Les gens ne sont pas pareils. Chacun a son propre modèle de comportement en société. Quelqu'un s'entend facilement avec les gens, trouve des sujets communs et encourage l'interlocuteur à communiquer. Une autre personne regarde longuement son entourage, sélectionne soigneusement l'objet de la communication, réfléchit au déroulement de la conversation, etc.

Tout dépend du personnage. Le caractère est le modèle de comportement d’une personne, sa réaction au monde, son état intérieur. Le caractère se forme grâce aux qualités héréditaires et à l’éducation.

Une personne vit dans une société de personnes et son attitude envers les autres joue un rôle important. La qualité de vie de la société et de sa civilisation en dépend.

Sociabilité, gentillesse, réactivité. Il est difficile et désagréable de communiquer avec une personne grossière, indifférente et cynique.

Pour vivre, chacun doit travailler et ainsi gagner sa vie et celle de sa famille.

Certains traits de caractère vous aident à y parvenir.

Pour réussir, vous devez avoir certains talents : pensée créative, persévérance, travail acharné, courage dans la prise de décision. Ils apprécient les personnes proactives et consciencieuses. Dans le travail d’équipe, il est important de faire confiance aux employés. L'efficacité est une qualité précieuse.

Le caractère peut être modifié car il est influencé par l’environnement de communication.

Par exemple, une personne facultative qui prend ces promesses à la légère peut devenir un employé responsable si le succès de l'entreprise et la vie d'autrui dépendent de ses décisions et de ses actions. Cela est particulièrement évident dans les professions de pompiers, de médecins, de juges, où se décident le destin et la vie des personnes.

Kretschmer a donné une classification originale du caractère humain selon le type de corps :

Les pique-niques sont des personnes fortes à un certain stade d'obésité. Les traits du visage sont disproportionnés par rapport aux parties du corps, petits. Ils sont sociables, positifs, généreux. Les traits de caractère négatifs incluent une tendance à la dépression dans des situations de vie difficiles.

Les asthéniques sont des individus minces et grands avec un visage long. Ce sont des gens fermés et peu communicatifs. Ils préfèrent la solitude et sont souvent grossiers, cupides et têtus. Mais ce sont les asthéniques qui ont un esprit développé et un talent pour la science.

Les sportifs sont physiquement développés et attirants, mais pas émotifs. Parmi eux, il y a le bien et le mal.

Traits de caractère négatifs

Il y a des gens qui essaient de gagner de l’argent de manière douteuse. Dans le même temps, les personnes qui ont fait confiance au trompeur souffrent de tromperie et sont tenues pour responsables du résultat d'un comportement malhonnête.

Les succès et les échecs d’une personne dépendent en grande partie de la place qu’elle vous accorde dans la société. S'il se comporte avec confiance et calmement, cela évoque le respect et la sympathie. Une personne qui répond de manière adéquate aux critiques constructives et se comporte avec dignité est appréciée.

Une personne doit chérir et apprécier les bonnes choses qu’elle possède

La modestie, comme nous le savons, est également l’un des traits de personnalité les plus précieux.

L’entraide n’est bonne que si elle vient d’un cœur pur, sans attente d’action réciproque. Une personne doit chérir et apprécier les bonnes choses qu’elle possède. Vous ne pouvez pas exiger et attendre une chance incroyable de la vie sans rien faire pour obtenir d’excellents résultats. , mais sans avarice.

Le rôle de l'éducation dans le développement du caractère

Joue un rôle important dans la formation du caractère d’une personne. Dès l'enfance, un enfant suit l'exemple de ses parents. S'il se comporte mal envers ses proches, envers le travail, envers la politique, l'enfant absorbe tout cela et apprend le mauvais modèle de comportement. Au fil du temps, ce modèle se transforme en personnage.

En grandissant, une personne introduit dans son comportement les opinions qui lui ont été inculquées par son père et sa mère. Un enfant doit être élevé avec des idées ouvertes, simples et logiques sur la vie pour qu’il puisse les comprendre. Si les adultes disent une chose et font le contraire, l’enfant se perd dans les concepts et devient hypocrite. Au début, il ne peut pas comprendre cette situation. Mais comme les adultes ne lui expliquent pas clairement pourquoi ils mentent, il accepte ce modèle de comportement et apprend aussi à mentir.

Tempérament et caractère

Ces concepts sont liés, mais pas identiques. Le tempérament est lié à la psyché humaine. Ce sont ses caractéristiques innées. La diversité des types de personnalité forme des relations personnelles particulières dans la société. Si le caractère se forme dans un environnement de communication, alors une personne naît avec un tempérament particulier. On peut le deviner chez une personne dès son plus jeune âge par son comportement.

Il existe 4 types de tempéraments :

Les mélancoliques sont des personnes vulnérables et nerveuses. Ils ont du mal à s'entendre avec les gens et n'aiment pas partager leurs problèmes. Ils deviennent souvent déprimés ; si cet état n’est pas amélioré, une personne mélancolique peut se suicider. Ces personnes sont influencées par l'environnement. S'il y a des gens gentils autour d'une personne mélancolique, elle se sent bien. Les scientifiques, les artistes et les écrivains ont souvent ce tempérament. Ces enfants n'aiment pas les jeux bruyants.

Les colériques sont sociables, actifs et curieux. L'énergie d'un enfant colérique doit être dirigée dans la bonne direction. Il doit fréquenter les sections sportives et les clubs de danse. Sinon, son activité pourrait trouver une issue dans des actions mauvaises et irréfléchies. Les colériques sont des leaders nés ; ils s’efforcent de se démarquer de la foule et de diriger. Ils ont une certaine ténacité, ils peuvent être gourmands, certains s'efforcent d'obtenir des gains rapides et malhonnêtes. Les colériques sont sujets à la transformation et parmi eux figurent de nombreux acteurs talentueux. La tendance à faire semblant est évidente dès l’enfance.

Les gens sanguins sont des gens équilibrés et calmes. Vous pouvez compter sur eux : dans une situation difficile, ils trouveront toujours une issue. Ils n’ont pas peur des difficultés et sont rarement exposés aux mauvaises habitudes. Ils font preuve de bon sens dans tout. Les sanguinaires n'aiment pas la solitude, ils aiment communiquer avec les gens, ils ont un bon sens de l'humour. Ils n'ont presque aucun trait de caractère négatif.

Les personnes flegmatiques sont mentalement stables. Leur force est l’intelligence. Retenue, sang-froid. Ils n'aiment pas les changements brusques dans la vie.

Il doit y avoir un juste milieu dans le caractère. Il faut distinguer dans l’évaluation d’une personne :

• l'épargne par cupidité,
• la modestie de l'isolement,
• retenue de l'indifférence.

Avant de commencer à classer et à énumérer les traits de caractère, il est nécessaire de comprendre ce qu'est le caractère. En grec, « caractère » est une différence, un signe, un signe. Du point de vue de la psychologie, le caractère est un certain ensemble de propriétés personnelles qui déterminent les actions d’une personne dans diverses situations et la forment en tant qu’individu.

Il y a un dicton ancien : « Si vous semez une action, vous récolterez une habitude ; si vous semez une habitude, vous récolterez un caractère ; si vous semez un caractère, vous récolterez un destin. » Ce dicton reflète brièvement et succinctement la place que le personnage occupe dans la vie et le destin d'une personne. Par conséquent, il est si important de connaître les traits de caractère des gens afin d'apprendre à comprendre leur influence sur la résolution de situations diverses, notamment conflictuelles.

Classification des traits de caractère

Classiquement, les traits de caractère peuvent être divisés en trois groupes principaux :

• émotionnel;
• volontaire;
• intellectuel.

