Nouveau projet pédagogique pour les citoyens des générations plus âgées appelé « Université d'argent"commence à Moscou le 1er novembre. Ses participants seront des Moscovites ayant atteint l'âge de la retraite : hommes de plus de 60 ans, femmes de plus de 55 ans. À la Silver University, ils pourront non seulement passer un moment intéressant, mais aussi acquérir des connaissances et des compétences qui amélioreront leur qualité de vie.

Par exemple, maîtriser un ordinateur et Applications mobiles, apprendre des langues étrangères, comprendre les bases de la culture financière et juridique. A la Silver University, il sera possible d'obtenir un métier de nounou, de fabricant de poupées ou de paysagiste urbain. Accepter les candidatures pour Education gratuite débutera le 16 octobre dans les centres territoriaux de services sociaux (TSSC).

Le programme de formation a été élaboré conjointement avec l'Université pédagogique de la ville de Moscou. Lors de sa création, les experts se sont basés sur des enquêtes menées au TCSO auprès des personnes âgées. Ce contrôle a permis de déterminer la sphère d’intérêts des retraités de la capitale.

Les cours auront lieu directement dans les centres de services sociaux du lieu de résidence et sur les sites de la ville de Moscou. université pédagogique. Ils sont situés dans huit districts métropolitains : Ouest, Sud-Ouest, Centre, Est, Nord-Est, Nord, Nord-Ouest et Zelenograd. Chaque groupe comptera 15 à 20 personnes. Il est prévu que d'ici la fin de l'année, 2 600 retraités étudieront à l'université.

Rappelons que Moscou compte 3 millions de personnes âgées, soit un quart de la population adulte de la ville. L’objectif des efforts des autorités est de prolonger leur longévité créative et professionnelle.

Les retraités ne connaîtront pas une vieillesse paisible. Un certain nombre de mesures nationales et projets régionaux vise à encourager l’activité sociale des personnes âgées.

Barbe grise - courez à votre bureau

Récemment, le gouvernement s'est impliqué dans l'éducation des personnes âgées. Les études sont gratuites et les programmes sont conçus en tenant compte des capacités des étudiants aux cheveux gris. Vous pouvez savoir quel type de formation et où l'obtenir exactement auprès de votre caisse territoriale de sécurité sociale. L'antenne régionale de l'Union des retraités de Russie vous aidera également à vous repérer ( site webwww.rospensioner.ru , numéros de téléphone du bureau central à Moscou : 651-38-69, 651-38-68).

Le pays vieillit et l'État ouvre une nouvelle page dans son attitude envers les retraités, explique Valery Riazansky, chef de l'Union des retraités de Russie et député à la Douma d'État. - À la retraite, une personne ne peut pas rester seule avec ses pensées et ses pilules.

Les formes, facultés et méthodes pour s’éloigner des pensées tristes sont différentes dans chaque région. Par exemple, à Tcheliabinsk, des étudiants âgés de 60 à 70 ans de l'Université populaire de la société du savoir apprennent l'informatique dans la bibliothèque régionale. Comme d'ailleurs à Moscou. À Kolomna, dans université populaire Une personne âgée peut apprendre tout au long de sa vie. L'auditeur le plus âgé a 87 ans, les femmes prédominent.

Au centre de construction navale nucléaire de Severodvinsk, les retraités sont formés à l'Université Senior (ne souriez pas, c'est nom officiel) "Âge d'or". Les aînés du Nord apprennent l'art du crochet, du tissage de tapisseries, du chant choral, littératie financière. S’ils le souhaitent, les anciens constructeurs de sous-marins peuvent acquérir des compétences en sculpture. Qu’est-ce que la sculpture ? Imaginez : l'art de la découpe artistique des légumes et des fruits.

Ordinateur portable anti-rides

Le projet « Académie informatique pour retraités » a été créé par le retraité militaire Sergei Avdevnin. Il est médecin de profession, né dans la région de Volgograd, a servi en Transbaïkalie, en Mongolie, participant aux hostilités au sein du contingent de l'ONU et liquidateur de Tchernobyl. Vit maintenant à Donetsk. Le vétéran maîtrise la création de sites Web et enseigne gratuitement aux seniors.

Sur le site Web d'enseignement informatique (www.pc-pensioneru.ru), il est clairement expliqué ce qu'est un navigateur et éditeur de texte, comment enregistrer une boîte aux lettres, mener une correspondance personnelle. Et en général, il enseigne comment gagner de l'argent supplémentaire sur Internet au lieu de travailler comme un banal veilleur de nuit.

