ሙከራ: ሳይኮሎጂካል ጂኦሜትሪ

ስለራስዎ አዲስ ነገር መማር ሁል ጊዜ በጣም አስደሳች ነው ፣ የሆነ ልዩ እና ፣ የበለጠ ፣ አስደሳች። በአንድ ምሽት ዋና ዋና ባህሪያትን መረዳቱ ያነሰ አስደሳች አይደለም የምትወደው ሰው, ወይም በጣም ቅርብ አይደለም, ነገር ግን አሁንም አስደሳች ... ይህ በከፊል በሥነ-ልቦና ውስጥ ያለውን ሰፊ ​​ፍላጎት ያብራራል ያለፉት ዓመታት. እና ሳይኮሎጂ, በተራው, በፈቃደኝነት ግኝቶቹን እና ሳይንሳዊ እድገቶችበሳይኮዲያግኖስቲክስ መስክ.

ዛሬ ላቀርብላችሁ የምፈልገው ፈተና የተዘጋጀው በሳይኮጂኦሜትሪ ሳይኮሎጂ ውስጥ በአዲስ እና እጅግ በጣም ፋሽን አቅጣጫ በሚሰጡ ስፔሻሊስቶች ነው። እርግጥ ነው, አንባቢው ቀለል ያለ ስሪት ቀርቧል, ምክንያቱም በእውነቱ, ይህ ምርመራ ውጤቱን በሚሰራበት ጊዜ በጣም ከባድ እና ጉልበት የሚጠይቅ ነው, እና የስነ-ልቦና ዝግጅትን ይጠይቃል. ግን ይህ ቀላል ስሪት, በእኔ አስተያየት, እጅግ በጣም አስደሳች ነው. በማንኛውም ሁኔታ, የማጣራት እድል አለዎት.

በአራት ትንንሽ ወረቀቶች ላይ አራት ቅርጾችን ይሳሉ (በተሰማው ጫፍ እስክሪብቶ ወይም ተመሳሳይ ቀለም ባለው እርሳስ መሳል ይሻላል): ክበብ, ሶስት ማዕዘን, ዚግዛግ እና ካሬ. ስዕሎቹ ተመሳሳይ መጠን ያላቸው እና ተመሳሳይ ውፍረት ባለው መስመሮች የተሳሉ መሆናቸውን ያረጋግጡ. አሁን ስዕሎቹን ቀላቅሉባት እና ባህሪውን በቅርበት ለማወቅ የሚፈልጉትን ሰው እነዚህን ለማዘጋጀት ይጋብዙ የጂኦሜትሪክ አሃዞችእንደ ምርጫው ቅደም ተከተል. ማለትም ፣ የስዕሎቹን ወረቀቶች በአንድ መስመር መዘርጋት ያስፈልግዎታል-በመጀመሪያ ደረጃ በሆነ ምክንያት ከሌሎች ጋር ሲወዳደር የበለጠ ርህራሄ የሚፈጥርበትን ምስል ያስቀምጡ ፣ በሁለተኛ ደረጃ እርስዎ የሚወዱትን ፣ ግን ትንሽ ፣ ወዘተ. ስለዚህ በትንሹ የተወደደው ምስል በመጨረሻው ቦታ ላይ ይወድቃል። እና ምንም አይደለም: ለምን በትክክል, ብቸኛው አስፈላጊ ነገር በመጀመሪያ ቦታ ላይ የትኛው አኃዝ ነበር. ደህና፣ አሁን በምርመራዎች እንጀምር።

አንድ ካሬ መጀመሪያ ከመጣ በመጀመሪያ ደረጃ የማይደክም ሰራተኛ አለህ። ጠንክሮ መሥራት ፣ ትጋት ፣ ማንኛውንም ሥራ እስከ መጨረሻው ድረስ ለማምጣት የሚያስችለው ፍላጎት ፣ ሥራውን ለማጠናቀቅ የሚያስችል ጽናት - ይህ እውነት ካሬዎች በዋነኝነት የሚታወቁት ነው። ጽናት፣ ትዕግስት እና ዘዴያዊነት አብዛኛውን ጊዜ ክቫድራትን በመስክ ከፍተኛ ብቃት ያለው ባለሙያ ያደርገዋል። ወደዚህ አዲስ መረጃ የመቀበል የማያቋርጥ ፍላጎት ይጨምሩ። ከዚህም በላይ ሁሉም ገቢ መረጃዎች ወዲያውኑ በስርዓት ተስተካክለው በመደርደሪያዎች ውስጥ ይደረደራሉ. ካሬዎች ቢያንስ በእርሻቸው ውስጥ ሊቃውንት በመባል ይታወቃሉ። በአጠቃላይ የአዕምሮ ትንተና የካሬው ጠንካራ ነጥብ ነው. ለዝርዝሮች, ለዝርዝሮች እጅግ በጣም ትኩረት ይሰጣሉ, ይህም አንዳንድ ጊዜ አሁንም ትልቁን ምስል እንዳያዩ ያግዳቸዋል. እና ከሁሉም በላይ አስፈላጊ: ካሬዎች እውነተኛ ፔዳንቶች ናቸው. ሁሉም ነገር በተለመደው ቦታ ላይ መገኘቱ ለእነሱ በጣም አስፈላጊ ነው, እና ክስተቶች ለአንዴና ለመጨረሻ ጊዜ በተቀመጠው ሁኔታ መሰረት ይቀጥላሉ. ከዚህ ሁኔታ ማፈንገጡ ክቫድራትን ለረጅም ጊዜ ሊያደናቅፈው እና ረዳት አልባ ሊያደርገው ይችላል። የጨዋነት ህጎችን በትክክል እና በስርዓት ማክበር ወደ ሽባነት ሊያድግ ይችላል። እና ውሳኔ ለማድረግ ጊዜው ሲደርስ, በተለይም ከአደጋ ጋር የተያያዘ, ሁኔታን የማጣት እድል, ካሬዎች, በማወቅም ሆነ ባለማወቅ ጉዲፈቻውን ያዘገዩታል. በተጨማሪም ምክንያታዊነት, ስሜታዊ ደረቅነት እና ቅዝቃዜ ካሬዎች ከተለያዩ ሰዎች ጋር በፍጥነት ግንኙነት እንዳይፈጥሩ ይከላከላሉ. ይህ ሰው ለረጅም ጊዜ የሚያምር የአበባ ቅርጽ ወይም የሚያምር ዜማ ማድነቅ አይመስልም: የዚህ ሕይወት ውበት ገጽታ የእሱ ጠንካራ ነጥብ አይደለም. እና በዚያን ጊዜ የ Kvadrat ፊት ህልም ያለው ፣ የማይታወቅ መግለጫ ቢመስልዎትም ፣ በጭንቅላቱ ውስጥ በዚያን ጊዜ የነገው የስራ እቅድ በሁሉም ዝርዝሮች ውስጥ እየሄደ መሆኑን ያረጋግጡ ።

የእርስዎ ተጓዳኝ የሶስት ማዕዘን ምስልን በመጀመሪያ ቦታ አስቀምጧል? ይህ ቅርጽ አመራርን ያመለክታል. እና ብዙ ትሪያንግሎች በዚህ ውስጥ ዓላማቸውን ይሰማቸዋል። በጣም ባህሪይ ባህሪትክክለኛው ትሪያንግል በዋናው ግብ ላይ የማተኮር ችሎታ ነው። ትሪያንግሎች ግልጽ ግቦችን የሚያወጡ እና እንደ አንድ ደንብ የሚያሟሉ ጠንካራ ፣ የማይቆሙ ፣ ጠንካራ ግለሰቦች ናቸው። ትሪያንግል በጣም በራስ የሚተማመን ሰው ሲሆን በሁሉም ነገር ትክክል መሆንን ይጠቀማል። የጉዳዩን ሁኔታ ለማስተዳደር እና የመጀመሪያው ለመሆን ያለው ጠንካራ ፍላጎት ለራስ ብቻ ሳይሆን ከተቻለም ለሌሎች, ትሪያንግልን ያለማቋረጥ የሚወዳደር, ከሌሎች ጋር የሚወዳደር ሰው ያደርገዋል. በማንኛውም ንግድ ውስጥ ዋነኛው አመለካከት ለድል, ለትርፍ, ለስኬት ያለው አመለካከት ነው. እሱ ብዙውን ጊዜ አደጋዎችን ይወስዳል ፣ ውሳኔ ከማድረግ ወደ ኋላ የሚሉ ወይም እኛን ለመከተል ዝግጁ ያልሆኑትን ትዕግስት የለውም። ለትሪያንግል፣ በሆነ ነገር ውስጥ ስህተት መሆን፣ስህተቶቻችሁን አምኖ መቀበል፣በተለይ በአደባባይ በጣም አሳዛኝ ነው። ካሬ ማሳካት የክብር ጉዳይ ከሆነ ከፍተኛ ጥራትበመካሄድ ላይ ያለ ስራ፣ ከዚያም ትሪያንግል ከፍተኛ ቦታ ለማግኘት፣ ከፍተኛ ደረጃ ለማግኘት ወይም በሌላ አነጋገር ሙያ ለመስራት ይጥራል። ዋና አሉታዊ ጥራትትሪያንግሎች ጠንካራ በራስ መተማመን እና ራስን ማተኮር አላቸው። ሁሉንም ነገር ያደርጉታል እና ሁሉም በዙሪያቸው ይሽከረከራሉ፤ ያለነሱ ህይወት ዳር ዳር ዳር ዳር ይደርስባታል። ወደ ሃይል ከፍታ በሚወስደው መንገድ ላይ ያሉት ሶስት ማእዘኖች የሞራል ደረጃዎችን በተመለከተ ልዩ ጥንቃቄ አያሳዩም እና የሌሎችን ጭንቅላት ወደ ግባቸው ሊሄዱ ይችላሉ። ግን ይህ ግን ማንም ሰው በጊዜው ያላቆመው ለትዕቢተኛ ትሪያንግሎች የተለመደ ነው።

ክበቡ የአፈ-ታሪካዊ የስምምነት ምልክት ነው። በልበ ሙሉነት የሚመርጥ ማንኛውም ሰው በዋነኛነት ለጥሩ እና ሞቅ ያለ ፍላጎት አለው። የግለሰቦች ግንኙነቶችለክበቡ ከፍተኛው ዋጋ ሰዎች እና ደህንነታቸው ነው. ክበቡ አብዛኛውን ጊዜ እንደ ሙጫ ሆኖ ያገለግላል, ይህም ሁለቱንም የስራ ቡድን እና ቤተሰብ አንድ ላይ የሚያገናኝ, ማለትም ስምምነትን, ሙቀትን እና ፍቅርን ያመጣል. ፀሐይ ወጣች የሚሉት ስለእነዚህ ሰዎች ሳይሆን አይቀርም። እነሱ ከፍተኛ ስሜታዊነት አላቸው, የሌላውን ሰው ልምዶች የመረዳዳት, የማዘን እና በስሜታዊነት ምላሽ የመስጠት ችሎታ አላቸው. ሰዎች ወደ ክበቦች መሳብ ተፈጥሯዊ ነው። ክበቦች ሰዎችን በማንበብ በጣም ጥሩ ናቸው እና በአንድ ደቂቃ ውስጥ አስመሳይን ፣ አታላይን መለየት ይችላሉ። ሰላምን ለማስጠበቅ ይሞክራሉ እና ለዚህ አላማ አንዳንድ ጊዜ ጠንካራ አቋም ከመያዝ እና ብዙሃኑ የማይደግፉትን ውሳኔዎች ከማድረግ ይቆጠባሉ. ለክበብ ከመግባት የበለጠ አስቸጋሪ ነገር የለም የእርስ በርስ ግጭት. ሰዎች እርስ በርስ ሲግባቡ ይደሰታል, ስለዚህ ክበቡ ከአንድ ሰው ጋር ሲጋጭ, እሱ ብዙውን ጊዜ ለመቀበል የመጀመሪያው ይሆናል. ክበቦች በቆራጥነት አይለያዩም, በሁሉም ዓይነት ሴራዎች ደካማ ናቸው እና ብዙውን ጊዜ እራሳቸውን በተገቢው ማስዋብ ማሳየት አይችሉም. ይህ ሁሉ ክበቦች ብዙውን ጊዜ በጠንካራ ስብዕናዎች የተያዙ ወደመሆኑ እውነታ ይመራል, ለምሳሌ, ትሪያንግሎች. ሁሉም ሰው ደስተኛ እስከሆነ እና ሰላም እስካለ ድረስ ክበቦቹ ማን ስልጣን እንደሚይዝ በጣም አይጨነቁም። ሆኖም፣ በአንድ ነገር ክበቦች የሚያስቀና ጽናት ያሳያሉ፡ ይህ የስነምግባር ወይም የፍትህ ጉዳዮችን መጣስ ይመለከታል። ዋና ባህሪየአስተሳሰብ ዘይቤያቸው በማናቸውም ችግሮች ላይ በተጨባጭ ፣ በሰዎች ላይ ያተኮረ እና በተቃራኒ አመለካከቶች ውስጥ እንኳን የጋራነትን የመፈለግ ፍላጎት ላይ ያተኮረ ነው። ይህ ሁሉ እና ሰዎችን በጥቂቱ የመሰማት ችሎታ ክሩጎቭ በተፈጥሮ የተወለዱ ሳይኮሎጂስቶች ያደርገዋል።

ዚግዛግ ፈጠራን እና ፈጠራን ያመለክታል. የዚግዛግ ዋነኛው የአስተሳሰብ ዘይቤ ሰው ሰራሽ ዘይቤ ነው፡- ሙሉ ለሙሉ የተለያዩ፣ ተመሳሳይ ያልሆኑ ሃሳቦችን በማጣመር፣ በዚህ መሰረት አዲስ እና ኦሪጅናል ነገር መፍጠር። ይህ የዚግዛጎች አካል ነው። በነገራችን ላይ የፈተና ልምድ እንደሚያሳየው የዚግዛግ ምስል ከሃምሳው ውስጥ በግምት አንድ ሰው ይመረጣል. ከክበቦች በተለየ መልኩ ዚግዛጎች መግባባት ላይ የደረሱ እና ስምምነት ላይ የሚደርሱት በቅናሽ ሳይሆን የሃሳብ ግጭትን በማሳመር እና ይህ ግጭት የሚፈታበት ማለትም የሚወገድበት አዲስ ፅንሰ-ሀሳብ በመገንባት ነው። ተፈጥሯዊ እውቀታቸውን በመጠቀም፣ አዲስ መፍትሄ ለማግኘት የሌሎችን ዓይኖች በመክፈት በጣም ስላቅ ሊሆኑ ይችላሉ። Zigzags በቀላሉ በደንብ የተዋቀሩ እና ቁጥጥር በሚደረግባቸው ሁኔታዎች ውስጥ ሊሰሩ አይችሉም. ግልጽ በሆኑ ተዋረድ እና መመሪያዎች ፣ በጥብቅ የተስተካከሉ ኃላፊነቶች እና የስራ መንገዶች ተበሳጭተዋል ። ብዙ አይነት እና ብዙ ሊኖራቸው ይገባል ከፍተኛ ደረጃበሥራ ቦታ ማነቃቂያ (የሌሎችን ማፅደቅ). ከዚግዛግ ስራ ከፍተኛ ትርፍ ለማግኘት ከፈለጉ በስራ ቦታ ላይ ከፍተኛ ነፃነት ይስጡት እና እሱ ያስደንቃችኋል ፣ ወደ ህይወት ይምጡ እና አዳዲስ ሀሳቦችን እና የስራ ዘዴዎችን የማመንጨት ዋና ዓላማውን መፈጸም ይጀምራል። ዚግዛጎች በወደፊቱ ላይ ያተኮሩ ናቸው እና ከእውነታው ይልቅ ለችሎታው የበለጠ ፍላጎት አላቸው. የነገሮች ዓለም ለሌሎች እንደሆነ ሁሉ የሃሳቡ ዓለም ለእነሱ እውን ነው። ዚግዛጎች ደከመኝ ሰለቸኝ ሳይሉ ሀሳባቸውን ሰባኪዎች ናቸው እና በዙሪያቸው ያሉትን ሁሉ ለማነሳሳት ይችላሉ። ይሁን እንጂ ዲፕሎማሲ ይጎድላቸዋል: ያልተገደቡ እና በጣም ገላጭ ናቸው, ይህም ከሥነ-ምግባራዊነታቸው ጋር, ብዙውን ጊዜ ሃሳባቸውን በተግባር ላይ ለማዋል ይከለክላሉ. በተጨማሪም ዚግዛጎች የተወሰኑ ዝርዝሮችን ለመስራት ጥሩ አይደሉም (አሰልቺ ሆኖ አግኝተውታል) እና አንድን ሥራ ለመጨረስ በጣም ጽኑ አይደሉም ፣ ምክንያቱም አዲስነት በማጣት ፣ የሃሳቡ ፍላጎትም ይጠፋል።

በመጀመሪያ ሲታይ ይህ ሙከራ በጣም ቀላል እና ለሁሉም ሰው ተደራሽ ይመስላል። ግን ይህ ልዩነቱ ነው: ምንም እንኳን ቀላልነት ቢታይም, የተገኘው ትክክለኛነት የስነ-ልቦና ባህሪያትስብዕና አስደናቂ ነው! በተጨማሪም የአንድን ሰው በጣም አስፈላጊ ባህሪያትን ብቻ ሳይሆን በጥቂቱ ውስጥ ያሉትንም መለየት ይቻላል, ለዚህም, ርዕሰ ጉዳዩ በመጨረሻው ቦታ ላይ በየትኛው አሃዝ ላይ እንደተቀመጠ ማየት በቂ ነው.

