በዚህ አመት, የመንግስት ሴክተር ሰራተኞች አንድ ጥያቄ ያሳስባቸዋል-ደመወዝ, በተለይም ለመምህራን, በ 2018 ይጨምራል? የመጨረሻ ዜናአሁንም ጭማሪ ይኖራል ይላሉ። ግን ብዙውን ጊዜ በመረጃ ጠቋሚ ወሰን ውስጥ ብቻ።

የትምህርት ቤት መምህር ደመወዝ በምን ላይ የተመሰረተ ነው?

1. ከተሞክሮ - አንድ ሰው ረዘም ላለ ጊዜ ሲሰራ, የበለጠ ይቀበላል.
2. ከክልሉ - በማዕከላዊው ክልል ወይም አስቸጋሪ የአየር ጠባይ ባለባቸው አካባቢዎች መምህራን ከደቡብ እና ከሰሜን ምዕራብ የፌደራል ወረዳዎች የበለጠ ይቀበላሉ.
3. ከክፍል አስተዳደር.
4. ከወቅቱ ሙያዊ እድገት.

የአስተማሪ ደመወዝ 4 ክፍሎችን ያቀፈ ነው-

• መሰረታዊ (የትምህርት ትምህርት ፣ ተጨማሪ ክፍሎች, ማስታወሻ ደብተሮችን መፈተሽ, ወዘተ.)
• የሚያነቃቃ (ለአዳዲስ የማስተማሪያ ዘዴዎች እና ከፍተኛ የተማሪ ስኬት)
• ማካካሻ (በልዩ ሁኔታዎች ውስጥ ለሥራ, ለምሳሌ, ከ ጋር ኬሚካሎችወይም የማረሚያ ክፍል)
• እና ፕሪሚየም.

ነገር ግን ባለፉት ጥቂት አመታት, የአስተማሪው የስራ ጫና ምንም ያህል ቢጨምር, ደመወዙ ምንም ለውጥ የለውም.

የ2012 ድንጋጌ እጣ ፈንታ

በ 2012 ፕሬዚዳንቱ የራሺያ ፌዴሬሽንከ2012 እስከ 2018 ባለው ጊዜ ውስጥ የመንግስት ሰራተኞች የደመወዝ ጭማሪ ላይ ስልታዊ የሆነ የደመወዝ ጭማሪ ላይ አዋጅ ተፈርሟል። በአዋጁ መሰረት የትምህርት ቤት መምህራን ገቢ በ 200% መጨመር አለበት. ጭማሪው በአንድ ጊዜ ሳይሆን ቀስ በቀስ እንዲካሄድ ታቅዶ ነበር ነገርግን በ2018 የተቀመጡ ግቦችን ለማሳካት በሚያስችል ፍጥነት።

እ.ኤ.አ. በ 2014 የጀመረው ቀውስ ከፍተኛ የበጀት ጉድለትን አስከትሏል እና ለሁሉም የመንግስት ሰራተኞች ያለ ምንም ልዩነት አነስተኛ የደመወዝ ጭማሪ እንኳን የማይቻል ነው። ግን ፕሮግራሙ አልተከለከለም ፣ የፕሬዚዳንቱ ድንጋጌ ሊሰረዝ አይችልም ፣ አፈፃፀሙ እንደቀጠለ ነው ። ምንም እንኳን በእርግጥ ለቀሪው አመት የመምህራን ደመወዝ ከ10-12 ሺህ ወደ 30-36 ሺህ ሮቤል ይጨምራል. እነሱ አያነሱትም, ምክንያቱም የመንግስት በጀት ለዚህ በቂ ገንዘብ የለውም.

መረጃ ጠቋሚ ማድረግ

ኢንዴክስ (ኢንዴክስ) በተጠቀሰው መሰረት የደመወዝ ጭማሪ ነው አጠቃላይ ደረጃበሀገሪቱ ውስጥ የዋጋ ግሽበት (የዋጋ ጭማሪ) በ 1: 1 ውስጥ. ማለትም የዋጋ ግሽበት 12 በመቶ ከሆነ የደመወዝ መጠን መጨመር 12 በመቶ ይሆናል። እውነት ነው ፣ መረጃ ጠቋሚ በ 2015 ተሰርዟል ፣ እና በ 2016 በከፊል ብቻ ተከናውኗል። ለዚህ ምክንያቱ በመንግስት መስሪያ ቤቶች የሀገሪቱ ኢኮኖሚ ቀውስ ሁኔታ በተለይም የሚፈለገውን ያህል የፋይናንሺያል አቅም አለመኖሩን ጠቅሰዋል።

ነገር ግን ለኢንዴክስ ምስጋና ይግባውና በሩሲያ ውስጥ የመምህራን ደመወዝ አሁንም በ 2018 ይጨምራል. ብዙም አይጨምርም። በአማካይ, ቁጥሩ ወደ 6% ገደማ ይሆናል, ማለትም. 1200 ሩብልስ. ከ 20,000 ሩብልስ ደመወዝ ጋር. ምንም እንኳን መንግስት እንደሚለው በመሰረታዊ ምርቶች እና መገልገያዎች ላይ የሚታየውን የዋጋ ግሽበት የሚሸፍን ቢሆንም ይህን ያህል ጭማሪ ትልቅ ነው ብሎ መጥራት ከባድ ነው።

እበትናለሁ Coefficient እና አዲስ ደረጃዎች

እ.ኤ.አ. በ 2018 የትምህርት ቤት መምህራን ደመወዝ በአገልግሎት ርዝማኔ እና በመረጃ ጠቋሚ ላይ ብቻ ሳይሆን በስርጭት ቅንጅት ላይም ይወሰናል. ተራ መምህራን እና የትምህርት ቤት አስተዳደር ገቢ በ 1: 4 ውስጥ እንደሚወሰን ይገመታል, ማለትም, የአንድ ወጣት መምህር ደመወዝ 15 ሺህ ሮቤል ከሆነ, ዳይሬክተሩ ቢበዛ 60 ሺህ ሮቤል ይቀበላል. የሌሎች ሰራተኞች ገቢ እንዴት እንደሚሰላ እስካሁን ግልጽ አይደለም.

