مردم شبیه هم نیستند. هرکسی در جامعه الگوی رفتاری خود را دارد. شخصی به راحتی با مردم کنار می آید، موضوعات مشترک را پیدا می کند و مخاطب را تشویق به برقراری ارتباط می کند. شخص دیگری برای مدت طولانی به اطرافیان خود نگاه می کند، موضوع ارتباط را با دقت انتخاب می کند، به روند گفتگو فکر می کند و غیره.

همه چیز به شخصیت بستگی دارد. شخصیت مدل رفتار یک فرد، واکنش او به جهان، وضعیت درونی او است. شخصیت در نتیجه ویژگی های ارثی و تربیت شکل می گیرد.

انسان در جامعه ای متشکل از مردم زندگی می کند و نگرش او نسبت به دیگران نقش بسزایی دارد. کیفیت زندگی جامعه و تمدن آن به این بستگی دارد.

اجتماعی بودن، مهربانی، پاسخگویی. برقراری ارتباط با یک فرد بی ادب، بی تفاوت و بدبین دشوار و ناخوشایند است.

برای زندگی، همه باید کار کنند و از این طریق برای خود و خانواده خود امرار معاش کنند.

برخی از ویژگی های شخصیتی به شما کمک می کند تا در این امر موفق شوید.

برای رسیدن به موفقیت، باید استعدادهای خاصی داشته باشید - تفکر خلاق، پشتکار، سخت کوشی، شجاعت در تصمیم گیری. آنها برای افرادی که فعال و وظیفه شناس هستند ارزش قائل هستند. در کار تیمی، اعتماد به کارمندان مهم است. کارایی یک کیفیت ارزشمند است.

شخصیت را می توان تغییر داد زیرا تحت تأثیر محیط ارتباطی است.

به عنوان مثال، یک فرد غیر موظف که این وعده ها را ساده می گیرد، در صورتی که موفقیت شرکت و زندگی سایر افراد به تصمیمات و اقدامات او بستگی داشته باشد، می تواند به یک کارمند مسئول تبدیل شود. این امر به ویژه در حرفه آتش نشانان، پزشکان، قضات، جایی که سرنوشت و زندگی مردم تعیین می شود، مشهود است.

کرچمر یک طبقه بندی اصلی از شخصیت انسان بر اساس نوع بدن ارائه داد:

پیک نیک افراد قوی در مرحله خاصی از چاقی هستند. ویژگی های صورت نامتناسب با اعضای بدن، کوچک است. آنها اجتماعی، مثبت، سخاوتمند هستند. ویژگی های شخصیت منفی شامل تمایل به افسردگی در موقعیت های دشوار زندگی است.

آستنیک ها افراد لاغر و بلند قد با صورت دراز هستند. اینها افراد بسته و بی ارتباط هستند. آنها تنهایی را ترجیح می دهند و اغلب بی ادب، حریص و سرسخت هستند. اما این آستنیک ها هستند که ذهن توسعه یافته و استعداد علمی دارند.

افراد ورزشکار از نظر جسمی رشد یافته و جذاب هستند، اما افراد عاطفی نیستند. در میان آنها هم خیر و هم بد وجود دارد.

ویژگی های شخصیتی منفی

افرادی هستند که سعی می کنند از راه های مشکوک پول در بیاورند. در عين حال، افرادي كه به فريبكار اعتماد كردند، دچار فريب مي شوند و مسئول نتيجه رفتارهاي ناصادقانه هستند.

موفقیت ها و شکست های یک فرد تا حد زیادی به جایگاهی که برای شما در جامعه اختصاص می دهد بستگی دارد. اگر او با اعتماد به نفس و آرام رفتار کند، این باعث احترام و همدردی می شود. فردی که به اندازه کافی به انتقاد سازنده پاسخ می دهد و رفتاری متین داشته باشد، دوست دارد.

انسان باید چیزهای خوبی را که دارد گرامی بدارد و قدر بداند

همانطور که می دانیم حیا نیز یکی از با ارزش ترین ویژگی های شخصیتی است.

کمک متقابل فقط در صورتی خوب است که از قلبی پاک و بدون انتظار عمل متقابل باشد. انسان باید چیزهای خوبی را که دارد گرامی بدارد و قدر بداند. شما نمی توانید بدون انجام کاری برای رسیدن به نتایج عالی، از زندگی تقاضا و انتظار شانس باورنکردنی داشته باشید. ، اما بدون بخل.

نقش آموزش در رشد شخصیت

نقش مهمی در شکل گیری شخصیت افراد دارد. کودک از کودکی از والدین خود الگو می گیرد. اگر آنها نسبت به عزیزان، نسبت به کار، با سیاست رفتار نادرست داشته باشند، کودک همه اینها را جذب می کند و الگوی رفتاری اشتباه را یاد می گیرد. با گذشت زمان، این مدل به یک شخصیت تبدیل می شود.

فرد با بزرگ شدن، دیدگاه هایی را که پدر و مادرش به او القا کرده اند وارد رفتار خود می کند. یک کودک باید با ایده های باز، ساده و منطقی در مورد زندگی تربیت شود تا بتواند آنها را درک کند. اگر بزرگترها یک چیز بگویند و برعکس عمل کنند، کودک در مفاهیم گم می شود و ریا می شود. در ابتدا او نمی تواند این وضعیت را درک کند. اما از آنجایی که بزرگسالان دلیل دروغگویی خود را به وضوح برای او توضیح نمی دهند، او این مدل رفتار را می پذیرد و دروغ گفتن را نیز یاد می گیرد.

خلق و خو و منش

این مفاهیم مرتبط هستند، اما یکسان نیستند. خلق و خوی مربوط به روان انسان است. اینها خصوصیات ذاتی اوست. تنوع تیپ های شخصیتی روابط شخصی خاصی را در جامعه شکل می دهد. اگر شخصیت در یک محیط ارتباطی شکل بگیرد، پس انسان با خلق و خوی خاصی متولد می شود. این را می توان در یک فرد از سنین پایین با رفتار حدس زد.

4 نوع مزاج وجود دارد:

افراد مالیخولیایی افرادی آسیب پذیر و عصبی هستند. آنها به سختی با مردم کنار می آیند و دوست ندارند مشکلات خود را با آنها در میان بگذارند. آنها اغلب افسرده می شوند، اگر به این وضعیت کمک نشود، ممکن است یک فرد مالیخولیایی دست به خودکشی بزند. چنین افرادی تحت تأثیر محیط هستند. اگر در اطراف یک فرد مالیخولیایی افراد مهربانی وجود داشته باشند، او احساس بسیار خوبی دارد. دانشمندان، هنرمندان و نویسندگان اغلب این خلق و خو را دارند. چنین کودکانی بازی های پر سر و صدا را دوست ندارند.

افراد وبا اجتماعی، فعال و کنجکاو هستند. انرژی یک کودک وبا باید در جهت درست هدایت شود. او باید در بخش های ورزشی و باشگاه های رقص شرکت کند. در غیر این صورت، فعالیت او ممکن است در اقدامات بد و بدون فکر راه خروج پیدا کند. افراد مبتلا به وبا رهبر به دنیا می آیند؛ آنها تلاش می کنند تا از بین مردم متمایز شوند و رهبری کنند. آنها سرسختی خاصی دارند، می توانند حریص باشند، برخی برای کسب درآمد نادرست سریع تلاش می کنند. وباها مستعد دگرگونی هستند و بازیگران بااستعداد زیادی در بین آنها وجود دارند. تمایل به تظاهر از کودکی مشهود است.

افراد سانگوئن افرادی متعادل و آرام هستند. می توانید به آنها تکیه کنید - در شرایط دشوار آنها همیشه راهی برای خروج پیدا می کنند. آنها از مشکلات نمی ترسند و به ندرت در معرض عادات بد قرار می گیرند. در همه چیز از عقل سلیم استفاده می کنند. افراد سانگوئن تنهایی را دوست ندارند، دوست دارند با مردم ارتباط برقرار کنند، حس شوخ طبعی خوبی دارند. آنها تقریباً هیچ ویژگی منفی شخصیتی ندارند.

افراد بلغمی از نظر روانی پایدار هستند. نقاط قوت آنها هوش است. خویشتن داری، متانت. آنها تغییرات ناگهانی در زندگی را دوست ندارند.

باید یک میانگین طلایی در شخصیت وجود داشته باشد. لازم است در ارزیابی یک فرد متمایز شود:

• صرفه جویی از طمع،
• فروتنی از انزوا،
• خودداری از بی تفاوتی

قبل از اینکه شروع به طبقه بندی و فهرست کردن ویژگی های شخصیت کنیم، لازم است بدانیم شخصیت چیست. در یونانی، "شخصیت" یک تفاوت، یک علامت، یک نشانه است. از دیدگاه روانشناسی، شخصیت مجموعه خاصی از خصوصیات شخصی است که اعمال فرد را در موقعیت های مختلف تعیین می کند و او را به عنوان یک فرد تشکیل می دهد.

یک ضرب المثل قدیمی وجود دارد که می گوید: «اگر عملی را بکارید، عادتی درو خواهید کرد، اگر عادتی را بکارید، شخصیتی را درو خواهید کرد، اگر شخصیتی را بکارید، سرنوشتی را درو خواهید کرد». این ضرب المثل به طور خلاصه و مختصر نشان دهنده جایگاهی است که شخصیت در زندگی و سرنوشت یک شخص دارد. بنابراین، دانستن ویژگی‌های شخصیتی افراد برای یادگیری درک تأثیر آنها در حل و فصل موقعیت‌های مختلف، و به‌ویژه درگیری، بسیار مهم است.