ስሜት፡ የፍሪስቤ ጨዋታ
የእኔ ሙዚቃ: በደቂቃ 190 ምቶች

ካሬ የማይደክም ሰራተኛ ነው! ጠንክሮ መሥራት ፣ ትጋት ፣ ይህም የሥራውን ማጠናቀቂያ ለማሳካት ያስችላል - ይህ ነው ፣ ከሁሉም በላይ ፣ እውነተኛ ካሬዎች የሚታወቁት። ጽናት፣ ትዕግስት እና ዘዴያዊነት አብዛኛውን ጊዜ ክቫድራትን በመስክ ከፍተኛ ብቃት ያለው ባለሙያ ያደርገዋል። ይህ ደግሞ የማይጠገብ የመረጃ ፍላጎት አመቻችቷል። ካሬዎች የሁሉም አይነት ዳታ ሰብሳቢዎች ናቸው። ሁሉም መረጃዎች በስርዓት የተቀመጡ እና የተደራጁ ናቸው። ስለዚህ ካሬዎች ቢያንስ በእርሻቸው ውስጥ ሊቃውንት በመባል ይታወቃሉ። የአዕምሮ ትንተና የካሬው ጠንካራ ነጥብ ነው. ለራስዎ አንድ ካሬን አጥብቀው ከመረጡ - መስመራዊ ምስል ፣ ምናልባት እርስዎ “የግራ-ንፍቀ ክበብ” አሳቢ ነዎት ፣ ማለትም። መረጃን ለሚሰሩ፣ በኮምፒውተር ሳይንስ ቋንቋ፣ በቅደም ተከተል ቅርጸት፡- a-b-c-d፣ ወዘተ. ካሬዎች ስለሱ ከመገመት ይልቅ ውጤቱን "ያሰላሉ". ካሬዎች ለዝርዝሮች እና ዝርዝሮች በጣም ትኩረት ይሰጣሉ። ካሬዎች የተቋቋመውን ሥርዓት ለአንዴና ለመጨረሻ ጊዜ ይወዳሉ። የካሬው ምቹ ሁኔታ የታቀደ, ሊተነበይ የሚችል ህይወት ነው, እና "አስገራሚዎችን" እና በተለመደው የዝግጅቶች ሂደት ላይ ለውጦችን አይወድም. እሱ ያለማቋረጥ "ያዛል", በዙሪያው ያሉትን ሰዎች እና ነገሮችን ያደራጃል. እነዚህ ሁሉ ባሕርያት ካሬዎች ጥሩ አስተዳዳሪዎች እና ፈጻሚዎች ሊሆኑ ይችላሉ (እናም ይሆናሉ!) ፣ ግን ... ወዮ ፣ እነሱ እምብዛም ጥሩ መጋቢዎች እና አስተዳዳሪዎች አይደሉም። ለዝርዝሮች ከልክ ያለፈ ቅድመ-ዝንባሌ፣ ተጨማሪ አስፈላጊነት፣ ውሳኔ ለማድረግ መረጃን ማብራራት የካሬውን ውጤታማነት ያሳጣዋል። ሥርዓታማነት፣ ሥርዓት፣ ደንቦችን ማክበር እና ማስዋብ ወደ ሽባነት ሊያድግ ይችላል። እና ውሳኔ ለማድረግ ጊዜው ሲደርስ, በተለይም ከአደጋ ጋር የተያያዘ, ሁኔታውን ሊያሳጣው ስለሚችል, ካሬዎች, በማወቅም ሆነ ባለማወቅ ጉዲፈቻውን ያዘገዩታል. በተጨማሪም ምክንያታዊነት, ስሜታዊ ደረቅነት እና ቅዝቃዜ ካሬዎች ከተለያዩ ሰዎች ጋር በፍጥነት ግንኙነት እንዳይፈጥሩ ይከላከላል. ካሬው በተለዋዋጭ ሁኔታ ውስጥ ውጤታማ በሆነ መንገድ አይሰራም.

የህይወት እሴቶች : ወጎች, መረጋጋት, ደህንነት, አስተማማኝነት, ያለፈ.
ሚናዎች: ወግ አጥባቂ. አስተማማኝነት እና ድጋፍ. ፔዳንት ወጎች ጠባቂ. አስፈፃሚ።
"ጠንካራ" ባህሪያትድርጅት፣ ተግሣጽ፣ ትጋት፣ ሰዓት አክባሪነት፣ ትክክለኛነት፣ ንጽህና፣ ሕግ አክባሪነት፣ ታታሪነት፣ ትዕግስት፣ ጽናት፣ ጽናት፣ ለቃል እውነት፣ ታማኝነት፣ ጥንቃቄ፣ አስተዋይነት፣ ምክንያታዊነት፣ ቁጥብነት፣ ተግባራዊነት።
"ደካማ" ባህሪያትመቸገር፣ አለመተጣጠፍ፣ ጉልበት ማጣት፣ ልጅነት፣ ድርቀት፣ የአንድ ወገን አለመሆን፣ ቆራጥነት፣ ግትርነት፣ ወግ አጥባቂነት፣ አዳዲስ ነገሮችን መቋቋም፣ ስጋትን መፍራት፣ ደካማ አስተሳሰብ፣ ማግለል፣ ስስትነት፣ ትንሽነት፣ የቢሮክራሲ ዝንባሌ።
መልክ: ንፁህ፣ ጥብቅ፣ ደብዛዛ፣ የተከለከለ፣ ወግ አጥባቂ፣ “እንደተጠበቀው”።
የስራ ቦታሁሉም ነገር በራሱ ቦታ ነው፣ ​​ሁሉም ነገር “ትይዩ እና ቀጥ ያለ” ነው።
ንግግር: ዘገምተኛ፣ ብቸኛ፣ ምክንያታዊ፣ በባለሥልጣናት ላይ ብዙ መታመን እና "የተሰራበት መንገድ"።
የሰውነት መገለጫዎችአቀማመጦች ውጥረት ናቸው፣ አብዛኛውን ጊዜ ሚዛናዊ ናቸው። መራመዱ ቀርፋፋ፣ አሳቢ፣ “ጠንካራ” ነው። ጂስቲክ "ሀብታም አይደለም", ግን ትክክለኛ ነው. የፊት መግለጫዎች በተግባር የሉም - ካሬው በስሜት መግለጫዎች ውስጥ ስስታም ነው።
ተስማሚ ሙያዎች: አካውንታንት, ተንታኝ, አጠቃላይ ምክትል ዳይሬክተር ወይም የኢኮኖሚ ጉዳዮች፣ የአውራጃ ፖሊስ ተቆጣጣሪ ፣ በቢሮክራሲያዊ ድርጅት ውስጥ መሪ ፣ “ጠንካራ” ፀሐፊ።
ከካሬ ጋር እንዴት መገናኘት እንደሚቻል. ካሬውን እስከ መጨረሻው ያዳምጡ, በምንም አይነት ሁኔታ የእርሱ አለቃ ካልሆኑ አያቋርጡም. በካሬው ዓይን ውስጥ ከእሱ የበለጠ ብቁ, የበለጠ ደረጃ ለመሆን. ሁሉንም መመሪያዎች ፣ ህጎች ፣ ቅድመ ሁኔታዎችን ይወቁ። አቋምዎን በመረጃዎች እና በቁጥሮች ማፅደቅ ጥሩ ነው; ጠረጴዛዎችን መጠቀም በጣም ጥሩ ነው. ምስጋናዎችን ይስጡ - ካሬው እንዲረዳቸው (ትንሽ ቀርፋፋ ነው) ፣ ግን ንፁህ ፣ ያለማወቅ እና አደገኛ ምንባቦች። ፈጠራዎችን በትንሽ ክፍሎች ያስተዋውቁ። ከስሜታዊ ማሳያዎች ተቆጠብ።

ትሪያንግል

ይህ ቅርጽ አመራርን ያመለክታል, እና ብዙ ትሪያንግሎች በዚህ ውስጥ አላማቸውን ይሰማቸዋል. የእውነተኛ ትሪያንግል በጣም ባህሪ ባህሪ በዋናው ግብ ላይ የማተኮር ችሎታ ነው። ትሪያንግሎች ግልጽ ግቦችን የሚያወጡ እና እንደ አንድ ደንብ የሚያሟሉ ጠንካራ ፣ የማይቆሙ ፣ ጠንካራ ግለሰቦች ናቸው! እነሱ፣ ልክ እንደ ዘመዶቻቸው፣ ካሬዎች፣ የመስመራዊ ቅርጾች ናቸው እናም ሁኔታን በጥልቀት እና በፍጥነት የመተንተን ችሎታ ያላቸው “የግራ አእምሮ” አሳቢዎች ናቸው። ነገር ግን፣ ከካሬዎች በተቃራኒ፣ ዝርዝር-ተኮር ከሆኑ፣ ትሪያንግሎች በአስፈላጊ ነገሮች ላይ ያተኩራሉ፣ የችግሩ ምንነት። የእነሱ ጠንካራ ተግባራዊ አቅጣጫ የአዕምሮ ትንታኔን ይመራዋል እና በተሰጡት ሁኔታዎች ውስጥ ለችግሩ ውጤታማ (እና ብዙ ጊዜ አስደናቂ) መፍትሄ ፍለጋ ላይ ይገድባል። ትሪያንግል በሁሉም ነገር ትክክል መሆን የሚፈልግ በጣም በራስ የመተማመን ሰው ነው! የጠንካራው ፍላጎት ትክክለኛ መሆን እና የሁኔታውን ሁኔታ መቆጣጠር, ለራስ ብቻ ሳይሆን, ከተቻለ, ለሌሎች ደግሞ ትሪያንግልን ያለማቋረጥ የሚወዳደር, ከሌሎች ጋር የሚወዳደር ሰው ያደርገዋል. በማንኛውም ንግድ ውስጥ ዋነኛው አመለካከት ለአሸናፊነት ፣ ለአሸናፊነት ፣ ለስኬት ያለው አመለካከት ነው! ብዙውን ጊዜ አደጋዎችን ይወስዳል, ትዕግስት የሌለው እና ውሳኔዎችን ለማድረግ የሚያመነቱትን አይታገስም. ትሪያንግሎች በእውነቱ ስህተት መሆንን አይወዱም እና ስህተቶቻቸውን ለመቀበል በጣም ይቸገራሉ ፣ ማየት የሚፈልጉትን ያዩታል ልንል እንችላለን ፣ ስለሆነም ውሳኔዎቻቸውን መለወጥ አይወዱም ፣ ብዙውን ጊዜ ፈርጅ ናቸው ፣ ተቃውሞዎችን አይገነዘቡም እና በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች በራሳቸው መንገድ ይሠራሉ. ነገር ግን፣ ከተግባራዊ አቅጣጫቸው ጋር የሚዛመደውን በመማር በጣም የተሳካላቸው፣ ለዋና አላማዎች መሳካት አስተዋፅዖ ያደርጋሉ፣ እና እንደ ስፖንጅ በመምጠጥ፣ ጠቃሚ መረጃ. ትሪያንግሎች የሥልጣን ጥመኞች ናቸው። ለአንድ ካሬ የክብር ጉዳይ ከፍተኛውን የሥራ ጥራት ለማግኘት ከሆነ, ትሪያንግል ከፍተኛ ቦታ ለማግኘት, ከፍተኛ ደረጃ ለማግኘት ይጥራል, በሌላ አነጋገር, ሙያ ለመስራት. ወደ ሥራ ከመውረዱ ወይም ውሳኔ ከማድረግዎ በፊት ትሪያንግል አውቆ ወይም ሳያውቅ “ከዚህ ምን አገኛለሁ?” የሚል ጥያቄ አቅርቧል። ትሪያንግሎች በ"ከፍተኛ" የአስተዳደር ደረጃ ጥሩ አስተዳዳሪዎችን ያደርጋሉ። የራሳቸውን ስራ እና የበታችዎቻቸውን ስራ አስፈላጊነት ለከፍተኛ አመራሩ በማቅረብ ጥሩ ናቸው፤ ትርፋማ ንግድ አንድ ማይል ርቀት ላይ እንደሆነ ይገነዘባሉ እናም ለዚያ በሚደረገው ትግል በተቃዋሚዎቻቸው ላይ “ጭንቅላታቸውን መግፋት” ይችላሉ። የ "ሦስት ማዕዘን" ቅርፅ ዋናው አሉታዊ ጥራት: ጠንካራ ኢጎሴንትሪዝም, በራሱ ላይ ያተኩራል. ወደ ሃይል ከፍታ በሚወስደው መንገድ ላይ ያሉ ሶስት ማእዘኖች የሞራል ደረጃዎችን በተመለከተ ልዩ ጥንቃቄ አያሳዩም እና የሌሎችን ጭንቅላት ወደ ግባቸው ሊሄዱ ይችላሉ። ይህ ማንም በጊዜው ያላቆመው “ውሸታም” ትሪያንግልስ የተለመደ ነው። ትሪያንግሎች ሁሉንም ነገር ያደርጉታል እና ሁሉም ሰው በዙሪያቸው ይሽከረከራል፤ ያለ እነርሱ ህይወት ዳር ዳርን ታጣለች። የህይወት እሴቶችስልጣን፡ አመራር፡ ስራ፡ ደረጃ፡ ድል፡ ወደፊት።
ሚናዎች: መሪ. ቡጢ. ተዋጊ። ነብይ. ጀግና።
"ጠንካራ" ባህሪያትምክንያታዊነት ፣ ብቃት ፣ የአመራር ክህሎት, ጉልበት, ማራኪነት, ከፍተኛ አፈፃፀም, ተነሳሽነት, ድፍረት, ቆራጥነት, የፍርድ ነጻነት.
"ደካማ" ባህሪያት፦ ስልጣን፣ በራስ መተማመን፣ ራስ ወዳድነት፣ መከፋፈል፣ ጭካኔ፣ ጨዋነት፣ የሀሳብ አለመቻቻል፣ ቸልተኝነት (“በእኔ መንገድ ወይም በጭራሽ”)፣ ኢሰብአዊነት (“በሬሳ ላይ ያልፋል”)።
መልክ፦ እንደየሁኔታው፡- ለንግድ ሥራ አስፈላጊ ከሆነ በብልጭታ እና “ሁኔታ” ለብሷል፤ ካልሆነ ግን በምቾት የመልበስ ዝንባሌ ይኖረዋል። የስራ ቦታ: ሁሉም ነገር በጣም የሚሰራ ነው, ብዙ የቢሮ እቃዎች - ገንዘቦች ከፈቀዱ, ውድ, ግን በተመሳሳይ ጊዜ አስተማማኝ እና ምቹ ናቸው.
ንግግርፈጣን ፣ ግልጽ ፣ ትክክለኛ ፣ አጭር ፣ ሁሉም ነገር “እስከ ነጥቡ” ብቻ ነው ፣ ብዙ ጊዜ “በድምጽ ከፍ ባለ ድምፅ” እና የቃላት እና ሌሎች “መደበኛ ያልሆነ” መዝገበ-ቃላቶችን በመጠቀም።
የሰውነት መገለጫዎችነጻ "ሰፊ" አቀማመጥ. ፈጣን፣ ጉልበት ያለው የእግር ጉዞ። በራስ የመተማመን ምልክቶች ፣ ብዙውን ጊዜ ከድብደባ ጋር ተመሳሳይ። የፊት ገጽታዎች ገላጭ ናቸው, ግን ሀብታም አይደሉም.
ተስማሚ ሙያዎች. ከፍተኛ መሪዎችን፣ የፕሮጀክት መሪዎችን፣ የቀዶ ጥገና ሐኪሞችን፣ “ኮከብ” ሳይኮቴራፒስቶችን፣ በተለይም ሃይፕኖቲስቶችን ጨምሮ በተዋረድ ድርጅቶች ውስጥ ያሉ አስተዳዳሪዎች።
ከሶስት ማዕዘን ጋር እንዴት እንደሚገናኙ. ወደ ነጥቡ ብቻ ይናገሩ፣ በግልጽ፣ በራስ መተማመን፣ ግን ያለ “ጥቃት”። እስማማለሁ ፣ ስምምነቱን ይፃፉ ፣ ትሪያንግል ሁሉንም አወዛጋቢ ጉዳዮችን እንደሚተረጉም ያስታውሱ። ከጥቅማ ጥቅሞች ጋር ማነሳሳት። ኃይልዎን ማሳየት ይችላሉ, ግን በተመሳሳይ ጊዜ ለ "ጥንካሬ ሙከራ" መዘጋጀት አለብዎት. በሦስት ማዕዘኑ ላይ ለጥቁር ማጭበርበር, ለማታለል "ለንግድ ስራ ጥቅም ሲባል", ለጋራ ውጤቶች መመደብ ይዘጋጁ.

አራት ማዕዘን

የሽግግር እና የለውጥ ሁኔታን ያሳያል። ይህ ሌሎች አራት በአንፃራዊነት የተረጋጉ ሰዎች በተወሰኑ የህይወት ወቅቶች "ልበሱ" የሚችሉበት ጊዜያዊ ስብዕና ነው. እነዚህ ሰዎች አሁን በሚመሩት የአኗኗር ዘይቤ ያልረኩ እና ስለዚህ የተሻለ ቦታ በመፈለግ የተጠመዱ ናቸው። የአራት ማዕዘን ሁኔታ ምክንያቶች በጣም የተለያዩ ሊሆኑ ይችላሉ, ግን አንድ የሚያመሳስላቸው ነገር አለ - ለአንድ የተወሰነ ሰው ለውጦች አስፈላጊነት. ዋና የአእምሮ ሁኔታአራት ማዕዘኑ ብዙ ወይም ባነሰ ግንዛቤ ውስጥ ያለ ግራ መጋባት ፣ በችግሮች ውስጥ ግራ መጋባት እና ስለራስ እርግጠኛ አለመሆን ነው። በዚህ ቅጽበትጊዜ. አብዛኞቹ የባህርይ ባህሪያትአራት ማዕዘኖች - በሂደት ላይ ያሉ ድርጊቶች አለመመጣጠን እና ያልተጠበቁ ናቸው የሽግግር ጊዜ. አራት ማዕዘኖች ከቀን ወደ ቀን እና በአንድ ቀን ውስጥ እንኳን በጣም ሊለያዩ ይችላሉ! አብዛኛውን ጊዜ አላቸው አነስተኛ በራስ መተማመን, በአንድ ነገር ላይ የተሻለ ለመሆን ጥረት አድርግ, አዳዲስ የስራ ዘዴዎችን እና የአኗኗር ዘይቤዎችን እየፈለጉ ነው. የሬክታንግልን ባህሪ በቅርበት ከተመለከቱ ፣ በጠቅላላው ጊዜ ውስጥ የሌሎች ቅርጾች ልብሶችን እንደሚጠቀም ያስተውላሉ-“ሦስት ማዕዘን” ፣ “ክብ” ፣ ወዘተ. መብረቅ ፈጣን ፣ ድንገተኛ እና ያልተጠበቁ የባህሪ ለውጦች። ሬክታንግል ብዙውን ጊዜ ግራ የሚያጋባ እና ሌሎች ሰዎችን ያስጠነቅቃል፣ እና ሆን ብለው “ኮር ከሌለው ሰው” ጋር እንዳይገናኙ ሊያደርጉ ይችላሉ። ለአራት ማዕዘኖች, ከሌሎች ሰዎች ጋር መግባባት በቀላሉ አስፈላጊ ነው, እና ይህ ሌላ የሽግግር ጊዜ አስቸጋሪ ነው. ቢሆንም፣ ልክ እንደ ሁሉም ሰዎች፣ አራት ማዕዘኖች ሌሎችን ወደ እነርሱ የሚስቡ መልካም ባሕርያትን ያሳያሉ። ይህ በመጀመሪያ ደረጃ, የማወቅ ጉጉት, ጠያቂነት, ለሚከሰተው ነገር ሁሉ ከፍተኛ ፍላጎት እና ... ድፍረት ነው! አራት ማዕዘኖች ከዚህ በፊት ያልተደረገ ነገር ለማድረግ እየሞከሩ ነው; ጥያቄዎችን በመጠየቅ ከዚህ በፊት ለመጠየቅ ድፍረት አልነበራቸውም. በዚህ ጊዜ ውስጥ ለአዳዲስ ሀሳቦች ክፍት ናቸው. እሴቶች ፣ የአስተሳሰብ እና የአኗኗር መንገዶች ፣ ሁሉንም ነገር በቀላሉ ያዋህዳሉ። እውነት ነው፣ የዚህ ተቃራኒው ጎን ከመጠን በላይ ተንኮለኛነት፣ ሃሳብን የመግለጽ እና የዋህነት ነው። ስለዚህ, አራት ማዕዘን ቅርጾችን ለማቀናበር ቀላል ናቸው. "አራት ማዕዘን" ደረጃ ብቻ ነው. ታልፋለች!
የህይወት እሴቶች: እንደ ውጫዊ ሁኔታዎች.
ሚናዎች: ስሉጥ ቆራጥ ያልሆነ። Scapegoat. ዮናስ። Bungler
"ጠንካራ" ባህሪያትግልጽነት፣ ግልጽነት፣ ስሜታዊነት፣ የማወቅ ጉጉት፣ ለለውጥ ዝግጁነት፣ ከፍተኛ የመማር ችሎታ፣ “ልጅነት”፣ አለመቻል።
"ደካማ" ባህሪያት: ብልህነት፣ አከርካሪ አልባነት፣ እርግጠኛ አለመሆን፣ ወላዋይነት፣ አለመተማመን፣ የአእምሮ አለመረጋጋት፣ “ችግር ያለበት”።
መልክ: ብዙውን ጊዜ ለሁኔታው በቂ አይደለም, ግን በተመሳሳይ ጊዜ ከመጠን በላይ አይደለም, ልክ እንደ ዚግዛግ, ነገር ግን በአብዛኛው የተመካው "በእቃ ልብስ ውስጥ በተገኘ" ላይ ነው.
የስራ ቦታየሥርዓት እና የስርዓት አልበኝነት ድብልቅ።
ንግግር: እርግጠኛ ያልሆነ፣ ግልጽ ያልሆነ፣ ግራ የሚያጋባ፣ በረዥም እረፍት፣ ድንገተኛ ለመረዳት የማይቻል የድምጽ መጠን መለዋወጥ፣ የፍጥነት እና የድምፅ መለዋወጥ፣ “ድምጽ ማሰማት” እና “ማሾፍ”፣ ጥያቄን በጥያቄ መመለስ።
የሰውነት መገለጫዎች፦ እንግዳ፣ ጠንከር ያለ አቀማመጦች፣ ግርግር፣ ድንገተኛ እንቅስቃሴዎች፣ እርግጠኛ ያልሆኑ ምልክቶች፣ መሽኮርመም ወይም መንቀጥቀጥ፣ ሩጫ ወይም ብርጭቆ አይኖች።
ተስማሚ ሙያዎች. አራት ማዕዘን ቅርጽ ያለው የሽግግር, ብዙውን ጊዜ "ቀውስ" ምስል ስለሆነ ለእረፍት መላክ ወይም ለጥቂት ጊዜ ለጥናት መላክ የተሻለ ነው. ለአራት ማእዘን በጣም ጥሩው እንቅስቃሴ ማጥናት ወይም ዘና ማለት ነው። አንድ አራት ማዕዘን ጥሩ ባለሙያ ወይም አማካሪ ሊሆን ይችላል, ነገር ግን እውቅና ያለው ባለስልጣን በሆኑ ጉዳዮች ላይ ብቻ ነው.
ከአራት ማዕዘን ጋር እንዴት መገናኘት እንደሚቻል. በአሁኑ ጊዜ በምን ሚና እየተጫወተ እንዳለ ይረዱ። ለእርስዎ ወደሚመች ሁኔታ ይቀይሩት። በእርስዎ ትኩረት እና ተጽዕኖ ያለማቋረጥ ይደግፉ እና ይምሩ።

