تست روان هندسی

پنج شکل را روی یک کاغذ بکشید: مربع، مثلث، مستطیل، دایره، زیگزاگ.سعی کنید شکل "خود" را احساس کنید و از بین آنها یکی را انتخاب کنید که در رابطه با آن می توانید بگویید: این من هستم! اگر مشکل دارید، یکی را انتخاب کنید که برای اولین بار شما را جذب کرده است. این رقم در زیر N 1 ذکر می شود. اکنون چهار رقم باقیمانده را به ترتیب ترجیح خود شماره گذاری کنید.

شکلی که در ابتدا قرار می گیرد، شکل اصلی یا فرم ذهنی شماست. این امکان را فراهم می کند تا ویژگی های اصلی شخصیت و ویژگی های رفتاری خود را تعیین کنید. چهار شکل باقی‌مانده تعدیل‌کننده‌های منحصربه‌فردی هستند که "ملودی پیشرو" رفتار شما را رنگ می‌کنند. شکل آخر نشان دهنده شکل ذهنی فردی است که ارتباط با او به خصوص برای شما دشوار است. با این حال، ممکن است معلوم شود که هیچ رقمی به طور کامل برای شما مناسب نیست. سپس شما با ترکیبی از دو یا حتی سه شکل "توصیف" می شوید.

ویژگی های فرم های مربوطه

مربع اگر معلوم شد که شکل اصلی شما مربع است، پس شما یک کارگر خستگی ناپذیر هستید. سخت کوشی، سخت کوشی، نیاز به تکمیل کار آغاز شده، پشتکار برای رسیدن به اتمام کار - اینها ویژگی های اصلی Squares واقعی هستند. استقامت، صبر و روشمندی معمولاً کوادرات را به یک متخصص بسیار ماهر در رشته خود تبدیل می کند. این نیز با نیاز سیری ناپذیر به اطلاعات تسهیل می شود. تمام اطلاعاتی که در اختیار دارند سیستماتیک و سازماندهی شده است. میدان قادر به تسلیم شدن است اطلاعات لازمفورا. بنابراین، میدان‌ها لااقل در حوزه خود به شایستگی به عنوان دانشمند شناخته می‌شوند. اگر یک مربع برای خود انتخاب کرده اید - یک شکل خطی، به احتمال زیاد شما یک متفکر "نیمکره چپ" هستید، یعنی کسانی که داده ها را به صورت متوالی پردازش می کنند: a-b-c-d ... آنها به احتمال زیاد "نتیجه" را محاسبه می کنند. به جای حدس زدن در مورد آن آنها به شدت به جزئیات، جزئیات توجه دارند و نظم را یک بار برای همیشه برقرار می کنند. ایده آل آنها یک زندگی برنامه ریزی شده و قابل پیش بینی است و دوست ندارند روند معمول وقایع را تغییر دهند. آنها دائماً "سفارش" می کنند، افراد و چیزها را در اطراف خود سازماندهی می کنند. همه این ویژگی ها به این واقعیت کمک می کند که Squares می تواند متخصصان خوبی باشد - تکنسین ها، مدیران عالی، اما به ندرت مدیران خوبی هستند. تمایل بیش از حد به جزئیات، نیاز به شفاف سازی اطلاعات برای تصمیم گیری، میدان را از کارایی سلب می کند. دقت، پایبندی به قوانین و غیره می تواند تا حدی فلج کننده توسعه یابد. علاوه بر این، عقلانیت، خشکی عاطفی و محافظه کاری در ارزیابی ها مانع از برقراری سریع تماس های Squares با افراد مختلف می شود. مربع ها در شرایط بی شکل به طور موثر کار نمی کنند. مثلث
این شکل نماد رهبری است و بسیاری از مثلث ها هدف خود را در این احساس می کنند. بیشترین ویژگی مشخصهمثلث واقعی توانایی تمرکز بر هدف اصلی است. آنها شخصیتی پرانرژی و قوی هستند. در تست Luscher، آنها اغلب رنگ سبز را ترجیح می دهند و هنگامی که از آنها خواسته می شود درختی بکشند، یک درخت کریسمس می کشند. مثلث ها، مانند پسر عموهای خود، شکل های خطی هستند و همچنین متفکران چپ مغز هستند و قادر به تجزیه و تحلیل عمیق و سریع موقعیت ها هستند. با این حال، برخلاف Squares، که جزئیات گرا هستند، Triangles بر موارد ضروری، یعنی اصل مسئله تمرکز می کنند. جهت گیری پراگماتیک قوی آنها، تحلیل ذهنی آنها را هدایت می کند و آن را به جستجوی راه حلی برای یک مشکل محدود می کند که در شرایط معین مؤثر باشد. مثلث یک فرد بسیار با اعتماد به نفس است که می خواهد در همه چیز درست باشد! نیاز به درست بودن و نیاز به مدیریت اوضاع، تصمیم گیری نه تنها برای خود، بلکه در صورت امکان برای دیگران، مثلث را تبدیل به فردی می کند که دائماً در حال رقابت است و با دیگران رقابت می کند. مثلث ها در اعتراف به اشتباهات خود مشکل زیادی دارند! می‌توان گفت که آن‌ها آنچه را که می‌خواهند ببینند، می‌بینند، دوست ندارند تصمیمات خود را تغییر دهند، اغلب قاطع هستند و اعتراض‌ها را تشخیص نمی‌دهند. خوشبختانه (برای آنها و اطرافیانشان)، مثلث ها به سرعت و با موفقیت یاد می گیرند (جذب می شوند اطلاعات مفیدمانند یک اسفنج)، با این حال، تنها چیزی که با جهت گیری عملگرایانه آنها مطابقت دارد (از دیدگاه آنها) به دستیابی به هدف اصلی کمک می کند. مثلث ها جاه طلب هستند. در صورتی که برای اسکوئر دستیابی به افتخار است بالاترین کیفیتکار انجام می شود، سپس مثلث برای دستیابی به موقعیت بالا، به دست آوردن موقعیت بالا، به عبارت دیگر، برای ایجاد یک حرفه تلاش می کند. مثلث ها مدیران عالی می سازند. اصلی کیفیت منفیمثلث: خود محوری قوی، خود هدایتی. در راه رسیدن به قله های قدرت، دقت خاصی نسبت به معیارهای اخلاقی از خود نشان نمی دهند. مثلث ها همه چیز را می سازند و همه به دور آنها می چرخند... شاید بدون آنها زندگی لبه خود را از دست می داد. مستطیل این رقم نماد یک حالت گذار و تغییر است. این یک شکل موقتی از شخصیت است که چهار چهره نسبتاً پایدار دیگر می توانند در دوره های خاصی از زندگی "پوشش" داشته باشند. اینها افرادی هستند که از سبک زندگی خود راضی نیستند و در نتیجه به دنبال موقعیت بهتری هستند. دلایل حالت "مستطیلی" می تواند بسیار متفاوت باشد، اما آنها یک چیز مشترک دارند - اهمیت تغییرات برای یک فرد خاص. اصلی حالت ذهنیمستطیل ها حالتی کم و بیش آگاهانه از سردرگمی، سردرگمی در مشکلات و عدم اطمینان در مورد خود هستند. این لحظهزمان. اکثر ویژگی های شخصیت- ناهماهنگی و غیرقابل پیش بینی بودن اقدامات در طول دوره انتقال. معمولا دارند عزت نفس پایین. آنها تلاش می کنند تا در چیزی بهتر شوند و به دنبال روش های جدید کار و سبک زندگی هستند. تغییرات سریع، ناگهانی و غیرقابل پیش بینی در رفتار مستطیل معمولاً افراد دیگر را گیج و نگران می کند و ممکن است آگاهانه از تماس با "فرد بدون هسته" اجتناب کنند. برای مستطیل ها، ارتباط با افراد دیگر به سادگی ضروری است و این یکی دیگر از دشواری های دوره گذار است. با این حال، مستطیل دارای ویژگی های مثبتی است که دیگران را به سمت خود جذب می کند: هردانش، کنجکاوی، علاقه شدید به هر اتفاقی که می افتد و ... شجاعت! در این دوره، آنها به روی ایده ها، ارزش ها، شیوه های تفکر و زندگی جدید باز هستند و به راحتی هر چیزی جدید را یاد می گیرند. درست است، طرف دیگر این زودباوری و تلقین بیش از حد است. بنابراین، مستطیل ها به راحتی قابل دستکاری هستند. «مستطیل» فقط یک صحنه است. او خواهد گذشت! دایره دایره نماد اسطوره ای هماهنگی است. هر کسی که با اطمینان آن را انتخاب می کند، صمیمانه در درجه اول به خیر علاقه مند است روابط بین فردی. بالاترین ارزش برای دایره افراد هستند. دایره خیرخواه ترین شکل از پنج شکل است. اغلب به عنوان "چسب" عمل می کند که هم تیم کاری و هم خانواده را در کنار هم نگه می دارد، یعنی گروه را تثبیت می کند. حلقه ها در درجه اول به این دلیل که بهترین شنوندگان هستند بهترین ارتباط دهنده هستند. آنها حساسیت بالایی دارند و همدلی توسعه یافته - توانایی همدلی. حلقه ها کاملاً افراد را "خوانده" می کنند و در یک دقیقه می توانند یک وانمود کننده، یک فریبکار را تشخیص دهند. حلقه ها برای تیم خود "تشویق" می کنند و در بین همکاران کار محبوب هستند. با این حال، آنها تمایل دارند مدیران ضعیف و رهبران تجاری باشند. اولاً، حلقه‌ها افراد محور هستند تا کنش‌گرا. در تلاش برای حفظ صلح، آنها گاهی اوقات از اتخاذ موضع "محکم" و تصمیم گیری های نامطلوب اجتناب می کنند. هیچ چیز برای دایره دشوارتر از ورود به آن نیست تعارض بین فردی. آنها سعی می کنند به هر قیمتی از آن اجتناب کنند. گاهی اوقات - به ضرر تجارت. ثانیاً، دایره ها معمولاً با قاطعیت متمایز نمی شوند؛ آنها اغلب نمی توانند خود را به درستی نشان دهند. مثلث ها تمایل دارند به راحتی آنها را تصرف کنند. با این حال، حلقه ها چندان نگران این نیستند که چه کسی قدرت را در دست دارد. در یک چیز، حلقه ها استحکام رشک برانگیزی از خود نشان می دهند - وقتی صحبت از مسائل اخلاقی یا نقض عدالت می شود. دایره شکلی غیر خطی است و کسانی که با اطمینان با دایره همذات پنداری می کنند، به احتمال زیاد متفکران «راست مغز» هستند. تفکر "راست مغز" بیشتر تخیلی، شهودی، بار عاطفی است و بیشتر یکپارچه است تا تحلیلی. بنابراین، پردازش اطلاعات در دایره‌ها به صورت متوالی انجام نمی‌شود، بلکه به صورت موزاییک، در پیشرفت‌هایی با حذف پیوندهای فردی انجام می‌شود. این بدان معنا نیست که کروگ با منطق در تضاد است. فقط فرمالیسم در حل مشکلات زندگی اولویت ندارد. ویژگی های اصلی در تفکر آنها جهت گیری به سمت عوامل ذهنی مشکل (ارزش ها، ارزیابی ها، احساسات و غیره) و تمایل به یافتن اشتراک حتی در دیدگاه های مخالف است. می توان گفت کروگ یک روانشناس متولد شده است. با این حال، او اغلب یک سازمان دهنده ضعیف است - او فاقد مهارت های "چپ مغز" "برادران خطی" خود - مثلث و مربع است. D eviz - هارمونی. کروگ خیلی به ظاهرش اهمیت نمی دهد، او با احتیاط لباس می پوشد، نکته اصلی در لباس او این استراحتی دایره تزئینات درخشان و پر زرق و برق را دوست ندارد. گفتار دایره آرام، روان، آهنگین، احساسی است. دوست دارد از استعاره ها و مقایسه ها در گفتار استفاده کند و اغلب به احساسات متوسل می شود. هنگامی که دایره آشفته می شود، سخنرانی آن برای نمایندگان دیگر چهره ها گیج می شوداو به نظر می رسد از نظر منطقی بی ربط حلقه در درجه اول به روابط بین فردی خوب علاقه دارد. او می داند که چگونه گوش کند و ارتباط برقرار می کند. دارای حساسیت بالا و واکنش عاطفی است. حلقه ها در بین همکاران کار محبوب هستند،"مریض شدن" برای تیم خود، آنها به صورت مجازی، شهودی فکر می کنند و در تلاش برای یافتن اشتراکات حتی در دیدگاه های مخالف هستند. بالاترین ارزش برای حلقه افراد و رفاه آنهاست. حلقه سعی می کند همه را راضی کند؛ حفظ موقعیت و تصمیم گیری های نامطلوب برای او دشوار است. او معمولاً می داند چگونه"فروش" خودتان و تیمتان را به درستی انجام دهید. او با قاطعیت متمایز نیست، و بنابراین قوی ترها، به عنوان مثال، مثلث ها، اغلب او را بهتر می کنند. با این حال، دایره استحکام رشک برانگیزی از خود نشان می دهد اگر احساس عدالتش صدمه ببیند. سخت ترین کار برای یک دایره وارد شدن به درگیری بین فردی است. در یک درگیری، او به احتمال زیاد تسلیم افراد قوی تر می شود. دایره اغلب به"چسب" ، که باعث تثبیت و نگه داشتن گروه می شود. کروگ یک روانشناس متولد شده است ، او در جایی که مهمترین چیز ارتباط با مردم است کاملاً کار خواهد کرد. به عنوان یک قاعده، حلقه یک مدیر و رهبر ضعیف است. زیگ زاگ این شکل نماد خلاقیت، خلاقیت است، اگر فقط به این دلیل که منحصر به فردترین شکل از پنج چهره و تنها شکل باز است. اگر قاطعانه زیگزاگ را به عنوان شکل اصلی خود انتخاب کرده اید، به احتمال زیاد یک متفکر واقعی "راست مغز"، یک مخالف هستید. شما، مانند نزدیکترین خویشاوندتان کروگ، فقط تا حد زیادی با تصویرسازی، شهودی، یکپارچگی و موزاییکیسم مشخص می شوید. کسر دقیق و منسجم سبک شما نیست. اندیشه زیگزاگ جهش های ناامیدانه ای از "a" به "z" دارد، به همین دلیل است که بسیاری از افراد "نیمکره چپ" درک زیگزاگ ها را دشوار می دانند. تفکر "راست مغز" روی جزئیات متمرکز نیست، بنابراین، با ساده کردن تصویر جهان به جهاتی، به شما امکان می دهد مفاهیم و تصاویر جامع و هماهنگ بسازید و زیبایی را ببینید. زیگزاگ معمولا توسعه یافته است احساس زیبایی شناختی. سبک غالب تفکر زیگزاگ اغلب سبک مصنوعی است. برخلاف دایره‌ها، زیگزاگ‌ها اصلاً علاقه‌ای به اجماع ندارند و نه از طریق امتیاز دادن، بلکه برعکس، با تشدید تضاد ایده‌ها و ساختن مفهومی جدید که در آن این تضاد حل شده و «حذف می‌شود» به سنتز می‌رسند. علاوه بر این، با استفاده از شوخ طبعی خود، آنها می توانند بسیار طعنه آمیز باشند و "چشم های دیگران را باز کنند". زیگزاگ‌ها به سادگی نمی‌توانند در موقعیت‌های با ساختار مناسب کار کنند. آنها توسط اتصالات عمودی و افقی واضح، مسئولیت های کاملاً ثابت و روش های ثابت کار تحریک می شوند. در کار خود نیازمند استقلال از دیگران و سطح بالاتحریک در محل کار سپس زیگزاگ "زندگی می کند" و شروع به انجام هدف اصلی خود می کند - ایجاد ایده ها و روش های جدید کار. زیگزاگ‌ها ایده‌آلیست هستند و ویژگی‌های آنها مانند غیرعملی بودن و ساده لوحی از همین جا سرچشمه می‌گیرد. زیگزاگ هیجان‌انگیزترین شکل در بین پنج شکل است. آنها بی بند و بار و بسیار رسا هستند، که در کنار غیرمرکزی بودن، اغلب آنها را از اجرای ایده های خود باز می دارد. علاوه بر این، آنها در کار با جزئیات خاص قوی نیستند و چندان مداوم نیستند.شما در حال تکمیل کار هستید (زیرا با از دست دادن تازگی، علاقه به ایده نیز از بین می رود).