Selon la direction de l'impact, les traits sont également divisés dans les sous-groupes suivants :

• attitude envers le monde extérieur - les personnes et la société ;
• attitude envers soi-même personnellement;
• attitude envers l'activité - apprentissage et travail.

Les traits de caractère les plus fondamentaux, en particulier ceux qui appartiennent au groupe émotionnel, se forment dès la petite enfance - au stade de la formation du psychisme de l'enfant et dépendent de nombreux facteurs. La prédisposition naturelle d’une personne, qui est influencée par les caractéristiques héréditaires et le tempérament, joue un rôle important. Mais la principale influence est l’environnement.

C'est dans l'enfance que les traits de caractère positifs et négatifs d'une personne se forment au cours du processus d'acquisition d'expérience d'interaction avec le monde extérieur. Puis, tout au long de la vie, la formation de traits individuels se poursuit et de nouveaux peuvent apparaître. Et si au début ce processus se produit à un niveau inconscient et réflexif, alors avec l'acquisition de la conscience, et en fonction de son niveau, une personne a le choix. Lorsque ce choix est réalisé, l’opportunité s’ouvre pour une transformation du caractère, autrement appelée croissance personnelle.

Traits de caractère de base

Il existe aujourd'hui plusieurs centaines de définitions de divers traits de caractère. De plus, ils peuvent coexister chez une même personne selon diverses combinaisons. Selon la direction de l'influence, ces traits peuvent avoir des conséquences à la fois positives et négatives. Par conséquent, il est très difficile de dire avec une certitude à cent pour cent que ce sont de mauvais traits de caractère et que ceux-ci sont bons. Dans la plupart des cas, il est logique de parler de certains ensembles de propriétés qui, dans une certaine situation, peuvent avoir une grande influence sur les conséquences de la résolution de certains problèmes, définis comme positifs ou négatifs, qui, encore une fois, seront dans une certaine mesure une opinion subjective.

Et pourtant, essayons de dresser une liste des principaux traits de caractère qui se forment dans les premiers stades du développement et appartiennent donc plus probablement au groupe émotionnel, en les divisant conditionnellement non pas en mauvais et en bons, mais, disons, en positifs et négatifs. traits de caractère d'une personne, comme on le croit généralement dans les cercles sociaux -point de vue moral.

Traits de caractère négatifs

Colère. Il s'agit d'un trait émotionnel qui peut s'exprimer par une attitude négative dans n'importe quelle direction - envers soi-même, les gens et même envers le travail. S'il ne s'agit pas d'une réaction périodique, mais constante, ses racines sont très probablement dans un profond ressentiment infantile.

Fierté. En religion, un tel trait est même considéré comme l'un des péchés graves. Parce qu'une personne chez qui cette qualité se manifeste très fortement perd la capacité de faire des évaluations adéquates et de prendre les bonnes décisions. Une telle personne finit par causer du tort aux autres et à elle-même.

Égoïsme. Il s’agit d’un trait négatif qui en concentre et en fait naître toute une série d’autres. En fait, cela peut devenir la quintessence de tous les traits de caractère inconvenants, mais, en règle générale, il a un impact négatif par rapport aux autres, alors que par rapport à soi, il est subjectivement considéré comme positif.

Jalousie. Ce trait de caractère est associé à l'égoïsme et à l'orgueil, car il présuppose un sentiment de possessivité et a un effet destructeur non seulement sur les autres, mais aussi sur soi-même, puisque la jalousie est aveugle et peut donc conduire à de très mauvaises actions.

Avidité. Elle peut prendre différentes formes : avidité de gloire, d’argent, de choses, de nourriture, de plaisirs, etc. Pousse une personne à des actions inconvenantes et provoque le rejet des autres.

Envie. Une personne obsédée par l'envie se fait d'abord du mal à elle-même. Après tout, comme on dit, l'envie vous ronge de l'intérieur, vous aiguise comme un ver. Cela peut également causer un grand préjudice à l'objet de l'envie si le propriétaire d'un tel trait a l'intention de rétablir d'une manière ou d'une autre le déséquilibre apparent en sa faveur.

Cruauté. Ce trait, sous quelque forme que ce soit, n'apporte que destruction et souffrance à ceux à qui il s'adresse. Les psychologues pensent qu’il s’agit d’une manifestation d’un manque de volonté. On peut ajouter que souvent une personne cruelle est guidée par la peur et le doute de soi.

Traits de caractère positifs

On pense que tous les traits de caractère ont leur contraire. Par conséquent, regardons quels traits de caractère sont opposés à ceux énumérés ci-dessus.

Gentillesse. Contrairement à une personne méchante, vous souhaitez communiquer avec une personne bonne. La gentillesse implique également des traits tels que l’altruisme et la participation. Est-ce pour cela que ceux qui ont des traits de caractère majoritairement négatifs essaient si souvent d’utiliser les bonnes personnes à leurs propres fins ? Pensez-y.

Humilité. Certaines personnes n'aiment pas cette qualité car, pour une raison quelconque, elle est considérée comme servile. En fait, c'est un très bon trait qui peut faire des merveilles - par exemple, mettre fin aux conflits destructeurs, annuler les luttes intestines et les confrontations inutiles.

Altruisme. C’est tout le contraire de l’égoïsme. Un égoïste ne comprendra jamais un altruiste, mais un altruiste comprendra, écoutera, pardonnera et même aidera. Un trait étonnant qui fait qu'une espèce est en voie de disparition, mais en vain.

Confiance. C’est peut-être l’antipode le plus précis de la jalousie, même si certains prétendent que son antipode est l’amour. Mais c'est la confiance, et non la crédulité, qui constitue le pont salvateur entre des personnes aimantes, qui peut les relier et donner le vrai bonheur en communiquant les unes avec les autres.

Générosité. S’il se propage dans toutes les directions, ce sera une personnalité unique. Ce trait de caractère est une bénédiction pour les autres, et s'il vient du cœur, alors pour son propriétaire.

Bonne volonté. Malgré le fait que ce trait soit associé à la gentillesse, il fait davantage référence à des manifestations extérieures, contrairement à l'envie, qui est toujours secrète. La gentillesse bénit et attire si elle est sincère et constitue un trait de caractère et non un spectacle.

Miséricorde. L'un des meilleurs traits de caractère d'une personne. Nous pouvons affirmer avec certitude que ce monde est basé sur la miséricorde, comme l’une des formes de l’amour universel. En développant ce trait, une personne s’enrichit spirituellement.

Autres traits de caractère

Il existe de nombreux autres traits de caractère qui peuvent être émotionnels, volontaires ou intellectuels. Ils se développent déjà à l’âge adulte et sont basés sur l’expérience de la vie. C'est ainsi qu'apparaissent la curiosité et la prévenance, la détermination et l'indépendance. Dans le même temps, les forces de caractère peuvent renforcer les traits positifs et négatifs. Par exemple, l’assurance combinée à la colère peut avoir des effets destructeurs, et combinée à la gentillesse, elle peut conduire au salut d’une autre personne. Ce n'est pas pour rien qu'ils disent qu'il y a autant de personnages qu'il y a de personnes, et en fait, même connaissant de nombreux traits de caractère d'une personne en particulier, il est impossible de prédire à cent pour cent son comportement dans une situation spécifique.

Est-il possible de changer vos traits de caractère ?

Il est logique de changer vos traits de caractère dans une direction positive. Après tout, en fin de compte, tous les traits positifs conduisent à la création et à l’amélioration, et les traits négatifs conduisent à la destruction et à la destruction. Mais pour ce faire, il faut d’abord se rendre compte que les traits négatifs existent réellement, et ainsi compliquer la vie d’un individu. Et très peu y parviennent.

