Зубков Сергей Василиевич(17.05.2013 г. в 12:06:30 ч.)

Уважаеми Анонимен! Представям ви пълния текст на правилата, одобрени с постановление на правителството на Руската федерация от 7 февруари 2006 г. № 78, прието в съответствие с параграф 2 на член 19 от Федералния закон „За статута на военнослужещите " от 27 май 1998 г. № 76-FZ. Нито Федералният закон, нито Правилата съдържат изисквания за подаване на такъв отчет.

Правила за обучение на военнослужещи, преминаващи военна служба по договор (с изключение на офицери) в граждански учебни заведения за висше и средно професионално образование и в подготвителни отдели (курсове) на тези учебни заведения

1. Настоящите правила уреждат, в съответствие с член 19, параграф 2 от Федералния закон "За статута на военнослужещите", въпроси, свързани с упражняването на правото на военнослужещи, преминаващи военна служба по договор (с изключение на офицери ), чиято непрекъсната продължителност на военна служба по договор е най-малко три години в календарно изражение (наричани по-нататък военнослужещи), за прием извън конкурс (при получаване на положителни оценки на приемните изпити) и обучение в граждански учебни заведения висше и средно професионално образование и в подготвителни отдели (курсове) на тези образователни институции (наричани по-нататък граждански образователни институции) с разработването на образователни програми за задочно (вечерно) или задочно обучение.

2. Когато военният персонал се прехвърля по реда, установен от законодателството на Руската федерация, от един федерален изпълнителен орган, в който е предвидена военна служба от федералния закон, в друг федерален изпълнителен орган, в който е предвидена военна служба от федералния закон до продължителността на непрекъснатата военна служба по договора, която се взема предвид при определяне на правото на военен персонал на неконкурентен прием (при условие че получат положителни оценки на приемните изпити) и обучение в граждански образователни институции, включва се непрекъснатата продължителност на военната служба по договора преди преместването.

В случай на постъпване на военна служба по договор на граждани, които са в резерва и са преминали военна служба по договор, при определяне на правото им на извънконкурсен прием (при условие че получат положителни оценки на приемните изпити) и обучение в граждански учебни заведения, като продължителността на предишната военна служба по договора не се взема предвид.

3. Документ, потвърждаващ правото на военнослужещ на неконкурентен прием (при получаване на положителни оценки от приемните изпити) и обучение в цивилна образователна институция, е направление за обучение в цивилна образователна институция, изготвено в съответствие с заявление (наричано по-нататък направление за обучение), издадено от командира на военното поделение, в което войникът служи.

Процедурата за издаване и записване на направления за обучение се определя от ръководителите на федералните изпълнителни органи, в които федералният закон предвижда военна служба.

4. Препратки за обучение се издават на военнослужещи, които за първи път получават образование на съответното ниво.

На военнослужещи по време на обучението си в граждански учебни заведения, както и на военнослужещи, които се обучават във военни учебни заведения, не се издават направления за обучение.

Военнослужещи, които са влезли в цивилни образователни институции с препоръки за обучение и са били изключени от тях поради неспазване на учебната програма по неуважителни причини, за нарушаване на устава на цивилна образователна институция и (или) нейните вътрешни правила, могат да бъдат изпратени нови направления за обучение издаден не по-рано от три години след приспадането.

5. Ако военнослужещият не може да пристигне навреме, за да премине междинно или окончателно сертифициране във връзка с участието му в учения, корабни круизи и други събития, чийто списък се определя от ръководителите на федералните изпълнителни органи, в които военни службата е предвидена от федералния закон, гражданска образователна институция предоставя на такъв военнослужещ възможността да премине сертифициране по друго време.

Основанието за отлагане на времето за преминаване на междинно или окончателно сертифициране е удостоверение, потвърждаващо участието на военнослужещия в тези събития, издадено от командира на военната част, в която военнослужещият изпълнява военна служба.

6. В случай на изпращане на военнослужещ, обучаващ се в гражданско учебно заведение, в командировка с продължителност повече от три месеца, включително за участие в мироопазващи и антитерористични операции, той получава академичен отпуск по установения ред на въз основа на лично заявление и удостоверение, издадено от командира на войсковата част, в която войникът служи.

