

Comportement délinquant –commettre des crimes.

Le respect des normes est assuré par l'utilisation de les sanctions – la réaction de la société au comportement d'un individu ou d'un groupe. Fonction de sanctions - controle social.

Les sanctions:

Positif (récompensant) et négatif (punissant)

Officiel et non officiel.

Stratification sociale

Stratification sociale (différenciation) –stratification et organisation hiérarchique de la société.(P. Sorokin).

Critères de différenciation : revenus(économique), volume de pouvoir (politique), éducation (type d'occupation), également distingué prestige - l'évaluation par la société de l'importance sociale du statut d'un individu. Prestige dépend de l’utilité réelle de l’activité et du système de valeurs de la société.

Couches sociales :

Castes – des couches strictement fermées de sociétés traditionnelles.

Successions – groupes de personnes ayant des droits et des responsabilités différents.

Des classes – les groupes sociaux, se distinguant par le mode de leur participation à la production et à la répartition sociales, leur place dans la division sociale du travail.

Couches – des groupes informels ayant un statut social relativement égal, dont les critères sont le revenu, l'accès au pouvoir politique et l'éducation.

Statut

Statut – une position dans la structure sociale de la société, liée à d'autres positions par un système de droits et d'obligations.

Statut personnel - la position qu'occupe un individu dans un petit groupe

Statut social– la position de l'individu dans un groupe social.

Statut défini – un ensemble de statuts d'une personne.

Prescrit statut (naturel) : sexe, âge, nationalité, parenté

Acquis statut (atteint) : profession, formation, poste, Situation familiale, religion.

Rôle social - un certain modèle de comportement reconnu aux personnes d'un certain statut.

La mobilité sociale

La mobilité sociale(P. Sorokin ) – le passage d'un individu ou d'un groupe d'une position dans la hiérarchie de stratification sociale à une autre.

La mobilité sociale: horizontal -à l'intérieur d'une couche et verticale – passage d'une couche à une autre. La mobilité verticale peut êtredescendant et ascendant.

Canaux de mobilité sociale (« ascenseurs sociaux ») –éducation, armée, écoles, famille, propriété.

Marginal – un individu qui a perdu son ancien statut social et est incapable de s'adapter à un nouveau environnement social("sur le bord").

Marginalité – la position intermédiaire d'un individu entre les groupes sociaux, liée à ses déplacements dans l'espace social.

Lumpen - des gens qui ont sombré au fond de la vie sociale.

Conflit social.

Conflit social(G.Spencer ) - un choc d'intérêts, d'objectifs, de points de vue, d'idéologies opposés entre individus, groupes, classes de la société.

Structure du conflit: situation de conflit - incident - actions actives - achèvement

Types de comportements en conflit: adaptation, compromis, coopération, ignorer, compétition.La plupart des scientifiques considèrent les conflits comme un phénomène naturel et progressif.

Types de conflits :interne, externe, global, local, économique, politique, familial, national.

Conflits nationauxassocié à une exacerbationquestion nationale -sur l'autodétermination des peuples et la lutte contre les inégalités ethniques, ainsi que sur les tendances du monde moderne.

Deux tendances dans le monde moderne :

1. International – intégration, rapprochement des nations.

2. National – différenciation, désir d’indépendance.

Politique sociale de l'État- les activités ciblées de l'État pour améliorer la sphère sociale de la société. Directions: 1. amélioration de la structure sociale de la société, 2. régulation des relations entre les différentes couches, 3. développement du potentiel humain (programmes de développement de l'éducation, retraites, soins de santé, écologie).

Politique sociale: actif - influence directe de l'État (peut être centralisée et décentralisée) et passif - médiatisé par des facteurs économiques

Aperçu:

8. C'est vrai

Droite

1. Un système de règles et de normes de comportement établies et protégées par l'État.

2. La capacité de faire, de mettre en œuvre, d'avoir quelque chose (le droit au travail, à l'éducation).

Signes du droit (et normes du droit) :normativité, obligation, caractère général, certitude formelle.

