የሕግ መሠረት, ይህም ለውትድርና አገልግሎት ከፍተኛውን ዕድሜ ይወስናል
በአገሪቱ የጦር ኃይሎች ውስጥ የማገልገል ልዩ ሁኔታዎች በሕጉ "በወታደራዊ ግዴታ እና ወታደራዊ አገልግሎት" መጋቢት 28 ቀን 1998 ቁጥር 53-FZ. ስነ ጥበብ. የዚህ መደበኛ ድርጊት 49 "ለወታደራዊ አገልግሎት ዕድሜ ገደብ" ይባላል እና ይዟል ትክክለኛ ቁጥሮችወታደራዊ ቦታዎችን ለመያዝ ከፍተኛው ዕድሜ.
በተጨማሪም በጦር ሠራዊቶች ውስጥ የመቆየት ገደቦችን በተመለከተ ህጋዊ ደንቦች በሴፕቴምበር 16, 1999 በሩሲያ ፕሬዝዳንት በፀደቀው የውትድርና አገልግሎት ሂደት ውስጥ በተደነገገው ደንብ ውስጥ ይገኛሉ.
የተጠቀሰው ድንጋጌ ከሌሎች ነገሮች በተጨማሪ ከወታደራዊ ሰራተኞች ጋር ውል የመፈራረም ጉዳዮችን እና በተለይም ለውትድርና አገልግሎት የእድሜ ገደብ ከተቃረቡ ሰራተኞች ጋር የመፈረም ልዩ ሁኔታዎችን ያቀናጃል.
በጦር ኃይሎች ውስጥ የዕድሜ ገደቦች
የህግ አውጭዎች የውትድርና አገልግሎት የእድሜ ገደብ አንድ ዜጋ መድረስ ከቻለበት ደረጃ ጋር ጥገኛ እንዲሆን አድርገዋል። እ.ኤ.አ. በ 2014 ይህ የሁሉም ሰራተኞች ዕድሜ በ 5 ዓመታት ጨምሯል ፣ ግን አንድ መኮንን ከወታደራዊ ማዕረግ የመውጣት መብቱ ከመጀመሩ በፊት እንደቀጠለ ነው። ስለዚህ, Art. 49 ህግ ቁጥር 53-FZ የሚከተለውን የዕድሜ ገደብ ያቀርባል፡-
- 65 ዓመታት ለማርሻል ማዕረግ፣ የጦር ጄኔራሎች፣ የባህር ኃይል አድሚራልቲ፣ ኮሎኔል ጄኔራሎች፣ አድሚራሎች;
- 60 ዓመታት ለሌተና ጄኔራል ፣ ምክትል አድሚራል ፣ ሜጀር ጄኔራል እና የኋላ አድሚራል ደረጃዎች;
- 55 ዓመታት ለኮሎኔል ማዕረግ እና ለ 1 ኛ ደረጃ ካፒቴኖች;
- 50 አመት ለሌላው የሰራዊት ማዕረግ።
በውትድርና ውስጥ ለሚያገለግሉ ሴቶች, ለውትድርና አገልግሎት አጠቃላይ የዕድሜ ገደብ ተቋቁሟል, ይህም በደረጃ የማይወሰን እና 45 ዓመት ነው.
በኤጀንሲዎች ውስጥ ለሚያገለግሉ ወታደራዊ ሰራተኞች (የውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር፣ FSB እና የመሳሰሉት) ልዩ ህጎች ሌሎች የእድሜ ገደቦችን ሊወስኑ ይችላሉ።
የወታደራዊ ጥበቃ ዕድሜም ጨምሯል። አስፈላጊ ከሆነ እንደ ወታደራዊው ልዩ ባለሙያነት የግል እና የዋስትና መኮንኖች እስከ 35, 45 እና 50 ዓመት ዕድሜ ድረስ ወደ ጦር ሰራዊቱ ሊገቡ ይችላሉ. የታችኛው ተጠባባቂ መኮንኖች እስከ 50፣ 55 እና 60 ዓመት ዕድሜ ድረስ ሊጠሩ ይችላሉ። በሜጀር፣ በሌተና ኮሎኔል እና በ2ኛ እና 3ኛ ማዕረግ ላይ ያሉ ካፒቴኖች እስከ 55፣ 60 እና 65 አመት እድሜ ድረስ ይጠራሉ እንደ ደረጃቸው። የ 1 ኛ ማዕረግ ኮሎኔሎች እና ካፒቴኖች እስከ 60 እና 65 አመት ድረስ ይጠራሉ, እና ከፍተኛው መኮንን እስከ 65 እና 70 አመት ድረስ ይጠበቃሉ. በመኮንኑ ማዕረግ ውስጥ ያሉ ሴቶች ወታደራዊ ሰራተኞችን እስከ 50 ዓመት ድረስ ይመዘገባሉ, የተቀሩት ደግሞ - እስከ 45 አመት እድሜ ያላቸው.
በተጨማሪም ፣ አንድ አገልጋይ ለውትድርና አገልግሎት የእድሜ ገደብ ላይ ከደረሰ ፣ አሁንም ከእሱ ጋር አዲስ ውል መፈረም ይችላል-
- ከሩሲያ ፌዴሬሽን ማርሻል ፣ የጦር ጄኔራሎች ፣ መርከቦች አድሚራሎች ፣ ኮሎኔል ጄኔራሎች ፣ አድሚራሎች - እስከ 70 ዓመት ድረስ;
- ከወታደራዊ ሰራተኞች ጋር በሌሎች ደረጃዎች - እስከ 65 ዓመታት.
ከአረጋውያን ወታደራዊ ሰራተኞች ጋር ውል ማደስ
| የኮንትራት ቅጽ አውርድ |
አንድ አገልጋይ ለውትድርና አገልግሎት የዕድሜ ገደብ ላይ ከደረሰ, ይህ ለመባረር ምክንያት አይደለም. ተጨማሪ ለማገልገል ዝግጁ ከሆነ, ከእሱ ጋር ውል እንደገና ለአንድ አመት, እንዲሁም ለ 3, 5, 10 ዓመታት ሊፈረም ይችላል.
በዚህ ሁኔታ ከሠራተኞች ጋር የተሻሻለው ውል አፈፃፀም እና የዚህ ውል ጊዜ የሚቆይበት ጊዜ ውሳኔው በሚከተሉት ባለሥልጣኖች ይከናወናል ።
- ከነሱ ጋር እኩል የሆኑ ከፍተኛ መኮንኖች እና የስራ መደቦች ጋር በተያያዘ - የአገሪቱ ጠቅላይ አዛዥ.
- ከኮሎኔሎች ጋር በተያያዘ የ 1 ኛ ማዕረግ ካፒቴኖች እና ከእነሱ ጋር እኩል የሆኑ የስራ ቦታዎች - የፌዴራል አካል አዛዥ ሰራተኞች አስፈፃሚ ኃይልአገልግሎት የሚጠበቅበት ክልል.
- በሌተናል ኮሎኔል ማዕረግ እና በ 2 ኛ ማዕረግ ካፒቴን እና ከዚያ በታች ካሉት ወታደራዊ ሰራተኞች ጋር በተያያዘ ፣ ውሳኔው የሚወሰነው የተዘረዘሩትን ወታደራዊ አባላትን ወደ ቦታቸው የመሾም መብት ባላቸው ባለስልጣናት ነው።
ከአረጋዊ አገልጋይ ጋር የተሻሻለ ውል ለመመስረት አወንታዊ ውሳኔ ተግባራዊ ባህሪያቱን ብቻ ሳይሆን የጤንነቱን ሁኔታ ግምት ውስጥ በማስገባት ተቀባይነት አግኝቷል ። የአካል ሁኔታን ለመወሰን እጩው በወታደራዊ የሕክምና ኮሚሽን የምስክር ወረቀት ሊላክ ይችላል. በውትድርና ሠራተኞች ጤና ሁኔታ ላይ የዶክተሮች አስተያየት በጥያቄ ውስጥ ካለው የእጩ አገልግሎት ማብቂያ ከ 4 ወር ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ውሉን ለመፈረም ውሳኔ የወሰደው ሰው መቀበል አለበት ።
ወታደራዊ ሰራተኞች በ Art. 51 የፌደራል ህግ ቁጥር 53 እ.ኤ.አ. ማርች 28. 1998 "በወታደራዊ ላይ ..." (ከዚህ በኋላ ህጉ ተብሎ ይጠራል).
ውድ አንባቢዎች! ጽሑፉ ስለ ህጋዊ ጉዳዮችን ለመፍታት የተለመዱ መንገዶችን ይናገራል, ነገር ግን እያንዳንዱ ጉዳይ ግለሰብ ነው. እንዴት እንደሆነ ማወቅ ከፈለጉ ችግርዎን በትክክል ይፍቱ- አማካሪ ያነጋግሩ;
ማመልከቻዎች እና ጥሪዎች በሳምንት 24/7 እና 7 ቀናት ይቀበላሉ።.