7. Военнослужещ, който учи в цивилна образователна институция, преместен на ново място на военна служба, има право по реда, установен от законодателството на Руската федерация, да бъде прехвърлен за продължаване на обучението в друга цивилна образователна институция, намираща се близо до новото място на военна служба.

8. При приемане (обучение) в граждански учебни заведения на военнослужещите допълнително се предоставят:

а) военнослужещи, влизащи в граждански образователни институции:

за полагане на приемни изпити за прием в граждански учебни заведения за висше професионално образование - 15 календарни дни;

за полагане на приемни изпити за прием в граждански учебни заведения за средно професионално образование - 10 календарни дни;

за полагане на финални изпити в подготвителни отдели (курсове) на граждански образователни институции за висше професионално образование - 15 календарни дни;

б) военнослужещи, успешно учили в граждански учебни заведения за висше професионално образование:

за преминаване на междинна сертификация в първи и втори курс - по 40 календарни дни, за всеки от следващите курсове - по 50 календарни дни;

при усвояване на основните образователни програми на висшето професионално образование в съкратен срок през втората година - 50 календарни дни;

за подготовка и защита на заключителна квалификационна работа и полагане на окончателни държавни изпити - четири месеца;

за полагане на зрелостни държавни изпити - един месец;

в) военнослужещи, успешно обучаващи се в граждански учебни заведения за средно професионално образование:

за преминаване на междинно сертифициране през първата и втората година - по 30 календарни дни, за всеки от следващите курсове - по 40 календарни дни;

за подготовка и защита на заключителна квалификационна работа и полагане на окончателни държавни изпити - два месеца;

за полагане на зрелостни държавни изпити - един месец.

9. За период от 10 учебни месеца преди започване на дипломен проект (работа) или полагане на държавни изпити се установява специален график за дежурство за военнослужещи, обучаващи се в граждански учебни заведения, с намаляване на продължителността на седмичното дежурство с 7 часа.

10. При обучение на военнослужещи в граждански учебни заведения, разположени извън мястото на военната им служба, те имат право да пътуват безплатно веднъж по време на отпуска за обучение с железопътен, въздушен, воден и автомобилен (с изключение на такси) транспорт до местонахождението на гражданските учебни заведения и обратно по начина, установен за пътуване на военнослужещи във ваканция и обратно.

11. Процедурата за предоставяне на отпуск за обучение на военнослужещи и други социални гаранции, свързани с обучението, се определя от ръководителите на федералните изпълнителни органи, в които военнослужещите изпълняват военната си служба.

Успех с приемането и бъдещото обучение. Сергей. Моят отговор е вашата обратна връзка.

Можете да влезете във военната служба по договор:

• военнослужещи, които са призовани за военна служба и са получили висше или средно професионално образование преди да бъдат привлечени на военна служба;
• наборни военнослужещи, които са служили най-малко три месеца;
• граждани в резерва;
• граждани от мъжки пол, които не са в запаса и имат висше или средно професионално образование;
• гражданки, които не са в запаса;
• чужди граждани, законно пребиваващи на територията на Руската федерация (правото на сключване на договор може да бъде упражнено само веднъж).

Кандидатите, които постъпват на военна служба по договор, подлежат на следните изисквания:

• възраст - от 18 до 40 години. За чужди граждани - от 18 до 30 години;
• категория годност за военна служба А (годен) или Б (годен с малки ограничения);
• кандидатът да издържи нормативите за физическа годност;
• кандидатът трябва да премине професионално психологическо тестване, по време на което ще определи нивото на интелигентност, психологическа стабилност, скорост на възприемане на информация, качество на паметта, темперамент и други лични характеристики;
• кандидатът да няма незаличено или непогасено съдебно досие. Срещу него не се постановява осъдителна присъда, с която е наложено наказание, не се образува дознание, досъдебно производство или внесено в съда наказателно дело.

2. Какви войски могат да отидат да служат по договор?

Когато избирате клон на военните за вас, служителите на пункта за подбор на договорна служба се ръководят от резултатите от медицинския преглед и професионалното психологическо изследване.

Например, руските въздушно-космически сили и други елитни войски могат да бъдат включени само с перфектно здраве и високи резултати от тестовете.