Théories de l'origine du droit : théorie du droit naturel (T. Hobbes), tradition libérale (d'abord le droit - puis l'État), tradition étatiste (d'abord l'État - puis le droit), marxiste, sociologique. Etatisme - une théorie qui affirme queÉtat le résultat et l'objectif le plus élevé du développement social

Fonctions du droit – réglementaire, pédagogique, protecteur.

Culture juridique :connaissances juridiques, attitude envers la loi, activités d'application de la loi.

Différences entre droit et morale :

Source (forme) du droit– des types spécifiques de phénomènes sociaux qui façonnent le droit et le résultat de l'élaboration du droit par l'État.Sources (formes) du droit :

1. Coutume légale- des comportements qui se sont enracinés dans la société du fait de leur répétition et se sont transformés en règles de comportement.

2. Pratique judiciaire.

3. Précédent juridique (judiciaire)- une décision judiciaire rendue antérieurement dans une affaire juridique spécifique et ayant servi d'exemple pour les décisions ultérieures.

4. Accord réglementaire– un accord entre les parties contenant les règles de droit

5. Acte juridique– un acte législatif des autorités publiques qui établit ou abroge des règles de droit.

Acte légal: lois et règlements.

I. Lois – actes juridiques réglementaires adoptés par les plus hautes instances corps legislatif l'État (ou le référendum), consolidant les relations sociales les plus significatives. Il y aLois fédérales Et Lois des sujets de la Fédération.

Les lois sont divisées en :

1. Lois constitutionnelles(1. Constitution, 2. Lois modifiant la Constitution.

3. Lois prévues par la Constitution).

2. Lois ordinaires– les actes juridiques réglementaires de la législation en vigueur. Ils sont actuel (valable pour une certaine période) etcodifié(codes de lois - codes).

II. Règlements– les actes juridiques réglementaires précisant les dispositions des lois. – décrets, résolutions, arrêtés.

Système juridique (famille) - unification des États sur la base d'une réglementation juridique.

1. Romano-germanique– la source principale est l'acte juridique réglementaire. (Russie).

2. Anglo-saxon– source principale – précédent juridique

3. Musulman – la source principale est la coutume légale.

Le droit est partagé pour le droit privé -sert des intérêts privés (familiaux, civils) etloi publique(constitutionnel, pénal).

Réalisation du droit – mise en œuvre de la loi.Formes d'exercice du droit :

1. Utilisation du droit –utilisation des droits

2. Exécution des droits– l'accomplissement des devoirs

3. Respect de la loi- pas une violation de la loi

4. Application de la loi– réalisé avec l’aide de fonctionnaires.

Système légal – un ensemble de normes, d’institutions et de branches du droit interconnectées.

Éléments du système -1. Norme juridique(État de droit) – une unité du système.2. Institut de droit– un petit groupe de droits régissant un type de relation. (Par exemple, l'institution de la donation en droit civil, l'institution du mariage en droit de la famille). 3. Branche du droit – un ensemble de normes juridiques homogènes.

Règle de loi - l'élément de base du système juridique, une règle de conduite établie et protégée par l'État.

Structure de l'État de droit :

1. Hypothèse - une partie de la norme indiquant les conditions d'émergence des droits et obligations.

2. Disposition – partie de la norme indiquant le contenu de la norme

3. Sanctions – partie d'une norme indiquant les conséquences juridiques d'une violation.

Types de droit

1. Par fonction : réglementaire (établir les droits et obligations) et protecteur (mesures contre les contrevenants)

2. Par secteur d’activité :familial, civil, etc.

3. Par contenu :1. normes contraignantes(Qu'avons nous à faire)2. interdire les normes(ce qu'il ne faut pas faire)3. normes permettant(ce qui peut être fait).

Branches du droit.

1. Droit constitutionnel (étatique) –régule les relations sociales socialement significatives et la structure de l'État.

2. Droit de la famille– réglemente les questions de mariage et de relations familiales, de parenté.

3. Droit civil– réglemente la propriété et les relations non patrimoniales associées.

4. Droit administratif– réglemente les relations publiques dans le domaine de la gestion, liées aux activités du pouvoir exécutif.

5. Droit du travail– réglemente la relation entre le salarié et l’employeur

6. Droit pénal– réglemente les relations liées à la commission d'actes criminels.

Relations juridiques– les types de relations sociales réglementées par la loi.