ፈጣን ነው እና በነፃ!
ከሌሎች ምክንያቶች በተጨማሪ ሕጉ የተወሰነ ዕድሜ ላይ ሲደርስ ከሥራ መባረርን ይደነግጋል.
ህግ ማውጣት
የሕግ አውጭው ደንብ ይከናወናል-
| መደበኛ ተግባር | የዕድሜ ገደቡ ለየትኞቹ ምድቦች ነው የሚሰራው? |
| ህግ | ወታደራዊ ሰራተኞች |
| የፌደራል ህግ ቁጥር 40 ሚያዝያ 3 ቀን. 1995 "በፌዴራል ..." (ከዚህ በኋላ የፌዴራል ሕግ ቁጥር 40 ተብሎ ይጠራል) | የ FSB ሰራተኞች |
| የፌደራል ህግ ቁጥር 342 እ.ኤ.አ. ኖቬምበር 30 ቀን. 2011 "ስለ አገልግሎቱ..." | የአገር ውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር ሰራተኞች |
| ግንቦት 23 ቀን 2016 የፌዴራል ሕግ ቁጥር 141 "በአገልግሎት ላይ ..." | የመንግስት የእሳት አደጋ መከላከያ ሰራተኞች እና የድንገተኛ አደጋ ሚኒስቴር ሰራተኞች |
| ሐምሌ 27 ቀን 2004 የፌዴራል ሕግ ቁጥር 79 "በግዛት ላይ ..." | የመንግስት ሰራተኞች |
ፍቺዎች
የእድሜ ገደቡ ላይ ሲደርስ ማሰናበት ከወታደራዊ ሰራተኞች ጋር ውል ለመሰረዝ ወይም ከሲቪል ሰርቫንቱ ጋር ያለው የቅጥር ውል ሰራተኛው የተወሰነ ዕድሜ ላይ ስለደረሰ አግባብ ባለው የፌደራል ህግ የተደነገገው ነው.
መሰረታዊ መረጃ
ልዩ የፌዴራል ሕጎች የሥራ ግንኙነቱ የሚቋረጥበት ጊዜ ሲደርስ በዜጎች ዕድሜ ላይ ድንጋጌዎችን ያዘጋጃል.
በመሠረቱ, የዕድሜ ገደቡ በልዩ ወታደራዊ ደረጃ ላይ የተመሰረተ ነው. ለምሳሌ, Art. 16.1. የፌደራል ህግ ቁጥር 40 ለ FSB ሰራተኞች የእድሜ ገደብ ያዘጋጃል፡-
የቅጥር መርሆዎች
በ Art ክፍል 1 ላይ የተመሰረተ. በህጉ 2 ውስጥ, የውትድርና አገልግሎት እንደ ልዩ የፌዴራል ህዝባዊ አገልግሎት አይነት እውቅና አግኝቷል.
ይህ ማለት የሩስያ ፌደሬሽን አካል የሆኑት አካላት ለውትድርና አገልግሎት የራሳቸውን ሁኔታዎች, ውሎች, ቦታ እና አሰራር የመመስረት መብት የላቸውም. ይህ ሁሉ በፌዴራል ደረጃ ይወሰናል.
የውትድርና ሠራተኞች የሥራ ስምሪት መሰረታዊ መርሆዎች-
- ውልን የመደምደም መብት የሚሰጠው ለሩሲያ ፌዴሬሽን ዜጎች ብቻ ሳይሆን ሁሉንም ሌሎች መስፈርቶች የሚያሟሉ የውጭ ዜጎችም ጭምር ነው (የህግ አንቀጽ 32 ክፍል 1);
- የኮንትራት አገልግሎትን የሚመርጥ ዜጋ የውትድርና ምስረታ አይነት የመምረጥ መብት አለው (መስፈርቱ ለግዳጅ ወታደሮች አይተገበርም);
- ውሉን ከጨረሰ በኋላ አንድ ወታደር ወደ ሌላ አካባቢ ወይም ሌላ የውትድርና ክፍል በ Art. በሴፕቴምበር 16 ቀን 1237 የሩስያ ፌዴሬሽን ፕሬዝዳንት ህግ እና ድንጋጌ 44. 1999 "ጥያቄዎች ..." (ከዚህ በኋላ ድንጋጌው ይባላል);
- ከእያንዳንዱ ወታደራዊ ሰው ጋር በተያያዘ, የተወሰነ የአገልግሎት ዘመን ሲደርስ, የአካል ጉዳተኝነት ወይም ሌሎች የጡረታ ምክንያቶች ሲጀምሩ, ጡረታ የመመደብ ጉዳይ በፌብሩዋሪ 12 ቁጥር 4468-1 በሩሲያ ፌዴሬሽን ህግ መሰረት ነው. 1993 "ስለ ጡረታ ..."
የሠራተኛ ግንኙነቶች መቋረጥ
የሠራተኛ ግንኙነቶች መቋረጥ የሚከናወነው በሕጉ ክፍል 7 (አንቀጽ 50 - አንቀጽ 51.1.) በተደነገገው መንገድ ነው.
ዋና ዋና ነገሮች፡-
- ከፍተኛ መኮንኖች በሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት ይባረራሉ, የተቀሩት - በአዋጁ በተደነገገው መንገድ;
- የዕድሜ ገደቡ ላይ ሲደርስ የመባረር አሰራር ለጡረታ, በሌሎች ሁኔታዎች - ለመጠባበቂያ ወይም በወታደራዊ ምዝገባ;
- ኮንትራቱ ከተያዘለት ጊዜ በፊት ሊቋረጥ ይችላል (የህግ አንቀጽ 51 ክፍል 3 - ለምሳሌ ለቤተሰብ ምክንያቶች ወይም የከፍተኛ ወታደራዊ ኮሚሽን የአካል ብቃት እንቅስቃሴ ውስን እንደሆነ ከታወቀ)።
ምክንያቶች
በ Art. በሕጉ 51 ላይ ከሥራ መባረር የሚፈጸምበትን ምክንያቶች ይገልጻል።
- ለወታደራዊ አገልግሎት ከፍተኛውን ዕድሜ ላይ መድረስ;
- የውትድርና አገልግሎት ውል ወይም ጊዜ ማብቂያ;
- ለውትድርና አገልግሎት ምድብ "D" ወይም "B" ወታደራዊ ሰራተኞችን መመደብ;
- በ Art በተደነገገው መንገድ ወታደራዊ ማዕረግ ማጣት. የሕጉ 48;
- እምነት በማጣት ምክንያት;
- ሆን ተብሎ የተደረገ ድርጊት በእስራት (በአመክሮን ጨምሮ) ወታደራዊ ቅጣትን የሚያስቀጣ የፍርድ ቤት ውሳኔ ወደ ህጋዊ ኃይል ሲገባ;
- ከሠራዊቱ ከተባረረ የትምህርት ድርጅትወይም ወታደራዊ ክፍል ያለው የትምህርት ድርጅት (የህግ አንቀጽ 20, አንቀጽ 20.2);
- አንድ ወታደራዊ ሰው የተወሰኑ ቦታዎችን እንዳይይዝ የሚከለክል የፍርድ ቤት ውሳኔ በሥራ ላይ ከዋለ;
- ለግዛቱ ዱማ ወይም ምክትል ወታደራዊ ሰው ምርጫ ህግ አውጪየሩሲያ ፌዴሬሽን ርዕሰ ጉዳይ;
- የሩሲያ ዜግነት መቋረጥ እና የውጭ ዜግነት ማግኘት.
የጊዜ ገደብ
ከአጠቃላይ ምክንያቶች በተጨማሪ ቀደም ብሎ የመባረር ምክንያቶችም አሉ-
- OSHM (ድርጅታዊ እና የሰራተኞች እርምጃዎች);
- ከወታደራዊ አገልግሎት ወደ የውስጥ ጉዳይ ዲፓርትመንት ሽግግር, ብሔራዊ ጥበቃ, የግዛት ድንበር ጠባቂ አገልግሎት, የወንጀለኛ መቅጫ ሥርዓት መመስረት;
- የተጠናቀቀውን ውል ማሟላት ባለመቻሉ ምክንያት;
- ወደ ግዛቱ ለመግባት እምቢ ካለ. ምስጢር;
- በቸልተኝነት በተፈፀመ ወንጀል በእገዳ ቅጣት ላይ የፍርድ ቤት ውሳኔ በሥራ ላይ ሲውል;
- በ Art. በተደነገገው መንገድ የሙከራ ጊዜውን ማጠናቀቅ ካልቻለ. 34.1. ህግ;
- በአንቀጽ 7 ክፍል ውስጥ ከተገለጹት መስፈርቶች. 10 እና አርት. 27.1. ግንቦት 27 ቀን 1998 የፌዴራል ሕግ ቁጥር 76 "በሁኔታው ላይ ..." (ለምሳሌ, ወታደሮቹ የንግድ እንቅስቃሴዎችን ሲያካሂዱ, ከህትመቶች እና ንግግሮች ገቢ ሲቀበሉ, እነዚህ ከወታደራዊ አገልግሎት ጋር በቀጥታ የሚዛመዱ ከሆነ);
- ወደ የፌዴራል ሲቪል ሰርቪስ ሽግግር ጋር በተያያዘ;
- በሰውነት ውስጥ ናርኮቲክ ንጥረ ነገሮች መኖራቸውን አስገዳጅ የኬሚካል እና የመርዛማነት ምርመራዎችን ለመውሰድ እምቢ ካለ.