ከ 2018 ጀምሮ የመምህራን ደመወዝ በአዳዲስ የስራ መደቦች ወይም ማዕረጎች ላይ የተመሰረተ ይሆናል፡

• መምህር (ወደ ሥራ የመጣ እና ገና ያልተቀበለው ሰው ተጨማሪ ትምህርትወይም የላቀ ስልጠና, ልጆችን ብቻ ያስተምራል);
• ከፍተኛ መምህር (ሁለተኛ የሥራ ደረጃ ፣ ጽሑፍን ያካተተ ሥርዓተ ትምህርት, የትምህርት ዓይነቶችን እና የማረም ስራዎችን ለማዳበር ፕሮግራሞች;
• መሪ መምህር (የእሱ ስራ የሌሎችን መምህራን ተግባር ማስተባበር እና ማደራጀትን ያካትታል የትምህርት ሂደት). የደመወዝ እና ተጨማሪ የደመወዝ ጭማሪም እንደ የስራ መደብ ይወሰናል.

የፕሮጀክት አዘጋጆች እንደሚሉት አዳዲስ የስራ መደቦችን ማስተዋወቅ የመምህርነት ሙያ ለወጣት ባለሙያዎች "የሙያ መሰላል" ለማድረግ ይረዳል. የሙያውን ተወዳጅነት ማሳደግ በትምህርታዊ መስክ ውስጥ ካሉ ሁሉም ፈጠራዎች ዋና ግቦች አንዱ ነው። ነገር ግን ራሳቸውን ማጽደቃቸው ግልጽ የሚሆነው የተወሰነ ጊዜ ካለፈ በኋላ ነው።

የስራ ልምድዎን በመጨመር እና ተጨማሪ እና አስገዳጅ የምስክር ወረቀቶችን እና የመምህራን ስልጠና ፕሮግራሞችን በማለፍ የስራ መደቦችን ማግኘት ይችላሉ። እዚህ ላይ ልብ ሊባል የሚገባው በ 2018 ለትምህርት ቤት መምህራን የሚከፈልባቸው "ፈተናዎች" ለማስተዋወቅ የታቀደ ሲሆን ይህም ሙያዊ ብቃትን እንዲያረጋግጡ እና ከአመራሩ የደመወዝ ጭማሪ እንዲጠይቁ ያስችላቸዋል. ይሁን እንጂ በአሁኑ ጊዜ ይህ የሩሲያ የትምህርት አካዳሚ ፕሮጀክት በመገንባት ላይ ነው, እና ተግባራዊ ከሆነ አወንታዊ ውጤቶችን ማምጣት አለመቻል ግልጽ አይደለም.

ለ 2018 ትንበያዎች

በሚቀጥለው ዓመት የመምህራን ደመወዝ እንዴት እንደሚለወጥ በእርግጠኝነት መናገር አይቻልም. ምናልባትም፣ ከአዳዲስ ሠራተኞች ብዛት ጋር በመጠኑ ይጨምራል።

በነገራችን ላይ ስለ ሰራተኞች. የማስተማር ሰራተኞች ቅነሳን በተመለከተ የሚናፈሰው ወሬ ወሬ ብቻ ነው። ይህ ደግሞ የሙያውን ክብር የበለጠ ስለሚቀንስ ቀድሞውንም አነስተኛ የሆኑትን ብቁ መምህራንን ለመቀነስ ያቀደ የለም።

ኢኮኖሚስት. በማኑፋክቸሪንግ ዘርፍ ውስጥ በአስተዳደር ቦታዎች ላይ ልምድ. ቀን፡ ጥቅምት 23 ቀን 2018 ዓ.ም. የንባብ ጊዜ 8 ደቂቃ

ከ 2019 መጀመሪያ ጀምሮ በሁሉም ደረጃ ያሉ የመምህራን ደመወዝ በ 6% ይጨምራል ፣ ይህም በጀቱ 109,077.8 ሚሊዮን ሩብልስ ተጨማሪ ድጎማ ያስወጣል ። ከመረጃ ጠቋሚ በኋላ, የመምህራን ደመወዝ ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት 44,760 ሩብልስ ይደርሳል, በዩኒቨርሲቲዎች የሚያስተምሩ አስተማሪዎች - 93,000 ሩብልስ, ቅድመ ትምህርት ቤት አስተማሪዎች - 34,700 ሩብልስ. ከ 2013 ጀምሮ ደመወዝ የማስተማር ሰራተኞችበ 40-117% ጨምሯል. ለሚቀጥሉት 3 ዓመታት ተጨማሪ የደመወዝ ጭማሪ በ 5.4-6.6% በየዓመቱ ታቅዷል.

በ2019 የመምህራን ደሞዝ ጭማሪ ይኖራል?

መምህራን የተግባር መስክ ምንም ይሁን ምን "የግንቦት የመንግስት ሰራተኞች" ምድብ ውስጥ ናቸው, ማለትም ደመወዛቸው በመንግስት ደረጃ ቁጥጥር እና ቁጥጥር ይደረግበታል. ይህ የሆነበት ምክንያት የመምህራን በተለይም ወጣት ባለሞያዎች የገቢ ዝቅተኛነት ፣የሙያተኞች ከኢንዱስትሪው በመውጣት እና በሙያው ያለው ክብር እየቀነሰ በመምጣቱ ነው።

የመምህራንን ገቢ ስልታዊ በሆነ መንገድ የማሳደግ ትእዛዝ የተላለፈው በሀገሪቱ ፕሬዝዳንት V.V. Putinቲን ነው። እ.ኤ.አ. በግንቦት 2012 ፣ በዚህ መሠረት ፣ በ 2018 ፣ ደሞዝ ከአማካይ የክልል ገቢ 100% መጨመር አለበት-

• የትምህርት ቤት አስተማሪዎች;
• የሙያ ትምህርት ተቋማት መምህራን እና ጌቶች;
• ከወላጅ አልባ ልጆች ጋር የሚሰሩ አስተማሪዎች.

በተጨማሪም ደመወዝ በክልሉ ውስጥ ባለው የትምህርት መስክ አማካይ ደመወዝ ከ 100% ያነሰ መሆን የለበትም, እና ለተጨማሪ ትምህርት አስተማሪዎች - 100% የመምህራን ገቢ.

ከ 6 ዓመት በላይ ደመወዝ የማስተማር ሰራተኞችበፌዴራል እና በክልል ደረጃዎች ተዘርዝረዋል, ይህም በመላ አገሪቱ ከፍተኛ አመላካቾችን ማግኘት አስችሏል. ነገር ግን በክልሎች እና በማዘጋጃ ቤት አካላት ደረጃ የደመወዝ ክፍያን ከግምት ውስጥ ካስገባን, ስዕሉ በጣም የሚያምር አይደለም.

ሠንጠረዥ 1. በ 2018 የመጀመሪያ ሩብ ውጤቶች ላይ በመመርኮዝ የመምህራን የደመወዝ ደረጃ.