D'ailleurs, dans région de Koursk a décidé de former 3 000 retraités dans des universités pour personnes âgées, proposant un choix entre six facultés : informatique, horticulture, santé, culture et art, droit, renaissance spirituelle.

Pensez-vous que les personnes âgées font toutes la queue pour jardiner ? Pas du tout. Le potager n'occupe que la troisième place dans le classement des préférences des personnes âgées. La seconde est la renaissance spirituelle. Et la majorité s’est précipitée vers la Faculté d’Informatique.

L’attrait des personnes âgées pour la haute technologie est une tendance utile. La première adresse qu'une personne qui prend sa retraite devrait retenir est peut-être le portail des services de l'État et des municipalités : www.gosuslugi.ru/ru. Vous devez commencer par la section « Retraite » puis parcourir toutes les ressources qui vous intéressent : obtention de certificats, de médicaments, d'avantages sociaux.

Pour un repos bien mérité

En plus de la liste assuré par l'Etat Il existe de nombreux programmes de réduction liés à l'âge.

Chaque ville et région a ses propres offres. Cela signifie que vous devrez découvrir par vous-même quels jours et dans quels billets de théâtre et de cinéma sont vendus à prix réduit. Les musées proposent également des réductions pour les seniors.

Par exemple, un billet d'entrée régulier à la Galerie Tretiakov coûte 300 roubles. Pour un retraité, visiter le complexe de Lavrushinsky Lane ne coûte que 70 roubles. L'entrée aux salles d'exposition du bâtiment d'ingénierie est légèrement plus chère - 80 roubles.

Billet pour Main complexe muséal Ermitage - 400 roubles. Et les retraités sont admis gratuitement.

De nombreuses agences de voyages, compagnies maritimes et transporteurs aériens offrent des réductions aux voyageurs plus âgés. C'est souvent un moyen d'attirer des clients vers ce qu'on appelle. "basse saison" et, selon l'attachée de presse de l'Union russe de l'industrie touristique Irina Tyurina, il n'y a presque pas de tourisme de masse pour les retraités en Russie au sens où on l'entend aux États-Unis et dans l'Union européenne. A titre d'exception agréable, le PCT cite le programme « L'hiver en Tunisie » (nuveltrans.com/tunisia-tours-menu-main.html).

Ils sont proposés par la société moscovite Nouvel Trans, grand opérateur russe en Tunisie, explique Irina Tyurina.

La société a conclu un accord avec trois hôtels quatre étoiles à Sousse et Hammamet. En hiver il fait 15-20 degrés à l'ombre, des fruits et légumes frais, un bon niveau de médecine locale. Les circuits sont conçus pour des vacances allant jusqu'à 85 jours, le coût du circuit le plus cher en occupation double dans une chambre est de 2 300 $. Vol et deux repas par jour inclus. Si vous choisissez des vacances courtes (jusqu'à un mois), vous n'avez pas besoin de visa.

En prime, l'entreprise donne des cartes SIM à une compagnie de téléphone locale, selon laquelle le coût d'un appel de 30 minutes avec la Russie coûte 300 roubles et tous les appels entrants sont gratuits.

Pour la première fois, de tels circuits ont été proposés il y a trois ans, depuis lors nous passons l'hiver en Afrique plus de mille Russes âgés de 60 à 85 ans. L'entreprise affirme que la majorité de ses clients sont des retraités intelligents - anciens professeurs, professeurs d'institut, professeurs. Auparavant, les retraités étaient transportés par des charters et par Turkish Airlines, désormais ils volent avec des avions de ligne Air France et Alitalia : un vol avec une correspondance à Paris ou à Rome dure cinq heures.

Pour un retraité, près de 70 000 roubles, c'est de l'argent décent, mais les enfants et petits-enfants aident. À propos, après avoir maîtrisé un ordinateur et appris l'anglais, vous pouvez indépendamment, sans l'aide d'agences de voyages, trouver des réductions et réserver des hôtels dans le monde entier. Pour moins cher il est tout à fait possible de passer confortablement l’hiver en Thaïlande ou au Venezuela.

Et d’ailleurs, qui a dit qu’un retraité russe était forcément un pauvre et un malade ? L'auteur de ces lignes a rencontré un couple marié au Portugal : des Moscovites, ils vivent dans une datcha, louent un appartement en ville et utilisent leurs revenus pour voler vers différentes parties du monde 3 à 4 fois par an. J'ai voyagé à l'autre bout du monde. Entre les voyages, ils vivent comme tout le monde – honnêtement et modestement, et uniquement de leur pension.

Comment vont-ils

Chaque pays possède des hôtels et des saisons où les seniors bénéficient de réductions importantes. Aux Bermudes, février est réservé aux plus de 50 ans. En Suisse, la saison des retraités (femmes de plus de 62 ans et hommes de plus de 65 ans) s'étend d'octobre à mars.