በአንቀጽ 12 ላይ የተመሰረተ. በአንቀጽ 34 ውስጥ ከሥራ መባረር የግዴታ ስምምነትን በማይጠይቁ ምክንያቶች ከሥራ መባረር የሚከናወነው ከሠራተኛው ያለ ሪፖርት በሚመለከተው ወታደራዊ ክፍል ትእዛዝ ነው ።
ለመሰናበት ፈቃድ የሚያስፈልጉ ሌሎች ምክንያቶች ሪፖርት ማቅረብን ይጠይቃሉ።
ስለዚህ በአንቀጽ 3 በአንቀጽ 3 መሠረት. በአንቀጽ 34 በአንቀጽ 3 በተደነገገው መንገድ አዲስ ውል ለመደምደም ከፈለገ የእድሜ ገደብ ላይ የደረሰ ወታደራዊ ሰው 34. የሕጉ 49, ከ 6 ወር ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ የሰራተኞች ጉዳዮችን በሚፈታው ባለሥልጣን ትእዛዝ ሪፖርት ማቅረብ አለበት ። የአሁኑ ውል ከማለቁ በፊት.
ከዚህ በታች የናሙና ዘገባ ማየት ይችላሉ፡-
የዕድሜ ገደቡ ላይ ሲደርስ ማሰናበት
ክፍል 1 ስነ ጥበብ. የሕጉ 49 እንደ ወታደራዊ ደረጃ የእድሜ ገደቡ ይደነግጋል፡-
ልዩ ሁኔታዎች
አንድ ወታደራዊ ሰው ከላይ የተጠቀሰው ዕድሜ ላይ ሲደርስ አዲስ ውል ለመጨረስ መብት ይሰጠዋል፡-
ምን ክፍያዎች አሉ?
አንድ ወታደር በእድሜ ምክንያት ከሥራ ሲባረር የሚከተለውን የመጠየቅ መብት አለው፡-
- የአንድ ጊዜ ጥቅም;
- የገንዘብ ድጋፍ;
- የጉርሻ ክፍያዎች;
- በውስጥ የውትድርና ምርመራ ውጤት መሰረት ብቁ እንዳልሆኑ ሲታወቅ ክፍያዎች.
የአንድ ጊዜ ጥቅም
በ Art ክፍል 3 ላይ የተመሰረተ. 3 የፌደራል ህግ ቁጥር 306 እ.ኤ.አ. በኖቬምበር 7 ቀን. 2011 “በገንዘብ…” (ከዚህ በኋላ የፌዴራል ሕግ ቁጥር 306 ተብሎ የሚጠራው) የአንድ ጊዜ ድምር ክፍያ መጠን በውሉ ውስጥ ባለው የአገልግሎት ጊዜ ላይ የተመሠረተ ነው ።
- ከ 20 ዓመት በታች ከሆነ ጥቅማ ጥቅም በ 2 ደሞዝ መጠን ይከፈላል ።
- ከ 20 ዓመት በላይ ከሆነ - በአጠቃላይ 7 ደሞዝ.
በተመሳሳዩ አንቀፅ ክፍል 5 መሠረት አንድ ወታደራዊ ሰው በአገልግሎት ጊዜ ውስጥ የሩሲያ ፌዴሬሽን ግዛት ሽልማት ከተሰጠ የጥቅሙ መጠን በሌላ 1 ደመወዝ ይጨምራል.
የዚሁ አንቀፅ ክፍል 4 ጥቅማጥቅሞችን ላለመክፈል በተለይም ከስራ ሲሰናበቱ ምክንያቶችን ይገልጻል።
- በፍርድ ቤት የእስር ቅጣት;
- ወታደራዊ ማዕረግ በመከልከል;
- ከወታደራዊ የትምህርት ድርጅት መባረር ጋር በተያያዘ ወዘተ.
ሌሎች ክፍያዎች
ኮንትራቱ በተቋረጠበት ወቅት ወታደራዊው ሰው የተወሰነ ቦታ ሞልቶ ጉርሻ ከተሰጠ, ለአሁኑ የአገልግሎት ወር ከደመወዝ ጋር ይከፈላል.
የቦነስ መጠን እና የክፍያ አሠራሮች የሚቆጣጠሩት በመከላከያ ሚኒስቴር ትዕዛዝ ቁጥር 2700 በታኅሣሥ 30 ቀን ነው. 2011 "በፀደቀ..."
በዚህ ትዕዛዝ አንቀጽ 77 ላይ በመመስረት የቦረሱ መጠን ከ 3 ደሞዝ በላይ መሆን አይችልም.
የኮንትራት ሰራተኞች በአጠቃላይ በየትኛውም ወር (የተባረረበትን ወር ጨምሮ) ከደመወዙ ከ 25% በማይበልጥ መጠን ቦነስ ይከፈላቸዋል.
የቁሳቁስ እርዳታ
ወታደራዊ ሰራተኞች አመታዊ የገንዘብ ድጋፍ ይሰጣቸዋል, መጠኑ ለደረጃቸው እና ለስራ ቦታቸው ከተመደበው ኦፊሴላዊ ደመወዝ መብለጥ አይችልም.
ዕርዳታ ለማግኘት አግባብ ካለው ጥያቄ ጋር ለአዛዡ ሪፖርት ይቀርባል። ከገባ የህ አመት checkmate አስቀድሞ ተቀብሏል. እርዳታ, ሲሰናበት አይከፈልም.
የማይመጥን ሆኖ ተገኝቷል
የውትድርና ወታደራዊ ሰራተኞች ለውትድርና አገልግሎት ብቁ እንዳልሆኑ ከተገነዘቡ ከሥራ መባረር በአንቀጽ "ሐ" በአንቀጽ 1 ክፍል 1 ላይ በተገለፀው መሰረት ነው. የሕጉ 51.
በዚህ ሁኔታ, የሚከተሉት ክፍያዎች ይሰላሉ:
- በ Art በተፈቀደው መንገድ እውቅና በሚሰጥበት ጊዜ ያልተከፈለ የገንዘብ አበል. 2 የፌዴራል ሕግ ቁጥር 306;
- ጥቅም ላይ ላልዋለ የእረፍት ጊዜ ማካካሻ;
- የሕመም እረፍት ክፍያ;
- በ 2 ወይም 7 የደመወዝ መጠን ውስጥ ጥቅማጥቅሞች - በውሉ ስር ባለው የአገልግሎት ጊዜ ላይ በመመስረት;
- ጉርሻ (የተሸለመ ከሆነ);
- ምንጣፍ እርዳታ (በዚህ አመት ገና ያልተከፈለ ከሆነ).
ConsultantPlus: ማስታወሻ.
ለውትድርና አገልግሎት የእድሜ ገደብ ላይ የደረሱ ወታደራዊ ሰራተኞችን ማሰናበት, ሚያዝያ 2, 2014 የፌደራል ህግ ቁጥር 64-FZ አንቀጽ 2 ን ይመልከቱ.
1. የውትድርና አገልግሎት የዕድሜ ገደብ የተቋቋመው፡-
1 በ ed. የፌደራል ህግ እ.ኤ.አ. ሚያዝያ 2 ቀን 2014 N 64-FZ)
(የቀድሞውን ጽሑፍ ይመልከቱ)
2.1. በወታደራዊ አካላት ውስጥ ለሚያገለግሉ ወታደራዊ ሰራተኞች, ሌሎች የፌደራል ህጎች በዚህ አንቀጽ ውስጥ ከተጠቀሰው ሌላ የውትድርና አገልግሎት ጊዜን ሊያቋቁሙ ይችላሉ. በዚህ አንቀጽ አንቀጽ 1 እና 2 ከተደነገገው በስተቀር እንዲሁም በፌዴራል ህጎች በተደነገጉ ሌሎች ጉዳዮች ላይ በውትድርና አገልግሎት የዕድሜ ገደብ ላይ በእንደዚህ ያሉ የፌዴራል ሕጎች ውስጥ የተካተቱት ድንጋጌዎች በዚህ የፌዴራል ሕግ በተደነገጉ ጉዳዮች ላይ ተፈፃሚ ይሆናሉ ። እና ሌሎች የቁጥጥር የህግ ተግባራት የራሺያ ፌዴሬሽን.