دانستن "کلیدها" تست هندسیبه شما کمک می کند تا نه تنها خودتان، بلکه افرادی را که عادت به کشیدن اشکال هندسی هنگام صحبت کردن دارند نیز بشناسید. به ارقام پیشنهادی با دقت نگاه کنید. سعی کنید آنها را همانطور که خودتان احساس می کنید احساس کنید. کدام یک از چهره ها به شما عزیزتر است؟ در مورد کدام یک از چهره ها می توانید بگویید: "این قطعا من هستم."

شکل انتخاب شده نشان دهنده شماست. حالا بخوانید که انتخاب شما چه می گوید.

و علیرغم اینکه تست‌های هندسی روان‌شناختی کافی در وسعت قفسه‌های کتاب و اینترنت وجود دارد، تحلیل معنایی در روان‌شناسی دشوارترین است.

مربع

سخت کوشی، سخت کوشی، نیاز به پایان کار آغاز شده، پشتکار برای رسیدن به اتمام کار - این همان چیزی است که Squares واقعی به آن مشهور است.

استقامت، صبر و روشمندی معمولاً کوادرات را به یک متخصص بسیار ماهر در رشته خود تبدیل می کند.

Square یک بار برای همیشه نظم برقرار شده را دوست دارد: هر چیزی باید در جای خود باشد و در زمان خودش اتفاق بیفتد.

ایده آل میدان یک زندگی برنامه ریزی شده و قابل پیش بینی است؛ او "غافلگیری" و تغییر در روند معمول وقایع را دوست ندارد.

تمام اطلاعاتی که در اختیار دارند سیستماتیک و سازماندهی شده است. میدان قادر است اطلاعات لازم را به صورت آنی ارائه دهد. بنابراین، میدان‌ها لااقل در حوزه خود به شایستگی به عنوان دانشمند شناخته می‌شوند. اگر در حین انجام یک تست هندسی روانشناسی، یک مربع را برای خود انتخاب کردید - یک شکل خطی، به احتمال زیاد شما یک متفکر "نیمکره چپ" هستید، یعنی کسانی که داده ها را به صورت متوالی پردازش می کنند: a-b-c-d...

مربع ها "نتیجه را محاسبه می کنند" به جای حدس زدن در مورد آن. مربع ها به شدت به جزئیات و جزئیات توجه دارند. مربع ها نظم برقرار شده را یک بار برای همیشه دوست دارند. ایده آل آنها یک زندگی برنامه ریزی شده و قابل پیش بینی است و دوست ندارند روند معمول وقایع را تغییر دهند. او دائماً "سفارش" می کند، افراد و چیزهای اطراف خود را سازمان می دهد. همه این ویژگی ها به این واقعیت کمک می کند که Squares می تواند متخصصان خوبی باشد - تکنسین ها، مدیران عالی، اما - به ندرت - آنها مدیران خوبی هستند.

تمایل بیش از حد به جزئیات و نیاز به شفاف سازی اطلاعات برای تصمیم گیری، میدان را از کارایی سلب می کند. دقت، پایبندی به قوانین و غیره می تواند تا حدی فلج کننده توسعه یابد.

علاوه بر این، عقلانیت، خشکی عاطفی و محافظه کاری در ارزیابی ها مانع از برقراری سریع تماس های Squares با افراد مختلف می شود. مربع ها در شرایط بی شکل به طور موثر کار نمی کنند.

مثلث

بارزترین ویژگی یک مثلث واقعی، توانایی تمرکز بر هدف اصلی است.

مثلث ها شخصیت هایی پرانرژی، غیرقابل توقف و قوی هستند که اهداف روشنی را تعیین می کنند و به عنوان یک قاعده به آنها می رسند.

آنها جاه طلب و عمل گرا هستند، می دانند چگونه اهمیت کار خود و کار زیردستان را به مافوق خود نشان دهند.

نیاز شدید به درست بودن و کنترل اوضاع، مثلث را به فردی تبدیل می کند که دائماً در حال رقابت و رقابت با دیگران است.