ምንጭ፡ Rosstat

አብዛኞቹ አስገራሚ ምሳሌዎችበፌዴራል እና በማዘጋጃ ቤት የትምህርት ተቋማት ውስጥ ያለው የደመወዝ መጠን፡-

1. ገቢ ከ የጉልበት እንቅስቃሴየትምህርት ቤት አስተማሪዎች. ስለዚህ, በኔኔትስ ውስጥ ራሱን የቻለ Okrugየአርካንግልስክ ክልል ደመወዝ በክልሉ - 101,681 ሩብልስ. እና በያማሎ-ኔኔትስ አውራጃ ውስጥ በሚገኝ የገጠር ትምህርት ቤት ውስጥ እንኳን - 113,826 ሩብልስ. በዳግስታን ውስጥ አንድ አስተማሪ 21,389 ሩብልስ ይቀበላል ፣ እና በኮስትሮማ ክልል ውስጥ ባሉ የገጠር ትምህርት ቤቶች። - 24,051 ሩብልስ.
2. የዩኒቨርሲቲ መምህራን ክፍያ. በአንጻራዊ ሁኔታ የገቢ ደረጃዎች ከ 137 እስከ 270% ይደርሳል. የክልላዊ ውህደቶችን ከግምት ውስጥ በማስገባት በአካላዊ ሁኔታ መስፋፋት የበለጠ አስገራሚ ነው-ለምሳሌ በኡግራ ውስጥ ከፍተኛ ደረጃ መምህራን 162,932 ሩብልስ ይከፈላሉ ፣ እና በኢቫኖvo ክልል በማዘጋጃ ቤት ደረጃ ዩኒቨርሲቲ - 45,419 ሩብልስ።

ይህ በአመላካቾች ላይ ያለው ልዩነት በክልሉ የህዝብ የገቢ ደረጃ ብቻ ሳይሆን አንዳንድ አካላት ለመንግስት ሴክተር ሰራተኞች ከፍተኛ ደመወዝ መስጠት ባለመቻላቸው ተብራርቷል.

የተገኙትን አመላካቾች ለማስቀጠል መንግሥት ለክልሎች ድጎማ ለማድረግ ይገደዳል። ስለዚህ የትምህርት እና የሳይንስ ሚኒስቴር በማርች 2018 የሁሉም መምህራን ወይም የትምህርት ቤት መምህራን ደመወዝ ለመጨመር በተለይም እስከ 150% ደመወዝ ለመጨመር ያቀረበው ሀሳብ ያለ ድጋፍ ቆይቷል።

ነገር ግን፣ በግንቦት ወር፣ ፕሬዝዳንቱ የመምህራንን ገቢ ለመከልከል ሀሳብ አቅርበዋል። የተደረሰበት ደረጃእና ዝቅተኛው የደመወዝ ጭማሪ እና የሩሲያውያን ደህንነት መጨመር ዳራ ላይ ማሽቆልቆላቸውን ይከላከላሉ. የፕሬዝዳንታዊ ድንጋጌዎች በ 2019 ረቂቅ በጀት ውስጥ ተንጸባርቀዋል, ይህም የመምህራን ደመወዝ መጨመር አለመኖሩን በግልፅ ያሳያል.

ሂሳቡ ከ2019 እስከ 2021 ባለው ጊዜ ውስጥ ስልታዊ እቅድን ያስቀምጣል፣ የመምህራን፣ የዩኒቨርሲቲዎች እና ኮሌጆች መምህራንን ደሞዝ ጨምሮ።

ደመወዙ ምን ያህል ይጨምራል?

አጭጮርዲንግ ቶ ገላጭ ማስታወሻወደ ረቂቅ በጀት፣ በ2019 የመምህራን ደሞዝ በ6% መጨመር አለበት። ለእነዚህ ዓላማዎች, በ 109 ቢሊዮን ሩብሎች መጠን ውስጥ ክፍያዎች ያስፈልጋሉ. ገቢን በተመሳሳይ ደረጃ ለማቆየት እና ደመወዝ ለመጨመር, ድጎማዎች ካለፈው ዓመት ጋር ሲነጻጸር በ 16.1% ይጨምራል. እንደነዚህ ያሉ ስሌቶች በሂሳብ ቻምበር ለስቴት ዱማ ጉዲፈቻ ገብተዋል. የፌዴራል በጀት.

በተጨማሪም ለመምህራን፣ ለመምህራን፣ ለመካከለኛና ለከፍተኛ መምህራን ተጨማሪ የደመወዝ ዕድገትም ታቅዷል፡-

• በ 5.4% በ 2020, ይህም 120 ቢሊዮን ሩብሎች ያስፈልገዋል.
• በ2021 በ6.6%፣ ይህም ወደ 134 ቢሊየን RUB ተጨማሪ ምደባ ያስፈልገዋል።

በመጀመሪያ ደረጃ ጭማሪው በፌዴራል የትምህርት ተቋማት መምህራን ላይ ተጽእኖ ይኖረዋል. ተመሳሳይ እርምጃዎች በሩሲያ ፌደሬሽን አካላት ውስጥ መወሰድ አለባቸው. ከዚህም በላይ የደመወዝ ጭማሪው ከሚመከረው 6% በላይ ሊሆን ይችላል.

በጥቅምት 2018 መገባደጃ ላይ, አብዛኛዎቹ ክልሎች ፕሮጀክቶችን ግምት ውስጥ ማስገባት ወይም የአካባቢ በጀቶችን ማጽደቅ አለባቸው, ከዚያ በኋላ በክልል እና በማዘጋጃ ቤት ትምህርት ቤቶች እና በሌሎች የትምህርት ተቋማት የመምህራን ደመወዝ ምን ያህል እንደሚጨምር ግልጽ ይሆናል.

ማስተዋወቂያ መቼ ይሆናል?

ብዙዎች በተለምዶ የመምህራንን ደሞዝ ስሌት ከሴፕቴምበር 1 ጋር ያገናኛሉ። በእርግጥ ከመጀመሪያው የትምህርት ዘመንማስተዋወቂያዎች ብዙ ጊዜ ይደረጋሉ የአካባቢ ደረጃ. ስለዚህ, በ ውስጥ እና በሴንት ፒተርስበርግ ደመወዝ በ 4,000 ሩብልስ ጨምሯል.

