Колеж 5 филиал 1. Имейл адрес

Форма на обучение: редовна (дневна), задочна (вечерна)

Обучението и обучението в колежа се провежда на руски език

ГБПОУ ДЗМ "МК No5", ОП No1 НЕ РАЗПОЛАГА С ОБЩЕЖИТИЕ.

ГБПОУ ДЗМ "МК № 5", ОП № 1 извършва обучение по професионални образователни програми за подготовка на специалисти от средно ниво по следните специалности:

Специалност 34.02.01 Кърмене, основно образование: основен общ
(9 клас), продължителност на обучението - 3 години 10 месеца. Форма на обучение: редовна (редовна), квалификация: медицинска сестра / медицинска сестра.

Специалност 34.02.01 Медицинска сестра, основно образование: общо средно (11 клас), продължителност на обучението - 3 години 10 месеца. Форма на обучение: задочна (вечерна), квалификация: медицинска сестра / медицинска сестра.

Специалност 31.02.01 Обща медицина, основно образование: общо средно (11 клас), продължителност на обучението - 3 години 10 месеца. Форма на обучение: редовна (редовна), квалификация: фелдшер. Място на провеждане на обучението: основен корпус, сграда на самостоятелен блок №1

След завършване на обучението се издава държавен документ за образование - диплома за средно професионално образование с квалификация:

по специалност Медицинска сестра - медицинска сестра/медицинска сестра, издаване на удостоверение за специалист.
по специалността Обща медицина - фелдшер, издаване на удостоверение за специалист.

Всяка година повече от 600 завършили колеж се присъединяват към редиците на медицинското братство и продължават да работят в медицински организации държавно устройствоздравеопазване на Москва и Руската федерация.

Мисия на колежа
Създаване на единен, целенасочен процес на образование и обучение, който е обществено значима полза и се осъществява в интерес на ученика, неговото семейство, обществото и държавата с цел подготовка на компетентни, висококвалифицирани специалисти на базата на интеграция и социално партньорствомежду работодатели, колеж и студенти като част от развитието на човешките ресурси в медицинските организации на Московския департамент по здравеопазване.

Концепция
Въз основа на Закона „За образованието в Руската федерация“, Държавна програма„Развитие на образованието за периода от 2013 до 2020 г.“, „Национална доктрина на образованието в Руската федерация“, „ Федерална програмаразвитие на образованието в Руската федерация“, Федералната целева програма за развитие на образованието, приоритетния национален проект „Образование“, Примерните правила за образователна институция за средно професионално образование и Концепцията за развитие на образованието в образователната система на град Москва.

Стратегия
Подготовка на квалифицирани, конкурентоспособни, морално образовани специалисти с подходящо ниво и профил, притежаващи набор от придобити ценности, практически опит, общ и професионални компетенцииспособен на ефективен професионална дейностпо специалността с цел интелектуално, духовно, нравствено, творческо и професионално развитие на личността и задоволяване на нейните потребности и интереси.

Основните дейности на колежа са:
1) Гарантиране, че учениците получават професия и подходяща квалификация;
2) Развитие на концепцията за обучение и обучение на специалисти в рамките на съвременен практически ориентиран подход към обучението;
3) задоволяване на потребностите на личността от професионално развитие, интелектуално, културно и морално развитие;
4) Формиране на гражданство и трудолюбие на учениците, развитие на отговорност, независимост, конкурентоспособност, социална мобилност и творческа активност.
5) Развитие на образователната, методическата и материалната база на колежа в съответствие с изискванията на новото поколение Федерален държавен образователен стандарт;
6) Задоволяване потребностите на обществото от специалисти със средно медицинско професионално образование.

Преподавателски състав на колежа:
Процент на учителите с висше образование професионално образование -100%
Процентът на учителите с най-висока квалификационна категория е 50%
Процентът на учителите с квалификационна категория е 50%

Преподавателският състав на колежа включва кандидати на медицински, биологични, философски, исторически и технически науки.