(እ.ኤ.አ. ሰኔ 23 ቀን 2014 N 159-FZ በፌዴራል ሕግ የቀረበው አንቀጽ 2.1)
ConsultantPlus: ማስታወሻ.
በዚህ ሰነድ አንቀጽ 49 አንቀጽ 3 አንቀጽ 3 መሠረት ለውትድርና አገልግሎት የዕድሜ ገደብ የደረሱ ወታደራዊ ሠራተኞች በ 02.04.2014 N 64-FZ የፌዴራል ሕግ በሥራ ላይ ከመዋላቸው በፊት. በእድሜ ምክንያት ከወታደራዊ አገልግሎት ጡረታ የመውጣት መብት - በኤፕሪል 2, 2014 N 64-FZ የፌዴራል ሕግ በሥራ ላይ ከመግባቱ በፊት በተሻሻለው በዚህ ሰነድ የተቋቋመ የውትድርና አገልግሎት የዕድሜ ገደብ ሲደርስ (የአንቀጽ 2 ክፍል 3) የፌዴራል ሕግ ሚያዝያ 2 ቀን 2014 N 64-FZ).
(በኤፕሪል 2, 2014 N 64-FZ በፌዴራል ሕግ እንደተሻሻለው አንቀጽ 3)
(የቀድሞውን ጽሑፍ ይመልከቱ)
አንቀጽ 49. ለውትድርና አገልግሎት የዕድሜ ገደብ
የውትድርና አገልግሎት የዕድሜ ገደቡ የተቋቋመው ለ፡-
የሩስያ ፌዴሬሽን ማርሻል, የጦር ሰራዊት ጄኔራል, ፍሊት አድሚራል, ኮሎኔል ጄኔራል, አድሚራል - 65 አመት;
ሌተና ጄኔራል ፣ ምክትል አድሚራል ፣ ሜጀር ጄኔራል ፣ የኋላ አድሚራል - 60 ዓመት;
ኮሎኔል, ካፒቴን 1 ኛ ደረጃ - 55 ዓመት;
የተለየ ወታደራዊ ማዕረግ ላለው አገልጋይ - 50 ዓመታት.
2. ለሴት ወታደራዊ ሰራተኞች, የውትድርና አገልግሎት የዕድሜ ገደብ 45 ዓመት ነው.
2.1. በውትድርና አካላት ውስጥ ለሚያገለግሉ ወታደራዊ ሰራተኞች, ሌሎች የፌደራል ህጎች በዚህ ጽሑፍ ውስጥ ከተጠቀሰው የተለየ የእድሜ ገደብ ለውትድርና አገልግሎት ሊወስኑ ይችላሉ. በዚህ አንቀጽ አንቀጽ 1 እና 2 ከተደነገገው በስተቀር እንዲሁም በፌዴራል ህጎች በተደነገጉ ሌሎች ጉዳዮች ላይ በውትድርና አገልግሎት የዕድሜ ገደብ ላይ በእንደዚህ ያሉ የፌዴራል ሕጎች ውስጥ የተካተቱት ድንጋጌዎች በዚህ የፌዴራል ሕግ በተደነገጉ ጉዳዮች ላይ ተፈፃሚ ይሆናሉ ። እና ሌሎች የሩሲያ ፌዴሬሽን የቁጥጥር ሕጋዊ ድርጊቶች.
3. ለውትድርና አገልግሎት የእድሜ ገደብ ከደረሱ ወታደራዊ ሰራተኞች ጋር, የውትድርና አገልግሎት አዲስ ውል በውትድርና አገልግሎት ሂደት ላይ በተደነገገው መሰረት ሊጠናቀቅ ይችላል.
የሩስያ ፌዴሬሽን ማርሻል ወታደራዊ ማዕረግ ያለው, የጦር ሰራዊት ጄኔራል, ፍሊት አድሚራል, ኮሎኔል ጄኔራል, አድሚራል - 70 ዓመት እስኪሞላቸው ድረስ;
የተለየ ወታደራዊ ማዕረግ ያላቸው - 65 ዓመት እስኪሞላቸው ድረስ.
አንቀጽ 18. ለፌዴራል የደህንነት አገልግሎት ሰራተኞች ማህበራዊ ድጋፍ
(ከዚህ በፊት ያለውን ጽሑፍ ተመልከት
ከፍተኛ ብቃት ካላቸው ስፔሻሊስቶች መካከል የፌዴራል ደህንነት አገልግሎት ወታደራዊ ሰራተኞች የጡረታ አበል ለመስጠት እና ለአገልግሎት ርዝማኔ ያለውን መቶኛ ጉርሻ ለማስላት የአገልግሎት ዘመናቸው ግምት ውስጥ መግባት ይኖርበታል። የጉልበት እንቅስቃሴበደህንነት መስክ የፌዴራል አስፈፃሚ አካል ኃላፊ በሚወስነው መንገድ በውትድርና አገልግሎት ውስጥ ከመመዝገቡ በፊት.
(እ.ኤ.አ. ሰኔ 30 ቀን 2003 በፌዴራል ሕግ እንደተሻሻለው N 86-FZ)
(ከዚህ በፊት ያለውን ጽሑፍ ተመልከት
የፌደራል ደህንነት አገልግሎት ሰራተኞች የማስፈጸሚያ ጊዜ ልዩ ተግባራትበልዩ አገልግሎቶች እና የውጭ ግዛቶች ድርጅቶች ውስጥ ፣ በወንጀል ቡድኖች ውስጥ ፣ ለጡረታ ፣ ለወታደራዊ ማዕረግ ምደባ እና ለአገልግሎት ርዝማኔ የመቶኛ ጉርሻን በማስላት በቅድመ ሁኔታ ስሌት ውስጥ ለአገልግሎት ጊዜ ክሬዲት ተገዢ ነው። በሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት ተወስኗል.
ለፌዴራል ደህንነት አገልግሎት የሲቪል ሰራተኞች ኦፊሴላዊ ደመወዝ (ታሪፍ ተመኖች) በ 25 በመቶ ጭማሪ በፌዴራል የደህንነት አገልግሎት ውስጥ ይቋቋማሉ.
(በ 05/07/2002 N 49-FZ በፌደራል ህግ የተሻሻለው ክፍል ሶስት)
(ከዚህ በፊት ያለውን ጽሑፍ ተመልከት
ክፍል አራት ተወግዷል። - የፌዴራል ሕግ 05/07/2002 N 49-FZ.
(ከዚህ በፊት ያለውን ጽሑፍ ተመልከት
በገጠር አካባቢዎች በስራ ላይ እያሉ የፌዴራል ደህንነት አገልግሎት ወታደራዊ ሰራተኞች የአገልግሎት መታወቂያቸውን ሲያቀርቡ በማጓጓዝ (ከግል መጓጓዣ በስተቀር) የመጓዝ መብት አላቸው.
(እ.ኤ.አ. ነሐሴ 22 ቀን 2004 N 122-FZ በፌዴራል ሕግ እንደተሻሻለው ክፍል አራት)
(ከዚህ በፊት ያለውን ጽሑፍ ተመልከት
የትራንስፖርት ተቋማትን ደህንነት የሚያረጋግጡ የፌዴራል የደህንነት አገልግሎት ኤጀንሲዎች ወታደራዊ ሰራተኞች የእነዚህን ተቋማት ደህንነት ከማረጋገጥ ጋር የተያያዙ ኦፊሴላዊ ተግባራትን ሲያከናውኑ ብቻ የጉዞ ሰነዶችን ሳይገዙ በባቡሮች, በወንዝ, በባህር እና በአውሮፕላኖች ውስጥ በአገልግሎት መስጫ ተቋማት ውስጥ የመጓዝ መብት አላቸው.
(እ.ኤ.አ. ነሐሴ 22 ቀን 2004 በፌዴራል ሕግ ቁጥር 122-FZ የተሻሻለው ክፍል አምስት)
(ከዚህ በፊት ያለውን ጽሑፍ ተመልከት
ለኦፊሴላዊ ዓላማ የግል ተሽከርካሪዎችን የሚጠቀሙ የፌዴራል የደህንነት አገልግሎት ሰራተኞች በሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት በተቋቋመው መንገድ እና መጠን የገንዘብ ካሳ ይከፈላቸዋል.
ለፌዴራል የደህንነት አገልግሎት ወታደራዊ ሰራተኞች, በመኖሪያ ቦታቸው ላይ የስልክ መጫኛ በወቅታዊ ዋጋዎች ይከናወናል ማመልከቻ ከቀረበበት ቀን ጀምሮ ከአንድ አመት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ.
(በነሐሴ 22 ቀን 2004 N 122-FZ በፌዴራል ሕግ እንደተሻሻለው)
(ከዚህ በፊት ያለውን ጽሑፍ ተመልከት
ክፍል ስምንት እና ዘጠኝ ከአሁን በኋላ አይሰራም። - ኦገስት 22, 2004 N 122-FZ የፌዴራል ህግ.