مثلث ها، مانند پسر عموهایشان، شکل های خطی هستند و متفکران چپ مغز نیز هستند و قادر به تجزیه و تحلیل عمیق و سریع موقعیت ها هستند. با این حال، برخلاف Squares، که جزئیات گرا هستند، Triangles بر موارد ضروری، یعنی اصل مسئله تمرکز می کنند.

جهت گیری پراگماتیک قوی آنها، تحلیل ذهنی آنها را هدایت می کند و آن را به جستجوی راه حلی برای یک مشکل محدود می کند که در شرایط معین مؤثر باشد.

مثلث یک فرد بسیار با اعتماد به نفس است که می خواهد در همه چیز درست باشد! نیاز به درست بودن و نیاز به مدیریت اوضاع، تصمیم گیری نه تنها برای خود، بلکه در صورت امکان برای دیگران، مثلث را تبدیل به فردی می کند که دائماً در حال رقابت است و با دیگران رقابت می کند. مثلث ها در اعتراف به اشتباهات خود مشکل زیادی دارند! می‌توان گفت که آن‌ها آنچه را که می‌خواهند ببینند، می‌بینند، دوست ندارند تصمیمات خود را تغییر دهند، اغلب قاطع هستند و اعتراض‌ها را تشخیص نمی‌دهند.

خوشبختانه (برای آنها و اطرافیانشان)، مثلث ها به سرعت و با موفقیت یاد می گیرند (اطلاعات مفید را مانند یک اسفنج جذب می کنند). درست است، تنها آنچه با جهت گیری عملی آنها مطابقت دارد (از دیدگاه آنها) در دستیابی به هدف اصلی کمک می کند. مثلث ها جاه طلب هستند. علاوه بر این، آنها کسانی هستند که سریعتر با شرکت در آزمون هندسی موافقت می کنند

اگر یک موضوع افتخار برای یک میدان دستیابی به بالاترین کیفیت کار انجام شده باشد، یک مثلث تلاش می کند تا به موقعیتی بالا دست یابد، موقعیت بالایی کسب کند، به عبارت دیگر، شغلی ایجاد کند.

از مثلث ها می گیریم. ویژگی منفی اصلی یک شخصیت "مثلثی": خود محوری قوی، تمرکز بر خود. در راه رسیدن به قله های قدرت، دقت خاصی نسبت به معیارهای اخلاقی از خود نشان نمی دهند. مثلث ها همه چیز را می سازند و همه به دور آنها می چرخند... شاید بدون آنها زندگی لبه خود را از دست می داد.

مستطیل

شکل موقتی از شخصیت که می تواند توسط سایر چهره های پایدار در دوره های خاصی از زندگی پوشیده شود.

بنابراین، ویژگی های برجسته یک مستطیل کنجکاوی، کنجکاوی، علاقه شدید به هر چیزی که اتفاق می افتد و شجاعت است.

آنها پذیرای ایده ها، ارزش ها، شیوه های تفکر و زندگی جدید هستند و به راحتی هر چیزی جدید را یاد می گیرند.

این رقم نماد یک حالت گذار و تغییر است. این یک شکل موقتی از شخصیت است که چهار چهره نسبتاً پایدار دیگر می توانند در دوره های خاصی از زندگی "پوشش" داشته باشند. اینها افرادی هستند که از سبک زندگی خود راضی نیستند و در نتیجه به دنبال موقعیت بهتری هستند.

دلایل حالت "مستطیلی" می تواند بسیار متفاوت باشد، اما آنها یک چیز مشترک دارند - اهمیت تغییرات برای یک فرد خاص. حالت ذهنی اصلی مستطیل یک حالت کم و بیش آگاهانه از سردرگمی، سردرگمی در مشکلات و عدم اطمینان نسبت به خود در یک زمان معین است.

بارزترین ویژگی مستطیل ها ناهماهنگی و غیرقابل پیش بینی بودن اقدامات در دوره گذار است. آنها تمایل به عزت نفس پایین دارند. آنها تلاش می کنند تا در چیزی بهتر شوند و به دنبال روش های جدید کار و سبک زندگی هستند.

تغییرات سریع، ناگهانی و غیرقابل پیش بینی در رفتار مستطیل معمولاً افراد دیگر را گیج و نگران می کند و ممکن است آگاهانه از تماس با "فرد بدون هسته" اجتناب کنند. برای مستطیل ها، ارتباط با افراد دیگر به سادگی ضروری است و این یکی دیگر از دشواری های دوره گذار است.

با این حال، مستطیل ویژگی های مثبتی نیز دارد که دیگران را به سمت خود جذب می کند: کنجکاوی، کنجکاوی، علاقه شدید به هر اتفاقی که می افتد و ... شجاعت! در این دوره، آنها به روی ایده ها، ارزش ها، شیوه های تفکر و زندگی جدید باز هستند و به راحتی هر چیزی جدید را یاد می گیرند. درست است، طرف دیگر این زودباوری و تلقین بیش از حد است. بنابراین، مستطیل آسان است.

«مستطیل» فقط یک صحنه است. او خواهد گذشت!

دایره

دایره نماد اسطوره ای هماهنگی است. هر کسی که با اطمینان آن را انتخاب می کند، بیش از هر چیز صادقانه به روابط بین فردی خوب علاقه مند است. بالاترین ارزش برای دایره افراد هستند.

خیرخواه ترین از پنج چهره.

او دارای حساسیت بالا، همدلی توسعه یافته است - توانایی همدلی، همدردی و پاسخ عاطفی به تجربیات شخص دیگر. دایره شادی دیگران را احساس می کند و درد دیگران را مانند خود احساس می کند.

وقتی همه با هم کنار بیایند خوشحال می شود. بنابراین، هنگامی که دایره با کسی درگیری دارد، به احتمال زیاد حلقه اولین کسی است که تسلیم می شود.

او تلاش می‌کند حتی در دیدگاه‌های متضاد هم اشتراکاتی پیدا کند. حلقه ها کاملاً افراد را "خوانده" می کنند و در یک دقیقه می توانند یک وانمود کننده، یک فریبکار را تشخیص دهند. حلقه ها برای تیم خود "شوق" می کنند و در بین همکاران کار محبوب هستند. با این حال، آنها تمایل دارند مدیران ضعیف و رهبران تجاری باشند. اولاً، حلقه‌ها افراد محور هستند تا کنش‌گرا. در تلاش برای حفظ صلح، آنها گاهی اوقات از اتخاذ موضع "محکم" و تصمیم گیری های نامطلوب اجتناب می کنند.

برای دایره هیچ چیز دشوارتر از وارد شدن به یک درگیری بین فردی نیست. آنها سعی می کنند به هر قیمتی از آن اجتناب کنند. گاهی حتی به زیان علت. دایره ها معمولاً مشخص نیستند و اغلب نمی توانند خود را به درستی نشان دهند. مثلث ها تمایل دارند به راحتی آنها را تصرف کنند. با این حال، حلقه ها چندان نگران این نیستند که چه کسی قدرت را در دست دارد.

در یک چیز، حلقه ها استحکام رشک برانگیزی از خود نشان می دهند - وقتی صحبت از مسائل اخلاقی یا نقض عدالت می شود.

دایره شکلی غیر خطی است و کسانی که با اطمینان با دایره همذات پنداری می کنند، به احتمال زیاد متفکران «راست مغز» هستند. تفکر "راست مغز" بیشتر تخیلی، شهودی، بار عاطفی است و بیشتر یکپارچه است تا تحلیلی. بنابراین، پردازش اطلاعات در حلقه‌ها به صورت متوالی انجام نمی‌شود، بلکه به صورت موزاییک، در پیشرفت‌هایی با حذف پیوندهای فردی انجام می‌شود. این بدان معنا نیست که کروگ با منطق در تضاد است. فقط فرمالیسم در حل مشکلات زندگی اولویت ندارد.

ویژگی های اصلی در تفکر آنها جهت گیری به سمت عوامل ذهنی مشکل (ارزش ها، ارزیابی ها، احساسات و غیره) و تمایل به یافتن اشتراک حتی در دیدگاه های مخالف است. می توان گفت کروگ یک روانشناس متولد شده است. با این حال، او اغلب یک سازمان دهنده ضعیف است - او فاقد مهارت های "چپ مغز" مثلث و مربع "برادران خطی" خود است.

زیگ زاگ

شکلی که نماد خلاقیت است. مشتاق ترین، هیجان انگیزترین از هر پنج چهره.

ترکیب ایده های کاملا متفاوت و متفاوت و ایجاد چیزی جدید و بدیع بر این اساس چیزی است که زیگزاگ ها دوست دارند.

آنها هرگز از روشی که اکنون انجام می شود یا در گذشته انجام شده اند راضی نیستند. وقتی یک ایده جدید و جالب دارد، آماده است آن را به تمام دنیا بگوید!

این شکل نماد خلاقیت، خلاقیت است، اگر فقط به این دلیل که منحصر به فردترین شکل از پنج چهره و تنها شکل باز است. اگر قاطعانه زیگزاگ را به عنوان شکل اصلی خود انتخاب کرده اید، به احتمال زیاد یک متفکر واقعی "راست مغز"، یک مخالف هستید.

شما، مانند نزدیکترین خویشاوندتان کروگ، فقط تا حد زیادی با تصویرسازی، شهودی، یکپارچگی و موزاییکیسم مشخص می شوید.

کسر دقیق و منسجم سبک شما نیست. اندیشه زیگزاگ جهش های ناامیدانه ای از "a" به "z" دارد، به همین دلیل است که بسیاری از افراد "نیمکره چپ" درک زیگزاگ ها را دشوار می دانند.

تفکر "راست مغز" روی جزئیات متمرکز نیست، بنابراین، با ساده کردن تصویر جهان به جهاتی، به شما امکان می دهد مفاهیم و تصاویر جامع و هماهنگ بسازید و زیبایی را ببینید. زیگزاگ ها معمولاً حس زیبایی شناسی توسعه یافته ای دارند.