Certains n’attendent pas la miséricorde d’en haut et combattent les rides avec tous les moyens disponibles.

Galina Chuvina, gardienne de piscine municipale de Sasov (région de Riazan), s'est intéressée au sport du lancer de couteaux après avoir pris sa retraite. Et elle a établi deux records du monde.

Le plus vieux DJ de la planète était notre homme : Boris Karaulov, membre du duo de DJ s Krugozory. Il a commencé sa carrière de DJ à l'âge de 60 ans. Il se levait tous les jours à 16 heures et consacrait deux heures à l'éducation physique. La composition la plus célèbre : « La vieillesse ne finira pas ». Il est décédé l'année dernière d'un accident vasculaire cérébral à l'âge de 72 ans.

Retraité en chiffres

Le pays compte 30,7 millions de citoyens en âge de travailler (22,1 millions de femmes et 8,6 millions d'hommes). Parmi eux, selon le ministère du Développement économique, 8 millions travaillent et 12 millions sont prêts à aller travailler.

L'année dernière, le salaire moyen d'un retraité masculin était de 19 600 roubles, celui des femmes de 13 700. Pension - 6,5 et 6 000, respectivement.

Un retraité souffre de 5 à 7 maladies chroniques en même temps. Sur 100 personnes âgées, 8 ne quittent jamais leur maison ou leur appartement et 5 sont alitées.

Je suis très heureux qu'aujourd'hui, étudier dans une université soit également accessible aux retraités. Après tout, ces universités permettent à la génération plus âgée de rendre la vie plus lumineuse et plus intéressante, d'acquérir de nouvelles connaissances et de se faire de nouveaux amis.

Une personne ne cesse jamais de se développer. Cependant, à mesure que l'on vieillit, cela devient plus difficile - et parce que caractéristiques d'âge organisme, et à cause de la structure de la société. Les personnes âgées ont incomparablement moins de possibilités de se réaliser que les jeunes, même si elles ont le désir et la capacité physique de mener une vie active.

Heureusement, aujourd’hui, la situation a commencé à s’améliorer. Et l'un de ces changements est la « Silver University », dont le programme éducatif est inclus dans le projet « Longévité de Moscou" Il convient de noter que le projet a été développé spécifiquement pour améliorer la qualité de vie des personnes âgées et âgées.

Soit dit en passant, la « Silver University », qui a ouvert ses portes sur la base, est le programme éducatif de ce type le plus célèbre en Russie, mais il est loin d'être le seul. Ainsi, à Saint-Pétersbourg, il existe un «âge d'argent», à Voronej, Kazan et Nijnekamsk - des universités du troisième âge. L'université en ligne du troisième âge fonctionne également.

Universités du troisième âge

Les universités destinées aux personnes ayant atteint l'âge de la retraite proposent principalement programmes de formation générale qui visent à :

• accroître les connaissances financières et juridiques ;
• améliorer les compétences informatiques;
• étudier et approfondir la connaissance des langues étrangères;
• compréhension la psychologie du développement;
• amélioration de la santé;
• approfondir la culture de votre ville natale ;
• développement de la créativité.

Beaucoup universités du troisième âge, entre autres, vous permettent de maîtriser nouveau métier. Des programmes de toutes directions sont développés en tenant compte de la psychologie de l'âge et des caractéristiques de la perception des étudiants spéciaux. La formation est assurée par des enseignants hautement qualifiés, souvent candidats et docteurs en sciences.

Ce qui est enseigné à la Silver University

Il y a cinq facultés à l'université de Moscou :

• humanitaire,
• culture et créativité,
• santé et sécurité,
• communications et informations de masse,
• psychologie.

Chacune de ces facultés" Université d'argent" permet non seulement d'acquérir de nouvelles connaissances, mais aussi d'obtenir un métier sur lequel vieil homme, peut-être, j'en ai rêvé dans ma lointaine jeunesse.

Et plus précisément, ces cinq facultés couvrent presque toutes les sphères de la vie humaine.

Les humanistes peuvent mieux apprendre littérature moderne, l'histoire et la culture de la ville, ainsi que l'anglais pour les excursions à Moscou. Il est proposé d'étudier une langue étrangère pour les voyageurs et la géographie des voyages. De plus, les étudiants de la Faculté des sciences humaines peuvent maîtriser la spécialité de travailleur de l'économie verte.