ይሁን እንጂ ለ 2019 የታለመው ጭማሪ ከቀን መቁጠሪያው አመት መጀመሪያ ጀምሮ የታቀደ ነው, ማለትም, መምህራን በጃንዋሪ ውስጥ ባለው የሥራ ውጤት መሰረት ደመወዝ በአዲስ መንገድ መቀበል አለባቸው. ነገር ግን ይህ በዓመቱ ውስጥ ተደጋጋሚ ድጋሚ ስሌቶችን አይጨምርም, ለምሳሌ, በሴፕቴምበር 1 ወይም በአስተማሪ ቀን. ነገር ግን አስተማሪዎች ብዙውን ጊዜ እንደዚህ ያሉ "ስጦታዎችን" ይቀበላሉ የአካባቢ ባለስልጣናት.

የመምህራን አማካይ ደመወዝ ምን ያህል ይሆናል?

ለመምህራን የሚሰጠው የደመወዝ ስርዓት ከደመወዝ፣ ከማበረታቻ ክፍያዎች እና ሌሎች አበል በተጨማሪ አጠቃቀሙን ያቀርባል። ከዚህም በላይ አንዳንድ ጭማሪዎች በአስተዳደሩ ውሳኔ ይሰራጫሉ የትምህርት ተቋም. ብዙውን ጊዜ, መምህራን, ጥሩ ደመወዝ ለማግኘት, በ 1.5-2 እጥፍ መጠን ይሠራሉ. ተመሳሳይ ትምህርት እና ልዩ ባለሙያ ለሆኑ ሁለት ስፔሻሊስቶች እንኳን, ትክክለኛው ደመወዝ በከፍተኛ ሁኔታ ሊለያይ ይችላል. መምህራን ከአዲሱ የሥራ ሁኔታ ጋር ተጣጥመው እና ውስብስብ ሥርዓትየደመወዝ ስሌቶች.

ነገር ግን በአማካይ ገቢ ላይ ያለው መረጃ እውነተኛውን ምስል አያንጸባርቅም። በተጨማሪም ጭማሪው በቀጥታ ከታሪፍ ጋር የተቆራኙትን የደመወዝ እና የጉርሻ ክፍያዎች ላይ ተጽእኖ ይኖረዋል. ስለዚህ, እንደገና ከተሰላ በኋላ ያለው ትክክለኛ ደመወዝ በተለያየ መጠን ሊጨምር ይችላል.

የአማካይ የደመወዝ መጠን በሰንጠረዡ ውስጥ በተጠቀሱት ዋጋዎች ይጠጋል.

ሠንጠረዥ 2. በ2019 የመምህራን አማካይ ደመወዝ

መምህር ክቡር እና አስፈላጊ ሙያ ነው። የመጀመሪያው አስተማሪ ይታወሳል ፣ በሁሉም ሰው ካልሆነ ፣ ከዚያ ብዙዎች በእርግጠኝነት። በተራው, መምህሩ በእውነቱ ነርቮች ላይ የወደቀውን ተማሪ ሁሉ ያስታውሳል. አንድ አስተማሪ ምን ያህል ያገኛል, እና የአስተማሪ ደመወዝ እንዴት ይሰላል?

በመሠረታዊ ደመወዝ ላይ የተመሠረተ ስሌት

ለአስተማሪ ታታሪነት ክፍያ የሚሰላው በሦስት ዘዴዎች ነው፡- የመሠረታዊ ደሞዝ፣ የተመጣጠነ ክፍያ፣ ወይም የተማሪ-ሰዓት ደመወዝ። መሰረታዊ ደሞዝ ደብተርን ለመፈተሽ፣ ለምርጫ የተመራጮች፣ የተማሪዎች ብዛት፣ የኦሎምፒያድ አሸናፊ የሆኑ ተማሪዎች እና ሌሎችም ቦነስ የሚጨመርበት ዘዴ ነው።

• የአስተማሪ ደመወዝ;
• ልዩ ክፍያዎች, ከመደበኛው የሥራ ሁኔታ መዛባት, እንደ ክፍል አስተማሪ ቁጥጥር የሚደረግባቸው ክፍሎች መገኘት, የተመደበ ምድብ, ከተማሪ ወላጆች ጋር ስብሰባዎችን ማካሄድ, የማስታወሻ ደብተሮችን የመፈተሽ አስፈላጊነት, የትምህርት ቁሳቁሶችን እና ቢሮን ማስተዳደር;
• የማበረታቻ ክፍያዎች (ይህ እገዳ በክልላዊ እና ክልላዊ ኦሊምፒያድ ውስጥ በመሳተፍ ለተገኙ ውጤቶች ማበረታቻዎችን ያጠቃልላል ፣ የተዋሃደውን በማለፍ ስኬት የመንግስት ፈተናእና በልጆች መካከል የተዛባ ባህሪ ማስረጃ አለመኖር).

የደመወዝ ስሌት በተወሰነ መጠን

"ሁሉንም አካታች" ተብሎ የሚጠራውን ዘዴ በመጠቀም የአስተማሪን ደመወዝ እንዴት ማስላት ይቻላል? ይህ ዘዴ ለአስተማሪ የ 36 ሰዓታት ሥራ እና እንዲሁም የማበረታቻ ክፍያዎችን መሠረት በማድረግ በይፋ ደመወዝ ላይ የተመሠረተ ነው። የማበረታቻ ክፍያዎች ከመጀመሪያው ሁኔታ ጋር ተመሳሳይ ናቸው. በትምህርት መስክ አዳዲስ መፍትሄዎችን እና አቀራረቦችን መተግበር እና በተለይም አስፈላጊ የአስተዳደር ስራዎችን መተግበርም ግምት ውስጥ ይገባል. የሥራ ልምድ ትልቅ ጠቀሜታ አለው.

ተለማማጅ-ሰዓት ደመወዝ

ሞስኮ እና ካሊኒንግራድ ክልልን ጨምሮ በብዙ የሩሲያ ክልሎች ውስጥ ያሉ የሂሳብ ባለሙያዎች የአስተማሪን ደመወዝ በሰዓታት ላይ በመመርኮዝ እንዴት እንደሚሰላ እያሰቡ ነው. በዚህ ሁኔታ ከ 70% እስከ 30% ባለው ጥምርታ ላይ በመመርኮዝ የመሠረታዊ እና አነቃቂ ክፍሎች ጽንሰ-ሐሳቦች ይቀራሉ. መሠረታዊው ክፍል የሥራውን ጫና እና የተማሪዎችን ብዛት ግምት ውስጥ ያስገባል. የምርምር ሥራን ማካሄድ, በስብሰባዎች እና ውድድሮች ላይ መሳተፍ, ትምህርታዊ እና ዘዴያዊ ቁሳቁሶችን ማዳበር የአስተማሪን ደመወዝ እንዴት ማስላት እንደሚቻል ለሚለው ጥያቄ ለሚያስብ የሂሳብ ባለሙያ ዋና ዋና ነገሮች ይሆናሉ.