طبقه بندی ویژگی های شخصیت

به طور معمول، ویژگی های شخصیت را می توان به سه گروه اصلی تقسیم کرد:

• عاطفی؛
• اراده قوی؛
• پر فکر.

با توجه به جهت تاثیر، صفات نیز به زیر گروه های زیر تقسیم می شوند:

• نگرش به دنیای خارج - مردم و جامعه؛
• نگرش نسبت به خود شخصا؛
• نگرش به فعالیت - یادگیری و کار.

اساسی ترین ویژگی های شخصیت، به ویژه آنهایی که متعلق به گروه عاطفی هستند، در اوایل دوران کودکی - در مرحله شکل گیری روان کودک - شکل می گیرند و به عوامل زیادی بستگی دارند. نقش مهمی توسط استعداد طبیعی فرد ایفا می شود که تحت تأثیر ویژگی های ارثی و خلق و خوی است. اما تأثیر اصلی محیط است.

در دوران کودکی است که ویژگی های شخصیتی مثبت و منفی یک فرد در فرآیند کسب تجربه در تعامل با دنیای بیرون شکل می گیرد. سپس، در طول زندگی، شکل گیری صفات فردی ادامه می یابد و ممکن است ویژگی های جدیدی ظاهر شود. و اگر در ابتدا این فرآیند در سطح ناخودآگاه و بازتابی رخ دهد، سپس با کسب آگاهی و بسته به سطح آن، فرد حق انتخاب دارد. هنگامی که این انتخاب محقق شود، فرصتی برای تغییر شخصیت باز می شود که در غیر این صورت رشد شخصی نامیده می شود.

ویژگی های اصلی شخصیت

امروزه صدها تعریف از ویژگی های شخصیتی مختلف وجود دارد. علاوه بر این، آنها می توانند در یک فرد در ترکیبات مختلف همزیستی داشته باشند. بسته به جهت تأثیر، چنین صفاتی می تواند پیامدهای مثبت و منفی تأثیر خود را داشته باشد. بنابراین، خیلی سخت است که با قاطعیت صددرصد بگوییم که اینها صفات شخصیتی بد هستند و اینها خوب هستند. در بیشتر موارد، منطقی است که در مورد مجموعه خاصی از ویژگی ها صحبت کنیم که در یک موقعیت خاص می توانند تأثیر زیادی بر پیامدهای حل مشکلات خاص داشته باشند، که به عنوان مثبت یا منفی تعریف می شوند، که باز هم تا حدی یک نظر ذهنی خواهد بود.

و با این حال، بیایید سعی کنیم فهرستی از ویژگی های شخصیت اصلی را که در مراحل اولیه رشد شکل می گیرند و بنابراین به احتمال زیاد به گروه عاطفی تعلق دارند، تهیه کنیم، و آنها را به طور مشروط نه به بد و خوب، بلکه مثلاً به مثبت و منفی تقسیم کنیم. ویژگی های شخصیتی یک فرد، همانطور که معمولا در محافل اجتماعی باور می شود - دیدگاه اخلاقی.

ویژگی های شخصیتی منفی

خشم. این یک ویژگی عاطفی است که می تواند در نگرش منفی از هر جهت - نسبت به خود، مردم و حتی نسبت به کار - بیان شود. اگر این یک واکنش دوره ای نیست، بلکه یک واکنش ثابت است، به احتمال زیاد ریشه های آن در رنجش عمیق دوران کودکی است.

غرور. در دین، چنین خصلتی حتی از گناهان کبیره شمرده شده است. زیرا فردی که این کیفیت در او به شدت تجلی می یابد، توانایی ارزیابی کافی و تصمیم گیری صحیح را از دست می دهد. چنین فردی در نهایت هم به دیگران و هم به خود آسیب می رساند.

خودخواهی این یک صفت منفی است که باعث تمرکز و ایجاد انبوهی از افراد دیگر می شود. در واقع، می تواند به ذات تمام ویژگی های شخصیت نامطلوب تبدیل شود، اما، به عنوان یک قاعده، تأثیر منفی در رابطه با افراد دیگر دارد، در حالی که در رابطه با خود به طور ذهنی مثبت تلقی می شود.

حسادت این ویژگی شخصیتی با خودخواهی و غرور همراه است، زیرا احساس مالکیت را پیش‌فرض می‌گیرد و نه تنها بر دیگران، بلکه بر خود نیز تأثیر مخربی دارد، زیرا حسادت کور است و بنابراین می‌تواند منجر به اعمال بسیار بد شود.

طمع. می تواند اشکال مختلفی داشته باشد: حرص برای شهرت، پول، اشیا، غذا، لذت و غیره. فرد را به کارهای ناشایست سوق می دهد و باعث طرد دیگران می شود.

حسادت. شخص مبتلا به حسادت قبل از هر چیز به خود آسیب می رساند. از این گذشته ، همانطور که می گویند ، حسادت شما را از درون می خورد ، شما را مانند کرم تیز می کند. همچنین اگر صاحب چنین ویژگی بخواهد به نحوی عدم تعادل ظاهری را به نفع خود بازگرداند، می تواند آسیب زیادی به هدف حسادت وارد کند.

ظلم و ستم. این خصلت به هر شکلی که باشد فقط ویرانی و رنج را برای کسانی که متوجه آنها می شود به همراه دارد. روانشناسان معتقدند که این مظهر عدم اراده است. می توان اضافه کرد که غالباً یک فرد ظالم توسط ترس و شک به خود هدایت می شود.

ویژگی های شخصیتی مثبت

اعتقاد بر این است که همه ویژگی های شخصیت متضاد خود را دارند. بنابراین، بیایید ببینیم چه ویژگی های شخصیتی وجود دارد که برخلاف موارد ذکر شده در بالا است.

مهربانی. بر خلاف یک فرد شرور، شما می خواهید با یک فرد خوب ارتباط برقرار کنید. مهربانی همچنین متضمن ویژگی هایی مانند ایثار و مشارکت است. آیا به همین دلیل است که کسانی که ویژگی های شخصیتی عمدتاً منفی دارند، اغلب سعی می کنند از افراد خوب برای اهداف خود استفاده کنند؟ در مورد آن فکر کنید.

فروتنی. برخی از مردم این ویژگی را دوست ندارند زیرا به دلایلی برده وار در نظر گرفته می شود. در واقع، این یک ویژگی بسیار خوب است که می تواند معجزه کند - برای مثال، درگیری های مخرب را متوقف کنید، درگیری های درونی و رویارویی های بی فایده را باطل کنید.

نوع دوستی این کاملا برعکس خودخواهی است. یک خودخواه هرگز یک نوع دوست را درک نمی کند، اما یک نوع دوست خواهد فهمید، گوش می دهد، می بخشد و حتی کمک می کند. یک ویژگی شگفت انگیز که یک گونه در خطر انقراض است، اما بیهوده.

اعتماد به نفس. شاید دقیق ترین ضد حسادت باشد، اگرچه برخی استدلال می کنند که پادپای آن عشق است. اما این اعتماد است و نه ساده لوحی، پل نجاتی بین افراد دوست داشتنی که می تواند آنها را به هم متصل کند و در برقراری ارتباط با یکدیگر شادی واقعی را به ارمغان بیاورد.

سخاوتمندی. اگر در همه جهات گسترش یابد، شخصیتی منحصر به فرد خواهد بود. این ویژگی منش برای دیگران نعمت است و اگر از ته دل باشد برای صاحبش.

حسن نیت. علیرغم اینکه این صفت با مهربانی همراه است، در مقابل حسادت که همیشه پنهان است، بیشتر به مظاهر بیرونی اشاره دارد. مهربانی اگر صمیمانه باشد و صفت شخصیتی باشد نه نمایشی، برکت می دهد و جذب می کند.

رحمت. یکی از بهترین ویژگی های شخصیتی یک فرد. به جرات می توان گفت که این جهان بر اساس رحمت، به عنوان یکی از اشکال عشق جهانی است. با ایجاد این ویژگی، انسان از نظر روحی غنی می شود.

سایر ویژگی های شخصیتی

بسیاری از ویژگی های شخصیتی دیگر وجود دارد که می تواند عاطفی، با اراده یا فکری باشد. آنها قبلاً در بزرگسالی ایجاد شده اند و بر اساس تجربه زندگی هستند. این گونه است که کنجکاوی و تفکر، عزم و استقلال ظاهر می شود. در عین حال، نقاط قوت شخصیت می تواند ویژگی های مثبت و منفی را افزایش دهد. برای مثال، قاطعیت همراه با عصبانیت می‌تواند اثرات مخربی به همراه داشته باشد و همراه با مهربانی می‌تواند منجر به نجات فرد دیگری شود. بیخود نیست که می گویند به تعداد افراد شخصیت وجود دارد و در واقع حتی با دانستن بسیاری از ویژگی های شخصیتی یک فرد خاص نمی توان صد در صد رفتار او را در یک موقعیت خاص پیش بینی کرد.

