آیا شنیده اید که با استفاده از اشکال هندسی می توان تیپ شخصیتی افراد را تعیین کرد؟

تصور کنید - وجود دارد، و نه تنها تست روانشناسی"اشکال هندسی" و کل سیستم- روان هندسه، که در ایالات متحده توسعه یافته است. نویسنده آن سوزان دلینگر روانشناس مشهور آمریکایی است.

دقت این روش 85 درصد است که توسط بسیاری از آنها مشهود است تحقیقات جامعه شناختی. شما می توانید این را برای خودتان ببینید.

به اشکال هندسی پیشنهادی نگاه کنید و از بین آنها یکی را انتخاب کنید که فکر می کنید به طور کامل شما را به عنوان یک شخص نشان می دهد. به عبارت دیگر، شما می توانید با اطمینان بگویید: این رقم I است. ارقام باقی مانده را به ترتیب اولویت بچینید.

بنابراین، در وهله اول شما هستید، در وهله آخر - شکل هندسی، نماد شخصی است که تعامل با او بزرگترین مشکلات را برای شما به همراه خواهد داشت. خوب، جالب ترین چیز ویژگی های کسانی است که انتخاب کردند:

مربع

یک کارگر خستگی ناپذیر او سخت کوشی، پشتکار و پشتکار دارد که به او اجازه می دهد همیشه به اتمام کار برسد. صبر و روشمندی یک متخصص بسیار ماهر را از میدان خارج می کند. میدان، همانطور که بود، اطلاعات را جمع آوری می کند، و به شدت در قفسه ها قرار می گیرد، بنابراین او می تواند به سرعت اطلاعات لازم را بازیابی کند و به شایستگی به عنوان یک دانشمند در رشته خود شناخته می شود. اشاره به متفکران نیمکره چپ، که با تفکر منطقی و تجزیه و تحلیل ریاضی. مربع نتیجه را به جای حدس زدن محاسبه می کند. ایده آل یک مربع یک زندگی برنامه ریزی شده و سنجیده است که در آن همه چیز قابل پیش بینی باشد. او از غافلگیری خوشش نمی آید. در حوزه تجارت، چنین افرادی اغلب به مدیران و مجریان خوبی تبدیل می شوند، اما به ندرت به عنوان مدیر به دلیل نیاز مداوم به موفقیت می رسند. اطلاعات اضافیبرای تصمیم گیری - این آنها را از کارایی محروم می کند. علاوه بر این، عقلانیت و سردی مانع از برقراری سریع تماس مربع ها با افراد دیگر می شود.

مثلث

این شکل نماد رهبری است. توانایی اصلی تمرکز بر هدف مورد نظر، تجزیه و تحلیل عمیق و سریع موقعیت است. مثلث فردی بسیار با اعتماد به نفس است که می خواهد در همه چیز درست باشد. او در اعتراف به اشتباهات خود مشکل زیادی دارد، آموزش آن آسان است و مانند یک اسفنج اطلاعات را جذب می کند. معنای زندگی ایجاد شغل است. کیفیت منفی - خود محوری بیش از حد. او کاملاً می داند که چگونه اهمیت کار خود را به مدیریت بالاتر ارائه دهد، یک کسب و کار سودآور را در یک مایل دورتر احساس کند، و در مبارزه برای آن می تواند "سرها" را به مخالفان خود فشار دهد.

مستطیل

این مانند یک شکل انتقالی از یک شکل به شکل دیگر است. افرادی که از زندگی خود ناراضی هستند و در نتیجه به دنبال موقعیت بهتری هستند، خود را مستطیل می دانند. حالت ذهنی اصلی مستطیل یک احساس آگاهانه سردرگمی، گرفتاری در مشکلات، عدم اطمینان است. مهم ترین ویژگی ها ناهماهنگی، غیرقابل پیش بینی بودن اعمال و عزت نفس پایین است. صفات مثبت- کنجکاوی، کنجکاوی، علاقه شدید به هر چیزی که اتفاق می افتد، شجاعت. تلاش برای انجام کارهایی که قبلاً انجام نداده است، پرسیدن سؤالاتی که قبلاً جرات پاسخگویی به آنها را نداشته است.

دایره

این نماد هماهنگی است. کسی که این چهره را انتخاب کرده است به روابط بین فردی خوب علاقه دارد. بالاترین ارزش برای حلقه افراد و رفاه آنهاست. این خیرخواه ترین چهره از پنج چهره است. دایره به عنوان نوعی چسب عمل می کند که تیم، خانواده را در کنار هم نگه می دارد، گروه را تثبیت می کند و ظرفیت بالایی برای همدردی و همدلی دارد. دایره شادی دیگری را احساس می کند و درد دیگری را از آن خود می کند. این یک نوع تفکر در نیمکره راست است، نه منطقی، بلکه مجازی و دارای بار احساسی بیشتر. پردازش اطلاعات در چنین افرادی متوالی نیست، بلکه موزاییک است. ویژگی اصلیسبک تفکر آنها بر عوامل ذهنی مسئله متمرکز است.