ክብ

ይህ የአፈ-ታሪክ የስምምነት ምልክት ነው። በልበ ሙሉነት የመረጠ ማንኛውም ሰው ጥሩ የእርስ በርስ ግንኙነት ላይ ከልብ ፍላጎት አለው. የክበቡ ከፍተኛ ዋጋ ሰዎች እና ደህንነታቸው ነው።

ክበቡ ከአምስቱ ቅርጾች በጣም ቸር ነው. ብዙውን ጊዜ እንደ "ሙጫ" ሆኖ ያገለግላል ይህም ሁለቱንም የሥራ ቡድን እና ቤተሰቡን አንድ ላይ የሚያገናኝ, ማለትም ቡድኑን ያረጋጋዋል.

ክበቦች ከአምስቱ ቅርጾች መካከል በጣም የተሻሉ ተግባቢዎች ናቸው, በዋነኝነት እነሱ በጣም ጥሩ አድማጭ በመሆናቸው, ከፍተኛ ስሜታዊነት አላቸው, ርህራሄን ያዳበሩ - የሌላውን ሰው ልምዶች የመረዳት, የማዘን እና በስሜታዊነት ምላሽ የመስጠት ችሎታ. ክበቡ የሌሎች ሰዎችን ደስታ ይሰማዋል እና የሌሎች ሰዎችን ህመም እንደራሱ ይሰማዋል። ክበቦቹ ለቡድናቸው "ያበረታታሉ" እና በስራ ባልደረቦች መካከል በጣም ተወዳጅ ናቸው. ይሁን እንጂ ደካማ አስተዳዳሪዎች እና የንግድ መሪዎች ይሆናሉ. በመጀመሪያ፣ ክበቦች፣ ከንግድ ስራ ይልቅ በሰዎች ላይ ባላቸው ትኩረት የተነሳ ሁሉንም ሰው ለማስደሰት በጣም ጠንክረው ይሞክሩ። ሰላምን ለመጠበቅ ይሞክራሉ እናም በዚህ ምክንያት አንዳንድ ጊዜ "ጽኑ" አቋም ከመያዝ እና ተወዳጅ ያልሆኑ ውሳኔዎችን ከማድረግ ይቆጠባሉ. ለክበብ፣ ወደ እርስ በርስ ግጭት ከመግባት የበለጠ አስቸጋሪ ነገር የለም። አንድ ክበብ ደስተኛ የሚሆነው ሁሉም ሰው እርስ በርስ ሲግባባ ነው። ስለዚህ፣ ክበቡ ከአንድ ሰው ጋር ሲጋጭ፣ ብዙ እድል ለመስጠት ክበቡ የመጀመሪያው ሊሆን ይችላል። በሁለተኛ ደረጃ, ክበቦች በቆራጥነት አይለያዩም, በ "ፖለቲካዊ ጨዋታዎች" ውስጥ ደካማ ናቸው እና ብዙውን ጊዜ እራሳቸውን እና "ቡድናቸውን" በትክክል ማቅረብ አይችሉም. ይህ ሁሉ ክበቦች ብዙውን ጊዜ የሚወሰዱበትን እውነታ ይመራል! እንደ ትሪያንግል ያሉ ጠንካራ ስብዕናዎች። ሆኖም ግን፣ በአንድ ነገር ክበቦች የሚያስቀና ጽናት ያሳያሉ። ጉዳዩ የሞራል ወይም የፍትህ ጥሰት ጉዳዮችን የሚመለከት ከሆነ። ክበቡ መስመራዊ ያልሆነ ቅርጽ ነው፣ እና ከክበቡ ጋር በልበ ሙሉነት የሚለዩት “የቀኝ አንጎል” አሳቢዎች የመሆን እድላቸው ሰፊ ነው። የቀኝ ንፍቀ ክበብ አስተሳሰብ ከትንታኔ የበለጠ ምናባዊ፣ አስተዋይ፣ የበለጠ የተዋሃደ ነው። ስለዚህ በክበቦች ውስጥ የመረጃ ማቀነባበር የሚከናወነው በቅደም ተከተል አይደለም ፣ ግን በሞዛይክ መንገድ ፣ በግኝቶች ፣ የግለሰብ አገናኞችን በመዝለል። ይህ ማለት ግን ክበቦች ከአመክንዮ ጋር ይቃረናሉ ማለት አይደለም፣ የህይወት ችግሮችን ለመፍታት ለፎርማሊዝም ቅድሚያ አይሰጡም። የአስተሳሰብ ዘይቤ ዋና ዋና ገፅታዎች ትኩረታቸው በችግሩ ተጨባጭ ሁኔታዎች (እሴቶች, ግምገማዎች, ስሜቶች, ወዘተ) እና በተቃራኒ አመለካከቶች ውስጥ እንኳን የጋራነትን የመፈለግ ፍላጎት ነው. ክሩግ የተወለደ የሥነ ልቦና ባለሙያ ነው ማለት እንችላለን. ነገር ግን፣ የቁም ነገር፣ ትልቅ የንግድ ሥራ ኃላፊ ለመሆን፣ ክበቡ የ“መስመራዊ ወንድሞቹ” - ትሪያንግል እና ካሬው “የግራ-ንፍቀ ክበብ” ድርጅታዊ ችሎታ የለውም።
የህይወት እሴቶች: መግባባት, ምቾት, አጠቃላይ ደህንነት, ሰዎችን መርዳት.
ሚናዎችሰላም ፈጣሪ። ውዴ። ማጽናኛ ጠባቂ. የቤት አካል።
"ጠንካራ" ባህሪያት: በጎ ፈቃድ፣ ገርነት፣ ጣፋጭነት፣ አለመግባባት፣ መቻቻል፣ ተግባቢነት፣ ደግነት።
"ደካማ" ባህሪያት: ስሜታዊነት ፣ ተስማምቶ መኖር ፣ ለተፅዕኖ ተጋላጭነት ፣ የመስማማት ዝንባሌ ፣ ድንዛዜ ፣ አለመደራጀት ፣ በሰዓቱ አለማክበር ፣ ቆራጥ አለመሆን ፣ በሌሎች አስተያየት ላይ ጥገኛ መሆን ።
መልክ: ብዙውን ጊዜ ግድየለሽ, ቅጥ ያጣ, ቦርሳ, ዋናው ነገር ምቹ መሆን ነው; ለስላሳ ጨርቆች እና ቅጦች በአለባበስ ይበልጣሉ.
የስራ ቦታ: ምቹ ትርምስ፣ ጣፋጭ ኬክ ጋር ተቀላቅሏል። የንግድ ወረቀቶች፣ ብዙ ያረጁ ነገሮች "መወርወር ያሳዝናል"
ንግግርያልተቸኮለ፣ ሰላማዊ፣ ብዙ ጊዜ የማይጣጣም ወይም “እስከ ነጥቡ” ያልሆነ፣ በጣም ስሜታዊ፣ ምስጋናዎች እና የጋለ ግምገማዎች ብዙ ጊዜ ጥቅም ላይ ይውላሉ።
የሰውነት መገለጫዎች: ዘና ያለ አቋም ፣ ፈገግታ ፣ የጭንቅላት ነቀፋ በስምምነት ፣ “በማሳየት” ፣ ለስላሳ መራመድ ፣ የፊት ገጽታዎች በጣም ሀብታም ናቸው ፣ ግን አብዛኛውን ጊዜ ሰላማዊ ናቸው።
ተስማሚ ሙያዎች. "ለስላሳ" ፀሐፊ፣ የሰው ሃይል ስራ አስኪያጅ፣ አስተማሪ፣ ቴራፒስት፣ የቤተሰብ ሳይኮሎጂስት፣ ቄስ።
ከክበብ ጋር እንዴት መገናኘት እንደሚቻል. በምንም አይነት ሁኔታ መጮህ እና መሳደብ ሳይኖር በእርጋታ ግን በጽናት ወደ ጉዳዩ ፍሬ ነገር ተመለስ። ክበቡ ቃል እንደሚገባ ነገር ግን እንደማይሰጥ ለመዘጋጀት ዝግጁ ይሁኑ (ከእርስዎ ጋር ለመስማማት ቀላል ነው, እና ከዚያ "በሆነ መንገድ ሁሉም ነገር ይከናወናል").

ዚግዛግ

ይህ አኃዝ ከአምስቱ አሃዞች ውስጥ በጣም ልዩ እና ብቸኛው የተከፈተ ምስል ስለሆነ ብቻ ከሆነ ፈጠራን, ፈጠራን ያመለክታል. ዚግዛግን እንደ ዋና ቅፅህ ከመረጥክ፣ መስመራዊ ቅርፆች ከቁጥርህ ስለሚበልጡ እውነተኛ "የቀኝ አንጎል" አሳቢ፣ ተቃዋሚ መሆን ትችላለህ። ስለዚህ፣ ልክ እንደ የቅርብ ዘመድዎ፣ ክበብ፣ በላቀ ደረጃ ብቻ፣ እርስዎ በትምህርት፣ በማስተዋል፣ በመዋሃድ እና በሞዛይክነት ተለይተው ይታወቃሉ። ጥብቅ ቅደም ተከተል ተቀናሽ የእርስዎ ቅጥ አይደለም። የዚግዛግ ሀሳብ ተስፋ አስቆራጭ ዝላይ ያደርጋል፡ ከ... ወደ... z! ስለዚህ፣ ለብዙ መስመራዊ፣ "በግራ-ንፍቀ ክበብ" ሰዎች ዚግዛጎችን ለመረዳት አስቸጋሪ ነው። "የቀኝ-አንጎል" አስተሳሰብ በዝርዝሮች ላይ የተስተካከለ አይደለም, ስለዚህ, የአለምን ምስል በአንዳንድ መንገዶች በማቃለል, አጠቃላይ, እርስ በርሱ የሚስማሙ ጽንሰ-ሐሳቦችን እና ምስሎችን እንዲገነቡ እና ውበት እንዲመለከቱ ያስችልዎታል. ዚግዛጎች ብዙውን ጊዜ የዳበረ አላቸው። የውበት ስሜት. ዋነኛው የዚግዛግ አስተሳሰብ ዘይቤ ብዙውን ጊዜ ሰው ሠራሽ ዘይቤ ነው። ሙሉ ለሙሉ የተለያዩ ፣ ተመሳሳይ ያልሆኑ ሀሳቦችን በማጣመር እና በዚህ መሠረት አዲስ እና የመጀመሪያ ነገር መፍጠር ዚግዛጎች የሚወዱት ነው። እንደ ክበቦች በተቃራኒ ዚግዛጎች መግባባት ላይ ፍላጎት የላቸውም እና ውህደትን የሚያገኙት በቅናሽ ሳይሆን በተቃራኒው የሃሳቦችን ግጭት በማጥራት እና ይህ ግጭት የሚፈታበት እና “የሚወገድበት” አዲስ ጽንሰ-ሀሳብ በመገንባት ነው። ከዚህም በላይ, ተፈጥሯዊ አእምሮአቸውን በመጠቀም, አዲስ የመፍትሄ እድልን በተመለከተ "የሌሎችን ዓይን በመክፈት" በጣም ስላቅ ሊሆኑ ይችላሉ. ዚግዛጎች ዓለምን በየጊዜው በሚለዋወጡበት ጊዜ የመመልከት አዝማሚያ አላቸው። በዚህ ምክንያት፣ ከማይለወጡ ነገሮች፣ ከተለመዱት፣ ከሥርዓተ-ጥለት፣ ከደንቦች እና መመሪያዎች፣ ከነባራዊ ሁኔታዎች፣ ወይም ሰዎች ሁል ጊዜ የሚስማሙ ወይም የተስማሙ አስመስሎ ከመሥራት የበለጠ አሰልቺ ነገር የለም። ዚግዛጎች በጥሩ ሁኔታ በተዘጋጁ ሁኔታዎች ውስጥ በቀላሉ ውጤታማ በሆነ መንገድ መሥራት አይችሉም። ግልጽ በሆኑ ቋሚ እና አግድም ግንኙነቶች, በጥብቅ የተስተካከሉ ኃላፊነቶች እና ቋሚ የስራ መንገዶች ተበሳጭተዋል. በስራ ቦታ ላይ ብዙ አይነት እና ከፍተኛ ማነቃቂያ ያስፈልጋቸዋል. በሥራቸውም ከሌሎች ራሳቸውን ችለው መሆን ይፈልጋሉ። ከዚያ ዚግዛግ ወደ ሕይወት ይመጣል እና ዋና ዓላማውን መፈጸም ይጀምራል - አዳዲስ ሀሳቦችን እና የስራ ዘዴዎችን ማመንጨት። ዚግዛጎች በአሁኑ ጊዜ ነገሮች እየተከናወኑ ባሉበት ወይም ከዚህ በፊት በተደረጉት መንገድ ፈጽሞ አይረኩም። ዚግዛጎች በወደፊቱ ላይ ያተኮሩ ናቸው እና ከእውነታው ይልቅ ለችሎታው የበለጠ ፍላጎት አላቸው. የነገሮች አለም ለመሠረታዊ ነገሮች እንደሆነ ሁሉ የሃሳቦች አለም ለእነሱ እውን ነው። የህይወታቸውን ትልቅ ክፍል የሚያሳልፉት በዚህ ተስማሚ ዓለም ውስጥ ነው፣ እሱም እንደ ተግባራዊ አለመሆን፣ ከእውነታው የራቀ እና የዋህነት ባህሪያት በሚመነጩበት ነው። ዚግዛግ ከአምስቱ አሃዞች ሁሉ በጣም ቀናተኛ፣ በጣም አስደሳች ነው። አዲስ እና አስደሳች ሀሳብ ሲኖረው, ለመላው ዓለም ለመናገር ዝግጁ ነው! ዚግዛጎች ደከመኝ ሰለቸኝ ሳይሉ ሀሳባቸውን ሰባኪዎች ናቸው እና በዙሪያቸው ያሉትን ሁሉ ለማነሳሳት ይችላሉ። ነገር ግን፣ ፖለቲካ ይጎድላቸዋል፡ ያልተገደቡ፣ በጣም ገላጭ ናቸው (“እውነትን ፊት ለፊት ይቆርጣሉ”)፣ ይህም ከሥነ ምግባራዊነታቸው ጋር ብዙ ጊዜ ሃሳባቸውን በተግባር ላይ ለማዋል ይከለክላቸዋል። በተጨማሪም ፣ የተወሰኑ ዝርዝሮችን በመስራት ላይ ጠንካራ ናቸው (ያለ ሀሳቡ እውን መሆን የማይቻል ነው) እና ነገሮችን እስከ መጨረሻው ለማየት በጣም ጽኑ አይደሉም (አዲስ ነገር በመጥፋቱ የሃሳቡ ፍላጎትም ይጠፋል) .