آیا امکان تغییر ویژگی های شخصیتی شما وجود دارد؟

فقط منطقی است که ویژگی های خود را در جهت مثبت تغییر دهید. بالاخره تمام صفات مثبت منجر به خلق و بهبود می شود و صفات منفی منجر به نابودی و نابودی می شود. اما برای انجام این کار، ابتدا باید به این موضوع پی ببرید که ویژگی های منفی واقعا وجود دارد و در نتیجه زندگی یک فرد را پیچیده می کند. و تعداد بسیار کمی در این امر موفق می شوند.

قبل از شروع قضاوت در مورد ویژگی های شخصیتی یک شخص خاص، باید ایده روشنی از خصوصیات طبیعت انسان به طور کلی داشته باشید. بیایید با توجه به لیستی از ویژگی های شخصیتی انسان و طبق یک درجه بندی واضح شروع به عمل کنیم و شخصیت را بر اساس اصل سیاه و سفید، یعنی به ویژگی های مثبت و منفی آن تقسیم کنیم.

ویژگی های منفی طبیعت انسان

ماجراجویی اغلب یک ویژگی منفی طبیعت انسان نامیده می شود. و در واقع، اشتیاق بیش از حد برای ماجراهای مختلف به هیچ چیز خوبی منجر نمی شود - در بهترین حالت، فرد زندگی خود را در تعقیب رویاهای غیر واقعی و اجرای پروژه های پر هرج و مرج پراکنده می کند.

با این حال، ماجراجویی سالم لزوماً در یک تاجر موفق ذاتی است - بدون آن، نوآوری در فعالیت های کارآفرینی و موفقیت تجاری مربوطه غیرممکن است. اگر این مسیر را دنبال کنید، می توانید سایر ویژگی های شخصیتی که اساساً منفی هستند را شناسایی کنید که یک فرد موفق قطعاً به آنها نیاز دارد.

در اینجا آنها عبارتند از: اقتدارگرایی (تصمیم رهبر نباید مورد تردید قرار گیرد)، قمار (میل به کسب درآمد از راه های غیر معمول، توانایی ریسک کردن)، و همچنین طمع (دوباره، تمایل به دستیابی به موفقیت مالی) و برخی موارد بی وجدان بودن، که در تجارت های بزرگ قابل اجتناب نیست. با این حال، تعادل خاصی در اینجا مهم خواهد بود، که اجازه نمی دهد یک فرد موفق تجاری به یک شرور کامل تبدیل شود.

با این حال، بیایید تجارت را کنار بگذاریم و به سراغ ویژگی های شخصیتی افراد عادی برویم.

خصوصیات منفی یک شخص چیست؟

• بیایید با غرور شروع کنیم که در بسیاری از حرکت های مذهبی عموماً گناهی کبیره محسوب می شود. انسان غرق در غرور فکر می کند که دنیا فقط به خاطر او وجود دارد و همه چیز مطابق میل او و برای لذت او انجام می شود. چنین انسان مغروری قادر است برای عزیزانش دردهای زیادی ایجاد کند و هرگز جایگاه خود را در زندگی پیدا نکند.
• قدرت طلبی بیش از حد را نمی توان ویژگی مثبت شخصیت انسان نامید. میل به گفتن به دیگران چه کاری و چگونه انجام دهند باعث همدردی نمی شود.
• خودخواهی و غرور نیز صفات منفی هستند - تمرکز بر نیازهای خود و لاف زدن بیش از حد از دستاوردهای اغلب مشکوک خود را تحریک می کند و ارتباط با فردی از این نوع را بسیار دشوار می کند.
• یک فرد حسود می تواند زندگی یک عزیز را مسموم کند، یک لانه دنج خانوادگی را به کانون رسوایی ها تبدیل کند و حتی منجر به جنایت شود، بنابراین حسادت بیش از حد در شخصیت یکی از بدترین ویژگی های او محسوب می شود.
• ارزش این را دارد که از شر کینه و حسادت خلاص شوید. حسادت می تواند روح را از درون تضعیف کند و شما را مجبور کند که چیزهای بدی را برای افراد دیگر آرزو کنید - به همین دلیل است که عبارت پایدار "حسادت کردن به روش سیاه" ظاهر شد. رنجش بد است، زیرا فرد در درون خود عقب نشینی می کند، از احساس رنجش لذت می برد و به هیچ وجه به دنبال راه حلی برای حل تعارض یا موقعیت مشکل نمی گردد.
• ظلم و کینه توزی دو مورد از منفی ترین ویژگی های شخصیت انسان به شمار می روند. سفتی طرف دیگر یکی دیگر از ویژگی های منفی شخصیت است - فقدان اراده. انسان سعی می کند با خشونت و ایجاد درد بر اطرافیان، وضعیت از دست رفته خود را بازگرداند.
• صفات منفی فطرت انسان نیز عبارتند از: سنگدلی، تبذیر، بخل، بدگمانی، کینه توزی، انتقاد از خود و شهوترانی.

ویژگی های شخصیتی مثبت

چه ویژگی های انسانی مثبت تلقی می شود؟ یکی از مهم ترین صفات خوب فطرت انسان، یقین است، یعنی صفت شخصیتی که در آن انسان همیشه می داند برای رسیدن به هدف چه باید بکوشد و چه کاری باید انجام دهد.

بر روی عوامل بی‌اهمیت و بی‌اهمیت پراکنده نیست، بلکه مستقیماً در مسیر انتخاب شده پیش می‌رود:

• سخت کوشی نیز یک ویژگی مثبت فوق العاده مهم در طبیعت انسان است. بدون سخت کوشی، چیز کمی در زندگی به دست می آید: هرچه باشد، تمام نقاط عطف مهم آن مستلزم به کارگیری منظم و دقیق تلاش است.
• هوشیاری معقول نیز برای هر یک از ما ضروری است - از این گذشته ، دقیقاً همین است که به ما کمک می کند تا از سخت ترین موقعیت های زندگی نتیجه گیری درستی انجام دهیم و به ما یاد می دهد که چگونه سریعاً از بروز انواع مشکلات جلوگیری کنیم.
• استقامت یک ویژگی شخصیتی است که بدون آن در زندگی مدرن دشوار است، زیرا پر از استرس، درگیری و مسائل بحث برانگیز است. توانایی مقاومت در برابر تمام آزمایشات زندگی و آماده بودن برای ادامه راه خود یک مهارت بسیار بسیار ارزشمند است.
• مهربانی در زندگی بسیار مفید است. رفتار با غریبه ها با توجه و گرما، مراقبت صمیمانه از آنها بدون میل به سود یا پاداش - شخص را زینت می دهد، او را به فردی شایسته تبدیل می کند.
• ذهن آگاهی نه تنها در شغل و مطالعه مفید است - این کیفیت به حفظ سلامت و حتی زندگی فرد کمک می کند. مهم است که این کیفیت را از دوران کودکی در خود ایجاد کنید - یک فرد توجه اغلب در همه زمینه های زندگی موفق است.
• نشان دادن شجاعت در قضاوت ها و اعمال مهم و ضروری است، زیرا چه بسیار کوتاهی هایی انجام می دهند که می ترسند نظر خود را آشکارا بیان کنند یا استعداد خود را نشان دهند.
• توانایی شفقت، به گفته بسیاری از فیلسوفان، می تواند جهان را نجات دهد. نمی توانی بی تفاوت از رنج دیگران بگذری و دست یاری به سوی نیازمندان دراز نکنی.
• همچنین ارزش یادگیری قاطعیت را دارد - به شما کمک می کند تا سخت ترین و مهم ترین تصمیم ها را در شرایطی بگیرید که تاخیر فاجعه بار است.
• باید احترام به دیگران را پرورش دهید و یاد بگیرید که به خودتان احترام بگذارید. بدون احترام، تضمین یک محیط کاری عادی در دفتر غیرممکن است؛ همچنین ایجاد یک حلقه خانوادگی واقعاً دنج و دوست داشتنی غیرممکن است.
• سخاوت معنوی در یک فرد لازم است - توانایی دادن قدرت، احساسات، استعدادها و توانایی های خود به دیگران، به اشتراک گذاشتن شادی ها و فرصت ها با آنها.
• لطافت و نشاط برای وجود کامل یک فرد در جامعه مهم است. نشان دادن نگرانی مهیج برای همسایه، علاقه صادقانه به مشکلات دیگران، ارتباطات استاندارد را به سطحی جدید، بالاتر و هماهنگ می برد و توانایی لذت بردن از زندگی در تمام مظاهر آن به شما کمک می کند تا بر بحران ها غلبه کنید و به زیبایی دنیای اطراف خود توجه کنید. ;
• مردم نباید عزت را فراموش کنند: نباید آبروی خود را به خاک بیندازند، شخصیت خود را با دروغ یا آرزوهای پست تحقیر کنند. مهم است که یاد بگیرید نه تنها با دیگران، بلکه با خودتان نیز صادق باشید - در این صورت می توان از اکثر اشتباهات جلوگیری کرد.
• توانایی قدردانی باشکوه ترین و متأسفانه بسیار نادرترین ویژگی مثبت طبیعت انسان است - اما دقیقاً همین است که به دیگران و خود شخص اجازه می دهد ارزش زندگی و استعدادهای خود را درک کنند.

در پایان، من می خواهم به ویژگی مثبت طبیعت انسان مانند فروتنی اشاره کنم. تواضع را نهضت‌های دینی و فلسفی مختلف آموزش می‌دهند و دعوت می‌کنند، و این بی دلیل نیست: بالاخره این تواضع است که به انسان کمک می‌کند اشتباهات خود را بفهمد، نه اینکه به غرور بی‌معقول و افق‌شکن آویزان شود، بلکه شکست را تشخیص داده باشد. ، شروع به حرکت کنید.

