La psychogéométrie est un système d'analyse de la personnalité qui permet de déterminer le type de personnalité, caractérise les qualités personnelles et les caractéristiques comportementales, et permet d'établir un scénario de comportement de la personnalité dans des situations typiques.

La psychogéométrie en tant que système s'est développée aux États-Unis, l'auteur est Stuzen Dellinger, spécialiste de la formation socio-psychologique du personnel d'encadrement. Selon les auteurs de la méthodologie, la forme de personnalité de la personne qui vous intéresse peut être établie simplement en observant son comportement.

Précision diagnostique - jusqu'à 85%.

Ce test est adapté pour la Russie. (Encyclopédie des tests psychologiques populaires. Maison d'édition Arnadia, Moscou, 1997

Instruction

Regardez attentivement les cinq formes : carré, triangle, rectangle, cercle, zigzag.

Choisissez parmi eux celui par rapport auquel vous pourrez dire : c'est moi !

Essayez de sentir votre forme. Si vous rencontrez des difficultés, choisissez celle des figures qui vous a attiré en premier. Notez-le sous le numéro 1.

Organisez maintenant les chiffres restants par ordre de préférence et notez leurs noms sous les numéros correspondants. Le chiffre qui vient en premier permet de déterminer vos traits de caractère et comportements dominants. Le reste des figures sont une sorte de modulateurs qui peuvent donner au comportement différentes nuances. Le dernier chiffre indique la forme d'une personne, l'interaction avec laquelle vous présentera certaines difficultés.

Cependant, il se peut qu'aucun des chiffres ne vous convienne complètement. Ensuite, vous pouvez être décrit par une combinaison de deux ou même trois formes. La précision du diagnostic est de 85 %.

Carré

Propriétés psychologiques de base : Organisé, attention aux détails, diligence, rationnel, prudent, pédant, trop prudent, érudit, têtu, persistant, conservateur, retarde les décisions, avare, patient, économe. Si votre forme principale s'est avérée être un carré, alors vous êtes un travailleur infatigable ! Diligence, diligence, qui vous permet d'achever les travaux - c'est d'abord pour cela que les vrais Squares sont célèbres. L'endurance, la patience et la méthode font généralement de Square un spécialiste hautement qualifié dans son domaine. Ceci est facilité par un besoin insatiable d'information. Les carrés sont des collecteurs de toutes sortes de données. Toutes les informations sont systématisées, rangées sur des étagères. Par conséquent, les Carrés sont à juste titre connus comme érudits, du moins dans leur domaine.

L'analyse mentale est le point fort du Square. Si vous avez fermement choisi pour vous-même le Carré - une figure linéaire, alors vous appartenez très probablement aux penseurs de "l'hémisphère gauche", c'est-à-dire à ceux qui traitent des données, dans le langage de l'informatique, dans un format séquentiel : a-b-c-d, etc. Les carrés calculent le résultat plutôt que de le deviner. Les carrés sont extrêmement attentifs aux détails, aux détails.

Les carrés aiment une fois pour toutes la routine. L'idéal du Square est une vie planifiée et prévisible, et il n'aime pas les surprises et les changements dans le cours habituel des événements. Il commande constamment, organise les gens et les choses autour de lui. Le style vestimentaire est conservateur, les couleurs calmes et davantage axé sur la commodité que sur le style et la mode.

Toutes ces qualités contribuent au fait que Squares peut devenir d'excellents administrateurs, interprètes, mais ils sont rarement de bons gestionnaires, gestionnaires. Une prédilection excessive pour les détails, le besoin d'informations complémentaires et clarifiantes pour prendre une décision privent la Place d'efficacité. L'exactitude, l'ordre, le respect des règles et la décence peuvent retarder la prise de décision.

Les carrés peuvent exprimer clairement leurs idées, mais ne sont pas de bons orateurs, capables de captiver le public en raison de leur prédilection pour les détails, de la sécheresse émotionnelle, qui rend la parole terne et monotone.

De plus, la rationalité, la sécheresse émotionnelle et la froideur empêchent les Carrés d'établir rapidement des contacts avec différentes personnes, et ils ont tendance à rejeter la responsabilité des autres sur les autres. les relations interpersonnelles. Le carré agit inefficacement dans une situation amorphe. Les carrés ont un haut degré d'anxiété.

On peut recommander aux personnes de ce type de choisir la tactique «d'investir à long terme» et, lorsqu'elles décident de conclure des affaires tous les jours, de développer leurs propres tactiques de négociation, d'établir un plan de travail clair pour la journée et de le suivre strictement sans succomber. aux émotions.