የህይወት እሴቶችፈጠራ, አዲስነት, አደጋ, ፍጥነት, ራስን መግለጽ.
ሚናዎች: አስደንጋጭ ነገሮችን የሚወድ። አርቲስት. ጽንፍ። አክራሪ። የንፋስ አይነት. ልብ የሚሰብር።
"ጠንካራ" ባህሪያት: ድንገተኛነት, ፈጠራ, ግፊት, ብልህነት, ቀላል-ሂደት.
"ደካማ" ባህሪያትከቁጥጥር ውጪ መሆን፣ ተለዋዋጭነት፣ አለመተንበይ፣ መገደብ፣ ግርዶሽነት፣ ስሜታዊነት፣ ግለሰባዊነት፣ አለመተማመን፣ ግድየለሽነት እና ግድየለሽነት።
መልክ: ከልክ ያለፈ፣ ገላጭ፣ ፋሽን ያለው፣ ብዙ ጊዜ ዘገምተኛ፣ ለሥነ-ሥርዓተ-ምህዳር ፍላጎት፣ “ያልተመጣጠኑ” ነገሮችን ለማጣመር።
የስራ ቦታ: አስደናቂ ትርምስ ከጋሪሽ ጌጣጌጥ ንድፍ ጋር ተጣምሮ።
ንግግር፦ ብሩህ ፣ ፈጣን ፣ ገላጭ ፣ ሃሳባዊ ፣ አጋዥ ፣ እሳታማ ፣ ብዙ ቀልዶች እና አስማት።
የሰውነት መገለጫዎች፦ በተደጋጋሚ የሚለዋወጡ አቀማመጦች፣ የተለያዩ እንቅስቃሴዎች፣ አኒሜሽን ምልክቶች፣ ፈጣን፣ አንዳንዴ ልቅ የእግር ጉዞ፣ የበለፀገ ሕያው የፊት መግለጫዎች፣ ጨዋዎች።
ተስማሚ ሙያዎች. ፈጣሪ፣ አርቲስት፣ ፍሪላንስ አርቲስት፣ የኢንሹራንስ ወኪል ወይም “መቶኛ” ሻጭ።
ከዚግዛግ ጋር እንዴት መግባባት እንደሚቻል. መሪ ቃል፡- “ፅናት፣ በጎ ፈቃድ፣ ማለቂያ የሌለው ትዕግስት። በዚግዛግ ላይ ተጽእኖ ማድረግ ፈጽሞ የማይቻል ነው. አንዳንድ ጊዜ “በተቃራኒው” ዘዴው ይሠራል - ተቃራኒውን ለማድረግ እንዲፈልግ ለዚግዛግ የሆነ ነገር ያቅርቡ። በዚህ ጉዳይ ላይ ዋናው ነገር ከእሱ ጋር በፍጥነት መስማማት ነው. የእሱን ሃሳቦች በማድነቅ ወደ ጎንዎ ዚግዛግ መሳብ ይችላሉ, ነገር ግን ይህ አሁንም ለረጅም ጊዜ አይቆይም. በውሳኔዎች እና በውይይት ርዕሰ ጉዳዮች ላይ ድንገተኛ ለውጦች ሁል ጊዜ ዝግጁ መሆን አለብዎት።

የአንዳንድ አሃዞች ግንኙነት
• "ካሬ - ካሬ." ሊቻል ይችላል, ነገር ግን የሁለቱም አጋሮች የዓለም እይታዎች ሙሉ በሙሉ የሚጣጣሙ ከሆነ ብቻ ነው: ደንቦች, ወጎች, ልምዶች.
• "ሦስት ማዕዘን - ትሪያንግል." ሁለቱንም የሚጠቅም ከሆነ ብቻ ነው። እና አንድ ትሪያንግል ሁለተኛውን እስኪፈጭ ድረስ ብቻ። በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች ትሪያንግሎች "በአንድ ዋሻ ውስጥ ሁለት ድቦች" በሚለው መርህ መሰረት "ጓደኞች" ናቸው.
• "ክበብ - ክበብ." ሁሉም ነገር ጥሩ ነው, ግን አሰልቺ እና ፍሬያማ ነው. በተጨማሪም ፣ እንደዚህ አይነት ውዥንብር ነው!
• "ዚግዛግ - ዚግዛግ." ሬዞናንስን ከተመቱ ፣ የ “መወርወር” አቅጣጫው ከተጣመረ ውጤቶቹ አስደናቂ ናቸው። ግን ብዙውን ጊዜ ይህ ረጅም ጊዜ አይቆይም። በሌሎች ሁኔታዎች ሁሉ, ለሕይወት እና ለሞት የሚደረግ ውጊያ ነው. ከዚያ በኋላ አንድ ዚግዛግ ሞቶ ይተኛል, ሌላኛው ደግሞ ደክሟል.
• "አራት ማዕዘን - አራት ማዕዘን." በጠንካራ ምስል (ካሬ ወይም ትሪያንግል) ቁጥጥር ስር ብቻ።
• "ካሬ - ክበብ", "ትሪያንግል - ክበብ". ዘላለማዊ የይገባኛል ጥያቄዎች እና ቅሬታዎች።
• "ካሬ - ዚግዛግ". ለሁለቱም ለራስ-ልማት ዓላማ ብቻ ነው. እና በተለይም በበሰለ ትሪያንግል መሪነት.
• "ካሬ - ትሪያንግል". ጥሩ "ምዕራባዊ" ባልና ሚስት (ቤት). ትሪያንግል አቅጣጫውን ያዘጋጃል, ካሬው የኋላውን ያቀርባል. የተለመደው ምሳሌ "አለቃ ፀሐፊ" ነው.
• "ክበብ - ዚግዛግ". ጥሩ "የምስራቃዊ" ጥንድ (ዪን-ያንግ). ዚግዛግ ክበቡን አዲስነት እና ግንዛቤን ይሰጣል። ክበብ - የዚግዛግ ሙቀት እና ምቾት ይሰጣል. ዓይነተኛ ምሳሌ “አርቲስት እና ታማኝ ሚስቱ” ናቸው።
• "አራት ማዕዘን - ትሪያንግል", "አራት ማዕዘን - ካሬ". ይቻላል ፣ ግን ጉልበት የሚጠይቅ። ለአራት ማዕዘን በጣም ጠቃሚ ቢሆንም.

ሳይኮጂኦሜትሪ በዩኤስኤ ውስጥ እንደ ስርዓት የተገነባ። ደራሲዋ ሱዛን ዴሊንግገር የአስተዳደር ሰራተኞች የማህበራዊ-ስነ-ልቦና ስልጠና ባለሙያ ነች። የምርመራው ትክክለኛነት 85% ይደርሳል ተብሎ ይታመናል.

ሳይኮጂኦሜትሪ የማንኛውንም ሰው ግላዊ ባህሪያት እና ባህሪ ባህሪያት ለመረዳት በሚያስችል ቋንቋ ዝርዝር መግለጫ እንዲሰጡ ያስችልዎታል.

መመሪያዎች

እዚህ ላይ የቀረቡትን 5 ምስሎች ተመልከት። “ይህ እኔ ነኝ!” የምትለውን ምስል ከነሱ ምረጥ። ቅጽዎን ለመሰማት ይሞክሩ። ችግሮች ካሉ በመጀመሪያ እርስዎን የሳበውን ከቁጥሮች ውስጥ ይምረጡ። በቁጥር 1 ስር ስሙን ይፃፉ ። አሁን የቀሩትን አራት አሃዞች በፍላጎትዎ ቅደም ተከተል ያዘጋጁ እና ስማቸውን በተዛማጅ ቁጥሮች ይፃፉ ።

ስለዚህ, በጣም አስቸጋሪው የሥራው ደረጃ አልቋል. በመጀመሪያ ቦታ ላይ የምታስቀምጠው የትኛውም አኃዝ የእርስዎ ዋና ምስል ነው። የእርስዎን ዋና፣ የበላይ ገፀ ባህሪ ባህሪያት እና የባህርይ ባህሪያት ለመወሰን ያስችላል።

የተቀሩት አራት ምስሎች የባህርይዎን መሪ ዜማ ቀለም ሊሰጡ የሚችሉ ልዩ ሞጁሎች ናቸው።

የመጨረሻው አኃዝ የአንድን ሰው ቅርፅ ያሳያል ፣ ከእሱ ጋር መስተጋብር ለእርስዎ በጣም ከባድ የሆኑትን ችግሮች ያቀርብልዎታል።

ሆኖም ፣ አንድ ነጠላ ምስል ለእርስዎ ሙሉ በሙሉ የማይስማማ ሊሆን ይችላል። ከዚያ በሁለት ወይም በሶስት ቅጾች ጥምረት ሊገለጹ ይችላሉ.

ተጓዳኝ ስብዕና ቅርጾች አጭር የስነ-ልቦና ባህሪያት

ዋናው ምስልህ ካሬ ሆኖ ከተገኘ አንተ ደከመኝ ሰለቸኝ የማይል ሰራተኛ ነህ። ጠንክሮ መሥራት ፣ ትጋት ፣ የተጀመረውን ሥራ የማጠናቀቅ አስፈላጊነት ፣ ሥራውን ለማጠናቀቅ ጽናት - እነዚህ የእውነተኛ ካሬዎች ዋና ዋና ባህሪዎች ናቸው። ጽናት፣ ትዕግስት እና ዘዴያዊነት አብዛኛውን ጊዜ ክቫድራትን በመስክ ከፍተኛ ብቃት ያለው ባለሙያ ያደርገዋል። ይህ ደግሞ የማይጠገብ የመረጃ ፍላጎት አመቻችቷል። ካሬዎች የሁሉም አይነት ዳታ ሰብሳቢዎች ናቸው። ሁሉም መረጃዎች በስርዓት የተቀመጡ እና የተደራጁ ናቸው። ካሬው መስጠት የሚችል ነው አስፈላጊ መረጃወዲያውኑ። ስለዚህ ካሬዎች ቢያንስ በእርሻቸው ውስጥ ሊቃውንት በመባል ይታወቃሉ።

የአዕምሮ ትንተና የካሬው ጠንካራ ነጥብ ነው. ለራስዎ ካሬ ከመረጡ - መስመራዊ ምስል ፣ ምናልባት እርስዎ “የግራ-ንፍቀ ክበብ” አሳቢ ሊሆኑ ይችላሉ ፣ ማለትም ፣ መረጃን በቅደም ተከተል ቅርጸት የሚያካሂዱ: a-b-c-d… ስለ እሱ ከሚገምቱት በላይ ውጤት። ካሬዎች ለዝርዝሮች፣ ለዝርዝሮች በጣም ትኩረት ይሰጣሉ።

ካሬዎች የተቋቋመውን ሥርዓት ለአንዴና ለመጨረሻ ጊዜ ይወዳሉ። የእነሱ ሀሳብ የታቀደ ፣ ሊተነበይ የሚችል ሕይወት ነው ፣ እና የተለመዱትን ክስተቶች መለወጥ አይወዱም። ሰዎችን እና በዙሪያቸው ያሉትን ነገሮች ያለማቋረጥ "ያዛሉ" እና ያደራጃሉ.

እነዚህ ሁሉ ባህሪዎች ካሬዎች ጥሩ አስተዳዳሪዎች ሊሆኑ እንደሚችሉ (ሁኔታዎች “ከላይ” ምን ማድረግ እንዳለባቸው ሲነገራቸው ወይም ግልጽ የሆኑ የባህሪ ህጎች ካሉ) እና ፈጻሚዎች እንዲሆኑ አስተዋጽኦ ያደርጋሉ ፣ ግን እነሱ እምብዛም ጥሩ መጋቢዎች እና አስተዳዳሪዎች አይደሉም። ለዝርዝሮች ከልክ ያለፈ ቅድመ-ዝንባሌ፣ የተጨማሪ ፍላጎት አስፈላጊነት፣ ለውሳኔ አሰጣጥ መረጃን ግልጽ ማድረግ የካሬውን ውጤታማነት ያሳጣዋል። ሥርዓታማነት፣ ሥርዐት እና ደንቦችን ማክበር ወደ ሽባ ጽንፍ ሊያድግ ይችላል። እና ውሳኔ ለማድረግ ጊዜው ሲደርስ, በተለይም አደጋን የሚያካትት, ካሬዎች, በማወቅም ሆነ ባለማወቅ ጉዲፈቻውን ያዘገዩታል. በተጨማሪም ምክንያታዊነት, ስሜታዊ ደረቅነት እና ቅዝቃዜ ካሬዎች ከተለያዩ ሰዎች ጋር በፍጥነት ግንኙነት እንዳይፈጥሩ ይከላከላል. በመገናኛ ውስጥ በጣም ደረቅ ናቸው እና ጠባብ የጓደኞች ክበብ አላቸው.

ውጫዊ ምልክቶች.

ልብሶች: ልከኛ, ወግ አጥባቂ, ንጹህ. ካሬ - አንድ ሰው ሁል ጊዜ ንፁህ-ተላጭ እና ፀጉሩን ያሳጥራል። ማሰሪያው በጣም መጠነኛ, ግራጫ ወይም ጥቁር ነው. ካሬ - አንዲት ሴት የጨለማ የንግድ ሥራን ትመርጣለች, ቢያንስ ቢያንስ የመዋቢያዎች እና ጌጣጌጦች. ምንም ማስጌጫዎች የሉም! Manicure በጣም መጠነኛ ነው ፣ በጭራሽ የሚታወቅ ከሆነ። ካሬዎች ጎልተው የመውጣት አዝማሚያ የላቸውም።

ሞባይል ስልክ፡ አሮጌ እና ሙሉ ለሙሉ የሚሰራ።

ንግግር፡ ምክንያታዊ፣ ወጥነት ያለው፣ ጥልቅ፣ ዘገምተኛ ፍጥነት። እውነታዎችን እና ቁጥሮችን መጠቀም ይወዳል። ብዙ ጊዜ የንግግር ክላች እና የቢሮክራሲያዊ ቃላትን ይጠቀማል። ሁሉም ሰው ካሬዎችን ይወዳል የተጻፈ ንግግር(በተፈጥሮ, ልብ ወለድ አይደለም, ነገር ግን ሁሉም ዓይነት ትዕዛዞች, መመሪያዎች, የንግድ ደብዳቤዎች). ሲጽፉም ይናገራሉ። በተለይ ከአለቆቻቸው ጋር የመጀመሪያ ስም ለማግኘት ይቸገራሉ። ሌሎችን በስማቸው ወይም በአባት ስም መጠራት ይወዳሉ፣ የቅርብ ዘመዶቻቸውም ጭምር። ካሬዎች እምብዛም ምሳሌያዊ አገላለጾችን፣ ንጽጽሮችን፣ የላቁ. አንድ የተለመደ አደባባይ፣ ወሳኝ ሁኔታን በመገምገም፣ “አንዳንድ ችግሮች አሉብን” ከ “ቅዠት!” ማለትን ይመርጣል። ልክ እንደዚሁ በምስጋና ስስታሞች ናቸው። የእነሱ ከፍተኛ ነጥብበጣም ጥሩ ስራ እንኳን “እሺ” ይሆናል።

የሥራ ቦታ: ሁሉም ነገር በእሱ ቦታ; ሲሄድ ወረቀቶቹን በጠረጴዛው ላይ ያስቀምጣቸዋል. ከግድግዳ የቀን መቁጠሪያ ውጭ ምንም ማስጌጫዎች የሉም, እና ከቅርብ ጊዜ ወዲህ- የፕሬዚዳንቱ ምስል.

የቃል ያልሆኑ ምልክቶች፡ የተወጠረ አቀማመጥ፣ ወይ እንደ ዱላ ቀጥ ያለ ወይም ጎበኘ። የሆድ መተንፈሻ እና የፊት ገጽታ ደካማ ናቸው. እሱ አልፎ አልፎ ይስቃል፣ እና ሳቁ “የተሰራ” የተፈጥሮ አይመስልም። መጨባበጥ ጠንካራ ነው (ምንም እንኳን የኃይል ማሳያ ባይኖርም) ለሴቶችም ጭምር። ሰላምታ በሚሰጡበት ጊዜ የባልደረባቸውን ዓይኖች በአድናቆት ይመለከታሉ.

ማስታወሻ፡ ስማርት ካሬ በስማርት ትሪያንግል መሪነት ጥሩ አስተዳዳሪ ወይም ዋና የሂሳብ ባለሙያ ነው። ደደብ አደባባይ ለሰርተፍኬት እያሳደደ የሚያሰቃየህ ባለስልጣን ነው።

ይህ ቅርጽ አመራርን ያመለክታል, እና ብዙ ትሪያንግሎች በዚህ ውስጥ አላማቸውን ይሰማቸዋል. የእውነተኛ ትሪያንግል በጣም ባህሪ ባህሪ በዋናው ግብ ላይ የማተኮር ችሎታ ነው። ግልጽ የሆኑ ግቦችን የሚያወጡ እና አብዛኛውን ጊዜ የሚሳካቸው ብርቱ፣ ጠንካራ ግለሰቦች ናቸው።

ትሪያንግሎች መስመራዊ ቅርጾች ናቸው እና ሁኔታዎችን በጥልቀት እና በፍጥነት የመተንተን የግራ አንጎል አሳቢዎች ናቸው። ነገር ግን፣ ከካሬዎች በተቃራኒ፣ ዝርዝር-ተኮር ከሆኑ፣ ትሪያንግሎች በአስፈላጊ ነገሮች ላይ ያተኩራሉ፣ የችግሩ ምንነት።

ትሪያንግል በሁሉም ነገር ትክክል መሆን የሚፈልግ በጣም በራስ የመተማመን ሰው ነው! ትክክለኛ የመሆን አስፈላጊነት እና ሁኔታውን የመቆጣጠር አስፈላጊነት, ለራስ ብቻ ሳይሆን, ከተቻለ, ለሌሎች, ትሪያንግልን ለመዋጋት እና ለመወዳደር የማያቋርጥ ዝግጁነት ይመራዋል. በማንኛውም ንግድ ውስጥ ዋነኛው አመለካከት ለድል, ለትርፍ, ለስኬት ያለው አመለካከት ነው. እሱ ብዙውን ጊዜ አደጋዎችን ይወስዳል ፣ ትዕግስት የሌለው እና ውሳኔ ለማድረግ የሚያመነቱትን አይታገሥም።

ትሪያንግሎች ስህተታቸውን ለመቀበል በጣም ይቸገራሉ! ማየት የሚፈልጉትን ያዩታል ማለት ይችላሉ። ውሳኔዎቻቸውን መለወጥ አይወዱም, ብዙውን ጊዜ ምድብ ናቸው, ተቃውሞዎችን አይገነዘቡም እና በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች በራሳቸው መንገድ ይሠራሉ. ሆኖም ትሪያንግሎች በፍጥነት እና በተሳካ ሁኔታ ይማራሉ (ጠቃሚ መረጃዎችን እንደ ስፖንጅ ይመገባሉ) ሆኖም ግን ከተግባራዊ አቅጣጫቸው ጋር የሚዛመድ ብቻ ለዋናው ግብ መሳካት አስተዋጽኦ ያደርጋል።

ትሪያንግሎች የሥልጣን ጥመኞች ናቸው። ለአንድ ካሬ የክብር ጉዳይ ከፍተኛውን የሥራ ጥራት ለማግኘት ከሆነ, ትሪያንግል ከፍተኛ ቦታ ለማግኘት, ከፍተኛ ደረጃ ለማግኘት ይጥራል, በሌላ አነጋገር, ሙያ ለመስራት. ወደ ሥራ ከመውረዱ ወይም ውሳኔ ከማድረግዎ በፊት ትሪያንግል አውቆ ወይም ሳያውቅ “ከዚህ ምን አገኛለሁ?” የሚለውን ጥያቄ ራሱን ይጠይቃል። ትሪያንግሎች በጣም ጥሩ አስተዳዳሪዎች ይሆናሉ። እነሱ የራሳቸውን ስራ እና የበታችዎቻቸውን ስራ አስፈላጊነት ለከፍተኛ አመራሮች በማቅረብ ጥሩ ናቸው, ትርፋማ የንግድ ሥራን አንድ ማይል ማሽተት ይችላሉ እና ለዚህም በሚደረገው ትግል በተቃዋሚዎቻቸው ላይ "ጭንቅላቶችን መግፋት" ይችላሉ. ዋናው የትሪያንግል አሉታዊ ጥራት ጠንካራ በራስ መተማመን እና ራስን ማተኮር ነው። ወደ ሥልጣን ከፍታ በሚወስደው መንገድ ላይ የሥነ ምግባር ደረጃዎችን በተመለከተ ልዩ ጥንቃቄ አያሳዩም እና የሌሎችን ጭንቅላት ወደ ግባቸው ሊሄዱ ይችላሉ። ትሪያንግሎች ሁሉንም ነገር ያደርጉታል እና ሁሉም ሰው በዙሪያቸው ይሽከረከራል ... ምናልባት ያለ እነርሱ ህይወት ዳር ዳር ያጣል.
የሶስት ማዕዘን ሴት እትም እንዲሁ በስኬቶች ላይ ያነጣጠረ ነው ፣ ግን በስራ ላይ አይደለም ፣ ግን ውስጥ የግል ሕይወት. ብዙውን ጊዜ እንደዚህ ያሉ ሚስቶች ለትዳር ጓደኞቻቸው ሥራ ሞተሮች ይሆናሉ.