زیگ زاگ

این نماد خلاقیت است. او با تصویرسازی مشخص می شود. تفکر نیمکره راست زیگزاگ روی جزئیات ثابت نیست، بنابراین، در حالی که تصویر جهان را به نوعی ساده می کند، به شما امکان می دهد مفاهیم و تصاویر جامع و هماهنگ بسازید و زیبایی را ببینید. زیگزاگ نمی تواند برای مدت طولانی در یک مکان کار کند - بسیار خسته کننده است، اما چیزهای جالب زیادی در اطراف وجود دارد! هدف اصلی زیگزاگ تولید ایده ها و روش های جدید است و نه اجرای واقعی آنها. او روی آینده متمرکز است و بیشتر به احتمال علاقه مند است تا واقعیت.

ی. ا. زاخاروف، روانشناس

روان هندسه به عنوان یک علم در ایالات متحده ظاهر شد، نویسنده آن Stuzen Dellinger است. این گروه از آزمون ها متعلق به تکنیک های فرافکنی، یعنی شخصی در اینجا در شرایط عدم قطعیت تصمیم می گیرد، او تفسیر آزمون را نمی داند و نمی تواند نتیجه را با چیزی که مثلاً دوست دارد باشد تنظیم کند.

این آزمون بر اساس ادراک فرد از چهره هایی با ویژگی های زیر است: ثبات، وجود یا عدم وجود زاویه، بسته بودن شکل. در حال حاضر با این شاخص ها می توان در مورد یک فرد و نحوه تعامل او با دیگران قضاوت کرد.

جالب هست؟ خوب، بیایید به خود آزمایش برسیم. نتایج ممکن است شما را با غیرقابل پیش بینی بودن آنها شگفت زده کند.

به هر حال، این آزمون اغلب در طول مصاحبه های شغلی ارائه می شود. از قبل خود را بررسی کنید.

به این شکل ها نگاه دقیقی بیندازید و یکی را که بیشتر دوست دارید انتخاب کنید این لحظه. انتخاب شما می تواند چیزهای زیادی در مورد اینکه شما به عنوان یک شخص هستید، نقاط قوت و ضعف شما را نشان دهد.

بعد از اینکه اولین انتخاب خود را انجام دادید، به قطعات باقی مانده نگاهی دقیق بیندازید و یکی را که اکنون بیشتر دوست دارید انتخاب کنید. آنقدر این کار را تکرار کنید تا یک شکل باقی بماند که کمتر دوست دارید.

این سخت ترین مرحله بود. اکنون باید نتایج آزمایش را تفسیر کنیم.

مربع
اگر معلوم شد که شکل اصلی شما مربع است، پس شما یک کارگر خستگی ناپذیر هستید. سخت کوشی، سخت کوشی، نیاز به تکمیل کار آغاز شده، پشتکار برای رسیدن به اتمام کار - اینها ویژگی های اصلی Squares واقعی هستند. استقامت، صبر و روشمندی معمولاً این افراد را به متخصصان بسیار ماهر در رشته خود تبدیل می کند. این نیز با نیاز سیری ناپذیر به اطلاعات تسهیل می شود. تمام اطلاعاتی که در اختیار دارند سیستماتیک و سازماندهی شده است. میدان قادر به تسلیم شدن است اطلاعات لازمفوراً، به همین دلیل است که افراد این نوع لااقل در رشته خود به شایستگی به عنوان دانشمند شناخته می شوند.

اگر یک مربع را برای خود انتخاب کرده اید - یک شکل خطی، به احتمال زیاد شما یک متفکر "نیمکره چپ" هستید، یعنی کسانی که داده ها را در قالب متوالی پردازش می کنند: a-b-c-d... آنها به احتمال زیاد "نتیجه را محاسبه می کنند" از آنچه در مورد او حدس می زنند آنها به شدت به جزئیات، جزئیات توجه دارند و نظم را یک بار برای همیشه برقرار می کنند. ایده آل آنها یک زندگی برنامه ریزی شده و قابل پیش بینی است و دوست ندارند روند معمول وقایع را تغییر دهند. آنها دائماً افراد و چیزها را در اطراف خود "سفارش" می کنند و سازماندهی می کنند.

همه این ویژگی ها به این واقعیت کمک می کند که Squares می تواند تبدیل شود متخصصان خوب- تکنسین ها، مدیران عالی، اما به ندرت مدیران خوب. تمایل بیش از حد به جزئیات، نیاز به شفاف سازی اطلاعات برای تصمیم گیری، میدان را از کارایی سلب می کند. دقت، پایبندی به قوانین و غیره می تواند تا حدی فلج کننده توسعه یابد. علاوه بر این، عقلانیت، خشکی عاطفی و محافظه کاری در ارزیابی ها مانع از برقراری سریع تماس های Squares با افراد مختلف می شود. مربع ها در شرایط بی شکل به طور موثر کار نمی کنند.