Triangle

Principal caractéristiques psychologiques: Leader de premier plan, égoïste, déterminé, axé sur les objectifs, catégorique, impatient, compétitif, gagnant, arrogant, sûr de lui, ambitieux, énergique.
Cette forme symbolise le leadership, et de nombreux Triangles pensent que c'est leur destin. La caractéristique la plus caractéristique du vrai Triangle est la capacité de se concentrer sur l'objectif principal. Les triangles sont des personnalités énergiques, imparables et fortes qui se fixent des objectifs clairs et, en règle générale, les atteignent !

Ils appartiennent, comme les parents - Squares, à des formes linéaires et ont également tendance à être des penseurs de «l'hémisphère gauche», capables d'analyser la situation en profondeur et rapidement. Cependant, contrairement aux Carrés, qui se concentrent sur les détails, les Triangles se concentrent sur l'essentiel, sur l'essence du problème. Leur forte orientation pragmatique oriente l'analyse mentale et la limite à la recherche d'une solution efficace au problème dans des conditions données.

Un triangle est une personne très confiante qui veut avoir raison sur tout. Un fort besoin d'avoir raison et de gérer l'état des choses, de décider non seulement pour soi, mais, si possible, pour les autres, fait du Triangle une personne constamment en compétition, en concurrence avec les autres. Le cadre dominant dans toute entreprise est le cadre de la victoire, du gain, du succès. Il prend souvent des risques, est impatient et intolérant envers ceux qui hésitent à prendre des décisions. Posséder niveau faible anxiété.

Les triangles n'aiment vraiment pas se tromper et admettent très difficilement leurs erreurs. On peut dire qu'ils voient ce qu'ils veulent voir, donc ils n'aiment pas changer leurs décisions, ils sont souvent catégoriques, ne reconnaissent pas les objections et dans la plupart des cas, feront leur propre chose. Cependant, ils réussissent très bien à apprendre ce qui correspond à leur orientation pragmatique, contribue à la réalisation des objectifs principaux et absorbe les informations utiles comme une éponge.

L'apparence des Triangles est l'image d'une personne qui réussit, les vêtements sont à la mode ou chers. Les triangles sont très soucieux de leur santé. Triangle - un bon orateur, une voix forte et basse, un rythme de parole rapide et une prononciation claire.

Les triangles sont ambitieux. Si c'est une question d'honneur pour la place d'atteindre la plus haute qualité travail réalisé, alors le Triangle cherche à atteindre un poste élevé, à acquérir un statut élevé, autrement dit, à faire carrière. Avant de prendre en charge un dossier ou de prendre une décision, le Triangle pose consciemment ou inconsciemment la question : « Qu'est-ce que j'en retirerai ? Les triangles font d'excellents managers de haut niveau. Ils sont parfaitement capables de présenter à la haute direction l'importance de leur propre travail et du travail de leurs subordonnés, ils se sentent une entreprise rentable à un kilomètre et dans la lutte pour cela, ils peuvent "pousser leur front" contre leurs adversaires. La chose principale qualité négative forme "triangulaire" : fort égocentrisme, centré sur soi, ce sont plutôt des introvertis. Les triangles en route vers les sommets du pouvoir ne font pas preuve d'un scrupule particulier par rapport aux normes morales et peuvent aller vers leur but par-dessus la tête des autres. Les triangles font que tout et chacun tournent autour de soi, sans eux la vie perdrait de son acuité.

Les personnes de ce type peuvent travailler à la fois en tant que commerçant et investisseur, en fonction de l'objectif fixé.

Rectangle

Principales caractéristiques psychologiques : état de confusion dans ce moment le temps, l'imprévisibilité, le désir de se retrouver, le courage, la curiosité, la suggestibilité excessive.

C'est un symbole de l'état de transition et de changement. Il s'agit d'une forme temporaire de personnalité qui peut être portée par les quatre autres figures relativement stables à certaines périodes de la vie. Ce sont des gens qui ne sont pas satisfaits du mode de vie qu'ils mènent actuellement et qui sont donc occupés à chercher une meilleure position. Les raisons d'un état rectangulaire peuvent être très différentes, mais une chose les unit - l'importance des changements pour une personne en particulier.

Principal état mental Le rectangle représente un état plus ou moins conscient de confusion, d'enchevêtrement de problèmes et d'incertitude sur soi à un moment donné.