3. Какво да направите, за да отидете да служите по договор?

Ако решите да влезете в службата по договор дори преди края на военната служба, свържете се с командира на вашата военна част. Докладът трябва да бъде придружен от:

• надлежно заверени копия от удостоверения за брак и удостоверения за раждане на деца.

За да влезете в договорната служба след края на военната служба чрез набор, свържете се с пункта за подбор на военна служба по договора. В Москва пунктът за подбор се намира на адрес: Varshavskoe shosse, 83, сграда 1. Заявлението трябва да бъде придружено от:

• документ, удостоверяващ неговата самоличност и гражданство;
• въпросник за постъпване на военна служба по договор;
• автобиография, написана на ръка в свободна форма;
• надлежно заверено копие от трудовата книжка;
• надлежно заверени копия на документи, потвърждаващи степента на образование;
• надлежно заверени копия от удостоверения за брак и удостоверения за раждане на деца.

И в двата случая може да бъдете помолени да представите допълнителни документи.

Приемът във военните училища се извършва в съответствие с Процедурата за прием, одобрена със заповед на министъра на отбраната на Руската федерация № 185 от 07 април 2015 г.

Обмислете процедурата за изготвяне на разписката и разберете сами, как да вляза във военно училище, съгласно Заповедта за прием.

Изберете военно училище и специалност

Съгласно параграф 84 от Процедурата и условията за прием във военните училища, официалният уебсайт на училището трябва не по-късно от 1 октомври да публикува информация, свързана с приема за следващата година, която трябва да разкрива следните въпроси:

1. Правила за прием в училище.
2. Списък на специалностите, по които се провежда обучение в този университет.
3. Списък на изпитите, необходими за прием.
4. Формуляри и програми за преминаване на тестове.
5. Определяне на професионалната пригодност на кандидатите.
6. Правила и формуляри, в съответствие с които се определя нивото на професионална пригодност на кандидатите за прием.
7. Правила за определяне степента на подготвеност на кандидатите.
8. Процедурата, условията и условията за прием в училището.
9. Процедурата за сключване на договор за военна служба.
10. Информация за отчитане на индивидуалните постижения на кандидатите и за техните специални права.

До 1 юли на официалния сайт на военния университет трябва да бъде публикувана следната информация:

• условия за професионален подбор.
• График за професионален подбор на кандидати за прием.
• Информация за специалните права и предимства, предоставени на пристигащите кандидати за обучение.

Проучваме изискванията към кандидатите за прием във военно училище

Съгласно параграфи 45-48 от Процедурата, основните задължителни изисквания към кандидатите за прием са:

1. Завършено средно образование на кандидата.
2. Спазване на възрастта за прием.
   • За лица без отбита военна служба - от 16 до 22 години.
   • За лица, отбиващи или отслужили наборна военна служба - до 24 години.
   • За военнослужещи по договор, с изключение на офицери - до 27 години.
3. Съответствие с нивото на физическа подготовка на кандидата.
4. Отсъствие или наказване със съдебна присъда.
5. Успешен подбор по медицински и психолого-професионални показания, прилагани поотделно за всяка военна специалност.
6. Владеене на държавния език.

Подаваме готови документи за прием в университета

Как се влиза във военно училище и какъв е редът и сроковете за подаване на документи? Крайният срок за подаване на документи в отдела на военната служба за регистрация и вписване на съставния субект на Руската федерация е до 20 април на годината на получаване, в съответствие с клауза 56 от Процедурата. Кандидатът представя следните документи:

1. Копие от акт за раждане.
2. Заявление за прием в университета като кадет. В заявлението се посочват име на кандидата, дата на раждане, гражданство, данни от документа за самоличност на кандидата, документи за образование, адрес по местоживеене, ако кандидатът идва от служба или след служба във въоръжените сили - военно звание и длъжност. Държани. Посочва се и името на училището и специалността, в която кандидатът планира да учи.
3. CV на кандидата.
4. Положително, работа или услуга.
5. Копие от паспорта.
6. Копие от документ за образование (квалификация).
7. Съгласие за обработка на лични данни. Ако съгласието не е предоставено, тогава в съответствие със Закон № 152-FZ от 27 юли 2006 г. (член 9) и писмо на Министерството на образованието и науката на Руската федерация № 08-PG-MON-1993, a може да не се издава документ за образование.
8. Три снимки 4,5 на 6 см.
9. Удостоверение за обучение, ако ученикът е преместен в училище, ако е войник - военнослужеща карта.

