Le concept de culture économique

La culture économique d'une société est un système de valeurs et de motivations activité économique, la qualité et le niveau des connaissances économiques, des actions et des évaluations d'une personne, ainsi que les traditions et les normes régissant les relations et le comportement économiques.

La culture économique dicte une attitude particulière à l'égard des formes de propriété et améliore l'environnement des affaires.

La culture économique est une unité inextricable de conscience et d'activité pratique, décisive dans le développement de l'activité économique humaine et se manifestant dans le processus de production, de distribution et de consommation.

Note 1

Les éléments les plus importants de la structure de la culture économique comprennent les connaissances et les compétences pratiques, les normes qui régissent les caractéristiques du comportement humain dans le domaine économique et les méthodes de son organisation.

La conscience est la base de la culture économique humaine. La connaissance économique est un complexe d'idées économiques humaines sur la production, la distribution, l'échange et la consommation de biens matériels, sur les formes et les méthodes qui contribuent à le développement durable la société et l'influence des processus économiques sur sa formation.

La connaissance économique est une composante essentielle de la culture économique. Ils nous permettent de développer notre compréhension des lois fondamentales du développement de l'économie de la société, des relations économiques dans le monde qui nous entoure, de développer notre pensée économique et nos compétences pratiques, et nous permettent de développer un comportement économiquement compétent et moralement sain.

Culture économique de l'individu

Une place importante dans la culture économique de l'individu est occupée par la pensée économique, qui permet d'en connaître l'essence phénomènes économiques et processus, utiliser correctement les concepts économiques appris, analyser des situations économiques spécifiques.

Le choix des comportements dans l'économie et l'efficacité de la résolution des problèmes économiques dépendent en grande partie des qualités socio-psychologiques des participants à l'activité économique. L'orientation de l'individu est caractérisée par des valeurs et des attitudes sociales socialement significatives.

La culture économique d'une personne peut être vue en considérant la complexité de ses biens personnels et des qualités qui représentent le résultat de sa participation à l'activité. Le niveau de culture d'une personne particulière dans le domaine économique peut être évalué par l'ensemble de toutes ses qualités économiques.

En réalité, la culture économique est toujours influencée par le mode de vie, les traditions et la mentalité caractéristiques d’un peuple donné. Par conséquent, vous ne pouvez prendre aucun autre modèle de fonctionnement de l’économie comme modèle, ni plus encore comme idéal.

Note 2

Pour la Russie, selon toute vraisemblance, le modèle européen de développement socio-économique est le plus proche, qui est plus humain que le modèle américain ou japonais, qui repose sur les valeurs de la culture spirituelle européenne et comprend un vaste système de protection sociale des population.

Cependant, ce modèle ne peut être utilisé que s'il est nécessaire de prendre en compte les tendances et les caractéristiques du développement de la culture nationale russe, sinon il est totalement inutile de parler de culture économique et de son rôle.

Fonctions de la culture économique

La culture économique remplit plusieurs fonctions importantes.

1. Fonction adaptative, qui est celle d'origine. C'est cela qui permet à une personne de s'adapter aux conditions socio-économiques de la société, des types et des formes comportement économique, adapter le contexte socio-économique environnement, par exemple, produire les biens économiques nécessaires, les distribuer par vente, location, échange, etc.
2. Une fonction cognitive coordonnée avec la fonction adaptative. Les connaissances contenues dans la culture économique, la familiarité avec ses idéaux, ses interdits et ses normes juridiques permettent à une personne de disposer d'une ligne directrice fiable pour choisir le contenu et les formes de son comportement économique.
3. Fonction normative et réglementaire. La culture économique dicte aux individus et groupes sociaux Elle a développé certaines normes et règles qui influencent le mode de vie des gens, leurs attitudes et leurs orientations de valeurs.
4. Fonction translationnelle, qui crée l'opportunité de dialogue entre les générations et les époques, en transmettant l'expérience de l'activité économique de génération en génération.

L'origine du concept de « culture » (du latin colo - cultiver, cultiver le sol) est directement liée à la production matérielle par le travail agricole. Aux premiers stades du développement de la société humaine, ce concept était identifié au principal type d'activité économique de l'époque - l'agriculture. Cependant, la démarcation des sphères de production spirituelle et matérielle qui suivit bientôt activité humaine créé l’illusion de leur complète autonomie. Le concept de « culture » a progressivement commencé à être identifié uniquement aux phénomènes de la vie spirituelle de la société, à l'ensemble des valeurs spirituelles. Cette approche trouve encore aujourd’hui ses partisans. Cependant, à côté de cela, le point de vue dominant est que la culture ne se limite pas exclusivement aux phénomènes de la vie spirituelle de la société. Elle est inhérente à tous les types et formes d’activité humaine, y compris l’activité économique.