Plus traits de caractère Rectangles - incohérence et imprévisibilité des actions pendant la période de transition. Les rectangles peuvent beaucoup changer d'un jour à l'autre et même au cours d'une même journée ! Ils ont, en règle générale, une faible estime de soi, s'efforcent de devenir meilleurs dans quelque chose, recherchent de nouvelles méthodes de travail, de style de vie. Si vous regardez de près le comportement du Rectangle, vous remarquerez qu'il utilise des vêtements d'autres formes tout au long de la période : "triangulaire", "rond", etc. Changements de comportement foudroyants, brusques et imprévisibles. Les rectangles ont tendance à confondre et à alarmer les autres, et ils peuvent délibérément éviter le contact avec une personne sans bâton. Les rectangles ont simplement besoin de communiquer avec d'autres personnes, et c'est une autre difficulté de la période de transition.

Cependant, comme toutes les personnes, les rectangles ont des qualités positives qui attirent les autres vers eux. Il. Tout d'abord - la curiosité, la curiosité, un vif intérêt pour tout ce qui se passe et le courage. Les rectangles essaient de faire quelque chose qu'ils n'ont jamais fait auparavant ; poser des questions auxquelles ils n'avaient pas le courage de répondre auparavant. Pendant cette période, ils sont ouverts aux nouvelles idées, valeurs, façons de penser et de vivre, ils apprennent facilement tout ce qui est nouveau. Certes, l'envers de cela est la crédulité excessive, la suggestibilité, la naïveté. Par conséquent, les rectangles sont faciles à manipuler. La "rectangularité" n'est qu'une étape. Elle passera !

Cercle

C'est un symbole mythologique d'harmonie. Celui qui le choisit avec confiance est sincèrement intéressé par de bonnes relations interpersonnelles. La valeur la plus élevée pour le Cercle, ce sont les personnes, leur bien-être. Le cercle est la plus bienveillante des cinq formes. Il sert le plus souvent de ciment qui unit à la fois l'équipe de travail et la famille, c'est-à-dire qu'il stabilise le groupe.

Les cercles sont les meilleurs communicateurs parmi les cinq formes, principalement parce qu'ils sont les meilleurs auditeurs, ils ont une sensibilité élevée, une empathie développée - la capacité de faire preuve d'empathie, de sympathiser, de réagir émotionnellement à l'expérience d'une autre personne. Le cercle ressent la joie de quelqu'un d'autre et ressent la douleur de quelqu'un d'autre comme la sienne. Les cercles encouragent leur équipe et sont populaires parmi les collègues de travail. Cependant, ils ont tendance à être de faibles gestionnaires et chefs d'entreprise.

Les cercles, en vertu de leur focalisation sur les personnes plutôt que sur les affaires, essaient de plaire à tout le monde. Ils essaient de maintenir la paix, et pour cela ils évitent parfois de prendre une position ferme et de prendre des décisions impopulaires. Pour le Cercle, il n'y a rien de plus difficile que d'entrer dans Conflit interpersonnel. Le cercle est heureux quand tout le monde s'entend bien. Par conséquent, lorsque le Cercle a un conflit avec quelqu'un, il est fort probable que le Cercle cède en premier.

Les cercles ne sont pas déterminés, sont faibles dans les jeux politiques et échouent souvent à se présenter correctement, ainsi que leur équipe. Tout cela conduit au fait que les cercles sont souvent dominés par des personnalités plus fortes, par exemple les triangles. Cependant, dans un domaine, les Cercles font preuve d'une fermeté enviable - en matière de morale ou d'atteinte à la justice. Ce sont souvent des fatalistes.

Le Cercle est une forme non linéaire, et ceux qui s'identifient avec confiance au Cercle sont plus susceptibles d'être des penseurs de "l'hémisphère droit". La pensée de l'hémisphère droit est plus figurative, intuitive. Par conséquent, le traitement des informations par Kroogi n'est pas effectué dans un format séquentiel, mais avec l'omission de liens individuels. Cela ne signifie pas que les cercles sont en contradiction avec la logique, mais simplement que les formalismes ne reçoivent pas la priorité dans la résolution des problèmes de la vie. Les principales caractéristiques de leur style de pensée sont leur concentration sur les facteurs subjectifs du problème (valeurs, évaluations, sentiments, etc.) et le désir de trouver un terrain d'entente même dans des points de vue opposés. On peut dire que le Cercle est un psychologue né. Cependant, pour devenir le chef d'une grande entreprise sérieuse, le Cercle n'a pas les compétences organisationnelles du "cerveau gauche" de ses frères linéaires - le Triangle et le Carré.