سبک غالب تفکر زیگزاگ اغلب سبک مصنوعی است. برخلاف دایره‌ها، زیگزاگ‌ها اصلاً علاقه‌ای به اجماع ندارند و نه از طریق امتیاز دادن، بلکه برعکس، با تشدید تضاد ایده‌ها و ساختن مفهومی جدید که در آن این مفهوم حل و فصل خود را دریافت می‌کند و «حذف می‌شود» به سنتز می‌رسند. علاوه بر این، با استفاده از شوخ طبعی خود، آنها می توانند بسیار طعنه آمیز باشند و "چشم های دیگران را باز کنند".

زیگزاگ‌ها به سادگی نمی‌توانند در موقعیت‌های با ساختار مناسب کار کنند. آنها توسط اتصالات عمودی و افقی واضح، مسئولیت های کاملاً ثابت و روش های ثابت کار تحریک می شوند. آنها در کار خود نیازمند استقلال از دیگران و سطح بالایی از تحریک در محیط کار هستند. سپس زیگزاگ "زندگی می کند" و شروع به انجام هدف اصلی خود می کند - ایجاد ایده ها و روش های جدید کار.

زیگزاگ‌ها ایده‌آلیست هستند و ویژگی‌های آن‌ها مانند غیرعملی بودن و ساده لوحی از آنجا سرچشمه می‌گیرد.

زیگزاگ هیجان‌انگیزترین شکل در بین پنج شکل است. آنها بی بند و بار و بسیار رسا هستند، که در کنار غیرمرکزی بودن، اغلب آنها را از اجرای ایده های خود باز می دارد. علاوه بر این، آنها در کار با جزئیات خاص قوی نیستند و در به پایان رساندن کارها خیلی پیگیر نیستند (زیرا با از دست دادن تازگی، علاقه به ایده نیز از بین می رود).

کلیدهای این تست هندسی البته ادعای کامل بودن ندارند. اگر واقعاً به تست‌های روان‌شناختی علاقه دارید، می‌توانید آن‌ها را در بخش پیدا کنید.

تست 6 "شما کدام هستید: مربع، مثلث، دایره، مستطیل یا زیگزاگ؟"

این تست روانشناسیبه ما اجازه می دهد تا تعدادی از ویژگی های مهم شخصیتی را تعیین کنیم.

در اینجا پنج شکل هندسی وجود دارد: مربع، مثلث، دایره، مستطیل و زیگزاگ. پس از مشاهده آنها، مشخص کنید کدام علامت به شما نزدیکتر است. شما نباید برای مدت طولانی فکر کنید و تصمیم بگیرید، شهود شما پاسخ را به شما خواهد گفت. پس از تعیین علامت خود با اهمیت، عدد "1" را زیر آن قرار دهید. پس از پوشاندن آن، از بین سایر اشکال هندسی باقیمانده، به همین ترتیب انتخاب کنید. همه ارقام باید توسط شما از "1" تا "5" شماره گذاری شوند.

بنابراین، اولویت های خود را تعیین کنید.

اکنون در مورد مسلط خود بدانید ویژگی های روانیو کیفیت ها

1. مربع

ارزش های اصلی در زندگی: نظم، کار، سنت ها، شهرت.

ویژگی های اساسی روانشناختی"

طرفداران	موارد منفی
سازمان	تفکر "سیاه و سفید"، یک طرفه بودن
انضباط	انعطاف ناپذیری، دزدی
وقت شناسی	شدت بیش از حد
آراستگی، نظافت	ریزه کاری، ریزه کاری
قانون مدار	جدیت بیش از حد
کار سخت	در انتظار
صبر	تأخیر در تصمیم گیری ها
سرسختی، پشتکار	سرسختی
قاطعیت در تصمیم گیری ها	محافظه کاری
درست به حرف، صداقت	مقاومت در برابر جدید
احتیاط، عقلانیت	خطر گریزی
آرام	فانتزی ضعیف
صرفه جویی	بسته بودن
عملی بودن	خسیس

2. مثلث

ارزش های اصلی زندگی: قدرت، رهبری، شغل، موقعیت، پیروزی، درآمد.

طرفداران	موارد منفی
رهبری موفق	خودخواهی، خودخواهی
توانایی قبول مسئولیت	میل به کنترل هر چیزی که اتفاق می افتد
توانایی دیدن ذات اصلی ترین چیز است	عدم تحمل مخالفان
توانایی تمرکز نیروها	جذب کامل در تجارت
آماده شدن برای پیروزی	فلسفه "هدف وسیله را توجیه می کند"
اعتماد به نفس	دسته بندی
عزم	تکانشگری
شجاعت، ریسک پذیری	بی رحمی
انرژی	بی تابی
صراحت، صراحت	سختگیری، ظلم
قدرت احساسات، اشتیاق	طغیان خشم، خشم
بذله گویی	تندخویی

3. دایره کنید

ارزش های اصلی زندگی: خدمت به مردم، شادی و رفاه خانواده، فرزندان، ارتباطات.

ویژگی های اساسی روانشناختی:

طرفداران	موارد منفی
نیاز زیاد به ارتباط	وابستگی به افکار عمومی
مهارت های ارتباطی، دسترسی	بی وقت بودن
حسن نیت	نرمی
مراقبت	بی تقاضا
تعلق خاطر	وسواس
شهود اجتماعی توسعه یافته است	بلاتکلیفی
همدلی، سخاوت	اسراف، سهل انگاری

4. مستطیل

با ارزیابی مجدد و تغییر ارزش های اصلی زندگی در نتیجه رویدادهای مهم زندگی مشخص می شود. مستطیل شخصی است که در حال گذار از یک نظام ارزشی به نظام ارزشی دیگر، از یک شیوه زندگی به روش دیگر است.

ویژگی های اساسی روانشناختی:

طرفداران	موارد منفی
جهت جستجو	ناهماهنگی
نگرش مثبت نسبت به چیزهای جدید	عدم قطعیت
کنجکاوی	اختلاف درونی
توانایی یادگیری بالا	زودباوری
حساسیت	پیشنهاد پذیری
اعتماد و همدلی	بی ثباتی عاطفی
بی جاه طلب	ساده لوحی
شجاعت	عزت نفس پایین
بازیگوشی	فراموشی

5. زیگزاگ

ارزش های اصلی زندگی: آزادی، خلاقیت، تغییر.

ویژگی های اساسی روانشناختی:

تست های فوق به شما این امکان را می دهد که مهارت های خود تحلیلی خود را تثبیت کنید، خود را عمیق تر نشان دهید و بر این اساس، فرصت تغییر خود را فراهم کنید.

البته اینها تست های کاملا حرفه ای نیستند که بتوان از آنها برای تعیین ویژگی های اساسی شخصیت استفاده کرد. چنین وظیفه ای تعیین نشده است. مانند هر آزمایش دیگری، این آزمایش ها برای کار بیشتر مفید هستند.

میدان یک کارگر خستگی ناپذیر است! سخت کوشی، سخت کوشی، که دستیابی به اتمام کار را ممکن می کند - این چیزی است که بیش از همه، مربع های واقعی به آن مشهور هستند. استقامت، صبر و روشمندی معمولاً کوادرات را به یک متخصص بسیار ماهر در رشته خود تبدیل می کند. این نیز با نیاز سیری ناپذیر به اطلاعات تسهیل می شود. مربع ها جمع آوری کننده انواع داده ها هستند. تمام اطلاعات سیستماتیک و سازماندهی شده است. بنابراین، میدان‌ها لااقل در حوزه خود به شایستگی به عنوان دانشمند شناخته می‌شوند. تحلیل ذهنی نقطه قوت میدان است. اگر قاطعانه یک مربع را برای خود انتخاب کرده اید - یک شکل خطی، به احتمال زیاد شما یک متفکر "نیمکره چپ" هستید، یعنی. به کسانی که داده ها را به زبان علوم کامپیوتر در قالب ترتیبی پردازش می کنند: a-b-c-d و غیره. مربع ها نتیجه را به جای حدس زدن "محاسبه" می کنند. مربع ها به شدت به جزئیات و جزئیات توجه دارند. مربع ها نظم برقرار شده را یک بار برای همیشه دوست دارند. ایده آل میدان یک زندگی برنامه ریزی شده و قابل پیش بینی است و او "غافلگیری" و تغییر در روند معمول وقایع را دوست ندارد. او دائماً "سفارش" می کند، افراد و چیزهای اطراف خود را سازمان می دهد. همه این ویژگی‌ها به این واقعیت کمک می‌کنند که Squares می‌تواند به مدیران و مجریان عالی تبدیل شود (و می‌شود!)، اما... افسوس، آنها به ندرت مباشر و مدیر خوبی هستند. تمایل بیش از حد به جزئیات، نیاز به اطلاعات اضافی و شفاف کننده برای تصمیم گیری، مربع را از کارایی محروم می کند. آراستگی، نظم، رعایت قوانین و آراستگی می تواند تا حدی فلج کننده توسعه یابد. و هنگامی که زمان تصمیم گیری فرا می رسد، به ویژه تصمیمی که با ریسک همراه است، با از دست دادن احتمالی وضعیت موجود، Squares، خواسته یا ناخواسته، اتخاذ آن را به تاخیر می اندازد. علاوه بر این، عقلانیت، خشکی عاطفی و سردی مانع از برقراری سریع تماس Squares با افراد مختلف می شود. میدان در شرایط بی شکل به طور موثر کار نمی کند.