Avant de commencer à formuler un jugement sur les traits de caractère d'une personne en particulier, vous devez avoir une idée claire de ce que sont généralement les propriétés de la nature humaine. Commençons à agir selon la liste des traits de caractère humains et selon une gradation claire, en divisant le personnage selon le principe du noir et blanc, c'est-à-dire en ses traits positifs et négatifs.

Qualités négatives de la nature humaine

L’aventurisme est souvent considéré comme une qualité négative de la nature humaine. Et en effet, une passion excessive pour diverses aventures ne mène à rien de bon - au mieux, une personne disperse sa vie à la poursuite de rêves irréalistes et à la mise en œuvre de projets chaotiques.

Cependant, un aventurisme sain est nécessairement inhérent à un homme d'affaires prospère - sans lui, l'innovation dans l'activité entrepreneuriale et le succès commercial correspondant sont impossibles. Si vous suivez cette voie, vous pouvez identifier d'autres traits de caractère fondamentalement négatifs dont une personne qui réussit a absolument besoin.

Les voici : l'autoritarisme (la décision du leader ne doit pas être remise en question), le jeu (le désir de gagner de l'argent de manière inhabituelle, la capacité de prendre des risques), ainsi que la cupidité (encore une fois, le désir de réussir financièrement) et un certain un manque de scrupules, ce qui ne peut être évité dans les grandes entreprises. Cependant, un certain équilibre sera ici important, ce qui ne permettra pas à un homme d'affaires prospère de se transformer en un véritable scélérat.

Cependant, laissons les affaires de côté et passons aux traits de caractère des gens ordinaires.

Quels sont les traits de caractère négatifs d’une personne ?

• Commençons par l’orgueil, qui dans de nombreux mouvements religieux est généralement considéré comme un péché mortel. Une personne accablée par l'orgueil pense que le monde n'existe que pour elle et que tout est fait selon ses caprices et pour son plaisir. Une personne aussi fière est capable de causer beaucoup de douleur à ses proches et de ne jamais trouver sa place dans la vie ;
• Une soif excessive de pouvoir ne peut pas être qualifiée de qualité positive du caractère humain. Le désir de dire aux autres quoi et comment faire n’inspire pas de sympathie ;
• L'égoïsme et la vanité sont également des traits négatifs : la concentration sur ses propres besoins et la vantardise excessive de ses réalisations, souvent douteuses, irritent et rendent la communication avec une personne de ce type extrêmement difficile ;
• Une personne jalouse est capable d'empoisonner la vie d'un être cher, de transformer un nid familial douillet en un foyer de scandales et même de conduire au crime, c'est pourquoi une jalousie excessive de caractère est considérée comme l'une de ses pires qualités ;
• Cela vaut la peine de se débarrasser du ressentiment et de l'envie. L'envie peut miner l'âme de l'intérieur, vous obligeant à souhaiter de mauvaises choses aux autres - c'est pourquoi l'expression stable « être jaloux d'une manière noire » est apparue. Le ressentiment est mauvais parce qu'une personne se replie sur elle-même, se délecte du sentiment de ressentiment et ne cherche pas du tout de moyens de résoudre un conflit ou une situation problématique ;
• La cruauté et la vindicte sont considérées comme deux des qualités les plus négatives du caractère humain. La rigidité est l’envers d’un autre trait de caractère négatif : le manque de volonté. Une personne essaie de rétablir son statu quo perdu en faisant preuve de violence et en infligeant de la douleur à son entourage ;
• Les qualités négatives de la nature humaine comprennent également : l'insensibilité, le gaspillage, l'avarice, la méfiance, la méchanceté, l'autocritique et la luxure.

Traits de caractère positifs

Quels traits de caractère humains sont considérés comme positifs ? L'une des qualités les plus importantes de la nature humaine est la certitude, c'est-à-dire un trait de caractère dans lequel une personne sait toujours vers quoi s'efforcer et ce qu'elle doit faire pour atteindre l'objectif.

Il n'est pas éparpillé sur des facteurs sans importance et insignifiants, mais va tout droit dans le chemin choisi :

• Le travail acharné est également un aspect positif extrêmement important de la nature humaine. Sans un travail acharné, on ne peut pas accomplir grand-chose dans la vie : après tout, toutes ses étapes importantes nécessitent un effort régulier et minutieux ;
• Une vigilance raisonnable est également nécessaire pour chacun de nous - après tout, c'est précisément cela qui nous aidera à tirer les bonnes conclusions des situations de vie les plus difficiles et nous apprendra à prévenir rapidement l'apparition de problèmes de toutes sortes ;
• L'endurance est une qualité de caractère dont il est difficile de se passer dans la vie moderne, car elle est pleine de stress, de conflits et de questions controversées. La capacité de résister à toutes les épreuves de la vie et d’être prêt à continuer sur son chemin est une compétence très, très précieuse ;
• La gentillesse est très utile dans la vie. Traiter les étrangers avec attention et chaleur, prendre soin d'eux sincèrement sans désir de profit ou de récompense - orne une personne, en fait une personne digne ;
• La pleine conscience n'est pas seulement utile dans la carrière et les études - cette qualité aidera à préserver la santé et même la vie d'une personne. Il est important de développer cette qualité en soi dès l'enfance - une personne attentive réussit le plus souvent dans tous les domaines de la vie ;
• Il est important et nécessaire de faire preuve de courage dans les jugements et les actions, car combien d'omissions les gens font, ayant peur d'exprimer ouvertement leur opinion ou de montrer leur talent ;
• Selon de nombreux philosophes, la capacité de compassion peut sauver le monde. Vous ne pouvez pas ignorer indifféremment la souffrance des autres et ne pas tendre la main à ceux qui en ont besoin ;
• Cela vaut également la peine d'apprendre la détermination - cela vous aidera à prendre les décisions les plus difficiles et les plus importantes dans des situations où tout retard est désastreux ;
• Il faut cultiver le respect des autres et apprendre à se respecter soi-même. Sans respect, il est impossible d’assurer un environnement de travail normal au bureau ; il est également impossible de créer un cercle familial véritablement chaleureux et aimant ;
• La générosité spirituelle est requise chez une personne - la capacité de donner sa force, ses sentiments, ses talents et ses capacités aux autres, de partager des joies et des opportunités avec eux ;
• La tendresse et la gaieté sont importantes pour la pleine existence d'un individu dans la société. Montrer une préoccupation touchante pour votre prochain, un intérêt sincère pour les problèmes des autres amène la communication standard à un niveau nouveau, plus élevé et harmonieux, et la capacité de profiter de la vie dans toutes ses manifestations vous aidera à surmonter les crises et à remarquer la beauté du monde qui vous entoure. ;
• Les gens ne doivent pas oublier l’honneur : ils ne doivent pas jeter leur dignité dans la boue, humilier leur propre personnalité avec des mensonges ou des aspirations basses. Il est important d'apprendre à être honnête non seulement avec les autres, mais aussi avec vous-même - la plupart des erreurs pourront alors être évitées ;
• La capacité d'être reconnaissant est la qualité positive la plus magnifique et, malheureusement, extrêmement rare de la nature humaine - mais c'est précisément elle qui permet aux autres et à la personne elle-même de réaliser la valeur de sa vie et de ses talents.

Enfin, je voudrais souligner une propriété aussi positive de la nature humaine que l'humilité. L'humilité est enseignée et réclamée par divers mouvements religieux et philosophiques, et ce n'est pas sans raison : après tout, c'est l'humilité qui aide une personne à réaliser ses erreurs, à ne pas s'accrocher à un orgueil déraisonnable et limitant l'horizon, mais à avoir reconnu sa défaite. , commencez à avancer.

L'humilité est la plus haute vertu et une qualité inestimable non seulement du caractère, mais aussi de l'âme humaine.