فروتنی بالاترین فضیلت و صفت بی‌ارزش نه تنها شخصیت، بلکه در روح انسان است.

مهم است که به یاد داشته باشید که هر ویژگی از شخصیت یک شخص همیشه در چهره او منعکس می شود و یک روانشناس دقیق می تواند به سادگی با نگاهی گذرا به یک فرد نتیجه گیری درستی در مورد یک فرد بگیرد.

شخصیت یک فرد و ویژگی های صورت او ارتباط نزدیکی با هم دارند؛ بی دلیل نیست که حتی یک فرد بسیار خوش تیپ با روح شیطانی به سرعت دیگر برای دیگران جذاب نیست و یک نگاه مهربان و گرم می تواند حتی نازیباترین ظاهر را تزئین کند.

این ارتباط توسط یک علم خاص - فیزیوگنومی که هم در روانشناسی و هم در جرم شناسی کاربرد دارد، با جزئیات بیشتری بررسی می شود.

آژانس های کاریابی مدرن نیز از این علم ابایی ندارند - این به آنها امکان می دهد تا جذب پرسنل واجد شرایط را مؤثرتر کنند.

ما در مورد ویژگی های شخصیت اصلی و اینکه آنها به چه چیزی بستگی دارند صحبت می کنیم. نحوه تعیین شخصیت با ویژگی های صورت را در مطالب ما بخوانید.

این مقاله برای افراد بالای 18 سال در نظر گرفته شده است

آیا قبلاً 18 ساله شده اید؟

ویژگی های شخصیتی اصلی یک فرد نه تنها در شکل گیری شخصیت او، بلکه بر روابط با افراد دیگر، ایجاد شغل و درک متقابل در خانواده تأثیر می گذارد. وقتی مسیر زندگی خود را انتخاب می کنید، نمی توان ویژگی ها و اهمیت آنها را نادیده گرفت. شما باید بتوانید نقاط قوت را شناسایی کنید و درک کنید که ممکن است نقاط ضعفی نیز وجود داشته باشد که باید بهبود یابد. سپس شما می توانید به فردی توسعه یافته و جامع تبدیل شوید که می تواند بیش از یک قله را فتح کند.

ویژگی های شخصیتی یک فرد موفق

بیایید ببینیم چه ویژگی هایی در یک بزرگسال موفق وجود دارد و چه ویژگی هایی دارد. اول از همه، بیایید روشن کنیم که شخصیت چیست. به هر حال، ما در مورد مجموعه ای از صفات صحبت می کنیم که ثابت هستند. این ویژگی های فرد است که بر رفتار، نگرش او نسبت به دیگران و خودش و همچنین نسبت به کار و دنیای اطرافش تأثیر می گذارد. توصیف شخصیت از دیدگاه روانشناسی بر شاخص های فردی متمرکز است که به وسیله آنها می توان واکنش ها، رفتار و اعمال را پیش بینی و پیش بینی کرد. به عنوان مثال، میل به یادگیری چیزهای جدید، اجتماعی بودن و گشاده رویی، میل به سفر را در فرد القا می کند.

ویژگی شخصیتی یکی از مهمترین مؤلفه های شخصیت است، زیرا دربرگیرنده اساس یک فرد و همچنین راهی برای حل مشکلات است. فهرست کردن فهرست دقیق صفات با توضیحات دشوار است. ما با برخی از ویژگی ها متولد می شویم، در حالی که برخی دیگر آنها را در طول زندگی به دست می آورند (و تغییر پذیرترین آنها هستند). شخصیت یک فرد نه تنها فهرستی از ویژگی های فردی، بلکه یک سیستم روانی کامل است.

لیست صفات پایدار و ارتباط آنها با سیستم های مختلف به شرح زیر است:

	صفت، تجلی
در رابطه با خودت	خودخواهی، مطالبه گری، حیا، خودکفایی، انتقاد پذیری
با افراد دیگر	گشاده رویی-بستگی، صداقت-دروغ، بی ادبی- ادب
	سخت کوشی و تنبلی، ابتکار و انفعال، رسمی و مسئولیت پذیری
به دنیای بیرون	دقت، سهل انگاری

همچنین، تقسیم صفات شخصیت بر اساس اصل شناخت یا عاطفی اتفاق می افتد:

• مهارت های فکری شامل انتقاد پذیری، عطش دانش، تدبیر، تحلیل گرایی، انعطاف پذیری و عملی بودن است.
• عاطفی شامل اشتیاق، احساسات، تأثیرپذیری.
• اراده قوی شامل اعتماد به نفس، شجاعت، عدم اطمینان، پشتکار است.
• ارزش های اخلاقی شامل مهربانی، گشاده رویی، فریبکاری، ظلم و انسانیت است.

روانشناسان برای سهولت توضیح رفتار انسان و اعمال او، صفات را به دو دسته ابزاری و انگیزشی تقسیم کردند. در مورد اول، ما در مورد سبک خود، بی نظیر بودن، و در مورد دوم، در مورد آنچه که شخص را برمی انگیزد و او را مجبور به انجام این یا آن عمل می کند صحبت می کنیم.

بر کسی پوشیده نیست که یک فرد در جامعه رشد می کند. در این راستا صفات به تیپیک و فردی تقسیم می شوند. منظور از معمولی مجموعه ای از کیفیت های استاندارد است که در یک گروه خاص از مردم (خانواده، تیم، جمعیت یک شهر) ذاتی هستند. اگر یک ویژگی خاص توسط شخصی اغلب، گاهی اوقات در موقعیت های غیر معمول استفاده شود، آنگاه فردی می شود و فرد را از بقیه متمایز می کند.

ویژگی های شخصیتی مثبت یک فرد

بسته به اینکه در مورد چه نوع ارتباطی صحبت می کنیم، فهرست ویژگی های شخصیت مثبت و خوب یک فرد ممکن است متفاوت باشد. بنابراین، در کار موارد زیر ویژگی های مثبت در نظر گرفته می شود:

• عزم
• ماندگاری؛
• مسئوليت؛
• کار سخت؛
• سازمان؛
• توجه

هنگام برقراری ارتباط با افراد دیگر، ویژگی هایی مانند صداقت، صراحت، انسانیت، بردباری، عدالت، وفاداری و اجتماعی بودن مهم هستند. فقط با چنین جلوه هایی می توانید روابط قوی و رضایت بخشی با افراد دیگر ایجاد کنید. در فرآیند شکل گیری شخصیت به اخلاق و انسانیت توجه ویژه ای می شود. تحریف این صفات یا تعداد زیادی از کاستی ها نمی تواند به فرد اجازه رشد دهد. هنگام تهیه لیستی برای رزومه خود، باید ویژگی های مثبت خود را که برای کارفرما مهم هستند را مشخص کنید:

• استقامت؛
• عزم
• مسئوليت؛
• صداقت؛
• مهارت های ارتباطی؛
• مقاومت در برابر استرس؛
• توجه به جزئیات و کمال گرایی؛
• انتقاد از خود؛
• کار سخت.

ویژگی های شخصیتی منفی یک فرد

در صورتی که نگرش فرد نسبت به خود بهتر از دیگران باشد، ویژگی های شخصیتی منفی و منفی فرد شکل می گیرد. با صحبت در مورد ویژگی های بد، می توانیم موارد زیر را برجسته کنیم:

• غرور، اعتماد به نفس؛
• خودخواهی؛
• تنبلی؛
• بی مسئولیتی؛
• حسادت؛
• بخل;
• تحقیر؛
• درشتی؛
• پرخاشگری

هر چه ویژگی های منفی بیشتر ایجاد شود و فرد به خودسازی توجه کمتری می کند که مملو از درگیری با دنیای خارج است.

شخصیت انسان بر اساس ویژگی های صورت

چگونه می توان شخصیت یک فرد را با ویژگی های صورت تشخیص داد و چگونه تشخیص داد؟ از این گذشته ، همه نمی دانند که با لب های نازک یا شکل چشم ها می توان تعیین کرد که چه کیفیتی در ما ذاتی است ، چگونه می توانیم در یک موقعیت خاص عمل کنیم. شما می توانید ویژگی ها را با شکل صورت خود تشخیص دهید:

• اعتماد به نفس با نسبت عرض و طول صورت تعیین می شود. اگر عرض کمتر از 60 درصد طول باشد، در این صورت در مورد افراد محتاط و نامطمئن صحبت می کنیم.
• دوستی را می توان با موقعیت ابروها مشخص کرد. به عنوان مثال، اگر خط ابرو بالاتر باشد، ما در مورد افزایش حالات چهره و اجتماعی بودن صحبت می کنیم.
• چشم های گشاد مشخصه افرادی است که اغلب اشتباهات و اشتباهات دیگران را می بخشند.
• فاصله کمی بین لب بالایی و بینی برای افراد دارای شوخ طبعی معمول است، اما گاهی اوقات شوخی شخصی گرفته می شود. فاصله طولانی از طعنه و طنز صحبت می کند.
• لب های پر نشان دهنده فردی بازتر و اجتماعی تر است، در حالی که لب های نازک نشان دهنده انزوا و پنهان کاری است.
• چین ضخیم روی پلک مشخصه افرادی است که تفکر تحلیلی دارند و چین نازک یا عدم وجود آن مشخصه افرادی است که به صورت تکانشی اعمال می کنند.
• افراد کاریزماتیک رنگ چشم عمیق تر و غیر معمول تری دارند.

شکل صورت می تواند به همان اندازه در مورد صاحب آن بگوید. به عنوان مثال، صورت گرد در افراد عاطفی و جنسی بیشتر دیده می شود که می توانید با آنها رابطه جدی برقرار کنید. افراد خودخواه، عملی و روشمند شکل صورت بیضی دارند، اما ایجاد روابط با آنها دشوار است. صورت های مثلثی در افراد گرم مزاج و خلاق دیده می شود. مربع - برای افراد باهوش، تهاجمی و مسلط.

همچنین ارزش توجه به چنین ویژگی های صورت را دارد که نشان دهنده وجود ویژگی های خاصی است:

• افراد خلاق پیشانی خمیده دارند و افراد پیشرو پیشانی صاف دارند.
• ابروهای نازک برای افراد بی تصمیم، ابروهای ضخیم برای افراد مداوم و قاطع.
• افراد دلسوز و مهربان چشمانی رسا دارند، افراد عصبی چشمانی کوچک دارند.
• چشم‌های نزدیک نشان‌دهنده واکنش و تمرکز خوب است؛ چشم‌های با فاصله زیاد مشخصه افراد با دید وسیع است.
• بینی صاف مشخصه افرادی است که با مهربانی ، گرما متمایز می شوند ، آنها نوار بالایی را برای خود تعیین می کنند و بینی بزرگ از خشم صحبت می کند. بینی به سمت بالا در افراد اجتماعی و قوز روی بینی در افراد با اراده رخ می دهد.
• افراد متواضع دهان های کوچک دارند و افراد پرحرف دهان های بزرگ دارند.
• لب‌های پر برای افراد حساس، لب‌های کوچک برای خودخواهان، گوشه‌های برجسته نشان‌دهنده خوش‌بینی است، و لب‌های فرورفته نشان‌دهنده این است که رضایت فرد تقریبا غیرممکن است.
• یک فرد اجتماعی دور چشم چین و چروک دارد و چین و چروک بین ابروها نشان از اراده و سخت کوشی دارد.

و اینها همه راههای یادگیری در مورد ویژگی ها و رفتار یک فرد بدون ارتباط شخصی نیستند. صفاتی وجود دارد که بر اساس حروف الفبا (حروف در نام و نام خانوادگی) تعیین می شوند، بر اساس تاریخ تولد، حتی ارتباطی با بیماری های خاص و سایه های مورد علاقه وجود دارد. بنابراین، اگر فردی رنگ زرد را دوست داشته باشد، خوش‌بینی، صراحت و صداقت برای او مشخص می‌شود و دوستداران رنگ بنفش حساس، احساسی و برای همه قابل درک نیستند.

همه این عوامل با هم اثری بر شخصیت ما می گذارند. دیگر لازم نیست در مورد خود صحبت کنیم و تست های روانشناسی انجام دهیم تا بفهمیم از چه شخصیتی صحبت می کنیم. چین و چروک روی پیشانی، سایه مورد علاقه، شکل چشم، لبخند، علامت زودیاک و ترجیحات لباس می تواند همه چیز را توصیف کند. کمی بیشتر به اطرافیانمان توجه کنیم و پیدا کردن زبان مشترک یا دیدن ویژگی های پنهان آسان تر می شود. همه چیز در دستان ماست، یا بهتر است بگوییم چشم ها، شکل صورت و لب ها.

امروز ما به مطالعه ویژگی های شخصیت مثبت یک فرد ادامه خواهیم داد، که با توسعه آنها می توانیم به فردی هماهنگ تبدیل شویم.

اجازه دهید یک بار دیگر به شما یادآوری کنم که نمی توانید برخی از ویژگی های شخصیتی را به نفع دیگران نادیده بگیرید، زیرا این فقط در دراز مدت باعث آسیب می شود. به عبارت دیگر، لازم است تمام جنبه های شخصیت را بدون استثنا صیقل دهیم، و سپس در هر موقعیتی از زندگی یک یا آن ویژگی به ما کمک می کند.

با توسعه فقط ویژگی های "مورد علاقه" خود، از رویکردی یک طرفه استفاده می کنیم، از کار روی خودمان اجتناب می کنیم و از کل زرادخانه ویژگی های شخصیتی که داریم استفاده نمی کنیم.

• یقین - اطمینان - قطعیت

بدون توجه به مشکلات، اهدافی را در زندگی تعیین کنید. مطمئن شوید که اهدافتان درست است. عوامل حواس پرتی را نادیده بگیرید. اگر مشکلات زیادی برای حل وجود دارد، ناامید نشوید.

• کار سخت

وقت و انرژی خود را برای انجام هر کاری که تعیین می کنید سرمایه گذاری کنید. تمام پروژه های خود را تمام کنید. کار را درست انجام دهید، نه فقط. دستورالعمل ها را دنبال کنید. کاملاً روی کار خود تمرکز کنید. تنبل نباش

• هوشیاری

از اتفاقاتی که در اطرافتان می گذرد آگاه باشید تا بتوانید درک درستی داشته باشید. چشم و گوش خود را باز نگه دارید. علائم هشدار دهنده را بشناسید و به آنها توجه کنید. به دیگران در مورد خطر بگویید. خودتان از مکان های خطرناک دوری کنید.

• احتیاط

قبل از عمل فکر کن. قوانین ایمنی را رعایت کنید. اجازه بخواهید. در زمان مناسب ارتباط برقرار کنید.

• تحمل

برای مقاومت در برابر استرس قدرت درونی به دست آورید. تمام تلاش خود را بکنید. "نت" نباشید. وقت، انرژی و استعداد خود را صرف فعالیت های بی معنی نکنید. تمام روح خود را در کاری که انجام می دهید بگذارید.

• انعطاف پذیری

در صورت لزوم، طرح ها یا ایده ها را تغییر دهید. وقتی برنامه ها تغییر می کند ناراحت نشوید. به تصمیمات مافوق احترام بگذارید. لجبازی نکن به دنبال خوبی در تغییر باشید. انعطاف پذیر باشید، اما در مورد آنچه درست است سازش نکنید.

• سخاوتمندی

منابع خود را عاقلانه مدیریت کنید تا بتوانید آزادانه به نیازمندان بدهید. با دیگران به اشتراک بگذارید در ازای سخاوت خود انتظاری نداشته باشید. گاهی وقت و استعداد خود را از دست بدهید. خوبی هایی را که در دیگران می بینید تحسین کنید.

• لطافت

مراقب دیگران باشید. خوش اخلاقی نشان دهید. خشونت را به عنوان راه حلی برای مشکلات خود رد کنید. راه هایی برای کاهش درد دیگران پیدا کنید. عصبانی نشوید یا دیگران. صلح طلب باش

• شادی

حتی زمانی که با شرایط ناخوشایندی مواجه می شوید، نگرش خوبی داشته باشید. سعی کنید در همه چیز به دنبال خوبی باشید. در برابر سختی ها لبخند بزنید. ناامید نشو اجازه نده احساساتت ذهنت را کنترل کند. هر روز وقت بگذارید، بخندید و آواز بخوانید.

• تبعیض

دلایل وقوع اتفاقات را عمیق تر درک کنید. سوال بپرس. عجولانه قضاوت نکن از تجربه خود بیاموزید. اشتباهات مشابه را تکرار نکنید. به دنبال علت مشکل باشید.

• فروتنی

بدانید که موفقیت و نتایج شما به سرمایه گذاری دیگران در زندگی شما بستگی دارد. والدین، معلمان، هم تیمی ها و مربیان خود را تحسین کنید. من بیشتر از آنچه که باید در مورد خودم فکر نمی کنم. مسئولیت تمام اعمال خود را بپذیرید. بعد از هر شکست دوباره تلاش کنید. به کسانی که شما را ساخته اند اعتبار بدهید.

• حق شناسی

به دیگران از طریق گفتار و کردار خود بفهمانید که سپاسگزار هستید. به والدین و معلمان خود نشان دهید که از آنها قدردانی می کنید. بگویید و بنویسید "متشکرم". مراقب چیزهای دیگران باشید. به داشته هایت راضی باش

• افتخار و احترام

به رهبران و مقامات بالاتر احترام بگذارید. به آنها نخندید. مراقب کسانی باشید که شما را هدایت می کنند. به مافوق خود وفاداری نشان دهید. فقط حقیقت را بگو نه با اجبار، بلکه با خوشرویی اطاعت کنید. جای خود را به بزرگان بسپارید به کشور خود احترام بگذارید.

• ابتکار عمل

قبل از اینکه از شما خواسته شود آنچه را که باید انجام دهید، تشخیص دهید و انجام دهید. قبل از اینکه در مورد آن صحبت کنید کاری انجام دهید. کاری را که امروز می توانید انجام دهید به فردا موکول نکنید. به موفقیت کل تیم کمک کنید. بخشی از راه حل باشید نه مشکل. به دنبال راه هایی برای کمک به دیگران باشید.

• مهمان نوازی

از غذا، سرپناه و همراهی به نفع دیگران استفاده کنید. به مهمانان و بازدیدکنندگان خوش آمد بگوئید. کاری کنید که دیگران احساس کنند مهم هستند. برای مهمانان بپزید. با خیال راحت مطالب خود را به اشتراک بگذارید. در عوض انتظاری نداشته باشید

• عدالت

برای آنچه خالص و صادق است بایستید. به حاکمیت قانون احترام بگذارید. برای آنچه درست است بایستید. هرگز دیگران را زمین نگیرید. همیشه باز بمان. وجدان خود را پاک نگه دارید.

در مقاله بعدی به بررسی ویژگی های مثبت شخصیت یک فرد می پردازیم. با ما بمان.

چه ویژگی های مثبت شخصیت یک فرد برای کار و زندگی راحت در جامعه مهم است؟ چگونه می توان خود را به بهترین نحو توصیف کرد و چه چیزی را در رزومه خود گنجانید؟ بیایید آن را بفهمیم. برای اینکه خصوصیات خود را شخصاً بشناسید، فهرستی از ویژگی های مثبت برای شخصیت دادن به یک شخص آماده کرده ایم.

دقت

این میل به نظم و نظافت است. دقت در آراستگی بیرونی، نگرش مراقبت نسبت به چیزها، دقت و دقت در تجارت آشکار می شود. این ویژگی بیشتر در زنان مشخص است، بنابراین برای مردان ایجاد عادت ایجاد و حفظ پاکیزگی اهمیت ویژه ای دارد. به یاد داشته باشید: نظم در خانه یعنی نظم در سر شما.

صرفه جویی

این یک نگرش مراقبتی نسبت به مزایای موجود است، خواه متعلق به خود شخص باشد یا شخص دیگری. ما نه تنها در مورد چیزهای مادی، بلکه در مورد قدرت معنوی و انرژی حیاتی یک شخص صحبت می کنیم. این کیفیت به شما امکان می دهد مصرف هر منبعی را بهینه کنید و با صرفه جویی کم به دستاوردهای بیشتری برسید.

بی خودی

این عدم تمایل به سود است. انگیزه افراد خودخواه فقط با نفع شخصی است. برای افراد مخلص و فداکار، منفعت خودشان مهم نیست، آنها کمک می کنند و در ازای آن چیزی نمی خواهند، بنابراین بسیار بیشتر مورد اعتماد هستند.

ادب

نگرش محترمانه نسبت به دیگران. همیشه. حتی در مواردی که شرایط برای برخورد مؤدبانه و درایتی مساعد نیست. به هر حال، این کیفیت خرها را آزار می دهد. آنها می خواهند دعوا کنند، اما یک فرد مؤدب با آنها وارد درگیری نمی شود. ادب دهان یک سرزنشگر را می بندد و شهرها را تسخیر می کند!

وفاداری

این ارادت است، اما نه تنها در رابطه با افراد نزدیک، بلکه به جهان بینی، ایده ها و دیدگاه های خود. این یک جنبه مهم از رابطه زن و مرد است، زیرا با یک ویژگی منفی مانند حسادت همراه است. وفاداری از قابلیت اطمینان و ثبات فردی که دارای این ویژگی است صحبت می کند.

رفتار خوب

اینها خوش اخلاقی و توانایی رفتار در جامعه است. یک فرد خوش اخلاق با دیگران صرف نظر از موقعیت اجتماعی آنها مودب است. این علم و رعایت قوانین رفتاری در جامعه، احترام به مال، طبیعت و جامعه دیگران است. هیچ گاه شرم آور نیست که آدم خوش اخلاقی باشید.

انضباط

این توانایی پیروی از قوانین و روال است. یک فرد منضبط نه تنها به شدت از قوانین تعیین شده پیروی می کند، بلکه می داند چگونه زمان خود را مدیریت کند تا برای همه امور مهم کافی باشد.

مهربانی

این یک نگرش محبت آمیز و دلسوزانه نسبت به مردم است. پاسخگویی و توجه به دیگران، میل به کمک و کمک به خارج شدن از موقعیت های دشوار بدون انتظار چیزی در مقابل. این ویژگی فوایدی ندارد، اما دیگران قدردان آن هستند و مهربانی نشان داده شده اغلب با همان مهربانی و دقت پاسخ داده می شود.

دوستی

این یک نگرش دوستانه نسبت به دیگران است. این نه تنها فرصتی برای ایجاد روابط دوستانه با هر شخصی است، بلکه توانایی رفتار آشکار و دلسوزانه با مردم است. یک فرد دوستانه برای ارتباط دلپذیر متقابل تلاش می کند، بنابراین او نه تنها دوستان واقعی، بلکه آشنایان مفید زیادی نیز دارد.

مهارت های ارتباطی

این توانایی برقراری تماس است. فردی که هیچ مانع ارتباطی ندارد به راحتی به یک تیم می پیوندد و دوست پیدا می کند. ما در یک جامعه زندگی می کنیم، بنابراین توانایی برقراری ارتباط با دیگران در هر زمینه ای از زندگی مفید است. فردی با این ویژگی هرگز تنها نخواهد ماند.

مسئوليت

این توانایی فرد در مسئولیت پذیری در قبال آنچه به او سپرده شده است ، توانایی تصمیم گیری دشوار و ارزیابی عواقب آنها است. شوهران در قبال همسران خود، مادران در قبال فرزندان خود و کارمندان مسئول وظایف حرفه ای خود هستند. فردی که از قبول مسئولیت چیزی نمی ترسد خود را فردی مستقل و بالغ نشان می دهد.

پاسخگویی

این تمایل به کمک، توانایی پاسخگویی فداکارانه به یک درخواست، کمک در شرایط دشوار است. مزیت این کیفیت نه تنها نگرش خوب دیگران است، بلکه درک خود از فردی مهربان است.

وقت شناسی

این انطباق با قوانین و مقررات است. در زندگی، این کیفیت بیشتر با عدم تاخیر، توانایی انجام تکالیف به موقع و رعایت توافقات مرتبط است. به ویژه در صنایعی که "زمان پول است" ارزش دارد. اما از وقت شناسی در سایر زمینه های زندگی غافل نشوید - فقدان آن را می توان به عنوان بی احترامی تلقی کرد.

عزم

این تمایل به تصمیم گیری، توانایی انجام برنامه ها بدون ترس یا تسلیم شدن در برابر ترس است. قاطعیت عدم وجود به اصطلاح فلج اراده است، زمانی که شک و تردید در فعالیت دخالت می کند. ارتباط نزدیک با صلابت و شجاعت. آنها در مورد افراد قاطع می گویند: "او یک هسته درونی دارد."

انتقاد از خود

این یک عزت نفس هوشیار، درک کافی از دیدگاه ها و فعالیت های خود است. شخص انتقادی از خود، تنها نظر خود را صحیح نمی داند و نسبت به دیدگاه های بیرونی نگرش سالمی دارد. اما باید میانگین طلایی را به خاطر بسپارید، زیرا انتقاد بیش از حد از خود نشان دهنده عزت نفس پایین است.

فروتنی

فقدان قصد تعالی است. برخورد با افرادی که به موفقیت های زیادی دست یافته اند، بدون تمجید از خود در هر مرحله، خوب است. حیا فقط عدم فخر فروشی نیست، بلکه درایت در ارتباط با دیگران است. این ویژگی می تواند هم به دلیل احترام به دیگران و هم به دلیل خجالتی بودن خود را نشان دهد.

شجاعت

این توانایی تسلیم نشدن در برابر ترس هاست. آنها می گویند که یک فرد شجاع از هیچ چیز نمی ترسد، اما فقدان کامل ترس نه تنها بی پروایی نیست، بلکه سندرم برخی از اختلالات روانی است. شجاعت توانایی عمل کردن با وجود ترس است. به عنوان مثال، آتش نشانان نیز ممکن است از آتش بترسند، اما وظیفه حرفه ای خود را بدون تسلیم شدن در برابر ترس انجام می دهند.

عدالت

این درستی و بی طرفی است. این مفهوم مبتنی بر ایده هایی در مورد خوب و بد، قوانین مجازات برای اعمال خوب و بد است. هنگام ارزیابی رویدادها، یک فرد منصف استعدادها و همدردی با هر کسی را حذف می کند. انسان زمانی منصف است که عینی باشد.

تحمل

این مدارا با مردم است. مدارا اجازه نمی دهد مردم را به نمایندگان ملل، اقوام و مذاهب دیگر تقسیم کنند. یک فرد بردبار دیدگاه شخص دیگری را رد نمی کند و بعید است که به خود اجازه دهد به کسی بی ادبانه پاسخ دهد. مدارا در دنیای مدرن یک ضرورت است.

کار سخت

این توانایی داشتن نگرش مثبت نسبت به کار خود است. کار سخت تنها تمایل فرد به اختصاص نیرو و زمان شخصی خود به فرآیند کار نیست، بلکه توانایی انجام آن با لذت است. فردی که به طور سیستماتیک از کار اجتناب می کند و نمی تواند کار خود را با علاقه درک کند، برای کل تیم سنگینی می کند.

احترام به دیگران

این شناخت ارزش دیدگاه های دیگران است. رفتار محترمانه با دیگران نشان می دهد که شما فردی را در هر فردی می بینید. در فرآیندهای کار، این کیفیت اجباری است و خود را در دوری و تبعیت نشان می دهد.

اعتماد به نفس

این یک ارزیابی مثبت از ویژگی های خود است. اعتماد به نفس ارتباط نزدیکی با توانایی فرد در مدیریت خود در موقعیت های مبهم دارد. یک فرد با اعتماد به نفس ارزش خود را می داند، از سخنرانی در جمع نمی ترسد و می داند چگونه در موقعیت های استرس زا خود را کنترل کند. با نگاه کردن به چنین شخصی، ممکن است فکر کنید: "او می داند دارد چه کار می کند."

استقامت

این توانایی رفتن به سمت یک هدف است. این ویژگی مشخصه افراد قوی است که تسلیم مشکلات و شکست ها نمی شوند. پشتکار در دستیابی به اهداف و اجرای برنامه ها نشان دهنده قوت شخصیت و استواری روح است. افراد پایدار به تنهایی به ارتفاع می رسند.

صداقت

این صراحت است، غیر قابل قبول بودن فریب در رابطه با دیگران. این کیفیت از نجابت، اخلاق و شخصیت قوی صحبت می کند. یک فرد صادق همیشه به همکار خود احترام می گذارد، بنابراین حقیقت را به او می گوید، حتی گاهی اوقات ناخوشایند، اما ضروری است.

اعتماد به نفس

این احترام به خود و ارزیابی بالا از ویژگی های خود، درک ارزش و اهمیت است. فردی که این ویژگی را دارد بعید است در یک مکان عمومی در مورد یک عمل پست، فریب یا حتی فحش دادن معمولی تصمیم بگیرد. این زیر شأن اوست. برای چنین فردی حتی نظر دیگران مهم نیست، بلکه ارزیابی خودش از اعمالش است.

حس شوخ طبعی

این توانایی درک موقعیت از جنبه کمیک است. حتی بهتر است آن جنبه خنده دار را در همه چیز پیدا کنید. زندگی از این طریق سرگرم کننده تر است و مردم از برقراری ارتباط با چنین شخصی لذت می برند. شوخ طبعی نشانگر سلامت روانی افراد است. معلوم نیست خنده طول عمر را افزایش می دهد یا خیر، اما قطعاً می تواند شما را از غم و اندوه بی مورد نجات دهد.

سخاوتمندی

این تمایل برای به اشتراک گذاشتن با همسایه است، بدون اینکه مطلقاً بخواهید در ازای آن چیزی دریافت کنید. برای مثال، افراد سخاوتمند می توانند در امور خیریه شرکت کنند - به نیازمندان کمک کنند، وجوه را به صندوق های ویژه اهدا کنند. حتی فداکارترین افراد هم قدر این ویژگی را می دانند، زیرا وسعت روح را نشان می دهد.

ویژگی های شخصیتی انسان و تجلی آنها

03.04.2015

اسنژانا ایوانووا

ویژگی های شخصیتی همیشه در رفتار فرد اثر می گذارد و بر اعمال او نیز تأثیر می گذارد.

هر فرد در طول زندگی خود ویژگی های فردی خود را نشان می دهد که نه تنها در رفتار یا ویژگی های ارتباطی او منعکس می شود، بلکه نگرش او را نسبت به فعالیت ها، خود و سایر افراد تعیین می کند. همه این ویژگی هایی که در زندگی، چه در استفاده علمی و چه در زندگی روزمره خود را نشان می دهد، شخصیت نامیده می شود.

تعریف "شخصیت"

در روانشناسی، شخصیت به عنوان مجموعه خاصی از صفات انسانی شناخته می شود که به وضوح بیان شده و نسبتاً پایدار است. ویژگی های شخصیتی همیشه در رفتار فرد اثر می گذارد و بر اعمال او نیز تأثیر می گذارد.

در لغت نامه های روانشناسی می توانید تعداد نسبتاً زیادی از تعاریف شخصیت را بیابید، اما همه آنها به این واقعیت خلاصه می شوند که شخصیت مجموعه ای از پایدارترین ویژگی های روانشناختی فردی یک فرد است که همیشه خود را در فعالیت ها و رفتار اجتماعی او نشان می دهد. و همچنین در سیستم روابط:

• به تیم؛
• به افراد دیگر؛
• برای کار؛
• به واقعیت اطراف (به جهان)؛
• به خودم.

خود اصطلاح شخصیت» ( در خط از یونانی کاراکتر - ضرب سکه یا مهر) توسط فیلسوف و طبیعت شناس یونان باستان، دانشجو معرفی شد افلاطونو نزدیکترین دوست ارسطو تئوفراستوس. و در اینجا ارزش توجه ویژه ای به ترجمه کلمه - ضرب یا چاپ دارد. در واقع، شخصیت به عنوان یک نوع الگو بر شخصیت یک فرد ظاهر می شود و در نتیجه مهر منحصر به فردی ایجاد می کند که صاحب آن را از سایر افراد متمایز می کند. چنین طرحی، درست مانند نشان یا نشان روی مهر شخصی اشراف قرون وسطی، بر اساس مشخصی با استفاده از علائم و حروف خاص ترسیم شده است. اساس حکاکی یک شخصیت فردی خلق و خو است و طراحی منحصر به فرد بر اساس ویژگی های شخصیتی روشن و فردی است. .

صفات منش به عنوان ابزاری برای ارزیابی روانشناختی و درک فرد

در روانشناسی، ویژگی های شخصیت به عنوان ویژگی های فردی و نسبتاً پیچیده درک می شود که برای یک فرد نشان دهنده ترین است و پیش بینی رفتار او را در یک موقعیت خاص با درجه بالایی از احتمال ممکن می سازد. یعنی با علم به اینکه یک فرد خاص دارای صفات خاصی است، می توان اقدامات بعدی و اقدامات احتمالی او را در یک مورد خاص پیش بینی کرد. به عنوان مثال، اگر فردی دارای یک ویژگی بارز پاسخگویی باشد، احتمال زیادی وجود دارد که در یک لحظه دشوار از زندگی او به نجات برسد.

یک صفت یکی از مهم ترین و ضروری ترین اجزای یک فرد، کیفیت پایدار و روش تثبیت شده او در تعامل با واقعیت اطراف است. یک ویژگی شخصیتی شخصیت را متبلور می کند و یکپارچگی آن را منعکس می کند. ویژگی شخصیتی یک فرد راهی واقعی برای حل بسیاری از موقعیت های زندگی (اعم از فعال و ارتباطی) است و بنابراین باید از دیدگاه آینده در نظر گرفته شود. بنابراین، ویژگی‌های شخصیتی، پیش‌بینی اعمال و کردار فرد است، زیرا پایدار هستند و رفتار فرد را قابل پیش‌بینی و آشکارتر می‌کنند. از آنجایی که هر شخصیتی منحصر به فرد است، تنوع زیادی از ویژگی های شخصیتی منحصر به فرد وجود دارد.

هر فردی در طول زندگی خود در جامعه ویژگی های شخصیتی خاصی پیدا می کند و نمی توان همه نشانه ها (صفات) فردی را شخصیت شناختی دانست. اینها فقط کسانی خواهند بود که بدون توجه به موقعیت و شرایط زندگی، همیشه خود را با رفتاری یکسان و همان نگرش در واقعیت اطراف نشان می دهند.

بنابراین، برای ارزیابی یک روانشناس شخصیت (شخصیت دادن به آن) به عنوان یک فرد، لازم است که مجموع خصوصیات فردی یک فرد را تعیین نکنید، بلکه باید آن صفات و ویژگی های شخصیتی را که متمایز از سایر افراد است برجسته کنید. علیرغم اینکه این ویژگی ها فردی و متفاوت هستند، باید یکپارچگی ساختاری را تشکیل دهند.

ویژگی های شخصیتی یک فرد در هنگام مطالعه شخصیت او و همچنین برای درک و پیش بینی اعمال، اعمال و رفتار او اولویت دارد. در واقع، ما هر نوع فعالیت انسانی را به عنوان جلوه ای از ویژگی های خاصی از شخصیت او درک و درک می کنیم. اما با مشخص کردن یک فرد به عنوان یک موجود اجتماعی، نه چندان تجلی صفات در فعالیت، بلکه دقیقاً هدف این فعالیت (و همچنین آنچه اراده انسان در خدمت است) مهم می شود. در این صورت باید به جنبه محتوایی شخصیت و به طور خاص به آن دسته از ویژگی های شخصیتی که ساختار کلی آرایش ذهنی او را تشکیل می دهد توجه کرد. آنها در موارد زیر بیان می شوند: یکپارچگی - تضاد ، وحدت - تکه تکه شدن ، ایستا - پویایی ، وسعت - تنگی ، قدرت - ضعف.

فهرست ویژگی های شخصیتی انسان

شخصیت انسان- این نه تنها مجموعه خاصی از ویژگی های خاص (یا مجموعه ای تصادفی از آنها) است، بلکه یک شکل گیری ذهنی بسیار پیچیده است که نشان دهنده یک سیستم خاص است. این سیستم شامل بسیاری از باثبات ترین ویژگی های یک فرد و همچنین ویژگی های آن است که در سیستم های مختلف روابط انسانی (به کار، به کسب و کار، به دنیای اطراف ما، به اشیا، به خود و افراد دیگر آشکار می شود. ). در این روابط، ساختار شخصیت، محتوای آن و فردیت اصالت خود را پیدا می کند. در زیر، در جدول، ویژگی های شخصیت اصلی (گروه هایی از آنها) توضیح داده شده است که در سیستم های مختلف روابط انسانی تجلی می یابد.

