En 1915, Albert Einstein a présenté sa brillante et révolutionnaire théorie de la relativité au monde scientifique. Pendant les trois années précédentes, il s'est entièrement consacré à sa création, sans se laisser distraire par quoi que ce soit d'autre. Cette approche du travail - c'est-à-dire lorsque vous êtes complètement concentré sur une tâche spécifique - est communément appelée le principe d'Einstein. L'exemple d'un scientifique exceptionnel peut servir d'illustration vivante d'une nouvelle tendance dans l'organisation du temps de travail, appelée faire moins. Les techniques qui permettent de faire plus avec moins sont très populaires. Nouveau gourou de la théorie Pierre Taylor nous pousse dans le même sens.

Moins de travail, plus de plaisir

Êtes-vous un cygne ou un poulet?

Je suis un poulet, et même sans tête. Quand je vais faire une chose importante, je suis toujours distrait par un tas de cas parallèles, parfois délibérément. Tout cela conduit à un monstrueux gaspillage de forces, et l'effet est très peu convaincant.

En même temps, j'aimerais être un cygne, passer avec grâce et mesure dans la vie d'une réalisation à une autre, en voyant clairement les objectifs et les moyens de les atteindre. C'est tellement agréable de réaliser que vous combinez une carrière réussie avec une éducation à part entière des enfants, et que vous réussissez même à mener une vie laïque sans faire d'effort supplémentaire. Vous n'êtes pas pressé par un sens excessif du devoir ou la peur de refuser quelqu'un, la peur de dire encore une fois « non ». Tout le monde veut être des cygnes.

L'un des plus grands experts en gestion du temps, Peter Taylor, estime que la clé de la réincarnation doit être recherchée dans la paresse. On devrait développer en soi une tendance à l'oisiveté et à la lenteur. Une fois que vous aurez appris à utiliser ces qualités douteuses, vous obtiendrez plus que si vous couriez la langue pendante, faisant cent choses. Vous deviendrez plus productif, plus créatif, plus enthousiaste à propos de votre travail, et en plus vous aurez du temps libre tant désiré (vraiment libre).

"Dites-moi, combien de messages non lus avez-vous dans votre courrier ? demande Pierre. "J'en ai quatre, et toi ?"

J'ai perdu le compte. "Eh bien, oui, c'est une erreur classique, vous utilisez votre boîte aux lettres comme un placard. Il s'agit d'un entonnoir dans lequel s'écoule votre temps libre. Dès que vous commencez à descendre la liste des messages non lus, vous perdez le contrôle de la situation. C'est la règle de base."

La règle est celle qui aide Peter à mener une vie organisée et sans stress. Il les partage dans son livre The Lazy Winners. Avec ces règles, il promet de me débarrasser d'une liste interminable de choses que je dois faire et de m'apprendre à avoir le courage de dire non. Tout ce que j'ai à faire est de suivre quelques principes paresseux.

règle 80/20

En fin de compte, quatre-vingt pour cent de notre activité est initiée par seulement vingt pour cent des besoins réels. Pour le dire plus clairement, nous pouvons dire que nous portons 20 % des vêtements de notre garde-robe 80 % du temps, ou que nous passons 80 % du temps en compagnie de 20 % de nos connaissances les plus proches. Tout ce dont nous avons besoin est d'isoler ces vingt pour cent des efforts les plus efficaces et de ne pas nous engager dans d'autres bêtises.

C'est de la pure théorie. Mais comment le mettre en pratique, dans l'espace de vie chaotique d'un éditeur qui, entre autres, élève deux enfants ? « Vous devez trouver ce sur quoi vous consacrez le plus de temps et d'énergie », conseille Peter.

Pendant six mois, je ne peux pas choisir où organiser une grande fête d'enfants, je consulte tous les parents par e-mail, je leur envoie des SMS. Tout ce que j'avais à faire était d'envoyer une lettre demandant des idées, de rayer les mauvaises options de la liste, puis de laisser mes fils choisir eux-mêmes parmi ce qui restait. C'est leurs vacances !

Apprendre à dire "non"

J'ai décidé de mettre en pratique l'action de ce principe lors d'une rencontre avec un client exigeant, pour qui j'ai entrepris d'écrire un long article. J'ai compris qu'on me confierait des tâches supplémentaires qui n'impliquaient aucun paiement. Dans ma tête, j'ai joué l'avertissement de Peter, expliquant que mon accord lâche pourrait me faire gagner du temps maintenant, mais ce serait certainement une grosse perte de temps à l'avenir. Gandhi a dit un jour très précisément à ce sujet : « Un « non » âprement combattu vaut bien mieux qu’un « oui » dit pour étouffer le problème ou, pire encore, pour l’éviter. Le vieil homme savait de quoi il parlait. C'était désagréable pour le client d'entendre qu'il devrait me donner un assistant pour un travail supplémentaire, il a serré les dents et ... a accepté. Pour se comporter de cette façon, vous devez d'abord gagner une réputation de personne meilleure que celle que personne ne fera ce travail. Pendant que vous le gagnez, vous devrez transpirer, travailler comme assistant pour vous-même, mais ensuite vous pourrez récolter - faire des mouvements luxueux, précis et ingénieux à deux mains, et blâmer les autres pour toute la routine qui prend du temps.

Arrêtez d'écrire une liste de choses à faire

Cela m'a alarmé. Je me fie toujours aux listes de tâches lire aussi: Comment faire une liste de tâches pompe votre cerveau (même si vous ne terminez pas les tâches elles-mêmes)). Mais Peter a expliqué qu'il ne s'agissait que d'une liste de cas, dont beaucoup ne valaient même pas la peine d'être pris en charge. Il a suggéré, comme test, d'écrire une liste, de trier les choses par importance, puis, en s'arrêtant à chaque élément, de se demander : "Est-ce que je veux faire ça ?" et "Est-ce que je dois faire ça?" Les deux réponses sont-elles oui ? Donc c'est vraiment important. La méthode ne m'a pas semblé convaincante. Je me souviens très bien des choses que j'aime faire. Je vais au bain sans rappels. Mais un morceau de papier jaune sur la taxe automobile impayée ne fait pas de mal du tout. Quoi qu'il en soit, j'ai modifié ma liste. Il ne reste que trois choses importantes : réparer la caméra, appeler papa et aller chez le chiropracteur. Toutes ces choses que je voulais et que je devais faire.

Il a semblé à Peter que cela ne suffisait pas: "Toutes ces choses doivent être faites maintenant, pourquoi les garder sur une sorte de liste!" J'avais honte. Sur le chemin du retour, j'ai appelé mes parents, arrêté par l'atelier et le chiropraticien. Et toute la soirée, j'ai tremblé à cause de la liste de tâches étonnamment vide.

Les écoles font moins

Dans le coaching moderne, la philosophie d'en faire moins est très populaire. Divers théoriciens proposent des approches originales. Une de ces approches, basée sur les pratiques mystiques du bouddhisme zen, est décrite Marquer moins(il est à la fois chef d'une entreprise de coaching et prêtre zen) dans le livre Achieve More with Less. L'expérience d'un professeur de Zen - un homme d'affaires prospère. « Nous commettons trop souvent l'erreur de croire que réduire la charge de travail nous rend paresseux et nuit à la productivité. Cependant, en faisant moins, nous nous permettons de profiter de ce que nous réalisons réellement », son manifeste « Less » commence par ces mots. L'auteur recommande qu'au plus fort de la journée de travail, accordez-vous un peu de temps pour la méditation, afin d'aménager un "calme de l'esprit". Même entre la lecture et l'envoi d'e-mails, vous pouvez équilibrer votre respiration. Cela vous permettra de soulager la tension et de vous concentrer sur une tâche spécifique, ainsi que de trouver un équilibre avec vous-même et le monde qui vous entoure, de séparer les choses vraiment importantes de ce dont nous n'avons généralement pas besoin.

Méthode Pomodoro (minuterie)

Faire moins comprend beaucoup de techniques intéressantes, comme par exemple, "La méthode Pomodoro"(Technique Pomodoro, www.pomodorotechnique.com). Cette méthode de planification du temps de travail a été développée Francesco Cirillo(il tire son nom du minuteur de cuisine mécanique, populaire dans les familles américaines, fabriqué sous la forme d'une tomate). Il est basé sur le principe du travail de 25 minutes sans interruption. Mais après 25 minutes, vous devez absolument faire une pause.

Comment ça fonctionne:

Dans la liste des tâches, vous choisissez la priorité la plus élevée. Démarrez un chronomètre et travaillez sur cette tâche pendant 25 minutes sans distraction jusqu'à ce que l'alarme sonne (chaque segment de 25 minutes est appelé un "pomodoro"). Vous vous reposez pendant cinq minutes et recommencez à travailler jusqu'à ce que la prochaine "tomate" soit terminée. Tous les quatre Pomodoros, faites des pauses plus longues de 10 à 15 minutes. Si la tâche prend plus de cinq tomates, elle doit être divisée en plusieurs parties. La technique Pomodoro vous permet de mieux regrouper les tâches, d'augmenter la concentration et de faciliter la planification. Il est particulièrement doué pour aider les programmeurs.

Tant que vous avez du temps libre, vous êtes ouvert à de nouvelles offres intéressantes.

Paresse utile

Parmi les méthodes populaires pour en faire moins, les suivantes augmentent vraiment la productivité et permettent d'économiser du temps et des efforts :

Ne faites pas de travail supplémentaire. C'est comme la règle d'or d'un bureaucrate : "Chaque feuille de papier doit s'allonger." Certaines choses ne valent pas la peine d'être prises.

Dis non. Cela, bien sûr, ne signifie pas que vous devez lancer toutes les tâches (de cette façon, vous pouvez rapidement vous retrouver sans travail). Mais il arrive souvent que vous ne devriez vraiment pas faire quelque chose - une voix intérieure vous le dira.

Éliminez les distractions. Parfois, pour des raisons professionnelles, vous devez désactiver votre messagerie électronique et même votre téléphone.

Prendre une pause. Certains conseillent même de prendre des pauses pour dormir pendant la journée de travail. Vous décidez comment et combien vous aimez vous déconnecter.

Gérer la procrastination. En remettant consciemment à plus tard les choses que vous aimez le moins, vous pouvez accomplir beaucoup de choses utiles que vous n'aviez jamais faites auparavant. Par exemple, mettez les choses en ordre sur le bureau.

Travail ou vie personnelle : comment trouver le juste milieu

En 1915, Albert Einstein a présenté sa brillante et révolutionnaire théorie de la relativité au monde scientifique. Pendant les trois années précédentes, il s'est entièrement consacré à sa création, sans se laisser distraire par quoi que ce soit d'autre. Cette approche du travail - c'est-à-dire lorsque vous êtes complètement concentré sur une tâche spécifique - est communément appelée le principe d'Einstein. L'exemple d'un scientifique exceptionnel peut servir d'illustration vivante d'une nouvelle tendance dans l'organisation du temps de travail, appelée faire moins. Les techniques qui permettent de faire plus avec moins sont très populaires. Nouveau gourou de la théorie Pierre Taylor nous pousse dans le même sens.

Moins de travail, plus de plaisir

Êtes-vous un cygne ou un poulet?

Je suis un poulet, et même sans tête. Quand je vais faire une chose importante, je suis toujours distrait par un tas de cas parallèles, parfois délibérément. Tout cela conduit à un monstrueux gaspillage de forces, et l'effet est très peu convaincant.

En même temps, j'aimerais être un cygne, passer avec grâce et mesure dans la vie d'une réalisation à une autre, en voyant clairement les objectifs et les moyens de les atteindre. C'est tellement agréable de réaliser que vous combinez une carrière réussie avec une éducation à part entière des enfants, et que vous réussissez même à mener une vie laïque sans faire d'effort supplémentaire. Vous n'êtes pas pressé par un sens excessif du devoir ou la peur de refuser quelqu'un, la peur de dire encore une fois « non ». Tout le monde veut être des cygnes.

L'un des plus grands experts en gestion du temps, Peter Taylor, estime que la clé de la réincarnation doit être recherchée dans la paresse. On devrait développer en soi une tendance à l'oisiveté et à la lenteur. Une fois que vous aurez appris à utiliser ces qualités douteuses, vous obtiendrez plus que si vous couriez la langue pendante, faisant cent choses. Vous deviendrez plus productif, plus créatif, plus enthousiaste à propos de votre travail, et en plus vous aurez du temps libre tant désiré (vraiment libre).

"Dites-moi, combien de messages non lus avez-vous dans votre courrier ? demande Pierre. "J'en ai quatre, et toi ?"

J'ai perdu le compte. "Eh bien, oui, c'est une erreur classique, vous utilisez votre boîte aux lettres comme un placard. Il s'agit d'un entonnoir dans lequel s'écoule votre temps libre. Dès que vous commencez à descendre la liste des messages non lus, vous perdez le contrôle de la situation. C'est la règle de base."

La règle est celle qui aide Peter à mener une vie organisée et sans stress. Il les partage dans son livre The Lazy Winners. Avec ces règles, il promet de me débarrasser d'une liste interminable de choses que je dois faire et de m'apprendre à avoir le courage de dire non. Tout ce que j'ai à faire est de suivre quelques principes paresseux.

règle 80/20

En fin de compte, quatre-vingt pour cent de notre activité est initiée par seulement vingt pour cent des besoins réels. Pour le dire plus clairement, nous pouvons dire que nous portons 20 % des vêtements de notre garde-robe 80 % du temps, ou que nous passons 80 % du temps en compagnie de 20 % de nos connaissances les plus proches. Tout ce dont nous avons besoin est d'isoler ces vingt pour cent des efforts les plus efficaces et de ne pas nous engager dans d'autres bêtises.

C'est de la pure théorie. Mais comment le mettre en pratique, dans l'espace de vie chaotique d'un éditeur qui, entre autres, élève deux enfants ? « Vous devez trouver ce sur quoi vous consacrez le plus de temps et d'énergie », conseille Peter.

Pendant six mois, je ne peux pas choisir où organiser une grande fête d'enfants, je consulte tous les parents par e-mail, je leur envoie des SMS. Tout ce que j'avais à faire était d'envoyer une lettre demandant des idées, de rayer les mauvaises options de la liste, puis de laisser mes fils choisir eux-mêmes parmi ce qui restait. C'est leurs vacances !

Apprendre à dire "non"

J'ai décidé de mettre en pratique l'action de ce principe lors d'une rencontre avec un client exigeant, pour qui j'ai entrepris d'écrire un long article. J'ai compris qu'on me confierait des tâches supplémentaires qui n'impliquaient aucun paiement. Dans ma tête, j'ai joué l'avertissement de Peter, expliquant que mon accord lâche pourrait me faire gagner du temps maintenant, mais ce serait certainement une grosse perte de temps à l'avenir. Gandhi a dit un jour très précisément à ce sujet : « Un « non » âprement combattu vaut bien mieux qu’un « oui » dit pour étouffer le problème ou, pire encore, pour l’éviter. Le vieil homme savait de quoi il parlait. C'était désagréable pour le client d'entendre qu'il devrait me donner un assistant pour un travail supplémentaire, il a serré les dents et ... a accepté. Pour se comporter de cette façon, vous devez d'abord gagner une réputation de personne meilleure que celle que personne ne fera ce travail. Pendant que vous le gagnez, vous devrez transpirer, travailler comme assistant pour vous-même, mais ensuite vous pourrez récolter - faire des mouvements luxueux, précis et ingénieux à deux mains, et blâmer les autres pour toute la routine qui prend du temps.

Arrêtez d'écrire une liste de choses à faire

Cela m'a alarmé. Je me fie toujours aux listes de tâches lire aussi: Comment faire une liste de tâches pompe votre cerveau (même si vous ne terminez pas les tâches elles-mêmes)). Mais Peter a expliqué qu'il ne s'agissait que d'une liste de cas, dont beaucoup ne valaient même pas la peine d'être pris en charge. Il a suggéré, comme test, d'écrire une liste, de trier les choses par importance, puis, en s'arrêtant à chaque élément, de se demander : "Est-ce que je veux faire ça ?" et "Est-ce que je dois faire ça?" Les deux réponses sont-elles oui ? Donc c'est vraiment important. La méthode ne m'a pas semblé convaincante. Je me souviens très bien des choses que j'aime faire. Je vais au bain sans rappels. Mais un morceau de papier jaune sur la taxe automobile impayée ne fait pas de mal du tout. Quoi qu'il en soit, j'ai modifié ma liste. Il ne reste que trois choses importantes : réparer la caméra, appeler papa et aller chez le chiropracteur. Toutes ces choses que je voulais et que je devais faire.

Il a semblé à Peter que cela ne suffisait pas: "Toutes ces choses doivent être faites maintenant, pourquoi les garder sur une sorte de liste!" J'avais honte. Sur le chemin du retour, j'ai appelé mes parents, arrêté par l'atelier et le chiropraticien. Et toute la soirée, j'ai tremblé à cause de la liste de tâches étonnamment vide.

Les écoles font moins

Dans le coaching moderne, la philosophie d'en faire moins est très populaire. Divers théoriciens proposent des approches originales. Une de ces approches, basée sur les pratiques mystiques du bouddhisme zen, est décrite Marquer moins(il est à la fois chef d'une entreprise de coaching et prêtre zen) dans le livre Achieve More with Less. L'expérience d'un professeur de Zen - un homme d'affaires prospère. « Nous commettons trop souvent l'erreur de croire que réduire la charge de travail nous rend paresseux et nuit à la productivité. Cependant, en faisant moins, nous nous permettons de profiter de ce que nous réalisons réellement », son manifeste « Less » commence par ces mots. L'auteur recommande qu'au plus fort de la journée de travail, accordez-vous un peu de temps pour la méditation, afin d'aménager un "calme de l'esprit". Même entre la lecture et l'envoi d'e-mails, vous pouvez équilibrer votre respiration. Cela vous permettra de soulager la tension et de vous concentrer sur une tâche spécifique, ainsi que de trouver un équilibre avec vous-même et le monde qui vous entoure, de séparer les choses vraiment importantes de ce dont nous n'avons généralement pas besoin.

Méthode Pomodoro (minuterie)

Faire moins comprend beaucoup de techniques intéressantes, comme par exemple, "La méthode Pomodoro"(Technique Pomodoro, www.pomodorotechnique.com). Cette méthode de planification du temps de travail a été développée Francesco Cirillo(il tire son nom du minuteur de cuisine mécanique, populaire dans les familles américaines, fabriqué sous la forme d'une tomate). Il est basé sur le principe du travail de 25 minutes sans interruption. Mais après 25 minutes, vous devez absolument faire une pause.

Comment ça fonctionne:

Dans la liste des tâches, vous choisissez la priorité la plus élevée. Démarrez un chronomètre et travaillez sur cette tâche pendant 25 minutes sans distraction jusqu'à ce que l'alarme sonne (chaque segment de 25 minutes est appelé un "pomodoro"). Vous vous reposez pendant cinq minutes et recommencez à travailler jusqu'à ce que la prochaine "tomate" soit terminée. Tous les quatre Pomodoros, faites des pauses plus longues de 10 à 15 minutes. Si la tâche prend plus de cinq tomates, elle doit être divisée en plusieurs parties. La technique Pomodoro vous permet de mieux regrouper les tâches, d'augmenter la concentration et de faciliter la planification. Il est particulièrement doué pour aider les programmeurs.

Tant que vous avez du temps libre, vous êtes ouvert à de nouvelles offres intéressantes.

Paresse utile

Parmi les méthodes populaires pour en faire moins, les suivantes augmentent vraiment la productivité et permettent d'économiser du temps et des efforts :

Ne faites pas de travail supplémentaire. C'est comme la règle d'or d'un bureaucrate : "Chaque feuille de papier doit s'allonger." Certaines choses ne valent pas la peine d'être prises.

Dis non. Cela, bien sûr, ne signifie pas que vous devez lancer toutes les tâches (de cette façon, vous pouvez rapidement vous retrouver sans travail). Mais il arrive souvent que vous ne devriez vraiment pas faire quelque chose - une voix intérieure vous le dira.

Éliminez les distractions. Parfois, pour des raisons professionnelles, vous devez désactiver votre messagerie électronique et même votre téléphone.

Prendre une pause. Certains conseillent même de prendre des pauses pour dormir pendant la journée de travail. Vous décidez comment et combien vous aimez vous déconnecter.

Gérer la procrastination. En remettant consciemment à plus tard les choses que vous aimez le moins, vous pouvez accomplir beaucoup de choses utiles que vous n'aviez jamais faites auparavant. Par exemple, mettez les choses en ordre sur le bureau.

Travail ou vie personnelle : comment trouver le juste milieu

Il n'y a pas tellement de façons principales de faire du profit.

Il est important de déterminer correctement les perspectives d'une méthode particulière.

La première façon est travail salarié.

Tout le monde connaît ses « charmes » et ce n'est pas la peine de répéter qu'il s'agit d'un échange banal de votre temps contre de l'argent, qui peut s'arrêter à tout moment et pas forcément à votre initiative.
Avec les perspectives ici aussi, tout est extrêmement simple. Regardez la foule des licenciés, des licenciés. Et ceux qui travaillent encore n'arrêtent pas de pleurer sur la part difficile et les bas salaires.

La prochaine façon est entrepreneuriat.

C'est plus intéressant ici. Pas de patron, personne à qui se plaindre. Vous pouvez gagner plus d'argent. Mais il faut d'abord les investir, et pas qu'un peu. Et vous devez comprendre qu'il y a toujours une chance de perdre la plupart d'entre eux. La concurrence dans ce secteur est très rude et les plus aptes survivent. Où est la garantie que votre offre sera toujours la plus rentable du marché ?

Il existe une autre façon de gagner un revenu - investissement.

Il est le plus prometteur, parce que. ici, en règle générale, les revenus dépassent toujours les dépenses.

Tout le monde aimerait n'être qu'un investisseur - c'est compréhensible. Mais, si vous avez autant d'argent, alors vous êtes déjà une personne qui a réussi !
Si vous voulez gagner de l'argent avec du travail salarié, alors vous avez décidé de suivre le chemin de la moindre résistance et de ne pas vous fatiguer particulièrement. Tout le monde n'est pas prêt à assumer la responsabilité de l'échec d'une entreprise.

Si vous êtes proche de l'esprit d'entreprendre, alors regardons de plus près ses différentes options.

Entreprise traditionnelle.

Pour le démarrer, vous devez avoir un plan d'affaires, choisir la forme de propriété, enregistrer une entreprise, ainsi que passer par les licences et toutes les procédures d'enregistrement. Louer un bureau, acheter du matériel, recruter du personnel et le former. Créer un système de contrôle, de gestion d'entreprise, un système de motivation du personnel. Les problèmes d'organisation prendront beaucoup de temps et l'investissement initial s'élèvera à des centaines de milliers de roubles. De plus, vous aurez besoin d'une expérience en entreprise.

De ce qui précède, il est clair que dans les conditions modernes, il est assez difficile d'ouvrir une entreprise traditionnelle.

La franchise est une activité toute faite.

La société mère élabore un plan d'affaires détaillé, fournit des connaissances, de l'expérience et un système commercial très détaillés et permet aux activités d'être menées sous sa propre marque. En règle générale, il s'agit d'une marque bien connue. Un exemple classique de franchisage est la chaîne de restaurants McDonald's. Pour démarrer une entreprise dans ce secteur, vous devez payer un droit d'entrée initial, dont le montant sera de 25 000 dollars et plus.
Cette opportunité est moins risquée qu'une entreprise traditionnelle, mais le facteur limitant pour nous est le montant de l'investissement.

Il s'avère qu'une personne a besoin de certaines ressources pour ouvrir sa propre entreprise. C'est de l'argent. Temps. Une expérience.
Nous n'avons pratiquement pas d'argent gratuit, le maximum est de plusieurs milliers de roubles.
Il n'y a pas de temps non plus - nous devons travailler pour subvenir aux besoins de la famille.
Il n'y a pas non plus d'expérience, puisque cela ne nous a été enseigné ni à l'école ni à l'institut.
Quel type d'entreprise peut-on démarrer dans ces conditions ?

Je propose d'envisager une autre option qui vous permettra de profiter de l'idée de la franchise sans investir autant d'argent.
Je vais vous en parler dans un entretien personnel. Pour toute question, veuillez contacter.

De nombreuses personnes sont obligées de travailler dur, oubliant les tâches familiales et ménagères. Mais curieusement, très souvent, le travail acharné de tous les jours n'apporte pas le résultat souhaité. Grâce à nos conseils, vous pourrez consacrer plus de temps à votre famille et à vos proches, tout en gagnant de l'argent décent.

On nous disait depuis l'enfance : pour trouver un bon travail, il faut beaucoup étudier. Ensuite, pour gagner beaucoup - travaillez dur. Et dans la poursuite de l'argent et de la prospérité, nous travaillons sans relâche toute notre vie. Mais il y a des gens chanceux qui ont réussi à trouver comment travailler moins, mais en même temps, ils n'ont pas du tout besoin d'argent. Ces personnes peuvent se permettre de profiter de la vie sans s'épuiser avec le surmenage.

Si vous réfléchissez constamment à la façon de travailler moins au travail, faites tout d'abord attention à votre type d'activité. Est-ce que tu fais ce que tu préfères ? Si vous aimez votre travail, cela se transforme en un passe-temps qui peut rapporter de bons profits.

Travailler le moins possible en gagnant plus

Si votre travail ne cause rien d'autre que de l'irritation et de la fatigue, il est peu probable que vous puissiez jamais faire une pause dans la quête intense et épuisante de gros sous. Par conséquent, si vous voulez apprendre à travailler moins mais mieux, choisissez une activité pour vous-même. De cela, vous recevrez non seulement du plaisir, mais aussi un bon profit.

De nombreuses personnes riches ont depuis longtemps développé une formule importante pour elles-mêmes: si le travail n'apporte pas d'inconfort, alors le salaire reçu semble être plus élevé. C'est une chose, par exemple, de décharger des wagons pendant 12 heures pour seulement 15 $, et c'en est une autre de faire du tutorat 2 heures par jour pour le même prix.

Trouvez votre voie et améliorez-vous

Choisir la bonne profession dépend en grande partie de savoir si vous pouvez compter sur de bons bénéfices et sur une grande quantité de temps libre. Réfléchissez à votre vocation exacte et impliquez-vous étroitement dans cette affaire. Préparez-vous au fait que les autres ne vous comprennent peut-être pas - mais c'est votre vie, et vous seul en êtes responsable. Si l'activité choisie vous procure du plaisir, elle vous apportera sûrement du profit.

Améliorez vos connaissances et vos talents dans le créneau que vous avez choisi. Mieux vous le comprendrez, plus vos services seront rémunérés. Par conséquent, ne vous arrêtez pas là, recherchez de nouvelles opportunités pour vous développer davantage et améliorer vos compétences. En conséquence, le travail vous prendra de moins en moins de temps et le bénéfice non seulement ne diminuera pas, mais augmentera.

Créez votre marque

Informez les gens de vos activités. En devenant reconnaissable, vous pouvez obtenir plus d'avantages de votre activité préférée. Réalisez un travail de qualité, gardez votre marque, démarquez-vous de vos concurrents. Pensez à ce que vous êtes en mesure d'offrir au monde à partir de ce que les autres ne peuvent pas donner en faisant une chose similaire. Essayez de choisir plusieurs aspects à la fois dans lesquels vous pouvez avantageusement différer.

Toutes ces actions vous permettront à terme de devenir un leader qui gagne beaucoup sans trop se fatiguer.

Travailler avec le cœur

Vous pouvez occuper une position de leader dans votre secteur si vous travaillez toujours non pas pour les unités monétaires, mais pour l'âme. Ne comptez pas constamment les bénéfices, ne planifiez pas où dépenser de l'argent qui n'a pas encore été gagné. Mieux vaut vous consacrer entièrement à votre passe-temps favori, et la récompense bien méritée vous reviendra certainement.

Même si vous atteignez certains sommets, ne vous écartez pas du chemin. Continuez à chercher des moyens et des opportunités de travailler moins et de gagner plus. À cet égard, vous pouvez déjà vous permettre de faire travailler l'argent pour vous.

Comment gagner un revenu sans travailler : conseils pratiques

Il existe plusieurs types de revenus : salaire, portefeuille et passif. Considérons chacun d'eux plus en détail.

1. Gagner un revenu.

Vous travaillez de manière désintéressée dans une entreprise et êtes payé pour cela - c'est le type de revenu que la plupart des gens choisissent. Nous espérons tous des bonus fantomatiques. Mais le fait est qu'en règle générale, nous manquons cruellement de cet argent. Nous les dépensons et travaillons à nouveau dur pendant un mois entier pour être payés pour notre travail acharné.

De plus, les revenus sont imposés. Il s'avère que nous travaillons non seulement pour nous-mêmes, mais aussi pour l'État.

2. revenu du portefeuille.

Si vous avez des actifs papier comme des obligations, des actions ou des fonds communs de placement, vous pouvez profiter de tout cela. Il en va de même pour les comptes de retraite. Les gens comptent sur le revenu du portefeuille lorsqu'ils prennent leur retraite.

3. Revenu passif.

Si vous êtes un heureux propriétaire de revenus passifs, dans certains cas, vous ne travaillerez peut-être pas du tout (tout dépend bien sûr de sa taille). C'est exactement le genre de profit que vous devez rechercher, afin de ne pas vous tourmenter avec un travail épuisant sans jours de congé ni vacances.

Quels types de revenus passifs existe-t-il ?

Bien sûr, dans la plupart des cas, pour recevoir un revenu passif, vous devez faire des investissements matériels préliminaires. Mais il vaut mieux dépenser de l'argent que gaspiller, on ne sait pas quoi. Il existe plusieurs façons de gagner un revenu passif.

1. Louer un appartement ou une chambre.

Vous avez beaucoup de chance si l'appartement a été hérité - dans ce cas, vous pouvez recevoir un revenu passif sans investissements préalables. Si vous disposez du montant nécessaire, vous pouvez le dépenser dans l'immobilier, puis le louer. Si vous disposez d'une chambre libre dans votre propre appartement, vous pouvez également la louer, mais dans ce cas vous devrez sacrifier quelques commodités personnelles.

2. Construire un site Web réussi.

Un site promu et populaire peut apporter de bons profits. Certes, cela nécessitera un paiement pour les services de promotion de la ressource Internet afin d'assurer une bonne fréquentation. En utilisant votre propre site Web, vous pouvez gagner de l'argent en vendant des espaces publicitaires, des informations à d'autres ressources ou biens Internet.

3. Gains d'intérêts.

Si vous faites confiance aux banques, mettez votre "argent dur" accumulé en dépôt. C'est mieux que d'avoir votre argent ramasser la poussière à la maison dans vos portefeuilles. Le revenu est directement proportionnel au montant des fonds déposés sur le dépôt.

4. Investissement des entreprises.

Si vous entrez dans le conseil d'administration d'une entreprise prospère, vous aurez de bonnes chances de devenir riche. Vous percevrez des versements sur les revenus de la société, dont le montant dépend également de vos apports financiers. Cependant, en investissant dans une entreprise, vous courez le risque de tout perdre si l'entreprise fait faillite. Par conséquent, lors du choix d'un objet d'investissement, vous devez redoubler de prudence et privilégier les organisations dignes de confiance.

Comme vous pouvez le constater, il est possible de gagner beaucoup en travaillant peu. Faites ce que vous aimez et mettez l'argent acquis en circulation, en vous efforçant d'obtenir un revenu passif.

La ministre anglaise des Transports, Ruth Kelly, a quitté la fonction publique pour "faire passer la famille avant tout". Et Tony Fadell, co-fondateur de l'iPad, a quitté l'un des emplois les plus prestigieux d'Apple pour s'occuper de ses enfants. Cependant, cette tendance n'est pas seulement suivie par des personnes aux noms et à la renommée mondiales.

Aujourd'hui, pour beaucoup, changer d'emploi pour un emploi qui implique plus de temps libre est une priorité. La nouvelle philosophie de vie réfute le modèle dépassé, où le travail et les revenus étaient les seuls outils de réalisation de soi et de réussite personnelle.

La nouvelle échelle des valeurs pendant la crise économique s'est avérée plus efficace, et la famille, les relations, l'harmonie intérieure sont devenues la base sur laquelle on peut (et on doit) construire une vie.

Les demandeurs d'emploi préfèrent aujourd'hui un salaire inférieur mais plus de liberté

« Je n'ai pas le boulot le plus standard et je ne fais pas carrière », dit Maria, 32 ans, « mais je gagne ma vie et ça me suffit. J'aime ce que je fais, mon emploi du temps laisse place à ma vie personnelle : voyages, amis, lecture. Et des choses comme un krach boursier m'intéressent peu.

« La liberté de gérer son temps est vraiment un atout précieux », confirme Alessandra Rizzi, DRH du leader mondial du recrutement, Randstad, « je le vois à chaque entretien. De nombreux candidats préfèrent aujourd'hui un salaire inférieur mais plus de liberté. Et ils donnent la préférence aux entreprises qui ont une attitude positive envers la charité.

Créer un besoin urgent

« Je suis illustratrice », explique Anna, 29 ans, « je dessine pendant mon temps libre. J'aime voir mon travail publié dans des magazines. J'aime ce moment : à table, un crayon à la main, rien que moi et mon défi à moi-même. Combien est-ce que je gagne ? Pas beaucoup. Mais chaque journée de travail me donne un sentiment de créativité.

Ce point de vue est loin du workaholism. "Le travail n'est pas seulement un moyen d'autonomie", explique Stefano Geno, professeur adjoint de psychologie sociale à l'Université catholique de Milan. "C'est l'une de ces activités qui satisfait le plus le besoin de produire, d'être inclus dans la réalité, de voir le résultat de ses actions, ce qui est extrêmement important pour toute personne."

Prendre des risques : essayer de nouveaux métiers

« J'ai dû me battre assez longtemps avec mes parents pour qu'ils acceptent que je n'allais pas travailler dans le bureau comptable de mon père », raconte Alexandre, 34 ans. - Je ne partage pas du tout la vision de la vie de mon père : il est content d'avoir un bureau prestigieux, il est fier de ses gros gains... Pourquoi en a-t-il besoin s'il passe toute sa vie au travail, y compris la Les vacances du Nouvel An, et ma mère l'a quitté pour un professeur qui a plus de temps libre ? J'ai ouvert une petite boutique en ligne, j'ai un petit boulot et j'ai le temps de vivre.

Aujourd'hui, le succès n'est pas de l'argent et une carrière, mais une opportunité d'expression créative

« La définition de la carrière et du succès a changé, explique Massimo Cardani, entraîneur italien, dans l'imaginaire collectif, un héros n'est plus quelqu'un qui a pris du pouvoir ou atteint un poste bien rémunéré, mais quelqu'un qui, avec toute sa créativité et opportunités, est capable de construire un parcours professionnel qui réponde à ses besoins personnels."

"Pour moi, une carrière et le succès signifient m'améliorer dans ce que je fais, réaliser ma créativité, pas gagner plus d'argent", déclare Mark, 48 ans.

Croyez en vous

"Parfois l'idée d'une carrière, imposée par les parents ou l'environnement, entre en conflit avec de réelles envies", poursuit Massimo Cardani.

"Je travaille au ministère de l'Environnement : je fais ce qui est vraiment utile, je ne suis pas surchargé de responsabilités, je ne souffre pas de stress, j'ai une vie calme et mesurée", confie Mark, 38 ans.

Changer à tout âge

Plus de temps libre et de plaisir au travail sont souhaités non seulement par les jeunes, mais aussi par ceux qui essaient de tout recommencer. La période de 45 à 55 ans inclus devient critique pour beaucoup : du fait de la crise, les effectifs sont réduits, et de nombreux professionnels, dont des personnes âgées, se retrouvent sans travail. Pour certains, c'est la fin de tout, pour d'autres, une nouvelle opportunité.

"Quand l'entreprise m'a suggéré de prendre ma retraite plus tôt, j'ai été horrifiée", raconte Olga, 52 ans. "Cependant, après un court repos, j'ai trouvé le courage de réaliser mon vieux rêve : j'ai commencé à peindre et j'ai trouvé un travail de bénévole." Aujourd'hui, Olga vit de sa pension et du produit de la vente de ses tableaux, sans luxe, mais sans privation, et elle a suffisamment de temps pour le consacrer aux petits patients de l'hôpital local de la ville.

Mais le mode de vie d'un « artiste libre » convient-il à tout le monde ? "Trop de temps libre pour les personnes habituées à une vie active et à un emploi du temps chargé est inhabituel", a déclaré Antonella delle Fave, professeure adjointe de psychologie générale à l'Université de Milan. "La chose la plus importante est la capacité de choisir et de vous donner la liberté d'être qui vous êtes."