Les directions de la faculté de psychologie sont consacrées à la psychologie de la communication et croissance personnelleà l'âge « d'argent », ainsi que la préparation au volontariat. C'est enseigné ici psychologie pratique jeux, et étudie également la psychologie de l'enfance, qui vise à garantir que les grands-parents puissent trouver le plus rapidement et le plus facilement possible langage mutuel avec leurs petits-enfants et ont appris à les aider en leur prodiguant des conseils pertinents. Dans cette faculté personnes âgées peut maîtriser le métier de nounou, aujourd'hui très demandé.

La Faculté de Culture et de Créativité se consacre principalement à l'art. Ici, vous pouvez soit étudier les arts décoratifs et appliqués, soit vous immerger dans les monuments de la culture mondiale, la musique ou les théâtres de Moscou. Ici, les étudiants peuvent réaliser leur rêve et apprendre à dessiner ou à fabriquer des poupées de jeu.

Le programme de formation « Santé et Sécurité » de la Faculté est dédié aux Vie courante choses : bases du droit, gestion des flux financiers, mode de vie sain. Ici, vous pouvez apprendre jeux intellectuels, comprendre les principaux aspects de la longévité active, et en même temps acquérir le métier de menuisier ou de caissier.

« Communications et information de masse » est l'une des facultés les plus populaires parmi âge des étudiants. Il révèle aux personnes âgées toutes les possibilités des réseaux sociaux et des gadgets, apprend à travailler avec des outils de communication à distance et apprend à naviguer dans l'espace d'information. Ici, vous pouvez apprendre le métier de magasinier.

Durée de la formation

Dans les établissements d'enseignement de différentes villes, la durée de la formation est différente. Par conséquent, il est recommandé d'appeler l'université sélectionnée et de connaître ces informations directement auprès de l'administration. établissement d'enseignement. La seule chose que l'on puisse dire avec certitude, c'est programmes formation professionnelle dans les universités du troisième âge, de toute façon, cela prend beaucoup de temps.

Ainsi, à la « Silver University » de Moscou, les cours de perfectionnement général totalisent 36 heures d'enseignement, prenant en compte tous les types de cours : cours magistraux, séminaires, master classes et formations. Il y a 3 à 4 heures d'études par semaine et l'ensemble du cours dure trois à quatre mois. Les programmes de formation professionnelle sont conçus pour un année académique(160 heures).

Dans d'autres universités du troisième âge, les études peuvent durer un an ou deux.

Qui peut postuler et comment le faire

Étudier dans les universités pour les personnes d'âge « argent » est accessible à tous les retraités, quel que soit leur statut professionnel. De plus, une personne par an peut réaliser un programme de formation N'importe quelle direction. Malheureusement, formation dans deux langues générales à la fois programmes éducatifs ah ou au niveau de l'enseignement général et professionnel c'est impossible. Cependant, personne n'interdit aux étudiants plus âgés d'étudier chaque année une nouvelle direction. Autrement dit, si cette année vous entrez à la faculté de psychologie et obtenez votre diplôme avec succès, vous pourrez vous réinscrire au cours de la nouvelle année civile, mais dans un département différent.

Afin de participer au programme éducatif, vous devez contacter le CSO de votre district de résidence. Un employé vous familiarisera avec la liste des programmes et enregistrera votre candidature. Vous devez emporter votre passeport avec vous et :

• SSOPS - pour les cours de formation générale,
• certificats d'études et de qualifications - pour maîtriser les programmes de formation professionnelle.

Je suis très heureux qu'aujourd'hui, étudier dans une université soit également accessible aux retraités. Après tout, ces universités permettent génération plus âgée rendre la vie plus lumineuse et plus intéressante, acquérir de nouvelles connaissances et trouver de nouveaux amis.

Sources des images : rsu.edu.ru, a5kilia.com.ua, caoinform.ru, mos.ru

Apparues depuis plusieurs années, les formations d'initiation à l'informatique destinées aux seniors restent parmi les plus appréciées. La familiarité avec un ordinateur change considérablement meilleure vie retraités, leur permettant de naviguer monde moderne, ouvrant de nouveaux espaces de communication et de capacités technologiques qui facilitent la vie. L'État s'intéresse également à de tels programmes : augmenter le nombre de personnes capables, par exemple, d'utiliser les ressources d'administration électronique, réduit la charge sur les centres multifonctionnels.

L'enseignement des cours d'informatique est plus ou moins rationalisé ; évolutions méthodologiques. J'ai parlé de l'un d'eux Maria Morozova, Directeur général de la Fondation caritative Elena et Gennady Timchenko : « Sur la base des résultats de l'un des projets soutenus par la fondation - le Centre de formation des ressources de haute technologie à Saint-Pétersbourg - un projet spécial complexe de formation et de méthodologie, qui répond aux besoins réels des personnes âgées. Il est axé sur l'utilisation programmes gratuits, les compétences nécessaires pour créer, par exemple, des albums photos de famille et ne se concentre pas sur des programmes bureautiques inutiles pour les personnes âgées.