مثلث
این شکل نماد رهبری است و بسیاری از مثلث ها هدف خود را در این احساس می کنند. بیشترین ویژگی مشخصهمثلث واقعی - توانایی تمرکز بر روی هدف اصلی. آنها شخصیتی پرانرژی و قوی هستند. در تست Luscher، آنها اغلب رنگ سبز را ترجیح می دهند و هنگامی که از آنها خواسته می شود درختی بکشند، یک درخت کریسمس می کشند. مثلث ها، مانند پسر عموهایشان، شکل های خطی هستند و متفکران چپ مغز نیز هستند و قادر به تجزیه و تحلیل عمیق و سریع موقعیت ها هستند. با این حال، برخلاف Squares، که جزئیات گرا هستند، Triangles بر موارد ضروری، یعنی اصل مسئله تمرکز می کنند. جهت گیری پراگماتیک قوی آنها، تحلیل ذهنی آنها را هدایت می کند و آن را به جستجوی راه حلی برای یک مشکل محدود می کند که در شرایط معین مؤثر باشد.

مثلث یک فرد بسیار با اعتماد به نفس است که می خواهد در همه چیز درست باشد! نیاز به درست بودن و نیاز به مدیریت اوضاع، تصمیم گیری نه تنها برای خود، بلکه در صورت امکان برای دیگران، مثلث را به فردی تبدیل می کند که دائماً در حال رقابت و رقابت با دیگران است. مثلث ها در اعتراف به اشتباهات خود مشکل زیادی دارند! می توان گفت که آنها آنچه را که می خواهند ببینند می بینند، دوست ندارند تصمیمات خود را تغییر دهند، اغلب قاطع هستند و اعتراضات را تشخیص نمی دهند. خوشبختانه (برای آنها و اطرافیانشان)، مثلث ها به سرعت و با موفقیت یاد می گیرند (جذب می شوند اطلاعات مفیدمانند یک اسفنج)، با این حال، تنها چیزی است که با جهت گیری عملگرایانه آنها مطابقت دارد و (از دیدگاه آنها) در دستیابی به هدف اصلی کمک می کند.

مثلث ها جاه طلب هستند. در صورتی که برای اسکوئر دستیابی به افتخار است بالاترین کیفیتکار در حال انجام است، سپس مثلث برای دستیابی به موقعیت بالا، کسب مقام عالی، به عبارت دیگر، برای ایجاد شغل تلاش می کند. مثلث ها مدیران عالی می سازند. اصلی کیفیت منفیمثلث: خود محوری قوی، خود هدایتی. در راه رسیدن به قله های قدرت، در مورد معیارهای اخلاقی دقت خاصی از خود نشان نمی دهند. مثلث ها همه چیز را می سازند و همه به دور آنها می چرخند... شاید بدون آنها زندگی لبه خود را از دست می داد.

این رقم نماد یک حالت گذار و تغییر است. این یک شکل موقتی از شخصیت است که چهار چهره نسبتاً پایدار دیگر می توانند در دوره های خاصی از زندگی "پوشش" داشته باشند. اینها افرادی هستند که از سبک زندگی خود راضی نیستند و در نتیجه به دنبال موقعیت بهتری هستند. دلایل حالت "مستطیلی" می تواند بسیار متفاوت باشد، اما آنها یک چیز مشترک دارند - اهمیت تغییرات برای یک فرد خاص.

اصلی حالت ذهنیمستطیل ها حالتی کم و بیش آگاهانه از سردرگمی، سردرگمی در مشکلات و عدم اطمینان نسبت به خود در یک لحظه معین از زمان هستند. اکثر ویژگی های شخصیت- ناهماهنگی و غیرقابل پیش بینی بودن اقدامات در طول دوره انتقال. معمولا دارند عزت نفس پایین. آنها تلاش می کنند تا در چیزی بهتر شوند و به دنبال روش های جدید کار و سبک زندگی هستند. تغییرات سریع، ناگهانی و غیرقابل پیش بینی در رفتار مستطیل معمولاً افراد دیگر را گیج و نگران می کند و ممکن است آگاهانه از تماس با "فرد بدون هسته" اجتناب کنند.

برای مستطیل ها، ارتباط با افراد دیگر به سادگی ضروری است و این یکی دیگر از دشواری های دوره گذار است. با این حال، مستطیل ویژگی های مثبتی نیز دارد که دیگران را به سمت خود جذب می کند: کنجکاوی، کنجکاوی، علاقه شدید به هر اتفاقی که می افتد و ... شجاعت! در این دوره، آنها به روی ایده ها، ارزش ها، شیوه های تفکر و زندگی جدید باز هستند و به راحتی هر چیزی جدید را یاد می گیرند. درست است، طرف دیگر این زودباوری و تلقین بیش از حد است. بنابراین، مستطیل ها به راحتی قابل دستکاری هستند. «مستطیل» فقط یک صحنه است. او خواهد گذشت!

دایره نماد اسطوره ای هماهنگی است. هر کسی که با اطمینان آن را انتخاب می کند، بیش از هر چیز صادقانه به روابط بین فردی خوب علاقه مند است. بالاترین ارزش برای دایره افراد هستند. دایره خیرخواه ترین شکل از پنج شکل است. اغلب به عنوان "چسب" عمل می کند که هم تیم کاری و هم خانواده را در کنار هم نگه می دارد، یعنی گروه را تثبیت می کند. حلقه ها در درجه اول به این دلیل که بهترین شنوندگان هستند بهترین ارتباط دهنده هستند. آنها حساسیت بالایی دارند و همدلی توسعه یافته - توانایی همدلی. حلقه ها کاملاً افراد را "خوانده" می کنند و در یک دقیقه می توانند یک وانمود کننده، یک فریبکار را تشخیص دهند.