Когато подавате документи в училище, изборът на който се извършва само след получаване на достъп до класифицирана информация, трябва да имате време да подадете документи преди 1 април.

Преминаваме предварителния подбор към военното училище

Процедурата за преминаване на предварителния подбор е разкрита от клауза 53 от процедурата за прием.

По този начин кандидатите от онези, които не са завършили военна служба, се подбират предварително от службите за военна регистрация и вписване на съставните образувания на Руската федерация и проектните комисии на общините.

По време на процеса на предварителен подбор нивото на пригодност се проверява спрямо определени критерии, по-специално:

• Според степента на образование на кандидатите.
• Според възрастта.
• По наличието на гражданство на Руската федерация.
• За нива на здраве и фитнес.
• По категории, съществени за определяне степента на професионална пригодност.

Допускането до преминаването на професионален подбор се извършва от комисията за подбор на училището.

Неговите решения за приемане на всеки кандидат идват във военните комисариати, които от своя страна уведомяват кандидатите за условията за преминаване на професионален подбор в съответствие с чл. 60 ред.

Тук си струва да се отбележи, че приоритетът за влизане във военно училище е краят или преминаването на военната служба.

Преминаваме професионален подбор във военно учебно заведение

Тези кандидати, които са се справили с преминаването на предварителния подбор, се изпращат от службите за военна регистрация и записване във военните училища за допълнителен подбор и тестване (виж клауза 61 от заповедта).

Кандидатите преминават професионален подбор във военните университети в съответствие с клауза 76 от Процедурата от 1 юли до 30 юли.
За да премине професионалния подбор, кандидатът трябва да представи следните документи в комисията за подбор на училището в съответствие с точка 63 от Процедурата:

• Паспорт (военна книжка) и оригинал на документ за средно образование и квалификация.
• Документи, потвърждаващи наличието на специални права за обучение в училището, ако има такива.
• Информация за съществуващи индивидуални постижения с подкрепящи документи.
• Информация за резултатите от положен изпит.

Процедурата за преминаване на професионален подбор е определена в клауза 65 от Процедурата и включва:

1. Установяване на здравословното състояние и установяване степента на годност.
2. Преминаване на социално-психологически, психологически и психофизиологични тестове с определяне на степента на професионална пригодност за тези показатели.
3. Полагане на задължителни приемни изпити: оценка на нивото на образование, оценка на нивото на професионална и творческа готовност и проверка на нивото на физическа подготовка.

Член 68 от Процедурата определя, че всеки входящ тест за успешно полагане изисква минимално необходимия брой точки, които изпитваният трябва да набере.

Училището провежда самостоятелно тестове по общообразователните предмети. Тестовете се провеждат на руски език в писмена форма (виж клауза 72 от заповедта).

Получаваме резултатите от професионалния подбор във военно училище

Информацията за приемането на кандидати за обучение се публикува от комисията за подбор на военния университет на щанда на комисията за подбор в публичното пространство. Също така тази информация се дублира на официалния уебсайт на Министерството на отбраната, в съответствие с клауза 84 от заповедта.

Ако кандидатите са събрали еднакъв брой точки, то съгласно т. 92 от Процедурата те се вписват в списъка в съответствие с преференциалните права и точки по специализираните предмети. Ако кандидатите не съберат необходимия брой точки за преминаване на професионалния подбор, те се вписват в отделен списък на кандидатите, на които е отказан прием. Причината за отказа се записва, в съответствие с клауза 91 от Процедурата.

Приемната комисия на университета преглежда конкурсните списъци и решава да препоръча броя на кандидатите за записване в университета в съответствие с броя, установен от изчисленията за набиране (клауза 93 от Процедурата). И накрая, в съответствие с параграф 94 от Процедурата се издава заповед на министъра на отбраната на Руската федерация относно персонала, в съответствие с която от 1 август се записват кандидати, които са получили препоръка от комисията за подбор за записване в училищата и назначени на военни длъжности на кадети.