የመጀመሪያ ደረጃ ትምህርት ቤት መምህር ደመወዝ

ከ 6 እስከ 10 አመት ከልጆች ጋር መስራት አስደሳች ነው, ግን ግን ከባድ ነው. በዚህ እድሜ ህፃኑ በመጀመሪያ የክብደት እና የኃላፊነት አለምን ያጋጥመዋል. የአስተማሪው ተግባር የልጁን የማወቅ ጉጉት, የእውቀት ጥማትን ለመጉዳት እና ህፃኑ የበለጠ ትጉ, በትኩረት እና ኃላፊነት የተሞላበት እንዲሆን መርዳት አይደለም. በዋና ዋና ክልላዊ እና ክልላዊ ዝግጅቶች ላይ የመሳተፍ እድሎች በትንሹ ከቀነሱ እና የመጀመሪያ ደረጃ ተማሪው አሁንም ከፈተና ርቆ ከሆነ የአስተማሪ ደመወዝ እንዴት ይሰላል?

በስሌቱ ውስጥ ዋናዎቹ ተለዋዋጮች በትምህርት ተቋሙ ዳይሬክተር የፀደቀው የሰዓት ተመን ፣የተሰሩት ሰዓታት ብዛት ፣መምህሩ የሚያስተምርባቸው ልጆች ብዛት እና እንደ መምህሩ ምድብ የሚወሰን የጉርሻ መቶኛ ይሆናል።

የውጭ ቋንቋ አስተማሪዎች እና ደመወዝ

ዛሬ ፋሽን እና እንዲያውም ማስተማር አስፈላጊ ነው የውጭ ቋንቋዎች, ምክንያቱም ይህ ለስኬት እና ለትክክለኛ ገቢ ቀጥተኛ መንገድ, እንዲሁም በነፃነት ለመጓዝ እድሉ ነው. የአስተማሪ ደመወዝ እንዴት እንደሚሰላ እና ምን እንደሚያካትት መገመት ቀላል ነው. በእንግሊዝኛ.

በተጨባጭ ምክንያቶች የትምህርት ቤቱ አስተዳደር ለመምህሩ ተጨማሪ የሥራ ጫና መስጠት ካልቻለ ተጨማሪ ኃላፊነቶችን እንደወሰደው በተመሳሳይ ደረጃ ደመወዝ ይከፈታል። በዚህ ሁኔታ ተማሪው ትምህርቱን በውጭ ቋንቋ እንዲማር እና በእንግሊዝ ኦሊምፒያድ ውስጥ እንዲሳተፍ እንዲያዘጋጅ ለማገዝ ጥሩ አጋጣሚ አለ።

የእንግሊዘኛ መምህራን ደመወዝ እንዴት ይሰላል? ልክ እንደሌሎች አስተማሪዎች። እንግሊዘኛ የማስተማር ሌላው ጥቅም መምህሩ ሁልጊዜ በማስተማር ተጨማሪ ገንዘብ ማግኘት ይችላል።

የአስተማሪ ክፍያ ሂሳብ

የመምህሩ ደመወዝ እንደ ምርቱ ይሰላል የመሠረት መጠንበሰዓት (የአካዳሚክ ሰዓት ይወሰዳል) ፣ የሰራቸው ሰዓቶች ብዛት እና ለተመደበው መመዘኛ የጉርሻ መቶኛ።

የአስተማሪ መመዘኛዎች የትምህርት እና የስራ ልምድ እንዲሁም ያለፉ የምስክር ወረቀቶች ውጤቶች ይገኙበታል። ብቃቱ ከፍ ባለ መጠን የመምህሩ ገቢ ይጨምራል።

የሚመከረው የኃይል መሙያ ድግግሞሽ በዓመት አንድ ጊዜ ነው, ከትምህርታዊ እቅዶች በስተቀር, በዚህ መሠረት የአንድ ሰዓት ጭነት በግማሽ ዓመት ውስጥ ይመሰረታል. የሥራ ጫናዎች ብዛት በአንደኛው እና በሁለተኛው የትምህርት ሴሚስተር መጀመሪያ ላይ ተስማምቷል. ሥርዓተ ትምህርቱን መሠረት በማድረግና የዳበረ ትምህርታዊ ፕሮግራሞችየእያንዳንዱ መምህር የሰዓት ስራ በደመወዝ ተመን ይሰላል እና ይባዛል። አንድ አስተማሪ ሌላውን ሲተካ ጉዳዮች በተጨማሪ ይከፈላሉ. ከአቅም በላይ በሆኑ ምክንያቶች የስራ ጫናው ከተቀነሰ የአስተማሪ ክፍያ በተመሳሳይ ደረጃ መቆየት አለበት።

መምህራን ለዕረፍት ከመሄዳቸው በፊት ታሪፍ በትምህርት አመቱ መጨረሻ ላይ መደረግ አለበት። ደንቦቹ ስለ ታሪፍ ለሠራተኞች ማሳወቅ የሚፀናበት ቀን ከመድረሱ ከሁለት ወራት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ መሆን እንዳለበት ይደነግጋል።

ለመምህራን ደመወዝ

ስለ የበጀት ሰራተኞች ደመወዝ ውይይቶች አያቆሙም. ከቴሌቭዥን ስክሪኖች ህዝቡ የሚሰማው የሚቀጥለው የደመወዝ ጭማሪ መታቀዱን ወይም ቀድሞውንም ተግባራዊ መደረጉን ብቻ ነው። ይህ ሆኖ ግን የመንግስት ሴክተር ያለማቋረጥ ሰራተኛ ይፈልጋል።

በስራ ገበያው ላይ የሚፈለገውን የወጣቶችን ትኩረት ወደዚህ ሙያ ለመሳብ የአስተማሪን ደመወዝ እንዴት ማስላት ይቻላል. ለመፍታት ይህ ጉዳይአዳዲስ የክፍያ ሥርዓቶች በየጊዜው ይተዋወቃሉ። በስርዓቱ ላይ የቅርብ ጊዜ ለውጦች በጃንዋሪ 1, 2017 ሥራ ላይ ውለዋል.