Il est important de se rappeler que toutes les qualités du caractère d’une personne se reflètent toujours sur son visage et qu’un psychologue attentif est capable de tirer des conclusions correctes sur une personne simplement en jetant un coup d’œil rapide sur une personne.

Le caractère d'une personne et ses traits du visage sont étroitement liés ; ce n'est pas pour rien que même une très belle personne avec une âme mauvaise cesse rapidement d'attirer les autres, et un regard gentil et chaleureux peut décorer même l'apparence la plus disgracieuse.

Ce lien est examiné plus en détail par une science spéciale - la physionomie, utilisée à la fois en psychologie et en criminologie.

Les agences de recrutement modernes n'hésitent pas non plus à utiliser cette science : elle leur permet de rendre le recrutement de personnel qualifié le plus efficace possible.

Nous parlons des principaux traits de caractère et de ce dont ils dépendent. Découvrez comment déterminer le caractère par les traits du visage dans notre matériel.

Cet article est destiné aux personnes de plus de 18 ans

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Les principaux traits de caractère d'une personne influencent non seulement la formation de sa personnalité, mais également les relations avec les autres, la construction d'une carrière et la compréhension mutuelle au sein de la famille. Les qualités d’une personne et leur importance ne peuvent être ignorées lorsque vous choisissez votre chemin dans la vie. Vous devez être capable d’identifier les points forts et de comprendre qu’il peut également y avoir des faiblesses qui doivent être améliorées. Vous pourrez alors devenir une personne pleinement développée et personnellement capable de conquérir plus d’un sommet.

Traits de caractère d'une personne qui réussit

Examinons dans l’ordre quelles sont les qualités et celles qui caractérisent un adulte qui réussit. Tout d’abord, clarifions ce qu’est un personnage. Après tout, nous parlons d’un ensemble de traits constants. Ce sont les traits d’une personne qui influencent son comportement, son attitude envers les autres et envers elle-même, ainsi qu’envers le travail et le monde qui l’entoure. La description du caractère du point de vue de la psychologie se concentre sur des indicateurs individuels grâce auxquels les réactions, les comportements et les actions peuvent être prédits et prédits. Par exemple, l'envie d'apprendre de nouvelles choses, la sociabilité et l'ouverture inculquent chez une personne l'envie de voyager.

Un trait de caractère est l'un des éléments les plus importants d'une personnalité, car il contient la base d'une personne, ainsi qu'un moyen de résoudre des problèmes. Il est difficile d’énumérer une liste exacte de traits avec des explications. Nous naissons avec certains traits, tandis que d’autres les acquièrent tout au long de la vie (et ce sont les plus changeants). Le caractère d’une personne n’est pas seulement une liste de traits individuels, mais aussi tout un système psychologique.

La liste des traits persistants et leurs relations avec divers systèmes est la suivante :

	Caractère, manifestation
Par rapport à vous-même	Égoïsme, exigence, modestie, autosuffisance, criticité
Avec d'autres personnes	Ouverture-fermeture, honnêteté-mensonges, impolitesse-politesse
	Travail acharné et paresse, initiative et passivité, formalité et responsabilité
Vers le monde extérieur	Exactitude, négligence

Aussi, la division des traits de caractère se fait selon le principe de cognition ou d'émotivité :

• Les compétences intellectuelles comprennent l'esprit critique, la soif de connaissances, l'ingéniosité, l'analyse, la flexibilité et le sens pratique ;
• les émotions incluent la passion, la sentimentalité et l'impressionnabilité ;
• la volonté forte inclut la confiance, le courage, l'incertitude, la persévérance ;
• Les valeurs morales comprennent la gentillesse, l'ouverture, la tromperie, la cruauté et l'humanité.

Pour faciliter l'explication du comportement humain et de ses actions, les psychologues ont divisé les traits en traits instrumentaux et motivationnels. Dans le premier cas, nous parlons de son propre style, de son caractère inégalé, et dans le second cas, de ce qui motive une personne et la force à accomplir telle ou telle action.

Ce n'est un secret pour personne qu'une personne se développe dans la société. À cet égard, les traits sont divisés en typiques et individuels. Par typique, nous entendons un ensemble de qualités standards inhérentes à un certain groupe de personnes (famille, équipe, population d'une ville). Si un certain trait est utilisé par une personne le plus souvent, parfois dans des situations inhabituelles, il devient alors individuel et distingue la personne des autres.

Traits de caractère positifs d'une personne

La liste des traits de caractère positifs et bons d'une personne peut différer selon le type de communication dont nous parlons. Ainsi, dans le travail, les qualités suivantes sont considérées comme positives :

• détermination;
• persistance;
• responsabilité;
• un dur travail;
• organisation;
• attention.

Lors de la communication avec d'autres personnes, des traits tels que l'honnêteté, l'ouverture, l'humanité, la tolérance, la justice, la loyauté et la sociabilité sont importants. Ce n’est qu’avec de telles manifestations que vous pourrez construire des relations solides et épanouissantes avec les autres. Dans le processus de formation de la personnalité, une attention particulière est accordée à la moralité et à l'humanité. La distorsion de ces traits ou un grand nombre de défauts ne peuvent permettre à une personne de se développer. Lors de l'établissement d'une liste pour votre CV, vous devez indiquer vos qualités positives qui sont importantes pour l'employeur :

• persévérance;
• détermination;
• responsabilité;
• honnêteté;
• compétences en communication;
• résistance au stress;
• souci du détail et perfectionnisme;
• autocritique;
• un dur travail.

Traits de caractère négatifs d'une personne

Les traits de caractère négatifs et négatifs d'une personne se forment si l'attitude envers elle-même est meilleure que envers les autres. En parlant des mauvaises qualités, nous pouvons souligner les suivantes :

• fierté, confiance en soi;
• égoïsme;
• paresse;
• irresponsabilité;
• envie;
• avarice;
• mépris;
• grossièreté;
• agression.

Plus les qualités négatives se développent et moins une personne accorde d'attention à son amélioration personnelle, qui est semée de conflits avec le monde extérieur.

Caractère humain basé sur les traits du visage

Comment déterminer et comment reconnaître le caractère d’une personne par les traits du visage ? Après tout, tout le monde ne sait pas que par des lèvres fines ou la forme des yeux, on peut déterminer quelle qualité nous est inhérente, comment nous pouvons agir dans une situation donnée. Vous pouvez reconnaître des traits grâce à la forme de votre visage :

• La confiance est déterminée par le rapport entre la largeur et la longueur du visage. Si la largeur est inférieure à 60 % de la longueur, nous parlons alors de personnes prudentes et incertaines ;
• La convivialité peut être déterminée par la position des sourcils. Par exemple, si la ligne des sourcils est plus haute, nous parlons alors d’expressions faciales et de sociabilité accrues ;
• les yeux écarquillés sont caractéristiques des personnes qui pardonnent plus souvent les erreurs et les erreurs des autres ;
• une petite distance entre la lèvre supérieure et le nez est typique des personnes ayant le sens de l'humour, mais parfois les blagues sont prises personnellement. une longue distance parle de sarcastique, de platitude d'humour ;
• les lèvres charnues indiquent une personne plus ouverte et sociable, tandis que les lèvres fines indiquent l'isolement et le secret ;
• un pli épais sur la paupière est caractéristique des individus qui ont une pensée analytique, et un pli fin ou son absence est caractéristique de ceux qui effectuent des actions de manière impulsive ;
• Les individus charismatiques ont une couleur des yeux plus profonde et plus inhabituelle.