(ከዚህ በፊት ያለውን ጽሑፍ ተመልከት
የፌደራል የደህንነት አገልግሎት ወታደራዊ ሰራተኞች ተግባራቸውን በሚፈጽሙበት ወቅት ከደረሰባቸው ጉዳቶች, ድንጋጤዎች ወይም ጉዳቶች ጋር በተያያዘ ለህክምና የሚያጠፉት ጊዜ ብቻ የተወሰነ አይደለም የውትድርና አገልግሎትን የመፈጸም ችሎታ ወደነበረበት ለመመለስ የማያከራክር ማስረጃ ካለ ብቻ ነው.
ክፍል አስራ አንድ ከአሁን በኋላ የሚሰራ አይደለም። - ኦገስት 22, 2004 N 122-FZ የፌዴራል ህግ.
(ከዚህ በፊት ያለውን ጽሑፍ ተመልከት
የፌዴራል ደህንነት አገልግሎት ሲቪል ሠራተኞች, እንዲሁም በሲቪል ሠራተኞች መካከል ከ 18 ዓመት በታች የሆኑ ልጆች, ከ የተመደበ ገንዘብ ወጪ ላይ ተሸክመው, የፌዴራል ደህንነት አገልግሎት ወታደራዊ የሕክምና ድርጅቶች ውስጥ የሕክምና እንክብካቤ የማግኘት መብት አላቸው. የፌዴራል በጀትየፌዴራል ደህንነት አገልግሎት አካላትን ለመጠበቅ.
ለወታደራዊ አገልግሎት የዕድሜ ገደብ
1. የውትድርና አገልግሎት የእድሜ ገደብ ላይ ከደረሱ እና የውትድርና አገልግሎት ለመቀጠል ፍላጎት ካላቸው ወታደራዊ ሰራተኞች ጋር ውል እስከ 10 ዓመት ድረስ የሚቆይ ቢሆንም ከ 65 ዓመት እድሜ በላይ ሊሆን አይችልም.
2. የውትድርና አገልግሎት የዕድሜ ገደብ ተቋቁሟል፡-
ሀ) ለሩሲያ ፌዴሬሽን ማርሻል, የጦር ሰራዊት ጄኔራል, መርከቦች አድሚራል, ኮሎኔል ጄኔራል, አድሚራል - 60 ዓመት;
ለ) ለሌተና ጄኔራል ፣ ምክትል አድሚራል ፣ ሜጀር ጄኔራል ፣ የኋላ አድሚራል - 55 ዓመታት;
ሐ) ለአንድ ኮሎኔል, ካፒቴን 1 ኛ ደረጃ - 50 ዓመት;
መ) የተለየ ወታደራዊ ማዕረግ ላለው አገልጋይ - 45 ዓመታት;
ሠ) ለሴት ወታደራዊ ሠራተኞች - 45 ዓመት.
3. ለውትድርና አገልግሎት የዕድሜ ገደብ ላይ የደረሰ አገልጋይ አዲስ ውል ለመጨረስ በትእዛዙ መሠረት ከተጠቀሰው ሠራተኛ ጋር ውል ለመጨረስ ውሳኔ የመስጠት መብት ላለው ባለሥልጣን ሪፖርት ያቀርባል ፣ የአሁኑ ውል ከማለቁ ከስድስት ወር ባነሰ ጊዜ ውስጥ.
ለውትድርና አገልግሎት የዕድሜ ገደብ ከደረሱ ወታደራዊ ሠራተኞች ጋር ውል ለመጨረስ፣ አዲስ ውል በሚቆይበት ጊዜ ወይም ውል ለመደምደም ፈቃደኛ አለመሆን ላይ ውሳኔዎች ተደርገዋል።
ሀ) ለከፍተኛ መኮንኖች, እንዲሁም ግዛቱ ለሚሰጣቸው ወታደራዊ ቦታዎች የተሾሙ መኮንኖች ወታደራዊ ደረጃዎችከፍተኛ መኮንኖች - የሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት;
ለ) ለኮሎኔሎች ፣ ለ 1 ኛ ደረጃ ካፒቴኖች ፣ እንዲሁም በወታደራዊ ቦታዎች ላይ የተሾሙ መኮንኖች ግዛቱ ወታደራዊ ማዕረጎችን ለኮሎኔል ፣ 1 ኛ ደረጃ ካፒቴን - ወታደራዊ አገልግሎት በሚሰጥበት የፌዴራል አስፈፃሚ አካል ኃላፊ የቀረበ;
ሐ) ወታደራዊ ማዕረግ ያላቸው እስከ ሌተና ኮሎኔል፣ መቶ አለቃ 2ኛ ማዕረግ አካታች፣ - እነዚህን ወታደራዊ ሠራተኞች በተያዙበት ወታደራዊ ቦታ የመሾም መብት ያላቸው ባለሥልጣናት።
4. የሚመለከተው ባለስልጣን ለውትድርና አገልግሎት የዕድሜ ገደብ ላይ ከደረሰ አገልጋይ ጋር ውል ለመደምደም ውሳኔ ካደረገ እና የሚቆይበት ጊዜ የሚቆይ ከሆነ የተጠቀሰው ውል በአዛዡ (አለቃ) የተፈረመ ሲሆን ይህም መብት ይሰጠዋል. አዲስ ውሎችን ለመፈረም.
5. ለውትድርና አገልግሎት የእድሜ ገደብ ላይ ከደረሰ አገልጋይ ጋር ውል ለመጨረስ የወሰነው ውሳኔ የንግድ ባህሪያቱን እንዲሁም የጤንነቱን ሁኔታ ግምት ውስጥ በማስገባት ነው.
አስፈላጊ ከሆነ, የተጠቀሰው አገልጋይ ወታደራዊ ወታደራዊ ስልጠና እንዲወስድ ሊላክ ይችላል.
የ IHC ማጠቃለያ የተጠቀሰው አገልጋይ ወታደራዊ አገልግሎት ከማብቃቱ ከአራት ወራት ባነሰ ጊዜ ውስጥ ውል ለመጨረስ ውሳኔ የመስጠት መብት ያለው ባለሥልጣን መቀበል አለበት.
6. ለውትድርና አገልግሎት የሚሰጠው የፌዴራል አስፈፃሚ አካል ኃላፊ, የውትድርና አገልግሎት የዕድሜ ገደብ ላይ ሲደርሱ ኮንትራቶች ሊጠናቀቁ የሚችሉ የልዩ ባለሙያዎችን ምድቦች የመወሰን መብት አለው.
7. ወታደራዊ አገልግሎት በሚሰጥበት የፌዴራል አስፈፃሚ አካል ኃላፊ ሆኖ ለውትድርና አገልግሎት ለሚሰጥ ወታደራዊ አገልግሎት የዕድሜ ገደብ ላይ የደረሰ እና የውትድርና አገልግሎት ለመቀጠል ለሚፈልግ የውትድርና አገልግሎት ጊዜ ሊሆን ይችላል. በሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት የተራዘመ ቢሆንም ከ 65 ዓመት እድሜው በላይ አይደለም.
8. የሩሲያ ፌዴሬሽን የውጭ የስለላ ኤጀንሲዎች የውትድርና አገልግሎት ወታደራዊ አገልግሎት የዕድሜ ገደብ የተመሰረተው በሩሲያ ፌዴሬሽን ገለልተኛ የውጭ የስለላ ድርጅት ኃላፊ ወይም የፌዴራል አስፈፃሚ አካል ኃላፊ ነው, አወቃቀሩን ያካትታል. የሩሲያ ፌዴሬሽን የውጭ መረጃ ኤጀንሲ, በሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት በተደነገገው መንገድ, ነገር ግን በአስተያየቱ የፌዴራል ሕግ (የፌዴራል ሕግ አንቀጽ 17 "በውጭ መረጃ ላይ") ከተደነገገው የዕድሜ ገደብ ያነሰ ሊሆን አይችልም.
በሴፕቴምበር 16, 1999 N 1237 ላይ የሩስያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት ድንጋጌ "የውትድርና አገልግሎት ጉዳዮች" የሩሲያ ፌዴሬሽን የውጭ የመረጃ አገልግሎት ዳይሬክተር, የሩሲያ ፌዴሬሽን የውጭ የስለላ አካላትን የሚያካትቱ የፌዴራል አስፈፃሚ አካላት ኃላፊዎች መሆናቸውን ወስኗል. , በ ላይ ለመቆየት ከፍተኛውን ዕድሜ ሲመሰርቱ የእነዚህ አካላት ሠራተኞች ወታደራዊ አገልግሎት በሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት ድንጋጌ መመራት አለበት "የወታደራዊ አገልግሎት ወታደራዊ አገልግሎት የእድሜ ገደብ በማቋቋም ሂደት ላይ. የሩሲያ ፌዴሬሽን የውጭ የስለላ ኤጀንሲዎች ሠራተኞች" ሚያዝያ 21 ቀን 1996 N 574 (አንቀጽ 2) እ.ኤ.አ.