La culture économique est l'ensemble des moyens d'activité matériels et spirituels socialement développés, à l'aide desquels s'effectue la vie matérielle et productive des personnes.

La structure de la culture économique est corrélée à la structure de l'activité économique elle-même, à l'enchaînement des principales phases de la production sociale : la production elle-même, l'échange, la distribution et la consommation. Il est donc légitime de parler de culture de production, de culture d’échange, de culture de distribution et de culture de consommation. Le facteur structurant de la culture économique est l’activité de travail humain. Elle caractérise toute la variété des formes, des types de production matérielle et spirituelle. Chaque niveau spécifique de la culture économique du travail caractérise le rapport d'une personne à une personne, d'une personne à la nature (c'est la conscience de cette relation qui est le moment de l'émergence de la culture économique) et d'un individu à ses propres capacités de travail.

Toute activité professionnelle d'une personne est associée au développement de ses capacités créatrices, mais le degré de leur développement varie. Les scientifiques distinguent trois niveaux de ces capacités.

Le premier niveau est productif_reproductif la créativité, quand dans le processus de travail tout est seulement répété, copié et seulement à titre exceptionnel, quelque chose de nouveau est créé accidentellement.

Le deuxième niveau est la capacité créatrice générative, dont le résultat sera, sinon une œuvre complètement nouvelle, du moins une variation originale.

Le troisième niveau est l'activité constructive et innovante, dont l'essence est l'émergence naturelle de quelque chose de nouveau. Ce niveau de capacité de production se manifeste dans le travail des inventeurs et des innovateurs.

Plus le travail est créatif, plus l'activité culturelle d'une personne est riche, plus le niveau de culture du travail est élevé. Ce dernier sert finalement de base pour réaliser davantage haut niveau culture économique.

L'activité de travail dans toute société est collective et s'incarne dans la production conjointe. Par conséquent, parallèlement à la culture du travail, il est nécessaire de considérer la culture de production comme un système intégral.

La culture du travail comprend les compétences nécessaires pour utiliser les outils de travail, la gestion consciente du processus de création de richesse matérielle et spirituelle, le libre usage de ses capacités, l'utilisation dans activité de travail réalisations de la science et de la technologie.

La culture de production comprend les principaux éléments suivants :

• 1) culture des conditions de travail, représentant un ensemble de composantes d'ordre économique, scientifique, technique, organisationnel, social et juridique ;
• 2) culturelle processus de travail, qui s'exprime dans les activités d'un employé individuel ;
• 3) climat socio-psychologique dans l'équipe de production ;
• 4) la culture de gestion, qui combine organiquement la science et l'art de la gestion, identifie et met en œuvre potentiel créatif, initiative et entreprise de chaque participant au processus de production.

DANS la société moderne Il y a une tendance à augmenter le niveau culturel de la production. Elle trouve son expression dans l'usage la dernière technologie et processus technologiques, méthodes avancées d'organisation du travail, formes progressives de gestion et de planification, réalisations scientifiques.

Toutefois, le caractère objectif du développement progressif de la culture économique ne signifie pas qu’il se produise automatiquement. L'orientation de ce développement est déterminée, d'une part, par les opportunités contenues dans l'ensemble des conditions qui fixent les limites de la culture économique, et d'autre part, par le degré et les modalités de réalisation de ces opportunités par les représentants des divers milieux sociaux. groupes. Les changements dans la vie socioculturelle sont effectués par les personnes, ces changements dépendent donc des connaissances, de la volonté et des intérêts objectivement établis des personnes. En fonction de ces facteurs, des récessions et des stagnations dans certaines régions et dans la culture économique dans son ensemble sont possibles dans le cadre historique local.

Les progrès dans le développement de la culture économique sont déterminés avant tout par la continuité des méthodes et des formes d'activité des générations, l'assimilation de celles qui ont prouvé leur efficacité et la destruction de celles inefficaces et dépassées.

En fin de compte, au cours du développement de la culture économique, des conditions sont créées qui encouragent une personne à mener activement des activités de production créatrices et contribuent à sa formation en tant que sujet actif des processus économiques.