La forme d’un visage peut tout autant en dire sur son propriétaire. Par exemple, un visage rond se retrouve chez les individus plus émotifs et sexuels avec lesquels vous pouvez construire une relation sérieuse. Les personnes égoïstes, pratiques et méthodiques ont un visage ovale, mais il est difficile de nouer des relations avec elles. Les visages triangulaires se retrouvent chez les personnes colériques et créatives. Square - pour les personnes intelligentes, agressives et dominantes.

Il convient également de prêter attention aux traits du visage qui indiquent la présence de certaines qualités :

• les créatifs ont un front courbé et les progressistes ont un front droit ;
• des sourcils fins pour les indécis, des sourcils épais pour les persistants et décisifs ;
• les gens sympathiques et gentils ont des yeux expressifs, les nerveux en ont de petits ;
• Des yeux rapprochés indiquent une bonne réaction et une bonne concentration ; des yeux largement espacés sont caractéristiques des personnes ayant une vision large ;
• un nez droit est caractéristique des individus qui se distinguent par leur gentillesse, leur chaleur, ils mettent la barre haute et un grand nez parle de rage. Un nez retroussé se produit chez les personnes sociables et une bosse sur le nez se produit chez les individus volontaires ;
• les gens modestes ont une petite bouche, et les gens bavards ont une grande gueule ;
• les lèvres charnues pour les personnes sensibles, les petites pour les égoïstes, les coins relevés indiquent l'optimisme et les lèvres baissées indiquent qu'il est presque impossible de plaire à la personne ;
• Une personne sociable a des rides autour des yeux et des rides entre les sourcils indiquent une détermination et un travail acharné.

Et ce ne sont pas toutes les façons d’en apprendre davantage sur les qualités et le comportement d’une personne sans communication personnelle. Il existe des traits qui sont déterminés par ordre alphabétique (lettres du prénom et du nom), par date de naissance, il existe même un lien avec certaines maladies et nuances préférées. Ainsi, si une personne aime la couleur jaune, elle se caractérise par l'optimisme, l'ouverture et l'honnêteté, et les amoureux du violet sont sensibles, émotifs et ne sont pas compris par tout le monde.

Tous ces facteurs réunis laissent une empreinte sur notre personnalité. Nous n'avons plus besoin de parler de nous-mêmes et de subir des tests psychologiques pour comprendre de quel type de personnalité nous parlons. Une ride sur le front, la teinte préférée, la forme des yeux, le sourire, le signe du zodiaque et les préférences vestimentaires peuvent tout décrire. Un peu plus d'attention à notre entourage et il deviendra plus facile de trouver un langage commun ou de voir des qualités cachées. Tout est entre nos mains, ou plutôt les yeux, la forme du visage et les lèvres.

Aujourd'hui, nous continuerons à étudier les traits de caractère positifs d'une personne, en développant lesquels nous pouvons devenir une personne harmonieuse.

Permettez-moi de vous rappeler encore une fois qu'il ne faut pas négliger certains traits de caractère au profit d'autres, car cela ne fera que nuire à long terme. En d’autres termes, il est nécessaire de peaufiner toutes les facettes du caractère sans exception, et alors, dans chaque situation de la vie, tel ou tel trait nous aidera.

En développant uniquement nos traits « préférés », nous utilisons une approche unilatérale, en évitant de travailler sur nous-mêmes et en n'utilisant pas tout l'arsenal de traits de caractère dont nous disposons.

• Certitude

Fixez-vous des objectifs dans la vie, quelles que soient les difficultés. Assurez-vous que vos objectifs sont corrects. Ignorez les distractions. Ne vous découragez pas s'il y a beaucoup de problèmes à résoudre.

• Un dur travail

Investissez votre temps et votre énergie pour accomplir chaque tâche que vous vous êtes fixée. Terminez tous vos projets. Faites le travail correctement, pas seulement. Suivez les instructions. Concentrez-vous entièrement sur votre travail. Ne soyez pas paresseux.

• Vigilance

Soyez conscient de ce qui se passe autour de vous afin de pouvoir bien comprendre. Gardez les yeux et les oreilles ouverts. Reconnaissez et tenez compte des panneaux d’avertissement. Parlez aux autres du danger. Éloignez-vous vous-même des endroits dangereux.

• Prudence

Pense avant d'agir. Respectez les règles de sécurité. Demander la permission. Communiquez au bon moment.

• Endurance

Gagnez en force intérieure pour résister au stress. Fais de ton mieux. Ne soyez pas un « filet ». Ne perdez pas votre temps, votre énergie et vos talents dans des activités dénuées de sens. Mettez toute votre âme dans ce que vous faites.

• La flexibilité

Changez vos plans ou vos idées si cela est vraiment nécessaire. Ne vous inquiétez pas lorsque les plans changent. Respectez les décisions de vos supérieurs. Ne soyez pas têtu. Recherchez le bien dans le changement. Soyez flexible, mais ne faites pas de compromis sur ce qui est juste.

• Générosité

Gérez judicieusement vos ressources afin de pouvoir donner librement à ceux qui en ont besoin. Partagez avec les autres. N'attendez rien en échange de votre générosité. Donnez parfois votre temps et vos talents. Louez le bien que vous voyez chez les autres.

• Tendresse

Prenez soin des autres. Faites preuve de bonnes manières. Rejetez la violence comme solution à vos problèmes. Trouvez des moyens de soulager la douleur des autres. Ne vous fâchez pas ni contre les autres. Soyez un artisan de la paix.

• Joie

Maintenez une bonne attitude même lorsque vous rencontrez des conditions désagréables. Essayez de rechercher le bien dans tout. Souriez face à l’adversité. Ne vous découragez pas. Ne laissez pas vos émotions contrôler votre esprit. Prenez du temps, riez et chantez tous les jours.

• Discrimination

Comprenez plus profondément les raisons pour lesquelles les choses arrivent. Poser des questions. Ne jugez pas à la hâte. Apprenez de votre propre expérience. Ne répétez pas les mêmes erreurs. Recherchez la cause du problème.

• Humilité

Reconnaissez que votre réussite et vos résultats dépendent de l’investissement des autres dans votre vie. Félicitez vos parents, vos professeurs, vos coéquipiers et vos entraîneurs. Je n'ai pas une plus haute estime de moi que vous ne le devriez. Assumez la responsabilité de tous vos actes. Réessayez après chaque défaite. Donnez du crédit à ceux qui vous ont créé.

• Gratitude

Faites savoir aux autres, à travers vos paroles et vos actions, que vous êtes reconnaissant. Montrez à vos parents et à vos professeurs que vous les appréciez. Dites et écrivez « merci ». Prenez soin des affaires des autres. Contentez-vous de ce que vous avez.

• Honneur

Respectez les dirigeants et les autorités supérieures. Ne vous moquez pas d'eux. Soyez attentif à ceux qui vous dirigent. Faites preuve de loyauté envers vos supérieurs. Dites seulement la vérité. N'obéissez pas par contrainte, mais avec joie. Cédez votre place aux aînés. Honorez votre pays.

• Initiative

Reconnaissez et faites ce qui doit être fait avant qu’on vous le demande. Faites quelque chose avant d'en parler. Ne remettez pas à demain ce que vous pouvez faire aujourd'hui. Contribuer au succès de toute l'équipe. Faites partie de la solution, pas du problème. Cherchez des moyens d’aider les autres.

• Hospitalité

Utilisez la nourriture, le logement et la compagnie pour le bénéfice des autres. Accueillir les invités et les visiteurs. Faites en sorte que les autres se sentent importants. Cuisinez pour les invités. N'hésitez pas à partager vos affaires. N'attendez rien en retour.

• Justice

Défendez ce qui est pur et honnête. Respectez l’État de droit. Défendez ce qui est juste. Ne rabaissez jamais les autres. Restez toujours ouvert. Gardez la conscience tranquille.