DANS Dernièrement des cours apparaissent pour les retraités « avancés » qui non seulement apprennent les bases de l'informatique, apprennent à parler sur Skype et à payer des services sur Internet, mais maîtrisent également des programmes plus complexes, par exemple Photoshop et des éditeurs audio. Les demandes pour de telles formations augmentent.

Statut en ligne pour l'âme et pour le travail

Les compétences informatiques augmentent les chances des retraités de trouver ou de conserver un emploi, comme en témoigne l'expérience de trois ans du programme « Statut : En ligne », mis en œuvre par la Fondation KAF pour le soutien et le développement de la philanthropie avec le soutien de Philip Morris Ventes et Marketing LLC. "Quand nous avons vu ce qu'il fallait chercher nouveau travail C'est assez difficile pour les personnes âgées, dans toutes les régions des cours spéciaux sur la recherche d'emploi en ligne et la rédaction de curriculum vitae ont été ajoutés au programme, et des réunions avec les centres d'emploi locaux et les employeurs potentiels ont été organisées », explique Ekaterina Levshina, responsable du travail avec les organismes publics.

L'aide à la recherche d'emploi est la mission principale du Centre d'assistance, créé pour soutenir les médecins qui ont perdu leur emploi pendant le processus de réforme des soins de santé. Le centre recherche des postes vacants et recycle des médecins, des infirmières et du personnel médical junior - dans les spécialisations les plus demandées dans la région. « Environ 40 % des agents de santé qui contactent notre centre sont des personnes en âge de prendre leur retraite. Aujourd'hui, il y a plus de 1 600 personnes », déclare Constantin Tsaranov, Directeur du Centre d'Assistance.

Aménagement de jardins, art-thérapie, anglais, danse...

Certains centres proposent une éducation complète aux personnes âgées. Un large éventail de programmes est proposé, par exemple, par la Silver Age University for the Elderly. En plus des connaissances en informatique et en conception de jardins, des cours sont proposés ici. En anglais– différents niveaux, danse, cinéma et art-thérapie, culture économique et juridique, « gymnastique cérébrale », etc. – plus de 15 au total. « De nombreux domaines sont apparus, comme on dit, « à la demande des travailleurs », explique Evgueni Machnev, Président du conseil d'administration de la Silver Age University for the Elderly. - Nous avons découvert quels sont les intérêts des gens, ce qu'ils veulent apprendre. Certaines choses découlaient de la demande : « Les gars, apprenez-nous », et d'autres encore d'une telle demande : « Je peux enseigner ceci ». L’art-thérapie, par exemple, est née de cette façon.

Le portail Internet « Baba-Deda » aide les retraités à naviguer dans l'espace des services. Demande services éducatifs constamment élevé : presque tous les programmes de formation présentés sur le site Web sont populaires et demandés. « En dehors de Moscou et de Saint-Pétersbourg, il y a beaucoup moins d'offres, mais la demande est la même qu'à grandes villes, - parle Anastasia Lazibnaïa, responsable du portail Baba-Deda et communauté d'employeurs « Entreprises pour tous les âges ».« Des files d'attente se forment, les gens nous envoient donc souvent des candidatures pour plusieurs formations dans leur ville à la fois. »

Ressource bénévole

Au Centre d'assistance, par exemple, un programme de volontariat est apparu lorsqu'il est devenu évident que toutes les personnes âgées, ayant perdu leur emploi, n'étaient pas prêtes à en chercher un nouveau et à se recycler. « Beaucoup d’entre eux ont donné leur activité professionnelle Ils ont entre 25 et 30 ans et n'ont pas l'intention de poursuivre leur carrière médicale, de maîtriser les nouvelles technologies ou de se reconvertir dans une autre spécialité, explique Konstantin Tsaranov. - Mais ce sont des personnes socialement actives, actives, elles veulent continuer à rester utiles à leur famille, à la société et ville natale. Non seulement des médecins, mais aussi des infirmières, un ambulancier, une sage-femme et un technicien de laboratoire se sont inscrits à notre premier programme « 5 étapes vers le bénévolat ».

Les volontaires âgés ont fait l'objet d'une attention particulière au niveau de l'État : lors de l'organisation des Jeux Olympiques de Sotchi, ils étaient 1 800 dans l'équipe de volontaires. "Ces gens sont une ressource complètement sous-estimée de l'économie : ils peuvent, sont capables et savent beaucoup de choses", j'en suis sûr. Marina Pochinok, vice-président du comité d'organisation de Sotchi-2014.