حلقه ها برای تیم خود "شوق" می کنند و در بین همکاران کار محبوب هستند. با این حال، آنها تمایل دارند مدیران ضعیف و رهبران تجاری باشند. اولاً، حلقه‌ها افراد محور هستند تا کنش‌گرا. در تلاش برای حفظ صلح، آنها گاهی اوقات از اتخاذ موضع "محکم" و تصمیم گیری های نامطلوب اجتناب می کنند. هیچ چیز برای دایره دشوارتر از ورود به آن نیست تعارض بین فردی. آنها سعی می کنند به هر قیمتی از آن اجتناب کنند. گاهی اوقات - به ضرر علت. ثانیاً، حلقه‌ها معمولاً با قاطعیت متمایز نمی‌شوند. مثلث ها تمایل دارند به راحتی آنها را تصرف کنند. با این حال، حلقه ها چندان نگران این نیستند که چه کسی قدرت را در دست دارد. در یک زمینه، حلقه ها استحکام رشک برانگیزی از خود نشان می دهند - وقتی صحبت از مسائل اخلاقی یا نقض عدالت می شود.

دایره شکلی غیر خطی است و کسانی که با اطمینان با دایره همذات پنداری می کنند، به احتمال زیاد متفکران «راست مغز» هستند.

تفکر "راست مغز" بیشتر تخیلی، شهودی، بار عاطفی است و به جای تجزیه و تحلیل، ادراک کننده است. بنابراین، پردازش اطلاعات در حلقه‌ها به صورت متوالی انجام نمی‌شود، بلکه به صورت موزاییک، در پیشرفت‌هایی با حذف پیوندهای فردی انجام می‌شود. این بدان معنا نیست که کروگ با منطق در تضاد است. فقط این است که فرمالیسم در تصمیم آنها اولویت ندارد. مشکلات زندگی. ویژگی های اصلی در تفکر آنها جهت گیری به سمت عوامل ذهنی مشکل (ارزش ها، ارزیابی ها، احساسات و غیره) و تمایل به یافتن اشتراک حتی در دیدگاه های مخالف است.

می توان گفت کروگ یک روانشناس متولد شده است. با این حال، او اغلب یک سازمان دهنده ضعیف است - او فاقد مهارت های "نیمکره چپ" "برادران خطی" خود - مثلث و مربع است.

این شکل نماد خلاقیت، خلاقیت است، اگر فقط به این دلیل که منحصر به فرد ترین شکل از پنج چهره و تنها شکل باز است. اگر قاطعانه زیگزاگ را به عنوان شکل اصلی خود انتخاب کرده اید، به احتمال زیاد یک متفکر واقعی "راست مغز"، یک مخالف هستید.

شما، مانند نزدیکترین خویشاوندتان کروگ، فقط تا حد زیادی با تصویرسازی، شهودی بودن، و موزاییکیسم مشخص می شوید. کسر دقیق و مداوم سبک شما نیست. اندیشه زیگزاگ جهش های ناامیدانه ای از "a" به "z" دارد، به همین دلیل است که بسیاری از افراد "نیمکره چپ" درک زیگزاگ ها را دشوار می دانند.

تفکر "راست مغز" روی جزئیات متمرکز نیست، بنابراین، با ساده کردن تصویر جهان به جهاتی، به شما امکان می دهد مفاهیم و تصاویر جامع و هماهنگ بسازید و زیبایی را ببینید. زیگزاگ معمولا توسعه یافته است احساس زیبایی شناختی.

سبک غالب تفکر زیگزاگ اغلب سبک مصنوعی است. برخلاف دایره‌ها، زیگزاگ‌ها اصلاً علاقه‌ای به اجماع ندارند و نه از طریق امتیاز دادن، بلکه برعکس - با تشدید تضاد ایده‌ها و ساختن مفهومی جدید که در آن این تضاد حل شده و "حذف می‌شود" به سنتز می‌رسند. علاوه بر این، با استفاده از شوخ طبعی خود، آنها می توانند بسیار طعنه آمیز باشند و "چشم های دیگران را باز کنند".

زیگزاگ ها به سادگی نمی توانند در موقعیت های با ساختار مناسب کار کنند. آنها توسط اتصالات عمودی و افقی واضح، مسئولیت های کاملاً ثابت و روش های ثابت کار تحریک می شوند. در کار خود نیازمند استقلال از دیگران و سطح بالاتحریک در محل کار سپس زیگزاگ "زندگی می کند" و شروع به انجام هدف اصلی خود می کند - ایجاد ایده ها و روش های جدید کار.

زیگزاگ‌ها ایده‌آلیست هستند و ویژگی‌های آن‌ها مانند غیرعملی بودن و ساده لوحی از آنجا سرچشمه می‌گیرد.

زیگزاگ هیجان‌انگیزترین شکل در بین پنج شکل است. آنها بی بند و بار و بسیار رسا هستند، که در کنار غیرمرکزی بودن، اغلب آنها را از اجرای ایده های خود باز می دارد. علاوه بر این، آنها در کار کردن با جزئیات خاص قوی نیستند و در به پایان رساندن کارها خیلی پیگیر نیستند (زیرا با از دست دادن تازگی، علاقه به ایده نیز از بین می رود).