አንድ አስተማሪ በዓመቱ አጋማሽ ላይ ሥራ ሲጀምር አማካይ ደመወዝ በሚከተለው መርሃግብር መሠረት ይሰላል-በሰዓት የተቀመጠው መጠን በአስተማሪው የሥራ ጫና አጠቃላይ የሰዓት ብዛት ተባዝቶ በተሟላ ቁጥር ይከፈላል ። እስከ የትምህርት አመቱ መጨረሻ ድረስ ወራት ይቀራሉ። ለከፊል ወራት የሚከፈለው ክፍያ በትክክል በተሰሩ ሰዓቶች ላይ ተመስርቶ ይሰላል.

በአዲሱ አሰራር የአስተማሪ ደመወዝ እንዴት ይሰላል?

በአጠቃላይ መዋቅር ውስጥ በ 70% ደረጃ ላይ የደመወዝ መሰረታዊ ክፍል መቋቋሙን ያስባል, የተቀረው 30% ደግሞ ማካካሻ እና ማበረታቻ ክፍሎችን ይይዛል. እንዲሁም ገቢን ለማመጣጠን ከፍተኛ ትምህርት ለሌላቸው መምህራን የቅናሽ ቅንጅቶችን ለማስወገድ ታቅዷል።

የመምህሩ ደመወዝ እንዴት እንደሚሰላ የሚገልጸው የማስተማር ሰራተኞች ክፍያ ደንቦች የሚከተሉትን ዋና ዋና ነጥቦች መያዝ አለባቸው.

• የልዩ ባለሙያዎችን ኦፊሴላዊ ደመወዝ ጽንሰ-ሀሳብ እና መጠኖች ትርጓሜዎች;
• የሰዓት ደመወዝ ተመኖች;
• የማካካሻ ክፍያዎችን መዋቅር መወሰን;
• የማበረታቻ ክፍያዎችን አወቃቀር መወሰን;
• በታሪፍ ላይ ተመስርተው ክፍያዎችን መፈጸም;
• የሰዓት ደመወዝ ተመስርቷል;
• ለተጨማሪ ክፍያዎች ለሌሎች መምህራን ምትክ ሰአቶችን ማካተት።

በሞስኮ እና በሞስኮ ክልል የመምህራን ደመወዝ

በሞስኮ ያለው የደመወዝ ደረጃ ከክልላዊ አመልካቾች በእጅጉ የላቀ ነው. ከክልሎች ባልደረቦች ጋር ሲነፃፀር ለሞስኮ መምህራን መዘግየቶች እምብዛም አይደሉም. ከሞስኮ የመጣ መምህር ብቸኛው አሉታዊ ነጥብ የመረጃ ጠቋሚ መዘግየት ነው.

በሞስኮ ውስጥ የአስተማሪ ደመወዝ ከሚሰላበት መንገድ, በዋና ከተማው ውስጥ ለመምህራን እና ከሞስኮ ክልል ለሚመጡ ባልደረቦቹ ደመወዝ ስሌት ውስጥ ልዩነቶች ይታያሉ. ለምሳሌ, በሞስኮ ውስጥ በሚገኝ የትምህርት ተቋም ውስጥ የሂሳብ ባለሙያ "የተማሪ-ሰዓት" ዘዴን ይጠቀማል, በሞስኮ ክልል ውስጥ "መሰረታዊ ደመወዝ +" ዘዴ እንደ መሰረት ይጠቀማል.

ዩቺቴልስካያ ጋዜጣ በሞስኮ ውስጥ ባሉ የትምህርት ቤት መምህራን አማካኝ ደመወዝ ላይ ስታቲስቲክስን አሳተመ ። በህትመቱ የቀረበው መረጃ በዋና ከተማው የትምህርት ክፍል ኦፊሴላዊ መረጃዎች ላይ የተመሠረተ ነው። መምሪያው 590 ደሞዝ ተንትኗል የትምህርት ተቋማት, እና ስታቲስቲክስ በጣም አስደሳች ሆኖ ተገኝቷል.

ምንም እንኳን በሞስኮ ውስጥ የመምህራን ደሞዝ ጨዋነት ቢኖረውም, አጠቃላይ እይታን ከተመለከትን, በአንዳንድ ትምህርት ቤቶች ውስጥ ደመወዝ በ 20% እንደሚለያይ እናያለን.

ለምሳሌ, በትምህርት ቤት ቁጥር 1518, ባለፈው አመት አማካይ ወርሃዊ ደሞዝ 115 ሺህ 289 ሮቤል ነበር, እና ከ 60 ሺህ በላይ ገቢ ያላቸው የመምህራን ድርሻ ከጠቅላላው የማስተማር ሰራተኞች 100% ነው. ስዕሉ በግምት በትምህርት ቤት ቁጥር 1252 ተመሳሳይ ነው, መምህራን 109 ሺህ 679 ሩብልስ ይቀበላሉ. ነገር ግን ሁሉም ከ 60 ሺህ በላይ ደመወዝ አይቀበሉም, ነገር ግን ከጠቅላላው የመምህራን ቁጥር 98% ብቻ ነው.

በትምህርት ቤት ቁጥር 2036 አማካኝ ደመወዝ 97 ሺህ 356 ሩብልስ ነው, ሁሉም አስተማሪዎች ከ 60 ሺህ በላይ ይቀበላሉ. ውስጥ ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤትቁጥር 625 በአማካይ, በጣም የተከበሩ ሙያዎች ተወካዮች 86 ሺህ 923 ሩብልስ ያገኛሉ, ሁሉም ሰው ከ 60 ሺህ በላይ ያገኛል.

በትምህርት ቤት ቁጥር 1552 መምህራን ወደ 75 ሺህ ሮቤል ያገኛሉ, 95% መምህራን ከ 60 ሺህ በላይ ያገኛሉ.

እና በመጨረሻም ፣ በጣም ልከኛ ፣ ግን በእውነተኛነት ጥሩ አማካኝ ደመወዝ በትምህርት ቤት ቁጥር 1708። እዚያም መምህራን 69 ሺህ 177 ሩብልስ ይቀበላሉ, 84% መምህራን ከ 60 ሺህ በላይ ይቀበላሉ.