ውጫዊ ምልክቶች.

ልብሶች: ፋሽን, አስመሳይ. የፊት ፀጉር በወንዶች ላይ የተለመደ ነው. ካሬው ሁል ጊዜ ንጹህ የተላጨ ከሆነ, ትሪያንግል ለምሳሌ የሶስት ቀን ገለባ የሚመስለውን "የፈረንሳይ ጢም" መግዛት ይችላል. ሰውዬው - ትሪያንግል - ሰዓት ፣ ላይተር ፣ ክራባት ፣ ጫማ ፣ ሸሚዝ - በቲፕ-ቶፕ ላይ! እሱ ብዙ ልብሶች አሉት, ብዙ ጊዜ ይገዛል, ነገር ግን, እንደ ክቫድራት, እሱ በትክክል ይለብሳቸዋል. የቀለበት ቅርጽ ያላቸው ማስጌጫዎች ይቻላል. በአንገቱ ላይ ያለው ሰንሰለት ምናልባት በመስቀል ላይ ሊሆን ይችላል. ጥምረቱ በጣም ጥሩ ነው! ትሪያንግሎች ብዙ አሏቸው, እና ከሱቱ ጋር ለመመሳሰል በጥንቃቄ የተመረጡ ናቸው. ሴት - ትሪያንግል - ልክ ከፀጉር አስተካካዩ (ከገንዳው በኋላ ፣ የፀሐይ ብርሃን እና የእሽት ቴራፒስት) ፣ የእጅ መታጠቢያዎች ፣ መዋቢያዎች እና ጌጣጌጦች - እንደ ጣዕሙ እንደ ቅደም ተከተል። መለዋወጫዎች - ሙሉ በሙሉ.

ትሪያንግል ሞባይል ስልክ በራሱ ግጥም ነው። እንደ እውነቱ ከሆነ, በቅርብ ጊዜ ከተለመደው የሞባይል ስልኮች የበለጠ "የተራቀቀ" ነገር ይመርጣሉ. እና እርግጠኛ ይሁኑ፣ ይህ የቴክኖሎጂ ተአምር በጠረጴዛው ላይ ተኝቷል ወይም ሁሉም ሰው እንዲያየው ከኪስዎ ይወጣል!

ንግግር: በአጭሩ እና በግልጽ ይናገራል, ሁልጊዜ ወደ ነጥቡ. የንግግር ፍጥነት በጣም ከፍተኛ ነው። እሱ ብዙ ጊዜ ጃርጎን እና ፋሽን ቃላትን ይጠቀማል ፣ ግን እንደ ክቫድራት “ቀሳውስት” አይደለም ፣ ግን ከፋሽን መዝገበ-ቃላት የተወሰዱ የዕለት ተዕለት ቃላት። በመረጃና በቁጥር ሊሠሩ ይችላሉ፣ ነገር ግን በቂ ክርክሮች ከሌሉ፣ አቋማቸውን ለመከላከል ስሜትን፣ አልፎ ተርፎም መሳደብ፣ እንዲሁም ተቃዋሚዎቻቸውን ለማጣጣል ዘዴዎችን ሊጠቀሙ ይችላሉ። ይህንን አድራሻ እንደ መሳሪያ በመጠቀም ትሪያንግሎች በቀላሉ ወደ "እርስዎ" ይቀየራሉ። በዚህም አቋማቸውን ለታናናሾቻቸው፣ ለእኩዮቻቸው ያላቸውን ዝንባሌ እና ምኞታቸውን ደረጃ ለአለቆቻቸው (ከፈቀዱ) ያሳያሉ።

የስራ ቦታ: ንጽህና እና ቅደም ተከተል, በተመሳሳይ ጊዜ - የሁኔታ እና ስኬቶች ምልክቶች በብዛት. ለምሳሌ፣ ትሪያንግልስ አብዛኛውን ጊዜ ልደታቸውን በቡድን ማክበር ይወዳሉ፣ እና ስጦታዎችን በቢሮአቸው ውስጥ ያከማቹ። በሶስት ማዕዘኑ ግድግዳዎች ላይ የቢሮው ባለቤት አንድን ሰው ሲያቅፍ የሚያሳይ የምስክር ወረቀቶች፣ ዲፕሎማዎች እና ፎቶግራፎች ወይም ለምሳሌ በሞንት ብላንክ አናት ላይ ይገኛሉ። ትሪያንግል ማስጌጥ አይጠላም። የስራ ቦታየኩባንያው ምርቶች ፣ ጥሩ የሚመስሉ ከሆነ።

የቃል ያልሆኑ ምልክቶች: አኳኋኑ ውጥረት አይደለም, ይልቁንም ዘና ያለ; ተቀምጦ, በጣም ምቹ ቦታን ለራሱ ይወስዳል. ብዙውን ጊዜ እግሮቹን አጣጥፎ ይቀመጣል. ሲናገሩ ምልክቶች. መራመዱ ፈጣን እና ጉልበት ያለው ነው። "Terminator 2" አስታውስ: ጀግኖቹ በፊልሙ መጨረሻ ላይ ላቦራቶሪ ለማጥፋት የሚሄዱት በዚህ "ሦስት ማዕዘን" የእግር ጉዞ ነው. መጨባበጥ ሥልጣን ያለው፣ ጠንካራ፣ ግልጽ የሆነ የጥንካሬ ማሳያ ነው።

ማስታወሻ፡ ስማርት ትሪያንግል ስኬታማ ስራ ፈጣሪ ወይም የድርጅት ስራ አስፈፃሚ ነው። ደደብ ትሪያንግል ወታደሮችን በማሰቃየት ለራስ ከፍ ያለ ግምት የሚሰጥ ምልክት ነው።

ይህ አኃዝ የሽግግር እና የለውጥ ሁኔታን ያመለክታል. ይህ ሌሎች አራት በአንፃራዊነት የተረጋጉ ሰዎች በተወሰኑ የህይወት ወቅቶች "ልበሱ" የሚችሉበት ጊዜያዊ ስብዕና ነው. እነዚህ ሰዎች አሁን በሚመሩት የአኗኗር ዘይቤ ያልረኩ እና የተሻለ ቦታ በመፈለግ የተጠመዱ ናቸው። የ "አራት ማዕዘን" ግዛት ምክንያቶች በጣም የተለያዩ ሊሆኑ ይችላሉ, ግን አንድ የሚያመሳስላቸው ነገር አለ - ለአንድ የተወሰነ ሰው ለውጦች አስፈላጊነት.

የሬክታንግል ዋናው የአእምሮ ሁኔታ ብዙ ወይም ያነሰ የንቃተ ህሊና ግራ መጋባት ፣ በችግሮች ውስጥ ግራ መጋባት እና በተወሰነ ጊዜ ስለራሳቸው እርግጠኛ አለመሆን ነው። በጣም የባህሪይ ባህሪያት በሽግግሩ ወቅት የእርምጃዎች አለመመጣጠን እና ያልተጠበቁ ናቸው. ለራሳቸው ያላቸው ግምት ዝቅተኛ ነው። አዲስ የሥራ ዘዴዎችን እና የአኗኗር ዘይቤዎችን በመፈለግ በአንድ ነገር የተሻለ ለመሆን ይጥራሉ ።

በአራት ማዕዘኑ ባህሪ ላይ ፈጣን፣ ድንገተኛ እና ያልተጠበቁ ለውጦች አብዛኛውን ጊዜ ግራ ያጋባሉ እና ሌሎች ሰዎችን ያስጠነቅቃሉ። ለአራት ማዕዘኖች, ከሌሎች ሰዎች ጋር መግባባት በቀላሉ አስፈላጊ ነው, እና ይህ ሌላ የሽግግር ጊዜ አስቸጋሪ ነው. ሆኖም ፣ አራት ማዕዘኑ ሌሎችን ወደ እሱ የሚስቡ አዎንታዊ ባህሪዎች አሉት-የማወቅ ጉጉት ፣ ጠያቂነት ፣ ለሚሆነው ነገር ሁሉ ከፍተኛ ፍላጎት እና ድፍረት! እነሱ ለአዳዲስ ሀሳቦች ፣ እሴቶች ፣ የአስተሳሰብ እና የአኗኗር መንገዶች ክፍት ናቸው እና ሁሉንም ነገር በቀላሉ ይማራሉ ። እውነት ነው፣ የዚህ ተቃራኒው ጎን ከመጠን በላይ ተንኮለኛነት፣ ሃሳብን የመግለጽ እና የዋህነት ነው። ስለዚህ, አራት ማዕዘን ቅርጾችን ለማቀናበር ቀላል ናቸው. "አራት ማዕዘን" የሚያልፍ ደረጃ ብቻ ነው.

ውጫዊ ምልክቶች

ልብሶች: ያልተስተካከሉ, ለሁኔታው ተገቢ ያልሆኑ.

የሥራ ቦታው በአንድ ቃል ውስጥ ሊገለጽ ይችላል: የተዝረከረከ.

የቃል ያልሆኑ ምልክቶች፡ ግራ የሚያጋቡ የዝቅጠት እንቅስቃሴዎች፣ የተጋነኑ ምልክቶች። ሲቀመጥ ወይ ይጨመቃል (በወንበር ጠርዝ) ወይም ተለያይቷል፣ ይህም መረጋጋት እና መዝናናትን በማጋነን ያሳያል። መራመዱ እርግጠኛ ያልሆነ እና ተለዋዋጭ ነው። የእጅ መጨባበጥ አንዳንዴ የተጋነነ ሹል ነው፣ አንዳንዴ ደግሞ በተቃራኒው ቀርፋፋ ነው። መዳፎች ብዙ ጊዜ ላብ. የሚቀያየር እይታ።

ክበቡ የአፈ-ታሪካዊ የስምምነት ምልክት ነው። በልበ ሙሉነት የመረጠ ማንኛውም ሰው ከሁሉም በላይ, በጥሩ የእርስ በርስ ግንኙነቶች ውስጥ ከልብ ፍላጎት አለው. የክበቡ ከፍተኛ ዋጋ ሰዎች እና ደህንነታቸው ነው። ክበቡ ከአምስቱ ቅርጾች በጣም ቸር ነው. አብዛኛውን ጊዜ ሁለቱንም የሥራ ቡድን እና ቤተሰቡን አንድ ላይ የሚይዝ እንደ "ሙጫ" ሆኖ ያገለግላል. ክበቦች ተግባቢዎቻቸውን ለማዳመጥ ባላቸው ችሎታ የተሻሉ ተግባቢዎች ናቸው። እነሱ በጣም ስሜታዊ ናቸው እና የመተሳሰብ ችሎታ አላቸው።

ክበቦች ሰዎችን በትክክል "ያነባሉ" እና በአንድ ደቂቃ ውስጥ አስመሳይን, አታላይን መለየት ይችላሉ. ክበቦች ለቡድናቸው "ያበረታታሉ" እና በስራ ባልደረቦች ዘንድ ተወዳጅ ናቸው. ይሁን እንጂ ደካማ አስተዳዳሪዎች እና የንግድ መሪዎች ይሆናሉ.

በመጀመሪያ፣ ክበቦች ንግድ ላይ ያተኮሩ ሳይሆን ሁሉንም ሰው ለማስደሰት በጣም የሚጥሩ ናቸው። ሰላምን ለማስጠበቅ ሲሉ አንዳንድ ጊዜ “ጽኑ” አቋም ከመያዝ እና ተወዳጅ ያልሆኑ ውሳኔዎችን ከማድረግ ይቆጠባሉ። ለክበብ ወደ እርስ በርስ ግጭት ከመግባት የበለጠ አስቸጋሪ ነገር የለም። በሁሉም ወጪዎች ለማስወገድ ይሞክራሉ. አንድ ክበብ ደስተኛ የሚሆነው ሁሉም ሰው እርስ በርስ ሲግባባ ነው።
በሁለተኛ ደረጃ, ክበቦች በአጠቃላይ በቆራጥነት አይለያዩም, ብዙውን ጊዜ እራሳቸውን በትክክል ማቅረብ አይችሉም. ነገር ግን፣ ክበቦች ስልጣኑን ማን እንደሚይዘው በጣም የሚያሳስባቸው አይደሉም። ምነው ሁሉም ደስተኛ ቢሆን እና በዙሪያው ሰላም ነግሷል። በአንደኛው ነገር ፣ ክበቦች የሚያስቀና ጥንካሬን ያሳያሉ - ወደ ሥነ ምግባር ወይም የፍትህ ጥሰት ጉዳዮች።

ክበብ መስመር የሌለው ቅርጽ ነው፣ ወደ "ቀኝ ንፍቀ ክበብ" አሳቢዎች ቅርብ፣ ምስሎች፣ ውስጠቶች እና ስሜቶች የበላይ ናቸው። ስለዚህ, በክበቦች ውስጥ መረጃን ማካሄድ በቅደም ተከተል አይደለም, ነገር ግን በሞዛይክ መንገድ, በስኬቶች ውስጥ. ይህ ማለት ክሩግ ከአመክንዮ ጋር ይጋጫል ማለት አይደለም። ፎርማሊዝም ቅድሚያ የሚሰጠው ጉዳይ እንዳልሆነ ብቻ ነው። በአስተሳሰባቸው ውስጥ ያሉት ዋና ዋና ባህሪያት የችግሩን ተጨባጭ ሁኔታዎች (እሴቶች, ግምገማዎች, ስሜቶች, ወዘተ) እና በተቃራኒ አመለካከቶች ውስጥ እንኳን የጋራነትን የመፈለግ ፍላጎት ናቸው. ክሩግ የተወለደ የሥነ ልቦና ባለሙያ ነው ማለት እንችላለን. ሆኖም እሱ ብዙውን ጊዜ ደካማ አደራጅ ነው - እሱ “የመስመር ወንድሞቹ” - ትሪያንግል እና ካሬ “የግራ-ንፍቀ ክበብ” ችሎታ የለውም።

ክበቡ ብዙውን ጊዜ ደስተኛ ፣ ብልህ ፣ ኩባንያን ይወዳል እና ብዙ የሚያውቃቸው ሰዎች አሉት። ክበቦቹ ጫጫታ ናቸው፤ ቢሮውን የሚያጨሱ ቤቶችን የሚያዘወትሩ፣ ተረት እና ቀልዶች የሚናገሩ ናቸው። በአጠቃላይ፣ ክበቦች በጣም ሰነፍ ናቸው እና ካሬዎች ከመርህ ውጭ በሚያደርጉት መንገድ ሁሉንም በስራ ላይ ለመስጠት ፍቃደኛ አይደሉም።

ሌላው የክበቦች ንብረት ማጽናኛን በጣም የሚወዱት ነው። የሚጣፍጥ ይበሉ, ምቹ ሆነው ይቀመጡ, ለስላሳ እና ምቹ ልብሶችን ይለብሱ. ወንዶች - ክሩጎች ብዙውን ጊዜ ምግብ በማብሰል ጥሩ ናቸው.

ውጫዊ ምልክቶች

አለባበስ፡- መደበኛ ያልሆነ (ምንም ክራባት የለም)፣ ትንሽ ተራ። የወጣቶች ዘይቤን ይመርጣል። የተለመደው የክበብ ዩኒፎርም (የድርጅታዊ ባህል የሚፈቅድ ከሆነ) ሹራብ እና ጂንስ ነው። የአለባበስ ደንቡ መደበኛ ልብስ የሚጠይቅ ከሆነ, በተለይ ፋሽን አይሆንም, ነገር ግን በተለይ ያረጀ አይሆንም. ክበብ - አንዲት ሴት ጣፋጭ ፣ “ቤት” የመሆን ስሜት ትሰጣለች ፣ ለጌጣጌጥ ፍላጎት የለውም ፣ እና ከመጠን በላይ ውፍረት (ብዙውን ጊዜ እራሳቸውን ከጣፋጭነት ጋር ማከም ይወዳሉ)።

ለእኩል ትኩረት ይስጡ-ካሬው ይኖረዋል ፣ ልክ እንደ ባለፈው ክፍለ ዘመን የ 60 ዎቹ የጋራ እርሻ ሊቀመንበር ፣ ትሪያንግል ከ Versace ፣ አራት ማዕዘኑ በሲጋራዎች የተሸበሸበ እና የተቃጠለ ፣ እና ክበብ ይኖረዋል ። ይህ ወይም ያ የሉትም ፣ ግን ከተበላው ካራቾ ጣዕሙ እድፍ ጋር።

ንግግር: የማይጣጣም, በቀላሉ ከርዕሱ ያፈነግጣል. ክበቦች ጥሩ ታሪክ ሰሪዎች ናቸው፤ በስሜት፣ በግልፅ እና በምሳሌያዊ አነጋገር ይናገራሉ። ቀናተኛ ግምገማዎች እና ምስጋናዎች የተጋለጡ ናቸው. የበታቾቹን ሥራ በአዎንታዊ ሁኔታ ሲገመግም ካሬው “ደህና” ይላል ፣ ትሪያንግል ዝም ይላል ወይም የሚያማርረው ነገር ያገኛል ፣ እና ክበቡ “በጣም ጥሩ። በጣም ጥሩ. ጥሩ ስራ". የሚገርመው ዝርዝር፡ ክበቦች ብዙ ጊዜ ከ"እኔ" ይልቅ "እኛ"ን የመጠቀም አዝማሚያ አላቸው። በውጤቱ በመኩራራት ካሬው "ቡድኑ አሳካው" ይላል ትሪያንግል "አሳካሁት" ሲል ክበቡ "አሳካን" ይላል ሚናው ዋና ቢሆንም እንኳ።

የሥራ ቦታ: ምቹ, መኖሪያ ቤት አካባቢ. ብዙውን ጊዜ መጫወቻዎችን እና የመታሰቢያ ዕቃዎችን ማግኘት ይችላሉ. በካሬው ቢሮ ውስጥ የቀን መቁጠሪያ እና የፕሬዚዳንቱ ምስል ይታያል, ትሪያንግል የራሱ ፎቶግራፎች ይኖረዋል, እና ክበቡ የቤተሰብ ፎቶዎች, የልጆች ስዕሎች ወይም አንዳንድ አስቂኝ ፖስተር ይኖረዋል.