Какво е военна договорна служба? Това е военна дейност във въоръжените сили, която се извършва на доброволни начала, когато гражданин, който желае да служи, подписва договор за определен период. Службата по договора има определени условия за военнослужещи и предполага наличието на стабилна заплата, социален пакет, всички видове обезщетения, парични компенсации и стимули.

Ще се спрем подробно на важните подробности за службата по договор през 2020 г. и ще разкажем в тази публикация за предимствата на службата по договор във въоръжените сили на Руската федерация и изискванията към военнослужещите по договор.

Изисквания и условия за военна служба по договор

Условията, при които гражданин сключва договор и впоследствие влиза на доброволна военна служба, са фиксирани на законодателно ниво. Всички изисквания към изпълнителите се регулират от следните нормативни документи:

1. Глава V от Закона "За военната повинност" (FZ № 53 от 28 март 1998 г.).
2. Специални правила на Министерството на отбраната на Руската федерация.

В съответствие с тези законодателни актове се налагат редица задължителни изисквания към гражданите, които постъпват на доброволна договорна служба в армията:

1. Възрастта на гражданина. Ако първият договор е сключен, тогава гражданинът на Руската федерация трябва да е навършил 18 години и не по-възрастен от 40 години.
2. образование. Приемат се граждани с образование от средно и по-високо.
3. Категории лица. До служба по договор се допускат граждани, които са преминали военна служба по договор или набор; граждани, които са "в резерв"; жени и други категории граждани (за пълен списък на лицата, които могат да бъдат допуснати да служат по договор във въоръжените сили на Руската федерация, вижте Федералния закон „За военния дълг и военната служба“, член 34).
4. Здравен статус. Лицата, които са преминали военномедицинската комисия и са разпределени в една от групите "А" (лицето е "годно" за военна служба) и група "Б" (лицето е годно за военна служба с малки ограничения), се допускат до служи по договор.
5. Фитнес ниво. Тя трябва да отговаря на стандартите, предписани в NFP-2009. Физическата подготовка на военнослужещия по договор се оценява от такива качества като скорост, издръжливост, сила. За да оцени изброените параметри, гражданин, постъпващ на договорна служба, трябва да изпълни по едно упражнение за всеки от тях за проверка.
6. Фитнес ограничения. По време на подбора на кандидати за договорна служба ще бъдат разгледани случаи на граждани, получили становище за присвояване на следните категории:
   - I. Тази категория се определя за граждани, които са "препоръчани на първо място";
   - II. Тази категория означава, че гражданите са "препоръчани";
   - III. Означава, че гражданинът е "условно препоръчан". При липса на първите две категории.

Как да станете войник по договор в руските въоръжени сили?

Ако сте решили да се запишат в армията по договор, тогава първото нещо, което трябва да направите, е да дойдете в местния пункт за подбор на военнослужещи по договор за подробни съвети относно влизането в договорната военна служба и условията за нейното преминаване. За кандидатстващия гражданин ще бъдат представени свободни места за военни длъжности, за които той може да кандидатства, и ще бъде изготвена съответна препоръка за представяне във военния комисариат.

След това гражданин, който кандидатства за място като войник по договор, трябва да кандидатства с паспорт в местния отдел на военния комисариат и да подаде заявление там, което ще бъде разгледано от военния комисар. След това ще бъдат насрочени събития, чиято задача е да се определи здравословното състояние на кандидата и нивото на неговата физическа годност. След преминаването на тези два етапа се взема окончателното решение дали е възможно даден гражданин да бъде приет на военна служба по договор.

Ако всички проверки и тестове бъдат успешно преминати от гражданин, тогава му се издава военна лична карта, след което се сключва договор за военна служба във въоръжените сили на Руската федерация. След това се изпраща във военното учебно поделение, където ще премине интензивен курс на общовойско обучение. По време на обучението командният състав ще наблюдава новоизпечения военнослужещ по договор, ще изучава неговите професионални, личностни и физически качества. Склонността му към лидерство също ще бъде анализирана (изисква се за длъжности сержант). След завършване на курса на обучение военнослужещият по договор се изпраща на основното място, където ще служи във въоръжените сили.