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Culture économique l'homme moderne, qui fait partie culture générale, continue de développer et d’élargir sa sphère d’influence, grâce à la croissance de l’économie mondiale. DANS les temps modernes Il est pertinent de considérer l’aspect moral de la culture économique. Après tout, la moralité et la moralité agissent comme un limiteur qui ne permet pas à l'aspect économique des activités de la communauté humaine de conduire à une catastrophe générale (par exemple environnementale).

La culture économique est une culture du matériel approprié, formée sur la base de la maîtrise de l'aspect économique des objets du monde environnant (identification de leur valeur économique). Au cours du processus historique national, les porteurs de diverses identités ethniques et religieuses ont créé et mis en œuvre diverses méthodes économiques. C’est pourquoi la culture économique des Chinois, des Russes, des Britanniques et des Italiens est si différente, basée sur les traditions orthodoxes, confucéennes, protestantes, catholiques et autres. Différentes philosophies de gestion ont déterminé le caractère unique de la gestion ethnique. Les traditions anciennes, tout en disparaissant extérieurement, continuent de déterminer les particularités de la perception des locuteurs de différentes cultures. processus économique. La culture économique de chaque société est unique, car elle n'a que son propre mode de gestion économique, son unité monétaire, ses méthodes d'organisation, de conduite et de gestion des activités économiques. Même si, sans aucun doute, le phénomène de mondialisation, langue internationale communication ( langue anglaise) a permis d'internationaliser et de rendre claires les règles de conduite à beaucoup commerce international. L'existence d'organisations telles que l'OMC et la Banque mondiale suggère que la culture économique est unie, même si elle s'inspire de traditions, de mentalités et de modes de pensée ethniques et religieux différents, et constitue un certain indicateur de la mondialisation du monde. Actuellement, grâce au phénomène de mondialisation et de transnationalisation, il existe une interaction intégrative de certaines cultures économiques avec d'autres, ce qui a un impact positif et est considérée comme un facteur de croissance des économies des États nationaux.

La culture économique d'une personne, d'une société et d'un État évolue à mesure qu'elle se développe et que le taux de croissance de l'économie mondiale augmente. La culture économique se développe à un rythme accéléré avec le rôle décroissant de l'État dans l'économie et l'expansion du secteur non étatique. Dénationalisation de l'économie, privatisation de la propriété de l'État, afin d'accroître l'efficacité de sa gestion, ces mesures extérieures jouent un rôle positif dans le développement de la culture économique d'un individu.

La culture économique d’une personne détermine sa pensée, ses actions et ses actions dans la sphère économique. La culture économique est la base de la formation et de l'expérimentation de nouveaux idées économiques visant à accroître l’efficacité de ce domaine. Des indicateurs positifs de l'état de la culture économique d'une personne et d'une société indiquent leur potentiel dans le domaine des ressources en main-d'œuvre et dans d'autres sphères d'activité économique. Les réalisations de la culture économique de l'humanité se reflètent à la fois dans les médias matériels (bâtiments ultramodernes, entreprises, etc.) et spirituels (savoir-faire moderne, produit intellectuel scientifique et technique).

L'augmentation des indicateurs de la culture économique d'une personne, de la société et de l'État augmente le degré de compétitivité des entités commerciales dans la sphère économique, améliore la qualité des biens et des services, optimise le rapport qualité-prix, augmente le pouvoir d'achat et le bien- être des citoyens. La croissance de la culture économique de la population a un effet bénéfique sur les indicateurs économiques qui reflètent les attentes des citoyens. Les centres de culture de la culture économique sont sans aucun doute les établissements d'enseignement secondaire, supérieur, complémentaire et postuniversitaire. enseignement professionnel. La jeune génération, qui rejoint la société dès ses études, apporte de nouveaux modèles de culture économique, qui sont ensuite testés dans la pratique, modifiés et adaptés. Une question importante en ce sens est l’identité économique d’une personne, d’une société et d’un État. Dans quelle mesure l’identité économique formée répond aux défis de la modernité, dans quelle mesure elle est progressiste, compétitive et forte en termes de traditions.

Lien bibliographique

Kargapolov V.E. CULTURE ÉCONOMIQUE DE LA PERSONNE, DE LA SOCIÉTÉ ET DE L'ÉTAT // Enjeux contemporains sciences et éducation. – 2006. – n° 3. ;
URL : http://science-education.ru/ru/article/view?id=364 (date d'accès : 02/01/2020). Nous portons à votre connaissance les magazines édités par la maison d'édition "Académie des Sciences Naturelles"

Introduction

Il peut y avoir de nombreux critères, ou fondements, pour une typologie des cultures, par exemple : le lien avec la religion ; affiliation régionale de la culture; appartenir à type historique société; sphère de la société ou type d'activité; lien avec le territoire, etc.