Организация на учебния процес
Образователни дейностиизвършва в съответствие със стандартите за организиране на образователния процес за основни професионални образователни програми с цел прилагане на федералната държава образователни стандартипо специалност: 34.02.01 Медицинска сестра, 31.02.01 Обща медицина, 31.02.02 Акушерство.
Учебният процес в колежа се провежда в съответствие с графика на учебния процес, учебните програми , работни програми на професионални модули, график тренировки, график на учебните, производствените и преддипломен практик.
Максималната учебна натовареност на студентите е 54 учебни часа седмично, включваща всички видове задължителни аудиторни и извънаудиторни дейности. образователни дейности.
Максималният обем на задължителната аудиторна учебна натовареност на учениците е 36 учебни часа седмично.
дисциплина" Физическата култура» се осъществява както чрез задължителни аудиторни часове, така и чрез допълнителни образователни програмифизическо възпитание и спортно ориентиране.
Задължително в образователен процесе провеждане на консултации (в размер на 100 часа на учебна група за всяка учебна година). Изборът на формата на консултация (групова, индивидуална, писмена, устна) се извършва самостоятелно от учителя учебни дисциплиниили интердисциплинарни курсове от професионални модули в зависимост от сложността учебен материали нивото на подготвеност на учениците.
Оценяването на нивото на знанията на студентите се извършва по време на учебния процес като част от вътрешното наблюдение.
Първоначалното ниво на знания на учениците се определя в началото на учебната година.
Текущият контрол на знанията се извършва по теоретични и практически упражненияпрез семестъра като традиционен метод (писмени работи, самостоятелна работа, фронтални анкети, групова работа, семинари, тестове, раздели на знанието и др.) и иновативни (защита на проекти, резюмета, курсова работа, заключителни квалификационни работи), включително компютърни технологии. В края на изучаването на дисциплината/професионален модул се провежда заключителен контрол на знанията – междинна сертификация.
Междинното сертифициране се извършва под формата на контролни, диференцирани тестове, изпити, комплексни изпити по дисциплини и квалификационни изпитипо професионални модули.
За текущ контрол на знанията се използва рейтингова система, включваща точкова скала от оценки, използване на рейтингови и кумулативни системи за оценяване. Нивото на подготовка на ученика по точкова скала се определя от следните оценки: „отличен“, „добър“, „задоволителен“, „незадоволителен“. Изпитът (квалификацията) за всеки професионален модул се провежда в резултат на „усвоен/неусвоен вид професионална дейност” с оценка по петобална система.

Социална подкрепастуденти: основни и социална стипендия, стипендия от Московския департамент по здравеопазване и други видове финансова подкрепа.

Традиции и организация на свободното време
Колежът има много традиции и грижливо ги предава от поколение на поколение За реализиране на концепцията за обучение е разработен комплекс от мерки за повишаване на престижа и привлекателността на лекарската професия.
Провеждат се празници: „Ден на знанието“, посвещаване в студенти по медицина - „Ден Бяло палто", "Ден на учителя", " Нова година“, „Ден на защитника на отечеството“, „Международен ден на жената – 8 март“, „Ден на победата – 9 май“ и др., градското състезание по професионални умения „Най-добър абитуриент на годината“, „Най-добър фелдшер на линейката и Спешна медицинска помощ" се провежда ежегодно „Най-добрата болнична сестра", конференции, дебати, кръгли маси, срещи с ветерани от Втората световна война, творчески вечери, благотворителни събития, активно доброволческо движение. Студентите участват не само в активния живот на колежа, но и в живота на областта, областта и града.

Въз основа на информацията, предоставена на официалния уебсайт:

1. За създаването на образователна институция:

Историческите корени на Медицинско училище № 5 се връщат към 19-ти век, до 1832 г., когато княз Сергей Михайлович Голицин открива първото (!) училище за медицински асистенти в Русия за крепостни момчета. Училището е организирано на базата на болницата Голицин, която сега всички знаят като Първа градска болница на проспект Ленински. Второто раждане на училището се състоя през 1953 г., когато със заповед на Съвета на министрите на RSFSR от 5 септември 1953 г. № 5011-р към Градската клинична болница № 2 беше открито фелдшерско-акушерско училище. кръстен на. Вайсброд. През ... годината тази болница става част от Градската клинична болница № 1 на името на. Н. И. Пирогова.