የቃል ያልሆኑ ምልክቶች፡ ክበቡ ብዙውን ጊዜ ዘና ያለ እና ነፃ የመሆን ስሜት ይሰጣል። በሚቀመጥበት ጊዜ, ለራሱ በጣም ምቹ ቦታን ይወስዳል. ያለችግር ይንቀሳቀሳል። ብዙ ጊዜ ፈገግ ይላል። ክበቦች በሚገናኙበት ጊዜ በ "መስተዋት" ባህሪ ተለይተው ይታወቃሉ: የአድራሻውን አቀማመጥ እና ምልክቶችን መድገም. ሰላምታዎቹ በአጽንኦት ወዳጃዊ ናቸው: ክበቡ እርስዎን ላለማየት መቶ አመት እንኳን ደስ አለዎት, ምንም እንኳን ትላንትና ብቻ ቢለያዩም. በሚገናኙበት ጊዜ ሁል ጊዜ ጥቂት ሀረጎችን ለመለዋወጥ ፈቃደኛ ነዎት።

ብዙ አሉ የሥነ ልቦና ፈተናዎች, የአንድን ሰው የስነ-ልቦና ባህሪያት የግለሰብን ምስል ለማጠናቀር በንቃት ጥቅም ላይ የሚውለውን ስብዕና አይነት እንዴት ማግኘት እንደሚቻል. ከመካከላቸው አንዱ “5 ሳይኮጂኦሜትሪክ አሃዞች"በዚህ በኩል ግለሰቡ እራሱን ከአንዱ ወይም ከሌላው ምልክት ምልክቶች ጋር ማያያዝ እና ማንነቱን በፍፁም የማይዛመድበትን ማግለል አለበት።

የ "5 ሳይኮጂኦሜትሪክ ምስሎች" ፈተናን ለማለፍ በምስሉ ላይ የሚታዩትን አምስቱን ምልክቶች ይመልከቱ.

“እኔ ነኝ!” የምትለውን ምረጥ። ይህንን የሳይኮጂኦሜትሪክ ስብዕና ፈተና በሚወስዱበት ጊዜ፣ ምንም አላስፈላጊ መላምት ውስጥ አይግቡ። ይህ የትም አያደርስም። ቅጽዎን ለመሰማት ይሞክሩ። በትክክል ከተጣበቁ በመጀመሪያ እርስዎን የሳበውን ምስል ይምረጡ። በቁጥር 1 ስር ስሙን አስታውስ። አሁን የቀሩትን አራት አሃዞች በፍላጎትህ ቅደም ተከተል ተመልከት እና ስማቸውን በተዛማጅ ቁጥሮች ጻፍ። በቁጥር 5 ላይ የፃፉት የመጨረሻው አሃዝ የአንተ ቅርጽ ሳይሆን ከሁሉም ያነሰ የሚስማማህ ቅርጽ ይሆናል።

የመጀመሪያው, በጣም አስቸጋሪው የሳይኮጂኦሜትሪክ ታይፕሎጂ ፈተና ደረጃ ተጠናቅቋል. ከፊትህ የተስተካከለ ረድፍ አለ። የጂኦሜትሪክ ቅርጾች, የእርስዎን ግላዊ ምርጫዎች የሚያንፀባርቅ. የትኛውም ዓይነት መጀመሪያ ያስቀመጣችሁት የመሠረታዊ ቅርጽ ወይም የሥርዓተ-ነገር ቅርጽ ነው። የእርስዎን ዋና ዋና ገፀ ባህሪ ባህሪያት እና የባህርይ ባህሪያት ለመወሰን የሚያስችለው ይህ ነው።

የተቀሩት አራት አሃዞች የባህርይዎን ዋና ዳራ ቀለም ሊሰጡ የሚችሉ ልዩ ሞጁሎች ናቸው። የእነሱ ተጽዕኖ ጥንካሬ እየጨመረ በሄደ መጠን ይቀንሳል ተከታታይ ቁጥር. እና ምናልባት በባህሪዎ ውስጥ የምስሉ አንዳንድ ባህሪዎችን በሁለተኛ ደረጃ መለየት ከቻሉ በአምስተኛው ቦታ ላይ ያለው ምስል እርስዎ እራስዎ ካልሆኑ (እና በግልጽ እራስዎን እንደማይወዱ) ይሰማዎታል። የሳይኮጂኦሜትሪክ ዓይነት ስብዕና ሲወስኑ የመጨረሻው አኃዝ ትርጉም የበለጠ አስፈላጊ ነው - እሱ ግንኙነቱ ለእርስዎ ትልቅ ችግር የሚፈጥርበትን ሰው ቅርፅ ያሳያል (በሳይኮጂኦሜትሪ እርዳታ በተሳካ ሁኔታ ማሸነፍ ይችላሉ)።

አሁን የእርስዎን ስብዕና አይነት እንዴት እንደሚያውቁ ያውቃሉ፣ ከዚያ ወደ ፈተናው መፍታት ለመቀጠል ጊዜው አሁን ነው።

ለስብዕና ትየባ የሳይኮጂኦሜትሪክ ሙከራ ውጤቶች

እና አሁን የእርስዎን ስብዕና አይነት ለመወሰን የ "5 ምስሎች" የስነ-ልቦና ፈተናን መተርጎም አለብዎት.

በመሠረታዊ ቅፅዎ ባህሪያት ውስጥ የተዘረዘሩት አብዛኛዎቹ ጥራቶች ከእውነተኛ ባህሪዎ ጋር የሚዛመዱ ከሆኑ, የእርስዎ ጉዳይ በጣም ቀላሉ ነው (በእርግጥ, በምርመራው ሁኔታ ብቻ). የቀረው የአንተን ንፁህ ቅርጽ (ካሬ፣ ትሪያንግል፣ ክበብ፣ ዚግዛግ፣ አራት ማዕዘን) ማስታወስ እና ወደ ተጨማሪ ጥናት እና የስነ-ልቦና ጥናት ተግባራዊነት መቀጠል ነው። ሆኖም ግን, በቀረቡት አሃዞች መካከል "እራስዎን አላገኙም" ሊሆን ይችላል. ይህ የሳይኮጂኦሜትሪክ ፈተና ከሚወስዱት 15% ያህሉ ይከሰታል። በዚህ 15% ውስጥ ከሆኑ፣ “የእርስዎ አይደለም” የሚለውን ቅጽ የመረጡበት ብዙ ምክንያቶች ሊኖሩ ይችላሉ።

• ለሙከራ አሉታዊ አመለካከት ወይም ጥንቃቄ የተሞላበት አመለካከት;
• በዚህ ጊዜ፣ እርስዎ ባሉዎት እና በእርስዎ ሃሳብ መካከል ስላለው ልዩነት ያሳስበዎታል። ስለዚህ እርስዎ አሁን ካሉበት ቅጽ ይልቅ መሆን የሚፈልጉትን ቅጽ ይመርጣሉ;
• በህይወትዎ ውስጥ ባሉ አንዳንድ ጉልህ ለውጦች (በጣም የተደሰተ፣ የተበሳጨ፣ ደክሞ፣ ወዘተ) የተከሰተ ለእርስዎ ያልተለመደ የአእምሮ ሁኔታ ላይ ነዎት።

ለዋናው ቅፅ የተሳሳተ ምርጫ ሌሎች ምክንያቶች ሊኖሩ ይችላሉ. ግን ምክንያቱ ምንም ይሁን ምን, የሚከተሉትን ያድርጉ. የአምስቱን አሃዞች ገለጻ በጥንቃቄ ያንብቡ እና በቀላሉ ከእርስዎ ባህሪ እና ባህሪ ጋር የሚስማማውን ይምረጡ። ይህ የሳይኮጂኦሜትሪክ ፈተና ውጤት, የእርስዎ መሰረታዊ ቅፅ ይሆናል.

በመጨረሻም ፣ አንድም ምስል ለእርስዎ ሙሉ በሙሉ የማይስማማ ሊሆን ይችላል ፣ ይልቁንም ፣ በሁለት ወይም በሶስት ቅርጾች ጥምረት ሊገለጽ ይችላል (እራስዎን በሁለት መገደብ ይሻላል)። በዚህ ሁኔታ ከመካከላቸው የትኛው የበላይ እንደሆነ እና የትኛው ታዛዥ እንደሆነ ለራስዎ ለመወሰን ይሞክሩ. ከዚያ የበታችውን ወደ የበላይ በመፃፍ የግለሰባዊ ቅፅዎን በግልፅ ማሳየት ይችላሉ። በተጨማሪም ፣ ዋናው ቅርፅ ዚግዛግ ከሆነ ፣ ከዚያ ሞገድ መስመሩ የበታችውን ቅጽ ያቋርጣል። እንደ የበታች ቅርጽ፣ ዚግዛግ ወደ ዋናው አካል ዘልቆ የገባ ይመስላል፣ ኮንቱርን ይሰብራል።

የግለሰብ የስነ-ልቦና ባህሪያት-የ "ካሬ" አይነት ባህሪያት

ዋናው ቅርጽዎ ካሬ ከሆነ, እርስዎ የማይደክሙ ሰራተኛ ነዎት! የአንድ ሰው ዋና ዋና የስነ-ልቦና ባህሪያት ጠንክሮ መሥራት, ትጋት, የተጀመረውን ሥራ የማጠናቀቅ አስፈላጊነት, ጽናት, ይህም አንድ ሰው ሥራውን ማጠናቀቅ እንዲችል ያስችለዋል. በመጀመሪያ ደረጃ, እውነተኛ ካሬዎች የሚታወቁት እነዚህ ባሕርያት ናቸው. ጽናት፣ ትዕግስት እና ዘዴያዊነት አብዛኛውን ጊዜ ክቫድራትን በመስክ ከፍተኛ ብቃት ያለው ባለሙያ ያደርገዋል። ይህ ደግሞ የማይጠገብ የመረጃ ፍላጎት አመቻችቷል። ካሬዎች የሁሉም አይነት ዳታ ሰብሳቢዎች ናቸው። እና ይህ ስብስብ የትም ቢከማች - በጭንቅላቱ ውስጥ ወይም በልዩ የፋይል ካቢኔ ውስጥ ሁልጊዜም ሙሉ በሙሉ ቅደም ተከተል ነው. ሁሉም መረጃዎች በስርዓት የተቀመጡ እና የተደራጁ ናቸው። እና ክቫድራት አስፈላጊውን መረጃ ወዲያውኑ መስጠት ይችላል። ስለዚህ ካሬዎች ቢያንስ በእርሻቸው ውስጥ ሊቃውንት በመባል ይታወቃሉ።

የእንደዚህ አይነት ሰው የግለሰብ የስነ-ልቦና ባህሪ የአዕምሮ ትንታኔ ነው - ይህ የካሬው ጠንካራ ነጥብ ነው. ለራስዎ አንድ ካሬን አጥብቀው ከመረጡ - መስመራዊ ምስል ፣ ምናልባት እርስዎ “የግራ-ንፍቀ ክበብ” አሳቢ ሊሆኑ ይችላሉ ፣ ማለትም ፣ መረጃን በኮምፒዩተር ሳይንስ ቋንቋ ፣ በቅደም ተከተል ቅርጸት የሚያካሂዱ: a - b - c - መ ወዘተ ወዘተ ካሬዎች ስለሱ ከመገመት ይልቅ ውጤቱን "ያሰላሉ". በምክንያት ሰንሰለት ውስጥ አንድ ነጠላ አገናኝ አያመልጡም, እና ሌሎች ይህን ሲያደርጉ, የመረዳት ችግር ያጋጥማቸዋል, በዚህም ምክንያት, ምቾት ማጣት. ካሬዎች ለዝርዝሮች እና ዝርዝሮች በጣም ትኩረት ይሰጣሉ። ብዙውን ጊዜ በሌሎች የጂኦሜትሪክ ቅርጾች ተሸካሚዎች የሚቀርቡትን የእነዚያን ታላላቅ ሀሳቦች ፣ፕሮጄክቶች እና እቅዶች ሁሉንም ልዩ ዝርዝሮች መሥራት (እና ማድረግ የሚችሉት) የካሬ ስብዕና ዓይነት ያላቸው ሰዎች ናቸው።

ካሬዎች የተቋቋመውን ሥርዓት ለአንዴና ለመጨረሻ ጊዜ ይወዳሉ: ሁሉም ነገር በቦታው መሆን እና በራሱ ጊዜ መከሰት አለበት. የካሬው ምቹ ሁኔታ የታቀደ, ሊተነበይ የሚችል ህይወት ነው, እና "አስገራሚዎችን" እና በተለመደው የዝግጅቶች ሂደት ላይ ለውጦችን አይወድም. እሱ ያለማቋረጥ "ያዛል", በዙሪያው ያሉትን ሰዎች እና ነገሮችን ያደራጃል.

እነዚህ ሁሉ የአንድ ካሬ ሰው ስብዕና ሥነ ልቦናዊ ባህሪያት ጥሩ አስተዳዳሪ ፣ ፈጻሚ ፣ ግን ... ሊሆን ይችላል (እና ሊሆን ይችላል!) ፣ ግን ... ወዮ ፣ እሱ ብዙ ጊዜ ጥሩ አስተዳዳሪ ወይም አስተዳዳሪ ነው ። በተፈጥሮ ከላይ የተገለጹት የካሬው ጥቅሞች ከብዙ ድክመቶቹ ጋር በሰላም አብረው ይኖራሉ።

እንደዚህ ያሉ የስነ-ልቦና ባህሪያት እና የአንድ የተወሰነ ሰው ባህሪያት, ለምሳሌ ለዝርዝሮች ከመጠን በላይ ቅድመ-ዝንባሌ ("ጫካውን ለዛፎች ማየት አይቻልም"), ተጨማሪ አስፈላጊነት, ውሳኔ ለመወሰን መረጃን ግልጽ ማድረግ, ካሬውን ቅልጥፍና ያሳጣል. ሥርዓታማነት፣ ሥርዓት፣ ደንቦችን ማክበር እና ማስዋብ ወደ ሽባነት ሊያድግ ይችላል። እና ውሳኔ ለማድረግ ጊዜው ሲደርስ በተለይም ከአደጋ ጋር የተያያዘው ሁኔታ ሊጠፋ ይችላል, ካሬዎች, በማወቅም ሆነ ባለማወቅ ጉዲፈቻውን ያዘገዩታል, እና ምክንያታዊነት እና ስሜታዊ ድርቀት እና ቅዝቃዜ ካሬዎች ከተለያዩ ሰዎች ጋር በፍጥነት ግንኙነት እንዳይፈጥሩ ይከላከላል. ሰዎች (ብዙውን ጊዜ ደስ የማይል)። ካሬው በተዘበራረቀ ሁኔታ ውስጥ ውጤታማ ባልሆነ መንገድ ይሠራል። ነገር ግን, የእንደዚህ አይነት ሰው ጥንካሬ, እንደ ሳይኮጂኦሜትሪክ ስብዕና መመርመሪያዎች, በጥሩ ሁኔታ የተዋቀሩ ድርጅቶች, ቀነ-ገደቦች ሲቀመጡ, የመረጃ እና የመሳሪያዎች ተደራሽነት ይወሰናል, ግልጽ የሆኑ መስፈርቶች ተዘጋጅተው ለድርጊት ግልጽ መመሪያዎች ተሰጥተዋል, ካሬው. ከሌሎች ቅጾች ሁሉ ይበልጣል!

የ "ትሪያንግል" አይነት የባህርይ ባህሪያት የሞራል እና የስነ-ልቦና ባህሪያት

ትሪያንግል መሪነትን ያመለክታል፣ እና ብዙ ትሪያንግሎች በዚህ እጣ ፈንታቸው ይሰማቸዋል፡ “መሪ ለመሆን የተወለዱ”። የእውነተኛ ትሪያንግል ስብዕና በጣም ባህሪው የሞራል እና የስነ-ልቦና ባህሪ በዋናው ግብ ላይ የማተኮር ችሎታ ነው። ትሪያንግሎች ግልጽ ግቦችን የሚያወጡ እና እንደ አንድ ደንብ የሚያሟሉ ጠንካራ ፣ የማይቆሙ ፣ ጠንካራ ግለሰቦች ናቸው!

እርግጥ ነው, ትሪያንግሎች ሁልጊዜ ዋና ግባቸው ምን እንደሆነ ያውቃሉ, ምክንያቱም ከካሬዎች በተቃራኒ እነሱ በጣም ቆራጥ ሰዎች ናቸው. እነሱ ልክ እንደ ዘመዶቻቸው - ካሬዎች ፣ የመስመራዊ ቅርጾች ናቸው እና ሁኔታን በጥልቀት እና በፍጥነት የመተንተን ችሎታ ያላቸው “የግራ አእምሮ” አሳቢዎች ናቸው። ሆኖም ግን, ከዝርዝር-ተኮር ካሬዎች በተቃራኒው, የሶስት ማዕዘን ስብዕና የስነ-ልቦና ባህሪያት ባህሪ ዋናው ነገር ላይ ያተኩራሉ, በችግሩ ላይ ያተኩራሉ. የእነሱ ጠንካራ ተግባራዊ አቅጣጫ የአዕምሮ ትንታኔን ይመራዋል እና በተሰጡት ሁኔታዎች ውስጥ ለችግሩ ውጤታማ (እና ብዙ ጊዜ አስደናቂ) መፍትሄ ፍለጋ ላይ ይገድባል። ይህ አቅጣጫ ትሪያንግለርስ ምርጡን መፍትሄ ፍለጋ ብዙ አማራጮችን በዝርዝር እንዳይመረምር ይከለክላል። ይህ በራስ መተማመን በሌላቸው ሰዎች ላይ ጠንካራ ስሜት ይፈጥራል እና ትሪያንግልን ይከተላሉ!