የሞስኮ የትምህርት ክፍል ኃላፊ አይዛክ ካሊናበዋና ከተማው ውስጥ ያለውን አማካይ ደመወዝ ለመወሰን ጥቅም ላይ የዋለው አካሄድ በሀገሪቱ ውስጥ በጣም ውጤታማ እና ፍትሃዊ ከሆኑት መካከል አንዱ መሆኑን ደጋግሞ ተናግሯል ።

"በአሁኑ ጊዜ በሞስኮ የትምህርት ሥርዓት ውስጥ የተካተተ ነገር የፋይናንስ ቬክተር ተማሪው ላይ ያነጣጠረ መሆኑ አስፈላጊ ነው. ስለ ትምህርት የሂሳብ አያያዝ አቀራረብ ስሰማ ፣ ነፍስ የለም ፣ ከዚያ ነፍስ የለም ፣ የነፍስ ወከፍ ፋይናንስ ፣ እያንዳንዱ ነፍስ በገንዘብ ይደገፋል ፣ እና ያለ የገንዘብ ድጋፍ ነፍስ ሁል ጊዜ መጥፎ ነው። ይህ ሰብአዊ፣ ሰብአዊ አካሄድ ነው” ስትል ካሊና አፅንዖት ሰጥታለች።

በአሁኑ ጊዜ በሞስኮ ትምህርት ቤቶች 50% ዝቅተኛ ደመወዝ የሚከፈላቸው መምህራን ምቹ የኑሮ ደረጃን ለማረጋገጥ በቂ ደመወዝ ይቀበላሉ.

በክልል ባለስልጣን የቀረበው ስታቲስቲክስ መሰረት የፌዴራል አገልግሎት የስቴት ስታቲስቲክስበሞስኮ በሶስተኛው ሩብ ውስጥ በዋና ከተማው ውስጥ ያለው አማካይ ደመወዝ 69 ሺህ 847 ሩብልስ ነበር. እና የሞስኮ የኢኮኖሚ ፖሊሲ እና ልማት መምሪያ ኃላፊ ቭላድሚር ኢፊሞቭበጥቅምት ወር ለ 2017 አማካኝ ደመወዝ 63 ሺህ ሮቤል መሆን አለበት.

በነገራችን ላይ ተመሳሳይ የሞስኮ ከተማ ስታቲስቲክስ አገልግሎት በጥቅምት ወር በዋና ከተማው ውስጥ ባለው የትምህርት ዘርፍ አማካኝ ደመወዝ 77 ሺህ 294 ሩብሎችን ይጠቅሳል, ይህም በሞስኮ ካለው አማካይ ደመወዝ ይበልጣል.

አሁን ያለው ቀውስ የአገሪቱን የፋይናንስ ክምችት ክፉኛ ጎድቶታል። ግምት ውስጥ በማስገባት ይህ እውነታ፣ ዛሬ መንግስት የመንግስት ሰራተኞችን ደመወዝ ለመጨመር ምን ያህል ወጪ እንደሚያስወጣ እያሰላ ነው። የመምህራን ደሞዝ ይጨመር እንደሆነ እንወቅ።

ሀገሪቱ የበጀት ጉድለት እንዳላት ግልጽ ነው, ስለዚህ አንድ ሰው በከፍተኛ ጭማሪ ላይ መቁጠር አይችልም. በተመሳሳይ ጊዜ መንግሥት ኃላፊነቱን ስለሚያውቅ የማኅበራዊ ዋስትናን ለመጨመር ፈቃደኛ አይሆንም. ደረጃዎችን አያቅድም.

የደመወዝ ጭማሪ ከሌለ መምህራን አይሳካላቸውም።

የትምህርት ቤት አስተማሪዎች መግባታቸው ልብ ሊባል ይገባል። ዘመናዊ ሩሲያበከፍተኛ ገቢ ሊመካ አይችልም። ቀውሱ ሲጀምር አቋማቸው የበለጠ የማይቀየም ሆነ። ይህም በመምህርነት ሙያ ያለው ክብር እንዲቀንስ አድርጓል፤ ይህ ደግሞ አሳሳቢ ችግር ነው። ደግሞም አዳዲስ ወጣት አስተማሪዎች ከሌሉ ስለአገሪቱ መነሳት ማውራት እንችላለን ማለት አይቻልም።

በስብዕና አመጣጥ አመጣጥ ላይ የቆመው አስተማሪው መሆኑን ሁሉም ሰው ያውቃል። በእሱ እርዳታ ማንኛውም ሰው ወደ እውቀት ዓለም ጉዞውን ይጀምራል. ለመምህራኖቻችን ትዕግስት፣ ችሎታ እና ተሰጥኦ ምስጋና ይግባውና በእርሻቸው ውስጥ አዳዲስ ስፔሻሊስቶች ያድጋሉ።

በሌላ በኩል አሁን ካለው የትምህርት ደረጃ እና የመምህራን ደመወዝ አንፃር ይህ ሁሉ እንዴት ሊሳካ እንደሚችል ግልጽ አይደለም. እንደምታውቁት, አስተማሪ መሆን አለብዎት, ስለዚህ በጣም ጠቃሚ የሆኑ ሰራተኞችዎን ማባከን አይችሉም. ሁኔታውን ማረም እና በተቻለ ፍጥነት ማሻሻል ያስፈልጋል የገንዘብ ሁኔታአስተማሪዎች.

ዛሬ እንደ Rosstat ገለጻ, የመምህራን ደመወዝ ከ18-25 ሺህ ሮቤል እና በትንሽ ከተሞች እና መንደሮች ውስጥ እንኳን ያነሰ ነው. በእንደዚህ ዓይነት ደሞዝ መኖር እና በተጨማሪም, ለወደፊቱ ብሩህ ተስፋ እና በራስ መተማመንን መፍጠር አይቻልም.

በ 2017 ገቢዎች እንዴት ይቀየራሉ?

የሀገሪቱ አመራር የሁኔታውን ውስብስብነት በመረዳት በ2018 የመምህራንን ደመወዝ 150 በመቶ ለማሳደግ ወስኗል። V. ፑቲን እ.ኤ.አ. በ2012 ይህንን ጠቅሰዋል። ያኔ ማንም የገመተው አለመኖሩ ግልጽ ነው፡-

1. ቀውስ ይመጣል;
2. የኃይል ዋጋዎች ይወድቃሉ;
3. በሩሲያ ላይ ማዕቀቦች አሉ.

ይሁን እንጂ በዚህ ዓመት ትንሽ የተስፋ ብርሃን ነበር. የሁሉም ነገር የዋጋ ጭማሪ ቆሟል። ሁሉም ነገር በቅርቡ ወደ መደበኛው እንደሚመለስ መተማመን ነበር። ለሚቀጥሉት ሶስት ዓመታት በጀት እንደገና የደመወዝ መረጃን የሚያጠቃልለው በከንቱ አይደለም። ቀድሞውኑ በ 2017 "በረዶ ይቋረጣል" እና የመምህራን ሁኔታ እንደሚሻሻል ተስፋ እናደርጋለን. በአሁኑ ጊዜ በ 2017-19 የመምህራን ደመወዝ በአምስት በመቶ ማለትም በዋጋ ግሽበት መጠን እንደሚጨምር በእርግጠኝነት መናገር እንችላለን. የተሟላ ኢኮኖሚያዊ ማገገም በቅርብ ርቀት ላይ ነው, እና ምናልባት በ 2018 የመምህራን ደመወዝ በከፍተኛ ሁኔታ ይጨምራል.