روان هندسه به عنوان یک سیستم در ایالات متحده آمریکا شکل گرفت و سازنده آن سوزان دلینگر است. یک تست روان هندسی به شما امکان می دهد فوراً نوع شناسی شخصیت یک فرد را تعیین کنید، ویژگی های شخصی را مشخص کنید و سناریویی برای رفتار فرد در موقعیت های استاندارد ایجاد کنید. عبور کنید تست روان هندسی Dellinger را می توان به صورت آنلاین در چند دقیقه انجام داد و دقت تشخیصی آن حدود 85٪ خواهد بود.

تست روانشناسی هندسی روانی

به پنج شکل با دقت نگاه کنید: مستطیل، مربع، دایره، مثلث، زیگزاگ. از بین آنها یکی را انتخاب کنید که مناسب شما باشد. سعی کنید از فرم خود آگاه شوید. اگر نمی توانید انتخاب کنید، شکلی را که برای اولین بار توجه شما را جلب کرد علامت بزنید. حالا ارقام باقی مانده را رتبه بندی کنید و نام آنها را زیر اعداد دلخواه بنویسید.

تفسیر آزمون روانسنجی دلینگر

شکلی که ابتدا انتخاب کردید، ویژگی های اصلی و غالب شخصیت و ویژگی های رفتاری شما را مشخص می کند. چهار رقم دیگر تعدیل کننده هایی هستند که بر خط اصلی رفتار شما تأثیر می گذارند. رقمی که شماره پنجم آخر را به آن اختصاص دادید، شخصیتی را مشخص می کند که یافتن زبان مشترک با او دشوارتر است.

مربع.

کسانی که این رقم را انتخاب کردند، کارگران خستگی ناپذیری هستند. این افراد عاشق جمع آوری انواع داده ها هستند. نقطه قوت مربع توانایی تجزیه و تحلیل ذهنی است، توانایی ارائه اطلاعات لازم تقریباً بلافاصله. افرادی که یک مربع را انتخاب می کنند اغلب نیمکره چپ هستند، یعنی کسانی که اطلاعات را به صورت متوالی پردازش می کنند. آنها به جزئیات بسیار توجه دارند، نظم را دوست دارند و رویای یک زندگی برنامه ریزی شده را در سر می پرورانند. چنین افرادی می توانند تکنسین ها و مدیران عالی باشند، اما کار مدیران برای آن ها نیست. خشکی عاطفی، عقلانیت و محافظه کاری در تصمیم گیری مانع از برقراری تماس های Squares می شود.

مثلث

این نماد یک رهبر است، چنین افرادی می دانند که چگونه اهداف اصلی را شناسایی کنند، اهداف خاصی را برای خود تعیین کنند و به طور معمول به آنها دست یابند. مثلث ها نیز نیمکره چپ هستند و می توانند موقعیت را عمیق و سریع تحلیل کنند. اما برخلاف Squares که به جزئیات علاقه مند هستند، Triangles بر اصل وضعیت متمرکز هستند. نیاز به مدیریت شرایط، همیشه حق با چنین فردی باعث می شود که دائماً با دیگران رقابت کند و فقط برای پیروزی کار کند. مثلث ها به سرعت چیزهای جدید یاد می گیرند و مانند یک اسفنج دانش را جذب می کنند. چنین افرادی اغلب بی حوصله هستند و کسانی را که در تصمیم گیری های خود مردد هستند دوست ندارند. میدان ها می خواهند برسند بهترین کیفیتکار آنها و مثلث ها برای دستیابی به جایگاه بالایی تلاش می کنند. ویژگی منفی اصلی این افراد خود محوری است که به آنها اجازه نمی دهد در راه رسیدن به اوج دقیق باشند.

مستطیل

این رقم نمادی از وضعیت انتقالی شخصیت است، بنابراین آنها با ناسازگاری و غیرقابل پیش بینی بودن مشخص می شوند. این افراد می توانند در یک روز تغییرات زیادی کنند. آنها اغلب عزت نفس پایینی دارند، اما به ارتباط با افراد دیگر نیاز دارند، اگرچه دیگران ممکن است از تعامل با چنین فردی انعطاف پذیر اجتناب کنند. در عین حال، مستطیل ها کنجکاو، شجاع، و برای هر چیز جدید باز هستند. چنین افرادی به راحتی قابل پیشنهاد هستند و به راحتی قابل دستکاری هستند.

دایره

این نماد از هماهنگی و میل به ایجاد خیر صحبت می کند روابط بین فردی، بالاترین ارزش برای دایره افراد هستند. او کسی است که تیم کار را کنار هم نگه می دارد، می داند چگونه گوش کند، دارد درجه بالاهمدلی، درک درد دیگران به عنوان درد خودمان. چنین افرادی از درگیری ها خوششان نمی آید و معمولاً اولین کسانی هستند که تسلیم می شوند: «اگر جنگ نباشد». کسانی که دایره را انتخاب می کنند نیمکره راست هستند، آنها بیشتر به شهود متکی هستند، بیشتر از همه به جنبه های ذهنی توجه می کنند - احساسات، ارزش ها. چنین افرادی حتی در دیدگاه های متضاد هم می توانند اشتراکاتی پیدا کنند. اما دایره از تبدیل شدن به رئیس یک تجارت جدی با فقدان مهارت های سازمانی مشخصه مثلث و ماهیت روشمند میدان جلوگیری می کند.