Служба по договор - заплата на изпълнител през 2020 г

За текущата година има два основни законодателни документа, които определят размера и видовете надбавки, дължими на военнослужещите по договор във въоръжените сили на Руската федерация:

1. Федерален закон № 306-FZ от 07.11.2011 г. „За паричните надбавки на военнослужещите и предоставянето на индивидуални плащания за тях“.
2. Указ на правителството на Руската федерация от 05.12.2011 г. N 992 „За установяване на заплати за парична издръжка на военнослужещи, преминаващи военна служба по договор“.

Основната заплата на военнослужещите по договор, съгласно посочените закони, се състои от две части:

• Заплата за военна длъжност;
• Заплата според военното звание.

Към основната парична надбавка на войник по договор във въоръжените сили на Руската федерация се добавят различни надбавки месечно за:

1. Квалификация.
2. Години служба.
3. Риск за здравето и живота.
4. Специални условия за военна служба.
5. Работа с класифицирана информация, представляваща държавна тайна.
6. Високо ниво на физическа подготовка (след преминаване на стандартите).
7. Значителни постижения във военната служба.
8. Чуждоезикови познания.

Освен това се изплаща годишна финансова помощ (UDV) и бонуси за това, че военнослужещият се справя отлично със служебните си задължения.

Размерът на паричното обезщетение на военнослужещите по договор

Нека се съсредоточим върху конкретни числа и да обявим средна работна заплатавоеннослужещи по договор през 2020 г. възлизат на:

• 30 000 рубли е средната заплата на обикновен военнослужещ по договор.
• 40 000 рубли - средната заплата на сержанти и бригадири.
• 55 000 рубли - средната заплата на лейтенантите.

Заплатата на военнослужещите през 2020 г. в Русия ще се увеличи едва през есента от 1 октомври 2020 г. Така беше миналата година, планира се и занапред. Вече се планира индексирането на паричната надбавка на военнослужещите по договор да се извърши в бъдеще: през 2021 г. - от 1 октомври с 4%; през 2022 г. - от 1 октомври с 3,8%. Това увеличение ще засегне предимно изпълнителите - размера на заплатите за военни длъжности и заплатите за военните звания на военнослужещите, служещи по договор. Но дори наборниците редовно увеличават заплатите.

В допълнение към паричните надбавки са установени различни обезщетения и материални компенсации за изпълнителите. Те включват:

• Компенсация за наемане на жилище (Постановление на правителството на Руската федерация от 18 септември 2015 г. № 989 „За изменение на постановлението на правителството на Руската федерация от 31 декември 2004 г. № 909“). Това плащане позволява на военните да възстановят частично разходите за наемане на жилище, ако служебният апартамент не е предоставен. Паричното обезщетение се изплаща в съответствие с установените стандарти за региона (например за градовете Москва и Санкт Петербург - това е 15 000 рубли към 2020 г.);
• „Надбавка за повдигане“ - парична надбавка на военнослужещ при преместване на ново място на служба, надбавката за повдигане се изплаща не само за войник по договор, но и за всички членове на семейството;
• Еднократна помощ при уволнение от военна служба - изплаща се при уволнение с общ трудов стаж 20 или повече години в размер на 7 заплати парично обезщетение (при трудов стаж под 20 години контракторът получава 2 заплати при уволнение).

Социален пакет за военнослужещи по договор

Заслужава да се отбележи, че държавата е предоставила широк пакет от социални придобивки за военнослужещи по договор:

1. Безплатно медицинско обслужване във военните болници.
2. За периода на служба на военнослужещ се осигурява служебно жилище. Има и военни ипотечни програми, и.
3. Пенсиониране на 45 години (20 години трудов стаж).
4. Облекчения за прием в професионални училища и университети за изпълнители.
5. Осигуряване на военни униформи и храна (или поставяне на надбавка за бойлер - безплатна храна в армейската столова).
6. Здравна застраховка и застраховка живот. Държавата предвижда впечатляващи плащания в случай, че военнослужещ бъде обявен за негоден за служба поради нараняване, получено по време на служба (изпълнителят ще получи 2 милиона рубли). Значителни застрахователни плащания на семейството в случай на смърт (семейството ще получи застраховка в размер на 3 милиона рубли).
7. Безплатен пропуск*.