Formation Géront : quelle est la spécificité ?

Une science distincte est consacrée à l'éducation des personnes âgées : la gérontologie ou géragogie. Il vous aide à tirer parti des bienfaits de l’âge et à éviter les complications associées à l’âge. "Pour les personnes de 55 ans et plus, une approche particulière est nécessaire, qui prend en compte leurs caractéristiques physiologiques, mentales et socio-émotionnelles, et ce n'est pas seulement notre propre observation, c'est une pratique mondiale", note Konstantin Tsaranov.

«La géragogie est proche de la pédagogie», développe le sujet Evgeny Machnev. - Ce n'est pas que tout doit se passer « de manière enfantine », mais il faut de la clarté, des images, des portions. Il est important de donner immédiatement utilisation pratique connaissance acquise. Et assurez-vous de vous tourner vers l'expérience des participants eux-mêmes. C’est la principale différence avec la pédagogie : les enfants n’ont aucune expérience, mais les personnes âgées ont beaucoup d’expérience.

Les changements liés à l'âge doivent être pris en compte. "Les retraités ont besoin d'une approche particulière", note Ekaterina Levshina . « C’est pourquoi notre programme emploie des entraîneurs qui ont de l’expérience avec eux. » Par exemple, les personnes âgées ressentent souvent une certaine tension dans leurs mains ; pour développer leur motricité fine, elles sont encouragées à maîtriser des jeux informatiques simples ou à apprendre à dessiner. Les personnes malvoyantes sont formées dans le cadre d'un programme spécial : elles utilisent un équipement spécial avec des claviers « parlants ».

Entraînement doux

Une grande attention doit être accordée à la psychologie. La formation doit être structurée avec une délicatesse particulière - les personnes de « l'âge d'argent » sont très sensibles. Ce n’est que dans une atmosphère de confiance et de respect mutuel qu’un processus productif peut être construit. « Il faut éviter les situations qui pourraient mettre une personne âgée dans une position inconfortable et humiliante. La rancune cachée d’une personne âgée peut détruire à jamais sa relation avec vous. Il ne faut pas utiliser un ton édifiant et moralisateur dans la communication avec les personnes âgées, ni essayer de dicter et de défendre son point de vue », explique Ioulia Maltseva, Directeur adjoint d'ANO SAP "Silver Age". « Bien sûr, les statuts doivent être respectés. Cela s’apparente au principe de la formation des cadres supérieurs : on ne peut pas changer le statut d’une personne sans son consentement », ajoute Evgeniy Machnev. .

Il existe également des problèmes culturels : dans notre société, une personne est déclarée « vieille » bien plus tôt que dans de nombreux autres pays. L’« image de la vieillesse » diffusée n’est pas du tout positive. "Il y a certains moments de l'entraînement qui nécessitent une étude plus approfondie, de l'attention et de la patience", partage Konstantin Tsaranov. . - Il s'agit de, par exemple, sur les stéréotypes négatifs de nos auditeurs sur la vieillesse et leur faible estime de soi. Résoudre ces problèmes psychologiques est l’une des tâches principales de nos activités éducatives.

Stéréotypes de la personne moyenne et de l'employeur

« Le plus important dans notre travail est de changer les préjugés à l'égard des personnes âgées en tant que personnes dépendantes de la société ; soutenir les initiatives publiques qui contribuent à améliorer la qualité de vie à cet âge, notamment par l’éducation. Il est également nécessaire de convaincre les personnes âgées elles-mêmes que l'apprentissage peut et doit se faire à tout âge », déclare Maria Morozova. .

Les attitudes préjudiciables ne peuvent être modifiées que grâce à la collaboration de personnes de différentes générations. Marina Pochinok parle de l'expérience des volontaires âgés participant à jeux olympiques: « Nous avons beaucoup de stéréotypes. Le fait que ces personnes ne sont pas mobiles, n'ont pas de compétences rapides, ne peuvent physiquement pas travailler autant que les jeunes, n'ont plus de telles compétences en communication, etc. et ainsi de suite. En fait, ceux qui ont travaillé avec nous pourraient donner une longueur d’avance aux jeunes. Ce sont des personnes très énergiques, avec un dynamisme interne énorme, de l’énergie, de l’étincelle et de l’enthousiasme. Incroyablement efficace, avec un grand sens des responsabilités dans leur travail, pas découragé et maîtrisant parfaitement tout ce qui est nouveau. Cela s’est avéré être une grande découverte pour moi.