زیگ زاگ

کسانی که چنین نمادی را انتخاب می کنند خلاق هستند، تفکر خلاقانه. اگر فردی قاطعانه یک زیگزاگ را انتخاب کند، پس او یک مخالف است، او با شهود و تصویرسازی مشخص می شود. افکار زیگزاگی اغلب توسط مثلث ها و مربع های منطقی نیمکره چپ نامفهوم باقی می مانند. چنین افرادی روی جزئیات تمرکز نمی کنند، زیبایی را به عنوان یک کل می بینند، حس زیبایی شناسی آنها بسیار توسعه یافته است. اما زیگزاگ‌ها برای دستیابی به اجماع تلاش نمی‌کنند. آنها روتین را دوست ندارند و یکنواختی، افراد به دلیل موقعیت یا موافقت به خاطر ظاهر می لرزند. زیگزاگ‌ها نمی‌توانند در جایی که ساختار شفافی وجود دارد، کار کنند. این علامت هیجان انگیزترین و مشتاق ترین است، نماد ایده آلیست ها است، چنین افرادی بیانگر و عجیب و غریب هستند. اما جزییات خاص و چیزهای کوچک برای آنها نیست.

ممکن است اتفاق بیفتد که هیچ چهره ای کاملاً به شما نمی آید. در این صورت ترکیبی از دو یا حتی سه رقم می تواند شخصیت شما را توصیف کند.

تست هندسی.

در اینجا اشکال هندسی وجود دارد:

خیلی با دقت به آنها نگاه کنید. سعی کنید آنها را مانند خودتان احساس کنید. کدام یک از چهره ها به شما نزدیکتر یا عزیزتر است؟ در مورد کدام یک از چهره ها می توانید بگویید: "این قطعا من هستم."

شکل انتخاب شده نشان دهنده شماست. حالا بخوانید که انتخاب شما چه می گوید.

مربع.

اگر معلوم شد که چهره اصلی شما یک مربع است، پس شما یک کارگر خستگی ناپذیر هستید. سخت کوشی، سخت کوشی، نیاز به تکمیل کار آغاز شده، پشتکار برای رسیدن به اتمام کار - اینها ویژگی های اصلی Squares واقعی هستند. استقامت، صبر و روشمندی معمولاً کوادرات را به یک متخصص بسیار ماهر در رشته خود تبدیل می کند. این نیز با نیاز سیری ناپذیر به اطلاعات تسهیل می شود.

تمام اطلاعاتی که در اختیار دارند سیستماتیک و سازماندهی شده است. میدان قادر است اطلاعات لازم را به صورت آنی ارائه دهد. بنابراین، میدان‌ها لااقل در حوزه خود به شایستگی به عنوان دانشمند شناخته می‌شوند. اگر یک مربع را برای خود انتخاب کرده اید - یک شکل خطی، به احتمال زیاد شما یک متفکر "نیمکره چپ" هستید، یعنی کسانی که داده ها را در قالب متوالی پردازش می کنند: a-b-c-d...

مربع ها "نتیجه را محاسبه می کنند" به جای حدس زدن. مربع ها به شدت به جزئیات و جزئیات توجه دارند. مربع ها نظم برقرار شده را یک بار برای همیشه دوست دارند. ایده آل آنها یک زندگی برنامه ریزی شده و قابل پیش بینی است و دوست ندارند روند معمول وقایع را تغییر دهند. او دائماً "سفارش" می کند، افراد و چیزهای اطراف خود را سازمان می دهد. همه این ویژگی ها به این واقعیت کمک می کند که Squares می تواند متخصصان خوبی باشد - تکنسین ها، مدیران عالی، اما - به ندرت - آنها مدیران خوبی هستند.

تمایل بیش از حد به جزئیات و نیاز به شفاف سازی اطلاعات برای تصمیم گیری، میدان را از کارایی سلب می کند. دقت، پایبندی به قوانین و غیره می تواند تا حدی فلج کننده توسعه یابد.

علاوه بر این، عقلانیت، خشکی عاطفی و محافظه کاری در ارزیابی ها مانع از برقراری سریع تماس های Squares با افراد مختلف می شود. مربع ها در شرایط بی شکل به طور موثر کار نمی کنند.

مثلثها.

این شکل نماد رهبری است و بسیاری از مثلث ها هدف خود را در این احساس می کنند. بارزترین ویژگی یک مثلث واقعی، توانایی تمرکز بر هدف اصلی است. آنها شخصیتی پرانرژی و قوی هستند. در تست Luscher، آنها اغلب رنگ سبز را ترجیح می دهند و هنگامی که از آنها خواسته می شود درختی بکشند، یک درخت کریسمس می کشند.

مثلث ها، مانند مربع های خویشاوندان خود، اشکال خطی هستند و متفکران چپ مغز هستند و قادر به تجزیه و تحلیل عمیق و سریع موقعیت ها هستند. با این حال، برخلاف Squares، که جزئیات گرا هستند، Triangles بر موارد ضروری، یعنی اصل مسئله تمرکز می کنند.