Dans le prochain article, nous finirons d’examiner les traits de caractère positifs d’une personne. Rester avec nous.

Quelles qualités positives du caractère d’une personne sont les plus importantes pour le travail et une vie confortable en société ? Comment vous décrire au mieux et que faut-il inclure dans votre CV ? Voyons cela. Pour connaître vos vertus en personne, nous avons préparé une liste de qualités positives pour caractériser une personne.

Précision

C'est le désir d'ordre et de propreté. La précision se manifeste par la propreté extérieure, une attitude bienveillante envers les choses, la précision et la minutie dans les affaires. Ce trait est plus caractéristique des femmes, il est donc particulièrement important qu'un homme développe l'habitude de créer et de maintenir la propreté. N'oubliez pas : l'ordre dans la maison signifie l'ordre dans votre tête.

Épargne

Il s’agit d’une attitude bienveillante envers les avantages existants, qu’ils soient les siens ou ceux de quelqu’un d’autre. Nous ne parlons pas seulement de choses matérielles, mais même de la force spirituelle et de l'énergie vitale d'une personne. Cette qualité vous permet d'optimiser la consommation de toutes les ressources, d'obtenir plus en économisant peu.

Altruisme

C'est le manque de désir de profit. Les gens égoïstes ne sont motivés que par le gain personnel. Pour les personnes sincères et altruistes, leur propre bénéfice n'est pas important, ils aideront et n'exigeront rien en retour, on leur fait donc beaucoup plus confiance.

Politesse

Attitude respectueuse envers les autres. Toujours. Même dans les cas où la situation n’est pas propice à un traitement poli et plein de tact. D'ailleurs, cette qualité agace les rustres. Ils veulent se quereller, mais une personne polie n'entre pas en conflit avec eux. La politesse fait taire un grondeur et conquiert les villes !

Loyauté

C’est de la dévotion, mais pas seulement envers les personnes proches, mais aussi envers sa propre vision du monde, ses idées et ses points de vue. C'est un aspect important de la relation entre un homme et une femme, car il est associé à un trait aussi négatif que la jalousie. La fidélité parle de la fiabilité et de la constance d'une personne possédant cette qualité.

Bonnes manières

Ce sont les bonnes manières et la capacité de se comporter en société. Une personne bien élevée est polie envers les autres, quel que soit leur statut social. Il s'agit de la connaissance et du respect des règles de comportement en société, du respect de la propriété d'autrui, de la nature et de la société. Il n’y a jamais de honte à être une personne bien élevée.

Discipline

C'est la capacité de suivre des règles et des routines. Une personne disciplinée non seulement suit strictement les règles établies, mais sait également gérer son temps afin qu'il y en ait suffisamment pour toutes les questions importantes.

Gentillesse

C'est une attitude affectueuse et attentionnée envers les gens. La réactivité et l'écoute envers les autres, l'envie d'aider et de sortir de situations difficiles sans rien attendre en retour. Cette qualité n’apporte pas de bénéfices immédiats, mais d’autres l’apprécient, et la gentillesse manifestée est souvent accueillie avec la même gentillesse et le même soin.

La convivialité

C'est une attitude amicale envers les autres. Ce n'est pas seulement la possibilité de nouer des relations amicales avec n'importe quelle personne, mais aussi la capacité de se comporter ouvertement et avec sympathie envers les gens. Une personne amicale s'efforce d'établir une communication mutuelle agréable. Elle a donc non seulement de vrais amis, mais aussi de nombreuses connaissances utiles.

Compétences en communication

C'est la capacité d'établir des contacts. Une personne qui n’a aucune barrière de communication rejoint facilement une équipe et se fait des amis. Nous vivons dans une société, donc la capacité de communiquer avec les autres est utile dans tous les domaines de la vie. Une personne possédant cette qualité ne sera jamais laissée seule.

Responsabilité

Il s’agit de la capacité d’une personne à être responsable de ce qui lui est confié, de la capacité de prendre des décisions difficiles et d’évaluer leurs conséquences. Les maris sont responsables de leurs femmes, les mères de leurs enfants et les salariés de leurs tâches professionnelles. Une personne qui n’a pas peur d’assumer la responsabilité de quelque chose se révèle comme une personne indépendante et mature.

Réactivité

Il s'agit d'une volonté d'aider, de la capacité de répondre de manière désintéressée à une demande, d'aider dans une situation difficile. L'avantage de cette qualité n'est pas seulement la bonne attitude des autres, mais aussi la perception de soi d'être une personne gentille.

Ponctualité

Il s’agit du respect des règles et réglementations. Dans la vie, cette qualité est davantage associée à l'absence de retards, à la capacité de terminer les missions à temps et de respecter les accords. Particulièrement apprécié dans les secteurs où « le temps, c'est de l'argent ». Mais ne négligez pas la ponctualité dans les autres domaines de la vie : son absence peut être perçue comme un manque de respect.

Détermination

C'est la volonté de prendre des décisions, la capacité de réaliser des projets sans timidité ni céder aux peurs. La détermination est l'absence de ce qu'on appelle la paralysie de la volonté, lorsque les doutes interfèrent avec l'activité. Étroitement associé à la force d’âme et au courage. On dit des personnes décisives : « Il a un noyau intérieur. »

Autocritique

Il s’agit d’une estime de soi sobre, d’une perception adéquate de ses propres opinions et activités. Une personne autocritique ne considère pas que sa propre opinion est la seule correcte et a une attitude saine envers les opinions extérieures. Mais vous devez vous rappeler le juste milieu, car une autocritique excessive indique une faible estime de soi.

Modestie

C'est le manque d'intention de s'exalter. C'est agréable de traiter avec des gens qui ont accompli beaucoup de choses sans se féliciter à chaque instant. La modestie n'est pas seulement l'absence de vantardise, mais aussi le tact envers les autres. Cette qualité peut se manifester à la fois par respect pour les autres et par timidité.

Courage

C’est la capacité de ne pas céder aux peurs. On dit qu'une personne courageuse n'a peur de rien, mais une absence totale de peur n'est pas seulement une imprudence, mais aussi un syndrome de certains troubles mentaux. Le courage est la capacité d'agir malgré les peurs. À titre d’exemple, les pompiers peuvent aussi avoir peur du feu, mais accomplir leur devoir professionnel sans succomber à la peur.

Justice

C'est l'exactitude et l'impartialité. Ce concept est basé sur des idées sur le bien et le mal, les lois de rétribution pour les bonnes et les mauvaises actions. Lors de l'évaluation des événements, une personne juste exclut les prédispositions et la sympathie pour qui que ce soit. Une personne est juste quand elle est objective.

Tolérance

C'est la tolérance envers les gens. La tolérance ne permet pas de diviser les gens en représentants d'autres nations, groupes ethniques et religions. Une personne tolérante ne rejette pas le point de vue d’autrui et ne se permettra probablement pas de répondre grossièrement à quelqu’un. La tolérance est une nécessité dans le monde moderne.

Un dur travail

C'est la capacité d'avoir une attitude positive envers votre propre travail. Le travail acharné n’est pas seulement la volonté de consacrer ses forces et son temps personnel au processus de travail, mais aussi la capacité de le faire avec plaisir. Une personne qui évite systématiquement le travail et est incapable de percevoir son travail avec intérêt est un fardeau pour toute l'équipe.

Le respect des autres

C’est reconnaître la valeur des opinions des autres. Traiter les autres avec respect montre que vous voyez l’individu en chaque personne. Dans les processus de travail, cette qualité est obligatoire et se manifeste par la distance et la subordination.