ارزش های زندگی : سنت ها، ثبات، ایمنی، قابلیت اطمینان، گذشته.
نقش ها: محافظه کار. قابلیت اطمینان و پشتیبانی. پدانت. حافظ سنت ها مجری.
ویژگی های "قوی".: سازماندهی، انضباط، کوشش، وقت شناسی، دقت، پاکیزگی، قانون مداری، سخت کوشی، صبر، پشتکار، پشتکار، وفاداری به کلام، صداقت، احتیاط، احتیاط، عقلانیت، صرفه جویی، عملی بودن.
ویژگی های "ضعیف".: سکون، انعطاف ناپذیری، سکون، فضولی، خشکی، یک طرفه بودن، بلاتکلیفی، لجاجت، محافظه کاری، مقاومت در برابر چیزهای جدید، ترس از خطر، تخیل ضعیف، انزوا، خسیس، کوچک بودن، گرایش به بوروکراسی.
ظاهر: منظم، سختگیر، کم نور، خوددار، محافظه کار، «همانطور که انتظار می رود».
محل کار : هر چیز در جای خود است، هر چیزی موازی و عمود است.
سخن، گفتار: آهسته، یکنواخت، منطقی، اتکای زیاد به مقامات و «روش انجام آن».
تظاهرات بدنی: وضعیت ها متشنج و معمولاً متقارن هستند. راه رفتن آهسته، پرمشغله، «محکم» است. ژستیکشن "غنی نیست"، اما دقیق است. حالات صورت عملاً وجود ندارد - مربع در بیان احساسات خسیس است.
حرفه های مناسب: حسابدار، تحلیلگر، معاون مدیر کل یا مسائل اقتصادی، بازرس پلیس منطقه، رهبر یک سازمان بوروکراتیک، منشی "سرسخت".
چگونه با یک مربع ارتباط برقرار کنیم. تا آخر به میدان گوش دهید، اگر رئیس او نیستید، تحت هیچ شرایطی حرف را قطع نکنید. تا در چشم میدان شایسته تر، مقام تر از او باشد. همه دستورالعمل ها، قوانین، سوابق را بدانید. بهتر است موضع خود را با آمار و ارقام توجیه کنید. استفاده از جداول بسیار خوب است. تعریف کنید - آنقدر صریح که میدان بتواند آنها را بفهمد (او کمی کند عقل است)، اما مرتب، بدون آشنایی و معابر پرمخاطره. نوآوری ها را در بخش های کوچک معرفی کنید. از نمایش احساسات خودداری کنید.

مثلث

این شکل نماد رهبری است و بسیاری از مثلث ها هدف خود را در این احساس می کنند. بارزترین ویژگی یک مثلث واقعی، توانایی تمرکز بر هدف اصلی است. مثلث ها شخصیت های پرانرژی، غیرقابل توقف و قوی هستند که اهداف روشنی را تعیین می کنند و به طور معمول به آنها می رسند! آنها، مانند نزدیکان خود، مربع، به اشکال خطی تعلق دارند و تمایل دارند متفکران "چپ مغز" نیز باشند که قادر به تجزیه و تحلیل عمیق و سریع یک موقعیت هستند. با این حال، برخلاف Squares، که جزئیات گرا هستند، Triangles بر موارد ضروری، یعنی اصل مسئله تمرکز می کنند. جهت گیری پراگماتیک قوی آنها تحلیل ذهنی را هدایت می کند و آن را به جستجوی راه حل مؤثر (و اغلب تماشایی) برای یک مشکل در شرایط معین محدود می کند. مثلث یک فرد بسیار با اعتماد به نفس است که می خواهد در همه چیز درست باشد! نیاز شدید به درست بودن و کنترل اوضاع، تصمیم گیری نه تنها برای خود، بلکه در صورت امکان برای دیگران نیز مثلث را به فردی تبدیل می کند که دائماً در حال رقابت است و با دیگران رقابت می کند. نگرش غالب در هر کسب و کاری نگرش نسبت به برنده شدن، برنده شدن، موفقیت است! او اغلب ریسک می کند، نسبت به کسانی که در تصمیم گیری مردد هستند بی تاب و بی تاب است. مثلث ها واقعاً دوست ندارند اشتباه کنند و در اعتراف به اشتباهات خود مشکل زیادی دارند؛ می توان گفت آنچه را که می خواهند ببینند، می بینند، بنابراین دوست ندارند تصمیمات خود را تغییر دهند، اغلب قاطع هستند، اعتراض ها را تشخیص نمی دهند و در بیشتر موارد به روش خود عمل خواهند کرد. با این حال، آنها در یادگیری آنچه که با جهت گیری عملی آنها مطابقت دارد، به دستیابی به اهداف اصلی کمک می کند و اطلاعات مفیدی را مانند یک اسفنج جذب می کنند بسیار موفق هستند. مثلث ها جاه طلب هستند. اگر یک موضوع افتخار برای یک میدان دستیابی به بالاترین کیفیت کار انجام شده باشد، یک مثلث تلاش می کند تا به موقعیتی بالا دست یابد، موقعیت بالایی کسب کند، به عبارت دیگر، شغلی ایجاد کند. قبل از شروع به کار یا تصمیم گیری، مثلث آگاهانه یا ناخودآگاه این سوال را مطرح می کند: "از این چه چیزی به دست خواهم آورد؟" مثلث ها مدیران عالی در "بالاترین" سطح مدیریت می سازند. آنها در ارائه اهمیت کار خود و کار زیردستان به مدیریت ارشد عالی هستند؛ آنها یک کسب و کار سودآور را در فاصله یک مایلی احساس می کنند و در مبارزه برای آن، می توانند به مخالفان خود "سرها را فشار دهند". ویژگی منفی اصلی شکل "مثلثی": خود محوری قوی، تمرکز بر روی خود. مثلث هایی که در راه رسیدن به قله های قدرت هستند، دقت خاصی در مورد معیارهای اخلاقی از خود نشان نمی دهند و می توانند از بالای سر دیگران به هدف خود بروند. این برای مثلث های "دروغگو" که هیچ کس در زمان متوقف نمی شود، معمول است. مثلث ها باعث می شوند همه چیز و همه به دور آنها بچرخند، بدون آنها زندگی لبه خود را از دست می دهد. ارزش های زندگی: قدرت، رهبری، شغل، موقعیت، پیروزی، آینده.
نقش ها: رهبر. قوی. جنگجو نبی - پیامبر. قهرمان.
ویژگی های "قوی".: عقلانیت، کارایی، مهارت های رهبریانرژی، کاریزما، عملکرد بالا، ابتکار، شجاعت، عزم، استقلال قضاوت.
ویژگی های "ضعیف".: اقتدار، اعتماد به نفس، خودخواهی، قاطعیت، سختگیری، خصومت، عدم تحمل مخالفت، قاطعانه ("یا به من یا اصلا")، غیرانسانی ("از روی اجساد عبور خواهد کرد").
ظاهر: بسته به شرایط: در صورت لزوم برای تجارت، لباس پر زرق و برق و "وضعیت" می پوشد، اگر نه، پس تمایل دارد که راحت لباس بپوشد. محل کار: همه چیز بسیار کاربردی است، تجهیزات اداری زیادی - اگر بودجه اجازه دهد، گران است، اما در عین حال قابل اعتماد و راحت است.
سخن، گفتار: سریع، واضح، دقیق، مختصر، همه چیز فقط "به نقطه" است، اغلب "با صدای بلند" و با استفاده از زبان عامیانه و دیگر واژگان "غیررسمی".
تظاهرات بدنی: ژست های "گسترده" رایگان. راه رفتن سریع و پر انرژی. حرکات مطمئن، اغلب شبیه به ضربات. حالات چهره بیانگر است، اما غنی نیست.
حرفه های مناسب. مدیران در سازمان های سلسله مراتبی، از جمله افراد ارشد، رهبران پروژه، جراحان، روان درمانگران "ستاره"، به ویژه هیپنوتیزورها.
نحوه ارتباط با مثلث. فقط در حد نقطه، واضح، با اعتماد به نفس، اما بدون «تهاجم» صحبت کنید. موافقت کنید، توافق نامه را یادداشت کنید، به یاد داشته باشید که مثلث تمام موضوعات بحث برانگیز را به نفع خود تفسیر می کند. با مزایا انگیزه ایجاد کنید. شما می توانید قدرت خود را نشان دهید، اما در عین حال باید برای یک "آزمون قدرت" آماده باشید. از طرف مثلث برای باج گیری، برای فریب "به خاطر منافع کسب و کار"، برای تصاحب نتایج مشترک آماده باشید.

مستطیل

نماد یک حالت گذار و تغییر است. این یک شکل موقتی از شخصیت است که چهار چهره نسبتاً پایدار دیگر می توانند در دوره های خاصی از زندگی "پوشش" داشته باشند. اینها افرادی هستند که اکنون از سبک زندگی خود راضی نیستند و به همین دلیل به دنبال موقعیت بهتری هستند. دلایل حالت مستطیلی می تواند بسیار متفاوت باشد، اما آنها یک چیز مشترک دارند - اهمیت تغییرات برای یک فرد خاص. حالت ذهنی اصلی مستطیل یک حالت کم و بیش آگاهانه از سردرگمی، سردرگمی در مشکلات و عدم اطمینان نسبت به خود در یک زمان معین است. بارزترین ویژگی مستطیل ها ناهماهنگی و غیرقابل پیش بینی بودن اقدامات در دوره گذار است. مستطیل ها می توانند از روز به روز و حتی در یک روز بسیار متفاوت باشند! آنها معمولاً عزت نفس پایینی دارند، تلاش می کنند در چیزی بهتر شوند و به دنبال روش های جدید کار و سبک زندگی هستند. اگر به رفتار مستطیل دقت کنید، متوجه خواهید شد که او در تمام طول دوره از لباس هایی با اشکال دیگر استفاده می کند: "مثلثی"، "گرد" و غیره. تغییرات رعد و برق سریع، ناگهانی و غیرقابل پیش بینی در رفتار. مستطیل ها معمولاً افراد دیگر را گیج و نگران می کنند و ممکن است عمداً از تماس با "فرد بدون هسته" اجتناب کنند. برای مستطیل ها، ارتباط با افراد دیگر به سادگی ضروری است و این یکی دیگر از دشواری های دوره گذار است. با این وجود، مستطیل‌ها نیز مانند همه مردم، ویژگی‌های مثبتی از خود نشان می‌دهند که دیگران را به سمت خود جذب می‌کند. این اول از همه، کنجکاوی، کنجکاوی، علاقه شدید به هر اتفاقی که می افتد و ... شجاعت است! مستطیل ها سعی می کنند کاری را انجام دهند که قبلا هرگز انجام نشده است. پرسیدن سوالاتی که قبلاً جرات پرسیدن نداشتند. در این دوره آنها به روی ایده های جدید باز هستند. ارزش ها، روش های تفکر و زندگی، به راحتی هر چیزی جدید را جذب می کنند. درست است، طرف دیگر این امر زودباوری، تلقین پذیری و ساده لوحی بیش از حد است. بنابراین، مستطیل ها به راحتی قابل دستکاری هستند. "مستطیل شکل" فقط یک مرحله است. او خواهد گذشت!
ارزش های زندگی: بسته به شرایط خارجی
نقش ها: شلخته بلاتکلیف بز مقتول. یونس. سارق.
ویژگی های "قوی".: زودباوری، صراحت، حساسیت، کنجکاوی، آمادگی برای تغییر، توانایی یادگیری بالا، "کودکی"، بی جاه طلبی.
ویژگی های "ضعیف".: ساده لوحی، بی ستونی، عدم قطعیت، بلاتکلیفی، غیرقابل اعتماد بودن، بی ثباتی ذهنی، "مشکل".
ظاهر: اغلب برای موقعیت مناسب نیست، اما در عین حال زیاده روی نمی کند، مانند زیگزاگ، اما تا حد زیادی وابسته به "آنچه در کمد لباس یافت می شود."
محل کار: آمیزه ای از نظم و بی نظمی.
سخن، گفتار: نامطمئن، نامشخص، گیج کننده، با مکث های طولانی، نوسانات ناگهانی نامفهوم در صدا، سرعت و زیر و بم، «بیپ» و «مسخره»، پاسخ دادن به سوال با یک سوال.
تظاهرات بدنی: حالت های عجیب و غریب، سفت، دست و پا چلفتی، حرکات ناگهانی، حرکات نامطمئن، تند و تند راه رفتن، دویدن یا چشم های شیشه ای.
حرفه های مناسب. از آنجایی که یک مستطیل یک شکل انتقالی و اغلب "بحرانی" است، بهتر است آن را برای مدتی به تعطیلات یا مطالعه بفرستید. فعالیت ایده آل برای یک مستطیل مطالعه یا استراحت است. یک مستطیل می تواند یک متخصص یا مشاور خوب باشد، اما فقط در مواردی که او یک مرجع شناخته شده است.
نحوه برقراری ارتباط با مستطیل. درک کنید که او در حال حاضر در چه نقشی بازی می کند. آن را به حالتی که برای شما مناسب است تغییر دهید. با توجه و نفوذ خود به طور مداوم حمایت و راهنمایی کنید.