እንደ ሳይኮጂኦሜትሪክ ንድፈ ሀሳብ, የሶስት ማዕዘን ሰው በሁሉም ነገር ትክክል መሆን የሚፈልግ በጣም በራስ የሚተማመን ግለሰብ ነው! ጠንከር ያለ ፍላጎት ትክክለኛ መሆን እና የሁኔታዎችን ሁኔታ መቆጣጠር ፣ ለራስ ብቻ ሳይሆን ፣ ከተቻለ ፣ ለሌሎችም ፣ ትሪያንግልን ያለማቋረጥ ከሌሎች ጋር የሚወዳደር ሰው ያደርገዋል። ትሪያንግል የሚያከናውነው በማንኛውም ንግድ ውስጥ ያለው ዋነኛ አመለካከት የማሸነፍ፣ የማሸነፍ፣ የስኬት አመለካከት ነው! እሱ ብዙውን ጊዜ አደጋዎችን ይወስዳል ፣ ትዕግስት የሌለው እና ውሳኔ ለማድረግ የሚያመነቱትን አይታገሥም።

ትሪያንግሎች በእውነቱ ስህተት መሆንን አይወዱም እና ስህተቶቻቸውን ለመቀበል በጣም ይቸገራሉ ፣ ውሳኔዎቻቸውን መለወጥ አይወዱም ፣ ብዙውን ጊዜ ፈርጅ ናቸው ፣ ተቃውሞዎችን አይገነዘቡም እና በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች በራሳቸው መንገድ ይሰራሉ። ነገር ግን፣ ከተግባራዊ አቅጣጫቸው ጋር የሚዛመደውን በመማር በጣም የተሳካላቸው፣ ዋና ግቦችን ለማሳካት አስተዋፅዖ ያደርጋሉ እና እንደ ስፖንጅ ጠቃሚ መረጃዎችን ይቀበላሉ።

ሌላው የሶስት ማዕዘን ስብዕና አይነት ስነ ልቦናዊ ባህሪ ምኞት ነው። ለአንድ ካሬ ክብር ያለው ጉዳይ የተከናወነውን ሥራ ከፍተኛ ጥራት ለማግኘት ከሆነ ፣ ትሪያንግል ከፍተኛ ቦታ ለማግኘት ፣ ከፍተኛ ደረጃ ለማግኘት ይጥራል ፣ በሌላ አነጋገር ፣ ሥራ መሥራት (እና ይህ እንደ አሉታዊ ተደርጎ ሊወሰድ አይገባም) የሶስት ማዕዘን ጥራት). አንድ ሥራ ከመውሰዳችሁ በፊት ወይም ውሳኔ ከማድረግዎ በፊት. ትሪያንግል አውቆ ወይም ሳያውቅ “ከዚህ ምን አገኛለሁ?” የሚል ጥያቄ ይፈጥራል። እና እርግጠኛ ሁን፡ ትሪያንግል ምንም አይነት ውሳኔ ቢወስን በእርግጠኝነት ጥቅማጥቅሞችን ይይዛል (ሁልጊዜ ለስላሴው እራሱ ግላዊ ቁሳቁስ አይደለም)።

ትሪያንግሎች በ"ከፍተኛ" የአስተዳደር ደረጃ ጥሩ አስተዳዳሪዎችን ያደርጋሉ። የሚታገሉት ወደ "ቁመቶች" ነው. እና አንድ ተጨማሪ ጥራት በዚህ ውስጥ ያግዛቸዋል - "የፖለቲካዊ ሴራ" ቅልጥፍና. የራሳቸውን ስራ እና የበታችዎቻቸውን ስራ አስፈላጊነት ለከፍተኛ አመራሩ በማቅረብ ጥሩ ናቸው፤ አንድ ማይል ርቀት ላይ የሚገኘውን ትርፋማ ንግድ ማሽተት እና ለዚህም በሚደረገው ትግል ተቃዋሚዎቻቸውን እርስ በእርስ ማጋጨት ይችላሉ። እና እዚህ ላይ ትኩረት መስጠት አለብን, ምናልባትም, የሶስት ማዕዘን ቅርጽ ዋና አሉታዊ ጥራት: ጠንካራ egocentrism, ራስን ትኩረት, ይህም ወደ ኃይል ከፍታ መንገድ ላይ ትሪያንግልስ ከሥነ ምግባር ጋር በተያያዘ የተለየ srupulousness ማሳየት አይደለም እውነታ ይመራል. ሌሎች ምንም ቢሆኑም ወደ ግባቸው መሄድ ይችላሉ። ይህ ዓይነቱ ማኪያቬሊያኒዝም እርግጥ ነው, በሌሎች ሰዎች ላይ የተመሰረተ ፍርሃትና አክብሮትን ሊያስከትል ይችላል, ነገር ግን ፍቅራቸውን እና ፍቅራቸውን አይደለም. ሆኖም ፣ ይህ በይበልጥ ማንም ሰው በጊዜው ያላቆመውን “ትዕቢተኞች” ትሪያንግሎችን ያሳያል። በአጠቃላይ, የሶስት ማዕዘን ስብዕና አይነት ያላቸው ሰዎች - o
በጣም ቆንጆ ፣ ማራኪ (አለበለዚያ ማን ይከተላቸዋል?) ፣ ሁሉንም ነገር እና ሁሉም ሰው በዙሪያቸው እንዲሽከረከር የሚያደርግ እና ያለ እነሱ ህይወታችን ጥርትነቱን ያጣል።

የ "አራት ማዕዘን" ዓይነት ስብዕና ባህሪያት አጠቃላይ የስነ-ልቦና ባህሪያት

አራት ማዕዘኑ የሽግግር እና የለውጥ ሁኔታን ያመለክታል. ይህ ለመንገር ጊዜያዊ ስብዕና ሲሆን ሌሎቹ አራቱ በአንጻራዊ ሁኔታ የተረጋጉ ሰዎች በተወሰኑ የሕይወት ወቅቶች "ልበሱ" ይችላሉ. የአራት ማዕዘኑ ዋና የአእምሮ ሁኔታ ብዙ ወይም ያነሰ የንቃተ ህሊና ግራ መጋባት ፣ በችግሮች ውስጥ ግራ መጋባት እና በተወሰነ ጊዜ ስለራሱ እርግጠኛ አለመሆን ነው። እነዚህ ሰዎች አሁን በሚመሩት የአኗኗር ዘይቤ ያልረኩ እና የተሻለ ቦታ በመፈለግ የተጠመዱ ናቸው። ምናልባት አንዳንዶቻችሁ በሙያዊ ደረጃ ላይ ለውጥ አጋጥሟችሁ ይሆናል (ወደ መንቀሳቀስ) አዲስ ስራመላመድ የሚያስፈልገው ደረጃ ዝቅ ማድረግ ወይም ማስተዋወቅ); ምናልባት አንድ ሰው አስቀድሞ ያየ, እንደነዚህ ያሉትን ለውጦች አስቀድሞ ይጠብቃል. አንዳንዶች በግል ሕይወታቸው ላይ ለውጦች አጋጥሟቸው ይሆናል። በአጠቃላይ አራት ማዕዘን ቅርጽ ያለው ሁኔታ ምክንያቶች በጣም የተለያዩ ሊሆኑ ይችላሉ.

ስለ አራት ማዕዘኖች ስብዕና አጠቃላይ የስነ-ልቦና መግለጫ ሲሰጥ በሽግግሩ ወቅት ድርጊታቸው የማይጣጣሙ እና ያልተጠበቁ መሆናቸውን ልብ ሊባል ይገባል። አራት ማዕዘኖች ከቀን ወደ ቀን እና በአንድ ቀን ውስጥ እንኳን በጣም ሊለያዩ ይችላሉ! ይህ የሚከሰተው እነሱ, እንደ አንድ ደንብ, ለራሳቸው ያላቸው ግምት ዝቅተኛ ነው, በአንድ ነገር ላይ የተሻለ ለመሆን ይጥራሉ, እና አዲስ የስራ ዘዴዎችን እና የአኗኗር ዘይቤዎችን ይፈልጋሉ. የአራት ማዕዘኑ ባህሪን በቅርበት ከተመለከቱ ፣ በጠቅላላው ጊዜ ውስጥ የሌሎች ቅርጾችን ልብሶች እንደሚሞክር ያስተውላሉ-“ሦስት ማዕዘን” ፣ “ክብ” ፣ ወዘተ. መብረቅ ፈጣን ፣ ድንገተኛ እና ያልተጠበቁ ለውጦች በባህሪው ባህሪ ላይ። ሬክታንግል ብዙውን ጊዜ ሌሎች ሰዎችን ግራ ያጋባል እና ያስጠነቅቃል፣ እና እነሱም አውቀው “ዋና ከሌለው ሰው” ጋር እንዳይገናኙ ማድረግ ይችላሉ። ማንም ሰው እራሱን በሞኝነት ቦታ ማግኘት እንደማይፈልግ ግልጽ ነው! ለአራት ማዕዘኖች, ከሌሎች ሰዎች ጋር መግባባት በቀላሉ አስፈላጊ ነው.

ቢሆንም ፣ ልክ እንደ ሁሉም ሰዎች ፣ ሬክታንግልስ ሌሎችን ወደ እነርሱ የሚስብ ስብዕናቸውን ሲገልጹ አወንታዊ የስነ-ልቦና ባህሪያትን ያሳያሉ - የማወቅ ጉጉት ፣ የማወቅ ጉጉት ፣ ለሚሆነው ነገር ሁሉ ከፍተኛ ፍላጎት እና ... ድፍረት! አራት ማዕዘኖቹ ከዚህ በፊት አድርገውት የማያውቁትን ነገር ለማድረግ እየሞከሩ ነው፡ ጥያቄዎችን በመጠየቅ ከዚህ በፊት ለመመለስ ድፍረቱ አልነበራቸውም። በዚህ ጊዜ ውስጥ ለአዳዲስ ሀሳቦች ፣ እሴቶች ፣ የአስተሳሰብ እና የአኗኗር መንገዶች ክፍት ናቸው እና ሁሉንም አዲስ ነገር በቀላሉ ይማራሉ ። እውነት ነው፣ የዚህ ተቃራኒው ጎን ከመጠን በላይ ተንኮለኛነት፣ ሃሳብን የመግለጽ እና የዋህነት ነው። ስለዚህ, አራት ማዕዘን ቅርጾችን ለማቀነባበር ቀላል ናቸው, ይህም በሥነ ምግባር ጉዳዮች ላይ በጣም ጠንቃቃ ያልሆኑ ሰዎች የሚጠቀሙበት ነው. "አራት ማዕዘን" ቅርፅ ከለበሱ, ይጠንቀቁ! እና "ካሬነት" መድረክ ብቻ መሆኑን አስታውስ. ያልፋል - እና አዲስ ደረጃ ላይ ይደርሳሉ የግል እድገት, በዚህ ደረጃ በተገኘው ልምድ የበለፀገ.

የ "ክበብ" አይነት ስብዕና የስነ-ልቦና ምስል እና ባህሪ ባህሪያት

ክበቡ የአፈ-ታሪካዊ የስምምነት ምልክት ነው። ክበብን በልበ ሙሉነት የመረጠ ሰው ለጥሩ ግላዊ ግንኙነቶች ከልብ ፍላጎት አለው። የክበቡ ከፍተኛ ዋጋ ሰዎች እና ደህንነታቸው ነው። ክበቡ ከአምስቱ ቅርጾች በጣም ቸር ነው. ብዙውን ጊዜ እንደ "ሙጫ" ሆኖ ያገለግላል ይህም ሁለቱንም የሥራ ቡድን እና ቤተሰቡን አንድ ላይ የሚያገናኝ, ማለትም ቡድኑን ያረጋጋዋል.

የክበብ አይነት ስብዕና ባህሪ በጣም ከሚያስደንቁ የስነ-ልቦና ባህሪያት አንዱ እጅግ በጣም ጥሩ የመግባቢያ ችሎታ ነው, ከአምስቱ ቅርጾች መካከል በጣም ጥሩ እና ምርጥ አድማጭ (ትሪያንግል እንዲሁ ጥሩ ተናጋሪዎች ናቸው, ግን ከሌሎች ይልቅ እራሳቸውን ያዳምጣሉ). ከፍተኛ ስሜታዊነት እና የመተሳሰብ ችሎታ አላቸው. ክበቦች የሌሎችን ደስታ ይሰማቸዋል እና የሌሎች ሰዎችን ህመም እንደራሳቸው ይሰማቸዋል። በተፈጥሮ ሰዎች ወደ ክበቦች ይሳባሉ. በነገራችን ላይ ክበቦች ሰዎችን በትክክል "ያነባሉ" እና በአንድ ደቂቃ ውስጥ አስመሳይን, አታላይን መለየት ይችላሉ. ክበቦች ለቡድናቸው "ያበረታታሉ" (ወይም አሁን እንደሚሉት "ቡድን") እና በስራ ባልደረቦች ዘንድ ታዋቂ ናቸው. ይሁን እንጂ በአብዛኛው ደካማ አስተዳዳሪዎች እና መሪዎች ናቸው.

በመጀመሪያ፣ ክበቦች፣ ከንግድ ስራ ይልቅ በሰዎች ላይ ባላቸው ትኩረት የተነሳ ሁሉንም ሰው ለማስደሰት በጣም ጠንክረው ይሞክሩ። ሰላምን ለመጠበቅ ይሞክራሉ እና ለዚህ አላማ አንዳንድ ጊዜ "ጠንካራ" አቋም ከመያዝ እና ተወዳጅነት የሌላቸው ውሳኔዎችን ከማድረግ ይቆጠባሉ, ሆኖም ግን, ከንግድ እይታ አንጻር ውጤታማ ሊሆኑ ይችላሉ. ለክበብ፣ ወደ እርስ በርስ ግጭት ከመግባት የበለጠ አስቸጋሪ ነገር የለም። ስለዚህ፣ ክበቡ ከአንድ ሰው ጋር ሲጋጭ፣ ብዙ እድል ለመስጠት ክበቡ የመጀመሪያው ሊሆን ይችላል። ከሌሎች ጋር ሰላም መፍጠር የተለመደ “ክብ” ባህሪ ነው። ምንም እንኳን ይህ ባህሪ ሌሎችን የሚያስደስት እና ክሩግ በባልደረቦቹ ዘንድ ተወዳጅ ቢያደርግም ተደጋጋሚ ቅናሾች ክሩግ ለራሱ ያለውን ክብር እንዲያጣ እና በራስ የመክሰስ ዝንባሌን እንዲያጠናክር ሊያደርግ ይችላል።

በሁለተኛ ደረጃ, ክበቦች እንደዚህ ባለ ግለሰብ የስነ-ልቦና ባህሪያት ተለይተው ይታወቃሉ እንደ አለመወሰን. ማስተዳደር ካለባቸው በግልጽ ዴሞክራሲያዊ የአመራር ዘይቤን ይመርጣሉ እና ማንኛውንም ውሳኔ ከብዙሃኑ ጋር ለመወያየት እና ድጋፍ ለማግኘት ይጥራሉ ። እንደሚያውቁት ይህ ሁልጊዜ ውጤት አያመጣም: ትክክለኛውን ጊዜ ሊያመልጥዎት ይችላል. በተጨማሪም ክበቦች በ "ፖለቲካዊ ጨዋታዎች" ውስጥ ደካማ ናቸው እና ብዙውን ጊዜ እራሳቸውን እና "ቡድናቸውን" በትክክል ማቅረብ አይችሉም. ይህ ሁሉ ክበቦች ብዙውን ጊዜ በጠንካራ ግለሰቦች የተያዙ ናቸው ፣ ለምሳሌ ፣ ትሪያንግልስ ፣ እነሱን ለመቆጣጠር የሚተዳደር ወደመሆኑ እውነታ ይመራል። እንደ እድል ሆኖ፣ ክበቦች ስልጣኑን ማን እንደሚይዝ ብዙ የሚጨነቁ አይመስሉም። ምነው ሁሉም ደስተኛ ቢሆን እና በዙሪያው ሰላም ነግሷል።

ነገር ግን፣ በአንድ በኩል፣ ክበቦች የሚያስቀና ጽኑ አቋም ያሳያሉ፡ ወደ ሥነ ምግባር ጉዳዮች ወይም የፍትህ ጥሰት ሲመጣ፣ ክበቡ ለሰዎች ጥልቅ ተከላካይ ይሆናል። እዚህ ክበቦች ሲፈልጉ በጣም አሳማኝ ሊሆኑ ይችላሉ። የግለሰቦችን ችግሮች በመፍታት ረገድ ጥሩ የመሆን ዝንባሌ ያላቸው መሆናቸው በአብዛኛው የተመካው በልዩ አስተሳሰባቸው ነው።

ክበቡ ቀጥተኛ ያልሆነ ቅርጽ ነው, እና ከክበቡ ጋር በልበ ሙሉነት የሚለዩት "የቀኝ-አእምሮ" አሳቢዎች ናቸው. "የቀኝ-አንጎል" አስተሳሰብ ከትንታኔ ይልቅ የበለጠ ምናባዊ፣ ገላጭ፣ በስሜት የተሞላ፣ የተዋሃደ ነው። ስለዚህ በክበብ ስብዕና አይነት ውስጥ የመረጃ ማቀነባበር እንደ ካሬ (እና ትሪያንግል) በቅደም ተከተል አይደለም ፣ ግን ይልቁንም በሞዛይክ ፣ በግኝቶች ፣ የግለሰብ አገናኞችን በመተው ፣ ለምሳሌ- a d ይህ ማለት ግን ክበቦች ከሎጂክ ጋር ይቃረናሉ ማለት አይደለም። የህይወት ችግሮችን ለመፍታት ፎርማሊዝም ቅድሚያ የማይሰጥ መሆኑ ብቻ ነው። በመጀመሪያ ፣ በሰዎች ግንኙነት ሉል ውስጥ “የቀኝ አንጎል” አስተሳሰብ ዓይነት ያገኛሉ ፣ እሱም “ሃሳባዊ” የአስተሳሰብ ዘይቤ ተብሎም ይጠራል። የእንደዚህ ዓይነቱ ስብዕና የስነ-ልቦና ሥነ-ልቦና ዋና ዋና ባህሪዎች የችግሩን ተጨባጭ ሁኔታዎች (እሴቶች ፣ ግምገማዎች ፣ ስሜቶች ፣ ወዘተ) እና በተቃራኒ አመለካከቶች ውስጥ እንኳን የጋራነትን የመፈለግ ፍላጎት ናቸው። የሥነ ልቦና ባለሙያዎች ጃንጥላን እንደ ሃሳባዊ መፍትሔ ምልክት አድርገው ይቆጥሩታል፡ መፍትሔው ሁሉንም አመለካከቶች ያቀፈ እና ከእሱ ጋር በተዛመደ ሁሉም ሰው ይወዳል.

ክሩግ የተወለደ የሥነ ልቦና ባለሙያ ነው ማለት እንችላለን. ሆኖም ፣ የከባድ ፣ ትልቅ ንግድ ሥራ መሪ ለመሆን ፣ ክበብ “የግራ-ንፍቀ ክበብ” የ “መስመራዊ ወንድሞቹ” ድርጅታዊ ችሎታ የለውም - ትሪያንግል እና ካሬ።

የ "ዚግዛግ" አይነት ስብዕና የግለሰብ የስነ-ልቦና ባህሪያት ባህሪያት

ዚግዛግ ፈጠራን ያመለክታል. እሱ የአምስቱ ብቸኛ ክፍት ምስል ነው። ዚግዛግን እንደ ዋና ቅርጽህ ከመረጥክ፣ መስመራዊ ቅርፆች ከአንተ ስለሚበልጡ እውነተኛ "የቀኝ አንጎል" አሳቢ፣ ተቃዋሚ መሆን ትችላለህ። በነገራችን ላይ ካሬ እና ትሪያንግል ብዙውን ጊዜ ለምልክትዎ ትኩረት አይሰጡም! ለስነ-ልቦና ባለሙያው ጥያቄ “ይህን ምስል የት ነው የምታስቀምጠው?” በምላሹ መስማት ይችላሉ: "ይህ ደግሞ ምሳሌ ነው? አንድ ሰው በላዩ ላይ የጻፈው መሰለኝ። በመጨረሻም, ግራ-እጆች ከሌሎች ቅርጾች ይልቅ በዚግዛጎች መካከል በጣም የተለመዱ ናቸው. እና ይህ የዚግዛግ "የቀኝ ንፍቀ ክበብ" የሚደግፍ ተጨማሪ ማስረጃ ነው.