እ.ኤ.አ. ሚያዝያ 21 ቀን 1996 N 574 የሩስያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት ድንጋጌ የሩሲያ ፌዴሬሽን የውጭ የስለላ ኤጀንሲዎች ወታደራዊ ሰራተኞች ለወታደራዊ አገልግሎት ከፍተኛውን ዕድሜ መመስረት በወታደራዊ ቆይታቸው የሚቆይበትን ጊዜ በማራዘም ይከናወናል ። አገልግሎት.
የውጭ የስለላ ኤጀንሲዎች የሩስያ ፌደሬሽን የውጭ መረጃ አገልግሎትን ብቻ ሳይሆን የአንድ የተወሰነ ሚኒስቴር ወይም ክፍል አካል የሆኑትን የስለላ ኤጀንሲዎችን (ለምሳሌ የሩስያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች አጠቃላይ ሰራተኞች የስለላ ኤጀንሲዎች, ወዘተ) ያካትታሉ. ).
9. በሩሲያ ፌዴሬሽን የውጭ አገር የስለላ ኤጀንሲዎች ውስጥ በአስተያየቱ የተደነገገው የዕድሜ ገደብ ላይ ለደረሱ ወታደራዊ ሰራተኞች በውትድርና አገልግሎት ውስጥ የሚቆዩበትን ጊዜ ለማራዘም ውሳኔ የመስጠት መብት ተሰጥቷል-
የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስትር;
የሩሲያ ፌዴሬሽን የውጭ መረጃ አገልግሎት ዳይሬክተር;
ለዳይሬክተሩ የፌዴራል አገልግሎትየሩሲያ ፌዴሬሽን ደህንነት.
10. በውትድርና አገልግሎት ውስጥ የሚቆይበትን ጊዜ ማራዘም የአገልግሎቱን ብቃቶች, የንግድ እና የሞራል ባህሪያት እና የጤና ሁኔታን ከግምት ውስጥ በማስገባት በሚመለከታቸው ባለስልጣናት መከናወን አለበት.
11. በውትድርና አገልግሎት ውስጥ የሚቆይበትን ጊዜ ለማራዘም የተሰጠው ውሳኔ የሚተገበረው በወታደራዊ አገልግሎት ከፍተኛው ጊዜ ላይ ከደረሱት እያንዳንዱ ወታደራዊ ሰራተኞች ጋር በማጠናቀቅ ለአንድ አመት, ለሶስት አመት ወይም ለወታደራዊ አገልግሎት ውል በማጠናቀቅ ነው. አምስት ዓመታት በመምሪያው የቁጥጥር የሕግ ተግባራት በተደነገገው መንገድ.
12. የሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት ዋና ስቴት የህግ ዳይሬክቶሬት ደብዳቤ "ለውትድርና አገልግሎት የእድሜ ገደብ ከደረሱ ወታደራዊ ሰራተኞች ጋር ለውትድርና አገልግሎት ውል ማጠናቀቅን በተመለከተ" መጋቢት 18 ቀን 2003 እ.ኤ.አ. a6-1082 እ.ኤ.አ. የሚከተሉት ማብራሪያዎች ተሰጥተዋል።
የከፍተኛ መኮንኖች ወታደራዊ ማዕረግ ያላቸዉን እና እንዲሁም በወታደራዊ ደረጃ የተሾሙትን ጨምሮ ከወታደር አባላት ጋር አዲስ ውል ለመጨረስ የሚደረግ አሰራር እና ግዛቱ ለከፍተኛ መኮንኖች ወታደራዊ ማዕረጎችን ይሰጣል, ይህም የእድሜ ገደብ ላይ ደርሷል. የውትድርና አገልግሎት እና ወታደራዊ አገልግሎት ለመቀጠል ፍላጎት እንዳላቸው ገልጸዋል, በ Art. 49 የፌዴራል ሕግ "በ ወታደራዊ አገልግሎትእና የውትድርና አገልግሎት" እና በሴፕቴምበር 16, 1999 N 1237 ላይ በሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት አዋጅ የፀደቀው ለውትድርና አገልግሎት አሰራር ደንቦች አንቀጽ 10.
ከከፍተኛ መኮንኖች ጋር ኮንትራቶችን ለመጨረስ የሚደረጉ ውሳኔዎች, እንዲሁም በወታደራዊ ቦታዎች ላይ የተሾሙ መኮንኖች ግዛቱ ለውትድርና አገልግሎት የዕድሜ ገደብ ላይ ለደረሱ ከፍተኛ መኮንኖች ወታደራዊ ማዕረጎችን ይሰጣል, አዲስ ኮንትራት በሚቆይበት ጊዜ ወይም ለመደምደም ፈቃደኛ ባለመሆኑ. ውል በሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት ነው.
ለውትድርና አገልግሎት የእድሜ ገደብ ላይ የደረሱት የተገለጹት ወታደራዊ ሰራተኞች አዲስ ውል ለመጨረስ ከነሱ ጋር ውል ለመደምደም መወሰኑን አስመልክቶ ለሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዝዳንት ይግባኝ በማቅረብ በትእዛዙ ላይ ሪፖርት ያቅርቡ። የአሁኑ ውል ከማለቁ ከስድስት ወራት በፊት.
የሩስያ ፌደሬሽን ፕሬዝዳንት ከነዚህ ወታደራዊ ሰራተኞች ጋር ውል ለመጨረስ እና የሚቆይበትን ጊዜ ለመወሰን ውሳኔ ካደረጉ, የተገለፀው ውል በአዛዡ (አለቃ) የተፈረመ ሲሆን አዳዲስ ውሎችን የመፈረም መብት ተሰጥቶታል.
በ Art አንቀጽ 1 መሠረት. በተጠቀሰው የፌደራል ህግ 38 ቱ, በውትድርና ውስጥ ለውትድርና አገልግሎት ለሚሰጡ ወታደራዊ ሰራተኞች የውትድርና አገልግሎት ጊዜ የሚወሰነው በውትድርና አገልግሎት ውል ውስጥ በተጠቀሰው ጊዜ ነው. በአንቀጽ 3 በአንቀጽ 3 መሠረት. የውትድርና አገልግሎትን ለመጨረስ በሚደረገው አሰራር ላይ ከተደነገገው ደንብ 3 ውስጥ, በተዛማጅ ወር እና ቀን ውስጥ በውትድርና አገልግሎት ለሚሰጡ ወታደራዊ ሰራተኞች የውትድርና አገልግሎት ጊዜው ያበቃል. ባለፈው ዓመትውሉ እስከ አንድ ዓመት ድረስ ከተጠናቀቀ የኮንትራቱ ጊዜ ወይም በመጨረሻው ወር የውል ስምምነቱ ተጓዳኝ ቀን ላይ.
በዚህ የአንቀጽ 7 መስፈርት መሰረት. የውትድርና አገልግሎት ሥነ-ሥርዓት ደንቦች 9 ውስጥ የቀድሞ ኮንትራቱ ካለቀ አገልጋይ ጋር, የቀድሞው ውል ካለቀበት ቀን በኋላ አዲስ ውል እንደሚጠናቀቅ ተወስኗል.
በመሆኑም, መሠረት አጠቃላይ ህግከወታደራዊ ሰራተኞች ጋር አዲስ ውል ሲጠናቀቅ ሪፖርቱ እና ቁሳቁሶች በሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዝዳንት ትእዛዝ መሠረት አዲስ ውል ማጠናቀቂያ በሚደረግበት መንገድ በሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዝዳንት መቀበል አለባቸው ። አግባብ ባለው ባለስልጣን የቀድሞው ኮንትራት ማብቂያ ቀን በሚቀጥለው ቀን.
ይሁን እንጂ በበርካታ አጋጣሚዎች የሩስያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት ለውትድርና አገልግሎት የእድሜ ገደብ ላይ ከደረሰው አገልጋይ ጋር ውል ሲያጠናቅቅ ትዕዛዝ የሚሰጠው የአገልጋዩ የቀድሞ ውል ከተጠናቀቀ በኋላ ነው. በእነዚህ አጋጣሚዎች ከአንድ አገልጋይ ጋር አዲስ ውል ሲያጠናቅቁ በአንቀጽ 4 መመራት አስፈላጊ ነው. 32 የፌዴራል ሕግ "በወታደራዊ አገልግሎት እና በወታደራዊ አገልግሎት ላይ" በሚለው መሠረት ለውትድርና አገልግሎት ውል የሚያበቃው ሠራተኛው ለውትድርና አገልግሎት ሌላ ውል ካጠናቀቀበት ቀን ጀምሮ ሠራተኛው ከወታደራዊ ክፍል ዝርዝር ውስጥ አይካተትም ። በፌዴራል ህጎች የተቋቋሙ ሌሎች ጉዳዮች ።
በአንቀጽ 4 ድንጋጌዎች መሠረት. 32, አርት. 49 የፌዴራል ሕግ "ለውትድርና አገልግሎት ወታደራዊ ግዴታ" እና አርት. የውትድርና አገልግሎትን ለመፈጸም ከሚወጡት ደንቦች ውስጥ 10 ቱ, በእነዚህ ጉዳዮች ላይ ከወታደራዊ አገልግሎት ሰጭ ጋር ውል መጠናቀቅ ያለበት ያለፈው ውል ካለቀበት ቀን ጀምሮ ሳይሆን ከፕሬዚዳንቱ ተጓዳኝ ትዕዛዝ ሥራ ላይ ከዋለበት ቀን ጀምሮ ነው. የሩሲያ ፌዴሬሽን.