جهت گیری پراگماتیک قوی آنها، تحلیل ذهنی آنها را هدایت می کند و آن را به جستجوی راه حلی برای یک مشکل محدود می کند که در شرایط معین مؤثر باشد.

مثلث یک فرد بسیار با اعتماد به نفس است که می خواهد در همه چیز درست باشد! نیاز به درست بودن و نیاز به مدیریت وضعیت امور، تصمیم گیری نه تنها برای خود، بلکه در صورت امکان برای دیگران - مثلث را به فردی تبدیل می کند که دائماً در حال رقابت است و با دیگران رقابت می کند. مثلث ها در اعتراف به اشتباهات خود مشکل زیادی دارند! می توان گفت که آنها آنچه را که می خواهند ببینند می بینند، دوست ندارند تصمیمات خود را تغییر دهند، اغلب قاطع هستند و اعتراضات را تشخیص نمی دهند.

خوشبختانه (برای آنها و اطرافیانشان)، مثلث ها به سرعت و با موفقیت یاد می گیرند (اطلاعات مفید را مانند یک اسفنج جذب می کنند). درست است، تنها آنچه با جهت گیری عملی آنها مطابقت دارد (از دیدگاه آنها) در دستیابی به هدف اصلی کمک می کند. مثلث ها جاه طلب هستند.

اگر یک موضوع افتخار برای یک میدان دستیابی به بالاترین کیفیت کار انجام شده باشد، یک مثلث تلاش می کند تا به موقعیتی بالا دست یابد، موقعیت بالایی کسب کند، به عبارت دیگر، شغلی ایجاد کند.

مثلث ها مدیران عالی می سازند. ویژگی منفی اصلی شخصیت "مثلثی": خود محوری قوی، تمرکز بر روی خود. در راه رسیدن به قله های قدرت، در مورد معیارهای اخلاقی دقت خاصی از خود نشان نمی دهند. مثلث ها همه چیز را می سازند و همه به دور آنها می چرخند... شاید بدون آنها زندگی لبه خود را از دست می داد.

مستطیل ها

این رقم نماد یک حالت گذار و تغییر است. این یک شکل موقتی از شخصیت است که چهار چهره نسبتاً پایدار دیگر می توانند در دوره های خاصی از زندگی "پوشش" داشته باشند. اینها افرادی هستند که اکنون از سبک زندگی خود راضی نیستند و در نتیجه به دنبال موقعیت بهتری هستند.

دلایل حالت "مستطیلی" می تواند بسیار متفاوت باشد، اما آنها یک چیز مشترک دارند - اهمیت تغییرات برای یک فرد خاص. حالت ذهنی اصلی مستطیل یک حالت کم و بیش آگاهانه از سردرگمی، سردرگمی در مشکلات و عدم اطمینان نسبت به خود در یک زمان معین است.

بارزترین ویژگی مستطیل ها ناهماهنگی و غیرقابل پیش بینی بودن اقدامات در دوره گذار است. آنها تمایل به عزت نفس پایین دارند. آنها تلاش می کنند تا در چیزی بهتر شوند و به دنبال روش های جدید کار و سبک زندگی هستند.

تغییرات سریع، ناگهانی و غیرقابل پیش بینی در رفتار مستطیل معمولاً افراد دیگر را گیج و نگران می کند و ممکن است آگاهانه از تماس با "فرد بدون هسته" اجتناب کنند. برای مستطیل ها، ارتباط با افراد دیگر به سادگی ضروری است و این یکی دیگر از دشواری های دوره گذار است.

با این حال، مستطیل ویژگی های مثبتی نیز دارد که دیگران را به سمت خود جذب می کند: کنجکاوی، کنجکاوی، علاقه شدید به هر اتفاقی که می افتد و ... شجاعت! در این دوره، آنها به روی ایده ها، ارزش ها، شیوه های تفکر و زندگی جدید باز هستند و به راحتی هر چیزی جدید را یاد می گیرند. درست است، طرف دیگر این زودباوری و تلقین بیش از حد است. بنابراین، مستطیل ها به راحتی قابل دستکاری هستند.

«مستطیل» فقط یک صحنه است. او خواهد گذشت!

حلقه ها.

دایره نماد اسطوره ای هماهنگی است. هر کسی که با اطمینان آن را انتخاب می کند، بیش از هر چیز صادقانه به روابط بین فردی خوب علاقه مند است. بالاترین ارزش برای دایره افراد هستند.

دایره خیرخواه ترین شکل از پنج شکل است. اغلب به عنوان "چسب" عمل می کند که هم تیم کاری و هم خانواده را در کنار هم نگه می دارد، یعنی گروه را تثبیت می کند. حلقه ها در درجه اول به این دلیل که بهترین شنوندگان هستند بهترین ارتباط دهنده هستند. آنها حساسیت بالایی دارند و همدلی توسعه یافته - توانایی همدلی.