Lorsqu'il s'agit de culture économique et politique, les experts les appellent soit types de culture d'une société, soit sphères de culture d'une société.

Il existe diverses industries, types, types et formes de culture. Mais il existe des cultures qui n’appartiennent à aucun des points énumérés. C'est une culture spirituelle et matérielle. Ils ne peuvent être attribués ni aux industries, ni aux formes, types ou types de culture, puisque ces phénomènes se combinent à des degrés divers les quatre critères de classification. Spirituel et culture matérielle il est plus correct de les considérer comme des formations combinées qui se démarquent du schéma conceptuel général.

Culture économique

Essence et fonctions

La culture économique comprend la culture de production, la culture de distribution, la culture d’échange, la culture de consommation, la culture de gestion et la culture de travail.

La culture économique fait partie intégrante et importante de la culture universelle. Une personne civilisée est avant tout une personne dotée d'une culture économique très développée. Tous les scientifiques définissent différemment l’essence de la culture économique. Mais toutes ces définitions se résument à une opinion commune selon laquelle la culture économique peut être considérée aussi bien au sens étroit qu'au sens large du terme.

DANS au sens large du termeCulture économique -- il s'agit d'un système de moyens matériels et spirituels créés par la société dans les activités de production : villes, bâtiments, voitures, routes, etc. ; compétences, capacités, connaissances et capacités économiques, méthodes et formes de communication entre les personnes, intelligence économique.

Au sens étroit du termeCulture économique - c'est le même type de pensée et d'activité économiques d'un groupe, de personnes et d'individus. Avec son aide, les gens s'habituent à certaines conditions socio-économiques de leur existence. La culture économique comprend également un ensemble de valeurs économiques, d'intérêts, de compétences, de règles, de normes et de compétences qui régulent le comportement économique. En d’autres termes, la culture économique est constituée de stéréotypes comportementaux et de connaissances économiques.

Une entreprise qui fabrique des produits défectueux est considérée comme une entreprise dont les normes de production sont faibles. Lorsque les intérêts du consommateur dans la société sont ignorés, lorsque l'acheteur ne peut pas retourner ou échanger des produits de mauvaise qualité dans un magasin, ou lorsque les vendeurs sont impolis, ils parlent d'une faible culture de consommation. En termes simples, la culture économique est une sorte d'outil, un « langage » à l'aide duquel les gens communiquent entre eux dans le cadre de l'activité économique.

Chaque ère économique unique par son niveau et son type de culture économique de la population. En outre, il est naturel de constater que les différents groupes de population présentent des différences significatives en termes de niveaux de culture économique. Ainsi, par exemple, les économistes érudits ont une conscience économique théorique. Les fonctionnaires, les gestionnaires, les directeurs et les entrepreneurs ont une culture de pensée économique pratique.

DANS monde moderne la culture économique coïncide de plus en plus avec la socialité et la civilisation de la société. Dans ce document, le rôle dominant est donné à la prise en compte des intérêts non seulement individuels, mais aussi collectifs. Les « idéaux » traditionnels développement économique(croissance quantitative, profit) sont remplacés par des objectifs plus « humains ».

Aujourd'hui, le type d'économie sociale et économique est évalué sous un angle plus différent - comme « perplexe », « compréhensif », « utile », « opportun », « raisonnable », de plus en plus proche des intérêts de chacun. Aujourd'hui, les bases d'une nouvelle culture économique sont posées, à savoir : la création de conditions sociales qui fourniront l'orientation sociale nécessaire au comportement des entités commerciales en général et séparément - le comportement des décideurs ; maintenir un système de communication et d'information mobile; améliorer le niveau de publicité; organisation des activités des institutions économiques et financières (banques, banques, bourses, services d'audit, compagnies d'assurance), etc.

Tout ce qui se passe actuellement devrait conduire à la création d'une société de l'information et de l'informatique, dans laquelle les divers besoins des personnes, les différences de leurs intérêts sont la clé du développement et du succès de l'ensemble de la société, la condition de son amélioration. Une caractéristique d'une telle société sera une variété d'options pour choisir des décisions économiques basées sur la satisfaction de la diversité des intérêts, des motivations des divers sujets de l'activité économique, ainsi que sur la prise en compte de la diversité des facteurs et des conditions : sociaux, économiques, économiques. -psychologique et technique.