Les préjugés sont pleinement visibles dans le domaine de l’emploi – la discrimination fondée sur l’âge existe dans presque tous les domaines. «Je ne m'attendais pas à ce que le thème de l'emploi soit si crucial en Russie pour les personnes ayant atteint l'âge de la retraite», explique Anastasia Lazibnaya. - Ils veulent vraiment travailler et pas toujours pour gagner de l'argent ; ils ne croient plus que quiconque soit prêt à leur proposer un emploi autre que celui de chargeur ou de gardien/nettoyeur ; Nous recevons déjà des personnes de plus de 40 ans qui souffrent également de discrimination fondée sur l'âge. Nous avons réfléchi à la nécessité de motiver l'employeur en brisant ses stéréotypes sur les personnes de plus de 45-50 ans. Nous avons lancé la direction KVV (Entreprises pour tous les âges) et nous nous y sommes occupés.»

Histoire continue

Ce qui est très important dans l'éducation des personnes âgées, c'est qu'elle doit continuer : ayant ressenti le goût de la nouveauté, plongés dans la communication, ils ne veulent pas retourner à leur ancien mode de vie. « Au début, nous pensions qu’après la formation, nos collaborateurs recevraient simplement des certificats/diplômes et partiraient, mais ils ne sont allés nulle part. Ils disent : « Apprends-nous autre chose », dit Evgeny Machnev. - Autrement dit, un problème s'est posé quant à savoir quoi faire avec les personnes âgées actives. C’est ici qu’apparaissent divers centres de volontariat, centres de presse, etc.

Presque tous les programmes éducatifs comportent une demande de continuation. "Nous sommes conscients que les retraités, ayant quitté la maison et plongés dans la vie mouvementée des cours, ne veulent pas s'arrêter là", explique Ekaterina Levshina. - Ils ont appris à travailler sur ordinateur, sont devenus plus actifs et ont élargi leur cercle social. Les diplômés du cours souhaitent poursuivre leurs études et mettre en pratique les compétences acquises. Ils sont prêts à participer à une variété de séminaires, master classes, webinaires, championnats et Olympiades. De nombreux diplômés du programme deviennent bénévoles à la fois dans des cours d'initiation à l'informatique « Statut : en ligne », aidant les nouveaux étudiants, et dans d'autres projets d'ONG.

"Le moteur le plus important pour les personnes de plus de 55 ans est leur propre utilité, un sentiment d'appartenance, le fait d'être recherché, la compréhension que votre expérience est utile et que quelqu'un a aussi besoin de votre sagesse dans la vie", est sûre Marina Pochinok. Telles sont les opportunités qu’offrent les projets éducatifs.

Une université gratuite pour seniors ouvre dans la capitale

Photo : Alexeï BOULATOV

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A part le tricot, les séries télé et s'asseoir sur le banc devant l'entrée ! Les retraités du capital sont invités à se souvenir de leur jeunesse et... à s'inscrire comme étudiants. Le 1er novembre, la « Silver University » ouvre ses portes aux Moscovites âgés.

Plus de deux millions et demi de retraités vivent à Moscou, soit environ un quart de la population adulte de la ville », a déclaré Vladimir Petrossian, chef du Département du travail et de la protection sociale de la population de la capitale, au portail gouvernemental mos.ru. - Le nouveau projet éducatif « Silver University » donnera aux retraités la possibilité d'étudier ce qu'ils n'avaient pas pu maîtriser auparavant faute de temps. Après tout, dans leurs années de jeunesse et d’âge mûr, ils se consacraient principalement au travail et aux soins de leur famille.

Le programme a été préparé par des spécialistes de l'Université pédagogique de la ville de Moscou, sur la base d'enquêtes auprès des retraités. Les candidatures à la formation peuvent être déposées à partir du 16 octobre auprès des centres territoriaux de services sociaux à la population (TCSS). Une fois de plus, les hommes de plus de 60 ans et les femmes de plus de 55 ans pourront s'asseoir à leur bureau. Les cours eux-mêmes débuteront le 1er novembre dans les centres de services sociaux du lieu de résidence, ainsi que sur les sites de l'Université pédagogique de la ville de Moscou. Le public est réparti dans huit districts : Ouest, Sud-Ouest, Centre, Est, Nord-Est, Nord, Nord-Ouest et Zelenograd (voir liste ci-dessous). Chaque groupe comptera 15 à 20 personnes. D'ici la fin de l'année, 2 600 retraités pourront étudier à l'université.