حلقه ها کاملاً افراد را "خوانده" می کنند و در یک دقیقه می توانند یک وانمود کننده، یک فریبکار را تشخیص دهند. حلقه ها برای تیم خود "تشویق" می کنند و در بین همکاران کار محبوب هستند. با این حال، آنها تمایل دارند مدیران ضعیف و رهبران تجاری باشند. اولاً، حلقه‌ها افراد محور هستند تا کنش‌گرا. در تلاش برای حفظ صلح، آنها گاهی اوقات از اتخاذ موضع "محکم" و تصمیم گیری های نامطلوب اجتناب می کنند.

برای دایره هیچ چیز دشوارتر از وارد شدن به یک درگیری بین فردی نیست. آنها سعی می کنند به هر قیمتی از آن اجتناب کنند. گاهی اوقات - به ضرر علت. ثانیاً، حلقه‌ها معمولاً با قاطعیت متمایز نمی‌شوند. مثلث ها تمایل دارند به راحتی آنها را تصرف کنند. با این حال، حلقه ها چندان نگران این نیستند که چه کسی قدرت را در دست دارد.

در یک زمینه، حلقه ها استحکام رشک برانگیزی از خود نشان می دهند - وقتی صحبت از مسائل اخلاقی یا نقض عدالت می شود.

دایره شکلی غیر خطی است و کسانی که با اطمینان با دایره همذات پنداری می کنند، به احتمال زیاد متفکران «راست مغز» هستند. تفکر "راست مغز" بیشتر تخیلی، شهودی، بار عاطفی است و بیشتر یکپارچه است تا تحلیلی. بنابراین، پردازش اطلاعات در حلقه‌ها به صورت متوالی انجام نمی‌شود، بلکه به صورت موزاییک، در پیشرفت‌هایی با حذف پیوندهای فردی انجام می‌شود. این بدان معنا نیست که کروگ با منطق در تضاد است. فقط فرمالیسم در حل مشکلات زندگی اولویت ندارد.

ویژگی های اصلی در تفکر آنها جهت گیری به سمت عوامل ذهنی مشکل (ارزش ها، ارزیابی ها، احساسات و غیره) و تمایل به یافتن اشتراک حتی در دیدگاه های مخالف است. می توان گفت کروگ یک روانشناس متولد شده است. با این حال، او اغلب یک سازمان دهنده ضعیف است - او فاقد مهارت های "نیمکره چپ" "برادران خطی" خود - مثلث و مربع است.

زیگزاگ.

این شکل نماد خلاقیت، خلاقیت است، اگر فقط به این دلیل که منحصر به فرد ترین شکل از پنج چهره و تنها شکل باز است. اگر قاطعانه زیگزاگ را به عنوان شکل اصلی خود انتخاب کرده اید، به احتمال زیاد یک متفکر واقعی "راست مغز"، یک مخالف هستید.

شما، مانند نزدیکترین خویشاوندتان - دایره، فقط تا حد زیادی با تصویرسازی، شهود، یکپارچگی و موزاییکیسم مشخص می شوید.

کسر دقیق و مداوم سبک شما نیست. اندیشه زیگزاگ جهش های ناامیدانه ای از "a" به "z" دارد، به همین دلیل است که بسیاری از افراد "نیمکره چپ" درک زیگزاگ ها را دشوار می دانند.

تفکر "راست مغز" روی جزئیات متمرکز نیست، بنابراین، با ساده کردن تصویر جهان به جهاتی، به شما امکان می دهد مفاهیم و تصاویر جامع و هماهنگ بسازید و زیبایی را ببینید. زیگزاگ ها معمولاً حس زیبایی شناسی توسعه یافته ای دارند.

سبک غالب تفکر زیگزاگ اغلب سبک مصنوعی است. برخلاف دایره‌ها، زیگزاگ‌ها اصلاً علاقه‌ای به اجماع ندارند و نه از طریق امتیاز دادن، بلکه برعکس، با تشدید تضاد ایده‌ها و ساختن مفهومی جدید که در آن این تعارض حل شده و «حذف می‌شود» به سنتز می‌رسند. علاوه بر این، با استفاده از شوخ طبعی خود، آنها می توانند بسیار طعنه آمیز باشند و "چشم های دیگران را باز کنند".

زیگزاگ ها به سادگی نمی توانند در موقعیت های با ساختار مناسب کار کنند. آنها توسط اتصالات عمودی و افقی واضح، مسئولیت های کاملاً ثابت و روش های ثابت کار تحریک می شوند. آنها در کار خود نیازمند استقلال از دیگران و سطح بالایی از تحریک در محیط کار هستند. سپس زیگزاگ "زندگی می کند" و شروع به انجام هدف اصلی خود می کند - ایجاد ایده ها و روش های جدید کار.

زیگزاگ‌ها ایده‌آلیست هستند و ویژگی‌های آن‌ها مانند غیرعملی بودن و ساده لوحی از آنجا سرچشمه می‌گیرد.

زیگزاگ هیجان‌انگیزترین شکل در بین پنج شکل است. آنها بی بند و بار و بسیار رسا هستند، که در کنار غیرمرکزی بودن، اغلب آنها را از اجرای ایده های خود باز می دارد. علاوه بر این، آنها در کار کردن با جزئیات خاص قوی نیستند و در به پایان رساندن کارها خیلی پیگیر نیستند (زیرا با از دست دادن تازگی، علاقه به ایده نیز از بین می رود).