Съгласно Заповед № 1266 от 09.10. 1954 г., според Московския градски отдел по здравеопазване, фелдшерско и акушерско училище към Градската клинична болница № 2 на името на. Вайсброд е преименуван на Медицинско училище No5.

2. За структурата на образователната институция:

Училището обучава специалисти по три специалности: медицинска сестра, медицинска лаборанти акушерство.

3. За реализираните основни образователни програми:

Училището изпълнява основни образователни програми.

4. За образователните стандарти:

Обучението се провежда в съответствие с държавните образователни стандарти от второ поколение и новите федерални държавни образователни стандарти.

5. Относно персонала на преподавателския състав:

В училището работят 55 учители. От тях: 2 доктори на науките, 10 кандидати на науките, 22 учители имат най-висока квалификационна категория, 10 учители имат първа квалификационна категория.

6. Училището разполага с библиотека с читалня; физкултурен салон, спортна площадка на територията на училището; ски курорт; медицински център; бюфет. Студентите 1 и 2 курс получават безплатно еднократно хранене.

7. Относно електронните образователни ресурси:

В читалнята и класните стаи на училището има достъп до Интернет. Повечето класни стаи са оборудвани с компютри и мултимедийни инсталации. Читалнята разполага с електронни учебници и помагала, мултимедийни учебни системи, справочници и демонстрационни материали.

8. За резултатите от рецепцията:

През лятото на 2013 г. се осъществи прием на кандидати за обучение с бюджетно финансиране. Бяха записани следния брой ученици:

На извънбюджетни места са записани следния брой студенти:

9. Информация за студентската популация

кърмене- 168 души

Лабораторна диагностика- 208 души

Акушерство- 73 души

10. Относно финансовото подпомагане на студентите:

Студентите могат да получават три вида стипендии:

Академична стипендия - получават се студенти, обучаващи се за 4 и 5 клас

Социална стипендия - студентите получават удостоверение от органите за социално осигуряване (за нивото на дохода на глава от семейството в семейството)

Персонализирана стипендия от Московския департамент по здравеопазване - с добро академично представяне, поведение и участие в социалната работа на училището

11. За сигурността

Охраната на училището се осигурява от South Security LLC денонощно.

За осигуряване на антитерористична сигурност територията е оградена в добро състояние, има 8 видеокамери около периметъра на сградата, 4 видеокамери вътре в сградата, а на прозорците на 1-вия етаж има люлеещи се решетки.

В училището се спазват изискванията за охрана на труда и противопожарна безопасност. Инсталирана е и функционира изправно система за противопожарна защита и оповестяване на учениците при аварии, има „паник бутон” и автоматичен достъп до услуга „01”.

За осигуряване на пожарна безопасност пушенето в помещенията на училището и на територията му е строго забранено.

Форма на обучение: пълен работен ден (на пълен работен ден)

Обучението и обучението в колежа се провежда на руски език

ГБПОУ ДЗМ "МК №5" НЕ РАЗПОЛАГА С ОБЩЕЖИТИЕ.

GBPOU DZM "МК № 5" осигурява обучение по професионални образователни програми за обучение на специалисти от средно ниво по следните специалности:

Специалност 34.02.01 Медицинска сестра, основно образование: основно общо (9 клас), продължителност на обучението - 3 години 10 месеца. Форма на обучение: редовна (редовна), квалификация: медицинска сестра / медицинска сестра. Място на провеждане на обучението: основен корпус, корпуси на обособени блокове №1, №2, №3, №4.

Специалност 34.02.01 Медицинска сестра, основно образование: общо средно (11 клас), продължителност на обучението - 2 години 10 месеца. Форма на обучение: редовна (редовна), квалификация: медицинска сестра / медицинска сестра. Място на обучение: сграда на обособен блок №3 (випуск 2019 г.)