1. የውትድርና አገልግሎት የእድሜ ገደብ ላይ ከደረሱ እና የውትድርና አገልግሎት ለመቀጠል ፍላጎት ካላቸው ወታደራዊ ሰራተኞች ጋር ውል እስከ 10 ዓመት ድረስ የሚቆይ ቢሆንም ከ 65 ዓመት እድሜ በላይ ሊሆን አይችልም.
2. የውትድርና አገልግሎት የዕድሜ ገደብ ተቋቁሟል፡-
ሀ) ለሩሲያ ፌዴሬሽን ማርሻል, የጦር ሰራዊት ጄኔራል, መርከቦች አድሚራል, ኮሎኔል ጄኔራል, አድሚራል - 60 ዓመት;
ለ) ለሌተና ጄኔራል ፣ ምክትል አድሚራል ፣ ሜጀር ጄኔራል ፣ የኋላ አድሚራል - 55 ዓመታት;
ሐ) ለአንድ ኮሎኔል, ካፒቴን 1 ኛ ደረጃ - 50 ዓመት;
መ) የተለየ ወታደራዊ ማዕረግ ላለው አገልጋይ - 45 ዓመታት;
ሠ) ለሴት ወታደራዊ ሠራተኞች - 45 ዓመት.
3. ለውትድርና አገልግሎት የዕድሜ ገደብ ላይ የደረሰ አገልጋይ አዲስ ውል ለመጨረስ በትእዛዙ መሠረት ከተጠቀሰው ሠራተኛ ጋር ውል ለመጨረስ ውሳኔ የመስጠት መብት ላለው ባለሥልጣን ሪፖርት ያቀርባል ፣ የአሁኑ ውል ከማለቁ ከስድስት ወር ባነሰ ጊዜ ውስጥ.
ለውትድርና አገልግሎት የዕድሜ ገደብ ከደረሱ ወታደራዊ ሠራተኞች ጋር ውል ለመጨረስ፣ አዲስ ውል በሚቆይበት ጊዜ ወይም ውል ለመደምደም ፈቃደኛ አለመሆን ላይ ውሳኔዎች ተደርገዋል።
ሀ) ለከፍተኛ መኮንኖች, እንዲሁም ለወታደራዊ ቦታዎች የተሾሙ መኮንኖች ግዛቱ ለከፍተኛ መኮንኖች ወታደራዊ ማዕረግ ይሰጣል, - በሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት;
ለ) ለኮሎኔሎች ፣ ለ 1 ኛ ደረጃ ካፒቴኖች ፣ እንዲሁም በወታደራዊ ቦታዎች ላይ የተሾሙ መኮንኖች ግዛቱ ወታደራዊ ማዕረጎችን ለኮሎኔል ፣ 1 ኛ ደረጃ ካፒቴን - ወታደራዊ አገልግሎት በሚሰጥበት የፌዴራል አስፈፃሚ አካል ኃላፊ የቀረበ;
ሐ) ወታደራዊ ማዕረግ ያላቸው እስከ ሌተና ኮሎኔል፣ መቶ አለቃ 2ኛ ማዕረግ አካታች፣ - እነዚህን ወታደራዊ ሠራተኞች በተያዙበት ወታደራዊ ቦታ የመሾም መብት ያላቸው ባለሥልጣናት።
4. የሚመለከተው ባለስልጣን ለውትድርና አገልግሎት የዕድሜ ገደብ ላይ ከደረሰ አገልጋይ ጋር ውል ለመደምደም ውሳኔ ካደረገ እና የሚቆይበት ጊዜ የሚቆይ ከሆነ የተጠቀሰው ውል በአዛዡ (አለቃ) የተፈረመ ሲሆን ይህም መብት ይሰጠዋል. አዲስ ውሎችን ለመፈረም.
5. ለውትድርና አገልግሎት የእድሜ ገደብ ላይ ከደረሰ አገልጋይ ጋር ውል ለመጨረስ የወሰነው ውሳኔ የንግድ ባህሪያቱን እንዲሁም የጤንነቱን ሁኔታ ግምት ውስጥ በማስገባት ነው.
አስፈላጊ ከሆነ, የተጠቀሰው አገልጋይ ወታደራዊ ወታደራዊ ስልጠና እንዲወስድ ሊላክ ይችላል.
የ IHC ማጠቃለያ የተጠቀሰው አገልጋይ ወታደራዊ አገልግሎት ከማብቃቱ ከአራት ወራት ባነሰ ጊዜ ውስጥ ውል ለመጨረስ ውሳኔ የመስጠት መብት ያለው ባለሥልጣን መቀበል አለበት.
6. ለውትድርና አገልግሎት የሚሰጠው የፌዴራል አስፈፃሚ አካል ኃላፊ, የውትድርና አገልግሎት የዕድሜ ገደብ ላይ ሲደርሱ ኮንትራቶች ሊጠናቀቁ የሚችሉ የልዩ ባለሙያዎችን ምድቦች የመወሰን መብት አለው.
7. ወታደራዊ አገልግሎት በሚሰጥበት የፌዴራል አስፈፃሚ አካል ኃላፊ ሆኖ ለውትድርና አገልግሎት ለሚሰጥ ወታደራዊ አገልግሎት የዕድሜ ገደብ ላይ የደረሰ እና የውትድርና አገልግሎት ለመቀጠል ለሚፈልግ የውትድርና አገልግሎት ጊዜ ሊሆን ይችላል. በሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት የተራዘመ ቢሆንም ከ 65 ዓመት እድሜው በላይ አይደለም.
8. የሩሲያ ፌዴሬሽን የውጭ የስለላ ኤጀንሲዎች የውትድርና አገልግሎት ወታደራዊ አገልግሎት የዕድሜ ገደብ የተመሰረተው በሩሲያ ፌዴሬሽን ገለልተኛ የውጭ የስለላ ድርጅት ኃላፊ ወይም የፌዴራል አስፈፃሚ አካል ኃላፊ ነው, አወቃቀሩን ያካትታል. የሩሲያ ፌዴሬሽን የውጭ መረጃ ኤጀንሲ, በሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት በተደነገገው መንገድ, ነገር ግን በአስተያየቱ የፌዴራል ሕግ (የፌዴራል ሕግ አንቀጽ 17 "በውጭ መረጃ ላይ") ከተደነገገው የዕድሜ ገደብ ያነሰ ሊሆን አይችልም.
በሴፕቴምበር 16, 1999 N 1237 ላይ የሩስያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት ድንጋጌ "የውትድርና አገልግሎት ጉዳዮች" የሩሲያ ፌዴሬሽን የውጭ የመረጃ አገልግሎት ዳይሬክተር, የሩሲያ ፌዴሬሽን የውጭ የስለላ አካላትን የሚያካትቱ የፌዴራል አስፈፃሚ አካላት ኃላፊዎች መሆናቸውን ወስኗል. , በ ላይ ለመቆየት ከፍተኛውን ዕድሜ ሲመሰርቱ የእነዚህ አካላት ሠራተኞች ወታደራዊ አገልግሎት በሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት ድንጋጌ መመራት አለበት "የወታደራዊ አገልግሎት ወታደራዊ አገልግሎት የእድሜ ገደብ በማቋቋም ሂደት ላይ. የሩሲያ ፌዴሬሽን የውጭ የስለላ ኤጀንሲዎች ሠራተኞች" ሚያዝያ 21 ቀን 1996 N 574 (አንቀጽ 2) እ.ኤ.አ.
እ.ኤ.አ. ሚያዝያ 21 ቀን 1996 N 574 የሩስያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት ድንጋጌ የሩሲያ ፌዴሬሽን የውጭ የስለላ ኤጀንሲዎች ወታደራዊ ሰራተኞች ለወታደራዊ አገልግሎት ከፍተኛውን ዕድሜ መመስረት በወታደራዊ ቆይታቸው የሚቆይበትን ጊዜ በማራዘም ይከናወናል ። አገልግሎት.