Zigzag

Cette figure symbolise la créativité, ne serait-ce que parce qu'elle est la plus unique des cinq figures et la seule figure ouverte. Si vous avez fermement choisi le Zigzag comme forme principale, alors vous êtes très probablement un vrai penseur « droitier », un dissident, puisque les formes linéaires sont plus nombreuses que vous. Dans une certaine mesure, vous êtes caractérisé par l'éducation, l'intuition, la mosaïque. La déduction séquentielle stricte n'est pas votre style. La pensée de Zigzag fait des bonds désespérés : de a... à... z ! Par conséquent, il est difficile pour de nombreuses personnes linéaires de «l'hémisphère gauche» de comprendre les zigzags. La pensée "hémisphérique droite" n'est pas fixée sur les détails, donc, en simplifiant l'image du monde d'une certaine manière, elle vous permet de construire des concepts et des images holistiques et harmonieux, de voir la beauté. Les zigzags ont généralement un sens esthétique développé.

Le style de pensée dominant du ZigZag est le plus souvent le style synthétique. Combiner des idées complètement différentes et dissemblables et créer quelque chose de nouveau, d'original sur cette base - c'est ce que Zigzags aime. Contrairement aux cercles, les zigzags ne s'intéressent pas du tout au consensus et parviennent à la synthèse non par des concessions, mais au contraire, en aiguisant le conflit d'idées et en construisant un nouveau concept dans lequel ce conflit est résolu. Ce sont toujours des extravertis. De plus, utilisant leur esprit naturel, ils peuvent être très caustiques, ouvrant les yeux des autres sur la possibilité d'une nouvelle solution. Les zigzags ont tendance à voir le monde en constante évolution. Pour cette raison, rien n'est plus ennuyeux pour eux que des choses qui ne changent jamais, une routine, un modèle, des règles et des règlements, le statu quo ou des personnes toujours d'accord ou faisant semblant d'être d'accord.

Les zigzags ne peuvent tout simplement pas fonctionner de manière productive dans des situations bien structurées. Ils sont ennuyés par des connexions verticales et horizontales claires, des responsabilités strictement fixées et des méthodes de travail constantes. Ils doivent avoir beaucoup de variété et un haut niveau de stimulation sur le lieu de travail. Ils veulent aussi être indépendants des autres dans leur travail. Ensuite, le Zigzag prend vie et commence à remplir son objectif principal - générer de nouvelles idées et méthodes de travail. Les zigzags ne se contentent jamais de la façon dont les choses sont faites maintenant ou ont été faites dans le passé. Les zigzags regardent vers l'avenir et s'intéressent plus aux possibilités qu'à la réalité. Le monde des idées est aussi réel pour eux que le monde des choses l'est pour ceux de base. Ils passent une partie considérable de leur vie dans ce monde idéal, d'où l'origine de traits tels que l'impraticabilité, l'irréalisme et la naïveté.

Le zigzag est le plus enthousiaste, le plus excitable des cinq modèles. Quand il a une idée nouvelle et intéressante, il est prêt à la dire au monde entier ! Les zigzags sont des prédicateurs infatigables de leurs idées et sont capables de motiver tout le monde autour d'eux. Cependant, ils manquent de politique : ils sont effrénés, très expressifs ("couper la vérité dans les yeux"), ce qui, joint à leur excentricité, les empêche souvent de mettre leurs idées en pratique. De plus, ils sont forts pour élaborer des détails spécifiques, sans lesquels la matérialisation d'une idée est impossible, et ils ne sont pas trop persistants pour amener les choses à leur terme, car avec la perte de nouveauté, l'intérêt pour l'idée est également perdu.

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En 1978, la spécialiste de la formation socio-psychologique Susan Dellinger a présenté son test psychogéométrique au monde. Aujourd'hui, de nombreux employeurs proposent de le passer lors d'un entretien : il indique les forces et les faiblesses d'une personne avec une grande précision.

placer met en garde : si l'on vous propose de passer ce test, assurez-vous que l'approbation de votre candidature dépendra de son résultat et non d'un bon CV.

Regardez ces formes géométriques

Laquelle de ces figurines préférez-vous ? Choisissez celui que vous associez à vous-même et commencez à étudier les résultats

1. Carré

L'assiduité, le besoin d'aller au bout, la persévérance sont les principales qualités de Squares. Patience et endurance en font les meilleurs spécialistes dans leur domaine. Ceci est également facilité par un fort besoin de nouvelles informations.

La connaissance des Carrés est systématisée et triée. Ils ne sont pas enclins à deviner, mais se fient uniquement à leurs calculs et sont très attentifs aux détails. Une vie prévisible est leur idéal. Ils n'aiment pas que le cours habituel des événements change.

La passion du détail prive Squares d'efficacité. La précision et le respect des règles peuvent être poussés à l'extrême. Entre autres, leur rationalité et leur sécheresse émotionnelle rendent difficile l'établissement rapide d'un contact avec les autres.

2. Triangle

Le triangle est une personnalité énergique et forte. Leur caractéristique est la capacité de se concentrer sur l'essentiel. Ils sont capables d'analyser profondément et rapidement la situation et de se concentrer sur l'essentiel sans s'attacher d'une grande importance des détails.

Ce sont des gens très confiants qui veulent avoir raison sur tout. En raison de la nécessité de gérer position actuelle affaires et décider pour les autres Le Triangle devient une personne qui est constamment en compétition et en compétition avec les autres. Ils sont souvent catégoriques, ne tolèrent pas les objections et admettent à peine leurs erreurs.

La carrière est très importante pour eux et ils aspirent à un statut élevé. Leur principale qualité négative est leur concentration sur eux-mêmes, un fort égocentrisme.

3. Zigzag

Zigzag - une personne créative. Ces personnes se caractérisent par une pensée intuitive et imaginative. La cohérence n'est pas leur style. Les pensées de Zigzag font des sauts désespérés. Ils ne s'attardent pas sur les détails, simplifiant ainsi l'image du monde. Cela leur permet de créer des images harmonieuses et de voir la beauté en tout. Ces personnes ont un sens esthétique très développé.

Les zigzags ne peuvent pas fonctionner là où il y a des devoirs stricts. Dans leur travail, l'indépendance est importante. Lorsque Zigzag est à l'aise, il commence à travailler, remplissant son objectif principal - générer de nouvelles méthodes de travail et de nouvelles idées.

Ces personnes sont des idéalistes. Pour cette raison, ils se caractérisent par la naïveté et l'impraticabilité. De toutes les 5 figures, le Zigzag est la plus excitante. Ils sont débridés, ce qui les empêche souvent de donner vie à leurs idées.

4. Cercle

Tout d'abord, le Cercle s'intéresse aux bonnes relations interpersonnelles. Ces gens sont très sympathiques. Le cercle est capable de rallier l'équipe et de créer une famille forte. Ils se caractérisent par une sensibilité accrue et une forte empathie. Ils sont bons pour "lire" les gens et peuvent reconnaître rapidement un trompeur ou un prétendant.

Ces personnes se concentrent sur les autres et non sur les affaires. Pour garder la paix, ils peuvent abandonner propre position, car le plus dur pour le Cercle est d'entrer en conflit. La décision est étrangère à ces personnes et elles ne peuvent souvent pas se présenter comme elles le voudraient.

En matière de morale et de justice, les Cercles font preuve d'une fermeté enviable. Leur réflexion est aiguisée sur les sentiments et les valeurs morales. Ils cherchent à trouver quelque chose en commun dans différents points de vue.

5. Rectangle

Le rectangle est une forme temporaire de personnalité. Ce sont des personnes insatisfaites de leur mode de vie actuel et qui recherchent une meilleure position.

Un trait caractéristique de ces personnes est l'imprévisibilité des actions pendant la période de transition. En règle générale, ils ont faible estime de soi, et ils cherchent quelque chose de nouveau dans un effort pour devenir meilleur : cela concerne le travail, l'image, etc.

Les rectangles se caractérisent par la curiosité, l'intérêt sincère pour ce qui se passe et le courage. Ils sont ouverts aux nouvelles idées et apprennent facilement de nouvelles choses. D'autre part, dans période de transition ils deviennent des proies faciles pour les manipulateurs, car leur état est caractérisé par la suggestibilité et la crédulité.

Vous êtes-vous reconnu dans la description de la figurine choisie ?

Il y a plusieurs façons de décrire caractère et destin de l'homme. La divination par les sons des noms et prénoms, l'analyse des lignes au creux de la main et les calculs astrologiques n'étonnent plus personne. Nous porterons à votre attention un test simple développé par des psychologues étrangers.

Devant vous - cinq formes géométriques : cercle, carré, rectangle, triangle, zigzag. Choisissez l'un d'entre eux que vous aimez le plus. C'est elle qui décrira vos traits de caractère, vos forces et vos faiblesses.

Cercle. Vous êtes gentil et réactif. Vous avez l'intuition la plus fine, ressentant les interconnexions imperceptibles pour les autres. Aimez la communication, participez activement au destin de vos proches. Si l'un d'eux a des problèmes, il n'y a aucun doute : vous serez la première personne à aider - en paroles et en actes. En même temps, ne laissez pas les autres s'asseoir sur votre cou et abuser de votre gentillesse. Vous bénéficierez d'apprendre à dire « non ».

Carré- la figure des gens pédants et soignés. Vous êtes très assidu, assidu, vous effectuez toute mission consciencieusement et dans les délais. Assurez-vous de mener toutes vos entreprises à leur conclusion logique. Aimer apprendre quelque chose de nouveau : il est tout à fait possible que vous ayez plusieurs l'enseignement supérieur ou avoir des loisirs variés. Votre lacune est exigeante envers vous-même et envers les autres, se transformant souvent en pointilleux vide. Ne devenez pas un « cracker » pédant aux yeux des autres.

Rectangle dit que vous êtes polyvalent et très curieux. Vous avez une grande érudition, vos amis vous appellent en plaisantant un "homme d'encyclopédie". Changez facilement de domaine d'activité : par exemple, étant ingénieur de profession, vous pouvez du coup vous lancer dans le commerce, vous lancer dans des artistes ou ouvrir votre propre entreprise. C'est cette légèreté qui est votre fléau : il vous est parfois très difficile de vous concentrer sur une chose, de comprendre ce que vous désirez par dessus tout.

Triangle choisissez des personnes saines d'esprit et équilibrées. Vous êtes déterminé, vous savez ce que vous attendez de la vie, vous formulez clairement vos propres pensées. En compagnie d'amis ou d'une équipe de travail, restez confiant, sentez-vous comme un leader, aimez être sous les projecteurs. Des problèmes surviennent lorsque vous devez reconnaître la supériorité de quelqu'un ou supporter le leadership de quelqu'un d'autre - à cet égard, vous devez travailler sur vous-même.

Zigzag. Vous êtes une personne extraordinaire. Vous êtes actif, joyeux, ne pouvez pas imaginer votre vie sans communication et générez constamment de nouvelles idées. Des limites rigides, un horaire de travail clair, un code vestimentaire peuvent vous amener à la dépression ! Vous devez admettre que vous ne perdez jamais courage, vous ne vous ennuyez jamais. Certes, vos proches se plaignent souvent de votre excentricité et de votre imprévisibilité. Cela vaut la peine de s'écouter plus souvent, de ne pas faire de promesses vides et d'apprendre à planifier son propre temps - pour un jour, une semaine, un mois, un an à l'avance.

Regardez les propositions figures géométriques et choisissez-en un.
Dans la plupart des cas, en choisissant intuitivement l'une des formes géométriques, vous vous arrêterez à celle qui vous caractérise le plus.

En d'autres termes : cette figure, c'est vous. Disposez le reste des figures dans l'ordre décroissant.

Le chiffre qui sera à la dernière place symbolise une personne avec qui vous pourriez avoir des difficultés à communiquer.

Carré
Si vous avez choisi un carré à la suite d'un test psychologique avec des formes géométriques, vous êtes définitivement une personne sérieuse. Stable et rationnel en tout: à la fois dans les pensées et dans les actions. Il a l'essentiel - la santé et les pensées (correct). Très probablement, vous êtes un propriétaire unique d'une qualité rare et louable - efforcez-vous de mener à bien toute entreprise ou entreprise.
Cependant, ils sont parfois accusés d'être trop lents. Mais ils aiment juste tout mettre sur les étagères. Par conséquent, avant de prendre une décision, ils ne sont pas pressés, mais s'efforcent de mieux étudier la situation actuelle, de collecter des informations supplémentaires. Les carrés sont les propriétaires de la pensée de l'hémisphère gauche, c'est-à-dire forts en logique, mais des spécialités techniques leur sont facilement données. Ils "calculent le résultat" plutôt que de le deviner, car ils sont extrêmement attentifs aux détails et aux détails.

Triangle
Oh, vous êtes des leaders nés, ceux qui, en train de passer un test psychologique aux formes géométriques, ont décidé d'opter pour un triangle. Qualités distinctives - confiance en soi et désir d'être toujours le premier. Ils sont vraiment capables de se concentrer sur l'objectif visé, d'analyser rapidement la situation et de prendre des décisions. Cependant, ils n'aiment pas admettre leurs erreurs et écouter les critiques.

Saisissant tout à la volée, ils apprennent vite. Certes, seulement ce qui, de leur point de vue, contribue à la réalisation de l'objectif principal. Cherche souvent à faire carrière. Le principal inconvénient est l'égocentrisme. Ce sont aussi des personnes « de l'hémisphère gauche », c'est-à-dire ceux qui traitent les données dans un format séquentiel (a-b-c-d ...). Capable d'analyser profondément et rapidement les situations, en se concentrant sur l'essence principale du problème.

Rectangle
Le rectangle est une figure de transition. On peut dire qu'il s'agit d'une forme temporaire de personnalité. Les Rectangles ne sont pas satisfaits du style de vie qu'ils mènent actuellement et sont donc occupés à chercher une meilleure position. Par conséquent, les personnes qui s'associent au rectangle sont souvent insatisfaites d'elles-mêmes, veulent toujours plus et mieux et ne sont presque jamais satisfaites. Ils éprouvent souvent de la confusion, s'empêtrent dans des problèmes et ont de la difficulté à prendre des décisions. Incohérent, commettent des actions imprévisibles, ont souvent une faible estime de soi.
Cependant, ils sont curieux, s'intéressent à beaucoup de choses. Courageux, accepte volontiers tout ce qui est nouveau, même quelque chose qui n'a jamais été fait auparavant.
Le changement est la chose la plus importante pour eux. Parce qu'ils s'efforcent de devenir meilleurs, ils recherchent de nouvelles méthodes de travail, de nouveaux modes de vie. Ouvert à de nouvelles idées, valeurs, façons de penser et de vivre.
L'étape du « rectangle » passe tôt ou tard. Il est donc tout à fait possible que la prochaine fois que vous traversiez une situation similaire test psychologique avec des formes géométriques, vous préférerez une géométrie différente.

Cercle
Le cercle est connu pour être un symbole d'harmonie. Pour ces personnes, les bonnes relations interpersonnelles seront au premier plan. Ils aiment les gens et font beaucoup pour leur bien-être. Par conséquent, l'équipe au travail et la famille reposent souvent sur eux.
On peut dire que ces personnes ont un caractère doux, dont les manifestations sont renforcées par la capacité de lisser coins pointus en couple. On ne peut pas dire qu'ils évitent les conflits de principe, non, ils savent simplement trouver une solution constructive au problème. Ils cherchent leur chemin vers la force et la santé.
Ils ont une grande capacité d'empathie et d'empathie. La principale valeur pour eux, ce sont les gens. Ils ont une sensibilité élevée, une empathie développée (la capacité à faire preuve d'empathie). Bien versés dans les relations humaines, ils sont cependant, dans la pratique, de faibles gestionnaires et chefs d'entreprise. C'est parce que toute leur attention est dirigée plus vers les gens que vers les affaires.
Les cercles sont dominés par la pensée de l'hémisphère droit - créative, imaginative. Leur pensée est figurative, intuitive, émotionnellement colorée, intégrative plutôt qu'analysante. Le traitement de l'information s'effectue plutôt de manière mosaïque, avec des ruptures avec des omissions de liens individuels. Le formalisme n'a pas la priorité dans la résolution des problèmes de la vie.

Zigzag

il Des gens créatifs et ils pensent au sens figuré. Certes, ils ne font souvent pas attention aux détails, ils perçoivent ce qui se passe dans son ensemble. Cela leur permet de "voir" l'harmonie et les images holistiques, de percevoir la beauté à leur manière.
Ces personnes sont amoureuses de la diversité, elles ne restent donc généralement pas longtemps sur un même lieu de travail, changent souvent d'emploi. Tournés vers l'avenir, ils oublient souvent la réalité.
Habituellement, le zigzag est choisi par les personnes de "l'hémisphère droit". Leur pensée est fondée sur l'intuition, souvent émotionnellement colorée. En même temps, le zigzag est un générateur d'idées, la créativité elle-même. Cependant, ils ont du mal à travailler dans des situations bien structurées. Ils sont agacés par des devoirs et une constance strictement fixés. Dans leur travail, ils exigent de l'indépendance et un haut niveau de motivation.

Les principaux inconvénients des zigzags sont qu'ils sont peu pratiques et naïfs, souvent effrénés, expressifs, excitables et excentriques. Ils ne sont pas forts pour élaborer des détails spécifiques et ne sont pas trop persistants pour mettre fin aux choses. Souvent pour eux, avec la perte de nouveauté, l'intérêt pour l'idée est également perdu. Mais leur esprit, leur bonne humeur et leur facilité de communication compensent largement ces lacunes.

Ils disent que les formes géométriques peuvent symboliser certaines qualités d'une personne. En regardant les chiffres, une personne choisit un carré pour sa stabilité, ou un cercle pour les formes rondes, ou un zigzag pour la bizarrerie. Qu'est ce que tu choisis?

Regardez attentivement les images des personnages. Choisissez parmi eux celui que vous préférez et lisez la description de votre personnage.

Les personnes qui ont choisi , personnalités généralement retenues, persistantes et incroyablement robustes. Ils finissent tout ce qu'ils commencent. Grâce à ces qualités, les carrés atteignent des sommets dans leur métier et deviennent des spécialistes hautement qualifiés, notamment dans le domaine de la technologie.

La soif insatiable de connaissances qui leur est inhérente, ainsi que la particularité de systématiser et d'appliquer les connaissances acquises, les élèvent à un rang absolument mérité - le rang d'érudit. Les carrés sont de fervents partisans de la planification et de l'ordre, donc tout ce qui se passe en dehors du plan et non selon les instructions peut les déstabiliser et les énerver.

Malheureusement, leur souci du détail trop zélé et leur besoin constant de clarification interfèrent avec la prise de décision rapide, c'est pourquoi ils sont rarement des cadres supérieurs. En raison de leur conservatisme, de leur pédantisme, de leur rationalisme et de leur sécheresse émotionnelle, il est difficile d'établir des contacts avec les autres.

Triangle est un symbole de leadership. caractéristique les personnes qui choisissent le triangle sont la capacité de se concentrer sur l'objectif principal et d'analyser rapidement la situation.

Les triangles sont des personnalités énergiques, sûres d'elles, qui ont beaucoup de mal à admettre leurs erreurs et à le degré le plus élevé pragmatique. Souvent, ils sont très décisifs et ne tolèrent pas les objections. Ils sont vaniteux et s'efforcent d'atteindre la position et le statut élevés de leurs subordonnés.

Le désir d'être le premier et le droit en tout, de gérer la situation les rend constamment en concurrence et en concurrence avec les autres. Ils savent faire tourner tout et tout le monde autour d'eux, mais sur le chemin de leurs buts ils ne sont pas très scrupuleux en matière de morale. En règle générale, les brillants managers, leaders et managers sont obtenus à partir de triangles.

Cercle - c'est la plus bienveillante des cinq figures géométriques, qui dans la mythologie symbolise l'harmonie. Ceux qui choisissent le cercle sont des personnes très sensibles, avec une capacité extrêmement développée à faire preuve d'empathie, à sympathiser et à ressentir la douleur et la joie des autres.

Pour le Cercle, il n'y a pas de plus grand bonheur que de voir l'harmonie des personnes environnantes les unes avec les autres, donc, en cas de conflit, dans un effort pour maintenir la paix, il cédera très probablement en premier. Capable de tenir à la fois la famille et l'équipe au travail. Le cercle est un psychologue né.

Il apprécie les gens et est capable de les "lire" comme un livre ouvert. Un regard lui suffit pour saisir les moindres signes d'hypocrisie, de tromperie et de mensonge. La volonté du Cercle d'éviter les conflits se fait parfois au détriment de la cause. L'accent mis sur les gens, pas sur les affaires, le manque de détermination et l'incapacité à se présenter empêchent souvent le Cercle de devenir un solide gestionnaire et leader en affaires.

Zigzag est un symbole de créativité. Les personnes qui ont choisi cette figurine sont de grands originaux. C'est pourquoi les timbres et les stéréotypes ne sont pas pour eux. En plus d'un sens esthétique développé, ils ont souvent un esprit naturel et même une causticité. Comparé aux autres, Zigzag est la personne la plus enthousiaste et la plus excitante.

Si Zigzag me vient à l'esprit nouvelle idée, alors il fera tout pour que le monde entier le sache. Les zigzags sont colériques et expressifs. Leur humeur change plus souvent que l'heure de la journée, mais en même temps, la plupart des Zigzags sont des gens charismatiques et charmants.

L'indépendance est la principale condition de la prospérité de leur créativité. Dans le travail, ils ne supportent pas les cadres rigides, les responsabilités fixes et la constance monotone et, malheureusement, ils ne mènent pas toujours à bien le travail qu'ils ont commencé.

Rectangle symbolise l'état de changement, c'est donc une forme temporaire de personnalité. Le plus souvent, les gens le choisissent pendant une période d'extrême insatisfaction à l'égard de la vie et d'eux-mêmes.

Les rectangles s'efforcent de tout leur cœur de tout changer pour le mieux et, afin de réaliser leurs désirs, relient leurs meilleures qualités Mots clés : esprit curieux, curiosité, courage.

Ils sont ouverts à de nouvelles choses et prêts à absorber des connaissances pour des changements drastiques, mais leur ouverture est à la limite de la crédulité et de la suggestibilité, donc pendant cette période, les rectangles peuvent devenir l'objet de la manipulation de quelqu'un. Heureusement, la «rectangularité» est une étape temporaire et après la mise en œuvre réussie du plan, cela passera!