Pour devenir participants à des relations juridiques, les personnes morales et les personnes physiques (sujets de relations publiques) doivent avoir la capacité et la capacité juridiques.

Capacité légale -la capacité des sujets de relations juridiques à avoir des droits légaux et à assumer des responsabilités. Cela commence à la naissance et se termine à la mort.

Capacité– la capacité des sujets de relations juridiques à réaliser de manière indépendante leurs droits et obligations.1. Complet– à partir de 18 ans.2. Partiel– (en pénal à partir de 16 ans, pour certains délits à partir de 14 ans, en familial à partir de 16 ans, en civil - à partir de 14 ans, en administratif - à partir de 16 ans)3. Limité- selon le tribunal.

Fait juridique– les conditions de vie dans le cadre desquelles naissent les relations juridiques.

Faits juridiques– 1. Les juristes. 2. Modification de la loi. 3. Résiliation légale.

Faits juridiques :1. Événements(ne dépend pas de la volonté des gens), 2. Actions(dépend de la volonté des gens).

Actionsil y alégitimeEtillégal(infractions).

Infractions– les actes contraires aux exigences des normes juridiques sont exprimés commeaction, doncinaction.

Infractionssont divisées eninconduiteEtcrimes.

Délits (délits) et responsabilité légale.

1. Administratif(dans le domaine de la réglementation étatique et locale) –responsabilité administrative (avertissement, amende, privation de droits, confiscation d'un bien, travail correctionnel, arrestation administrative)

2 . Disciplinaire(dans le domaine des relations officielles) –responsabilité disciplinaire(remarque, réprimande, licenciement),responsabilité matérielle(indemnisation des dommages)

3. Civil(dans le domaine des relations immobilières et non patrimoniales) responsabilité civile.

Crimesactes illégaux socialement dangereux qui causent un préjudice ou une menace particulière. À venirla responsabilité pénale.

Signes d'une infraction :culpabilité, illégalité, danger social.

Structure juridique de l'infraction:

1.Objet de l'infraction –à quoi vise l’action.2. Objet de l'infraction –qui a commis

3. Le côté objectif de l'infraction– une caractéristique qui inclut des signes d’illégalité, de danger social et de conséquences socialement dangereuses.

4. Le côté subjectif de l'infraction- les caractéristiques internes de l'infraction (motif et finalité).

5. Motif de l'infraction- incitation consciente à commettre un acte.

6. Objet de l'infraction- le résultat mental recherché par le sujet.

Aperçu:

Qu’étudient les études sociales ?

L'objet d'étude des sciences sociales estsociété.La société est un système très complexe soumis à diverses lois. Naturellement, il n’existe pas de science unique capable de couvrir tous les aspects de la société, c’est pourquoi plusieurs sciences l’étudient. Chaque science étudie un aspect du développement de la société : l'économie, les relations sociales, les voies de développement et autres.

Science sociale -un nom général pour les sciences qui étudient la société dans son ensemble et les processus sociaux.

Chaque science aobjet et sujet.

Objet de science -phénomène réalité objective qui étudie les sciences.

Sujet scientifique -Une personne, un groupe de personnes connaissant un objet.

Les sciences sont divisées en trois groupes.

Science:

La société est étudiée par les sciences sociales (humanités).

La principale différence entre les sciences sociales et les sciences humaines :

Sciences sociales (humanitaires) qui étudient la société et l'homme :

archéologie, économie, histoire, études culturelles, linguistique, sciences politiques, psychologie, sociologie, droit, ethnographie, philosophie, éthique, esthétique.

Archéologie- une science qui étudie le passé à partir de sources matérielles.

Économie– les sciences de activité économique société.

Histoire- la science du passé de l'humanité.

Études culturelles- une science qui étudie la culture de la société.

Linguistique- la science du langage.

Science politique- la science de la politique, de la société, des relations entre les personnes, la société et l'État.

Psychologie– la science du développement et du fonctionnement du psychisme humain.

Sociologie- la science des lois de formation et de développement des systèmes sociaux, des groupes, des individus.

Droite -un ensemble de lois et de règles de comportement dans la société.