Confiance

Il s'agit d'une évaluation positive de ses propres qualités. La confiance est étroitement liée à la capacité d'une personne à se gérer dans des situations ambiguës. Une personne confiante connaît sa valeur, n'a pas peur de parler en public et sait se contrôler dans une situation stressante. En regardant une telle personne, vous pourriez penser : « Il sait ce qu’il fait. »

Persévérance

C'est la capacité d'aller vers un objectif. Cette qualité est caractéristique des personnes fortes qui ne cèdent pas aux difficultés et aux échecs. La persévérance dans la réalisation des objectifs et la mise en œuvre des plans montre une force de caractère et une fermeté d'esprit. Les individus persistants atteignent des sommets par eux-mêmes.

Honnêteté

C'est l'ouverture, l'inadmissibilité de la tromperie par rapport aux autres. Cette qualité parle de décence, de moralité et de caractère fort. Une personne honnête respecte toujours son interlocuteur, alors elle lui dit la vérité, parfois même désagréable, mais nécessaire.

Amour propre

C’est le respect de soi et une haute évaluation de ses qualités, une compréhension de la valeur et de l’importance. Il est peu probable qu'une personne possédant cette qualité se décide à commettre un acte ignoble, une tromperie ou même à jurer ordinairement dans un lieu public. C'est indigne de lui. Pour une telle personne, ce n'est même pas l'opinion des autres qui est importante, mais sa propre évaluation de ses actions.

Sens de l'humour

C'est la capacité de percevoir une situation sous un angle comique. C'est encore mieux de retrouver ce côté comique dans tout. La vie est ainsi plus amusante et les gens aiment communiquer avec une telle personne. Le sens de l’humour est un indicateur de la santé mentale d’une personne. On ne sait pas si le rire augmente l’espérance de vie, mais il peut certainement vous épargner des chagrins inutiles.

Générosité

Il s’agit d’une volonté de partager avec son prochain, sans vouloir absolument rien recevoir en retour. Les personnes généreuses, par exemple, peuvent s'engager dans des œuvres caritatives - en aidant ceux qui en ont besoin, en donnant des fonds à des fonds spéciaux. Même les personnes les plus altruistes apprécient cette qualité, car elle montre la largeur de l'âme.

Traits de caractère humain et leur manifestation

03.04.2015

Snejana Ivanova

Les traits de caractère laissent toujours une empreinte sur le comportement d’une personne et influencent également ses actions.

Tout au long de sa vie, chaque personne présente ses propres caractéristiques individuelles, qui se reflètent non seulement dans son comportement ou dans les spécificités de la communication, mais déterminent également son attitude envers les activités, envers elle-même et envers les autres. Toutes ces caractéristiques qui se manifestent dans la vie, tant dans l'usage scientifique que dans la vie quotidienne, sont appelées caractère.

Définition du "personnage"

En psychologie, le caractère est compris comme un certain ensemble de traits humains clairement exprimés et relativement stables. Les traits de caractère laissent toujours une empreinte sur le comportement d’une personne et influencent également ses actions.

Dans les dictionnaires psychologiques, vous pouvez trouver un assez grand nombre de définitions du caractère, mais elles se résument toutes au fait que le caractère est l'ensemble des caractéristiques psychologiques individuelles les plus persistantes d'une personne, qui se manifestent toujours dans ses activités et son comportement social. ainsi que dans le système de relations :

• à l'équipe;
• À d'autres personnes;
• travailler;
• à la réalité environnante (au monde) ;
• à moi-même.

Le terme lui-même personnage» ( dans la ruelle du grec personnage – monnaie ou sceau) a été introduit par le philosophe et naturaliste grec ancien, étudiant Platon et l'ami le plus proche d'Aristote Théophraste. Et ici, il convient de prêter une attention particulière à la traduction du mot – frappe ou impression. En effet, le caractère apparaît comme une sorte de motif sur la personnalité d’une personne, créant ainsi un sceau unique qui distingue son propriétaire des autres individus. Un tel dessin, tout comme les armoiries ou l'emblème sur le sceau personnel de la noblesse médiévale, est dessiné sur une certaine base à l'aide de signes et de lettres spécifiques. La base pour graver une personnalité individuelle est le tempérament, et un design unique est basé sur des traits de caractère brillants et individuels. .

Les traits de caractère comme outil d'évaluation psychologique et de compréhension d'une personne

En psychologie, les traits de caractère sont compris comme des caractéristiques individuelles assez complexes qui sont les plus indicatives pour une personne et permettent avec un degré de probabilité élevé de prédire son comportement dans une situation spécifique. Autrement dit, sachant qu'une personne particulière possède certains traits, on peut prédire ses actions ultérieures et ses actions possibles dans un cas donné. Par exemple, si une personne a un trait de réactivité prononcé, il y a une forte probabilité qu'à un moment difficile de la vie, elle vienne à la rescousse.

Un trait est l'une des parties les plus importantes et essentielles d'une personne, sa qualité stable et sa manière établie d'interagir avec la réalité environnante. Un trait de caractère cristallise une personnalité et reflète son intégrité. Le trait de caractère d’une personne est un véritable moyen de résoudre de nombreuses situations de la vie (à la fois actives et communicatives) et doit donc être considéré du point de vue du futur. Ainsi, les traits de caractère sont une prévision des actions et des actes d’une personne, car ils sont persistants et rendent le comportement d’une personne prévisible et plus évident. Parce que chaque personnalité est unique, il existe une grande variété de traits de caractère uniques.

Chaque personne acquiert des traits de caractère particuliers tout au long de sa vie en société, et tous les signes (traits) individuels ne peuvent être considérés comme caractérologiques. Ce ne seront que ceux qui, quelles que soient la situation et les circonstances de la vie, se manifesteront toujours par un comportement identique et la même attitude dans la réalité environnante.

Ainsi, pour évaluer un psychologue de la personnalité (le caractériser) en tant qu'individu, il est nécessaire de déterminer non pas la somme totale des qualités individuelles d'une personne, mais de mettre en évidence les traits et qualités de caractère qui le distinguent des autres. Même si ces caractéristiques sont individuelles et différentes, elles doivent constituer une intégrité structurelle.

Les traits de caractère d’une personne sont une priorité lors de l’étude de sa personnalité, ainsi que pour comprendre et prédire ses actions, ses actions et son comportement. En effet, nous percevons et comprenons tout type d'activité humaine comme une manifestation de certains traits de son caractère. Mais, caractérisant une personne en tant qu'être social, ce n'est pas tant la manifestation de traits dans l'activité qui devient importante, mais à quoi vise exactement cette activité (ainsi que à quoi sert la volonté humaine). Dans ce cas, il convient de prêter attention au contenu du caractère, et plus particulièrement aux traits de caractère d'une personne qui constituent la structure générale de sa constitution mentale. Ils s'expriment en : intégrité-contradiction, unité-fragmentation, dynamisme statique, largeur-étroitesse, force-faiblesse.

Liste des traits de caractère humains

Caractère humain- il ne s'agit pas seulement d'un certain ensemble de certains traits (ou d'un ensemble aléatoire d'entre eux), mais d'une formation mentale très complexe qui représente un certain système. Ce système comprend bon nombre des qualités les plus stables d'une personne, ainsi que ses propriétés, manifestées dans divers systèmes de relations humaines (au travail, à son entreprise, au monde qui nous entoure, aux choses, à soi-même et aux autres personnes). ). Dans ces relations, la structure du caractère, son contenu et l'individualité de l'originalité trouvent leur expression. Ci-dessous, dans le tableau, sont décrits les principaux traits de caractère (des groupes d'entre eux), qui trouvent leur manifestation dans divers systèmes de relations humaines.