ویژگی های شخصیتی پایدار (عقده های علائم) که در روابط شخصی ظاهر می شود

علاوه بر صفاتی که در نظام روابط خود را نشان می دهد، روانشناسان ویژگی های شخصیتی انسان را شناسایی کرده اند که می توان آن را به حوزه شناختی و عاطفی-ارادی نسبت داد. بنابراین ویژگی های شخصیت به دو دسته تقسیم می شوند:

• شناختی (یا فکری) - کنجکاوی، نظری بودن، انتقادی بودن، تدبیر، تحلیلی بودن، متفکر بودن، عملی بودن، انعطاف پذیری، بیهودگی.
• عاطفی (تاثیرپذیری، اشتیاق، احساسات، شادی، احساسات و غیره)؛
• ویژگی های با اراده (پشتکار، عزم، استقلال و غیره)؛
• ویژگی های اخلاقی (مهربانی، صداقت، عدالت، انسانیت، ظلم، پاسخگویی، میهن پرستی و غیره).

برخی از روانشناسان پیشنهاد می کنند بین ویژگی های شخصیت انگیزشی (یا سازنده) و ابزاری تمایز قائل شوند. صفات انگیزشی به آنهایی گفته می شود که فرد را برمی انگیزد، یعنی او را به انجام اعمال و اعمال خاصی تشویق می کند. (می توان آنها را صفات هدف نیز نامید). ویژگی های ابزاری به فعالیت انسان سبک و فردیت منحصر به فردی می بخشد. آنها به نحوه و نحوه انجام یک فعالیت مربوط می شوند (می توان آنها را روش های صفت نیز نامید).

نماینده گرایش انسان گرایانه در روانشناسی گوردون آلپورتصفات شخصیت در سه دسته اصلی ترکیب شدند:

• مسلط (آنهایی که بیشتر همه اشکال رفتار انسان، اعمال و کردار او را تعیین می کنند، مانند خودخواهی یا مهربانی).
• معمولی (که خود را به طور مساوی در همه حوزه های زندگی نشان می دهند، برای مثال برابری و انسانیت)؛
• ثانویه (آنها مانند تأثیرات غالب یا معمولی نیستند، به عنوان مثال می تواند سخت کوشی یا عشق به موسیقی باشد).

بنابراین، ویژگی های شخصیت اصلی در حوزه های مختلف فعالیت ذهنی و سیستم روابط فرد آشکار می شود. همه این روابط در روش‌های مختلف کنش و شکل‌های رفتاری انسان که بیشتر برای او آشناست، ثابت می‌شوند. روابط طبیعی معینی همیشه بین صفات موجود برقرار می شود که ایجاد یک شخصیت ساختاریافته را ممکن می سازد. این به نوبه خود کمک می کند تا بر اساس ویژگی شخصیتی یک فرد که قبلاً برای ما شناخته شده است، دیگرانی را که از ما پنهان هستند پیش بینی کنیم و این امر امکان پیش بینی اعمال و اقدامات بعدی او را فراهم می کند.

هر ساختاری، از جمله شخصیت، سلسله مراتب خاص خود را دارد. بنابراین، ویژگی های شخصیت نیز دارای سلسله مراتب خاصی هستند، بنابراین ویژگی های اصلی (پیشرو) و فرعی وجود دارند که تابع ویژگی های پیشرو هستند. می توان اعمال و رفتار یک فرد را نه تنها بر اساس ویژگی های اصلی، بلکه بر اساس ویژگی های ثانویه نیز پیش بینی کرد (علیرغم این واقعیت که آنها اهمیت کمتری دارند و به وضوح ظاهر نمی شوند).

شخصیت معمولی و فردی است

حامل شخصیت همیشه یک فرد است و صفات او در فعالیت ها، روابط، اعمال، رفتار، روش های عمل در خانواده، تیمی، محل کار، در میان دوستان و غیره نمایان می شود. این تجلی همیشه منعکس کننده خصوصیت معمولی و فردی است، زیرا آنها در وحدت ارگانیک وجود دارند (بنابراین، معمولی همیشه مبنای تجلی فردی شخصیت است).

منظور از شخصیت معمولی چیست؟ زمانی گفته می‌شود که یک شخصیت دارای مجموعه‌ای از ویژگی‌های اساسی باشد که برای گروه خاصی از افراد مشترک است. این مجموعه از صفات بیانگر شرایط عمومی زندگی یک گروه خاص است. علاوه بر این، این صفات باید در هر یک از نمایندگان این گروه (به میزان کم یا زیاد) ظاهر شود. مجموعه ای از ویژگی های متمایز متمایز، شرط ظهور یک ویژگی خاص است.

آنچه در شخصیت معمولی و فردی است به وضوح در روابط فرد با افراد دیگر بیان می شود، زیرا تماس های بین فردی همیشه با شرایط اجتماعی خاصی از زندگی، سطح متناظر رشد فرهنگی و تاریخی جامعه و دنیای معنوی شکل گرفته فرد تعیین می شود. خودش نگرش نسبت به افراد دیگر همیشه ارزشی است و بسته به شرایط موجود به اشکال مختلف (تأیید- محکومیت، حمایت- سوء تفاهم) خود را نشان می دهد. این تظاهر بسته به ارزیابی فرد از اعمال و رفتار دیگران یا به عبارت بهتر ویژگی های شخصیتی مثبت و منفی آنها بیان می شود.

ویژگی های معمولی شخصیت انسان، از نظر میزان شدت، خود را به صورت جداگانه در هر فرد نشان می دهد. به عنوان مثال، ویژگی های فردی می توانند خود را چنان قوی و واضح نشان دهند که به شیوه خود منحصر به فرد شوند. در این صورت است که شخصیت معمولی به فرد تبدیل می شود.

ویژگی های شخصیتی مثبت و تجلی آنها

هر دو شخصیت معمولی و فردی تجلی خود را در سیستم های روابط شخصیتی می یابند. این به دلیل وجود ویژگی های خاص (اعم از مثبت و منفی) در شخصیت یک فرد اتفاق می افتد. بنابراین، به عنوان مثال، در رابطه با کار یا کسب و کار، ویژگی های شخصیتی مثبتی مانند سخت کوشی، انضباط و سازماندهی آشکار می شود.

در مورد ارتباط بین فردی و نگرش نسبت به سایر افراد، ویژگی های شخصیت خوب عبارتند از: صداقت، صراحت، انصاف، درستکاری، انسانیت و غیره. همه این ویژگی ها به شما امکان می دهد ارتباط سازنده ایجاد کنید و به سرعت با افراد اطراف خود ارتباط برقرار کنید.

لازم به ذکر است که تنوع زیادی از ویژگی های شخصیتی فردی وجود دارد. اما در میان آنها، ابتدا باید آنهایی را برجسته کرد که بیشترین تأثیر را در شکل گیری معنویت یک فرد دارند (در این زمینه است که بهترین ویژگی شخصیتی یک فرد - انسانیت) تجلی می یابد. این ویژگی‌ها در فرآیند تربیت و رشد نسل جوان اهمیت بیشتری دارند، زیرا همین ویژگی‌ها بسته به موقعیت‌ها، وجود سایر ویژگی‌های شخصیتی و جهت‌گیری خود فرد به‌طور متفاوتی شکل می‌گیرند.

در حالی که ویژگی های شخصیت خوب را برجسته می کنید، نباید تحریف احتمالی آنها یا وجود ویژگی های منفی آشکاری را که شخص باید با آنها مبارزه کند فراموش کرد. تنها در این صورت است که رشد هماهنگ و کل نگر شخصیت مشاهده می شود.

ویژگی های شخصیتی منفی و تجلی آنها

در رابطه با رفتار، اعمال و فعالیت های افراد دیگر، شخص همیشه ویژگی های یک شخصیت خاص - مثبت و منفی را شکل می دهد. این امر بر اساس اصل قیاس (یعنی شناسایی با آنچه قابل قبول است) و مخالفت (با آنچه در فهرست غیرقابل قبول و نادرست است) رخ می دهد. نگرش نسبت به خود می تواند مثبت یا منفی باشد که در درجه اول به سطح رشد و توانایی ارزیابی کافی از خود بستگی دارد. یعنی از سطح تشکیل شده). سطح بالایی از خودآگاهی با وجود ویژگی های مثبت زیر مشهود است: خواسته های زیاد از خود، و عزت نفس و همچنین مسئولیت پذیری. و برعکس، سطح ناکافی از رشد خودآگاهی با ویژگی های شخصیت منفی مانند اعتماد به نفس، خودخواهی، بی حیا و غیره نشان داده می شود.

ویژگی های شخصیت منفی (در اصل، درست مانند ویژگی های مثبت خود را نشان می دهد) در چهار سیستم اصلی روابط انسانی. به عنوان مثال، در سیستم «نگرش به کار»، از جمله ویژگی های منفی، بی مسئولیتی، بی دقتی و رسمی بودن است. و از جمله ویژگی های منفی که در ارتباطات بین فردی خود را نشان می دهد، باید به انزوا، بخل، لاف زدن و بی احترامی اشاره کرد.

لازم به ذکر است که ویژگی های شخصیت منفی که در سیستم روابط یک فرد با افراد دیگر تجلی پیدا می کند تقریباً همیشه به ظهور درگیری ها ، سوء تفاهم ها و پرخاشگری کمک می کند که متعاقباً منجر به ظهور اشکال مخرب ارتباط می شود. به همین دلیل است که هر فردی که می‌خواهد با دیگران و با خودش زندگی کند باید به فکر پرورش خصلت‌های مثبت در شخصیت خود و رهایی از صفات مخرب و منفی باشد.