Ethnographie- une science qui étudie la vie et la culture des peuples et des nations.

Philosophie- la science des lois universelles du développement social.

Éthique- la science de la morale.

Esthétique -la science de la beauté.

Sociétés d'études scientifiquesau sens étroit et au sens large.

Société au sens étroit :

1. La population entière de la Terre, la totalité de tous les peuples.

2. Stade historique du développement humain (société féodale, société esclavagiste).

3. Pays, État (société française, société russe).

4. Unir les gens dans un but précis (club des amoureux des animaux, société des soldats)

mères).

5. Un cercle de personnes unies par une position, une origine, des intérêts communs (haute société).

6. Modes d'interaction entre les autorités et la population du pays (société démocratique, société totalitaire)

Société au sens large -une partie du monde matériel isolée de la nature, mais étroitement liée à celle-ci, qui comprend les modes d'interaction entre les personnes et les formes de leur unification. Politique: niveau micro, niveau macro (niveau de l'état), niveau méga (entre les états).

Système politique– un ensemble d’éléments dans lesquels s’exerce le pouvoir politique.

Le type de système politique détermine le régime politique et juridique : démocratique, totalitaire, autoritaire.

Éléments du système politique (sphères ou sous-systèmes) :

1. Institutionnel :État, partis, mouvements (institutions)

2.Communications– un ensemble de relations entre groupes autour du pouvoir

3. Réglementation– règles et règlements

4. Culturel-idéologique– idéologie, culture politique, opinions, émotions.

Pouvoirla capacité d’exercer sa volonté et son influence.

Structure du pouvoir :

1. Sujets de pouvoir– État, dirigeants politiques, partis

2. Objets de pouvoir– individus, groupes, masses

3. Bases du pouvoir- juridique, économique, sécuritaire, social, informationnel

4 . Ressources énergétiques– coercition, persuasion, loi, traditions, peur, encouragement, mythes

5. Fonctions du pouvoir– domination, leadership, régulation, contrôle, gestion, coordination, organisation, mobilisation.

Le pouvoir est légal- autorité légalement légitime,pouvoir légitime- ce qui n'est pas imposé par la force est accepté volontairement par le peuple.

Légitimité ou domination du pouvoir (M. Weber)

1. Domination traditionnelle– à cause des traditions

2. Domination légale– sur la reconnaissance des normes juridiques

3. Domination charismatique– s’appuie sur l’autorité du leader.

Le pouvoir politique est divisé en :l’État et le pouvoir public.

Théories de l'origine de l'État :

1. Théorie patriarcale - Aristote2. Théorie religieuseThomas d'Aquin3. Théorie des contratsD. Locke, T. Hobbes4. Théorie organiqueG. Spencer5. Théorie des classesK. Marx

État- une organisation spéciale de pouvoir et de gestion, dotée d'un appareil coercitif spécial et capable de rendre ses ordres contraignants pour l'ensemble du pays.

Signes de l’État –

1. La présence d’une autorité publique spéciale

2. Disponibilité d'un appareil de contrôle spécial

3. Organisation territoriale

4. Impôts

5. Souveraineté du pouvoir

6. Monopole du pouvoir législatif.

Fonctions de l'Étatprincipaux domaines socialement importants de l'activité de l'État.

Les fonctions:

1. Par objety : interne et externe

2. Par contenu: politiques, économiques, sociaux, culturels et éducatifs, juridiques, organisationnels, environnementaux.

3. Par la nature de l'impact :protecteur (assurer la protection des relations publiques) et réglementaire (développement des relations publiques).

Formulaire d'état– un ensemble de méthodes fondamentales d’organisation, de structure et d’exercice du pouvoir d’État, exprimant son essence.

Formulaires d'état :

1. Forme de gouvernement –manière d’organiser le pouvoir suprême.

Forme de gouvernement: 1. Monarchie– le pouvoir est concentré entre les mains d’un seul chef et est hérité.2. République- le pouvoir est exercé par des organes élus pour une certaine durée.La monarchie:1 . absolu, 2. parlementaire, 3. dualiste.République:1. présidentiel, 2. parlementaire, 3. mixte.

2. Forme de gouvernementméthode de structure nationale et administrative-territoriale.Formes : 1. État unitaire, 2. fédération, 3. confédération.

3. Régime politique et juridiqueun ensemble de moyens et de méthodes politiques et juridiques d'exercice du pouvoir.Régime : 1. démocratique, 2. antidémocratique (1. autoritaire, 2. totalitaire, 3. militaire).

Démocratiereconnaissance du principe d'égalité de tous, participation active du peuple à la vie politique.

Signes de démocratie :1. reconnaissance du peuple comme source de pouvoir et de souveraineté,2. présence des droits et libertés, 3. pluralisme, 4. séparation des pouvoirs(législatif, exécutif, judiciaire), 5.publicité. 6. élection du pouvoir, 7. système développé de gouvernements locaux.

Formes de démocratie: 1. direct (immédiat), 2 indirect (représentant).

Institutions de démocratie directe: 1. élections, 2. référendum (vote populaire).

Système électoral(comprend la loi électorale, le processus électoral et la procédure de révocation des députés) –procédure de formation des organes élus.

Droit de vote– les principes et conditions de participation des citoyens aux élections.Droit de vote: 1. actif(droit de vote),2. passif(le droit d'être élu).Panneaux: 1. universel, 2. égal, 3. voyelle, 4. ouvert.Les résultats sont déterminés à l'aide de deux systèmes: 1. système électoral majoritaire –Le candidat qui obtient la majorité des voix est considéré comme vainqueur.2. électorale proportionnellesystème – le vote selon les listes des partis et la répartition des mandats entre les partis est strictement proportionnelle au nombre de suffrages exprimés.Mandat– un document certifiant les droits d'un député.

Société civile(G. Hegel)– il s'agit d'une partie non étatique de la vie sociopolitique, protégée de l'intervention directe du gouvernement, de l'égalité des droits et libertés de tous ;Signes de la société civile :1. la présence dans la société de libres propriétaires des moyens de production; 2. développement et ramifications de la démocratie ; 3. protection juridique des citoyens; 4. un certain niveau de culture civique.

État constitutionnel- un Etat soumis au droit dans ses activités.Les signes d’un État de droit sont les suivants : 1. suprématie de la loi, 2 . le respect des droits et libertés, 3. principe de séparation des pouvoirs, 4. responsabilité mutuelle de l’État et des citoyens.

Parti politique- une institution du système politique, un groupe d'adhérents à certains objectifs, s'unissant pour lutter pour le pouvoir.Signes de la fête : 1. lutte pour le pouvoir, 2. programmeavec des objectifs et une stratégie, 3.charte, 4. structure organisationnelle, 5. présence d’instances dirigeantes.

Types de fêtes: 1. Par méthodes :révolutionnaire, réformiste. 2. Par nature d’adhésion :personnel, masse.3. Par idéologie: conservateur, libéral, social-démocrate, communiste.4. Par représentation au gouvernement: décision, opposition.5. Par la nature des actions :radical, réactionnaire, modéré, extrémiste, conservateur.

Culture politique (G. Amande, S. Verba) – la totalité d’un système d’opinions, de positions, de valeurs dominantes dans une société ou un groupe.

Types de culture politique :

1. Patriarcal– orientation des citoyens vers les valeurs locales,2. sujet– l'attitude passive des citoyens dans le système politique.3. culture politique de participation (activiste) – participation active des citoyens à la vie politique.Absentéisme– non-participation, évitement de la vie politique.

Idéologie politique– système d'idées. Types d'idéologies :

1. Conservatisme- maintenir l'ordre. 2.libéralisme– liberté d’individualité, entrepreneuriat, droit. 3.Socialisme- une structure juste de la société. 4.anarchisme– suppression de l’État 5.nationalisme– supériorité de la nation 6.extrémisme- des méthodes violentes.

Constitution de la Russie1918 (premier), 1925, 1937, 1978,1993 (12 décembre). Le premier au monde -1787 - Constitution des États-Unis.10 décembre 1948– « Déclaration universelle des droits de l'homme », 1966 – « Pacte international relatif aux droits civils et politiques » et « Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels ».1959 – "Déclaration des Droits de l'Enfant"1989 – "Convention des droits de l'enfant".




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