Специалност 34.02.01 Медицинска сестра, основно образование: общо средно (11 клас), продължителност на обучението - 3 години 10 месеца. Форма на обучение: задочна (вечерна), квалификация: медицинска сестра / медицинска сестра. Място на обучение: сгради на обособени блокове № 1 и № 4

Специалност 31.02.01 Обща медицина, основно образование: общо средно (11 клас), продължителност на обучението - 3 години 10 месеца. Форма на обучение: редовна (редовна), квалификация: фелдшер. Място на провеждане на обучението: основен корпус, сграда на самостоятелен блок №1

Специалност 31.02.05 Ортопедична стоматология, основно образование: общо средно (11 клас), продължителност на обучението - 2 години 10 месеца. Форма на обучение: редовна (редовна), квалификация: зъботехник. Място на обучение: сграда на самостоятелен блок №2

След завършване на обучението се издава държавен документ за образование - диплома за средно професионално образование с квалификация:
· по специалността „Медицинска сестра“ – медицинска сестра/медицинска сестра, издаване на удостоверение за специалист.
· по специалността Обща медицина – фелдшер, издаване на удостоверение за специалист. · по специалността Акушерство (завършила 2018 г.) – акушерка, издаване на удостоверение за специалист. · по специалността Ортопедична дентална медицина – зъботехник, издаване на удостоверение за специалист.

Всяка година повече от 600 завършили колеж се присъединяват към редиците на медицинското братство и продължават да работят в медицински организации на държавната здравна система на Москва и Руската федерация.

Мисия на колежа

Създаване на единен, целенасочен процес на образование и обучение, който е обществено значима полза и се осъществява в интерес на ученика, неговото семейство, обществото и държавата с цел подготовка на компетентни, висококвалифицирани специалисти на основата на интеграция и социална партньорство между работодатели, колежи и студенти в рамките на развитието на човешките ресурси за превантивни организации на Московския департамент по здравеопазване.

Концепция

Въз основа на Закона „За образованието в Руската федерация“, Държавната програма „Развитие на образованието за периода от 2013 до 2020 г.“, „Националната доктрина на образованието в Руската федерация“, „Федералната програма за развитие на образованието на Руската федерация“ Федерация“, Федерална целева програма за развитие на образованието за 2011-2015 г., приоритетен национален проект „Образование“, „Федерална целева програма за развитие на образованието за 2011-2015 г.“, Примерен правилник за образователна институция на средното професионално образование и концепцията за развитие на образованието в образователната система на град Москва.

Стратегия

Подготовка на квалифицирани, конкурентоспособни, морално образовани специалисти с подходящо ниво и профил, притежаващи набор от придобити ценности, практически опит, общи и професионални компетенции, способни на ефективна професионална дейност по своята специалност с цел интелектуално, духовно, морално, творческо и професионално развитие на личността и задоволяване на нейните потребности и интереси.

Основните дейности на колежа са:

1) Гарантиране, че учениците получават професия и подходяща квалификация;

2) Развитие на концепцията за обучение и обучение на специалисти в рамките на съвременен практически ориентиран подход към обучението;

3) задоволяване на потребностите на личността от професионално развитие, интелектуално, културно и морално развитие;

4) Формиране на гражданство и трудолюбие на учениците, развитие на отговорност, независимост, конкурентоспособност, социална мобилност и творческа активност.

5) Развитие на образователната, методическата и материалната база на колежа в съответствие с изискванията на новото поколение Федерален държавен образователен стандарт;

6) Задоволяване потребностите на обществото от специалисти със средно медицинско професионално образование.

Преподавателски състав на колежа:

Процент на учителите с висше професионално образование -100%

Процентът на учителите с най-висока квалификационна категория е 44%

Процентът на учителите с квалификационна категория е 38%

Организация на учебния процес

Образователните дейности се извършват в съответствие със стандартите за организиране на образователния процес в основните професионални образователни програми с цел прилагане на Федералните държавни образователни стандарти по следните специалности: 34.02.01 Медицинска сестра, 31.02.01 Обща медицина.

Учебният процес в колежа се провежда в съответствие с графика на учебния процес, учебните планове, работните програми на професионалните модули, графика на учебните сесии, графика на образователните, производствените и преддипломните практики.

Максималната учебна натовареност на студентите е 54 учебни часа седмично, включваща всички видове задължителни аудиторни и извънаудиторни учебни дейности.

Максималният обем на задължителната аудиторна учебна натовареност на учениците е 36 учебни часа седмично.