በሞስኮ ውስጥ የመምህራን ደመወዝ

በዋና ከተማው ውስጥ የአስተማሪ ደሞዝ ሁኔታ በጣም ጥሩ ነው. እዚህ መምህራን ለስራቸው እስከ 70 ሺህ ሮቤል ይቀበላሉ. በአብዛኛዎቹ ትምህርት ቤቶች የደመወዝ እድገትን የሚያነቃቁ ብዙ ምክንያቶች አሉ። ይህ በርዕሰ-ጉዳዩ ላይ ተጨማሪ ሰዓቶችን, ተመራጮችን እና ተማሪዎችን ለኦሎምፒክ ዝግጅት ያካትታል. ለነፍስ ወከፍ ገንዘብ ምስጋና ይግባውና በሞስኮ ትምህርት ቤቶች ውስጥ ያለው ሁኔታ በጣም ተሻሽሏል. ከ2,000 ከሚጠጉ ትምህርት ቤቶች፣ ወደ 700 የሚጠጉ የትምህርት ቤቶች ሕንጻዎች ተፈጥረዋል። ለምሳሌ፣ ከእንዲህ ዓይነቱ የትምህርት ቤት ኮንግረሜሽን አንዱ ብዙ ትምህርት ቤቶችን፣ ቁጥርን ሊያካትት ይችላል። የመዋለ ሕጻናት ተቋማት, እና ቁጥሩ ብዙ ሺህ ይደርሳል. ስለዚህ ማበረታቻዎች, ከፍተኛ ደመወዝ እና ጥሩ መሳሪያዎች. ይህ ሁሉ ከአገሪቱ ክልሎች ጥሩ ችሎታ ያላቸውን ባለሙያዎች ይስባል. የዚህ ዓይነቱ ስኬት ውጤት ብዙም አልቆየም. ውስጥ ያለፉት ዓመታትወደ ታዋቂ ዩኒቨርሲቲዎች የሚገቡት ምሩቃን ቁጥር በከፍተኛ ሁኔታ ጨምሯል።

አቀማመጥ በክልል

እንደምታውቁት, በሩሲያ ውስጥ ደመወዝ በክልል በጣም ይለያያል. ለአስተማሪ ደመወዝም ተመሳሳይ ነው. በአንዳንድ ቦታዎች ለርዕሰ-ጉዳዩ አማካይ ደረጃን አግኝቷል, በሌሎች ግን ጉልህ በሆነ መልኩ ወደ ኋላ ቀርቷል.

የመምህራን ደመወዝ በአመት ከ6-7 በመቶ ገደማ ይጨምራል። ለትምህርት እና ሳይንስ ኃላፊነት የተሰጠው ሚኒስቴር መረጃ እንደሚያመለክተው በአገሪቱ ውስጥ ያለው አማካይ የመምህራን ደመወዝ 33 ሺህ ሮቤል ደርሷል. የገቢ መስፋፋት በጣም ሰፊ ነው ከዋና ከተማው ከ 80 ሺህ ሮቤል እስከ 20 ክልሎች. ከጥቂት አመታት በፊት እንዲህ ዓይነቱ ደሞዝ በህልም ሊታይ አይችልም. በመሠረቱ, አብዛኛዎቹ አስተማሪዎች ከ11-12 ሺህ ሮቤል ተቀብለዋል.

በሩሲያ ከተሞች ውስጥ የመምህራን ደመወዝ ምን እንደሚመስል እነሆ።

የመምህራን ደመወዝ በክልል እንዴት እንደሚለያዩ እነሆ፡-

• ዳግስታን - 17,449 ሩብልስ;
• Altai Territory - 20,140 ሩብልስ;
• ቼቼኒያ - 22,080 ሩብልስ;
• ሞርዶቪያ - 19,940 ሩብልስ;
• ኡድሙርቲያ - 24,434 ሩብልስ;
• ኢንጉሼቲያ - 25,080 ሩብልስ;
• ቹቫሺያ - 26,390 ሩብልስ;
• ታታርስታን - 33,670 ሩብልስ;
• Primorsky Territory - 41,694 ሩብልስ;
• ኮሚ - 54,200 ሩብልስ;
• ካምቻትካ - 69,480 ሩብልስ;
• ቹኮትካ - 76,715 ሩብልስ;
• ያማሎ-ኔኔትስ አውራጃ - 83,175 ሩብልስ.

ጥያቄው የሚነሳው "በተለያዩ የሩሲያ ክልሎች የመምህራን ደመወዝ ልዩነት ምክንያት ምንድን ነው?" ከ ባለሙያዎች ግኝቶች መሠረት ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤትኢኮኖሚ ፣ ምክንያቱ በክልሎች ውስጥ ያሉ ሁሉም ትምህርት ቤቶች ወደ መደበኛ የነፍስ ወከፍ የፋይናንስ ዘዴ አልተቀየሩም ፣ እና ሁሉም የሩሲያ ፌዴሬሽን ርዕሰ ጉዳዮች ተጓዳኝ የሕግ ተግባራትን ገና አልፈጠሩም ። ስለዚህ የትምህርት ሴክተሩ ዝቅተኛ የገንዘብ ድጋፍ.

የአስተማሪን ሥራ ለመገምገም ዘመናዊው ሞዴል የአስተማሪው ገቢ በእሱ ወጪዎች ላይ ጥገኛ እንዲሆን ያደርጋል. በቅርብ ዓመታት ውስጥ ደመወዝ ለማስላት የሚደረገው አሰራር ተለውጧል. ቀደም ሲል, ባዶ ደመወዝ በታሪፍ መርሃ ግብር መሰረት ግምት ውስጥ ያስገባ ነበር. በአሁኑ ጊዜ የመምህሩን ግለሰባዊ ችሎታዎች ግምት ውስጥ ማስገባት ይቻላል. ሁሉም ክልሎች ይህንን አለመረዳታቸው በጣም አሳፋሪ ነው, በጣም ያነሰ ይተግብሩ. ተጨማሪ ገንዘብ ለማግኘት መምህራን ተጨማሪ የስራ ሰዓታትን ለማግኘት ተስፋ በማድረግ ከትምህርት ቤት ወደ ትምህርት ቤት "ይሮጣሉ".