Traits de caractère persistants (complexes de symptômes) se manifestant dans les relations personnelles

En plus des traits qui se manifestent dans le système relationnel, les psychologues ont identifié des traits de caractère humains qui peuvent être attribués à la sphère cognitive et émotionnelle-volontaire. Les traits de caractère sont donc divisés en :

• cognitif (ou intellectuel) - curiosité, théoricité, criticité, ingéniosité, esprit d'analyse, prévenance, sens pratique, flexibilité, frivolité ;
• émotionnel (impressionnabilité, passion, émotivité, gaieté, sentimentalité, etc.) ;
• traits de volonté (persistance, détermination, indépendance, etc.) ;
• traits moraux (bonté, honnêteté, justice, humanité, cruauté, réactivité, patriotisme, etc.).

Certains psychologues proposent de distinguer les traits de caractère motivationnels (ou productifs) et instrumentaux. Les traits de motivation sont compris comme ceux qui motivent une personne, c'est-à-dire qu'ils l'encouragent à entreprendre certaines actions et actions. (ils peuvent également être appelés traits d’objectif). Les caractéristiques instrumentales confèrent à l'activité humaine un style et une individualité uniques. Ils concernent la manière même et la manière d'effectuer une activité (ils peuvent aussi être appelés méthodes-traits).

Représentant du courant humaniste en psychologie Gordon Allport les traits de caractère ont été regroupés en trois catégories principales :

• dominant (ceux qui déterminent le plus toutes les formes de comportement humain, ses actions et ses actes, comme l'égoïsme ou la gentillesse) ;
• ordinaires (qui se manifestent également dans toutes les sphères de la vie, par exemple la parité et l'humanité) ;
• secondaire (ils n'ont pas les mêmes influences que les dominantes ou ordinaires, par exemple il peut s'agir de l'assiduité ou de l'amour de la musique).

Ainsi, les principaux traits de caractère se manifestent dans diverses sphères de l'activité mentale et du système de relations de l'individu. Toutes ces relations sont inscrites dans différentes méthodes d'action et formes de comportement humain qui lui sont les plus familières. Certaines relations naturelles s'établissent toujours entre des traits existants, qui permettent de créer un caractère structuré. Cela permet à son tour de prédire, sur la base d'un trait de caractère d'une personne déjà connu de nous, d'autres qui nous sont cachés, ce qui permet de prédire ses actions et actions ultérieures.

Toute structure, y compris le personnage, a sa propre hiérarchie. Ainsi, les traits de caractère ont également une certaine hiérarchie, il existe donc des traits principaux (principaux) et secondaires qui sont subordonnés aux principaux. Il est possible de prédire les actions et le comportement d’une personne en se basant non seulement sur les caractéristiques principales, mais également sur les caractéristiques secondaires (même si elles sont moins significatives et n’apparaissent pas aussi clairement).

Caractère typique et individuel

Le porteur de caractère est toujours une personne, et ses traits se manifestent dans les activités, les relations, les actions, les comportements, les modes d'action en famille, en équipe, au travail, entre amis, etc. Cette manifestation reflète toujours le caractère typique et individuel, car ils existent dans une unité organique (ainsi, le typique est toujours la base de la manifestation individuelle du caractère).

Qu’entend-on par caractère typique ? Un personnage est dit typique lorsqu’il possède un ensemble de traits essentiels communs à un groupe particulier de personnes. Cet ensemble de traits reflète les conditions de vie générales d'un groupe particulier. De plus, ces traits doivent se manifester (dans une plus ou moins grande mesure) chez chaque représentant de ce groupe. L'ensemble des traits typiques distinctifs est une condition de l'émergence d'un certain.

Ce qui est typique et individuel s'exprime le plus clairement dans les relations d'une personne avec d'autres personnes, car les contacts interpersonnels sont toujours déterminés par certaines conditions sociales de vie, le niveau correspondant de développement culturel et historique de la société et le monde spirituel formé de la personne. lui-même. L'attitude envers les autres est toujours évaluative et se manifeste de différentes manières (approbation-condamnation, soutien-incompréhension) selon les circonstances existantes. Cette manifestation s’exprime en fonction de l’évaluation qu’une personne fait des actions et du comportement des autres, ou plutôt de ses traits de caractère positifs et négatifs.

Les traits de caractère typiquement humains, en termes de niveau d'intensité, se manifestent individuellement chez chaque personne. Par exemple, les traits individuels peuvent se révéler si fortement et si clairement qu’ils deviennent uniques à leur manière. C’est dans ce cas que le caractère typique se transforme en individu.

Traits de caractère positifs et leur manifestation

Le caractère à la fois typique et individuel trouve sa manifestation dans les systèmes de relations de personnalité. Cela se produit en raison de la présence de certains traits (positifs et négatifs) dans le caractère d’une personne. Ainsi, par exemple, en ce qui concerne le travail ou les affaires, des traits de caractère positifs tels que le travail acharné, la discipline et l’organisation se manifestent.

Quant à la communication interpersonnelle et à l'attitude envers les autres, les bons traits de caractère sont les suivants : honnêteté, ouverture, équité, intégrité, humanité, etc. Tous ces traits vous permettent de construire une communication constructive et d'établir rapidement des contacts avec les personnes qui vous entourent.

Il convient de noter qu’il existe une grande variété de traits de caractère individuels. Mais parmi eux, il faut tout d’abord souligner ceux qui ont la plus grande influence sur la formation de la spiritualité d’une personne (c’est dans ce contexte que le meilleur trait de caractère d’une personne – l’humanité) trouve sa manifestation. Ces traits sont encore plus importants dans le processus d'éducation et de développement de la jeune génération, car les mêmes traits se forment différemment selon les situations, la présence d'autres traits de caractère et l'orientation de l'individu lui-même.

Tout en mettant en évidence les bons traits de caractère, il ne faut pas oublier leur éventuelle distorsion, ni la présence de traits négatifs évidents qu'une personne doit combattre. Ce n'est que dans ce cas que le développement harmonieux et holistique de la personnalité sera observé.

Traits de caractère négatifs et leur manifestation

Par rapport au comportement, aux actions et aux activités d'autrui, une personne forme toujours des traits d'un certain caractère - positifs et négatifs. Cela se produit sur le principe de l'analogie (c'est-à-dire que l'identification se produit avec ce qui est acceptable) et de l'opposition (avec ce qui est inclus dans la liste des inacceptables et des incorrects). L'attitude envers soi-même peut être positive ou négative, ce qui dépend principalement du niveau de développement et de la capacité de s'évaluer adéquatement ( c'est-à-dire à partir du niveau formé). Un niveau élevé de conscience de soi est attesté par la présence des traits positifs suivants : des exigences élevées envers soi-même, l'estime de soi et la responsabilité. Et, à l'inverse, un niveau insuffisant de développement de la conscience de soi est indiqué par des traits de caractère négatifs tels que la confiance en soi, l'égoïsme, l'impudeur, etc.

Les traits de caractère négatifs (en principe, tout comme les positifs se manifestent) dans les quatre principaux systèmes de relations humaines. Par exemple, dans le système « attitude envers le travail », parmi les traits négatifs figurent l'irresponsabilité, l'insouciance et la formalité. Et parmi les traits négatifs qui se manifestent dans la communication interpersonnelle, il convient de souligner l'isolement, l'avarice, la vantardise et le manque de respect.

Il convient de noter que les traits de caractère négatifs, qui se manifestent dans le système des relations d'une personne avec les autres, contribuent presque toujours à l'émergence de conflits, de malentendus et d'agressions, ce qui conduit ensuite à l'émergence de formes de communication destructrices. C'est pourquoi toute personne qui veut vivre en harmonie avec les autres et avec elle-même devrait penser à cultiver des traits positifs dans son caractère et à se débarrasser des traits destructeurs et négatifs.