የውጭ የስለላ ኤጀንሲዎች የሩስያ ፌደሬሽን የውጭ መረጃ አገልግሎትን ብቻ ሳይሆን የአንድ የተወሰነ ሚኒስቴር ወይም ክፍል አካል የሆኑትን የስለላ ኤጀንሲዎችን (ለምሳሌ የሩስያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች አጠቃላይ ሰራተኞች የስለላ ኤጀንሲዎች, ወዘተ) ያካትታሉ. ).
9. በሩሲያ ፌዴሬሽን የውጭ አገር የስለላ ኤጀንሲዎች ውስጥ በአስተያየቱ የተደነገገው የዕድሜ ገደብ ላይ ለደረሱ ወታደራዊ ሰራተኞች በውትድርና አገልግሎት ውስጥ የሚቆዩበትን ጊዜ ለማራዘም ውሳኔ የመስጠት መብት ተሰጥቷል-
- የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስትር;
- የሩሲያ ፌዴሬሽን የውጭ መረጃ አገልግሎት ዳይሬክተር;
- የሩሲያ ፌዴሬሽን የፌደራል ደህንነት አገልግሎት ዳይሬክተር.
10. በውትድርና አገልግሎት ውስጥ የሚቆይበትን ጊዜ ማራዘም የአገልግሎቱን ብቃቶች, የንግድ እና የሞራል ባህሪያት እና የጤና ሁኔታን ከግምት ውስጥ በማስገባት በሚመለከታቸው ባለስልጣናት መከናወን አለበት.
11. በውትድርና አገልግሎት ውስጥ የሚቆይበትን ጊዜ ለማራዘም የተሰጠው ውሳኔ የሚተገበረው በወታደራዊ አገልግሎት ከፍተኛው ጊዜ ላይ ከደረሱት እያንዳንዱ ወታደራዊ ሰራተኞች ጋር በማጠናቀቅ ለአንድ አመት, ለሶስት አመት ወይም ለወታደራዊ አገልግሎት ውል በማጠናቀቅ ነው. አምስት ዓመታት በመምሪያው የቁጥጥር የሕግ ተግባራት በተደነገገው መንገድ.
12. የሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት ዋና ስቴት የህግ ዳይሬክቶሬት ደብዳቤ "ለውትድርና አገልግሎት የእድሜ ገደብ ከደረሱ ወታደራዊ ሰራተኞች ጋር ለውትድርና አገልግሎት ውል ማጠናቀቅን በተመለከተ" መጋቢት 18 ቀን 2003 እ.ኤ.አ. a6-1082 እ.ኤ.አ. የሚከተሉት ማብራሪያዎች ተሰጥተዋል።
የከፍተኛ መኮንኖች ወታደራዊ ማዕረግ ያላቸዉን እና እንዲሁም በወታደራዊ ደረጃ የተሾሙትን ጨምሮ ከወታደር አባላት ጋር አዲስ ውል ለመጨረስ የሚደረግ አሰራር እና ግዛቱ ለከፍተኛ መኮንኖች ወታደራዊ ማዕረጎችን ይሰጣል, ይህም የእድሜ ገደብ ላይ ደርሷል. የውትድርና አገልግሎት እና ወታደራዊ አገልግሎት ለመቀጠል ፍላጎት እንዳላቸው ገልጸዋል, በ Art. 49 የፌዴራል ሕግ "በወታደራዊ አገልግሎት እና ወታደራዊ አገልግሎት" እና አርት. በሴፕቴምበር 16, 1999 N 1237 በሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት "የውትድርና አገልግሎት ጉዳዮች" የፀደቀው ለውትድርና አገልግሎት አሰራር ደንቦች 10.
ከከፍተኛ መኮንኖች ጋር ኮንትራቶችን ለመጨረስ የሚደረጉ ውሳኔዎች, እንዲሁም በወታደራዊ ቦታዎች ላይ የተሾሙ መኮንኖች ግዛቱ ለውትድርና አገልግሎት የዕድሜ ገደብ ላይ ለደረሱ ከፍተኛ መኮንኖች, አዲስ ውል በሚቆይበት ጊዜ ወይም ለመደምደም ፈቃደኛ ባለመሆኑ ወታደራዊ ማዕረግ ይሰጣል. ውል በሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት ነው.
ለውትድርና አገልግሎት የእድሜ ገደብ ላይ የደረሱት የተገለጹት ወታደራዊ ሰራተኞች አዲስ ውል ለመጨረስ ከነሱ ጋር ውል ለመደምደም መወሰኑን አስመልክቶ ለሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዝዳንት ይግባኝ በማቅረብ በትእዛዙ ላይ ሪፖርት ያቅርቡ። የአሁኑ ውል ከማለቁ ከስድስት ወራት በፊት.
የሩስያ ፌደሬሽን ፕሬዝዳንት ከነዚህ ወታደራዊ ሰራተኞች ጋር ውል ለመጨረስ እና የሚቆይበትን ጊዜ ለመወሰን ውሳኔ ካደረጉ, የተገለፀው ውል በአዛዡ (አለቃ) የተፈረመ ሲሆን አዳዲስ ውሎችን የመፈረም መብት ተሰጥቶታል.
በ Art አንቀጽ 1 መሠረት. በተጠቀሰው የፌደራል ህግ 38 ቱ, በውትድርና ውስጥ ለውትድርና አገልግሎት ለሚሰጡ ወታደራዊ ሰራተኞች የውትድርና አገልግሎት ጊዜ የሚወሰነው በውትድርና አገልግሎት ውል ውስጥ በተጠቀሰው ጊዜ ነው. በአንቀጽ 3 በአንቀጽ 3 መሠረት. የውትድርና አገልግሎትን የማጠናቀቂያ ሥነ-ሥርዓት ላይ ባሉት ሕጎች 3 ውስጥ የውትድርና አገልግሎት ጊዜ የሚያልፍበት የውትድርና አገልግሎት ወታደራዊ አገልግሎት በሚፈጽምበት ውል መሠረት በሚመጣው ወር እና በውሉ የመጨረሻ ዓመት ቀን ወይም ከመጨረሻው ወር ጋር በሚመሳሰል ቀን ላይ ነው ። ውሉ እስከ አንድ አመት ድረስ ከተጠናቀቀ የውሉ ጊዜ.
በዚህ የአንቀጽ 7 መስፈርት መሰረት. የውትድርና አገልግሎት ሥነ-ሥርዓት ደንቦች 9 ውስጥ የቀድሞ ኮንትራቱ ካለቀ አገልጋይ ጋር, የቀድሞው ውል ካለቀበት ቀን በኋላ አዲስ ውል እንደሚጠናቀቅ ተወስኗል.
ስለዚህ እንደ አጠቃላይ ደንብ ፣ ከወታደራዊ ሠራተኞች ጋር አዲስ ውል ሲጠናቀቅ ሪፖርቱ እና ቁሳቁሶች በሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዝዳንት መቀበል አለባቸው ። የሩስያ ፌደሬሽን አግባብ ባለው ባለስልጣን ይከናወናል የቀድሞ ውል ካለቀበት ቀን በኋላ .
ይሁን እንጂ በበርካታ አጋጣሚዎች የሩስያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት ለውትድርና አገልግሎት የእድሜ ገደብ ላይ ከደረሰው አገልጋይ ጋር ውል ሲያጠናቅቅ ትዕዛዝ የሚሰጠው የአገልጋዩ የቀድሞ ውል ከተጠናቀቀ በኋላ ነው. በእነዚህ አጋጣሚዎች ከአንድ አገልጋይ ጋር አዲስ ውል ሲያጠናቅቁ በአንቀጽ 4 መመራት አስፈላጊ ነው. 32 የፌዴራል ሕግ "በወታደራዊ አገልግሎት እና በወታደራዊ አገልግሎት ላይ" በሚለው መሠረት ለውትድርና አገልግሎት ውል የሚያበቃው ሠራተኛው ለውትድርና አገልግሎት ሌላ ውል ካጠናቀቀበት ቀን ጀምሮ ሠራተኛው ከወታደራዊ ክፍል ዝርዝር ውስጥ አይካተትም ። በፌዴራል ህጎች የተቋቋሙ ሌሎች ጉዳዮች ።
በአንቀጽ 4 ድንጋጌዎች መሠረት. 32, አርት. 49 የፌዴራል ሕግ "ለውትድርና አገልግሎት ወታደራዊ ግዴታ" እና አርት. የውትድርና አገልግሎትን ለመፈጸም ከሚወጡት ደንቦች ውስጥ 10 ቱ, በእነዚህ ጉዳዮች ላይ ከወታደራዊ አገልግሎት ሰጭ ጋር ውል መጠናቀቅ ያለበት ያለፈው ውል ካለቀበት ቀን ጀምሮ ሳይሆን ከፕሬዚዳንቱ ተጓዳኝ ትዕዛዝ ሥራ ላይ ከዋለበት ቀን ጀምሮ ነው. የሩሲያ ፌዴሬሽን.