Учебната дисциплина „Физическа култура” се реализира както чрез задължителни аудиторни часове, така и чрез допълнителни образователни програми с физкултурна и спортна насоченост.

Консултациите са задължителни в учебния процес (в обем 100 часа на учебна група за всяка учебна година). Изборът на формата на консултация (групова, индивидуална, писмена, устна) се извършва самостоятелно от преподавателя по учебни дисциплини или интердисциплинарни курсове на професионални модули, в зависимост от сложността на учебния материал и нивото на подготовка на студентите.

Оценяването на нивото на знанията на студентите се извършва по време на учебния процес като част от вътрешното наблюдение.

Първоначалното ниво на знания на учениците се определя в началото на учебната година.

Текущият контрол на знанията се извършва в теоретични и практически занятия през семестъра, както по традиционния метод (писмена работа, самостоятелна работа, фронтални анкети, групова работа, семинарни упражнения, тестове, секции за знания и др.), така и по иновативен (защита на проекти). , резюмета, курсови работи, финални квалификационни работи), включително компютърни технологии. В края на изучаването на дисциплината/професионален модул се провежда заключителен контрол на знанията – междинна сертификация.

Междинното сертифициране се извършва под формата на контролни, диференцирани тестове, изпити, комплексни изпити по дисциплини и квалификационни изпити по професионални модули.

За текущ контрол на знанията се използва рейтингова система, включваща точкова скала от оценки, използване на рейтингови и кумулативни системи за оценяване. Нивото на подготовка на ученика по точкова скала се определя от следните оценки: „отличен“, „добър“, „задоволителен“, „незадоволителен“. Изпитът (квалификацията) за всеки професионален модул се провежда в резултат на „усвоен/неусвоен вид професионална дейност” с оценка по петобална система.

Материално-техническа база

Общата площ на основната сграда на колежа е 5945,1 m2.

Допълнителното учебно пространство в медицинските и профилактични организации е 332,9 m2.

Спортен комплекс: открита спортна площадка за минифутбол и баскетбол, писта за бягане, зона за скок на дължина; фитнес зала: РЗП 266,3 м2; ски курорт; физкултурен салон – 66,1 м2.

Информационно-комуникационно осигуряване: 2 кабинета информационни технологии; броят на използваните в учебния процес компютри е 67 бр.

Компютрите са оборудвани с лицензирани операционни системи, 35 компютъра са обединени в единна локална мрежа с достъп до Интернет, като се предвижда обединяване в единна локална мрежа с достъп до Интернет.

Кабинетите по природни науки, хуманитарни науки, социално-икономически, общопрофесионален и професионален цикъл са оборудвани с мултимедийни системи и интерактивни средства за обучение.

На Dnevnik.ru се поддържа електронен дневник на учебните групи.

Студентите имат безплатен достъп до електронни образователни ресурси, както и материали, разработени от преподаватели в колежа.

Библиотека на колежа

Има общ книжен фонд от 18 186 бр. литература; наличие на електронни учебници – 170 CD;

Читалня: обща площ - 10 м2, брой места - 10.

Оборудвана с програма компютърна програма„1C College Library“

Социална подкрепа за ученици: основни и социални стипендии, стипендии от Московския департамент по здравеопазване и други видове финансова подкрепа.

Традиции и организация на свободното време

Колежът има много традиции и грижливо ги предава от поколение на поколение За реализиране на концепцията за обучение е разработен комплекс от мерки за повишаване на престижа и привлекателността на лекарската професия.

Провеждат се празници: „Ден на знанието“, посвещаване в студенти по медицина - „Ден на белите престилки“, „Ден на учителя“, „Нова година“, „Ден на защитника на отечеството“, „Международен ден на жената - 8 март“, „Ден на победата - 9” май” и др., градското състезание по професионално майсторство „Най-добър абсолвент на годината”, „Най-добър фелдшер на Бърза и спешна медицинска помощ”, „Най-добра болнична сестра”, конференции, дебати, кръгли маси, срещи с Втората световна война. ветерани, творчески вечери, благотворителни събития, активно е доброволческото движение. Студентите участват не само в активния живот на колежа, но и в живота на областта, областта и града.

Общата площ на актовата зала е 300 м2.



Прочетете също: