En 1915, Albert Einstein introduisit monde scientifique sa brillante et révolutionnaire théorie de la relativité. Il a consacré les trois années précédentes entièrement à sa création, sans se laisser distraire par autre chose. Cette approche du travail, c'est-à-dire lorsque vous êtes entièrement concentré sur une tâche spécifique, est communément appelée le principe d'Einstein. L'exemple d'un scientifique exceptionnel peut servir d'illustration frappante de la nouvelle tendance en matière d'organisation du temps de travail, appelée faire moins. Les techniques qui vous permettent d’obtenir plus de résultats en faisant moins sont extrêmement populaires. Gourou nouvelle théorie Peter Taylor nous pousse dans la même direction.

Moins vous travaillez, plus vous en tirez du plaisir

Êtes-vous un cygne ou un poulet ?

Je suis un poulet, et même sans tête. Lorsque je suis sur le point de faire une chose importante, je me laisse distraire par un tas de tâches parallèles, parfois délibérément. Tout cela conduit à un gaspillage d’énergie monstrueux, et l’effet obtenu est très peu convaincant.

En même temps, j'aimerais être un cygne, se déplaçant avec grâce et mesure dans la vie d'une réalisation à l'autre, voyant clairement les objectifs et les moyens de les mettre en œuvre. C'est tellement agréable de savoir que vous combinez une carrière réussie avec une éducation à part entière des enfants, et que vous parvenez même à mener une vie sociale sans faire d'efforts supplémentaires. Vous n'êtes pas poussé par un sens excessif du devoir ou par la peur de refuser quelqu'un, par la peur de dire à nouveau le mot « non ». Tout le monde veut être des cygnes.

L’un des plus grands experts en gestion du temps, Peter Taylor, estime que la clé de la transformation doit être trouvée dans la paresse. Vous devez développer une tendance à l’oisiveté et à la lenteur. Une fois que vous aurez appris à utiliser ces qualités douteuses, vous gagnerez plus que si vous couriez la langue pendante en faisant cent choses. Vous deviendrez plus productif, plus créatif, plus enthousiaste à l'égard de votre travail et, en plus, vous disposerez des compétences tant désirées. temps libre(vraiment gratuit).

« Dites-moi, combien de messages non lus avez-vous dans votre courrier ? - demande Peter. "J'en ai quatre, et toi ?"

J'ai perdu le compte. « Eh bien, oui, c'est une erreur classique, vous utilisez votre boîte aux lettres comme placard. Il s'agit d'un entonnoir dans lequel s'écoule votre temps libre. Une fois que vous commencez à parcourir la liste des messages non lus, vous n’avez plus le contrôle. C'est la règle de base."

Cette règle aide Peter à vivre une vie organisée et sans stress. Il les partage dans son livre The Lazy Winners. Avec ces règles, il promet de me libérer de la liste interminable de choses que je dois faire et de m'apprendre à avoir le courage de dire non. Tout ce que j'ai à faire, c'est suivre quelques principes paresseux.

Règle des 80/20

Le fait est que quatre-vingts pour cent de notre activité sont initiés par seulement vingt pour cent de besoins réels. Pour reformuler cela plus clairement, nous pouvons dire que nous portons 20 pour cent des vêtements de notre garde-robe 80 pour cent du temps, ou que nous passons 80 pour cent du temps en compagnie de 20 pour cent de nos plus proches connaissances. Tout ce dont nous avons besoin, c’est d’isoler ces vingt pour cent des efforts les plus efficaces et de ne pas nous lancer dans d’autres absurdités.

C’est de la théorie dans sa forme la plus pure. Mais comment la mettre en œuvre concrètement, dans l’espace de vie chaotique d’un éditeur qui, par-dessus tout, élève deux enfants ? « Vous devez découvrir à quoi vous consacrez le plus de temps et d’énergie », conseille Peter.

Pendant six mois, je n'arrive pas à choisir où organiser une grande fête d'enfants, je consulte tous les parents par email, je leur envoie des SMS. Mais j'ai juste dû envoyer une lettre avec une demande d'exprimer des idées, rayer les options sans valeur de la liste reçue, puis donner à mes fils la possibilité de choisir parmi ce qui restait. C'est leurs vacances !

J'apprends à dire non

J'ai décidé de mettre en pratique ce principe lors d'une rencontre avec un client exigeant pour lequel j'ai entrepris d'écrire gros article. J'ai compris qu'on me confierait des tâches supplémentaires qui ne nécessiteraient aucun paiement. Dans ma tête, je revoyais l'avertissement de Peter, qui m'expliquait que mon lâche accord me ferait peut-être gagner du temps maintenant, mais qu'il entraînerait certainement une grosse perte de temps dans le futur. Gandhi a dit un jour très justement à ce sujet : « Un « non » prononcé avec fermeté vaut bien mieux qu’un « oui » prononcé pour étouffer un problème ou, pire encore, pour l’éviter. » Le vieil homme savait de quoi il parlait. Le client était désagréable d'entendre cela pour travail supplémentaire il devra me fournir un assistant, il serra les dents et... accepta. Pour vous comporter de cette façon, vous devez d’abord acquérir une réputation de personne que personne ne peut mieux faire ce travail. Pendant que vous le gagnez, vous devrez travailler dur, en tant que votre propre assistant, mais vous pourrez alors récolter la récolte - effectuez deux mouvements luxueux, précis et ingénieux avec votre main et laissez toute la routine fastidieuse aux autres.

J'arrête d'écrire une liste de choses à faire

Cela m'a alarmé. Je m'appuie toujours sur des listes de tâches ( lire aussi: Comment la rédaction d'une liste de tâches stimule votre cerveau (même si vous ne terminez pas les tâches vous-même)). Mais Peter a expliqué qu'il ne s'agit que d'une liste de choses à faire, dont beaucoup ne valent même pas la peine d'être entreprises. Il a suggéré de rédiger une liste à titre de test, de trier les choses par importance, puis de s'arrêter à chaque élément et de se demander : « Est-ce que je veux faire ça ? et "Dois-je faire ça?" Les deux réponses sont-elles oui ? C'est donc une question vraiment importante. La méthode ne m'a pas semblé convaincante. Je me souviens très bien des choses que j'aime faire. Je vais aux bains publics sans qu'on me le rappelle. Mais un morceau de papier jaune sur la taxe automobile impayée ne fera pas de mal du tout. Quoi qu'il en soit, j'ai édité ma liste. Il ne lui reste que trois choses importantes : réparer la caméra, appeler papa et aller chez le chiropracteur. Ce sont toutes des choses que je voulais et devais faire.

Même cela ne semblait pas suffisant à Peter : « Toutes ces choses doivent être faites maintenant, pourquoi les garder sur une sorte de liste ! » J'avais honte. Sur le chemin du retour, j'ai appelé mes parents, je me suis arrêté à l'atelier et chez le chiropracteur. Et toute la soirée, j'ai tremblé à cause de la liste de tâches étonnamment vide.

Les écoles en font moins

Dans le coaching moderne, la philosophie consistant à faire moins est très populaire. Divers théoriciens proposent des approches originales. Une de ces approches, basée sur les pratiques mystiques du bouddhisme zen, est décrite Marquer moins(il est à la fois directeur d'une entreprise de coaching et prêtre zen) dans le livre « Achieve More by Doing Less. L’expérience d’un professeur Zen – d’un homme d’affaires prospère. « Nous faisons trop souvent l’erreur de penser que réduire notre charge de travail nous rend paresseux et nuit à notre productivité. Cependant, en faisant moins, nous nous permettons de profiter de ce que nous accomplissons réellement », commence son manifeste « Less ». L’auteur recommande de prévoir un moment de méditation au milieu d’une journée de travail, pour « calmer l’esprit ». Vous pouvez uniformiser votre respiration même entre la lecture et l’envoi d’e-mails. Cela vous permettra d'évacuer le stress et de vous concentrer sur une tâche spécifique, ainsi que de trouver un équilibre avec vous-même et le monde qui vous entoure, et de séparer les choses vraiment importantes de ce dont, dans l'ensemble, nous n'avons pas besoin.

Méthode Pomodoro (minuterie)

Faire moins implique de nombreuses techniques intéressantes, telles que "Méthode Pomodoro"(Technique Pomodoro, www.pomodorotechnique.com). Cette technique de planification du temps de travail a été développée Francesco Cirillo(il tire son nom d'un minuteur de cuisine mécanique populaire dans les familles américaines, réalisé en forme de tomate). Il repose sur le principe de travailler 25 minutes sans interruption. Mais après 25 minutes, vous devez absolument faire une pause.

Comment ça fonctionne:

Dans la liste des tâches, vous sélectionnez la priorité la plus élevée. Vous démarrez un chronomètre et travaillez sur cette tâche pendant 25 minutes, sans interruption, jusqu'à ce que le signal retentisse (chaque segment de 25 minutes est appelé un « pomodoro »). Reposez-vous pendant cinq minutes et recommencez à travailler jusqu'à la fin du prochain pomodoro. Tous les quatre pomodoros, faites des pauses plus longues de 10 à 15 minutes. Si une tâche nécessite plus de cinq pomodoros, elle doit être divisée en plusieurs parties. La méthode Pomodoro permet de mieux regrouper les tâches, augmente l'attention et simplifie la planification des tâches. Cela aide particulièrement bien les programmeurs.