دایره

این نماد اسطوره ای هماهنگی است. هر کسی که با اطمینان آن را انتخاب کند، صمیمانه به روابط بین فردی خوب علاقه مند است. بالاترین ارزش برای دایره افراد و رفاه آنهاست.

دایره خیرخواه ترین شکل از پنج شکل است. اغلب به عنوان "چسب" عمل می کند که هم تیم کاری و هم خانواده را در کنار هم نگه می دارد، یعنی گروه را تثبیت می کند.

حلقه‌ها بهترین ارتباط‌دهنده‌ها در میان این پنج شکل هستند، در درجه اول به این دلیل که بهترین شنوندگان هستند، حساسیت بالایی دارند، همدلی توسعه‌یافته دارند - توانایی همدلی، همدردی و پاسخ عاطفی به تجربیات شخص دیگر. دایره شادی دیگران را احساس می کند و درد دیگران را مانند خود احساس می کند. حلقه ها برای تیم خود "تشویق" می کنند و در بین همکاران کار بسیار محبوب هستند. با این حال، آنها تمایل دارند مدیران ضعیف و رهبران تجاری باشند. اولاً، حلقه ها، به دلیل تمرکزشان بر مردم و نه تجارت، بیش از حد تلاش می کنند تا همه را راضی کنند. آنها سعی می کنند صلح را حفظ کنند و به همین دلیل گاهی از موضع گیری «محکم» و تصمیم گیری های نامطلوب اجتناب می کنند. برای دایره، هیچ چیز دشوارتر از وارد شدن به یک درگیری بین فردی نیست. یک دایره زمانی خوشحال می شود که همه با یکدیگر کنار بیایند. بنابراین، هنگامی که دایره با کسی درگیری دارد، به احتمال زیاد حلقه اولین کسی است که تسلیم می شود. ثانیاً، حلقه‌ها با عزم خود متمایز نیستند، در «بازی‌های سیاسی» ضعیف هستند و اغلب نمی‌توانند خود و «تیم» خود را به درستی معرفی کنند. همه اینها منجر به این واقعیت می شود که حلقه ها غالباً تصاحب می شوند! شخصیت های قوی تر، مانند مثلث ها. با این حال، در یک چیز، دایره ها استحکام رشک برانگیزی را نشان می دهند. اگر موضوع مربوط به مسائل اخلاقی یا نقض عدالت باشد. دایره شکلی غیر خطی است و کسانی که با اطمینان با دایره همذات پنداری می کنند، به احتمال زیاد متفکران «راست مغز» هستند. تفکر نیمکره راست بیشتر تخیلی، شهودی و بیشتر یکپارچه است تا تحلیلی. بنابراین، پردازش اطلاعات در حلقه‌ها به صورت متوالی انجام نمی‌شود، بلکه به صورت موزاییک، در پیشرفت‌ها، با پرش از پیوندهای فردی انجام می‌شود. این بدان معنا نیست که حلقه ها با منطق در تضاد هستند، آنها فقط در حل مشکلات زندگی اولویت را به فرمالیسم نمی دهند. ویژگی های اصلی سبک تفکر آنها تمرکز آنها بر عوامل ذهنی مشکل (ارزش ها، ارزیابی ها، احساسات و غیره) و تمایل به یافتن اشتراکات حتی در دیدگاه های مخالف است.می توان گفت کروگ یک روانشناس متولد شده است. با این حال، برای تبدیل شدن به رئیس یک تجارت جدی و بزرگ، دایره فاقد مهارت های سازمانی "نیمکره چپ" "برادران خطی" خود - مثلث و میدان است.
ارزش های زندگی: ارتباط، آسایش، رفاه عمومی، کمک به مردم.
نقش ها: صلح جو عزیز. حافظ آسایش خونه.
ویژگی های "قوی".: حسن نیت، ملایمت، ظرافت، عدم تعارض، مدارا، معاشرت، مهربانی.
ویژگی های "ضعیف".: انفعال، سازگاری، حساسیت به نفوذ، تمایل به سازش، شلختگی، بی نظمی، بی دقتی، بلاتکلیفی، وابستگی به نظرات دیگران.
ظاهر: اغلب بی احتیاطی، بی مد، گشاد، نکته اصلی این است که راحت باشید. پارچه های نرم و سبک در لباس غالب است.
محل کار: هرج و مرج دنج، کیک های شیرین مخلوط با اوراق تجاری، بسیاری از چیزهای قدیمی که "حیف است دور ریختن آنها."
سخن، گفتار: بی عجله، مسالمت آمیز، اغلب متناقض یا "نه به نقطه"، کاملا احساسی، تعریف و تمجید و ارزیابی های مشتاقانه اغلب استفاده می شود.
تظاهرات بدنی: حالت آرام، لبخند، تکان دادن سر به نشانه موافقت، «توافق»، راه رفتن نرم، حالات صورت کاملاً غنی، اما عمدتاً آرام هستند.
حرفه های مناسب. منشی "نرم"، مدیر منابع انسانی، معلم، درمانگر، روانشناس خانواده، کشیش.
نحوه ارتباط با دایره. با ملایمت اما به طور مداوم به اصل موضوع بازگردید، در حالی که تحت هیچ شرایطی فریاد و فحش نمی دهید. برای این واقعیت آماده باشید که دایره قول می دهد اما انجام نمی دهد (برای آنها راحت تر است که با شما موافقت کنند و سپس "به نحوی همه چیز درست می شود").

زیگ زاگ

این شکل نماد خلاقیت، خلاقیت است، اگر فقط به این دلیل که منحصر به فردترین شکل از پنج چهره و تنها شکل باز است. اگر قاطعانه زیگزاگ را به‌عنوان شکل اصلی خود انتخاب کرده‌اید، به احتمال زیاد یک متفکر واقعی «راست مغز»، یک مخالف هستید، زیرا اشکال خطی از شما بیشتر است. بنابراین، مانند نزدیکترین خویشاوند شما، دایره، فقط تا حد زیادی، شما دارای تحصیلات، شهود، یکپارچگی و موزاییکیسم هستید. کسر متوالی دقیق سبک شما نیست. اندیشه زیگزاگ جهش های نومیدانه ای می کند: از a... به... z! بنابراین، درک زیگزاگ برای بسیاری از افراد خطی و «نیمکره چپ» دشوار است. تفکر "راست مغز" روی جزئیات متمرکز نیست، بنابراین، با ساده کردن تصویر جهان به جهاتی، به شما امکان می دهد مفاهیم و تصاویر جامع و هماهنگ بسازید و زیبایی را ببینید. زیگزاگ ها معمولاً حس زیبایی شناسی توسعه یافته ای دارند. سبک غالب تفکر زیگزاگ اغلب سبک مصنوعی است. ترکیب ایده های کاملا متفاوت و متفاوت و ایجاد چیزی جدید و بدیع بر این اساس چیزی است که زیگزاگ ها دوست دارند. برخلاف دایره‌ها، زیگزاگ‌ها اصلاً علاقه‌ای به اجماع ندارند و نه از طریق امتیاز دادن، بلکه برعکس، با تشدید تضاد ایده‌ها و ساختن مفهومی جدید که در آن این تضاد حل شده و «حذف می‌شود» به سنتز می‌رسند. علاوه بر این، با استفاده از شوخ طبعی خود، آنها می توانند بسیار طعنه آمیز باشند، "چشم دیگران را باز کنند" به احتمال راه حل جدید. زیگزاگ ها تمایل دارند دنیا را دائماً در حال تغییر ببینند. به همین دلیل، هیچ چیز برای آنها خسته کننده تر از چیزهایی نیست که هرگز تغییر نمی کنند، یک روال، یک الگو، قوانین و مقررات، وضعیت موجود، یا افرادی که همیشه موافق یا تظاهر به توافق دارند. زیگزاگ‌ها به سادگی نمی‌توانند در موقعیت‌های به خوبی ساختار یافته کارایی داشته باشند. آنها توسط اتصالات عمودی و افقی واضح، مسئولیت های کاملاً ثابت و روش های ثابت کار تحریک می شوند. آنها به تنوع زیاد و سطح بالایی از تحریک در محیط کار نیاز دارند. آنها همچنین می خواهند در کار خود از دیگران مستقل باشند. سپس زیگزاگ زنده می شود و شروع به تحقق هدف اصلی خود می کند - ایجاد ایده ها و روش های جدید کار. زیگزاگ‌ها هرگز از روشی که در حال حاضر انجام می‌شوند یا در گذشته انجام شده‌اند راضی نیستند. زیگزاگ‌ها روی آینده متمرکز هستند و بیشتر به احتمال علاقه دارند تا واقعیت. دنیای ایده ها برای آنها به همان اندازه واقعی است که دنیای چیزها برای چیزهای اساسی. آنها بخش قابل توجهی از زندگی خود را در این دنیای ایده آل می گذرانند، جایی که ویژگی هایی مانند غیرعملی بودن، غیرواقعی بودن و ساده لوحی نشات می گیرد. زیگزاگ مشتاق‌ترین و هیجان‌انگیزترین چهره از هر پنج چهره است. وقتی یک ایده جدید و جالب دارد، آماده است آن را به تمام دنیا بگوید! زیگزاگ ها واعظان خستگی ناپذیر ایده های خود هستند و می توانند در اطرافیان خود انگیزه ایجاد کنند. با این حال، آنها فاقد سیاست هستند: آنها بی بند و بار هستند، بسیار رسا هستند ("حقیقت را در چهره می برند")، که همراه با عجیب و غریب بودن آنها، اغلب آنها را از اجرای ایده های خود باز می دارد. علاوه بر این، آنها در کار با جزئیات خاص قوی هستند (بدون آنها تحقق یک ایده غیرممکن است) و در دیدن همه چیز تا انتها چندان پیگیر نیستند (زیرا با از دست دادن تازگی، علاقه به ایده نیز از بین می رود) .

ارزش های زندگی: خلاقیت، تازگی، ریسک، سرعت، ابراز وجود.
نقش ها: عاشق چیزهای تکان دهنده. هنرمند. مفرط. افراطی. نوع بادگیر. دلشکسته.
ویژگی های "قوی".: خودانگیختگی، خلاقیت، فشار، شوخ طبعی، راحت طلبی.
ویژگی های "ضعیف".: کنترل ناپذیری، بی ثباتی، غیرقابل پیش بینی بودن، عدم محدودیت، عدم تمرکز، تحریک پذیری، فردگرایی، غیرقابل اعتماد بودن، بی پروایی و بی پروایی.
ظاهر: ولخرجی، نمایشی، شیک، اغلب شلخته، تمایل به التقاط، برای ترکیب چیزهای "ناهمخوان".
محل کار: هرج و مرج فوق العاده همراه با طراحی تزئینی شیک.
سخن، گفتار: روشن، سریع، تاخت، تخیل، تداعی کننده، آتشین، شوخی ها و شوخی های فراوان.
تظاهرات بدنی: تغییر مکرر ژست ها، حرکات متنوع، ژست های متحرک، راه رفتن سریع، گاهی اوقات شل، حالات چهره پر جنب و جوش، آداب و رسوم.
حرفه های مناسب. خلاق، هنرمند، هنرمند آزاد، نماینده بیمه یا فروشنده «درصدی».
چگونه با زیگزاگ ارتباط برقرار کنیم. شعار: "صلابت، حسن نیت، صبر بی پایان." تقریباً غیرممکن است که روی زیگزاگ تأثیر بگذارد. گاهی اوقات ترفند "با تناقض" کار می کند - چیزی را به زیگزاگ ارائه دهید تا او بخواهد برعکس عمل کند. نکته اصلی در این مورد این است که به سرعت با او موافقت کنید. شما می توانید با تحسین ایده های او یک زیگزاگ را به سمت خود جذب کنید، اما این هنوز مدت زیادی دوام نخواهد آورد. همیشه باید برای تغییرات ناگهانی در تصمیمات و موضوعات گفتگو آماده باشید.

روابط برخی از چهره ها
• "مربع - مربع." ممکن است، اما تنها در صورتی که جهان بینی هر دو شریک کاملاً منطبق باشد: قوانین، سنت ها، عادات.
• "مثلث - مثلث." فقط در صورتی که به نفع هر دوی آنها باشد. و فقط تا زمانی که یک مثلث دومی را خرد کرد. در بیشتر موارد، مثلث ها بر اساس اصل "دو خرس در یک لانه" "دوست" هستند.
• "دایره - دایره." همه چیز خوب است، اما خسته کننده و بی ثمر است. علاوه بر این، این چنین آشفتگی است!
• "زیگزاگ - زیگزاگ." اگر به رزونانس ضربه بزنید، اگر جهت "پرتاب" منطبق باشد، نتایج فوق العاده هستند. اما معمولا این مدت طولانی نیست. در تمام موارد دیگر، نبرد برای زندگی و مرگ است. پس از آن یکی زیگزاگ مرده دراز می کشد و دیگری خسته است.
• "مستطیل - مستطیل." فقط تحت نظارت یک شکل قوی (مربع یا مثلث).
• "مربع - دایره"، "مثلث - دایره". ادعاها و گلایه های ابدی.
• "مربع - زیگزاگ". فقط به منظور خودسازی هر دوی آنها. و ترجیحاً تحت هدایت یک مثلث بالغ.
• "مربع - مثلث". زن و شوهر خوب "غربی" (خانه). مثلث جهت را تعیین می کند، مربع عقب را فراهم می کند. یک مثال معمولی "منشی رئیس" است.
• "دایره - زیگزاگ". یک جفت "شرقی" خوب (یین یانگ). زیگزاگ به دایره تازگی و تاثیرگذاری می دهد. دایره - گرما و راحتی زیگزاگی را فراهم می کند. نمونه بارز آن «یک هنرمند و همسر وفادارش» است.
• "مستطیل - مثلث"، "مستطیل - مربع". ممکن است، اما کار فشرده است. اگرچه برای یک مستطیل بسیار مفید است.

روان هندسه یک سیستم نسبتاً جوان از تجزیه و تحلیل شخصیت است که به فرد اجازه می دهد تا با استفاده از اشکال هندسی ساده، ویژگی های شخصیتی، الگوهای رفتاری و سبک زندگی فرد را پیش بینی و ارزیابی کند. این در ایالات متحده آمریکا توسط یک دکتر روانشناسی توسعه یافته است سوزان دلینگر، که سالها با کارکنان کار کرد و تجربیات خود را در روان هندسه تعمیم داد.

چه فایده ای دارد:

روان هندسه بر پنج تیپ شخصیتی استوار است که با اشکال هندسی مطابقت دارد. به مدت 10 ثانیه به عکس زیر و از شکل های پیشنهادی نگاه کنید ( مربع, مثلث, مستطیل, دایرهو زاگزاگ) یکی را انتخاب کنید که با آن ارتباط برقرار می کنید. ارقام باقیمانده را به ترتیب اولویت شماره گذاری کنید. شکل انتخاب شده ویژگی های شخصیت اصلی را تعیین می کند. و آخرین رقم در لیست شماره گذاری شده شما ممکن است نمایانگر افرادی باشد که تماس با آنها برای شما دشوارتر خواهد بود. لازم به ذکر است که ما در موردنه چندان در مورد تیپ های شخصیتی، بلکه در مورد نگرش ها و شیوه های رفتاری که برای یک فرد عادی است. همچنین به خاطر داشته باشید که نتیجه "اینجا و اکنون" کار می کند و نه در طول زندگی.

تفسیر نتایج:

مربع

ویژگی اصلی شخصیت کسانی که میدان را انتخاب کردند سخت کوشی همراه با سازماندهی، پشتکار، صبر و استحکام و همچنین وقت شناسی، تمیزی و عملی بودن است. انتخاب مربع به عنوان شکل اصلی ممکن است نشان دهنده تمایل به تفکر تحلیلی و عقلانیت باشد. چنین فردی تلاش می کند تا تمام امور خود را به بهترین شکل ممکن و کارآمد انجام دهد. و از آنجایی که می داند چگونه خود را مدیریت کند و دیگران را سازماندهی کند، می تواند پست های رهبری را اشغال کند.

فرد مربع با محافظه کاری، پیروی دقیق از قوانین و مقررات، و عدم خودانگیختگی و خلاقیت متمایز می شود. تلاش می کند تا همه چیز را در اطراف خود سازماندهی و منظم کند - فضا، چیزها، هر اطلاعاتی که با آن کار می کند. وقتی اطلاعات مطابق با منطق دقیق ارائه می شود، دوست دارد. شخصی که مربع را انتخاب کرده دوست دارد سخنرانی مملو از حقایق، ارقام و تزها باشد، ترجیحاً با پیوندهایی به منبعی که از آن گرفته شده است. نظم، زندگی برنامه ریزی شده را ترجیح می دهد. او در ایجاد آشنایی سختگیر است و مهمانی های پر سر و صدا را دوست ندارد. در درگیری ها اغلب از رویارویی مستقیم اجتناب می کند. این مدیر و مجری خوبی است. از دست دادن کارایی اقدامات، تماس با افراد مختلف.

زنانی که یک مربع را انتخاب می کنند، منظم، وقت شناس، ضربه زننده و حواسشان به جزئیات است. آنها صبور، سخت کوش، در دستیابی به اهداف پایدار، در تصمیم گیری ها محکم و متمایل به پیروی دقیق از قوانین و دستورالعمل ها هستند. آنها دوست ندارند برجسته شوند.

افراد مربع شکل معمولاً آرام صحبت می کنند و ترجیح می دهند صدای خود را بی جهت بلند نکنند. و صدای بلند دیگران را هم تحمل نمی کنند. در عین حال، گفتار آنها با وضوح، دقت، منطق و دقت متمایز می شود. تمایل دارد تا حدودی یکنواخت و "مکانیکی" باشد. آنها با استفاده از کلیشه های گفتاری مشخص می شوند.

پدانتزی، دقت و قوام نیز در انتخاب لباس مشهود است. این افراد سبک سختگیرانه، کلاسیک، رنگ های ملایم و ملایم را ترجیح می دهند. مرتب و لاغر هستند. عدم تمایل به برجسته شدن نیز در حرکات خسیس و غیر قابل بیان ظاهر می شود.

مثلث

کسانی که خود را با مثلث مرتبط می کنند، مطمئناً شخصیت های قوی، بسیار با اعتماد به نفس و فعال هستند. آنها دوست ندارند یک جا بنشینند و همیشه سعی می کنند در انبوه چیزها باشند. انتخاب یک مثلث به عنوان شکل اصلی ممکن است نشان دهنده جاه طلبی و قدرت توسعه یافته به هر قیمتی باشد. آنها رهبر متولد شده اند. بی حوصلگی یکی از ویژگی های اصلی شخصیت آنهاست. مثلث ها ممکن است در وسط جمله شما را قطع کنند، اما فقط به این دلیل که از قبل جوهر افکار شما را درک کرده اند.

این افراد قاطع، پرانرژی، غیرقابل توقف، قادر به تعیین اهداف روشن و دستیابی به آنها، تمرکز بر روی چیز اصلی و تجزیه و تحلیل عمیق و سریع وضعیت هستند. اینها مدیران و سیاستمداران عالی هستند. آنها مشتاق این هستند که اولین باشند و وضعیت امور را کنترل کنند، نه تنها برای خود، بلکه برای دیگران نیز تصمیم بگیرند تا رقبا را شکست دهند. آنها به خوبی مزایای آن را احساس می کنند. مثلث ها عاشق خطر هستند، بی حوصله و تحمل ناپذیر هستند و در اعتراف به اشتباهات مشکل دارند. آنها خودمحور هستند، اما مردم به سمت آنها کشیده می شوند و از آنها پیروی می کنند.

زنانی که مثلثی را انتخاب می کنند، روی دستیابی به اهداف خود متمرکز هستند، با اعتماد به نفس، قاطع و تکانشی هستند. آنها با سطح بالایی از عزت نفس، تمایل به ریسک، انرژی زیاد، کارایی بالا و میل به سرگرمی مشخص می شوند.

افراد مثلثی بسیار اجتماعی هستند و بدون اینکه هیچ ناراحتی را تجربه کنند، می توانند با هرکسی گفتگو کنند. گفتار آنها منطقی، قابل فهم و قصیده است. معمولاً احساسی، رنگارنگ، سریع و واضح است. به آن ها این توانایی داده می شود که تارهای قلب طرف مقابلشان را لمس کنند. آنها با صدای بلند و صدای کم، استفاده از کلمات و عبارات عامیانه و جوک مشخص می شوند. بر این اساس، حرکات کسانی که خود را با مثلث مرتبط می کنند کاملاً آرام است.

آنها لباس های شیک و شیک را به سبک کلاسیک ترجیح می دهند. آنها به دلیل ماهیت مرتب، توانایی مراقبت از خود و عشق به چیزهای گران قیمت متمایز هستند. راه رفتن مطمئن و آرام، با حرکات صاف است.

دایره

ارزش اصلی برای این نوع افراد و ارتباط با آنها است. اینها نمایندگانی بسیار اجتماعی و دوستانه از نژاد بشر هستند که در هر درگیری موقعیت صلح جو را دارند. حتی در مذاکرات تجاری، آنها نمی توانند در برابر پرسیدن یک سوال شخصی از طرف مقابل خود مقاومت کنند.

انتخاب یک دایره به عنوان چهره اصلی ممکن است نشان دهنده ساده لوحی، اجتماعی بودن، جهت گیری نسبت به نظرات دیگران و عدم تصمیم گیری باشد. فرد دایره ای شنونده فوق العاده ای است، او همیشه می تواند "در جلیقه اش گریه کند." او درد دیگران را طوری تجربه می کند که گویی درد خودش است، زیرا درک عاطفی در او ایجاد شده است. و شما می توانید مثل هیچ کس دیگری شاد باشید و شادی را به اشتراک بگذارید. به هر حال، به لطف سازماندهی ذهنی ظریف خود، "دایره ها" به معنای واقعی کلمه آشکارسازهای دروغ متحرک هستند؛ آنها به طرز ماهرانه ای متوجه می شوند که چه زمانی فریب می خورند.

کسانی که دایره را انتخاب کرده اند از مسئولیت اجتناب می کنند و ترجیح می دهند آن را به دیگران منتقل کنند. آنها از ترس خراب کردن روابط، نمی دانند چگونه امتناع کنند و وعده های مبهم بدهند.

زنانی که دایره را انتخاب می کنند، دوستانه، سخاوتمند و حساس هستند. آنها با تمایل به همدلی و تمایل به مراقبت از دیگران مشخص می شوند. آنها با مالیخولیا، احساسات و تمرکز بر گذشته متمایز می شوند.

افراد دایره ای عاشق گفتگوهای صمیمی و فضای گرم هستند. گفتار آنها با ناهماهنگی، غیر منطقی بودن و انحرافات مکرر از موضوع اصلی مشخص می شود. به عنوان یک قاعده، احساسی، صاف و تا حدودی کند است. این افراد شوخی دوست دارند، بشاش، گاهی تا حد بیهودگی و سخاوتمند هستند. آنها با صدای غنی و ضخیم با صدای کم، استفاده از ارزیابی های مشتاقانه و تعریف و تمجید مشخص می شوند.

آنها سبک لباس غیر رسمی را ترجیح می دهند. آنها تمایل به اضافه وزن، زنانه و جذاب دارند. راه رفتن سبک، صاف و با حرکات آرام بدن است.

زیگ زاگ

انتخاب یک زیگزاگ به عنوان شکل اصلی ممکن است نشان دهنده تکانشگری بودن تفکر، بی ثباتی دیدگاه ها، تنوع خلق و خو و روابط با دیگران باشد. اینها خالق، مولد ایده و در یک کلام افراد خلاق و خلاق هستند. آنها ترجیح می دهند در تصاویر فکر کنند و بر بینش های ناگهانی که کاملاً خالی از منطق است تکیه کنند. سازگاری ذاتاً برای چنین افرادی بیگانه است. بیان، عدم محدودیت، غیرعادی بودن - اینها ویژگی های شخصیت آنها است. آنها همچنین ایده آلیست، غیرعملی و ساده لوح هستند. با این حال، آنها می توانند شوخ، گاهی اوقات حتی طعنه آمیز باشند.

زیگزاگ ها به تحریک فعالیت زیاد نیاز دارند. تولید ایده در مقادیر زیاد، اغلب آنها را به دیگران واگذار می کنند، زیرا خودشان قادر به تکمیل کار نیستند. آنها تابعیت را تحمل نمی کنند، آزادی و استقلال را دوست دارند و چه در زندگی روزمره و چه در فعالیت ها تسلیم سازمان نمی شوند. آشوب حالت ارگانیک افراد زیگزاگ است. و این نیز جذاب ترین چهره است.

آنها با تغییرات ناگهانی در خلق و خوی مشخص می شوند. امروز ممکن است یک فرد زیگزاگی به شما لبخند بزند، اما فردا متوجه نشود. قراردادها و هنجارهای پذیرفته شده را نادیده می گیرد. به شدت نسبت به نقاط ضعف دیگران تحمل نمی کند. در عین حال، خود او نیز مستعد چاپلوسی است.

زنانی که زیگزاگ را انتخاب می کنند، رویایی، مشتاق، غیر عملی و خودجوش هستند. آنها با نگرش مثبت نسبت به هر چیز جدید، تمرکز بر آینده و عطش سرکش برای بازسازی مشخص می شوند. مشخصه آنها فقدان انضباط، بی دقتی در مسائل مالی و خودکفایی است.

گفتار مجازی، زنده، ناسازگار و تداعی کننده است. به عنوان یک قاعده، احساسی، عجولانه و آتش زا است. صدا سایه های زیادی دارد، تایم آن از خیلی زیاد تا کم متفاوت است. واژگان غنی و متنوع است که با استفاده از کلمات و عبارات ارزشیابی مشخص می شود.

آنها لباس های شیک و شیک را ترجیح می دهند. آنها مستعد اختلاط سبک ها و بی دقتی در لباس هستند. آنها می توانند با کت و شلوار چروک در جامعه ظاهر شوند و در عین حال احساس راحتی کنند. سریع، خوش برخورد، با حالات و حرکات چهره متحرک.

مستطیل

مستطیل اغلب توسط افرادی انتخاب می شود که در مرحله انتقال از یک حالت به حالت دیگر هستند. این وضعیت که منعکس کننده نوعی بحران شخصی است، به عنوان یک قاعده، مدت زیادی طول نمی کشد و فرد نوع خاصی از رفتار توصیف شده از چهار مورد ارائه شده در بالا را انتخاب می کند. در یک کلام، این کسی است که به دنبال موقعیت بهتری است، یا به تازگی آن را تغییر داده است، یا تغییرات را پیش بینی می کند. اما افرادی هستند که برای آنها مدت زیادی طول می کشد.

یکی از ویژگی های ذاتی یک فرد از این نوع، نارضایتی درونی آشکار از نحوه شکل گیری زندگی او است. این لحظهو میل به تغییر چیزی. اغلب این وضعیت با حالت سردرگمی، آشفتگی افکار، سوء تفاهم پیچیده می شود. خواسته های خودو فقدان دستورالعمل برای حرکت بیشتر.

انتخاب یک مستطیل به عنوان شکل اصلی ممکن است نشان دهنده ناهماهنگی، تمایل به تصمیم گیری های تکانشی، بی دقتی و عصبی بودن باشد. خلق و خوی یک فرد مستطیلی می تواند چندین بار حتی در یک روز تغییر کند، که مستلزم تغییر در رفتار او است.

کسانی که مستطیل را ترجیح می دهند، ناسازگار هستند، اعتماد به نفس ندارند و عزت نفس پایینی دارند. آنها به شدت به ارتباط نیاز دارند. این افراد در عین حال شجاع و کنجکاو هستند. پذیرای ایده‌ها، ارزش‌ها، شیوه‌های تفکر و زندگی جدید هستند، آنها به راحتی همه چیز جدید را یاد می‌گیرند. احساس نقص خود آنها را بر آن می دارد تا به دنبال راه هایی برای خودسازی و تغییر باشند: بیشتر بخوانید، در دوره های مختلف شرکت کنید.

زنانی که مستطیل را انتخاب می کنند، به طرزی بیمارگونه کنجکاو، تلقین پذیر، قابل اعتماد و ساده لوح هستند. آنها اغلب قربانی دستکاری دیگران می شوند. مشخصه آنها عجله در حل مسائل است.

هیچ ترجیح خاصی در لباس وجود ندارد. افراد مستطیلی مرتب نیستند و با فقدان کامل سبک مشخص می شوند.