ስለዚህ፣ ልክ እንደ የቅርብ ዘመድዎ - ክበብ - በከፍተኛ ደረጃ ብቻ እርስዎ በምስል ፣ በማስተዋል ፣ በመዋሃድ እና በሞዛይክነት ተለይተው ይታወቃሉ። ጥብቅ፣ ወጥ የሆነ ቅነሳ የእርስዎ ቅጥ አይደለም። የዚግዛግ ሀሳብ ተስፋ አስቆራጭ ዝላይ ያደርጋል፡ ከ... ወደ... z! ስለዚህ፣ ብዙ መስመራዊ፣ “ግራ-ንፍቀ ክበብ” ሰዎች ዚግዛጎችን ለመረዳት ይቸገራሉ። “የቀኝ አንጎል” አስተሳሰብ በዝርዝሮች ላይ የተስተካከለ አይደለም (ወደ አዲስ ሀሳብ ለመዝለል ቁጥሮች እና እውነታዎች ያስፈልጋሉ) ስለሆነም የዓለምን ምስል በሆነ መንገድ በማቅለል አጠቃላይ ፣ እርስ በርሱ የሚስማማ ለመገንባት ያስችልዎታል። ጽንሰ-ሀሳቦች እና ምስሎች, እና ውበት ይመልከቱ. ዚግዛጎች አብዛኛውን ጊዜ የዳበረ የውበት ስሜት አላቸው።

የዚግዛግ ስብዕና አይነት ዋነኛው የአስተሳሰብ ዘይቤ ብዙውን ጊዜ ሰው ሰራሽ ነው። የዚህ ስታይል መሪ ሃሳብ “ቢሆንስ?...” ይህን እና ይህን ሃሳብ ወስደህ አንድ ላይ ብታዋህዳቸውስ? በውጤቱ ምን ይኖረናል? ሙሉ ለሙሉ የተለያዩ ፣ ተመሳሳይ ያልሆኑ ሀሳቦችን በማጣመር እና በዚህ መሠረት አዲስ እና የመጀመሪያ ነገር መፍጠር ዚግዛጎች የሚወዱት ነው። እንደ ክበቦች በተቃራኒ ዚግዛጎች መግባባት ላይ ፍላጎት የላቸውም እና ውህደትን የሚያገኙት በቅናሽ ሳይሆን በተቃራኒው የሃሳቦችን ግጭት በማጥራት እና ይህ ግጭት የሚፈታበት እና “የሚወገድበት” አዲስ ጽንሰ-ሀሳብ በመገንባት ነው። በተመሳሳይ ጊዜ, በጣም ስላቅ ሊሆኑ ይችላሉ, "የሌሎችን ዓይን ይከፍታል" አዲስ መፍትሄ የመፍጠር ዕድል. ዚግዛጎች ዓለምን በየጊዜው በሚለዋወጡበት ጊዜ የመመልከት አዝማሚያ አላቸው። በዚህ ምክንያት፣ ከማይለወጡ ነገሮች፣ ከተለመዱት፣ ከሥርዓተ-ጥለት፣ ከደንቦች እና መመሪያዎች፣ ከነባራዊ ሁኔታዎች፣ ወይም ሰዎች ሁል ጊዜ የሚስማሙ ወይም የተስማሙ አስመስሎ ከመሥራት የበለጠ አሰልቺ ነገር የለም።

የዚግዛግ ስብዕና ሥነ ልቦናዊ ገጽታ ባህሪ በቀላሉ በጥሩ ሁኔታ በተዘጋጁ ሁኔታዎች ውስጥ ውጤታማ በሆነ መንገድ መሥራት አይችሉም። ግልጽ በሆኑ ቋሚ እና አግድም ግንኙነቶች, በጥብቅ የተስተካከሉ ኃላፊነቶች እና ቋሚ የስራ መንገዶች ተበሳጭተዋል. በስራ ቦታ ላይ የተለያዩ እና ከፍተኛ ማነቃቂያ ያስፈልጋቸዋል. በሥራቸውም ከሌሎች ራሳቸውን ችለው መሆን ይፈልጋሉ። ከዚያ ዚግዛግ ወደ ሕይወት ይመጣል እና ዋና ዓላማውን መፈጸም ይጀምራል - አዳዲስ ሀሳቦችን እና የስራ ዘዴዎችን ማመንጨት። ዚግዛጎች በአሁኑ ጊዜ ነገሮች እየተከናወኑ ባሉበት ወይም ከዚህ በፊት በተደረጉት መንገድ ፈጽሞ አይረኩም። ከካሬው ማክስም በላይ ዚግዛግን የሚያናድደው ነገር የለም፡ “ሁልጊዜ በዚህ መንገድ አድርገነዋል። ዚግዛጎች በወደፊቱ ላይ ያተኮሩ ናቸው እና ከእውነታው ይልቅ ለችሎታው የበለጠ ፍላጎት አላቸው. የነገሮች ዓለም ለሌሎች እንደሆነ ሁሉ የሃሳቡ ዓለም ለእነሱ እውን ነው። የህይወታቸውን ትልቅ ክፍል የሚያሳልፉት በዚህ ተስማሚ አለም ውስጥ ነው፣ እሱም እንደ ተግባራዊ አለመሆን፣ ከእውነታው የራቀ እና የዋህነት ባህሪያቸው በመነጨ ነው።

የዚግዛግ ስብዕና ግለሰባዊ የስነ-ልቦና ባህሪያት እንደነዚህ ያሉትን ባህሪያት እንደ ጉጉት እና ተነሳሽነት ግምት ውስጥ ማስገባት አስፈላጊ ነው. እነዚህ ጥራቶች ከሌሎቹ አምስት አሃዞች በበለጠ በዚግዛግስ ውስጥ ይገኛሉ። አዲስ አስደሳች ሀሳብ ሲኖረው, ለመላው ዓለም ለመንገር ዝግጁ ነው! ዚግዛጎች ደከመኝ ሰለቸኝ ሳይሉ ሀሳባቸውን ሰባኪዎች ናቸው እና በዙሪያቸው ያሉትን ሁሉ ለማነሳሳት ይችላሉ። ነገር ግን፣ ፖለቲካ ይጎድላቸዋል፡ ያልተገደቡ፣ በጣም ገላጭ ናቸው (“እውነትን ፊት ለፊት ይቆርጣሉ”)፣ ይህም ከሥነ ምግባራዊነታቸው ጋር ብዙ ጊዜ ሃሳባቸውን በተግባር ላይ ለማዋል ይከለክላቸዋል። በተጨማሪም ፣ በሳይኮጂኦሜትሪክ ባህሪዎች መሠረት ፣ እንደዚህ ያሉ ግለሰቦች የተወሰኑ ዝርዝሮችን በማብራራት ረገድ ጠንካራ አይደሉም (ያለ ሀሳቡ ተጨባጭነት የማይቻል ነው) እና ስራውን ለማጠናቀቅ በጣም ጽኑ አይደሉም (አዲስነት ከማጣት ጀምሮ ፣ ለሀሳቡ ፍላጎት። እንዲሁ ጠፍቷል)።

እና ከሁሉም በላይ፣ ሌሎች ሰዎች ዚግዛጎችን የወሲብ ማራኪ እንደሆኑ አድርገው ይቆጥሩታል። እና እርስዎ እራስዎ ለዚህ የህይወት ጎን ግድየለሾች አይደሉም (በዋህነት ለመናገር)።

ሳይኮጂኦሜትሪክ ፈተና ነው። የፕሮጀክቲቭ ቴክኒክበ 1978 የተዋወቀው የግለሰባዊ ጥናት. ደራሲው በጣም የታወቀ ሰው ነው - ሱዛን ዴሊንገር, የአስተዳደር ሰራተኞች የማህበራዊ እና የስነ-ልቦና ስልጠና ልዩ ባለሙያ, እንደ ጄኔራል ቴሌፎን እና ኤሌክትሮኒክስ, ቼቭሮሌት ሞተርስ, ሃኒዌል, ወዘተ ካሉ ትላልቅ ኩባንያዎች ጋር ይሰራል.

እ.ኤ.አ. በ 1984 ሱዛን ዴሊንገር ባዘጋጀችው የስነ-ልቦና ፈተና ላይ በመመርኮዝ በአመራር ፣ በቡድን ግንባታ ፣ በግንባር ቀደምትነት እና በቡድን ተግባቦት ላይ ስልጠና በመስጠት የራሷን ኩባንያ ከፈተች ፣ይህም በአሁኑ ጊዜ በዩኒቨርሲቲዎች ፣ ለትርፍ ያልተቋቋሙ ድርጅቶች ፣ የህግ ኩባንያዎች ፣ የብዙ አለም አቀፍ ኩባንያዎች እና መንግስት በተሳካ ሁኔታ ጥቅም ላይ ይውላል ። ኤጀንሲዎች 30 ዓመታት.

የሳይኮጂኦሜትሪክ ፈተናው እ.ኤ.አ. በ 1989 እና በ 1996 ሩሲያንን ጨምሮ በ 7 ቋንቋዎች ታትሟል ፣ በ 24 አገሮች ቀርቧል ፣ እና ከ 100 ሺህ በላይ ሰዎች ያነበቡት - የኮሌጅ ተማሪዎች ፣ የክፍል አስተዳዳሪዎች ፣ የክፍል ኃላፊዎች ፣ የኩባንያ አስተዳዳሪዎች ፣ ተባባሪ መስራቾች ፣ ባለቤቶች እና ወዘተ.

አጭር መግለጫ

የሳይኮጂኦሜትሪክ ሙከራ ማነቃቂያ ቁሳቁስ አምስት ጂኦሜትሪክ ምስሎችን ያቀፈ ነው - ካሬ ፣ ትሪያንግል ፣ አራት ማዕዘን ፣ ክብ እና ዚግዛግ። ርዕሰ ጉዳዩ "የእሱን ቅርጽ እንዲሰማው" እና አንድ ሰው "ይህ እኔ ነኝ" ወይም በመጀመሪያ ትኩረትን የሳበውን ምስል እንዲመርጥ ይጠየቃል. የተቀሩት ክፍሎች በምርጫ ቅደም ተከተል ተቀምጠዋል. እንደ ሱዛን ዴሊንገር አባባል ስብዕና ብዙውን ጊዜ የሁለት ወይም የሶስት ቅርጾች ጥምረት ተብሎ ይገለጻል, ሆኖም ግን, የትኛው የበላይ እንደሆነ እና የትኛው የበታች እንደሆነ ማወቅ አስፈላጊ ነው.

ሱዛን ዴሊንገር እንደ ሳይኮጂኦሜትሪ የገለፀችው ሳይንስ ስር ያሉት ቲዎሬቲካል ህንጻዎች የካርል ጁንግ ስለ አእምሯዊ ዓይነቶች እና ስለ ሴሬብራል ንፍቀ ክበብ ተግባራዊ አለመመጣጠን አስተምህሮ ናቸው።

መመሪያዎች

አምስቱን ቅርጾች ተመልከት: ካሬ, ሶስት ማዕዘን, አራት ማዕዘን, ክብ, ዚግዛግ. በመጀመሪያ የእርስዎን ትኩረት የሳበውን ይምረጡ። በቁጥር 1 ስር ስሙን ይፃፉ። አሁን የቀሩትን አራት አሃዞች በፍላጎትዎ ቅደም ተከተል ያስቀምጡ እና ስማቸውን በተዛማጅ ቁጥሮች ስር ይፃፉ።

መጀመሪያ የምታስቀምጠው የትኛውም አኃዝ የእርስዎ መሠረታዊ ምስል ወይም ግላዊ ቅርጽ ነው። የእርስዎን ዋና፣ የበላይ ገፀ ባህሪ ባህሪያት እና የባህርይ ባህሪያት ለመወሰን ያስችላል። የተቀሩት አራት አሃዞች የባህርይዎን መሪ መስመር ቀለም ሊሰጡ የሚችሉ ልዩ ሞጁሎች ናቸው። የመለያ ቁጥራቸው እየጨመረ ሲሄድ የእነሱ ተጽዕኖ ጥንካሬ ይቀንሳል.

ሆኖም ፣ አንድ ነጠላ ምስል ለእርስዎ ሙሉ በሙሉ የማይስማማ ሊሆን ይችላል። ከዚያ በሁለት ወይም በሶስት ቅጾች ጥምረት ሊገለጹ ይችላሉ. የመጨረሻው አሃዝ ትርጉምም አስፈላጊ ነው - እሱ ከእርስዎ ጋር መስተጋብር ለእርስዎ ትልቅ ችግር የሚፈጥርበትን ሰው ቅርፅ ያሳያል ።

የሳይኮጂኦሜትሪክ ፈተና ዋና ዋና የስነ-ልቦና ባህሪያት አጭር የስነ-ልቦና ባህሪያት

ካሬ.ዋናው ቅርጽዎ ካሬ ከሆነ, እርስዎ የማይደክሙ ሰራተኛ ነዎት! ጠንክሮ መሥራት ፣ ታታሪነት ፣ ሥራውን እስከ መጨረሻው ድረስ የማምጣት አስፈላጊነት ፣ ሥራውን ለማጠናቀቅ ጽናት - ይህ ከሁሉም በላይ ፣ እውነተኛ ካሬዎች ታዋቂዎች ናቸው። ጽናት፣ ትዕግስት እና ዘዴያዊነት አብዛኛውን ጊዜ ክቫድራትን በመስክ ከፍተኛ ብቃት ያለው ባለሙያ ያደርገዋል። ይህ ደግሞ የማይጠገብ የመረጃ ፍላጎት አመቻችቷል። ካሬዎች የሁሉም አይነት ዳታ ሰብሳቢዎች ናቸው። ከዚህም በላይ, ይህ ክምችት የትም ቢከማች - በጭንቅላቱ ውስጥ ወይም በልዩ የፋይል ካቢኔ ውስጥ, ሁልጊዜም በተጠናቀቀ ቅደም ተከተል ነው. ሁሉም መረጃዎች በስርዓት የተቀመጡ እና የተደራጁ ናቸው። ካሬው አስፈላጊውን መረጃ ወዲያውኑ መስጠት ይችላል. ስለዚህ ካሬዎች ቢያንስ በእርሻቸው ውስጥ ሊቃውንት በመባል ይታወቃሉ።

የአዕምሮ ትንተና የካሬው ጠንካራ ነጥብ ነው. ለራስዎ አንድ ካሬን አጥብቀው ከመረጡ - መስመራዊ ምስል ፣ ምናልባት እርስዎ “የግራ-ንፍቀ ክበብ” አሳቢ ሊሆኑ ይችላሉ ፣ ማለትም ፣ መረጃን በኮምፒተር ሳይንስ ቋንቋ ፣ በቅደም ተከተል ቅርጸት የሚያካሂዱ: a - b - c - d እና t ወዘተ ካሬዎች ስለሱ ከመገመት ይልቅ ውጤቱን "ያሰላሉ". በምክንያት ሰንሰለት ውስጥ አንድ ነጠላ አገናኝ አያመልጡም, እና ሌሎች ይህን ሲያደርጉ, የመረዳት ችግር ያጋጥማቸዋል, በዚህም ምክንያት, ምቾት ማጣት. ካሬዎች ለዝርዝሮች እና ዝርዝሮች በጣም ትኩረት ይሰጣሉ። ብዙውን ጊዜ በሌሎች የጂኦሜትሪክ ቅርጾች ተሸካሚዎች የሚቀርቡትን የእነዚያን ታላላቅ ሀሳቦች ፣ ፕሮጀክቶች እና እቅዶች ሁሉንም ልዩ ዝርዝሮች ለመስራት የሚችሉት ካሬዎች ናቸው።

ካሬዎች የተቋቋመውን ሥርዓት ለአንዴና ለመጨረሻ ጊዜ ይወዳሉ: ሁሉም ነገር በቦታው መሆን እና በራሱ ጊዜ መከሰት አለበት. እውነተኛ ካሬ “በጠረጴዛው ላይ የተመሰቃቀለ ጭንቅላት ውስጥ የተዘበራረቀ ነው” የሚለውን አባባል በጽኑ ያምናል። የካሬው ምቹ ሁኔታ የታቀደ, ሊተነበይ የሚችል ህይወት ነው, እና "አስገራሚዎችን" እና በተለመደው የዝግጅቶች ሂደት ላይ ለውጦችን አይወድም. እሱ ያለማቋረጥ "ያዛል", በዙሪያው ያሉትን ሰዎች እና ነገሮችን ያደራጃል.

እነዚህ ሁሉ ባሕርያት ካሬዎች ጥሩ አስተዳዳሪዎች እና ፈጻሚዎች ሊሆኑ ይችላሉ (እናም ይሆናሉ!) ፣ ግን ... ወዮ ፣ እነሱ እምብዛም ጥሩ መጋቢዎች እና አስተዳዳሪዎች አይደሉም። በተፈጥሮ ከላይ የተገለጹት የካሬው ጥቅሞች ከብዙ ድክመቶቹ ጋር በሰላም አብረው ይኖራሉ። ሁላችንም ከኃጢአት ነፃ አይደለንም!

ለዝርዝሮች ከልክ ያለፈ ቅድመ-ዝንባሌ ("ጫካውን ለዛፎች ማየት አይቻልም"), ተጨማሪ አስፈላጊነት, ውሳኔ ለማድረግ ግልጽ መረጃ የካሬውን ውጤታማነት ያሳጣዋል. ሥርዓታማነት፣ ሥርዓት፣ ደንቦችን ማክበር እና ማስዋብ ወደ ሽባነት ሊያድግ ይችላል። እና ውሳኔ ለማድረግ ጊዜው ሲደርስ, በተለይም ከአደጋ ጋር የተያያዘ, ሁኔታውን ሊያሳጣው ስለሚችል, ካሬዎች, በማወቅም ሆነ ባለማወቅ ጉዲፈቻውን ያዘገዩታል. በተጨማሪም ምክንያታዊነት, ስሜታዊ መድረቅ እና ቅዝቃዜ ካሬዎች ከተለያዩ ሰዎች ጋር በፍጥነት ግንኙነትን እንዳይፈጥሩ ይከላከላሉ, ይህ ደግሞ ሰዎችን በማስተዳደር ላይ ስኬትን አያመጣም. ካሬው “በሚሰራው ባልተለመደ ሁኔታ ውስጥ ውጤታማ ባልሆነ መንገድ ይሰራል። ቀኝ እጅግራው የሚያደርገውን አያውቅም" ነገር ግን፣ ቀነ-ገደቦች በተደነገጉበት፣ የመረጃ እና የመሳሪያዎች ተደራሽነት በሚገለጽበት፣ ግልጽ የሆኑ መስፈርቶች ተዘጋጅተው ለድርጊት ግልጽ መመሪያ በሚሰጡበት በሚገባ የተዋቀሩ ሁኔታዎች፣ ካሬው ከሌሎቹ ቅርጾች የላቀ ነው!

የሳይኮጂኦሜትሪክ ፈተና ስብዕና ሥነ-ልቦናዊ ባህሪዎች መቀጠል-