* Съгласно чл. 20 „Транспорт. Пощенски пратки ”Федерален закон № 76-FZ от 27 май. 1998 г. „За статута на военния персонал“:

1.1. Военнослужещи, изпълняващи военна служба по договор в районите на Далечния север и приравнените към тях райони, други райони с неблагоприятни климатични и (или) екологични условия, включително отдалечени, както и на територията на съставните образувания на Руската федерация Федерациите, които са част от Уралския, Сибирския и Далекоизточния федерален окръг, имат право да пътуват безплатно с железопътен, въздушен, воден и автомобилен (с изключение на такситата) транспорт веднъж годишно през територията на Руската федерация до мястото на използване на основния (празничен) отпуск и обратно. Военнослужещи, които изпълняват военна служба по договор извън територията на Руската федерация, имат право да пътуват безплатно с железопътен, въздушен, воден и автомобилен (с изключение на такси) транспорт веднъж годишно до мястото на използване на основния (ваканционен) ) заминаване на територията на Руската федерация и обратно.
1.2. Военнослужещите, които изпълняват военна служба по договор, при преместване на ново място на военна служба и освобождаване от военна служба, освен това имат право да превозват безплатно до 20 тона лично имущество в контейнери от предишното си място от пребиваване до нов с железопътен транспорт, а там, където няма железопътен транспорт, - с други видове транспорт (с изключение на въздушния). При превоз на лично имущество в отделен вагон, багаж и малки пратки се възстановяват действителните разходи, но не повече от стойността на превоза в контейнер с тегло 20 тона.

Плюсове и минуси на договорната служба във въоръжените сили

Договорната армия в Русия е сравнително ново явление и преди да постъпите на военна служба по договор, трябва да знаете какви са плюсовете и минусите ви.

Нека се съсредоточим върху положителните страни:

1. За много граждани договорната служба в армията е много печеливша работа, особено в отдалечени градове и села, където е трудно да се намери работа.
2. Военнослужещите по договор разполагат със сериозен социален пакет, включващ множество придобивки. В допълнение към статуса, договорната служба в армията осигурява добра стабилна заплата и възможност за получаване на жилище.
3. Съвременната служба по договор във въоръжените сили на Руската федерация може да се сравни с редовната работа, за разлика от наборниците, които имат редица ограничения.

Говорейки за плюсовете на договорната служба, не можем да не си припомним минусите:

1. Очевидният недостатък на военната служба по договор е необходимостта да се рискува както здравето, така и живота.
2. Ограничаване на личното пространство и свобода. Не всеки човек е готов да се подчинява на заповеди и безусловно да изпълнява изискванията на командването, просто казано, животът според хартата не е санаториум.
3. Не всеки може да издържи на условията на служба в армията, например статистиката показва, че почти 20% от тези, които за първи път са подписали договор, го прекъсват след няколко месеца служба. Всеки има свои собствени причини за това, но най-често това решение се дължи на факта, че новобранецът не е издържал изпитателния период. Понякога сред възможните причини за прекъсване на контакта от страна на Министерството на отбраната може да бъде злоупотребата с алкохол от новоизпечени военнослужещи, пиянството няма място в армията!
4. Не всеки харесва принудителните командировки, необходимостта от постоянно носене на униформи, живот на полето, ако е необходимо.

Обобщавайки, може да се отбележи, че преминаването на руската армия към договорна служба е ново обещаващо решение, което може да повиши престижа на въоръжените сили, както и да осигури изпълнението на задачите, стоящи пред армията, както в мирно време, така и в случай на война. Договорната служба гарантира стабилно, достойно заплащане на военнослужещите по договор, както и редица предимства и привилегии.

Въпреки това, преди да вземете окончателно решение, внимателно обмислете всички плюсове и минуси на военната служба по договор, трябва да разберете степента на отговорност както за живота си, за живота на вашите другари, така и за живота на тези, които защитавате на служба в руската армия. Разбира се, договорната служба във въоръжените сили на Руската федерация е престижна и благородна кауза.