Tant que vous avez du temps libre, vous êtes ouvert à de nouvelles offres intéressantes

Paresse utile

Parmi les techniques populaires « faire moins » qui augmentent réellement la productivité et permettent d’économiser du temps et des efforts, on trouve les suivantes :

Ne faites pas de travail supplémentaire. C’est comme la règle d’or d’un bureaucrate : « Chaque morceau de papier doit reposer ». Certaines choses ne valent pas la peine d’être abordées.

Dire non. Bien entendu, cela ne signifie pas que vous devez manquer toutes les tâches (vous pouvez rapidement vous retrouver sans emploi). Mais il arrive souvent que vous ne devriez vraiment pas faire quelque chose - votre voix intérieure vous le dira.

Éliminez les distractions. Parfois, pour le bien des affaires, il faut l'éteindre e-mail et même un téléphone.

Prendre une pause. Certains conseillent même de faire des pauses pour dormir pendant la journée de travail. Vous décidez comment et pendant combien de temps vous souhaitez vous débrancher.

Gérez la procrastination. En remettant délibérément à plus tard quelque chose que vous aimez le moins, vous pouvez faire beaucoup de choses utiles que vous n'aviez jamais eu l'occasion de faire auparavant. Par exemple, rangez votre bureau.

Travail ou vie privée : comment trouver un juste milieu

En 1915, Albert Einstein fait découvrir au monde scientifique son ingénieuse et révolutionnaire théorie de la relativité. Il a consacré les trois années précédentes entièrement à sa création, sans se laisser distraire par autre chose. Cette approche du travail, c'est-à-dire lorsque vous êtes entièrement concentré sur une tâche spécifique, est communément appelée le principe d'Einstein. L'exemple d'un scientifique exceptionnel peut servir d'illustration frappante de la nouvelle tendance en matière d'organisation du temps de travail, appelée faire moins. Les techniques qui vous permettent d’obtenir plus de résultats en faisant moins sont extrêmement populaires. Gourou de la nouvelle théorie Peter Taylor nous pousse dans la même direction.

Moins vous travaillez, plus vous en tirez du plaisir

Êtes-vous un cygne ou un poulet ?

Je suis un poulet, et même sans tête. Lorsque je suis sur le point de faire une chose importante, je me laisse distraire par un tas de tâches parallèles, parfois délibérément. Tout cela conduit à un gaspillage d’énergie monstrueux, et l’effet obtenu est très peu convaincant.

En même temps, j'aimerais être un cygne, se déplaçant avec grâce et mesure dans la vie d'une réalisation à l'autre, voyant clairement les objectifs et les moyens de les mettre en œuvre. C'est tellement agréable de savoir que vous combinez une carrière réussie avec une éducation à part entière des enfants, et que vous parvenez même à mener une vie sociale sans faire d'efforts supplémentaires. Vous n'êtes pas poussé par un sens excessif du devoir ou par la peur de refuser quelqu'un, par la peur de dire à nouveau le mot « non ». Tout le monde veut être des cygnes.

L’un des plus grands experts en gestion du temps, Peter Taylor, estime que la clé de la transformation doit être trouvée dans la paresse. Vous devez développer une tendance à l’oisiveté et à la lenteur. Une fois que vous aurez appris à utiliser ces qualités douteuses, vous gagnerez plus que si vous couriez la langue pendante en faisant cent choses. Vous serez plus productif, plus créatif, plus enthousiaste dans votre travail et vous disposerez également de temps libre très convoité (du temps vraiment libre).

« Dites-moi, combien de messages non lus avez-vous dans votre courrier ? - demande Peter. "J'en ai quatre, et toi ?"

J'ai perdu le compte. « Eh bien, oui, c'est une erreur classique, vous utilisez votre boîte aux lettres comme placard. Il s'agit d'un entonnoir dans lequel s'écoule votre temps libre. Une fois que vous commencez à parcourir la liste des messages non lus, vous n’avez plus le contrôle. C'est la règle de base."

Cette règle aide Peter à vivre une vie organisée et sans stress. Il les partage dans son livre The Lazy Winners. Avec ces règles, il promet de me libérer de la liste interminable de choses que je dois faire et de m'apprendre à avoir le courage de dire non. Tout ce que j'ai à faire, c'est suivre quelques principes paresseux.

Règle des 80/20

Le fait est que quatre-vingts pour cent de notre activité sont initiés par seulement vingt pour cent de besoins réels. Pour reformuler cela plus clairement, nous pouvons dire que nous portons 20 pour cent des vêtements de notre garde-robe 80 pour cent du temps, ou que nous passons 80 pour cent du temps en compagnie de 20 pour cent de nos plus proches connaissances. Tout ce dont nous avons besoin, c’est d’isoler ces vingt pour cent des efforts les plus efficaces et de ne pas nous lancer dans d’autres absurdités.

C’est de la théorie dans sa forme la plus pure. Mais comment la mettre en œuvre concrètement, dans l’espace de vie chaotique d’un éditeur qui, par-dessus tout, élève deux enfants ? « Vous devez découvrir à quoi vous consacrez le plus de temps et d’énergie », conseille Peter.

Pendant six mois, je n'arrive pas à choisir où organiser une grande fête d'enfants, je consulte tous les parents par email, je leur envoie des SMS. Mais j'ai juste dû envoyer une lettre avec une demande d'exprimer des idées, rayer les options sans valeur de la liste reçue, puis donner à mes fils la possibilité de choisir parmi ce qui restait. C'est leurs vacances !

J'apprends à dire non

J'ai décidé de mettre en pratique ce principe lors d'une rencontre avec un client exigeant, pour qui j'ai entrepris d'écrire un gros article. J'ai compris qu'on me confierait des tâches supplémentaires qui ne nécessiteraient aucun paiement. Dans ma tête, je revoyais l'avertissement de Peter, qui m'expliquait que mon lâche accord me ferait peut-être gagner du temps maintenant, mais qu'il entraînerait certainement une grosse perte de temps dans le futur. Gandhi a dit un jour très justement à ce sujet : « Un « non » prononcé avec fermeté vaut bien mieux qu’un « oui » prononcé pour étouffer un problème ou, pire encore, pour l’éviter. » Le vieil homme savait de quoi il parlait. Le client était désagréable d'apprendre que pour un travail supplémentaire, il devrait m'affecter un assistant, il a serré les dents et... a accepté. Pour vous comporter de cette façon, vous devez d’abord acquérir une réputation de personne que personne ne peut mieux faire ce travail. Pendant que vous le gagnez, vous devrez travailler dur, en tant que votre propre assistant, mais vous pourrez alors récolter la récolte - effectuez deux mouvements luxueux, précis et ingénieux avec votre main et laissez toute la routine fastidieuse aux autres.

J'arrête d'écrire une liste de choses à faire

Cela m'a alarmé. Je m'appuie toujours sur des listes de tâches ( lire aussi: Comment la rédaction d'une liste de tâches stimule votre cerveau (même si vous ne terminez pas les tâches vous-même)). Mais Peter a expliqué qu'il ne s'agit que d'une liste de choses à faire, dont beaucoup ne valent même pas la peine d'être entreprises. Il a suggéré de rédiger une liste à titre de test, de trier les choses par importance, puis de s'arrêter à chaque élément et de se demander : « Est-ce que je veux faire ça ? et "Dois-je faire ça?" Les deux réponses sont-elles oui ? C'est donc une question vraiment importante. La méthode ne m'a pas semblé convaincante. Je me souviens très bien des choses que j'aime faire. Je vais aux bains publics sans qu'on me le rappelle. Mais un morceau de papier jaune sur la taxe automobile impayée ne fera pas de mal du tout. Quoi qu'il en soit, j'ai édité ma liste. Il ne lui reste que trois choses importantes : réparer la caméra, appeler papa et aller chez le chiropracteur. Ce sont toutes des choses que je voulais et devais faire.

Même cela ne semblait pas suffisant à Peter : « Toutes ces choses doivent être faites maintenant, pourquoi les garder sur une sorte de liste ! » J'avais honte. Sur le chemin du retour, j'ai appelé mes parents, je me suis arrêté à l'atelier et chez le chiropracteur. Et toute la soirée, j'ai tremblé à cause de la liste de tâches étonnamment vide.

Les écoles en font moins

Dans le coaching moderne, la philosophie consistant à faire moins est très populaire. Divers théoriciens proposent des approches originales. Une de ces approches, basée sur les pratiques mystiques du bouddhisme zen, est décrite Marquer moins(il est à la fois directeur d'une entreprise de coaching et prêtre zen) dans le livre « Achieve More by Doing Less. L’expérience d’un professeur Zen – d’un homme d’affaires prospère. « Nous faisons trop souvent l’erreur de penser que réduire notre charge de travail nous rend paresseux et nuit à notre productivité. Cependant, en faisant moins, nous nous permettons de profiter de ce que nous accomplissons réellement », commence son manifeste « Less ». L’auteur recommande de prévoir un moment de méditation au milieu d’une journée de travail, pour « calmer l’esprit ». Vous pouvez uniformiser votre respiration même entre la lecture et l’envoi d’e-mails. Cela vous permettra d'évacuer le stress et de vous concentrer sur une tâche spécifique, ainsi que de trouver un équilibre avec vous-même et le monde qui vous entoure, et de séparer les choses vraiment importantes de ce dont, dans l'ensemble, nous n'avons pas besoin.

Méthode Pomodoro (minuterie)

Faire moins implique de nombreuses techniques intéressantes, telles que "Méthode Pomodoro"(Technique Pomodoro, www.pomodorotechnique.com). Cette technique de planification du temps de travail a été développée Francesco Cirillo(il tire son nom d'un minuteur de cuisine mécanique populaire dans les familles américaines, réalisé en forme de tomate). Il repose sur le principe de travailler 25 minutes sans interruption. Mais après 25 minutes, vous devez absolument faire une pause.

Comment ça fonctionne:

Dans la liste des tâches, vous sélectionnez la priorité la plus élevée. Vous démarrez un chronomètre et travaillez sur cette tâche pendant 25 minutes, sans interruption, jusqu'à ce que le signal retentisse (chaque segment de 25 minutes est appelé un « pomodoro »). Reposez-vous pendant cinq minutes et recommencez à travailler jusqu'à la fin du prochain pomodoro. Tous les quatre pomodoros, faites des pauses plus longues de 10 à 15 minutes. Si une tâche nécessite plus de cinq pomodoros, elle doit être divisée en plusieurs parties. La méthode Pomodoro permet de mieux regrouper les tâches, augmente l'attention et simplifie la planification des tâches. Cela aide particulièrement bien les programmeurs.

Tant que vous avez du temps libre, vous êtes ouvert à de nouvelles offres intéressantes

Paresse utile

Parmi les techniques populaires « faire moins » qui augmentent réellement la productivité et permettent d’économiser du temps et des efforts, on trouve les suivantes :

Ne faites pas de travail supplémentaire. C’est comme la règle d’or d’un bureaucrate : « Chaque morceau de papier doit reposer ». Certaines choses ne valent pas la peine d’être abordées.

Dire non. Bien entendu, cela ne signifie pas que vous devez manquer toutes les tâches (vous pouvez rapidement vous retrouver sans emploi). Mais il arrive souvent que vous ne devriez vraiment pas faire quelque chose - votre voix intérieure vous le dira.

Éliminez les distractions. Parfois, pour des raisons professionnelles, vous devez désactiver votre courrier électronique et même votre téléphone.

Prendre une pause. Certains conseillent même de faire des pauses pour dormir pendant la journée de travail. Vous décidez comment et pendant combien de temps vous souhaitez vous débrancher.

Gérez la procrastination. En remettant délibérément à plus tard quelque chose que vous aimez le moins, vous pouvez faire beaucoup de choses utiles que vous n'aviez jamais eu l'occasion de faire auparavant. Par exemple, rangez votre bureau.

Travail ou vie privée : comment trouver un juste milieu

Il n’existe pas beaucoup de façons principales de réaliser des bénéfices.

Il est important de déterminer correctement les perspectives d'une méthode particulière.

La première façon est main d'oeuvre embauchée.

Tout le monde connaît ses « charmes » et il n’est pas nécessaire de répéter qu’il s’agit d’un banal échange de votre temps contre de l’argent, qui peut s’arrêter à tout moment et pas forcément à votre initiative.
Avec les prospects ici aussi, tout est extrêmement simple. Regardez les foules de licenciements et de licenciements. Et ceux qui travaillent encore ne cessent de pleurer sur leur sort et leurs bas salaires.

La prochaine façon est entrepreneuriat.

C'est là que ça devient plus intéressant. Il n'y a pas de direction, personne à qui se plaindre. Vous pouvez gagner plus d'argent. Mais il faudra d’abord les investir, et pas mal. Et vous devez comprendre qu’il existe toujours une possibilité de perdre la plupart d’entre eux. La concurrence dans ce secteur est féroce et c'est la survie du plus fort. Où sont les garanties que votre offre sera toujours la plus rentable du marché ?

Il existe une autre façon de générer des revenus - investissement.

Il est le plus prometteur, parce que... ici, en règle générale, les revenus dépassent toujours les dépenses.

Tout le monde aimerait seulement être un investisseur, c'est compréhensible. Mais si vous avez autant d’argent, alors vous êtes déjà une personne qui a réussi !
Si vous voulez gagner de l'argent grâce à la main d'œuvre salariée, alors vous avez décidé de suivre la voie de la moindre résistance et de ne pas trop vous fatiguer. Tout le monde n’est pas prêt à assumer la responsabilité d’une faillite commerciale.

Si l’esprit d’entreprendre est proche de vous, alors regardons de plus près ses différentes options.

Entreprise traditionnelle.

Pour le démarrer, vous devez avoir un plan d'affaires, choisir une forme de propriété, enregistrer l'entreprise, ainsi que passer par l'obtention d'une licence et toutes les procédures d'enregistrement. Louez un bureau, achetez du matériel, sélectionnez le personnel et formez-le. Créer un système de contrôle, de gestion d'entreprise et de motivation du personnel. Les problèmes d'organisation nécessiteront beaucoup de temps et l'investissement initial s'élèvera à des centaines de milliers de roubles. De plus, vous aurez certainement besoin d’une expérience dans la gestion d’une entreprise.

De ce qui précède, il ressort clairement que dans conditions modernes Ouvrir une entreprise traditionnelle est assez difficile.

La franchise est une entreprise toute faite.

La société fondatrice élabore un plan d'affaires détaillé, fournit des connaissances, une expérience et un système commercial très détaillés et vous permet de mener des activités sous sa propre marque. En règle générale, c'est une marque bien connue. Un exemple classique de franchise est la chaîne de restaurants McDonald's. Pour démarrer une entreprise dans ce secteur, vous devez payer des frais d'entrée initiaux, dont le montant sera de 25 000 dollars et plus.
Cette opportunité est moins risquée qu’une entreprise traditionnelle, mais le facteur limitant pour nous est le montant de l’investissement.

Il s'avère que pour ouvrir propre business une personne a besoin de certaines ressources. C'est de l'argent. Temps. Expérience.
Nous n'avons pratiquement pas d'argent gratuit, le maximum est de quelques milliers de roubles.
Nous n'avons pas non plus le temps - nous devons travailler pour subvenir aux besoins de notre famille.
Il n'y a pas non plus d'expérience, puisque cela ne nous a été enseigné ni à l'école ni à l'institut.
Quel genre d’entreprise peut-on démarrer dans ces conditions ?

Je propose d'envisager une autre option qui vous permettra de profiter de l'idée de la franchise sans investir autant d'argent.
Je vous en parlerai en message privé. Si vous avez des questions, veuillez nous contacter.

De nombreuses personnes sont obligées de travailler beaucoup, oubliant les tâches familiales et ménagères. Mais curieusement, très souvent, le travail acharné quotidien n'apporte pas le résultat souhaité. Grâce à nos conseils, vous pourrez consacrer plus de temps à votre famille et à vos proches, tout en gagnant un argent décent.

Depuis l'enfance, on nous disait : trouver Bon travail, tu dois beaucoup étudier. Ensuite, pour gagner beaucoup, travaillez beaucoup. Ainsi, à la recherche d’argent et de prospérité, nous travaillons sans relâche toute notre vie. Mais il y a des gens chanceux qui ont réussi à comprendre comment travailler moins, mais qui n'ont en même temps pas besoin d'argent du tout. Ces personnes peuvent se permettre de profiter de la vie sans s’épuiser dans un travail éreintant.

Si vous vous demandez constamment comment travailler moins au travail, faites tout d'abord attention à votre type d'activité. Est-ce que ce que vous faites est une chose que vous préférez ? Si vous aimez votre travail, il se transforme en un passe-temps qui peut rapporter de bons profits.

Travailler le moins possible tout en gagnant plus

Si votre travail ne vous cause rien d’autre que de l’irritation et de la fatigue, il est peu probable que vous puissiez un jour faire une pause dans la quête intense et exténuante de grosses sommes d’argent. Par conséquent, si vous souhaitez apprendre à travailler moins mais mieux, choisissez une activité qui vous plaît. Vous en tirerez non seulement du plaisir, mais aussi de bons bénéfices.

De nombreuses personnes riches ont depuis longtemps développé une formule importante pour elles-mêmes : si le travail n'apporte pas d'inconfort, alors le paiement reçu pour cela semble être plus important. C'est une chose, par exemple, de décharger des wagons pendant 12 heures pour seulement 15 $, et une autre de donner des cours particuliers 2 heures par jour pour le même tarif.

Trouvez votre chemin et améliorez-vous

Du choix une bonne occupation dépend en grande partie de savoir si vous pouvez compter sur de bons bénéfices et un grand nombre de temps libre. Réfléchissez à votre vocation exacte et impliquez-vous de près dans cette affaire. Préparez-vous au fait que les autres ne vous comprennent peut-être pas - mais c'est votre vie et vous seul en êtes responsable. Si l'activité choisie vous procure du plaisir, elle vous apportera certainement du profit.

Améliorez vos connaissances et vos talents dans le créneau de votre choix. Mieux vous le comprendrez, plus vos services seront rémunérés cher. Par conséquent, ne vous arrêtez pas là, recherchez de nouvelles opportunités pour vous développer davantage et améliorer vos compétences. En conséquence, le travail prendra de moins en moins de temps et les bénéfices non seulement ne diminueront pas, mais augmenteront.

Créez votre marque

Faites connaître vos activités aux gens. En devenant reconnaissable, vous pourrez tirer davantage de bénéfices de votre activité préférée. Faites un travail de qualité, entretenez votre marque, démarquez-vous de vos concurrents. Pensez à ce que vous êtes en mesure d’offrir au monde que d’autres ne peuvent pas offrir dans un secteur similaire. Essayez de choisir plusieurs aspects à la fois dans lesquels vous pouvez vous démarquer avantageusement.

Toutes ces actions au fil du temps vous permettront de devenir un leader qui gagne beaucoup sans trop vous forcer.

Travailler avec le coeur

Vous pouvez occuper une position de leader dans votre secteur si vous travaillez toujours non pas pour les unités monétaires, mais pour l'âme. Ne comptez pas constamment vos bénéfices, ne prévoyez pas où dépenser l’argent que vous n’avez pas encore gagné. Il vaut mieux se consacrer entièrement à son activité préférée, et la récompense bien méritée vous reviendra certainement.

Même si vous atteignez certains sommets, ne laissez pas la distance. Continuez à chercher des moyens et des opportunités pour travailler moins et gagner plus. À cet égard, vous pouvez déjà vous permettre de faire travailler votre argent.

Comment gagner un revenu sans travailler : conseils pratiques

Il existe plusieurs types de revenus : salarial, de portefeuille et passif. Examinons de plus près chacun d'eux.

1. Revenu gagné.

Vous travaillez de manière altruiste pour une entreprise et êtes payé pour cela - c'est le type de revenu que la plupart des gens choisissent. Nous espérons tous des bonus fantomatiques. Mais le fait est que, en règle générale, cet argent nous manque cruellement. Nous le dépensons et travaillons encore dur pendant un mois entier pour être payés pour notre travail acharné.

De plus, les revenus gagnés sont imposés. Il s’avère que nous travaillons non seulement pour nous-mêmes, mais aussi pour l’État.

2. Revenu de portefeuille.

Si vous possédez des actifs papier sous forme d’obligations, d’actions ou de fonds communs de placement, vous pouvez en tirer profit. Cela inclut également les comptes de retraite. Les gens comptent sur les revenus de leur portefeuille lorsqu’ils prennent leur retraite.

3. Revenu passif.

Si vous êtes l’heureux propriétaire d’un revenu passif, dans certains cas, vous n’avez pas besoin de travailler du tout (tout dépend bien sûr de sa taille). C'est exactement le genre de profit que vous devez rechercher pour ne pas vous tourmenter avec un travail épuisant sans jours de congé ni vacances.

Quels types de revenus passifs existe-t-il ?

Bien entendu, dans la plupart des cas, pour percevoir un revenu passif, vous devez effectuer des investissements matériels préalables. Mais il vaut mieux dépenser de l’argent pour cela que de le gaspiller pour quelque chose d’inconnu. Il existe plusieurs façons de vous procurer un revenu passif.

1. Louer un appartement ou une chambre.

Vous avez beaucoup de chance si vous héritez d'un appartement - dans ce cas, vous pouvez percevoir des revenus passifs sans investissements préalables. Si vous disposez du montant nécessaire, vous pouvez le dépenser en immobilier et le louer ensuite. Si vous disposez d'une chambre libre dans votre propre appartement, vous pouvez la louer, mais dans ce cas, vous devrez sacrifier certains conforts personnels.

2. Créer un site Web réussi.

Un site Web bien promu et populaire peut générer de bons bénéfices. Certes, cela nécessitera le paiement de services visant à promouvoir la ressource Internet afin d'assurer un bon trafic. En utilisant votre propre site Web, vous pouvez gagner de l'argent en vendant de l'espace publicitaire, des informations à d'autres ressources Internet ou des biens.

3. Gains sur intérêts.

Si vous faites confiance aux banques, mettez en dépôt votre argent durement gagné. C’est mieux que de laisser votre argent prendre la poussière dans votre portefeuille à la maison. Les revenus dépendent directement du montant des fonds déposés.

4. Investissements dans les entreprises.

Si vous rejoignez le conseil d’investisseurs d’une entreprise prospère, vous avez de bonnes chances de devenir riche. Vous percevrez des versements issus des revenus de l’entreprise dont le montant dépend également de vos apports financiers. Or, lorsque vous investissez dans une entreprise, vous courez le risque de tout perdre si l’entreprise fait faillite. Par conséquent, lors du choix d'un objet d'investissement, vous devez être extrêmement prudent et privilégier les organisations fiables.

Comme vous pouvez le constater, il est possible de gagner beaucoup en travaillant peu. Faites ce que vous aimez et mettez l'argent acquis en circulation, en vous efforçant de percevoir un revenu passif.

La ministre des Transports d'Angleterre, Ruth Kelly, est partie service publique« donner la priorité à la famille ». Et Tony Fadell, l'un des fondateurs de l'iPad, a refusé l'un des postes les plus prestigieux du monde. société internationale Apple pour être proche des enfants. Cependant, cette tendance n’est pas seulement suivie par des personnes de renommée mondiale.

Désormais, pour beaucoup, changer d’emploi en faveur d’un emploi offrant plus de temps libre est une priorité. La nouvelle philosophie de vie réfute le modèle dépassé, où le travail et les revenus étaient les seuls outils de réalisation de soi et de réussite personnelle.

La nouvelle échelle de valeurs pendant la crise économique s'est avérée plus efficace, et les relations familiales, harmonie intérieure est devenu la base sur laquelle la vie peut (et doit) être construite.

Les demandeurs d'emploi d'aujourd'hui préfèrent des salaires plus bas mais plus de liberté

« Je n’ai pas un travail des plus standards et je ne fais pas carrière », explique Maria, 32 ans, « mais je gagne ma vie et cela me suffit. J'aime ce que je fais, mon emploi du temps laisse de la place vie privée: voyages, amis, lecture. Et des choses comme un krach boursier ne m’intéressent pas beaucoup.

« La liberté d'allouer son temps est une valeur véritablement essentielle », confirme Alessandra Rizzi, directrice des ressources humaines chez Randstad, leader mondial du marché du recrutement. « Je le constate à chaque entretien. De nombreux candidats préfèrent aujourd’hui un salaire inférieur, mais plus de liberté. Et ils donnent la préférence aux entreprises qui ont une attitude positive envers la charité.»

Créer un besoin pressant

« Je suis illustratrice », explique Anna, 29 ans, « je dessine pendant mon temps libre. J'adore voir mon travail publié dans les magazines. J'adore ce moment : à table, un crayon à la main, juste moi et mon défi envers moi-même. Combien je gagne ? Pas beaucoup. Mais chaque journée de travail me procure un sentiment de créativité.

Ce point de vue est loin d’être un bourreau de travail. «Le travail n'est pas seulement un moyen d'autosuffisance», explique Stefano Geno, professeur assistant de la psychologie sociale Université catholique de Milan. «C’est l’une de ces activités qui satisfait le plus au besoin de produire, de s’impliquer dans la réalité, de voir le résultat de ses actions, ce qui est extrêmement important pour toute personne.»

Prenez des risques : essayez de nouveaux métiers

"J'ai dû me battre pendant assez longtemps avec mes parents pour qu'ils acceptent que je n'allais pas travailler dans le cabinet comptable de mon père", raconte Alexander, 34 ans. - Je ne partage pas du tout le point de vue de mon père sur la vie : il est heureux d'avoir un poste prestigieux, est fier de ses gros gains... Pourquoi en a-t-il besoin s'il passe toute sa vie au travail, y compris le Nouvel An vacances, et ma mère l'a quitté pour un professeur qui a plus de temps libre ? J’ai ouvert une petite boutique en ligne, je ne suis pas très occupé et j’ai encore le temps de vivre.

Aujourd'hui, le succès n'est pas une question d'argent et de carrière, mais l'opportunité d'une expression créative de soi.

"La définition de la carrière et de la réussite a changé", explique Massimo Cardani, entraîneur italien, "dans l'imaginaire collectif, le héros n'est plus celui qui a accédé au pouvoir ou accédé à un poste bien rémunéré, mais celui qui, avec tous ses efforts, la créativité et l'opportunité, est capable de créer un parcours professionnel qui correspond à ses besoins personnels."

« Pour moi, carrière et réussite signifient devenir meilleur dans ce que je fais, prendre conscience de mes Compétences créatives, pas pour gagner plus », explique Mark, 48 ans.

Croyez en vous

"Parfois, l'idée d'une carrière, imposée par les parents ou l'environnement, entre en conflit avec des désirs réels", poursuit Massimo Cardani.

«Je travaille au ministère de la Sécurité environnement« : Je fais ce qui est vraiment utile, je ne suis pas surchargé de responsabilités, je ne souffre pas de stress, j'ai une vie calme et mesurée », partage Mark, 38 ans.

Changer à tout âge

Non seulement les jeunes, mais aussi ceux qui essaient de recommencer, veulent avoir plus de temps libre et de plaisir au travail. La période de 45 à 55 ans inclus devient critique pour beaucoup : en raison de la crise, les effectifs sont réduits et de nombreux professionnels, y compris les plus âgés, se retrouvent sans travail. Pour certains, c’est la fin de tout, pour d’autres, c’est une nouvelle opportunité.

« Lorsque l'entreprise m'a proposé une retraite anticipée, j'ai été horrifiée », admet Olga, 52 ans. "Mais après un peu de repos, j'ai trouvé le courage de réaliser mon vieux rêve : j'ai commencé à dessiner et j'ai trouvé un emploi de bénévole." Aujourd'hui, Olga vit de sa pension et vit de la vente de ses tableaux, sans luxe, mais aussi sans privation, et elle a suffisamment de temps à consacrer aux petits patients de l'hôpital municipal local.

Mais le mode de vie d’un « artiste libre » est-il adapté à tout le monde ? "Trop de temps libre est inhabituel pour les personnes habituées à une vie active et à un emploi du temps chargé", explique Antonella delle Fave, professeure agrégée du département. Psychologie générale Université de Milan. "Le plus important est la capacité de choisir et de se donner la liberté d'être qui on est."