Les principales fonctions exercées par la culture économique :

• v cognitif
• v appliqué
• v éducatif, etc.

Les nouvelles connaissances dans le domaine économique stimulent une réévaluation de l'ancien niveau de connaissances et une prise de conscience des tendances du développement de la société et des perspectives de ce développement. Concernant fonction d'application, alors l'activité des participants aux relations économiques ne dépend pas seulement de leur niveau connaissances économiques, mais aussi sur la capacité de les appliquer de manière pratique, c'est-à-dire conscience économique de personnes.

Le concept de culture économique

La culture économique d'une société est le système de valeurs et de motivations de l'activité économique, la qualité et le niveau des connaissances économiques, les actions et les évaluations d'une personne, ainsi que les traditions et les normes régissant les relations et le comportement économiques.

La culture économique dicte une attitude particulière à l'égard des formes de propriété et améliore l'environnement des affaires.

La culture économique est une unité inextricable de conscience et d'activité pratique, décisive dans le développement de l'activité économique humaine et se manifestant dans le processus de production, de distribution et de consommation.

Note 1

Les éléments les plus importants de la structure de la culture économique comprennent les connaissances et les compétences pratiques, les normes qui régissent les caractéristiques du comportement humain dans le domaine économique et les méthodes de son organisation.

La conscience est la base de la culture économique humaine. La connaissance économique représente un complexe d'idées économiques humaines sur la production, la distribution, l'échange et la consommation de biens matériels, sur les formes et les méthodes qui contribuent au développement durable de la société et sur l'influence des processus économiques sur sa formation.

La connaissance économique est une composante essentielle de la culture économique. Ils nous permettent de développer notre compréhension des lois fondamentales du développement de l'économie de la société, des relations économiques dans le monde qui nous entoure, de développer notre pensée économique et nos compétences pratiques, et nous permettent de développer un comportement économiquement compétent et moralement sain.

Culture économique de l'individu

Une place importante dans la culture économique d'un individu est occupée par la pensée économique, qui permet de comprendre l'essence des phénomènes et des processus économiques, d'utiliser correctement les concepts économiques appris et d'analyser des situations économiques spécifiques.

Le choix des comportements dans l'économie et l'efficacité de la résolution des problèmes économiques dépendent en grande partie des qualités socio-psychologiques des participants à l'activité économique. L'orientation de l'individu est caractérisée par des valeurs et des attitudes sociales socialement significatives.

La culture économique d’une personne peut être vue en considérant l’ensemble de ses propriétés et qualités personnelles qui représentent le résultat de sa participation à des activités. Le niveau de culture d'une personne particulière dans le domaine économique peut être évalué par l'ensemble de toutes ses qualités économiques.

En réalité, la culture économique est toujours influencée par le mode de vie, les traditions et la mentalité caractéristiques d’un peuple donné. Par conséquent, vous ne pouvez prendre aucun autre modèle de fonctionnement de l’économie comme modèle, ni plus encore comme idéal.

Note 2

Pour la Russie, selon toute vraisemblance, le modèle européen de développement socio-économique est le plus proche, qui est plus humain que le modèle américain ou japonais, qui repose sur les valeurs de la culture spirituelle européenne et comprend un vaste système de protection sociale des population.

Cependant, ce modèle ne peut être utilisé que s'il est nécessaire de prendre en compte les tendances et les caractéristiques du développement de la culture nationale russe, sinon il est totalement inutile de parler de culture économique et de son rôle.

Fonctions de la culture économique

La culture économique remplit plusieurs fonctions importantes.

1. Fonction adaptative, qui est celle d'origine. C'est cela qui permet à une personne de s'adapter aux conditions socio-économiques de la société, aux types et formes de comportement économique, d'adapter l'environnement socio-économique à ses besoins, par exemple, de produire les biens économiques nécessaires, de les distribuer par la vente. , location, échange, etc.
2. Une fonction cognitive coordonnée avec la fonction adaptative. Les connaissances contenues dans la culture économique, la familiarité avec ses idéaux, ses interdits et ses normes juridiques permettent à une personne de disposer d'une ligne directrice fiable pour choisir le contenu et les formes de son comportement économique.
3. Fonction normative et réglementaire. La culture économique dicte aux individus et aux groupes sociaux certaines normes et règles qu’elle a élaborées et qui influencent les modes de vie des gens, leurs attitudes et leurs orientations de valeurs.
4. Fonction translationnelle, qui crée l'opportunité de dialogue entre les générations et les époques, en transmettant l'expérience de l'activité économique de génération en génération.