Les programmes de formation générale seront répartis entre 24 et 36 heures. Pour la formation dans les spécialités professionnelles - jusqu'à 160 heures. Les cours auront lieu au moins deux fois par semaine pendant deux heures académiques (une heure académique dure 45 minutes - ndlr). En plus des cours théoriques et pratiques, les personnes âgées pourront assister à des formations et des master classes dispensées par des spécialistes. A l’université, les grands-parents pourront sortir, comme tous les étudiants. A cet effet, des festivals, des soirées créatives et des soirées récréatives seront organisés. Après l'obtention de leur diplôme, les diplômés ne reçoivent pas de diplômes délivrés par l'État. Mais au lieu d'une « croûte », ils recevront des certificats d'achèvement du cursus pédagogique.

SPÉCIFIQUEMENT

Que pouvez-vous apprendre à la Silver University ?

Il y aura cinq facultés : sciences humaines, communications de masse et informatique, culture et créativité, santé et sécurité ou soutien psychologique de l'individu.

La Faculté des sciences humaines enseignera l'anglais parlé et Langues allemandes, l'histoire et la culture de Moscou, les caractéristiques du travail bénévole et enseignera également le métier d'ouvrier agricole vert.

À la Faculté des communications de masse et de l'informatique - les principes fondamentaux du journalisme et les caractéristiques de l'espace d'information moderne, l'utilisation de gadgets.

À la Faculté de Culture et de Créativité - cours pratiques en danse et en artisanat, ainsi qu'une formation au métier de fabricant de poupées.

À la Faculté de santé et de sécurité, il existe des cours « Bases de la culture financière et juridique », « Natation santé » et « La nourriture au lieu de la médecine ».

À la Faculté de psychologie, des cours sont dispensés sur la prévention et la résolution des conflits, sur le dépassement des barrières psychologiques dans la communication, ainsi que sur la formation au métier de nounou.

ALLER APPRENDRE

Les cours auront lieu dans ces centres

Centres et succursales de services sociaux

District central

"Meshchansky", voie Pereyaslavsky, 6

"Tagansky", succursale "Khamovniki", st. Timura Frunze, 3, bâtiment 4

District Est

"Veshnyaki", st. Reoutovskaya, 6A

Quartier Ouest

"Mozhaisky", Rublevskoe sh., 28, bâtiment. 3

District Nord

"Beskudnikovo", st. Doubninskaïa, 31 ans

"Timiryazevsky", st. Timiryazevskaya, 10/12

District du Nord-Est

"Bibirevo", st. 1ère Ligne Nord, 3

District du Nord-Ouest

"Touchino", st. Novoposelkovaïa, 5B

District Sud-Est

"Maryino", st. Lyublinskaya, 159 ans

"Zyuzino", st. Odesskaya, 9, bâtiment. 1

District Sud et Nouveau Moscou

"Tsaritsynski", st. Veselaïa, 11 ans

Zelenograd

"Solnechny", bâtiment. 826

Branches de l'Université pédagogique de Moscou

District central

Centre de créativité design "Start-PRO", voie Protopopovsky, 5

Institut de pédagogie et de psychologie de l'éducation, st. Sadovaya-Samotechnaya, 8

District Est

Collège "Izmailovo", boulevard Izmailovsky, 19

Institut de Mathématiques, Informatique et sciences naturelles, St. Tchéchuline, 1

Quartier Ouest

Collège "Dorogomilovo", st. Poklonnaïa, 2

Collège Arbat, trad. Kamennaïa Sloboda, 4

District Nord

Institut de psychologie, sociologie et relations sociales, Petrovsko-Razumovsky pr-d, 27

District du Nord-Est

"École de sports nautiques", st. Kasatkina, 23 ans

Collège "Medvedkovo", st. Grekova, 3, bâtiment. 1

Institut de mathématiques, d'informatique et de sciences naturelles, st. Cheremetievskaya, 29 ans

District du Nord-Ouest

Institut sciences humaines et gestion, st. Fabricius, 21 ans

Institut de pédagogie et de psychologie de l'éducation, Stolyarny per., 16, bâtiment 1

District Sud-Est

Institut formation continue, 2e voie Tulsky, n° 4 et st. Novokouznetskaïa, 16 ans

District du Sud-Ouest et Nouveau Moscou

Institut de la Culture et des Arts, st. Maria Oulianova, 21 ans

Collège "Cheryomushki", st. Tsurupy, 14b

District Sud et Nouveau Moscou

Institut de formation continue, 2e voie Tulsky, 4

Institut pédagogique La culture physique et sports, Balaklavsky prospekt, 32, bldg. 4

Institut éducation spéciale et réhabilitation complète, st. Panferova, 8, bâtiment. 2

Zelenograd

Institut de pédagogie et de psychopédagogie, bldg. 1140 (bâtiment 3)